Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/in
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim als
Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
In der Funktion Elektroingenieur als Sachverständiger VdS (Verband der Schadenversicherer) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen, den Ausbau des MVV-Dienstleistungsangebots und die Kundenpflege.
Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die gutachterlichen Tätigkeiten und die Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Wasserversorgung
Sie übernehmen Schulungen und Unterweisungen zur Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften und Regelwerke
Sie erweitern und bauen das MVV-Dienstleistungsangebot aus
Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kundenkontakte
Sie sind zuständig für die Interpretation von Richtlinien und die Durchführung von Beratungen hinsichtlich nationaler und europäischer elektrotechnischer Gesetze und Vorschriften
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik
Gute Kenntnisse der Regelwerke VDE, DVGW, DGUV
Bereitschaft zur Qualifizierung als VdS Sachverständiger entsprechend der VdS Richtlinie 2228
Fließende Deutschkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer: 2024-0466.
Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Gesucht: vertriebsleiter (m/w/d) im außendienst | region süd – festanstellung
Jobbeschreibung
BeschreibungWillkommen bei der WISAG... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Vertriebsleiter (m/w/d) im Außendienst | Region Süd
Kennziffer: (Inhalt entfernt)
Ihre Aufgaben bei uns
- Leitung des Vertriebs in der Region Süd
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Vertrieb unserer Dienstleistungen im Außendienst
- Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten inkl. Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
- Vertragsverhandlung: Vorbereiten sowie Führen von Bietergesprächen
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden sowie Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Vertriebscontrolling, z. B. mtl. Auswertung der Vertriebskosten
- Kaufmännisch Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
- Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Gehalt
- Freie Arbeitszeit Einteilung
- Motiviertes, agiles Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer Ki WIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten anspruchsvolle Bauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Der Schwerpunkt liegt auf der Planung elektrotechnischer Anlagen für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen - etwa für Hafenanlagen, Unterkunftsgebäude oder Fahrzeughallen
- Im Projektteam arbeiten Sie interdisziplinär zusammen - eng abgestimmt mit internen Fachleuten und externen Partnern
- Sie bringen Ihr Know-how ein, entwickeln neue Ansätze und gestalten zukunftsfähige Lösungen
- Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme
- Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzepten mit
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und verteilung
- Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik
- Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins
- Eine erweiterte Sicherheitsprüfung ist für Sie kein Problem
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z.B. MS-Office-Anwendungen, SAP
- Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI
Unser Profil - Das bieten wir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Fester Dienstort wählbar: Büdelsdorf, Flensburg, Lübeck oder Eutin sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket
- Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV
- Flexibles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Sportangebote
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Ihr Kontakt
Elisabeth JakobsenTel: 0431 599-1202Jetzt bewerbenInstallateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management
Jobbeschreibung
Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset ManagementStandorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.06.2025Ihre Mission: Die digitale Souveränität NRWs fördern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC)
Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden.
Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten.
Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen.
Sie wirken mit bei
Audits und anderen Lizenzüberprüfungen.
Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern.
Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional)
Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln
Technisches Verständnis für IT-Architekturen
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert:
Erfahrung im Umfeld von Open Source Software
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein offenes Arbeitsklima
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 19.06.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf
Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
- Was interessiert Sie am Bereich Lizenzmanagement besonders?
- Wie arbeiten Sie sich in komplexe Lizensierungsregeln ein?
- Was reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen?
- Was waren High- und Lowlights in Ihrem bisherigen Berufsleben?
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetn
Corinna Flüs, corinna.flues@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5405
Michael Volmer, michael.volmer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4759
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer, carina.schieffer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6914
Finanzberater/ bankkaufmann (m/w/d) beratungscenter salzhausen
Jobbeschreibung
Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Hohe Geest suchen wir Dich am Standort Salzhausen alsBankkaufmann / Finanzberater Privatkundengeschäft (m/w/d)
Egal ob als Einstieg nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder als Entwicklungsmöglichkeit zu Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeit, in der Privatkundenberatung stellst Du durch Deine Freude am direkten Kundenkontakt und Deine vertriebliche Leidenschaft eine aktive und ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kunden sicher.
Deine Kernaufgaben:
Aktive ganzheitliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden
Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen mit komplexer Beratungsbreite und hoher Beratungstiefe, einschließlich Anbahnungen von Wohnungsbaufinanzierungen und Anlageberatung
Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten (Immobilien, Verbundpartner)
Erklärung und Erläuterung von Multikanallösungen
Erbringung von Serviceleistungen für zugeordnete Premiumkunden ( z. B. Zahlungsverkehr oder Stammdatenänderung) sowie reaktive Beratung von Servicekunden auf Kundenwunsch
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
Weiterqualifizierung zum Sparkassenfachwirt / Bankfachwirt (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung mit Aufnahme der Tätigkeit aufzunehmen
Offene und kundenorientierte Kommunikationsweise sowie Freude in der Beratung von Kunden
Selbständige und proaktive Arbeitsweise aber auch die Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit im Team
Darauf kannst Du Dich freuen:
Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen
Family & Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)
Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen
Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, Urlaub Plus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"
Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung
Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht - für den Alltag im Büro gilt Business Casual
Interessiert? Dann komm zu uns an Bord! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Bitte sei so gut und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung sowie den Termin zu dem Du Deine Tätigkeit aufnehmen könntest.
*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Für weitere Informationen stehen Dir Cord Köster, Direktor regionaler Vertrieb, Telefon 040/ 76691-9000 und Ingo Gräper, Leitung Region Hohe Geest, Telefon 040/ 76691-9464 gern zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Lehrer:in Pflegeschule (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Pädagogische Fachkraft für Sonderpädagogisches Bildungs- & Beratungszentrum (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Betty-Hirsch-Schulzentrum in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten Sehen, geistige sowie körperliche und motorische Entwicklung.
- Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
- Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*inder Fachrichtung ElektrotechnikWir, die Universitätsstadt Marburg , suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik für unseren Fachdienst Hochbau . Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Arbeitsmarktzulage wird zusätzlich gewährt.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung und / oder Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
technisches Verständnis für die Integration von PV-Anlagen in die Gebäudeplanung
wünschenswerte Erfahrungen in der Bauherr*in-Funktion und Projektsteuerungsfunktion
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Befähigung zum konzeptionellen und innovativen Denken
Einsatz-, Kooperations- und Koordinationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben:
selbständige Projektleitung sowie eigenverantwortliche Rolle als Bauherrenvertreter*in und Planer*in und / oder als Bauherrenvertreter*in unter Einbeziehung von externen Büros
intensive Abstimmung von Hochbauprojekten mit den Gebäudenutzer*innen und anderen Fachdiensten
Berücksichtigung von Klimaschutz, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und funktionalen Anforderungen bei Planung und Projektsteuerung
Berücksichtigung von Planungen in den Kontext der langfristigen Entwicklungsziele der Liegenschaft
Erfahrungsaustausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes als Teil des Teams
Engagement zur erfolgreichen Umsetzung des Klimaaktionsplans der Stadt Marburg
Der Fachdienst Hochbau betreut rund 300 Liegenschaften, die seitens der Stadt bewirtschaftet werden, Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Das Team aus Mitarbeiter*innen am Standort Softwarecenter verfügt über die wesentlichen Kompetenzen, die für das Betreuen und Entwickeln von kommunalen Liegenschaften erforderlich sind.
