Jobs im Öffentlichen Dienst
25.093 Jobs gefunden
Facharzt Neurologie in der neurologischen Rehaklinik für Schlaganfall und Hirnblutungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Zentrale Praxisanleitung w/d/m
Jobbeschreibung
MENÜWir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eineZentrale Praxisanleitung w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Josef
Wann Sie arbeiten:
01.03.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 8 TVöD
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P8 TVöD/TVöDplus und Zulage (300,00 Euro)
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus
Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze
Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen
Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen
Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen
Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen
Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen
Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT
Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung
Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege
Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG
Empathie
Organisations- und Koordinationsstärke
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Noch Fragen?
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
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Today
Probennehmer*in (m/w/d) – Abteilung Wasserhygiene/Probennahme des Instituts für Hygiene und Öffentliche Gesundheit (IHPH)
Jobbeschreibung
- Terminierung von Probenahmen bei Auftraggebern des Instituts,
- Messung von Vor-Ort-Parametern, fachgerechte Entnahme und Transport von Wasserproben (Trink-, Bade-, Prozess-, Kühl-, Abwasser u. a.) zum Institutslabor
- Probenregistrierung in laborinterner EDV (Labordatenbank)
- Ablage und Dokumentation von Probenahmeunterlagen
- Aktualisierung und Pflege des EDV-Kundendatenbestandes
- Mitwirkung an Schulungen zur Probenahme (Probenehmerlehrgang)
- Instandhaltung und Pflege von Probenahmeutensilien und -geräten (Pumpen, Messgeräte u. ä.)
- Verantwortlichkeit für Dienstwagen
Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft / Reingungskraft am Nachmittag
Jobbeschreibung
Teamfähigkeit und Freundlichkeit zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht für ihr Tochterunternehmen SpitalServe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft / Reinigungskraft am NachmittagIhre Aufgaben - Vielfältig und fordernd Bettenreinigung Reinigung Isolationszimmer Bedienen der Waschmaschinen SpontanreinigungenIhr Profil - fachlich und persönlich Flexibel einsetzbar und körperlich belastbar selbstständig und genau freundliches und gepflegtes AuftretenIhre Vorteile - attraktiv und fair eine Anstellung in Teilzeit von Montag bis Freitag geregelte Arbeitszeiten von 15:00 Uhr - 19:00 Uhr eine Vergütung nach dem Lohntarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung (Lohngruppe 1)Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) voraus. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Frau Carmen Böhm, Personalmanagement, für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 850 (Pforte)Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerbenPsychotherapeutin für Patientinnen in der neurologischen Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Debitorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre DebitorenbuchhaltungVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen
Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten
Bearbeitung und Klärung von offenen Posten
Eigenständige Durchführung von Mahnläufen
Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen
Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen
Unterstützung bei Sonderaufgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen
Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und Erfahrung mit SAP wünschenswert
Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Tina-Susan Levin
Teamleitung Debitorenbuchhaltung
E-Mail: [email protected]
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote für Briefe und Pakete bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
- Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.etc.
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung)
- Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
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MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Ludwigsburg
Jobbeschreibung
Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein. In unserem Team in Weinstadt bieten wir erfolgreich kompetente und zuverlässige Beratung für unsere Kunden an.Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis LudwigsburgFreie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Landkreis Ludwigsburg? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl? Freuen Sie sich auf Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und FachinformationenSo begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern:Sie sind für das Unterrichten geboren felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig Lehrer (m/w/d) Dolmetscher (m/w/d) Pädagoge (m/w/d) Lernberater (m/w/d) Akademiker (m/w/d) Experte (m/w/d) aus der freien WirtschaftSprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglichLeistungen: Flexible Arbeitszeiten Kostenloser ParkplatzPerfekt! Dann passen wir gut zusammen! Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.Ihre Fragen beantworten wir vorab telefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: https://www.abacus-nachhilfe.de/ludwigsburg/jobs.htmABACUS-Nachhilfeinstitut Eugenie Müller-Weibert Heinkelstraße 4 71384 WeinstadtJetzt bewerbenFachärzt:in für orthopädische und traumatologische Versorgung (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir eine
Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement
Heidelberg
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben bei uns
Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte
Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR
Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen
Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken
Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik
Wen wir suchen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen
Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K)
Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation sind wünschenswert
Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten
Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
Digitale Arbeitsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance
Sport- und Freizeitangebote
JobRad
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Betriebsrestaurant
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf »BEWERBEN« klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570 .
BEWERBEN
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2025-06-20T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-04-21
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50
49.4055401 8.6812247
Industriemechaniker (m/w/d) für Instandhaltung Technische Anlagen
Jobbeschreibung
- Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub
- Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
- Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
- Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
- Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
- Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
- Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
- Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
- Selbstständige Auftragskoordination zwischen den Gewerken Elektrotechnik und Maschinenbau
- Begleitung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Instandhaltung von technischen Anlagen wie Förderereinrichtungen, Pumpen und Getrieben, größere Filteranlagen
- Arbeiten an Pneumatik- und Hydraulikanlagen
- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung, z.B. zum/zur Maschinenbauer/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich industrieller Kälteanlagen und Wärmepumpen
- Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im technisch-gewerblichen Umfeld, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Denkweise
- Entscheidungsstärke sowie hohe Flexibilität und Mobilität
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) – Allgemeinstationen
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) - AllgemeinstationenWinnendenVollzeitReferenznummer: W-1-171-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Ihren Einstieg wählen Sie individuell, abhängig davon, welcher Fachbereich und welches Team zu Ihnen am besten passt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Profilabgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungIhre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie E-MailTel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Internistin als Oberärztin Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebsmittelkonstrukteur – Fertigungsprozessplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)Damme | Vollzeit | ProduktionAufgaben
Konstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen
Berechnung von Betriebsmitteln, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, insbesondere Lastaufnahmemittel
Erstellung von Einzel- und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen
Erstbemusterung und Endabnahme von Betriebsmitteln
Qualifikationen
Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
Kenntnisse im Werkzeug- bzw. Vorrichtungsbau von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit
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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für Alterstraumatologie
Jobbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für AlterstraumatologieVollzeit
- Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
- Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Zentrum für Alterstraumatologie am Robert-Boch-Krankenhaus stellt eine überregional bekannte interdisziplinäre Einrichtung der Abteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie und der Klinik für Geriatrie und Geriatrische Rehabilitation dar. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Behandlung verletzter älterer Menschen. Dabei spannt sich unser Engagement von der Prävention über die Akutbehandlung und der Rehabilitation älterer verletzter Menschen. Das Ziel ist Wiedereingliederung in den Alltag. Das Zentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:20015 und als AltersTraumaZentrum DGU.
