Jobs im Öffentlichen Dienst
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Chefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wenn Ihr Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Berlin-Buch suchen wir Sie zum 01.07.2025 als Chefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 0124_000078 Das erwartet Sie * Als Chefarzt (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie * Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station * Kooperation mit niedergelassenen Kollegen:innen * Mitarbeiter:innenverantwortung / Anleitung je nach Qualifikation Das bringen Sie mit * Facharztanerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) * Fachlich-psychiatrische, psychotherapeutische und familientherapeutische Erfahrungen * Strukturierter, ergebnis- und sachorientierter Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung * Kontaktfreude, Kommunikation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team * Entwicklung, Förderung und Unterstützung der Patienten:innen und deren Familien * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Klinikgeschäftsführerin, Frau Carmen Bier, unter Telefon: +49 (33631) 7 – 3121 oder per E-Mail anCarmen.Bier[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 52, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deDozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Ihr Aufgabengebiet * Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche: * Passive Tk- und Netzwerkkomponenten (TAE, Patchfelder, Daten-UAE, Keystone) * Kabel- und Leitungen (Fernmeldekabel, Koaxialkabel, Datenkabel TP, Lichtwellenleiterkabel) * Netzwerktopologien (strukturierte Verkabelungen, EN 50173) * Tk-Anlagen Konfiguration (VoIP, PoE) * Mobile Device Management (Endgeräte in Unternehmen) * Internetzugänge (xDSL, FTTx) * Mobile Systeme (GSM, WLAN, LTE, 5G, Satellitensysteme) * Brand- und Einbruchmeldeanlagen * Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge * Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen* * Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* * Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums Ihr Profil * Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung * Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse * Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete * Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unserOnline-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.deSozialarbeiter *in / Sozialpädagog *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sozialarbeiter *in / Sozialpädagog *in (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben Als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in im begleiteten Dienst des Kinder- und Jugendbereiches der Wohnanlage Dachsbau (Reinickendorf) umfasst ihre Stelle folgende Aufgaben: -> Belegungsmanagement (Aufnahme, Verlegung, Entlassung) -> Administrative Unterstützung für Bewohner*innen und Gruppen -> Sozialrechtliche Beratung und Begleitung -> Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und deren Evaluation -> Mitwirkung bei der individuellen Teilhabeplanung Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die bestehende Konzeption sowie die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebotes am Standort weiter. Ihre Arbeitszeiten sind montags bis freitags. Diese können sich Sie nach Absprache flexibel einteilen. Schicht- und Wochenendarbeit findet nicht statt. Anforderungen Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Diplompädagog*inund bringen fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe mit. Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. Sie sind sicher in den Office-Anwendungen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAssistenzärzte (m/w/d) oder Fachärzte (m/w/d) mit Interesse zum Erlangen der internistischen Zusatzbezeichnung
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Medizinische Klinik I mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie, Palliativmedizin und Diabetologie suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) oder Fachärzte (m/w/d) mit Interesse zum Erlangen der internistischen Zusatzbezeichnung (Vollzeit oder Teilzeit). Die Medizinische Klinik I verfügt über 69 Betten. Im Schwerpunkt Gastroenterologie werden alle endoskopischen Verfahren inklusive der invasiven Therapien durchgeführt (ERCP, PTC, Thermoablation Leberherde, transgastrale Drainagen u.v.a.m.). Darüber verfügt die Klinik über ein hochqualifiziertes Ultraschalllabor. Im Bereich Onkologie wird ein umfangreiches Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren (inklusive systemischer Chemotherapie) angeboten, das auch die palliative Komplexbehandlung umfasst. Der Chefarzt der Medizinischen Klinik I leitet das nach OnkoZert zertifizierte Darmzentrum. Darüber hinaus werden mit Unterstützung eines engagierten Ernährungsteams und Diabetesberaterinnen Patienten mit Stoffwechselerkrankungen betreut. Im Rahmen der Weiterbildung besteht eine Rotation mit den Kliniken für Innere Medizin MK II (Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie) und der Klinik für Akutgeriatrie. Die Chefärzte verfügen über die volle Weiterbildung im Bereich Innere Medizin, der Chefarzt der Medizinischen Klinik I für den Schwerpunkt Gastroenterologie. Wir erwarten: * Eine in Deutschland anerkannte Approbation * Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit * Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten * Teamfähigkeit * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes * ggf. Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: * Volle Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin * Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie * Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie * Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Teilnahme an den innerbetrieblichen und externen Fortbildungen * Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Approbationsurkunde, Nachweis einer vollständigen Masernimpfung oder Immunitätsnachweis, usw.) mit Angabe des gewünschten Stellenumfangs richten Sie bitte an folgende Adresse: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach, oder per E-Mail an:jobs@ketteler-krankenhaus.de . Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat unter der Tel.-Nr.+49 69 8505-271 gerne zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgPflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin als stellvertretende pflegerische Leitung | bis 5.100 € Gehalt | Pflegerische Leitung | stv. Pflegeleitung | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Moderne Sportmedizin | Schmerzklinik | Sportverletzungen | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Tarifvertrag AVR DWBO | 30 Tage Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Firmenticket | betriebliche Altersversorgung | Stelle in Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin Wilmersdorf * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team Unser Team aus 20 engagierten Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen hält zusammen – in jeder Situation. Wir arbeiten partnerschaftlich, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen freundschaftlichen Umgang mit anderen Berufsgruppen und Kolleg*innen. Ihre Einarbeitung begleiten wir tatkräftig, inklusive Mentor*in an Ihrer Seite. Gemeinsames Lachen, Kaffee und Team-Events wie Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern machen uns aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Unfallchirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Leitung bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie denken pflegerische und organisatorische Prozesse neu und gestalten diese mit. Außerdem übernehmen Sie im Leitungsteam Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Dienstplangestaltung. Darüber hinaus fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 55.250 und 66.150 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * PpSG-Zulage, zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat * Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent * Nachtzuschlag (von 23:00 bis 06:00 Uhr) 25 Prozent * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent Weitere Vorteile * Gute Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an die Ringbahn und Option auf eine möblierte Wohnung in Kliniknähe. * Familienfreundlich: Bilingualer Kitaplatz in Arbeitsplatznähe mit teilweiser Kostenübernahme. * Umweltfreundlich unterwegs: Deutschlandticket Job und Zuschuss für das Leasing eines Jobrads. * Gesundheitsförderung: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft für Sport und Fitness. * Attraktive Vergünstigungen: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und bekannten Marken. * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller Karriereplan mit regelmäßiger Weiterbildung. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Sie haben Organisationsgeschick und arbeiten ziel- sowie lösungsorientiert. * Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.06.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004967-2 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.dePhD Student (f/m/d) in Materials Science and Geoscience