In Ihrem Fachgebiet umfassen Ihre Aufgaben ein großes Tätigkeitsspektrum mit den Schwerpunkten Planung und Bauleitung, Bauherr*in-Vertretung bei der Zusammenarbeit mit externen Fachplaner*innen, Bauunterhaltung und Betreiber*in-Verantwortung. Ein weiterer Schwerpunkt umfasst die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau von Photovoltaikanlagen auf den Dächern der städtischen Gebäude.
Außerdem steht die Universitätsstadt Marburg als Klimanotstandskommune vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erzielen.
Wir bieten Ihnen
für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum 16.06.2025 über unsere Homepage unter https://www.marburg.de/stellenangebote Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.
Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 65.10.09 per Post an:
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 65.10.09
35035 Marburg
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Schmidt
Telefon: 06421 201-6500
E-Mail: hochbau@marburg-stadt.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Ploch
Telefon: 06421 201-1198
E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Berater:in (m/w/d) private banking
Jobbeschreibung
Über unsMit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die Ostsee Sparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum!Wir bei der OSPA suchen eine Persönlichkeit mit Haltung – für die Beratung im Private Banking.In dieser Rolle geht es nicht nur darum, Vermögen zu betreuen – sondern Menschen. Wir suchen keine reinen Zahlenexpert:innen, sondern charismatische Beziehungsmanager:innen, die Nähe aufbauen können, ohne sich aufzudrängen. Die zuhören, bevor sie beraten. Die sich für Lebenswege interessieren – und für Lösungen, die Bestand haben.AufgabenWie Sie die Ostsee Sparkasse noch stärker machen:Mit Herz, Verstand und Haltung begleiten und beraten Sie unsere vermögenden Kund:innen ganzheitlich und eigenverantwortlichSie erkennen Bedürfnisse, bevor diese ausgesprochen werden und entwickeln individuelle Lösungen, die über das Erwartbare hinausgehenDurch Authentizität, Kompetenz und Persönlichkeit schaffen Sie Vertrauen, wo andere Verkaufen und bauen so langfristige Kund:innenbeziehungen aufAls präsente:r und charismatische:r Gastgeber:in bei Gesprächen, Events und Netzwerkveranstaltungen pflegen und knüpfen Sie gezielt KontakteProfilIhre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.Sie sind Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder besitzen eine vergleichbare AusbildungIhre mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder der gehobenen Kund:innenberatung macht Sie zu einem echten Vertriebs-ProfiOb Anlagegeschäft, Risikomanagement, Erbrecht oder steuerliche Aspekte – in diesen Bereichen fühlen Sie sich wohl und können Ihren Kund:innen auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellenIhre digitale Kompetenz sowie eine Beratungsweise auf Augenhöhe runden Ihr Profil ab – empathisch, verbindlich, souveränMit der Überzeugung, dass echte Beziehungen der Weg zu langfristigem Erfolg sind, sind Sie bei uns genau richtigWir bietenSie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf:JobticketZeitwertkontoMitarbeitende werben MitarbeitendeKooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karteu. v. m.Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!Worauf Sie sich neben zahlreichen Benefits freuen dürfen:Eine Unternehmenskultur, die Ihre Persönlichkeit wertschätzt und Ihre fachlichen Impulse willkommen heißtZusammenarbeit in einem engagierten Team, das gemeinsame Erfolge feiertGestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmodelle und Zusatzleistungen, die zu Ihrer Lebenssituation passenUnd: eine Organisation, die weiß, dass Private Banking Herz, Hirn und unternehmerisches Verständnis brauchtKontaktWenden Sie sich bei Fragen zur Position an:Bereit, Private Banking gemeinsam neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Stefanie Lenz, Abteilungsleitung Private Banking, 0381 643-1256. Bei administrativen Fragen melden Sie sich bitte bei Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227.Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRT
Jobbeschreibung
Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungWir suchen erfahrene qualifizierte MTRA/MTR oder MFA (m/w/d) für ein breit gefächertes Spektrum an MRT Untersuchungen einschließlich Interventionen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes innovatives Team und eine hochmoderne Ausstattung bei einem angesehenen Arbeitgeber.QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRTMotivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Engagement verbunden mit empathischem Umgang gegenüber Patientinnen und Patienten sowie den MitarbeitendenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein radiologisches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerbenKaufmann im Gesundheitswesen für Entlassmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.Ein Arbeitstag bei uns- koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
- Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
- Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
- persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements
- Arzthelfer / MFA,
- med. Dokumentationsassistent,
- Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
- Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
- Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
- selbständiges Arbeiten
- Stressresistenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- fundierte Einarbeitung
- modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
- und vieles mehr
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt vor Ende der Weiterbildungszeit für Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt vor Ende der Weiterbildungszeit für Psychiatrie und PsychotherapieLVR-Klinik Köln, KölnGehalt vertraulich
Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Ärztin / Arzt vor Ende der Weiterbildungszeit für Psychiatrie und Psychotherapie
für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II, für die Institutsambulanz.
Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
befristet für die Dauer der Weiterbildung; bei Facharztanerkennung unbefristet
Besetzungsstart:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.07.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Fachärztliche Betreuung von allgemeinpsychiatrischen Patient*innen im vornehmlich ambulanten Setting
Mittwirkung im Team zur stationsäquivalenten Behandlung (StäB)
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Bei Interesse besteht die Möglichkeit sich in wissenschaftlichen Projekten zu engagieren und zu promovieren (z.B. im Bereich der Versorgungsforschung oder im Bereich Digital Mental Health).
Das bieten wir Ihnen
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Arbeit mit Sinn
âBei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.
Das bringen Sie mit
Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder vergleichbare Anerkennung oder kurz vor Ende der Weiterbildungszeit für Psychiatrie und Psychotherapie stehend
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in EG I oder II TV Ärzte/VKA.
Worauf es uns noch ankommt
Interkulturelle Kompetenz und soziale Kompetenz
Breitgefächerte psychiatrisch-psychotherapeutische Erfahrungen und fachliche Kompetenzen
Erfahrungen/Qualifikationen in benachbarten Fachdisziplinen
Patientenorientierte Arbeitsweise und Engagement
Organisationskompetenz, sicheres und souveränes Auftreten
Initiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kollegialität und Teamgeist
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartnern
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie II umfasst sechs Stationen (davon zwei halboffene Aufnahmestationen), zwei Tageskliniken und einen großen Ambulanzbereich. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit affektiven Störungen und mit Psychosen ohne und mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität).
Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. âQualität für Menschenâ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.de
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Priv.-Doz. Dr. T. Veselinovic, M.Sc.
Chefärztin
0221 8993-668
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.
