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Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkundenbetreuung

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake an der Unterweser 14.04.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge bundesweit Deutsch Einarbeitung Entgelt Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Management Mobiles Arbeiten Moderation Networking Online Präsentation Qualifikation Regional Studium

Jobbeschreibung

Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkundenbetreuung Festanstellung | Brake Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Als Referent (w/m/d) für Kommunal- und Großkundenbetreuung in unserer Abteilung Vertrieb und Kooperation setzen Sie gemeinsam mit weiteren Referenten (w/m/d) die abgestimmte Vertriebsstrategie in unserem gesamten Verbandsgebiet um. Durch gezielte Maßnahmen sorgen Sie für eine optimale Betreuung unserer kommunalen und gewerblichen Kunden und tragen zur langfristigen Sicherung erfolgreicher Partnerschaften bei. Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter Sie betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d) Sie beraten unsere (potenziellen) Vertragspartner und schaffen so vertragliche Grundlagen für eine zukunftssichere Zusammenarbeit Sie liefern Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder des OOWV Sie sind die Schnittstelle zwischen Großkunden, kommunalen Mitgliedern, Kooperationspartnern und den internen Abteilungen des OOWV und bringen wasserwirtschaftliche Kooperationen auf den Weg Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 11.05.2025. Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband • • •Sie betreuen Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management stetig weiter; betreiben Networking mit kommunalen Entscheidungsträgern und beraten unsere Regionalleiter (w/m/d);...

Lehrer für Theorie und Praxis im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Softwareentwickler/in Java (m/w/d)

Favorit
KDN.sozial Paderborn 11.04.2025
Büro CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Event Frontend HTML Informatik Java Kommunikation Online Oracle Praxis Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Softwareentwickler/in Java (m/w/d)
mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker.
Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung von Webverfahren
Frontend Entwicklung
Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz
Datenbank- und Dateizugriffe
Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen
System-Monitoring
Statistiken

Sie bringen mit:

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung
Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS
Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery
Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL)
Erfahrung in Projektarbeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst
30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche
Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung
Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
Jobbike
Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.de

Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an
KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder
per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de

Erzieher / Integrationshelfer – Kindergarten / Schule (m/w/d) Teilzeit

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Deutschland 14.04.2025
Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Integration Jahressonderzahlung Pädagogik Personalentwicklung Prämien Qualifikation Recruiting Studium Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unseren Bereich "Mobile inklusive Assistenz" im Kreis Bernkastel-Wittlich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher / Integrationshelfer – Kindergarten / Schule (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Beeinträchtigungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch Vertrauensvolle und strukturierende Ausgestaltung der Unterstützungsleistungen Dokumentation und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Teilhabeplanung Netzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, bspw. Soziale Arbeit, Lehramt, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Blick für die Lebenssituationen von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf Interesse an und / oder Erfahrung mit der Beratungs- und Unterstützungsarbeit Vorliebe für selbstständiges, freies Arbeiten Positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Diensthandy und Laptop Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Team Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Richard Kaut unter Telefon 06571 695801. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Schulmanagerin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 29.04.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Favorit
Dr. Becker Klinik Norddeich Norden 11.04.2025
Arzt Assistenz Berufserfahrung Chefarzt Digitalisierung Diversität Dokumentation EDV Einarbeitung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Leitung Medizin Oberarzt Personalmanagement Prämien Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

Berufserfahrung

Arzt

Vollzeit

Warum Sie als ...
OBERARZT (M/W/D) Psychosomatik

...in der Dr. Becker Klinik Norddeich , an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! *

Abwechslung und Gestaltungsspielraum:

Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten;

Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.

Zeit und Ausstattung:

Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;

Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos.

Wertschätzung:

Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;

Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;

Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;

Unterstützung bei notwendigem Umzug ;

Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 2 Oberärztinnen und -ärzte, 6 Assistenzärztinnen und -ärzte;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit .

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychosomatischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für psychosomatische Medizin oder eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.

Ihre Ansprechperson
Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Arzt (m/w/d)

Favorit
Kreisverwaltung Bitburg-Prüm Bitburg 12.04.2025
Arzt Entgelt Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Arzt (m/w/d) Der Eifelkreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arzt (m/w/d) in Voll— oder Teilzeit zum Einsatz im Gesundheitsamt an. Neben einer familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD, weitere tarifliche Leistungen, wie eine betriebliche Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung, E-Bike-Leasing sowie bezuschusstes Jobticket. Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Elektromeister (m/w/d) für das technische Facility Management

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 29.04.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Facility Management Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Management Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 11.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Jobticket Online Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegeheim

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandticket-Jobticket
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter carola.schmitz@caritas-bonn.de oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.

Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn

zur Onlinebewerbung

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei – Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 11.04.2025
Bachelor Bau Beratung Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhaltung Entgelt Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahresabschluss Leitung Management Organisation Personalabteilung Pflege

Jobbeschreibung

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzverwaltungsamt, Abteilung Kämmerei bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung Kennzahl 2069 Ihre Aufgaben: Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses im Bereich des Baudezernats sowie für die gesamte Stadtverwaltung im Bereich der Investitionen Beratung und Unterstützung der Fachämter des Baudezernates bei der Mittelbewirtschaftung und Budgetkontrolle (zentrales Baucontrolling) sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungsterminen Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in der Buchhaltungssoftware sowie die Festlegung von Bewertungsregelungen unter Berücksichtigung von haushalts- und steuerrechtlichen Anforderungen Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung, insbesondere durch Prozessautomatisierungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie routinierter Umgang mit MS Excel und vertiefte Kenntnisse in KM-Finanzen (SAP FI-AA) sind von Vorteil Affinität zu bautechnischen Inhalten, Grundstücksverkehr und Informationstechnik sollte vorhanden sein Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo. bzw. 41 Std. / Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Leitung der Abteilungsleitung der Kämmerei, Frau Lock, Tel. 0711/1600-632, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 04.05.2025. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-EchterdingenAufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses im Bereich des Baudezernats sowie für die gesamte Stadtverwaltung im Bereich der Investitionen;...

