Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet.Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau
Was Sie erwartet:
Im Sachgebiet wird maßgeblich der Bau von Ingenieurbauwerken (Neubau und Sanierung von Brückenbauwerken, Lärmschutzwänden und Stützwänden) für Westhessen mitgestaltet. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden Ihrer Organisationseinheit - Bauingenieure und Bautechniker - und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere:
Leitung des Sachgebietes gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung; Aufgaben der Personal- und Budgetsteuerung
Durchführung und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung
Qualitätssicherung der Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB)
Aktive Teilnahme an Auftragsgesprächen, Projektbesprechungen sowie Mitwirken bei Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern
Erteilung fachlicher Weisungen
Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation (intern und extern) über die Sachgebietsgrenze hinaus
Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes
Durchführen von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen
Was Sie mitbringen:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen
Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus
Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln
Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit
Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation
Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Sie wollen mehr wissen?
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brückenbau bei Hessen Mobil!
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/103 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de
Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311 an Jana Heuss. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Hessen Mobil in Zahlen
Mitarbeitende insgesamt
2.500
Regionale Standorte
12
Unsere Straßenmeistereien
46
Bundesstraße
3.000 km
Landesstraße
7.200 km
Kreisstraße
5.000 km
Stützwände
2.982
Lärmschutzwände
211
Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431
Unsere Brücken
in Hessen
4.989
Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
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Stellvertretende gruppenleitung für die hochschulambulanz hämatologie / onkologie des zentrums der inneren medizin
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie des Zentrums der Inneren Medizin Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1952183...sind Sie mittendrin Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin , Medizinische Klinik 2, zu besetzen.Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie / Stammzellentherapie Ambulanz bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort.
Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrer Stationseinheit.
Hierzu gehören folgende Aufgaben: Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen.
Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig....
ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie.
Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse eine Führungsrolle einzunehmen.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig...
wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin)E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.
Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.
Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.
Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.
Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.
So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
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Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Senior Projektmanager*in Niederspannung (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Auf einen Blick
Elektrotechnik und Mobilität sind Ihre Leidenschaft? Bei uns können Sie beides verbinden: Helfen Sie uns die Mobilitätswende in München voranzutreiben. Ob in den Münchner U-Bahnstationen oder in unseren Betriebshöfen, es erwarten Sie spannende Projekte von der Planung von Energieversorgungsanlagen über die Konzeption von Beleuchtungstechnik bis hin zur Auslegung von Blitzschutzmaßnahmen.Bei diesen abwechslungsreichen Aufgaben steht Ihnen ein Team von engagierten Experten zur Seite. Sie arbeiten gemeinsam an einem der größten Nahverkehrsnetze Europas und helfen dabei München vor dem Verkehrskollaps zu bewahren.Das können Sie bei uns bewegen
- Leitung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich Niederspannung
- Koordination der Planung mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
- Koordination von externen Partnern auf der Baustelle, Unterstützung bei der Abrechnung der Projekte sowie Abnahme der Bauleistungen
- Planung der Schaltanlagen und Elektroverteilungen sowie Beleuchtungs-, Leitungs-, Erdungs- und Blitzschutzanlagen
- Erstellung von Ausschreibungen für Liefer- und Bauleistungen
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Maßnahmen in den Bereichen Niederspannung, Erdung und Blitzschutz von Vorteil
- Theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Anwendung moderner Projektmanagementmethoden als Projektleiter*in oder auch Projektteammitglied
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie UVV, DIN-VDE, VOB sowie deren Besonderheiten im Umfeld von Gleichstrombahnen
- Guter Umgang mit AutoCAD, MS-Office und California
- Analytisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick (Überzeugungskraft)
Unsere Arbeitswelt
- 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
- Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas, oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Florian Haller unter Tel.: +49(89)2191-2043. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Kontakt
Marcel Güldenpfennig | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5381Einrichtungsleitung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die operative Verantwortung für das Haus am Schloss.
- Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
- Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
- Sie vertreten das Haus am Schloss nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen sie über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit.
- Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
- Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
- Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.
Leitung (m/w/d) für zwei Wohnheime in Starnberg und Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) für unsere zwei Wohnheime in Starnberg und unsere Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 WochenstundenWeiterentwicklung - Wertschätzung - Wissen - Gestalten Sie eine inklusive Zukunft mit uns:Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einsetzen? Sie wollen Ihre Erfahrungen einbringen, um gemeinsam Ergebnisse lösungsorientiert zu erreichen? Sie wollen ein Team leiten und fördern? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Kompetenz und Offenheit unsere Organisation weiterentwickelt.
Über uns
Wir bieten in 17 Einrichtungen und Diensten im Landkreis Starnberg Beratung, Förderung und Betreuung für Menschen mit und ohne Behinderung, beschäftigen rund 350 Mitarbeitende und fördern soziale Teilhabe durch unterschiedliche Angebote. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gemeinsam eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, aktiv an diesem Leitbild mitzuwirken und dabei auf Wertschätzung, Teamgeist und Innovation setzen, sind Sie bei uns genau richtig.
