Jobs im Öffentlichen Dienst

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Du möchtest deine Erfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) in einem engagierten Team einbringen und dabei in flexiblen Schichten arbeiten?Für unser Team an der Rettungswache in Niederaichbach suchen wir ab sofort und unbefristet Notfallsanitäter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.Flexible Schichten (z.B. 12-h oder 24-h-Schichtmodell mit einer Auslastung des Rettungswagens von 43% z.B. 8 x 24-h und 2 x 12 und die Wechselschicht bleibt erhalten) ✓ Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen - mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger) ✓ NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit ✓ Zuschläge: z.B. für Wechselschicht (bis zu €102,26) und andere Zeitzuschläge ✓ Zusätzliche Zulagen: Für jedes Kind 90€ pro Monat (Bei Anspruch auf Kindergeld) ✓ Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) ✓ Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen ✓ i-gb Gesundheitsförderung: Rabatte auf Schwimmbad, Physiotherapie und Wellness sowie Umwandlung von Sporteinheiten in Gutscheine z.B. für Aldi, Rewe, Rossmann, Douglas, Eventim, Ikea, TUI, Nintendo, Aral und viele mehr ✓ Du nimmst aktiv am operativen Rettungsdienst gemäß Dienstplan teil ✓ Du versorgst Patienten und Verletzte in der Notfallrettung und im Krankentransport ✓ Du repräsentierst den Malteser Rettungsdienst auch nach außen, z.B. zu externen PartnernDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) ✓ Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 oder bringst die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben (Kosten können von uns bezuschusst werden) ✓ Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld ✓ Zusätzliche Qualifikationen, z.B. als Praxisanleiter, sind von Vorteil, aber kein Muss - Wir unterstützen dich gerne bei Weiterbildungen
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Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik in Garching bei München ist weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie. Hierfür entwickelt und betreibt das Institut modernste astronomische Instrumente. Die technischen Bereiche Elektronik und Mechanik leisten hierbei eine elementare Rolle. Die IT‑Gruppe betreut und pflegt die IT‑Infrastruktur sowie die zentralen IT‑Services des Instituts. Weiterhin entwickelt sie wissenschaftliche Software und Applikationen für laufende wissenschaftliche Projekte sowie spezifische Kontrollsoftware für in Bau befindliche Detektoren und Satelliten. Die IT‑Gruppe sucht zur Unterstützung der technischen Bereiche Mechanik und Elektronik des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator*in Schwerpunkt Windows (m/w/d) Kennziffer 10/2025 Ihre Aufgabe ist es, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen deren IT‑Landschaft zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ziel ist es unter anderem, die Zusammenarbeit zwischen den technischen Bereichen und den wissenschaftlichen Projekten unter der Nutzung unserer zentralen IT‑Infrastruktur zu digitalisieren und zu optimieren. Ihre Aufgaben für die technischen Bereiche umfassen: Verwaltung, Lizenzmanagement, Backupmanagement und Inventarisierung der IT‑Landschaft Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Proxmox) technische Organisation des IT‑Sicherheitsmanagements Sie fungieren als koordinierende Schnittstelle zwischen den technischen Bereichen und IT‑Gruppe, IT‑Sicherheit und Verwaltungsbereich Second Level Support für die Arbeitsplätze Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Umgang mit Microsoft Active Directory sowie Erfahrung mit klassischer Microsoft Windows Server- und Clientadministration sicherer Umgang mit Shellprogrammierung (v. a. Windows und Linux) grundlegende Netzwerkkenntnisse zuverlässige und nachhaltige Dokumentation erweiterte Netzwerkkenntnisse sowie grundlegendes Verständnis der Erfordernisse komplexer CAD/CAM‑Lösungen und von MS-SharePoint sind von Vorteil sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt die Bereitschaft und Fähigkeit zur Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Wir bieten: hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld an einem der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team gezielte Einarbeitungskonzepte von erfahrenen Kolleg*innen interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen transparente Bezahlung nach dem TvöD Bund entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie einer garantierten Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeitenden einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket oder dem Isar-Card-Job Ticket gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Station Garching-Forschungszentrum direkt am Institut) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände) Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten) Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 18. Mai 2025 über unser Karriereportal. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder ‑ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung. Weitere Informationen über die Arbeit am MPE finden Sie auf unserer Homepage Website
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Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Global Industrial Engineer* New Production Assembly Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler ÄnderungsanträgeAbgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Faire Vergütung Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausLinkedIn URL Recruiter:Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler Änderungsanträge Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
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Sozialarbeiter, Psychologe o. Ä. als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" (m/w/d) Standort: Landstuhl Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum Vertragsart: Vollzeit Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk! Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Sozialbereich, die mit Leidenschaft und Engagement einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen möchte? Dann heißen wir Sie im Gemeinschaftswerk herzlich Willkommen. Als Geschäftsbereichsleitung "Soziale Teilhabe" haben Sie die Möglichkeit, Ihre Visionen und Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team von fast 300 Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zu leisten: die Förderung sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit für alle. Hier haben Sie nicht nur die Chance, strategisch zu führen und innovative Angebote zu entwickeln, sondern auch in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit Herz sowie Expertise an der Gestaltung einer inklusiven Zukunft mitzuwirken, dann ist das Ihre Chance. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und erleben Sie, wie Ihre Arbeit einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben vieler Menschen hat! Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben: • Strategische Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und den beiden anderen Geschäftsbereichsleitungen sind Sie als Gesamtprokurist:in für die Steuerung des Gemeinschaftswerks verantwortlich. • Aktive Gestaltung: Sie gestalten aktiv und federführend die Entwicklung des Geschäftsbereichs "Soziale Teilhabe", der folgende Angebote umfasst: • Wohnangebote in der Westpfalz (besondere Wohnformen und aufsuchend) • Tagesförderstätten in Landstuhl und Kusel • Ambulanter Pflegedienst in Kaiserslautern • Beratungs- und Unterstützungsangebote (Therapeutische Praxen, Autismus, Unterstützte Kommunikation) • Wirtschaftliche Steuerung: Sie führen den Geschäftsbereich mit fast 300 Mitarbeitenden eigenverantwortlich unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. • Enger Austausch: Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und pflegen einen kollegialen sowie vertrauensvollen Austausch mit den Geschäftsbereichsleitungen der anderen Bereiche. • Kooperative Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit internen und externen Bereichen zusammen und repräsentieren Ihren Geschäftsbereich sowie den gesamten Verbund sowohl nach innen als auch nach außen. Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil: • Ihre Basis: Sie haben Ihr Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. erfolgreich abgeschlossen und dabei auch betriebswirtschaftliche Fragestellungen betrachtet. • Ihre Erfahrung: • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Feldern des Gesundheits- und Sozialwesens, mit und haben sich bereits mit agilen Methoden auseinandergesetzt. • Neben Führungskompetenzen konnten Sie auch bereits Kenntnisse in der strategischen Unternehmensentwicklung und wirtschaftlichen Steuerung unter Beweis stellen. • Erfahrung im Dialog mit Leistungsträgern, Verbänden und Politik ergänzen Ihr Profil. • Ihr Führungsstil: Ihr kooperativer Führungsstil, der von Begeisterungsfähigkeit und Enthusiasmus sowie einer zielstrebigen Arbeitsweise geprägt ist, zeichnet Sie aus. • Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie sowie dem Leitbild des Gemeinschaftswerks und sind Mitglied in einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns: • Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Smartphone auch zur privaten Nutzung, berufliche Unfallversicherung, die Sie auch privat absichert, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung • Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto, Homeoffice möglich • Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents • Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung, die Möglichkeit eigenen Akzente zu setzen, Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten • Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als "Gesundes Unternehmen" durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m. • ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Corporate Benefits Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Jetzt sind Sie dran! Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an jobs@gemeinschaftswerk.de senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter jobs@gemeinschaftswerk.de oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Auch unser Geschäftsführer Herr Dr. Steinmetz steht Ihnen bei Fragen unter wSteinmetz@gemeinschaftswerk.de gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
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Das Institut für Virologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9A sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen QualitätskontrolleAbgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) Berufsanfänger*innen sind willkommen Interesse an Methoden der Virus-Diagnostik (Nukleinsäure- und Antigen-Nachweise, serologische Methoden) Institut für Virologie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Berufsanfänger*innen sind willkommen * Interesse an Methoden der Virus-Diagnostik (Nukleinsäure- und
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In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für den geschützen Wohnbereich in unserem Seniorenwohnen "Heckelberger Ring" suchen wir ab sofort Sie als engagierte Wohnbereichsleitung Seniorenwohnen Alt-Hohenschönhausen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns • Leitung und Förderung des Teams sowie Unterstützung der fachlichen Entwicklung • Erstellung effizienter Dienstpläne für eine optimale Besetzung • Koordination der pflegerischen Abläufe zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung • Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Pflegequalität Das wünschen wir uns von Ihnen • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d) • Sie haben eine gute fachliche und hohe soziale Kompetenz • Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig • Sie haben Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen • Eine attraktive Vergütung ab 4.083,19 € zuzüglich Treueprämien • Erschwerniszulage von bis zu 300 € für die Tätigkeit im geschützten Wohnbereich • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) sowie Gesundheitsprämien • Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung) • Arbeitsort: Heckelberger Ring 2, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung[AT]volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44
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Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Professional System-Engineer (w/m/d)Vertragsart: unbefristet Arbeitsumfeld:Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Techniker/​‑in eingestellt. Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT‑Systemhauses der BA. Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP‑Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP‑Landschaft. Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort‑ und mobilem Arbeiten. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen im SAP‑Umfeld Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software Implementierung und Betreuung der SAP‑Berechtigungsstrukturen Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP‑SystemeHochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Kenntnisse im technischen ERP‑Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP‑Berechtigungsstrukturen Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP‑SystemeEin interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für ArbeitDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen könnenBewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT-Systemhauses der BA. Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP-Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP-Landschaft. Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort- und mobilem Arbeiten. Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen im SAP-Umfeld Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software Implementierung und Betreuung der SAP-Berechtigungsstrukturen Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP-Systeme Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Kenntnisse im technischen ERP-Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP-Berechtigungsstrukturen Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP-Systeme