Teamlead Controlling / Planning & Reporting (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 29.04.2025
Analytics Automatisierung Berufserfahrung Bilanzierung Controlling Digitalisierung Disziplin Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Führung Führungskompetenz Ingenieur Ingenieurwesen Innovation International Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Leitung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
  • Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
  • Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
  • Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Neonatologe (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 11.04.2025
App Arzt Chefarzt Facharzt Freizeit Intensivmedizin Klinik Klinikum Kultur Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Teilzeit Therapie Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Neonatologe (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-326-23

Jetzt bewerben

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder.
Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord.
Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten.
Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt.

Ihr Profil

Approbation als Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit erfolgter oder fortgeschrittener Weiterbildung in der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie; die volle Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Diabetologie kann erworben werden
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung unserer ärztlichen Nachwuchskräfte

Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen

Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Ralf Rauch

Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d) für die Station A2

Favorit
Klinikum Schloß Winnenden Winnenden 29.04.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Entwicklung Gesundheit Handel Klinik Klinikum Kreativität Organisation Organisationsentwicklung Pflege Psychiatrie Psychotherapie Qualität Steuerung Versorgung

Jobbeschreibung

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).

Die Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie am Standort Winnenden bietet psychisch erkrankten Menschen ab dem 65. Lebensjahr das komplette Angebot an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten der modernen Psychiatrie. Auf drei Stationen, in zwei Tageskliniken und einer Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) versorgen wir an den Bedürfnissen unserer Patient*innen orientiert, individuell und unter Einbezug der Biographie der uns anvertrauten Menschen

Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. 

  • Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt
  • Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung
  • Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten
  • Fachliche und unterstützendes Einwirken auf das Pflegeteam
  • Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur
  • Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um.
  • Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen. 
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Altenpfleger / in (w/m/d)
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren
  • Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Alterspsychiatrie
  • Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion
  • Kreativität, Konflikt- und Problemlösefähigkeit zeichnen Sie aus
  • Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein  

Customer Experience Manager:in

Favorit
Stadtwerke Lübeck Holding GmbH Lübeck 10.04.2025
Analytics Analytisch Berufserfahrung Bildung CRM Customer Journey Deutsch Digitalisierung Energie Entwicklung Erfahrung Event Fortbildung Gesundheit Jobticket Kita Management Manager Marketing Mobilität

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Für die Abteilung Vertriebsservices suchen wir unbefristet in Teilzeit zwischen 19,5 bis 26,5 Stunden/Woche eine:n Customer Experience Manager:in Das sind die Aufgaben: Wir setzen auf begeisternde Kund:innenerlebnisse – kanalübergreifend, datenbasiert und persönlich. Mit Hilfe modernster Technologien gestalten wir individuelle Customer Journeys, die unsere Kund:innen wirklich erreichen. Als Teil unseres Teams spielst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Kund:inneninteraktion. Du konzipierst und konfigurierst in unserer Systemlandschaft die technische Umsetzung umfangreicher Kampagnen und Events und optimierst damit das Erlebnis unserer Kund:innen. Was Kund:innen wollen, ist für dich kein Rätsel: Du hast den Überblick, erstellst präzise Customer Journey Maps und kannst so Optimierungspotenziale messerscharf identifizieren und priorisieren. Dank deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Kund:innen durchweg positive Erlebnisse haben. Du führst Bedarfsanalysen zur Customer Journey durch und steuerst die Umsetzung von Customer Experience- und Journey-Projekten mit Präzision. Mit deinem geschulten Auge identifizierst du relevante Kund:innenkontaktpunkte und bewertest deren Einfluss auf die Kund:innenzufriedenheit sowie deren Motive und Erfahrungen. Ob neue Kanäle im Marketing, Vertrieb oder Service oder Handlungsempfehlungen aufgrund von Benchmark-Analysen im Bereich Omnichannel Management: Dank deines Weitblicks wissen wir, wo die Reise hingehen kann, und sind nicht nur heute, sondern auch für morgen perfekt aufgestellt. Damit unsere Kanäle wie eine Eins zusammenarbeiten, definierst du Anforderungen für ihre nahtlose Verbindung und beziehst selbstverständlich auch unsere IT-Systeme mit ein. Das wünschen wir uns: Studium (BA / FH / TH) im Bereich BWL / Marketing / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Customer Experience / Marketing Automotion / CRM Guter Umgang mit Google Analytics, Tools wie SAP, PowerBI und MS-Office-Produkten sowie gute Kenntnisse in CRM-Systemen Analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, technologische Affinität und ein gutes Gespür für Kund:innenbedürfnisse gehören zu deinen Stärken. Hohe Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ganzheitliche und kanalübergreifende Sichtweise Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Expert Hygiene Patientensicherheit Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Reinigung Verkehr

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

  • reinigen und desinfizieren von Oberflächen der patientennahen Umgebung (Handkontaktflächen, Nachttische, Betten...)
  • übernehmen von Aufräumarbeiten und unterstützen auf Station inkl. Lagerräumen
  • aufbereiten von Betten
  • bestücken der Verbandswägen
  • herstellen von Desinfektionslösungen
  • reinigen der Patientenwäsche bei Bedarf
Wir freuen uns auf

  • idealerweise bringst Du Erfahrung als Hygienehelfer:in (m/w/d) oder im Bereich Reinigung und Desinfektion mit
  • Du bist körperlich für Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen befähigt
  • Interesse an einem Arbeitsplatz im Klinikumfeld
  • Du arbeitest gerne im Team, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und bist flexibel
  • Umsichtigkeit und soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • Tätigkeit in einem interprofessionellen Team
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
  • Normaldienst von 06.30 - 14.00 Uhr mit regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • ein kollegiales und generationsoffenes Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Gesundheit Innovativ Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Motivation Online Pflege Praxis Selbstständig Trainee Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oderhaben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein!

