Jobs im Öffentlichen Dienst
BETRIEBSSCHLOSSER / KESSELWÄRTER (m/w/d) (Betriebsschlosser/in)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker HLS / Kesselwärter (m/w/d) Vollzeit 2025 - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.Sie beaufsichtigen Gas-, Öl- und Dampfkesselanlagen, warten und reparieren diese. Die Durchführung von Montagearbeiten an Maschinen und Anlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie vertreten den Heizungstechniker/Kesselwärter an der Betriebsstätte Klinikum. Sie besitzen die Bereitschaft zum Schichtdienst im Schichtsystem an der Betriebsstätte Klinik Hohe Warte.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker HLS bzw. zum Kesselwärter oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung. Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Anlagentechnik und deren Anlagenteile. Die Anwendung und Weiterbildung für GLT-Programme und im Bereich der Regelungstechnik wird vorausgesetzt. Sie verfügen über Kenntnisse und die Bereitschaft im Umgang mit MS Office-Anwendungen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Sie beaufsichtigen Gas-, Öl- und Dampfkesselanlagen, warten und Die Durchführung von Montagearbeiten an Maschinen und Anlagen gehört Sie vertreten den Heizungstechniker/Kesselwärter an der Betriebsstätte Klinikum. * Sie besitzen die Bereitschaft zum Schichtdienst im Schichtsystem an der Betriebsstätte Klinik Hohe Warte. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker HLS bzw. zum Kesselwärter oder haben die Bereitschaft zur Weiterbildung. * Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Anlagentechnik und deren Die Anwendung und Weiterbildung für GLT-Programme und im Bereich der Regelungstechnik wird vorausgesetzt. *Unterstützung gesucht Teilzeit (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d)VollzeitIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Gynäkologie. Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Examinierte Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin mit Erfahrung in ambulantem Operieren wünschenswertPostbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Gundelfingen)
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Gundelfingen an der Donau (in Vollzeit)Was wir bieten
- 17,96 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet/befristet in Vollzeit/Teilzeit starten
- Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
- Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlssig und hngst dich rein
- Eine Bescheinigung ber die Beantragung eines polizeilichen Fhrungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#F1Zusteller
Fachangestellte / Arzthelfer – Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Notaufnahmezentrum und TelefonvermittlungVollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Am Notaufnahmeplatz sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten und koordinieren die administrative Patientenaufnahme im Notaufnahmezentrum Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Freundlicher und kooperativer Umgang im Team, mit dem Rettungsdienst und den Patienten Es fällt Ihnen leicht, sich in englischer Sprache zu verständigen Gute PC-Kenntnisse und idealer Weise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen erleichtern Ihnen den EinstiegMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Am Notaufnahmeplatz sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten und koordinieren die administrative Patientenaufnahme im Notaufnahmezentrum Einsatz im DreischichtsystemDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Freundlicher und kooperativer Umgang im Team, mit dem Rettungsdienst und den Patienten Es fällt Ihnen leicht, sich in englischer Sprache zu verständigen Gute PC-Kenntnisse und idealer Weise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen erleichtern Ihnen den EinstiegMitarbeiter in der Instandhaltung / Reparatur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Instandhaltung (m/w/d)Damme | Vollzeit | InstandhaltungUmsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer betrieblichen Arbeitsmittel Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungUmsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer betrieblichen Arbeitsmittel Erfahrung im Bereich Wartung und InstandhaltungDeutsch- und/oder englischsprachige Fachkraft/Erzieher/in (m/w/d) suchen wir
Jobbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe HansastraßeBefristung: unbefristet In unserer grünen Oase inmitten der Stadt betreuen wir in 2 Gruppen insgesamt 24 Kinder bis zu 3 Jahren in enger Kooperation mit der Fraunhofer Gesellschaft. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifGroßraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiteneinen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessbikeBetriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpassabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraftprofessionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit gute EDV-Kenntnisse gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten AnsatzEinsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der ÖffentlichkeitDie Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von VorteilPsychotherapeut*in (m/w/d; Teilzeit)
Jobbeschreibung
Teilzeit, unbefristetDie Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Wir sind eine ganztägig ambulante medizinische Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen BeeinträchtigungenDie Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für Rehabilitationseinrichtung RPK Sie leiten psychoedukative Gruppen, psychodynamische Gruppentherapie und begleiten unsere Rehabilitand*innen in regelmäßigen Einzelgesprächen währendder medizinischen und beruflichen Reha-Phasen von bis zu 15 Monaten Gesamtdauer. Sie initiieren neue Impulse zu Therapie- und Konzeptgestaltungen und wirken bei externer Vernetzung durch Vertretung in fachlichen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen Sie arbeiten eng, konstruktiv und kooperativ mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine nachhaltige und ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.Sie haben ein Studium der Psychologie (Diplom, M. Weiterbildung(Approbation als Psychologische Psychotherapeut*in spätestens zum 1.Sie besitzen kreative Flexibilität mit Mut, neue Wege zu gehen und gewohnte zuhinterfragen Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team. Wir bieten Ihnen eine gute und vertrauensvolle Team- und Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in den Arbeitsprozesseinzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Rehabilitationskonzepts mit zuwirken Kindergeldzulage (pro Kind) Corporate benefits Jahressonderzahlung JobRad kirchliche Zusatzversorgung regelmäßige Fort- & Weiterbildungen Zuschuss zum Jobticket Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24. Ambulante medizinische Rehabilitation für Menschenmit einer psychischenBeeinträchtigung Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Arbeitsatmosphäre. * Arbeitsprozesseinzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Kindergeldzulage (pro Kind) Corporate benefits * Jahressonderzahlung * JobRad * kirchliche Zusatzversorgung * regelmäßige Fort- & Weiterbildungen * Zuschuss zum Jobticket * Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24. Sie haben ein Studium der Psychologie (Diplom, M. Weiterbildung(Approbation als Psychologische Psychotherapeut*in Sie besitzen kreative Flexibilität mit Mut, neue Wege zu gehen undOTA oder OP Schwester / OP Pfleger (m/w/d) in München – Harlaching
Jobbeschreibung
Herzlich Willkommen
Sie möchten gerne im 1-Schicht-Betrieb arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn 80% unserer OPs finden Mo-Fr von 7:30 bis 15:30 Uhr statt. Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.Für unseren Tageslicht-OP mit 12 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen
- Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen
- Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Ausbildung als OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP- Fachweiterbildung bzw. Vorerfahrung im OP
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative
- Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität
- Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen (bis zu 69.000 Euro/Jahr), bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss : Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Haben wir Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Corina Klumpp unter cklumpp@schoen-klinik.de zur Verfügung
Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier:Professur (m/w/d) für Immobilien-Projektentwicklung im Fachgebiet Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Jobbeschreibung