Jobbeschreibung
PhD Student (f/m/d) in Materials Science and Geoscience Kennziffer: SE 2025/10 In the Department of Structure and Dynamics of Energy Materials, we research fundamental structure-property relationships of materials for energy conversion. The aim is to understand the physical properties of materials for thin-film photovoltaics from their atomic structure and thus create the basis for renewable energy sources of the future. We have researchers from all over the world working together towards this goal. Therefore, we hold many lectures and conferences, host international guests and build collaborations within the centre and with the Berlin and international research and industrial community. In order to contribute to the fulfilment of these scientific tasks, we are looking for a committed and open-minded PhD student. You can also expect varied activities in an international and appreciative environment and you will contribute to the development of renewable energies for a climate-friendly future together with researchers from all over the world. Your Tasks * Synthesis of new chalcogenide compound semiconductors (defect-tolerant ternary chalcogenides, defect-adamantines, quaternary chalcogenides without toxic elements) * Structural and optoelectronic characterisation of compound semiconductors * Writing scientific publications * Presentation of scientific conferences / workshops Your Profile * Master's degree in materials science or geosciences * Sound knowledge of crystallography * Experience with diffraction methods (X-ray diffraction) and data analysis * Strong experimental skills * Experience in planning complex experiments * High motivation for research work and teamwork * Excellent communication skills Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to the Collective Wage Agreement for the Civil Service TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by18.05.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Frau Prof. Dr. Susan Schorr +49 30 8062-42317 IMPRINT &DATA PROTECTION Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-17T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-22 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531Software-Entwickler (d/m/w) Java
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Software-Entwickler (d/m/w) Java * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du denkst technologisch voraus und bringst tiefes Entwicklungswissen mit? In dieser Position prägst du die technische Weiterentwicklung als Full-Stack-Java-Entwickler unserer Systeme im Fördergeschäft, unterstützt bei Architekturentscheidungen und sorgst für eine hohe Code-Qualität. Du bringst moderne Tools und Standards ein, unterstützt dein engagiertes und kollegiales Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen und hilfst dabei, Wissen und Best Practices zu verankern. * Du gestaltest die Architektur und technologische Ausrichtung der Systeme in deinem Spezialgebiet und verantwortest deren Weiterentwicklung * Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden * Du entwickelst robusten, performanten, nachhaltig anpassbaren Code nach modernen Standards und stellst eine hohe Code-Qualität, sicher * Du bringst dich in CI/CD Prozess-Themen, Testautomatisierung und DevOps-Themen ein * Du übernimmst Verantwortung in Projekten, arbeitest eng mit dem Business-Analyse-Team zusammen, begleitest Release- und Testprozesse und achtest auf die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsrichtlinien * Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur insbesondere für verteilte Systeme * Du bist Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne Entwicklungsframeworks * Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien aus * Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Qualität und Performance und gehst technische Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an * Du beschäftigst dich aktiv mit aktuellen technologischen Trends rund um Java * Du bist neugierig und besitzt einen kontinuierlichen Lernwillen, um technologische Trends zu bewerten und zu integrieren So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deHygienekontrolleur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie mit Ihrem Einsatz die Gesundheit der Menschen in ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und handeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Hygiene und Umwelt“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention und des Gesundheitsschutzes in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Flughafen in Deutschland – suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, dem Hessischen Gesetz für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und der Infektionshygieneverordnung Hessen * Umsetzung der Vorgaben zur Trink- und Badewasserhygiene inklusive Überwachung und Probenentnahmen * Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen sowie Erstellung von Begehungsberichten * Bearbeitung der eingehenden orts- und umwelthygienischen Beschwerden und Fragestellungen * Teilnahme an der Trinkwasser-Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes (ca. 3 Mal im Jahr) Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in * einschlägige Berufserfahrung wünschenswert * Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges * Interesse an Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik * selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln * Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten * gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen * betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrerregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * ein engagiertes und kollegiales Team Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Voigt, Tel. (069) 212–30471. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 01.06.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deHauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Das Pflegemanagement sucht für die praktische Ausbildung der Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege einen Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit Der/Die hauptamtliche Praxisanleiter/in ist für die praktische Ausbildung auf den Allgemeinstationen vorgesehen. Der Aufgabenbereich umfasst: * Durchführung der praktischen Anleitungen * Vorbereitung und Abnahme der praktischen Examensprüfungen u. Praxisbegleitungen * Dokumentation und Kontrolle der Praxisanleitung * Durchführung und Entwicklung von innovativen Lernangeboten * Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleitenden Das Anforderungsprofil erfordert: * Die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 (3) PflAPrV * Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz * Pädagogisches Interesse und Kompetenz * Kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-28 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deAuszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen #9177 am Standort Kassel. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Wir machen Dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen * Du lernst, den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen * Du lernst, Verträge abzuschließen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich gut abgesichert fühlen * Bei Fragen zu unserem Leistungs- und Schadenmanagement wirst Du ihr erste:r Ansprechpartner:in und Retter:in in der Not Das bringst Du mit * Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung * Du bist neugierig, tauschst Dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Arbeite dann, wann es für Dich am besten ist – dank Gleitzeit und Mobilarbeit kannst Du Dir Deine 38-Stunden-Woche in den Praxisphasen flexibel einteilen. Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer 9177 per E-Mail an: ausbildung@huk-coburg.de HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Stephanie Geith Telefon: 09561 96-13125Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie mit Schwerpunkt gynäkologische Chirurgie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie mit Schwerpunkt gynäkologische Chirurgie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten in Ihrer beruflichen Karriere den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie im Marienhospital Gelsenkirchen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der gynäkologischen Chirurgie. Das dürfen Sie erwarten: * ein weit gefächertes Leistungsspektrum, welches alle gängigen gynäkologischen Operationen, entsprechend der Schwerpunkte umfasst * eine apparative Ausstattung auf dem aktuellsten Stand eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre * interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe * sämtliche Verfahren der modernen Anästhesie * regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine attraktive Vergütung * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * * Patientenversorgung * Steuerung und Sicherstellung einer umfassenden medizinischen Behandlung unter Beachtung des neuesten medizinischen Standards * fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die Assistenzärzt*innen und das Pflegeteam * Engagement in strukturierter Weiterbildung der Assistenzärztinnen /-ärzte * * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten * konstruktive Mitarbeit am Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit: * * die Facharztweiterbildung für Gynäkologie * umfassende klinische Erfahrung und Beherrschen der gynäkologischen Standardoperationen * Organisationstalent und Führungsstärke * Patientenorientierung kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Handeln * Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit sowie die Bereitschaft, sich im Team weiterzuentwickeln * sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt | Dr. Pawel Mach T 0209 172-4501 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenWerkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24-h-Dienst
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Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R36352 Werkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24-h-Dienst Land und Standort: Deutschland, Herne Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: Website Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Spannende Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz der Werkfeuerwehr (Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze zur Gefahrenabwehr) * Menschenrettung im Rahmen des First Responder am Standort * Aus- und Fortbildung, insbesondere auch für die nebenberufliche Werkfeuerwehr * Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen * Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen * Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz * Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Werkstatt und sehr gute Ausstattung der Feuerwehr * Kameradschaftlichkeit im 24-Stunden-Dienst * Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (IHK anerkannt) oder Lehrgänge Truppführer und ABC-Einsatz nach FwDV 2 und Bereitschaft zur Ausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 * Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. Atemschutz) zwingend erforderlich * Führerschein Klasse C * Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz * Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerbenFacharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Sie sind Teil eines motivierten, gut ausgebildeten Teams, in dem eine kollegiale Einarbeitung selbstverständlich ist Sie wünschen sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und der kollegiale Austausch sind Ihnen wichtig Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise und Ihr Fachwissen mit einzubringen Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe Engagement und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu klarer Kommunikation Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes innerhalb eines engagierten Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich Breites Leistungsspektrum im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe mit zwei Organkrebszentren (Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum) sowie Geburtshilfe mit Perinatalzentrum Level II mit 1.500 Geburten / Jahr Weiterbildungsmöglichkeit zum Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und zum Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Großes operatives Spektrum: Mammachirurgie inklusive rekonstruktiver Verfahren, minimalinvasive Chirurgie mit der Möglichkeit der Etablierung robotischer Operationsverfahren und insbesondere Multiviszeralchirurgie im Bereich der Gynäkologischen Onkologie Basis- und Spezialsprechstunden (z. B. Pränataldiagnostik, Brustsprechstunde etc.) Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Leben und arbeiten im Herzen der Oberpfalz, in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kulturangeboten und attraktiver Freizeitgestaltung in der Region Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Dr. Bernd Hornbacher Chefarzt Tel.: 0961 303-15622 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. bewerbung@kno.ag www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteMitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d) – in Vollzeit (40 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Du bist das erste Lächeln, das unsere Patient*innen sehen – und der Dreh- und Angelpunkt in unserer Klinik. Du hast Spaß daran, Menschen freundlich zu empfangen, den Klinikalltag zu organisieren und den Überblick zu behalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Was Du bei uns machst: * Patientenaufnahme & Terminmanagement – Du begrüßt unsere Patient*innen, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Datenpflege & Administration – Du erfasst und verwaltest Patientendaten, stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind, und hältst unser System auf dem neuesten Stand. * Wahlleistungsverträge & Datenschutz – Du informierst Patient*innen über Wahlleistungen, kümmerst Dich um die Vertragsabwicklung und achtest darauf, dass alle Datenschutzrichtlinien eingehalten werden. * Kommunikationstalent gefragt! – Du bist die Schnittstelle zwischen Patient*innen, Ärzt*innen und dem Team, beantwortest Fragen und hilfst, wo Du kannst. * Abrechnung & Kostensicherung – Du unterstützt bei der Abrechnung mit den Kostenträgern und klärst offene Fragen zur Kostenübernahme. * Archiv & Aktenmanagement – Du koordinierst die Ablage und Verwaltung von Patientenakten, sorgst für eine ordentliche Archivierung und stellst sicher, dass alle Unterlagen schnell auffindbar sind. Was Du mitbringen solltest: * Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als MFA) oder Erfahrung in der Patientenverwaltung – ist aber kein Muss! * Ein freundliches, souveränes Auftreten – auch, wenn’s mal stressig wird * Grundkenntnisse in gängigen IT-Systemen und ein gutes Organisationsgeschick * Ein offenes Ohr für unsere Patient*innen und Freude an der Arbeit mit Menschen Was wir Dir bieten: * Ein wertschätzendes Team & ein moderner Arbeitsplatz – Hier wird Teamwork großgeschrieben! * Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten – Weil gute Arbeit belohnt werden sollte. * Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung – Wir lassen Dich nicht allein! * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien – Denn Arbeit darf auch Spaß machen! Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt! HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit, Ausbildung Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier unter bewerbung@stephanus.org oder den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMedizinischer Fachangestellter / Pflegefachfrau (m/w/d) als ASV-Manager in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine/n Medizinischen Fachangestellten / Pflegefachfrau (m/w/d) als ASV-Manager In Teilzeit (50%) Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Attraktive Altersvorsorge * Einbindung in das Ambulanzteam mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen Tätigkeiten * Ansprechpartner/in für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Koordination zwischen ASV-Beteiligten * Erstellung von Abrechnungsreports und Auswertungen * Organisation der interdisziplinären Fallkonferenz und der ASV-Sprechstunde * Planung und Durchführung von Schulungen * Analyse, Optimierung und Moderation ambulanter Abläufe * Administrative Aufgaben Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachfrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen im Bereich ASV * Wünschenswert ist der abgeschlossene Kurs zum ASV-Manager (m/w/d) * Strukturiertes Arbeiten; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in stressigen Situationen den Überblick zu behalten * Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Jetzt ganz einfach bewerben per Mail: recruiting@filderklinik.de per Whatsapp: 0162 1756494 Weitere Infos auf unserer Website: Website Jetzt bewerbenSolution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einen Solution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie analysieren Anforderungen der Fach- und Unternehmensbereiche und erstellen Lösungsvarianten * Sie erstellen Prototypen in den Informationsmanagement-Plattformen für die Vermittlung von Lösungsvarianten mit dem Fokus der Systemintegration * Sie realisieren IT-Lösungen auf Basis von SharePoint, Confluence, Webex oder Collaboard oder alternativ im Rahmen einer externen Lösung auf einer separaten Plattform mit dem Fokus der Systemintegration * Sie übernehmen die Konzeptionierung der Einführung der IT-Lösung und die initiale Einweisung der Anwender * Sie monitoren die Außendarstellung des Services und sind verantwortlich für die Koordination sowie Betreuung nach Neueinführungen von Services im Unternehmen * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen den Support für den Produktivbetrieb der Lösung sowie die technische Betreuung der Plattformkomponenten * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen das Release-Management für alle eingesetzten Technologien * Sie erstellen Prozess-Dokumentationen, Schulungskonzepte, Handbücher und Leitfäden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2522-24 bis zum 01.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 18.06.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen * Einschlägige Berufserfahrung * Kenntnisse in ITIL Foundation V3+ * Tiefgreifende Kenntnisse der Anforderungsanalyse sowie über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der bestehenden Systeme * Umfassende Kenntnisse in der Koordination von ganzheitlichen Services * Kenntnisse über Methoden der Prozessanalyse sowie in der Bewertung von IT-Lösungen * Vertiefte Kenntnisse in der Architektur und Logik von Microsoft SharePoint * Vertiefte Kenntnisse in der Adaption von REST-API Schnittstellen * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Releasemanagement und Qualitätsmanagement * Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen * Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen * Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Tel: 0641/9830-1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51222.0 75901.0 2025-05-02 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deAssistenz / Office Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Nachwuchsgruppe
Jobbeschreibung
Assistenz / Office Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Nachwuchsgruppe Kennziffer: CE 2025/4 Die Nachwuchsgruppe Dynamische elektrokatalytische Grenzflächen am HZB arbeitet in enger Kooperation mit dem Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Die Gruppe hat ihren Sitz in Erlangen, wesentliche Teile ihrer Aktivitäten finden jedoch am HZB statt. Damit die Organisationseinheit an beiden Standorten (Erlangen und Berlin) effizient arbeiten kann, müssen besondere Herausforderungen in Bezug auf Koordination und Kommunikation gemeistert werden. Wir suchen eine engagierte Unterstützung in allen administrativen Belangen. Sie unterstützen die Koordination der Aktivitäten zwischen den Standorten Erlangen (HI ERN, FAU) und Berlin (HZB), übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und betreuen die administrativen Prozesse unserer Forschungsprojekte (z. B. Beantragung und Vergabe von Fördermitteln, Reisekostenabrechnungen, Datenerfassung). Hierfür ist ein regelmäßiger Kontakt mit der Verwaltung am HZB, dem HI ERN und der Universitätsverwaltung der FAU unerlässlich; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind daher unabdingbar. Der Arbeitsort ist Erlangen. Ihre Aufgaben * Koordination der Aktivitäten zwischen den einzelnen Bereichen der Organisationseinheiten (OE) am HZB, am HI ERN und der FAU, Unterstützung der Mitarbeitenden des Instituts in allen administrativen Angelegenheiten * Qualitätsmanagement / Dokumentation, Terminkoordination, Postbearbeitung * Mithilfe bei der Organisation von Besprechungen, Sommer- und Winterschulen, administrative Betreuung von internationalen Gästen und Gastwissenschaftler*innen * Erledigung aller OE-unterstützenden Geschäftsvorgänge, u. a. Kommunikation zwischen HZB, HI ERN und FAU und Unterstützung bei Bestellvorgängen (deutschland- und EU-weite Ausschreibungen) * eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen und organisatorischen Vorgänge sowie Dokumentation, Dokumentenpflege und Ablage Ihr Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche, mit einschlägiger Berufserfahrung * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem internationalen Umfeld * sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache * Teamfähigkeit und viel Engagement * sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Internet sowie Datenbanken) und SAP- und kaufmännische Grundkenntnisse Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist über 36 Monate befristet, mit 50 % Stunden in der Woche. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen beizufügen: • Motivationsschreiben • Lebenslauf mit den Stationen Ihres Werdegangs • Zeugnisse und Noten Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis28.05.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Olga Kasian +49 30806215645 olga.kasian@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-18T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Erlangen 91058 Cauerstraße 1 49.5713498 11.0263182Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen! Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,0 Std. / Woche). Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Aufgabenbereich: * Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag * Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien * Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept * Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog Wir wünschen uns von Ihnen: * professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit * Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität * Reflexionsfähigkeit * positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind * Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen Wir bieten: * eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team * eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit * bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung * leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen * betriebliches Gesundheitsmanagement * gute Erreichbarkeit über die A8 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Gemeinde Bergkirchen Johann-Michael-Fischer-Str. 1 85232 BergkirchenBauhelfer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams in unserer Abteilung "Abbruch, Rückbau, Räumung"! Bauhelfer*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * Bedienen von Baumaschinen (Erfahrung von Vorteil) Anforderungen * Baustellenerfahrung bzw. Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. Interesse geweckt? Startdatum: ab sofort Stundenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) Bewerbungen richtest Du bitte bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierHeilerziehungspfleger (m/w/d) Behindertenhilfe Ulmenhof
