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Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Bad Abbach 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gehalt Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Verantwortung Versorgung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Abbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Business Process Expert Netzbetreiber / Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 05.05.2025
Automatisierung Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Büro Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diversität Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung

Jobbeschreibung

Business Process Expert Netzbetreiber/ Energiewirtschaft (m/w/d) Tätigkeitsbereich Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und Messservice Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Mitwirkung in der Gestaltung einer effektiven und effizienten System- und Prozesslandschaft in Abstimmung mit dem Scrum Team sowie den betroffenen Führungskräften aus IT und Fachbereich Aufnahme und Bewertung von fachlichen Anforderungen sowie deren übergreifende Priorisierung im Rahmen der Product Backlogs für ein spezifisches Prozesscluster ( Netzbetreiberabrechung (Netznutzung, MeMi, Sonstige Leistung, Sonderrechnung, EEG Billing), Messdatenmanagement, Stammdatenverwaltung, Wechselprozesse, Bestellprozesse, Schnittstellen) Proaktive Optimierung und Erweiterung der Systeme und Prozesse innerhalb des zu verantwortenden Prozessclusters Aktive Mitarbeit in Projekten, den agilen Teams und der weiteren Ausgestaltung der Zusammenarbeit Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und / oder Prozesserfahrung bei oder im Umfeld von Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Energiedienstleistern Erfahrungen im agilen Umfeld, Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) und in den Methoden des RequirementsEngineering Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) Vergünstigtes IsarCard-Jobticket bzw. bezuschusstes Deutschlandticket Job Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl MVG Rad (30 Freiminuten täglich), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben Mitarbeitertarif für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz

Oberärztin für interdisziplinäre neurologische Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft Krankenpflege für Stationsleitung Urologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Führung Führungserfahrung Handel Kinderbetreuung Management Mitarbeiterführung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Steuerung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management.
  • Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung und -entwicklung,
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
  • Personaleinsatzmanagement,
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität,
  • Steuerung aller Prozesse auf der Station,
  • Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz),
  • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Fähigkeiten

  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Urologischen Station
  • Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
  • Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
  • Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!


Benefits

  • Eine Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß AVR einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge - darüber hinaus bonusbewährte Zielvereinbarung.
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume auf deiner Station.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner Pflegedienstleitung.
  • Flexible Dienstmöglichkeiten auf Vertrauensbasis.
  • Kollegialer Austausch mit fachlichen Expertinnen und Experten bzw. in Fachgremien.
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert.
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Fürstenfeldbruck 14.04.2025

Jobbeschreibung

Fürstenfeldbruck Buchenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Ergotherapeut (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten
Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit
Mitwirkung im multiprofessionellen Team
Abstimmung der Pflege- und Betreuungsplanung mit dem Pflegebereich
Anleitung und fachliche Beratung der Kolleg*innen

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie in Berlin-Reinickendorf

Favorit
Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Berlin 20.03.2025
Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Engagement Erfahrung Facharzt Freizeit Gesundheit Handel Jobticket Klinik Kommunikation Medizin Mobilität Oberarzt Orthopädie Recruiter Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Oberarzt:ärztin (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie in Berlin-Reinickendorf Mit Präzision und Herz – Moderne Medizin in der Caritas-Klinik Dominikus! Willkommen in der Zukunft der Medizin – mitten in Berlin-Hermsdorf! Eingebettet in eine wunderschöne Parkanlage bietet die Caritas-Klinik Dominikus Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten, interdisziplinären, hochqualifizierten Team eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Sie haben Lust, frische Impulse zu setzen und die Orthopädie sowie Unfallchirurgie aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig – starten Sie jetzt durch! Unser Angebot Unsere exzellente Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem zertifizierten Endoprothetikzentrum: Hier sind Sie genau richtig und Ihre Weiterentwicklung ist garantiert! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das fachübergreifend Hand in Hand arbeitet. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation – für bestmögliche Ergebnisse und ein effizientes Miteinander. Dank einer verlässlichen Dienstplangestaltung ermöglichen wir Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit. Mobilität: Ob mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen Sie mit einem Jobticket und Bikeleasing. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. Ihre Aufgaben In unserem multiprofessionellen Team versorgen Sie die uns anvertrauten Menschen im Bereich der orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbilder. Sie nehmen an unserem Dienstsystem teil. Sie bringen innovative Ideen ein, um unsere Abteilung weiterzuentwickeln. Ihr Profil Sie sind Facharzt:ärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Spezielle Orthopädische Chirurgie“ – oder idealerweise eine bereits anerkannte Weiterbildungszeit. Ihre Leidenschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie spiegelt sich in Ihrer fundierten klinischen Erfahrung und Ihrem Engagement für exzellente Patientenversorgung wider. Sie arbeiten gerne im Team, entwickeln nachhaltige Lösungen und schauen über den Tellerrand hinaus, um die medizinische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Interesse? Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe (Recruiterin) unter 0152 590 18 452. Caritas Gesundheit Berlin gGmbH Kurhausstraße 30, 13467 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der Beatmungsentwöhnung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 10.04.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen Englisch Entwicklung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Flexibilität Forschung Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Hotellerie Jobticket Klinik

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)TeilzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 zu besetzen.StellenbeschreibungAllgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.Unterstützung in allen administrativen AngelegenheitenUnterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.)Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen FachbereichenUnterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und KrankheitsfallQualifikationenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV)Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlichAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und DurchsetzungsvermögenZielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe EinsatzbereitschaftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Frau Diana Schommer Leiterin der Servicebereiche Telefon: 0711/8101-5311Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Elektriker (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts Mannheim 30.04.2025
Abschluss Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Empathie Engagement Englisch Erfahrung Facility Management Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Lehre

Jobbeschreibung

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 25.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Elektriker (m/w/d)

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden),
zunächst auf 2 Jahre befristet

In unserer Abteilung Facility Management, deren zentrale Aufgabe in der Bewirtschaftung von rund 3.000 Wohnplätzen für Studierende besteht, erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld. Gemäß der Strategie »Insourcing statt Outsourcing« setzen wir auf Kompetenz und Know-how in den eigenen Reihen, um eine hohe Qualität der auszuführenden Elektroinstallations-, Klempner- und Malerarbeiten sicherzustellen, im Bedarfsfall flexibel reagieren zu können und dadurch die Zufriedenzeit unserer Mieter:innen weiter zu erhöhen.
Ihr Aufgabengebiet
Wartung, Instandsetzung, Installation und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden
Allgemeine elektrotechnische und gewerkeübergreifende Arbeiten, Fehleranalysen und Störungsbeseitigung
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (z. B. durch Betriebs-, Wartungs-, Inspektionsprotokolle)
Durchführung von DGUV 3 Prüfungen für ortsveränderliche Betriebsmittel
Verwaltung und Bestandspflege des Maschinenparks und der Betriebsmittel
Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen
Analyse und Behebungen bei Störungen
Regelmäßige Prüfung und Wartung der Notstromanlage
Überwachung von Kühlanlagen und Kühlräumen
Beratung bei Neuanschaffungen von hochwertigen Elektrogeräten
Schaltberechtigung bis 1KV

Ihre fachliche Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik und/oder Facility Management
Erfahrung in der DGUV Prüfung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und der Handhabung von Tablets, Smartphones etc.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Ihre persönliche Qualifikation
Hohes Engagement, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen
Körperliche Belastbarkeit
Gepflegtes Äußeres
Offenheit für flexible Arbeitszeiten (z.B. Notdienst)
Serviceorientiertes Arbeiten und Empathie für die Anliegen unserer studentischen Klientel

Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld
Einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Eine tarifliche Jahressonderzahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Weitere Benefits wie VL und betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine fundierte Einarbeitung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens
Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Vergütung nach EG 6 TV-L

Gerne erwarten wir Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 31.05.2025 an:
Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Stichwort: Elektriker (m/w/d)
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail: bewerbung@stw-ma.de

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch als PDF-Datei per E-Mail einreichen. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Bitte senden Sie uns keine Mappen oder Hüllen. Ihre uns postalisch zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, bitten wir Sie um ausdrückliche Mitteilung. In diesem Fall legen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Regionsleitung – Gebäudewirtschaft (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung

Favorit
Landeshauptstadt Mainz Mainz 02.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Entgelt Erfahrung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gleitzeit Hauptamt Innovation Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Leitung Migration Online

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Regionsleitung - Gebäudewirtschaft Mainz (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 13 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben u.a.: Leitung des Regionsteams bestehend aus Instandhaltungsmanagement, Baubetreuung und Fachtechnik Koordinierung der Instandhaltungsaufgaben an städtischen Liegenschaften Projektleitung und -steuerung Abwicklung von Umbau- und Sondermaßnahmen Erfüllung von kommunalspezifischen Aufgaben wie z. B. Erstellen von Beschlussvorlagen für Gremien Verhandlungen und Abstimmungen u. a. mit Nutzern, Dienstleistern und Fachbehörden Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Führungserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der geltenden Vorschriften Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sind wünschenswert Führungskompetenz, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft zum Dienst, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Entgeltgruppe 13 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.05.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie auf unserer Homepage unter www.mainz.de/karriere. Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/18 an. Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: bewerbung@stadt.mainz.de

Teamleiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Brück 12.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzen Finanzplanung Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Leitung Migration Qualifikation Risikomanagement

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 1. September 2025 eine:nTeamleiter:in Finanzen und Controlling
EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Serviceangelegenheiten

Ihr Aufgabenbereich

  • Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr Team umfasst acht Mitarbeitende)
  • Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und Migration
  • Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und Risiken
  • Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit und Migration
  • Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9 Bundeshaushaltsordnung
  • Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
  • Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
  • Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV, KomHKV)
  • Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
  • sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Anja Beuster

bewerbung[at]potsdam-mittelmark[.]de

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  • Niemöllerstr. 1,Bad Belzig
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2025!
  • Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal:

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)

Favorit
Thoraxklinik - Heidelberg gGmbH Heidelberg 12.05.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Schicht Technik Therapie Urlaubstage Versorgung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6.000 Patienten stationär behandelt. Für unsere 16-Betten-Intensivstation mit den Schwerpunkten ARDS-Therapie, extracorporale Lungenersatzverfahren und Überwachung postoperativer Patienten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).Unser Angebot an Sie:
✓ Eine standardisierte Einarbeitung, um Ihnen den Start zu erleichtern
✓ Bis zu 40 Urlaubstage, um sich ausgiebig zu erholen
✓ Zuschuss zum Deutschlandticket
✓ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben
✓ Möglichkeit zur Fachweiterbildung A+I
✓ Weiterbildung zum Atmungstherapeuten
✓ Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten interdisziplinären Team
✓
Arbeitszeitkonto, um Überstunden flexibel zu gestalten
✓ Angebote zur Schulferienbetreuung
✓
Personalwohnungen, um Ihnen die Wohnungssuche zu erleichtern
✓ Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesscenter)
✓ Kostenfreie Parkplätze

Ihre Hauptaufgaben

  • ✓ Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
  • ✓ Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • ✓ Betreuung der Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
  • ✓ Arbeiten in einem Drei-Schicht-System in einem interdisziplinären Team
Wir wünschen uns von Ihnen

  • ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
  • ✓ Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit
  • ✓ Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
  • ✓ Erfahrung in der Anästhesieabteilung
  • ✓ Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • ✓ Geschick und Interesse im Umgang mit Technik
  • ✓ Offenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben über HeyJobs.

Quereinstieg Pflege & Pflegehelfer-Qualifizierung (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.05.2025
Abschluss Assistenz Betriebsklima Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kommunikation Lager Organisation Pflege Qualifikation Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Reinigung Schicht Teilzeit Transport

Jobbeschreibung

Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.

Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
  • psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
  • Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
  • Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
  • eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
  • regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
  • Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • ein kollegiales generationsoffenes Team
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung

Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)

Favorit
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH Ludwigsburg 17.04.2025
App Ausbildung Berater Beratung Berufserfahrung Datenbank Datenschutz Dokumentation Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gleichstellung Informatik Innovation Integration IT-Infrastruktur Jobrad Jobticket

Jobbeschreibung

Mein Berufsweg.Meine Ziele.

Mein Berufsweg.
Meine Ziele.

Klinik. Karriere. Leben.
Klinik. Karriere. Leben.

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen

Mein Berufsweg.
Meine Ziele.

Klinik. Karriere. Leben.

Klinik. Karriere. Leben.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab 01.07.2025 für unsere Abteilung Zentrale Informationsverarbeitung der RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg eine
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) IT-Systemtechnik mit Schwerpunkt Microsoft und Citrix

_ unbefristet in Vollzeit 100 %

Unser Leistungsspektrum:
In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.

Der Einsatz von Informationstechnologie für benutzungsfreundliche, gute und wirtschaftliche Prozesse ist ein integraler Bestandteil der Strategie. Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Agiles Arbeiten in flachen Hierarchien, moderne Tools und Apps sowie die Zusammenarbeit mit externen Top-Partnern sind bei uns selbstverständlich, um Anwendern und Patienten Innovationen zu bieten.

Ihre Aufgaben:
Vertretung und Unterstützung der Teamleitung IT-Systemtechnik in allen Aufgabenbereichen
Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur (Anwendung / File / SQL Cluster) auf Basis von Microsoft Windows
Administration von Microsoft 365, Exchange, Softwareverteilung, Patchmanagement und automatisierten Client-Installation, inkl. MobileDeviceManagement mit iPadOS und Android
Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support
Auswertung von Traces und Logfiles zur Fehleranalyse Planung und Dokumentation der Server-Infrastruktur
Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Softwareanwendungen als Berater für unsere internen Anwendungsspezialisten

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Praktische Erfahrung mit Windows Server- und Clientbetriebssystmen sowie iPadOS und Android und in der Bedienung von Monitoring-Lösungen
Sehr gute Erfahrungen mit Netzwerkdiensten von Microsoft wie z. B. DHCP, DNS, Active-Directory, MS-Cluster und Microsoft 365 und Exchange Systemen
Berufserfahrung auf Senior-Level von mindestens 3 Jahren ist wünschenswert
Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Ein hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung
Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg
Möglichkeit zur hybriden Arbeit

Ihre Benefits:
Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Tobias Tilgner (07141-99-60249)
Zum Bewerbungsverfahren: Ute Spahr, Personalservice (07141-99-61020)

Informieren Sie sich gerne über unsere Fachabteilung auf https://www.rkh-gesundheit.de/

www.rkh-karriere.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.

