Jobs im Öffentlichen Dienst
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Physician Assistent – Onkologische / hämatologische Ambulanz
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPhysician Assistent - Onkologische / hämatologische AmbulanzAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1946121...sind Sie mittendrinPosition ist innerhalb der Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie des Zentrums der Inneren Medizin , Medizinische Klinik 2, der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems sowie der Organe an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofortIhre Aufgaben Erhebung der Krankengeschichte und Dokumentation, körperliche Untersuchung, orientierende SonografieMitwirkung und Unterstützung bei der Ausführung eines Behandlungsplans wie Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen peripherer, Vorbereitung und Durchführung i.m. und s.c. Injektionen und InfusionenMitwirkung bei der Durchführung von Eingriffen wie Knochenmarkpunktionen, Pleura-, Aszites- und Lumbalpunktionen unter ärztlicher AnleitungBetreuung von Patientinnen und Patienten bei NotfallbehandlungenAdressatengerechte Kommunikation und InformationsweitergabeProzessmanagement und TeamkoordinationUnterstützung bei der DokumentationTeilnahme an interdisziplinären Besprechungen innerhalb eines multiprofessionellen Teams... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (Bachelor of Science)Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne innerhalb eines multiprofessionellen TeamsSie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Engagement aus, um eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleistenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Dr. med. Jörg Chromik und Dr. med. Marit AhrensTelefon: 069/6301- 86621Bewerbungsfrist: 06.05.2025Geforderte Unterlagen: V ollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) mit der Angabe eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltvorstellung.Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENProjektkoordinator (m/w/d) Finanzen / HANA
Jobbeschreibung
Für die Umstellung des Finanzsystems auf S/4 HANA im Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.Benefits:✓ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team✓ Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
✓ Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
✓ Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
✓ 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
✓ Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
✓ Eine Jahressonderzahlung
✓ Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
✓ Betriebssportangebot
✓ Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Hauptaufgaben:✓ Koordination des SAP S/4-Transformationsprojekts
✓ Überwachung des Projektfortschritts für Teilprojekte, Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für Teilprojekte
✓ Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
✓ Dokumentation von Projektfortschritten und Entscheidungen
✓ Begleitung und Unterstützung der Teilprojekte bei der Einrichtung neuer Geschäftsprozesse
✓ Vorbereitung der Altdatenübernahme
✓ Koordination von Schulungen und Workshops vor Umstellung des Systems
✓ Enge Abstimmung mit der Projektleitung
Profil:✓ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d)
✓ Gute Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht und grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse im Finanzwesen
✓ Kenntnisse in der Anwendung von SAP ERP 6.0 bzw. S/4 HANA
✓ Erfahrung in der Projektkoordination und Projektsteuerung
✓ Innovationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
✓ Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen
✓ Analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
✓ Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten
✓ Überdurchschnittliches Engagement
✓ Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit
✓ Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
✓ Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
bei Haltern am See
Jobbeschreibung
AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See
Straßenwärter/-in -handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-
Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung beginnt am 01. August eines Jahres und dauert 3 Jahre. Die breit gefächerte handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See. Parallel dazu findet der Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster statt. Zudem werden für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung) besucht. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger).
Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):
im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 €
im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 €
im dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 €
Wie sieht der Abschluss aus?
Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrsichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.
Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.
Straßenwärter/-innen können als flexible Fachkräfte für die Instandhaltung von Straßen im öffentlichen Dienst und in Betrieben der gewerblichen Wirtschaft eingesetzt werden. Sie sind beispielsweise zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben, kümmern sich um die Absicherung des Straßenverkehrs und die Unterhaltung der Verkehrszeichen. Sie beaufsichtigen Baustellen und sind zuständig für den Winterdienst.
In den Aufgabenbereich eines/einer Straßenwärters/-in fällt auch die Wartung und Instandsetzung von Maschinen. Sie fahren und bedienen Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend im Team verrichtet und findet im Freien statt.
Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.
Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter www.strassen.nrw.de !
Einstellungsvoraussetzungen:
- mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten
- gute Auffassungsgabe
- technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien der letzten Schulzeugnisse
- ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und in diesem Sinne von § 2 Abs.2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (www.haltern-am-see.de) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.
Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie ins Team FMO!Zum 01.07.2025 bieten wir folgende Position an:Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen:
Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen
Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Systemen
Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Prüfungen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von technischen Problemen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten
Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe
Ihr Bewerberprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Automatisierungstechnik
Erfahrung in der SPS-Programmierung ist von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fachkenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst (Früh: 06:00 - 14:15 Uhr, Spät 14:00 - 22:15 Uhr, Nacht 22:00 - 06:15 Uhr)
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags TVöD-F
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende
Firmenfitness über Hansefit
Jobrad
Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an bewerbung@fmo.de senden.
FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH
Personalmanagement
Frau Jana Holling
Airportallee 1
48268 Greven
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Reha-Ausbilder:in für Bautechniker:in / Bauzeichner:in in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
- Fachpraktische Anleitung von Teilnehmenden der Umschulung zum/r Bauzeichner:in in Projektarbeiten der Entwurfs-, Bauantrags- und Ausführungsplanung
- Vor- und Nachbereitung von Projektaufgaben
- Vermittlung theoretischer Kenntnisse der Baukonstruktion
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Ausbildung
- Betreuung von Ausbildungsgruppen als Tutor und in der betrieblichen Lernphase
Dafür bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bautechniker:in oder Bauzeichner:in (Hochbau – Architektur)
- Gute Kenntnisse in der Baukonstruktion sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und Standard EDV Anwendungen
- Berufserfahrung in der Bauplanung und die Ausbildereignungsprüfung AEVO
- Empathie im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen und pädagogisches Geschick
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein, Motivation, Kreativität und Flexibilität
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
- Sie erhalten 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Wir zahlen nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 1.584€ und 1.868€ (bei 15 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung) plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben nicht nur auf dem Papier (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
- Sie erhalten gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, Fit X, viele Mitarbeiterrabatte, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und die Option auf Fahrradleasing sowie viele weitere Benefits: nähere Infos finden Sie unter Benefits
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sachbearbeitung Gremienmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Referat Gremienmanagement suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eineSachbearbeitung Gremienmanagement (m/w/d) in Teilzeit 20 Wochenstunden.Ihre Benefits:
✓ Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
✓ Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, und Ministerialzulage
✓
Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
✓ Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
✓ Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
✓
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
✓ Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
✓
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Administration, Pflege und Helpdesk-Funktion für das Ratsmanagement-System "Session/Mandatos"
✓ Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen der (digitalen) Sitzungsadministration und Dokumentenverwaltung
✓ Zuarbeit für die Gremien: insbesondere Sitzungen der Abteilungsleitenden; auch Landessynodalausschuss, Landessynode und Landeskirchenrat der ELKB inklusive Sitzungsvor- und Nachbereitung
✓ Gestaltung von Tagesordnungen für Sitzungen
✓ Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme an Dienstbesprechungen
Dein Profil:
✓
Abgeschlossene Berufsausbildung, Fachwirt*in, Studium im Verwaltungsumfeld oder mit technischem Hintergrund und Affinität für Verwaltungsprozesse
✓ Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
✓ Sichere Microsoft 365-Kenntnisse, idealerweise vertiefte Kenntnisse von Session/Mandatos, außerdem technische Affinität und Bereitschaft, sich in neuen Systemen einzuarbeiten
✓ Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, auch im digitalen Raum
✓ Bereitschaft zur Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung
✓ Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
✓ Kenntnisse der (Leitungs-)Strukturen der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind von großem Vorteil
✓ Hohes Maß an Strukturiertheit und Selbstorganisation
✓ Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des Betreffs „S2.2-S2“ bis spätestens 15. Mai 2025.
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Wir suchen für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d).
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
- Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Steuerung der Schmerztherapie
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
- Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P8 bzw. mit Fachweiterbildung Intensivpflege Entgeltgruppe P9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.
Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in
Jobbeschreibung
Du bist bei uns richtig als Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in unserer Kinderkrippe Von-Reuter-StraßeKinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in München - Nord
Einstellung nach individueller Vereinbarung
35-40 Stunden / Woche
Das sind wir
Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht.
Unsere Gruppenräume sind hell und freundlich und auf den großen Garten ausgerichtet.
Mehr Informationen gibt es hier
Das bist Du
Du hast Lust nach dem geschlossenen, pädagogischen Konzept zu arbeiten, bei dem Du die kleinen Menschen in ihren festen Gruppen bedürfnisorientiert begleitest
Deine Vorbereitungszeit darfst Du gerne auch mobil gestalten
Ein familiäres Team, was gerne Zeit miteinander verbringt, spricht Dich an
Du übernimmst gerne eine Aufgaben, die Deinen Interessen entspricht (z.B. Ersthelfer o.ä.)
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung
Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit
Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für Deine Brieftasche: E6
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine work-life-balance
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Laura Haubrih unter der Tel.: 089 45 22 35-510
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams als Erzieher*in, Sozial- oder Heilpädagog*in und bewirb dich!
Jetzt bewerben!
Maler / Werbetechniker (m/w/d) – Beschriftungen, Schilder, Werbeobjekte
Jobbeschreibung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal
- Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
- Beschriftungs- und Folierungsarbeiten an Werbeflächen, Verkehrsschildern, Fahrzeugen, Flächen, Geräten und Gebäuden
- Gravieren und Fräsen von Schildern aus verschiedenen Materialien
- Einrichtung von Digitaldruckanlagen, Lasergeräten und CNC-Fräse
- Ausbessern von Parkplatz- sowie Straßenmarkierungen mittels Maschine
- Aufbrennen von Bodenmarkierungen mithilfe eines Flammgeräts
- Durchführen von Instandhaltungs-, Reparatur- und Markierungsarbeiten sowie Neuanstrichen
- Mitarbeit beim Winterdienst
- Bei Bedarf Unterstützung bei Sonderaufgaben und Einzeltätigkeiten (hauptsächlich mit handwerklicher Ausrichtung)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d), Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert
- Praxiserprobte PC-Kenntnisse in CorelDraw, Word und Excel
- Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen
- Führerschein der Klasse BE erforderlich, Klasse CE wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diesen nachzuholen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlich zeichnen Sie sich aus durch präzises Arbeiten, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum *1. September 2025* suchen wir dich für das *3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik* (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort *Hannover*. Deine Theoriephasen absolvierst du an der bbw Hochschule in Berlin. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. Mindestens 50% der Lehrveranstaltungen der Hochschule finden als Online-Unterricht statt. Hinzu kommen Lern- und Selbststudienangebote über die Online-Lernplattform Moodle.Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.*Das erwartet dich:*
Inhalt Theoriephasen
* Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik
* Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements
* Ggf. je nach Hochschulangebot Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik
Inhalt Praxisphasen
* Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen
* Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnbetriebs und der dazugehörigen Infrastruktur
* Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen
*Dein Profil:*
* Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen der jeweiligen Hochschule erfüllen)
* Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
* Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
* Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
* Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
*Über uns*
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
*Hinweise*
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Berufsausbildung
Gehalt: 1.306,00€ - 1.438,00€ pro Monat
Leistungen:
* Empfehlungsprogramm
* Mietzuschuss
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Vor Ort
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025
Kauffrau für Büromanagement Vorstandssekretariat (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich eigenständig und proaktiv um die Steuerung des Vorstandssekretariats von Anne Reichmann und Roland Flaig und stellen durch die Koordination und Organisation ihrer Termine und Reisen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.