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Behindertenhilfe Ulmenhof * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientiertenBehindertenhilfe. * Sie schaffen im Schichtdienst eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zurSelbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenzialesichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie derstrategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieherin *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in derHeilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfängerinnen*Berufsanfänger sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Pflegefachkräfte, Altenpfleger *innen oderGesundheits- und Krankenpfleger *innen, die andere Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstarkund es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient *innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieher*in (m/w/d) Waldhofkita Templin – max. 32,5 h/Woche
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Waldhofkita Templin - max. 32,5 h/Woche * Templin * Teilzeit Aufgaben In der Zeit von 06.30 bis 16.30 Uhr betreuen Sie gemeinsam mit dem Team der Waldhofkita mit Freude rund 80 Kinder mit und ohne Förderbedarf. Sie arbeiten in der Kernzeit (ca. 08.00 Uhr bis 15.30 Uhr) gruppenorientiert mit festen Kleinteams, geben unseren Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung und ermutigen sie dazu, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eineabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Sozialassistent*in. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse als Facherzieher*in für Integration bzw. als Fachkraft für Sprachbildung bei uns einbringen. Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagogen/‑in als Elternzeitvertretung für das Amt für Jugend und Familien an der Albertville-Realschule mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Ihre Aufgaben: die Beratung von Schülern/-innen, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A. [FH]) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/271 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stellvertretender Amtsleiter Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious (Senior) Policy Advisor based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, the (Senior) Policy Advisor will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with colleagues in Brussels and Berlin, the (Senior) Policy Advisor will contribute to GDV’s public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Advisor will join a motivated and enthusiastic team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed group of colleagues aiming to work together to engage in the best interest of the organisation’s membership. The position entails a 38-hour workweek with flexible home office options. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone with internet access, to support remote work. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and meal vouchers. What you can look forward to * Monitor and analyze political and regulatory developments affecting the insurance industry * Conduct research and draft briefing notes, reports, and engagement materials * Collaborate with policy colleagues and liaise with political stakeholders to advance GDV’s objectives * Provide internal reports on EU political and regulatory discussions, with a focus on the German insurance market * Support lobbying activities and contribute to policy development * Strengthen and maintain stakeholder relationships * Prepare internal and external updates, newsletters, and monitoring reports Your Skillset Essential * Minimum 3 years experience in advocacy, public affairs, or a related field * University degree or equivalent practical experience in law, economics, politics, or similar * Strong knowledge of EU political processes, including strategic and regulatory aspects * Interest in regulatory and strategic issues affecting the insurance industry * Ability to build and maintain stakeholder relationships * Strong analytical, problem-solving, and communication skills Proactive, organized, and able to work independently in a small team * Fluent in English Desirable * Project management skills and ability to meet tight deadlines * Fluent written and spoken German skills Are you interested? We look forward to receiving your application! bewerben Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinHaustechniker – technischer Mitarbeiter (m/w/d) – Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Haustechniker - technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ob kleinere Reparaturen, Störungsbeseitigung oder Ansprechperson fürFremdfirmen, als Allrounder*in betreuen Sie unser Haus. * Sie übernehmen die Wartung bzw. Inspektion von bspw. Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Enthärtungsanlagen. * Sie arbeiten in der hausinternen Wäscherei mit und stellen den hausinternen Transport sicher. * Sie dokumentieren Zählerstände, unternehmen Kontrollgänge und unterstützen bei derPersonenbefreiung aus dem Aufzug. Unser Haus ist lebendig: Daherbegleiten Sie Veranstaltungen. Anforderungen * Sie besitzen eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in und erste Erfahrung in der Haustechnik. * Sie bringen handwerkliches Geschick mit und verstehen es, technische Anlagen zu überschauen. * Sie sind sicher im Umgang mit IT-Software. Idealerweise besitzen Sie die Zusatzausbildung gemäß DGUV zur Prüfung von Leitern und Tritten. * Sie arbeiten selbstständig, verbindlich sowie genau, packen gerne an und erreichenZiele im Team stets gemeinsam. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Der Geschäftsbereich „WOHNEN und FÖRDERN“ der Bezirkskliniken Schwaben umfasst alle ambulanten und stationären Wohn- und Fördereinrichtungen für langzeiterkrankte Menschen ab dem Erwachsenenalter, die aufgrund ihrer psychischen Erkrankung den Alltag zu Hause nicht mehr alleine bewerkstelligen können. Für unsere stationäre Eingliederungseinrichtung Villa Schönblick (SGB IX) suchen wir Mitarbeitende für die Nachtdienste. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Möglichkeiten, diese zu gestalten Ein kollegiales Arbeitsklima in unserem engagierten, multiprofessionellen Team sowie ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 % Bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr (inklusive Zusatzurlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Freude am empathischen sowie beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im Drei-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sonja Kniephoff Einrichtungsleitung 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.05.