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch
Mentor*innen und Praxisanleiter*innen

Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze
Einblicke in die verschiedenen Bereiche der
Kardiologie

Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach
gemeinsamer Abschlussevaluation

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl.
Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm
Beteiligung an Praxisworkshops zu
Schwerpunktthemen

Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen
Behandlungspflege

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen im Herzkatheterlabor

Pflege-, und Prozessdokumentation
Telemetrie und Monitor - Überwachung
Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen
Abteilung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of
Nursing (m/w/d)

Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken
Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team

Motivation sich weiterzuentwickeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50256831
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

IT-Assistent (w/m/d)

Favorit
Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern Güstrow 29.04.2025
Assistent Ausbildung Beratung Beschaffung Controlling Digitalisierung Erfahrung Fachbereich IT-Support Kommunikation Koordination Management Projekt Projektmanagement Recht Support Verwaltung

Jobbeschreibung

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung.

In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen. Wir erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 193 Kirchengemeinden und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren.

  • Eigenständige Betreuung und Beratung der Kirchengemeinden bei Fragen zu Einsatz und Beschaffung der IT-Ausstattung
  • Koordination des Benutzer- und Berechtigungsmanagements in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister
  • Controlling der IT-Supportanfragen über unser Ticketsystem
  • Koordination der Einrichtung und Deaktivierung von Nutzer-Zugängen zu Fachverfahren, Begleitung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Beantragungs- und Bestellprozesse
  • Vertragsmanagement für IT-Dienstleister
  • Nutzermanagement unseres e-Learning-Portals
  • Projektbezogene Zuarbeit für die IT-Koordinatorin
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder Fachinformatiker
  • Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis für User-Management im Microsoft-Umfeld sowie für Fachverfahren im Umfeld öffentlicher Verwaltung
  • Idealerweise Erfahrung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  • Eine hohe Hands-On Mentalität und selbstständige, pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke im zugewandten Austausch mit den Mitarbeitenden in Kirchengemeinden sowie Teampartnern aus den Fachbereichen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Ticket-Systemen und Projektmanagement-Lösungen, idealerweise Open Project
  • Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben

Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 09.04.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Ausschreibungen Bau Baumpflege Chancengleichheit EDV Gehalt Gesundheit Prämien Recht Schwerbehinderung Straßenreinigung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.06.2025 unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung eine*n Baumkontrolleur*in in der Forstwirtschaft Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 7 TVöD (bzw. bei Nichtvorliegen der Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in in EG 6 TVöD), 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren sowie Fitness- und Gesundheitskurse Ihre Aufgaben: Kontrolle der Waldbestände sowie der Bäume an besonders relevanten Orten (z. B. auf Spielplätzen) sowie Festlegung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit Vorbereitung von Ausschreibungen und Kontrolle von Fachfirmen Überprüfung des Zustands von Waldwegen und Naherholungseinrichtungen sowie Vorkehrungen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit Forstwirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Lichtraumprofilschneiden, Käferkontrolle) Zuarbeit zu Arbeiten der Revierleitung (z. B. Erfassung und Markierung von Biotopbäumen und Rückegassen) Im geringen Umfang auch Mitarbeit im städtischen Winterdienst und Unterstützung der Baumpflege in Amtshilfefällen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in, Gärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung (bitte Nachweis beilegen) Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Berufliche Vorerfahrung in der Baumpflege oder -kontrolle (bitte Nachweis beilegen) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in (bitte Nachweis beilegen) Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften sowie in der Anwendung von EDV-Programmen (Word, Outlook, GIS) Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen Bewerbungsfrist: 07.05.2025 Wo: Kennziffer: *_000307 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Beyer, Tel. 09131 86-2073 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieherin Kita in Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 29.04.2025

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 11.04.2025
Ausbildung Dokumentation Einkauf Gesundheit Kommunikation Organisation Pflege Praxis Prüfung Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
Vorbereitung zur praktischen Prüfung
Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert
Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

Jetzt bewerben!

Mitarbeiter im Kundendienst / Ersatzteilservice (m/w/d)

Favorit
LVA Landtechnik GmbH Neuhardenberg 29.04.2025

Jobbeschreibung

  • Du betreust unsere Kunden aus dem Innendienst schriftlich, telefonisch und persönlich
  • Du erstellst Angebote, übernimmst die Auftragsabwicklung und löst Bestellungen aus
  • Du buchst Wareneingangsrechnungen und erstellst Versandpapiere
  • Im Bereich des Ersatzteillagers kommissionierst Du Waren und lagerst diese ein bzw. um
  • Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem
  • Du begleitest die jährliche Inventur am Standort  

Sachbearbeiter (m/w/d) für Asylbewerberleistungen

Favorit
Landratsamt Erding Erding 08.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bonus Datenschutz Ehrenamt Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Konfliktlösung Koordination Online Organisation

Jobbeschreibung

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen ca. 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen für den Bereich Asylmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Asylbewerberleistungen Die Aufgabenschwerpunkte: Fallbearbeitung nach dem AsylbLG Berechnung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG, u. a. Geld- / Sach- / Krankenhilfeleistungen Melderecht Pflege der Daten in diversen Programmen Organisation der Unterbringung von Asylbewerbern Koordination / Zusammenarbeit mit Dritten (Ehrenamtliche Helfer, Helferkreise, Ausländerbehörde, Sozialpädagogen etc.) Die Voraussetzungen: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung I Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft Sicheres Auftreten und psychische Belastbarkeit Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, wünschenswert Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 04.05.2025 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding www.landkreis-erding.de Fragen? Herr Floßmann (Asylmanagement) 08122 58-1520 Frau Eibl (Personal) 08122 58-1017 bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fallbearbeitung nach dem AsylbLG; Berechnung und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG, u. a. Geld- / Sach- / Krankenhilfeleistungen; Melderecht; Pflege der Daten in diversen Programmen; Organisation der Unterbringung von Asylbewerbern;...