So geht es nach der Bewerbung weiter
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Direkt auf diese Stelle bewerben
Kardiotechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung sucht unsere Kardiotechnik in der Klinik für Herzchirurgie und Kinderherzchirurgie im Herzzentrum Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kardiotechniker (m/w/d).Wir überzeugen durch:einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebieteine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
Vorteilsangebote über corporatebenefits
berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Kantine sowie Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben:
selbständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation in der Kinder- und Erwachsenenherzchirurgie
Assistenz bei Off-Pump Eingriffen (OPCAB/MIDCAB)
Mitarbeit im Hybrid-OP bei transapikalen/transfemoralen Klappenimplantationen
Bereitstellung und Bedienung von Geräten zur Blutaufbereitung (Cell-Saver, Haemodialysen)
Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen (IABP, ECMO/ECLS, VAD-Systeme)
Bedienung von Blutgasanalysegeräten zur Überwachung der Blutparameter zur optimalen Steuerung der EKZ
EDV-gestützte Dokumentation und Qualitätssicherung
Interhospitaltransporte mit ECLS/ECMO (Hubschrauber, Intensivmobil)
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Rufdiensten
Das bringen Sie mit:
Berufsausbildung zum Kardiotechniker (m/w/d)
Bereitschaft zur arbeitgeberfinanzierten Zertifizierung durch EBCP
einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient*innen gekoppelt mit technischer Affinität
Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamorientierung
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.Herr Prof. Dr. med. Jochen BörgermannChefarzt der Klinik+49 (0)203 451 - 3251Herr Jan WolfLeitung Kardiotechnik+49 (0)203 451 - 3697
Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche
Jobbeschreibung
Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH bietet folgende Stelle an:Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küchefür die Schulferien 2025Die Ferien stehen vor der Tür! Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?Dein ProfilDu bist mindestens 16 Jahre alt Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert Du möchtest unser Team in der Hauswirtschaft oder in der Küche verstärken.Hast Du noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:Erwin Werner, Leitung Küche Telefonnummer 07461/97-1640 E-Mail e.werner@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bewirb dich gern direkt hier:Jetzt bewerbenQuereinsteiger für Ausbildung zum Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
- psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
- Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
- Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards
- einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
- nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
- eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
- ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
- wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
- serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
- Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)
- ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
- Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
- regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
- Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales generationsoffenes Team
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
Mitarbeiter für Werkstatt und Instandhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Safety first - und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Center- und Tower-Niederlassung München - mit rund 560 Mitarbeitenden ein echtes DFS Kompetenz-Zentrum, direkt ins Flughafengelände integriert und eingebettet in eine angenehme „New-Work“-Arbeitslandschaft, am zweitgrößten Verkehrs-Flughafen Deutschlands.
Unterstützen Sie unser 12-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter* für Werkstatt und Instandhaltung
Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Instandhaltung von Systemen und Gebäuden
Herstellung und Montage von CWP-Komponenten
Durchführung von Verkabelungsarbeiten und mechanischer Instandsetzung technischer Infrastruktur
Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen
Ermittlung und Bereitstellung der benötigten Materialien, Werkzeuge und Hilfsmittel
Ausarbeitung von Arbeitsabläufen und technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen inkl. Aufwandsermittlung und Bewertungsvorbereitung
Pflege und Ergänzung von EDV-Anwendungen zur Auftrags- und Materialverwaltung
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene Ausbildung im technischen / elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger entsprechenden Berufserfahrung
Alternativ abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium in einem technisch-kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung
Grundkenntnisse der Flugsicherung
Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Dienstleistungen
Anwendergrundkenntnisse in MS Office, SAP, etc.
Englische Sprachkenntnisse
Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Jetzt bewerben!
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne - wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting . Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de
Pflegepädagoge (m/w/d) für unsere pflegeschule
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein g Gmb H und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg Gmb H, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Pflegen kann (noch) nicht jeder – wir begeistern in unserem Rhein-Ruhr-Campus, der Akademie für Gesundheitsberufe neugierige und motivierte Menschen für den Pflegeberuf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Freiraum für eigene Ideenmoderne Schulorganisation mit innovativen Konzepten
flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
regelmäßige Gespräche über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
Vorteilsangebote über corporatebenefits
gute regionale und überregionale Vernetzung in der Schullandschaft über den BLGS e. V.
Ihre Aufgaben:
Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildung
selbstständige Organisation und Administration eines Kurses
Übernahme der Rolle als Fachprüfer*in in der theoretischen und praktischen Ausbildung
Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess
Einbringung Ihrer Expertise bei der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie weiterer digitaler Lehr- und Lernformate
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf
abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
gerne unterstützen wir Sie beim Erwerb einer pädagogischen Qualifikation
Begeisterung für die Lehre und die Kompetenzvermittlung in heterogenen Lerngruppen
Neugierde auf die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.Herr Torsten EdelkrautOrganisatorische Leitung+49 (0) 203 508 - 56674
Schulsekretär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Kaufmännische Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulsekretär (m/w/d)unbefristet | 80 % | bis EG 6 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Ausbildungsbetriebe durch die Personalverwaltung für Lehrer und Angestellte durch die Korrespondenz mit dem Regierungspräsidium durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm durch die telefonische Beratung von Interessenten durch die Begleitung der Schülerinnen und Schüler von der Aufnahme bis zur Abschlussprüfung durch die Terminüberwachung und -koordination der Schulleitung durch die Weiterentwicklung der Strukturen im Sekretariat durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei VeranstaltungenMEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller UnterstützungMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich des Schulsekretariats (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme mit Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassenDiese Position ist in Teilzeit mit 80 % Beschäftigungsumfang an der Kaufmännischen Schule in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: S.Treusch@rems-murr-kreis.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 87/25/52 , bis zum 29. Juni 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben! www.rems-murr-kreis.deExaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken:
- Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie und internistische Onkologie (KBC)
- Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH)
- Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH)
- Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH)
- Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH)
- Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (KH)
- Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie (KH)
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.
Juristischer Referent (m/w/d) – Bekämpfung von Extremismus
Jobbeschreibung
View job hereDie Landesanstalt für Medien NRW - Wer wir sind und was wir tun.Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt!
Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus
Voll- oder Teilzeit
Hybrid
40221 Düsseldorf, Deutschland
Mit Berufserfahrung
30.05.25
Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst
Mit der wachsenden Nutzung arabischsprachiger Angebote in NRW wächst aber auch die Gefahr der Verbreitung und Nutzung extremistischer Inhalte in Medien und sozialen Netzwerken.
Das Team “Aufsicht” in der Abteilung Recht sucht Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du unter anderem die folgenden Aufgaben:
Du bearbeitest medienrechtliche Verfahren, insbesondere im Hinblick auf Angebote in hocharabischer Sprache und betreust entsprechende behördliche und gerichtliche Verfahren.
Du arbeitest mit anderen Behörden zusammen - mit dem Ziel, die Demokratie zu sichern und Extremismus entgegenzuwirken.
Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres KI-Tools KIVI mit, insbesondere in den Sprachen Hocharabisch und Englisch.
Du bringst Dich in interne Projekte und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit auch mit anderen Aufsichtsbehörden.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
Dein Profil - Was wir von Dir erwarten
Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse.
Du verfügst über gute Kenntnisse in englisch und der hocharabischen Sprache (C1) in Wort und Schrift.
Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Benefits - Was wir Dir bieten
Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.
Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.
Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).
Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
Wir sind ein Team - unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir verans talten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.
Unser Bewerbungsprozess - So trittst Du mit uns in Kontakt
Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.
Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Sabrina Kessler (
sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de
) .
Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Pädagogische fachkräfte (w/m/d) – erzieher, heilpädagogen, heilerziehungspfleger…..
Jobbeschreibung
Wirsind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitetbieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
zahlen ein attraktives Gehalt gemäß AVR DD
bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z. B. für eine bezahlte berufliche Auszeitwie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Business Bike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
Als Pädagogische Fachkraft
sind Sie in einer stationären Wohngruppe für Kinder und Jugendliche in Not- und Krisensituationen tätig
sind Sie Ansprechperson für junge Menschen zwischen 4 und 17 Jahren
erarbeiten Sie neue Pespektiven für den weiteren Lebensweg
begleiten Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung
gestalten Sie den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den jungen Menschen
begleiten Sie junge Menschen auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung
führen Sie gemeinsame Gruppenaktivitäten durch
arbeiten Sie mit Angehörigen und Kooperationspartnern zusammen
Sie
besitzen die staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder einersonstigen pädagogischen Ausbildung oder Studium
arbeiten selbständig und selbstbewusst
haben eine ressourcenorientierte Grundhaltung
besitzen die Bereitschaft zur Teamarbeit und Fortbildung
gehen sicher mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook um
besitzen den Führerschein der Klasse B
achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr AufgabenInstrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept transparente Entscheidungswege interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. ZusatzversorgungWir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit habenSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenPädagogische Fachkraft Springer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Psychologin / Psychologe (m/w/d) im Psychologischen Dienst
Jobbeschreibung
Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIn der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines
Psychologin / Psychologen (m/w/d) im Psychologischen Dienst
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Die Justizvollzugsanstalt ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung.
Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde, einem landeseigenen Bioland-Betrieb. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass sie befähigt werden, künftig ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten zu führen. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Psychologischen Dienstes kommt dabei die Aufgabe zu, die Risikobelastung und Ressourcen der Gefangenen im Rahmen der Eingangsdiagnostik zu erfassen und im Rahmen der Vollzugsplanung in Form von Risikoeinschätzungen und Behandlungszielen einfließen zu lassen.
Daneben machen sie Angebote zur Krisenintervention und Beratung. Zudem tragen sie das psychologische Fachwissen in das multiprofessionelle Team der Justizvollzugsanstalt.
Ihre Aufgaben
Mitwirkung an Diagnoseverfahren (§ 7 Landestrafvollzugsgesetz bzw. § 10 Justizstrafvollzugsgesetz)
Beteiligung an der Vollzugsplanung bei Gewalt- und Sexualstraftätern
Krisenintervention bei Gefangenen mit Eigen- und Fremdgefährdungstendenzen, psychologische Beratung von Gefangenen
Abklärung psychischer Auffälligkeiten bei Gefangenen
Auswertung von psychologisch-psychiatrischen Gutachten
Mitwirkung an Aus- und Weiterbildung der Bediensteten
Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bezug auf behandlungsrelevante Aufgaben und Maßnahmen
Anleiten von Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen des Psychologiestudiums
Mitwirkung an anstalts- oder länderübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
Weitere Aufgaben können übertragen werden.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die ausgeschriebenen Stellen ist:
ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Zudem wären wünschenswert:
Kenntnisse der Kriminal- und Rechtspsychologie
Erfahrungen bei der Anwendung psychodiagnostischer Test- und Prognoseverfahren
Anwendungswissen im Bereich psychologischer Intervention
praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Justizvollzug
Fähigkeiten
klar und offen zu kommunizieren
Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen
konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern
Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung von Tarifbeschäftigten vorgesehen.
Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten würden.
Darüber hinaus bieten wir:
eine spannende Tätigkeit in einem Fachteam innerhalb des multiprofessionellen Umfelds der Justizvollzugsanstalt Neumünster
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
regelmäßige Supervision
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr
Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum NAH.SH-Jobticket
Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
20. Juni 2025
an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein,Referat II 21 - vertraulich -, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung.im.Vollzug@jumi.landsh.de . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Nicole Peter ( nicole.peter@jumi.landsh.de oder Tel. 0431 / 988 3814) gern zur Verfügung.
Bei beamten-, tarifrechtlichen oder fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an de Verwaltungsdienstleiter der JVA Neumünster, Herrn Gau ( rudolf.gau@jvanm.landsh.de oder Tel. 04321 / 4907 - 200) oder Herrn Dr. Staude-Müller ( frithjof.staude-mueller@jvanm.landsh.de oder Tel. 04321 / 4907 - 600).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier .
Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) – innere medizin und gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und GastroenterologieSchorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-1-110-23
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z. B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk
Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Sozialassistentin für Pädagogische Betreuung im Offenen Ganztag (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nach dem Schulunterricht bieten wir den Kindern des Offenen Ganztages ein strukturiertes Programm, das aus einem gemeinsamen Mittagstisch und einer begleiteten Hausaufgabenzeit in kleinen Gruppen besteht. Ab ca. 14 Uhr gestalten wir für die Kinder ein abwechslungsreiches Nachmittagsprogramm mit vielfältigen sportlichen, kreativen und wissenschaftlichen Angeboten, die teils offen und teils verbindlich sind. Unsere OGS schlägt die Brücke zwischen Schule und Freizeit. Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Mitarbeiterin (w/m/d) für den Offenen Ganztag der Grundschule an der Vinnstraße in Kamp-Lintfort in einer befristeten Position mit 25 Std/Woche.
Sascha Kellers, Teamkoordinator, 0151/40214726
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Juni 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Anleitung von Kindern: Sie begleiten und fördern die Kinder während des Freispiels und leiten sie an.
- Pädagogischer Mittagstisch: Sie sorgen für eine angenehme Atmosphäre und fördern die sozialen Kompetenzen der Kinder während des gemeinsamen Essens.
- Hausaufgabenbegleitung: Sie unterstützen die Kinder bei ihren Hausaufgaben und sorgen für eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
- Nachmittagsprogramm: Ab 14:00 Uhr bieten wir den Kindern eine abwechslungsreiche Auswahl an sportlichen, kreativen und wissenschaftlichen AGs, die Sie mitgestalten und begleiten.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Eine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d), Kinderpflegerin (w/m/d) oder Sozialassistentin (w/m/d) wäre schön, ist aber kein Muss.
- Soziale Kompetenz: Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sie individuell zu fördern. Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SE 3.
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
- Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuung, 02845-392 5575Sascha Kellers, Teamkoordinator, 0151/40214726
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Juni 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.
Quereinsteiger:in als Zugverkehrssteuerer im Großraum Sigmaringen
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Altshausen, Bad Saulgau, Bad Waldsee, Herbertingen oder Wolfegg.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
✓ Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
✓ Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
✓ Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
✓ Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
✓ Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
Dein Profil
✓ Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
✓ Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
✓ Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
✓ Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen
- Benefits:
- ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- ✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Ärztin / Arzt / Fachärztin / Facharzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Ärztin / Arzt / Fachärztin / Facharzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1922189
...sind Sie mittendrin
Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. Andreas Reif) bietet evidenzbasiertes klinisches Arbeiten auf hohem Niveau und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten. Die verhaltenstherapeutisch orientierte Psychotherapie-Ausbildung kann im Haus absolviert werden, ebenso alle anderen Pflicht-Weiterbildungsmodule außer der Selbsterfahrung. Die Teilnahme an den Pflicht-Weiterbildungsmodulen ist kostenfrei bis auf einen Teil der Selbsterfahrung. Für die klinische Einarbeitung existiert ein gut etabliertes Mentoren-Programm. Es bestehen Rotationsmöglichkeiten für das Absolvieren des neurologischen Weiterbildungsjahres im Rahmen der Anstellung an unserer Klinik.
