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PhD Student – Department of Psychiatry, Psychosomatics and Psychotherapy
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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PhD Student - Department of Psychiatry, Psychosomatics and Psychotherapy
Anstellungsart: Limited Contract
Arbeitsmodell: Part Time
Ausschreibungsnummer: 1944468
... you are in the centre of it
The Department of Psychiatry, Psychosomatics and Psychotherapy at the University Hospital Frankfurt (Director: Prof. Andreas Reif) invites applications for a fully-funded PhD position (3 years, TV-H E13 65%) in our innovative PSYCH-GPT project, starting Q3 2025. This position is embedded in our comprehensive early career support program and is founded by the Reiss Foundation. Project Description: The PSYCH-GPT project (Psychiatric Symptom Characterization Using GPT Technology) explores how large language models (LLMs) can advance psychiatric research and clinical applications. The study investigates whether GPTs can model cognitive-semantic disruptions in disorders like mania, depression, and schizophrenia by analyzing behavioral and fMRI data. Additionally, it develops AI-driven tools for diagnosing and predicting treatment outcomes through automated analysis of therapy sessions. By bridging neuroscience and artificial intelligence, PSYCH-GPT aims to uncover disorder-specific neural patterns while paving the way for personalized digital psychiatry solutions. The interdisciplinary project combines:
● Naturalistic fMRI experiments (Speech)
● Computational modeling of brain-language alignment
● Clinical language data analysis
● AI-assisted psychiatry applications
Your Role:
Design and conduct fMRI experiments using naturalistic language stimuli
Develop innovative brain-language model alignment analyses
Implement computational methods for clinical language data
Present findings at international conferences
Publish in high-impact journals
Collaborate with clinical researchers and AI experts
Our Structured Early Career Support:
As part of our institutional commitment to researcher development, you will benefit from:
Enrollment in the GRADE Brain Neuroscience PhD program (degree: "PhD Neuroscience")
Participation in the LOEWE-DYNAMIC curriculum "Computational & Digital Mental Health"
Annual career development planning
Presentation training and grant writing workshops
Clinical shadowing opportunities (optional)
... your profile is needed
Excellent Master's degree in Neuroscience, Cognitive Science, Linguistics, Psychology, Computer Science, or related field
Good programming and data analysis skills (at least basic knowledge in Python essential; experience with NLP/ML a plus)
Keen interest in computational psychiatry research
Experience with neuroimaging analysis (preferred, but not required)
Fluent English (German beneficial for clinical interactions)
Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required.
... you are offered a lot
Collective agreement TV-UKF
30 days holiday, 38.5 hours / week, annual bonus, company pension scheme
Free State Ticket Hessen
Uniklinik-Campus, Canteen, Cafés
Work-Life-Balance
Health Promotion
childcare in our daycare center , child care during holidays (Infos from Familienservice )
Insights: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Join our team
Contakt: Dr. Oliver Grimm
E-Mail: O.Grimm@med.uni-frankfurt.de
Application deadline: 16.05.2025
Women are underrepresented in these positions at the University Hospital Frankfurt. Applications from women are therefore particularly welcome. Disabled applicants are preferred if they have the same personal and professional qualifications.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Pflegefachkraft / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Onkologische Allgemeinpflege
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Onkologische Allgemeinpflege Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.dePflegefachperson (m/w/d) für unsere Tagesklinik Reinbek
Jobbeschreibung
Ein Ort für Menschen„Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Für unsere Tagesklinik Reinbek suchen wir Verstärkung! Wenn du deine fachliche Expertise und von Wertschätzung geprägte Arbeitsweise in einem gemeinnützigen Umfeld einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Tagesklinik Reinbek Arbeitsumfeld In unserer Tagesklinik in Reinbek behandeln wir Menschen mit seelischen Störungen und unterstützen sie durch unsere psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosozialen Behandlungsangebote. Du hast Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team und dir ist patientenorientiertes Arbeiten wichtig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bietenEine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Aufgaben im Überblick
Patientenorientierte psychiatrische Pflege sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen im aktiven Tagesgeschehen Medizinische Grundversorgung unserer Patient*innen sowie Übernahme co-therapeutischer Aufgaben, wie z. B. Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten Pflegedokumentation sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team der Tagesklinik und Ambulanz
Wir suchen
DICH... ... mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) ... mit praktischen Vorerfahrungen im Bereich Psychiatrie ... wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst ... mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns ... mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung ... mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe deiner gewünschten Arbeitszeit sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Fragen beantwortet Ihnen gern:Frank VilsmeierPflegedienstleitungTelefon: 04535 505 319Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-hsk-00168
www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de
Fachinformatiker Datenbankentwicklung als Datenbank-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als BI- und Datenbank Spezialist (m/w/d) für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Datenbankenentwicklung, -administration und -pflege
- Betreuung und Verwaltung von MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken
- Durchführung von Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL sowie Implementierung effizienter Datenprozesse
- Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbank-Performance sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Installation und Konfiguration von Applikationen sowie Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL
- Praxis in der Administration von Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse wünschenswert
- Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Oberärztin für Neurochirurgie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir - rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen - sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.Wir suchen eine:n
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung (m/w/d)
Kennziffer: 2503-29 eva B2 GpZS
Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Sillenbuch
Ausschreibender Bereich
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Sillenbuch
Beginn
15.11.2025
Einsendefrist
15.05.2025
Beschäftigungsart
100 %, unbefristet
Das Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) Sillenbuch unterstützt mit ca. 45 Mitarbeitenden Menschen mit psychischen Störungen und Erkrankungen durch personenzentrierte, soziale, pflegerische, medizinische und kulturelle Angebote.
Die Bausteine des GPZ sind: Sozialpsychiatrischer Dienst, Gerontopsychiatrischer Beratungsdienst (GerBera), Tagesstätte mit Arbeitsprojekt, Assistenzleistungen im Wohnen und Sozialraum (AWS), psychiatrischer Pflegedienst, Stationsäquivalente Behandlung (StäB), ein Angebot für Kinder psychisch kranker Eltern (Aufwind), Unterstützungsangebot für psychisch kranke geflüchtete Menschen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie verantworten den Bereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich
in Zusammenarbeit mit den Teams und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote
Dienstaufsicht für ca. 45 Mitarbeitende und die Fachaufsicht für den größten Teil der Mitarbeitenden
enge Kooperation mit dem Sozialpsychiatrischen Wohnverbund, dem Pflegedienst der EVA und dem Rudolf-Sophien-Stift
Sie gestalten vielfältige Prozesse sowie die Organisationskultur
Wir wünschen uns:
Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie
Sie arbeiten engagiert, selbstständig, lösungsorientiert und sind entscheidungsfreudig
fundierte, einschlägige Rechtskenntnisse und einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und digitalen Anwendungen zur Optimierung der Arbeit
Ihr Führungsselbstverständnis beinhaltet die Einbeziehung der Expertise von betroffenen Menschen sowie die Bedeutung von Partizipation und Kommunikation
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an den abwechslungsreichen Aufgaben in der Sozialpsychiatrie
Wir bieten Ihnen:
eine fachlich anspruchsvolle und interessante Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Sie werden Teil der engagierten, erfahrenen und multiprofessionellen Mitarbeiterschaft des GPZ und der Leitungsrunde der Abteilung Dienste für Seelische Gesundheit
aufgrund der Vielfältigkeit der Evangelischen Gesellschaft steht Ihnen ein breites Netz an Diensten zur Zusammenarbeit zur Verfügung
umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .
Wir freuen uns auf Sie!
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Iris Maier-Strecker
Abteilungsleitung
Tel: 0711 2054-230
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.
Sachgebietsleitung – Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Fachbereich Schulen und Bildung mit über 130 Mitarbeitenden im Dienst des Kreises Unna sowie zahlreichen Mitarbeitenden im Landesdienst befasst sich mit den unterschiedlichsten Facetten des Themas Bildung. So unterstützt das Dienstleistungszentrum Bildung Schüler*innen u. a. im Zuge der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ beim Übergang von Schule zu Beruf. Zudem werden über das Bildungsmonitoring nachhaltige bildungspolitische Entscheidungen anhand erhobener Bildungsdaten vorbereitet. Im regionalen Bildungsnetzwerk, das durch das regionale Bildungsbüro unterstützt wird, sind Bildungsakteure aus dem gesamten Kreisgebiet vernetzt. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Führungsteams zu werden? Verstärken Sie den Fachbereich Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung – Dienstleistungszentrum Bildung Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen Das Übergangsmanagement Schule – Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule – Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW Versiert im Umgang mit MS Office Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de/karriere Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 18.05.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Seeber unter Fon 0 23 03 27-10 40. Online-BewerbungBankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- & Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel) Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:Ob Einfamilienhaus oder Villa: In dieser Position verwirklichen Sie Träume indem Sie unsere Privatkunden im Neu- und Bestandsgeschäft der Immobilienfinanzierung beraten und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Finanzierungsvorhaben finden. Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen. Natürlich sind Sie auch gefragt, wenn es um die Mitgestaltung von Produkten, Prozessen im Team und Schnittstellen zu nachgelagerten Themen geht ‒ hier freuen wir uns auf Ihre Impulse und Vorschläge. Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen.
Qualifikationen, die uns begeistern:
Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in
Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch strukturiertes, weitsichtiges und zukunftsorientiertes Denken aus.
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellTaunus SparkassePersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762
Fachlagerist:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachlagerist:in (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
✓ Fach- und sachgerechte Bedienung der Brücken- und Portalkrane
- ✓ Durchführung des innerbetrieblichen Transports mittels Stapler
- ✓ Verladen auf Güterwagen und LKWs mittels Haken und Verladezange
- ✓ Erledigen der Umrüst- und Umräumarbeiten
- ✓ Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit
- ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist:in
- ✓ Gültiger Stapler- und Kranschein sowie Fahrerfahrung
- ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)
- ✓ Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Technischer Redakteur In Kassel (M/W/D)
Jobbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHENSicherstellung der Qualität der zu erstellenden LSA-ModuleQualitätsprüfung zugelieferter IETP-DatenmodulenMitwirkung bei QualitätsanforderungsprozessenAbstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen FachbereichenLesen von technischen ZeichnungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossenes Studium / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Redakteur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im gesuchten BereichKenntnisse im Umgang mit ASD S1000D, ASD S2000M und CMS von VorteilSicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und weitere Redaktionssysteme wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseWAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:Arbeiten an GesamtsystemenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Mittagessen und Kiosk am StandortFitness- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche ShopsVergünstigtes JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.A. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolMehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Siehier.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria WiebeFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Dezernat für Finanzen, Schulen und Beteiligungen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Büroorganisation des Kreiskämmerers. Dies umfasst alle administrativen, repräsentativen und koordinativen Assistenzaufgaben inklusive der Terminkoordination und ‐verwaltung
Vorgänge, Prüfungen und Auswertungen im Zusammenhang mit dem Finanzprogramm SAP sowie Verbuchungen
Verwaltung des zentralen Posteingangs (haptisch und digital) für das Dezernat Finanzen, Schulen und Beteiligungen
digitale Dokumentenverwaltung in der E‐Akte und Mitwirkung zur Aufbereitung der Termine für die Beteiligungsverwaltung
EDV-Koordination und Onlineredaktion für das gesamte Amt für Finanzen und Beteiligungen
Bearbeitung von Sonderprojekten der Dezernatsleitung
Vertretung einer Teilzeitkraft in der gemeinsamen Assistenz von Amts- und Dezernatsleitung
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Bürokommunikation bzw. Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung
sehr gute EDV-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
selbständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
freundliches und sicheres Auftreten
hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis‐goeppingen.de/check-in . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Haas, Leitung des Dezernats für Finanzen, Schulen und Beteiligungen, Tel. 07161 202‐3000
Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202‐1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Entwicklungsingenieur / Strahlenschutzingenieur Fassmessplatz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der VKTA – Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien – zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle. www.vkta.de Der VKTA sucht ab sofort einen Entwicklungsingenieur / Strahlenschutzingenieur Fassmessplatz (m/w/d) Dresden Als Messtechniker für radioaktive Abfälle (m/w/d) führen Sie Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle durch und betreuen die verantworteten Methoden und Technologien. Wir bieten Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw. Familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen Weiterbildungs-und Qualifizierungsmaßnahmen Ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima Ihre Aufgaben Durchführung von Mess- und Bewertungsaufgaben zur Gewährleistung der Produktkontrolle radioaktiver Abfälle Methodische Betreuung und Weiterentwicklung der verantworteten Methoden und Technologien Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen für grundlagenorientierte und angewandte Forschung Wissenschaftliche Öffentlichkeitsarbeit Arbeit mit dem Reststoffverfolgungs- und -kontrollsystem (ReVK) Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Freimessprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Physik oder Chemie Kenntnisse in wissenschaftlichen Fragestellungen Kenntnisse in wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzbereichen sowie zum Umgang mit radioaktiven Stoffen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Ihre Bewerbung Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L erfolgen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 11.05.2025 mit dem Hinweis „persönlich“ per E-Mail an personal@vkta.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachmann unter der Telefonnummer 0351 260-2005 gern zur Verfügung. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de. VKTA – Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. Bautzner Landstraße 400 | 01328 Dresden Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de.Elektroniker (m/w/i) für das Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen Elektroniker (m/w/i) für das Gebäudemanagement Heidelberg ab sofort Vollzeit befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben bei uns Überwachung und Abnahme von Elektroinstallations- und Elektronikarbeiten in allen Gebäuden des Stadtwerkekonzerns, schwerpunktmäßig in den Bädern. Unterstützung bei der Planung Veranlassung und Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und erforderlichen Dokumentationen an unterschiedlichsten elektrischen Anlagen. Abnahme der Leistungen externer Dienstleister Eigenständige Störungsbehebung in Gebäuden des Stadtwerkekonzerns, schwerpunktmäßig Bäder, in Verbindung mit Rufbereitschaft Eigenständige Durchführung von Programmierungsarbeiten, Installationen und Messprüfungen von IT-Anlagen, SPS, Gebäudeleittechnik, Beleuchtungsanlagen und MSR Rufbereitschaft, soweit die Befähigungen vorhanden Option Bestellung „stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft“ nach VDE 1000-10 Wen wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung als sachkundige Person für Brandmeldeanlagen, befähigte Person – Aufzugswärter, Sprinklerwärter, SPS-Technik, MSR, KNX und Lichtplaner Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in Stadtwerke-Heidelberg-Netzwerk-Architektur sind erwünscht Selbstständiges Arbeiten, besonderes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Digitale Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.deAltenpfleger (m|w|d) Nachtdienst
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen und begleiten Ihre Klientinnen und Klienten in der Nacht in der Wohngruppe.