Sachbearbeitung Städtebau und Projektentwicklung

Favorit
Bezirksamt Wandsbek Hamburg 17.04.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe CAD Einarbeitung Einkauf Engagement Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Initiative Landschaftsplanung Master

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in für Städtebau und Projektentwicklung Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033604 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie sind in der Abteilung „Übergeordnete Planung“ des Fachamtes Stadt- und Landschaftsplanung tätig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung verschiedenster Planungen, Projekte, Gutachten, fachlicher Konzepte und Wettbewerbe. Darüber hinaus beurteilen und begleiten Sie planungsrechtlich komplexe Einzelvorhaben. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek. Ihre Aufgaben Sie... entwickeln städtebauliche Entwürfe, Analysen und Stellungnahmen zu schwierigen städtebaulichen Einzelfragen und initiieren und begleiten städtebauliche Projektentwicklungen, initiieren und begleiten übergeordnete Planungen (z.B. bezirkl. Nahversorgungskonzept, Gewerbeflächenkonzept, sonstige thematische und Rahmenpläne) und begleiten Fachplanungen und -programme externer Stellen bzw. Planungsträger, bereiten die Vergabe bzw. Auslobung von Gutachten und Wettbewerben vor, betreuen und prüfen diese und stellen ggf. Programme und Auslobungen hierfür auf, erarbeiten planerische Beurteilungen inklusive der Abwägung nach § 125 (2), (3) BauGB, sowie Verordnungen nach § 172 BauGB, vertreten das Bezirksamt in Arbeitskreisen und Fachbehörden und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit und an der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen mit. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau oder eines vergleichbar qualifizierenden integrierten Studienganges oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. Vorteilhaft fundierte planungsfachliche und baugestalterische Kenntnisse sowie entwurfliche Fähigkeiten gute Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere BauGB, HBauO und BauNVO) sowie Grundkenntnisse des Naturschutz-, Immissionsschutz- und sonstigen maßgebenden Fachrechts und Baunebenrechts einschlägige Berufspraxis, vorzugweise in der Hamburger Verwaltung und fundierte Kenntnisse in der städtebaulichen Planung, Projektentwicklung und im Verfahrensmanagement hohes Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement/Initiative sowie Belastbarkeit anwendungsreife Kenntnisse der MS-Office Produkte und der digitalen Planbearbeitung (z.B. AutoCAD, LandCAD) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache (mindestens C1 oder Muttersprachler:in) Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. Work-Life-Balance – verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. Mobiles Arbeiten). attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree". weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek Stadt- und Landschaftsplanung Hans-Jörg Reinicke +49 40 428 81-3460 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Wandsbek Personalservice Soraya Samadi +49 40 428 81-2479

Pflegefachperson (m/w/d) für die Onkologie- inklusive Palliativstation

Favorit
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Löwenstein 12.05.2025
App Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Engagement Entwicklung Gesundheit Klinik Kommunikation Logistik Motivation Onkologie Pflege Qualifikation Service Strukturiert Technik Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachperson (m/w/d) für die Onkologie- inklusive Palliativstation

Fachklinik Löwenstein Voll/Teilzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft!

Wir suchen Sie für unsere Onkologiestation inklusive Palliativstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet.

Ihre Aufgaben

Neben der eigentlichen Krebstherapie bietet unsere onkologische Station durch die enge Verzahnung mit der Betreuung von Palliativpatienten ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Zu den zentralen Schwerpunkten gehören:

  • Das Erkennen notwendiger Pflegemaßnahmen und deren Umsetzung gemäß aktueller Pflegestandards.
  • Eine einfühlsame, unterstützende und wertschätzende Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen, die stets auf deren Bedürfnisse abgestimmt ist.
  • Ein sensibler und professioneller Umgang bei der Abgrenzung zwischen Krebstherapie und palliativer Versorgung, um den individuellen Anforderungen gerecht zu werden.
  • Die aktive Unterstützung und Assistenz bei der Applikation von Chemotherapien.
  • Eine fachgerechte, individuelle und ressourcenorientierte Pflege, die das gesamte Spektrum der Onkologie abdeckt und auf die bestmögliche Lebensqualität der Patienten abzielt.
Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre fachliche Kompetenz in der Pflege zeichnet Sie aus, und Sie bringen eine hohe Motivation mit, sich beruflich weiterzuentwickeln und fortzubilden.
  • Ihre ausgeprägten sozialen Fähigkeiten, wie Teamgeist und Engagement, machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.
  • Zudem arbeiten Sie verantwortungsbewusst und legen großen Wert auf eine qualitätsorientierte Arbeitsweise, um unseren Standards gerecht zu werden.
Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!
  • Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
  • Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
  • Corporate Benefits
  • Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg
  • Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert
  • Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug
  • Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Frau Bihlmayer unter Telefon 07130 / 15- 4260 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Medizinischer Technologe Radiologie MTR (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Integration Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Organisation Planung Radiologie Röntgen Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

- Auf Sie wartet ein innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet – nicht nur Köpfe!

- Das verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst die gesamten diagnostischen und interventionellen Maßnahmen der Neuroradiologie in MRT, CT und Angiographie

- Die neueste Technik: z.B. 3 MRT-Geräte, (darunter auch zwei 3 Tesla-MRTs für Spezialuntersuchungen wie FMRI, Spektroskopie, Tensor-Imaging, Plexus-Neurographie...), 3 biplanare Angiographieanlagen , 3 CT-Geräte (eines davon rund um die Uhr nur für die Schockraum-Diagnostik) und noch einiges mehr!

- Sie rotieren zwischen MRT, CT und DSA

- Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen guten Start bei uns.

Wir erwarten:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTR mit aktueller Fachkunde nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung

- Engagement, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken

- Gutes Planungs- und Organisationsvermögen

- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit rundet Ihr Profil ab

- Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Wir bieten:

In der Neuroradiologischen Klinik ist ab sofort eine 100 %-Stelle zu besetzen.

Die Neuroradiologische Klinik, größte neuroradiologische Abteilung Europas, ermöglicht durch ein stetig wachsendes Untersuchungsspektrum ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten.

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

- kooperative Zusammenarbeit

- Integration in ein harmonisches Team

- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung

- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung

- Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

- Gute Zukunftsperspektiven

- Jahressonderzahlungen

- betriebliche Altersvorsorge

- vermögenswirksame Leistungen

- Deutschlandticket

- 30 Tage Jahresurlaub

- Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen gerne Frau Wilke unter 0711/278-34504 oder per E-Mail: d.wilke@klinikum-stuttgart.de zur Verfügung.

Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Event Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Innere Medizin Jugendarbeit Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2026
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) , Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

Ein Arbeitstag bei uns

Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.

Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
  • ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 12.05.2025
Arbeitsrecht Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Online Organisation Personalmanagement Qualifikation SAP Strukturiert Studium Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Personal sucht für die Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagementzum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR Experte (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der
gegenseitige Unterstützung und respektvolle
Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Beratung von Führungskräften zur Vermeidung von
Arbeitszeit- und Tarifverstößen sowie Überstunden

Schnittstellenfunktion zwischen Einrichtungen und
Personalrat in Bezug auf das LPersVG

Beratung und Entwicklung alternativer
Dienstplanmodelle und Erstellen von
Personalbedarfsberechnungen

Erstellung komplexer zeitwirtschaftlicher Analysen
sowie Kalkulationen im Rahmen von
Tarifverhandlungen

Monitoring von Arbeitszeit- und Tarifverstößen,
Arbeitszeitschutzkonten, Opt-Out-Regelungen und
Überstunden der Mitarbeitenden

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung
der Dienstplanungsprozesse und Systeme

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich
Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder
eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im
Bereich Arbeitszeitgesetz und Tarifrecht

Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und
Entwicklung von Arbeitszeitmodellen ist
wünschenswert