Die Klinik verfügt über ein ausdifferenziertes Therapieangebot mit zahlreichen störungsspezifischen Schwerpunktstationen und ambulanten Spezialsprechstunden. Darüber hinaus besteht ein wissenschaftliches Umfeld auf hohem, international erfolgreichem Niveau (u.a. LOEWE-Zentrum und mehrere EU-Projekte), so dass in der Klinik alle klinischen und universitär-wissenschaftlichen Karrierewege offenstehen. Im Rahmen der Mitarbeit in einer der zahlreichen inhaltlich und methodisch vielfältig ausgerichteten wissenschaftlichen Arbeitsgruppen besteht auch die Möglichkeit zur Promotion. Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von Ärztinnen und Ärzten für den Bereich Psychiatrie und Psychotherapie!
Ihre Aufgaben:
Psychiatrische, psychotherapeutische und medizinische Betreuung von Patientinnen / Patienten aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder
Arbeiten im stationären Setting sowie bei fortgeschrittenem Weiterbildungsstand auch in unserer psychiatrischen Institutsambulanz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung inklusive Teilnahme am psychiatrischen Konsildienst bei fortgeschrittenem Weiterbildungsstand
Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Mitwirken in der Forschung und der studentischen Lehre
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschuldstudium der Humanmedizin mit Approbation.
Sie verfügen über eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
Sie haben Interesse an der Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder haben diese bereits abgeschlossen.
Sie pflegen einen vertrauensvollen und empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit im Team.
Sie haben Interesse an der aktiven Mitarbeit an wissenschaftlichen Fragestellungen der Klinik sowie Freude an der Lehrtätigkeit.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Prof. Dr. med. Andreas Reif
Mail: reif@med.uni-frankfurt.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. F nrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Praktikum digital marketing & onsite optimization
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenDu unterstützt bei der Identifizierung von Stellhebeln zur Onsite-Optimierung für über 30 Lidl Länder ab August / September für bis zu 6 Monate.... konkret heißt das:Unterstützung bei der Definition des Projektumfangs, der Ziele und der DeliverablesMitarbeit bei der Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Projektbeteiligten einschließlich Content- Teams, Marketing und externen AgenturenRegelmäßige Berichterstattung über den ProjektstatusZusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDein ProfilStudium im Bereich Betriebswirtschaft, Mediendesign, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten BereichErste Erfahrungen mit E-Commerce-Infrastrukturen und mit dem Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.Praktikum Patientenmanagement (m/w/d) ab dem 01.07.2025 in Prien am Chiemsee
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen
Die Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten.Für das Team des Patientenmanagements suchen wir für den Standort Prien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant:in für mindestens drei bis vier Monate im Rahmen des Pflichtpraktikums
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit/Unterstützung im Belegungsmanagement sowie im Bereich Abrechnung
- Möglichkeit der selbstständigen Bearbeitung eigener Projekte und Aufgaben
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Zuweisern
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Übernahme administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil - Das wünschen wir uns
- Sie studieren Pflege- und Gesundheitsmanagement oder Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, BWL oder Sozialwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang
- Klinikinterne Abläufe und Prozesse sowie betriebliches Gesundheitsmanagement interessieren Sie
- Zu Ihren Stärken gehören organisatorisches Talent und Zuverlässigkeit
- Sie arbeiten gerne im Team, zeigen aber auch Eigeninitiative und übernehmen Aufgaben selbstständig
- Gute Kommunikation und der sichere Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Einblick und Mitarbeit in Aufgaben und Herausforderungen des Patientenmanagements eines wachsenden Klinikunternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und interdisziplinären Teams innerhalb der Klinik
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Umfeld
- Übernahme eigener Projekte unter Anleitung der Kolleg:innen
- Sie erleben den Alltag und die Berufspraxis des Patientenmanagements
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Rüd Karpf, Leitung Verwaltung, gerne per Email unter [E-Mail Adresse gelöscht] zur Verfügung.Schön Klinik Holding SE | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Mehr zu uns: [Website-Link gelöscht]
Fachkraft Pflege für den Wohnbereich (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Haus am Zanger Berg umfasst eine Fördergruppe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
PIA_Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!PIA_Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in AusbildungDr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Sonstiges
Voll/Teilzeit
Warum Sie als...
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Ausbildung
... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung:
Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;
Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;
Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;
Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.
Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen und Boni;
Fortbildungsunterstützung;
Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Externe und interne Supervision;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psycholog:innen in Ausbildung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.
Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind und sich in der Ausbildung zum/ zur Psychologischen Psychotherapeut:in befinden oder diese anstreben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Corinna Schröder / Birgit Ewald / Sabine Riesenberg, Personalsachbearbeiterinnen
(0 52 34) 9 06 - 9 18 /- 9 03 /- 9 04
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Teamleitung anlagenbuchhaltung, finanzierung und investitionsplanung
Jobbeschreibung
Teamleitung Anlagenbuchhaltung, Finanzierung und InvestitionsplanungKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Als Teamleitung sind Sie für die personelle und sachliche Führung eines Teams (6 Mitarbeiter/innen) verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail:Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Jahresabschlusses der Monatsabschlüsse und Hochrechnungen für den investiven TeilErstellung und Abrechnung der jährlichen Investitionsplanung als Teils des Wirtschaftsplans inklusive Budgetierung der Maßnahmen in SAPErstellen der internen kurzfristigen InvestitionsplanungAbbildung der Aktivierungen und Mitwirkung bei den Kostenfeststellungen großer Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und einer externen ProjektsteuerungenVerwaltung verschiedener FördermittelquellenUmsetzung und Überwachung der Einhaltung von BilanzierungsrichtlinienUnterstützung im Tagesgeschäft (Beurteilungen investiv/konsumtiv, Buchen investiver Rechnungen/Budgetierungen SAP/monatliche Finanzierung- und Af A Läufe)Wir erwarten:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und FinanzierungAusgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/QualifikationenSehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP-FI, -CO, -MM)Sorgfältiges und eigenverantwortliches selbstständiges ArbeitenKooperative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und OrganisationstalentHohe FührungskompetenzErfahrungen in öffentlichen Verwaltungen, vorzugsweise aus dem Gesundheitsbereich, sind sehr wünschenswert, jedoch nicht unbedingt VoraussetzungWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und KreativitätEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innenEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, WiedereinstiegsseminareEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen DienstesEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen z. B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „Job Rad“, etc.Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im BetriebsrestaurantEin sicherer ArbeitsplatzFür Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klicker (Fachbereichsleiterin Anlagenbuchhaltung/Kreditoren und Finanzierung/Investitionsplanung), Tel: 0711-278-32344 zur Verfügung.Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Obdachlosenwesen – Öffentliche Sicherheit und Ordnung