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Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (w/m/d) am Standort München. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg. Ausbildung Gleisbauer:in 2025 München, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / Verkehrsinfrastruktur / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 331912 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz • Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen • Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie Erneuerung des Gleisbetts • Du lernst, wie du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst Dein Profil: • Du hast die Schule (bald) mit dem Mittelschulabschluss erfolgreich abgeschlossen • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 • Du bist engagiert und zuverlässig • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)Ab September 2025 | 25 - 30 Stunden pro WocheWir setzen uns mit Beratung, Vernetzung sowie Bildungs- und Präventionsarbeit aktiv gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Ausbeutung ein. Unser Team ist vielfältig und interkulturell aufgestellt, und wir pflegen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Seit über 45 Jahren unterstützen wir erfolgreich Frauen* und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden.In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team, das Sie aktiv unterstützt Diensthandy und kostenlose Heißgetränke Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen Vergütung in Anlehnung an den TVöD ZusatzkrankenversicherungMöchten Sie sich für Frauen*rechte engagieren?Mit Ihrer Tätigkeit im Bereich Finanzen und Fördermittelmanagement bei FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Migrantinnen in schwierigen Lebenssituationen.In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext
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Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. bzw. 20,5 Stunden (halbtags). Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: • Durchführung von bauaufsichtlichen Maßnahmen gemäß § 58 LBO o Selbstständige Prüfung bauaufsichtlichen Einschreitens nach pflichtgemäßem Ermessen o Fertigung von bauaufsichtlichen Anordnungen (Beseitigung baulicher Anlagen, Nutzungsuntersagung, Baueinstellungsverfügung usw.) o Überwachung der Durchführung im Rahmen des Vollzugsverfahrens o Festsetzung von Zwangsgeldern o Anordnung, Überwachung, Beauftragung und Abrechnung von Ersatzvornahmen o Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen gegen die bauaufsichtliche Anordnung einschl. Fertigung von Widerspruchsbescheiden • Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren gemäß § 84 LBO i.V.m. OWiG o Entscheidung über Einleitung von Verfahren und Durchführung von Anhörungen o Bearbeitung und Fertigung von Bußgeldbescheiden im Falle des Bauordnungsrechtes bis zu 500.000 Euro o Bearbeitung von Anträgen auf Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand und von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Baugenehmigungsverfahren o Vollständige Bearbeitung von Widersprüchen und Erlass von Widerspruchsbescheiden für alle Baubezirke ggfs. unter Hinzuziehung von externer rechtlicher Beratung o Bearbeitung und Fertigen der Klagerwiderungen o Teilnahme an Gerichtsterminen beim Verwaltungsgericht und Oberverwaltungsgericht Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Bauaufsicht, Frau Goßmann, unter der Telefonnummer 04331/206 3511 gerne zur Verfügung. Wir erwarten: • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem 2. Angestelltenlehrgang • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise • Kooperations- und Teamfähigkeit • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Power Point) • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Baurechtliche Kenntnisse im Bereich der LBO und des BauGB sowie dem Programm ProBauG sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen • Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 18.05.2025 online über unser Karriereportal unter Website eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachbearbeitung Bauaufsicht“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Referenznummer: J52185464 1747072406169
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Förde SparkasseQualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)Förde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Qualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. vergütung - 12 Festgehälter in Anlehnung an den TVÖD#urlaub - 30 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie eine betriebliche Krankenversicherung, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein IPad, tolle Events, und JobradDu bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab. Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen. Ausbildung/Weiterbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Leiterin des Versicherungsservice: E-Mail: birte.boche@foerde-sparkasse.Personalberatung: E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.Du bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab. Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen. Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
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Über unsZukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen EinzelfällenFachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen FragestellungenSelbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender FörderverträgeBearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und FördervorgabenEngagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im FachbereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private BaufinanzierungWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und ZuschüssenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von VorteilAusgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige ArbeitsweiseErfahrung in der Projektarbeit ist von VorteilIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-PfalzArbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-LFlexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne KernzeitenMobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an FastnachtZuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im ParkhausIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenFreundliche und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenKinderbetreuung im Notfall und in den FerienBetriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die UhrKontaktBewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Website. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, personal@isb.rlp.de) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, frank.mueller@isb.rlp.de ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) Webtechnologien - Audio & MultimediaDie Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS mit Hauptsitz in Erlangen! Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach. Unser Bereich Audio und Medientechnologien prägt seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. In enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden. Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser). Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen.Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.) Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und EnglischDie Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet. Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen ArbeitsatmosphäreDurch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur : Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket - Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, jedoch möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IISIn enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden. Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser). Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen. Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.) Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Die Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet.