Beschäftigungsmaß
39 Wochenstunden
Wir bieten
Eine faire Vergütung durch die Bezahlung nach dem TVöD, transparent gestaltet ohne Benachteiligungen
Eine unbefristete Arbeitsstelle für eine bessere Planbarkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu stärken
Supervision & Coaching, damit Sie auch persönlich wachsen können
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere finanzielle Zukunft
Mitarbeiterrabatte, damit Sie in Ihrem Alltag von vielen Angeboten profitieren können
Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Belegung der Plätze für Krippe, Kindergarten und Hort in unseren Kinderhäusern
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird
Ein Arbeitsumfeld, das Sie unterstützt:
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.
Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.
Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur : Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.
Führung nach klaren Prinzipien:
Unsere Leitlinien basieren auf:
Raum für Innovation & Weiterentwicklung
Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit
Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung
Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.
Warum wir diese Arbeit machen
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.
Unser gemeinsames Miteinander
Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.
Ihre Aufgaben
Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe mit Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner*innen
Führung unter der Berücksichtigung unserer Werte und Leitlinien
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z. B. Sozialraumorientierung
Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner*innen
Zusammenarbeit mit Eltern, dem Leitungskreis der Lebenshilfe, externen Partner*innen, Vereinen und Netzwerken
Sicherstellung der Nutzung und Pflege digitaler Dokumenten- und Kommunikationssysteme
Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen und in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.ä.)? Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und offen für konstruktives Feedback? Es fällt Ihnen leicht, Teams zu leiten, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen? Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten ist für Sie selbstverständlich? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe mit? Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen?
Sie haben Lust an einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie Überzeugt?
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsformular und klicken Sie auf Online-Bewerbung!
Sie sind sich noch nicht ganz sicher oder haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760.
Online-Bewerbung
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Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAdministrator (w/m/d) für Systemanlagenunbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.Ihre Aufgaben:- Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung
- Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices
- Instandhaltung im Field Service
- Mitbetreuung weiterer Systeme wie GLT, USV, BMA, Zuko
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Berufsausbildung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger
- flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel. oder unter zur Verfügung.StandortLüneburg
Assistenzarzt / Assistenzärztin Frauenheilkunde Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.- Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.- Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
- In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
- Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.
Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
- Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
- Operative Tätigkeit mit fachärztlicher Unterstützung
- Facharztausbildung in Rotation innerhalb der Abteilung (dabei wird das komplette Spektrum des Fachbereichs abgedeckt – inklusive gynäkologischer Onkologie sowie Senologie)
- Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie
- Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
- Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
- Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Personalleitung (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Wir sind einer von fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin und Träger von 66 Kitas in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau. Die Kindertagesstätten Nordwest beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und bieten einen Bildungs- und Lernort für ca. 7.000 Kinder. Aktuell suchen wir Sie für unsere Geschäftsstelle: PERSONALLEITUNG (M/W/D) Kennziffer: LtgPers_022025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe 13 WAS WIR IHNEN BIETEN: * Unbefristeter Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst * Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & Hauptstadtzulage oder Firmenticket * Work-Life-Balance: Flexibel arbeiten von 6-20 Uhr, bis zu 50% alternierende Telearbeit (Homeoffice) möglich * 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. & 31.12. * Finanzielle Vorteile: Altersvorsorge und vermögenswirksamAltenpfleger (m/w/d) Weinheim
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
- Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre:Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Koordinierung von Patienten im Bereich der Stammzelltransplantation
Datenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation in englischer Sprache
Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch Hausärzte, niedergelassene Onkologen und zuweisende Krankenhausärzte
Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d)
Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert
Hohe fachliche Expertise in der Betreuung hämatologischer Patienten
Fundiertes Wissen über die medizinischen Hintergründe von transplantierenden bzw. der transplantierten Patienten
Hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English)
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. Eva Wagner-Drouet, Tel.: 06131 17-2712.
Referenzcode: 50225132
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Diabetesberater*in (m/w/d) Standorte Weißenfels und Leipzig
Jobbeschreibung
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für unsere beiden Standorte Weißenfels und Leipzig - in Vollzeit oder Teilzeit, ganz nach Ihrem Wunsch Ihre Aufgaben:- Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Diabetessprechstunde - wechselnd zwischend den Standorten Weißenfels und Leipzig
- Sie betreuen eng und vertrauensvoll alle Typ 1 und Typ 2 Diabetiker*innen
- Ihnen obliegt die Schulung der Patienten
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von erbrachten Leistungen in unserer Praxissoftware
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in DDG oder Ernährungsberater*in
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der Patient:innenversorgung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B zwingend notwendig
- Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
- Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
- Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie entscheiden selbst, ob Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten
- Geburtstagsgutscheine
- Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
Facharzt für Anästhesiologie & Operative Intensivmedizin (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.
Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.
Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.
Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Facharztanerkennung Anästhesiologie
- Idealerweise Zusatzbezeichnung “Anästhesiologische Intensivmedizin”
- Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
- Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
- Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
- Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- Urologie
- Augenheilkunde
- Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Übernahme von Notarztdiensten
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Mitarbeiter (m/w/d) für die medizinische Patientenakte in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachärztin Neurologie für die stationäre Versorgung in der Neurorehabilitation Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Mitarbeiter AEMP (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie wachsen und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter AEMP (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
In der AEMP-Abteilung werden alle für den Behandlungsprozess in unserem Klinikum notwendige Instrumente und Geräte gereinigt und hygienisch aufbereitet, um die reibungslose Versorgung der Operationssäle und Behandlungsräume zu gewährleisten. Für unsere AEMP-Abteilung suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, Schritt für Schritt zur Leitungsebene aufzusteigen - inklusive der Möglichkeit, die Fachkunde I bis III zu absolvieren.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Aufbereitung von medizinischen Instrumenten und Geräten nach festgelegten Standards
Bedienung und Pflege moderner Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsgeräte
Dokumentation der Arbeitsabläufe und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse
Perspektivisch: Übernahme von Führungsaufgaben nach erfolgreicher Weiterbildung
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Berufsausbildung - Fachrichtung egal, Hauptsache Sie möchten sich entwickeln
Interesse an Hygiene, Technik und medizinischen Abläufen
Lernbereitschaft und Eigeninitiative - Sie möchten Verantwortung übernehmen
Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
Bereitschaft, sich durch Fachkundelehrgänge weiterzubilden
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Eine fundierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Übernahme der Weiterbildungskosten (Fachkunde I-III)
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsfunktion
Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc.
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere OP-Managerin Frau Grathwohl für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4289
Datenschutzbestimmungen
Jetzt bewerben
Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhausder Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.Unser radiologisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d).
Darauf können Sie zählen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung in Anlehnung des TVöD inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung
Vorrangig werden diese Leistungen für den stationären Bereich erbracht, jedoch sind auch in begrenztem Umfang ambulante Untersuchungen möglich. Durch die modernsten zur Verfügung stehenden Untersuchungsgeräten und das leistungsfähige RIS-PACS-System wird zum einem eine hohe diagnostische Sicherheit, zum anderen eine zeitnahe Bereitstellung der Untersuchungsergebnisse gewährleistet.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d) oder der Bereitschaft diesen kurzfristig zu erwerben
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Unterstützung unseres Teams bei der Durchführung von radiologischen Untersuchungen mit digitaler Technik
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Assistenz bei speziellen Untersuchungsverfahren
Bewerben Sie sich jetzt!
Für einen ersten Kontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitende MTRA, Frau Bernard unter Tel.-Nr. 03493/31-2924 oder per E-Mail gern zur Verfügung.
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal gzbiwo .de
oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Patienten-Therapeutin für Psychologie / Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
- Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
- Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
- Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
- Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden
- Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
IT-Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Anforderungsmanager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns:Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt.Ordne das Chaos - wir brauchen deinen Superhelden-Charme! Für unsere Anforderungsprozesse.Sherlock Holmes der Anforderungen - Spürnasen sind für unsere Anforderungsanalysen hier gefragt.Architekt unserer Erfolgsgeschichte - mit deinem Blick für das große Ganze.Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen.Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft.Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich.Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte.QualifikationenDas bringst Du mit:IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbarErfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft.Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenProzesskoordinator Sicherheit im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Mitarbeiter/in in der Verbund-Fachberatung für Sprach-Kitas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 30.05.2025Mitarbeiter/in in der Verbund-Fachberatung für Sprach-Kitas (m/w/d)Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Mitarbeiter/in in der Verbund-Fachberatung für Sprach- Kitas (m/w/d) Teilzeit (50 %, 19,5 Std./Woche), befristet bis 31.07.2027 (mit Aussicht auf Verlängerung)
zur Beratung und Begleitung bis zu 16 Sprach-Kitas. Die Aufgabe umfasst die Förderung der sprachlichen Bildung in Kindergärten, insbesondere die Unterstützung der Sprachmultiplikatoren und die Umsetzung von Bildungs- und Förderkonzepten.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Fachliche Begleitung von Sprach- Kitas und deren Sprachmultiplikatoren
Weiterentwicklung der sprachlichen Bildung im inklusiven Kontext
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sprachfördermaßnahmen
Beratung und Unterstützung des örtlichen Trägers bei der Entwicklung eines Sprachförderkonzepts
Wir wünschen uns
Hochschulabschluss in Frühpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in Sprachförderung und inklusiver Pädagogik
Erfahrung in Beratung und Teamarbeit
Darauf können Sie sich freuen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
Weitere Angaben
Bewerbung bis zum 30. Mai 2025 an:
Landes-Caritasverband für Oldenburg
Dr. Gerhard Tepe
Caritasdirektor
Neuer Markt 30
49377 Vechta
bewerbung@lcv-oldenburg.de
Für inhaltliche Rückfragen: Sandra Kosmala, kosmala@lcv-oldenburg.de , Tel. : 04441/8707-624.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der PatientenUnterstützung bei der AlltagsbewältigungUmsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Examinierte Fachkraft Pflege Notfallpflege Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden ein Teil unseres Teams, welches sich täglich der Aufgabe stellt jegliche Art der Notfälle zu behandeln. Dies betrifft jährlich über 20.000 Patienten und Patientinnen mit zum Teil schweren bis schwersten Verletzungen und Erkrankungen.Um Menschen in teils lebensbedrohlichen Situationen die notwendige Hilfe zukommen zu lassen, arbeitet dein speziell geschultes Team fachübergreifend gemeinsam mit dem Ärztlichen Dienst, 24 Stunden am Tag für das Wohl der Patienten und Patientinnen.Du suchst genau diese Herausforderung und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen sowie wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns im Team genau richtig!