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft hohe Flexibilität und Teamfähigkeit wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden Unser Angebot bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergReferent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Wasser ist die Grundvoraussetzung für alles Leben auf der Erde. Möchtest auch du dich für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Hast du Lust, im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung mit deiner Fachexpertise die „Wasserwirtschaft von morgen“ im Klimawandel politisch mitzugestalten und die Rahmenbedingungen innovativ weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung) Der Geschäftsbereich Wasser und Abwasser befasst sich mit allen Fragen der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen sowohl fachkompetente Beratung als auch die Möglichkeit der Vernetzung. Wir schaffen Handlungsspielraum und fördern Innovationen für die Unternehmen in der Wasserwirtschaft und begreifen dabei Digitalisierung als Chance. Wir entwickeln Strategien für die Weiterentwicklung der Branche, ohne dabei die wirtschaftlichen Grundlagen außer Acht zu lassen. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Betreuung von wasserwirtschaftlichen Themen und Projekten (z. B. Branchenbild der deutschen Wasserwirtschaft, Nitratkampagne) * Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen * Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen * Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen * Leitung von Projekten sowie Moderation von Workshops mit internen und externen Teilnehmern * Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Referententätigkeit Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise Biologie/Chemie oder Wasserwirtschaft * Einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil * Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften der Wasserwirtschaft * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und politisch verständlich aufzubereiten * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wir bieten dir * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung * Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de. Unser Standort in Berlin-Mitte: BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin StandortkarteBerufskraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Berufskraftfahrer (m/w/d) * Itzehoe * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Rohstoffretter*in: Auf Müllsammelfahrzeugen sowie auf Pritschenfahrzeugen sind Sie für die Sammlung und den Transport von Abfällen im Raum Itzehoe und Umgebung (Kreis Steinburg) eingesetzt * Arbeitsumfeld: Ihr Tag startet morgens um ca. 05:30 Uhr. Sie fahren Tagestouren und sind so garantiert zum Feierabend (ca. 15:00 Uhr) wieder an Ihrem Standort * Sicherheit als oberste Priorität: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – Ihr Brummi ist Ihnen wichtig, also kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters * Kundenversteher*in: Sie sind unser Erfolgsmotor und sichern uns durch Ihr kundenorientiertes Handeln Aufträge Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, Sie profitieren von einem attraktiven Stundenlohn (Entlohnung erfolgt in Anlehnung an TVöD-E), Arbeitskleidung inklusive Reinigung * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: Mit dem Familienservice unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag uvm. * Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen wie u. a. bei FitX, Zalando, adidas * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Berufserfahrung: Idealerweise Berufspraxis als Kraftfahrer*in oder Erfahrung im Umgang mit Müllfahrzeugen * Führerschein: Klasse C/CE * Quereinstieg: Profitieren Sie von der Kostenübernahme der BKrFQG-Module, Fahrerkarte sowie Führerscheinverlängerung durch uns * Eigenschaften: Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Yvonne Jungk E-Mail: karriere@alba.info Telefon: +49 30 35182-6110 Hier findest Du weitere Informationen. Du kennst jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehle uns gerne weiter.Projektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“
Jobbeschreibung
Stark in BWL, Sozial- & Gesundheitswesen * Praxisorientiert * International * Forschungsstark * Erfolgreich Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“ Entgeltgruppe 11 TV-L | Teilzeit 50 % | befristet bis zum 30.06.2027 Das Team Die HWG Ludwigshafen verfolgt das Ziel, ihre Studierenden und Lehrenden im kompetenten Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) aktiv zu fördern. Die Hochschule wird mehrere Vorhaben umsetzen, um die KI-Kompetenzentwicklung über die Ausbildung einer AI Literacy in Studium und Lehre systematisch zu verankern. Die ausgeschriebene Stelle wird Teil eines neu entstehenden Projektteams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Das Team ist der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet. Die Abteilung pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet mit Lehrenden und Studierenden lösungsorientiert zusammen. Was Sie bei uns bewegen können – Ihre Aufgaben * Sie beraten und unterstützen Lehrende dabei, Lehrveranstaltungen didaktisch und methodisch so zu konzipieren, dass Studierende in der Entwicklung einer AI Literacy gefördert werden. * In Zusammenarbeit mit der Abteilung Studium und Lehre unterstützen Sie Lehrende und Studiengangverantwortliche dabei, Curricula von Studiengängen der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit sowie Pflege- oder Hebammenwissenschaften auf eine systematische KI-Kompetenzentwicklung hin anzupassen. * Sie erstellen Leitfäden, kommunizieren Best-Practice-Beispiele und veranstalten Workshops und Schulungen für Lehrende. * Gemeinsam mit der Abteilung Studium und Lehre erstellen Sie studiengangübergreifende Angebote, um Studierende in ihrer AI Literacy zu stärken. * Sie erfüllen Ihre Aufgaben als Teil eines Teams von Expert*innen u. a. zu Data Science- und generativen KI-Anwendungen sowie zu Recht, Ethik und Didaktik. * Im Rahmen eines hochschulweiten Projektmanagements koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Teamkolleg*innen in der Lehre, Sie organisieren hochschulweite Veranstaltungen und leisten die Kommunikation und Information zu „KI in Studium und Lehre“. Was Sie mitbringen sollten – Ihr Profil * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Pädagogik oder Erwachsenenbildung. * Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung in der didaktischen Begleitung von Lehre oder haben selbst Lehrerfahrung gesammelt. * Sie haben Kenntnisse über didaktische und methodische Grundlagen sowie die Weiterentwicklung qualitativ guter Lehre. * Sie interessieren sich für den Einsatz von KI-Anwendungen in Studium und Lehre. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. * Sie sind sicher und kompetent im Umgang mit Online-Umgebungen sowie Lernmanagement- und Videokonferenzsystemen und beherrschen Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint). * Wir suchen ein Teammitglied, das kommunikationsstark ist und in der Lage, komplexe didaktisch-methodische Inhalte auch an Nicht-Fachleute verständlich zu vermitteln. * Innovationsfreude, Interesse an neuen technologischen Entwicklungen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten – unser Mehrwert für Sie * Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre. * Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement. * Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen. * Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte. * Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit 50 % bei Eingruppierung in E 11) mind. 25.898,23 € brutto (27.550,11 € brutto im 2. Jahr). Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Lust auf Veränderung? Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 23.05.2025 über unser Bewerbungsportal. Ansprechpersonen fachlich: Herr Dr. Michael Vössing (Telefon: +49 621 5203-254 ) personalrechtlich: Frau Denise Eisenkramer (Telefon: +49 621 5203-391 ) HIER BEWERBEN Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Ernst-Boehe-Str. 4–6 | 67059 Ludwigshafen am Rhein www.hwg-lu.dePhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions"
