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16.864 Jobs gefunden

Pflegefachkraft (m/w/d) – Berlin Pankow

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 23.05.2025
Altenpflege Coaching Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Projekt Qualität Sabbatical Senior Trainee Vollzeit

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Berlin Pankow Seniorenzentrum Bürgerpark * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Geriater (m/w/d)

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 09.05.2025
Chefarzt Chirurg Chirurgie Disziplin Entwicklung Ergotherapie Facharzt Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Labor Logopädie Medizin Mitarbeiterrabatt Mobilität Neurologie Online Pflege Physik

Jobbeschreibung

Kliniken Nordoberpfalz AG -- Geriater (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Geriater (m/w/d) Krankenhaus Tirschenreuth und Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektorenübergreifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizi­nischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglich­keiten begeistern. Aufgaben Eine an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientierte Medizin, ausgestattet mit einem ausreichenden Zeitrahmen zur Wiederherstellung von Gesundheit, Mobilität und Selbsthilfe­kompetenz Zusammenarbeit mit einem motivierten Team der Disziplinen Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie, der Sozialpädagogik sowie der Neuropsychologie und Psychologie Betreuung von geriatrischen Patientinnen und Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern, vor allem aus dem orthopädischen, geriatrischen, neurologischen und internistischen Schwerpunkt Basisdiagnostik mit Sonographie, Röntgen, Labor, Langzeitblutdruck und -EKG sowie Endoskopie Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Neurologie, Physikalischen und Rehabilitativen Medizin, Psychiatrie oder Chirurgie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit geriatrischen Patientinnen und Patienten zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Sie sind einverstanden, sich an den Rufbereitschaftsdiensten zu beteiligen Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Quali­fikation und Bedeutung der Position und dem Verantwortungs­bereich sowie lang­fristige Perspektiven und Entwicklungs­möglich­keiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 31 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Geriater (m/w/d). Jetzt bewerben! Ansprechpartner MUDr. Josef Pova Chefarzt Akutgeriatrie Krankenhaus Tirschenreuth Tel.: 09631 87-37217 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie Schwerpunkt Arthroskopie

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 27.06.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere Sektion für Arthroskopische Chirurgie und Sportorthopädie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Martin Haunschild suchen wir an unserer Betriebsstätte Brüderhaus Koblenz zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt Arthroskopie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie mit guter klinischer Expertise * Sie haben ausgezeichnete operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung mit dem Schwerpunkt arthroskopischer Operationsverfahren aller großen Gelenke * Zusatzbezeichnungen wünschenswert, z.B. AGA – Arthroskopeur*in / Instruktor*in * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit der Fähigkeit teamorientiert und auch interdisziplinär zu arbeiten * Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Maß an Kommunikationsstärke sowohl im Umgang mit Kollegen*innen, Patienten*innen und deren Angehörigen als auch Zuweisern * Sie zeigen hohes Interesse an der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung bei der Durchführung operativer Eingriffe und der fachgerechten Nachbehandlung von Patient*innen * Sie stellen die ambulante und stationäre Versorgung der Patient*innen mit modernen diagnostischen und chirurgischen Verfahren sicher * Sie begleiten und leiten Ärzte*innen in Weiterbildung fachlich und persönlich an * Sie nehmen am Hintergrunddienst der Klinik für Orthopädie / Unfallchirurgie teil WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle), mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Chefarzt Dr. med. Martin Haunschild telefonisch unter 0261-496-6271 bzw. über E-Mail Orthopaedie.KKKM@bbtgruppe.de zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Malergeselle*in (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 11.07.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Malergeselle*in (m/w/d) in Vollzeit mit Führerschein * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bringst Du Farbe ins Spiel: * alle relevanten Tätigkeiten des Malerhandwerks laut Handwerksordnung: Streichen, Verputzen, Tapezieren, Lackieren Anforderungen Hiermit machst Du unsere Welt bunter: * abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * hohe Kundenorientierung * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt am Main 01.07.2025
Accounting Bachelor Büro Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Handel Handelsunternehmen Industrie Integrität Jobticket Konzern