Idealerweise sicherer Umgang mit der
Personalsoftware ATOSS und SAP HCM

Sicherer Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten

Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalsysteme und Zeitmanagement
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Oliver Kieborz, Tel.: 06131 17-5758.
Referenzcode: 50271347
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Wicker Kliniken Bad Wildungen 24.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz EDV Einkauf Ernährungsberatung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Klinik Produktion Teilzeit Vergütung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Diätassistent (m/w/d) View job here Diätassistent (m/w/d), Werner Wicker Klinik Voll- oder Teilzeit 34537, Bad Wildungen Ohne Berufserfahrung 24.04.25 Wir sind #teamwicker Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwickerder Werner Wicker Klinik in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsalltag Sie sind für die Diät- bzw. Ernährungsberatung zuständig Sie übernehmen die Zubereitung von Diätkostformen Sie arbeiten am Speisenverteilerband mit Sie übernehmen die Menüplanung, Produktionssteuerung, Speiseerfassung (EDV-System Logimen) Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Diätassistent (m/w/d) sammeln Sie sind bereit sich entsprechend Ihrer Tätigkeit bei uns fortzubilden Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Küchenleiter Markus Pudlo für Sie da 05621 803-830 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Striegistal 01.05.2025
Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Einarbeitung Erfahrung Firmenwagen Führung Führungsverantwortung Kommunikation Leistungsbereitschaft Management Online Organisation Planung Schulung Schulungen Smartphone Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D)WIR BIETEN
Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen
IHR PROFIL
Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig
IHR AUFGABENGEBIET
Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.

KARRIERE-BEI-NORMA.DE

Med. Technologe (m/w/d) für Laboranalytik / MTL/MTLA/ HLA

Favorit
ZTB Zentrum für Transfusionsmedizin und Zelltherapie Berlin gemeinnützige GmbH Berlin 12.05.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Empathie Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Kita Klinik Klinikum Labor Motivation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Schichtarbeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Labors im Bereich Gewebetypisierung (HLA-Diagnostik) am Charité Campus Virchow-Klinikum in Berlin-Wedding suche wir für eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

WIR BIETEN

✓ eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
✓ eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1.500 € für examinierte MT / MTLA
✓ eine systematische Einarbeitung bei vollem Gehalt
✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr
✓ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und professionellen Team
✓ in der Routinediagnostik: Gleitzeit, keine Schichtarbeit
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) sowie zu Kita-Gebühren
✓ betriebliche Altersvorsorge
✓ betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis Jobrad, sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ umfangreiche in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN

✓ Bestimmung der Humanen Leukozyten Antigene (HLA) mit unterschiedlichen molekulargenetischen Techniken (z.B. Next Generation Sequencing, Real-Time-PCR)
✓ Isolieren von DNA aus unterschiedlichen Materialien
✓ HLA-Antikörperbestimmungen u.a. mittels Bead-Array basierten Analysen (Luminex-Technik)
✓ Lymphozytäre Kreuzprobe (Crossmatch) aus peripherem Blut oder Lymphknoten/Milz-Gewebe zwischen Spender und Empfänger
✓ Mitarbeit am Qualitätsmanagement
✓ Teilnahme am 24-Stunden Rufdienst für die Deutsche Stiftung Organtransplantation / Eurotransplant
✓ Zusammenarbeit mit dem Zentralen Knochenmarkspender Register Deutschlands ZKRD -zur Suche nach unverwandten Stammzellspendern

IHR PROFIL

  • ✓ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten MTL/MTLA (m/w/d)
  • ✓ Empathie, Motivation und Teamfähigkeit für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • ✓ eigenverantwortliche, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • ✓ IT-Anwenderkenntnisse
Klingt interessant? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die leitende MTLA, Frau Christine Schulze untergerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bewerbungsanhänge übermitteln Sie bitte ausschließlich im PDF-Format.

Schulische Lehrkraft für Pflegeberufe im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Krankenhaus Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 22.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.

Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Patienten*innen und Angehörige
Führerschein Klasse B
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Daniela Orth
Einrichtungsleitung
Hermannstr. 31
53225 Bonn

zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Klage

Favorit
Stadtwerke Lübeck Gruppe Lübeck 22.04.2025
Ausbildung Bildung CRM Digitalisierung Durchsetzungsvermögen EDV Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Jobticket Kita Kundenorientierung Mobilität MS Office Prävention Recht Rechtsanwalt

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Wir suchen genau dich! Ein hochmotiviertes Forderungsmanagementteam braucht Unterstützung. Wir sind als Dienstleister für alle Teilkonzerne der Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH tätig und bearbeiten in verschiedenen Sachgruppen sämtliche Forderungsangelegenheiten vom Versorgungsunterbrechungsprozess bis einschließlich der Insolvenzgeschehen, die eintreten können. Hierfür brauchen wir erfahrene Mitarbeitende, die für die Auftraggeber:innen und auch gegenüber den Kund:innen serviceorientiert, souverän, selbst- und verantwortungsbewusst die Forderungsangelegenheiten bearbeiten. Wir sind vorprozessual und prozessual tätig, indem wir eigenständig außergerichtliche Lösungen mit den Kund:innen erarbeiten, gerichtlich Mahnanträge beantragen und später die Vollstreckung beauftragen, bei streitigen Verfahren die Klageerhebung für externe Anwält:innen vorbereiten und begleiten. Zudem bearbeiten wir in allen Phasen die Insolvenzvorgänge. Für unser Forderungsmanagement suchen wir befristet auf zwei Jahre in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Klage Das sind die Aufgaben: Du bist Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft für unsere Kund:innen und interne Stellen, um einen Zahlungsausgleich für offene Forderungen zu bewirken. Du bearbeitest eigenständig Forderungsvorgänge und betreust selbstständig Mahn- und Vollstreckungsverfahren. Hierzu kommunizierst du schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:innen, Anwält:innen, Gerichten und Gerichtsvollzieher:innen. Im vorgegebenen Kompetenzrahmen triffst du Entscheidungen zu Zahlungsvereinbarungen und überwachst Zahlungseingänge. Das wünschen wir uns: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Rechtsanwalts- und Notargehilf:in oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf mit entsprechender beruflicher Erfahrung. Idealerweise hast du Erfahrungen im Forderungsmanagement (bei einem Energieversorgungsunternehmen, einem Inkassodienstleister oder in einer Rechtsanwaltskanzlei). Mit gängigen EDV-Anwendungen, wie MS Office, weißt du umzugehen. Wünschenswert wären Kenntnisse in SAP-ISU, CRM, RA-Micro, Avviso oder einer gängigen Anwaltssoftware. Du bringst ein gutes Zahlenverständnis mit. Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie durch Kundenorientierung aus. Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 7 Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Stefanie Beuster +49 451 888-4115

Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie

Favorit
LWL-Klinik Dortmund Dortmund 12.05.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Medizin Mobilität Organisation Pflege Psychiatrie Psychotherapie Ressourcenmanagement Sozialarbeit Sozialarbeiter

Jobbeschreibung

Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie Ihre Aufgaben

  • ergotherapeutische Gruppenbehandlung in der Akutversorgung, Allgemeinpsychiatrie, Rehabilitation und tagesklinische Versorgung
  • Entwicklung und Durchführung individueller Therapieangebote zur Förderung kognitiver, emotionaler und sozialer Fähigkeiten
  • Anwendung spezieller Methoden aus dem Resilienztraining, Natur- und Achtsamkeitstraining sowie der tiergestützten Kommunikation 
  • Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und sozialer Teilhabe der Patient:innen
  • Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik, idealerweise unter Anwendung anerkannter Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbarer Assessments 
  • Anleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Ergotherapie, mit der Möglichkeit, deren fachliche Entwicklung aktiv zu fördern
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitern
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären, ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme 
  • Dokumentation und Evaluierung der Therapieverläufe mittels Nexus/Kis

