Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegehelfer*in (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegehelfer*in (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Stephanus Mobil in Strausberg spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Deine Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung * Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues * Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewirb dich online bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon [Keine Angabe] • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – gemeinsam viel bewegen Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE. Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention / Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an. Das erwartet Sie: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum * Ein Team, dass sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet * Ein Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können * Kinderschutz nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung * Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern bei Außenterminen * Jährliches Leistungsentgelt und „Weihnachtsgeld“ sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Ihre zukünftigen Aufgaben: Jugendhilfe / Erziehungshilfe * Erkennen und Bewerten (auch komplexer) zwischenmenschlicher Beziehungen * Beratung Menschen und Sorgeberechtigter * Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen * Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung * Casemanagement und Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen * Kriseninterventionen inkl. Inobhutnahmen * Wechselnde Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Familiengerichtshilfe, Trennungs- und Scheidungsberatung * Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten * Allgemeine Beratung Personensorgeberechtigter * Vermittlung in strittigen Sorgerechts- und Umgangsfragen * Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht * Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG * Durchführung oder Vermittlung von Begleitetem Umgang Sonstiges * Psychosoziale Beratung Erwachsener * Erstellen von Stellungnahmen für andere Fachdienste * Fallübergreifende und Vernetzung / Kooperation mit anderen Institutionen Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in * Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien: * Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) * Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe * Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sind wünschenswert * Der Besitz der Führerschein-Klasse B ist wünschenswert * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen * Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025 " von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames an- forderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Schröder, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 942-2537), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Herrn Schröder (Tel. 04321 942-2537). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video:Fachdienstleitung Schule
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine Fachdienstleitung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen. Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung. Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung des Fachdienstes: * Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst, zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören. * Gemeinsam mit Ihrem ca. 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen. * Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z. B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den regionalen Berufsbildungszentren. * Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen. * Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen. Projekt- und Fachsteuerung: * Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal. * Sie sind zuständig für Projekte, z. B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags. * Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene. Ihr Profil: * Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus. * Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil. * Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren. * Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 942-2395), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENSachbearbeiter (m/w/d) mit Sonderfunktion
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Sonderfunktion Zu dem Aufgabengebiet gehört: * bei abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen, standortbezogenen und darüberhinausgehenden Maßnahmen und Projekten mitzuarbeiten und diese zu leiten, * bei der Entwicklung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management mitzuarbeiten, * bei der Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen DID (inkl. Kosten- und Budgetkontrolle) mitzuarbeiten, * Aufgaben der Betreiberverantwortung wahrzunehmen, * Auftrags- und Fremdfirmenmanagement (Vertragsmanagement) zu betreiben, * Umzüge am Standort Gera zu managen, * Beschaffungen bis 25.000 € durchzuführen und * im Bedarfsfall Tätigkeiten der Haustechnik/Hausmeisterei, Telefonzentrale/Empfang, Postdienste, Sitzungsservice oder Poolfahrzeugverwaltung wahrzunehmen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management oder allgemeiner Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/ oder Facility Management, * oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-kaufmann und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Projektmanagement * oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklicher (Elektro oder Sanitär) oder technischer Ausrichtung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Projektmanagement, * Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht, * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, * die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, * Organisations- und Planungsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung, * Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung), * Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), * eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3), * Team- und Kooperationsfähigkeit, * analytisches Urteils- und Denkvermögen, * die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation, * die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen, * die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner: Herr Torsten Heimann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000 und Frau Kati Bauspieß, stv. Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48004 . Die Bewerbungsfrist endet am 28.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungDipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereich Personal, Organisation und EDV Kundenbereich Personal Postfach 1263 | 76402 Rastatt www.rastatt.de Stellenangebot Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei? Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Integration und Gemeinwesenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) (oder eine vergleichbare Qualifikation) Der Einsatz erfolgt zur Verstärkung für die Gemeinwesenarbeit mit 14 Stunden/Woche im Stadtteil Bahnhof/Industrie. Unser Angebot: * eine unbefristete Teilzeitstelle * Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) * ein krisensicherer Arbeitsplatz * ein gutes Miteinander auf Augenhöhe * ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht * bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes * moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten * Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form * gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten * diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Zuschuss zum Deutschlandticket Job * Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt * kostenlose Bereitstellung von Getränken * Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten * Fahrradleasing Ihre Aufgaben: * Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen im Stadtteil und Stärkung des sozialen Zusammenhalts durch: * Aktivierung und Einbindung der Bewohner zur Gestaltung ihres Lebensumfeldes * niedrigschwellige und aufsuchende Arbeit im Stadtteil * Förderung des ehrenamtlichen Engagements * Netzwerkarbeit * Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Bildungs- und Begegnungsangeboten für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren im Stadtteil und in der Stadtverwaltung * allgemeine Erstberatung und Vermittlung in vorhandene Angebote * Mitwirkung an städtischen Projekten * Kooperation mit den weiteren Arbeitsbereichen des Fachbereichs Jugend, Familie und Senioren Ihr Profil: * Interesse an einer ressourcen- und sozialraumorientierten Sozialen Arbeit * Erfahrungen in der Netzwerk-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Moderation von Gruppen * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative * Vielseitigkeit und organisatorisches Geschick * interkulturelle Kompetenz * Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungbis spätestens 1. August 2025 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei anpersonal@rastatt.de . Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Frau Detscher, Leiterin des Kundenbereichs Integration und Gemeinwesenarbeit, Telefon 07222 972-9200, und Frau Baschutow vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2321, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe
Jobbeschreibung
Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen … Der Odenwaldkreis, mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einbringen können? Möchten Sie sich in einem engagierten Team einbringen und von den Vorteilen eines sicheren Arbeitsplatzes profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Jugendamt des Odenwaldkreises in der Abteilung Soziale Dienste eine Teilzeitkraft mit 26 Wochenstunden als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe (EG S14 TVöD) (Unbefristet, Teilzeit, Hybrid) Wir bieten: * Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz * Eine transparente Vergütung – bis Entgeltgruppe S14 TVöD – (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 68.000 € bei Vollzeit) * Eine Aufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet * Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage * Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! * Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings * Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen * Ein wichtiger Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven – überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK * Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher Aufgabenschwerpunkte: * Prüfung der Teilhabebeeinträchtigungen * Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung, um passende Hilfsangebote für Kinder und Erwachsene mit seelischen Behinderungen zu erarbeiten * Einleitung entsprechender Hilfen * Planung und Steuerung der Eingliederungsprozesse und aktive Beteiligung am Hilfeplanverfahren * Beratung bei Fragen zur Erziehung * Sicherstellen des Kindeswohls gemäß dem Schutzauftrag durch das SGB VIII und im Bedarfsfall entsprechende Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren Ihr Profil ist: * Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik Ferner können Sie uns überzeugen mit: * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fallsteuerung und sind in der Lage, geeignete Jugendhilfen zu planen und zu entscheiden * Sie haben Interesse daran, sich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und Ihre fachlichen Kenntnisse durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter zu vertiefen * Sie bringen pädagogische Vorerfahrungen in der Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Bereich der Jugendhilfe mit * Sie zeichnen sich durch hohe Kooperationsbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung aus * Sie sind bereit, für Dienstfahrten Ihr eigenes Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung einzusetzen * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Jugendhilfebereich * Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware Prosoz 14plus * Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus * Sie bringen interkulturelles Fachwissen und Kompetenz mit * Sie sind belastbar und zeigen hohe Stresstoleranz * Sie treten sicher auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten teamorientiert Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 10.08.2025 über den Button „Hier bewerben “ eingereicht werden können Für weitere Informationen stehen Frau Thomasberger, Soziale Dienste, (Tel.:06062 70-4174 ) oder Frau Stephan, Personalamt (Tel.: 06062 70-216 ), gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Der Kreisausschuss des Odenwaldkreises Michelstädter Str. 12 64711 ErbachAnlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kundenorientiertes Unternehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienstleistungen. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern sehen wir uns in der Verantwortung, Vorreiter in den Bereichen erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und Energieberatung zu sein. Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Verstärken Sie unser Team der Energiedienstleistungen Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Energiedienstleistungen. Sie möchten Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen. Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: * Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen und deren Komponenten * Eigenständige Bearbeitung von Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen im Bereich der Haustechnik * Betreuung und Betrieb von durch Fernwärme versorgten Heizungsanlagen * Umbau- und Modernisierungsarbeiten an Fern- und Nahwärmeanlagen * Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst Ihr Profil – qualifiziert und engagiert: * Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation * Hohes handwerkliches Geschick sowie Freude an selbstständigem Arbeiten * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse B * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot – sicher, modern und attraktiv: Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine langfristige Zusammenarbeit. Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) * Zusatzversorgung über die ZVK * Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien * Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine * Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing) * Zuschuss zum Deutschlandticket * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Kostenloser Ladestrom für Elektro- und Hybridfahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal . HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | Website Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.deHR-Generalist (m/w/d)
Jobbeschreibung
HIER BEWERBEN Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeitalter fortzuschreiben. Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Wir suchen Sie als HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 75 % Über unsere Abteilung: Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. Strukturiert, verantwortungsvoll und mit Blick für das Wesentliche. Unsere besondere Herausforderung liegt darin, die Standards des öffentlichen Dienstes mit den dynamischen Anforderungen eines künstlerisch-technologischen Umfelds zu verbinden. Dabei treiben wir aktiv die Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse voran und bleiben offen für neue Impulse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung, die Lust hat, aktiv Verantwortung zu übernehmen – als Ansprechperson für einen festen Mitarbeitendenkreis, mit Überblick, Tatkraft und Begeisterung für unsere Themen. Was Sie erwartet: * Eigenständige Betreuung definierter Abteilungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt * Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Kommunikation mit Bewerbenden * Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen * Pflege und Auswertung von Abwesenheits- und Zeitdaten und Datenbanken * Erstellung personalbezogener Statistiken und Bescheinigungen * Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten * Befristete Anstellung und Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD Was wir uns von Ihnen wünschen: * Freue daran, HR-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten – mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen * Verständnis für die Rolle als Ansprechperson auf Augenhöhe mit Vertrauensaufbau und lösungsorientierter Zusammenarbeit im festen Mitarbeitendenkreis * Strukturiertes, proaktives Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – insbesondere bei flexiblen oder komplexen Anforderungen * Praxiserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Strukturen von Vorteil * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst * Offenheit und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen Tools, Prozessen und organisatorischem Wandel Was uns wichtig ist: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen*, insbesondere in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – wie in technischen Berufen. Wie Sie sich bewerben können: Wenn Sie Teil des ZKM-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.08.2025 an: Kontakt: Elisabeth Rios Angles Personalverwaltung bewerbungen@zkm.de HIER BEWERBEN ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Vorstand Postfach 6909 76049 Karlsruhe bewerbungen@zkm.de Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages möglich. Informationen und Kontakt: www.zkm.de ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Website http://www.zkm.de Website 2025-09-06T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-07-08 Karlsruhe 76135 Lorenzstraße 19 49.001154 8.3836633Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)
