Jobs im Öffentlichen Dienst
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Tischler/Tischlerin (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Tischler/Tischlerin (m/w/d) in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz: * Fertigung von Möbeln und Einbauschränken * Montage von Fenstern * Montage von Außentüren * Bodenverlegung * Innentüren * Dachausbau * Trockenbau * Holzterrassen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz: * abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * selbstständiges Arbeiten * solide Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse wie den Gesellenbrief) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENJungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich: * Aktive Mitarbeit in der Speisenproduktion und -vorbereitung * Repräsentatives Anrichten und Ausgabe der Speisen * Aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung * Aktive Mitarbeit bei Inhouse-Caterings * Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs * Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, insbesondere HACCP * Sonstige Küchenaufgaben nach Anweisung ausführen Das bringen Sie mit: * Engagierter, kreativer Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder erster gastronomischer Berufserfahrung * Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise * Vielseitigkeit und Engagement * Deutschkenntnisse von Vorteil Wir haben viel zu bieten: * Digitale Zeiterfassung * Planbarer Dienstplan (wird 4 Wochen im Voraus geschrieben) und planbare Freizeit * Keine Arbeit am Abend, kein Terrassengeschäft * Viel Inhalt: ein hoher Anteil an selbstständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team * Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deLohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) Abteilung Finanzen | Mainz | Vollzeit Ihre Aufgaben * Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts * Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben * Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse * Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern * Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen Ihr Profil * Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) * Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert * Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil Unser Plus für Sie * Arbeitszeitkonto & Auszeit * moderne & ruhige Büros * flexible Arbeitszeiten * persönliche Weiterentwicklung * gute Anbindung * ... und vieles mehr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns Ihren Wunsch einfach mit. Wir prüfen dann für Sie die konkreten Möglichkeiten. Bewerben Sie sich direkt: bewerbung@kv-rlp.de Besuchen Sie uns online: karriere.kv-rlp.de Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Jo Schmidt | Telefon 06131 326-3319 | jo.schmidt@kv-rlp.dePflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Pflegefachkraft (m/w/d) für Menschen mit Behinderung ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Sie betreuen als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung * Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation * Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus * Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Pflegefachkraft (m/w/d) mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 WuppertalIngenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung Kennziffer: FM 2025/5 * Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten? * Du möchtest mit deiner Expertise in der Elektrotechnik anspruchsvolle Projekte verantworten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? * Dich motiviert die Idee, durch deine Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann komm zu uns an den Campus Wannsee des Helmholtz-Zentrums Berlin! In unserem Team für Gebäude- und Anlagentechnik verantworten wir den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Standorten des HZB in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Dabei betreuen wir eine Vielzahl an Räumen und Laboren mit unterschiedlichsten Anforderungen und Nutzer*innen. Als Ingenieur*in und Projektleitung für Elektrotechnik übernimmst du Verantwortung – für strategische Investitionen, die technische Weiterentwicklung unseres Stromversorgungssystems sowie für ein Team von acht festangestellten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden. Dein Job bei uns wird daher nie langweilig: Jeden Tag warten vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen auf dich. Dabei unterstützen wir dich mit einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Team, auf das du dich verlassen kannst. Deine Aufgaben * Du planst und koordinierst Investitionsmaßnahmen und fertigst Machbarkeitsstudien an. * Du bereitest entscheidungsreife Vorlagen unter Mitwirkung externer Ingenieurbüros vor und bist für die Auswahl der externen Ingenieurbüros (im Vergabeverfahren) und Bewertung ihrer Leistung zuständig. * Du bist Ansprechperson für unsere Wissenschaftler*innen bei ingenieurtechnischen Fragestellungen und vertrittst das Helmholtz-Zentrum Berlin auch gegenüber Behörden und Netzbetreibern. * Du übernimmst Arbeitsvorbereitungen zu neu entstandenen Projekten. * Du bist für den Neu- und Umbau von Energieverteilersystemen und Beleuchtungen im Innen- und Außenbereich zuständig. * Du realisierst und optimierst Potenzialausgleichsysteme. * Du bereitest planmäßige und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen an den Stromversorgungsanlagen vor. * Du behebst Störungen – auch in Rufbereitschaft, die aber extra entlohnt wird oder die du in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst. Dein Profil * abgeschlossenes einschlägiges Studium in Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik mit Diplom-, Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss * mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung als Führungskraft wünschenswert * Eintragung im Installateur-Verzeichnis des zuständigen Netzbetreibers gem. § 13 Niederspannungsanschlussverordnung (NAV) * Fachkundenachweis TREI * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik sowie Installationstechnik und Anlagenbau * sehr gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendenden gesetzlichen Regelungen (DIN VDE) und VDI-Regelungen * Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im geförderten Anlagenbau wünschenswert * sicherer Umgang mit MS Office, CAD und AVA-Software, Anwendung von Computer Aided Facility Management Software-Systemen (CAFM) * Grundkenntnisse in Building Information Modeling (BIM) * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Kryotechnik sowie Kenntnisse im Bereich Beschleunigerbetrieb und Strahlenschutz Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis14.08.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Uwe Grabe +49 30 806243804 grabe@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-08-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0 2025-07-03 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531 hybrid 51.165691 10.451526Coach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. All unsere Angebote gründen auf dem Anspruch, als Inklusionsunternehmen nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung sowie Arbeit vor und wir beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Coach / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“ * Trier * Teilzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen aufsuchende Sozialarbeit * ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung * intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention * Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen * Bewerbungsunterstützung und -coaching * Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen * Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit * Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit * Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc. Anforderungen * Dipl. -Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung * oder Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad und Jobticket * Fort- und Weiterbildungsangebote BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit (30h/Woche) Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. HIER BEWERBENKundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung #9155 für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz * Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und dem Außendienst in den Kompositsparten * Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten * Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung * Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst Das bringst Du mit * Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche * Vertriebs- und kundenorientiertes Denken * Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen * Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten Starke Leistung – von uns für Dich * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersversorgung * Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszuschuss * Job Rad * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Corporate Benefits * Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen * Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit * Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen * Förderung ergonomischer Hilfsmittel Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155. HIER BEWERBEN HUK-COBURG Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.deAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unser Zählerlager
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unser Zählerlager Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Systemtechnische Verwaltung von Zähl- und Messeinrichtungen der Sparten Gas, Wasser und Wärme * Beschaffung von Gas-, Wasser- und Wärmezählern * Überwachung von Eichgültigkeitszeiten * Erstellung von Turnuslisten * Logistik in der Lagerhaltung * Wartung und Prüfung von Standrohren gemäß Trinkwasserverordnung Wir bieten: * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: * Eine abgeschlossene Berufsbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär- / Heizungs- und Klimatechnik / Installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse über die Messverfahren in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen * Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 01. August 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deHauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Im gesamten Wohnbereich sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und kümmern sich um die Nachbeschaffung. * Die Wäschepflege fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen, und verfügen über einenBlick fürs Detail. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hauswirtschaft mit und kennen sich mit verschiedenen Reinigungsmitteln aus. * Bedarfsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild sind für Sie von Bedeutung und sichtbar in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinPsychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (m/w/d) für die VAMED Klinik Geesthacht in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Dein neuer Arbeitsort Die VAMED Klinik Geesthacht befindet sich südöstlich von Hamburg. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die schon viel erlebt haben: in unserer Fachklinik für Neurologie, mit neurologischer und (neuro-)orthopädischer Reha sowie einer Reha bei Sprachstörungen. Deine Aufgaben * Vielfältiges Angebot von Gruppen- und Einzeltherapien, u.a. zur Verbesserung der Verhaltensregulation, der kognitiven Funktionen, Unterstützung der Krankheitsbewältigung, Psychoedukation * Beratung und Unterstützung von Angehörigen im Umgang mit den krankheitsbedingten Symptomen im Rahmen von Schulungen, interaktiven Elterngruppen und Einzelgesprächen * Du dokumentierst die Fortschritte deiner Patienten und bist auch bei Berichten sorgfältig. Das bringst du mit * Diplom- bzw. Masterabschluss in Psychologie * Im Idealfall auch schon Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen, aber besonders das Interesse an den genannten Tätigkeitsschwerpunkten * Viel Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen Unser Angebot * Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderzahlung am Jahresende * Guter Einstieg: fachlich intensive Einarbeitung durch sehr erfahrene Mitarbeiter * Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: zudem monatliche teaminterne und -übergreifende Fortbildungen * Monatliche Mitarbeiteraktionen: regelmäßig verschiedene Foodtrucks * Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Jobbikeleasing, „Corporate Benefits“, kostenlose Parkmöglichkeiten * Abteilungsübergreifender, interdisziplinärer Austausch: Arbeiten im Team mit Ergotherapeuten, Pädagogen, Physiotherapeuten, Logopäden, Ärzten, Pflegekräften * Ausbau der Leistungen: Aktuell streben wir als Klinik die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Psychotherapie an sowie, nach dem alten Ausbildungsmodell, zum Klinischen Neuropsychologen Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Klinik Geesthacht umfasst eine Fachklinik für Neurologie und ein neurologisches Rehazentrum für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Sprachentwicklungsstörungen. Über 250 Mitarbeiter behandeln jährlich mehr als 1.500 Patienten. Erste Auskünfte erteilt dir gerne der Leiter der Abteilung Psychologie, Herr Alexander Kaiser, unter der Telefonnummer: 04152 918-452, oder per Mail: alexander.kaiser@vamed-gesundheit.de . Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns komst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN www.vamed-gesundheit.deFachbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 16.12.2025 für den Bereich Bau eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung nein Vergütung bis EG 13 TVöD-VKA Beginn 16.12.2025 Ihre Aufgaben: * Leitung des Fachbereiches Bau mit den drei Fachdiensten Technik für Hoch- und Tiefbau, Bauverwaltung und Wirtschaftsförderung * Führungstätigkeiten * umfassende Verantwortung für Bauprojekte * Leitung von Projekten * Koordination mit externen Partnern * Sicherstellung von Ausschreibungsverfahren * Begleitung der Energiewende (z.B. Wärmeplanung) * Begleitung von Wettbewerben und Rechtsstreitigkeiten * Beratung der Gremienvertretungen * Sitzungsdienst in den Abendstunden Ihr Profil: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing / Master) in einem für die Tätigkeit förderlichen Studiengang, vorzugsweise auf dem Gebiet Architektur oder Bauingenieurswesen * alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den o.g. Studiengängen in Verbindung mit praktischen langjährigen Erfahrungen * einschlägige Berufserfahrungen, wünschenswert im öffentlichen Bereich * hohe soziale Kompetenz * Führungserfahrung * Konfliktmanagementkompetenz * Erfahrungen im Projektmanagement * analytisches und technisches Denkvermögen * Erfahrungen im Umgang mit Behörden * aktuelle Rechtskenntnisse * Erfahrungen mit der Durchführung von Architektenwettbewerben * sicherer Umgang mit Vergabeverfahren * Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen – ein kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur Verfügung - * Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch in den Abendstunden Wir bieten Ihnen: * eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) * die Stelle ist generell teilbar * bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA * einen krisensicheren Arbeitsplatz * Verantwortung für 3 Fachdienstleiter*innen und 25 Mitarbeiter*innen * tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes * eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung * flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung * umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: * Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Kaffeeversorgung, Fahrradleasing * Homeoffice Das Amt Mitteldithmarschen freut sich über Bewerbungen aller, die sich für diese Region einsetzen und uns als Amtsverwaltung weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Sie haben weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich gerne bei der Geschäftsbereichsleitung Frau Peters (Tel. 04832/6065-100) oder im Fachdienst Organisation und Personal Frau Sternke (Tel. 04832/6065-230). Bewerbungsfrist: 20.07.2025 Jetzt bewerbenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung und -controlling
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt -- Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung und -controlling #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #kfh {width: 300px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Personalmanagement im Klinikum Neumarkt i.d.OPf. in Vollzeit oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung und -controlling Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patienten pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen eines definierten Personenkreises Vorbereitung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei dieser sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern / Behörden Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des HR-Berichtswesens Erstellung personalwirtschaftlicher Daten und Auswertungen im Rahmen des monatlichen Personal-Reportings und des Wirtschaftsplanes Aufgaben im Bereich der Personalplanung und -bewirtschaftung Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Übernahme von Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Personalkennzahlen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalwesen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal / Personalcontrolling Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA und dem Dienstplanprogramm ATOSS wünschenswert Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie generelle IT-Affinität Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Wir bieten: Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kooperation mit Fitness- und Gesundheitseinrichtungen Intensive Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Fachliche Weiterbildungsprogramme nach Entwicklungsbedarf Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung vor Ort – im eigenen Klinik-Kindergarten Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Nirschl, Leitung Personalmanagement, unter Tel. 09181 420-2180 gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.deQualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nr. 29-2025 vom 10.06.2025 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung unseres Teams, insbesondere unserer Werkstatt in Rüsselsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n Qualitätsmanagement-Beauftrage*n und stellvertretende technische Werkstattleitung(m/w/d) Ihre Aufgaben: * Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen * Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen * Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen * Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen * Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement Das wünschen wir uns von Ihnen: * einen (Fach-)Hochschulabschluss * eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r * technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung * sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen * Führerschein der Klasse B * Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten * soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: * flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur * strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungsangebot * eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen * jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung * Jobfahrrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Bereichsleitung Bildung und Arbeit, Jolanda Wilker, telefonisch unter+49 6142 932-384 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüsselsheim am Main HIER BEWERBENFachkraft für den Einsatz in der Ergotherapie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Fachkraft für den Einsatz in der Ergotherapie (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Suchttherapie bietet die differenzierte Diagnostik und Behandlung von stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen an. In unseren vier Stationen bieten wir ein qualifiziertes Behandlungsangebot, das dem Schweregrad und der Verlaufsform der Betroffenen entsprechend angepasst wird. Hinzu kommen teilstationäre Angebote und eine Ambulanz für Abhängigkeitserkrankte (PIA Sucht). Zur Unterstützung unseres Behandlungsteams suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) für den Einsatz in der Ergotherapie unserer Klinik für Suchttherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung suchterkrankter und psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppenangeboten sowie die Motivationsarbeit zur Therapie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patientenakte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in bzw. Sport- und Bewegungstherapeut*in, Kunst- oder Musiktherapeut*in Freude am Umgang mit suchterkrankten und psychiatrisch erkrankten Menschen sowie eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine fundierte Einarbeitung interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote Unterstützung bei der Erlangung von Qualifikationen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch umfang- und abwechslungsreiche Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere verschiedenen Betriebssportgruppen oder den betriebseigenen Fitnessraum eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unser Onboarding und unser Patenschaftssystem erleichtern den Einstieg in ein spannendes Berufsfeld ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Robert Prager Loos, Chefarzt der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220 (k.schilling@klinikum-weissenhof.de). Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergAbteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss" * 25.67.14 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten * Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung * Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht * Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. * Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lennart Amme Sachbearbeiter A-Team +49 (0) 2131 90 2603 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-25T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50040.0 78192.0 2025-05-26 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001Sozialpädagogische Fachkraft u. Bildungsbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Sozialpädagogische Fachkraft u. Bildungsbegleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ggf. pädagogische Leitung (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * ausführliche Erstanamnese und darauf aufbauende Förder- und IntegrationsplanungMitwirkung an der * Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung * sozialpädagogische Einzelfallunterstützung der TN, inkl. Krisenintervention und Hausbesuche bei Bedarf * Konzeption, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen * Bewerbungstraining und -coaching * Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise, Begleitung und Evaluation der Praktika * Zusammenarbeit mit Eltern und dem sozialen Umfeld * Verweis an und Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen und Hilfesystemen * Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit * Übernahme der Projektleitungsfunktion mit folgenden zusätzlichen Aufgaben: Konzeptarbeit, Finanz- und Personalverantwortung, Planung, Organisation der Projektarbeit und Qualitätsmanagement, Ansprechperson nach innen und außen Anforderungen * Website, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) o. Ä. * nach Möglichkeit mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktintegration bzw. mit der Zielgruppe * Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen * selbständige Arbeitsweise u. Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme * gute EDV-Kenntnisse Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: 21.07.2025 Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (19,5 - 39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierSozialpädagog*in als Leiter*in Wohnangebot Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