Die Professur »Immobilien-Projektentwicklung« befasst sich in Theorie und Praxis mit der Entwicklung von nachhaltigen Immobilien und Quartieren sowie der dazu erforderlichen Infrastruktur in Neubau und Bestand. Im Fachbereich Technik, Fachrichtung Bau und Umwelt, erwartet Sie: Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen und Professoren sowie Studierenden auf unserem modernen, lebendigen und repräsentativen Campus Gut ausgestattete Labore mit modernstem Equipment und aktueller Software. Ein forschungsaffines und drittmittelerfahrenes Kollegium, das seine Aktivitäten im Forschungsinstitut IREC Mainz bündelt und bei Kooperationsprojekten mit Industrie und Wirtschaft und bei Forschungsprojekten gerne unterstützt. Ein familiäres Umfeld, in dem ein wertschätzender Umgang und eine Arbeitskultur auf Augenhöhe gepflegt werden. Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen oder ein unbefristeter Dienstvertrag. Das Aufgabengebiet umfasst: An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und teilweise englischer Sprache. Betreuung von Abschlussarbeiten. Darüber hinaus erwarten wir: Eine eigene Profilbildung im Bereich der Entwicklung nachhaltiger Immobilien und Quartieren. Interesse an eigener, anwendungsnaher Forschung und Entwicklung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung. Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik. Bereitschaft zum Einsatz innovativer Lehrkonzepte und deren Weiterentwicklung unter Einsatz digitaler Medien und Technologien. Durchführung von Lehrveranstaltungen auch während der Abendstunden, samstags und außerhalb der regulären Vorlesungszeiten. Vernetzung mit Unternehmen, Verbänden und weiteren Institutionen des Fachgebiets sowie aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom oder Masterabschluss im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Stadt- und Raumplanung, oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder Wirtschaftswissenschaften. Eine qualifizierte einschlägige Promotion oder ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflich einschlägigen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein sollen. Hervorragende praktische Leistungen innerhalb des ausgeschriebenen Profils, insbesondere im Bereich der Entwicklung von nachhaltigen Immobilien und Quartieren in Neubau und Bestand. Verbindungen zur Bau- und Immobilienwirtschaft, die im Sinne der angewandten Forschung weitergeführt und erweitert werden können. Pädagogische Eignung. Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit. Für Fragen kann auch die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Mainz kontaktiert werden. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Das bieten wir: W-Besoldung, Familienzuschläge Beamtenrechtliche Versorgung oder betriebliche Altersvorsorge (VBL) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsvorsorge Gute ÖPNV-Anbindung Kostenlose Parkplätze Mobile Arbeit Flexible Arbeitszeiten Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpersonen: Fachliche Fragen: Fachbereich Technik Herr Prof. Dr. Stephan Ruhl Stephan.Ruhl@hs-mainz.de Fragen zum Berufungsportal: Frau Caroline Ketting und Frau Katharina Schönheim berufungsportal@hs-mainz.de Fragen der Gleichstellung: Fachbereich Technik Frau Prof. Dr.-Ing. Inka Kaufmann Alves Inka.kaufmann.alves@hs-mainz.de Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 29.09.2025 an die Präsidentin der Hochschule Mainz, Frau Prof. Dr. Susanne Weissman (Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz). Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen über unser Berufungsportal. berufungsportal.hs-mainz.de/datenabfrage/2025-P05_FBT_Professur_Immobilien-Projektentwicklung Bitte beachten Sie die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage: hs-mainz.de/karriere/professuren Jetzt bewerben HINWEISE Unsere Hinweise zur Einhaltung des AGG und zum Datenschutz finden Sie auf unserer Karriere-Seite auf unsere Homepage: hs-mainz.de/karriere/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitFachkrankenpfleger in Vollzeitanstellung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Fachkrankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) für die Forensische Nachsorgeambulanzam Standort Günzburg in Vollzeit, unbefristet Ziel ist es, durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Gerichten und Strafvollzugsbehörden die soziale Reintegration und die psychische Stabilität der Patienten zu fördern.Als Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d) sind Sie Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams .Sie fördern und unterstützen beurlaubte und entlassene Patient:innen aus dem Maßregelvollzug im Alltag, aber auch bei sozialen Fragestellungen.Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen TeamArbeit in der reinen 5-Tage-WocheFaire Vergütung gemäß TVöD-P, Eingruppierung nach entsprechender Qualifikation bis zu P9 möglichAttraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen ArbeitgeberBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00€Abgeschlossene Fachweiterbildung „Psychiatrische Pflege“ oderBereitschaft diese zu absolvieren , wir unterstützen Sie aktiv bei der WeiterbildungFahrerlaubnis der Klasse BWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Als Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d) sind Sie Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams . Sie fördern und unterstützen beurlaubte und entlassene Patient:innen aus dem Maßregelvollzug im Alltag, aber auch bei sozialen Fragestellungen. Abgeschlossene Fachweiterbildung »Psychiatrische Pflege« oder Bereitschaft diese zu absolvieren , wir unterstützen Sie aktiv bei der Weiterbildung Fahrerlaubnis der Klasse BSachbearbeitung (m/w/d) für die Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten
Jobbeschreibung
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Der Stelle obliegt das Genehmigungs- und Anhörungsverfahren für die Durchführung von Großraum- und Schwerlasttransporte im öffentlichen Straßennetz sowie die Einspruchsbearbeitung bei der Verkehrsüberwachung im ruhenden Verkehr. Im Rahmen der Aufgabengebiete kommunizieren Sie mit anderen Behörden und Institutionen sowie mit Verkehrsteilnehmern und Bürgern. Ihre Aufgaben Erteilung von Genehmigungen und Erlaubnissen nach § 29 StVO und 46 StVO Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Einsprüchen im ruhenden Verkehr Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Ferienreiseverordnung Erteilung von Ausnahmegenehmigungen vom Sonntagsfahrverbot Abwicklung von Versicherungsschäden Erwartet werden erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Darüber hinaus erwünscht gute Kommunikationsfähigkeit gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift hohes Maß an Leistungs- und Organisationsfähigkeit Empathie und Einfühlungsvermögen gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Jahressonderzahlung Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf Teilnahme an einem corporate-benefits Programm Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus Möglichkeit des Fahrradleasings Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei: Bewerbungsschreiben und Lebenslauf Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht) Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikationen von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen zuständigen Stellen Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden Stelle Die Vorstellungsgespräche finden am 8. Oktober 2025 statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortet Abteilungsleiter Straßenverkehr | Herr Hoheisel | T. Sachbearbeitung Personal | Herr Kosch | T. Bewerbungskennziffer Bewerbungsschluss 15. September 2025 Bewerbungsform ausschließlich online auf (Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen) Um keine Stellenausschreibungen der Stadt Garbsen zu verpassen, abonnieren Sie unseren Newsletter unterPersonalreferent (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Sie möchten ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden und freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen täglich einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 808 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Personalreferent:innnen (m/w/d) für unsere Kliniken in Rendsburg oder Eckernförde, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Schön Klinik aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Koordination personalbezogener Prozesse: Sie übernehmen die eigenständige Begleitung und Koordination personalbezogener Prozesse in Ihrem Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung
- Unterstützung bei HR-Themen: Sie unterstützen Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen sowie beim Bewerbermanagement
- Betreuung Mitarbeitender: Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen, um eine effektive Personalbetreuung zu gewährleisten
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse mit, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
- Bericht- und Analysenerstellung: Sie erstellen Analysen und Berichte, die zur fundierten Unterstützung von HR-Entscheidungen beitragen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
- Sie gehen sicher mit gängigen HR-Systemen und digitalen Tools um und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsbereichen
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Betreuung verschiedener Fachbereiche mit und sind im Idealfall schon mit dem Tarivertrag TVÖD vertraut
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung , sowie 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in den Sie sich aktiv einbringen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