Staatlich anerkannte Erzieherin Kita / Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 29.04.2025
Bildung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Handel Kita Leitung Prämien Qualifikation Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 30 Stunden/Woche für unsere evangelische Kindertagesstätte in Duisburg-Hochheide in unbefristeter Anstellung.

Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
  • Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
  • Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
    Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d), Heilpädagoge/in (w/m/d), oder ähnliches.
  • Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:

Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-392 5575

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
App Assistenz Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

TrackJs disabled-->Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung verfügt über 35 Betten inkl. einer Palliativstation sowie eine onkologische Tagesklinik. In unseren Kliniken werden jährlich rund 450 Primärdiagnosen Lungenkarzinom gestellt. Das Bronchialkarzinom ist die Modellerkrankung für neue Diagnostik- und Therapieverfahren in der Onkologie. Unsere Abteilung bietet den Patient/-innen neben professioneller klinischer und molekularer Diagnostik eine stark innovativ geprägte Therapie in zahlreichen klinischen Studien. Als Teil des Robert-Bosch-Centrum für Tumorerkrankungen besteht besonderes Interesse an translationaler Forschung im Rahmen klinischer Studien.

Qualifikationen

Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an einer anspruchsvollen Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin, gerne mit ersten Erfahrungen in diesen Gebieten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Intensive Einarbeitung in die Innere Medizin mit Schwerpunkt auf thorakale Tumorerkrankungen
Klinikübergreifende Rotation in die internistischen Abteilungen des Robert-Bosch-Krankenhauses zur Weiterbildung Innere Medizin
In Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie und Onkologie umfassende Schwerpunktausbildung in Hämatologie, internistischer Onkologie und Palliativmedizin
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Prof. Dr. Hans-Georg Kopp, unter Telefon 0711/8101 6266, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Kinderpflegerin (m/w/d)

Favorit
Kath. Kindertageseinrichtung St. Markus Weißensberg 29.04.2025
Entwicklung Erzieher Fachkraft Gruppenleitung Konfliktlösung Projekt

Jobbeschreibung

  • Als Fachkraft übernimmst du die Gruppenleitung einer Gruppe und arbeitest gemeinsam mit einem Team in dieser Gruppe. Als Kinderpflegerin unterstützt du die Gruppenleitung als Zweitkraft in der jeweiligen Gruppe.
  • Du gehst gewissenhaft auf die Bedürfnisse der Kinder ein, unterstützt diese bei Konfliktlösungen und im Erwerb sozialer, emotionaler und kognitiver Fähigkeiten.
  • Du beobachtest, bewertest und dokumentierst gemeinsam mit dem Team die individuellen Entwicklungen per Portfolio und entwickelst gemeinsam im Team Maßnahmenpläne.
  • Du planst und führst altersgerechte Angebote und Projekte durch.  

Logopäde (m/w/d)

Favorit
Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf Woltersdorf 07.03.2025
Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Fachbereich Festanstellung Flexibilität Gehalt Gesundheit Innere Medizin Innovation Klinik Krankenhaus Logistik Management Medizin

Jobbeschreibung

Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf Logopäde (m/w/d) Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Vollzeit / Teilzeit Das Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie (Altersmedizin) und gehört zu den größten ihrer Art in Brandenburg. Rund 300 Mitarbeitende behandeln vor allem ältere und multimorbide Patient:innen mit dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit für sie wiederzuerlangen. Wir verfügen über 137 stationäre Betten, davon sechs im IMC-Bereich, 85 tagesklinische Plätze an drei Standorten, eine mobile Reha mit 20 Plätzen sowie eine therapeutische Ambulanz. Als erste Klinik in Brandenburg betreiben wir ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum. Für unsere Patient:innen möchten wir in unserem Fachbereich Vorreiter und Innovationsmotor sein. Deine Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Teilzeit und Vollzeit Attraktiver Tarif inkl. 13. Monatsgehalt – mind. 40.500 € Jahresbruttogehalt für Berufseinsteiger, Gehaltsanpassung bei Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit steigend Einsatz in der Mobilen Reha mit Dienstfahrzeug möglich Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige interdisziplinäre Teambesprechungen Arbeiten im grünen Speckgürtel Berlins 4.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Du bist leistungsbereit und möchtest dich in einer renommierten Geriatrie neuen Herausforderungen stellen. Abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und teilstationären Bereich Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Teambesprechungen Selbstständige Therapieplanung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Logopädin oder zur Sprachtherapeutin, Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Eigeninitiative und Ideenreichtum für die Therapiegestaltung Einfühlungsvermögen und ein Herz für die dir anvertrauten geriatrischen Patienten Lust auf die Arbeit in einer Geriatrischen Fachklinik und den damit verbundenen wichtigen Austausch im gesamten Team Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Für den Einsatz in der Mobilen Rehabilitation, ist ein PKW-Führerschein, wünschenswert Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 1365 Tätigkeitskategorie Therapie Veröffentlicht am 23.09.2024 Erfahrungsniveau Berufseinsteiger Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitsgeber Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH Einsatzort Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Deine Ansprechpartnerin Franziska Paschke Dein Kontakt Ansprechpartnerin: Franziska Paschke Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 1365 Arbeitsgeber: Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH Einsatzort: Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 23.09.2024 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Manager Fachmessen & Events (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 11.04.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Flexibilität Karrierechancen Kommunikation Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegeheim Praxis Sprachtherapie Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo- und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die therapeutische Versorgung in Gruppen und Einzelbehandlung von vorwiegend erwachsenen Menschen gemäß ärztlicher Verordnung

Sie erstellen individuelle Behandlungspläne und Entwicklungsberichte auch für Kostenträger