- Mithilfe Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit führen Sie schriftliche und mündliche Korrespondenzen - sowohl innerhalb der Nikolauspflege als auch mit externen Partnern.
- Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Gremien und Veranstaltungen verantwortlich.
- Sie übernehmen Recherchetätigkeiten sowie das Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen.
- Außerdem organisieren Sie Veranstaltungen mit, sind für den professionellen Empfang von Gästen verantwortlich und wirken bei verschiedenen Aktionen aktiv mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Freude am digitalen Arbeiten.
- Absolute Diskretion sowie ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich .
- Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent. Sprachliches Geschick in Wort und Schrift zählt zu Ihren Stärken.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig, proaktiv und serviceorientiert.
- Außerdem bringen Sie ein sicheres Auftreten sowie Einsatzfreude mit und sind in hohem Maße zuverlässig.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und erhalten hierfür viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit guter ÖPNV-Anbindung und bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie zu Ihren individuellen Bedarfen.
Abteilungsleitung Internationales Recruiting
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Abteilungsleitung Internationales Recruiting
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1951758
...sind Sie mittendrin
Sie haben Interesse an der Begleitung von internationalen Fachkräften zur Erlangung des Berufsabschlusses und möchten das Integrationsteam leiten? Wenn Ihnen die Entwicklung von Maßnahmen sowie die Beratung zur Verbesserung der Integration und Partizipation in das gesellschaftliche Leben unserer Nachwuchstalente am Herzen liegt. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Leitung der Stelle Internationales Recruiting vereint diese Anforderungen in besonderer Weise. Die Position ist der Pflegedirektion zugeordnet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Strategische Entwicklung und übergeordnete Koordination für den Bereich der internationalen Rekrutierungsmaßnahmen
Gesamtverantwortung für die Anpassungsmaßnahmen im Rahmen des Anerkennungsverfahrens
Verantwortung für die Bedarfsplanung und Integration der internationalen Fachkräfte
Koordination der Betreuung und Unterstützung neuer internationaler Fachkräfte im Rahmen des Onboarding-Prozesses
Führen von Beratungsgesprächen
Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen Akteuren des Integrationsmanagements
Leitung der Integrationskoordinatoren
Übergeordnete Zusammenarbeit mit den Behörden im Rahmen der Anpassungsqualifizierung
... ist Ihr Profil gefragt
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlich-organisatorischer Ausrichtung, vorzugsweise Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
Erfahrung im Bereich der internationalen Rekrutierung und des Gesundheitswesens
Zusatzqualifikation im Bereich des Qualitätsmanagements ist wünschenswert
Weiterhin zeichnet Sie überdurchschnittliche Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, strategisches Denken und Handeln, exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten aus
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Birgit Rolfsema (Pflegedirektorin)
E-Mail: pflegedirektion@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 10.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Pflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation
Jobbeschreibung
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Sympathisches und wertschätzendes TeamHervorragende Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren LebenskrisenMitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und BehördenErhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAPZusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende GrundhaltungKreativität und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzSelbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinPflegerische Fach- und Methodenkompetenz Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Momberger, Tel. 06131/17-3222. Referenzcode: 50258473 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungQuereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in in Friedrichshafen
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.
Zum 01.07.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Friedrichshafen. In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:
Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich
Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Professor of Business English and Intercultural Competence
Jobbeschreibung
To further strengthen our team, HM Business School is seeking to appoint aProfessor of Business English and Intercultural Competencefor the winter semester 2026/2027.Reference no.: BV 1097Salary: W2 grade, BavariaContract type: permanentYou will teach English language courses on specialized topics in business, economics, and intercultural communication at HM Business School in both undergraduate and advanced degree programs. Your in-depth knowledge of English-language business communication and your professional experience will enable you to successfully implement integrated modules and projects in business studies.You are a highly motivated individual (m/f/d) with academic expertise and professional experience in English business communication.You have experience and in-depth knowledge in the following areas: At least 3 years of teaching experience in English as a foreign language (at a university, in management coaching or comparable fields) In-depth knowledge of business practices and economics Development of curricula and teaching materials for English as a foreign language (at a university, in management coaching or comparable fields) Experience in teaching intercultural communication for business and management Advanced German proficiency for teaching and active participation in administration (minimum level B2 or comparable) Native-level proficiency in English Research in business administration, Business English, linguistics or intercultural communication or related field, evidenced by relevant publications Experience in successful acquisition of third-party funding is desirable Integration of technologies into foreign language teaching and acquisition (particularly experience with and knowledge of AI-supported methods for language acquisition) are desirable Professional experience in an international setting is desirable You are passionate about teaching, research, and knowledge transfer. You bring your particular expertise to each of these areas along with a broad range of skills. You are an individual who is a team player and solution-oriented has an open mindset is innovative and dynamic communicates openly and with empathy has a strong international network Further responsibilities for the Professorship include: You may be required to