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem DienstsitzFrankfurt am Main. Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Als verantwortliche*r Aufseher*in * decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind * überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen * analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße * analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein * vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit Das bieten wir * Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO * Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene,z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld.Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich * Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Das bringen Sie mit * Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen * Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden * Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung * Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse * Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter der Kennzahl 50#0003. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Medizinischer Dokumentar / Medizinischen Dokumentationsassistent (m/w/d)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenbank Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Forschung Jobticket Kommunikation Labor Medizin Organisation Organisationstalent Prävention Projekt Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Zur Verstärkung unserer Abteilung "Klinische Epidemiologie der Krebsfrüherkennung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Dokumentar:in / Medizinische:n Dokumentations­assistent:in (m/w/d) Kennziffer: 2025-0192 * Heidelberg * Vollzeit * Klinische Epidemiologie der Krebsfrüherkennung Der Forschungsschwerpunkt der Abteilung liegt im Bereich der Epidemiologie von Krebserkrankungen und anderen chronischen Erkrankungen des Alters, mit besonderem Fokus auf Prävention und Früherkennung ( Website ). Wir führen große epidemiologische und klinische Studien durch, an denen Wissenschaftler:innen und Dokumentar:innen gemeinsam im Team arbeiten und einander unterstützen. Die Stelle wird hauptsächlich in der DACHS-Studie angesiedelt sein, einer epidemiologischen Studie zu Darmkrebs (www.dachsstudie.de ). Im Rahmen des Projekts sollen unerwünschte Langzeit- und Spätfolgen bei Krebsüberlebenden bis zu 20 Jahre nach der Diagnose per Fragebogen erhoben werden. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit erstklassiger Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben: * Datenbankmanagement: Entwicklung und Weiterentwicklung von Studien-Datenbanken (Access) * Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von Daten aus epidemiologischen Studien * Monitoring von Studiendaten aus multizentrischen Studien, Erstellung von Analysedatensätzen * Ergänzende Datenerhebung mittels Fragebogen, aus Laborwerten und durch Telefonate mit Studienteilnehmer:innen sowie behandelnden Ärzt:innen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in oder Dokumentationsassistent:in; einige Jahre Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Sehr gute Datenbankkenntnisse erforderlich (insbes. Access) * Erfahrungen in der Anwendung statistischer Auswertungsprogramme (insbes. SAS) * Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil * Gewünscht sind Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent, Freude an verantwortungsvoller, teamorientierter Tätigkeit sowie Eigeninitiative Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Michael Hoffmeister Telefon: +49 6221 42-1303 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 08.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Flexible MTR (m/w/d) für Nord- und Ostdeutschland – inkl. Unterkunft

Favorit
MVZ Management GmbH Ost Leipzig 17.07.2025
Arzt Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Erfahrung Klinik Koordination Krankenhaus Management Manager Medizin Mobilität Qualität Radiologie Selbstständig Verantwortung Versorgung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Du willst mehr für dich und deine Patient:innen erreichen? Wir geben dir das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die du dafür brauchst. Du möchtest einfach mal unverbindlich etwas Neues ausprobieren, bei sehr guter Bezahlung und organisierter Unterkunft? Bewirb dich bei Helios Ambulant und probiere jeweils für 3 – 6 Monate unsere Standorte in Niedersachsen, Sachsen, Thüringen und Berlin aus. Wir kümmern uns um deine Unterkunft, und du kannst schnell viel Erfahrung in verschiedenen Teams sammeln und das bei voller Absicherung in der Helios-Familie! Wir suchen dich als: Flexible MTR (m/w/d) für Nord- und Ostdeutschland – inkl. Unterkunft Stellennummer 1621_000026 in Vollzeit. Das erwartet dich * Eigenständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungen sowie CT und MRT * Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit * Terminplanung und Koordination der Untersuchungen * Sicherung des Qualitäts- und Hygienemanagements * Verwaltungsarbeiten, wie beispielsweise die Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen oder die Erstellung von Privat- und Kassenabrechnungen Das bringst du mit * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR / MTRA / Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) * Eine freundliche und positive Ausstrahlung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus * Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement * Die Bereitschaft und das Interesse in unserem MVZ Verbund regionenübergreifend mitzuwirken * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in aufgeschlossenen und motivierten Teams * Übertarifliche Bezahlung und Übernahme deiner Unterkunft * Die Möglichkeit, zu guten Konditionen an deinem Wunsch-Standort übernommen zu werden * Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung sowie stetiger Zugriff auf die Helios Lernbar * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an unsere Executive Operations Managerin, Frau Stefanie Lucht, unter der Rufnummer +49 15159955288 oder unter der E-Mail-AdresseStefanie.Lucht[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ Management GmbH Ost, MVZ Verbund Niedersachsen, Sachsen, Thüringen, Berlin Landsberger Straße 81, 04157 Leipzig Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Ergotherapeut *in 50.599€ + Jahressonderzahlungen