Sie sind für die Anpassung und Erprobung von Hilfsmitteln im Bereich der unterstützten Kommunikation und Umfeldsteuerung verantwortlich

Sie führen diagnostische Befunderhebungen durch und dokumentieren den Behandlungsverlauf

Sie arbeiten interdisziplinär zur Abstimmung der Therapiezielen und Maßnahmen

Sie übernehmen die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Therapieziele und stellen eine kontinuierliche Hilfsmittelversorgung sicher

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein Studium der Sprachheilpädagogik/Sprachtherapie mit Zulassung zur Abrechnung von Heilmittelverordnungen

Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der unterstützten Kommunikation sowie der Therapie bei Schluckstörungen, Sprach- und Sprechstörungen

Sie zeichnen sich durch einen freundlichen, empathischen Umgang mit den Teilnehmenden aus

Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und eine gute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

gute Karrierechancen

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Zuschuss zum MVV Jahresticket

Ballungsraumzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Maler und Lackierer (Vorarbeiter) (m/w/d)

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Charité CFM Facility Management GmbH Berlin 29.04.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Erfahrung Flexibilität Handwerk Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
  • Ausführung von sämtlichen Maler- und Tapezierarbeiten
  • allgemeine Handwerkerdienste  
  • Erstellung von Aufmaßen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
  • Berufseinstieg oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Altbausanierung (Bauen im Bestand) von Vorteil
  • hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
  • Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
  • PKW-Führerschein ist Bedingung
  • standortübergreifendes Arbeiten im Raum Berlin mit Führen eines Firmenfahrzeuges
  • Gute Deutschkenntnisse mind. B2
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich IT-System- und Application-Management

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Universität Osnabrück Osnabrück 03.04.2025
App Dokumentenmanagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Informatik Linux Management Master Motivation Pflege Programmierer Projekt Projektmanagement Rechenzentrum Server Sicherheit Software Studium

Jobbeschreibung

© Hermann Pentermann Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Osnabrück. Neben dem Betrieb des Hochschuldatennetzes und einer umfangreichen Server- und Speicherinfrastruktur gehört auch die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC-Pools zu den Aufgaben des RZs. In unserem neu errichteten Rechenzentrumsgebäude steht dafür eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich IT-System- und Application-Management Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 % befristet bis zum 31.12.2027. Ihre Aufgaben: Wissenschaftlich fundierte Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen und Systeminfrastrukturen Wissenschaftlich fundierte Konzeption, Implementierung und Entwicklung von digitalen Verwaltungsprozessen in enger Abstimmung mit den Anwender*innen in den Abteilungen (z. B. Erstellung von Workflows) Nutzung und Erweiterung von Schnittstellen (SOAP/REST APIs) Mitarbeit bei Konfektionierung und Pflege von Systemen mit hohem Nutzungsvolumen z. B. in den Bereichen Dokumentenmanagement und Web Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Anwender*innen an der Universität Osnabrück Pflege der IT-Sicherheit von Webservern Zusammenarbeit in Netzwerken sowie mit IT-Dienstleistern Einstellungsvoraussetzung: Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder in Studiengängen mit Informatikschwerpunkt (Master oder vergleichbar) Idealerweise verfügen Sie über: Gute Kenntnisse in der Funktion von Server- und Speicherdiensten (Linux/Windows) Programmiererfahrung und hohe Motivation zur Mitarbeit an der Softwareentwicklung Erfahrung in der Administration/Bedienung von Dokumentenmanagement (besonders Produkte der Firma d.velop) Gute Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Projektmanagement, Prozessmodellierung etc. Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktiven Wissensaustausch für die gemeinsame Entwicklung Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an den Leiter des Rechenzentrums der Universität Osnabrück, Dr. Andreas Knaden, (Bewerbungen per E-Mail in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 5 MB) rz@uni-osnabrueck.de, Betreff 'Bewerbung'. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Dr. Knaden unter Tel. 0541 969-2334. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote

Oberarzt für interdisziplinäre neurologische Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sozialpädagoge * in / Pädagoge * in für Beratungseinrichtung JAL Befristet

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 11.04.2025

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge * in / Pädagoge * in für unsere Beratungseinrichtung JALBefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Mai 2027 mit Option auf Übernahme

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 9,5 Stunden/Woche

Das sind wir

Die Entscheidung für den Berufseinstieg ist eine der wichtigsten im Leben. Jeder Mensch hat besondere Stärken und Fähigkeiten und sollte die Möglichkeit bekommen, diese beruflich einsetzen zu können. Wir möchten, dass Jugendliche und junge Erwachsene ihre Chance nutzen. Für manche Jugendliche / jungen Erwachsenen sind die familiären und schulischen Unterstützungssysteme nicht ausreichend und sie benötigen weitere Hilfe. Wir stehen ihnen bei ihrem Berufseinstieg und während ihrer Ausbildungszeit beratend zur Seite; außerdem unterstützen wir dabei, eine passende Lehr- oder Arbeitsstelle zu finden. Schritt für Schritt bis zum Ziel!

JAL (Jugendberatung für Arbeits- und Lehrstellensuche) ist eine Beratungsstelle der berufsbezogenen Jugendhilfe und für arbeitssuchende Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 25 Jahren da. Weitere Infos!