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In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschafts­architektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR »WASSERWIRTSCHAFT UND WASSERBAU« Kennziffer AuL 274 P0425 Die Professur vertritt innerhalb des Studien­bereichs Landschafts­architektur die Wasserwirtschaft und den Wasserbau vor dem Hintergrund des Klimawandels und der Anpassung der Siedlungs­entwicklung in Lehre, Forschung und Transfer. Sie lehrt schwerpunktmäßig in den Bachelor­studiengängen des Landschaftsbaus und der Baubetriebs­wirtschaft sowie im Master­studiengang »Bauen - Umwelt - Management«. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Planung und Ausführung bautechnischer Maßnahmen. Die Professur ist eingebunden in den Lehr- und Versuchs­betrieb Landschafts­architektur der Fakultät. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Disziplin. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Die Fähigkeit zur Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen wird erwartet. Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen hydrologischen und wasserwirtschaftlichen Modellen, Erfahrungen in der Umsetzung von Schwammstadt-Konzepten, praktische Erfahrungen im wasserbaulichen Versuchswesen, Kenntnisse digitaler Verfahren zur Analyse und Visualisierung von Messdaten, Erfahrung in inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit, kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden, Gender- und Diversity­kompetenz. Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themen­feldern Gender, Diversity und Familien­gerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungs­beauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeit­stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 14.05.2025 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 | 49009 Osnabrück berufungen@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungs­voraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: www.hs-osnabrueck.de/uas-professorshipUmwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Bauingenieurwesen Umwelt Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Leitung Umsetzung Tiefe Geothermie (m/w/d)Vollzeit, unbefristetStrategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von LösungsstrategienErfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-RadExklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien Erfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten
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Finanzbuchhalter : in (m/w/d) im Immobilienbereich in Vollzeit Das St. Ulrichswerk ist das Siedlungs- und Wohnungsunternehmen der Diözese Augsburg und sorgt seit über 70 Jahren für lebenswerten, sozialverträglichen und attraktiven Wohnraum. Mit Engagement und Zuverlässigkeit bewirtschaften wir ca. 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und sind kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Mieter und Mieterinnen. Weitere Geschäftsfelder sind die Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und die nachhaltige Entwicklung von Immobilien für kirchliche Einrichtungen. Besuchen Sie uns: www.st-ulrichswerk.de Wir beim St. Ulrichswerk sind stolz darauf, dass Menschen bei uns arbeiten, die anpacken können und Freude an der Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden können und dürfen Verantwortung übernehmen und führen das Team zum gemeinsamen Erfolg. Das finden Sie bei uns • Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche • Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit einem sinnstiftenden und nachhaltigen Auftrag • Eine moderne Arbeitsumgebung und ein attraktiver Standort mitten in Augsburg • Ein faires Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und einer 37-Stunden-Woche • Eine wertschätzende Führung, ein sympathisches Team und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben • Prüfung und Verbuchung von Projektkosten • Rechnungseingangsbearbeitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs • Erstellen sämtlicher Umsatzsteuererklärungen (Voranmeldungen, Jahreserklärungen) • Eigenständige Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, inklusiver aller damit verbundenen Nebentätigkeiten • Verwaltung von Gewährleistungsbürgschaften • Aktive Bearbeitung des Forderungsmanagements und Verwaltung der Kautionen • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB • Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur (Finanz-)Buchhalter/in, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie fühlen sich in der Zahlenwelt zu Hause und verfügen über sehr gute Excel- sowie IT-Kenntnisse Das klingt für Sie attraktiv? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH ▪ Frau Heike Heinrich Jesuitengasse 21, 86152 Augsburg Tel. 0821/34755-12 ▪ E-Mail: personal[AT]st-ulrichswerk.de Bitte beachten Sie, dass Anhänge an E-Mails nur im Dateiformat PDF verarbeitet werden können. Die Datenschutzhinweise können jederzeit unter Website eingesehen werden.
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Neugierig auf soziale Berufe? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausTeamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Einrichtungsleitung FSJ / BFD im Alten- und Pflegeheim Marienhaus Teamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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## Auf einen Blick Sind Sie begeistert von der Idee, die Stadt München durch den Rollout intelligenter Messsysteme mitzugestalten und deren Weiterentwicklung voranzutreiben? Als Verantwortliche*r für die Rolloutsteuerung von iMSys und mME übernehmen Sie die umfassende Planung und Koordination aller relevanten Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen, um gesetzliche Anforderungen umzusetzen und Stakeholder zu informieren. ## Das können Sie bei uns bewegen - Koordination des Rollouts intelligenter Messsysteme durch Zusammenarbeit mit operativen Einheiten und Fachbereichen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards - Erstellung und Pflege eines detaillierten Rollout-Plans sowie Unterstützung bei der Materialüberwachung - Unterstützung bei technische Konzeptionsprojekten und aktivem Projektmanagement - Monitoring des Fortschritts, Performance-KPIs und regelmäßiges Reporting - Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Risikomanagement zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Erfahrung im Messstellenbetrieb - Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundiertes Prozesswissen im Messwesen - Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken - Interesse an technischen Lösungen und energiewirtschaftlichen Zukunftsthemen - Erfahrung im Projektmanagement mit hervorragender Kommunikations- und Präsentationsstärke - Flexibilität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Engagement ## Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Betriebliche Altersvorsorge ## SWM Spezial - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Diller unter Tel.: +49 89 2361-5541. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058
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Atemzentrum (Teilzeit 50%) - Medizinischer Fachangestellter, GKP, MTA (m/w/d)Teilzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.Keine schlafmedizinischen Vorkenntnisse erforderlich, Sie werden gut eingearbeitet. 05.24 in Teilzeit nach Absprache ( Stellenumfang 50% ) mit einem Samstagsdienst pro Monat zu besetzten.Sie haben Ihre medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie Spaß an der Arbeit im TeamMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Eleni VoulgariStationsleitung Schlaflabor Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Keine schlafmedizinischen Vorkenntnisse erforderlich, Sie werden gut eingearbeitet. Sie haben Ihre medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie Spaß an der Arbeit im Team
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Projekmanager:in (w/m/d) für den Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
  • Erstellung von Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Überwachung dieser in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