Ihr Profil
  • eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung/Studium im Bereich der Ergotherapie mit Zusatzqualifikationen oder praktischen Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Resilienztraining zur  Förderung der psychischen Stabilität von Patienten, Natur- und Achtsamkeitstraining (z. B. Waldbaden, Meditation, achtsamkeitsbasierte Interventionen), tiergestützte Therapie, Gartentherapie, HLT und Entspannungstechniken sowie Bewegungsangeboten mit dem Schwerpunkt zur Förderung von Mobilität, Koordination und körperlicher Aktivität
  • Kenntnisse in ergotherapeutischer Diagnostik, bevorzugt mit Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbare Assessments 
  • pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Betreuung und Anleitung von Praktikanten - Erfahrung in der Praktikantenarbeit ist wünschenswert 
  • eine/n fachlich kompetente/n, teamfähige/n, eigenverantwortliche/n und engagierte/n Kollegin/Kollege 
  • verantwortungsbewusste, patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung von Patient:innen mit Suchterkrankungen, der Gerontopsychiatrie und akuten Erkrankungen
  • Führerschein Klasse B 
  • Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement
  • Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit 
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung ergotherapeutischer Angebote

Unser Angebot
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre therapeutischen Ansätze 
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team
  • strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich psychiatrischer Therapien 
  • eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste
  • regelmäßige Teamsupervision
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung
  • ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstrad-Leasing
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • Corporate Benefits
  • 2 Teilzeitstellen sind mit (19 Stunden bis zum 31.12.2025) sowie mit (21 Stunden bis zum 31.08.2026)  befristet zu besetzen
  • 3 Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
  • die Stellen sind ab dem 01.07.2025 bzw. ab dem 01.08.2025 zu besetzen

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Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna.
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025.
Kontakt
Koordinatorin der Zentralen Ergotherapie
Frau Mandy Laicht
0231 / 4503-2253
Einleitungssatz
Bereichern Sie unser Team als

Ausbildung als Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Stralsund 12.05.2025

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stralsund oder Bergen (Rügen). Die Berufsschule befindet sich in Güstrow.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Vorpommern, unserem sogenannten "Netz Neustrelitz", auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.
Du lernst auch elektronische Stellwerke kennen. Dort kannst du die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
  • Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
  • Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
  • Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur Erhaltungsmaßnahmen Straßenbau & Tiefbau (w/m/d) – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hohen Neuendorf 08.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beschaffung bundesweit CAD Chancengleichheit DER Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Finanzierung Freizeit Ingenieur Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.

So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Ingenieur für Erhaltungsplanung Strecke (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Bundesautobahnen und anbaufreien Bundesstraßen
  • Prüfung von Planungsunterlagen, Kostenberechnungen, Kostenfortschreibungen und sonstige zur Projektabwicklung notwendigen Unterlagen
  • Durchführung von Ingenieurvergaben im Unterschwellenbereich (UVgO)
  • Beauftragung, Steuerung und Betreuung von Ingenieurbüros für die Objektplanungen von Verkehrsanlagen sowie deren Entwässerung gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-7)
  • Gestaltung und operative Abwicklung von Ingenieurverträgen
  • Auswahl geeigneter Ingenieurbüros und Auswertung der Angebote

Das sollten Sie mitbringen:

  • Bachelor of Engineering (m/w/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßen- oder Tiefbau, Verkehrswesen oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

  • Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, AllPlan, CARD/1, Stratis)
  • Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften, welche den Stand der Technik darstellen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Entgeltgruppe: 11

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.06.2025. Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000 EUR erfasst.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) für Drittmittelmanagement

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Weßling 23.04.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Deutsch Diplom Englisch Entgelt Fachbereich Forschung Führung Gleichstellung Industrie Innovation Luft- und Raumfahrt Projekt Projektleiter Projektmanagement Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d)

Kennziffer: 131

Arbeitsort: Oberpfaffenhofen bei München

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene, Ausbildung, Duales Studium

Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Team des Prozesses „Drittmittel managen“ unterstützt die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen betriebswirtschaftlichen und juristischen Belangen ihrer Forschungsprojekte.
Du betreust gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen alle Drittmittelprojekte ausgewählter DLR-Forschungsinstitute.

Das erwartet dich

Dabei bist du vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Du vertrittst administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen sowie industriellen Geld- und Auftraggebern - zum Großteil im internationalen Umfeld. Bei deiner Aufgabe unterstützt dich ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Back Office, mit dem du dich regelmäßig austauschst und so zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beiträgst.
Deine Aufgaben

Vorbereitung und rechtsverbindliche Angebots‐​/Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen)
Unterstützung unserer Institute in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen hinsichtlich Drittmittelprojekten
Festlegung der Angebots‐​/Antragstrategie für unsere Institute sowie inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung
administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. Bewertung, Rechnungsstellung, Risikomanagement und Berichterstellung gemäß der Ordnung für Vertriebsunterstützungsleistungen (OVL)
Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Bezug auf die im DLR gültigen Vertragsstandards
Funktion als administrative/r Ansprechpartner/in für sowohl interne als auch externe Prüforgane

Das bringst du mit

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​FH/​Bachelor) oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse in den Fachbereichen Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Investitionsrechnung
nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebots‐​/Antragserstellung für Aufträge/​Förderungen z. B. an öffentliche Auftraggeber, die Industrie, die EU, nationale Projektträger, die ESA und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen)
Anwender- oder Grundkenntnisse in der Prüfung, Gestaltung und/oder Verhandlung von Verträgen oder Vertragsbedingungen
Kenntnisse im Projektmanagement
sehr gute DV-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, SAP etc.) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 131) beantworten dir gerne:

Ramona Schlimbach / Verena Voigt
Tel.: +49 2203 601‐2765 / +49 8153 28‐1987

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Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Telekommunikationselektroniker:in (w/d/m)

Favorit
Medizinische Hochschule Hannover Hannover 12.05.2025

Jobbeschreibung

Elektrotechnik

Telekommunikationselektroniker:in (w/d/m)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen.

Ihre Aufgaben
  • Wartung und Instandhaltung der Lichtruf-, Rohrpost-, Einbruchmelde-, Brandmelde-, Überwachungsanlagen, Personensicherungsanlagen sowie der Tür- und Torsprechstellen
  • Teilnahme an der Rufdienstbereitschaft
  • Durchführung allgemeiner Telekommunikationselektronikaufgaben
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Telekommunikationselektroniker:in oder Vergleichbare Qualifikation in der Telekommunikationstechnik
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker:in
  • sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik
  • wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung
  • Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
  • Strukturierte Vorgehensweise
Was wir Ihnen bieten
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft
  • Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote
  • Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing
  • Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt
Sie haben vorab Fragen?Kay Hahn
0511 532 63770

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Kennziffer 3143 Bewerbungsfrist: 25.05.2025

