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16.864 Jobs gefunden

Altenpflegehelfer, Gesundheits-und Krankenpflegehelfer, Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Kuppenheim 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation EDV Entgelt Flexibilität Freizeit Gesundheit Handel Jobrad Jobticket Kommunikation Pflege Qualifikation Teilzeit Urlaubstage Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team alsAltenpflegehelfer, Gesundheits-und Krankenpflegehelfer, Pflegehilfskräfte (m/w/d)Was für uns zählt
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung Altenpflegehelfer oder Gesundheits-und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder bist ungelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) mit ersten Kenntnissen
  • Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität sind für dich selbstverständlich
  • Unseren Bewohnern und deren Angehörigen begegnest du aufgeschlossen und freundlich
  • Einfühlungsvermögen und kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnet dich aus
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV wären wünschenswert

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD-B je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P6.
Was für Dich zählt
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung
  • Mithilfe bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner (m/w/d)
  • Begleitung im Alltag – z. B. bei Mahlzeiten, Spaziergängen oder Freizeitaktivitäten
  • Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
  • Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Kommunikation und Beratung von Angehörigen

Freue Dich auf
  • familienfreundliche Teilzeitangebote
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterevents
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Jobticket

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 18.07.2025
Ausbildung Deutsch Diakonie Eigeninitiative Entwicklung Erzieher Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kita Kreativität Leitung Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *inBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

​ München - Allach-Untermenzing

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 20-40 Stunden / Woche

Das sind wir

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Mehr Informationen findest Du hier

Das bist Du

Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen.
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz.
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten.
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern.
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten.
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit.
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen.
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für deine Brieftasche: E8

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – für den Springerpool

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winterbach 10.06.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Einkauf Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Minijob Mobilität Nachhaltigkeit Personalentwicklung Pflege Tarifvertrag Teilzeit Umwelt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit bzw. gern auch als Minijob für unsere Klinik in SchorndorfGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den SpringerpoolSchorndorfTeilzeit, VollzeitReferenznummer: S-1-280-19Jetzt bewerbenIm Rahmen unseres neu gegründeten Springerpools unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in Schorndorf flexibel bei zusätzlichem personellen Bedarf und versorgen unsere Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen. Ihr Einsatz erfolgt dabei nach einem festen zuverlässigen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer Fachkenntnisse, Präferenzen und Verfügbarkeiten. Wir bieten Ihnen individuelle berufliche Perspektiven bei einer abwechslungsreichen Tätigkeiten die sich mit Ihrer privaten Situation ideal kombinieren lassen.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/i) oder vergleichbarer Berufsabschluss Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Stationen nach Bedarf Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Anpassungsfähigkeit Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Rahmen einer ganzheitlichen Dienstplanung Grund- und Behandlungspflege von Personen aller Altersgruppen im stationären Bereich sowie Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Flexibler Einsatz als Pflegefachkraft auf verschiedenen Stationen je nach BedarfUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBeate WeinschenkPflegebereichsleitung konservative BereicheJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Päd. Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus kl. Siedlungsstrolche – Krippe

Favorit
HeyJobs GmbH Geislingen an der Steige 21.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Entwicklung Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Leitung Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Tarifvertrag Teamfähigkeit Vergütung Vertretung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Das Kinderhaus der kleinen Siedlungsstrolche – Krippe – bietet eine liebevolle und individuelle Betreuung für bis zu 30 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren. In neuen, freundlichen Räumen lassen wir die Kleinen ihre Lebenswelt entdecken, begleitet von erfahrenen Pädagog*innen, die Werte wie Achtsamkeit und Verlässlichkeit großschreiben. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an den Prinzipien von Emmi Pikler, sodass Selbstständigkeit und eine gesunde Entwicklung im Vordergrund stehen.


Unser Angebot

  • die Möglichkeit auf eine neue berufliche Herausforderung in einem netten und unterstützenden Team
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Aufstiegschancen zur Leitung
  • Unterstützung bei personellen Engpässen durch unseren Vertretungspool
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlichen Leistungen
Ihre Aufgaben

  • pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
  • Schaffung eines geborgenen und kreativen Lernumfelds
  • Zusammenarbeit im Team zur individuellen Begleitung der Kinder
  • vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
  • verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
  • Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bei der Arbeitszeit
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)

Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) – JVA Frankfurt/M. IV

Favorit
Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main IV Frankfurt am Main 18.07.2025
Ausbildung Bau Gleichstellung Justizvollzug Medizin Praxis Seminar Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Frankfurt/M. IVFrankfurt, Hessen

Vollzeit

Ihre Aufgaben
Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug

Unsere Anforderungen
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss
oder
einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen.
Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug

Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.

Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben

Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.

Ihr Ansprechpartner:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar -
Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Herr Stamm
Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden
Tel. 0611- 46806- 41

Azure Cloud Architekt (m/w/d)

Favorit
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft mbH Duisburg 19.07.2025
Architekt Architektur Azure Beratung Berufserfahrung Cloud Datenschutz Dokumentation Englisch Entgelt Entwicklung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit Kommunikation Konzern Migration Mobilität

Jobbeschreibung

Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Analyse bestehender IT-Landschaften und Entwicklung moderner Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure
  • Konzeption und Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit
  • Verantwortung und Hauptansprechperson für das Thema Microsoft Teams Telefonie
  • Erstellung technischer Konzepte und Architektur-Dokumentationen
  • Beratung interner Stakeholder bei Architekturentscheidungen
  • Evaluierung neuer Azure-Services und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, davon 3 Jahre in der Azure-Administration
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Serverumgebungen und Verständnis für Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in der Cloud
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert
Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 11
  • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
  • Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
  • Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt?

Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Intensivstation F22

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Evaluation Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Planung Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

Wir bieten:

  • Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT ́s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 18.07.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -

in Vollzeit - für unseren Wohnbereich D (10 Plätze)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Mitarbeitende (gn) für die Patientenverwaltung der Pathologie [25-092-26]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 14.07.2025
Arzt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Medizin Organisation Qualifikation Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die DIAKO MVZ GmbH sucht in Flensburg eine

Mitarbeitende (m/w/d) für die Patientenverwaltung der Pathologie

Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Erfassung der Patientendaten | Medizinische Abrechnung PVS | Schreiben von Arzt- und Befundberichten, Krebsregister | Führung und Erfassung der eQMD | Allgemeine Organisation des Sekretariats und allgemeine Schreibtätigkeiten | Eigenständige Bearbeitung der laufenden Korrespondenz

Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische, medizinisch-technische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation | Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC | Eigenständige Arbeitsweise, vor allem Teamfähigkeit und Flexibilität | Verantwortungsbewusstsein mit Patientendaten

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ute Engelhardt,
Frau Inken Käsler,
Tel.: 0461 812 - 1951/1955

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-092-26

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/x)

Favorit
XING Hannover 21.07.2025
Agentur Beratung Design Deutsch Entgelt Fachbereich Gehalt Handel Journalismus Kommunikation Marketing Master Medien Online Projekt Projektmanager Redaktion Schulung Schwerbehinderung Social Media

Jobbeschreibung

Wir möchten ekd.de neu gestalten und unserem Webauftritt eine neue Struktur geben – und Du kannst dieses Projekt federführend in die Hand nehmen! Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) – Pressestelle – ist schnellstmöglich eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle (100 %) im Bereich Onlinekommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Die Webseite ekd.de ist mit ca. 450.000 monatlichen Besucher*innen eine der reichweitenstärksten Glaubens-Webseiten in Deutschland und soll in den kommenden zwei Jahren einen technischen, optischen und inhaltlichen Relaunch erfahren.

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d)
für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: befristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 13
Starttermin: schnellstmöglich

Das erwartet Dich bei uns

  • Du gestaltest den Relaunch von ekd.de federführend mit
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein inhaltliches Konzept mit Blick auf die Kommunikationsstrategie der EKD
  • Du unterstützt bei der Auswahl der Agenturen und der Ausschreibung
  • Du steuerst die Agenturen im Bereich Design und Technik
  • Du hältst die Fäden der verschiedenen internen und externen Redaktionsteams in Deinen Händen, überarbeitest Inhalte und überführst die Inhalte in eine neue technische Plattform
  • Beratung und Schulung der Fachbereiche zur selbstständigen Mitarbeit im neuen CMS-System und Aufbau einer fortlaufenden Redaktionsgruppe
  • ein verantwortungsvoller Job mit vielen persönlichen Freiheiten
Das bringst Du mit

  • Du bist in der Onlinewelt zu Hause: Du kannst konzeptionell und zielgruppenorientiert denken, und das Texten fürs Web ist Deine Stärke
  • Du kannst komplexe Projekte managen, an Themen dranbleiben und Ziele auch gegen Widerstände durchsetzen
  • Du arbeitest Dich auch in die technischen Themen mühelos ein und bewegst Dich sicher in CMS-Systemen
  • Du hast Lust darauf, die Onlinewelt der EKD auf neue Füße zu stellen und alle digitalen Kanäle mitzudenken
  • Du bist es gewohnt, in größeren, fachlichen Teams zu arbeiten und Deine Expertise in Online und Social Media-Kommunikation einzubringen
  • Du besitzt einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften oder (Online)Marketing, einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt
Darauf kannst Du dich freuen

  • einen Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Arbeitsfeld
  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
  • einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht
Du bist bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Für Rückfragen stehen Dir Grischa Roosen-Runge (Leiter Onlinekommunikation), Tel. 0151 61350234, grischa.roosen-runge@ekd.de und Carsten Splitt (Leiter Pressestelle der EKD) Tel. 0511 2796-269, carsten.splitt@ekd.de, gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Dir gern die Leiterin des Personalreferates Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310).

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025!

Pflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 16.07.2025
App Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Diversität Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Evaluation Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Innere Medizin Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Medizin Onboarding

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) Onkologie

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Mit Berufserfahrung
24.06.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für die onkologischen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege:

Fokussierung auf Pflegequalität:
Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben
Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag

Moderne Arbeitsbedingungen:
Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände
Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik)
Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren
Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung
Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit

Optimale Einarbeitung:
Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung:
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Applikation von Zytostatika, Onkologische Fachweiterbildung, Palliative Care, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen
Aufstiegsmöglichkeiten als Funktionsbeauftragte
Stationsübergreifendes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz

Teamorientiertes Arbeitsumfeld:
Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der Zusammenarbeit durch interdisziplinäre Teambesprechungen und aktive Teilnahme an den Tumorkonferenzen
Monatliche Supervision als Angebot zur Resilienzförderung im anspruchsvollen Berufsalltag

Ihre Aufgaben:

Planung, Durchführung und Evaluation der allgemeinen und onkologischen Fachpflege
Palliative Betreuung und Begleitung von Patienten
Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen
Strukturierte und begleitete Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Onkologie relevant sind z. B. als Onkologischer Fachkrankenpfleger, Plliative Care Nurse, Zytostatika Applikationskurs, Wundexperte, Hygienefachkrafz oder Praxisanleiter
Idealerweise erste Erfahrung in der Onkologie oder bereits abgeschlossene Onkologie / Palliative Care Fachweiterbildung
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Oberärztin für medizinische Rehabilitation Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Berater (m/w/x) für Gewerbekunden

Favorit
XING Peine 21.07.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bankkaufmann Berater Chancengleichheit Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungskraft Geschäftsmodell Gleitzeit Innovation Jobrad Kultur Qualifikation Sparkasse Spezialist

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine

Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.

Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!

Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:

  • Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.
  • Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.
  • Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab.
  • Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:

  • Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
  • Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
  • Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
  • Unsere Benefits im Überblick findest du hier.
  • Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.
Was wir uns von dir wünschen:

  • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus.
  • Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.
  • Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.
  • Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.
Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!

Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine) unter Tel. 05121-871-2787 oder per E-Mail unter dirk.kischel@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft / Reingungskraft am Nachmittag

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Teamfähigkeit und Freundlichkeit zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht für ihr Tochterunternehmen SpitalServe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft / Reinigungskraft am Nachmittag

Ihre Aufgaben - Vielfältig und fordernd
Bettenreinigung
Reinigung Isolationszimmer
Bedienen der Waschmaschinen
Spontanreinigungen

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Flexibel einsetzbar und körperlich belastbar
selbstständig und genau
freundliches und gepflegtes Auftreten

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
eine Anstellung in Teilzeit von Montag bis Freitag
geregelte Arbeitszeiten von 15:00 Uhr - 19:00 Uhr
eine Vergütung nach dem Lohntarifvertrag für gewerbliche Beschäftigte in der Gebäudereinigung (Lohngruppe 1)

Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) voraus.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Carmen Böhm, Personalmanagement, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 850 (Pforte)

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Internationale Pflegefachkraft für die Anerkennung in der Krankenpflege (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.06.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chirurg Chirurgie Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitswesen Hämatologie Innere Medizin Integration International Jobticket

Jobbeschreibung

Internationale Pflegefachkraft für die Anerkennung in der Krankenpflege (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUmfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement Effiziente und mitarbeiterorientierte Gestaltung des Anerkennungsprozesses Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis Fachpraktische Anleitungen auf Ihrer Station Interne, kostenlose Deutschkurse Übernahme der Anerkennungskosten Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B1 Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenNotwendige Unterlagen: Vollständiger, aktueller, tabellarischer LebenslaufBewerbungsanschreiben inkl. Wunschfachbereich/Station Nachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B1 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung z.B. Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc.Defizitbescheid Nachweise über Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Arbeitszeugnis) - mit Auflistung der Tätigkeitsbereiche Offizieller Masern-ImpfnachweisZur Information: Wir lassen internationale Pflegeabschlüsse ausschließlich über die Kenntnisprüfunganerkennen. Vorab wird circa 10 Monate in Theorie, Praxis und Sprache geschult.Einen Anpassungslehrgang können wir nicht anbieten.Zusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung. Standortübergreifende strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie Standortübergreifenden Einsatz in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten: Chirurgie mit den Bereichen Herzchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie und Thoraxchirurgie, Innere Medizin mit den Bereichen Hämatologie/Onkologie, Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Pulmologie Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern Eine qualitativ hochwertige technische Ausstattung auf allem IMC- und Überwachungsstationen Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit den engagierten Teams Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie KinderbetreuungsmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleistung Frau Reimann gerne telefonisch unter 0711/8101-2551 oder Frau Schnuck telefonisch unter 0711/8101-6085 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Pflegefachkraft PINA (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Notaufnahme Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft PINA (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Pädiatrische Interdisziplinäre Notaufnahme (PINA) suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). In der PINA werden alle Patienten des Olgahospitals interdisziplinär und notfallmäßig aufgenommen. Die Versorgung erfolgt sowohl ambulant als auch stationär. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter: innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Versorgung von pädiatrischen Notfallpatient: innen aller Altersstufen
  • Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit
  • Überwachung, Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Pflege der Notfallpatient: innen
  • Grund- und Behandlungspflege der stationären Patient:innen auf der Aufnahmestation MC01
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Pädiatrie, Notfallambulanz / Notfallaufnahme
  • Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P8.
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Softwareentwickler (m/w/d) Front- und Backend für serviceorientierte Web-Anwendungsentwicklung

Favorit
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST Ilmenau 18.07.2025
Backend CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Energie Entwickler Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Forschung und Entwicklung Forschungseinrichtung Frontend HTML Hybrid Industrie Informatik Ingenieur

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Ilmenau

Softwareentwickler (m/w/d) Front- und Backend für serviceorientierte Web-Anwendungsentwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Auch wir als Fraunhofer IOSB-AST setzen mit unserer Forschung und Entwicklung Maßstäbe. Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran.
Gestalte mit uns diese Zukunft und werde Teil unseres interdisziplinären Teams.
Du möchtest mehr über die aktuellen Forschungsthemen deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erfahren? Dann klicke hier: Kognitive Energiesysteme

Was du bei uns tust

Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen, serviceorientierten Webanwendungen für unsere Energiemanagementsoftware
Gestaltung und Umsetzung von Schnittstellen zur Backendentwicklung
Optimierung der Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern sowie betroffenen Stakeholdern zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration
Entwicklung lösungsorientierter, skalierbarer und effizienter Softwaresysteme
Wissenschaftliche und industrienahe Arbeiten zur Neu- und Weiterentwicklung von Energiemanagementfunktionen für die Softwarelösungen des Fraunhofer IOSB-AST.
Erprobung und Anwendung der Entwicklungen im Rahmen von Kunden- und Entwicklungsprojekten in den Themengebiet Energiemanagementlösungen für Stadtwerke und Energieversorger.

Was du mitbringst

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug
Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
Kenntnisse in modernen Frameworks wie Vue.js
Erfahrung in der Entwicklung von Java Spring Boot - RESTful APIs und deren Integration
Verständnis für responsive Webdesign und User Experience (UX)
Teamfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Erfahrungen mit Unittest und dem Einsatz KI-gestützter Verfahren zur Unterstützung
Erfahrungen in der Datenbankentwicklung von Oracle, PostgreSQL
Bereitschaft in die Einarbeitung neuer Programmiersprachen
Erfahrungen im Bereich energiewirtschaftlicher Prozesse sind vorteilhaft
Interesse und Spaß an energiewirtschaftlichen Fragestellungen sowie der Softwaretechnischen Umsetzung
sehr gute Deutschkenntnisse

Was du erwarten kannst

Forschung und Anwendung vereint: Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft, wissenschaftlich exzellent.

Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft.

Flexibilität leben: New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, Flexibel eben.

Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden.

Im Herzen Thüringens zu Hause: Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Kantine.

Lust auf Mehr? Willkommen im Team in Ilmenau oder an unseren Standorten in Rostock, Berlin und Görlitz

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Fragen wende dich gerne an:
Dipl. -Ing. (FH) Sven Möller
Institutsteil Angewandte Systemtechnik (AST) des Fraunhofer IOSB
Telefon: +49 (0) 3677 461- 148
sven.moeller@iosb-ast.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
www.iosb.fraunhofer.de

Kennziffer: 79893

Azubine Fachkraft Küche im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 20.06.2025

Jobbeschreibung

Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Senior Analytics Manager (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 21.07.2025
Analytics Berufserfahrung Customer Journey Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Führung Führungserfahrung Innovation International Kommunikation Management Manager Marketing Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:

  • Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
  • Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
  • Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
  • Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
  • Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft – Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Pflege Pflegedienst Qualifikation Schicht Technik Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1906828

...sind Sie mittendrin

Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool !
Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements.
Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams!

Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.
Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im Operationsdienst
Sie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter)
Telefon: 069 / 6301 85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Facharzt Klinik Onkologie und Hämatologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Business Process Manager (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Fachbereich Kommunikation Logistik Manager Moderation Präsentation Projekt Prozessmanagement Qualität Schulung Strukturiert Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Als Business Process Manager bist du Ansprechpartner zu allen Themen des Prozessmanagements.

...konkret heißt das:

  • Hierarchieübergreifende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche an unserem internationalen Hauptsitz
  • Moderation von Workshops und Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung und Optimierung ihrer Prozesse
  • Prozessmodellierung entsprechend unserer Methodik und Konventionen
  • Schulung der Fachbereiche zum prozessualen Grundverständnis, sowie der methodischen und technischen Fähigkeiten zur Aufnahme und Modellierung von Prozessen
  • Unterstützung unserer Kollegen des Prozessmanagements aus den Lidl Landesgesellschaften in ihrer täglichen Arbeit und bei der gemeinsamen Weiterentwicklung unseres Prozessmanagementsystems
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement
  • Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Klinik Labor Medizin Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pharma Pharmazie Prämien Selbstständig

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d)

Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Medizin, Pharmazie, Labor

Voll/Teilzeit

Warum Sie als ...

Pflegefachkraft (m/w/d)
... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim , verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! *

Ihre Aufgaben:
In der Dr. Becker Kiliani-Klinik sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams.
Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere neurologisch betroffenen Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit.
Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten.
Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams.

Unser Versprechen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!

Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.

Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.

Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.

Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.

Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.

Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.

Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!

ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.

Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Franziska Göttfert
Pflegedienstleitung
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0 98 41 / 93 102
Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de

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Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Baumberg 14.07.2025
Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einarbeitung Einkauf Engagement Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Risikomanagement Senior Unbefristet Verantwortung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 5-Tage-Woche von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching, „brainLight“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Kostenloser Parkplatz vor der Tür
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Planung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen
Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Hygienefachkraft (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) des Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Abschluss Bachelor Bau Beratung Beschaffung Bildung Chefarzt Datenschutz Eigeninitiative Engagement Entwicklung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Labor Medizin

Jobbeschreibung

Hygienefachkraft (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) des Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene in Vollzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Erstellung und Weiterentwicklung von Desinfektions- und Hygieneplänen
Durchführung und Protokollierung von Hygienebegehungen und Beratungen
Surveillance von nosokomialen Infektionen sowie Erfassung und Bewertung von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen sowie Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement
Schulung, Fortbildung und Beratung von Mitarbeitenden
Mitwirkung an der Umsetzung hygienerelevanter Arbeitskreise, Maßnahmen, Projekte und Kommissionen
Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
Vor-Ort Überwachung von Baumaßnahmen
Durchführung hygienisch-mikrobiologischer (Umgebungs-) Untersuchungen
Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene

Qualifikationen

Abschluss als staatlich anerkannte Hygienefachkraft (m/w/d) oder Bachelorabsolvent (m/w/d) des Studiengangs Krankenhaushygiene
Eigeninitiative und Engagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Prof. Dr. M. Torzewski

Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
E-Mail: [email protected]
Tel.: 0711/8101-3501

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Dreieich 12.07.2025
Arbeitsklima Assistenz Befristet Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Kita Klinik Labor Lehre Leitung Medizin Oberarzt

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKEJETZT BEWERBEN TEILENOberärztin / Oberarzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und JugendaltersAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 2023529...sind Sie mittendrinDie Position ist am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Christine M. Freitag) ab dem 01.09.2025 zu besetzen und ist zunächst befristet für 5 Jahre.Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuronale Entwicklungsstörungen und Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter. Ihre Aufgaben: Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen 5 und ca. 12 Jahren. Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung. Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst. Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik. Übernahme von Klinik-übergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten. Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren. Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht.... ist Ihr Profil gefragtSie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil. Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert. Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen. Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: Evidenzbasierte medikamentöse und Verhaltenstherapie bei Kindern ca. 5 - 12 Jahre; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen. Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung. Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenattraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)Kostenloses Landesticket Hessen Arbeitsumfeld: Sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden. Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres TeamsKontakt: Prof. Dr. Christine M. Freitag (Leiterin Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters) Telefon: 069 / 6301 7286 Bewerbungsfrist: 07.08.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBEN TEILEN

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Favorit
XING Geilenkirchen 21.07.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Elektrotechnik Energie Engagement Entgelt Entwicklung Flexibilität Führung

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
  • Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit
  • Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
  • Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
  • Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien
  • Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung
  • Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit
Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

oder

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

  • Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten
  • Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein
  • Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‐Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‐L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner/in:

Nicole Brück
Fachliche Ansprechpartnerin
+49 241 43510‐235

Daniel Hillemacher
Recruiter
+49 211 61700-470

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für Nachtdienste

Favorit
Dr. Becker Brunnen-Klinik Horn-Bad Meinberg 16.07.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Diversität Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Junior Klinik Personalentwicklung Pflege Pflegekraft Qualifikation Schicht Supervision Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Examinierte Pflegekraft (m/w/d) für Nachtdienste

Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Teilzeit

Warum Sie als ...
Examinierte Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *

Abwechslung:
Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen;

Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen.

Zeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Tätigkeit überwiegend im Nachtdienst;

Keine OP's, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;
Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig;

Kollegialer, bereichernder Austausch im interdisziplinären Team.

Wertschätzung
Jahressonderzahlungen , Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen);

Regelmäßige Supervision;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche;
Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm.

* Für diese Stellenanzeige haben wir die Pflegekräfte der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben und gern im Nachtdienst arbeiten. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Personalsachbearbeiterinnen: Corinna Schröder, Birgit Ewald, Sabine Riesenberg
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Pflegefachkraft (gn) für die Intensivabteilung in Lohr am Main

Favorit
Klinikum Main Spessart Deutschland 14.06.2025
Ausbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kommunikation Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Selbstständig Service Teilzeit Urlaubstage Versorgung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger/beatmeter Patienten (w/m/d)
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Notfallversorgung, Einleiten der Reanimation
  • Selbständige und eigenverantwortliche Handlungsweise
  • Vertrauensvolle Kommunikation innerhalb des Pflegeteams und bei der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten
  • Sorgfältige fach- und sachgerechte Pflegedokumentation

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Eine Fachweiterbildung für Intensivmedizin wäre wünschenswert
  • Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
  • Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Favorit
XING Hänigsen 21.07.2025
Bachelor Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bürgermeister Büro Deutsch Dienstreise Dienstwagen Diplom Entgelt Entwicklung Flexibilität Freizeit Gemeindeverwaltung Jobticket Kommunalverwaltung Kommunikation Konfliktfähigkeit Kultur Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und die

Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?

Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region

Hannover ist ab sofort die Position

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.

Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Referententätigkeit

  • Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen

    • inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen

    • Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene

  • Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen

    • Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen

  • Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen

    • z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen

    • Termine auf Regions- und Landesebene

  • Innerbetriebliche Organisation

    • Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB

  • Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich.

Sie bringen mit:

Für Beschäftigte:

  • Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

oder

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws

Für Beamte:

  • Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"

Zudem verfügen Sie über:

  • mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position

  • umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG

  • Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze

  • sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde

  • umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden

  • Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden

  • sehr gute Moderationsfähigkeiten

  • überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit

  • gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz

  • den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?

  • Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde

  • Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT- Infrastruktur

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

  • Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung

  • Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen

  • Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)

  • Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)

  • Hausinterne Massagetermine

  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.

  • Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich

Na, neugierig geworden?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen, bzw. dienstlichen Beurteilungen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle einschließlich einer Ansprechperson beizufügen.

Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Florian Gahre unter Tel. 05173 970-100 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Teamleitung, Tel.: 05173 970-111.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 16.07.2025
Abschluss Beratung Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswissenschaften Jobticket Kinderbetreuung Klinik Medizin Online Prävention Projekt Projektleitung Promotion Psychologie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit (29 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.07.2027:Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches
Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten
Themenfeld der Spielsuchtprävention

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit
flachen Hierarchien und einer wertschätzenden
Arbeitsatmosphäre

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)
ist möglich

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und
Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung
und Durchführung von wissenschaftlichen und
praktischen Projekten im Bereich
Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz

Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen
Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz
& Prävention

Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und
Abschlussberichten

Unterstützung der Projektleitung bei der
wissenschaftlich fundierten Beratung der
Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und
Politik

Entwicklung und Durchführung von Schulungen für
Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema
Glücksspielsucht und Spielerschutz

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und
qualitativen empirischen Sozialforschung und deren
Auswertung

Erfahrung in der Erstellung von Publikationen
Erste Erfahrungen in der Durchführung von
Schulungen sind wünschenswert

Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und
Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet
nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen,
insbesondere des pathologischen Glückspiels

Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und
Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. rer. physiol. A. Quack, M.A., Tel.: 06131 17-6141.
Referenzcode: 5027856
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Pflegefachkraft Nachtdienst Alten- und Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 30.06.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Motivation Pflege Pflegeheim Risikomanagement Unbefristet Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Bereitschaft zur Übernahme von einigen Tagdiensten im Monat
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Einsatz überwiegend im Nachtdienst
  • Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Pflegefachkraft – Neonatologische Intensivstation

Favorit
TUM Klinikum rechts der Isar München 21.07.2025
Assistenz Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Fortbildung Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Organisation Organisationstalent Pflege Planung Qualität Qualitätsmanagement Recht Sicherheit Studium

Jobbeschreibung

Pflege- und FunktionsdienstKlicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
Pflegefachkraft – Neonatologische Intensivstation
Veröffentlicht: 07.01.2025
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Neonatologie
Als Pflegefachkraft tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.
Ihre Aufgaben:
Sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei schwerstkranken Neugeborenen mit akuten Störungen der elementaren Vitalfunktionen
Betreuung, Überwachung und das Monitoring bei beatmeten Neugeborenen
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen ärztlichen Tätigkeiten
Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal
Begleitung und Unterstützung pflegerischer Interventionen in beratender Funktion und Angehörigenarbeit
Diese Aufgabe führen Sie auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege selbstständig und fachgerecht durch
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen/medizinischen Versorgung unserer Patient*innen
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium Pflege
Gerne mit Berufserfahrung in der stationären Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Patient*innenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale Kompetenz
Eine teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Umfassende und fundierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen.
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unseren Betriebskindergarten/-krippe, ergänzende Kinderbetreuung im Familienzimmer, die mobile Kids Box und Kinderferienbetreuung.
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Herr Gunnar Rehse | 089 / 4140 – 7373 | Pflegebereichsleitung
Frau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
der Kennziffer PDD-25-021 und
Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) im BRK Kindergarten Gauting

Favorit
BRK KV Starnberg Gauting 15.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Einkauf Elektronik Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Flexibilität Freizeit Fuhrpark Gehalt Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pädagogik Sprache Tarifvertrag Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)im BRK Kindergarten in Gauting

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.

In unserem Kindergarten Sonnenschein betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Deine Aufgaben

Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen

Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen

Dein Profil

Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung

Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick

Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck

Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen

Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft

Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Dein Weg in unser Sta RK es Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 - 2602 3572

Pflegefachkraft (m/f/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 17.06.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Pflege Planung Service Technik Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.

Pflegefachkraft / ATA / OTA Funktionsdienst Endoskopie (w/m/d)

Favorit
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Engagement Erfahrung Handel Klinik Klinikum Leitung Medizin Organisation Pflege Planung Prozessmanagement Schulung Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS ALSSie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Pflegefachkraft / ATA / OTA (w/m/d) Funktionsdienst Endoskopie
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit.
Die gastroenterologische Endoskopie der Medizinischen Klinik I im Klinikum St. Elisabeth umfasst das gesamte Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie des Magen-Darm-Trakts einschließlich der ableitenden Gallengänge und des Pankreas.
Ihre Aufgaben
Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien, sowie bei sonografischen Interventionen
Assistenz und Durchführung von Sedierungen nach den Empfehlungen der S3 Leitlinie „Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie“
Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten / Patientinnen bei endoskopischen Eingriffen und Beachtung aller pflegerisch notwendigen Aspekte
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Vorbereitung und Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums unter Beachtung der speziellen hygienischen Vorschriften
Teilnahme am Endoskopie-Rufdienst des Funktionspersonals in der Medizinischen Klinik I
Sie bringen mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, ATA/OTA
Erfahrungen im endoskopischen Funktionsbereich wünschenswert
technisches, manuelles und organisatorisches Geschick
patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
ein hohes Maß an Engagement und Ausdauer
Freude am Arbeiten in einem interprofessionellen Team
Unsere Leistungen
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
bis zu 5.000€ Willkommensprämie sichern (Link: https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html)
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47173.
Bewerbungen unter der Kennziffer RV 345 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
HIER BEWERBEN
www.oberschwabenklinik.de

Hausmeister/in (m/w/d)

Favorit
Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus Stuttgart 19.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Forschung Gleichstellung Handwerk Jahressonderzahlung Jobticket Lager Lagerverwaltung Online Pflege Sprache Tarifvertrag Teilzeit Transport Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus , eine bundesunmittelbare Stiftung mit Sitz in Stuttgart, betreibt zeitgeschichtliche Forschung und historisch-politische Bildung. Im ehemaligen Stuttgarter Wohnhaus des Verfassungsvaters und ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss (1884 - 1963) erinnert sie in einer ständigen Ausstellung an das Leben und Wirken von Theodor Heuss und seiner Frau Elly Heuss-Knapp.

Das Theodor-Heuss-Haus steht für die Demokratie als Lebensform. Es ist ein Ort der Bildung, der Debatte und des Austauschs über unsere demokratische Gesellschaft. Mit unserer ständigen Ausstellung sowie den vielfältigen Veranstaltungen begeistern wir täglich Besucherinnen und Besucher jeden Alters.

Die Stiftung sucht für die Betreuung des Theodor-Heuss-Hauses sowie des Verwaltungs standorts der Stiftung in Stuttgart-West ab dem 01.09.2025 oder später in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit dem Theodor-Heuss-Haus und den Zielen der Stiftung identifizieren kann. Sie verstärken dauerhaft das Team der Stiftung und arbeiten u. a. mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen der Verwaltung, des Besucherdienstes sowie der Museumspädagogik zusammen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:

Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen und Instand haltungs arbeiten an baulichen und technischen Anlagen

Pflege der Außenanlagen und Winterdienst am Theodor-Heuss-Haus
Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern
Kontroll- und Botengänge, Öffnungs- und Schließdienste
Räum-, Möbelumbau- und Transport aufgaben

Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Betreuung der Haus-, Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen
Lagerverwaltung
Notdienstrufbereitschaft

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mindestens fundierte handwerkliche Kenntnisse
Zuverlässig, selbständig und körperlich belastbar
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
Führerschein Klasse B

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Grundkenntnisse in der Handhabung von Word, Excel und Outlook

Ein freundliches, sicheres und service orientiertes Auftreten setzen wir voraus. Erfahrungen im Umgang mit Haus-, Licht- und/oder Tontechnik sind von Vorteil.

Unser Angebot

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an einem renommierten Ort der Demokratiegeschichte
Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifvertraglicher Vergütung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
Gut erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Lage Stuttgarts, kostenlose Parkmöglichkeiten
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die teilzeitgeeignet ist. Die Stelle kann daher auch von mehreren Personen jeweils in Teilzeit ausgefüllt werden.
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach Bewährung möglich.

Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse, unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bis spätestens 27.07.2025 hier in unserem Bewerbungsportal.

Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung per Post an die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart.
Online bewerben
Bei Fragen können Sie sich gern an die Verwaltungsmitarbeiterin Frau Allenfort oder den Verwaltungsleiter Herrn Preußker (Tel. 0711 9559‐850 bzw. bewerbung@stiftung-heuss-haus.de ) richten.

Informationen zur Stiftung erhalten Sie im Internet unter www.stiftung-heuss-haus.de .

Koch / Köchin für Steuerung und Planung / Qualitätsmanagement (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Sankt Augustin 21.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching EDV Einkauf Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Kinderbetreuung Motivation Planung Qualität Qualitätsmanagement Service

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung, Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
  • Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT
  • Budgetverantwortung
  • Werteorientierte Personalführung und fachliche Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Küche
  • Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
  • Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Umfassende EDV-Kenntnisse
  • Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg/innen
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Dozent Klinische Soziale Arbeit (m/w/d)

    Favorit
    IU Internationale Hochschule Münster 21.07.2025
    Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Handel Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Sozialarbeit Studium Zeugnisse

    Jobbeschreibung

    IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
    Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
    Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
    Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Duisburg und Münster.
    Das erwartet Dich
    Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Klinische Sozialarbeit, Diagnostik in der Sozialen Arbeit, methodisches Handeln und theoretische Grundlagen psychosozialer Unterstützung.
    Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
    Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
    Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
    Das bringst Du mit
    Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
    Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
    Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
    Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
    Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
    Das bieten wir Dir
    Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
    Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
    Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
    So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
    Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
    Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
    Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
    Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
    Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
    Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

    Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

    Favorit
    Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Bielefeld 18.07.2025
    Arbeitsplatzsicherheit Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Ingenieurwesen Ingenieurwissenschaften Integration Karrierechancen Kommunikation Mobilität Organisation

    Jobbeschreibung

    Wir machenStraßen fürs Leben.

    Jetzt Karrierechancen
    entdecken und bewerben!

    Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

    Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 27.07.2025

    Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
    Jetzt bewerben
    Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4850

    Über Straßen.NRW

    Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

    Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

    Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
    Objektbearbeitung in allen Phasen
    Aufstellen der Vergabeunterlagen
    Vergabeverfahren
    Abwickeln der Verträge

    Ihr Profil

    abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder
    Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau

    Ihre weiteren Stärken

    Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
    Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
    Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
    Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
    Sie sind teamfähig.

    Unsere Vorteile

    garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
    hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
    Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
    flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
    Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
    Entwicklungsmöglichkeiten

    Ihr Entgelt

    E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO

    Sie haben noch Rückfragen?

    Florian Thomas Wild
    Fachliche*r Ansprechpartner*in
    0521 / 1082 155

    Niklas Eikmeier
    Recruiter*in
    0521 / 1082 178

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

    Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

    Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

    Jetzt bewerben

    Das sollten Sie wissen

    Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
    Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
    Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
    Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
    Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
    Bewerbungen unter der Kennung 4850 werden bis 27.07.2025 erbeten.

    Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
    App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Brandmeisterinnen / Brandmeister, Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (w/m/d)