teach courses from related fields, including in other faculties. You continuously develop your didactic skills and are motivated to implement new teaching methods, innovative teaching technologies, and online teaching. You actively contribute to the further development of the subject area, HM Business School's internationalization strategy and university administration and self-government. In addition, you participate in research projects and in the field of knowledge and technology transfer. For the professorship, you need: A completed university degree, preferably in linguistics, intercultural communication, business, economics, or a comparable field Teaching competence and pedagogical aptitude. Suitable candidates will be invited to give a sample lecture Strong aptitude for scholarly work, demonstrated by a doctoral degree or evaluation of a comparable academic qualification Qualification in the practical application or development of scholarly knowledge and methods with at least 5 years of professional experience after graduation with a first degree of which at least 3 years must be in a field beyond higher education or vocational training. Evidence of professional practice beyond the academic sector can, in exceptional cases, be provided if a significant part of the professional work has been carried out in cooperation between the university and non-academic professional practice for a period of at least five years. The professional equality of all genders is one of our core values, which is why we actively promote the hiring of more women in academia. Women are explicitly encouraged to apply for this position.The successful candidate is eligible for civil servant status up to the age of 52; otherwise, the appointment will be made on the basis of permanent employment. Applicants with disabilities will be given preference if their suitability, qualifications, subject-related experience and skills are essentially comparable.Join us at a forward-thinking universityYou can expect a lively and creative environment for teaching, research, and transfer, which you're actively encouraged to help shape. The Munich University of Applied Sciences supports you with numerous offerings (and projects). We offer flexibility in how you want to work. We also provide a wide range of childcare options, including daycare and kindergarten spots, as well as family services.We look forward to receiving your application, preferably in English.Feel free to apply via our online portal by 5 May 2025.If you have subject-specific questions about the advertised professorship, please directly contact the chair of the appointment committee (Prof. Dr. Nicole Brunnhuber: nicole.brunnhuber@hm.edu).Apply now!!The HR department is happy to answer your general questions about the application process at 089 1265-4845 or berufungen@hm.edu.Please direct any questions about the promotion of professional gender equality to our officer for the equality of women in science and art, Prof. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu.You can find further information about the job profile of a professor and about the application process at www.werdeprofessorin.de.VersicherungsspezialistIn (m/w/d) für private Versicherungen und Vorsorge
Jobbeschreibung
Kreissparkasse Esslingen-NürtingenVersicherungsspezialistIn (m/w/d) für private Versicherungen und VorsorgeKreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unser Team Versicherungsberatung Private Kunden sucht Sie als
VersicherungsspezialistIn (m/w/d) für private Versicherungen und Vorsorge
- auch als Job Sharing möglich -
Wenn Sie als erfahrener Versicherungsberater Ihre Leidenschaft für individuelle Absicherungslösungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten möchten sind Sie bei uns genau richtig. Der Dienstort der suchenden Stelle ist Nürtingen.
Was wir bieten:
Sie geben im Filialbereich, im Private Banking und im Immobilienbereich Vertriebsunterstützung im Versicherungsbereich durch die Durchführung von Coaching- und Schulungsmaßnahmen sowie weiteren vertriebsfördernden Aktionen.
Sie sind Co-Betreuer im Filialbereich auf Anforderung bei komplexen Versicherungs- und Vorsorgethemen.
Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Gesamthausplanung im Versicherungsgeschäft.
Wen wir uns wünschen:
Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Sie besitzen neben guten Kenntnissen im Bankgeschäft, umfassende Kenntnisse mit mehrjährigen Erfahrungen im Versicherungsgeschäft sowie betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse
Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
aus und Sie haben ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten.
Sie sind zeitlich flexibel und im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Was uns wichtig ist:
...eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
... eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
... die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
... Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen
gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
www.ksk-es.de/karriere
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!
Drilon Zeneli, Leiter Team Versicherungsberatung Private Kunden
drilon.zenelli@ksk-es.de, 0711 398-44405
Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung,
isabel.schmierer@ksk-es.de, 0711 398-44877
JETZT BEWERBEN!
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften und Erschließungsbeitragsrecht (Entgeltgruppe 9c TVöD)
Jobbeschreibung
- die Abrechnung und Veranlagung sämtlicher Erschließungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- die Liegenschaftsverwaltung, u.a. Erwerb und Veräußerung von Grundstücken mit Vertragsabwicklung und Grundbuchangelegenheiten, Verpachtung von Acker- und Grünflächen
- die Wohnbauförderung mit Baulandbereitstellung und Verkauf
Ausbildung Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.Wir bieten ab dem 11. August 2025eine
Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d)
WIR SIND
ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
IHR AUFGABENGEBIET
Pflege, Versorgung und Betreuung von Patient:innen
Erfüllung aller Aufgaben der allgemeinen Krankenpflege sowie Überwachung der Patient:innen
Unterstützung der Fachkräfte in der speziellen Pflege
Reinigung und Desinfektion der Pflegeutensilien
Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Erkennen der Bedürfnislage zu pflegender Menschen
Kommunikation mit Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
IHR PROFIL
mindestens Hauptschulabschluss
Praktika oder Freiwilligendienst (FSJ, BFD) im Krankenhaus oder in Einrichtungen des Gesundheitswesens wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft
Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen
Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bedürfnissen der zu versorgenden Patientinnen und Patienten
Sprachkenntnisse Deutsch, Niveau B2
WIR BIETEN
eine intensive und abwechslungsreiche Ausbildung über einen Zeitraum von 2 Jahren.
die praktische Ausbildung erfolgt in der Asklepios-ASB Klinik Radeberg, im ambulanten Pflegedienst und Pflegeheim
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Innerbetriebliche Fortbildung und individuelle Förderung
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Marco Palme
Zentrumsleiter Pflege
Tel.: 03528/459250
Email: m.palme@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios - ASB Klinik Radeberg
Geschäftsführung
Pulsnitzer Str. 60
01454 Radeberg
Tel.: 03528-459 120
Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihr Arbeitsalltag besteht unter anderem aus:Beratung der Rettungsdienste, Leitstellen, Luftrettung und Aufsichtsbehörden bei der Fortentwicklung des RettungsdienstesPersonalmanagement eines kleinen wachsenden TeamsErstellung und Verhandlung des Wirtschaftsplans mit den Krankenkassen/-verbänden und dem VerwaltungsratCompliance und Risikomanagement, u.a.- „Oberste Leitung“ im QM (ISO 9001)- Informationssicherheit (ISO 27001)- Datenschutz (DS-GVO, LDSG)- Arbeitsrecht- Verwaltungs- und VergaberechtKommunikation mit allen Akteuren des Rettungsdienstes im Land Schleswig-Holstein, auch direkt vor OrtÖffentlichkeitsarbeit für das KommunalunternehmenVerhandlung und Abschluss von VerträgenInnovations- und ProjektmanagementSie zeichnet aus:Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise- als Master in einer betriebswirtschaftlichenoder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management,Qualitätsmanagement, Business Management)oder- als Master im Bereich des Rettungswesens (z.B. Management im Rettungswesen, Gesundheits- und Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung)oder- Humanmedizin als Ärztin bzw. ArztMehrjährige Erfahrung oder Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen- Personalführung und -management in leitender Funktion- Finanzmanagement und Controlling- strategische Planung und Projektmanagement- QualitätsmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, dienstleistungsorientierte Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern zu pflegenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Integrität und EntscheidungsfreudeHohes Maß an Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschickerfahrene/r Nutzer/-in von Standardsoftware (u.a. Microsoft Windows, Microsoft Office)Fahrerlaubnis der Klasse BWünschenswert sind Erfahrungen:- im Bereich des öffentlichen Rechts und der spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt öffentlichen Rechts- bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)Wir bieten Ihnen:• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Team unter sich stetig verändernden Rahmenbedingungen• außertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVöD-VKA• 30 Urlaubstage/Jahr• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder• ein Dienstfahrzeug auch für die private NutzungIhre BewerbungWir wollen Vielfalt im Kommunalunternehmen und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Wiegner, Vorsitzende des Verwaltungsrates, gerne zur Verfügung (Tel. 04522/743245).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. Anlagen, die Sie uns bitte bis zum 13. Mai 2025 anbewerbung@zsr.sh zukommen lassen. Die Auswahlgespräche finden am 04. und 05. Juni 2025 statt.Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 1. August 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die WB Westfalen Bus GmbH am Standort Lennestadt. Die Berufsschule befindet sich in Olpe.Das erwartet dich in deiner Ausbildung
- Grundlagen der Mechanik und Elektronik
- Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen
- Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose
- Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
- Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
- Fahrzeuge und Technik begeistern dich
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Fahrvergünstigungen
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
DB Youngster Community
DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Kontrollinstanz Datenschutz Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Altenpfleger Intensivbereiche (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.#bessernachbarmbek: Auf unseren drei Intensivstationen hast du die Möglichkeiten operative Fachdisziplinen, internistische Notfallmedizin und langzeitbeatmete Patienten im Weaningprozess kennenzulernen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist uns auf allen drei Intensivstationen sehr wichtig, eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spaß im Stationsalltag gehört selbstverständlich dazu. Altenpflegekräfte arbeiten in unserem Intensiv-Bereich durch eine individuell angepasste Einarbeitung als vollwertige Teammitglieder und haben selbstverständlich auch die Möglichkeit sich für eine Fachweiterbildung zu qualifizieren.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Altenpfleger Intensivbereiche (w/m/d)
WAS DU MACHST
Du versorgst deine Patient:innen ganzheitlich, mit Herz und Verstand
Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Intensiv- Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um
Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege unserer Patient:innen und Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistenz
Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für deine Patient:innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (AP, Pflegefachmann/-frau mit Spezialisierung in der Altenpflege)
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung vital bedrohter und überwachungspflichtiger Patient:innen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten u.A. die Möglichkeit zur Fachweiterbildung „Intensiv- und Anästhesiepflege“
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Antje Fritze unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 7208
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie am Standort Bayreuth
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie am Standort Bayreuth Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Das sind Ihre AufgabenSie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen.Sie rotieren an den Arbeitsgeräten und -plätzen, sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt. Sie haben keine Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste.Das bringen Sie mitSie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe für Radiologie (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde im Strahlenschutz.Sie agieren einfühlsam, serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.Das bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem großen MVZ mit einer angemessenen Vergütung.Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Leiter Ambulante Medizin, Herrn Hannes DienerTelefon: 0921/400-3030Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenMedizinische Fachangestellte (m/w/d) / MFA / Arzthelferin (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis (Pädiatrie) Vollzeit
Jobbeschreibung
Kreiskrankenhaus Osterholz -- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / MFA / Arzthelferin (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis (Pädiatrie)Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Kinderarztpraxis
- Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
- Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K/VKA
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Cafeteria, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Jobticket für den ÖPNV
- Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich einer pädiatrischen Praxis
- Freundliches Auftreten, Team- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
Jetzt bewerben
- KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
- Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
- www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
Jobbeschreibung
Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Für unsere Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (Chefarzt Dr. med. Dietmar Kumm) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie betreut 65 Betten sowie eine Ermächtigungsambulanz, eine Notfallambulanz und die BG-Sprechstunde. Der Klinik angeschlossen ist die Abteilung für Physiotherapie und physikalische Therapie. Das Ärzteteam besteht aus 12 Ärzt*innen und wird von Dr. med. Dietmar Kumm geleitet. Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung. Der Notarztwagen der Städtischen Feuerwehr ist am Haus stationiert.
Wir bieten das komplette Spektrum moderner operativer und konservativer Therapiemaßnahmen zur Beseitigung angeborener und erworbener Erkrankungen im Bereich des gesamten Stütz-und Bewegungsapparates. Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst insbesondere die Endoprothetik der großen Gelenke einschließlich der Wechseloperationen sowie die gelenkerhaltenden Operationen, achskorrigierenden Eingriffe und arthroskopischen Operationen an Knie-, Schulter-, Ellenbogen-, Hüft- und Sprunggelenken einschließl. Knorpeltransplantationen, die Fuß- und Wirbelsäulenchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehört auch die Frakturversorgung unter Einsatz moderner Osteosyntheseverfahren und die Korrektur von Verletzungsfolgen.
Wir überzeugen durch:
- sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine moderne apparative Ausstattung
- eine umfassende und intensive Einarbeitung mit Mentor*in für Berufsanfänger*innen
- eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem vom Teamgedanken geprägten Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit der Erlangung intensivmedizinischer Kenntnisse im Rahmen einer Rotation
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst
- Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
Ihre Aufgaben:
- Versorgung der stationären und ambulanten Patient*innen
- Einsatz im OP als Assistent*in und Operateur*in
- Teilnahme an Anwesenheits- und Rufdiensten
Das bringen Sie mit:
- Berufsanfänger*in, ggf. bereits Berufserfahrung als Assistenzarzt bzw. Assistenzärztin (m/w/d)
- eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur engagierten team- und patientenorientierten Arbeit
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Dr. med. Dietmar Kumm
Chefarzt der Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
Tel.: 0203/6008-1501
Pflegefachassistent / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachassistent / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.Unsere Klinik umfasst viele interessante Fachbereiche wie die Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gastroenterologie, Neurologie mit den Schwerpunkten Schlaganfall/ Parkinson/neurologische Frühreha und die Geriatrie.
Was Sie mitbringen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz
Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Spaß an der interdisziplinären Pflege
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
Unser Angebot
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf- Wunscharbeitszeiten
Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Verlässliche Dienstplanung
Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Eine unbefristete Anstellung
Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Fahrradleasing über JobRad)
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung- telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail C.Vollrath(at)contilia.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.
Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.
Projektmanager Energiedienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
• BRAWO GE Development Braunschweig GmbH • Braunschweig • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung Die BRAWO GE Development Braunschweig GmbH ist ein Unternehmen der BRAWO GROUP in Braunschweig. Die Gesellschaft wurde im Sommer 2022 mit der Mission Projektsteuerung, Projektberatung und Projektumsetzung zunächst im Bereich PV und Ladeinfrastruktur erfolgreich zu sein, gegründet. Aber auch die Themenfelder Freiflächen-Photovoltaik, Wärme, E-Mobilität, Wind, Wasserstoff und Potentiale für neue Innovationen beschäftigen uns. Innerhalb der BRAWO GROUP können wir auf ein Potenzial von Immobilien Projekten im Milliarden-Bereich zugreifen. Weiterhin besteht ein Marktzugang zu Potenzialflächen von mehreren tausend Hektar Land. Damit verfügen wir über das „Gold der Energiewende“ – die Flächen für Projektrealisationen. Dabei setzen wir sowohl auf Solar - als auch Windparks. Gerne realisieren wir Projekte in einem partnerschaftlichen Verhältnis. Aktuell greifen wir auf ein Partnernetzwerk in fachlichen Themen zurück. Künftig wollen wir diese Wertschöpfung selbst übernehmen. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter, die diese spannende Gründungs- und Wachstumsphase mitgestalten wollen. Es gilt neue Wege erfolgreich einzuschlagen und in hoher Eigenverantwortung umzusetzen. Aufgrund des geplanten Wachstums können wir beste Karrierechancen garantieren und hervorragende soziale Zusatzleistungen bieten. Für den Bereich Energiedienstleistungsprojekte suchen wir einen Projektmanager Energiedienstleistungen (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur, um diesen Bereich auf- und auszubauen. Wir wissen, dass es im Bereich der erneuerbaren Energien und im Rahmen der Energiewende besondere Karrieren gibt. Deshalb ist uns die Persönlichkeit und der Nachweis von Erfolgen mindestens genauso wichtig wie die Ausbildung. Ihre Aufgaben: • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Umsetzungskonzepten für Ladeinfrastruktur und Photovoltaikanlagen • Projektierung von Photovoltaikanlagen, Energiespeicher für unsere Kunden im Rahmen von Pacht- und Contractingmodellen • Projektierung von öffentlicher, teilöffentlicher und gewerblicher Ladeinfrastruktur für die Elektromobilität • Begleitung von Angebotsphasen der Projekte und Bewertung von Angeboten • Steuerung von Fachplanern, Gewerkdienstleistern und internen Stellen unserer Kunden • Fachliche Begleitung der Errichtung der Anlagen und Überwachung des Projektfortschrittes • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Prozesse und neuer Geschäftsfelder • Wahrnehmung von Projektverantwortung und Durchführung der technischen und organisatorischen Projektabwicklung • Aufbau und Umsetzung von Mieterstrommodellen und Gewerbestrommodellen in den Bereichen PV und Ladeinfrastruktur • Entwicklung individueller Lösungen und Kooperationsmodelle für das vielseitige Immobilienportfolio und darüber hinaus Ihr Profil: • Die Bereitschaft und den Spaß daran, neue Wege zu gehen und andere dabei motiviert mitzunehmen • Hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit • Gestaltungskreativität in Verbindung mit konsequenter Umsetzungsstärke • Studium aus dem Bereich „erneuerbare Energien”, „Umwelttechnik”, „Energietechnik”, „Gebäudetechnik“, „technische Gebäudeausrüstung”, „Elektrotechnik“ oder vergleichbar • Alternativ Meister oder Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung • Wünschenswert wären fundierte Kenntnisse in Bezug auf Photovoltaik und Ladeinfrastruktur, Netzanschlusstechnik (Transformatorstationen) bzw. Bereitschaft sich darin mit uns weiterzubilden • Idealerweise Kenntnisse in den Themen Dimensionierung/Auslegung von Photovoltaikanlagen • Berufserfahrung in einem oder mehreren der relevanten Aufgabenfelder sind zwingend notwendig • Betriebswirtschaftliches Grundverständnis • Gute MS-Office Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Planungssoftwarelösungen • schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung Was uns auszeichnet: • Startup Umfeld innerhalb einer vielfältigen, aktiven Unternehmensgruppe mit genossenschaftlichem Hintergrund • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice • Möglichkeit sich aktiv mit neuen Ideen einzubringen und Strategien und Prozesse voranzutreiben • Ein kleines, flexibles Team mit Freude an der Umsetzung von Projekten • Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden • Faire und gerechte Bezahlung • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, mit kurzfristigem Potenzial für die Übernahme größerer Verantwortung • ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern der Geschäftsführer der BRAWO GE Development Braunschweig GmbH, Herr Ivo Grünhagen, telefonisch unter 0531 7005-3701. Finden Sie sich in diesen Herausforderungen wieder? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung an: BRAWO GE Development Braunschweig GmbH, z.Hd. Herrn Ivo Grünhagen, Willy-Brandt-Platz 16-20, 38102 Braunschweig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Diätassistentin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Voll- und Teilzeit für unser Team im Klinikum mit Standorten in Winnenden und Schorndorf eine/einenDiätassistentin (m/w/d) Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-5-111-25 Jetzt bewerben In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ ÖkotrophologieBerufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich WillkommenErfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von VorteilEigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im ArbeitsalltagZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSpaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro MonatNachweis Masernschutz nach InfektionsschutzgesetzIhre AufgabenDurchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer ZusammenarbeitAnleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der BandportionierungÜberwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der WirtschaftlichkeitPflege des Menübestellsystems (Cuvos)Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im TagesgeschäftSicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der GemeinschaftsverpflegungAnsprechpartnerAnnika ScheerLeitung PatientenversorgungE-Mail Tel. 07195 591-59025Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - Ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Examinierte Pflegefachkraft, stationäre Seniorenpflege, geringfügig (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachkraft (w/m/d) in Krefeld, geringfügige Beschäftigung. Unter dem Motto „Gut aufgehoben sein“ bieten wir unseren 120 Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an.Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und aktivierender Grund- und Behandlungspflege.
- Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität unter der Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Verantwortung: Sicherstellung der Medikamentenvergabe.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung, unter Berücksichtigung von Geschlechter- und Kultursensibilität.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
- Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511
Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Machen Sie es sich ganz einfach – ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation
Jobbeschreibung
Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuungaktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandardsassistieren und durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standardserkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmenkooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenÜberwachen, Erweitern und Sichern der PflegequalitätTeilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)Fachausbildung Intensiv und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvierendie Bereitschaft, sich auf ein neues Arbeitsgebiet einzulassendie Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag einzulassendie Fähigkeit, sich in einem großen Team positiv einzubringenOffenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden Was wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertragein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitungeinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikumeine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeitenvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein Zeitwertkontoein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenArbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenFachkoordinator Physiotherapie Fortbildung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) in den besonderen Wohnformen
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die besonderen Wohnformen.Das Monatsgehalt liegt bei ungefähr3601 € - 5132 € (Vollzeit).
Deine Aufgaben:
- Individuelle, pflegerische und pädagogische Assistenz für Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
- Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen
- Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case Management, der WfbM, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie den Angehörigen
- Vorschriftsmäßige Dokumentation, sowie die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege
- Du hast Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standard
- Du bist motiviert Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen
- Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität des Einzelnen als selbstverständlich
- Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Fachärzt:in für Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Examinierte Fachkraft Pflege für die Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Dialyse in Voll- oder Teilzeit.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld arbeiten?Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abschluss / Vorbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Weiterbildung als Dialysefachkraft abgeschlossen oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung
- Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Anschließen und Einstellen der Dialysegeräte
- Beobachtung und Betreuung der Patient*innen während des Dialysevorgangs
- Vorbereitung von Geräten und Instrumenten
- Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
- Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten
- Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
- Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht
.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Ärztin für Weiterbildung Allgemeinmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Psychologischer Psychotherapeut im neuropsychologischen Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Psychologischer Psychotherapeut mit Fokus auf neuropsychologische Therapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Elektriker:in / Elektroniker:in S-Bahn Berlin
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Mechaniker:in / Mechatroniker:in S-Bahn (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
- Ausführungen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
- Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
- Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
- Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektrotechnischen Anlagen
- Revisionssichere Aktenführung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in
- Theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung oder Montage
- Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zum Schicht- und Wochenenddienst
- Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegehelfer für pädiatrische Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.3 Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Studentische Hilfskraft (m/w/d)im CT/MRT
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.06.2025Lernen Sie bei uns, wie moderne Diagnostik funktioniert – praxisnah und innovativ.Nutzen Sie modernste technische Ausstattung und erweitern Sie Ihre Kompetenzen in einem unterstützenden, innovativen Umfeld. Das Uniklinikum Würzburg steht für exzellente medizinische Versorgung und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
Studentische Hilfskraft (m/w/d) im CT/MRT
Wir bieten:
- Eine hochmoderne instrumentelle Ausstattung, damit Sie stets mit den neuesten Technologien arbeiten können.
- Ein erfahrenes und motiviertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt und Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Ein angenehmes Betriebsklima, damit Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit wohlfühlen.
- Regelmäßige Fortbildungen, damit Sie Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern können.
- Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem renommierten medizinischen Umfeld zu sammeln.