- Sie geben individuelle Hilfestellung in der Grund- und Behandlungspflege und setzen pflegerische, medizinische und pädagogische Maßnahmen koordiniert um.
- Regelmäßige Rund- und Kontrollgänge gehören zu Ihren Aufgaben.
- Durch die Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes, können Sie das Leben und die Gesundheit Ihrer Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
- Zudem profitieren Sie von zahlreichen Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d), AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße
Jobbeschreibung
Du bist engagiert, voller Energie und bereit, die Welt der Pflege zu erobern? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich!In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Unser AWO-Wohn- und Pflegeheim Glockbergstraße in Helmstedt sucht zum 01.08.2025 Auszubildende zur Pflegefachkraft (w/m/d).
Stellenbeschreibung
Während deiner Ausbildung werden dir zahlreiche Kenntnisse vermittelt, dazu gehören:- Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Übernahme medizinischer Behandlungspflege
- Beratung der Senior*innen und ihren Angehörigen
- Unterstützung bei der Lebensgestaltung der Bewohner*innen
- Dosierung und Vergabe von Medikamenten
Sie bringen mit
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer oder der 2-jährigen Pflegeassistenzausbildung
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Sprachniveau)
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mitbringen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft mit anzupacken
- Freude am Umgang mit Menschen
- Die Ausbildung ist auch für Quereinsteiger geeignet
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif während und nach der Ausbildung: 1375,42€ im 1. Ausbildungsdrittel, 1436,02€ im 2. Ausbildungsdrittel und 1536,03€ im 3. Ausbildungsdrittel
- Bereitstellung von Fachliteratur für die Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung
- Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung
- Erfahrene Ausbilder, die dich auf deinem Weg begleiten
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie langfristige Karriereperspektiven in der Pflege durch Übernahmeoption nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Pflege
Jetzt Online bewerben!
Gruppenleiter*in der Arbeitsgruppe Unterwasserfahrzeuge
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST
Ilmenau
24.04.2025
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: IlmenauGruppenleiter*in der Arbeitsgruppe "Unterwasserfahrzeuge"
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Der Institutsteil Angewandte Systemtechnik (IOSB-AST) des Fraunhofer IOSB in Ilmenau entwickelt zukunftsweisende und industrieerprobte Lösungen für Energie- und Wasserversorger, forscht an autonomen Fahrzeugen und beschäftigt sich mit Hardware- und Softwaredesign für eingebettete Systeme. Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Das Fraunhofer IOSB ist eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft e.V. mit drei Institutsteilen.
Für unseren Standort Ilmenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Gruppenleiter*in für die Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge«
der Abteilung Unterwasserrobotik
Tauchen Sie ein in die Zukunft der Unterwasserrobotik! Am Fraunhofer IOSB-AST entwickeln wir innovative Technologien für die Erkundung, Überwachung und Inspektion komplexer Unterwasserumgebungen. Ob KI-gestützte Sensordatenauswertung oder robotergestützte Lösungen für die maritime Industrie - unsere Forschung gestaltet die Zukunft unter der Wasseroberfläche. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung einer dynamischen Gruppe, die wegweisende Unterwasserrobotiksysteme für Wissenschaft, Industrie und Umweltschutz entwickelt.
Sie möchten mehr über die aktuellen Forschungsthemen Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erfahren? Dann klicken Sie hier: https://www.iosb-ast.fraunhofer.de/de/abteilungen/unterwasserrobotik.html
Was Sie bei uns tun
Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die disziplinarische und wissenschaftlich-fachliche Leitung Ihrer Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge«. Dabei repräsentieren und profilieren Sie das Arbeitsgebiet sowie die Forschungsergebnisse Ihrer Gruppe nach innen und außen.
Durch Ihre engagierte Art gestalten Sie die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Teams, indem Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung motivieren und unterstützen.
Sie übernehmen die Leitung von Projekten, erstellen Projektberichte und setzen die Qualitätsmanagementrichtlinien des Instituts um.
Sie koordinieren den Einsatz der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten.
Sie koordinieren die wissenschaftlichen Publikationen der Arbeitsgruppe und bereiten auch selbst Ergebnisse Ihrer Gruppe auf und stellen diese auf themenrelevanten Konferenzen und Tagungen vor - sowohl national als auch international
Sie analysieren aktuelle Marktentwicklungen und identifizieren zukünftige Trends.
In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die Personalentwicklung und die Kostenplanung Ihrer Arbeitsgruppe.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur-/Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Koordination eines Teams und der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
Mehrjährige Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in der Industrie oder in öffentlich geförderten Forschungseinrichtungen ist erforderlich
Berufserfahrung im Bereich der Hardware- und/oder Softwareentwicklung für mechatronische Systeme wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich der Meerestechnik sind vorteilhaft.
Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Antragstellung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (Industrie oder/und öffentlich geförderte Forschung)
Wertschätzender, vertrauensvoller und respektvoller Führungsstil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verbunden mit einer vorausschauenden, prozessorientierten und strategischen Denkweise
Was Sie erwarten können
Forschung und Anwendung vereint : Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent.
Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft.
Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 32.000 Mitarbeitenden.
Karrierepfade kreieren: Hervorragende Entwicklungschancen in der wissenschaftlichen Community und Möglichkeit zur Promotion.
Im Herzen Thüringens zu Hause: Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore und Meeting-Points. Lunch&Meet in unserer neuen Bio-Kantine.
Lust auf Mehr? Willkommen im Team in Ilmenau!
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vertragslaufzeit ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Im Sinne der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden streben wir ein langfristiges Vertragsverhältnis an. Daher sind Vertragsverlängerungen im Anschluss geplant. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr.-Ing. habil. Thomas Rauschenbach
Direktor Institutsteil Angewandte Systemtechnik (AST) des Fraunhofer IOSB
Am Vogelherd 90
98693 Ilmenau
Telefon: +49 3677 461-124
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
www.iosb.fraunhofer.de
Kennziffer: 79409
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich AnästhesieDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und Betreuung
Assistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)
Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen
Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden
Wir bieten außerdem
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Wir suchen für unser MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin – Zukunft gemeinsam gestalten! Willkommen im neuen MVZ für Kinder- und Jugendmedizin in Backnang! Unter der Leitung der Rems-Murr-Kliniken MVZ gGmbH entsteht in Backnang ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Strukturen aktiv mitzugestalten und perspektivisch die ärztliche Leitung zu übernehmen. Unterstützt werden Sie von einem eingespielten und erfahrenen Team, das sich auf Ihre Expertise und Ihr Engagement freut. Über die Rems-Murr-Kliniken: Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit zusätzlichen Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben – hier bringen Sie sich ein: Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer jungen Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis mit Unterstützung unseres qualifizierten MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Unser Angebot – das bieten wir Ihnen: Mitgestaltungsspielraum: Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung teilzuhaben Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung, z. B. für Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundlichkeit: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Kindertagesstätte am Standort Winnenden Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Mitarbeitervorteile: Teilnahme an den attraktiven Angeboten der Rems-Murr-Kliniken gGmbH, wie z. B. Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, sowie vieles mehr Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplanung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit, gesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung Über die Rems-Murr-Kliniken: Als einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzenmedizin und ein Arbeitsumfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin gestalten! Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Sabine Bauder-Busch unter Tel.: 07195-591 52005. Mehr Informationen finden Sie unter: www.rems-murr-kliniken.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen. Rems-Murr-Kliniken gGmbH Am Jakobsweg 1 I 71364 WinnendenElektromonteur Messstellenbetrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und -kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen.Elektromonteur Messstellenbetrieb (m/w/d)
bei den Stadtwerken Rastatt
- Finanziell attraktiv durch tarifliche Bezahlung nach TV-V mit Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge
- Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze
- Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing
- ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen
- Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness-Programme sowie betriebliche Krankenversicherung
- Weitere Benefits unter stadtwerke-rastatt.de/karriere
- Rollout von intelligenten Messsystemen und modernen Messeinrichtungen, sowie Steuerboxen
- Errichtung und Wechsel verschiedener Messanlagen (z.B. Haushaltszähler)
- Übertragung der Daten M-Bus/GSM/GPRS aller Zähler, Rundsteuerempfänger und Schaltuhren (ZFA)Dokumentation der Strompläne
- Pflege der Datenbanken, Listen, Programme und Ablagelaufwerke im Zählerwesen
- Durchführung des Turnuswechsels nach Ablauf der Eichgültigkeit (G/W/S) - Haushaltszähler
- Sperren und Entsperren von Messanlagen
- Netzqualitätsprüfung mittels digitalem Netzanalysator, Leistungsmesser und Transientenrekorder
- Programmierung der Geräte, Installation im Versorgungsnetz und Aufbereitung der Messdaten
- Nach der Einarbeitung Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B/BE
- Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-20681 online über unsere Homepage (stadtwerke-rastatt.de/karriere).
Bei Fragen wählen Sie gerne den direkten Kontakt zu Johann Dinges: 07222 773-212.
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stadtwerke-rastatt.de/karriere
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Hygienefachkraft Krankenhaus / Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen für den Schutz von Patientinnen und Patienten sowie unser Personal. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Hygienefachkräfte (w/m/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen und Überarbeiten von Hygienemanagementkonzepten und Verfahrensanweisungen
- Vorbereitung der Hygienekommissionssitzung und Leiten von Arbeitsgruppen
- Beratungen, Begehungen und Schulungen zu hygienerelevanten Themen
- Umsetzung der hygienischen Richtlinien und Normen sowie Gesetze und Überwachung dieser
- Durchführung von Umgebungsuntersuchungen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie
- eine Zusatzweiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in einem Klinikumfeld zwingend erforderlich
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
- Arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichten
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen,
- eine gute Verkehrsanbindung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Medizinischer Technologe für Labordiagnostik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns
- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
IT-Talente (m/w/d) an verschiedenen Standorten
Jobbeschreibung
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt.IT begeistert? - IT‐begeistert!Wir suchen
IT-Talente (m/w/d)
an verschiedenen Standorten
verschiedene Funktionen von EG 8 bis EG 12 TVöD (Bund)
Kenn-Nr.: THW‐2025‐IT42‐3
IT ist für Sie mehr als nur ein Hobby und Sie haben sich schon immer für die Informationstechnik interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Auf IT-Talente warten beim THW vielfältige Aufgaben:
Informationstechnik im Katastrophenschutz (z. B. Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Führungsunterstützungssysteme)
MDM/Mobile IT
Cyber-Security/ISMS
Netzwerkinfrastruktur/Sicherheitsinfrastruktur
Monitoring
Server- und Systemadministration (Virtualisierung, Bare-Metal, Linux, Windows)
Datenbankmanagementsysteme (z. B. MySQL, MariaDB etc.)
Serverdienste (Mailserver, Webserver etc.)
Benutzeradministration (LDAP/Active Directory/SSO)
Betreuung der Anwenderinnen und Anwender/1 st ‐Level-Support
ITSM-Systeme/Ticket-Systeme
IT‐Management (Projekt, Change, Demand)
Softwareentwicklung
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich IT und/oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit IT‐Ausrichtung an einer (Fach‐)Hochschule
oder mind. 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
oder Sie haben eine andere Ausbildung (mind. dreijährige Regelausbildungszeit)/ein anderes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT? Auch dann passen Sie zu uns!
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Freude an Technik und IT
Teamfähigkeit & Diversity-Kompetenz
Improvisationstalent & ausgeprägte Lösungsorientierung
Flexibilität & Kommunikationsfähigkeit
Sprachkenntnisse Deutsch C1
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Beamtinnen und Beamte können sich auch gerne initiativ bewerben. Im Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine statusgleiche Übernahme.
Das bieten wir Ihnen:
Zukunftssicherheit
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
Persönliche Entwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatzqualifikation
Vergütung nach TVöD
Spannende Reisetätigkeiten
Internationale Projekte
Möglichkeit zur Verbeamtung
IT‐Zulage
Jobticket
Nach Prüfung kann ein ausgelagerter Dienstort in einem anderen Landesverband oder einer anderen Regionalstelle ermöglicht werden. Zudem sind bis zu 60 % Homeoffice möglich.
Wie geht es weiter?
Wir prüfen, ob Ihr Profil zu einer konkreten Funktion bei uns passt. Anschließend melden wir uns bei Ihnen.
Wenn alles passt, vereinbaren wir kurzfristig ein Auswahlverfahren mit Ihnen.
Noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.
Wir bieten grundsätzlich an, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin ( https://anabin.kmk.org/anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung .
Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeiten der jeweiligen Funktion und Ihren fachlichen Voraussetzungen.
Weitere Informationen:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-IT42-3/index.html mit Angabe der Kenn‐Nr. THW‐2025‐IT42‐3.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99 358‐87500 gerne zur Verfügung.
Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung
Jobbeschreibung
Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung in Voll- oder TeilzeitUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Sie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie
Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur.
Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin
die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte
eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung
Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
Mitarbeiterrabatte bei Handyverträgen, Deutschlandticket, Shopping-Portalen
Kostenloser Betriebssport
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tornau gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4128 (Sekretariat)
Jetzt bewerben
Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) Ihre Karriere bei der Lafim-Diakonie – Sinnstiftende Arbeit mit Mehrwert Für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Unternehmensentwicklung , Berliner Str. 148 in 14467 Potsdam , suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (32 Std. / Woche, ggf. spätere Aufstockung möglich). Zudem bieten wir Flexibilität zum mobilen Arbeiten . Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise in unsere soziale Mission ein. Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe gestalten wir täglich Lebensräume für Menschen, die Unterstützung brauchen. Damit wir auch in Zukunft wirksam und nachhaltig handeln können, suchen wir Sie für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung. Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns bewegen Strategische Zieleentwicklung: Gestalten Sie aktiv den Prozess der Entwicklung und Fortschreibung strategischer Ziele und tragen Sie damit zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei. Strategisches Management: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres strategischen Managements durch konzeptionelle Mitarbeit und tragen Sie zur Umsetzung zukunftsfähiger Strategien bei. Projektmanagement: Bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein, übernehmen Sie die Projektverantwortung und arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit. Projektcontrolling: Behalten Sie die Ressourcen, Zeitpläne und Zielerreichung im Blick, schaffen Sie Transparenz für alle Beteiligten und stellen Sie den erfolgreichen Verlauf der Projekte sicher. Coaching im Projektmanagement: Begleiten und befähigen Sie Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement – praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe, um deren Kompetenz zu stärken. Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement , Betriebswirtschaft , Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld . Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement , idealerweise mit einer Zertifizierung in Projektmanagement . Erfahrung im strategischen Management und/oder in der Organisationsentwicklung , vorzugsweise im sozialen Sektor oder in Organisationen mit sozialer Ausrichtung. Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen . Ein sicheres Gespür für Prozesse , Menschen und die Dynamik von Veränderungen , um erfolgreiche Veränderungsprozesse zu begleiten. Darauf können Sie sich freuen – Unsere Benefits Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung Willkommen bei der Lafim-Diakonie Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Projektmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Azubimarketing
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://www.bdwmv.de/de/startseite) Projektmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Azubimarketing Kleine und mittelständische Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern dabei zu unterstützen, Ausbildungsplätze attraktiver zu gestalten und passende Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu halten, ist Kern Ihrer abwechslungsreichen Aufgabe. Sie begleiten Unternehmen und Ausbilder*innen beim Entwickeln von innovativen Strategien und Werkzeugen zur Azubigewinnung und -bindung. Sie erstellen digitale Lerninhalte mit Fokus Marketing und Arbeitgeberattraktivität. Sie entwickeln Events, trainieren Ausbilder zum Thema Ausbildungsmarketing und Bindung von Azubis an das Unternehmen. Als Teamplayer*in mit Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung und einer modernen Ausbildung haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Marketing- und Bildungsexperte (m/w/d) weiter auszubauen, neue Ideen umzusetzen sowie in dem bundesweiten Anbieternetzwerk „Netzwerk Q 4“ mitzuwirken. Arbeitsort ist Hasenwinkel. Ihre Aufgaben * Unterstützung von KUM bei der inhaltlichen Entwicklung und Umsetzung von passgenauen Marketingkonzepten, Kampagnen und Events für die Gewinnung und Bindung von Auszubildenden * Erstellen von Content und Lerninhalten zu den Themen Azubimarketing und Arbeitgeberattraktivität sowie Bindung von Auszubildenden * Schulung von Ausbildungsverantwortlichen zu Marketing- und Bindungsthemen, wie z.B. Beziehungsmanagement, Coaching von Auszubildenden, modernen Lernformen u.a. * Mitarbeit an einem Lernmanagementsystem für den deutschlandweiten Wissenstransfer, * überregionaler Transfer von Qualifizierungen und die Verbesserung der Lernortkooperationen, * Reisetätigkeit innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern. Ihr Profil * Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Personalwesen oder auch Wirtschaftspädagogik erfolgreich abgeschlossen. * Sie kennen die Herausforderungen der Ausbildung und des Umgangs mit Azubis. * Sie sind stark in der konzeptionellen Gestaltung von Qualifizierungsangeboten in der Erwachsenenbildung und können diese auch umsetzen. * Sie besitzen gute Kenntnisse in der Erstellung von multimedialen Lerninhalten und im Social-Media-Marketing. * Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke mit. * Sie sind zielstrebig, sowohl im eigenen Verantwortungsbereich als auch im Team * Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Gruppen. * Sie sind mobil, verfügen über ein Auto und eine Fahrerlaubnis. Warum sollten Sie zur BdW gGmbH kommen? Wir sind ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden mit einer wertschätzenden und gleichzeitig ergebnisorientierten Unternehmenskultur. Es ist uns wichtig, die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen so zu gestalten, dass eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten möglich sind. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen: * eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Freiheitsgraden, * eine unbefristete Anstellung sowie * sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung. * Ihr Arbeitsort ist bevorzugt Hasenwinkel. Mobiles Arbeiten ist möglich. Gehaltsmöglichkeiten zwischen 48.000 € und 54.000 € Ihre Ansprechpartnerin: Für Informationen steht Ihnen Frau Simone Ebert, Tel.: 03847 66 333 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis zum 10.06.2025 an: Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH, Dr. Sylvia Neu, Geschäftsführerin, [neu@bdw-mv.de](mailto:neu@bdw-mv.de)Gesundheits- und Krankenpflegerin Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
MVZ-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:MVZ-Manager (m/w/d)
WIR SIND
leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant
vernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund
kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert
viele: rund 2.500 Beschäftigte
wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg
familienfreundlich: Teilzeitmodelle
Ihr Aufgabenfeld
- Operative Steuerung und strategische Ausrichtung der MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH
- Koordination, Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Arbeitsprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Leitung der MVZ FEK Dr. Lehmann GmbH
- Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des MVZ, des FEK sowie der Kassenärztlichen Vereinigung Schleswig-Holstein
- Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Verantwortung für die Wirtschaftsplanung
- Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafterversammlungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Regularien im MVZ-Kontext
- Vorteilhaft wären Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Geschick und Organisationstalent
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- Ein hoch motiviertes und engagiertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Bikeleasing
- Caféteria/Kantine
- gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Klinikmanager, Herr Roman Fischer, Tel. 04321 402-1012 oder roman.fischer@fek.de gern zur Verfügung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025 per Post an:
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Personalabteilung
Friesenstr. 11, 24534 Neumünster
oder per E-Mail an:
Stellvertretende Schulleitung der ATA und OTA-Schule
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Stellvertretende Schulleitung der ATA und OTA-Schule
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1953494
...sind Sie mittendrin
Gestalten Sie mit uns den Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main!
Wir bauen unser Angebot weiter aus - insbesondere für die ATA- und OTA-Schulen - und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Schulleitung für die ATA-OTA-Schule. Sie haben bereits einschlägige langjährige Erfahrung in der ATA-OTA-Ausbildung und sind bereits als qualifizierte/r Pädagogin oder Pädagoge tätig, dann freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Sie verstehen es, berufliche Handlungskompetenzen handlungsorientiert und didaktisch geschickt zu vermitteln und können in Schulleitungsaufgabe unterstützen? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Vertretung der Schulleitung bei den Aufgaben der Gesamtverantwortung
Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums
Leitung der Ausbildung mit allen mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
Theoretischer und praktischer Unterricht sowie fachpraktische Anteile im 3. Lernort
Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung
Einsatz in der Praxis:
Einsatz in den verschiedenen OP- und Diagnostik-Bereichen und im Aufwachraum.
Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose.
Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte.
Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsfachberuf als ATA oder OTA, bringen umfassende Berufserfahrung mit und möchten Ihre Expertise durch eine Tätigkeit in der Lehre weiter ausbauen.
Sie haben bereits einen Masterstudiengang in der Pädagogik begonnen und schließen diesen demnächst ab.
Sie verfügen über umfassende Unterrichtserfahrung, arbeiten gerne curricular und sind mit den Anforderungen der Einsatzplanung für Auszubildende vertraut.
Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen.
Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Harald Reese (Leitung der Bildungsakademie)
Telefon:
0151-150 963 75
Bewerbungsfrist: 26.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenIT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und MedizinmanagementWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-121-25
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Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Ihre Aufgaben
Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG sowie weiterer Themen im Bereich Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung, z. B. Zusatzentgelte
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Ansprechpartner
Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie für die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie 1 und 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität, für die stationäre und ambulante Versorgung an unseren Standorten Bergische Landstraße 2 und Moorenstraße 5 (TAZ) in Düsseldorf. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer allgemeinpsychiatrischen Ambulanz bzw. Stationen, insbesondere selbständige Planung von Patientenkontakten und erforderlichen Kontrolluntersuchungen Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, intramuskuläre Applikation von Medikamenten, Monitoring von Vitalzeichen nach Medikamentenapplikation Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation, Aktenführung, Archivierung Kommunikation und Koordination klinischer Abläufe, auch mit externen Partnern Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kantine: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität: Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Gesundheitsförderung: Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r Worauf es uns noch ankommt Mindestens zweijährige berufliche Vorerfahrung als Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r Engagement Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Stefan Stöveken steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3105 Frau Angela Hackelberg-Deinert steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2101 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bauleiter | Projektleiter (m/w/d) im Garten-, Landschafts, und Tiefbau
Jobbeschreibung
Das bieten wir:+ spannende Projekte+ unbefristeter Arbeitsvertrag+ übertarifliche Bezahlung+ Firmenwagen zur privaten Nutzung+ freie Wochenenden+ TicketPlus von Edenred+ Übernahme der Kita-Beiträge+ betriebliches Gesundheitsmanagement+ betriebliche Altersvorsorge+ regelmäßige Unternehmensevents+ Vertrauen und Freiraum für eigenständiges Arbeiten+ Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung+ modernste Arbeitsplatzausstattung und digitale UnterstützungDein Beitrag zum Projekterfolg:+ Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für Deine Bauprojekte+ Umsetzung der Baustellenstrategie sowie der Bauablauf- und Bauzeitenpläne+ Koordination der Bauteams und Nachunternehmer+ Verantwortung für eine reibungslose Projektabwicklung unter Einhaltung der Zeit-und Budgetvorgaben+ Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Behörden und internen Abteilungen wie Kalkulation, Einkauf, Abrechnung und Vermessung+ Erstellung VOB-konformer Baudokumentationen+ Identifikation und Realisierung von Nachtragspotenzialen+ Abwägen möglicher Risiken und Durchführung regelmäßiger Prognosegespräche sowie Soll-/Ist- Abgleiche mit der GeschäftsführungDas bringst du mit:+ Motivation und Leidenschaft für deinen Beruf+ Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise+ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baubetriebswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker, Meister)+ Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation, Bauleitung und/oder Projektleitung von Landschaftsbauprojekten, idealerweise für Maßnahmen über 1,5 Mio €+ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Terminplanungstools (z.B. MS Project) und Bausoftware (z.B. Dataflor)+ Entsprechende Berufserfahrung und Baumaschinenkenntnisse - im Optimalfall eine Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder TiefbauFachkraft Pflege für Nephrologie / Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Professur Immobilienwirtschaft (M/W/D)
Jobbeschreibung
IU Internationale Hochschule – Duales StudiumInnovatives und zukunftsorientiertes Lehren und ForschenHöchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und FamiliePersönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche WeiterbildungZum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Hamburg in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025.Deine AufgabenDu vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung.Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.Dein ProfilDer Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:E Expert:In im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:R sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.Wir bieten DirArbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt....Und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.Wir brauchen von DirUm Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen LehrerfahrungHochschulzeugnissePromotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)Kurzes MotivationsschreibenPublikationsverzeichnisAuf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.Org.IT-Spezialist:in Technische Gebäudeausrüstung und Infrastrukturplanung
Jobbeschreibung
IT-Spezialist:in Technische Gebäudeausrüstung und InfrastrukturplanungBehörde für Inneres und Sport, FeuerwehrJob-ID:
J000033817
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist:
03.06.2025
Wir über uns
Die Abteilung "F06 - Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für die kritische IuK-Infrastruktur verantwortlich, die den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung gewährleistet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich Netzwerkmanagement und vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherrinnen und Bauherren. Bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IuK-Projekte ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Implementierung.
Falls Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg suchen, finden Sie diese unter dem Link anbei. Nähere Infos zum Aufgabenspektrum der Feuerwehr Hamburg erhalten Sie unter diesem Link .
Ihre Aufgaben
Sie
begleiten Baumaßnahmen gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 der Verordnung über die Honorare für Architektur- und Ingenieurleistungen (HOAI) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Stark- und Schwachstrom) für IuK- und Wachalarm-Systeme,
planen, berechnen und dimensionieren die Infrastruktur und erstellen Kostenschätzungen sowie Terminpläne,
koordinieren die Genehmigungsverfahren, erstellen Vorlagen und führen Behördenabstimmungen durch,
kontrollieren die Bauausführung, koordinieren die Projektbeteiligten und führen gemeinsame Aufmaße durch,
dokumentieren die Projektergebnisse, prüfen die installierten Komponenten und nehmen die Umbaumaßnahmen und Erweitungen von IuK- und Wachalarm-Systemen ab.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Führerschein der Klasse B
Vorteilhaft
umfassendes Wissen in der Hamburgischen Vergaberichtlinie (HmbVgRL) sowie in den Vergabe- und Vertragsordnungen für Leistungen (VOL) und Bauleistungen (VOB)
Erfahrung in der HOAI sowie in den relevanten DIN-Normen, VDI-Richtlinien und Unfallverhütungsvorschriften (DGUV)
Expertise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schalt-, Mess- und Arbeitsunterlagen, insbesondere im Bereich des Alarmierungsnetzes
Fähigkeit, Projekte zu leiten, Ressourcen zu koordinieren und Anforderungen zu steuern, mit Fokus auf Effizienz und Qualität
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, verbunden mit einer hohen Entscheidungsfähigkeit, der Kooperationsbereitschaft und der Kompetenz, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und komplexe Sachverhalte zu durchdringen sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau C1)
Unser Angebot
eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ); die Einstufung bei Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 48.774 EUR bis 55.429 EUR brutto Jahresgehalt, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und des kostenpflichtigen EGYM Wellpass
alle Benefits auf einen Blick
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis für Bewerbende aus dem Ausland bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Kulturminister-Konferenz (KMK). Bei in der EU erworbenen Abschlüsse bitten wir Sie, die Anerkennung durch einen entsprechenden Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK zu belegen. Von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR wird zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen ein Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis benötigt.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Feuerwehr Hamburg
Netzwerkmanagement
Mike Jüttner
+49 40 428 51-4602
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Feuerwehr Hamburg
Personalauswahlzentrum
Kristin Dorau
+49 40 428 51-4622
Initiativbewerbung – Pflege & Gesundheit
Jobbeschreibung
Initiativbewerbung - Pflege & GesundheitVollzeitTätigkeitsfeld: Initiativbewerbung
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Sie haben in den Ausschreibungen noch nicht das richtige Stellenangebot bei uns gefunden? Gerne können Sie sich initiativ über unser Online-Karriereportal bewerben, um in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden. Wir setzen uns gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen in Verbindung.