Das bist Du

Du bist ein*e Unterstützer*in für junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Übergang von der Schule zum Beruf

Du bist ein Coach im Bewerbungstraining , hilfst bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven

Du bist kreativ und gestaltest berufsbezogene Gruppenangebote
Du bist gewissenhaft und dokumentierst Fallarbeit, QM, Statistik und Evaluation

Du bist ein*e Netzwerker*in und kooperierst mit Fachstellen und Netzwerkpartner*innen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
Du hast interkulturelle, personale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit, im Team und bei Konflikten effektiv zu agieren
Du hast Beratungs- und Methodenkompetenz und zeigst stets Reflexionsbereitschaft
Du hast fundierte Kenntnisse im Übergang von Schule zu Beruf und in der Ausbildungsförderung
Du kennst den Sozialraum und die berufsbezogenen Angebote in München gut
Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 € Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

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Bereichsleitung Kinder

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fritzlar 29.04.2025
Behörde Coaching Entwicklung Erfahrung Erzieher Jugendhilfe Mitarbeiterrabatt Planung Psychologie Sozialpädagoge Sozialpädagogik Supervision Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Fritzlar.Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ Mitarbeiterevents
✓ Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
✓ Bike Leasing
✓ Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching
✓ Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
✓ Ein motiviertes und engagiertes Team

Wohngruppen für Kinder und Jugendliche)
✓ Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen
✓
Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie
✓ Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
✓
Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen
✓

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Bremen 02.04.2025
Arzt Ausbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Lager MS Office Organisation Personalabteilung SAP Schicht Schichtbetrieb Sicherheit Transport Versorgung Vertrieb Vertriebsmitarbeiter Verwaltung

Jobbeschreibung

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Wir suchen für unser Institut in Bremen zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Die Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände. Nach der Kommissionierung erfolgen die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger. Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb. Die Fahrdiensttätigkeit umfasst vorrangig die Auslieferung von Blutprodukten an Kunden (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) im Rahmen täglicher Verteilertouren sowie die Durchführung von Belieferungen innerhalb des internen Werksverkehrs vom Institut Bremen unter Beachtung und Einhaltung der vorgeschriebenen Lager- und Transportbedingungen von Blutpräparaten. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Führerschein sowie einschlägige Fahrpraxis Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM und Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office sind von Vorteil Zuverlässige Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 SpringeDie Innendiensttätigkeit dieser Funktion umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände; Die Arbeitszeit erfolgt im Schichtbetrieb;...

Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der fachübergreifenden Versorgung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Forstwirt (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 11.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Büro Deutsch Digitalisierung Dokumentenmanagement Entgelt Fahrtkosten Flexibilität Kultur Stadtverwaltung Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vision Weiterbildung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
Momentan sind wir dabei, Enaio von Optimal Systems als neues Dokumentenmanagementsystem sowie MS-Teams als Kollaborationstool einzuführen. Weiterhin wird der flächendeckende Einsatz der qualifizierten elektronischen Signatur ausgeweitet.
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Mitarbeit im rund 1200 ha großen und über-wiegend vom Laubholz geprägten Stadtwald, als
Forstwirt
(m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100%

WIR bieten Ihnen:

Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden je Woche (Mo. - Do. je 8,5 Std., Fr. 5 Std)
Mitarbeit in einem motivierten Team
Bereitstellung der PSA und aller notwendigen Arbeitsmittel
Betriebsfahrzeug zum Personen - und Gerätetransport
Forstschlepper Steyr Profi 4110 zur Unterstützung in der Holzernte
Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40€ oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen alle im Stadtwald anfallenden Betriebsarbeiten mit den Arbeitsschwerpunkten:

Holzernte
Kultur- und Jugendbestandspflegearbeiten
Erholungseinrichtungen und Wegunterhaltung

SIE bieten uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet.
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Besitz der Führerscheinklasse B
Die Bereitschaft zum Einsatz Ihrer privaten Motorsäge und Ihres Freischneiders gegen Ersatz

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Informationen steht IHNEN Herr Riedinger, Revierförster, Tel.: 07042/ 940127 bzw. 0172/7420307 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabtei-lung, Tel.: 07042/18-362, gerne zur Verfügung.
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Ergotherapeut / Ergotherapeutin in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Klinik Dr. Muschinsky GmbH & Co. KG Bad Lauterberg im Harz 29.04.2025
Arbeitsplatzsicherheit Dokumentation Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Teilzeit Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung✓ Attraktive Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen
✓
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
✓ Vorteile wie Bike Leasing und weitere Benefits
✓ Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Lebensstil passen
✓
Hilfe bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns zu erleichtern

Sorgfältige Dokumentation von Behandlungs- und Leistungsprozessen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie
✓

Ernährungsberater (m/w/d)

Favorit
LMU Klinikum München 31.03.2025
Berufserfahrung Deutsch Ernährungsberatung Forschung Jobticket Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Lehre MS Office Online Organisation Psychotherapie Supervision Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

LMU Klinikum Ernährungsberater (m/w/d) München Referenznummer: 2025-K-0124 Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (55 %), einen Ernährungsberater (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Ernährungstherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen, vornehmlich anorektischen und bulimischen Essstörungen, im Einzel- und Gruppen-, stationären sowie teilstationären Setting Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Teilnahme an Visiten, Supervisionen und Konzeptbesprechungen Beteiligung an Lehrveranstaltungen Unsere Anforderungen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Ernährungsberatung und -begleitung oder haben einschlägige Praktika absolviert. Sie bringen Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ihren Familien mit. Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung bei gleichzeitiger Sensibilität im Umgang mit essgestörten Patienten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen anderer Berufsgruppen im Rahmen eines multimodalen Behandlungskonzepts. Mit den gängigen MS Office-Programmen gehen Sie sicher um. Unser Angebot Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem architektonisch sehr schön gestalteten Klinikneubau mit Therapiegarten im Zentrum der Stadt München (nahe U-Bahnhof Sendlinger Tor / Goetheplatz). Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (55 %). Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Kontakt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. med. Elisabeth Lingenfelser, Telefon: 089 4400 - 55987. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.4.2025 direkt über das Online-Formular. LMU Klinikum – Campus Innenstadt Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Referenznummer: 2025-K-0124 Nußbaumstr. 5a München 80336Ernährungstherapeutische Diagnostik und Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen, vornehmlich anorektischen und bulimischen Essstörungen, im Einzel- und Gruppen-, stationären sowie teilstationären Setting;...

