Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
16.864 Jobs gefunden

CT- und MRT-Technologe (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Krankenschwester für neurologische Intensivpflege im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) für unser Tagewerk in der Vogelweide

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Hamburg 21.07.2025
Assistent Assistenz Befristet Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Dokumentation Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Erzieher Event Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel

Jobbeschreibung

Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) für unser Tagewerk in der Vogelweide Sie möchten einen Einblick ins Tagewerk gewinnen? Dann kommen Sie zu uns! Das Tagewerk Vogelweide ist ist gut im lebendigen Stadtteil Barmbek-Süd vernetzt. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der persönlichen Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Dazu gehört die personenzentrierte Planung der Maßnahmen, deren Durchführung, Dokumentation und Überprüfung. Außerdem übernehmen Sie alltagsbegleitende, pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten.Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits – Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios Ihre Aufgaben Organisation und Gestaltung von individuellen Unterstützungsleistungen im Arbeitsalltag Erkennen der Potentiale und Interessen der beschäftigten Menschen Durchführen der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen der Bildungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsplanung Grundpflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Dokumentation der Leistungen Ihr Profil Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet für 6 Monate, mit Option einer weiteren Perspektive in der alsterdorf assistenz west Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Christopher SchmitzAssistenzteamleitungMobil: 0173 249 2127 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-1046 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de Heilerzieher Heilerzieherin Heilerziehung Heilerziehungspflege Erziehung Erzieher Erzieherin Pflegefachmann Pflegefachfrau Gesundheitspflege Gesundheitspfleger Pädagoge Pädagogik Pädagogin Patientenbetreuung Ergotherapie Ergotherapuet

Atmungstherapeut: innen in der Pneumologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Arzt Assistenz Bau Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Fachbereich Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Integration Klinik Klinikum Koordination

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten (m/w/d), für die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient*innen auf Intensivstation und Normalstation, als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Atmungstherapeut Aufgaben:

  • Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen.
  • Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patienten nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen).
  • Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen.
  • Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei chronischem Atemversagen.
  • Einleitung und Titraiton einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen.
  • Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe.
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning.
  • Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patienten, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind.
  • Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa.
  • Auswahl der vom Versorger (Fa. Glotz und andere) ständig zur Verfügung gestellten Tirationsgeräte und Interfaces für die Beatmungstherapie.
  • Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie.
  • Einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie.
  • Auswertung von Poligrafiedaten.
  • Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch).
  • Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet.
  • Intensivierung der Betreuung von schwerkranken Patienten.
  • Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe
  • Unterbrechen der Sedierung und erneute Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe (Sedierungspause, „Daily wake-up“).
  • Anpassung der Katecholamindosis nach Vorgabe.
  • Auswahl geeigneter Beatmungsgeräte und Materialien (Masken, Trachealkanülen etc.).
  • Assistenz des Arztes bei der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie auf der Intensiv- und Weaningstation in Absprache mit der Bronchoskopieabteilung.
  • Therapeutische Patientenlagerung (z.B. Bauchlagerung, Drainagelagerung etc.).
  • Versorgung eine Tracheostomas, Wechsel einer Trachelakanüle, Ersatz durch einen Platzhalter, Verschluss eines Tracheostomas durch einen geeigneten Verband.
  • Kapilläre Blutentnahme und Blutentnahme aus einem liegenden arteriellen oder venösen Katheter zur Blutgasanalyse.
  • Durchführung von bettseitigen Lungenfunktionsmessungen(Spirometrie), Peak-Flow-Messung, Peak-Cough-Flow-Messung und einfache Interpretation der Ergebnisse zur Optimierung der Atmungstherapie.
  • Sicherstellung der korrekten Aufarbeitung der Beatmungsmasken, Inhalationsgeräte, PEP-Systeme und anderer Geräte für die Atmungstherapie, sowie Auswahl, Lagerhaltung und Aussonderung.
  • Mitarbeit und Koordination im Entlassmanagement beatmeter Patienten, Überleitung in externe Einrichtungen und in die außerklinische Beatmung.
  • Schulung der Mitarbeiter des Krankenhauses vom Roten Kreuz Bad Cannstatt GmbH
  • Sekretmanagement unter Einsatz von apparativen und manuellen Techniken.
  • Auswahl von Systemen zur Unterstützung der Sekretclearance und Schulung der Patienten in der Benutzung.
  • Mobilisation und muskelerhaltende Anwendungen.
  • Regelmäßige eigene Fort- und Weiterbildung (Teilnahme an Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen der Industrie etc.).
  • Mitarbeit in der Deutschen Gesellschaft für Pneumologie und Beatmungsmedizin und ggf. weiterer Fachgesellschaften (DIGAB, DIVI).
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie besitzen Erfahrung im Fachbereich der Pneumologie
  • Sie haben die Weiterbildung „Atmungstherapeut:in“ erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade in der Weiterbildung
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich der IMC und/oder Pneumologie
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Job- Ticket, komplette Übernahme des 49€-Deutschlandtickets
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), E9b
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Oberärzt:in für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Koch für Teamleitung Küche Betriebsgastronomie (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Sankt Augustin 14.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching EDV Einkauf Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Hotellerie Kinderbetreuung Koordination Motivation Planung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
  • Steuerung des Einkaufs nach Richtlinien der CBT
  • Budgetverantwortung
  • Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeitenden in Küche und Hauswirtschaft
  • Fachliche Begleitung der Auszubildenden
  • Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
  • Verantwortung für eine gepflegte und ansprechende Atmosphäre des Wohnhauses
  • Entwicklung, Koordination und Qualitätsprüfung aller Abläufe in den hauswirtschaftlichen Diensten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in inkl. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft / Hotellerie wünschenswert
  • Zusatzqualifikation der Ausbildereignung von Vorteil
  • Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Umfassende EDV-Kenntnisse
  • Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßiger Austausch mit den Küchenleitungen unserer anderen Standorte
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Examinierte Pflegefachkraft für Intensivpflege außerklinisch (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Burglesum 21.07.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Freizeit Gehalt Jahressonderzahlung Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Schicht Vergütung Vollzeit Weiterbildung Werte

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
    • Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
    • Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
    • Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
    • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
    Das wünschen wir uns von dir:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
    • Idealerweise brinst du Erfahrung in der Intensivpflege mit und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
    • Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
    • Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
    • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
    • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
    • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
    • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
    • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Architektin für nachhaltiges Bauen im Klinikbereich (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
    Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