Sozialpädagog*in als Leiter*in Wohnangebot Eingliederungshilfe * Heilbrunn, Wusterhausen * ab sofort, Vollzeit, unbefristet * Pflege & Soziales * die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 5.289 Euro und 6.313 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihre Benefits * Arbeitsplatzsicherheit * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Gesundheit & Vorsorge * Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Leitung unserer Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf –inhaltlich und personell. * Sie berichten direkt an das Leitungsteam und gestalten gemeinsam neue Strukturen, innovative Prozesse und zukunftsorientierte Angebote. * Sie steuern das Belegungsmanagement, koordinieren die Einsatzplanung und bringen sich aktiv in die Finanz- und Ressourcenplanung ein. * Sie fördern die fachliche Qualifikation und persönliche EntwicklungIhrer rund 90 Mitarbeitenden – mit modernen Führungsansätzen. * Sie sind regional stark vernetzt, vertreten die Angebote im Umfeld und engagieren sich in relevanten Gremien. Ihr Profil * Sie bringen fundierte Führungserfahrung aus der Eingliederungshilfe und/oder Jugendhilfe mit – ergänzt durch praxiserprobtes Wissen im BTHG und im Qualitätsmanagement. * Sie haben den Mut, Gewohntes zu hinterfragen, und die Kompetenz, Transformationen konstruktiv zu gestalten. * Sie denken zukunftsorientiert, erkennen Potenziale früh und setzen sich mit Überzeugung für eine zeitgemäße, teilhabeorientierte Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf ein. * Sie führen mit Empathie und Klarheit – kommunizieren transparent und agieren auch in komplexen Situationen strukturiert und vorausschauend. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Heilbrunn Im Landkreis Ostprignitz-Ruppin, in der Nähe der Stadt Wusterhausen, liegt Heilbrunn. Umgeben von Wiesen, Wäldern und Seen, gestalten sich dort 59 Menschen mit Behinderung in kleinen Wohngruppen ihren gemeinsamen Alltag, begleitet durch Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen. Heilbrunn ist ein Standort der Eingliederungshilfe, der sich u.a. dadurch auszeichnet, dass wir dort sowohl Erwachsene als auch Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen begleiten. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht das direkte Miteinander mit den Stephanus-Werkstätten Ostprignitz-Ruppin und dem dazugehörigen eigenen Hofladen. Ich bin für Menschen da, die du nicht auf dem Schirm hast. Bei Stephanus begegnen wir allen Menschen mit Achtung vor ihrer Würde. Dabei komme ich täglich mit allen Facetten des Lebens in Kontakt und übernehme Verantwortung – zuverlässig, individuell und den Menschen zugewandt. Caroline G. Heilerziehungspflegerin Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Babett Herrmann Recruiting Spezialistin * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 96 24 92 92 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgWohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) * Berlin * Vollzeit * Ab sofort Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent! Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen! Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wirab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Deine Aufgaben * Sicherstellung des Pflegeprozesses * Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen Deine Vorteile * eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)von Montag bis Freitag; * einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr; * ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98 € bis 4.956,55 € – abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; * exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits; * eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen); * produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei derKitaplatzsuche; * einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Dein Profil * Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d). * Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eineZusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden). * Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen. * Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein. Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseiteass-berlin.org unter demFachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Leben im Alter Bei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell. Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams! HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgStuckateurgeselle*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Stuckateurgeselle*in (m/w/d) in Vollzeit mit Führerschein * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bringst Du Farbe ins Spiel: * bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten Anforderungen Hiermit machst Du unsere Welt bunter: * abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * hohe Kundenorientierung * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierSachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Allgemeine Assistenztätigkeiten: u.a. Büroorganisation, Schriftverkehr, Ablage und Telefondienst, Terminplanung und Reiseorganisation, erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen des Geschäftsbereichs, Unterstützung bei bereichsübergreifenden Querschnittsthemen Finanzmanagement und Controlling: Prüfung und Anweisung von Rechnungen, Erstellung und Pflege interner Controlling- und Haushaltslisten, Koordination der BuT-Leistungen (Bildung und Teilhabe) Organisation und Beschaffungsmanagement: Durchführung von Bestellungen über den zentralen Einkauf, Betreuung und Verwaltung der technischen Ausstattung, Abwicklung von Reparatur- und Bauhofanträgen, Inventurverwaltung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus Erfahrung in Büroorganisation, idealerweise im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in Finanz- und Verwaltungssystemen sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Umfassende gesundheitsfördernde Angebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 Euro Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151/5001-2300. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5002147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 18.07.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.dePostdoc (f/m/d) Synchrotron-Based Spectroscopy of Photocatalysts for Solar-Driven Oxidation Reactions
Jobbeschreibung
Postdoc (f/m/d) – Synchrotron-Based Spectroscopy of Photocatalysts for Solar-Driven Oxidation Reactions Reference No.: CE 2025/9 At the Institute for Solar Fuels at the Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we develop materials and devices for the (photo)electrochemical conversion of abundant resources such as water and CO₂ into fuels and high-value chemicals. Our work combines materials development with advanced characterization methods, including lab- and synchrotron-based spectroscopy. We seek a highly motivated postdoctoral researcher to conduct in-situ and operando synchrotron-based spectroscopy (tender X-ray AP-XAS and AP-XPS) of thin-film photocatalysts for the sunlight-driven oxidation of biomass-derived molecules. This research is part of the EU project PH2OTOGEN, which aims to build a scalable photocatalytic flow reactor for the parallel production of green hydrogen and valuable chemicals. The work will be carried out at the SpAnTeX end-station of the BElChem facility at the BESSY II synchrotron, which supports customizable, modular setups for (photo-)electrochemical and droplet-train experiments. Your Tasks * Conduct fundamental investigations of metal oxide thin film photocatalyst/electrolyte interfaces used for photocatalytic and photoelectrochemical conversion of biomass-derived molecules to higher-value products * Develop methods to investigate photocatalytic reaction mechanisms using synchrotron spectroscopy * Along with project partners, develop strategies to improve the energy conversion efficiency, product selectivity, and stability of the photocatalysts * Assist in supporting users (internal and external) of the SpAnTeX end-station and BElChem facility * Drive collaborative efforts with internal and external partners, publish and present results in peer-reviewed journals and (inter)national conferences Your Profile * Highly motivated and open-minded scientist holding a PhD degree in chemistry, physics, or materials science with experience working at a synchrotron * Knowledge and experience using X-ray spectroscopies, in particular XAS and XPS * Strong interest and experience in conducting research on photocatalytic materials and processes * Excellent English communication skills are necessary. Additional German skills are advantageous * High level of intercultural competence and ability to work effectively in a team Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 22 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to enclose the following documents with your application: * Letter of motivation with a description of your research interests highlighting your experience working at a synchrotron * Curriculum vitae outlining the stages of your career to date, publications to date, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by03.08.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT David Starr +49 030 8062 42320, +49 030 8062 14767 david.starr@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONSachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für die Ganztagskoordination an Grundschulen und die Kooperation Kita-Grundschule
