Jobs im Öffentlichen Dienst

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Straßenmeister/- in oder Bautechniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Tief- / Straßenbau als stellv. Leitung der Straßenmeisterei

Landratsamt Lörrach Schönau an der Triesting 10.05.2025

Jobbeschreibung

Mit zwei Straßenmeistereien ist das Landratsamt Lörrach für die betriebliche und bauliche Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 600 km Länge und betrieblichen Nebenanlagen zuständig. Für die Straßenmeisterei Kandern-Wollbach und für die Straßenmeisterei Schönau sucht der Fachbereich Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine/-nStraßenmeister/- in oder Bautechniker/-in (m/w/d)

Fachrichtung Tief- / Straßenbau
als stellv. Leitung der Straßenmeisterei
unbefristet | Vollzeit | A 10 LBesG / EG 9b TVöD

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung oder Übernahme ins Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A10 LBesG
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Sicherstellung Straßenbetrieb und -unterhaltung von Bund-, Landes- und Kreisstraßen
Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Kandern-Wollbach oder Schönau, Abwesenheitsvertretung des Dienststellenleiters sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Tätigkeiten
Mitwirkung bei der Winterdiensteinsatzleitung
Steuerung von Arbeitsabläufen und Kolonneneinsatzplanung des Straßenbetriebsdienstes
Überwachung der Verkehrssicherheit des klassifizierten Straßennetzes
Abwickelung von Bauwerksprüfungen (DIN 1076) und kleineren Baumaßnahmen

Was braucht‘s dafür?

Abgeschlossene Ausbildung des mittleren Straßenmeisterdienstes oder einen gleichwertigen Abschluss in einem Beruf des Straßen- und Wegebaus bzw. einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Tief-/ Straßenbau
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen
Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Sie handeln planvoll und zielführend, auch in unerwarteten Situationen
Fahrerlaubnis Klasse B

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:
karriere@loerrach-landkreis.de

Über unsDrei Standorte. Rund 3.600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein starkes Team: Die besondere Kraft des Miteinanders zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres starken Teams als
Pflegepädagoge (m/w/d)
für den Bereich Fort- und Weiterbildung
an der Akademie der medius KLINIKEN am Standort Kirchheim
in Voll- oder Teilzeit
Die zum Personalmanagement gehörende Fort- und Weiterbildungsakademie veranstaltet jedes Jahr über 900 Fortbildungsveranstaltungen mit mehr als 12.000 Teilnehmern. Die Akademie der medius KLINIKEN versteht sich als interner und externer Dienstleister. Die Umsetzung von Projekten erfolgt in vertrauensvoller Zusammenarbeit und unter Einbeziehung aller beteiligten Berufsgruppen.

Aufgaben

IHR WIRKUNGSFELD
»Eigenständige Konzeption, Organisation und Betreuung verschiedener Weiterbildungen
»Beratung, Anleitung und Begleitung der Weiterbildungsteilnehmenden in Theorie und Praxis
»Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
»Erstellung der Dozenten- und Stundenplanung
»Durchführung und Evaluation einzelner Unterrichte
»Abnahme von Prüfungen und Korrekturen von Leistungskontrollen
»Ihr Einsatzbereich ist abhängig von Ihren Qualifikationen (wünschenswert: Praxisanleitung, Palliative Care, Wundexperte)

Profil

BEREICHERN SIE UNSER TEAM
»Durch Ihr erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
»Aufgrund Ihres Know-hows in der Projekt- und Unterrichtsplanung sowie Ihrer Berufserfahrung als Pädagoge und im Pflegebereich
»Indem Sie flexibel, zielstrebig, kreativ sind und für Ihre Aufgaben neue Ideen und Impulse mitbringen
»Mit Ihrer teamorientierten Persönlichkeit sowie Ihrer ausgeprägten Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz
»Durch Ihre guten Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten

STARKES TEAM MIT KLAREN WERTEN
» MITEINANDER ARBEITEN
· Starkes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
· Patensystem zur strukturierten Einarbeitung
· Vielfältige Arbeitszeitmodelle
» FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
u. a. in der medius KLINIKEN AKADEMIE
· Individuelle Personalentwicklung
» OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UNTERSCHIED MACHEN
· Gute und schnelle Anbindung mit öffentlichen
Verkehrsmitteln nach Stuttgart und Esslingen
· Betriebliche Renten- und BU-Versicherung
· Günstiger Wohnraum nach Verfügbarkeit
· Personalverkauf in Apotheke und Lager
· Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
· Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
· Möglichkeit, ein Businessbike zu leasen
· Eigene Kindertagesstätte und Kinderferienprogramm
· Ausreichend kliniknahe, günstige Parkplätze

Kontakt

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von
Frau Lachmann (Leitung Akademie) unter Telefon
Frau Stenger (Akademie) unter Telefon

Psychologe (m/w/d) für Patienten mit neurologischen und internistischen Erkrankungen in einer Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:30-40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
Deinen Lebenslauf
Deine Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit

Favorit

Studierendenwerk Bonn - AöR Bonn 24.04.2025

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.