Eventmanager / Veranstaltungskaufmann Marketing (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße – Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 16.04.2025
Ausbildung Deutsch Diakonie Eigeninitiative Entwicklung Erzieher Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Leitung Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *inBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Allach-Untermenzing

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden / Woche

Das sind wir

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Mehr Informationen findest Du hier

Das bist Du

Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen.
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz.
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten.
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern.
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten.
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit.
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen.
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig

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Pflegepädagogen*in (m/w/d)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Borken e.V. Bocholt 29.04.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Ehrenamt Einarbeitung Engagement Entwicklung Freizeit Gesundheit Konfliktlösung Leitung Master Medizin Mitarbeiterrabatt Mobilität Online

Jobbeschreibung

Für unsere DRK-Pflegeschule in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und hochmotivierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Möglichkeiten, eigene Ideen und Projekte einzubringen, aktiv an der Entwicklung unserer DRK-Pflegeschule mitzuwirken sowie einen wertvollen Beitrag für unsere Auszubildenden zu leisten
✓ Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken
✓ Individuelle, umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
✓ Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitgeber mit starkem regionalem Engagement sowie spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
✓ Geregelte Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt
✓ Attraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes
✓ 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
✓ Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant mit der LOKALERIE-App
✓ Firmenfitness mit Hansefit und Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen zur Förderung deiner Gesundheit
✓ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie im medizinischen Notfall
✓ Mobilitätspaket - Dienstradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss für nachhaltige und flexible Mobilität
✓ Unterrichtsgestaltung für Auszubildende in der Pflegefachausbildung, inklusive Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten
✓ Eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses und Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Lehrpläne und Angebote
✓ Planung und Organisation von Unterricht, Praxiseinsätzen und Prüfungen zur Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung
✓ Sicherstellung einer hochwertigen theoretischen und praktischen Ausbildung durch moderne pädagogische Methoden und praxisnahe Vermittlung
✓ Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DRK-Pflegeschule durch innovative Ansätze und aktive Mitarbeit
✓ Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Examen, mit besonderem Fokus auf nachhaltige Nachwuchsförderung

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
✓ erste Berufserfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule wünschenswert
✓ Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
✓

Duales Studium – Kommunaler Verwatungsdienst – Allgemeine Verwaltung Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d)

Favorit
Kreisverwaltung Düren Düren 14.04.2025
Ausbildung Bachelor Bau Deutsch Entwicklung Fortbildung Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Kommunalrecht Konzern Lernbereitschaft Online Pflege Praxis Projekt Qualifikation Recht

Jobbeschreibung

Duales Studium - Kommunaler Verwatungsdienst - Allgemeine Verwaltung Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) BEWERBUNGSFRIST 13.07.2025 Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere Duales Studium – Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) für die Kreisverwaltung Düren 2026 Kreis Düren Vollzeit drei Jahre 1.555,68 € ab 01.09.2026 Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Das Studium Persönliche Informationen zu diesem Angebot gibt's beim Aktionstag "KreisKarriere 2026" am 11.06.2025 ab 15:30 Uhr in Raum A 158 der Kreisverwaltung Düren (Bismarckstraße 16) Einstellungstermin: 01.09.2026 Duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Dauer: drei Jahre Studium und Praxis wechseln sich in Blockform ab Fachtheoretischer Teil: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Aachen Vier Studienabschnitte sowie ein Projektstudium und die Bachelorarbeit Rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche sowie sozialwissenschaftliche Bereiche, wobei der Schwerpunkt bei den Rechtswissenschaften liegt Mögliche Fächer: Staatsrecht, Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Zivilrecht und Kommunalrecht Fachpraktischer Teil: Fünf Praxisabschnitte in den Ämtern der Kreisverwaltung Düren Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz Umweltamt Sozialamt Möglichkeit eines Auslandspraktikums Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: Abitur, volle Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder die Eignung nach BBiHZVO Das 39. Lebensjahr darf grundsätzlich zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet sein Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates, da es sich um ein duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt handelt Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Interesse am Umgang mit Rechtsfragen und der Anwendung von Gesetzen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft sowie soziale Kompetenzen Sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Für alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind gute deutsche Sprachkenntnisse Voraussetzung Sprachkenntnisse Voraussetzung. Kontakt Ausbildungsleitung Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 100 | amt11@kreis-dueren.de oder Frau Tamara Dohmen | Fon 0 24 21.22-10 11 112 | amt11@kreis-dueren.de

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 29.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pflege Schicht Selbstständig Vergütung Vertretung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Intensivstationen

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Anästhesiologie Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Mobilität Neurologie Online Pädiatrie

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intensivstationen

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 062-2025D

Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit
Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit
Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten

Ihr Profil

Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und Intensivpflege
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an.

Team: Es gibt bei uns kein „Team Ärzte“, „Team Pflege“ oder „Team sonstiges“ - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Unsere Teamgrößen sind entgegen mancher Erwartungen klein und persönlich. Sie dürfen sich gerne persönlich davon überzeugen

Einsatzmöglichkeiten: Rotation ist möglich, wenn Sie möchten

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance um sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Meinrad Reichert unter der Rufnummer 069 / 6301 5472 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

SPS Software Programmierer(in) / Inbetriebnahmetechniker(in)

Favorit
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH Freiberg am Neckar 29.04.2025
Ausbildung Automatisierung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Elektronik Englisch Erfahrung Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Jobrad Konstruktion Mechatronik Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Programmierer Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Ein erstklassiger Service ist der Schlüssel für eine langfristige Kundenbeziehung. Daher legen wir bei teamtechnik auch viel Wert auf eine optimale Kundenbetreuung über die gesamte Lebenszeit unserer Maschinen hinweg. Als Inbetriebnehmer bilden Sie dabei das technische Rückgrat unserer Serviceorganisation.