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für die Ganztagskoordination an Grundschulen und die Kooperation Kita-Grundschule #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für die Ganztagskoordination an Grundschulen und die Kooperation Kita-Grundschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Ganztagsbetreuung an Grundschulen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Vereinen und externen Partnern Vertragsgestaltung und ‑verhandlungen mit Partnern Steuerung und Koordination von Nachmittagsangeboten, Freizeitaktivitäten, Förderangeboten und Lernzeiten Personal- und Einsatzplanung für die Ganztagsangebote Leitung von Arbeitsgruppen und Sitzungen zur Ganztagsentwicklung Ansprechperson für Eltern, Schüler und Lehrkräfte Begleitung von Schulen auf dem Weg zur Ganztagsschule Budgetplanung, ‑verwaltung und ‑abrechnung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Evaluation Unterstützung und Begleitung von Fach- und Honorarkräften Erarbeitung einer überarbeiteten Konzeption für die Kooperation zwischen Kindertageseinrichtungen und Grundschulen Erstellung einer trägerübergreifenden Kooperationsvereinbarung mit einheitlichen Standards auf Basis gesetzlicher Vorgaben Beratung und Begleitung von Kooperationspartnern bei Fragen zur Umsetzung Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Ganztagsschulen und Ganztagsbetreuung von Vorteil Teamplayer (m/w/d) mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft den Willen, gemeinsam mit dem Team das Amt für Jugend, Familie und Schule voranzubringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil gute MS-Office-Kenntnisse und eine gewisse IT-Affinität Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amts für Jugend, Familie und Schule, Frau Anke Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. Juli 2025.Scientist (f/m/d) for Electron Spectroscopy of Functional Materials
Jobbeschreibung
Scientist (f/m/d) for Electron Spectroscopy of Functional Materials Reference No.: PS 2025/9 Research with synchrotron radiation is our passion. Our focus lies on the electronic structure and dynamics at fundamental time and length scales – in both functional materials and molecular systems. We operate at the level of atomic interactions and make them visible through high-resolution X-ray spectroscopy. At the Uppsala-Berlin Joint Lab of Next Generation Electron Spectroscopy , we use and further develop state-of-the-art electron spectroscopy techniques. Our work centers not only on precise measurement methods, but especially on their in-depth scientific interpretation. This allows us to gain fundamental insights into bonding, material structure, and ultrafast dynamics – uncovering the origins of functionality at the atomic level. As aPhD-level scientist, you will conduct your own research and contribute to user operations. You will work in an international, interdisciplinary environment with direct access to world-leading methods in electron spectroscopy. Your Tasks * You conduct electron spectroscopy with soft X-rays in the Uppsala-Berlin joint Lab of Next Generation Electron Spectroscopy based on modern computer-aided detection and analysis methods. * You determine physical and chemical properties of functional materials and molecular systems in their native state and in non-equilibrium. * You operate, improve and develop soft X-ray spectroscopy experiments and analytical tools crucial to users’ operation and the research goals within the Helmholtz program. * You take part in collaborative work and support of PhD students and students at all levels of education. * You communicate your results through publication and conference participation. Your Profile * PhD in functional materials, physics or chemistry, preferably with a focus on X-ray spectroscopic methods. * Proven track record of interpreting complex synchrotron radiation experimental data. * Excellent capabilities in the use of modern analytic tools and computer based evaluation of soft X-ray spectroscopic data. * Fluent knowledge of English is required. * The willingness to acquire basic German skills is appreciated. Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply Note: The advertised position is a parental leave replacement. We look forward to receiving your application via our application management system by14.08.2025 . For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . CONTACT Prof. Dr. Alexander Föhlisch +49 30 8062 - 14985 alexander.foehlisch@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONOberarzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen. Für das Christliche Klinikum Paderborn, Betriebsstätte Brüderkrankenhaus St. Josef, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In der Klinik für Allgemein und Viszeralchirurgie werden jährlich ca. 2400 operative Eingriffe vorgenommen. Ein neuer OP-Bereich und eine interdisziplinär genutzte ITS stehen zur Verfügung. Die Klinik leistet das gesamte Spektrum der Viszeral- und Allgemeinchirurgie (außer Transplantation) mit dem Schwerpunkt der onkologischen Chirurgie, ist als Darmkrebszentrum von der DKG und als Kontinenzzentrum zertifiziert. Die laparoskopische Chirurgie ist etabliert und wird breit eingesetzt. Ein Operationsroboter wird in der Klinik ebenfalls genutzt. Weitere Schwerpunkte sind die endokrine Chirurgie und die Proktologie. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie und für die spezielle Viszeralchirurgie und für die Proktologie. Das erwartet Sie * Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im viszeralonkologischen Zentrum mit Fokus auf Darm- und Pankreastumore * Eigenständige Durchführung viszeralchirurgische Eingriffe – elektiv und notfallmäßig * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Strukturen * Teilnahme am Rufbereitschaft Ihr Profil * Sie sind Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie * Sie bringen eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung in der speziellen Viszeralchirurgie mit und möchten Ihre Expertise gezielt einbringen * Sie haben die Fähigkeit teamorientiert und interdisziplinär zu arbeiten * Sie zeichnen sich durch eine patientenorientierte Haltung aus und stehen der christlichen Werteorientierung unseres Trägers aufgeschlossen gegenüber Unsere Benefits * Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter*innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist * Freuen Sie sich auf ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre * Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung * Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele * Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes * Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, ergänzt durch umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK – entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung * Betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Benefits: z. B. Dienstfahrrad oder E-Bike, Fitness- und Sportangebote, Lebensarbeitszeitkonto, vergünstigtes Jobticket sowie exklusive Mitarbeiterrabatte WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Thomas Grunwald Referent Recruiting & Personalmarketing Tel.:(0151) 187 293 48 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn Personalabteilung Husener Straße 46 33098 Paderborn Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Werkstudent*in (m/w/d) Bereich Kitas und Schulen
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starte als Werkstudent*in (m/w/d) Bereich Kitas und Schulen * Berlin * Werkstudent Aufgaben Datenanalysen: Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen und Aufbereitung von Daten mit Hilfe von Statista und anderen Tools. Unterstützung im Tagesgeschäft: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten, Organisation von Unterlagen und Recherchen - nach Deiner Einarbeitungszeit übernimmst Du kleinere Sachverhalte zur eigenständigen Bearbeitung. Recherche: Sorgfältige Beschaffung und Auswertung von Informationen für Projekte und Fachthemen. Datenaufbereitung: Erstellen von klaren und übersichtlichen Analysen und Auswertungen, die das Team bei Entscheidungen unterstützen. Komplexe Strukturen: Bei uns triffst Du auf konzernähnliche Strukturen und lernst die Komplexität der Stiftungsarbeit kennen. Anforderungen Du bist immatrikuliert in einem Studiengang der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder den Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften. Du arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, Daten und Informationen präzise aufzubereiten - Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und der Umgang mit Tools wie Statista sind ein Plus. Erste Erfahrungen in der praktischen Arbeit im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Wir bieten Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Bitte bewirb Dich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSekretär*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Elektrochemische Energiematerialien“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sekretär*in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Ihre Aufgaben: * Führen des Fachbereichssekretariats: Administrative Unterstützung des Fachbereichsleiters und der wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei administrativen Aufgaben * Büroorganisation: Verwaltung des Sekretariats einschließlich Terminplanung, Korrespondenz und Aktenführung * Kommunikation: Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen, Koordination von Meetings und Veranstaltungen * Dokumentenmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Archivierung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen * Finanzverwaltung: Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung, Bearbeitung von Rechnungen und Reisekostenabrechnungen * Projektunterstützung: Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Veranstaltungen * Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Verzeichnissen Ihre Qualifikationen: * Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar * Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates ist von Vorteil * Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office * Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse sind von Vorteil * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse * Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen * Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Unsere Leistungen: * Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wissenschaftlich geprägten, internationalen und multikulturellen Umfeld * Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt * Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket) * Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens – nach Dienstvereinbarung bis zu 60 %, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr) Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 20.07.2025 Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 108/25-3.6 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Fellinger unter der Telefonnummer +49 30 8104-3669 bzw. per E-Mail unter Tim-Patrick.Fellinger@bam.de sowie Frau Lehmann unter der Telefonnummer +49 30 8104-1309 bzw. per E-Mail unterYvonne.Lehmann@bam.de . Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Website http://www.bam.de Website 2025-07-19T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-20 Berlin-Steglitz 12205 Unter den Eichen 87 52.4431835 13.2875162HEP / Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Lychen