Für unseren Kaufmännischen Zentralbereich suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Finanzbuchhalter /
Finanzbuchhalterin (m/w/d)

in Teilzeit (30,00 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben
Sie verbuchen die Geschäftskonten und klären nicht zuzuordnende Zahlungseingänge oder Zahlungsausgänge
Sie überwachen und pflegen die Verrechnungskonten
Sie führen die Kassenkontrolle durch und pflegen die Kassenkonten (u. a. durch Ausziffern der ausgeglichenen Posten, Zusammenstellung der Kassendifferenzen und deren Klärung bzw. Dokumentation)
Sie bearbeiten Rechnungen im Rahmen des elektronischen Rechnungslaufs unter Berücksichtigung des § 14 UStG
Sie unterstützen bei der laufenden Buchführung (u. a. Kreditoren/Debitorenbuchhaltung, Zahllauf)
Sie unterstützen bei Stammdatenanlage und Stammdatenpflege (Debitoren und Kreditoren)
Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten (u. a. Abstimmung Oops-Liste, Bildung von Rechungsabgrenzungsposten, Verbuchen von Forderungen und Verbindlichkeiten)
Sie übernehmen die Vertretung der Hauptkasse inklusiv Verbuchung der Einnahmen und Ausgaben sowie Erstellung des Kassenblattes

Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Bilanzbuchalter/in (m/w/d)
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und im betrieblichen Steuerrecht
Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sie verfügen über Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten
leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD VKA; 30 Urlaubstage /Jahr
alternatives Entgeltanreiz-System
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersversorgung

offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft
kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
E-Bike-/Fahrradleasing

Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13.05.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter:
studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de
*siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbung

www.studierendenwerk-bonn.de

PhD Student*in (m/w/d) Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften

Favorit

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 12.05.2025

Jobbeschreibung

Der eigenständige Bereich für Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften (PSM) ist sowohl in Forschung, Lehre als auch in der Patientenversorgung tätig. So gewährleisten wir die Ausbildung von Studierenden im Fach Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie an der Medizinischen Fakultät und forschen an Themen im Zusammenhang mit den neurowissenschaftlichen Grundlagen des Erlebens und Verhaltens des Menschen im Kontext von Krankheit und Gesundheit.

PhD Student*in/ Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften

Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Teilzeit für zunächst bis zu 32 Monate befristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

Die Position ist in der Forschungsgruppe Angewandte Entwicklungsneurowissenschaften (Leiter: Prof. Dr. med. Stefan Ehrlich, PhD) angesiedelt. Die Gruppe konzentriert sich hauptsächlich auf Essstörungen und affektive Störungen, jeweils in enger Zusammenarbeit mit den Partnerkliniken im Zentrum für Seelische Gesundheit am UKD. Dabei wird ein breiter, multimethodischer Ansatz verfolgt, der insbesondere bildgebende Verfahren (MRT, fMRT, MRS), experimental- und kognitionspsychologische, psychophysiologische (Eye-Tracking), immunologische und endokrinologische Methoden sowie das digital phenotyping (u.a. ecological momentary assessment) umfasst. Das Hauptziel ist die translationale Forschung, die eine möglichst rasche Übertragung von Forschungsergebnissen zur Verbesserung der Diagnostik und Therapie anstrebt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier www.ukdd.de/psm bzw. https://www.transdenlab.de.

Bei Annahme der Stelle werden Sie aktiv in den Forschungsprojekten "Neuroimaging Study of Anorexia Nervosa and Factors Affecting Clinical Outcomes" sowie "Advancing Personalised Medicine via Companion Biomarker-Targets" in einem interdisziplinären Team aus jungen Forscher/innen und Kliniker/innen eingebunden.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Planung und Durchführung der Studien, einschließlich der Rekrutierung und Untersuchung von Teilnehmenden. Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement sowie die Datenvorverarbeitung und übernehmen die statistische Auswertung von Studiendaten und verwandten Daten. Des Weiteren wirken Sie beim Aufbau der dafür notwendigen Strukturen mit und tragen zur Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen bei. Auch bei der Erstellung von Drittmittelanträgen leisten Sie einen wichtigen Beitrag.

Neben den genannten Forschungsaufgaben übernehmen Sie die Anleitung von Praktikanten, studentischen Hilfskräften und bei der Betreuung von Qualifikationsarbeiten. Es besteht der Zugang zu zahlreichen Lern- und Ausbildungsmöglichkeiten durch das Internationale Graduiertenkolleg (IRTG) 2773 und den Sonderforschungsbereich (SFB) 393, an denen die Arbeitsgruppe beteiligt ist. Falls gewünscht, ist auch die Teilnahme an Veranstaltungen von strukturierten Graduiertenprogrammen möglich. Darüber hinaus bietet die Stelle die Möglichkeit, sich wissenschaftlich weiterzubilden, zu promovieren und

medizinisch-psychologisches Fachwissen zu erwerben, und sich ggf. an der

Lehre in der Humanmedizin zu beteiligen.

Passt perfekt - Ihr Profil:

Sehr gut abgeschlossener Masterstudiengang im Bereich Psychologie, Neurowissenschaften, Psychiatrie oder vergleichbare Bereiche
wissenschaftliche Vorerfahrungen, z. B. in statistischen Verfahren; ggf. erste Bemühungen um wissenschaftliche Publikationen als Erst- oder Ko-Autor
sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
sehr gute Statistikkenntnisse bzw. Datenanalyse
Grundkenntnisse im Programmieren (z.B. Linux/Unix shell scripting, Python oder MATLAB) und/oder Erfahrungen in der Analyse von Bildgebungsdaten (FSL, SPM, FreeSurfer oder vergleichbare) sind von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für RückfragenSamantha Pasewaldt

Für unsere DRK-Pflegeschule in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und hochmotivierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Deine Benefits:
✓ Möglichkeiten, eigene Ideen und Projekte einzubringen, aktiv an der Entwicklung unserer DRK-Pflegeschule mitzuwirken sowie einen wertvollen Beitrag für unsere Auszubildenden zu leisten
✓ Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht
✓ Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken
✓ Individuelle, umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
✓ Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitgeber mit starkem regionalem Engagement sowie spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
✓ Geregelte Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt
✓ Attraktive Vergütung inklusive Jubiläumszuwendungen sowie Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes
✓ 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
✓ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
✓ Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant mit der LOKALERIE-App
✓ Zusätzliche Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal bei zahlreichen Vorteilsportalen wie z. B. Benefits.me
✓ Firmenfitness mit Hansefit und Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen zur Förderung deiner Gesundheit
✓ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie im medizinischen Notfall
✓ Mobilitätspaket – Dienstradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss für nachhaltige und flexible Mobilität
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides

Deine Hauptaufgaben

✓ Unterrichtsgestaltung für Auszubildende in der Pflegefachausbildung, inklusive Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten
✓ Eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses und Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Lehrpläne und Angebote
✓ Planung und Organisation von Unterricht, Praxiseinsätzen und Prüfungen zur Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung
✓ Sicherstellung einer hochwertigen theoretischen und praktischen Ausbildung durch moderne pädagogische Methoden und praxisnahe Vermittlung
✓ Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten im Ausbildungsverbund sowie den praktischen Ausbildungsstätten
✓ Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DRK-Pflegeschule durch innovative Ansätze und aktive Mitarbeit
✓ Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Examen, mit besonderem Fokus auf nachhaltige Nachwuchsförderung

Dein Profil

✓ Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
✓ Berufserfahrung in der Pflege
✓ erste Berufserfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule wünschenswert
✓ Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
✓ Eigeninitiative und Engagement sowie Freude daran, eigene Ideen in die Ausbildung einzubringen
✓ Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Geringfügige Beschäftigung: Physiotherapeut (m/w/d) Wochenenddienste

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
Lagerung von Patienten
Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)

Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert

eine engagierte Persönlichkeit
ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Favorit

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Rheinmünster 28.04.2025

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Vollzeit

Rheinmünster

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Bestellabwicklung : Sie verwalten und bearbeiten Bestellungen, überwachen den Bestellstatus und stellen die termingerechte Lieferung sicher.

Lieferantenmanagement : Sie bauen Beziehungen zu Lieferanten auf, pflegen diese und verhandeln Preise sowie Vertragsbedingungen.

Marktanalyse : Sie führen Marktanalysen zur Identifikation potentieller Lieferanten
und neuer Bezugsquellen durch.

Kostenkontrolle : Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Kostenanalysen.

Qualitätskontrolle : Sie prüfen die Qualität der eingekauften Waren und Dienstleistungen und arbeiten mit der Qualitätskontrolle zur Behebung von Mängeln zusammen.

Dokumentation : Sie pflegen Einkaufsdatenbanken, erstellen Berichte und führen die Rechnungsprüfung durch.

Schnittstelle : Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, um den Bedarf zu ermitteln und eine effiziente Versorgungskette zu gewährleisten.

Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)

Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im
Bereich Wirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management

Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, der Marktbedingungen und der
Vertragsverhandlungen

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de

Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG

Anne Kraft
HR Business Partner
+49 711 7007 2370
anne.kraft@drf-luftrettung.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen
Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung
Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie
Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikationen

mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement (w/m/d) für den Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Arbeitsvorbereitung für die Bearbeitung von Baumaßnahmen im Prozess Kapazitätskonfliktmanagement (Anlegen von Bauvorgängen, Systempflege, etc.)
✓ Sichten, sortieren und vorbereiten aller Kundenstellungnahmen (EVU) im Abstimmungsprozess zu Baumaßnahmen für die weitere Bearbeitung durch die zuständigen Mitarbeitenden
✓ Führen von Kundengesprächen bei Rückfragen und Dokumentation der Ergebnisse
✓ Erstellen eines Monitorings für den Prozessschritt Stellungnahme EVU im Prozess Kapazitätskonfliktmanagement
✓ Eingabe von baubedingten Fahrplanregelungen in NRW für die Leitsysteme der DB InfraGO AG
✓ Sicherstellen einer vollständigen und richtigen Dateneingabe für die korrekte Abrechnung von baubedingten Leistungen/Trassen

Dein Profil

✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Idealfall mit eisenbahnspezifiischem Wissen oder Erfahrung in der Infrastruktur-, Verkehrs- und Logistikbranche)
✓ Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Medien (MS Outlook, MS Office, MS Teams, etc.)
✓ Eine eigenständige, nachhaltige und selbstorganisierte Arbeitsweise
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sporttherapeut für individuelle Trainingspläne (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
Aquagymnastik
Arbeit im interdisziplinären Team
Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI

Wir freuen uns auf

Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
Sportlehrer (m/w/d)

Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert

eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
hohe soziale Kompetenz und Empathie

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Sachgebietsleitung Betreuung und Bildung (m/w/d)

Favorit

Stadt Murrhardt Murrhardt 29.04.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit.Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertageseinrichtungen eine
Sachgebietsleitung Betreuung und Bildung (m/w/d)
in Vollzeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

Beratung, Anleitung und Begleitung der Fachberaterinnen, der Einrichtungsleitungen, des Fachpersonals sowie der Kernzeitenbetreuung an den Grundschulen, einschl. Dienst- und Fachaufsicht
Begleitung von Entwicklungs- und Bildungsprozessen einschließlich Konzeptionsweiterentwicklung und Qualitätssicherung
Konfliktberatung und Beschwerdemanagement
Organisations-/Personalmanagement und Teamentwicklung
Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren
Mitarbeit in Gremien und Leitung von Arbeitskreisen
Beratung des Trägers, Bedarfsplanung und Statistiken

Wir wünschen uns:
ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarbildung, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagoge/in der frühkindlichen Bildung bzw. Führung und Organisation oder vergleichbare Qualifikation
sehr gute Führungs- sowie fachliche und soziale Kompetenz
möglichst Erfahrung im Formulieren von Konzepten und in der Gremienarbeit
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie Fantasie und Kreativität
hohe Flexibilität im Umgang mit wechselndem Arbeitsaufkommen
Führerschein Klasse B

Wir bieten:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
einen kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die viel Wert auf gute und engagierte Teamarbeit legen
eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
eine flexible Arbeitszeitgestaltung i.R.d. Gleitzeitregelung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 26.05.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info@murrhardt.de . Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Hauptamtsleiter Matthias Kircher (Tel. 07192 213-110) gerne zur Verfügung.
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.
Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de .