  • Gewährleistung einer sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
  • Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen
  • Entwicklung von Maßnahmen für das Chancen- & Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:in
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-) Controlling eines (Infrastruktur-) Projektes, gerne auch in Form von Praktika
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise in SAP und Projektsteuerungssystemen (z.B. iTWO)
  • Kenntnisse im Datenmanagementsystem DOXIS, Auftragsabrechnung, buchhalterische Zusammenhänge, Vergaberecht sind von Vorteil
  • Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz ist für den operativen Betrieb, für die Instandhaltung und Entstörung des Energiekabel- und Freileitungsnetzes der SWM zuständig. Aufgabe des Bereichs ist es, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durchzuführen sowie die Anlagenverfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Stromnetze sicherzustellen. Im Falle von Störungen sorgen wir durch gezielte Maßnahmen für möglichst kurze Versorgungsunterbrechungen im Münchener Stromnetz. Der Einsatz modernster Messtechnik für Fehlerortung, Prüfung und Diagnose von Energiekabelanlagen stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenschwerpunkt der Abteilung dar. Damit sind wir in der Lage, kürzeste Versorgungsunterbrechungszeiten in Störungsfällen zu garantieren und erhöhen durch den Einsatz modernster Messtechnik die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Netze und Anlagen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Energiekabelnetzen - Durchführung von zustands- und ereignisorientierten Instandhaltungsmaßnahmen in - Energiekabelnetzen und -anlagen - Fehlerortung in Energiekabelnetzen mittels modernster Messtechnik - Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz - Kundenkontakt ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Themengebiet, oder eine Meisterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Erste Berufserfahrung in der Ausführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Betreuung von (optional große oder kleine) energietechnischen Anlagen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Hochwertige Ausstattung - Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot - Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas - Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder ## Weitere Informationen - INTERNE Vorlage - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2025. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sebastian Wojtynek, Telefon +49 (89) 2361-6770. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Loredana Kunisch, Telefon +49 89 2361-39448, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 8-10 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. - EXTERNE Vorlage - Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Wojtynek unter Tel.: +49 (89) 2361-6770. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger
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Pädagogische Fachkraft im Bereich Wohnen (m/w/d)Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft und konntest idealerweise schon Berufserfahrung sammeln. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach dem TV-öD bei 20 bis 35 Wochenstunden. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, frühzeitige DienstplanungFirmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber - und gestalten Zukunft. Du hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft und konntest idealerweise schon Berufserfahrung sammeln.
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Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache und begeistere Menschen die wichtigsten NGOs in ganz Deutschland zu unterstützen. Stellenbeschreibung Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz. Deine Aufgabe: Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Wir bieten dir: • Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision • Anreisebonus von 200 € • Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen • Flexible Arbeitsperioden • Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings • Arbeiten und Leben in einem Team • Coaching-Reisen in ganz Europa • Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Du bist: • Mindestens 18 Jahre alt • Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) • Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen • Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst • Motiviert und du hast Durchhaltevermögen • Reise- und abenteuerlustig Jetzt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • 3,30 € pro Monat #pbpremium #pbkundi #
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Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Weiterstadt VollzeitUm in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner: Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Joseph-Baum-Haus Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung).
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Erhaltungsmaßnahmen Straßenbau & Tiefbau (w/m/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Planung, Koordination und Umsetzung von Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Bundesautobahnen und anbaufreien Bundesstraßen - Prüfung von Planungsunterlagen, Kostenberechnungen, Kostenfortschreibungen und sonstige zur Projektabwicklung notwendigen Unterlagen - Durchführung von Ingenieurvergaben im Unterschwellenbereich (UVgO) - Beauftragung, Steuerung und Betreuung von Ingenieurbüros für die Objektplanungen von Verkehrsanlagen sowie deren Entwässerung gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-7) - Gestaltung und operative Abwicklung von Ingenieurverträgen - Auswahl geeigneter Ingenieurbüros und Auswertung der Angebote ## Das sollten Sie mitbringen: - Bachelor of Engineering (m/w/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßen- oder Tiefbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen - Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) ## Das wäre wünschenswert: - Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, AllPlan, CARD/1, Stratis) - Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften, welche den Stand der Technik darstellen ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Freude an der Arbeit im Team - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ## Entgeltgruppe: 11 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.05.2025 Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Lehrerin / Lehrer für die OTA-Ausbildung - GesundheitscampusArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitWir bauen den Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main weiter aus und erweitern insbesondere die ATA- und OTA-Schulen. Zwei starke Partner mit attraktiven Einsatzbereichen und praktischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten gleichzeitig eine persönliche Entwicklung in der Lehre und Unterrichtsgestaltung an.Als bereits fertig qualifizierte Pädagogin / qualifizierter Pädagoge für die OTA-Ausbildung freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums Ihre Aufgaben - Einsatz in der Praxis:Mitverantwortung für die Hygiene im OP Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz... Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), bringen reichhaltige Berufserfahrung mit und möchten sich in der Lehre entwickeln und auch weiterhin im Operativen Setting tätig sein. Sie sind bereit einen Studiengang in der Pädagogik zeitnah zu absolvieren oder Sie bringen bereits Unterrichtserfahrung mit und haben einen pädagogischen Studiengang absolviert. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums Einsatz in der Praxis: Mitverantwortung für die Hygiene im OP Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz Als bereits fertig qualifizierte Pädagogin / qualifizierter Pädagoge für die OTA-Ausbildung freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), bringen reichhaltige Berufserfahrung mit und möchten sich in der Lehre entwickeln und auch weiterhin im Operativen Setting tätig sein. Sie sind bereit einen Studiengang in der Pädagogik zeitnah zu absolvieren oder Sie bringen bereits Unterrichtserfahrung mit und haben einen pädagogischen Studiengang absolviert.