    Jobbeschreibung

    Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

    Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
    • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
    • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
    • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
    • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
    • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
    • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
    • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
    • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
    • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Koordinatorin für Patientenmanagement Krankenhaus (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
    Büro Einarbeitung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Personalabteilung Teamevent Verkehr Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die Klinik Bavaria Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Als Mitarbeiterin in der Abteilung Belegung/Patientenmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr, die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung, die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten, die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten, die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Wir freuen uns auf

    • Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit
    • 10-Finger-Schreiben

    Was wir jetzt noch brauchen

    • Deinen Lebenslauf unter Angabe der Stellennummer E_NP_25_015
    • kurzes Anschreiben
    Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Medizinische*r Fachangestellte*r / MFA (m|w|d) für den administrativen Bereich im Chefarzt-Sekretariat

    Favorit
    Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 21.07.2025
    Ambulanz Berufserfahrung Chefarzt Einarbeitung Fachangestellte Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Prämien Schulung Strukturiert Unternehmen Urlaubsgeld Vergütung

    Jobbeschreibung

    Eine Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.

    Das erwartet Sie bei uns

    • Sie übernehmen die Administration von Patientendaten
    • Sie sind verantwortlich für die Organisation, um den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes sicherzustellen
    • Sie sind Ansprechpartner*in der Patienten*innen und Zuweiser*innen
    • Sie bearbeiten die eigehenden Patientenunterlagen und -befunde
    • Vorbereitung und Durchführung der Ambulanzen
    • Sie übernehmen die telefonische Kommunikation mit Ihren Patienten und Patientinnen
    Das bringen Sie mit

    • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m|wd)
    • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Krankenhaus sammeln
    • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
    • Eine sehr hohe Vertrauenswürdigkeit
    • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
    • Schutznachweis gegen Masern
    Das bieten wir Ihnen

    • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
    • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
    • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
    • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
    • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
    • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
    • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
    • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
    • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
    • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
    • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
    • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
    Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

    Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anke Schneider unter der Telefonnummer .

    Psychologe (m/w/d) für kognitive und emotionale Therapie in einem Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
    Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Krankenhaus Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
    Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
    Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
    Unterstützung von externen Fortbildungen.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
    • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
    • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
    • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
    • einen Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für dieKapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

    Favorit
    Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt 02.07.2025
    Abschluss Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Datenschutz DER Deutsch Dienstreise Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleichstellung Gleitzeit Handel

    Jobbeschreibung

    Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst u. a. die Aufsicht über Emittenten, welche handelbare Finanzinstrumente an den inländischen Kapitalmärkten anbieten, und die Überwachung der Handelsaktivitäten von Marktteilnehmenden.Im Rahmen der Marktaufsicht gehen Sie auch Hinweisen von Anleger*innen, Börsen und anderen Handelsplätzen, von Behörden oder Medien über Unregelmäßigkeiten im Kapitalmarkt nach und können Ihre Ermittlungen außerdem auf die Auswertung unserer Daten stützen. Bei der Verfolgung unerlaubter Handlungen arbeiten Sie eng mit den Strafverfolgungsbehörden zusammen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.Ihre Aufgaben sind u. a.Überwachung des Marktzugangs von Wertpapieren und Vermögensanlagen im Rahmen der Prospektprüfung (z. B. Initial Public Offerings – IPOs sowie für Vermögensanlagen im Bereich Schwarmfinanzierung)Marktüberwachung: Durchführung von Sachverhaltsermittlungen und Anordnung der Untersagung öffentlicher Angebote von Wertpapieren und Vermögensanlagen bei Verstößen gegen die ProspektpflichtUntersagung des Vertriebs von Anlageprodukten bei erheblichen AnlegerschutzbedenkenMit- oder Zuarbeit bei internationalen und nationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von aufsichtlichen StandardsBearbeitung von Grundsatzfragen und Mitwirkung an nationaler und europäischer Regulierung, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes und des Prospektrechts sowie der einschlägigen EU-Regulierung wie MiFID II, MiFIR, ProspektVO, MiCAR u. v. a.Das bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen VerwaltungGespür für wirtschaftliche ZusammenhängeWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13T TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter der Kennzahl 50#0015-07.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

    Pflegefachkraft Interdisziplinäre Station | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 21.07.2025

    Jobbeschreibung

    Ab sofort in Voll- oder Teilzeit

    Du suchst eine neue Herausforderung in einem starken Team?
    Du möchtest Patient:innen ganzheitlich begleiten mit echtem Teamgeist, Wertschätzung und auf fachlich hohem Niveau?
    Dann bist Du auf unserer Station 3B im Marien Hospital Düsseldorf genau richtig!

    Unsere interdisziplinäre Station 3B betreut Patient:innen aus der Urologie, Gynäkologie und Unfallchirurgie – mit einem abwechslungsreichen Pflegealltag und vielen Möglichkeiten, Dich einzubringen.

    Ihr Profil

    Besondere Qualifikationen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Fachgerechte Pflege und empathische Begleitung unserer Patient:innen
    • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflege-Team auf Augenhöhe
    • Mitwirkung an modernen Pflegekonzepten und Prozessen
    • Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikant:innen (wenn Du möchtest)
    • Aktive Beteiligung am Stationsalltag und an Team-Besprechungen
    Fähigkeiten

    • Freude an einer verantwortungsvollen und patientennahen Tätigkeit
    • Interesse an einem vielseitigen Arbeitsbereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit
    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    CT- und MRT-Technologin in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.07.2025
    Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
    • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
    • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
    • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
    • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
    • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
    • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • gute PC Kenntnisse
    • gute Deutschkenntnisse
    • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • flexible Dienstplangestaltung
    • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
    • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
    • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
    • Mitarbeiterrabatte
    • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Dynamisches Team