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als HEP / Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Lychen ab sofort, 30 h/ Woche, unbefristet * Lychen * Teilzeit Aufgaben * Flexibles Schichtsystem: Sie arbeiten im Schichtsystem mit einem festen Dienstplanrhythmus, der viel Raum für persönliche Belange lässt. In der Regel sind Sie alle vier Wochen auch an einem Wochenende im Einsatz – mit Zuschlägen und Freizeitausgleich. * Beziehungsarbeit im Alltag: In unseren zwei Wohngruppen in Lychen begleiten SieKinder, Jugendliche im Alter von 6 bis 12 Jahren, 12 bis 17 Jahren sowie Erwachsene – verlässlich, zugewandt und mit einem feinen Gespür für ihre individuellen Lebenslagen. * Struktur und Stabilität geben: Sie gestalten gemeinsam mit dem Team einentwicklungsförderndes Wohnumfeld, das Sicherheit bietet und Raum für persönliche Entfaltung lässt. * Ressourcen entdecken und stärken: Sie erkennen Potenziale, bieten gezielteHilfestellungen und schaffen verlässliche Beziehungen – ob durch Ihre pädagogischen Fähigkeiten oder persönliche Hobbys und Interessen, die Sie mit einbringen können. * Verantwortung für das große Ganze: Mit einem feinen Gespür für die Ressourcen der Kinder und Jugendlichenbieten Sie gezielte Angebote, die deren Persönlichkeit stärken und sie auf ihrem Weg unterstützen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder verfügen über einen Abschluss im BereichSozialpädagogik / Sozialarbeit. Alternativ bringen Sie einen Abschluss im Bereich der Heilpädagogik oder Psychologiemit. * Sie haben ein feines Gespür für individuelle Stärken, begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit Einfühlungsvermögenund fördern mit Engagement deren Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit. * Sie arbeiten gerne im Team, schätzen einen respektvollen und offenen Umgang, bringen kreative Impulse ein und begegnen den Anforderungen der pädagogischen Arbeit mit Freude und Wertschätzung. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinInhouse Consultant HCM / LOGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Business Unit HR Digital der Helios Kliniken GmbH als Inhouse Consultant HCM / LOGA (m/w/d) Stellennummer 0100_000093 in Vollzeit mit Dienstsitz in Berlin oder standortunabhängig. Das erwartet Sie * Standortunabhängige Betreuung und Optimierung unseres Personalsystems LOGAHR für alle Helios Gesellschaften * Ansprechpartner:in und Anwendungsberatung für unsere Key User:innen und Process Owner:innen * Enge Abstimmung mit dem Softwarehersteller P&I AG * 2nd-Level-Support und die Parametrisierung des Systems * Mitverantwortung für das Vorantreiben der HR Digitalisierung * Durchführung von konzernweiten Projekten, z.B. die Erweiterung unseres Mitarbeitenden Self Service wie Reisekostenabrechnung, Gehaltserhöhungs- und Bonusprozess Das bringen Sie mit * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Personalsoftware, idealerweise LOGAHR (Personalabrechnung, Reisekostenabrechnung, Stellenplan, Bewerber³, Doku³, Auswertungsgenerator (Scout), Logik-Designer) * Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung und Projektrealisierung * Analytisches und konzeptionelles Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Lydia May Zentraler Dienst Personalmanagement und Tarifarbeit Lydia.May[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deStart-up Business Developer & Team Leader at Project EMULATE
Jobbeschreibung
Become a Future Maker Become a part of Fachhochschule Dortmund - University of Applied Sciences and Arts With around 14,500 students and 900 employees, our University is one of the ten largest universities of applied sciences in Germany. More than 70 study programs offer Bachelor's and Master's degrees in computer science, engineering, business and social sciences, as well as in architecture and design. An excellent teaching and learning environment are the best basis for making our students Future Makers of tomorrow. Third-party funded research and numerous transfer projects establish direct connections to local companies. At the same time, Fachhochschule Dortmund gives sustainable impetus to the science location and the region. Join our university - as soon as possible, full-time until 31.12.2026 as Start-up Business Developer & Team Leader at Project EMULATE Faculty of Computer Science (Salary level: 13 TV-L) Today, Edge AI is one of the most exiting areas in the cloud and IT industry. Together with leading industry partners our research project EMULATE has developed an innovative service quality management platform. Based on this platform we will create a start-up company that offers an AI-based Edge Orchestrator. Your area of responsibility. * Developing the customer value proposition for the AI-based Edge Orchestrator * Running in-depth market and competitor analysis * Developing the business plan * Leading a small team of software developers and AI experts * Leading the engagement with industry partners and customers * Running the roadshow for investors and secure start-up investments * Working in an excellent lab environment (e.g. 5G campus network, high-performance server cluster) * Working in an interdisciplinary, international team of IT, network and application experts You are passionate about edge & cloud services as well as the related business and technology. Ideally you have already demonstrated your passion for product and business development with some professional achievements. Your qualifications and competencies. * You hold a master degree in business administration, computer science or an adjacent field * Proven track record in the development of customer value propositions * Prooven track record in business plan development (target customer definition, marketing & sales plan, cost & revenue plans etc.) * Basic knowledge about virtualization-, container- and orchestration technologies as well as applied AI * Willingness to learn about edge computing, resource orchestration and network technologies (TCP/IP and 5G/6G) * Some experience with industry partner, customer and investor engagement * Experience from senior management or C-level start-up positions is helpful for this role * A good level of written and spoken English is mandatory for this position For more details about project EMULATE refer to: Website We are looking forward to applications by an open-minded, inquisitive and committed person with a sense for the essential and thinking outside of the box. As an employer, Fachhochschule Dortmund... * offers - the advantages of working in public service, in particular employment under the Collective Agreement for Public Service of the Federal States (TV-L). * promotes - the application of the latest scientific findings and the ongoing development through an extensive range of further education and training opportunities. * focusses - on family and health by providing flexible work-/part-time solutions, telework/home office as well as offers by the Family Service and Health Management. * provides - a modern university environment characterized by unique campus locations and good accessibility in the middle of the vibrant Ruhr Metropolis Dortmund. We encourage applications of qualified persons with severe disabilities and persons with disabilities with equivalent status in accordance with section 2 of the German Social Security Code (SGB) IX. We are also aiming to increase the proportion of women at our university and therefore particularly welcome applications from female candidates. This position is also suitable for part-time employment. APPLY HERE Contact persons Subject-specific matters:: Prof. Dr. Schuster +49 (0231/9112-8903) rolf.schuster@fh-dortmund.de HR matters: Ms Wirth (0231/9112-9391) Application Period: 17.07.2025 Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deMitarbeiter (d/m/w) Wertpapierabwicklung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Wertpapierabwicklung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du arbeitest strukturiert, achtest auf Details und übernimmst gerne Verantwortung? Perfekt – dann wirst du dich in unserem Team wohlfühlen. Für unsere Abteilung Operations Financial Markets suchen wir einen engagierten Teamplayer in der Wertpapier-Abwicklung. * Du verantwortest die Abwicklung und den kompletten Lifecycle von Wertpapier- und Emissionsgeschäften * Du übernimmst die tägliche Überwachung und Abstimmung der Zins- und Tilgungseingänge aus dem Depot-A Bestand * Du stellst den Zins- und Tilgungsdienst für die Eigenemissionen der Rentenbank sicher * Du erstellst die monatlichen Statistiken im Wertpapierumfeld und stimmst die Depotbestände ab * Du setzt dein Wissen gezielt in Projekten sowie bei der Optimierung und Automatisierung von Prozessen ein. Dabei identifizierst du Potenziale und nutzt KI und Robotics, um effiziente, innovative Lösungen zu entwickeln * Du siehst, wenn im Team Hilfe benötigt wird und bist gerne bereit, Prioritäten zu setzen, um sich bei Engpässen gegenseitig zu unterstützen So wächst unsere Begeisterung * Du hast einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, bist Bankfachwirt oder bringst ähnliche Qualifikationen mit * Du bringst fundierte Kenntnisse im Settlement von Wertpapieren mit – alternativ möchtest du dein Wissen aufbauen und dich zum Abwicklungsspezialisten weiterentwickeln * Du arbeitest gewissenhaft und eigenständig, behältst auch in einem dynamischen Tagesgeschäft den Überblick und kannst sicher mit großvolumigen, zeitkritischen Handelsgeschäften umgehen * Du gehst gerne in den fachlichen Austausch, arbeitest teamorientiert und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen * Du kannst dich für Projektarbeit begeistern, denkst Prozesse gerne neu und bringst Optimierungen gemeinsam im Team voran * Deine guten Englischkenntnisse wendest du mündlich und schriftlich sicher an So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-07-20T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-05-21 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk SZ Christopherus * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unserePflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*infür diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinArzt in Weiterbildung / Facharzt Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Mit Ihnen werden wir die Besten sein – zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Kliniken Kassel als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) oder Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Stellennummer 0181_000123 in Voll- und Teilzeit. Unser Team wächst – wir suchen Kolleg:innen, die auch gerne als Notarzt (m/w/d) auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) arbeiten möchten. Das erwartet Sie * Weiterbildungsermächtigung für das Fach Anästhesiologie (48 Monate) * Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung „Spezielle Intensivmedizin" * Ein breites anästhesiologisches Spektrum mit modernen anästhesiologischen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie * Interdisziplinäre intensivmedizinische Versorgung auf einer modernen Intensivstation mit 10 Intensivbetten und 6 IMC Betten * Tätigkeit als Notarzt (m/w/d) auf dem Notarzteinsatzfahrzeug * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima * Teilnahme an Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das bringen Sie mit * Sie sind Arzt in Weiterbildung (m/w/d) oder verfügen über eine abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung im Fachgebiet Anästhesie * Berufserfahrung an Kliniken höherer Versorgungsstufe sowie in der Notfallmedizin sind wünschenswert * Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten * Hohes Engagement in der Patient:innenversorgung sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wäre wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden * Gesetzlich notwendiger Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive tarifliche Vergütung inkl. Wechselprämie * Flexible Arbeitszeitmodelle, insbesondere für Teilzeitbeschäftigungen * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem und motivierten Team * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. med. Tobias Horlacher, Chefarzt Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin +49 (0) 561 3086 734001 Tobias.Horlacher[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePlanungsingenieur Elektrische Verteilnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf einen spannenden Job in in der Netzplanung? Planungsingenieur Elektrische Verteilnetze (m/w/d) Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? * Verfassen von entscheidungsreifen Vorlagen und Entwickeln von strategischen Konzepten hinsichtlich EnWG und Netzregulierung, Netzausbau-, Reinvestitions- und Instandhaltungsstrategie * Durchführen von Zustandsbewertungen, Netzanalysen/-berechnungen und Risikoanalysen * Mitwirkung bei der Digitalisierung der Netzplanung * Leitung und Abwicklung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI für die Bereiche Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz * Entwickeln des Netzschutzkonzeptes, Berechnen der Schutzparameter für die einzelnen Schutzgeräte Welches Profil wünschen wir uns? * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Vergleichbares * Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Normen und Regelwerke sowie gesetzlicher Vorgaben, z. B. EnWG, EEG * Kenntnisse bezüglich der IT-Werkzeuge in der Netzplanung * Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert * Führerschein Klasse B Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Energiezuschuss * Corporate Benefits * Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebskantine Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Mine Kanal Personalberatung und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3705 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . HIER BEWERBEN Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3705 | www.sw-netz.dePflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung in der Abteilung Diabetologie in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung in der Abteilung Diabetologie in Voll- und Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH, MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH, Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung in der Abteilung Diabetologie in Voll- und Teilzeit. DAS ZEICHNET SIE AUS: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in * Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden gemäß PflAPrV) * Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Patient*innen mit Diabetes mellitus * Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit * Freude an der Weitergabe von Wissen und Begleitung von Lernprozessen IHRE AUFGABEN: * Professionelle und individuelle Pflege unserer Patient*innen mit dem Schwerpunkt Diabetes mellitus und dessen Folgeerkrankungen * Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Pflegealltag * Kooperation im interdisziplinären Team (Pflege, Diabetolog*innen, Ernährungstherapie, Sozialdienst u.a.) * Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und der Qualitätssicherung DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage * Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Haris Spahic zur Verfügung: Tel.: 069 6605-1201 201 E-Mail: spahic@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deSachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 30.06.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Führerscheinstelle ist ein Sachgebiet der Kfz-Zulassungs- und Führerscheinstelle in Stuttgart-Feuerbach. Neben den vielfältigen Aufgaben des Fahrerlaubnisrechts ist sie auch zuständig für den Vollzug des Personenbeförderungsrechts sowie Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten und für Genehmigungen nach dem Rettungsdienstgesetz. Ein Job, der Sie begeistert Sie nehmen die analog und digital über service-bw eingehenden Anträge auf Erteilung, Erweiterung, Verlängerung und Neuerteilung der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung an und bearbeiten diese unter Anwendung des Fachverfahrens KM-Fahrerlaubnis (LaIF) die Annahme der Anträge auf Erteilung, Wiedererteilung, Übertragung von Genehmigungen nach dem Personenbeförderungsgesetz und auf Geschäftsführerwechsel (im Taxi- und Mietwagenverkehr) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben zudem bearbeiten Sie die Anträge auf Fahrzeugwechsel und auf Berichtigung und Ersatz von Urkunden zur Personenbeförderung Anträge auf Erteilung oder Erweiterung einer Fahrlehrerlaubnis oder Seminarerlaubnis nach dem Fahrlehrergesetz werden von Ihnen angenommen und geprüft Sie erteilen mündliche und schriftliche Auskünfte an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in personenbeförderungsrechtlichen und fahrlehrerrechtlichen Angelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung Sie sind verantwortlich für die Festsetzung der Bearbeitungsgebühren Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r, als Verwaltungswirt/‑in oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement – vorzugsweise in einer Landes- oder Kommunalverwaltung bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) Sie verfügen über eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall, selbstständig und sorgfältig Sie verfügen über ein freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten, bleiben in Konfliktsituationen ruhig, können Ihren Standpunkt sachlich vertreten und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und haben sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen wünschenswert sind Berufserfahrung in Personenbeförderungs- und im Fahrerlaubnisrecht und/oder Kenntnisse in der Ordnungsverwaltung Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marina Efthimiou unter 0711 216-93780 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0062/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteHausmeister*in / Haustechniker*in (m/w/d) Kita Kyritz – 20h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Hausmeister*in / Haustechniker*in (m/w/d) Kita Kyritz - 20h ab 01.01.2026, 20 h / Woche, unbefristet * Kyritz * Teilzeit Aufgaben * Sie sind in der Kindertagesstätte Kyritz tätig und arbeiten werktagsin der Regel von 6:30 bis 10:30 Uhr. Sie agieren eigenverantwortlich im technischen Bereich und stehen im Austausch mit dem 11-köpfigen Kita-Team. * Sie übernehmen die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen sowie denWinterdienst und sorgen damit für eine sichere und gepflegte Umgebung. * Sie gewährleisten die Betriebssicherheit des Gebäudes, führenPrüfbücher und achten auf die Einhaltung aller relevantenSicherheitsstandards. * Sie führen kleinere handwerkliche Arbeiten und Reparaturen eigenständig und zuverlässig durch. * Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und sorgen für die fachgerechte Ausführung beauftragter Arbeiten. Anforderungen * Sie bringen handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen mit und kennen sich mit relevanten Sicherheitsvorschriften(z. B. Brandschutz) aus – eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweiseaus – auch in unvorhergesehenen Situationen reagieren Sie besonnen und umsichtig. * Ihr freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team, ist uns wichtig – idealerweise haben Sie Freude daran, Kinder gelegentlich in einfache handwerkliche Tätigkeiten einzubeziehen und Projekte zu gestalten. * Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick, sind kommunikationsfähigund arbeiten gut mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein gültiger Gesundheitspass müssen vor Tätigkeitsbeginn vorliegen. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 030 96 24 94 02 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialversicherungsangestellte*r (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Sozialversicherungsangestellte*r (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.8em; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Zur Unterstützung unseres Teams im Patientenservice suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialversicherungsangestellte*n (w/m/d) Ihre Aufgaben administrative Bearbeitung und Sicherstellung der Kostensicherung aller Patientenfälle, die wir als elektronische Patientenakte führen Mitarbeit und Koordination im MD-Management Vorbereitung und Durchführung der Fakturierung nach PEPP (Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik) Erhebung von Kennzahlen für die verschiedenen Fragestellungen der einzelnen Kliniken Bearbeitung aller erforderlichen Daten im sogenannten elektronischen Datenaustausch konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Berufsgruppen im Klinikum und den Krankenkassen Entscheidungsfindung und Abwicklung strittiger Fälle Forderungsmanagement gegenüber den Krankenkassen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder als Fachwirt*in im Gesundheitswesen Team- und Kommunikationsfähigkeit sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Zuverlässigkeit, hoher Servicegedanke und Leistungsbereitschaft Unser Angebot ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz vielfältige und umfassende interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unseren Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.07.2025! Zusatzinfos: Für Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Andreas Hägele, stellvertretender Leiter Patientenservice, Tel. 07134 75-4331 oder per E-Mail: a.haegele@klinikum-weissenhof.de. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205 oder per E-Mail: s.hornung@klinikum-weissenhof.de. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergLehrer Pflegeschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Willkommen im Team Helios. Für unser eigenes Bildungszentrum am Standort Stralsund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer Gesundheitsfachberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) Stellennummer 0170_000006 Das erwartet Sie * Eigenständige Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Präsenz- und Distanzunterricht * Selbstständige Kursleitungsaufgaben * Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis * Gestaltung des Curriculums in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen * Beteilung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement * Zusammenarbeit mit den Partner:innen der internen und externen Einsatzorte Das bringen Sie mit * Abgeschlossenen Bachelor im Fach Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Wünschenswert ist ein Master oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren * Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick * Freundliche und verbindliche Umgangsformen und hohes Verantwortungsbewusstsein * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, 30-tägiger Urlaubsanspruch, Vollzeit = 38,5h, Jahressonderzahlung * Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentralbibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publikationen, Fach-Journals etc.) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Krakor, Leitung Pflegeschule, unter der Telefonnummer (03831) 35-3501 bzw. Baerbel.Krakor[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Standort West, Rostocker Chaussee 70, 18437 Stralsund Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 923 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deLeitender Arzt OP-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Wir suchen genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitender Arzt (m/w/d) Stellennummer 0107_000188 für unser OP Zentrum am Standort Erfurt. Das erwartet Sie * Organisation und Koordination der täglichen OP-Planung und -Abläufe * Sicherstellung eines reibungslosen OP-Betriebs unter Berücksichtigung von Effektivität und Patient:innensicherheit sowie Überwachung und Optimierung der Ressourcennutzung (Personal, Material, Zeitmanagement) * Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fachabteilungen und Ansprechpartner für chirurgische Teams, Anästhesie und Pflegepersonal * Erstellung und Überwachung von Qualitätsstandards im OP-Bereich * Enge Zusammenarbeit mit dem Cluster-OP-Management Thüringen Mitte (Helios Klinikum Erfurt, Helios Klinikum Gotha, Helios Klinikum Blankenhain) * Berichterstattung an die Klinikleitung, das Cluster-OP-Management Thüringen Mitte und Mitwirkung bei strategischen Planungen Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Weiterbildung/Qualifikation im Bereich OP-Management und eine abgeschlossene Facharztausbildung in der operativen Fachdisziplin oder Anästhesiologie * Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in einer koordinierenden oder leitenden Position * Fundierte Kenntnisse der operativen Prozesse sowie von Hygienestandards und Sicherheitsrichtlinien * Organisationstalent und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Ressourcenplanung * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für interdisziplinäre Zusammenarbeit * Fähigkeit, in stressigen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine außertarifliche Vergütung * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe * Ein dynamisches Team, dem die Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Herzen liegt * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Der Leiter OP-Management Cluster Helios Kliniken Thüringen Mitte, Herr Dr. med. Jan Hirsch, erteilt Ihnen gern erste Auskünfte unter der Telefonnummer +49 3621 220 – 202 oder per Mail an jan.hirsch[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Erfurt GmbH, Nordhäuser Straße 74, 99089 Erfurt Das Helios Klinikum Erfurt ist als Maximalversorger Kooperationspartner der Health and Medical University Erfurt sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unser medizinisches Leistungsspektrum erstreckt sich über 34 Fachdisziplinen, welche interdisziplinär zusammenarbeiten. Zirka 48.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patient:innen nehmen jährlich hier Behandlungen in Anspruch. Im Helios Klinikum Erfurt gibt es einen Zentral-OP, den Bereich HNO-OP und den OP des Frau-Mutter-Kind-Zentrums mit insgesamt mehr als 20 OPs und Interventionsarbeitsplätzen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deHEP/ Erzieher*in Kinder und Jugendbereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als HEP/ Erzieher*in Kinder und Jugendbereich (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *in im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Betreuung im Kinder- und Jugendbereich. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Kindheit unserer Klientinnen*Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss als Erzieher*in, in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinChefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Zentrums fortzuschreiben. Für unsere Klinik für Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin des Lungenzentrums am Maximalversorger Helios Klinikum Krefeld suchen wir ab 01.01.2026 im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d) Stellennummer 0154_000182 Sie treten die Nachfolge unseres langjährigen, geschätzten Chefarztes Herrn Dr. M. Streuter an, der sich in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Das erwartet Sie * Ein einzigartiges Modellprojekt zur prolongierten Beatmungsentwöhnung (Lebensluft) * Möglichkeit zur weiteren akademischen Qualifizierung im Rahmen des 2025 / 2026 neu beginnenden Medizinstudienganges am Standort Düsseldorf / Krefeld in Kooperation mit der HMU * Ein erfahrenes und innovatives Team sowie eine nachhaltige kollegiale Führungsstruktur im Haus * Ein etabliertes Netzwerk mit niedergelassenen Kolleg:innen sowie enge Kooperation Thoraxchirurgie * Eine DGP-zertifizierte Weaning-Unit / Intensivstation * Ein DKG-zertifiziertes Lungenkrebszentrum innerhalb eines zertifizierten onkologischen Zentrums sowie ein DGSM-akkreditiertes Schlaflabor Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d), idealerweise mit Tätigkeitsschwerpunkten in der Beatmungsmedizin / Intensivmedizin und Pneumoonkologie und/oder Zusatzbezeichnungen (Schlafmedizin, Allergologie Intensivmedizin, Infektiologie) * Breites internistisch-pneumologisches Fachwissen * Ausgeprägte kommunikative sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Mitarbeiter:innen und niedergelassenen Kolleg:innen * Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie interprofessionelles wie interdisziplinäres Organisationsvermögen * Entscheidungsfreude und strategische Weiterentwicklung der Klinik für Pneumologie Freuen Sie sich auf * Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Leitung eines etablierten und hochspezialisierten Fachbereichs zu übernehmen und aktiv die Weiterentwicklung und Zukunft des Lungenzentrums (Klinik für Pneumologie und Klinik für Thoraxchirurgie) zu gestalten * Die Klinik versorgt jährlich etwa 4.500 stationäre und ambulante Fälle und verfügt über 112 Betten, das Team besteht aus 27 Ärzt:innen * Attraktive außertarifliche Vergütung mit Bonusbestandteil * Teamtrainings am Helios Simulationszentrum (SINA) * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek mit Zugriff auf alle gängigen wissenschaftlichen Journals und E-Books * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Klinikgeschäftsführer, Herr Alexander Holubars, unter der Rufnummer 02151 32-2700 oder per E-Mail unteralexander.holubars[at]helios-gesundheit.de oder unser Ärztlicher Direktor, Herr Prof. Dr. med. Haarmeier, unter der Rufnummer 02151 32-2831/32 oder per E-Mail unter thomas.haarmeier[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Helios Klinikum Krefeld, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de Helios Klinikum Krefeld GmbH Website 2025-08-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 0.0 2025-06-13 Krefeld 47805 Lutherplatz 40 51.32073189999999 6.565649699999999Ergotherapeut*in (m/w/d) Neuruppin – flexible Arbeitszeit
Jobbeschreibung
Praxis für Ergotherapie Mit der Stephanus-Lichtblick gGmbH engagieren wir uns auch im Landkreis Ostprignitz-Ruppin für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. In unserer Praxis für Ergotherapie unterstützt du Menschen, die in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind oder von Einschränkungen bedroht sind. Du begleitest deine Klient*innen bei der Alltagsbewältigung, bspw. bei der Selbstversorgung, in der Freizeit und bei beruflichen Fragestellungen und machst kreative und entspannende Angebote. Wir suchen dich als Ergotherapeut*in (m/w/d) Neuruppin – flexible Arbeitszeit ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet * Neuruppin * Teilzeit Aufgaben Du bist Ergotherapeut*in mit Herz und Verstand? Du möchtest deine Arbeitszeit so gestalten, wie sie zu deinem Leben passt – sei es in einer 3-, 4- oder 5-Tage-Woche, in Vollzeit oder Teilzeit? Bei uns entscheidest du selbst, wann und wie du arbeitest. Dein Tag beginnt nicht mit einem Dienstplan, sondern mit deinen Entscheidungen. Wir arbeiten in einem kleinen Team mit insgesamt drei Kolleg*innen. * Ergotherapeutische Einzel- und Gruppensettings, sowohl in unserer Praxis in Neuruppin als auch bei Hausbesuchen. * Bunt gemischtes Klient*innen mit viel Raum, eigene Neigungsschwerpunkte zu verfolgen. * Wir behandeln psychische Erkrankungen mit dem Ziel, Lebensqualität, emotionale Stabilität, Selbstständigkeit, Körper- und Selbstwahrnehmung zu verbessern. * Therapiearbeit mit Sinn - Du förderst Selbstwirksamkeit und Selbstvertrauen – individuell und wirksam. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in – oder du stehst kurz vor deinem Abschluss. * Erste Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder Lust, dich in dieses Feld einzuarbeiten. * Freude daran, selbstständig zu arbeiten – aber nie allein. * Einen Führerschein der Klasse B (für Hausbesuche). * Offenheit, Mitgefühl, einen klaren Blick – und gerne auch Ideen, wie man Dinge neu denken kann. Wir bieten Finanzielle Absicherung Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO. Zusätzlich erhältst du eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt bekommst du finanzielle Zuschüsse, ein Gesundheitsticket und kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir unterstützen deine Work-Life-Balance: Du kannst dich auf verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube freuen. Bitte bewerbe dich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 94 02 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie betreibt an ihrem Außenstandort im Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn eine Station. Dort werden Patient*innen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin behandelt. Für unsere Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Heilbronn suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und fachgerechten Pflege gemäß aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards aktive Mitgestaltung des therapeutischen Beziehungsprozesses sowie Unterstützung bei der Lösung individueller Patient*innenprobleme Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Behandlungsabläufen Beratung, Anleitung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen zur Förderung, Erhaltung oder Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen Planung, Durchführung und Evaluation pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppeninterventionen strukturierte Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung im interdisziplinären Team Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*fachmann oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in abgeschlossene Fachweiterbildung, idealerweise im Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet Interesse und Engagement, aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts mitzuwirken Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit im multiprofessionellen Team sowie zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Klinikums und der SLK-Klinik am Gesundbrunnen ausgeprägte Fähigkeit zur Beziehungsarbeit und eine personenzentrierte, wertschätzende Kommunikationsweise hohes Maß an Selbstreflexion sowie ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fall- und Teamsupervisionen Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita am Hauptstandort und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 20. Juli 2025! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an die Pflegedienstleitung der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie, Frau Birgit Karl, Telefon 07134 75-1810. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Telefon 07134 75-4213. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergReferent*in Administration HIPOLE Jena mit den Schwerpunkten Personal und Marketing
Jobbeschreibung