Privatkundenberater (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 01.05.2025

Jobbeschreibung

Privatkundenberater (m/w/d)

Ihre Ansprechpartner

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2025-03-26T09:31:22+01:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=73794 stellenangebote
CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p73794

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE

Jetzt hier bewerben
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Beratung unserer Privatkunden aktiv und ganzheitlich unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Kundenbindung, indem selbständig optimale Finanzlösungen entwickelt werden
Aktive, vertriebsorientierte Kundenansprache inkl. Neukundenakquise
Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen

DAS BRINGEN SIE MIT:
Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossener Studiengang zum/zur BankfachwirtIn oder das Interesse, diesen zu absolvieren
Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
Freude am Erreichen anspruchsvoller Ziele
Kommunikationsstärke und sicheres, kundenorientiertes Auftreten
Erste Erfahrungen in der Kundenberatung, idealerweise unter Anwendung des ganzheitlichen Beratungsansatzes

GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert

fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise

ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
fundierte Einarbeitung
ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
eine gute Verkehrsanbindung

Komm ins Team als Fachkraft: „Empathie, Respekt und Fachlichkeit sind unsere Bestimmung“

Favorit

jobs.de EUR Täferrot 09.05.2025

Jobbeschreibung

Das bekommen Sie:
Physiotherapie

Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)

Wir zahlen bis zu 4,6 % der monatlichen Tarifvergütung in eine betriebliche Altersversorgung ein

"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" mit bis zu 3000 € Prämie für Werbende und Geworbene

Fahrradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk

Deutschland - JobTicket

Früh-, Spät- oder Nachtdienst - Wähle du deine Lieblingsschicht!

Bis zu 36 Tage Urlaub

Aufgaben bei uns:

Durch Ihr Wirken begleiten Sie unsere Bewohnenden sinnvoll und strukturiert durch den Alltag und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein.
Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie neben der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnenden auch die digitale Dokumentation, sowie Medikamentenausgabe und stehen u. a. mit Angehörigen und dem ärztlichen Fachpersonal in Kontakt.
Sie gestalten aktiv den pflegerischen Alltag mit!

Erwartete Fähigkeiten:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen in unterschiedlichen Lebensabschnitten.
Sie lieben die Arbeit im Team.
Sie sind empathisch und schätzen ein respektvolles miteinander.
Sie übernehmen gerne Verantwortung für unsere Bewohnenden.
Herzlich willkommen sind auch jederzeit Personen die gerne wieder in diesen Beruf einsteigen möchten.

Weitere Informationen:

Eine attraktive Vergütung nach TV-L zzgl. Zulagen / Zeitzuschläge
Jahressonderzahlung im November
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten über das ASB-Bildungswerk
Prämie für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Fahrtkostenzuschuss VVS

Über das Unternehmen:

Alles aus einer Hand!

Bei uns sind Sie gut aufgehoben. Der ASB gehört zu den wenigen karitativen Verbänden, die in der Lage sind, eine vollständige Abdeckung aller sozialen Dienstleistungen anbieten zu können. Von der Beratung, über Haushaltshilfen, Transporte, Wohnanlagen bis hin zur stationären Pflege. Wir begleiten und helfen Menschen in allen Lebenslagen.

Jetzt bewerben!

Job Requirements

Work permit in Germany: Required

German language skill: Very good (B2)

newly qualified

Driver's license: Required

Required shifts: Weekends, Holidays

Suitable Qualifications
Certified Caregiver

Certified Nurse

Care Specialist

Certified Caregiver with specialisation

Certified Nurse with specialisation

About the facility
Beds

52

Established in

2007

"Wir beim ASB Stuttgart setzen auf Vertrauen, Menschlichkeit und regelmäßige Weiterbildungen. Für jede Lebenslage bieten wir das passende Arbeitsmodell an und finden im persönlichen Gespräch die ideale Lösung."

Der Arbeiter-Samariter-Bund verfügt durch sein bereits 130 jähriges Bestehen über einen reichen Vorrat an Werten und Traditionen, die sich im Laufe seiner Tätigkeit entwickelt haben und die das Handeln der Organisation prägen. Dieses Selbstverständnis findet sich im Orientierungsrahmen, in der Satzung und in verbandseigenen Publikationen wieder.

In einer ruhigen, aber dennoch zentralen Lage befindet sich das Seniorenzentrum im Schwäbisch Gmünder Stadtteil Lindach. Unser Haus verfügt über 52 Pflegeplätze in 36 Einzel- und 8 Doppelzimmern, für Langzeitpflegeplätze mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.

Candidate Feedback
Great salary

Mitarbeiter Property Management – Schwerpunkt Mietwechselmanagement in Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)

Favorit

Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH Frankfurt am Main 05.05.2025

Jobbeschreibung

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes - und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.Für unseren Standort in Frankfurt/Main suchen wir im Bereich Property Management einen

Mitarbeiter Property Management
Schwerpunkt Mietwechselmanagement in Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre)

Sie haben ein Gespür für Immobilien, behalten auch im Sanierungsstrudel den Überblick und scheuen nicht den direkten Kontakt mit Mietern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Elternzeitvertretung mit dem Fokus auf die operative Betreuung unserer Wohnimmobilien im Rahmen von Mieterwechseln.