    Kaufmann im Gesundheitswesen als IT-Fachkraft Anwendung (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
    Ausbildung Controlling Datensicherheit Digitalisierung Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Medizin Planung Recht Schulung Sicherheit Strategie Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Rund 2.000 Rechner und Laptops und mehr als 600 Drucker sind täglich bei uns im Einsatz und diese wollen gemanaged werden. In unserer IT-Abteilung werden die Anforderungen an eine leistungsfähige Infrastruktur ständig analysiert und die erforderlichen Ressourcen geplant und angepasst. Dies betrifft unter anderem auch mehr als 100 Fachapplikationen, die in unserer Klinik zum Einsatz kommen, die von unserer eigenen Entwicklungsabteilung laufend individualisiert und geupdatet werden. Hier in der IT Abteilung arbeitet man ebenso an der Konzeption und Umsetzung einer Strategie für Datensicherheit und ist die Zentrale für die Planung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie B-smart.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Analyse der IST-Prozesse der medizinischen u. verwaltungstechnischen Fachabteilungen
    • Definition der technisch abbildbaren SOLL-Prozesse in den klinischen Informationssystemen
    • Umsetzung der Anforderung innerhalb der klinischen Informationssysteme
    • Dokumentation und Aufbereitung von Schulungsunterlagen, abgebildeten Prozessen, Definition und Umsetzung digitaler Identitäten,
    • Rollen- und Rechtekonzepte, Datenaufbereitung und Reoportina als Zuarbeit für das (Medizin-) Controlling
    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Ausbildung Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
    • Erfahrung in der Modellierung von Prozessen
    • Versiert im Umgang mit Computern und Office-Anwendungen
    • Erfahrung in der Gestaltung von Formularen und Eingabemasken
    • Erfahrung im Umgang mit CGM Reha und Mesalvo
    • IT-Affinität, gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit,
    • Belastbar auch in stressigen Situationen,
    • Erfahrung im Gesundheitswesen/Klinik wünschenswert
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für Radiologie und Nuklearmedizin

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 17.07.2025
    Arbeitssicherheit Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chefarzt Datenschutz EDV Entwicklung Erfahrung Fachwissen Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Initiative Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung

    Jobbeschreibung

    Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für unsere Radiologie und Nuklearmedizin

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
    Beschäftigungsumfang: Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung

    Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung
    Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren:
    Konventionelle digitale Röntgendiagnostik mittels Festkörperdetektoren und CR Systemen,
    Ultraschall (interdisziplinär verankert)
    Digitale Mammographie
    4 hochmoderne innovative CT (u. a. photon-counting CT)
    2 MRT Aera 1,5 T
    2 Angiographie- bzw. Durchleuchtungsarbeitsplätze
    PET-CT und Gammakameras

    Mitarbeit im Schicht- und Rufdienst
    Erstellen und Überprüfen von SOPs
    Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz
    Entscheidende Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
    Offen-kooperative Führung unserer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam, einschließlich innovativer Personalentwicklung und regelmäßiger Mitarbeitergespräche

    Qualifikationen

    Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
    Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung
    Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen
    Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz
    Idealerweise Erfahrung im Anleiten und Einweisen an Geräten
    Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
    Interesse an neuesten Entwicklungen
    Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsen

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:
    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

    Kontakt:
    Herr Prof. Dr. Alexander Maßmann
    Chefarzt Radiologie und Nuklearmedizin
    Telefon: 0711 8101-3436

    Frau Michaela Neger
    Leitung Funktionsdienste
    Telefon: 0711 8101-3257

    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    Examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger Pflegeheim (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Erkrath 20.07.2025
    Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Motivation Pflege Pflegeheim Risikomanagement Unbefristet Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
    • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
    • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
    • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
    • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
    • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
    • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
    • Über 30 Tage Urlaub
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Attraktive Willkommensprämie
    • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Studentin Medizin für Famulatur Neurologie Reha-Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
    Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Supervision

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 100,00 € pro Woche Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum Arbeitsdauer: 40 Stunden Frühster Beginn: sofort Arbeitsverhältnis: befristet Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik. Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an. Ein Arbeitstag bei uns Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren. Gute Gründe für einen Wechsel Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d) Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche eine gute Verkehrsanbindung kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende Weil Du uns wichtig bist Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Wir freuen uns auf Medizinstudierende (m/w/d) eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen Was wir jetzt noch brauchen Dein Bewerbungsschreiben den Wunschzeitraum und die Famulaturdauer Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

    Referent für therapeutische Forschung in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
    Abschluss bundesweit Datenanalyse Dokumentation Entwicklung Forschung Innovation Klinik Kommunikation Koordination Leitung Moderation Organisation Personalverantwortung Praxis Projekt Qualität Therapie Versorgung Zielstrebigkeit

    Jobbeschreibung

    Die KLINIK BAVARIA verfolgt eine klare strategische Ausrichtung auf die zukunftsfähige Gestaltung der therapeutischen Versorgung. Im Zentrum steht die Verbindung patientenorientierter Behandlungsansätze mit innovativen, wissenschaftlich fundierten Therapieformen. Als eine der bundesweit führenden Rehabilitationseinrichtungen arbeiten unsere Therapeutinnen und Therapeuten in einem modern ausgestatteten, interprofessionellen Umfeld, sowohl in der Intensivrehabilitation, als auch im Zentrum für Beatmungsentwöhnung. Zur Stärkung unserer Therapieangebote initiieren wir projektbezogene, technisch-therapeutische Innovationen und setzen interdisziplinäre Vorhaben gemeinsam mit unseren medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Teams um. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Konzeption, Koordination und Umsetzung praxisnaher Forschungsprojekte, die eine evidenzbasierte, zukunftsorientierte Ausrichtung unserer therapeutischen Arbeit sichern. Für dieses zukunftsorientierte Handlungsfeld suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen, mit der Lust, innovative Therapieideen mitzugestalten, Forschung voranzubringen und interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv zu leben.Als Referent (m/w/d) agieren Sie als zentrale Ansprechperson der therapeutischen Leitung und unterstützen diese aktiv in den beschriebenen Handlungs- und Entwicklungsfeldern.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • aktive Mitgestaltung strategischer Entwicklungsprojekte im Therapiebereich
    • Begleitung und Umsetzung innovativer technisch- therapeutischer Lösungen
    • Interprofessionelle Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung unseren fachbereichsbezogenen Versorgungsmodellen
    • Unterstützung bei wissenschaftlicher Recherche und Entwicklung praxisnaher Fachkonzepte
    • Mitarbeit an wissenschaftlichen Kooperationen
    • Analyse, Monitoring und Optimierung klinischer Behandlungspfade
    • Mitwirkung im Qualitäts- und Wissensmanagement zur nachhaltigen Verbesserung therapeutischer Prozesse
    Wir freuen uns auf