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Evangelischen Geriatriezentrums Berlin gGmbH Berlin 16.07.2025
Deutsch Diakonie Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Gehalt Jahressonderzahlung Klinik Leitung Mentoring Neurologie Online Orthopädie Pflege Qualifikation Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Ergotherapeut *in 50.599€ + Jahressonderzahlungen bis zu 50.599 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5 h / Woche / Teilzeit| familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten von Mo.–Fr. | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung | Stellenangebot Ergotherapie | Job im Evangelischen Geriatriezentrum in Berlin-Mitte Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung EGZB Ihr neues Team Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 12 Ergotherapeut *innen von Berufsanfängern bis langjährigen Mitarbeitenden. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns GROßgeschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wertschätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die sie im ersten halben Jahr begleiten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld In unserem großen hellen Therapieraum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Spektrum an Diagnosen. Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraumanpassungen. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen, wie beispielsweise Sanitätsfirmen, zusammen. Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44.483 und 50.599 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Teilzeitmodelle helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen. * Bequeme Anreise: Nutzen Sie unser BVG Firmenticket oder unser Dienstrad und sparen so auf dem Weg zur Arbeit. * Ihre Karriere: Sie können bei uns an vielfältigen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen, die der Arbeitgeber übernimmt. * Zusammenhalt: Der enge Austausch im Team und zwischen den Berufsgruppen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. * Individuelle Einarbeitung: Sie sind nicht allein, dank unseres Mentoringsystems. * Rabatte beim Shopping: Nutzen Sie unsere exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften (Online-)Shops. Ihr Profil * Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung. * Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss. * Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren. * Sie haben Freude an der Teamarbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen. * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht. * Sie sprechen Deutsch auf mindestens B2 Niveau Was Sie noch wissen sollten Das Evangelische Geriatriezentrum Berlin (EGZB) in Berlin-Mitte ist ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie und gehört zu den modernsten Einrichtungen der Altersmedizin in Deutschland. Zu uns gehören eine Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation, eine Tagesklinik und ein Pflegestützpunkt. Das EGZB ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 01.09.2025. Alternativ zur unkom­plizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unter­lagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer EGZ_004444_12 zusenden. EGZB Silke Devantier | Leitung Ergotherapie Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leitung Ergotherapie Silke Devantier EGZB 030 4594-2177 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Abteilungsleitung für den Allgemeinen Sozialdienst mit stv. Amtsleitung (m/w/d)

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Stadt Weiden in der Oberpfalz Weiden in der Oberpfalz 14.07.2025
Amtsleitung Bachelor Bau Behörde Beratung Berufserfahrung Deutsch Engagement Entgelt Fachbereich Führung Gesundheit Gleichstellung Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Leitung Musik Pflege Qualität

Jobbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Weiden i.d.OPf. sind mehr als 700 Mitarbeitende in den verschieden­sten Bereichen beschäftigt. Sei es im Neuen Rathaus, in Bauhof und Gärtnerei, der Regional­bibliothek, der Musikschule, im Kinderhaus Tohuwabohu oder anderen Einsatzbereichen. Die Anforderungen, die an eine moderne Stadtverwaltung gestellt werden, sind sehr vielfältig. Um diesen gewachsen zu sein und unserem Anspruch als kundenorientiertes Dienstleistungs­unternehmen gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten, flexiblen und engagierten Fachkräften. Wir suchen für unser Team im Amt für Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleitung für den Allgemeinen Sozialdienst mit stv. Amtsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das Amt für Soziale Dienste besteht aus den Fachbereichen Allgemeiner Sozialdienst (Bezirkssozialarbeit), Pflegekinderdienst, der Koordinierenden Kinderschutzstelle sowie der Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Abteilungsleitung * führen Sie die Abteilung mit derzeit 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich und üben die Dienst- und Fachaufsicht aus * repräsentieren Sie die Abteilung für Soziale Dienste nach außen, arbeiten mit Netzwerkpartnern, Jugendhilfeeinrichtung und Behörden zusammen und nehmen an Arbeitskreisen teil * vertreten Sie die Leitung des Amtes für Soziale Dienste * stellen Sie die Fach- und Qualitätsstandards (Fachprogramm OK.JUS) einschließlich Datenqualitätsmanagement und deren fachliche Weiterentwicklung sicher * tragen Sie die Budgetverantwortung für die Abteilung * koordinieren und entscheiden Sie die im Amt etablierte Rufbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich Wir erwarten: * ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (z. B. Dipl.-Soz. Päd. bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder * sehr gute Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB VIII * Kommunikations- und Konfliktkompetenz * Engagement sowie ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz Wünschenswert ist: * eine mehrjährige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit * eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S17 TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen * Supervision und kollegiale Beratung * sonstige Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstradleasing, bezuschusstes Job-/Deutschlandticket, betriebliche Gesundheitsfürsorge) Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: * Frau Sabine Frischholz zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil (Tel.: 0961/81-5101, E-Mail: sabine.frischholz@weiden.de ) * Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren (Tel.: 0961/81-1108, E-Mail: ilona.wuerschinger@weiden.de ) Ihre Bewerbung: Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen aller Interes­sierten, unab­hängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussage­kräftige Bewerbungbis spätestens 10.08.2025 online über den Bewerbungsbutton. HIER BEWERBEN Stadt Weiden in der Oberpfalz Neues Rathaus | Dr.-Pfleger-Straße 15 | 92637 Weiden i.d.OPf. www.weiden.de