FACHKRANKENPFLEGEKRAFT (M/W/D) ANÄSTHESIE UND INTENSIVMEDIZIN, BUNDESWEIT, Z.B. IN BERLIN IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpflegerin bzw. Fachkrankenpfleger bestimmt die Fachrichtung Ihren Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Sie bereiten Patienten auf Eingriffe vor, assistieren Ärzten, planen Abläufe, führen grundpflegerische Maßnahmen durch und betreuen Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. IHRE AUFGABEN Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich. Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren. Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor. Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und eine Weiterqualifikation in der Fachkrankenpflege (mit verwertbarer, anerkannter Berufsausbildung und ggf. mehrjähriger Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Einstellung mit einer höheren Erfahrungsstufe). IHRE VORTEILE Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Sie werden eingruppiert unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung. Sie erhalten monatliche Zulagen wie Pflegezulage und Erschwerniszulage sowie die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage. In Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung kann eine monatliche Fachkräftestellenzulage gewährt werden. Zulagen für freiwillig übernommene Dienste und Dienste an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nacht sind ebenso möglich. Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld"). Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt. Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE Ausführliche Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de Bewerbung und Einstellung sind ganzjährig möglich. HABEN SIE FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN STELLE? Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin Personal- und Tarifangelegenheiten Herr Vollmers-Dünnebacke 030 4981-1736 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Logo ZIVILISTIN.DE Karriere geht auch ohne Uniform. Jetzt informieren und bewerben! oder 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei) Logo der Bundeswehr Referenznummer: J52185464 1756749803752 Veröffentlicht am 01.09.2025 bei Jobs-beim-Staat.deWohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
WOHNGRUPPENLEITUNG (M/W/D) BEREICH WOHNEN ERWACHSENEGenauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste. Verstärken Sie unser Team des Bereiches Wohnen Erwachsene als Wohngruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden wöchentlich) zum nächstmöglichen Eintrittstermin Nach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Frau Sabrina Behrens Nach erfolgter Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber, warten folgende spannende Aufgaben auf Sie: Weiterentwicklung der bestehenden Gruppenkonzepte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, Sozialdienst und der Leitung Wohnen Erwachsene Regelmäßige Teilnahme an internen Fortbildungen Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Bereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSachbearbeiter*in Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden für unsere Stadtkämmerei, Abteilung Haushalt eine*n Sachbearbeiter*in Steuern Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung und Abgabe der Steuererklärungen im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuer sowie Bearbeitung von Steuersachverhalten Betreuung, Begleitung und Beratung der städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe zu steuerrechtlichen Grundsatzfragen Sachbearbeitung Darlehensmanagement & Bürgschaften, insbesondere Kreditaufnahmen, Umschuldungen sowie Auswertungen und Statistiken Begleitung der Betriebsprüfung der „Stadt Erlangen als Steuerschuldner“ und anderer externer Prüfungen sowie Umsetzung der Ergebnisse Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt "Steuern und Staatsfinanzen" oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) Rechtliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Steuerrecht insbesondere im Einkommens-, Körperschafts- und Umsatzsteuerrecht Von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Darlehensmanagement und im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Eigenverantwortliche, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000379 Weitere Infos: Website Kontakt: Herr Pflaum, Tel. 09131 86-2820, und Frau Dr. Keyser, Tel. 09131 86-3039 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Referenznummer: J52185464 1756749803749 Veröffentlicht am 01.09.2025 bei Jobs-beim-Staat.deSystem Engineer / IT-Administrator VMware Aria & vCenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe ist das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. An 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien arbeiten rund 13.800 Mitarbeitende zusammen, um täglich die beste Behandlungsqualität für gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten zu erzielen. Das Portfolio umfasst Schwerpunktversorger, Grund- und Regelversorger sowie Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie und Rehabilitation.
Zur Verstärkung unseres Teams in Prien am Chiemsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Administration und Weiterentwicklung unserer VMware-Aria- und vCenter-Umgebung. Du startest dabei von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in Deinem Bereich – mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer VMware-Aria-Plattform (vormals vRealize) für Automatisierung, Monitoring und Kostenmanagement
- Betreuung und Administration unserer vCenter-Umgebung inklusive ESXi-Hosts und Cluster
- Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und Lifecycle-Management der Virtualisierungsumgebung
- Integration von Storage-Systemen (SAN, vSAN, NAS) sowie Netzwerktechnologien in die VMware-Infrastruktur
- Erstellung und Optimierung von Automatisierungs-Workflows für Provisionierung und Betrieb
- Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Support
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Hybrid-Cloud-Strategie und Automatisierung
Dein Profil - Das wünschen wir uns
- Begeisterung für Virtualisierungstechnologien und Automatisierung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im VMware-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware Aria (Automation, Operations, Cost Insight, Log Insight)
- Sehr gute Kenntnisse in vSphere / vCenter Administration inkl. ESXi, DRS, HA und vMotion
- Verständnis von Storage-Technologien (SAN, vSAN, NAS) und Hostsystemen
- Kenntnisse in Scripting (PowerCLI, PowerShell) sowie Erfahrung mit Infrastructure-as-Code von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.
Deine Benefits - Darauf kannst Du Dich verlassen
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
- Privatpatientenstatus für Dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Dich 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Fitness & Wellness : Mit dem EGYM Wellpass trainierst und entspannst Du für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Deiner Freizeit
- Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Kontakt
Für Rückfragen steht Dir Herr Andreas Kölnberger, Abteilungsleiter IT-Infrastruktur, gerne unter Tel. +49 89 287241-442 zur Verfügung.
Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe:Quereinsteiger / Helfer – Lager (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Werde Teamleiter fr Lagermitarbeiter im DHL Paketzentrum Osterweddingen Was wir bieten 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Teilzeit starten, mit. 33,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Bezahlte Einarbeitung Kostenlose Ausstattung , wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe bernahme und Entwicklungsmglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote , wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns Fhren eines Teams im Paketzentrum Arbeiten im Schichtsystem (Wechsel von Spt- und Nachtschicht) Entladen von Roll-Containern oder losen verladenen Paketen Auflegen der Pakete auf unsere Sortieranlage Einladen der Pakete in Container oder Fahrzeuge Sorgfltiges, platzsparendes Stapeln zur optimalen Auslastung Beachtung und Umsetzung von Vorschriften zur Ladungssicherung und allen Betriebsablufen Unsere Schichten : Sptschicht von 14:00 bis 21:00 Uhr Nachtschicht von 21:00 bis ca. 7:15 Uhr Was du als Teamleiter bietest Du hast Spa daran, Menschen zu fhren und zu motivieren Du kannst anpacken und hast Spa an krperlicher Arbeit Du arbeitest zuverlssig , engagiert und bernimmst Verantwortung Du arbeitest gern im Team und frderst den Zusammenhalt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast eine Frage zum Job? Dann ruf uns direkt an: 039205 623811 Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL Ohne unsere Verlader kme keine Sendung pnktlich an! Wenn du gerne die rmel hochkrempelst und krperlich fit bist, knnen wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job mageblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button und vergiss nicht, deinen Lebenslauf hochzuladen. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunslagerhelfer #werdeeinervonunsverlader #jobsNLMagdeburg #pzosterweddingenKreditorenbuchhalter (m/w/d) in Rosenheim
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.Für unser Accounting-Team in Rosenheim suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit mit Home Office-Möglichkeit.
Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Rechnungsprüfung, Buchung und fristgerechte Zahlung verantworten
- Kreditorenmanagement mit Prüfen, Kontieren, Buchen und Klären von Differenzen
- Kassenbelege sowie EC- und Kreditkartenabrechnungen buchen
- Wöchentliche Zahlläufe vorbereiten, prüfen und durchführen
- Konten pflegen und abstimmen
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting
- SAP-FI Prozesse weiterentwickeln und optimieren
Ihr Profil - Das wünschen wir uns
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praktische Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung
- routinierte SAP-FI Kenntnisse
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise mit Flexibilität und Belastbarkeit
- Spaß an der Arbeit und Freude im Umgang mit allen Ansprechpartnern auch in stressigen Phasen
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Vollzeit mit 2 Tagen Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit
- Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Eugen Milchin, Bereichsleitung Rechnungswesen, gerne unter Tel. +49 89 287241-210 zur Verfügung.
Mehr zum Thema Karriere in der Schön Klinik Gruppe:Delegierte/r (w/m/d) – ESA-Programmrat Satellitenkommunikation sowie für europäische institutionelle Raumfahrtstandorte
Jobbeschreibung
Delegierte/r (w/m/d) - ESA-Programmrat Satellitenkommunikation sowie für europäische institutionelle Raumfahrtstandorte Kennziffer: 2612 Arbeitsort: Bonn Eintrittsdatum: schnellstmöglich Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Das erwartet dich Die Raumfahrt gewinnt wirtschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung und steht vor spannenden Herausforderungen. Von sicherer Kommunikationsinfrastruktur aus dem All bis zur europäischen Beteiligung am erneuten Aufbruch zum Mond werden viele neue zukunftsgerichtete Projekte diskutiert, geplant und umgesetzt. Gerade die europäische Raumfahrt mit ihren zentralen Akteuren Europäische Weltraumorganisation ESA und Europäische Union (EU) entwickelt sich hierbei sehr dynamisch. In diesem Umfeld sind wir in der Abteilung Europa-Angelegenheiten Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für alle die europäischen Raumfahrtaktivitäten betreffenden Fragen in der Raumfahrtagentur. Unser junges Team ist für eine kohärente Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen auf europäischer Ebene verantwortlich, insbesondere in der Raumfahrtpolitik und -programmatik der ESA und der EU. Zur Unterstützung dieses international ausgerichteten Teams suchen wir dich als Delegierte oder Delegierten für die Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen in europäischen Gremien zur Satellitenkommunikation. Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit. Deine Aufgaben Als deutsche/r Delegierte/r vertrittst du aktiv deutsche Positionen im ESA-Programmrat für Satellitenkommunikation und deutsche Raumfahrtinteressen in EU-Gremien zur Satellitenkommunikation (Govsatcom/IRIS²). Du bereitest deutsche Positionen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie der Delegationsleitung vor, vertrittst diese in der ESA und der EU und setzt die Ergebnisse der Sitzungen um. Dein Aufgabengebiet umfasst dabei vor allem querschnittliche Aspekte der Gremienarbeit. Du erarbeitest zudem die relevanten Positionen zur Satellitenkommunikation in ESA-Beschaffungsvorgängen. Analyse der Entwicklung relevanter europäischer institutioneller Raumfahrtstandorte und Bodeninfrastruktur, Erarbeitung von Strategien zur Durchsetzung deutscher Interessen in diesem Bereich und Vertretung dieser in relevanten europäischen Gremien. Ferner beobachtest und analysierst du raumfahrtrelevante Entwicklungen anderer europäischer Länder und europäischer Raumfahrtinstitutionen und gestaltest strukturierte Dialoge mit diesen Partnern. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten, und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld. Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbarer Abschluss fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen Raumfahrtpolitik und -programmatik langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in der Raumfahrtindustrie mit internationalem Bezug langjährige Praxis in der Interessenvertretung, idealerweise auf europäischer Ebene vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Arbeitsweisen und Regelungen von internationalen Organisationen, zu ESA und/oder der EU einwandfreie Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und ggf. Französisch oder in einer anderen europäischen Fremdsprache sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sicheres und gewandtes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2612) beantwortet dir gerne: Peter Stubbe, Abteilungsleiter Europa-Angelegenheiten Tel.: +49 228 447-457 Jetzt online bewerben!Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Physik Physik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit VollzeitGruppenleiter/in in der Werkstatt für behinderte Menschen
Jobbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Gruppenleitung WfbM (m/w/d) für unseren Standort Obersendling Befristung: unbefristet Die AWO München ConceptLiving GmbH ist eine Werkstatt für Menschen mit einer seelischen Behinderung (WfbM), und verfolgt das Ziel individuelle und passgenaue Beschäftigungsmöglichkeiten und berufliche Förderung anzubieten, um eine weitestgehende soziale und berufliche Teilhabe für diesen Personenkreis zu realisieren. Für unseren Standort Obersendling suchen wir eine Gruppenleitung Arbeit in einem interdisziplinären Team mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst Abwechslungsreiche Arbeitsgebiete in den Bereichen Hauswirtschaft, EDV, Montage und Verpackung Fall- und Dienstbesprechungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gruppenleitung, Auftragsbearbeitung, Kundenkontakt im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und ErziehungstarifSuE-Zulage i.H.v. 310,00 EURJahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütungattraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem multiprofessionellen, motivierten und kollegialen Teambetriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie AufstiegsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club)einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen NahverkehrsFahrradleasing über BusinessbikeHandwerkliche Ausbildung oder Meister Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten Gute DeutschkenntnisseDie Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Arbeit in einem interdisziplinären Team mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst Abwechslungsreiche Arbeitsgebiete in den Bereichen Hauswirtschaft, EDV, Montage und Verpackung Fall- und Dienstbesprechungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gruppenleitung, Auftragsbearbeitung, Kundenkontakt im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten Handwerkliche Ausbildung oder Meister Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu Arbeiten Gute DeutschkenntnisseJunior Professor W1 with Tenure-Track W2 (m/f/d) in Membrane Biology
Jobbeschreibung
The Faculty of Biology and Biotechnology at the Ruhr-Universität Bochum invites applications for the position of a JUNIOR PROFESSOR W1 WITH TENURE TRACK W2 (M/F/D) IN MEMBRANE BIOLOGY commencing as soon as possible. The holder of the position will represent the subject of Membrane Biology in research and teaching. We are seeking early career applicants with a strong focus on answering biological questions using innovative state-of-the-art methods. In their research candidates should address key questions of lipid metabolism, membrane maintenance or dynamic modulation of the membrane in response to varying environmental conditions in model organisms, e.g. microbes, animals or plants. Focal points can be membrane biogenesis, identity and membrane contact sites, cellular physiology, membrane composition and fluidity and/or compartmentalization, for example. A strong commitment to teamwork and collaboration is expected, e.g. participation in joint research projects such as the Research Training Groups «Microbial substrate conversion (MiCon)», "Monoaminergic neuronal networks and disease (MoNNDi)» and future initiatives (e.g. environmental adaptation or bioactive compounds). The appointee will have the opportunity to use the faculty's core facilities for structural biology, imaging, and mass spectrometry. The successful candidate is expected to secure third-party funding, contribute to grant initiatives (e.g. Collaborative Research Centres, Research Training Groups) and teach at both undergraduate and graduate level in Biology. The position offers the possibility to participate in various PhD programs at the RUB including the International Graduate School of Biosciences (IGB) and RUB Research School. The position will be filled with a tenure track for the professorship to W2. If the evaluation is positive, the professorship will be filled in an appropriately simplified procedure without a new announcement. The specific criteria for the evaluation of the professorship can be accessed at https://www.biologie.ruhr-uni-bochum.de/biodek/mam/content/ausschreibungen/criteria_for_the_evaluation_of_tenure_track_professorships.pdf Requirements An excellent scientific qualification is required, usually proven by a PhD of outstanding quality. Evidence of special suitability for academic teaching is just as much required as the willingness to participate in the self-governing bodies of the Ruhr-Universität Bochum and to generally get involved in university processes according to Ruhr-Universität Bochum's mission statement. The candidate has to meet the appointment requirements according to section 36 ff. Hochschulgesetz NRW. We expect furthermore: strong commitment in teaching readiness