Ihre Aufgaben:

Durchführung digitaler Wohnungsabnahmen und -übergaben beim Mieterwechsel
Erfassung und Dokumentation von Mängeln sowie Zählerständen (schriftlich und fotografisch)
Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
Koordination, Beauftragung und Überwachung von Wohnungssanierungs- und Renovierungsmaßnahmen
Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Hausmeistern und externen Handwerkern
Bauabnahme nach Abschluss der Sanierungsarbeiten
Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann oder vergleichbar
Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer bautechnischer oder immobilienbezogener Erfahrung sind herzlich willkommen
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WODIS Yuneo sind von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz
Gültiger Führerschein der Klasse B
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Was wir Ihnen bieten:

Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
30 Tage Urlaub im Jahr
Mobiles Arbeiten
Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de , E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de

JETZT BEWERBEN!

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Pflegehilfskraft für den Tagdienst (m/w/d/k.A.) Voll- oder Teilzeit

Favorit

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 01.05.2025

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft für den Tagdienst (m/w/d/k.A.) Voll- oder Teilzeit

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen , engagierten Führung

einen verlässlichen Dienstplan

eine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. einer betrieblichen Zusatzversorgung

30+1 Tage Urlaub & weitere Benefits

Ihre Aufgaben:
Eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege
Eigenständige Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Sie betreuen und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei den den Aktivitäten des täglichen Lebens

Was Sie auszeichnet:
Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege wäre wünschenswert
Die Fähigkeit sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzustellen
Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörigen

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Gerlingen 10.04.2025

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in VollzeitVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungAls Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten LeistungenOptimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den BereichenVorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den FachbereichDienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden BereicheVorbereitung für die LohnabrechnungFühren von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der ServicebereicheErstellung von GefährdungsbeurteilungenFühren von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten FührungskraftKonstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und BerufsgruppenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem KrankenhausZielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, DurchsetzungsvermögenSehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power PointZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana Schommer Leiterin der Servicebereiche Telefon: 0711/8101-5311Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Softwareentwickler*in – IT Servicemanagement

Favorit

Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Bonn 02.05.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Bonn

Softwareentwickler*in - IT Servicemanagement

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das IT-Servicemanagement im Direktorat »Digitale Geschäftsprozesse« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft bildet zusammen mit dem Fraunhofer-Servicedesk die zentrale Anlaufstelle für Serviceanfragen innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft. Hier stellen wir die Erreichbarkeit der zentralen Services und der Fachbereiche sicher, unterstützen die Kommunikation zwischen Nutzenden und Services bzw. Fachabteilungen und ermöglichen die Statusverfolgung zu unterschiedlichen Vorgängen für alle Beteiligten.
Für unser IT-Servicemanagement am Standort Bonn suchen wir ab sofort Sie als engagierte*n und erfahrene*n Softwareentwickler*in. In dieser Position unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung unserer IT-Servicemanagement (ITSM)-Plattform und die Implementierung und Steuerung der zugehörigen Prozesse. Des Weiteren entwickeln Sie Lösungen für unseren zentralen Servicedesk und die unternehmensweit betreuten Services.
Was Sie bei uns tun

Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen (Front- und Backend) für unsere Geschäfts- und IT-Prozesse.
Außerdem implementieren und konfigurieren Sie ITIL-basierte Prozesse und zugehörige Anwendungen auf unserer ITSM-Plattform.
Sie entwerfen und implementieren Integrationen zwischen unserer ITSM-Plattform und anderen Systemen.
Mit Ihren Entwicklungen erweitern Sie die Analyse von Serviceprozessen und unsere Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Anwenderzufriedenheit.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der 2nd-Level-Support für die ITSM-Plattform, die Performance-Optimierung und Fehleranalyse sowie die Abstimmung mit Fraunhofer-Fachbereichen und dem Hersteller der ITSM-Plattform zu Themen rund um die Weiterentwicklung der Plattform und der Services.
Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten zum Themengebiet IT-Servicemanagement mit.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in JavaScript/Node.js und MS SQL/SQL und wenden sie seit mehreren Jahren erfolgreich in der Entwicklung an.
Außerdem überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in NoSQL-Datenbanken, PHP und Socket.IO.
Sie besitzen Erfahrung in der Prozessentwicklung mit Standardwerkzeugen und in der Prozessdokumentation mit gängigen Notationen wie z. B. BPMN.
Zudem besitzen Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen.
Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Linux-Servern, Webservern und Microsoft-SQL-Servern.
Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Organisationsgeschick, arbeiten sorgfältig und bleiben auch bei einem hohen Arbeitspensum souverän.

Was Sie erwarten können

Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise
Weitreichende Möglichkeiten, Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der ITSM-Landschaft und Ihres Aufgabengebiets mitzugestalten
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben.
Wir leben eine familienfreundliche Kultur.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen durch unsere Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Thomas Kresken
Abteilungsleitung Servicemanagement / Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement
Telefon: +49 228 62974-1400

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 78419

Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d)

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung und Nachbereitung von Operationssälen verschiedenster Fachgebiete
Instrumentier- und Springertätigkeit
Sicherstellung der Sterilität und Vollständigkeit aller Materialien
Professionelle und sachgerechte digitale Dokumentation
Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Qualifikationen

Ausbildung zur/m Medizinischer/n Fachangestellten/r oder Zahnmedizinischer/n Fachangestellten/ (m/w/d)
Wünschenswert Berufserfahrung im OP
Sie haben ein hohes fachliches medizinisches Interesse
Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsvermögen und Flexibilität
Freude an der Arbeit im großen Team