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). For the DKTK partner site in Dresden we are looking for July 2025 a PhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions" Reference number: 2025-0101 * Dresden * Full-time * DKTK Dresden, Translational Radiation Oncology The group Translational Radiation Oncology represents the liaison between preclinical studies and the research within Clinical Radiation Oncology. The focus is on high-precision technologies, including particle therapy and biological-driven individualization of radiotherapy. Your Tasks To improve therapeutic options for brain cancer patients, this project aims to study the tumor microenvironment and surrounding normal tissue in preclinical models: defining clinical target volumes, understanding biological mechanisms, and identifying combined therapeutic approaches to enhance treatment efficacy and minimize side effects. You will: * image tumor and normal tissue alterations using preclinical imaging modalities (Optical Imaging systems, CT, MRI) * perform mouse cranial proton and photon irradiations with state-of-the-art image-guided radiation therapy * perform multiplex immunofluorescence staining * apply and develop image analysis workflows for histological evaluation * perform spatial analysis at the cellular level in histological tissues * work in an interdisciplinary team with strong expertise in translational research and collaborate with clinical scientists: Radiation Oncology, Pathology, Radiomics, Biostatistics and Mathematical modelling Your Profile * Master / Diploma in biology, biotechnology, medical physics or related fields * Knowledge in tumor/cell biology desirable * Basic skills in mammalian cell culture, molecular biology, microscopy and histological techniques would be advantageous * Strong interest in translational studies on experimental tumors including readiness to perform in vivo experiments (FELASA B is a plus) * Experience or willingness to learn image analysis software (e.g. Fiji ImageJ, ilastik, CellProfiler) as well as programming languages (e.g. R, Python) * Strong commitment, motivation and discipline to work independently and efficiently * Strong team player with the ability to succeed in a dynamic international environment * Proficiency in written and spoken English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Access to international research networks * Doctoral salary with the usual social benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Antje Dietrich Phone: +49 351 458 7406 The position is limited to 3 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deElektromeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Elektromeister (m/w/d) – Dein Job mit Verantwortung & Technikbegeisterung! Was Du bei uns machst: * Verantwortung für unsere elektrotechnischen Anlagen – Du stellst den sicheren Betrieb unserer gesamten elektrotechnischen Infrastruktur sicher: von der Stromversorgung über Notstromanlagen bis zu medizinischen Geräten. * Wartung & Instandhaltung – Du führst eigenständig oder im Team regelmäßige Prüfungen, Wartungen und kleinere Reparaturen durch – und sorgst dafür, dass alles läuft, wie es soll. * Koordination externer Dienstleister – Du planst und überwachst Fremdfirmen bei Wartungs- oder Installationsarbeiten und bist deren erster Ansprechpartner vor Ort. * Dokumentation & Qualitätssicherung – Du hältst alle Maßnahmen sorgfältig fest und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards. * Energiemanagement & Innovation – Du bringst Deine Ideen für nachhaltige Energiekonzepte ein und arbeitest mit uns daran, die Technik der Zukunft in unseren Kliniken zu etablieren. * Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Haustechnik Was Du mitbringen solltest: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) * Erfahrung in der Betreuung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise in einem Krankenhaus- oder Klinik-Setting * Kenntnisse in relevanten DIN-Normen und Vorschriften (z. B. VDE) * Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein & Lust, Dinge aktiv mitzugestalten * Kommunikationsfreude – Du arbeitest gern mit Kolleg*innen verschiedenster Bereiche zusammen Was wir Dir bieten: * Ein starkes Team & moderne Technik – Bei uns trifft Kollegialität auf Innovation. * Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung zahlt sich bei uns aus. * Eigenverantwortliches Arbeiten & viel Gestaltungsspielraum – Dein Know-how zählt! * Planbare Arbeitszeiten & feste Strukturen – Für eine gute Work-Life-Balance. * Kurze Wege & ein gutes Betriebsklima – Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht auch mal zusammen. Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt! HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deFacharzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum Nordhausen am Standort Leinefelde-Worbis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt für Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0605_000002 in Teilzeit (20-30h/Wo.) Das erwartet Sie * Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserer Ambulanz und regulären Sprechstunden * Abrechnung und Dokumentation * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen * Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung unseres MVZs Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und/oder Unfallchirurgie * Ein offenes und souveränes Auftreten, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit * Spaß an der ambulanten Medizin und der Weiterentwicklung des MVZs * Gute Kommunikationsfähigkeiten * Engagement und Teamfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum * Attraktive Vergütung * Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Praxismanagerin, Frau Katja Rust, unter der Rufnummer +49 3631 47524-31 oder per E-Mail unter Katja.Rust[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios MVZ Nordhausen, Heiligenstädter Str. 51, 37327 Leinefelde-Worbis Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim
Jobbeschreibung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Mitarbeit im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder) * Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen * verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Tätigkeiten im Alltag * einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen * differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht * Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien * Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Sie bringen mit: * staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe * gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER) * gültige Fahrerlaubnis Klasse B * Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien * möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich * Kenntnisse im Jugendhilferecht * besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten und hohe zeitliche Flexibilität * Konflikt- und Reflexionsfähigkeit * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln * Kontakt- und Beziehungsfähigkeit * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto) sowie monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto) Weitere Infos: Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deFacharzt HNO-Heilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Mühlhausen suchen wir zum 01.07.2025 Sie als Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d) Stellennummer 0607_000005 in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Beratung und Behandlung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich in allen Bereichen der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und wenden vielfältige Diagnostik- und Therapieverfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Gestaltung vorhandener Arbeitsprozesse und der Weiterentwicklung unseres MVZs mit ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für HNO-Heilkunde (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit im ambulanten Bereich * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sind wünschenswert * Sie sind aufgeschlossen, pflegen freundliche Umgangsformen und schätzen eine patient:innenzentrierte Arbeitsweise * Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mind. 30h/Woche) im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte zur Position steht Ihnen unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15128357645 oder per E-Mail unterLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Ohrdruf, Bahnhofstr. 