Qualifikationen
Sie streben den Facharzt Allgemeinmedizin an und sind in der Facharztausbildung mindestens im zweiten Jahr der Weiterbildung
Oder Sie streben eine Ausbildung als Unfallchirurg an und wollen fundierte Kenntnisse in der internistisch-geriatrischen Behandlung erwerben
Oder Sie befinden sich in der Weiterbildung Innere Medizin und wollen in einem interdisziplinären Team an einem innovativen Thema arbeiten
Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team mit anderen Berufsgruppen
Interesse für das Gebiet der Altersmedizin
Wir bieten Ihnen
Rotationsmöglichkeiten in die Abteilung Geriatrie und andere Abteilungen des Zentrums für Innere Medizin
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Bernd Kinner, Chefarzt der Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie, Tel., und Herr Prof. Ketteler, Chefarzt Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation, Tel., gerne zur Verfügung.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Kaufbeuren zum 01.11.2025 eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) / Verwaltungsangestellte (m/w/d)in Teilzeit (75%), zunächst befristet für 14 Monate Über uns: Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patient:innenversorgung. Für das gemeinsame Sekretariat der Allgemeinpsychiatrie und des Gerontopsychiatrischen Zentrums suchen wir eine Kollegin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im administrativen Bereich .Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Ansprechpartner:in für telefonische Anfragen und für unsere Therapeut:innen sowohl im stationären als auch im ambulanten Bereich .Sie führen alle anfallenden Tätigkeiten wie das Führen der Patient:innenakten, das Ausstellen von Rezepten , Schriftverkehr mit Krankenkassen , Behörden und Einrichtungen durch.Sie arbeiten sich umfassend in alle anfallenden Tätigkeiten des Sekretariats ein.Ihre Vorteile: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamEin kollegiales Arbeitsklima sowie eine fundierte EinarbeitungDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise faire Vergütung gemäß TVöD/VKAattraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20,00 €Mitgliedschaft beim EGYM WellpassIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) / Arzthelferin (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise Vorerfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. im GesundheitswesenVersierter Umgang mit MS Office Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin hohes Maß an Loyalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innenBelastbarkeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen , Servicebereitschaft und TeamfähigkeitWir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Wiebke Meister Assistentin des ärztlichen Direktors 08341 72-2030Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.deIhre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 29.06.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerben!Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Rehaklinik
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebsorganisation in VollzeitVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Überprüfung und Restrukturierung von Prozessabläufen (administrative, logistische und klinische Prozesse)
Etablierung von digitalen Lösungen im Rahmen der Restrukturierung
Abstimmung mit Stakeholdern und Nutzern
Vernetzung von Fachabteilungen und Abstimmung der Schnittstellen
Aktive Mitarbeit bei der logistischen Inbetriebnahme - hands on!
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt: Projektmanagement, Beratung, Change Management oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauswesen und/ oder der Beratung
Erfahrung im Projektmanagement
Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestalten
Flexibilität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Fachinformatiker (w/m/d) Geschäftsanwendungen / radiologisches Informations-Management-System (Dedalus ORBIS RIS, Dedalus DeepUnity PACS, KIS Dedalus ORBIS) Angestelltenverhältnis
Jobbeschreibung
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH -- Fachinformatiker (w/m/d) Geschäftsanwendungen / radiologisches Informations-Management-System (Dedalus ORBIS RIS, Dedalus DeepUnity PACS, KIS Dedalus ORBIS)Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Radiologische Fachsysteme und Qualitätssicherung
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
Ihre Aufgaben
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen radiologischen Informations-Management-Systems (Dedalus ORBIS RIS) und des im Einsatz befindlichen Dedalus DeepUnity PACS
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung der im Einsatz befindlichen radiologischen Portallösung mbits mRay
- Systemadministration und Durchführung von Datenexport- und Importverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsholding
- Systemadministration einzelner im KIS Dedalus ORBIS modular betriebener Fachbereichssysteme (z.B. Finanz- und Anlagenbuchhaltung etc.)
- Projektmanagement-basierendes Arbeiten
- Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau von branchenspezifischem Fachwissen und Einbringung in die Anwendungsinfrastruktur
- Durchführung des anwendungsbezogenen Update-Managements
- Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
- praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (Basis)
- modernste Rechenzentrumstechnologien
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
- elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel.oder zur Verfügung.
Gesundheitsholding Lüneburg GmbH
- Am Wienebütteler Weg 1 |Lüneburg
- www.klinikum-lueneburg.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Montessori-Kindergarten Gartenstraße
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Wilhelmsdorf sucht für ihren Montessori-Kindergarten Gartenstraße pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit Aufgaben:Wir bieten sowohl im U3-, als auch im Ü3-Bereich, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem aufgeschlossenen Team Sie bringen mit:Wir wünschen uns engagierte, kooperative und teamfähige Personen, die verantwortungsbewusst und selbstständig die pädagogischen Aufgaben wahrnehmen. Ein Montessori-Diplom ist nicht unbedingt erforderlich. Wir bieten Ihnen:Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE. Jetzt bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an das Bürgermeisteramt Saalplatz 7 88271 Wilhelmsdorf oder online an richten. Für Auskünfte stehen Ihnen die Kindergartenleiterin Nadja Bauer, Tel. 07503 362 oder Kathrin Schlick, Tel. 07503 921-131, gerne zur Verfügung Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Nadja Bauer07503 362
Bauingenieurin für technische Gebäudeplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) für die Notaufnahme
Jobbeschreibung
View job hereAdministrativer Mitarbeiter (m/w/d) für die NotaufnahmeTeilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
13.06.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere zentrale Notaufnahme unserer Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Administrativen Mitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (35-38 Std./Woche)
Das bieten wir Ihnen:
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Vertrauensvoller Ansprechpartner für die administrative Erstaufnahme der Patienten (Früh- und Spätdienst, auch Feiertags und Wochenende)
Beratung der Patienten über die Wahlleistungen inkl. Vertragserstellung
Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Abwicklung der Patientenversorgung
Sicherstellung des Informationsflusses an nachfolgenden Behandlungseinheiten
Schnittstellenmanagement für interne und externe Anfragen
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in der Patientenadministration, inkl. sicherer Umgang mit der EDV
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiert
Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen
Freundliches und professionelles Auftreten
Sie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wird
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Sprachheilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teilzeit - 26 Std. unbefristet
- ab sofort
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Sprachheilpädagoge (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie fördern die Sprachentwicklung , die Unterstützte Kommunikation und die Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen
Sie schulen, unterstützen und beraten das pädagogische Personal sowie die Angehörigen in den Bereichen Sprachentwicklung und Kommunikation
Sie dokumentieren und erstellen Förderpläne sowie Entwicklungsberichte und verfolgen diese weiter
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an den wöchentlichen Teammeetings teil
Was wir uns wünschen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, Heilpädagogik oder Sprachtherapie
Sie haben Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation und der Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der kindlichen Sprachentwicklung sowie der sprachheilpädagogischen Fördermethoden
Sie gehen respektvoll und wertschätzend mit den Kindern, Eltern und Kollegen um
- Sie sind flexibel und teamfähig
- Sie haben den vollständigen Masernschutz
- 30 Tage Urlaub.12. & 31.12.)