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Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 15.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Belastbarkeit Chirurg Chirurgie Dokumentation Einarbeitung Einkauf Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Für unsere Abteilung Physiotherapie am Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Physiotherapeuten (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Dokumentation unserer stationären Patienten in den Fachbereichen Stroke Unit, Innere Medizin und Chirurgie Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserer Pflege und unseren Ärzten Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Fortbildungen Möglichkeiten, die wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine gründliche Einarbeitungsphase Die Möglichkeit der Arbeitsplatzmitgestaltung (hinsichtlich der Strukturen und Abläufe) Einen unbefristeten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem neuen Klinikum Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung (Sie werden gerne dabei von uns unterstützt) Dienstkleidung, inkl. Reinigung Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des BGM (Schwimmen, Outdoorsport und Nordic Walking mit Trainer) Einkaufsvorteile durch Corporate benefits Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihr Profil: Erfolgreicher Ausbildungsabschluss zum Physiotherapeuten (m/w/d) Zusatzqualifikation Bobath wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Fach- und Sozialkompetenz Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft und Freude an Teamarbeit Offenheit für die Ausgestaltung neuer Projekte Interesse an einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt und Sie Lust auf berufliche Veränderung in einem zukunftsorientierten Klinikum haben, dann suchen wir Sie! Gerne können Sie uns vorab völlig unverbindlich bei einem Rundgang in unserem Hause kennenlernen. Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de Abteilungsleiterin Heike Krapfl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter: 07441 54-2346

Fachkraft Kalibrierlabor (m/w/d)

Favorit
KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Heidelberg 12.05.2025
Ausbildung Berater Biologie Chemie Deutsch Disziplin Elektronik Englisch Erfahrung Fachkraft Forschung Gleitzeit Ingenieur Jobrad Konferenz Labor Lebensmittelindustrie Mechatronik Quereinsteiger Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Fachkraft Kalibrierlabor Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Ihre Herausforderung Ihre Herausforderungen Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung der Kunden in Bezug auf die Kalibrierdienstleistungen und führen eigenständig Wartungen sowie Reparaturen von Premium Dosiergeräten für die Forschung durch. Sie bearbeiten Reklamationen und erstellen Kostenvoranschläge für Reparaturen und Abwicklungen der fertiggestellten Aufträge. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bzgl. einschlägiger Normen und Vorschriften und informieren über Reparaturalternativen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Rolle als Prüfer gemäß ISO 17025-2018 im Rahmen unserer akkreditierten Services. Ihre Expertise Ihre Expertise Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. im Bereich Mechatronik, Elektronik, Feinmechanik oder als Chemie- oder Biologielaborant, CTA, BTA, MTA), aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Sie haben erste Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit und sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word. Sie sind kommunikativ und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie besitzen vorzugsweise einen Führerschein der Klasse B. Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über hohe Einsatz- und Reisebereitschaft im zuständigen Gebiet. Ihre Vorteile bei Eppendorf Ihre Vorteile bei Eppendorf Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: career.eppendorf.com Eppendorf. Collaborate on new ideas.

Pflegefachkraft (m/w/d) Gefäßchirurgie / Unfallchirurgie Normalstation F42

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.05.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Gefäß- und Unfallchirurgische Normalstation (F42) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Gefäß- und Unfallchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Techniker /-in SHK (m/w/d)

Favorit
Stadt Ingolstadt Ingolstadt 09.05.2025
Bau Berufserfahrung Eigeninitiative Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Instandhaltung Online Organisation Planung Qualifikation Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Hochbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Techniker /-in SHK (m/w/d) mit bis zu 39 WochenstundenDas bringen Sie mit:Bevorzugt: Techniker /-in (m/w/d) mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik)Alternativ: Vergleichbare Qualifikationen (z.B. entsprechende Meisterausbildung) mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungFreuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Betriebsrente Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zertifiziertes Gesundheitsmanagement Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes Modernes Führungsverständnis Interner Stellenmarkt Das wünschen wir uns:SelbstständigkeitTeamfähigkeitEntscheidungsfreudeEigeninitiativeBesonderes Interesse an technischen Anlagen unterschiedlichen AltersAufgabenschwerpunkte:Identifikation, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und SanierungsmaßnahmenPlanung, Ausschreibung (VOB), Bauüberwachung und Abrechnung der MaßnahmenKostenermittlungenMitarbeit bei der Erarbeitung des InstandhaltungsgesetzÜberwachung der Haushaltsmittel Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25.05.2025 . Online-StellenportalWeitere Informationen: Für Auskünfte steht Ihnen Herr Krenzler unter Tel. (0841) 3 05 - 2591 gerne zur Verfügung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden. Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung: Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden. Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig. Da Schwerbehinderte besondere Beteiligungsrechte gemäß dem Neunten Buch des Sozialgesetzbuches (SGB IX) genießen und bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt werden, wäre Ihre Angabe hilfreich. Wenn Sie eine Schwerbehinderung angeben, ist ein Nachweis über Ihren Grad der Schwerbehinderung erforderlich. Dieser ist mit den Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei hochzuladen. Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Nachweis über Praktika, ggf. sonstige Nachweise über eventuell einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse, evtl. sonstige Bescheinigungen). Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich als PDF-Datei hoch.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) des Eigenbetriebes Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 25.04.2025
Abschluss Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

Kaufmännische Leitung (m/w/d) des Eigenbetriebes Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Stadt Heilbronn erfüllt ihre Aufgaben als Entsorgungspflichtige für Abfall und Beseitigungspflichtige für Abwasser nach dem Bundes- und Landesrecht sowie den ortsrechtlichen Regelungen in der Rechtsform eines Eigenbetriebes. Der Eigenbetrieb mit rund 160 Beschäftigten betreibt eine Deponie (Deponieklasse II) und acht Recyclinghöfe sowie ein Klärwerk (500.000 EGW), 550 Kilometer Kanäle, 59 Regenüberlaufbecken und weitere technische Einrichtungen. Die Betriebsleitung besteht aus dem Ersten Betriebsleiter (derzeit Baudezernent) sowie einer Kaufmännischen und einer Technischen Leitung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die offen ist für künftige Entwicklungen. Mit der Funktion ist eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten verbunden.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie leiten und führen den Eigenbetrieb als für die kaufmännische Leitung zuständiges Mitglied des Kollegialorgans Betriebsleitung.
Sie steuern die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Eigenbetriebes unter wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Gesichtspunkten.
Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Aufgabenbereiche des Verantwortungsbereiches.
Sie setzen Pläne, Konzepte und Aufträge, die den Eigenbetrieb betreffen, ziel- und lösungsorientiert um.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils.
Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zum Eigenbetriebsrecht oder Gemeindewirtschaftsrecht.
Sie können sich und Ihren Bereich zielorientiert führen; daher ist Führungserfahrung erwünscht.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Handeln.
Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, ein wertschätzendes und konstruktives Verhältnis zu und zwischen den Mitarbeitenden aufzubauen. Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden ist bei Ihnen von großer Bedeutung.
Sie verfügen über Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert.
Sie denken und handeln ganzheitlich und haben einen hohen Anspruch an Kundenorientierung und Beratung.
Sie führen gemeinsam getragene Entscheidungen herbei und scheuen dabei aber auch Konflikte nicht.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0005 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Andreas Ringle, Telefon 07131 56-2004, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Nephrologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 01.05.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die NephrologieVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die allgemeine und spezielle nephrologische Pflege.
Sie übernehmen die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen assistieren Sie.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit Fachweiterbildung Nephrologie oder haben die Bereitschaft diese nachzuholen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind ein Teamplayer!
Sie haben die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
Lebenszentrum Königsborn gGmbH Unna 07.04.2025
Ausbildung Beratung Datenschutz DSGVO Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Mobilität Online Personalabteilung Pflege Teamfähigkeit Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere: Die Aufgabengebiete beinhalten insbesondere: Physiotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen Interdisziplinäre Hilfsmittelversorgung Sie überzeugen uns durch: Sie überzeugen uns durch: Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert Teamfähigkeit Eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen & Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna www.lebenszentrum-koenigsborn.de Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Dr. Hameister, Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie, Tel.-Nr.: +49 2303 9670260. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna www.lebenszentrum-koenigsborn.de Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Filialleiter Untere Breite in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Kreissparkasse Ravensburg Ravensburg 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Event Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Initiative Kinderbetreuung Kommunikation Kundenberatung Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Filialleiter Untere Breite in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

Filialleiter Untere Breite in Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten
  • Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)
  • Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden
  • Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele
  • Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Untere Breite
Ihr Profil

  • Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)
  • Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung
  • Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)
Wir machen vieles für Sie möglich

  • Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
  • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
  • Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
  • Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
  • Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
  • Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
  • Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team!