to participate in interdisciplinary research willingness and ability to attract third-party funded research projects The Ruhr-Universität Bochum stands for diversity and equal opportunities. For this reason, we favour a working environment composed of heterogeneous teams, and seek to promote the careers of individuals who are underrepresented in our respective professional areas. The Ruhr-Universität Bochum expressly requests job applications from women. In areas in which they are underrepresented they will begiven preference in the case of equivalent qualifications with male candidates. Applications from individuals with disabilities are most welcome. Further information Complete applications (letter of application, CV, academic career, copies of academic certificates, list of publications, teaching record, a statement of research interests, list of self-raised third-party funds, a teaching statement) should be sent no later than 2025-10-05 via our online application portal. Further information is available at www.biologie.rub.de. Contact for further information: Dr. Petra Schrey Tel.: +49 234 32 24573. We look forward to receiving your application via our online application portal. Please make sure to mention the reference number ANR 4873. Information on the collection of personal data at the application process: https://www.ruhr-uni-bochum.de/en/information-collection-personal-data-application-process.Biologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitLogopädin / Logopäde VZ / TZ Logopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Logopäde/LogopädinLogopäde/LogopädinVollzeit TeilzeitJe nach Qualifikation führst du Unterweisung/Schulungen von pflegerischen und medizinischen Berufsgruppen durch Logopädische Diagnostiken und Behandlungen planst und erbringst du selbstständig Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium als Logopäde (w/m/d) oder vergleichbar Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrradleasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote,... Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisTanja Strotmann Bereichsleitung Logopädie Tel.: 02594 92-47771000 Patient:innen stationär und ambulantSchwerpunkt Neurologie Je nach Qualifikation: Unterweisung/Schulungen von pflegerischen und medizinischen Berufsgruppen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Selbständige Planung und Durchführung von logopädischen Diagnostiken und Behandlungen im stationären Setting Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium als Logopäde (w/m/d) oder vergleichbarFachbereichsleitung (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienwirtschaft
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienwirtschaft Sie haben bereits erfolgreich ein Team geführt und bringen ausgeprägte Führungsstärke mit. Sie besitzen fundierte kaufmännische Kenntnisse im Immobilienwesen, speziell im Bereich öffentlicher Liegenschaften. Strategisches Denken und strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen – mit Verwaltung, Fachämtern, Partnern und Nutzern. Unsere Anforderungen Studium im Bereich Public Administration/ Public Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/in mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im öffentlichen Sektor fundierte Kenntnisse im Immobiliencontrolling sowie im Vertragswesen, insbesondere Miet- und Pachtrecht, Erbbaurecht und Haftungsrecht Führungskompetenz und Teamorientierung Verhandlungsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftlicher Weitblick strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise zielorientiertes Handeln der richtige Mix aus Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit branchenspezifischer sowie MS-Office-Standardsoftware Führerschein der Klasse B (3), Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für gegen Wegstreckenentschädigung Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereiches einschließlich Führung des 15-köpfigen Teams im Tandem Leitung, Koordinierung und Bearbeitung von Grundstücks- und Immobilienangelegenheiten Führen von Verhandlungen, Vertragserstellung und -abwicklung im Zusammenhang mit Erwerb, Verkauf, Tausch und Überlassung von Grundstücken und Gebäuden sowie Grenzregelungs- und Umlegungsverfahren Rechtliche Prüfung von Erbbaurechten, Grunddienstbarkeiten, Grundpfandrechten und Baulasten Kaufmännische Bewirtschaftung und Verwaltung der städtischen Gebäude und des unbebauten Grundbesitzes im Rahmen des kommunalen Haushaltsrechtes betriebswirtschaftliche Optimierung der Immobilienwirtschaft Abwicklung und Prüfung mietrechtlicher Angelegenheiten Organisation der Hausdienste (Hausmeister, Gebäudereinigung) Wahrnehmung fachbereichsübergreifender Koordinationsaufgaben /Schnittstellen zum Bereich der Wirtschaftsförderung Wir bieten unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in einer lebendigen Region in der Mitte Deutschlands mit reizvoller Naturlandschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebens- und Freizeitqualität Mitarbeit in einer modernen Dienstleistungsbehörde in führender Funktion leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst arbeitsmedizinische Betreuung und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Kursangeboten Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten. Willkommen im Team Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch. Moderne Dienstleistungsbehörde Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Homeoffice Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause. Leben in Eschwege Nicht nur unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen, sondern auch deren Familie. Hierzu unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und bei Bedarf auch die Suche nach einem geeigneten Bauplatz in Eschwege. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen. Ermäßigungen für städtische Einrichtungen Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten zahlreiche Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek kostenfrei nutzen. Anstellungsart Vollzeit 39 Stunden pro Woche Eintrittsdatum 2025-09-01 Bereich/Fachbereich Immobilienwirtschaft Eingruppierung TVöD-VKA Zusatzleistungen jährliche Sonderzuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung als ergänzende Altersvorsorgemaßnahme, ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr, zinsloses Arbeitgeberdarlehen z.B. zur Beschaffung von E-Bikes Berufserfahrung 3-5 Jahre Führungserfahrung 1 Erforderliche Führerscheinklasse B Bewerbungsmöglichkeiten online per Formular Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Art der Anstellung Vollzeit 39 Stunden pro Woche Einsatzort Obermarkt 22, 37269 Eschwege Datum der Ausschreibung 12.08.25, 10:39 Ihre Ansprechpartnerin Frau Nicole Engel Fachbereichsleitung Telefon: +49 5651 304365 Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen Frau Andrea Müller-Brandl Personal- und Ausbildungsleitung Telefon: +49 5651 304242 Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2025! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der kommunalen Immobilien! Referenznummer: J52185464 1756749803837 Veröffentlicht am 01.09.2025 bei Jobs-beim-Staat.deProject Manager (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Tourismus-Unit der AVS GmbHAn den Firmensitzen Bayreuth und München entwickeln bzw. betreiben wir in einer eigenen, stark spezialisierten Unit individualisierte digitale Card-Plattformen für Tourismus und Freizeitnutzung. Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden, zu dem auch unser Schwesterunternehmen „BSW. Der Vorteil für den Öffentlichen Dienst“, das älteste deutsche Bonussystem, gehört. Wir schätzen aktives Einbringen und kreative Lösungsansätze. Wenn Du also gern Verantwortung übernimmst (Produktmanagement oder Key-Accounts) und anderen auch mal unter die Arme greifst, bist Du in unserem großartigen Team genau richtig.Technischer Projektmanager (m/w/d)GästeCard-Plattformen, Digitaler Meldeschein & Digitalisierung im TourismusStart: ab sofortWeiterentwicklung unserer spezialisierten Software-Plattformen für die Tourismus- und Freizeitindustrie Schnittstelle zwischen unserer Fachabteilung und der Software-Entwicklung: Anforderungsanalyse, agile Kommunikation sowie Umsetzung, Testing, Dokumentation und interne Schulungen Mitwirkung bei internen Projekten in crossfunktionalen Teams (Produktentwicklung, Support, Vertrieb und Administration)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Touristik oder BWL bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld der Tourismusbranche 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 29 Urlaubstage zum Start bis hin zu 32 plus 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) Moderne Arbeitsplätze mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung Fahrradleasing mit BusinessBike Gesundheitsangebote inklusive betriebsärztlicher Vorsorge Weiterentwicklung unserer spezialisierten Software-Plattformen für die Tourismus- und Freizeitindustrie Schnittstelle zwischen unserer Fachabteilung und der Software-Entwicklung: Anforderungsanalyse, agile Kommunikation sowie Umsetzung, Testing, Dokumentation und interne Schulungen Mitwirkung bei internen Projekten in crossfunktionalen Teams (Produktentwicklung, Support, Vertrieb und Administration) Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Touristik oder BWL bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld der TourismusbranchePostbote fr Pakete und Briefe Abrufkraft (m/w/d) (Bad Laasphe)