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallambulanz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Pflegefachkraft
- wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Verantwortlichkeiten
- Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) und Erstversorgung
- Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
- Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
- Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
- Dokumentation aller Maßnahmen
- In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
- Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
- Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Therapeut*in Physiotherapie Neurologie / Orthopädie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Details
Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Medicos Osnabrück GmbH
Ansprechpartner: Ulrike FürmeyerTelefon: 0541/ 4065 - 114
Internet: www.medicos-osnabrueck.de
Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.
Unterstützen Sie je nach Wunsch und Erfahrung unser Team in der Neurologie oder in der Orthopädie als Physiotherapeut*in (m|w|d).
Unterstützen Sie je nach Wunsch und Erfahrung unser Team in der Neurologie oder in der Orthopädie als Physiotherapeut*in (m|w|d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
- Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
- Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
- Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d)
- Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
- Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
- Immunnachweis Masern
Wir bieten
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Kein Wochenenddienst
- Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Aktionen für Mitarbeiter*innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Business Bike (Fahrradleasing)
- Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.Fachärztin Neurologie für neurologische Reha-Phase B in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkräfte (m/w/d) Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einteilung, Organisation und Koordination der Schicht- und Versorgungsabläufe der uns anvertrauten Heimbewohner gemäß unserer Tagesstruktur
- Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Durchführung der aktuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten
- Organisation und Durchführen von Pflegeberatungsgesprächen
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich
- Mitgestaltung und Mitarbeit bei Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Durchführung und Sicherstellung der Dokumentation(Weitere Infos zum attraktiven Stellenprofil erhalten Sie sehr gerne bei Hausleitung Herrn Thomas Brucker persönlich!)
KRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie im Goitzsche Klinikum eine spannende Aufgabe alsGesundheits- und Krankenpfleger
in unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
fach- und sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
patientenbezogene Administration und Dokumentation von pflegerelevanten Daten
abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
Teilzeit oder Vollzeit ist möglich
dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an . Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden.
Abiturient für die Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten / ATA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst einen interessanten Ausbildungsplatz und im Anschluss einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Werde Anästhesietechnische Assistenz in unserem Krankenhausverbund.Als anästhesietechnische Assistenz liegt deine Haupttätigkeit im operativen Bereich. Deine wichtigsten Arbeitsmittel sind die Narkose- und Überwachungsgeräte. Du bist für die Vorbereitung und die Assistenz bei Narkosen zuständig und begleitest Patienten während der Operation. Gemeinsam mit den Ärztinnen und Ärzten überwachst und unterstützt du Menschen bei Untersuchungen, in der Endoskopie oder im Kreißsaal. Im Aufwachraum vermittelst du deinen Patientinnen und Patienten Sicherheit und bist auch bei der Notfallversorgung im Schockraum eingebunden.- Kontrolle der Narkose- und Schmerzmittel, Vorbereitung der Beatmungs- und Infusionsgeräte
- Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach der Operation
- Dokumentation der operativen Eingriffe
- Pflege und Sterilisation von OP-Instrumenten, Entsorgung von Abdecktüchern und Einwegmaterialien
- Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und einer anschließenden Fachweiterbildung in der „Intensivpflege und Anästhesie“ qualifizierst du dich ebenfalls für eine Karriere in der Anästhesie.
Sachbearbeitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns ist Leben Landkreis Ebersberg, u ® 9°, Der Landkreis Ebersberg hat folgende Stellen zu besetzen: Teamassistenz (m/w/d) Sachbearbeitung (m/w/d) Einbürgerung Fahrer/-in (m/w/d) des Landrats Diese sowie weitere ausführliche Stellenangebote finden Sie unter: www.Ira-ebe.de (Stellenangebote/Bewerberportal) Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Anm Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert EEE nach dem audit berufundfamilie Landratsamt Ebersberg www.ira-ebe.dePsychologe (m/w/d) für Diagnostik und Dokumentation in der Rehaklinik
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Steuerfachangestellter / Buchhalter (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Steuern
Jobbeschreibung
- steuerliche Bearbeitung der wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe, sonstiger steuerrelevanter Sachverhalte sowie Vorbereitung der Jahressteuererklärungen der Gesellschaften
- debitorische und kreditorische Rechnungsbearbeitung für die Konzerngesellschaften
- Bearbeitung Zahlungsverkehr Bankkonten und Barkassen
- Offene-Posten-Verwaltung Debitoren und Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens der Gesellschaften
- Arbeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
Spüler m/w/d -Teilzeit – Catering
Jobbeschreibung
Zuarbeiten in der KücheReinigungsarbeiten und SpülkücheEssensausgabe
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Fachkraft Notfallpflege / Zentrale Notaufnahme Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden ein Teil unseres Teams, welches sich täglich der Aufgabe stellt jegliche Art der Notfälle zu behandeln. Dies betrifft jährlich über 20.000 Patienten und Patientinnen mit zum Teil schweren bis schwersten Verletzungen und Erkrankungen.Um Menschen in teils lebensbedrohlichen Situationen die notwendige Hilfe zukommen zu lassen, arbeitet dein speziell geschultes Team fachübergreifend gemeinsam mit dem Ärztlichen Dienst, 24 Stunden am Tag für das Wohl der Patienten und Patientinnen.Du suchst genau diese Herausforderung und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen sowie wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns im Team genau richtig!
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten und Patientinnen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallambulanz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Pflegefachkraft
- wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Verantwortlichkeiten
- Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System) und Erstversorgung
- Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
- Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
- Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
- Dokumentation aller Maßnahmen
- In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
- Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
- Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Eingliederungshilfe – J14639425
Jobbeschreibung
Job:14639425 - Gehalt: 3.500 € - 5.000 € Bruttomonatsgehalt Arbeitszeitmodell: Vollzeit/Teilzeit, 3-Schicht-SystemWeniger Stress, mehr Zeit für Menschen – Ihre Chance als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Waghäusel!
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), bei der Sie Menschen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen können? In den Sozialpädagogischen Wohngemeinschaften eines gemeinnützigen Trägers der Eingliederungshilfe in Waghäusel sind Sie genau richtig!Hier betreuen und fördern Sie Erwachsene mit komplexen Behinderungen in einem multidisziplinären Team. Durch den Wegfall vieler klassischer Pflegetätigkeiten erleben Sie eine geringere körperliche Belastung. Durch das Prinzip der Bezugspflege ist eine individuelle und persönliche Betreuung der Bewohner*innen möglich. Sie können eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen und den Bewohner*innen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Ihre Vorteile
- Vergütung: nach TVöD inkl. Zuschläge (Schichtzulage, Einspringen, usw.)
- Zusätzliche Absicherung & Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage möglich, unmittelbarer Freizeitausgleich
- Flexibilität: Wunschdienstplan
- Einarbeitung: strukturiertes Onboarding mit Mentorenprogramm
Ihre Aufgaben
- Individuelle Begleitung im Alltag & Freizeitgestaltung: Sie unterstützen die Bewohner dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten – sei es bei alltäglichen Aufgaben oder in der Freizeit, z. B. beim gemeinsamen Singen, Basteln oder bei Konzertbesuchen.
- Förderangebote: Mit pflegerischen, pädagogischen und kreativen Angeboten stärken Sie die individuellen Fähigkeiten der Bewohner und fördern ihre Selbstständigkeit – mit Herz und Fachwissen.
- Selbstständige Organisation und Dokumentation: Sie planen und setzen Betreuungsmaßnahmen selbstständig um und dokumentieren die Fortschritte der Bewohner, um eine bestmögliche Förderung sicherzustellen.