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 18.05.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Pflegefachkraft – Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Favorit
Cultus gGmbh Der Landeshauptstadt Dresden Dresden 12.05.2025
Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Gehalt Gesundheit Kommunikation Organisation Pflege Prävention Qualität Schicht Sicherheit Strukturiert Supervision Umwelt Unternehmen

Jobbeschreibung

Entdecke Deine berufliche Zukunft als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem familiären Team in Pillnitz/Dresden. Willkommen bei einem Arbeitgeber, der Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert!Unser Angebot
✓
Attraktive Vergütung ab 3.586,45 € brutto für Berufseinsteiger (m/w/d)
✓ Steigende Gehälter mit wachsender Berufserfahrung
✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für nachhaltige Sicherheit
✓ Regelmäßige Gehaltserhöhungen
✓ Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
✓
Weihnachts- und Urlaubsgeld als 13. Monatsgehalt
✓ Job-Ticket oder Deutschlandticket für Ihren Arbeitsweg
✓ Strukturierte und umfassende Einarbeitung
✓ Umfangreiche und kostenlose interne Fortbildungsangebote
✓ Förderung durch Supervision, Prävention und Gesundheitsprogramme sowie attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben

  • ✓
  • Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner gemäß unseres Leitbilds
  • ✓ Übernahme von Aufgaben der Grund- und Sozialpflege sowie der Behandlungspflege
  • ✓ Eingenständige Pflegedokumentation
  • ✓
  • Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner sowohl körperlich als auch geistig
  • ✓
  • Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen
Ihr Profil

  • ✓ Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz
  • ✓ Engagierter und verbindlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter
  • ✓ Regelmäßige Weiterbildungen im Bereich Alten- und Krankenpflege
  • ✓ Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
  • ✓ Identifikation mit unserem Leitbild und hohes Qualitäts- und Umweltschutzbewusstsein
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und sieht sie als Bereicherung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Inklusion fördert.

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 17.04.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dienstreise Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kommunikation Linux Onboarding Qualifikation Schulung Schulungen Schwerbehinderung Security Server

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT-Administrator (m/w/d).

Was Sie von uns erwarten können:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Möglichkeit eines JobRads
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops

Ihre neuen Herausforderungen: 

  • Sie sind verantwortlich für die Administration, Optimierung und Dokumentation von: 
    • Server und Clientsystemen (physisch und virtuell)
    • Active Directory, Exchange Server, SQL Server
    • Netzwerken
  • Sie unterstützen bei der Auswahl, Konzeption und Aufbau von IT-Infrastrukturen
  • Sie optimieren IT-gestützte Prozesse
  • Sie organisieren und führen Schulungen von Mitarbeitenden durch

Was Sie mitbringen: 

  • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d)) mit entsprechender Qualifikation
  • Erfahrungen im Microsoft Client/Server-Umfeld (Linux Kenntnisse von Vorteil)
  • Erfahrungen im Bereich Kommunikations-, Netzwerk- und Security-Lösungen
  • Beherrschung mindestens einer Script-Sprache (z.B. Powershell, Bash,..)
  • Erfahrungen im ITSM und RPA (z.B. Matrix42, UiPath, Power Automate) 
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen M365 Apps
  • Bereitschaft zu Dienstreisen an den anderen Standort (Stuttgart oder Karlsruhe)

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte  online.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bautechniker/-in Hochbau (w/m/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Sonthofen Sonthofen 28.04.2025
Abschluss Architekt Ausschreibungen Bau Bauingenieur Bauleitung Budgetplanung CAD EDV Erfahrung Fachbereich Freizeit Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Haustechnik Hochbau Koordination Organisation

Jobbeschreibung

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n)

Bautechniker/-in Hochbau (w/m/d)

für den Fachbereich Gebäudemanagement
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet .

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

Gestalten Sie die Zukunft: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Überwachung des laufenden Bauunterhalts städtischer Gebäude, darunter Kindereinrichtungen, Schulen, sonstige öffentliche Gebäude, Wohnanlagen und Sportstätten.
Planung und Umsetzung: Leiten Sie eigenständig Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Bauherr in Aktion: Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion bei städtischen Hochbau- und Sanierungsprojekten, die in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern realisiert werden.
Ausschreibung und Kontrolle: Seien Sie verantwortlich für Ausschreibungen und Baustellenkontrolle, um höchste Qualität sicherzustellen.
Budgetplanung: Planen und aktualisieren Sie den Bedarf an Haushaltsmitteln.

Was erwarten wir von Ihnen?

Ein abgeschlossenes Studium als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Bauingenieur/-in.
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Hochbau, der Bautechnik und der Haustechnik.
Erfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen, einschließlich Bauleitung.
Vertrautheit mit dem öffentlichen Vergabewesen.
Selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe.
Strukturierte Arbeitsweise und EDV-Affinität.
Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z. B. VOB, Bauordnung, HOAI).
Technisches Verständnis und präzises Arbeiten.
Sicherer Umgang mit CAD-Software (Archicad), Excel und Word.
Organisationstalent und Projektmanagement- Kompetenz.

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:

Tariflicher Vergütung (TVöD EG 9b) inkl. Zusatzversorgung & 40€ VWL
30 Urlaubstagen
der Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumieten
JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)
einem kollegialen und kreativen Team
Hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür
Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der städtischen Gebäude mit!

Auskünfte

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Remke, Fachbereichsleiter (Tel. 08321/615-307) . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Herr Nockemann, (Tel. 08321/615-221) , zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) . Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bis spätestens 28. Mai 2025 über den untenstehenden Button "Bewerben"

Stadt Sonthofen
Fachbereich Personal
Rathausplatz 1
87527 Sonthofen

Bewerben

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.05.2025
Bau Deutsch Engagement Fachangestellte Facharzt Fachwissen Freizeit Führung Klinik Klinikum Kultur Leitung Medizin Personalentwicklung Praxis Teamfähigkeit Teilzeit Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) einenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-0-330-24

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen
Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Ärztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten
Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen
Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team
Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA
Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Ansprechpartner

Sabine Bauder-Busch

Kaufmännische Leitung MVZ

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m)

Favorit
Evangelische Bank eG Kassel 01.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kommunikation Leitung Nachhaltigkeit Projekt Qualifikation Qualität Recruiter Sicherheit