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## Auf einen Blick Möchten Sie die Verantwortung für die Netzführung der Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsnetze Münchens übernehmen? In einer der größten Verbundleitwarten Deutschlands bieten wir Ihnen ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld voller Verantwortung. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ## Das können Sie bei uns bewegen - Zuständigkeit für die Netzführung, einschließlich Schaltungen, Betrieb und Überwachung der Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsnetze - Koordination von Revisionen und erforderlichen Schaltvorgängen in den Netzen unter Berücksichtigung der Netz- und Versorgungssicherheit - Erarbeitung von Konzepten zur wirtschaftlichen Netzführung und für Notfall- oder Sonderversorgungen - Durchführung von Störungsbehebungen bis hin zum Netzwiederaufbau Unterstützung bei Analysen und Erstellung von Störungsberichten - Mitwirkung bei der Umsetzung und Verbesserung des Sicherheitskonzepts ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur*in (Bachelor, Diplom, Master) der Fachrichtung Elektrotechnik - Umfangreiches Wissen in Elektrotechnik und Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Regelwerke - Ausgeprägte Teamfähigkeit, besonders für den Einsatz im Schichtdienst - Zielorientierter Arbeitsstil und hohe Initiative - Sicherer Umgang mit PC und Erfahrung mit MS-Windows/-Office-Anwendungen - Einwandfreies Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Robert Schuder unter Tel.: +49 89 2361-3619. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058
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Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation für Onkologie und AbdominalchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer interdisziplinären Wahlleistungsstation für Onkologie und Abdominalchirurgie (5B, 26 Betten und 3 Apartments) betreuen wir onkologisch erkrankte Patienten und Patientinnen des Darmzentrums mit malignen Neoplasien aus dem hämatologischen Formenkreis und soliden Tumoren sowie Patienten nach autologer und allogener Knochenmarkstransplantation. Das Behandlungsspektrum umfasst die Betreuung von Patienten von Diagnosestellung, der Pflege bei abdominalchirurgischen Eingriffen, der Applikation von Zytostatika bis zur palliativen Symptomkontrolle. Die verbindliche Betreuung und Beratung unserer Patienten sowie eine gute kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sind unser oberstes Ziel.Betreuung von onkologischen und kardiologischen Patienten von der Diagnosestellung bis zur Begleitung in der palliativen Lebensphase Applikation von Zytostatika und Betreuung während der Therapie Betreuung von Patienten vor und nach operativen Eingriffen Mitwirkung an aktivem QualitätsmanagementAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung im Bereich der Onkologie Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Betreuung von onkologischen und kardiologischen Patienten von der Diagnosestellung bis zur Begleitung in der palliativen Lebensphase Applikation von Zytostatika und Betreuung während der Therapie Betreuung von Patienten vor und nach operativen Eingriffen Mitwirkung an aktivem Qualitätsmanagement Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung im Bereich der Onkologie Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und Weiterbildung
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Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Für unsere Abteilung Recht, Gremien und Liegenschaften in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d)Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse für spezialisierte Softwareanwendungen im Bereich Liegenschaften wie beispielsweise Jira, BIL, Google Earth Pro und Grundbuch BW Führerschein Klasse B sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrifteinen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Teilnahme am JobRad Corporate BenefitsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse für spezialisierte Softwareanwendungen im Bereich Liegenschaften wie beispielsweise Jira, BIL, Google Earth Pro und Grundbuch BW Führerschein Klasse B Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)in Teilzeit (50-75%)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Qualifikation im Qualitätsmanagement Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und TabellenkalkulationSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Qualifikation im Qualitätsmanagement Sichere EDV-Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
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Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Voll- und TeilzeitDie Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten.In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD‑Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100 %) Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online- Bewerbung über unser Karriereportal unter . Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Bitzer, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung (Telefon: 07146-2809-2500) oder Herrn Schatkowski (Personalabteilung, Telefon: 07154-202-8054) wenden. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsAusbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw.
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Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Führungskraft für Grundsatzangelegenheiten, Steuerung und Koordinierung in der Abteilung P (Ihre künftige Stelle befindet sich in der Abteilung P des ITZBund, die das SAP-HCM-basierte Personalverwaltungssystem PVSplus verantwortet. Planungsprozesse, Steuerungsaufgaben und die Unterstützung des Managementteams der Abteilung in ihren Leitungsaufgaben verantwortet. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von abteilungsinternen Grundsätzen, Standards, Instrumenten und Prozessen für die Planung, Steuerung und KoordinierungLeitung besonders komplexer, strategisch und politisch bedeutsamer Projekte, z. B. Anbindungen von Kundenbehörden inkl. Unterstützung der Referatsleitung bei der referatsinternen Zusammenarbeit, der Umsetzung von Referatszielen sowie Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und BudgetüberwachungFundierte Erfahrungen im klassischen und agilen ProjektmanagementSie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 13.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Bold (Tel. Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unterDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von abteilungsinternen Grundsätzen, Standards, Instrumenten und Prozessen für die Planung, Steuerung und Koordinierung Leitung besonders komplexer, strategisch und politisch bedeutsamer Projekte, z. B. Anbindungen von Kundenbehörden inkl. Unterstützung der Referatsleitung bei der referatsinternen Zusammenarbeit, der Umsetzung von Referatszielen sowie Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorfin Teilzeit. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung Altenheim Herz-Jesu-Kloster RamersdorfUnterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Leitende*r Betriebsmeister*in (w/m/d) für die SchlammbehandlungVollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetEGr. 8 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 TV-VMöglichkeit zum HomeofficeDurch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gestalten Sie aktiv die Schlammbehandlung der Zukunft und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams!eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 8 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Unterstützung bei der Wohnungssuche ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inFachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Frau Caesar, In dieser anspruchsvollen Position führen Sie ein engagiertes Team von 7 Mitarbeitenden und begleiten es bei komplexen Herausforderungen. Gestalten Sie aktiv die Schlammbehandlung der Zukunft und fördern Sie die Entwicklung Ihres Teams! Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik bei der Abwasserbehandlung und Schlammbehandlung (stark ausgeprägt) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung.