Fortbildungen
- Kantine
sehr gute Verkehrsanbindung
- Sport- und Fitnessangebote
Franziska Schilling
Kontakt per WhatsApp
- Sebastian Gäbelein
- Jetzt bewerben
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
DV-Systemtechniker_in (m/w/d) (HISCampus-Management-System)
Jobbeschreibung
Lehren – Forschen – Neu Entdecken Kommen Sie An Die Jade Hochschule "Besser Studieren" ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. DV‑Systemtechniker_in (m/w/d)(HIS Campus-Management-System) Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer HRZ 03/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Hochschulrechenzentrum am Campus Wilhelmshaven oder Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 100 %, unbefristet, zu besetzen.Das Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist eine zentrale Einrichtung der Jade Hochschule und betreibt ein komplexes, über drei Studienorte reichendes Netzwerk mit mehr als 4.000 angeschlossenen DV‑Systemen.Ihr Aufgabenbereich:Betrieb und Weiterentwicklung des Student-Life-Cycle- und Forschungsmanagementsystems der Jade Hochschule auf Basis von HISinOneAdministration der zugehörigen IT‑Infrastruktur auf Basis von Linux und PuppetBetreuung und Weiterentwicklung von SOAP- und REST-Schnittstellen zu anderen IT‑Systemen der HochschuleAbstimmung mit den Fachbereichen und FachabteilungenWeitere Details und Informationen über uns finden Sie in unserem HRZ‑WikiIhr Profil:Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss über eine einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl. [FH]/Bachelor), z. B. im Bereich der Informatik, Informationstechnik, verfügen.Sie drücken sich gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen (mindestens C1‑Niveau) und englischen Sprache (mindestens B2‑Niveau)Vorteilhafte Kenntnisse und Erfahrungen:Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den o. g. Bereichen, nachweislich in Berufspraxis oder Ausbildung erworbenPraktische Erfahrungen in der Anwendungsadministration sowie Programmierung und Administration von Datenbanken (PostgreSQL)Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von webbasierten Applikationen (z. B. Tomcat, XML, XSLT) inkl. Versionierung (z. B. git)Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu präsentierenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung bei hoher Eigeninitiative und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:Spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Forschung, Lehre in einer InfrastruktureinrichtungArbeit mit neuesten TechnologienAttraktive Arbeitsatmosphäre und kreatives Miteinander in motivierten TeamsFlexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder TelearbeitBeschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)Betriebliche Altersvorsorge (VBL)30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑LJahressonderzahlung gemäß TV‑LWeiterbildungs- und SportangebotRückfragen richten Sie bitte an die Leitung des HRZ, E‑Mail: leitung-hrz@jade-hs.deWir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 16. Juni 2025 per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an leitung-hrz@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. Bewerbungen An Präsident der Jade HochschuleWilhelmshaven/Oldenburg/ElsflethProf. Dr. Manfred WeisenseeFriedrich-Paffrath-Str. 10126389 Wilhelmshavenjade-hs.deWir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.Fachärztin Neurologie für neurologische Folgeerkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Eine abgeschlossene Zusatzqualifizierung als Praxisanleitung (m/w/d)
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Einsatzbereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie) Remote Work Home Office möglich
Jobbeschreibung
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei
- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst
am Standort Bremervörde.
Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien.
Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein
- Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert
- Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein
- Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil
- Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen
- Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen
- Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen
- Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten
- Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten
- Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
- die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Siebelts
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann.
Ingenieurin oder Ingenieur als AbteilungsleitungStreckenplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieurin oder Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung. Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Neben der Lenkung und Kontrolle der Aufgabenerledigung innerhalb der Abteilung haben Sie die Förderung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Aus- und Fortbildung sowie die Teamentwicklung und Pflege der Abteilungskultur im Fokus. Ihnen obliegt die Aufbereitung und Weitergabe von Informationen auf Abteilungsebene inklusive der Erstellung von Handlungsanweisungen für die Abteilung. Ihre Zuständigkeit beinhaltet darüber hinaus die Leitung der Planungs- und Entwurfsabteilung einschließlich der Produkt-, Budget- und Ressourcenverantwortung. Hierbei übernehmen sie die Fachaufsicht und -beratung für die Außenstellen sowie die Leitung und Koordinierung von Sicherheitsaudits im Niederlassungsgebiet sowie diverser Entwurfsprojekte mit unterschiedlichen Verkehrsuntersuchungen. Die Teilnahme an Dienstbesprechungen und Abstimmungen mit anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen der Niederlassung, mit der Zentrale und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH runden Ihre anspruchsvolle Tätigkeit ab. Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Fähigkeiten. Aufgrund Ihrer langjährigen Berufserfahrung verfügen Sie über vertiefte Fachkenntnisse im Straßenentwurf. Darüber hinaus sind einschlägige Kenntnisse im Planungsrecht und planungsrelevanten Regelwerken sowie im Verwaltungsverfahrensgesetz und Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unbedingt erforderlich. Das wäre wünschenswert: Aufgrund Ihrer mehrjährige Führungsverantwortung besitzen Sie eine ausgeprägte Führungs- und Gestaltungskompetenz. Bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Straßenbauverwaltung ist vorteilhaft. Ihr verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten rundet Ihre Persönlichkeit ab. Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: Steffanie.Warm@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Experte für Steuern und Finanzen im Hochschulbereich (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsplatzDie Abteilung H - Haushalt an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Bewirtschaftung der finanziellen Ressourcen unserer Universität.Das Referat H5 – Steuer- und Zollangelegenheiten - ist zentraler Ansprechpartner für die steuerliche Beratung und die finanztechnische Abwicklung der Betriebe gewerblicher Art der Universität in umsatzsteuerlicher und ertragssteuerlicher Hinsicht. Dies schließt die Prüfung von Drittmittelverträgen in steuerlicher Hinsicht sowie die Erstellung von Gewinnermittlungen und Steuererklärungen ein. Darüber hinaus ist das Referat für die Zollangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Warenein- und Ausfuhr, die Sponsoring-Aktivitäten sowie für Fertigung der Strom- und Energiesteuererklärungen der Universität sowie für Fragestellungen zur Mitteilungsverordnung zuständig.Ihre Aufgaben
- Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen für das Finanzamt sowie Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen z. B. im Hinblick auf Umsatz- und Ertragsbesteuerung von Leistungen der FAU, Hochschulbesteuerung im Allgemeinen, Sponsoring-Aktivitäten der FAU
- Selbständige Beratung und Auskunftserteilung der FAU-Einrichtungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Steuern, Öffentliche Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Steuern und/oder Zollangelegenheiten ist wünschenswert
- Steuerrechtskenntnisse
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte einzufinden
- Strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Umsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie aufgeschlossenes und motiviertes Auftreten
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Tätigkeiten mit klaren Strukturen und realistischen Zeitvorgaben
Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von vier Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen.