- Vertrauensvolle Bezugsperson & Beratung für Angehörige: Als verlässliche Bezugsperson begleiten Sie die Bewohner im Alltag und stehen ihren Angehörigen einfühlsam und beratend zur Seite.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit (komplexen) Behinderungen von Vorteil
Ihre Ansprechpartner
Falls Sie Fragen zur Stelle haben oder diese nicht zu Ihnen passt, Sie aber dennoch eine neue Herausforderung suchen, kontaktieren Sie gerne unser Team für die Direktvermittlung im Gesundheitswesen Paul Buschhausen (Mobil: +49 172 4494879) oder Denise Eisenblätter (Mobil: +49 170 4574185).Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob im Reha-Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Referent:in Verkehrspolitik und Flugbetrieb, Stv. Aerodrome Inspector (m/w/d)
Jobbeschreibung
- eine Teilzeitstelle 50%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
- ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet sowie engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ein starker Teamgeist verbindet
- in der Regel flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- ein Arbeitsort im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)
- unterstützen den Aerodrome-Inspector bei Audits und Inspektionen und wirken bei der Planung und Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen am Flughafen Hamburg sowie bei betrieblichen und technischen Bewertungen mit,
- übernehmen ministerielle Aufgaben, insb. Stellungnahmen zu Drucksachen und Gesetzgebungsverfahren der Hamburgischen Bürgerschaft, des BMDV, der EU und der EASA (European Union Aviation Safety Agency),
- bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme (Drohnen), dabei arbeiten Sie bei länderübergreifender drohnenbezogener Projektarbeit sowie bei der Entwicklung und Implementierung künftiger Technologien mit,
- genehmigen und überwachen Luftfahrtveranstaltungen.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer wirtschafts-, rechts-, politik- oder verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
- Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG (wird von der Dienststelle eingeholt und muss zwingend bei Dienstaufnahme vorliegen)
- verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache (ICAO Level 5, GER C1 oder vergleichbar)
- sehr gute Kenntnisse der Hamburger Verwaltung und des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse der einschlägigen nationalen, europäischen und internationalen Luftfahrt-Regelwerke (deutsches und europäisches Luftverkehrsrecht, ICAO-Vorschriften) oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah selbständig anzueignen
- erste Grundkenntnisse flugbetrieblicher Abläufe und der Luftfahrtverwaltung
Pflegefachkräfte / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinFür unsere verschiedenen Fachbereiche an den Standorten in Reifenstein und Heilbad Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unseren Flexpool in VZ/TZ. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Flexpool Zulage
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbareQualifikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Alsdiakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßigin den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizintätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv,kommunikativ, transparent und wertschätzend –das ist die klaarnoord gGmbH.“klaarnoord ist einegemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen StiftungAlsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn beiHamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holsteinpersonenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen fürKlient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowieSuchterkrankungen. Für unser Wohnhaus mit schönerLage suchen wir in Quickborn eine*n Erzieher*in,Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Arbeitsumfeld Ihr Arbeitsplatz ist so bunt wie das Leben. DieMenschen, mit denen wir arbeiten, benötigenUnterstützung in ihrem ganz normalenLebensalltag. In unserem Wohnangebot in Quickborn leben wirGemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 25Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause.Wir bieten Wohnmöglichkeiten in 4 nebeneinander liegendenReihenhäusern, 2 WG’s und zwei Einzelwohnungen.Die Reihenhäuser mit großem Garten befinden sichnur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarerNähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmittevon Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielenkleinen Läden ist fußläufig gut zuerreichen. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit vielZeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf IhreIdeen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Wir bieten Eine guteEinarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen,multiprofessionellen Team Flexibilität in der Arbeitszeitund Mitsprache bei der Dienstzeitplanung 30 Tage Urlaub (bei einer5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- undWeihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge Vielseitigeund individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ineinem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mixambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungenzusammensetzt Regelmäßige Mitarbeiter*innen- undSupervisionsgespräche Eine zusätzlichebetriebliche Altersversorgung (EZVK) Mitarbeiterevents und -festeBetriebliches Gesundheitsmanagement Eine kostenlose und anonymeSozialberatung für persönliche Situationen(beruflich/privat) Ein kostengünstiges bezuschusstes HVVDeutschlandticket Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRadFirmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Aufgaben im ÜberblickIndividuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung inihren unterschiedlichen AssistenzbedarfenUnterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge,hauswirtschaftliche Tätigkeiten oderFreizeitaktivitäten Situationsbezogene Assistenz imBereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung undGesundheitserhaltung Mitarbeit bei der Weiterentwicklungvon Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und RegionVergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei ArztbesuchenKommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen,Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Hilfen zurTeilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Erstellung vonAssistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Wirsuchen Ein*e neue Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in,Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder eine vergleichbarepädagogische Fachqualifikation Wertschätzung undEinfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Einenprofessionellen Umgang mit Nähe und Distanz Toleranz,Flexibilität, Vielfalt und Humor Freude anBeziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im SozialraumEine Offenheit für Schichtdienste Das Leitbild unsererStiftung spiegelt unser christliches Selbstverständniswider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung:Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: AbSofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 WochenstundenSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicherQualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortetIhnen gern:Petra Anna Hesse TeamleiterinMobil: 0160 8869876Wirfreuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.Online bewerben klaarnoord gemeinnützige GmbHKennziffer:25-kn-00255 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.deSachbearbeiter (m/w/d) Infrastruktur