    • Neurorehabilitation M. Sc., Therapiewissenschaften (B. Sc. oder M. Sc.) oder vergleichbarer Abschluss
    • abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung
    • Kenntnisse aktueller Versorgungsstrukturen und therapeutischer Behandlungsmethoden in der neurologischen Intensivrehabilitation
    • Fähigkeit, Konzepte praxisnah zu entwickeln und strukturiert umzusetzen
    • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie Moderation von Arbeits- und Projektgruppen
    • Zielstrebigkeit, hoher Eigenimpuls für Arbeitsergebnisse
    • sicherer Umgang mit Dokumentationen, Datenanalyse und Ergebnisberichten
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
    • Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung an zukunftsweisenden Themen I Gestaltungsspielraum statt Routine
    • Verbindung von Praxis und wissenschaftsgeleiteter Theorie
    • strategische Mitarbeit auf Leitungsebene - ohne direkte Personalverantwortung
    • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
    • nachhaltiger Beitrag zur therapeutischen Qualitätsentwicklung in der KLINIK BAVARIA

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Unfallchirurgie

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 17.07.2025
    Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hybrid Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der Unfallchirurgie

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
    Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung

    Vielseitige Möglichkeiten in der Unfallchirurgie
    Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
    Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten

    Qualifikationen

    Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in
    Idealerweise Berufserfahrung im OP
    Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
    Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Dir:
    Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen

    Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    MTRA für Radiologische Diagnostik und Interventionen (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 15.07.2025
    Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Verantwortlichkeit

    Jobbeschreibung

    Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

    Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des VKKD, ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath. Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 32.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt.

    Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des Augusta-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinisch-Technische Radiologieassistentin / einen Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d).

    Ihr Profil

    Besondere Qualifikationen

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MTRA (m/w/d)
    • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
    • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
    • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
    • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten, Nacht- und Wochenenddiensten
    Berufserfahrung

    • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Einsatz im Bereich der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
    • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
    • Digitale Röntgendiagnostik und Mammographie
    • Durchleuchtung
    • Angiographie und angiographische Interventionen
    Benefits

    • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
    • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
    • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
    • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
    • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Ulm 21.07.2025
    Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Planung

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

    Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Erkrath 21.07.2025
    App Ausbildung Beratung Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Online Pflege Pflegeheim Quereinsteiger Service Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Werte

    Jobbeschreibung

    Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    • Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
    • Kompetente Ausbildung im professionellen Team
    • Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
    • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
    • Vielfältige Karrierechancen
    • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
    • 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
    • Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    • Freude am Umgang mit älteren Menschen
    • Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
    • Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
    • Ein Sprachlevel von mindestens B 2
    Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.
    Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:

    Finden Sie hier

    Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
    ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
    Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
    Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
    Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
    www.cbt-gmbh.deFinden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

    zur Onlinebewerbung
    www.cbt-gmbh.de

    Kardioheld*innen (m/w/d)

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 17.07.2025
    Altenpflege Assistent Assistenz Ausbildung Deutsch Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Gesundheit Innovativ Kardiologie Kinderbetreuung Leistungsbereitschaft Medizin Online Pflege Qualifikation Schulung Schulungen Service

    Jobbeschreibung

    Kardiologie ist Deine Leidenschaft? Wir sind eines der Top-Kardiozentren in Deutschland,weitere Infos unter www.kardio-helden.de . Wir suchen in allen Gesundheitsfachberufen:

    Kardioheld*innen als Pflegefachkraft, MFA,
    Notfallsanitäter*in (m/w/d) etc.

    Wir bieten Ihnen:

    Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden
    Umfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
    durch Förderungen der Stiftung
    »Mainzer Herz«

    Unterstützung des Pflegeteams durch einen Serviceund
    Assistenzpool sowie ERC-konforme Schulungen
    im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch
    eigene ALS Instruktoren

    Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
    Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
    Sozialleistungen

    Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
    Sehr gute Verkehrsanbindung

    Ihre Aufgaben:

    Pflege und Betreuung kardiologischer Patient*innen
    Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei
    Diagnostik und Therapie

    Patientenüberwachung
    Monitoring (invasiv/nicht-invasiv)
    Sterile Assistenz am OP-Tisch
    Assistenz bei Notfällen
    Administrative Tätigkeiten

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,
    Altenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r,
    Medizinisch-Technische*r Assistent*in für
    Funktionsdiagnostik, Operationstechnische*r
    Assistent*in oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)

    Interesse an kardiologischen Krankheitsbildern
    Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
    Flexibilität und Leistungsbereitschaft
    Innovatives und kreatives Denken
    Interesse an der Mitentwicklung neuer
    Versorgungsstrukturen

    Kontakt:

    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Pflegevorstand Zentrum für Kardiologie
    Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
    Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
    Referenzcode: 502568
    www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

    Onlinebewerbung

    Ärztin als Oberärztin Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 20.07.2025
    Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Qualifikation

    Jobbeschreibung

    Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

    Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

    Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
    • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
    Besondere Qualifikationen

    • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
    • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
    • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
    • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
    • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
    • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
    • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
    • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
    • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
    Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

    Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
    • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
    • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
    Wir begrüßen Vielfalt

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Benefits

    • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
    • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
    • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
    • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
    • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
    • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
    • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
    • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

    Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Ludwigsburg 21.07.2025
    Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

    Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Bietigheim-Bissingen 21.07.2025
    Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Ihre Aufgaben:

    Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

    Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
    • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
    • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
    • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
    • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
    Wir erwarten:

    • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
    • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
    • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
    • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

    Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

    Favorit
    Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 15.07.2025
    Assistenz Berufserfahrung Digitalisierung Diversität Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Oberarzt Onkologie Online Qualifikation

    Jobbeschreibung

    View job hereOberarzt (m/w/d) Pneumologie

    Vollzeit
    Menzinger Straße 44, 80638 München
    Mit Berufserfahrung
    15.07.25

    Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
    ... dann werden Sie Teil der Ordenskliniken München-Passau gGmbH.
    Die Ordenskliniken München-Passau gGmbH umfasst die Standorte Dritter Orden München-Nymphenburg, Krankenhaus der Barmherzigen Brüder München sowie die Kinderklinik Dritter Orden Passau.
    Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten Sorge zu tragen.

    Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
    Für die Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Oberarzt (m/w/d) Pneumologie
    in Vollzeit

    Das bieten wir Ihnen:

    Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hochmoderner technischer Ausstattung und bereits weitgehend umgesetzter Digitalisierung
    Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen interdisziplinären Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
    Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben-Spektrum
    Kollegiales Miteinander mit gelebtem Teamgeist
    Fundierte Einarbeitung
    Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare
    Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
    Attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
    Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m.
    Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
    Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

    Ihre Aufgaben:

    Als Team-Mitglied der Sektion Pneumologie und Internistische Intensivmedizin ist Ihr schwerpunktmäßiger Einsatzbereich der Standort Krankenhaus Barmherzige Brüder München.
    Dort übernehmen Sie im Bereich der Klinik für Innere Medizin II folgende Tätigkeiten:
    Versorgung der Patienten mit allgemein- internistischen und speziell pneumologischen Krankheitsbildern auf den Allgemeinstationen und der Intensivstation
    Selbständige Durchführung der kompletten invasiven und nicht-invasiven pneumologischen Diagnostik
    Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (vorhandene Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin voll, Pneumologie 2 Jahre)
    Teilnahme an Wochenendvisiten und internistischen Rufbereitschaftsdiensten
    Mitwirkung im Konsiliardienst
    Mitwirkung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
    Unterstützung bei Audits und Mitarbeit in der Weiterentwicklung klinikspezifischer Zentren

    Ihre Qualifikation:

    Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie. Wünschenswert, jedoch nicht Grundvoraussetzung, wäre die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«.
    Fundierte Kenntnisse im gesamten Spektrum der Pneumologie und der internistischen Intensivmedizin, vor allem in der flexiblen Bronchoskopie mit endobronchialem Ultraschall, Thoraxdrainagen, invasiven und nicht-invasiven Beatmungsmedizin inkl. Heimbeatmungsmedizin, Thoraxsonographie, Spiroergometrie und Polygraphie bringen Sie mit.
    Mit Erfahrung in der pneumologischen Onkologie stellen Sie Ihre Patienten in den gemeinsamen Tumorkonferenzen des Tumorzentrums am Standort Dritter Orden vor
    Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Trägers

    Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie gerne den Sektionsleiter Pneumologie und Internistische Intensivmedizin, Herr Dr. Michael Jakob, unter 089/1795-2401 an.
    Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
    Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
    Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
    Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

    Online bewerben

    Gesundheits- & Krankenpflegerin / GKP Innere Medizin (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 15.07.2025
    Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung Selbstständig

    Jobbeschreibung

    Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
    Berufserfahrung

    • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
    • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
    • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
    • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
    • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
    • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
    Fähigkeiten

    • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
    • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Facharzt für die Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie / Brustchirurgie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 21.07.2025
    Abschluss Assistenz Beratung Deutsch Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Medizin Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit Vergütung

    Jobbeschreibung

    Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung. Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt. Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard. Ihr Profil Abschluss / Vorbildung Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung Ihre Aufgaben Verantwortlichkeiten Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station Konservative und operative Geburtshilfe Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen Ultraschalldiagnostik Fähigkeiten Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie WIR BEGRÜSSEN VIELFALT Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Pflegeassistent Altenpflege / Seniorenheim (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Waldbröl 21.07.2025
    Altenpflege App Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Senior Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
    • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
    • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
      (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
    • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
    • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
    • Sie bilden sich gerne weiter
    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
    • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
    • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
    • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
    • Über 30 Tage Urlaub
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Ergotherapie (m/w/d)

    Favorit
    Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 17.07.2025
    Ausbildung Betriebsklima Diversität Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Musik Pflege Prämien Schulung Schulungen Studium Supervision Therapie

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben!Ergotherapie (m/w/d)

    Warum Sie als...
    Ergotherapeut (m/w/d)

    ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 128 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

    Abwechslung:
    Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik, in Werkstätten und Outdoor (z. B. ausdruckszentrierte Gestaltungstherapie / mentales Aktivierungstraining / Sinnesaktivierung und freie Kreativangebote) statt;
    Mit Kreativ- und Arbeitstherapien oder Entspannungsverfahren helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;
    Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Tonofen, Holz oder Musikinstrumente; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;
    Sie erfassen arbeitsplatzrelevante Fähigkeiten im Einzelsetting unter Anwendung von MELBA/IDA;
    Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings;
    Sie dokumentieren die Therapieprozesse der Patient:innen.

    Interdisziplinäre Teamarbeit:
    Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.
    Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;
    Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
    Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

    Wertschätzung
    Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehaklinik;
    Ein kollegiales und motiviertes Team;
    Eine leistungsgerechte Vergütung nach Hausrahmentarif;
    Unbefristeter Arbeitsvertrag;
    Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;
    Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Traumatherapie);
    Zuschüsse zur Altersvorsorge;
    Intensive und umfangreiche Einarbeitung;
    30 Tage Urlaub;
    Attraktive Sozialleistungen;
    Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.

    * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

    PROFIL UND KONTAKT
    Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Für ihre Arbeit ist eine empathische und eine patientenorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft sich in ein bestehendes Therapiekonzept einzuarbeiten von großer Bedeutung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in unserem Hausassessment MELBA/IDA haben.
    Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
    Ihre Ansprechperson
    Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
    Dr. Becker Klinik Juliana
    Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
    (02 02) 28 159-1102

    Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
    Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

    Pflegefachkraft (m/w/d) Wahlleistungsstation F52

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.07.2025

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Ihre Aufgaben:

    Für unsere Wahlleistungsstation (F52) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60, mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

    Die Station F52 ist unsere größte Wahlleistungsstation und betreut Patienten: innen aus 4 Fachbereichen:

    Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie

    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

    Ihr Aufgabenfeld auf der Wahlleistungsstation umfasst:

    • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
    • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
    • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
    • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
    • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
    • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

    Fachkraft Ergotherapie / Ergotherapeut (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
    Abschluss Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Fachkraft Flexibilität Fortbildung Handwerk Kreativität Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams. Ein Arbeitstag bei uns Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv) Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation Hilfsmittelempfehlung und -erprobung Wir freuen uns auf staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis neurologische Qualifikationen wünschenswert Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten Gute Gründe für einen Wechsel qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation; modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie interne Fortbildungsangebote Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

    Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Windeck 21.07.2025
    App Ausbildung Beratung Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Online Pflege Pflegeheim Quereinsteiger Service Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Werte

    Jobbeschreibung

    Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    • Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
    • Kompetente Ausbildung im professionellen Team
    • Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
    • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
    • Vielfältige Karrierechancen
    • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
    • 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
    • Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    • Freude am Umgang mit älteren Menschen
    • Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
    • Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
    • Ein Sprachlevel von mindestens B 2
    Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.
    Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
    Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

    Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:

    Finden Sie hier

    Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
    ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
    Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
    Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
    Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
    www.cbt-gmbh.deFinden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

    zur Onlinebewerbung
    www.cbt-gmbh.de

    Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemeinarztpraxis

    Favorit
    Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 15.07.2025
    App Assistenz Dokumentation Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Medizin Organisation Organisationstalent Praxis Praxismanagement Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung

    Jobbeschreibung

    Für unsere MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Allgemeinarztpraxis

    In der Allgemeinarztpraxis des Medizinischen Versorgungszentrums steht die ganzheitliche Betreuung der Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten jeden Alters im Mittelpunkt.
    Dabei beantwortet das Team Fragen, klärt auf und sorgt für eine freundliche Atmosphäre.