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sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Bühnenmeister:in (m/w/d)(befristet bis 30.2025, Vollzeit oder als selbstständige Beschäftigung tageweise) Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE. Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Überwachung und Durchführung des Arbeitsschutzes sowie der technischen Regelwerke und Vorschriften Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, KooperationsfähigkeitDas Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Bühnentechniker. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne unser stellv. Link zum Bewerberportal: Bühnenmeister:in (m/w/d), befristet bis 30.Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung sowie die Qualifikation einer Theatermeisterin oder eines Theatermeisters bzw. Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstler*innen, Kooperationsfähigkeit
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Für unsere Geschäftsstelle - Aufgabenbereich Haushalt - am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als Sachbearbeiter (m/w/d) Aufgabenbereich HaushaltEntgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 8-HH-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.Entgeltgruppe 8 TV‑L und Jahressonderzahlung Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Voraussetzung für die Verwendung auf dem zu besetzenden Arbeitsplatz ist die erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolvierte Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Gute EDV‑Kenntnisse (MS Office) Die Tätigkeit erfordert die Anwendung der fachspezifischen Haushalts-Software Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.Voraussetzung für die Verwendung auf dem zu besetzenden Arbeitsplatz ist die erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolvierte Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Die Tätigkeit erfordert die Anwendung der fachspezifischen Haushalts-Software Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
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Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in in der Netzführung (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München. In einer innerbetrieblichen Funktionsausbildung bereiten wir dich auf deine neue Aufgabe vor. Die Tätigkeit kannst du sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit in ganzen Tagen wahrnehmen. Deine Aufgaben:
  • Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die Sicherstellung und Steuerung der Energieversorgung der elektrischen Triebfahrzeuge und Bahnhöfe in Bayern
  • Mit Leidenschaft stellst du von unserer Zentralschaltstelle aus den reibungslosen Ablauf des Bahnbetriebs sicher
  • Du kümmerst dich im Störungsfall aktiv um die Behebung und stellst mit deinen Kolleg:innen eine schnelle Entstörung sicher
  • Die Fernüberwachung von Stromerzeugungsanlagen im Bahnenergienetz übernimmst du ebenfalls und stehst dabei in engem Austausch mit deinem Team
  • Du führst eigenverantwortlich Schalthandlungen (Beauftragung, Überwachung und Protokollierung) durch
  • Mit der Nachfolgeschicht arbeitest du Hand in Hand und übergibst die offenen Themen
  • Durch deine Tätigkeit leistest du einen zentralen Beitrag zur Versorgungssicherheit im Bahnenergienetz
Dein Profil:
  • Deine Ausbildung zum:zur Facharbeiter:in / Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen bzw. einen gleichwertigen Abschluss erworben, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der 15kV-Bahnstrom-Netzbetriebsführung sind wünschenswert, aber kein Muss (wir qualifizieren dich bei Bedarf)
  • Zu deinem Team hast du immer einen guten Draht und bleibst auch in Stresssituationen locker
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast Spaß daran, dich in fachübergreifende Problemstellungen hineinzudenken
  • Außerdem verfügst du über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst rundet dein Profil ab
Bei Umzugskosten und temporären Wohnraum unterstützen wir dich.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:✓ Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. ✓ Attraktive Konditionen: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. ✓ Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. ✓ Individuelle Weiterentwicklung: Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in VollzeitVollzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana Schommer Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich. Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point
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  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
  • als Sekretärin bzw. Sekretär einer Staatsrätin mit einer Zulage (aktuell 250 Euro/Monat)
  • sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin
  • einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Reisen der Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für Auswärtige Angelegenheiten, inklusive Koordinierung und inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen
  • Posteingang und -ausgang bearbeiten, Korrespondenz und Telefongespräche führen (auch in englischer Sprache)
  • Aktenführung einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Dienststellenleitung und gegebenenfalls des Vorzimmers der Staatsrätin in Hamburg

Erforderlich

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.