Cafeteria-Mitarbeiter*in (m/w/d)

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Studierendenwerk Stuttgart Stuttgart 11.07.2025
Abschluss Arbeitsklima Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch EDV Englisch Entgelt Gehalt Gleichstellung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Manager Personalabteilung Recruiting Studium Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere Cafeterien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cafeteria-Mitarbeiter*in (m/w/d) * am Standort Ludwigsburg mit 100% Beschäftigungsumfang. * flexibel an Standorten in Stuttgart-Mitte in Teilzeit mit 60% Beschäftigungsumfang. * flexibel an den Standorten Esslingen und Stuttgart-Vaihingen in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang. Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen * Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen geben Sie unseren Cafeterien „ein Gesicht“ und gestalten eine einladende Atmosphäre, in der die Studierenden eine der schönsten Zeiten des Studiums verbringen – die Pausenzeit. * Unser Sortiment wird von Ihnen für den Verkauf vor- und zubereitet, vor allem kleine Speisen und Getränke. Im Pausenservice richten Sie selbstständig Bestellungen. * Sie verkaufen unsere Waren, kommunizieren dabei mit den Kund*innen und steigern idealerweise den Verkauf. * Sie kassieren und kümmern sich um den Kassenabschluss nach Betriebsschluss. * Außerdem reinigen Sie das Geschirr sowie Geräte und Oberflächen und setzen unser HACCP-Handbuch um. * Sie helfen bei der Warenannahme sowie -kontrolle und wirken bei Inventuren mit. Was Sie auszeichnet * Sie besitzen Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich. * Im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene (HACCP) kennen Sie sich gut aus. * Sie sind gerne im Austausch mit Gästen und verstehen gut Deutsch, das heißt Sie können sich in Gesprächen verständlich ausdrücken, aber auch Texte (leicht) lesen. * Der Umgang mit internationalen Kund*innen macht Ihnen Freude und idealerweise sprechen Sie Englisch. * Sie arbeiten gerne im Team und haben gute EDV-Kenntnisse. Arbeitszeiten * Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 6 Uhr und 7:30 Uhr und einem Ende zwischen 14:30 Uhr und 16:00 Uhr, je nach Dienstplan. * Ihre Arbeitstage sind von Montag bis Freitag. * Darüber hinaus sind Sie flexibel für gelegentliche Einsätze an 3 bis 5 Abendveranstaltungen pro Jahr. Freuen Sie sich auf * Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 3 TV-L (3.040,47 € bis 3.292,25 € mtl. bei 100% Beschäftigungsumfang je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.149,- € bis 2.325,- € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (bei 100% Beschäftigungsumfang und je nach Spanne des Gehalts) * Ein wertschätzendes Arbeitsklima * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website . Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Davide Cataldo, Operation Manager, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1253 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter+49 711 4470-1012. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 27. Juli 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

University Professor (m/f/d) of Data-Driven Material Research

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Freie Universität Berlin Berlin 09.07.2025
App Energie Professor