    Favorit
    Universitätsklinikum Köln (AöR) Köln 21.07.2025
    Bildung Brandschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fahrer Feuerwehr Flexibilität Forschung Fortbildung Lehre Leistungsbereitschaft Organisation Qualifikation Rettungsdienst Selbstständig Selbstständigkeit Spezialist Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Ihre Zukunft bei unsSie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
    Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
    Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
    Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
    Brandmeisterinnen / Brandmeister, Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (w/m/d)
    Beamte Feuerwehr 48 Std./Woche
    unbefristet
    Vergütung nach A7 LBesG
    Ihre Zukunft im Detail
    Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Werkfeuerwehr sind Sie mit für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz verantwortlich. Während Ihrer 24h-Dienste arbeiten Sie eng mit Ihren 11 Kolleginnen und Kollegen und anderen Berufsgruppen zusammen. Zum Beispiel, wenn Sie das Anästhesieteam zum Einsatzort fahren, die Landung eines Rettungshubschraubers überwachen oder Sprinklerproben durchführen. In der werkseigenen Einsatzzentrale nehmen Sie Notrufe entgegen und überwachen eine der größten Brandmeldeanlagen Deutschlands. Aufkommende Einsätze arbeiten Sie selbstständig ab. Sollte es zu einem größeren Schadensereignis kommen, werden Sie von der Berufsfeuerwehr Köln unterstützt.
    Ihre Aufgaben
    Einsatzdienst im 24 Std./ Dienst der Werkfeuerwehr gemäß AZVOFeu-NRW
    Mitwirken im Rettungsdienst der Uniklinik Köln
    Mitwirken in Sachgebieten der Werkfeuerwehr
    Übernahme von Brandsicherheitswachen
    Führen und Bedienen der Einsatzfahrzeuge der Werkfeuerwehr
    Teilnahme an Fortbildungen
    Tätigkeiten nach Weisung
    Ihr Profil
    Abgeschlossene Laufbahnprüfung als Brandmeisterin / Brandmeister in der Laufbahngruppe 1, des 2. Einstiegsamtes des feuerwehrtechnischen Dienstes
    Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C
    Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (G26.3)
    Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25)
    Der Stichtag, an dem alle in dieser Ausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllt sein müssen, ist das in dieser Ausschreibung als Ende der Bewerbungsfrist benannte Datum.
    Wir wünschen Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit.
    Ihre Vorteile
    Ein einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Sie stets am Puls der Zeit hält.
    Teamgeist und Zusammenhalt: Sie werden herzlich in ein interdisziplinäres Team aufgenommen, das Wert auf Wertschätzung und Hilfsbereitschaft legt.
    Vielfältige Entwicklungschancen: Als einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und Ihre beruflichen Ziele in einem inspirierenden Umfeld zu verfolgen.
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
    Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
    Jetzt bewerben
    Kontakt
    Franz-Josef Alshut
    Tel.: +49 221 478-84701
    Bewerbungsfrist: 20.07.2025
    Job-ID: avy0sc0k
    Universitätsklinikum Köln AöR
    Geschäftsbereich Personal
    Kerpener Straße 62
    50937 Köln
    Uniklinik Köln

    Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verwaltung und Tourismus

    Favorit
    Kurverwaltungsgesellschaft mbH Waldbronn Waldbronn 17.07.2025
    Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Entgelt Entwicklung Führung Führungsverantwortung Geschäftsführer Gesundheit Kommunikation Leitung Marketing Projekt Qualifikation Steuerung Studium Tourismus Tourismusmanagement TVÖD Vergütung

    Jobbeschreibung

    Die Kurverwaltung der Gemeinde Waldbronn und ihre 57 Mitarbeiter verstehen sich als Dienstleister für ihre Bürger und Gäste. Die GmbH betreibt und vermarktet die touristischen Einrichtungen des prädikatisierten Kurortes, dazu gehören u.a. die mit 5-Wellness-Stars zertifizierte Albtherme, das moderne Kurhaus mit Kurpark sowie das Freibad. An der Schnittstelle zwischen Stadt (Karlsruhe) und dem Nordschwarzwald gelegen, entwickelt sich Waldbronn mit seinen touristischen und gesundheitsorientierten Themen kontinuierlich weiter.Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verwaltung und Tourismus

    Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen »Powermenschen«, der motiviert und mit Freude an der Gestaltung unseren Kurort Waldbronn erfolgreich in die Zukunft führt.

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Waldbronn

    AUFGABENBEREICHE
    Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist strategisch und operativ für alle administrativen Aufgaben, die Abwicklung von damit in Verbindung stehenden Projekten sowie für den Bereich Tourismus verantwortlich. Darunter fallen u.a. folgenden Aufgaben:
    Leitung der Verwaltung, insbesondere der Bereiche Wirtschafts-, Finanz- und Vertragswesen, Personalführung sowie Geschäftsstelle des Kurbeirats
    Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der touristischen Einrichtungen
    Entwicklung und Betreuung von Angeboten für den Gesundheitsmarkt
    Kommunikation, Marketing und Fördermanagent

    PROFIL
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Öffentlichen Wirtschaft, gerne mit Schwerpunkt Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
    Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
    Sehr gutes kaufmännisches, digitales und kommunikatives Verständnis
    Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz

    WIR BIETEN
    Eine herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem sehr netten, kleinen Team
    Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zugestalten
    Eine unbefristete Anstellung sowie Vergütung nach dem TVÖD entsprechend der individuellen Qualifikation bis Entgeltgruppe 11
    Betriebliche Zusatzvorsorge beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW)

    Interessiert?
    Interessieren Sie sich für die Stelle oder haben Sie Fragen? Unser Geschäftsführer Christian Stalf (Tel. +49 7243 609101) und Frau Karin Zahn-Paulsen (Tel. +49 7243 609442) stehen Ihnen zur Verfügung. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung per Mail einzureichen.
    Senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an k.zahn-paulsen@waldbronn.de .

    Jetzt bewerben

    Psychologin für Neuropsychologie / Klinische Psychologie (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.06.2025
    Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
    Arbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
    Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
    Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
    Unterstützung von externen Fortbildungen.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
    • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
    • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
    • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
    • einen Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau oder Bautechniker (m/w/d)

    Favorit
    VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERG Freiburg im Breisgau 15.07.2025
    Abschluss Bau Bauingenieur Bauleitung Beratung Büro Datenschutz DER Dienstwagen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachschule Geschäftsführer Leitung Planung Projekt Qualifikation Recht Teilzeit

    Jobbeschreibung

    VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTENBADEN-WÜRTTEMBERG

    Körperschaft des öffentlichen Rechts

    Wir übernehmen in rd. 325 Flurneuordnungsverfahren die Ausschreibung, Vergabe, Bauoberleitung und Abrechnung der Baumaßnahmen. Unsere Bauleiter betreuen landesweit jedes Jahr über 80 Baustellen mit rund 16 Mio. € Baukosten.
    Für die Leitung unserer Baustellen, schwerpunktmäßig in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen, suchen wir eine / einen

    Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

    B.Eng. oder Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Tiefbau oder
    Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

    Ihr Dienstsitz wird unser Büro in 79114 Freiburg i. Br., Berliner Allee 3a sein. Die Stelle sollte baldmöglichst besetzt werden. Grundsätzlich handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, Wünsche nach einer Teilzeitbeschäftigung können berücksichtigt werden.

    Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

    Beratung der unteren Flurneuordnungsbehörden und Teilnehmergemeinschaften in bautechnischen Fragen
    Mitwirkung bei der Planung, sowie die Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen insbesondere im ländlichen Wege- und Wasserbau und bei der Herstellung von landschaftspflegerischen Maßnahmen
    Ausbau von Gemeindeverbindungsstraßen und Radwegen
    Umsetzung innerörtlicher Maßnahmen (Dorfsanierung)

    Folgende Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit:

    Sie haben an einer Hochschule Bauingenieurwesen studiert oder an einer Fachschule den Abschluss als staatlich anerkannte(r) Bautechniker(in) erworben
    Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im ländlichen Wege- und Wasserbau
    Sie sind mit dem öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen vertraut
    Sie verfügen über Verständnis für die Landwirtschaft und die Entwicklung des ländlichen Raums
    Sie können in einem Projekt-Team Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und Herausforderungen mit Fachkenntnissen und Verhandlungsgeschick begegnen

    Wir bieten Ihnen folgende Leistungen:

    leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (E 10/E 11)
    die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
    Einarbeitung in die neue Aufgabe
    Bedarfsgerechte Weiterbildung
    Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
    Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit der Privatnutzung

    Wenn Sie interessiert sind, erwarten wir Ihre aussagefähige
    Bewerbung bis zum 27.07.2025.

    Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

    Bei Fragen stehen Ihnen unser stellvertretender Geschäftsführer, Herr Meißner (07132/3415-30) oder unser Referatsleiter Bau und Vergabewesen, Herr Hockenberger (07132/3415-50), gerne zur Verfügung.
    Richten Sie Ihre
    Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an poststelle@vtg.bwl.de

    (Anlagen im PDF-Format max. Größe 5 MB).

    Verband der Teilnehmergemeinschaften Baden-Württemberg,
    Heiner-Fleischmann-Str. 6, 74172 Neckarsulm,
    Tel. 07132/3415-34, E-Mail: poststelle@vtg.bwl.de , www.vtg-bw.de

    Informationen zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

    Jetzt bewerben

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

    Favorit
    Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 04.07.2025
    Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Jobticket Kommunikation Motivation Pflege Qualifikation Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationSie sind eine starke und fürsorgliche Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.Auf unserer zum 01.10.2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. Als Mitglied unseres Pflegeteams pflegen Sie unsere Patienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Wir bieten Ihnen ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren gezielte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan ein familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaWir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstreichenSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4181 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

    Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

    Favorit
    Stadt Winnenden Winnenden 18.07.2025
    Amtsleitung Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Büro Datenschutz EDV Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hauptamt Homeoffice Jahressonderzahlung

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum 01.01.2026 eine

    Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

    für das Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.

    Ihre Aufgaben:

    selbstständige Verwaltung des Sekretariats der Amtsleitung
    Überwachung und Pflege einer Gewerbedatenbank
    Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Buchführung für den Bereich Wirtschaftsförderung und »Attraktives Winnenden«
    Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen

    Wir bieten Ihnen:

    eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
    regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
    sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
    flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
    ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
    eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
    finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
    Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

    Ihr Profil:

    eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Sekretariats-, Buchhaltungs- oder Verwaltungsbereich - gerne auch aus Unternehmen der freien Wirtschaft
    sicherer Umgang mit Medien der modernen Bürokommunikation und sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Outlook, Word und Excel)
    Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und bringen Erfahrung im Umgang mit Rechnungsbearbeitung und Buchführung mit
    Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

    Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .

    Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/23/09 zu.

    Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .

    Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

    Herr Hettich, Tel. 07195 13-309, Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr
    Frau Schromm, Tel. 07195 13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de

    Audiometrist (m/w/d) / Audiologieassistent (m/w/d) /Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) in der audiologischen Funktionsdiagnostik

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 14.06.2025
    Assistent Audiologie Ausbildung Eigeninitiative Engagement Fortbildung Freizeit Kita Klinik Klinikum Kultur Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Prüfung Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) für unser Klinikum Winnenden einenAudiometrist (m/w/d) / Audiologieassistent (m/w/d) /Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) in der audiologischen FunktionsdiagnostikWinnendenTeilzeitReferenznummer: W-2-192-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.In der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie wird nahezu das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde bei Erwachsenen und Kindern abgedeckt und bietet somit eine Bandbreite an fortschrittlichen Behandlungs- und Therapiemöglichkeiten an. Zur Unterstützung suchen wir engagierte Verstärkung.Werden auch Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zum Audiometrist, Audiologieassistent, Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik, Medizinisch-technischer Assistent in der audiologischen Funktionsdiagnostik (jeweils m/w/d) Sichere Durchführung der klassischen audiologischen Messverfahren Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Funktionsdiagnostik in der HNOIhre AufgabenTonschwellenaudiometrie bei Erwachsenen und Kindern Freifeldmessung und Sprachaudiometrie bei Erwachsenen und Kindern Hörprüfungen bei Hörgeräten im Freifeld Objektive Audiometrieverfahren (BERA, ASSR, OAE, Impendanzmessungen) Messungen zur Kontrolle des vestibulären Systems Überschwellige Tests (SISI, Fowler, Langenbeck, Lüscher, u.ä.) bei Gutachten Prüfungen des Geruchs- und GeschmackssinnsUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Standort Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Rottendorf

    Favorit
    Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg Würzburg 18.07.2025
    Arzt Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Ehrenamt Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Mitarbeitervorteil Pflege Qualität Qualitätsmanagement Recht Senior Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Vergütung

    Jobbeschreibung

    KreisverbandWürzburg

    Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen:
    Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Rottendorf

    ab sofort Teilzeit, Vollzeit Rottendorf

    Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
    Für unser Seniorenzentrum in Rottendorf suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab 15 Stunden pro Woche .

    Diese Aufgaben erwarten Sie

    Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes
    Umsetzung der Expertenstandards
    Durchführung von Pflegevisiten
    Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen
    Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
    Begleitung von Arztvisiten
    Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
    Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
    Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten
    Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
    Empathie und Teamfähigkeit

    Wir bieten Ihnen

    Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)
    Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, u.a.

    Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
    Eingehende fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt

    Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
    Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team in Teil- oder Vollzeit ab 15 Stunden pro Woche.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

    Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Würzburg
    Zeppelinstr. 1-3, 97074 Würzburg