Die Position ist für Berufsanfänger/-innen oder Wiedereinsteiger/-innen geeignet und kommt auch für Personen infrage, die aus ihrer bisherigen Position heraus Wechselabsichten haben oder eine neue Herausforderung suchen.
Entgelt
TV-L E 11Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit
Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 23.06.2025Pflegefachkraft im Haus St. Elisabeth (m/w/d)Das
Haus St. Elisabeth
in Bremen-Schwachhausen ist eine von bundesweit drei Pflegeeinrichtungen, die als akademische Lehrpflegeeinrichtungen an der TCALL -Studie teilnehmen. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
EDV -gestützte Dokumentation
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Selbständigkeit und Teamfähigkeit
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
Teilen unserer Werte und Visionen
Darauf können Sie sich freuen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
Einspring-Prämie
Erprobtes Dienstplan-Management
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
Mitwirken an Verbesserungen in der Pflege im TCALL-Projekt (Uni und Hochschule Bremen)
Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
Gute ÖPNV -Anbindung, gute Parkmöglichkeiten
Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung
Onboarding-Tag, gute Einarbeitung und Aufstiegschancen im Netzwerk
Weitere Angaben
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Monika Czubek-Trank (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer 0421 / 21 00 10 304, Mail: m.czubek-trank@caritas-bremen.de
Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritas Bremen .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft St.Elisabeth
Gepflegt in Bremen gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
personal@caritas-bremen.de
www.st-elisabeth-bremen.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäfts
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.
Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.
Ihre Aufgaben sind u. a.
- Sie decken mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
- Sie überprüfen die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
- Sie beauftragen, steuern und überwachen externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate
- Sie analysieren und beurteilen die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
- Sie vertreten die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
- Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen abgeschlossen
- Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS / IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung
- Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
- Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
- Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Das bieten wir
- Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
- Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hansen (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Exam. Pflegefachkraft für Intensivpflege (GKP) Intermediate-Care (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung
- Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
IT Systemadministrator Linux & Windows (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitsplatzDer Lehrstuhl für Fertigungstechnologie als Teil der Technischen Fakultät an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist eine international renommierte Forschungseinrichtung mit den Schwerpunkten Blech- und Massivumformung. Wir bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit industriellen Partnern zahlreiche Forschungsprojekte zu Fragestellungen der Umformtechnik, Werkstofftechnik, Fügetechnik und des Werkzeugbaus. Die zahlreichen unterschiedlichen Projekte erfordern den Einsatz und die laufende Erweiterung einer Vielzahl von IT-Systemen.Ihre Aufgaben- Wartung und Pflege der IT-Systeme in Soft- und Hardware (Linux & Windows: Server, NAS, Workstations, PCs, Cluster) an allen Standorten des Lehrstuhls inklusive Transport und Inbetriebnahme der Systeme
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
- User anlegen und verwalten (Linux- und Windows-Systeme) inklusive Umsetzung der komplexen Rechteverwaltung
- Anwenderbetreuung bei auftretenden Hard- und Softwarefragen vor Ort an allen Standorten des Lehrstuhls und über das Netz
- Beschaffung von Hard- und Software entsprechend den Richtlinien der FAU
- Installation und Aktualisierung vielschichtiger Software (CAD, FE, Office und weitere) sowie Einrichtung von Lizenzservern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme MS Windows und Ubuntu
- Sehr gute Kenntnisse bei der Verwaltung von Windows Server 2019 und 2022 (Active Directory, DNS, Firewall, GroupPolicies)
- Gute Kenntnisse gängiger Backupsysteme, sowie gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, speziell Hyper-V
- Idealerweise detaillierte Hardwarekenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Lernfähigkeit in einem sich stetig wandelnden Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.
Nach intensiver Einarbeitung ist die Stelle als Nachfolge der IT-Leitungsfunktion des Lehrstuhls angelegt. Dies beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung, sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Entgelt
TV-L E 9bArbeitszeit
Vollzeit
IT-Spezialist (m/w/d) Citrix
Jobbeschreibung
View job hereWir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
IT-Spezialist (m/w/d) Citrix
Vollzeit
Hybrid
Bromberger Straße 39, 42281 Wuppertal
mind. 3 Jahre Berufserfahrung
22.05.25
Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team! Wenn Sie sich mit Citrix auskennen und Freude daran haben, Anwendungen technisch ans Laufen zu bringen - dann könnte das hier genau passen.