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Obdachlosenwesen im Sachgebiet 32 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Unterbringung von Obdachlosen; Erarbeitung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für eine Unterbringung Zusammenarbeit mit der Objektbetreuung vor Ort, verschiedenen caritativen Einrichtungen, Gerichtsvollziehern etc. Bewirtschaftung und Verwaltung der Haushaltsmittel einschließlich der Buchung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen Geltendmachung von Erstattungsansprüchen, individuelle Aufklärung zur Kostenerstattung und Stammbaumpflege im Rahmen der Sozialbestattungen Erarbeitung von Kostenersatzbescheiden Verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung im Rahmen des Vollzugs der ZweckentfremdungssatzungIhr Profil:Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Führerschein der Klasse BUnser Angebot:Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A9 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / MitarbeiterbenefitsWir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 06.07.2025.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300. Jetzt bewerbenPostbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in WürzburgWas wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort befristet und unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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- #paketewuerzburg
#F1Zusteller
Volljurist als Referent für Immobilienrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Volljurist als Referent für Immobilienrecht (m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Beratung des Immobilienbereichs in allen Rechtsfragen rund um die Immobilie
Eigenverantwortliche Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
Rechtliche Betreuung der bundesweiten Bauprojekte und Bestandsimmobilien
Begleitung von Bebauungsplan- und Baugenehmigungsverfahren
Rechtliche Betreuung unserer globalen Immobilienfonds
Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen, insbesondere im Versicherungsaufsichtsrecht
Einleitung und Betreuung von Gerichtsverfahren
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (mind. ein Prädikatsexamen mit mind. 6,5 Punkten)
Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Immobilienrecht vorweisen
Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten
Ihre lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre Kommunikationsstärke einbringen
Ihre besondere Zuverlässigkeit und eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz in München
für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben
für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft
für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
für Ihre Vergütung: Bezahlung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.06.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich: Recht
Beginn: schnellstmöglich
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Kempinger (+49 89 9235-8056).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen)
Jobbeschreibung
Stellenangebot StellenbeschreibungDas Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG-Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falkner Prüfung in Bayern.
Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes- Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern übertragen.
Zur Wahrnehmung von zentralen Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung suchen wir für unsere Standorte:
1. Eichamt Ingolstadt
oder
2. Eichamt Landshut
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Begleitung der Jäger- und Falknerprüfungen
- Qualitätsmanagement der Prüfungen
- Erstellung von Prüfungsunterlagen (inkl. schriftliche Prüfungen)
- Prüfungsorganisation (Terminplanung, Raumorganisation)
- Prüferverwaltung (Einteilung, Einladung, Bestellung)
- Bewerberverwaltung (Einteilung, Information)
- Ansprechpartner für Bewerber, Ausbilder, Prüfer, Prüfungsaufsichten
- Beschaffung und Bestandsmanagement
- Einsatz als Prüfungsaufsicht
- Erstellung von Statistiken
- Zuarbeit für die Abteilungsleitung
- Befähigung für die 3. Qualifikationsebene für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt „Forstdienst“ oder fachlicher Schwerpunkt „eichtechnischer- oder beschusstechnischer Dienst“ oder
- Befähigung für die 3. Qualifikationsebene für die Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“
- gültiger Jagdschein
- aktive Jagdausübung
- tiefgehende Kenntnisse im gesamten Themenbereich Jagd, insbesondere Waffen
- sichere Anwendung von MS-Office-Software, insbesondere Excel, sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
- Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick
- selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Kompetenz in herausfordernden Situationen konstruktiv und lösungsorientiert zu agieren
- Bereitschaft für Dienstreisen
- die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle bis zur Besoldungsgruppe A11
- einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
- „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT an:
1) Bewerbung Eichamt Ingolstadt unter:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1305345
(INTERAMT Angebots-ID 1305345)
2) Bewerbung Eichamt Landshut unter:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1305328
(INTERAMT Angebots-ID 1305328)
Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de. (Rubrik „Allgemeine Informationen“).
Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.
Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht.
Details
INTERAMT Angebots-ID Ingolstadt: 1305345
INTERAMT Angebots-ID Landshut: 1305328
Kennung für Bewerbungen Ingolstadt: JFP IN
Kennung für Bewerbungen Landshut: JFP LA
Anzahl Stellen: 1
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter JFP
Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Homepage: https://www.lmg.bayern.de/
Einsatzorte PLZ / Orte: 85055 Ingolstadt, 84030 Landshut
Dienstort: Hybrid
Dienstverhältnis: Beamter
Besoldung / Entgelt: A9g - A11
Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte
Beamten-Fachrichtung: Verwaltung und Finanzen oder Naturwissenschaft und Technik
Bewerbungsfrist für Ingolstadt und Landshut: 29.06.2025
Besetzung zum: schnellstmöglich
Ansprechpartner: Frau Fabiola Walter
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Leitung Personal
E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de
Telefonnummer: +49 8651 974767-21
Weiterer Ansprechpartner: Herr Oliver Schuster
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
E-Mail: oliver.schuster@lmg.bayern.de
Bei Bewerbung Über Sofortbutton Per E-Mail Bitte Jeweils Die Interamt Angebots-id Für Den Gewählten Arbeitsort Angeben:
1) Bewerbung Eichamt Ingolstadt unter:
INTERAMT Angebots-ID 1305345
2) Bewerbung Eichamt Landshut unter:
INTERAMT Angebots-ID 1305328
Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Master Psychologie als Psychotherapeut / Psychologische Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Oder Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik
Berufserfahrung
- Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
- Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
- Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
- Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
Fähigkeiten
- Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Leiter Medizintechnik (m/w/d) im Rendsburg
Jobbeschreibung
Leiter Medizintechnik Nord (m/w/d) gesucht – starte in Vollzeit mit attraktiven Zusatzleistungen! Standort: Rendsburg (85 %), Eckernförde, Bad Bramstedt Das bieten wir dir: - 30 Urlaubstage zur Erholung - Attraktives Firmenfahrrad-Leasing exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern - exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern - Betriebliche Altersvorsorge - Privatpatientenstatus für dich und deine Familie in unseren Kliniken - Familienservice für Unterstützung in schwierigen Lebenslagen - Zuschüsse zum Deutschlandticket - Zuschuss zum Mittagessen - Zuschüsse zum Fitnessstudio Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder staatlich geprüfter Techniker in der Medizintechnik - Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung - Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme) - Führerschein der Klasse B Deine Aufgaben: - Fachliche Verantwortung für den Bereich Medizintechnik - Wahrnehmung aller Betreiberaufgaben und Sicherstellung der Instandhaltungsaufgaben - Sicherstellung der Nutzung des CAFM-Systems und der rechtssicheren Dokumentation - Mitwirkung bei der Personalentwicklung - Vertrags- und Nachunternehmermanagement sowie Qualitätssicherung Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Ludwigstift , Stuttgart
Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie möchten gerne mit älteren Menschen arbeiten
Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Unser Team ist für Sie da:
Ludwigstift
Tel. 0711505308-450
Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de
Silberburgstraße 89-95
70176 Stuttgart
Ausbilder/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen/eineAusbilder/in
zur Festanstellung in Teil-/ Vollzeit.