7, 99885 Ohrdruf Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFacharzt (m/w/d) Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie Klinikum Weiden, ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Unsere Klinik für Neurochirurgie ist ein Schwerpunktversorger in der Region, genießt einen exzellenten Ruf in der Behandlung neurochirurgischer Erkrankungen und verfügt über 28 Allgemeinstationsbetten und bis zu zwölf Intensiv- / Intermediate-Care-Betten. Das Klinikum Weiden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Die Klinik für Neurochirurgie behandelt das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen mit Schwerpunkten in der komplexen Wirbelsäulenchirurgie, Neuroonkologie und neurochirurgischen Intensivmedizin. Die Klinik ist hochmodern ausgestattet (Neuronavigation, Neuroendoskopie, intraoperative Bildgebung mittels Ultraschall und Fluoreszenzverfahren, Neuromonitoring) und verfügt über eine eigene Funktionseinheit für intraoperatives Neuromonitoring und Neuronavigation. In enger Zusammenarbeit mit der Neuroradiologie werden auch komplexe neurovaskuläre Krankheitsbilder behandelt. Aktuell erweitert die Klinik ihr Spektrum im Bereich der funktionellen Neurochirurgie in Kooperation mit der Klinik für Neurologie und der Schmerzklinik des Hauses. Aufgaben Operative Versorgung unserer neurochirurgischen Patientinnen und Patienten Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf der Allgemein- und Intensivstation Teilnahme am Hintergrunddienst der Abteilung Beratung unserer Patientinnen und Patienten in der neurochirurgischen Indikationssprechstunde Profil Abgeschlossene Facharztausbildung in der Neurochirurgie Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team in vertrauensvoller und angenehmer Atmosphäre Weiterentwicklung Ihrer operativen Qualifikationen Die Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen sowie die Unterstützung bei der Promotion Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit Modern ausgestattete OP-Säle und medizintechnische Geräte auf dem neuesten Stand (Navigation, Endoskopie, Neuromonitoring, intraoperative Fluoreszenzverfahren etc.) Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 31 Tage Jahresurlaub Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, OP-Katalog und relevanter Zeugnisse (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie. Jetzt bewerben! Ansprechpartner PD Dr. Thomas Reithmeier Chefarzt der Klinik für Neurochirurgie Tel.: 0961 303-15596 E-Mail: neurochirurgie@kno.ag Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteChefarzt (m/w/d) der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wenn Ihr Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Berlin-Buch suchen wir Sie zum 01.04.2026 als Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Stellennummer 0124_000095 mit Perinatalzentrum Level 1 sowie zertifiziertem Brustzentrum und gynäkologisch onkologischem Zentrum. Das erwartet Sie * Sie verantworten fachlich, personell und organisatorisch das stationäre und ambulante medizinische Leistungsangebot der gesamten Frauenklinik * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Partnern und niedergelassenen Einrichtungen * Fachliche Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses * Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen * Wirtschaftliche und qualitätsorientierte Führung und Organisation der Klinik Das bringen Sie mit * Facharzt / Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgezeichneter Expertise in der operativen Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie, der operativen Senologie sowie in der klinischen Geburtshilfe und Perinatalmedizin * Sie engagieren sich auch für die medikamentöse Tumortherapie bei stationären Patientinnen und in der gynäkologisch onkologischen Fachambulanz * Sie haben mindestens einen der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, inkl. Laparoskopie und robotischer Operationen, operative Senologie und medikamentöse Tumortherapie, klinische Geburtshilfe und Perinatalmedizin * Persönlich überzeugen Sie durch hohes persönliches Engagement, organisatorische und menschliche Kompetenz, Entwicklungsfähigkeit und besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildung * Der Besonderheit des Standortes Berlin-Buch sollte durch Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Studien im Bereich Mammakarzinom und gynäkologischer Karzinome Rechnung getragen werden * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Klinikgeschäftsführerin, Frau Carmen Bier, unter der Telefonnummer +49 (33631) 7 – 3121 oder per E-Mail an Carmen.Bier[at]helios-gesundheit.de oder an unseren Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Henning Baberg, unter der Telefonnummer +49 (30) 9401 – 52900 oder per E-Mail: henning.baberg[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 52, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFacharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Arbeitsmarkt macht Sie wahnsinnig? Dann haben wir genau das richtige für Sie - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen -mitten im Ruhrgebiet und in schöner Lage - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Im Jahr 1983 zog im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. Was bieten wir Ihnen? Nicht alles, aber vieles, was Sie brauchen! * Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle * Es besteht die Möglichkeit, die Vorteile planbarer Arbeitszeiten zu nutzen * Arbeiten in einem agilen und motivierten Team mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Teambesprechungen im multiprofessionellen Team * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung die Möglichkeit zur Teilnahme an der arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgungskasse * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Attraktive Vergütungsmodelle * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Moderne Psychotherapie * Ihr Können setzen Sie gezielt bei der medizinischen Diagnostik und der Therapie ein * In dieser verantwortungsvollen Position, in der Teamfähigkeit und Empathie gleichermaßen wie Fachkompetenz gefragt sind, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team * Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien, sowie andere Behandlungen im Rahmen unseres ganzheitlichen Therapieansatzes durch und tragen maßgeblich zur Genesung unserer Patienten bei. * Als medizinischer Profi übernehmen Sie Verantwortung für unser multidisziplinäres Team aus Ärzten und Therapeuten und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit * * Ihr Profil * * Wir erwarten Engagement für die ganzheitliche Behandlung, echtes Interesse am Menschen und an unserem Fach * Als Facharzt/Fachärztin für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären, psychotherapeutischen und somatischen Behandlung von PatientInnen mit. * Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus * Ihr sicheres Auftreten und Ihre fachlichen Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapienim Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab * Neben den fachlichen Qualitäten sind Sie eine souveräne Persönlichkeit mit Blick auf wirtschaftlichen Ressourcen * Sie haben ein offenes Ohr für die Fragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Team Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! * * * Für fachliche Nachfragen: Herr Igor Schmidt I Kommissarischer Ärztlicher Leiter gemeinsam mit PD Dr. A. Mobascher I Chefarzt ab 01.07.2025 T 0209 7003-316 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-antonius-krankenhaus.eu Jetzt bewerbenPflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Als Pflegehelfer*in bei Stephanus Mobil in Strausberg spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449