- abgeschlossenes Grundstudium der Medizin (Physikum)
- gute MS-Office-Kenntnisse
- eine schnelle Auffassungsgabe
- strukturiertes selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Patientenvorbereitung für die Untersuchung
- Anmeldungsorganisation
- Patientenmanagement
Christina Endriß
Personal, Controlling, Qualitätsmanagement Radiologie
Tel: +49931 201 34004
Personal, Controlling, Qualitätsmanagement Radiologie
Tel: +49931 201 34004
Pflegefachkraft für neurologische Intensivstation im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Freiwillige Soziale Arbeit (FSJ) für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen. Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.Ein Arbeitstag bei uns
- Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
- Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
- Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
- Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
- Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
- Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
- Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
- Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
- Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
- Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
- Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
- Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
- körperliche Fitnes
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- Selbstständigkeit und
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Sporttherapeutin mit Erfahrung in Neurologie Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
PhD Student (gn*) Biology, Biochemistry, Biomedicine, Experimental Medicine, Medicine
Jobbeschreibung
PhD Student (gn*) Biology, Biochemistry, Biomedicine, Experimental Medicine, MedicineFixed-term of three years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L E13 | Department of Anesthesiology, Intensive Care and Pain Therapy | Job ID: 10580We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Department of Anesthesiology, Intensive Care and Pain Therapy - ideally with you on board! The Jorch Lab studies the mechanisms of immune cell activation and recruitment in various in vitro and in vivo models of inflammation and infections. In detail, this project addresses the functional analysis of PSTPIP1, a protein that is relevant in certain autoinflammatory diseases, and the alarmins S100A8/A9 in inflammasome activation using mainly biochemical and cell biological methods.This project provides an exciting and dynamic research environment with a broad range of state-of-the-art technologies from various departments, with excellent opportunities for networking and collaboration.Your TasksCulture of immortalized cell linesGeneration of mutant cell lines via CRISPR/Cas9In vitro interaction studies with recombinant proteins and in vivo interaction studies using immortalized cell linesFunctional assays including inflammasome activation, cytokine release, ROS production, phagocytosis, adhesion and migrationWhat we expect: Master's degree in biology, biochemistry, biomedicine, experimental medicine, medicine or other related subjects/life sciencesStrong knowledge in molecular biology, biochemical and immunological techniques such as western blot, flow cytometry, cell culture, ELISAExperience in working with mice or imaging techniques is not essential, but would be beneficialAn independent, reliable and structured way of working with a focus on quality is essentialMotivation , flexibility, good self-organization, and team working abilitiesWillingness to analyze and critically reflect scientific dataDetermination, profound knowledge and resilience to successfully complete the project and advance the scientific fieldGood written and spoken English language skillsStrong interest in doing and understanding scienceWillingness to organize and prioritize workWhat we offer: Training, further development and working with state-of-the-art technologies in inflammation researchParticipation in and contribution to scientific group meetings, network meetings and conferencesEncouragement and support for the preparation of research papers and scientific networkingExcellent options for networking and collaboration through collaborative research networksAn exciting and dynamic research environmentSupport for personal development and trainingApply now via our career portal until 07.05.2025 including:A cover letter with a brief statement of research experience, research interests, research techniques, and career goalsA CV with education certificates and gradesContact information of two possible referees (address, phone number and email)BENEFITSExciting ProjectsProfessional Development and TrainingInterdisciplinary CollaborationPart of Research InnovationAdditional BenefitsExciting ProjectsProfessional Development and TrainingInterdisciplinary CollaborationPart of Research InnovationAdditional Benefits(*gn=gender neutral)The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deKrankenschwester für Neurologie und Neurochirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Fakultätsgeschäftsführung (EntgGr. 15 TV-L, 100 %)
Jobbeschreibung
An der Fakultät für Mathematik und Physik ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:Fakultätsgeschäftsführung(EntgGr. 15 TV-L, 100 %)Den vollständigen Text der Ausschreibung und die Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte dem Internet unter:http://www.uni-hannover.de/jobsFür Auskünfte steht Ihnen der Dekan, Herr Matthias Schütt (Telefon: 0511 762-3593, E-Mail: dekan@maphy.uni-hannover.de), gern zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.05.2025 in elektronischer Form an E-Mail:dekanat@maphy.uni-hannover.deoder alternativ postalisch an:Gottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverFakultät für Mathematik und Physik / DekanatAppelstraße 11A, 30167 HannoverKrankenschwester für neurologische Intensivpflege in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Psychologe (m/w/d) Warum Sie als... Psychologe (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung:Breites Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen und Erschöpfungszuständen in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings ;Sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.Zeit:Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage;Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;Sie begleiten Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).Interdisziplinäre Teamarbeit:Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.Wertschätzung:Jahressonderzahlungen und Boni;Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;Externe und interne Supervision;Zuschüsse zur Altersvorsorge;Umfangreiches und großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;Jährliche Personalentwicklungsgespräche;Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psycholog:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psycholog:in mit Masterabschluss oder Diplom sind.Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson Nina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159 1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Elektromeisterin (m/w/d) für das technische Facility Management
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und GebäudemanagementVerantwortungsvolle Aufgaben:Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung städtischer Gebäude und der dazugehörenden technischen AnlagenPlanung und Umsetzung von kleineren Umbauten, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen nach dem Leistungsbild gemäß HOAI in Abstimmung mit der Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung Ihr Handwerkszeug:eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker* oder eine vergleichbare QualifikationFachkenntnisse in der Anwendung von bau- und vergaberelevanten Rechtsgrundlagen, wie bspw. LBO, VOB, VOL, HOAIErfahrung im Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-ProgrammenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 9b TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK) und Leistungsprämieflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeitenvielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante EntwicklungsperspektivenAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025 . Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Bruggner, unter Tel.: 07461 99‑488, gerne zur Verfügung.* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!www.tuttlingen.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389