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Bad Laasphe Voraussetzung fr eine Beschftigung als Aushilfe bzw. Abrufkraft: Du stehst zunchst fr einen Zeitraum von 4-6 Wochen, fr eine Einarbeitung in Vollzeit (38,5 Std / 5Tage-Woche), zur Verfgung. Was wir bieten 17,26 Tarif-Stundenlohn, i nkl. regionale Arbeitsmarktzulage Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort als studentische Aushilfskraft ( Abrufkraft) starten, 8-9 Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Abrufkraft bietest Du hast mindestens 4-6 Wochen am Stck Zeit, fr uns ttig zu sein besonders geeignet fr Studenten whrend der Semesterferien Du mchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen ttig sein Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob #jobsnlgieenPflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie arbeiten gern im Team Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Sie arbeiten gern im Team Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-inSachbearbeiter/in für den Bereich Krankenhilfe Asyl (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet - Sozialwesen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Krankenhilfe Asyl (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben: ∙Prüfung und Bearbeitung von Leistungsansprüchen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) im Bereich Krankenhilfe ∙Ausstellung von Behandlungsscheinen, Kostenübernahmen und ggf. Bescheinigungen für Leistungsberechtigte ∙Kommunikation und Abstimmung mit Ärzten, Krankenhäusern, Apotheken sowie Krankenkassen und anderen Sozialleistungsträgern ∙Bewertung von medizinischen Unterlagen und ggf. Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt ∙Mitwirkung bei Widersprüchen und rechtlichen Fragestellungen ∙Beratung und Aufklärung der Anspruchsberechtigten zu Leistungen der Krankenhilfe ∙Prüfung und Begleichen von Rechnungen und Kostenvoranschlägen auf Plausibilität und Notwendigkeit ∙KVB/KZVB Abrechnungen bearbeiten Ihr Profil: ∙Verwaltungsangestellte/r, Beschäftigtenlehrgang I, bzw. kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung ∙Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ∙Sicheres Auftreten im Umgang mit Asylbewerbern, medizinischem Personal etc. ∙Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen ∙Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten ∙Kostenbewusstsein ∙Beherrschung der MS-Office-Standardprogramme Wir bieten: ∙Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung ∙Kollegiales familienfreundliches Umfeld ∙Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft ∙Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ∙Attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ∙Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit ∙Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ∙Betriebliche Altersvorsorge ∙Betriebliches Gesundheitsmanagement ∙Hauseigene Kantine Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 7 (TVöD) bzw. der besoldungsrechtlichen Entsprechung. Bei weiteren Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Frau Vollmer (09123/950 6414) oder an Frau Wehner (09123/950 6802). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Fuchs (09123/950 6183). Bewerbungsschluss: 26.09.2025 Standort: Landratsamt Nürnberger Land Referenznummer: J52185464 1756749803844 Veröffentlicht am 01.09.2025 bei Jobs-beim-Staat.dePostbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Bamberg)
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in BambergWas wir bieten
- 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet oder unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
- Mglichkeit der Auszahlung von berstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung
- Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen knnen bis zu 31,5 kg schwer sein
- Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlssig und hngst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
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zwei W2-Professuren (m/w/d) für das Lehrgebiet: „Theorien und Konzepte der Sozialen Arbeit“
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Sozialwesen der Abteilung Aachen (Robert-Schuman-Straße 25, 52066 Aachen) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professuren in Vollzeit zu besetzen: zwei W2-Professuren (m/w/d) für das Lehrgebiet: »Theorien und Konzepte der Sozialen Arbeit« Aufgaben, Anstellungserfordernisse und Bewerbungsmodalitäten erhalten Sie unter: https://katho-nrw.de/hochschule/karriere/stellenangebote/professuren Die katho strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungsfrist ist der 07.09.2025Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitFilialleiter/Teamleiter in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.Für die Abteilung Zentrales und Bildung sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und ITDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. In dieser interessanten und verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines Sachgebiets mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Dazu zählen insbesondere die Schulentwicklungsplanung, die Registratur und Poststelle sowie die Betreuung der Bereiche IT und Digitalisierung. Koordinierung der Aufgaben in Bereichen ohne Teamleitung Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenOrganisation und Entwicklung des Sachgebiets Festlegung von Prioritäten, die Digitalisierung als Priorität 1 Aktive Beteiligung bei verschiedenen Projekten z. B. Digitalisierung von Prozessen im Landratsamt, Digitales Klassenzimmer, Schulerweiterungen, Controlling-Gespräche mit den Schulen usw.Netzwerkarbeit mit den Fachbereichen im Landratsamt, Schulen, Unternehmen und anderen BehördenVerwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen, idealerweise im öffentlichen Dienst mehrjährige Führungserfahrung in einer Verwaltung oder einem mittelständischen (Dienstleistungs-) Unternehmen ist wünschenswert strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Sachgebietes eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition im öffentlichen Dienst attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie attraktives Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von monatlich 135,00 € und 50,00 € pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Keller, Abteilungsleitung (Tel. 08092 823-211) und Frau Hintermair, Personal (Tel. In dieser interessanten und verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines Sachgebiets mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Dazu zählen insbesondere die Schulentwicklungsplanung, die Registratur und Poststelle sowie die Betreuung der Bereiche IT und Digitalisierung. Koordinierung der Aufgaben in Bereichen ohne Teamleitung Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Organisation und Entwicklung des Sachgebiets Festlegung von Prioritäten, die Digitalisierung als Priorität 1 Aktive Beteiligung bei verschiedenen Projekten Z. B. Digitalisierung von Prozessen im Landratsamt, Digitales Klassenzimmer, Schulerweiterungen, Controlling-Gespräche mit den Schulen usw. Netzwerkarbeit mit den Fachbereichen im Landratsamt, Schulen, Unternehmen und anderen Behörden Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen, idealerweise im öffentlichen Dienst Mehrjährige Führungserfahrung in einer Verwaltung oder einem mittelständischen (Dienstleistungs-) Unternehmen ist wünschenswert Strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines SachgebietesProfessur (m/w/d) für das Gebiet Therapiewissenschaften mit dem Schwerpunkt Physiotherapie
Jobbeschreibung
Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie in der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihr Profil: Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Themenfeld Therapiewissenschaften in den Studiengängen des Fachbereichs. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG): ein abgeschlossenes Hochschulstudium durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich, bevorzugt in der Physiotherapie, sowie die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut_in. Die geforderte Berufserfahrung muss in wesentlichen Teilen einen physiotherapeutischen Bezug besitzen. Sie bringen idealerweise mit: Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/Module Bereitschaft zur Entwicklung digitaler Lehr- und Lernformate und zu deren Einbindung in die Präsenzlehre Forschungs- und Publikationserfahrungen im Fachgebiet der Professur ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Bereich der Denomination soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen Ihre Aufgaben: Vertretung des Fachgebiets »Therapiewissenschaften«, insbesondere in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Aufbau von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung Wir bieten: Lehre in kleinen Gruppen einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel.: +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter +49 4421 985-2975 angefordert werden. Kontakt: Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne vom Dekan Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch (E-Mail: thomas.kirsch@jade-hs.de, Tel.: +49 441 7708-3308) mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer BGG77 bis zum 4. September 2025 in elektronischer Form per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen@jade-hs.de) ein. jade-hs.de Jade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - Logo Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.deGesundheit, Pflege, Sport Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Pflege, Therapie, Betreuung Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitAssistenz Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Assistenz (m/w/d) der PflegedienstleitungAltersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme Erstellen von Statistiken, Protokollen und Systeme z.B.: SAP und ATOSSAbgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für AbschlussSichere kaufmännische Grundlagen Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAPGute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Zentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Erstellen von Statistiken, Protokollen und Systeme z.B.: SAP und ATOSS * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Abschluss * Sichere kaufmännische Grundlagen * Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP * Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache *Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/divers) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/divers)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/divers) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/divers) Rehabilitation für Kinder und Jugendliche Nebel Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig 165 Patient*innen im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut sowie Ernährungsstörungen (Adipositas), psychosomatische Indikationen und Sprach- und Sprechstörungen. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen. Sie führen Unterweisungen und Schulungen im Rahmen des jeweiligen Krankheitsbildes durch und überprüfen die Umsetzung der Maßnahmen. Daneben führen Sie auf Anordnung des Arztes therapeutische und diagnostische Maßnahmen durch. Nachtdienst gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Profil Sie haben die Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in Ihrem Beruf sammeln können. Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Kontaktfreude im Umgang mit unseren Patient*innen. Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll und zeigen dabei ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Sie engagieren sich gerne innerhalb des Teams und fördern die kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen der Klinik Angebot Weil auch wir merken, wie schwer es ist, Mitarbeiter zu bekommen, die gut UND reif für eine Insel sind, möchten wir es Ihnen (und Ihrer Familie?) wirklich einfach machen. Und damit meinen wir nicht nur Sauna, Fitness und Schwimmbad für Sie – oder Hilfe bei der Wohnungssuche. Wir sind eine gute Gemeinschaft: auf der Insel, in der Klinik und auch unsere Patienten untereinander, denn viele – gerade die CFler kommen seit Jahren zu uns. Für sie sind wir seit den 1980er Jahren ein Fels in der Brandung. Wenn Sie zu uns nach Amrum kommen, würden Sie die Kinder und Jugendlichen vier Wochen am Stück begleiten. Wenn Sie sich mit Ihrer Qualifikation und ihren Ambitionen hier wiederfinden, sagen Sie Moin und schauen vorbei. Die Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands. Kindergarten und Schule bis einschl. Sekundarstufe I befinden sich in unmittelbarer Nähe der Klinik. Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach TV-TgDRV, Entgeltgruppe P 7, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Interessiert? Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Martnia Klehr unter der Rufnummer: 04682/ 34-4000. Frau Antje Nissen Personalservice 04682 342002 bewerbung.sattelduene@drv-nord.de Fachklinik Satteldüne Tanenewai 32 25946 Nebel www.sattelduene.de TeilenInhouse Consultant m/w
Jobbeschreibung
Inhouse Consultant (w/m/d)Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option Wir bieten Ihnen die Chance, als Inhouse Consultant maßgeblich an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Mit der Position als Inhouse Consultant eröffnen wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, sich gezielt in Richtung Führungsaufgaben weiterzuentwickeln. Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten.083 regionale Projekte unterstützt. Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien Mitarbeit in strategischen Projekten Einführung/Weiterentwicklung Methoden/Projektmanagementstandards erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen Projektmanagement Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER .Dann wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473) oder an die Personalrecruiterin, Frau Lena Güttler (Tel.-Nr. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.Sie übernehmen früh Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen - eine ideale Grundlage, um sich auf weiterführende Rollen innerhalb unserer Sparkasse vorzubereiten. Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien Mitarbeit in strategischen Projekten Einführung/Weiterentwicklung Methoden/Projektmanagementstandards Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung / im strategischen ProjektmanagementPostbote fr Pakete und Briefe (m/w/d) (Eisenberg)
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Eisenberg Was wir bieten 17,40 Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 31 Stunden/Woche (befristet bis 17.01.2026) Mglichkeit der Auszahlung von berstunden und zustzlichen Vergtung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Mglichkeit der Sprachfrderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLZwickauPflegefachkraft In Pflege Und Betreuung
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Nephrologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie sind verantwortlich für die allgemeine und spezielle nephrologische Pflege. Sie übernehmen die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit Fachweiterbildung Nephrologie oder haben die Bereitschaft diese nachzuholen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. nephrologische Pflege. * Sie übernehmen die individuelle psychosoziale Betreuung der Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit Fachweiterbildung Nephrologie oder habenProfessur für „Internationales Logistikmanagement, insbesondere IUK-Systeme in der Logistik“
Jobbeschreibung
IHR PROFIL Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen der Betriebswirtschaftslehre, der Logistik, der Informatik, der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Disziplinen. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Erwartet werden zudem: Internationale Berufserfahrung und damit verbundene interkulturelle Kompetenzen Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert: Erfahrungen mit inter‑/transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversitykompetenz Kenntnisse zur Digitalisierung im Bereich Logistik Erfahrung mit der fachlichen Auseinandersetzung, mit der Analyse und Konzeption komplexer dezentraler logistischer Netzwerke auf der Basis neuer IT (z. B. Blockchain, Digital Twin, cyber-physische Systeme o. ä.) Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein. unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen. bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer. schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen. IHRE BEWERBUNG Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer 380-2 P0725 bis zum 17.09.2025 an das Berufungsmanagement. ANSPRECHPERSONEN BerufungsmanagementKatharina Falzberufungen@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969‑3574 GleichstellungBettina Charlotte Belkergleichstellung@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969‑2955 SchwerbehindertenvertretungDr. Karl Niemannsbv@hs-osnabrueck.deTel.: 0541 969‑3129 MEHR INFORMATIONEN... zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:www.hs-osnabrueck.de/haw-professur DatenschutzInformationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahlWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Verkehr, Transport, Logistik Informationstechnik (IT) Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitGesucht ab sofort: IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die kommunale Digitalisierung von morgen! Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation - effizient, sicher und serviceorientiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einenSystemadministrator*in (m/w/d).Sicherstellung des laufenden IT-Verfahrensbetriebes, z. B. Sicherstellung, dass die erforderlichen IT-Services in einem Notfall innerhalb eines vereinbarten Zeitraums wieder bereitgestellt werden könneneine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik oder eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung/Systemintegration, technische*r Systeminformatiker*in, IT-System-Kauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker*in) und Berufserfahrung oder Kenntnisse diverser Programmiersprachen, im Umgang mit regulären Ausdrücken (Regular Expressions) sowie MS SQL-Datenbanken attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 10 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes ArbeitsumfeldFür Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Lisa Glocker, Tel. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Sicherstellung des laufenden IT-Verfahrensbetriebes, z. B. Sicherstellung, dass die erforderlichen IT-Services in einem Notfall innerhalb eines vereinbarten Zeitraums wieder bereitgestellt werden können Eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik oder Eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung/Systemintegration, technische*r Systeminformatiker*in, IT-System-Kauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker*in) und Berufserfahrung oder Kenntnisse diverser Programmiersprachen, im Umgang mit regulären Ausdrücken (Regular Expressions) sowie MS SQL-DatenbankenIngenieurin oder Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) – Niederlassung Nordwest
Jobbeschreibung