Sicherheit & Wachstum: Zusammen mit unseren Partnerunternehmen sind wir der zweitgrößte Anbieter von Automatisierungslösungen weltweit und werden dabei tatkräftig von unserem Mutterkonzern unterstützt.
✓
Mehr in der Tasche: Neben einem attraktiven Gehaltspaket, bekommst Du im Service nochmal eine Servicepauschale und Extrazuschläge für Reisen on-top.
✓
Flexibilität: Mobiles Arbeiten funktioniert bei uns ohne starre Regeln und Vorgaben, dank umfangreichem Zeitkonto ist zudem immer ein Ausgleich möglich.
✓
Was sehen von der Welt: Unsere Serviceeinsätze finden in ganz Europa und vereinzelt weltweit statt.
✓
Nachhaltigkeit: Bereits 47% unserer Umsatzes ist als "grün" klassifiziert. Viele weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, leckere Kantine, Jobrad, Corporate Benefits uvm.

Im Rahmen von Anlagenumbauten/-optimierungen passen Sie die Software entsprechend an
✓ Gerade bei komplexen Projekten arbeiten Sie eng mit der Elektro-Hardware Konstruktion zusammen
✓ Sie führen Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte durch
✓ Sie schulen kundenseitige Maschinenbediener im Umgang mit der Software
✓ Ihre Aufgaben führen Sie an Anlagen im Haus, per Fernwartung oder beim Kunden vor Ort im In- und Ausland aus
✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Sie haben Erfahrung in der SPS-Programmierung (bestenfalls Siemens TIA-Portal und/oder STEP 7) sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung in der Software
✓ Sie bringen Reisebereitschaft (ca. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
Max-Grundig-Klinik GmbH Bühl 05.03.2025
Ausbildung Fachangestellte Klinik Medizin

Jobbeschreibung

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Malte Winter Azubi der Max Grundig Klinik DAS BESTE TEAM UND DIE PERFEKTE AUSBILDUNG FÜR DEINEN TRAUMJOB. Du solltest zwischen einer abwechslungsreichen Ausbildung, Spaß an der Arbeit und tollen Benefits nicht wählen müssen. ES BRAUCHT NUR EINE ENTSCHEIDUNG: DIE FÜR DIE RICHTIGE AUSBILDUNG. Checke gleich mal deine Azubi-Stelle: Max Grundig Klinik Bühlerhöhe · Schwarzwaldhochstr. 1 77815 Bühl · Tel 07226 54-445Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Bauplaner – Architekt oder Bauingenieur Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Krankenhaus Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leiter Strahlenschutz Konrad 1 (m/w/d)

Favorit
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) Salzgitter 11.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Führung Gehalt Gleichstellung Organisation Personalmanagement Sicherheit Studium Teamfähigkeit Technik Umwelt Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:
So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
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Leiter Strahlenschutz Konrad (m/w/d)

eine:n
Gruppe:: Forschung & Entwicklung

Organisationseinheit: BGE

Standort:e:

Antrittsbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsart: Führungsposition

Kennziffer: Konrad

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Strahlenschutz an unserem Standort Konrad zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Leiter Strahlenschutz Konrad (m/w/d)
Kennziffer: 981
Ihr Aufgabengebiet

Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und anderer Bestimmungen sicher, insbesondere die des Strahlenschutzgesetztes und - Verordnung und des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Sie übernehmen die Verfolgung der Weiterentwicklung des Standes der Technik (Strahlenschutz bei Errichtung/Endlagerung, Regelwerke, Empfehlungen, Leitlinien etc.)
Sie setzen die gewonnenen Erfahrungen und besonderen Erkenntnisse aus der Endlagerung und dem Betrieb mit Lösungsvorschlägen zur Verbesserung der Errichtung der Systeme und Komponenten des Endlagers Konrad unter Strahlenschutzgesichtspunkten bezüglich um Sicherheit , Dosis-Reduzierungsgebot und Wirtschaftlichkeit uim

Die Festlegung und Kontrolle sowie Einhaltung der Rahmenvorgaben und Ziele für die zugeordnete Fachgruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Strahlenschutz oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung als SSB in einer kerntechnischen Anlage
Weiterhin verfügen Sie über die Fähigkeit zur Führung einer Organisationseinheit

Sie überzeugen

uns mit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
durch selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
mit der Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation
mit selbstbewusstem und offenem Auftreten

Unser Angebot

Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Bleckenstedter Str. 50, 38239 Salzgitter
Ihr*e Ansprechpartner*in: Yannic Hillmer, T 05171/43 -1444

Barrierefreie Website
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** Vollzeitstelle / Unbefristet / Quereinstieg **

Favorit
Deutsche Bahn AG Sigmaringen 29.04.2025
Büro Chancengleichheit Deutsch Einzelhandel Elternzeit Flexibilität Freizeit Gehalt Konzern Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Umschulung Unbefristet Versicherung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Altshausen, Bad Saulgau, Bad Waldsee, Herbertingen oder Wolfegg.

Das erwartet dich bei der Umschulung:
✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
✓ Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
✓ Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
✓ Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
✓ Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
✓ Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hausmeister für Haustechnik in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 29.04.2025
Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Klinik Klinikum Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Vollzeit Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d) für unsere Klinikgebäude und -anlagen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Räumarbeiten in den Innen- und Außenbereichen der Klinik. Sie gehören zu den Ansprechpartnern für die Mitarbeitenden und Patienten in Bezug auf Wartungsanfragen und kleinere Reparaturen und wirken aktiv bei der Aufrechterhaltung eines angenehmen und sicheren Klinikumfelds mit.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Reparatur- und Wartungsarbeiten im Außen- und Innenbereich des Klinikgeländes
  • Unterstützung bei Umzügen und Umbauten
  • Unterstützung bei Möblierung und Ausstattung
  • Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen
Wir freuen uns auf

  • keine spezifische Berufsausbildung notwendig
  • Führerscheinklasse B
  • Erfahrung in der Hausmeistertätigkeit oder Gebäudeverwaltung, idealerweise in einer Klinik oder medizinischen Einrichtung (wünschenswert)
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung