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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Offenbach 10.04.2025
Beratung Engagement Entwicklung Erzieher Evaluation Forschung Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Klinik Lehre Mobilität Neurologie Onkologie

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigte bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Kinder- und Jugendmedizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 25b-2021Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet Ihnen interessante Berufsaussichten. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Ihre AufgabenBetreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der ElternVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der PflegePlanung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesSie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeitenIhr ProfilSie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger (GKP) oder Kinderkrankenschwester.Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten (»2G«-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masernschutzimpfung.Unser AngebotZusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Bei uns stehen die Patientinnen und Patienten im Fokus sowie die Begleitung der Eltern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )Team: Wir leben Internationalität! Unsere Kolleginnen und Kollegen kommen z.B. aus Italien, Spanien, Bosnien und Brasilien.Weiterentwicklung : Wir legen großen Wert auf Ihre Weiterentwicklung! Die Teilnahme an Fachweiterbildungen, Kongressen, sowohl intern als auch extern werden begrüßt und gefördert (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, Stillberatung, Neonatalbegleitung, Kinaesthetics Infant Handling, Praxisanleitung, Casemanagement und Führen und Leiten)Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung, einer 38,5 Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenC ampus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier ), Ferienbetreuung sowie viele attraktive Angebote zur GesundheitsförderungWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigtWerden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@kgu.de (bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt).Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, steht Ihnen unter 069 / 6301 6069 oder petra.schneider@kgu.de gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenUniversitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | bewerbung@kgu.de oder Bewerbungsformular (Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden). | Folgen Sie uns gerne auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst – Kinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Ausbildung Deutsch Disziplin Einarbeitung Empathie Erfahrung Erzieher Fachkraft Forschung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Lehre

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Kinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 042-2025

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der Kinderstation in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Unser Team behandelt Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren. Auf der Station erwartet Sie die Arbeit im multiprofessionellen Team mit Patientinnen und Patienten aller psychiatrischen Krankheitsbilder wie z.B. Autismus, ADHS, Anorexie nervosa, Störung des Sozialverhaltens, Phobien oder Zwangserkrankungen. Wir arbeiten nach dem in Australien entwickelten Elterntraining „Triple P".

Ihre Aufgaben

Sie wirken beim Erreichen der Therapieziele mit, begleiten bei Expositionstrainings und gestalten die kreative Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit.
Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge..
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich
Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger
Erzieherin / Erzieher
Pädagogin / Pädagoge

Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur darüber, was man machen könnte, wir setzen es auch um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen. Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik

Favorit
BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Braunschweig 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Dokumentation Energie Entwicklung Erfahrung Fertigung International Kultur Maschinenbau Steuerung Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik Ihr neues Aufgabengebiet Einsehen und Prüfen der Zeichnungen und Arbeitsunterlagen einschl. Rohmaßkontrolle Einrichten/rüsten der CNC-Portalfräsmaschine Spannen der Werkstücke (spannungsfrei) Einfahren und Optimieren des Programms, ggf. Korrekturen eingeben Fertigen des Werkstücks nach Zeichnung, Programm und Arbeitspapieren Überwachen der Arbeitsabläufe Kontrollieren des bearbeiteten Werkstücks (Selbstkontrolle + Dokumentation) Beheben von Störungen (z.B. Betriebsmittel austauschen und einstellen) Umbauen und Reparieren von Werkzeuge So überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Spannungsfreien Spannen und Ausrichten von Werkstücken Erfahrung an Siemens 840 D Steuerung, Funktionen und deren Handhabung Erfahrung in der Bearbeitung von legierten / hochlegierten Werkstoffen, Gusswerkstoffen Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-worldwide.com Standort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Facharzt/Fachärztin Kinder-/Jugendmedizin (w/m/d) in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Digitalisierung Facharzt Fachbereich Fortbildung Initiative Intensivmedizin Klinik Kommunikation Lehre Medizin Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Pflege Herzzentrum (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 09.05.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik

Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Entwicklung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Nuklearmedizin Oberarzt Online Pflege

Jobbeschreibung

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für den Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Am RBK Standort City (ehem. Bethesda-Krankenhaus) ist Anfang 2023 die Abteilung Innere Medizin und Altersmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. Markus Ketteler) in Betrieb genommen worden, mit 45 akutinternistischen Betten und derzeit 29 Betten im Bereich der geriatrischen Rehabilitation (hier wird ein Ausbau auf 50 - 70 Betten angestrebt). Ab dem 1.4.2024 soll von diesem Standort aus noch eine Mobile Rehabilitation aufgebaut werden. Innerhalb des Akutbereichs werden aktuell immer 12 - 15 Patient*innen im Rahmen einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung therapiert, und es steht eine Überwachungsstation (IMC) mit bis zu 8 Monitorplätzen zur Verfügung. Im Rahmen der Diagnostik vor Ort stehen die Computertomographie, konventionelles Röntgen, Endoskopie (Gastro- und Koloskopie), Sonographie, Spirometrie, 24-h-RR- und -EKG-Messungen sowie POCT-Systeme zur Verfügung, erweiterte Diagnostik (MRT, Herzkatheter, ERCP, Nuklearmedizin, Labormedizin etc.) wird in Kooperation mit dem RBK-Haupthaus (am Burgholzhof, Auerbachstr. 110) erbracht.
Der gesamte o.g. Bettenbereich wird durch ein Ärzteteam versorgt. Im Hinblick auf den geplanten Ausbau der Betten suchen wir einen zusätzlichen Oberarzt (m/w/d) zur Ergänzung des Teams.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung der Patient/-innen im akutinternistischen sowie im Reha-Bereich
Kooperation innerhalb eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden und Therapeuten-/innen

Qualifikationen

Facharzt/-ärztin mit Schwerpunkt Gastroenterologie wird bevorzugt gesucht zur Unterstützung in der endoskopischen Diagnostik (andere Schwerpunkte sind jedoch kein Ausschlusskriterium)
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse an der Arbeit in einem breiten internistischen Diagnosenspektrum mit Schwerpunkt Altersmedizin
Teilzeitmodelle sind vorstellbar und können diskutiert werden

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Intensive oberärztliche Supervision und Anleitung in der Weiterbildung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Möglichkeiten einer günstigen Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte

Kontakt:
Prof. Dr. med. Markus Ketteler
Chefarzt - Innere Medizin und Geriatrie
Telefon: 0711/2156 - 251

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d) QE 2

Favorit
Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung München 08.05.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle „Revision und Kassenprüfung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d) QE 2 Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen im Lotterie-Vertriebsnetz der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung Erstellung von Revisionsberichten, Prüfungsplänen sowie einer Prüfungslandkarte Selbstständige Durchführung von (Schluss-) Besprechungen Analyse (SWOT) und Bewertung der Geschäftsprozesse, Aufzeigen von Risiken und Verbesserungspotentialen Ihr Profil Beamter (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter Probezeit in der 2. Qualifikation – Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „Nichttechnischer Verwaltungsdienst“, „Staatsfinanz“ oder „Steuer“ Berufserfahrung im Bereich Revision / Qualitätsmanagement oder Vertriebsaußendienst wünschenswert Sicheres und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Einsatzbereitschaft in ganz Bayern Führerschein Klasse B-Pkw mit Fahrpraxis zwingend erforderlich Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Bezahlung nach dem BayBesG für Beamte (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A9 + Z möglich Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1281370 bis 30.05.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Pinnow unter 089/28655-391, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz www.lotto-bayern.de

Verantwortlicher Datenschutz Klinik (unterstützend) (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Klinik Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Student:in Medizin Hämatologie & Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Bau Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer *in für HPT Riemerschmidstraße Wichern-Zentrum

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 11.04.2025

Jobbeschreibung

Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer *in für HPT RiemerschmidstraßeWichern-Zentrum, Stiftung zusammen. tun.

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 34 Stunden/Woche

Das sind wir

"Wir arbeiten hier seit Jahren und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir sind einfach ein super Team und ziehen alle an einem Strang, um die Kinder hier gemeinsam bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Jeder ist mit vollem Einsatz, mit Herz und viel Freude dabei. Ich schätze den guten Zusammenhalt untereinander, die wertschätzende Atmosphäre, und nicht zuletzt, dass wir in unserer täglichen Arbeit viel Spaß haben, zusammen lachen und auch mal feiern!" (Mitarbeiterin HPT im Wichern-Zentrum).
Informationen zum Wichen-Zentrum
Film zum Wichern-Zentrum

Das bist Du

Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kollegen*in unterstützen

Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern

Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse

Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen.

Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen)

Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit
Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder
Du hast viel Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen und gute Nerven in Krisensituationen
Hohe Flexibilität als Unterstützungskraft in verschiedenen Gruppen
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E7

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jörg Zobl unter der Tel.: 089 452 235 370

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

Jetzt bewerben!

Transplantationskoordinator/-in (w/m/d)

Favorit
Universitätsklinikum Tübingen Tübingen 07.05.2025
Ausbildung Büro Datenbank Deutsch Dokumentation Englisch Erfahrung Gesundheit Kommunikation Koordination Medizin Motivation MS Office Öffentlichkeitsarbeit Onboarding Organisation Pflege Qualität Strukturiert Studium

Jobbeschreibung

Transplantationskoordinator/-in (w/m/d) Universitätsklinikum für Allgemeine, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Transplantationszentrum, Kennz. 6170 Voll-/Teilzeit: 75 - 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Aufgaben Ansprechperson für transplantationsrelevante Themen Organisation und Koordination von Organtransplantationen Kooperation mit Eurotransplant und der Deutschen Stiftung Organtransplantation Sicherstellung der richtlinienkonforme Wartelistenführung Falldokumentation in diversen Datenbanken und Registern Büroorganisation der Geschäftsstelle und Öffentlichkeitsarbeit Profil Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich, z. B. Medizinische/-r Dokumentar/-in, Studienassistent/-in, Medizinische Kodierfachkraft, Pflegefachkraft Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ausgeprägtes koordinatives Geschick Interesse an einer Tätigkeit mit hoher Verantwortung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit digitalen Dokumentationssystemen und sicherer Umgang mit MS Office Vorteile Spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team Freundliche Arbeitsatmosphäre und geregelte Arbeitszeiten Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Transplantationszentrum Die Geschäftsstelle des Transplantationszentrums ist die koordinative und organisatorische Einheit des Transplantationszentrums und zuständig für die Koordination des gesamten Prozesses von der Wartelistenaufnahme von Patientinnen / Patienten über die Annahme eines Spenderorgans bis hin zur Transplantation. Kontakt bei Fragen Frau Yvonne Désirée Hary 07071 29-86600 Bewerbungsadresse Frau Yvonne Désirée Hary Kennziffer: 6170 Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit lokalen, nationalen und internationalen Kommunikationswegen, interprofessioneller Zusammenarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten. Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sachbearbeiterin Datenschutz & IT-Sicherheit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Sachbearbeiter Schulung Sicherheit Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Ambulante Pflegefachkraft und/oder SAPV-Fachkraft In Voll- oder Teilzeit nach Absprache, z.B. für den Raum Nauen und Wustermark (153037) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Havelland Kliniken GmbH Mühlenberge 08.05.2025
Ambulante Pflege Fachkraft Gesundheit Klinik Medizin Pflege SAP Teilzeit Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH sucht Sie als Ambulante Pflegefachkraft - gerne mit Interesse an einer Tätigkeit in der Speziellen Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) **und entsprechender Fachweiterbildung **und/oder SAPV-Fachkraft **in Voll- oder Teilzeit nach Absprache, z.B. für den Raum Nauen und Wustermark ** **Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. ** **Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegediens

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lernbereitschaft Motivation Neurologie Online Pflege Praxis Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Save the BRAIN in the NIGHT! Wir suchen überwiegend für den Nachtdienst unserer neurologischen Allgemeinpflegestationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in / Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Exzellente Einarbeitung durch erfahrene Mentoren und begleitet durch eine*n freigestellte*n Praxisanleiter*in
Berufliche Weiterqualifizierung im Einsatzgebiet und Förderung der Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfahrenes und sympathisches Team mit Expertise und Leidenschaft
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 6 (je nach Berufserfahrung bis zu 4042,64 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Grundpflege unter Einbezug der Ressourcen bei neurologischen Patient*innen
Alltagsgestaltung
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten im Stationsalltag
Aktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen Karriere
Entlastung der Pflegefachkräfte im Rahmen einer wertschätzenden multiprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)
Ruhe, Geduld und Motivationstalent
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet sowie an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Neurologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50270440
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Euskirchen Euskirchen 07.05.2025
Abschluss Bankkaufmann Datenmanagement Datenschutz Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Krankenversicherung Leitung Online Organisation Organisationstalent Sparkasse Verantwortung Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft als Nachfolgelösung. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bewegen: Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit ihren Fachgruppen Zentrale Nachbearbeitung und Depotbuchhaltung/Zahlungsverkehr. Du übernimmst die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden unter Beachtung unserer Führungsgrundsätze. Du verantwortest die fachliche und methodische Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der jeweiligen Aufgabengebiete. Du unterstützt die Optimierung und Standardisierung von Prozessen bei gleichzeitiger Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Du berätst Mitarbeitende zu Arbeitsvorgängen und erteilst Genehmigungen unter Anwendung Deiner Sonderregelungskompetenz für Standardabweichungen. Das bringst Du mit: Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss. Du verfügst über Führungskompetenz und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft einschließlich diverser Spezialthemen (Pfändungsbearbeitung, FATCA/AEOI, DQM etc.). Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsstruktur. Du bist ein Organisationstalent. Du verfügst über die Fähigkeit, Problemstellungen analytisch, strukturiert und ganzheitlich zu lösen. Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Dich aus. Eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen in der 1. Führungsreihe. Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 08.06.2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Buchhalter im Rechnungswesen / Bilanzen Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhalter Buchhaltung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Finanzbuchhaltung Klinik Organisation Rechnung Rechnungswesen Sicherheit Steuerfachangestellte Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • selbständige laufende Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Organisation wichtiger Abläufe in der Abteilung Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen in Excel
  • Bearbeitung von Vorgängen in dem Finanz- und Rechnungswesen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung mit Expertise in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • Sicherheit bei der Anwendung von Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Reinigungskraft (m/w/d)

Favorit
Tierpark Hagenbeck Gemeinnützige Gesellschaft mbH Hamburg 15.11.2024
Bau Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Reinigung Sprache Teilzeit Weihnachtsgeld Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Reinigungskraft (m/w/d)

unbefristet in Voll-/Teilzeit

 

Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.

Ihre Aufgaben:

  • Diverse Reinigungsarbeiten im gesamten Tierpark im Außen- sowie Innenbereich (Tropenaquarium und Eismeer)

  • Keine Reinigung der Tiergehege

  • Reinigung der sanitären Anlagen im Besucherbereich sowie im Mitarbeiterbereich und der Sozialräume

  • Bedienung der Reinigungsmaschine im Eismeer

Das erwarten wir von Ihnen:

  • erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung

  • Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten (Freizeitausgleich unter der Woche)

  • Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein

  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Was wir bieten:

  • Einen abwechslungsreichen, tierischen Arbeitsplatz

  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • Intensive Einarbeitung

Interesse geweckt?

Sie haben erste Kenntnisse in der Reinigung und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Reinigungskraft mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.

 

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail in PDF-Form an tierische-jobs@hagenbeck.de.

 

Ansprechpartner: Frau Lisa-Lynn Taggart

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG

Favorit
BREMER Ingolstadt GmbH Augsburg 09.04.2025
Accounting Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauwirtschaft Berufserfahrung Deutsch Entwicklung Fachwissen Fertigung Immobilien Industrie Innovation Innovativ Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Kundenberatung Marktpräsenz

Jobbeschreibung

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM AUGSBURG

BREMER Ingolstadt GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vertrieb, Key Accounting

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise

UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer

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Straßenwärter / Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Putzbrunn Putzbrunn 22.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Fahrtkosten Fortbildung Handwerk Instandhaltung Leitung Personalabteilung Prüfung Qualifikation Schicht Straßenbau Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Straßenwärter / Bauhofmitarbeiter (m/w/d) In der Gemeinde Putzbrunn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Straßenwärters (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zu besetzen. Ihre Aufgaben: Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Unterführungen und Durchlässen Baustelleneinrichtungen und Lichtzeichenanlagen sowie deren Kontrolle Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen Errichten, Warten, Instandhalten und Reinigen von Verkehrszeichen Gehölzpflegearbeiten Mitarbeit bei anfallenden Arbeiten am Bauhof Arbeiten im Straßenwinterdienst und Mitarbeit im Winterdienst nach Schichtplan Handhaben und Warten von Werkzeugen, Maschinen und technischen Einrichtungen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter oder Straßenbauer oder in einem artverwandten handwerklichen Beruf, mit der Bereitschaft zur internen Fortbildung und Ablegung der verwaltungseigenen Prüfung zum Straßenwärter. Führerschein der Klassen C / CE sowie LKW-Fahrpraxis, möglichst mit Winterdiensterfahrung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit Es erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Die Eingruppierung richtet sich entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD. Die Gemeinde bezahlt die Großraumzulage München und alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Fahrtkostenerstattung. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, Personalabteilung Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn E-Mail: bewerbung@putzbrunn.de Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116, E-Mail: claudia.guenther@putzbrunn.de. Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor. Kontakt Herr Daberger Leitung Bauhof 089 46262-196 Frau Günther 089 46262-116 claudia.guenther@putzbrunn.de Standort Putzbrunn Gemeinde Putzbrunn Rathausstr. 1 85640 Putzbrunn www.putzbrunn.de

Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Bautechniker/-in Hochbau (w/m/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Sonthofen Sonthofen 29.04.2025
Abschluss Architekt Ausschreibungen Bau Bauingenieur Bauleitung Budgetplanung CAD EDV Erfahrung Fachbereich Freizeit Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Haustechnik Hochbau Koordination Organisation

Jobbeschreibung

Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.Werde Teil unseres Teams!Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n)Bautechniker/-in Hochbau (w/m/d)für den Fachbereich Gebäudemanagement in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet .Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:Gestalten Sie die Zukunft: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Überwachung des laufenden Bauunterhalts städtischer Gebäude, darunter Kindereinrichtungen, Schulen, sonstige öffentliche Gebäude, Wohnanlagen und Sportstätten.Planung und Umsetzung: Leiten Sie eigenständig Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden und bringen Sie Ihre Ideen ein.Bauherr in Aktion: Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion bei städtischen Hochbau- und Sanierungsprojekten, die in Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern realisiert werden.Ausschreibung und Kontrolle: Seien Sie verantwortlich für Ausschreibungen und Baustellenkontrolle, um höchste Qualität sicherzustellen.Budgetplanung: Planen und aktualisieren Sie den Bedarf an Haushaltsmitteln.Was erwarten wir von Ihnen?Ein abgeschlossenes Studium als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder Bauingenieur/-in.Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Hochbau, der Bautechnik und der Haustechnik.Erfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen, einschließlich Bauleitung.Vertrautheit mit dem öffentlichen Vergabewesen.Selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe.Strukturierte Arbeitsweise und EDV-Affinität.Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z. B. VOB, Bauordnung, HOAI).Technisches Verständnis und präzises Arbeiten.Sicherer Umgang mit CAD-Software (Archicad), Excel und Word.Organisationstalent und Projektmanagement- Kompetenz.Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:Tariflicher Vergütung (TVöD EG 9b) inkl. Zusatzversorgung & 40€ VWL30 Urlaubstagender Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumietenJobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)einem kollegialen und kreativen TeamHoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der HaustürKommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der städtischen Gebäude mit!AuskünfteWeitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Remke, Fachbereichsleiter (Tel. 08321/615-307) . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Herr Nockemann, (Tel. 08321/615-221) , zur Verfügung.Ihre BewerbungDie Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d) . Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bis spätestens 28. Mai 2025 über den untenstehenden Button "Bewerben"Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 SonthofenBewerben

Assistenzarzt (w/m/d) Orthopädie

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München 11.04.2025
App Arzt Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Einarbeitung Facharzt Gesundheit Handwerk Klinik Orthopädie Soziales Spezialist Strukturiert Verantwortung Verkehr Weiterbildung Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patient:innen.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter:innen Tag und Nacht um die Patient:innen.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ-Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.
Unser Endometriosezentrum, Beckenbodenzentrum und Endoprothetikzentrum/EPZ sind nach höchsten Standards zertifiziert.

Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams der Abteilung für Orthopädie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Assistenzarzt (w/m/d) Orthopädie

In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:

Prä- und postoperative Betreuung und Behandlung der Patienten
OP-Assistenz und eigene angeleitete Operationen
Nachtdienst nach der Einarbeitungszeit

Was Ihr mitbringen solltet:

Approbation als Arzt (m/w/d)
Sie übernehmen Verantwortung und denken qualitätsbewusst mit
Sie sind patientenorientiert und sozial kompetent
Sie arbeiten wie wir multiprofessionell vernetzt im Team, auch mit den anderen Berufsgruppen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.

Wir haben viel zu bieten:

Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d): 12 Monate Orthopädie /Unfallchirurgie, 12 Monate Common Trunk in der Chirurgie und 18 Monate Neurochirurgie
Sie können innerhalb eines Jahres die für den Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie geforderte Anzahl von Endoprothesen unter fachärztlicher Anleitung selbst implantieren
großes operatives Spektrum in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (über 1.200 Endoprothesen pro Jahr), sowie Schulterchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, arthroskopische Gelenkchirurgie an Hüfte und Knie- und Fußchirurgie
Wir legen großen Wert auf einen harmonischen Umgang mit unseren auszubildenden Ärzten und sind bedacht darauf, ihnen nicht nur die high-end-Operationen zu zeigen, sondern ihnen auch die handwerklichen chirurgischen Grundprinzipien der Präparation und der Naht- und Knüpftechniken beizubringen, damit sie unser anspruchsvolles Handwerk von Grund auf erlernen und gut gerüstet für den Facharzt sind.
Strukturiertes Ausbildungscurriculum sowie regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Wöchentliches Budget für unseren Foodji-Automaten, wöchentlich Obstkörbe in allen Abteilungen
Digitale Zeiterfassung
Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / S-Bahn Haltestelle (500 Meter bzw. 6 Gehminuten)

Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Team in einem etablierten und angesehenen Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken

Geschäftsführung
Denningerstraße. 44
81679 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

www.lubos-kliniken.de

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007998/logo_google.png

2025-06-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-11
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44

48.1484361 11.6145638

München (Pasing) 81241 Schmiedwegerl 2-6

48.1463543 11.4575686

Sachreferent:in Baucontrolling

Favorit
Erzdiözese München und Freising München 05.05.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bachelor Bau Bauwirtschaft Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Buchhaltung Controlling Erfahrung ERP Fortbildung Gesundheit Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Erzdiözese München und Freising Sachreferent:in Baucontrolling München Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Baucontrolling Referenznummer: 11050 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Bearbeitung interner Beantragungs-, Prüf- und Freigabeprozesse von Baumaßnahmen sowie regelkonforme, finanzielle Umsetzung der Baumaßnahmen inkl. der Abbildung in SAP-PS Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Beschlüssen der Entscheidungsgremien Prüfung und Freigabe der Baumaßnahmen und genehmigter Baukostenzuschüsse in SAP Verwaltung, Fortschreibung und Koordinierung der relevanten Baubudgets Überprüfung der Projektverläufe und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und effizienten finanziellen Ablaufs und Managements der Baumaßnahmen Verantwortung für die Realisierung von Drittmitteln einschl. Überwachung aller relevanten Fristen und Einhaltung insbesondere externer formaler Vorgaben und Prozesse Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen und Beteiligten. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bauspezifischer Fortbildung (z. B. Baufachwirt:in) und einschlägige Berufserfahrung (z. B. in einem Architektur- oder Ingenieurbüro) sowie Buchhaltungskenntnisse gutes Verständnis für strukturierte Prozessabläufe sowie für das Zusammenspiel von unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems (z. B. SAP S4/HANA) und souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise verbindliches und freundliches Auftreten Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Katrin Eggerl Recruiterin 089 2137 2205

Oberärztin für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

SAP Fiori Administrator und Entwickler (m/w/d) – System Engineering / Admin, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Favorit
DVV Duisburg 04.05.2025
Analytisch App CSS Deutsch Englisch Entgelt Entwickler Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Frontend Gesundheit HTML Informatik Ingenieur Integration Java Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Administration, Konfiguration und Optimierung der SAP Fiori Umgebung on-Premise und innerhalb der BTP
  • Pflegen und Verwalten von SAP Frontend Berechtigungen
  • Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori Apps mittels SAPUI5, HTML5, JavaScript und OData-Services
  • Integration von SAP Fiori in bestehende SAP-Systeme (SAP S/4HANA, SAP NetWeaver Gateway)
  • Performance-Analyse und -Optimierung von Fiori-Apps und Schnittstellen
  • Unterstützung und Schulung der Endbenutzer im Umgang mit SAP Fiori Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Weiterentwicklung der Fiori-Landschaft
  • Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten in der Fiori-Umgebung
  • Fehleranalyse und -behebung (Debugging, Monitoring, Troubleshooting)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP Fiori-Administration und -Entwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) im Kontext Fiori
  • Fundierte Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, HTML5, CSS, OData und SAP Gateway
  • Kenntnisse in ABAP und ABAP RESTful Programming Model (RAP) sind ein Plus
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Fiori Launchpad wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst 
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Wir bieten eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 laut dem TV-V Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100% mobil zu arbeiten
  • Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 14.04.2025
Ausbildung Beratung Fortbildung Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Schulung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care"

Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Begleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
Austausch mit den Angehörigen und Ärzten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Stiftung Kinder-Hospiz Sternenbrücke Hamburg 05.04.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Diakonie Flexibilität Gehalt Gesundheit Jobticket Klinik Krankenversicherung Pflege Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Seit 2003 hilft das Kinder- und Jugendhospiz Sternenbrücke Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zu einem Alter von 27 Jahren mit verkürzter Lebenserwartung ein würdevolles Leben bis zu ihrem Tod führen zu können. Die erkrankten jungen Menschen sowie ihre An- und Zugehörigen werden nicht nur in der letzten Lebensphase, sondern auch auf dem oft über viele Jahre andauernden Krankheitsweg begleitet. Du identifizierst Dich mit Deinem Beruf, bist engagiert und möchtest die Klinikatmosphäre gegen eine ganzheitliche und familienorientierte Pflege in einer liebevollen, häuslichen Einrichtung in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Klövensteen eintauschen? Zu Deinen Aufgaben als Pflegefachkraft gehören die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen einer ganzheitlichen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer lebensverkürzenden Erkrankung Anwendung komplementärer Pflegemethoden interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne des Palliative-Care-Gedankens Gesprächsführung mit erkrankten Gästen und ihren An- und Zugehörigen im Rahmen individueller Sterbe- und Trauerbegleitung Bedürfnisorientierte Tagesgestaltung Anleitung und Beratung der Bezugspersonen bei der Grund- und Behandlungspflege Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, als Pflegefachfrau/-mann/-person oder als Altenpfleger*in Lust auf „Miteinander“ – Flexibilität & Teamfähigkeit Reflexionsbereitschaft zur eigenen Haltung bezüglich der Themen Sterben, Tod und Trauer Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Bereitschaft, den Kinderhospizgedanken zu unterstützen und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln Teilnahme an fachvertiefenden Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Dir einen unbefristeten Anstellungsvertrag und attraktive Bezahlung nach dem kirchlichen Tarivertrag Diakonie (KTD) 30 Urlaubstage, Sonn-, Feiertags- und Nacht-Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket für 29,00 € vielseitige Sport- und Gesundheitsangebote (Fitness First, Urban Sports Club) ein Schichtsystem mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung bei Gehaltsumwandlung betriebliche Krankenversicherung und Zusatzleistungen nach Betriebszugehörigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team Fort- und Weiterbildungsangebote Wenn du bereit bist, den Kinderhospizgedanken zu unterstützen und gemeinsam mit uns weiter zu verbreiten freuen sich Danny Gast und sein Team über Deine Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) an bewerbung@sternenbruecke.de

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der Beatmungsentwöhnung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sonderschullehrer für Inklusion und individuelle Förderung w|m|d

Favorit
SRH Bad Wimpfen 09.05.2025
Bildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Entwicklung Gesundheit Gesundheitswesen Innovation Kommunikation Online Organisation Planung Selbstständig Technik Verantwortung Verbeamtung Vergütung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Verantwortung der Kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
  • Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings

Profil:

  • Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)

Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Einarbeitung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Logistik Notaufnahme Online Reinigung Schicht Strukturiert Transport Vergütung Verkehr Wirtschaft

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik, Abteilung Logistik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Durchführung von qualifizierten Patiententransporten (z.B. in den OP-Bereichen oder in der Notaufnahme)
Regelmäßige Überwachung der Vitalparameter (Herz, Kreislauf, Atmung und Bewusstsein)
Transport entsprechend ärztlicher Anordnung
Desinfektion und Reinigung der genutzten Transportmittel

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in den Hygienevorschriften und
-maßnahmen

Körperliche Belastbarkeit
Deutsch in Wort und Schrift
Vertrauter Umgang mit medizinischen Geräten (z.B. EKG-Geräte, Perfusoren, Sauerstoffgeräte etc.)

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Herr B. Broszehl, Tel.: 06131 17-4443 und
Frau J. Stratmann, Tel.: 06131 17-7232.
Referenzcode: 50241845
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Finanzbuchhaltung mit Prokura (m/w/d)

Favorit
leben lernen gGmbH Berlin 19.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Chancengleichheit Debitoren Eigeninitiative Entgelt Festanstellung Finanzbuchhaltung Gleichstellung Jahressonderzahlung Leitung Liquidität Personalverantwortung Prüfung Rechnung Rechnungswesen Steuerrecht

Jobbeschreibung

Finanzbuchhaltung mit Prokura (m/w/d) In unserer Geschäftsstelle in Berlin – Lichtenberg Hier bin ich Ich. Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen ca. 150 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere etwa 350 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erleben Sie eine Arbeitsatmosphäre, in welche Sie sich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen können. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein! Das könnten Ihre Aufgaben sein Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen und Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Wirtschaftsprüfung sowie sonstiger Prüfungen Beteiligung an wichtigen strategischen Entscheidungen und Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements Wahrnehmung der Prokura-Befugnisse in Verbindung mit der Geschäftsführung einschließlich Zeichnung von Verträgen und Bankgeschäften Ihnen unterliegt die fachliche Leitung im Bereich der Verwaltung und die Personalverantwortung der nachgeordneten Ebenen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Prokura, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, HGB, Finanzmanagement Sie haben Spaß am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Sie verfügen über Leitungserfahrung und Personalführungskompetenzen Sie haben eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen Das ist für uns selbstverständlich: eine unbefristete Festanstellung eine faire Vergütung, abhängig von Ihrer Individuellen Berufserfahrung und verlässliche Rahmenbedingungen eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Kinderzuschlag (bei Nachweis des Kindergeldbezugs) 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket Lease-a-Bike ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut sowie interne Sportangebote Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt berücksichtigt. Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Schicken Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung per Mail an: job@lebenlernen-berlin.de. Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/509 322 202 www.lebenlernen-berlin.de

Oberärztin für neurologische Rehabilitation mit Fokus auf Critical Illness Polyneuropathie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Professur für Personalmanagement in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Favorit
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Null 09.05.2025
Besoldungsgruppe Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Gleichstellung Lehre Online Personalmanagement Professor Teilzeit Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (m/w/d)
(Besoldungsgruppe W 2)
Professur für Personalmanagement in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
(50% befristet bis zum 30.09.2029)
Bewerbungskennziffer: 03.1.718
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Würzburg.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichen Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.
Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS grundsätzlich die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.
Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserem Online-Portal. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.
Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wenn Sie sich für die Stelle an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal ( ).
Die Bewerbungsfrist kann der Anzeige entnommen werden.

Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter / PKA (gn*)

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 16.04.2025
Ausbildung DER EDV Engagement Erfahrung Forschung Lager Lehre MS Office Pharma Rechnung SAP Teilzeit Unbefristet Unternehmen Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter / PKA (gn*)

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | UKM-Apotheke | Kennziffer 10634

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Apotheke. Hier werden neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen versorgt. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, entsprechendem Engagement , einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Kommissionierung von Arzneimitteln
Lagerpflege und Bestandskontrolle
Erstellen und Kontrollieren von Rechnungen
Materialstammdatenpflege von Lagerartikeln
Bestellung von Arzneimitteln

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene PKA-Ausbildung
Erfahrungen im Umgang mit SAP von Vorteil
Solide EDV-Kenntnisse in MS Office
Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Arbeitszeiten
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z. B.: JobTicket, Sportangebote
Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Rückfragen an: Leiter der Apotheke, Dr. Christoph Klaas, T 0251 83-48843
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 13.05.2025.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Fort- und Weiterbildung

Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums

Weitere Vorteile

Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Weitere Vorteile ...

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Notfallsanitäter:in

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 02.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Feuerwehr Flexibilität Gleichstellung Jobticket Kommunikation Kultur Medizin Medizintechnik Mitarbeiterbindung Personalentwicklung Praxis

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Notfallsanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten. Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert) Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich) Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage www.koenigswinter.de bis zum 27.04.2025!Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz; assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung; nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil;...

Stellvertretende Fachbereichsleitung 3 – Planen und Bauen (m/w/d)

Favorit
Stadt Sarstedt Sarstedt 12.05.2025
Bau Baurecht Behörde Beratung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fördermittel Führung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsStellvertretende Fachbereichsleitung 3 (m/w/d)
neu zu besetzen. Der Fachbereich 3 - Planen und Bauen - umfasst die Bereiche Planen und Entwicklung, Gebäudemanagement, Tiefbau, Klima- und Umweltschutz, Verkehr, Friedhöfe, Spielplätze, Bauhof sowie die Kläranlage. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Bauverwaltung“
Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.
Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden.

Unser Angebot

  • Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team
  • Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen bzw. in den Abendstunden wird vorausgesetzt
  • Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)
Unsere Anforderungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste)
  • Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des operativen Baurechts sind wünschenswert
  • Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil
  • Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
  • Führerschein der Klasse B
Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere

  • Koordinierung und Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Sachgebietes Bauverwaltung (insbesondere Baurecht, Friedhofsverwaltung, Verkehrsbehörde und Beurkundung) sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung
  • Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen im Sachgebiet Bauverwaltung
  • Vertretungstätigkeiten für die Fachbereichsleitung 3
  • Koordinierung mit übergeordneten Behörden
  • Fortschreibung städtischer Satzungen
  • Betreuung der Anliegen von Bürger/innen
  • Beratung bei baurechtlichen Fragestellungen
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Begleitung und Bearbeitung von Klageverfahren
  • Bearbeitung baurechtlicher Vertragsangelegenheiten
  • Fördermittelmanagement
  • Betreuung von Maßnahmen im Rahmen der Stadtsanierung
  • Gremienbetreuung sowie Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
  • Begleitung der Auszubildenden im Fachbereich
Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Herr Rembert Andermann unter der Telefonnummer:oder per E-Mail:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.
Haben Sie Interesse?

Stadt Sarstedt

Stichwort „Stv. FBL 3“
Steinstraße 22
31157 Sarstedt.
Gerne auch per E-Mail an:

Architekt oder Bauingenieur Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Oberarzt für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 17.04.2025
Ausbildung Beratung Büro Disposition EDV Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Führung Heilerziehungspflege Innovation Kommunikation Leitung MS Office Organisation Organisationstalent Personalabteilung

Jobbeschreibung

UnternehmensverbundAtrio & LEDA

Bewirb Dich als
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit

und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.
Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.

Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren?
Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.

Wir bieten:

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD))
Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund
Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Flexteams und des Flexbüros
Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen
Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter)
Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm
Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung
Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition
Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden
Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent
Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Atrio Leonberg e.V.
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/1

71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung

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Sozialpädagoge /Erzieher / Kindheitspädagoge in den Kitas DOMINO und Am Erdbeerfeld (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH Wedemark 25.04.2025
Arbeitsklima Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erzieher Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kita Planung Qualifikation Sozialpädagoge Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

View job here Sozialpädagoge/Erzieher/Kindheitspädagoge in den Kitas DOMINO und Am Erdbeerfeld (m/w/d) Voll- oder Teilzeit 30900, Wedemark Mit/Ohne Berufserfahrung 25.04.25 Ihre Aufgaben Erziehung, Bildung und Betreuung aller Kinder in der Einsatzgruppe im Kindergartenalltag Förderplanung und Dokumentation Entwicklungsdokumentation Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam Reflexion des Gruppengeschehens, z. B. Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten, Erziehungszielen oder der Tagesstruktur aktive und konstruktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen und Fachberatungen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten (z. B. Elterngespräche, Elternabende, Entwicklungsgespräche) Wir wünschen uns Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt Sie verfügen über gute sprachliche und schriftsprachliche Fähigkeiten Sie sind teamfähig und aufgeschlossen Wir bieten Ihnen ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima, Arbeiten auf Augenhöhe, einen modernen Arbeitsplatz, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern, attraktive Jahressonderzahlung, zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie), die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft, zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover) Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover Kontakt Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Bereichsleitung der Kindertagesstätten Wedemark, Irene Reiser, unter 05130/ 974 13 60. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Henry und Emma Budge Stiftung Frankfurt am Main 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung DER Deutsch Fortbildung Gesundheit Leitung Management Medien Personalabteilung Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Qualifikation Supervision Teilzeit TVÖD Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von „ESRA“ nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite. Wir suchen ab sofort STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Ihre Aufgaben:Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement
Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen Affinität zu digitalen Medien Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive „13tes Monatsgehalt“) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision
Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-StiftungPersonalabteilungWilhelmshöher Straße 27960389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns! Henry und Emma Budge-Stiftung Wilhelmshöher Str. 279 – 60389 Frankfurt am Mainwww.budge-stiftung.de

Erzieherin für Kindertagesstätte (Kita) (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 12.05.2025
App Bau Dokumentation Erfahrung Erzieher Freizeit Führung Kita Planung Prämien Qualifikation Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche.

Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.

Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.
  • Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.
  • Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches.
  • Erfahrung: Gerne bringen Sie Erfahrung in der Anleitung von PIA-Erziehern mit sowie Erfahrung mit Kita Plus.
  • Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere Herzkatheteranmeldung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 14.01.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch EDV Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unsere HerzkatheteranmeldungVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKoordination der kardiologischen UntersuchungenPatientenaufnahme, Blutentnahmen sowie EKGBetreuung der Patient/-innen vor und nach der HerzkatheteruntersuchungMedizinische Befunds- und BerichtsdokumentationQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Freundliches, engagiertes und verbindliches AuftretenOrganisationstalent, Flexibilität und TeamfähigkeitGutes Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit EDVZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontaktFrau Giusi Chifeci Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon: 0711/8101-5022 E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenimg.jobad-tracking (src="/jobad/static/tracking/#{oneclick.publicationId}" alt="", hidden)-->

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 22.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Fachangestellte Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Online Reinigung Rettungsdienst Schicht Sicherheit Sprache Teilzeit

Jobbeschreibung

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an
das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in
Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich

attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder melanie.hermann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Mehr Einblicke in den Job gibt es hier in unserem Karrierevideo.

Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0001/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 24.04.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Diplom Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Krankenversicherung Lehre Master Medizin Mobilität Online Personalabteilung

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wissen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie versorgt Menschen im Alter von 18 bis 64 Jahren mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis, Anpassungsstörungen im Rahmen von akuten familiären, beruflichen oder anderen Belastungen und Konflikten, Depressionen, bipolaren Störungen, Angsterkrankungen, Zwangserkrankungen sowie Persönlichkeitsstörungen aus dem gesamten Einzugsgebiet des Klinikums am Weissenhof. Insgesamt stehen 193 stationäre Behandlungsplätze auf offen geführten, teilweise geschützten und geschützten Stationen zur Verfügung. Tagesklinische Behandlungsmöglichkeiten und eine Psychiatrische Institutsambulanz ergänzen das Angebot. Für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) Ihre Aufgaben fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Erstellung differenzierter Sozialanamnesen vor dem Hintergrund der aktuellen Problemlage Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie Ämtern und Versorgungseinrichtungen Sicherung des Arbeitsplatzes / der Krankenversicherung / sozialrechtlicher Ansprüche / des Wohnraums unserer Patient*innen Erhebung des individuellen nachstationären Hilfebedarfs Beratung und Vermittlung von entsprechenden ambulanten sozialen Hilfen Beratung, Planung und Einleitung medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitationsmaßnahmen einschließlich der Kostenverfahren Beratung von Patient*innen in formellen und sozialrechtlichen Angelegenheiten Beratung zur finanziellen Situation sowie Leistungs- und Einkommenssicherung Vermittlung in betreute Wohnformen und Heime einschließlich der Kostenverfahren Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder Masterabschluss hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Menschen sowie deren Angehörigen kooperativer Arbeitsstil und hohe Teamfähigkeit sehr gute Kenntnisse im Rechts- und Sozialhilfesystem Unser Angebot ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge ein unbefristeter Arbeitsvertrag die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen wie auch externen Fortbildungsangeboten Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere vielen verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen sowie unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.06.2025! Zusatzinfos: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Chefärztin der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Kathrin Eckstein, Telefon 07134 75-1020. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger, Telefon 07134 75-4204. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Leitung Finanzen (m/w/d)

Favorit
St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH Ludwigshafen am Rhein 07.05.2025
Effizienz Entwicklung Erfahrung Finanzbuchhaltung Finanzen Flexibilität Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Jahresabschluss Jugendhilfe Krankenhaus Kultur Leitung Liquidität Personalmanagement Rechnung Rechnungswesen Sicherheit

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die finanzielle Zukunft einer gemeinnützigen Trägergesellschaft mit rund 120 Mio. Euro Jahresumsatz und einem führenden Krankenhaus mit knapp 500 Betten. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine Leitung Finanzen (m/w/d), die mit fundierter Erfahrung und strategischem Weitblick die operative und strategische Steuerung unserer Finanzabteilung mit sechs Mitarbeitenden übernimmt. Der Eintrittstermin wird individuell abgestimmt, um einen nahtlosen Übergang sicherzustellen. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen oder möchten sich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in eine leitende Position weiterentwickeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leitung Finanzen (m/w/d) Vollzeit Ihre AufgabenAls Leitung Finanzen (m/w/d) verantworten Sie die Erstellung des Jahresabschlusses für unsere Gesellschaft sowie unserer Tochtergesellschaft und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher. Sie steuern und optimieren das Liquiditätsmanagement und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung. Sie gewährleisten die korrekte Abbildung der dualen Krankenhausfinanzierung im Jahresabschluss und behalten regulatorische Anforderungen im Blick. Zur Steigerung der Effizienz und Transparenz innerhalb der Abteilung, analysieren und verbessern Sie Finanzprozesse. Sie stehen in direktem Austausch mit der Geschäftsführung und beraten in finanziellen und wirtschaftlichen Fragestellungen zur strategischen Unternehmensplanung und -steuerung.
Ihr Profil
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapitalgesellschaften, idealerweise im Krankenhaussektor. Sie haben umfassende Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungssystem und der Krankenhausbuchführungsverordnung oder sind bereit, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten. Sie besitzen Führungserfahrung oder möchten sich in eine leitende Position weiterentwickeln und ein Team motivieren. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Komplexe finanzielle Zusammenhänge kommunizieren Sie verständlich und lösungsorientiert.
Unser Angebot

Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und haben direkten Einfluss auf finanzielle Entscheidungen.
Sinnstiftende Aufgabe: Sie gestalten die wirtschaftliche Zukunft einer gemeinnützigen Trägergesellschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen.
Persönliche Entwicklung: Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder den nächsten Karriereschritt anstreben – wir bieten gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld erwarten Sie.
Team & Kultur: Eine wertschätzende Führungskultur und ein eingespieltes, motiviertes Team, das auf Ihre Expertise baut.
Jetzt bewerben! Gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft unseres Hauses. Jetzt bewerben! Ihr persönlicher Kontakt Silke BeiselLeitung Personalmanagement Tel. 0621 5501-2755 (Sekretariat) St. Dominikus Krankenhaus- und Jugendhilfe gGmbH Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen am Rhein
Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für unsere Bewerbenden, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Meisterin Heizungsbau / Lüftungsbau / Sanitär (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Remscheid 10.04.2025
Ausbildung Betriebsklima Diversität Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Musik Pflege Prämien Schulung Schulungen Studium Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Ergotherapie (m/w/d) Warum Sie als... Ergotherapeut (m/w/d)... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 128 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung:Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in verschiedenen Räumen, in der Klinik, in Werkstätten und Outdoor (z. B. ausdruckszentrierte Gestaltungstherapie / mentales Aktivierungstraining / Sinnesaktivierung und freie Kreativangebote) statt;Mit Kreativ- und Arbeitstherapien oder Entspannungsverfahren helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Tonofen, Holz oder Musikinstrumente; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen;Sie erfassen arbeitsplatzrelevante Fähigkeiten im Einzelsetting unter Anwendung von MELBA/IDA;Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel- und Gruppensettings;Sie dokumentieren die Therapieprozesse der Patient:innen. Interdisziplinäre Teamarbeit:Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.WertschätzungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Rehaklinik;Ein kollegiales und motiviertes Team;Eine leistungsgerechte Vergütung nach Hausrahmentarif;Unbefristeter Arbeitsvertrag;Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Traumatherapie);Zuschüsse zur Altersvorsorge;Intensive und umfangreiche Einarbeitung;30 Tage Urlaub;Attraktive Sozialleistungen;Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Für ihre Arbeit ist eine empathische und eine patientenorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft sich in ein bestehendes Therapiekonzept einzuarbeiten von großer Bedeutung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in unserem Hausassessment MELBA/IDA haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre AnsprechpersonNina Goliath, Personalsachbearbeitung Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal (02 02) 28 159-1102 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 23.04.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft EDV Gesundheit Gesundheitsökonomie Gremienarbeit Jobticket Kinderbetreuung Konzern Koordination Krankenhaus Krankenhausmanagement Online Organisation Organisationsentwicklung Problemlösung Projekt Projektmanagement Selbstständig

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung sucht zum 01.07.2025:

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der
nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung
von strategischen, konzeptionellen und
organisatorischen Aufgaben und Projekten

Eigenverantwortliches Projektmanagement in den
relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses

Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit
dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle
Transformationen

Selbstständige Durchführung von Analysen und
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den
Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen

Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in
Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie,
Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich

Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
Kenntnisse im Projektmanagement
Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende
Arbeitsweise mit ausgeprägten
analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten

Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
organisatorisches Geschick

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Sichere Kenntnisse in den gängigen
EDV-Anwendungen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Konzernrevision & Organisationsentwicklung
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Welker, Tel.: 06131 17-2237.
Referenzcode: 50272209
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf

Favorit
Malteser Hilfsdienst gGmbH Hannover 17.04.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Erfahrung Gesundheit Leitung Online Pflege Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf Standort(e): Hannover Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. An unserem Standort in Hannover bieten wir ab sofort Freiwilligendienste an. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert, ohne Bewerbungsunterlagen einzureichen. Deine Aufgaben: Schnelle Hilfe auf Knopfdruck - 365 Tage im Jahr. Freiwillige unterstützen das hauptamtliche Team bei der Rufbereitschaft im Hintergrunddienst, die Beratung von Hausnotrufkunden sowie die Kontaktpflege zu den Kunden und deren Angehörige. Darüber hinaus unterstützt du bei den Dateneingaben, hilfst bei technischen Einsätzen und unterstützt die Leitung des Hausnotrufs vor Ort. Das bieten wir: Ein monatliches Taschengeld von 550 ? Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung 26 Tage Urlaub pro Jahr Eine fundierte Ausbildung zum Hausnotrufhelfer / zur Hausnotrufhelferin 5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge Was wir uns vorstellen: Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW) Freue Dich auch auf: Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden Dein Ansprechpartner: Jörg Watermann, Leiter Hausnotruf, Tel.: (0511) 95986-0 Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung - ohne Bewerbungsunterlagen - über das Online-Formular! Das sind die Malteser Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Mehr Infos