Jobbeschreibung

In cooperation with the Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie (HZB), Freie Universität Berlin is currently seeking to fill the following professorship in conjunction with an institute leadership position at the HZB: University Professor (m/f/d) of Data-Driven Material Research Department of Mathematics and Computer Science Salary grade: W3 or equivalent Application deadline: 4 September 2025 Reference code: FUB-HZB Data-Driven Material Research The Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie (HZB) is one of eighteen Helmholtz centers financed by the Federal Republic of Germany and the federal states of Berlin, Thuringia, and Bavaria. At the HZB, more than 1,200 employees work together with researchers from national and international partner organizations (universities, industrial companies, and research centers) on the discovery and development of new materials and technologies for a climate-neutral energy supply of the future. As one of the leading institutions in research into the fundamental properties of matter and functional materials, the HZB is driving forward the development and application of a diverse range of data science methods for digital materials research. The joint appointment between Freie Universität Berlin and the HZB is intended to strengthen efforts to interlink existing activities at the two institutions with planning for future IT infrastructures. The interdisciplinary position combines the role of institute leader tasked with establishing its own field of research with the role of chief information/data officer (CIO/CDO) at the HZB. The position also offers the successful candidate the opportunity to make significant contributions to the design of the new data science building planned at the HZB and to use those facilities once completed. The new professor may also participate in the further development of the synchrotron radiation source BESSY II and its successor BESSY III, and/or advance the use of the unique large data sets generated by almost 100 research groups at the HZB through a variety of methodologies. At Freie Universität Berlin, the professorship will be assigned to the Institute of Mathematics at the Department of Mathematics and Computer Science. The successful applicant will be expected to conduct research, cover a teaching load of two weekly credit hours, and supervise bachelor’s and master’s theses as well as doctoral candidates’ dissertations. Responsibilities: The successful applicant will cover research and teaching in the field of data-driven material research with a reduced teaching load of two weekly credit hours at Freie Universität Berlin. The professorship includes the opportunity of establishing and leading a newly founded Institute for Data-Driven Material Research (working title) as well as the central responsibility of chief information/data officer (CIO/CDO) at the Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB). The successful applicant will also represent the research field “Information” as a member of the extended Board of Directors at the HZB. Appointment requirements: Governed by Section 100 of the Berlin Higher Education Act (Berliner Hochschulgesetz – BerIHG). Additional requirements for the appointment include: The successful applicant * has several years of proven professional experience in leadership and management roles. * has an excellent, distinguished scientific profile in mathematics or a mathematical focus in a related scientific discipline such as physics, chemistry, computer science, materials science, or other related fields. * is internationally visible in interdisciplinary applications of data science and moves competently in the multiperspectivity of this dynamically developing field. * has theoretically and methodologically sound and diverse expertise in one or more of the following fields of research: methods in the field of artificial intelligence and/or machine learning (ML), including neural networks (deep learning), data-based modeling, simulation and optimization, big data storage and management, high-performance computing (HPC), foundation models/natural language processing (NLP), materials informatics, digital material design, and related areas. * preferably, has experience in applying competencies from the broad range of methods in mathematics and information technology to materials science (e.g., high-throughput tomography and 3D imaging as well as image reconstruction algorithms for digital material research, etc.). * has experience in acquiring and leading externally funded research projects, possibly including interdisciplinary projects and projects with a focus on practical applications. * has teaching experience at the university level, preferably including international teaching experience, or equivalent experience in non-academic areas of work. * has very good knowledge of German and/or English and the ability to teach in the respective language. Expectations: In addition to professional expertise, the successful candidate is expected to promote building networks for Freie Universität Berlin and the HZB with external cooperation partners. They should demonstrate initiative in this area and strive for continuity as a goal of these networks. This means that they will * establish and intensify the content-related cooperation between the HZB, the Department of Mathematics and Computer Science at Freie Universität Berlin, and the Zuse Institute Berlin (ZIB) in the long term * actively participate in collaborative research projects, especially within the MATH+ Cluster of Excellence * advance partnerships within the Berlin University Alliance through their own activities * support the HZB Board of Directors in developing research activities in the research field “Information” and act as the HZB’s representative of the research field “Information” within the Helmholtz Association * make active and innovative contributions to teaching, especially to courses in the data science and/or mathematics degree programs at Freie Universität Berlin * demonstrate willingness to acquire missing German language skills within a period of three years from the date of employment, if applicable * take gender and diversity aspects as well as sustainability issues into account in research, teaching, and administration and do so in a sensitive manner Further information: Applications should include a CV, copies of all certificates of academic qualification in German or English (please enclose translations where necessary), a list of publications, a list of courses previously taught, and evidence of teaching aptitude. Please include information on involvement in ongoing and future research endeavors, joint research projects, and externally funded projects. If necessary, please include language certificates. If applicable, please give information on experience in primary and secondary education, partnerships with industry, inventions/patents, and spin-offs. Please submit all application materials electronically via the appointment portal by the above-mentioned application deadline. Be sure to include a personal postal address and email, as well as the reference code for the position. For formal purposes (i.e., for formatting application documents), you may use the following postal address: Freie Universität Berlin Department of Mathematics and Computer Science Dean’s Office Attn: Ms. Üzel Arnimallee 14 14195 Berlin Application documents will be deleted from our servers after the legal retention period has lapsed. The regulations defined by the Berlin Higher Education Act that are relevant to professorships (Sections 99, 100, 101, 102a, 102c BerlHG) can be found Website . ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel .

Transportmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d)