Qualifikationen
Bitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind:
Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Architekt/-in oder Ingenieur/-in (m/w/d) für das Referat 13 – Kreiseigener Hoch- und Tiefbau
Jobbeschreibung
Architekt/-in oder Ingenieur/-in (m/w/d) für das Referat 13 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau in Voll- oder Teilzeit Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Schwerpunkt im Bereich Bauunterhalt sowie Baumaßnahmen an landkreiseigenen Schulen und anderen Gebäuden Sämtliche Leistungsphasen der HOAI Organisation, Steuerung und Kontrolle jeglicher Baumaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und -aufgaben Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros IHR PROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (FH oder Bachelor) oder vergleichbare Studiengänge Sie bringen Berufserfahrung aus dem Hochbau, sowie hinsichtlich Ausschreibungen mit Erfahrungen im Planungsbüro, in der Bauleitung oder Bauverwaltung wären wünschenswert Sie kennen sich in den einschlägigen technischen Regelwerken und Vorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV) aus Und haben Kenntnisse in Planungs- und Ausschreibungssoftware Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage ein großzügiger Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung ein abwechslungsreiches, kreatives Tätigkeitsfeld WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Frau Stannecker Tel. 08141/519-7044 Herr Neuhauß Tel. 08141/519-504 Bewerbungen bis zum 28.05.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/13-2/58 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVOLeistungssachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere LANDKREIS 48 ..am liebsten hier! FULDA Leistungs- sachbearbeitung im Bereich SGB XII (Hilfe zur Pflege/ Existenzsicherung) Nähere Informationen finden Sie hier: www.landkreis-fulda.deController (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGo AG für einen Einsatz als Controller (w/m/d) am Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
✓ Gesamtheitliche Analyse der Ist-Entwicklung und der langfristigen Planung
✓ kaufmännische Abwicklung von Infrastrukturprojekten/Planungsabschnitten sowie für die monatliche Projektbewertung und das laufendes Projektcontrolling
✓ Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Analysemethoden und -werkzeuge
✓ Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung sowie Bewertung der Projektrisiken
✓ Datenqualität der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen gemäß Prozessen sicherstellen
✓ Zusammenarbeit mit dem technischen Projektmanagement sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement und der Finanzierung und erstellst die notwendigen Reports und Analysen
Dein Profil
✓ Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens bzw. des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
✓ In einer ähnlichen Funktion hast Du bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise in Bau- und/oder Infrastrukturprojekten, gesammelt
✓ Neben einer strukturierter sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise zeichnest Du Dich zudem durch kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes aus
✓ Du verfügst über ein sicheres Auftreten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
✓ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365, SAP oder ähnlichen kaufmännischen Systemen runden Dein Profil ab
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Duales Studium Online Marketing (B.A.) am virtuellen Campus – Visiqs GmbH
Jobbeschreibung
Du möchtest im Bereich Online Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Firma Visiqs GmbH aus Düsseldorf mit dem Bürositz in Bochum Wattenscheid bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen Online Marketing Maßnahmen. Von SEO, SEA, Webdesign, Content Creation bis zu Logo Erstellung und Social Media Marketing. Flache Hierarchien und ein junges Team mit anderen Studenten von der IU, welche als Ansprechpartner dienen.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen.
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung SindelfingenDie Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen einen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
Prüfung der Vorkontierung / Rechnungsprüfung
Verbuchung der laufenden konsumtiven Geschäftsvorfälle - Einnahmen und Ausgaben
Einrichtung und Pflege der notwendigen Stammdaten
Verbuchung der Mittelbindungen
Erfassung von Buchungen auf Mittelbindungen im konsumtiven und investiven Bereich
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Zahlen
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.05.2025 über unser Online-Bewerberportal .
Bei Fragen steht Ihnen Frau Ahmic, unter der Rufnummer 07031/94‐726, gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de
Erzieher/Sozialpädagoge/Heilpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bewerben uns bei Dir.Du bist Erzieher*in, Sozial- oder Heilpädagog*in?Jetzt bewerben wir uns bei DIR!
Ja, du hast richtig gehört.
Was du tun musst?
Hinterlasse uns einfach hier
deine E-Mailadresse und wir
senden dir unverbindlich unsere
Bewerbungsunterlagen zu.
Lass uns gemeinsam den
passenden Job für dich bei der
Diakonie Hasenbergl finden.
www.wirbewerbenunsbeidir.com
Mitarbeiter/in für die Straßenreinigung (w/m/d) im Schichtdienst, Schwerpunkt Müllbehälterentleerung Innenstadt
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Mitarbeiter/in für die Straßenreinigung (w/m/d) im Schichtdienst, Schwerpunkt Müllbehälterentleerung Innenstadt beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Sachgebiet Reinigung, Meisterei R/3- Ost (Innenstadt), im Schichtdienst Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008693 Bezahlung: EGr. 3 TVöD Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 29.04.2025 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Das sind Ihre Aufgaben Manuelle Entleerung von Papierkörben im Innenstadtgebiet Fahren und Bedienen der zur Reinigung eingesetzten Fahrzeuge von derzeit über 3,5t bis max. 7,5t zulässigem Gesamtgewicht (insbesondere Müllpressfahrzeug, Kleinkehrmaschine, Mehrzweckfahrzeug und Kleintraktor) gemäß Tourenplan Personal-, Geräte- und Maschinentransport Einsatz im Schichtdienst Manueller und maschineller Einsatz im Rahmen des Winterdienstes Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Den Führerschein der Klassen B und C1 Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Die Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (Einsätze abends, nachts, an Feiertagen und Wochenenden), vorwiegend im Rahmen des Winterdienstes mit der Teilnahme an Rufbereitschaften und zur Arbeit im Schichtdienst Daneben verfügen Sie über Handwerkliches Geschick Zur Aufgabenerfüllung erforderliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie interkulturelle Kompetenz Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung Kontakt Frau Hegemann, Tel.: 09 11 / 23 1 - 24 77 (bei Fragen zur Bewerbung) karriere.nuernberg.de Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2025 - Stadt NürnbergLeiter Steuern / Tax Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter:in Steuern/Tax Compliance (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Leiter:in für Steuern/Tax Compliance (m/w/d) Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Aufbau und Einführung Tax Compliance Management Systems Koordination von Steuerthemen rund um die Gemeinnützigkeit von Wohlfahrtsunternehmen, Jugendeinrichtungen und Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche Steuererklärungen koordinieren und Review Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und Finanzämter Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Finanzen Wir wünschen uns: Dipl. Finanzwirt:in, Steuerberater:in von Vorteil (m/w/d) 5 Jahre Berufserfahrung Zuverlässig, teamfähig Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel Berufserfahrung im Bereich Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeitsrecht Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen mit Stiftungen Erfahrungen mit Grundsteuer Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Diamant Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Hr. Nico Brandenburger, Tel.: 030 66633 1167, E-Mail: N.Brandenburger@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 28-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.Gesundheitsassistent Neonatologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d) Neonatologie
WAS DU MACHST
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten inklusive der Speisen- und Materialversorgung
Vorbereitung, Umsetzung und Durchführung ausgewählter Anordnungen und delegierbarer Tätigkeiten
Mithilfe und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen und der Patientenübergabe
WER DU BIST
Teamplayer mit einer mindestens einjährigen abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GPA, KPH, APH etc.)