Jobbeschreibung
Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 4046 Standort: Berlin, Cunostraße 74 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinKaufmännische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (m/w/d) UNSERE BENEFITS * Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum – auch in Teilzeit möglich * Sie arbeiten in modernen, zukunftsorientierten Versorgungsstrukturen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz * Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern * Ihre Leistung honorieren wir mit einer Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. betrieblicher Altersvorsorge IHRE AUFGABEN * Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung der MVZ unter effizientem Einsatz personeller, technischer und finanzieller Ressourcen * Sie übernehmen eigenverantwortlich die organisatorische und kaufmännische Betreuung aller MVZ-Standorte – mit Verantwortung für Budget, Wirtschaftsplanung und Kostenkontrolle * Sie steuern das betriebswirtschaftliche Berichtswesen und tragen zur Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem regionalen Bereich Finanzen bei * Sie analysieren Prozesse, optimieren Praxisabläufe und gestalten eine effektive und wirtschaftliche Praxisorganisation – unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und Patientenorientierung * Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften der Standorte sowie den zentralen Bereichen zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Führungsinstrumenten voran * Sie überwachen die korrekte und wirtschaftliche Abrechnung ärztlicher Leistungen * Sie wirken bei der Integration neuer Mitarbeitender im ärztlichen und medizinisch-technischen Dienst mit und fördern eine strukturierte Einarbeitung IHR PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Praxis- oder Krankenhausmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V) sowie im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ) * Sie sind vertraut mit Controlling-Instrumenten, Statistikauswertungen und kennen sich in den rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertragsarztrecht, Weiterbildungsrecht) aus * Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse und gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Führungsverantwortung * Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Thorsten Eich Kaufmännischer Direktor Tel.: 0651/208-1206 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Joanna Jauernig Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Fachbereich Angiologie
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Wir sind so vielfältig wie deine Talente: Egal, ob du als MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Arzhelfer:in (m/w/d) oder aus dem Medizinisch-technischen Bereich zu uns kommst – wir freuen uns auf dich! Wir suchen ab sofort engagierte und freundliche Teamplayer für den Praxisbetrieb in unserem Medizinischen Versorgungszentrum in Cottbus, die uns unterstützen als: MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich Angiologie Stellennummer 0644_000015 in Voll- oder gern auch Teilzeit Das erwartet dich * Nach einer umfangreichen Einarbeitung assistierst du bei Untersuchungen und unterstützt uns bei der Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Sprechstunde * Auch verwalterische Aufgaben wie die elektronische Pflege und Führung von Patient:innenakten, die Leistungserfassung oder Patient:innenstatusänderung sind häufig Teil deines Arbeitstages * Mit deinem Organisationstalent hilfts du uns im Terminmanagement für die Sprechstunde und sorgst so dafür, dass "die Praxis rund läuft" * Nach entsprechender Einarbeitung wirst du in verschiedene medizinische Therapie- und Diagnostikverfahren eingebunden, wie zum Beispiel in der Funktionsdiagnostik (bspw. EKG- oder RR-Messung im Fachbereich Innere Medizin) Das bringst du mit * Bei uns findet jede:r Teamplayer:in mit einem Gespür für patient:innenorientierte Versorgung einen Platz: Egal ob du ausgelernte:r MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, oder Arzhelfer:in (m/w/d) bist, oder nach einer neuen Herausforderung für die Zukunft suchst und in die ambulante Gesundheitsversorgung wechseln möchtest * Da die Patient:innen bei uns im Mittelpunkt stehen, überzeugst du uns mit deinem einfühlsamen und empathischen Umgang mit Menschen aller Altersklassen und unterschiedlichen sozialen Herkünften * Neben Teamgeist und Offenheit für Neues bist du motiviert, zusammen mit uns die Patient:innenversorgung auf ein neues Level zu bringen * Voraussetzung für die Einstellung ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Ob Vollzeit oder Teilzeit – bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf dich und dein Leben abgestimmt sind * Teamplayer von Tag eins an – durch eine strukturierte Einarbeitung und eine schnelle Integration in dein neues Arbeitsumfeld wirst du schnell Teil des Teams sein * Komm an Bord bei Helios Ambulant – feste Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste und eine attraktive Vergütung deines Einsatzes sind für uns selbstverständlich * Individuelle Förderung deiner beruflichen Entwicklung – als Teil der Helios-Familie stehen dir bei uns vielfältige Möglichkeiten offen und obendrein gibt es eine finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht dir unsere Operations Managerin, Frau Stefanie Roitzsch, gern per E-Mail unter Stefanie.Roitzsch[at]helios-gesundheit.de oder telefonisch unter der +49 152 38924552 zur Verfügung. Adresse: MVZ am Helios Klinikum Bad Saarow GmbH, Ostrower Platz 20, 03046 Cottbus Das MVZ am Helios Klinikum Bad Saarow ist Teil von Helios Ambulant und bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen wie zum Beispiel der Chirurgie & Orthopädie, der Inneren Medizin, der Kinder- und Jugendmedizin als auch Gynäkologie. In einer unserer Zweigpraxen im Raum Brandenburg (Bad Saarow, Fürstenwalde, Hoppegarten, Cottbus und Beeskow) wartet dein nächster Karriereschritt auf dich. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung mit, für welchen Fachbereich / Standort du dich am meisten interessierst. Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deReinigungskraft (m/w/d) – Bad Freienwalde – 30h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) - Bad Freienwalde – 30h Seniorenzentrum * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten ab dem 01.01.2026 an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr. * Sie sorgen im Seniorenzentrum Grünheide für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Bewohner*innen und Mitarbeitenden. * Dabei setzen Sie die Hygienestandards um, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialienim Blick und bestellen bei Bedarf nach. Anforderungen * Ihre Arbeitsweise ist gründlich und verbindlich. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind gerne im Team unterwegs und wenden unsere geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinJunior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 01.09.2025 in Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Kirchheim unter Teck, Schwerin und Erfurt mehrere Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006 Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben: * Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen * Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte Dein Profil: * Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich * Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit * Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg * Freude an der Arbeit mit und für Menschen * Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: * Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. * Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. * Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. * Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. * 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. * Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. * Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. * Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. * Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de . HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Tanja Althaus Tanja.Althaus@vrk.de Telefon: 05231 975-4019 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager VertriebFinanzcontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanzcontroller (m/w/d) Als internationaler Hersteller für moderne Landtechnik produziert RAUCH ca. 16.000 innovative Düngerstreuer, Sämaschinen und Winterstreugeräte pro Jahr. Mit einem Exportanteil von 70 % und über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an unserem Standort in Rheinmünster (in der Nähe von Bühl, Baden-Baden und Rastatt) erwirtschaftete unser familiengeführtes Unternehmen im letzten Geschäftsjahr einen Umsatz von über 104 Mio. Euro. Werden auch Sie Teil der über 100-jährigen Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir dir * Unser Erfolg ist auch dein Erfolg: Bei uns erhältst du erfolgsorientiertes Weihnachtsgeld. * Erholung wird bei uns mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie automatisch Urlaub an Brückentagen großgeschrieben. * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir Entspannungsmassagen, JobRad und motivierende Sport-Challenges. * Mitarbeiterevents zum Feiern von gemeinsamen Erfolgen stärken das Miteinander. * In unserer neuen, modernen Kantine wird mit täglich frischem Essen für dein leibliches Wohl gesorgt. * Verständnis für dein Privatleben durch die Gewährung von Sonderurlaub, Gleitzeittagen und Zuschüsse bei besonderen Anlässen. * Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (z. B. im Bereich Mode, Technik, Reisen etc.). Deine Aufgaben * Du übernimmst Verantwortung für regelmäßige Reports, Forecasts und Budgetplanung. * Für die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen bist du zuständig. * In enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen wirkst du bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. * Die Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards übernimmst du. * Du nutzt aktiv unserer Systeme, insbesondere proALPHA, QLIK und ggfs. Planungstools und treibst deren Weiterentwicklung voran. * Du berätst die Geschäftsbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt sie fachlich. * Du führst Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen eigenständig durch. Unsere Erwartungen * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ähnlichem * Idealerweise bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens mit. * Du bringst Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen. * Du überzeugst durch ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit. * Du bist fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) und hast idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System (vorzugsweise proAlpha) * Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich auf einem sicheren Niveau. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Einkommensvorstellung über unserFormular . HIER BEWERBEN RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH Personalabteilung Victoria Boulevard E 200 | 77836 Rheinmünster (bei Bühl, Rastatt und Baden-Baden) Dein Kontakt Maren Voncina +49 7229 8580 2277 <>123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338