Sie nehmen die Qualifikation blinder und sehbehinderter Menschen und deren Integration in den Arbeitsmarkt aktiv in die Hand und führen unsere Rehabilitanden erfolgreich zum Rehabilitationsziel. Dabei repräsentieren Sie unser BFW bei unseren Kunden vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung blinder und sehbehinderter Menschen im Rahmen von Vorbereitungslehrgängen
- Folgende Fachgebiete sind Schwerpunkte in der zu besetzenden Stelle:
- Beherrschen von PC-Arbeit, Windows, Office-Paket (insbesondere Word und Excel)
- Textverarbeitung und Büroarbeit
- Bereitschaft sich in die Spezifik und der Arbeit mit sehbeeinträchtigten Menschen sich einzuarbeiten (bspw. Punktschrift, Hilfsmittel)
- Einen pädagogischen Abschluss oder vergleichbare Erfahrungen in der Qualifizierung Erwachsener
- Wünschenswert wären Erfahrungen mit behinderten Menschen
- Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
- Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich
- Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
- Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Dienstfrei am Wochenende und an Feiertagen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: karriere@bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.
Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon: 0345 1334-307
E-Mail: Karriere@bfw-halle.de
Internet:
Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit der Entwicklungsperspektive Oberarzt/Oberärztin (m/w/d/x)
Jobbeschreibung
Über UnsUnser KMG Klinikum Luckenwalde ist ein akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Halle-Wittenberg und verfügt über 259 Betten und 11 Fachabteilungen. Im Jahr werden hier etwa 10.300 Patient*innen stationär und 21.000 ambulant behandelt.Die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin betreut in fünf modern ausgestatteten OP-Sälen jährlich ca. 5000 Narkosen. Angewandt werden alle etablierten, modernen Narkoseverfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie inklusive der Kathetertechniken zur postoperativen Schmerztherapie. Bei Eingriffen mit hohem Blutverlust kommen Verfahren der maschinellen Autotransfusion zum Einsatz, kardial instabile Patient*innen können mit invasiver hämodynamischer Messung und Neuromonitoring (PiCCO, Echokardiografie, BIS-Monitoring) überwacht werden. Der zum OP-Trakt zugehörige Aufwachraum verfügt über vier Monitorbetten.
Die Abteilung stellt das Reanimationsteam des Krankenhauses. Unsere interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 10 Betten mit 7 Beatmungsplätzen, zwei Dialysemaschinen sowie Notfalllabor. Neben der perioperativen Behandlung von Patient*innen aus allen operativen Bereichen mit instabilen Vitalfunktionen sind die Behandlung von Patient*innen mit Polytraumata im Rahmen des Polytrauma-Zentrums, mit schwerem septischen Organversagen sowie kardial und respiratorisch instabile Patient*innen vor und nach katheterinterventioneller Behandlung und Schrittmacheranlagen weitere Schwerpunkte. Das erweiterte hämodynamische Monitoring auf der ITS erfolgt mit den selbst durchgeführten Echokardiografien (TTE, TEE).
Für unser KMG Klinikum Luckenwalde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit der Entwicklungsperspektive Oberarzt/Oberärztin (m/w/d/x).
Ihre Aufgaben bei uns
- Versorgung der stationären und ambulanten Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der konservativen und interventionellen Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Mitwirkung bei der Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs, der medizinischen Qualität und der fachübergreifenden Kommunikation
- Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung von Assistenzärzten/Assistenzärztinnen in der Weiterbildung, Medizinstudent*innen im Praktischen Jahr und Famulant*innen sowie bei der theoretischen Aus-, Fort- und Weiterbildung von nichtärztlichen Mitarbeiter*innen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
Das bringen Sie mit
- deutsche Approbationsurkunde und Facharzttitel im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Freude an der ärztlichen Tätigkeit, Patient*innenorientiertheit, persönliches Engagement und Teamgeist
- Sie beherrschen die Grundlagen des gesamten diagnostischen Spektrums der konservativen und interventionellen Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anästhesiologie und Intensivmedizin
- kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären Team
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie
- kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Abteilung, die mit modernsten medizinischen Geräten (Beatmungs-, Ultraschall-, Dialysegeräte, etc.) ausgestattet ist.
- Erlernen der aktuellen Verfahren der Echokardiografie
- ein Höchstmaß an Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum zum Aufbau eines eigenen Schwerpunktes mit der Option auf eine Oberärzt*in-Position
- finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergütung nach Tarifvertrag-Ärzte/ KMG Klinikum Luckenwalde für Ärzte und Ärztinnen
- KMG Kliniken-Rente
- sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten)
- Shuttle zwischen Klinikum und Bahnhof
Altenpfleger (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald in Hornberg ist eine private Akutklinik. Wirbehandeln Privatpatient*innen, Selbstzahler*innen und Beihilfeberechtigte mit einemganzheitlichen Ansatz in den Bereichen Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie.
Unsere Schwerpunkte liegen u. a. bei Depressionen, Traumafolgestörungen,
Abhängigkeitserkrankungen und ADHS im Erwachsenenalter. In unserer Arbeit
verbinden wir medizinische Exzellenz mit einem achtsamen, modernen Therapiekonzept
– und einer Atmosphäre, die Heilung fördert.
In Ihrer neuen Aufgabe unterstützen Sie erwachsene Menschen mit psychischen
Erkrankungen auf ihrem Weg der Besserung – einfühlsam, kompetent und mit einem
offenen Herzen. Dabei sind Sie weit mehr als Pflegekraft: Sie sind Zuhörer*in,
Begleiter*in, Stabilisator*in – ein wichtiger Teil des multiprofessionellen Teams unserer
renommierten Privatklinik.
Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Wertschätzung, Achtsamkeit und Miteinander
geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir eine therapeutische Atmosphäre, in der sich
Patient*innen sicher fühlen – und Mitarbeitende entfalten können.
Ihre Aufgaben – Mit Herz, Verstand und Wirksamkeit:
- Sie begleiten unsere Patient*innen empathisch durch den Alltag und
unterstützen sie aktiv auf ihrem Weg zur psychischen Stabilität. - Sie übernehmen pflegerische Aufgaben mit therapeutischem Anspruch,
orientiert an den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen. - Sie gestalten tragfähige Beziehungen zu unseren Patient*innen – durch
Gespräche, Präsenz und Ihr authentisches Interesse. - Sie wirken co-therapeutisch mit, z. B. bei Angeboten wie Yoga, Waldbaden oder
Aromatherapie – und geben Impulse für neue Ideen. - Sie arbeiten interdisziplinär im Team und bringen Ihre Sichtweise in Fall- und
Teamsitzungen mit ein. - Sie sorgen mit für einen stabilen Ablauf auf der Station, z. B. durch
Dokumentation und Koordination administrativer Aufgaben.
Besonders entlastend: Aufgrund unseres psychosomatischen Schwerpunkts fallen
körperlich belastende Pflegetätigkeiten bei uns nur selten an.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d).
- Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen oder psychosomatischen
Bereich – oder die Offenheit, sich hierin einzuarbeiten. - Ein echtes Interesse an Menschen – besonders an deren Geschichten,
Bedürfnissen und Potenzial zur Veränderung. - Empathie und Achtsamkeit, kombiniert mit einem klaren
Verantwortungsbewusstsein und professioneller Haltung. - Lust, sich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven zu entdecken und sich aktiv
einzubringen. - Freude an Teamarbeit und Kommunikation – weil gute Pflege nur gemeinsam
funktioniert.
Mitarbeiter für IT und Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Kraichtal, 15.000 Einwohner, liegt mit ihren neun Stadtteilen im westlichen Kraichgau, einer einmaligen Hügellandschaft zwischen Schwarzwald und Odenwald und sucht für das Sachgebiet „Personal & Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter für IT und Digitalisierung (m/w/d)Ihre Aufgaben
Für die Digitalisierung unserer Verwaltung sind Sie insbesondere verantwortlich für:
Ausarbeitung zukunftsfähiger IT-Konzepte in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Eigenständiges und -verantwortliches Leiten von Projekten bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden in digitalen Anwendungen
Datenschutz und Cybersicherheit
Berechtigungsverwaltung
Technische Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen
Vertretung im Bereich Systemadministration
Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.
Unsere Erwartungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Verwaltung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung
Umfassende IT-Fachkenntnisse und technisches Verständnis
Erfahrung im Projektmanagement wäre von Vorteil
Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Analytische, lösungsorientierte Denkweise
Flexibilität in den Arbeitszeiten (z. B. abendliche Einsätze)
Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
Eine Eingruppierung nach EG 10 TVöD
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit grundsätzlich möglich
Weiterbildung durch externe Angebote
Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
Gesundheitsfördernde Angebote
Beschäftigte erhalten die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 online über unser Karriereportal auf www.kraichtal.de
Wir freuen uns auf Sie.
https://karriere.kraichtal.de/de/jobposting/87fa96ba567851e8174172ecdfa8e8bcdf90a5b90/apply?ref=homepage
Stadtverwaltung Kraichtal
Rathausstrasse 30 | 76703 Kraichtal
www.kraichtal.de
Online-Bewerbung
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
35 Stunden/5-Tage-Woche, Tagesförderstätte Nr. 83aDavon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Unterstützung und Erledigung der pflegerischen TätigkeitenRegelmäßige Spaziergänge, Einkäufe und Botengänge mit den beschäftigten Personen
Mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige Ausbildung
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie eine Jahressonderzahlung
Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Jährliche Sonderzahlung
Analystin/Analyst (m/w/d) im Security Operations Center (SOC)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:Analystinnen und Analysten (m/w/d) im Security Operations Center (SOC)Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.Ihre Aufgaben
- Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.
- Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.
- Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.
- Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.
- Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.
- Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.
- Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.
- Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
- Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)
- Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL
- breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)
- Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen
- Persönliche Voraussetzungen:
- Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
Ihre Perspektiven
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Rahmenbedingungen
Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungen werden zum jeweils nächsten Stichtag (jeder 01. und 15. Kalendertag eines Monates) berücksichtigt. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.Als Teammitglied haben Sie regelmäßig Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen. Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen.Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht, wobei eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen erwartet wird. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über u.a. Link 'Jetzt online bewerben' oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de.Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/15a.div_2023 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Herr Thörner, Telefon (0541) 50039815 oder Herr Rösemann, Telefon (0511) 120- 3750. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Schubert zur Verfügung, Telefon (0511) 120-1673.Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bestätigen bitte in Ihrem Anschreiben, dass Sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Informationen
Dienststellen:- IT.Niedersachsen (IT.N) 30459 Hannover
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Was Sie erwartet Disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Teams ForderungsmanagementInterne fachliche Beratung im Themengebiet Abwicklung, Insolvenzen und PfändungSicherstellung der Sachbearbeitung in der Abwicklung und bei InsolvenzenBeurteilung von Sicherheiten und deren VerwertungPrüfung und Genehmigung von AbwicklungskonzeptenWomit wir punkten32 UrlaubstageHeiligabend und Silvester freiFlexible ArbeitszeitregelungVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessJobrad-LeasingMöglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines SabbaticalsWeiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-AkademieWas Sie mitbringen Sparkassenbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare QualifikationSie arbeiten selbstständig und sind kontaktfreudigAnwendungsfreude auch für neue MedienVergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Ihre AnsprechpartnerRicarda Kirk, Leitung Spezialkredite, Tel.: 05371 814 – 71310Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814 – 74124Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ)
Jobbeschreibung
Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) im internationalen Pflanzenbauzentrum (IPZ) - Juli 2025 bis August 2026Die DLG Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Messen und Ausstellungen. Mit rund 40 Veranstaltungen im Jahr bringt sie die DLG-Expertise in Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion in über 30 Länder, fördert Entwicklungen, setzt Maßstäbe und begründet Trends.Unsere Veranstaltungen wie AGRITECHNICA, EuroTier, DLG-Feldtage, DLG-Waldtage und PotatoEurope begeistern Besucher aus über 150 Ländern und informieren über Innovationen und aktuelle Trends der Branchen.
Sie begeistern sich für Messen und haben Lust nicht nur an Veranstaltungen mitzuarbeiten sondern sie auch zu erleben?
Wir suchen zur Vorbereitung der DLG-Feldtage zum 01.Juli 2025, zunächst befristet bis
31.08.2026, mehrere Versuchsfeldtechniker / landw. Mitarbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz im Internationalen DLG-Pflanzenbauzentrum (IPZ) in Bernburg (Sachsen-Anhalt).
Sie unterstützen das Team der DLG-Feldtage bei der Anlage und Pflege des
Ausstellungsgeländes und der Demoparzellen der Aussteller.
Ihre Aufgaben:
Führung von landwirtschaftlichen Geräten und Maschinen, sowie Versuchsfeldtechnik im
Zusammenhang mit der Vorbereitung der pflanzenbaulichen Freilandausstellung
Mitarbeit für die Anlage und Pflege der Versuchsparzellen als Demonstrationsanlage
fachgerechte Ausbringung von Dünge- und Pflanzenschutzmitteln
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss im Garten-/ Landschaftsbereich sowie möglichst darüber hinaus gehend praktische Erfahrungen im Acker- und Pflanzenbau
Kenntnisse im Einsatz von landwirtschaftlichen Geräten/ Maschinen sowie von der Applikation von Pflanzenschutzmitteln und dem Berechnen und Ausbringen von Düngemittelmengen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE und T sowie eines Pflanzenschutzsachkundenachweises
Kenntnisse im landwirtschaftlichen Versuchswesen wünschenswert
Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
Spaß am Umgang mit Menschen, freundliches und souveränes Auftreten sowie dienstleistungsorientiertes Handeln
Sie möchten Ihre interkulturellen Kenntnisse in einem internationalen Umfeld steigern und in einem dynamischen Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Benefits
Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.
Online bewerben
Ausbildung zum*zur Operationstechnischen Assistenten*Assistentin
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte deine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz OTA (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vor- und Nachbereitung des Operationssaals oder die Behandlungsräume in der Endoskopie und Ambulanz
Realschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung oder mindestens einjähriger Pflegeassistenz- oder Pflegehelferausbildung
30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit
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