    Ihr Aufgabengebiet

    Empfang, Betreuung der Patienten
    Praxismanagement inkl. Abrechnung
    Vor- und Nachbereitung der Untersuchungszimmer
    Assistenz bei Untersuchungen
    Blutentnahmen, Impfungen, i.m. Injektionen
    Dokumentation der Patientendaten in unserem Praxisinformationssystem

    Ihr Profil

    Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
    Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
    Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt
    Sie haben gute PC-Kenntnisse und sind unbedingt stilsicher in Wort und Schrift
    Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab

    Was wir bieten

    Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
    Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen
    Mit Hilfe unseres innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms dürfen Sie Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz kontinuierlich ausbauen
    Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
    Und besonders eine leistungsgerechte und attraktive Bezahlung

    Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

    Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Haben Sie noch Fragen?

    Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

    Oliver Butsch
    Personaldirektor
    Tel.: 07461/97-1310
    E-Mail: o.butsch@klinikum-tut.de

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerben Sie sich gern direkt hier:

    Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

    Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2025

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Köln 18.07.2025
    Abschluss Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Deutsch Entgelt Freizeit Konzern Tiefbau Vergütung Vermessung Versicherung Weihnachtsgeld Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz
    • Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
    • Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen
    • Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen
    • Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen
    Dein Profil:

    • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
    • Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest draußen arbeiten
    • Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
    • Du bist engagiert und zuverlässig
    • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
    Deine Benefits

    Freizeit sponsored by BahnBei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

    ÜbernahmegarantieWir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert.

    Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

    Hinweise

    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

    Pflegedienst

    Favorit
    Bezirkskliniken Schwaben Obermaßfeld-Grimmenthal 17.07.2025
    Altenpflege Ausbildung Deutsch Einarbeitung Fachbereich Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Neurologie Online Pflege Pflegedienst Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation

    Jobbeschreibung

    Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden?Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - initiativ und flexibel!
    Als erfolgreich wachsendes Klinikunternehmen suchen wir kontinuierlich nach engagierten und qualifizierten Nachwuchstalenten, Fachkräften und Führungspersönlichkeiten (m/w/d) im Bereich

    Pflegedienst

    Über uns:
    An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    Altenpfleger (m/w/d)
    Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie
    Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
    Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP
    Heilerziehungspfleger (m/w/d)
    Stations- oder Pflegedienstleiter (m/w/d)
    Pflegehelfer (m/w/d)

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:
    Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege , Betreuung und Versorgung von Patient:innen in den verschiedenen Fachbereichen.

    Sie begleiten therapeutische und medizinische Behandlungen und arbeiten dabei eng mit dem multiprofessionellen Team zusammen.

    Sie gestalten einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und unterstützen deren individuelle Bedürfnisse und Ressourcen .

    Ihre Vorteile:
    Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit und intensiver Einarbeitung

    Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle

    Vielfältige Möglichkeiten interner und externer Fort- und Weiterbildungen

    Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
    Faire Vergütung gemäß TVöD, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation sowie

    Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %

    30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12 und 31.12 dienstfrei)

    Vielfältige Gesundheits-Angebote (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportkurse, Betriebsarzt usw.)

    Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

    Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job

    Ihr Profil:
    Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine entsprechende Fachweiterbildung

    Verantwortungsbewusste , teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz

    Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

    Freude am Umgang mit Patient:innen und an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

    Nachweis eines ausreichenden Immunschutz gegen Masern

    Wir über uns:
    "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
    Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

    Kontakt:
    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
    Bewerbermanagement
    0821 4803-2748
    jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

    Ihre Bewerbung:
    Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular.
    Jetzt bewerben!

    Ausbildung als Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d)

    Favorit
    Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Kiel 21.07.2025
    Ausbildung Bau Fortbildung Personalentwicklung Straßenbau Verkehr

    Jobbeschreibung

    Dürfen wir dich an Land ziehen?

    Der Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein (LBV.SH) betreut über 7.600 Kilometer Bundes, Landes und Kreisstraßen, etwa 5.200 Kilometer Radwege sowie rund 1.700 Brücken. Um das Land zwischen Nord und Ostsee mobil zu halten, arbeiten rund 1.400 Beschäftigte an fünf Standorten und 22 Straßenmeistereien daran, dieses Verkehrswegenetz zu erhalten und auszubauen.

    Mit Beginn zum 01. August 2026 bieten wir dir folgende Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten:

    AUSBILDUNG

    Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (w/m/d)
    Ausbildung am LBV.SH-Standort Kiel

    JETZT BEWERBEN!

    Weitere Infos findest du unter www.lbvsh.de. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2025, bevorzugt per Mail an:
    ausbildung@lbv-sh.landsh.de.

    Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein,
    Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung,
    BGM, Mercatorstraße 9, 24106 Kiel,
    Mobil: 0151 / 575 243 13

    Schleswig-Holstein. Der echte Norden.

    Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

    Favorit
    Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. Ludwigsburg 17.07.2025
    Assistenz AWS Belastbarkeit Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fachbereich Fachkraft Finanzplanung Flexibilität Fortbildung Heilerziehungspflege Jobrad Jobticket Organisation Qualifikation Sonderzahlungen Sozialpädagogik Supervision

    Jobbeschreibung

    Bewerbungsfrist: 25.07.2025Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
    Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team mit einer
    Pädagogischen Fachkraft (w/m/d) im Fachbereich Sozialpsychiatrische Hilfen im Rems-Murr-Kreis, Raum Schorndorf.
    Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 50 % bis 100 %.
    Die Stelle ist unbefristet.

    Das sind Ihre Tätigkeiten
    Was machen Sie bei uns?
    -Sie unterstützen und begleiten volljährige Menschen mit einer wesentlichen seelischen Behinderung im Angebot Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS) zur Förderung eines selbstbestimmten Lebens. Sie helfen bei der Alltagsbewältigung, einschließlich Haushaltsführung, Finanzplanung und sozialer Teilhabe.
    -Sie begleiten in Krisensituationen und leiten Maßnahmen zur sozialen Existenzsicherung in die Wege, einschließlich Hilfen bei behördlichen und rechtlichen Angelegenheiten.
    -Sie unterstützen bei der Vermittlung in weiterführende Hilfen, z.B. in therapeutische Angebote, Gruppenangebote oder auch beim Übergang in stationäre Aufenthalte.