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic, unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

strukturiert | einfühlsam| lösungsorientiert

Wasser, Energie und Wärme - wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen tagtäglich dafür, dass rund 65.000 Bürger zuverlässig Zugang zu essenziellen Ressourcen haben. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden sind wir der zentrale Versorger in der Region und gestalten eine nachhaltige Energieversorgung. Wir sorgen für die technologischen Innovationen und übernehmen die Verantwortung, den Bedürfnissen der Region gerecht zu werden und eine lebenswerte Zukunft zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Ausbilder (m/w/d)

Wissen weiterzugeben heißt, Zukunft zu gestalten.
Sie bringen fundiertes IT-Know-how mit, begeistern sich für neue Technologien und für Menschen?
Dann übernehmen Sie bei uns eine Aufgabe mit Weitblick: Sie begleiten junge Talente auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt, fördern ihre Entwicklung und stärken damit nicht nur unser Unternehmen, sondern auch unsere Region.

So können Sie beitragen:

Sie entwickeln praxisnahe Ausbildungspläne und stimmen sich dabei eng mit den Fachabteilungen und weiteren Ausbildern ab.

Teil Ihrer Verantwortung ist es, die Auszubildenden gezielt auf ihre Prüfungen vorzubereiten und ihnen aktuelle IT-Inhalte verständlich zu vermitteln.
Sie betreuen Praktikanten sowie Studierenden im Bereich Technologie und Digitalisierung.
Beim Onboarding neuer Mitarbeitender sorgen Sie mit grundlegenden IT-Schulungen für einen reibungslosen Start.
Sie leiten interne Schulungen zu technologischen Systemgrundlagen und digitalen Anwendungen.

So können Sie uns überzeugen:

Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bilden die Basis für Ihre Tätigkeit.
Die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) haben Sie bereits abgelegt oder Sie sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
Sie verfügen über eine fundierte und breitgefächerte IT-Expertise und bringen zugleich pädagogisches Geschick sowie die Motivation mit, junge Menschen in ihrer Ausbildung gezielt zu fördern.
Freude an der Wissensvermittlung, Offenheit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mitgestalten können.

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.

Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ein respektvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Ideen und Innovationen willkommen sind.
Attraktiver Standort in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit der Nähe zu Bergen, kristallklaren Seen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Der Bewerbungsschluss ist der 01. Juni 2025.

Bei Rückfragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

Herrn Fußstetter, Telefon: 08031 365-2730

Online-Bewerbung

ICP Haustechniker / Elektriker / Anlagentechnik (m/w/d)

Favorit

Stiftung ICP München München 01.05.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit

befristet, Übernahme möglich

01.09.2024

Bezahlung nach Tarif

München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.
Jetzt bewerben
ICP Haustechniker / Elektriker / Anlagentechnik (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und dokumentieren diese gewissenhaft

Sie begleiten externe Dienstleister und Behörden , wie die Branddirektion oder Arbeitssicherheit

Sie pflegen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte von externen Dienstleistern

Sie übernehmen Objektrundgänge im Sinne der Verkehrssicherung

Was wir uns wünschen

Sie haben eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder relevante Berufserfahrung

Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Sie verfügen über handwerkliches Geschick und sind technisch versiert

Sie haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Sie arbeiten selbstständig , strukturiert und sind ein Teamplayer

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Münchenzulage

sehr gute Verkehrsanbindung

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

Vermögenswirksame Leistungen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
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Sebastian Gäbelein
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung Steuerrecht

Favorit

Sparkasse Regensburg Regensburg 30.04.2025

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung Steuerrecht Sparkasse Regensburg ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss18.05.2025 Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. Für unser Team Personalmanagement suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung Steuerrecht Ihre Benefits attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrestaurant Betriebssportgruppen Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsvergleichen im Personalbereich, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten und Best Practices zu identifizieren. Betreuung der Personalangelegenheiten von Gremienmitgliedern. Erstellung von Jahresabschlussunterlagen (z.B. Personalrückstellungen) Budgetverwaltung für Personalaufwendungen Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Wertpapierhandelsgesetz / Mitarbeiteranzeigenverordnung) Betreuung der Schnittstelle zum Dienstleister Gehaltsabrechnung Mitwirkung und Mitgestaltung von Projekten. Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (unter anderem Corporate Governance, Institutsvergütungsverordnung). Das bringen Sie mit steuerrechtliche/betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung idealerweise Kenntnisse im Personalmanagement Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (idealerweise Zusatzversorgung bay. Gemeinden) idealerweise Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Cornelia Haak, Tel 0941 3011315, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen Weiterere Jobs Sparkasse Regensburg Standort Sparkasse Regensburg Lilienthalstraße 5 93049 Regensburg Bayern Einsatzort Lilienthalstr. 5 93049 Regensburg Bayern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Sparkasse Regensburg Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mitarbeiter für Klima und Energiemanagement (m/w/d) in Teilzeit

Favorit

Stadt Plön Plön 12.05.2025

Jobbeschreibung

// ÜBER UNS Die Stadt Plön ist das Herz der Plöner Seenplatte inmitten des Naturparks Holsteinische Schweiz und ist seit einigen Jahren aktiv im Klimaschutz. Ein integriertes Klimaschutzkonzept liegt vor. Ebenso konnte das Förderprojekt zur Umsetzung der Maßnahmen aus dem IKSK abgeschlossen werden. Ein Quartierskonzept / Sanierungsmanagement (KfW 432) wurde durchgeführt. Die Kälte- und Wärmeplanung wurde im Februar 2025 beim Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein eingereicht. Der Bereich Klimaschutz wird durch eine zusätzliche Teilzeitkraft mitbetreut.