Ingenieurin oder Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) - Niederlassung Nordwest Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Neben der Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerledigung innerhalb der Abteilung haben Sie die Förderung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Aus- und Fortbildung sowie die Teamentwicklung und Pflege der Abteilungskultur im Fokus. Ihnen obliegt die Aufbereitung und Weitergabe von Informationen auf Abteilungsebene inklusive der Erstellung von Handlungsanweisungen für die Abteilung. Ihre Zuständigkeit beinhaltet darüber hinaus die Leitung der Planungs- und Entwurfsabteilung einschließlich der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung. Hierbei übernehmen Sie die Fachaufsicht und -beratung für die Außenstellen sowie die Leitung und Koordinierung von Sicherheitsaudits im Niederlassungsgebiet sowie diverser Entwurfsprojekte mit unterschiedlichen Verkehrsuntersuchungen. Die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Abstimmungen mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH runden Ihre anspruchsvolle Tätigkeit ab. Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Fähigkeiten. Aufgrund Ihrer langjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über vertiefte Fachkenntnisse im Straßenentwurf. Darüber hinaus sind einschlägige Kenntnisse im Planungsrecht und planungsrelevanten Regelwerken sowie im Verwaltungsverfahrensgesetz und Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unbedingt erforderlich. Das wäre wünschenswert: Aufgrund Ihrer mehrjährige Führungsverantwortung besitzen Sie eine ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz. Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Straßenbauverwaltung ist vorteilhaft. Ihr verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten rundet Ihre Persönlichkeit ab. Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Entgeltgruppe: E15 Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: Steffanie.Warm@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Pflegefachkraft unbefristet (m/w/d) VZ/TZ
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Haus St. Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/dVollzeit oder TeilzeitP 8 TVöD oder TVöDplusJahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutFörderung und Entwicklung der Palliative Pflege und Hospizkultur Unterstützung der Kollegen*innen durch fachliche Beratung, ggf. Transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen FortbildungenAbgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Förderung und Entwicklung der Palliative Pflege und Hospizkultur Transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im GesundheitswesenPostbote fr Pakete und Briefe fr Brck (m/w/d) (Brck)
Jobbeschreibung
Werde Postbote fr Pakete und Briefe in Brck Was wir bieten 16,70 Tarif-Stundenlohn (17,40 rechnerischer Stundenlohn inkl. anteiliges Weihnachtsgeld)+ anteiliges Weihnachtsgeld im November +332 Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit Probezeit) Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden Ein sicherer Arbeitgeber Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung - wir machen dich fit fr die Zustellung Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschftsfahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fnf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlberlin2Teamleiter*in Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Leiter:in Elektrotechnik / Pumpwerke und Gebäude (w/m/d)2025 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.Leitung des Teams Elektrotechnik Pumpwerke und Gebäude Weiterentwicklung des technischen Portfolios, des Teams und Stärkung effizienter Prozesse Verantwortung für die Organisation der Betriebsführung, der Instandhaltung und der Weiterentwicklung aller Anlagen der elektrischen Energietechnik, der Prozessmesstechnik, der Automatisierungs- und Prozessleittechnik Master der Fachrichtungen Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement) Alternativ: Bachelor der Fachrichtungen Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement) Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. 999Z FULL_TIME Leitung des Teams Elektrotechnik Pumpwerke und Gebäude Weiterentwicklung des technischen Portfolios, des Teams und Stärkung effizienter Prozesse Verantwortung für die Organisation der Betriebsführung, der Instandhaltung und der Weiterentwicklung aller Anlagen der elektrischen Energietechnik, der Prozessmesstechnik, der Automatisierungs- und Prozessleittechnik Master der Fachrichtungen Elektrotechnik, Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement) Alternativ: Bachelor der Fachrichtungen Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben (Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Planung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen, Anwendung von wissenschaftlichen und fachlichen Methoden der Elektrotechnik sowie Projektmanagement)Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter (m/w/d) – Laichingen
Jobbeschreibung
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter (m/w/d) – Laichingen Für unsere Einrichtung Tannenhof Ulm suchen wir für den Berufsbildungsbereich in der Werkstatt Laichingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter für den Berufsbildungsbereich / Gruppenleiter(m/w/d) in Vollzeit Das erwartet Sie: Eigenständige Planung und Durchführung von Bildungseinheiten als Individual- und Gruppenangebot Begleitung auf den „Lerninseln“, fachliche Unterstützung der Gruppenleiter Methodische und didaktische Anleitung der Teilnehmer*innen in der Werkstatt Laichingen wie auch in der Werkstatt in Ulm Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungsplanung Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten Mitwirkung bei der Akquise von Praktikumsbetrieben Individuelle Bildungsbegleitung Umfangreiche, anspruchsvolle, persönliche und pflegerische Assistenz im BBB und BBB+ Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Reha-Pädagogen (m/w/d), Arbeitspädagogen (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung Selbständigkeit, persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz, Erfahrungen in der Erwachsenenqualifizierung Durchsetzungsvermögen Kooperativer, motivierender Arbeitsstil und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse verschiedener PC-Anwendungen Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) Davon profitieren Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung Juni/ November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung (Fürstenberginstitut) JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm Für weitere Informationen steht Ihnen Anett Wegener, Leitung Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 0731 4013-160 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Impressum | Datenschutz Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen Ein Unternehmen des: Besuchen Sie unsere OnlineShopsProfessor:in
Jobbeschreibung
Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)VollzeitDie Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben. In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.W2-Professur: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.pädagogische Eignung Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfüllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (für den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder für den Promotions-Track die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden. Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und für Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).Moderner ArbeitsplatzFür Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.GesundheitsförderungWir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Internationales UmfeldMit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Vorteile und ZuschüsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.Strukturierte PromotionIhr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung Die Professur gründet in einem Verständnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Die Perspektive dieses Verständnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben. In der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegründeter pflegerischer Handlungsfelder. Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verständnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen für eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengängen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften. Hierzu gehört die regelmäßige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenübergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab. Weiterhin wird die Befähigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prüfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wünschenswert wäre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. W2-Professur: Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Weitere Anforderungen für den Praxis-Track: besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Weitere Anforderungen für den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Postbote für Pakete und Briefe Eckernförde – Abrufkraft/Nebenjob (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in EckernfördeAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten16,70 € Tarif-StundenlohnEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenDu kannst als Aushilfe / Abrufkraft startenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Zusteller bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Aushilfe / Abrufkraft bietestDu hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#minijob#jobsnlkielQuereinsteiger / Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schleusingen Was wir bieten- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit befristet bis 24.12.2025 starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Sprachförderung
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#jobsNLErfurt
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Mülheim 1
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Mülheim 1 Was wir bieten 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Sprachförderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsNLEssenPostbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Oelde
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in OeldeWas wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
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