Jobbeschreibung
- einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld
- eine unbefristete Stelle mit übertariflicher Vergütung (u.a. Anwesenheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie, Dienstrad, Zuschuss Jobticket und Kantine)
- flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Rahmenarbeitszeit von 07:00 - 18:30 Uhr)
- einen modernen Arbeitsplatz
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Haltestelleninfrastruktur
- Unterstützung/Zuarbeit bei haltestellenbezogenen Projekten
- Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Technische Dokumentation der Haltestellen und dazugehörige Verwaltungsaufgaben
- Lager- und Bestandsmanagement, Materialbestellungen im Zusammenhang mit der Haltestellenausstattung, Kostenkontrolle und Abrechnung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauwesen und/oder Haltestelleninfrastruktur
- Berufserfahrung in der Bauprojektbearbeitung oder Sachbearbeitung
- Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bauwesen
- Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher EDV-Software
- Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, wünschenswert C/CE
Medizinische Fachangestellte als Assistentin Chefarztsekretariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.Ein Arbeitstag bei uns- Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
- Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
- Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
- Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
- Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
- medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
- kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
- Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Eigeninitiative
Fachkraft für Schloss- und Türtechnik (m/w/d) Immobilienmanagement/Schließsysteme
Jobbeschreibung
Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.- Ein-, Umbau und Reparatur von mechanischen und elektronischen Türschließanlagen, Schrankschließungen, Patiententresoren und deren Zubehör
- Montage/Reparatur an Beschlagsystemen, Schloss/Schlosskästen und Fluchtwegsicherungen
- Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung von neuen Schließanlagen für Neu- und Umbauten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser:in, Bauschlosser:in oder vergleichbarem Berufsbild
- Mehrjährige Berufserfahrungen (2 bis 5 Jahre) in der Instandsetzung und Montage von Metallkonstruktionen sowie Glas-Metalltüren und deren Beschläge
- Erfahrung im Umgang mit üblichen Schweißverfahren MIG, MAG und Elektrode
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit,
- PKW-Führerschein ist Voraussetzung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-032-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-032-22
Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau
Jobbeschreibung
Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit Stellen-Nr. 65-12:3270 Datum: 24.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit. Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: 30.06.2028 Arbeitszeit:20 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr) Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen. Zudem erwarten wir: Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse Ausgesprochene Teamfähigkeit Organisations- und Kommunikationsvermögen Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-12:3270 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Datenschutzkoordinator*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für MenschenINDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Haben Sie Lust, als Teil des Qualitätsmanagement-Teams die Zukunft unserer gemeinnützigen Kliniken mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns als:
Datenschutzkoordinator *in (w/m/d)
Arbeitsumfeld
Als Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf erfüllen wir deren datenschutzrechtlichen Vorgaben. In der Rolle als Datenschutzkoordinator*in agieren Sie als Bindeglied zwischen den Heinrich Sengelmann Kliniken und der Stiftung in datenschutzrelevanten Themen. Unterstützung erhalten Sie dabei von unseren externen Datenschutzberater*innen.Aufgaben im Überblick
- Steuerung, Pflege und Optimierung unserer internen Datenschutzorganisation in Zusammenarbeit mit unserer Datenschutzbeauftragten
- Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben sowie der stiftungsweiten Datenschutz-Richtlinien in interne Prozesse und Standards
- Ermittlung potentieller Datenschutzrisiken und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
- Unterstützung unserer Fachbereiche bei Einhaltung der entwickelten Prozesse und Standards, z. B. bei der Dokumentation und Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten, beim Erarbeiten von technisch-organisatorischen Maßnahmen, dem Abschluss von Auftragsverarbeitungsverträgen sowie bei der Erfüllung der Transparenz-, Auskunfts-, Melde-, Rechenschafts-/Nachweispflichten und der Umsetzung von Betroffenenrechten
- Planung und Unterstützung von externen Datenschutzaudits sowie die eigenständige Durchführung interner Audits
- Erstellen von Berichten und Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc. zur Sicherstellung der Transparenz und Wirksamkeit von Maßnahmen
- Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung des Datenschutzbewusstseins sowie Beratung unserer Mitarbeiter*innen
- Abstimmung zu und Meldung von Datenschutzvorfällen und Planung/Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
Wir suchen
- Sie haben Erfahrung im Datenschutz, idealerweise als Datenschutzkoordinator*in oder in einer ähnlichen Funktion.
- Sie haben bestenfalls eine erfolgreich absolvierte Schulung im Bereich Datenschutz.
- Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und lösungsorientiert.
- Sie können ausgesprochen gut kommunizieren und schaffen es, unsere Kolleg*innen in datenschutzrechtlichen Fragen adäquat zu beraten, zu schulen und für den Datenschutz zu sensibilisieren.
- Sie haben Freude daran, mit anderen Bereichen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die den Datenschutz im Haus sicherstellen.
- Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten.
- Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern
- ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
- FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Vergütung:
Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (20h), Vollzeit möglich durch Übernahme weiterer Aufgaben im Qualitätsmanagement
Sonstiges:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Sandy Zirk
Qualitätsmanagement
Telefon: 04535 505 179
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH
Kennziffer: 25-hsk-00196
www.heinrich-sengelmann-kliniken.de
www.alsterdorf.de
Arzt für Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Küchenfachkraft (m/w/d)
die ursulinen . Gesellschaft für soziale Teilhabe Neustadt (Dosse) gGmbH
Neustadt an der Dosse
12.05.2025
Jobbeschreibung
Die Ursulinen Gesellschaft für soziale Teilhabe Neustadt (Dosse) gGmbH engagiert sich für die Förderung von sozialen Projekten und bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an. Das Unternehmen hat sich auf die Unterstützung von benachteiligten Gruppen spezialisiert und arbeitet eng mit lokalen Partnern zusammen. In Neustadt (Dosse) setzt sich die Gesellschaft mit Herz und Kompetenz für soziale Teilhabe und Integration ein.- In Deiner Rolle sorgst Du für die Zubereitung köstlicher Speisen und bringst so kulinarische Genüsse auf den Teller
- Du behältst den Überblick bei der Warenkontrolle und stellst sicher, dass stets die richtigen Zutaten verfügbar sind
- Bei Dir bleibt die Küche stets sauber und ordentlich, denn Du weißt, dass Hygiene und Ordnung Hand in Hand gehen
- Deine Arbeitsweise entspricht den aktuellen Hygiene-Vorschriften, was Dir eine sichere und saubere Arbeitsumgebung garantiert
- Mit einem wachsamen Auge achtest Du auf die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten
- Du bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und gehst auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein
- Deine selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Aufgaben effizient und eigenverantwortlich zu erledigen
- Teamarbeit liegt Dir am Herzen und Du trägst aktiv zu einem harmonischen Arbeitsumfeld bei
- Du verfügst über erweiterte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene und setzt diese sicher in der Praxis um
Mitarbeiter*in Servicepoint (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Kolleg*in für unseren Servicepoint in unserer Erfurter Polyklinik in Vollzeit oder Teilzeit (bis 30h/Woche) Ihre Aufgaben:- Terminvergabe / Terminkoordination der Hausbesuche mit den Patienten (persönlich und telefonisch)
- Einlesen von Chipkarten, deren Weiterverarbeitung
- Prüfen der Patientendaten auf Aktualität, Pflege Krankenblatt
- Annehmen und Weiterleitung von Hausbesuchsanfragen
- Informations- und Kommunikationsaustausch mit anderen Leistungserbringern im Gesundheitswesen, insbesondere Pflegeheime und ambulante Pflegedienste
- Kommunizieren mit Angehörigen und Pflegediensten
- Erstellen von Rezepten und Verordnungen
- Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office Anwendungen) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der Patient:innenversorgung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist
- Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichen Bedarf
- Green Mobility: Sie erhalten die Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
- Bei uns finden Sie:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit, sowohl im Praxisteam als auch in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Regionalmanagern
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, in Teilzeit nach verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten
- Bei uns gibt es KEINE Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienste
(Senior) Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
- Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
- Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
- Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
- Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
- Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Auszubildenden für den Ausbildungsberuf des Fachinformatikers (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Amt Marne-Nordsee ist ein Amt im Kreis Dithmarschen in Schleswig-Holstein mit Verwaltungssitz in Marne.Das Amt Marne-Nordsee betreut 13 Gemeinden mit ungefähr 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, Der Verwaltungssitz ist in der Stadt Marne, Alter Kirchhof 4-5.
Ausschreibung Ausbildungsplatz 2025
Wir suchen zum 01.08.2025 einen
Auszubildenden für den Ausbildungsberuf des Fachinformatikers (m/w/d)
(Fachrichtung Systemintegration).
Als Fachinformatiker – Fachrichtung Systemintegration
werden Sie in der voraussichtlich 3-jährigen praktischen Ausbildung im Fachdienst Informations- und Kommunikationstechnik der Amtsverwaltung Marne-Nordsee eine Vielzahl an IT-Techniken, sowie Methoden kennenlernen, um IT-Systeme zu planen, installieren und zu konfigurieren. Der Grundstein des täglichen Handelns sind die vernetzten informations- und kommunikationstechnischen Systeme, welche in Projekten eingeführt und gewartet werden müssen. Es steht ebenso die Beratung zu verschiedenen Lösungen der IT-Systeme im Vordergrund.
Die praktische Ausbildung wird durch wöchentliche Berufsschultage in Meldorf ergänzt.
Wir erwarten von Ihnen:
- einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Englisch und Informatik.
- Grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den darauf installierten Anwendungen.
- Technisches Geschick und Spaß an der Arbeit, sowie der Lösung von kniffligen Aufgabenstellungen.
- Logisches Denkvermögen, sowie zielorientierte und systematische Denk- und Arbeitsweise
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- Gute Umgangsformen und ein freundliches, offenes Auftreten.
- eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in unserer Amtsverwaltung
- eine tarifliche Ausbildungsvergütung und eine Jahressonderzahlung
- Lernmittelzuschuss
- eine Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung
- flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- gute Übernahmechancen
- eine betriebliche Altersvorsorge
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt Frau Zöllmer unter der Telefonnummer 04851-9596-71.
Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungs-unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse etc.) bis zum 18.05.2025 an das
Amt Marne-Nordsee, Der Amtsvorsteher, Stabstelle Personalverwaltung-Bewerbung-,
Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de.
Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.
Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
https://www-.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz
Marne, 02.05.2025
Amt Marne-Nordsee
Der Amtsvorsteher
-Verwaltungsleitung-
Pflegeexperte für neurologische Fachpflege in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
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