Die Stadt Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 31 - Klimaschutz und Umwelt

MITARBEITER/IN FÜR KLIMA UND ENERGIEMANAGEMENT (M/W/D)
unbefristet in Teilzeit (19,5 Std. / Woche)

Ihre Aufgaben:

Koordination, Umsetzung, Erfolgskontrolle und Dokumentation von Klimaschutzaufgaben
Vernetzung zwischen städtischen Akteuren und Zielgruppen
Eigenständige Vorbereitung und Koordination von laufenden sowie neuen Projekten und Veranstaltungen
Begleitende Umsetzung energetischer Sanierungskonzepte
Umsetzung der Ergebnisse der kommunalen Kälte- und Wärmeplanung
Durchführung von Maßnahmen der Wärmewende
Akquirierung, Betreuung und Abrechnung von Fördermitteln für Klimaschutzmaßnahmen
Erstellung von Verwendungsnachweisen
Aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Erstellung von Vorlagen und Berichten für die politischen Gremien

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Energie und Umwelt z.B. Umweltschutz, Umwelttechnik, Energiemanagement, Klimaschutz, Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Geographie
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Sichere Anwendung von Präsentations- und Moderationstechniken
Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden

Was wir bieten:

Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach EG 11 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Bestimmung der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt.
Firmenkultur: Familienfreundlicher, wirtschaftsunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
Urlaub & Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, Angebot von Vorsorgeuntersuchungen.
Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ein ÖPNV-Ticket, Zuschuss für Kauf oder Leasing von Fahrrädern, Pool an E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Fahrrädern, Zuschuss für einen Parkplatz
Mobiles Arbeiten: im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich
Arbeitszeitmodell: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

// KONTAKT Ihre Ansprechperson für Rückfragen:
Herr Frahm
Fachbereichsleitung
Tel. 04522/505-744
eckhard.frahm@ploen.de

Herr Welte
Klimaschutzmanager
Tel. 04522/505-741
sebastian.welte@ploen.de

Referenz-Nr.: YF-21989 (in der Bewerbung bitte angeben)

Bürgermeisterin der Stadt Plön
Fachbereich 2 - Team
Personal-Schloßberg 3-4, 24306 Plön

Bewerbungsfrist: 23. Mai 2025

// Stadt Plön

Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.

Die Stadt Plön möchte, dass sich Menschen in der Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlangen ein.

Jetzt bewerben

Fachkraft Pflege für Stationäre Überwachung (m|w|d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Expertin für Notfallmanagement im Krankenhaus (w/m/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Ein Arbeitstag bei uns

entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Begehungen von Arbeitsstätten
Untersuchung von Arbeitsunfällen
Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit

eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
eine gute Verkehrsanbindung
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Doktorand*in (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 06.05.2025

Jobbeschreibung

Institut für Pathophysiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,02 Std./Woche) und befristet auf 3 Jahre:Doktorand*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Gelegenheit zur Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des TransMed-Promotionsprogramms
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in der Arbeitsgruppe, die sich mit den neuronalen Mechanismen der perzeptuellen Entscheidungsfindung, des Lernens und des adaptiven Verhaltens beschäftigt
Durchführung komplexer Verhaltensexperimente mit Nagern in Kombination mit elektrophysiologischer Einzelzellableitung, Fiber-photometry sowie optogenetischer Manipulation neuronaler Aktivität
Präsentation der Ergebnisse in Form von Publikationen und als Poster oder Vortrag auf nationalen und internationalen Tagungen
Mitarbeit in der akademischen Lehre im Studiengang Humanmedizin im Fach Physiologie

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium in Neurowissenschaften, Psychologie, Biologie, Kognitionswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
Praktische Erfahrung mit Verhaltensexperimenten an Nagern, Elektrophysiologie oder Imaging-Techniken
Grundlegende Programmierkenntnisse in Matlab oder Python
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an neuro- und verhaltenswissenschaftlicher Forschung
Eigeninitiative, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Pathophysiologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. M. C. Stüttgen, Tel.: 06131 39-21905.
Referenzcode: 50270748
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT gerne auch Quereinsteiger*innen

Favorit

Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH Veitshöchheim 01.05.2025

Jobbeschreibung

ï»¿ Stellenangebot

Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT gerne auch Quereinsteiger*innen
in Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) oder auf Honorarbasis

Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie sich bei uns ein!

Sie haben Spaß an der Wissensvermittlung und können sich dafür begeistern, Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten?
Perfekt! Willkommen im Team des Berufsförderungswerkes Würzburg gGmbH!

Diese Aufgaben warten auf Sie:
Berufspraktische Ausbildung im Bereich IT gemäß Ausbildungsrahmenplan der IHK
Vermittlung, Planung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten für angehende Fachinformatiker
Anwendungsentwicklung und Systemsystemintegration

Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer Praktika und bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Ausbau der Kooperationen mit (potentiellen) Praktikumsbetrieben

Das wünschen wir uns von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
Gute Fachkenntnisse in mind. einer gängigen Programmiersprache und/oder im Datenbankentwurf und SQL sowie im Umgang mit Hard- und Software und im Netzwerkbereich
Ausbildereignung oder pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
Idealerweise Erfahrungen in der Wissensvermittlung als Trainer, Dozent oder Ausbilder innerhalb der Erwachsenenarbeit
Engagement, Teamfähigkeit, Methodensicherheit
Einfühlungsvermögen in die Belange blinder und sehbehinderter Menschen
Hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

Sie erwartet bei uns:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungspotenzial
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung und tariflich geregelter Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung
Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein moderner Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anschluss, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Mitglied bei Corporate
Benefits und die Nutzung der digitalen Gesundheits-Plattform WLP als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich online als PDF-Datei an bewerbung@bfw-wuerzburg.de richten. Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Schmitt, Tel. 0931 9001-172, E-Mail thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de oder Herr Hüttinger, Tel. 0931 9001-399, E- Mail jonathan.huettinger@bfw-wuerzburg.de .
Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