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Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Berlin 08.07.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Lager Logistik Pflege Service Technik Transport Unternehmen Urlaubstage Veranstaltung Veranstaltungen Verwaltung Vollzeit Wartung Wirtschaft Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Transport­mitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) Zeit für Veränderung? – Deine Chance! Du hast einen Führerschein und bringst Berufserfahrung aus den Bereichen Transport, Lager und Logistik mit? Außerdem bist du Frühaufsteher und möchtest am Nachmittag Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen? Perfekt – dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich neben fairen Arbeitsbedingungen auch eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit sowie attraktive Mitarbeiterangebote. Überzeuge dich einfach selbst und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben * Speisen-, Wäsche-, Entsorgungs­transporte sowie Transporte von Wirtschaftsbedarf zu den Außenstellen nach Zeitplan (interne und externe Transporte); * Unterstützung des Service­bereichs Technik bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen; * die Pflege und Wartung der Transportfahrzeuge und Transport-Hilfsmittel. Was wir dir bieten * eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit, 39 Std./Woche; * Arbeitszeiten im Tagdienst montags bis sonntags zwischen 5:30 Uhr bis 14 Uhr; * ein attraktives Grundgehalt ab 2.720,11 € bis 2.890,51 € in Abhängigkeit nachgewiesener Berufserfahrung sowie Zulagen; * 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge; * Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club; * exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Das bringst du mit * handwerkliches Geschick und Besitz eines Führerscheins der Klasse BE ist Pflichtvoraussetzung; * idealerweise erste Berufs­erfahrung aus den Bereichen Transport und Logistik; * Aufgeschlossenheit und wertschätzender Umgang mit unseren Nutzer*innen; * Zuverlässigkeit, Verant­wortungs­bewusstsein und körperliche Belastbarkeit. HIER BEWERBEN Über uns Die Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen ist ein Unternehmen der Sozial­wirtschaft, das für Menschen mit Pflegebedarf, Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote bereitstellt. Unsere Leitkonzeption „Lebensqualität für alle“ gilt auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns bilden Wertschätzung, Akzeptanz und Anerkennung der Arbeit und der Persönlichkeit die Basis für einen vertrauensvollen Umgang miteinander. HIER BEWERBEN Bei Fragen steht dir gern Verena Lamprecht unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 030 / 47 477 347. Interessiert? Dann bewirb dich ganz einfach online auf unserer Webseiteass-berlin.org unter dem Punkt Service und Verwaltung oder alternativ per E-Mail an: bewerbung@ass-berlin.org . Wir freuen uns auf dich!

Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz

Favorit
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen Haar 04.07.2025
Ausbildung Beratung Consulting Datenschutz Deutsch DSGVO Einarbeitung Entgelt Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Klinik Kommunikation Konzern Organisation Personalreferent Pflege Sachbearbeitung Teilzeit

Jobbeschreibung

kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen -- Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #eeeeee; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'PT Sans Narrow', sans-serif, Arial, Helvetica; font-size: 15px; color: #706f6f; line-height: 19px; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 600px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 100%; height: auto; max-width: 200px; margin-right: 6%; float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 6%; padding-left: 6%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .h1box {padding-top: 25px; padding-right: 6%; padding-left: 6%; padding-bottom: 10px; background-color: #96C11F; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #FFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 26px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: #96C11F; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #FFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } } @media print { } Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunal­unternehmens zusammen. Wir sind ein Ver­bund von Kliniken und ambulanten Ein­richtungen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Neuro­logie und Sozial­pädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­arbeitern und etwa 450 Auszu­bil­denden. Wir behandeln, pflegen und betreuen rund 110.000 Patienten jähr­lich. Unsere Leistungen bieten wir statio­när, teil­stationär und ambulant – ortsnah an über 50 Standorten in ganz Oberbayern. Der Vorstandsbereich Governance Consulting berät und unter­stützt den Vor­stand und übt in seinem Auftrag eine unabhängige Überwachungs- und Beratungs­funktion im Konzern aus. Als Sach­bearbeitung (w/m/d) Datenschutz sind Sie Teil des kbo-Konzern­daten­schutzteams und unter­stützen kbo in allen daten­schutz­rechtlichen Belangen. Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) / in Teilzeit mit mindestens 19,25 Stunden / Woche Aufgaben Als Sachbearbeitung (w/m/d) Datenschutz unterstützen Sie das kbo-Konzerndatenschutzteam bei ihrer Aufgabenerfüllung indem Sie bei der Führung und Pflege bestehender Dokumente unterstützen bei der Erstellung neuer und für kbo relevanter Vorgaben mitwirken helfen, klare Handlungsempfehlungen auszuarbeiten, z. B. zu KI unterstützen bei der Erstellung neuer und Aktualisierung bestehender Datenschutz­richtlinien eingehende Datenschutzpannen­meldungen und Anfragen zu Betroffenen­rechten bearbeiten die kbo-Gesellschaften zu allen aufkommenden daten­schutz­rechtlichen Fragestellungen beraten (DSGVO, bay.DSG, BDSG, relevante Spezial­gesetze) eigenverantwortlich die kbo-Gesellschaften bei der Erstellung von Verträgen zur Auftrags­daten­verarbeitung unterstützen sowie auf Anfragen der kbo-Gesellschaften die Verträge zur Auftrags­daten­verar­beitung hinsichtlich der erforderlichen Vorgaben prüfen in den kbo-Gesellschaften Datenschutzaudits begleiten bei der Organisation des Arbeitskreises Datenschutz mit­helfen und bei der Themen­aufbereitung zuarbeiten Ihr Profil Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (w/m/d) haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesund­heitswesen verfügen Sie über erste Berufs­erfahrung oder im Umgang mit rechtlichen Anforderungen verfügen Sie idealerweise über Kennt­nisse zu im Gesundheits­wesen bestehenden datenschutz­rechtliche Vorgaben, z. B. DSGVO, bay.DSG, BDSG bringen Sie Affinität für IT- und Organisations­prozesse mit zeichnet Sie eine strukturierte lösungs­orientierte und selbst­ständige Arbeitsweise aus verfügen Sie über ein sicheres und offenes Auftreten und zeigen sich sicher in der Kommunikation mit den verschiedenen Ansprech­partnern zeichnet Sie eine Hands-on-Mentalität aus und arbeiten Sie gerne in einem Team zusammen bringen Sie die Bereitschaft für regelmäßige Fort- und Weiter­bildungen im Bereich Datenschutz mit Wir bieten Ihnen Bei uns erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unter­nehmenskultur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinder­betreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen eine Vielzahl an betriebliche Sozial­leistungen (z. B. beitragsfreie Betriebs­rente [ZVK], Entgelt­umwandlung, vergünstigtes Deutschland­ticket, Wohnraum nach Verfügbarkeit, Gesundheits­angebote, kostenlose Bereit­stellung von Getränken, Kantine) eine strukturierte Einarbeitung und die indivi­duelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreich­bar mit U-Bahn (Lehel / Odeons­platz), Bus, Tram und S-Bahn; an unserer Außenstelle in Haar sind wir ebenfalls sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (direkt an der S-Bahn), Parkplätze stehen zur Ver­fü­gung Bewertung Vergütung nach TVöD/VKA, Entgeltgruppe 9b bis 9c, je nach Qualifi­kation Bewerbungsschluss 04.08.2025 Weitere fachliche Auskünfte Für fachliche Auskünfte stehen Herr Nikolaus Schrenk, Vorstandsbereichsleitung Governance Consulting, unter Telefon 0173 8904939 oder Frau Regina Geißler, kbo-Konzern­daten­schutz­beauftragte, unter Telefon 0172 1396303 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintritts­datums und mit folgenden Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“. Kontakt Volker Rauch Personalreferent Prinzregentenstraße 18 80538 München Telefon: 089 5505227-51 E-Mail: bewerbung@kbo.de

Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie

Favorit
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Berlin 03.07.2025
App Bildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Konzern Leitung Medizin Strukturiert Tarifvertrag Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Eigenständige Betreuung gastroenterologischer Patient:innen – ambulant und stationär * Durchführung diagnostischer & interventioneller Endoskopien (z. B. Gastroskopie, Koloskopie, Kapselendoskopie, EUS, ERCP, Bronchoskopie, EMR, ESD, POEM, …) * Gastroenterologische Funktionsdiagnostik * Enge Zusammenarbeit mit der Viszeralchirurgie im interdisziplinären Zentrum * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Prozesse * Teilnahme am endoskopischen Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil * Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin * Fortgeschrittene oder abgeschlossene Weiterbildung im Schwerpunkt Gastroenterologie * Fundierte Kenntnisse in Sonografie und Endoskopie * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativer Medizin * Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille Unser Angebot Attraktive Konditionen: * Überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag * Kinderzuschlag & betriebliche Altersvorsorge * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und FitX * Zugang zu „corporate benefits“ (Rabatte u. a. für Apple, Adidas, Urban Sports) Beruf & Familie im Gleichgewicht: * Unterstützung bei der Wohnungssuche * Bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Klinikgelände * Zuschuss zum BVG-Firmenticket / Deutschlandticket Arbeitsplatz mit Zukunft: * Modernste Endoskopie-Technik & digitale Dokumentation * 06/25 neu eröffnete Endoskopieabteilung mit 4 Eingriffsräumen und aktuell > 5000 Untersuchungen/Jahr * Strukturierte, bereichsspezifische Einarbeitung * Kollegiales, wertschätzendes Umfeld Fort- und Weiterbildung: * Interne und externe Bildungsangebote * Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Schwimmen, Pilates) Weitere Infor­mationen Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Kontakt Dr. H. Thielemann Klinikdirektor Prof. Dr. S. Faiss Ärztliche Leitung Gastroenterologie +49 (0) 30 56 81-1255 bewerbung@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de

Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Augsburg 01.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Flexibilität Klinik Krankenhaus Leistungsentgelt Leitung Medizin Motivation Online Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation Schulung Schulungen Service