Referent*in Administration HIPOLE Jena mit den Schwerpunkten Personal und Marketing Kennziffer: HI 2025/5 Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung. Sie haben die Chance, das neu gegründete Helmholtz Institut als "Referent*in Administration Schwerpunkte Personal und Marketing" mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen. * Möchten Sie an einem Institut eines internationalen Forschungszentrums arbeiten, an dem etwas für eine klimafreundliche Energieversorgung der Zukunft geschaffen wird? * Sind Sie gern Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung und beraten Sie gern zu administrativen Prozessen? * Sind Sie leidenschaftlicher HR-Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung und auf der Suche nach einem Job mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. * Sind Sie ein Organisationstalent und gleichzeitig kreativ und Social Media affin? Ihre Aufgaben * Sie unterstützen die administrative Leitung und das Leitungsteam bei der Planung und Umsetzung der Verwaltungsaufgaben. * Sie bereiten Personaldokumente und Präsentationen vor und begleiten den Prozess über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und sind zentrale Ansprechperson. Das beinhaltet u.a. die Umsetzung aller anstehenden Personalmaßnahmen, einschließlich Vertrags- und Dokumentationsmanagement, Recruiting, Einstellung, On-/Offboarding von (internationalen) Mitarbeitenden. * Sie bewerten Stellenbeschreibungen nach TVöD Entgeltordnung Bund und erstellen Prozessbeschreibungen. * Sie sind wichtige*r Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und beraten zu personellen Einzelmaßnahmen. * Konzeptionelle und koordinierende Aufgaben im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und PR. * Schnittstelle zu den Bereichen Personal und Marketing des HZB. Ihre Qualifikation * Wissenschaftliches Studium (Diplom / Bachelor / Master / Magister oder vergleichbar), vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften. * Grundkenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Datenschutz, Verwaltungsvorschriften und Projektmanagement. * Erste Berufserfahrung als Verwaltungsmitarbeiter*in gewünscht – idealerweise im Bereich Personal oder Recht * Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten, vor allem im Bereich der Selbstorganisation. * Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. * Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Internet, Datenbanken), ggf. SAP. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau). * Ein freundliches, verbindliches Auftreten, Kreativität und hohe Serviceorientierung. * Freude am Umgang mit Menschen mit internationalem Hintergrund in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld. * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Unser Angebot * Ein internationales und diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit) * 30 Tage Urlaub * Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Zuschuss zum Deutschlandticket Job * Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 23.07.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz Institut für Polymere in Energieanwendungen Jena (HIPOLE Jena) Lessingstraße 12-14, 07743 Jena www.hipole-jena.de ➜ HIER BEWERBEN! Am neu gegründeten Helmholtz Institut für Polymere in Energieanwendungen Jena (HIPOLE Jena) bündeln das HZB und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena)/Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) ihre Kräfte im Bereich der Energiespeicherung und Energieumwandlung. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei! Mehr auf derHIPOLE-Webseite und der Webseite des HZB . Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am Standort Berlin gemeinsam an diesem Ziel. KONTAKT Sandy Clark +49 (0) 3641 948981 sandy.clark@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZAusbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung! Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d) Seniorenzentrum Christophorus * Pritzwalk * Ausbildung Aufgaben * Deine Ausbildung startet zunächst mit unseren Azubi-Einführungstagen. Bevor die eigentliche Arbeit beginnt, kannst du erst einmal uns als Arbeitgeber, unseren vielseitigen Pflegebereich oder andere Auszubildende kennenlernen. * In deiner Ausbildung folgen wir unserem klaren Ausbildungskonzept und orientieren uns an den neuesten Erkenntnissen und Innovationen in der Pflege. * Vom ersten bis zum letzten Tag deiner Ausbildung begleitet dich eine persönliche Ansprechperson, die jederzeit deine Fragen beantwortet und dir wertvolles Feedback gibt. * Ob Tagespflege, Neurologische Langzeitpflege, Pflege, ambulante Pflege oder Hospizdienst – wir geben dir abwechslungsreicheEinblicke in alle Bereiche der Pflege. Für Praxiseinsätze in der Kranken- und Kinderkrankenpflege arbeitest du zeitweise in Häusern unserer Kooperationspartner. * Wir vermitteln dir in deinen drei Ausbildungsjahren das gesamte Handwerkszeug, das du brauchst, um wie wir Stephanus-Stark in der Pflege zu werden. Dabei erhältst du von uns regelmäßig Feedback, um dich Schritt für Schritt in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Anforderungen * Ob Du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, Du nach einem Studiumgemerkt hast, dass die akademische Welt doch nicht das Richtige für Dich ist, oder Dumitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten möchtest und Dich selbst neu erfinden möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! * Du hast mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife (z. B. den erweiterten Hauptschulabschluss, MSA etc.) oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag. Wir bieten Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Du erhältst mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMaschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau inTeilzeit Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau für unseren GaLa-Bau in Teilzeit * Trier * Teilzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Geräte (z. B. Bagger, Radlader, Lkw, Kleingeräte) * Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Pflegearbeiten * Fehlersuche und Behebung technischer Probleme * Koordination und Dokumentation von Wartungsintervallen * Ersatzteilbestellung und -verwaltung * Bereitstellung von Maschinen auf Baustellen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker, KFZ- Mechaniker) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau- und Gartenmaschinen und -geräten * technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse "B", idealerweise "BE" oder "C/CE" Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit (Stundenumfang nach Absprache) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierHausmeister (m/w/d) für das Kulturamt
Jobbeschreibung
Stadt Freising Personalamt -- Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 08.06.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von zumutbaren Wartungen, Ordnungsdienste, Dienstgänge, Bedienung technischer Anlagen Tätigkeitsfeld vorwiegend in den Spielstätten Lindenkeller und Luitpoldhalle Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen in den städtischen Spielstätten Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten Auf- und Umbau sowie Betreuung von Veranstaltungen – auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungsfall als Springer (m/w/d) Zwingende Anforderung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich Damit können Sie punkten: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten Zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Reinhart Büchler (Technische Leitung), Tel. 08161 54-44133. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gruppenleiter*in in unserer Kerzenwerkstatt (WfbM)
Jobbeschreibung
Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen! Gemeinsam dabei helfen, Menschen mit Assistenzbedarf interessante Arbeitsplätze zu bieten. Füreinander Chancen durch Bildung und Ausbildung sowie bedarfsgerechtes Wohnen zu ermöglichen. Miteinander künstlerische Betätigung und sozialtherapeutische Begleitung verwirklichen. Für unser Team der Kerzenwerkstatt suchen wir an unserem Standort Pankstraße in Berlin-Pankow zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in in unserer Kerzenwerkstatt (WfbM) Stellenumfang 38,5 Stunden / Woche (100%) In dieser Rolle werden Sie: * Mit Ihrer Empathie Menschen mit Assistenzbedarf begleiten, unterstützen und ggf. pflegerisch assistieren * Als Person mit wertschätzendem Umgang mit Eltern, Angehörigen und Betreuenden der Beschäftigten eng zusammenarbeiten * Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Freude am kreativen Gestalten mit Kerzenwachs unsere Produkte selbst herstellen und deren Qualitätssicherung übernehmen * Routiniert Arbeitsabläufe des Fachbereichs planen und koordinieren sowie Arbeitsmaterialien beschaffen * Gewissenhaft Förderpläne erstellen und umsetzen * Mit Ihrer Kreativität Eigenprodukte neu- und weiterentwickeln, sowie bei deren Preisgestaltung unterstützen * Als Spezialist*in Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sein sowie vereinzelt unsere Produkte auf berlinweiten Märkten und Basaren präsentieren und verkaufen Wir suchen Menschen, die Motivation und Eigeninitiative mitbringen, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihr lösungsorientiertes Handeln. Von unseren Bewerber*innen wünschen wir uns eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie die sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Zusätzlich sollten gute PC-Kenntnisse vorhanden sein. Wir bieten Ihnen unter anderem: * Strukturierte Einarbeitung in einem hochmotivierten Team * Gute und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne als Mensch wahrgenommen wird * Kreative Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen und Produkten * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * 30 Tage Urlaub im Jahr bei vollschichtiger Beschäftigung * Vergütung nach AVB des Paritätischen Wohlfahrtverbandes * Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss * BVG Jobticket oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss * Jährliche Feier für die Mitarbeiter*innen Wenn Sie in dieser Stelle Ihre Chance sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail bis zum 05.08.2025 an: bewerbung@kh-stiftung.de Weitere Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Abteilungsleiter Berufliche Bildung & Arbeit Herr Christian Schuster unter: Tel.: 030/474905-12 christian.schuster@kh-stiftung.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kh-stiftung.de Mitgliedschaften: Kaspar Hauser Stiftung Website http://www.kht-berlin.de Website 2025-08-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-06-06 Berlin 13127 Pankstraße 8 52.5935244 13.4412481Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Viele von ihnen sind in unseren Meister- und Fachabteilungen des Handwerks, wie Schreinerei, Garten- u. Landschaftsbau, Maler/Stuckateure, Gebäudereinigung, Abbruch und Dienstleistungen aller Art tätig. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Berufsbekleidung und Werkzeug auf dem Stand der Zeit, werden komplett gestellt und wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Handwerksbetrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Wichtig wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 21 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gartenbauer*in (m/w/d) für unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau inVollzeit (38,5h) Setze Deinen nächsten beruflichen Meilenstein einfach bei uns! Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten * Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Aufstellen von Fallschutzflächen usw.) * Setzen von Borden * Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen * Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster * Böschungen sichern und bepflastern * Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen * Setzen von Natursteinen Anforderungen * wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer*in, Gärtner*in, Tiefbauer*in oder vergleichbar, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Straßenbau etc. * selbstständiges Arbeiten in diesem Bereich * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. nach Absprache Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472