BFW Würzburg gGmbH
Helen-Keller-Str. 5 | 97209 Veitshöchheim

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

Berufserfahrung

Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Erstversorgung von Notfallpatienten
Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Administrative Tätigkeiten

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Intensivpflege (m/w/d)

Favorit

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025

Jobbeschreibung

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserfahrung

Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Mitarbeit im Bereich Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Favorit

Universität Passau Passau 07.05.2025

Jobbeschreibung

An der Universität Passau ist in der Stabsstelle Klimaschutzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeit im Bereich Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Bereits bei ihrer Gründung 1978 war die Universität Passau als nachhaltiges Projekt mit einer energieeffizienten und ressourcenschonenden Gebäudetechnik geplant. Die Umsetzung dieses Vorhabens mündete in einen mehrfach preisgekrönten Campus mit vielen Grün-, Baum- und Parkflächen. Die Bewahrung dieser Tradition und die behutsame bauliche Weiterentwicklung des Campus unter nachhaltigen Gesichtspunkten bedeutet für uns Verpflichtung und Verantwortung zugleich.
Eckpunkte
Beginn:
nächstmöglich

Umfang:
Vollzeit

Vergütung:
TV-L E 13

Befristung:
29. Februar 2028 (Projektende)

Ihre Aufgaben

Umsetzung ausgewählter Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Universität Passau in Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten
Durchführung und Weiterentwicklung der Treibhausgasbilanzierung
Weiterentwicklung des datenbasierten Monitorings von Klimaschutzmaßnahmen
Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Klimaschutz
Dokumentation und Evaluation der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmaßnahmen und Präsentation in geeigneten Medien (z. B. Webseite, Nachhaltigkeitsbericht)
Monitoring der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes-, Landesebene im Bereich Klimaschutz und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund oder einem sozialwissenschaftlichen Studienabschluss mit thematischen Bezügen zum Aufgabenfeld.
Erfahrung im Projektmanagement und in der konkreten Umsetzung von Vorhaben
Einschlägige Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeits- und/oder Klimaschutzmanagement
Kreativität und Innovationsfreude
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu präzisem, zielorientiertem Arbeiten

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Stefanie Wehner (E-Mail: stefanie.wehner@uni-passau.de , Telefon: 0851 509-2022) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 25. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Online-Bewerbung

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Favorit

TOPOS Personalberatung GmbH Rostock 01.05.2025

Jobbeschreibung

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Seit über 30 Jahren versorgen die Stadtwerke Rostock als mehrheitlich kommunales Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden zuverlässig die Hansestadt und ihr Umland mit Fernwärme, Gas und Strom. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche Technologien, den Ausbau erneuerbarer Energien und die Entwicklung nachhaltiger Wärme leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Neben der Energieversorgung gehören auch eine Netzgesellschaft sowie Beteiligungen im Bereich erneuerbarer Energien und Breitbandinfrastruktur zum Unternehmensverbund.
Seit Anfang 2023 befinden sich die Stadtwerke in einem umfassenden Transformationsprozess. Ziel ist es, durch optimierte Prozesse, Produkte und Dienstleistungen noch stärker auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Anforderungen des Marktes einzugehen. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine zukunftsorientierte Personalstrategie, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.
Als Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Transformation und gestalten in dieser Schlüsselrolle aktiv den Wandel des Unternehmens mit. Sie führen ein spezialisiertes Team und verantworten die strategische Ausrichtung und Entwicklung aller HR-relevanten Themen. Ihr Team arbeitet eng mit dem Personalservice der Stadtwerke zusammen, welches die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung verantwortet, als Einheit aber getrennt vom Kompetenzfeld Personal- und Organisationsentwicklung organisiert ist. Die Position ist mit TV-V EG 14 ausgestattet.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch eine strategische Personalplanung und -entwicklung
Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich
Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung
Führung eines Teams von sieben HR-Spezialist:innen in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie
Ableitung von Funktions- und Mitarbeiterzielen auf Basis der strategischen Unternehmensziele sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung
Zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen
Planung und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden innerhalb des Kompetenzfeldes sowie unternehmensweit
Implementierung und Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
Optimierung der internen Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Unternehmensbereichen
Vertretung des Kompetenzfeldes Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern und Partnern
Steuerung des Budgets und der finanziellen Kennzahlen sowie Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente
Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Bereichsleitung
Optimierung der Organisationsstruktur innerhalb des Kompetenzfeldes sowie Förderung der Mitarbeitenden, um ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu gewährleisten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit HR-Schwerpunkt; auch ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen ist in Kombination mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung möglich
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, möglichst in einem Unternehmen mit Transformationsprozessen
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrungen in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat / Personalrat; wünschenswert wären Kenntnisse aus einem öffentlichen Unternehmen (zum Beispiel einer kommunalen Beteiligungsgesellschaft)
Kenntnisse im Personalcontrolling, in der betrieblichen Ausbildung, in der Personalentwicklung und in der Implementierung einer modernen Recruiting-Kultur
Hohe Zahlenaffinität und versiert im Umgang mit datenbasierten Planungsprozessen
Know-how in Digitalisierungsprojekten
Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitgebermarketing
Idealerweise Erfahrungen aus Unternehmen mit einer heterogenen Arbeitnehmer:innen-Struktur
Fähigkeit, innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zu erarbeiten und umzusetzen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0070125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0070125
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München

Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement

Favorit

Kassena¨rztliche Vereinigung Berlin Berlin 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement In dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin. Ihr Aufgabengebiet Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware) Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_24. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

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