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Patient:innen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau sowie Kontakt zu Eltern und Babys
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder b.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Alternativ freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Pflegedirektorium
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek
Psychologin / Psychologe (w/m/d) im suchtmedizinischenBereich
Jobbeschreibung
Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH -PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich SengelmannKliniken gehören im norddeutschen Raum zu denführenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapieund Psychosomatik. Auch überregional sind wir fürunsere Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungenbekannt. Wir suchen Verstärkung! Wenn Sie Lust haben,unsere Station M mit Ihrer Expertise zu unterstützen,bewerben Sie sich als Psychologin / Psychologe (w/m/d) imsuchtmedizinischen Bereich Arbeitsumfeld Auf Station M behandelnwir bis zu 26 Patient*innen mit komorbiden Störungen, diean einer Abhängigkeitserkrankung und mindestens einerweiteren psychischen Erkrankung leiden. Der Mensch mit seinenindividuellen Bedürfnissen steht hierbei im Mittelpunktunserer ganzheitlichen und von Wertschätzunggeprägten Behandlungskultur. Unser multiprofessionellesTeam aus Psycholog*innen, Ärzt*innen, Pflegefachpersonensowie Kolleg*innen aus den Fachtherapien und dem Sozialdienst freutsich auf Ihre Unterstützung! Wir bieten VIELSEITIGKEIT -eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitmit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenMITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges undwertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im"Grünen", umgeben von Wäldern und FeldernENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interneund externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einensicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nachdem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlichUrlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon anIhre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichenAltersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeitenin Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung& Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket,Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreiepsychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im ÜberblickFühren von Vor- und Aufnahmegesprächen inklusiveDiagnostik, Indikationsstellung und TherapieplanungEinzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption undDurchführung von gruppentherapeutischen AngebotenEntlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mitMDK und Krankenkassen Mitgestaltung des Stationskonzeptes sowiestations- und berufsgruppenübergreifende ZusammenarbeitWir suchen Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit AbschlussDiplom oder Master In bereits weit fortgeschrittenerpsychotherapeutischen Weiterbildung zum/zur PsychologischenPsychotherapeut*in Idealerweise mehrjährigeBerufserfahrung in der vollstationären Behandlung/TherapieIdealerweise Berufserfahrung in der suchtmedizinischenBehandlung/Therapie Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mitpsychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient*innenbetreuung Freude an kollegialer und kooperativerZusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Das Leitbild unsererStiftung spiegelt unser christliches Selbstverständniswider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung:Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: ZumIhnen nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung:Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Sonstiges: SchwerbehinderteBewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignungbevorzugt eingestellt Fragen beantwortet Ihnen gern:Frau Dr.GümüsOberärztinTelefon: 04535 5055297Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dasOnline-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Klinikengemeinnützige GmbHKennziffer: 25-hsk-00229www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.deTeamassistentin / Teamassistent – Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Teamassistentin / Teamassistent - Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1958249
...sind Sie mittendrin
Die Position ist im Dezernat 3 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Dezernat umfasst die Abteilungen Einkauf, Strategische und Operative Medizintechnik, Zentrale Vergabe, Logistik, Gastronomie und Veranstaltungsservice, Dienstleistungsunterstützung sowie das Referat Reinigungscontrolling. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Basis für einen reibungslosen Arbeitsablauf der Universitätsmedizin Frankfurt zu ermöglichen.
Unterstützung in allen administrativen und organisatorischen Belangen der Abteilungen des Dezernats
Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Terminen
Allgemeine Büroorganisation
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Anfragen per Telefon, Post und E-Mails
Erstellen von Vorlagen und Dokumenten
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen
Unterstützung und Vertretung der Assistenz des Dezernatsleiters
... ist Ihr Profil gefragt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)
Strukturierte, vorausschauende und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Jörg-Uwe Braun
Telefon: 069/6301-86387
Bewerbungsfrist:
02.06.2025
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung hinzu.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Ergotherapeut Berufsbildungswerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TVöD VKA 9a
München - ICP - Garmischer Straße 241
Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.
Jetzt bewerben
Ergotherapeut Berufsbildungswerk (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie begleiten Teilnehmer während ihrer Ausbildung und fördern deren berufliche Integration
Sie planen ergotherapeutische Maßnahmen und führen diese in Einzeltherapie durch
Sie unterstützen bei der Nutzung von technischen Hilfsmitteln und beraten hinsichtlich der ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes
Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, einschließlich Ausbildern, Ärzten und Therapeuten
Sie nehmen regelmäßig an Förderplan- und Teambesprechungen teil
Was wir uns wünschen
Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie
Berufserfahrung oder Praktikumserfahrung mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen bringen Sie mit
Sie haben Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention
Organisatorische und administrative Fähigkeiten in der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung sind für Sie selbstverständlich
Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Ballungsraumzulage
weitere finanzielle Zulagen
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
internationales Team
Umzugsprämie von 750,-EUR
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
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Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell
Jobbeschreibung
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell Kennziffer: 411.000.12 Ihre Aufgaben Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells) Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen) Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Haustechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende sich in Darmstadt wohlfühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Unsere 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ein sorgenfreieres Studium zu ermöglichen Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n:Haustechniker*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge).
- Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen.
- Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik.
- Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Küchentechnik sowie Elektroinstallationen.
- Durchführung von Hausmeistertätigkeiten, Pflege der Außenanlagen und Winterdienst.
- Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie technische Betreuung von Veranstaltungen.
- abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in).
- idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik.
- Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Gebäude- und Küchentechnik.
- Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Interessanter Arbeitsplatz: viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Urlaubs- und Arbeitszeitmodelle: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) & Gleitzeit.
- Vergütung: EG 7 TV-Hessen mit einer Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen 08/2025
- Zusätzliche Leistungen: Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket und ggfs. Kinderzulage.
- Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen
- Weiterbildung und Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Haben wir Sie angesprochen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular unter Angabe der Referenznummer YF-21344 bis spätestens 11. Mai 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.
Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.
Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.
Studierendenwerk Darmstadt – AöR
+49 6151 16-29300
www.studierendenwerkdarmstadt.de
www.jobs-studentenwerke.de
Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Ausbildung Medizinische*r Fachangestellte*r 2025 (m|w|d)
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN- Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
- Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
- Patientenannahme und -verwaltung
- Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme
- Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
- Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
- Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
- Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
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