Ihre Aufgaben
Sie installieren und konfigurieren Anwendungen in und auf unserer Citrix-Umgebung
Über ein zentrales Softwareverteilungstool bringen Sie die Anwendungen in die Fläche
Sie sorgen dafür, dass alles läuft - und passen die Anwendungen an die Besonderheiten der Citrix-Umgebung an
Wenn’s irgendwo hakt, gehen Sie auf Fehlersuche - aber: kein Endanwender-Support, Sie arbeiten eher „unter der Haube“
Das suchen wir
Erfahrung mit Citrix Virtual Apps and Desktops oder vergleichbaren Umgebungen
Know-how in der Softwareverteilung
Ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, Dinge lösungsorientiert anzugehen
Windows-Kenntnisse und vielleicht ein bisschen Scripting (PowerShell - kein Muss, aber hilfreich)
Das bieten wir
Home Office
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
Bikeleasing
Deutschlandticket
Jetzt bewerben
Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Thorsten Wedell
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Ausbildung Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration
Jobbeschreibung
ausbildungsplatz als fachinformatiker / fachinformatikerin (m/w/d) für systemintegration Einstieg: 01.09.2025 Deggendorf Vollzeit Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Bei der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/Fachinformatikerin im Fachbereich Systemintegration handelt es sich um eine dreijährige anerkannte Berufsausbildung im dualen System, welche in theoretische und praktische Abschnitte unterteilt ist. AUFGABENSCHWERPUNKTE Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung in die Ausbildungsinhalte. Der Einsatzbereich konzentriert sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung interner IT-Systeme sowie die Unterstützung interner Kunden innerhalb der Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitwirkung an IT-Lösungen, die Durchführung von qualitätssichernde Maßnahmen und das Umsetzen von Anforderungen an IT-Sicherheit und Datenschutz. Weitere Inhalte der Ausbildung umfassen das Beheben von Störungen, das Betreiben von Netzwerken, das Programmieren und Konfigurieren von IT-Systemen sowie die zielgruppengerechte Dokumentation. IHR PROFIL Sie verfügen bis zum Ausbildungsbeginn über den Abschluss der Mittleren Reife oder einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule. Interesse an der Informatik und die Begeisterung für Technik zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Engagement, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVA-L und des BBiG. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und Geist unserer Hochschulfamilie. UNSERE BENEFITS Internationales Umfeld Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorteile und Zuschüsse Gesundheitsförderung Vielfältige Unterstützung Expertise von drei Hochschulen Strukturierte Promotion KONTAKT UND BEWERBUNG Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de UNSERE AUSZEICHNUNGEN WURI Ranking: Entrepreneurial Spirit: rank 1 worldwide Most Innovative University: rank 16 worldwide U-Multirank awards for: “International Orientation of Degree Programmes“ “Contact to Work Enviroment“ Systemakkreditierung (seit Oktober 2020): und viele mehr: /Hochschule Deggendorf /th_deggendorf /THDeggendorf /TH_Deggendorf /thdeggendorf /th_deggendorf /technischehochschule deggendorfMTA-F / MTA oder MFA mit Erfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik m/w/d in Bad Aibling
Jobbeschreibung
Über uns
Die Schön Klinik Bad Aibling Harthausen, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine renommierte und hochmoderne Fachklinik für Neurologie, Intensivmedizin und Orthopädie. Die Klinik verfügt über mehr als 440 Betten und bietet modernste Behandlungsmethoden mit spezialisierter neurologischer und orthopädischer Expertise auf höchstem Niveau. Unser Team aus 1.300 Mitarbeitenden versorgt jährlich rund 10.700 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Fachklinik ist zudem akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Das Team der Forschungsabteilung steht darüber hinaus in engem wissenschaftlichen Austausch mit der TU München und der TH Rosenheim. Für unser etabliertes Team suchen wir in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) eine motivierte und flexible MTA-F / MTA oder MFA mit Erfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik m/w/d zur Unterstützung des ärztlichen Dienstes im Bereich der neurologischen Diagnostik..Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung ggf. Erlernen von EEG, EP, NLG, MEP und Neurosonographien
- Erlernen und Durchführung innovativer Verfahren wie Ganganalyse, Posturographie, Video-Kopfimpulstest
- Unterstützung der Ärzte bei funktionsdiagnostischen Untersuchungen
- Neurophysiologische Untersuchungen bei ambulanten und stationären Patienten
- Dokumentation der Untersuchungen und der erhobenen Messdaten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische-Angestelltem/w/d
- Idealerweise Berufserfahrung in einschlägiger Tätigkeit und der Neurologie
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen
- Kooperativer, engagierter und effizienter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot für Ihre Position als
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
- Faire & attraktive Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen einefaire Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
- Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
-
Das Beste kommt zum Schluss: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. med. Klaus Jahn, Chefarzt der Neurologischen Klinik, Tel.: +49 (0)8061/903-1503; Email: [E-Mail Adresse gelöscht] zur Verfügung. Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter [Website-Link gelöscht]Geowissenschaflter als Doktorand Alpine Naturgefahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Institut für Geographie der Universität Erlangen-Nürnberg sucht Doktorand (m/w/d) Frequenzen alpiner Naturgefahren durch Untersuchungen an Baumring- und Seensedimentarchiven ab 1.09.2025 (Leitung: PD Dr. Chr. Mayr).Ihre AufgabenFür das Projekt ALPHA (Deciphering Alpine hazard frequencies by amphibious investigations of Holocene lake inventories) suchen wir eine selbstmotivierte, teamorientierte Persönlichkeit mit wissenschaftlichem Interesse an der Erforschung der Frequenzen alpiner Naturgefahren.
Das Projekt ist ein Verbundprojekt der Universität Innsbruck, der TU München und der FAU Erlangen-Nürnberg. Ziel des Teilprojektes an der FAU Erlangen ist es, mithilfe von Baumjahrringsequenzen und Seesedimentkernen hochauflösende, bestenfalls jahrgenau datierte Informationen über die Frequenzen von Murgängen, Starkregenereignisse und anderer Naturgefahren im Holozän im nördlichen Alpenraum zu erlangen.
Die Tätigkeit ist am Institut für Geographie der FAU Erlangen-Nürnberg angesiedelt.
Die Entlohnung erfolgt nach TV-L 13 (75%). Die Stelle soll ab 1.9.2025 für die Dauer von drei Jahren besetzt werden.
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz, die Nutzung eines modernen Labors, ein unterstützendes Team von wissenschaftlichem und technischem Personal und die Möglichkeit zur Promotion im Bereich der Physischen Geographie.