Vorteilhaft

  • einschlägige möglichst dreijährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern
  • anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • besonders wichtig: gute organisatorische Fähigkeiten, sicherer Ausdruck, sehr gutes Kooperationsverhalten, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Eigenständigkeit, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit
  • hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen
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Wir suchen ab sofort Karriere mit Aussicht: Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Reichenhallin Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands Eine 38,5 Std./Woche bei Vollzeit - so bleibt viel Freizeit, um die Umgebung zu erkunden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach eigenem Tarifvertrag Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeAbgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Kranken- und Gesundheitspflege Bereitschaft zum Schichtdienst Selbstverständlicher Umgang mit PC-ArbeitPflege unserer Kunden so, wie Du selbst gepflegt werden möchtest Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse mithilfe unserer Pflegesoftware Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellenInternet: Pflege unserer Kunden so, wie Du selbst gepflegt werden möchtest Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse mithilfe unserer Pflegesoftware Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Kranken- und Gesundheitspflege Bereitschaft zum Schichtdienst Selbstverständlicher Umgang mit PC-Arbeit
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Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

  • Patientenkontakt zu den vorgegebenen Öffnungszeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag 19 bis 21 Uhr, Mittwoch, Freitag 18 bis 21 Uhr, Samstag, Sonntag, Feiertag 10 bis 18 Uhr) nach Dienstplan
  • Unterstützung der diensthabenden Ärzte
  • Koordination des nicht-ärztlichen Personals, Verwaltung der Bereitschaftspraxis, Übernahme von Unternehmerpflichten, Durchführung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Umsetzung der Zielsetzungen in der Bereitschaftspraxis, Wissensmanagement, Führung und Organisation
  • Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im allgemeinärztlichen Bereich
  • breites Wissen im Bereich der Praxisverwaltung und -organisation
  • grundsätzliches Wissen in der IT-gestützten Praxisverwaltung und im Qualitätsmanagement sowie Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • detailliertes Wissen in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (EBM, GOÄ)
  • eingehende Kenntnisse über die Verordnungsfähigkeit von Sprechstundenbedarf sowie im Bereich der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • tiefes Wissen im Bereich Praxismanagement
  • Kommunikationsvermögen, Belastbarkeit, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Spaß an der Organisation und selbstständiges Arbeiten
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Unser Auftraggeber sind die Stadtwerke Bernau GmbH, die in Bernau, einer Stadt mit einer über 700-jährigen Stadtgeschichte und modernen Neubaugebieten, kurze Wege ins Grüne und eine schnelle Anbindung an Berlin bietet. Hier bei den Stadtwerken sorgen rund 150 Mitarbeiter:innen als Verteilnetzbetreiber, Grundversorger und Lieferant (Strom und Erdgas) für die Versorgung der Boomtown Bernau. Außerdem werden Fernwärme- und mehrere Nahwärmenetze betrieben. Das Portfolio umfasst zudem die E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte sowie die technische und kaufmännische Betriebsführung für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Um mit der Entwicklung der Märkte Schritt zu halten, suchen wir eine:n Brancheninsider:in, mit Fokus auf die Commodities Strom, Gas und CO2 in der Rolle als Experte EnergiewirtschaftGeboten wird eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, kommunalen und familienfreundlichen Stadtwerks wie z.B. die Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenfreie Getränke, kostenfreie Parkplätze, Fördermöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Vergütung nach TV-V.Prozesse überprüfen und wirtschaftlich aufstellen: Die Energiebeschaffung operativ und strategisch weiterentwickeln, Optimierung der KWK-Anlagen am Strommarkt, Schnittstelle und Impulse zum Vertrieb in punkto Pricing, Produktentwicklung, Produktbeschaffung, Mengenüberwachung Ordnung und Grundlagen schaffen: Die Datenbank absichern, Digitalisierung vorantreiben, ggfs. Sie wissen, was Sie tun, denn Sie kennen die Energiewirtschaft! Ihre Ausbildungsbasis könnte die eines Studiums (Bachelor, gerne auch Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Physik gekoppelt mit dem Wissen um die energiewirtschaftlichen Inhalte und Zusammenhänge sein. Prozesse überprüfen und wirtschaftlich aufstellen: Die Energiebeschaffung operativ und strategisch weiterentwickeln, Optimierung der KWK-Anlagen am Strommarkt, Schnittstelle und Impulse zum Vertrieb in punkto Pricing, Produktentwicklung, Produktbeschaffung, Mengenüberwachung Ordnung und Grundlagen schaffen: Die Datenbank absichern, Digitalisierung vorantreiben, ggfs. Sie wissen, was Sie tun, denn Sie kennen die Energiewirtschaft! Ihre Ausbildungsbasis könnte die eines Studiums (Bachelor, gerne auch Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Physik gekoppelt mit dem Wissen um die energiewirtschaftlichen Inhalte und Zusammenhänge sein.
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Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis 30.Sport-/Bewegungswissenschaftler*in oder Physiotherapeut*in (m/w/d)Mitarbeit im innovativen Projekt BRIDGE zur Flexible Arbeitszeitgestaltung Projektspezifische Fortbildung und Supervision zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossenes Masterstudium in Sportwissenschaft mit den Schwerpunkten Prävention, Therapie oder Sport-)Physiotherapie, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in (m/w/d)Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie oder in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Frau Dr. med. K. Geschke, Tel.: 06131 17- 7336. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossenes Masterstudium in Sportwissenschaft mit den Schwerpunkten Prävention, Therapie oder Sport-)Physiotherapie, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in (m/w/d) * Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie oder in der
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Wir suchen ab sofort eine*nPflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhausin Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Alten- und Pflegeheim Marienhaus Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Teilzeit Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung Beschäftigungsumfang: TeilzeitDer Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheÄrztlicher Leiter Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)