    -Der Dienstort ist Schorndorf. Die Tätigkeit erfolgt vorwiegend im Rahmen der aufsuchenden Arbeit im Raum Schorndorf.
    Wir wünschen uns
    Was bringen Sie mit?
    -Einen pädagogischen Studienabschluss (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder einen pädagogischen Berufsabschluss ( z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in).

    -Praktische Erfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise mit Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen.
    -Flexibilität, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit der Zielgruppe sowie Freude an einer selbstverantwortlichen und eigenständigen Tätigkeit.
    -Sie fühlen sich in einer wertebasierten Organisation zuhause und möchten sich mit Herzblut für die Teilhabe von Menschen an der Gesellschaft einsetzen.
    -Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
    Darauf können Sie sich freuen
    Gut zu wissen...
    -Wir zahlen nach AVR Caritas, Anlage 33 SuE 12 oder 8b. Die Eingruppierung ist abhängig vom Berufsabschluss.

    -Ob Sonderzahlungen, Jobrad, oder Jobticket - wir haben viel zu bieten.
    -Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
    -Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind bei uns selbstverständlich.
    -Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.
    -Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
    Sie fühlen sich angesprochen?
    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
    Jetzt bewerben!

    Arzt als Assistenzarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 21.07.2025
    Abschluss Anästhesiologie App Arzt Assistenz Chirurg Chirurgie Event Facharzt Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Orthopädie Planung

    Jobbeschreibung

    Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

    Die Klinik für Anästhesie umfasst sämtliche Leistungen zur Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der Anästhesien für alle operativen Eingriffe, die im St. Vinzenz-Krankenhaus durchgeführt werden. Es werden jährlich ca. 5.500 Narkosen durchgeführt und davon ca. 2.000 Regionalanästhesien in aktuell 7 Operationssälen und Eingriffsräumen durchgeführt. Da wir uns stetig weiterentwickeln ist ein achter Operationssaal bereits in Planung. Die moderne und interdisziplinäre Intensivstation umfasst insgesamt 9 Behandlungseinheiten. Dabei umfasst das Spektrum die Fachgebiete Allgemein,- Viszeral-, Thorax- und Endokrine Chirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Orthopädie, Sportorthopädie sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie.

    Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet. Währens Ihrer Weiterbildung werden Sie von unseren 2 Chefärzten im Kollegialsystem und unseren 8 Oberärzten begleitet. Zudem befinden Sie sich im stetigen Austausch mit unseren 4 Fachärzten und 4 Assistenzärzte in Weiterbildung.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
    • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
    • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
    • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
    • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
    • Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
    • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
    • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
    Fähigkeiten

    • Assistenzarzt oder Berufseinsteiger mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und sowie Zuverlässigkeit.
    • Hoch motivierter Teamplayer, der neben fachlichen Können auch über ein hohes Kommunikationsniveau verfügt
    • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
    • Sie sind menschlich und fachlich geeignet, an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
    Benefits

    • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis Anästhesiologie im Rahmen einer Rotationsmöglichkeit innerhalb des Klinikverbunds. In Kooperation mit dem Zentrum für Schmerztherapie besteht die Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie zu erwerben.
    • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Krankenhaus mit moderner Ausstattung
    • Ein engagiertes und kompetentes Team sowie kollegiales Arbeitsumfeld
    • Möglichkeit die Robotik Chirurgie weiterzuentwickeln
    • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
    • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für Alterstraumatologie

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 17.07.2025
    Assistenz Ausbildung Bildung Chefarzt Datenschutz Engagement Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Orthopädie Prävention

    Jobbeschreibung

    Assistenzarzt (m/w/d) Allgemeinmedizin / Unfallchirurgie / Innere Medizin für unser Zentrum für Alterstraumatologie

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
    Beschäftigungsumfang: Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
    Das Zentrum für Alterstraumatologie am Robert-Boch-Krankenhaus stellt eine überregional bekannte interdisziplinäre Einrichtung der Abteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie und der Klinik für Geriatrie und Geriatrische Rehabilitation dar. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Behandlung verletzter älterer Menschen. Dabei spannt sich unser Engagement von der Prävention über die Akutbehandlung und der Rehabilitation älterer verletzter Menschen. Das Ziel ist Wiedereingliederung in den Alltag. Das Zentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:20015 und als AltersTraumaZentrum DGU.

    Qualifikationen

    Sie streben den Facharzt Allgemeinmedizin an und sind in der Facharztausbildung mindestens im zweiten Jahr der Weiterbildung
    Oder Sie streben eine Ausbildung als Unfallchirurg an und wollen fundierte Kenntnisse in der internistisch-geriatrischen Behandlung erwerben
    Oder Sie befinden sich in der Weiterbildung Innere Medizin und wollen in einem interdisziplinären Team an einem innovativen Thema arbeiten
    Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team mit anderen Berufsgruppen
    Interesse für das Gebiet der Altersmedizin

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:
    Rotationsmöglichkeiten in die Abteilung Geriatrie und andere Abteilungen des Zentrums für Innere Medizin
    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
    Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

    Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Bernd Kinner, Chefarzt der Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie, Tel. 0711 8101-6012, und Herr Prof. Ketteler, Chefarzt Akutgeriatrie und Geriatrische Rehabilitation, Tel. 0711 8101-3494, gerne zur Verfügung.
    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    Mitarbeiter/in Pflege / Pflegehilfe Altenpflege Seniorenwohnhaus (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Waldbröl 21.07.2025
    Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einkauf Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Senior Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
    • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
    • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
    • Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
    Ihr Profil:

    • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
    • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
    • Sie bilden sich gerne weiter
    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
    • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
    • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
    • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
    • Über 30 Tage Urlaub
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

    Favorit
    Kreis Segeberg Bad Segeberg 17.07.2025
    Bau Beratung Berufserfahrung Beschaffung Brandschutz Büro Deutsch Elektrotechnik Erfahrung Fahrer Führung Führungskraft Gebäudemanagement Gesundheit Gleichstellung Haustechnik Instandhaltung Motivation Online Pacht

    Jobbeschreibung

    Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

    EG 9c TVöD-VKA
    Vollzeit/Teilzeit
    Bad Segeberg

    Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
    Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.
    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre).