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geowissenschaften / Physische Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang zum Zeitpunkt der Einstellung
- Freude und Interesse am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten in einem Team
- Statistische Kenntnisse in der Verarbeitung größerer Datenmengen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte
- Körperliche Belastbarkeit für Feldarbeiten in alpinem Gelände
- Laborerfahrung und Basiswissen im Bereich Dendrochronologie und/oder Sediment- oder Bodenanalytik sind von Vorteil
Befristetes Forschungsvorhaben
Die Universität Erlangen-Nürnberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
Teilzeit
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Entwicklungsingenieur/Entwicklungsingenieurin auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall
Jobbeschreibung
Home >Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)als Entwicklungsingenieur/Entwicklungsingenieurin auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall
Vollzeit, befristet für 2 Jahre
Technologie Campus Parsberg-Lupburg
Bewerbungsfrist: 16.06.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
jetzt bewerben
aufgabenschwerpunkte
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordinierung und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Themenbereich der additiven Fertigung von Metallen mit DED-Fertigungsverfahren (Directed-Energy-Deposition). Dabei gehört sowohl die Planung und Durchführung von Fertigungsversuchen als auch die Auswertung mittels modernster Analytik in Ihren Aufgabenbereich. Sie unterstützen auch bei der Entwicklung und Modifikation von Fertigungsanlagen.
Zudem ermitteln Sie den Stand der Wissenschaft und Technik durch Literatur- und Patentrecherche, formulieren Forschungsfragen sowie Abstracts und verfassen eigenständig wissenschaftlich fundierte Publikationen. Außerdem halten Sie Fachvorträge auf Konferenzen oder geeigneten Veranstaltungen.
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Akquirierung von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten. Hierzu gehört z.B. die Kontaktaufnahme zu potentiellen Projektpartnern, die Teilnahme an Messen oder Fachveranstaltungen sowie die Anfertigung von Projektanträgen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Maschinenbau, in der Fertigungs-, Produktions- oder Automatisierungstechnik, in der Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. über eine gleichwertige Qualifikation.
Sie verfügen über fundiertes Grundlagenwissen auf dem Gebiet der Fügetechnik sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der additiven Fertigung Metall. Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin im industriellen Umfeld gesammelt. Alternativ können Sie Ihre praktische Kompetenz durch anwendungsorientierte Projekte, z. B. im Rahmen von Abschlussarbeiten oder Praxisphasen, nachweisen.
Wünschenswert wären auch Erfahrungen in der Konstruktion mit CAD-Systemen und im Bereich von DED-Fertigungsverfahren.
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung ).
unsere benefits
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Der Technologie Campus Parsberg-Lupburg (TCPL) ist ein Innovationszentrum, in dem die THD und die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg ihre Kompetenzen in den Bereichen Materialwissenschaft, Fertigungstechnik und Digitalisierung bündeln. Der Campus befindet sich etwas außerhalb zwischen dem Stadtzentrum von Parsberg und dem Markt Lupburg. Die Lage zeichnet sich durch eine gute Erreichbarkeit aus: Der Bahnhof Parsberg ist nur 10 Gehminuten entfernt, die A3 Autobahnausfahrt erreicht man in 5 Minuten mit dem Auto. Kostenfreie Parkplätze direkt am Campus bieten eine bequeme Anreisemöglichkeit, während eine kostenpflichtige e-Ladestation für Autos umweltbewusste Mobilität fördert. Überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung. Die Mitarbeitenden profitieren von zum Teil kostenloser Teilnahme an Events und Weiterbildungen, die von den Hochschulen sowie im Rahmen von Förderprojekten angeboten werden.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben
Daniela Thaler
Sachbearbeiterin
H 113
0991/3615-8256
Daniela Thaler 0991/3615-8256 daniela.thaler@th-deg.de
Fachliche Ansprechperson
Benjamin Fluhrer, M.Sc.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
1.08
09492/8384-120
Benjamin Fluhrer, M.Sc. 09492/8384-120 benjamin.fluhrer@th-deg.de
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Facharzt / Fachärztin für Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
FACHARZT:ÄRZTIN (W/M/D)FÜR NEUROLOGIE Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann. Im Haus befindet sich zudem ein Dauerwohnbereich und eine Einheit der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege. Im Zuge der Nachfolgeregelung für unser multiprofessionelles, sympathisches Team suchen wir zum 01.11.2025 eine:n Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d) in Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES- Untersuchungen durch Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken Ihr Profil Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBOEG A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit) Keine Nacht- oder Wochenenddienste Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets Vergünstigtes BVG-Firmenticket Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21191 über unser Online-Bewerbungsformular oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern PD Dr. med. Christian Dohle, M. Phil. (Leitender Arzt) unter 030/40606-231 P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation PD Dr. med. Christian Dohle Wildkanzelweg 28 13465 Berlin Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier PAN. Zentrum.Hygienefachkraft Krankenhaus / Hygienekontrolle (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen für den Schutz von Patientinnen und Patienten sowie unser Personal. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Hygienefachkräfte (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen und Überarbeiten von Hygienemanagementkonzepten und Verfahrensanweisungen
- Vorbereitung der Hygienekommissionssitzung und Leiten von Arbeitsgruppen
- Beratungen, Begehungen und Schulungen zu hygienerelevanten Themen
- Umsetzung der hygienischen Richtlinien und Normen sowie Gesetze und Überwachung dieser
- Durchführung von Umgebungsuntersuchungen
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie
- eine Zusatzweiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in einem Klinikumfeld zwingend erforderlich
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
- Arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichten
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen,
- eine gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat derKlinik für Neurologie
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Alsdiakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig
in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin
tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander
arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und
auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders
heißt für uns, individuelle Stärken und
ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu
schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört
zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen
Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des
Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen
besonderen Auftrag für die fachmedizinische und
pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit
verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf
über 327 vollstationäre und 91
teilstationäre Bettenplätze. Wir denken
Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke
Teams, die Routine können und Innovation wollen.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der
Klinik für Neurologie Arbeitsumfeld: Epilepsie
zählt zu den häufigsten chronischen
neurologischen Erkrankungen. Etwa ein Mensch von 100 in der
Bevölkerung ist davon betroffen. Mit einer umfassenden
Diagnostik und einer individuell abgestimmten Therapie
können viele Epilepsie-Patienten einen selbstbestimmten
Alltag leben. Für unser Stationssekretariat
benötigen wir Unterstützung. Wir bieten:
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein
familiäres Team, das Sie willkommen heißt und
von Anfang an unterstützt Berufliche Sicherheit: Ein
zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen
Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung
gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie
(KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche
Altersversorgung (EZVK) – schon während der
Probezeit Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige
Fort- und Weiterbildungsangebote Familie und Privatleben: Attraktiv
geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst),
für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen
Platz in der Kita – sprechen Sie uns an Gesundheit und
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf
verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket,
gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche
Aktivitäten mit EGYM Wellpass uvm. Unterstützung:
Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung
für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Aufgaben im Überblick: Professioneller Patient*innenumgang
– vorurteilsfrei, freundlich, unterstützend,
hilfsbereit, kompetent – per Telefon, Mail und
persönlich Eigenständige Bearbeitung anfallender
Sekretariatsarbeiten z. B. Postgang, -ausgang und -umlauf,
Ablage und Wiedervorlage, Aktenbearbeitung Rechnungsbearbeitung,
Anforderung und Verwaltung von Büromaterial Bearbeitung
von Befundanfragen durch Ämter, Krankenversicherungen und
dem Medizinischen Dienst Planung und Terminvergabe für
stationäre Patient*innen sowie Koordination der
erforderlichen Untersuchungen, Anforderung von Befundunterlagen
Schnittstelle für Kooperationspartner*innen des
Epilepsiezentrums Wir suchen: Menschen mit einer abgeschlossenen
Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in einem
vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortliches
Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patienten,
Angehörigen und Zuweisern Teamfähigkeit, das
Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Sie
unterstützen und motivieren unsere Patient*innen, sind
geduldig und freundlich, haben immer ein offenes Ohr Das Leitbild
unserer Stiftung spiegelt unser christliches
Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres
Handelns. Vergütung: KTD (Kirchlicher Tarifvertrag
Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Befristung: Befristet auf 2
Jahre Arbeitszeit: 20 - 25 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte
Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser
Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür,
dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet
Ihnen gern:Susanne DietzChefarztsekretariat NeurologieTelefon: 040
5077 4206Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das
Online-Portal. Online bewerben Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf
gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00285
www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.dewww.alsterdorf.de
Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Transformation der Fernwärme
Jobbeschreibung
Energie für Weimar!Strom, Gas und Wärme für Weimar - willkommen bei der Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH ! Wir übernehmen Verantwortung: Seit über 30 Jahren versorgen wir Weimar mit Energie und sind einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Entdecken Sie bei uns eine flexible, offene Arbeitswelt, in der Sie Raum finden, über sich hinauszuwachsen und von vielen Vorteilen eines Arbeitgebers profitieren, auf den Sie zählen können.Wir suchen Sie in Weimar als
Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Transformation der Fernwärme
Hier entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial
Sie begeistern sich für neue und innovative Technologien und möchten die Zukunft der Energieversorgung in Weimar aktiv prägen, indem Sie neue Lösungen vorantreiben und mitgestalten.
Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich der Transformation und Netzerweiterung der Fernwärme, einschließlich der Projektplanung, Umsetzung und des Monitorings, und arbeiten dabei eng mit unserem unternehmensinternen sowie externen Projektteam zusammen.
Sie stimmen sich eng mit kommunalen Behörden, insbesondere der Stadt Weimar, sowie mit weiteren Stakeholdern ab und arbeiten aktiv mit ihnen zusammen.
Sie unterstützen die Akquise und Sicherung von Flächen für neue Infrastrukturprojekte im Rahmen unseres Transformationsplans für Fernwärme.
Sie erstellen Projektpläne, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien, um eine transparente und fundierte Projektsteuerung sicherzustellen.
Das sind Ihre Stärken
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang.
Sie haben bereits Erfahrung in der Koordination und Leitung größerer technischer und / oder baulicher Projekte gesammelt, bei denen eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu managen, gefragt sind.
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Planungs- und Genehmigungsrecht sammeln.
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv Veränderungen voranzutreiben.
Neben ausgeprägten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten denken Sie gesamtunternehmerisch und verfügen über eine lösungs- und umsetzungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
Stadtwerke Weimar - Ihre Zukunft mit Energie
Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeug
30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
38 Stunden/Woche in Vollzeit
Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work-Veranstaltungen uvm.)
Betriebskindergarten
Interessante Gesundheitsangebote, z. B. die „Gesundheits-PlusCard“ und ergonomische Arbeitsplätze
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm von Hansefit
Helle und moderne Arbeitsräume
In unserer Kantine bieten wir eine leckere, vom Arbeitgeber subventionierte Essensversorgung an
Perfekte Anbindung: Fußläufig vom Hauptbahnhof erreichbar
Kostenlose Parkplätze
Willkommen im Team!
Das klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann bewerben Sie sich, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, über unser Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Maximilian Remde gibt Ihnen unter 03643 4341-218 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH
Industriestraße 14
99427 Weimar
www.sw-weimar.de
Online-Bewerbung
Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH
Industriestraße 14
99427 Weimar
www.sw-weimar.de
Online-Bewerbung
Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Mötzingen. Seit über 40 Jahren führen wir unser familiengeführtes Unternehmen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 30 Mitarbeiter. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Privatgärten, aber auch gewerbliche und öffentliche Auftraggeber gehören zu unseren Kunden.AufgabenLeitung von Baustellen in den Bereichen Privatkunden, öffentliche Projekte und gewerbliche Aufträge.Überwachung und Koordination der Baustellen, inklusive Dokumentation und Abrechnung.Projektbezogene Arbeitsvorbereitung, Personalplanung und Disposition von Maschinen.Einkauf von Materialien, abgestimmt auf die jeweiligen Projekte.Führungs- und Personalverantwortung für mehrere Teams.Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Projekts.Interesse an der Ausbildung von neuen Fachkräften? Gerne auch Betreuung von Auszubildenden.ProfilAbschluss: Meister, Techniker, Dipl.-Ing. oder B. Eng. M. Eng. (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder TiefbauBerufserfahrung: Fundiertes bautechnisches Fachwissen und relevante Erfahrung in unserer BrancheArbeitsweise: Gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlichIT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS OfficeBranchensoftware: Idealerweise Erfahrung mit Mosaik oder DataflorDigitalisierung: Interesse und Erfahrung in digitalen ArbeitsabläufenTeamarbeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerisches DenkenFührerschein: Mindestens Klasse BWir bietenWettbewerbsfähige und leistungsorientierte VergütungSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen wirtschaftlichen UmfeldModerner und vielfältiger FuhrparkFlache Hierarchien und ein familiäres ArbeitsklimaBetriebliche Altersvorsorge für Ihre ZukunftMöglichkeit eines Jobrads oder TankgutscheinsVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen EntwicklungDienstwagen zur privaten NutzungKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne mit Ihren Rückfragen oder Unterlagen per Mail bewerbung@hiller-galabau.deFSJ Schulprojekt SFK-/ Flex-Klasse in Lindau