Jobbeschreibung

Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent Privatkundenkreditgeschäft (d/w/m) Deine Aufgaben Du bist mitverantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Aufgabenbearbeitung und die Prozesse in dem zugeordneten Verantwortungsbereich. Du disponierst den Arbeitseinsatz in dem zugeordneten Verantwortungsbereich. Du stellst die Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und zugeordneten Kontroll- und Überwachungspflichten sicher. Du verantwortest die ordnungsgemäße Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie die Bearbeitung in der Marktfolge (PK). Du stellst die ordnungsgemäßen Kreditverwaltung inkl. Kreditaktenführung im Funktions-bereich sicher. Du begleitest Projekte und disponierst den Arbeitseinsatz ein. Du wirkst bei der Zielvereinbarung für den Funktionsbereichs mit. Dir obliegt die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards. Du erkennst Optimierungspotenzial und kommunizierst dieses an die Leitungsfunktion. Du informierst die internen Funktionsträger transparent über Neuerungen und rechtliche Änderungen. Dein Profil Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vor. Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Finanzdienstleitungsbranche. Du hast gute Kenntnisse der Geld- und Kapitalmärkte. Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Du überzeugst durch Kommunikationsfreude sowie durch Kooperations- und Teamfähigkeit. Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Sandra Forkel Abteilungsleitung Marktservice Telefon 0561 7887-3110 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Groß-Buchholz 12.05.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Büro Elternzeit Entgelt Flexibilität Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Kinderbetreuung Lohn Organisation Organisationstalent Personalmanagement Personalwesen

Jobbeschreibung

ââ ̄Personalsachbearbeiter (m/w/d)Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als Beschäftigte beim Paritätischen, bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region Wir bieten Ihnen: Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Frau Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 HannoverFür Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fachpflegerin für Nephrologie/Dialyse Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Krankenhaus Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Favorit
Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH Köln 10.05.2025
Berater Bildung Coaching Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Human Resources Karrierechancen Kita Kommunikation Kultur Mentoring Mitarbeiterzufriedenheit Moderation Motivation Onboarding

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den neuen Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Abteilung Personal & Kultur. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: Mitarbeiter/in (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben: Erstellung von Stellenausschreibungen und Arbeitshilfen für den gesamten Personalgewinnungsprozess, in dem Du auch als Ansprechpartner und Berater für die Personalverantwortlichen fungierst Koordinierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen Definition von Anforderungen und erfolgskritischen Faktoren für verschiedene Positionen Konzeption und Umsetzung von Onboarding, Mentoring Programmen und Strategien zum Wissensmanagement Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Strategien zur Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Talenten Konzeptionierung und Qualitätssicherung von Team- und Führungskräfteentwicklung, Coaching und Supervisionsangeboten Förderung der Kulturentwicklung sowie der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mittels Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium in Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Verwaltung und Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen Vertrauliche, organisierte und kreative Arbeitsweise sowie Freude an konzeptioneller Arbeit Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützendentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen Was wir bieten Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 48 und 72 TEUR (Entgeltgruppe 11) Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Frau Nathali von Hartz-Loetz unter der Rufnummer 0221 1642 1910 gerne zur Verfügung. Bewerbung: Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de

Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Strom-Services – Elektroinstallation und PV-Anlagen

Favorit
Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG Karlovac 07.05.2025
Abschluss Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Elektrotechnik Energie Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Klimaschutz Kommunikation Kundenberatung Kundenorientierung Kundenzufriedenheit Qualifikation Schulung Service Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Strom-Services - Elektroinstallation und PV-AnlagenKarlstadt bei Würzburg / Vollzeit / Unbefristet

Unternehmensbeschreibung
WIR LIEFERN LEBENSQUALITÄT, 24 STUNDEN AM TAG, 365 TAGE IM JAHR
Als regionaler Energieversorger versorgen wir, die Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG , über 90.000 Einwohner zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Wir kümmern uns um die Menschen, die Region und betreiben Klimaschutz vor Ort. Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit 125 Mitarbeitern stehen wir für Menschlichkeit - sowohl nach außen als auch im Umgang miteinander. Kundenzufriedenheit ist unser wichtigstes Ziel, für das wir jeden Tag arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Strom-Services - Elektroinstallation und PV-Anlagen
Ihre Aufgabe
Auftragsakquise Privat- und Gewerbekunden mit Schwerpunkt Elektroinstallation und PV-Anlagen
Objektleitung und -planung
Baustellenbetreuung und Arbeitsvorbereitung
Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen
Nachbereiten von Aufträgen und Aufmaßerstellung
Technische Kundenberatung
Unterstützung und Vertretung des Leiter Strom Services

Ihr Profil
Abschluss oder Weiterbildung zum geprüften Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation
Kundenorientierung sowie Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierte, kostenbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Führerscheinklasse B

Wir bieten
Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
Im Rahmen der 38-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell
Je nach Einsatzbereich können Sie auch tage- oder stundenweise von zuhause arbeiten
Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement und genießen Sie die Vorteile einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung
Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich

Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Juni 2025 an Karriere@die-energie.de , z.Hd. Frau Strick.
Energieversorgung Lohr-Karlstadt und Umgebung GmbH & Co. KG// Zum Helfenstein 4 // 97753 Karlstadt //

Kontakt
Bettina Strick
Personalleitung

09353 7901-646
karriere@die-energie.de

Standort
Karlstadt

Energieversorgung Lohr-Karlstadt und
Umgebung GmbH & Co. KG

Zum Helfenstein 4
97753 Karlstadt
Deutschland
Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeindeverwaltung Steißlingen Steißlingen 01.05.2025
DER Fachkraft TVÖD

Jobbeschreibung

ALS PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR UNSERE FAMILIENGRUPPE!

100% STELLE, UNBEFRISTET
MODERNES ARBEITSUMFELD
FORT- & WEITERBILDUNGEN
FAIRE BEZAHLUNG NACH TVÖD
HANSEFIT & BIKELEASING
MEHR URLAUB

(DURCH TARIFLICHE ENTLASUNGSTAGE &
OPTIONALE GEHALTSUMWANDLUNG)

INTERESSE?

SENDE UNS DEINE
BEWERBUNG AN:
BEWERBUNG@STEISSLINGEN.DE

NOCH FRAGEN?

UNSER PERSONALBÜRO ERREICHST DU UNTER 07738/929310; UNSERE LEITERIN DES FAMILIENZENTRUMS UNTER
07738/1052. ODER BESUCHE UNS ONLINE:

WWW.STEISSLINGEN.DE/
STORCHENNEST

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU...
LUST HAST, KINDER IN IHRER ENTWICKLUNG ZU BEGLEITEN UND ZU FÖRDERN.
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Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Darmstadt 16.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Eigeninitiative Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Management MS Office Organisation Organisationstalent Pädagogik Sachbearbeiter Schriftverkehr Steuerung Studium Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org ProGenius Private Berufliche Schule Darmstadt Haardtring 96 | 64295 Darmstadt | Telefon 06151 707990 www.progenius.org/darmstadt Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Dr. Dietmar WEBER, dietmar.weber@progenius.org

Psychologen (m/w/d)

Favorit
MEDIAN Klinik Mühlengrund Bad Wildungen 12.05.2025
Assistenz Fachbereich Innere Medizin Kardiologie Klinik Leitung Medizin Neurologie Online Orthopädie Pflege Psychologie Psychotherapeut Teilzeit

Jobbeschreibung

ae " wa " WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! « Physiotherapeuten (m/w/d) Willkommens- « Psychologen (m/w/d) « Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) “ Leitung Psychologie (m/w/d) “ Pflegefachkräfte (m/w/d) « Assistenzärzte (m/w/d) Prämie Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeits- platz in einem tollen Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Da Work-Live-Balance für uns kein Fremdwort ist, steht bei uns Ihr Wohlergehen an erster Stelle, daher bieten wir alle Positionen in Voll- oder Teilzeit an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. MEDIAN Klinik Mühlengrund Bad Wildungen Rehabilitationsklinik für die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie, Innere Medizin / Kardiologie und Neurologie Günter-Hartenstein-Str. 25 34537 Bad Wildungen www.median-kliniken.de Das Leben leben. #TeamBadWildungen