    Ihre Aufgaben:

    fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen
    operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung
    Qualitätssicherung für das Fachgebiet
    Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen
    Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen

    Ihr Profil:

    mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich
    mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
    gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

    und darüber hinaus idealerweise
    fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung
    gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz
    Kenntnisse im Vergaberecht
    analytische und konzeptionelle Kompetenz
    Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft
    Service- und Dienstleistungsorientierung
    die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

    Unser Angebot:

    sicherer Arbeitsplatz

    festes Monatsgehalt

    moderne Büroausstattung

    Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

    Fort-/Weiterbildungsangebote

    Firmenfitness/psych. Beratung

    flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

    Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

    Bewerben Sie sich!

    Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

    Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
    Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.

    Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
    Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Online-Bewerbung

    Staatlich anerkannte Erzieherin für Kindertagesstätte (w/m/d)

    Favorit
    Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 17.07.2025
    App Bau Behörde Beratung Dokumentation Erzieher Führung Kita Leitung Prämien Qualifikation Recruiting Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!

    Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.

    Hierbei unterstützen Sie uns:

    • Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
    • Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
    • Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.
    Das ist uns wichtig:

    • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
    • Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
    • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
    Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

    Darauf dürfen Sie sich freuen:

    • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
    • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
    • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
    • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
    • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
    Ihre Fragen beantworten gerne:

    Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
    Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575

    Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

    Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. August 2025. Die Bewerbungsgespräche finden Anfang August statt. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

    Facharzt (m/w/d) Gynäkologie für ein Medizinisches Versorgungszentrum

    Favorit
    Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 17.07.2025
    App Bau Deutsch Einkauf Empathie Erfahrung Facharzt Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Personalentwicklung

    Jobbeschreibung

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 10 Stunden/Woche einenFacharzt (m/w/d) Gynäkologie für unser Medizinisches Versorgungszentrum

    Winnenden

    Teilzeit

    Referenznummer: W-0-165-25

    Jetzt bewerben

    Ihr Profil

    Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und die deutsche Approbation
    Erfahrung in der stationären oder ambulanten Patientenversorgung
    Umfassende und vielseitige Erfahrung innerhalb des gynäkologischen Spektrums ist ein zusätzliches Plus
    Empathie und ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Patientinnen und deren Angehörigen
    Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

    Ihre Aufgaben

    Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante gynäkologische Betreuung unserer Patientinnen
    Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

    Unser Angebot

    Einkaufen & Freizeit

    Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

    Fort- & Weiterbildung

    Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

    App

    Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

    KITA

    KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

    Umwelt

    Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

    Mobilität

    Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

    Ansprechpartner

    Sabine Bauder-Busch

    Kaufmännische Leitung MVZ

    Jetzt bewerben

    Weitere Informationen

    Medizinisches Versorgungszentrum - FrauenheilkundGeburtshilfe und Pränataldiagnostik der Rems-Murr-Kliniken am Standort Winnenden
    Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
    2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

    Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

    Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 21.07.2025
    Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

    Vollzeit
    Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
    Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

    Unternehmensbeschreibung

    Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
    Auf unserer Station im Abdominalzentrum mit 52 Betten werden Patienten mit gastroenterologisch-viszeralchirurgischen Krankheitsbildern behandelt. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung der Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach chirurgischen Eingriffen.

    Stellenbeschreibung

    Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
    Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
    Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

    Qualifikationen

    Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
    Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
    Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz

    Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:
    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

    Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

    Jetzt bewerben
    Jetzt bewerben

    Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

    Favorit
    Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR Rüsselsheim am Main 15.07.2025
    Abfallentsorgung Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Pflege Qualifikation Reinigung Straßenreinigung Teamfähigkeit Teilzeit Verkehr Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz.- und Kleinmaschinenwerkstatt.Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
    Gärtner für die Grünpflege (m/w/d) - Kennziffer 183

    unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden), zu besetzen. Die Eingruppierung kann nach persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TVöD erfolgen.

    Ihre Aufgaben:

    Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen
    Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege
    fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm.
    Gehölzschnittarbeiten
    landschaftsgärtnerische Arbeiten
    Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes

    Ihr Profil:

    erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
    Gartenbauhelfer (m/w/d), bzw. ungelernte Kräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
    Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert
    Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen
    Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher)
    handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick
    verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
    Bereitschaft zum Winterdienst

    Wir bieten Ihnen:

    eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst
    ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb
    eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD
    Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
    ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
    Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation

    Wir realisieren die Gleichstellung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Besetzung der Stelle in vollem Umfang muss aber sichergestellt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden nach den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
    Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!

    Jetzt bewerben

    Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021221/logo_google.png

    2025-08-07T20:59:59.999Z FULL_TIME
    null
    null null

    2025-07-08
    Rüsselsheim am Main 65428 Johann-Sebastian-Bach-Straße 52

    49.9941347 8.4268444

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Patienten mit degenerativen Nervenerkrankungen

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.07.2025
    Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
    In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
    • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
    • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
    • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
    • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die finanzielle Förderung Tagespflege

    Favorit
    Kreis Offenbach Dietzenbach 17.07.2025
    Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Büro Deutsch Einkauf Entgelt Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Initiative Leistungsbereitschaft Organisation Pflege Prüfung Qualifikation

    Jobbeschreibung

    Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Kindertagespflege, Adoptions- und Pflegekinderdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
    Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung Tagespflege

    Kennziffer D 167/51.5

    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
    Der Bereich mit rund 20 Beschäftigten ist zuständig für die Beratung, den Ausbau und die finanzielle Förderung von Kindertagespflegepersonen sowie für den Adoptions- und Pflegekinderdienst.

    Ihr Aufgabengebiet:

    Beratung der Antragsstellenden
    Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem SGB VIII und der gültigen Satzung
    Berechnung und Auszahlung des Tagespflegegeldes bei Neu- und Bestandsfällen
    Prüfung und Erstattung von Sozialversicherungen an Kindertagespflegepersonen
    Festsetzung des Kostenbeitrags
    Erstellung der Bescheide
    Widerspruchsbearbeitung

    Wir setzen voraus:

    Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Verwaltung, Büro, Bank oder Industrie)
    mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in Tätigkeitsfeldern, die zum Erwerb anwendungsbereiter Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht geeignet sind
    Leistungsbereitschaft und Initiative
    Flexibilität und Stressresistenz aufgrund der hohen Dynamik der Hilfebedarfe
    Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
    Teamfähigkeit
    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Von Vorteil sind:

    Kenntnisse in PROSOZ 14plus
    Wir bieten:

    Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
    Sonderzahlungen nach dem TVöD
    betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
    Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
    interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
    familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
    Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
    abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

    Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
    Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
    Ihr Kontakt:

    Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

    Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
    Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!