Jobbeschreibung
Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. Für unser Schulprojekt SFK-/Flex-Klasse in Lindau suchen wir Sie für das neue Schuljahr als FSJ Schulprojekt SFK-/ Flex-Klasse in LindauDafür brauchen wir Sie- Arbeit in wechselnder Teambesetzung aus Lehrkraft, Sozialarbeit und -pädagogik
- Unterstützung der Schüler im Unterricht
- Teilnahme an außerunterrichtlichen Veranstaltungen (Outdooraktivitäten, Lehrgänge)
- Kleingruppenbetreuung
- Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen/li>
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team langjähriger Mitarbeiter*innen
- Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre AnsprechpersonNathalie Wölfle, Einrichtungsleitung Flexible Jugendhilfen
St.-Mang-Platz 10
87435 Kempten
Telefon 0831 54059-400
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH ist ein engagierter Träger der Altenhilfe in Straubing, der professionelle Pflege, Betreuung und Begleitung anbietet. Mit zwei stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten und einer teilstationären Einrichtung, deckt sie den steigenden Pflegebedarf in der Region ab.Im Mittelpunkt steht die individuelle und erstklassige Pflege aller Pflegebedürftigen, unabhängig von ihren gesundheitlichen Einschränkungen. Ziel ist es, den Menschen Bindung, Teilhabe und sinnvolle Aktivitäten zu ermöglichen, um ein erfülltes Leben zu führen.Für unseren Pflegedienst in Bogen suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Pflege entsprechend den neuesten wissenschaftlichen und pflegerischen Erkenntnissen
- EDV-gestützte Dokumentation und Pflegeplanung
- Pflegeberatung gemäß § 37.3 SGB XI
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, Altenpflege oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen der Caritas
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem kleinen, harmonischen Team
- Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jobrad und Zeitwertkonten
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Betriebsausflüge und Events
- Mitarbeitervorteilsangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt:
Gemeinnützige Caritas Pflege GmbH Straubing
Julia Hinz
Mail: personal@caritas-straubing.de
Tel: 09421 99120
Obere Bachstr. 12
94315 Straubing
Volljuristen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder mit umfassenden Dienstleistungen in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.Wir suchen für unsere Geschäftsstellen in Donaueschingen und Waldshut-Tiengen einenVolljuristen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Beratung von Mitgliedern in agrarpolitischen, rechtlichen und sozialen Fragen
Tätigkeitsschwerpunkte sind Beratung und Erstellung von Pacht-, Gesellschafts- und Betriebsübergabeverträgen und Begleitung in erbrechtlichen Sachverhalten, jeweils mit den damit verbundenen steuerlichen Bezügen
Vertretung von Verbandsinteressen nebst Durchführung von Sprechtagen und Versammlungen
Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss beider juristischen Staatsexamina
Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Erb-, Gesellschafts- sowie im Steuerrecht
Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt
Sicherer Arbeitsplatz für eine systemrelevante Branche
Solide Einarbeitung in die Verbandswelt
Selbstständiges Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter www.blhv.de !
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) für idyllisches Haus gesucht
Jobbeschreibung
Suchtklinik Bad Fredeburg - Fachklinik für Sucht & Rehabilitation sucht einen psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d)Gestalten Sie psychotherapeutische Arbeit mit Herz, Verstand und im Team.
Ihre neue Aufgabe mit Sinn und Perspektive in einem kleinen idyllisch gelegenen Therapiezentrum:
Sie möchten Ihre psychotherapeutische Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen?
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen Team
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (interne & externe Angebote, Supervision, Fallbesprechungen)
- Ein strukturierter und regelmäßiger fachlicher Austausch im Team
- Attraktive Benefits über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe
- Eine klare Perspektive zur Weiterentwicklung, individuell planbar
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche psychotherapeutische Betreuung einer festen Bezugsgruppe
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Fokus auf individuelle Lösungswege und kollektiven Austausch
- Therapieplanung und -steuerung im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Dokumentation und Berichtswesen auf hohem fachlichen Niveau
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Psychologie sowie Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
- Fachkunde in tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, Verhaltenstherapie oder systemischer Therapie
- Ein empathisches, patient:innenorientiertes Auftreten und Freude an wirksamer, menschlicher Psychotherapie
- Sorgfalt, Teamgeist und ein hohes Maß an professioneller Kommunikation und Selbstorganisation
- Interesse an einem engagierten, interdisziplinären Austausch zum Wohl der Patient:innen
Werden Sie Teil eines starken Netzwerks für psychische Gesundheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszubildende Gleisbauer / Gleisbauerin 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg. Die Berufsschule befindet sich im ersten Ausbildungsjahr in Würzburg und anschließend in Nürnberg.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz
- Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus
- Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit
- Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten
- Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
- Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 € monatlich.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
DB Youngster CommunityDB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Prüfungsbereichsleitung (w/m/d) für den Prüfungsbereich Kirchengemeinden
Jobbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariatzum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/nPrüfungsbereichsleitung (w/m/d) für den Prüfungsbereich Kirchengemeinden
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN
Sie agieren als Leitung des Prüfungsbereichs Kirchengemeinden mit aktuell 9 Mitarbeitenden
Sie erstellen den Prüfplan, organisieren die Prüftätigkeit und verantworten die Personaleinsatzplanung im Prüfungsbereich
Sie übernehmen eigene Prüfungs- und Beratungstätigkeiten im Prüfungsbereich Kirchengemeinden, insbesondere als Prüfungsleitung
Sie verantworten die Sicherung der Qualität der Prüftätigkeit und die Fortentwicklung der Prüfmethoden des Prüfungsbereichs
SIE BRINGEN DAFÜR MIT
Ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Finanzen, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder die fachlichen Voraussetzungen als Aufstiegsbeamter (§ 10 Abs. 2 Nr. 2, 4 und 5 KBG)
Fundierte Berufserfahrung in einer prüfenden Tätigkeit und/oder umfassende und vielseitige Berufserfahrung in der Finanz-, Personal- und/oder Bau- / Liegenschaftsverwaltung
Führungs- und Leitungskompetenz
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT
Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich
Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Besinnungszeiten als Dienstzeit
Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit
Jobrad
Zuschuss zur »Regiokarte-Job« des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum »Deutschland-Ticket Job«
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Tobias Biendl unter der Telefonnr. 0761- 13791 105 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 29.06.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile:
250409-RH-Prüfungsbereichsleitung Kirchengemeinde
per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an:
bewerbung@ordinariat-freiburg.de
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ebfr.de .
Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502