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Schwaben -- Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für das Bezirkskrankenhaus am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %), unbefristet Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben. Das Service-Center Medizincontrolling beschäftigt derzeit 40 Mitarbeitende, verteilt auf sechs Standorte, und die Unternehmensverwaltung am Standort Augsburg. Das Medizincontrolling bildet die Schnittstelle zwischen den klinischen und administrativen Bereichen. Wir stellen sicher, dass die von unseren klinischen Kolleg:innen erbrachten Leistungen optimal zur Abrechnung gebracht werden. Hierfür bildet das PEPP-System (Pauschalierendes Entgeltsystem für Psychiatrie und Psychosomatik) die Grundlage. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Krankenhauserlöse. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie arbeiten im Team der PEPP-Kodierung im Service-Center Medizincontrolling am Bezirks­kranken­haus Augsburg und sind für nachfolgende Aufgaben verantwortlich: Als medizinische Kodierfachkraft (m/w/d) stellen Sie die korrekte und vollständige Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und Zusatzentgelten gemäß den deutschen Kodierrichtlinien sowie die zeitnahe Fallfreigabe zur Abrechnung sicher. Durch die fallbegleitende Überprüfung der Patientenakte und den stetigen Austausch mit dem Behandlungsteam tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der erlösrelevanten Kodier- und Dokumentationsqualität bei. Die Beratung der klinischen Berufsgruppen bei Fragen zum pauschalierenden Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP) sowie die Mitwirkung bei Schulungen runden Ihr Aufgaben­profil ab. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahres­sonder­zahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % 30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. ist zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Mitgliedschaft beim EGYM-Wellpass Ihr Profil: Eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem Kranken­haus­informations­system (besten­falls Medico) Hohe Motivation zur Einarbeitung in das Aufgabengebiet PEPP Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Kerstin Weber Leitung Medizincontrolling 0821 4803-2739 Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren: Julia Erli Service-Center Personal 0821 4803-2160 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 25.07.2025! Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Jetzt bewerben!

Facharzt / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 27.06.2025
Arbeitsklima Arzt Ausbildung Bildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachwissen Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Krankenhaus

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere Klinik für Allgemeine Orthopädie, Endoprothetik und Kinderorthopädie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Martin Haunschild suchen wir an der Betriebsstätte Brüderhaus in Koblenz zum nächstmöglichen Termin einen FACHARZT / ARZT IN WEITERBILDUNG FÜR ORTHOPÄDIE UND UNFALLCHIRURGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT IHR PROFIL * Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung * Sie haben operative Erfahrung mit einer fundierten theoretischen und praktischen Ausbildung sowie klinischer Expertise * Sie verfügen als Facharzt idealerweise über die Zusatzbezeichnung spezielle orthopädische Chirurgie * Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit und besitzen die Fähigkeit, interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten * Sie erweitern gerne Ihr Fachwissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen IHR AUFGABENBEREICH * Mit Ihrem fachlichen Können stellen Sie zusammen mit dem Team der Abteilung die medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patienten sicher * Sie beteiligen sich aktiv bei Einsätzen im OP * Die Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung ist für Sie selbstverständlich WIR BIETEN IHNEN * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Die volle Weiterbildungsermächtigung am Haus zur Erlangung des Facharztes für Orthopädie und Unfallchirurgie * Eine Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * Eine betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert beim Chefarzt Dr. med. Martin Haunschild telefonisch unter 0261-496-6271 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 14.000 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 700.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe über 2.400 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.

Reinigungskraft (m/w/d) – Bad Freienwalde – 30h

Favorit
Stephanus gGmbH Bad Freienwalde an der Oder 27.06.2025
Arbeitsplatzsicherheit Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Mitarbeitervertretung Quereinsteiger Reinigung Senior Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft (m/w/d) - Bad Freienwalde – 30h Seniorenzentrum * Bad Freienwalde (Oder) * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten ab dem 01.01.2026 an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr. * Sie sorgen im Seniorenzentrum Grünheide für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Bewohner*innen und Mitarbeitenden. * Dabei setzen Sie die Hygienestandards um, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialienim Blick und bestellen bei Bedarf nach. Anforderungen * Ihre Arbeitsweise ist gründlich und verbindlich. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind gerne im Team unterwegs und wenden unsere geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Hannover 25.06.2025
Agentur Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Junior Manager Nachhaltigkeit Praxis Projekt Prüfung Qualifikation Quereinsteiger Remote Sales Schulung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.09.2025 in Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Kirchheim unter Teck, Schwerin und Erfurt mehrere Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006 Flexibilität, Sinn & Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor – vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als „Trainee“ hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben: * Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen * Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte Dein Profil: * Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich * Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit * Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen – wir unterstützen dich bei deinem Einstieg * Freude an der Arbeit mit und für Menschen * Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: * Umfassende Ausbildung – Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. * Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. * Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. * Flexible Arbeitszeiten – Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. * 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. * Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. * Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. * Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. * Benefits – Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de . HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Tanja Althaus Tanja.Althaus@vrk.de Telefon: 05231 975-4019 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb

Finanzcontroller (m/w/d)

Favorit
RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH Rheinmünster 18.06.2025
Budgetplanung Controlling Deutsch Englisch Erfahrung ERP Export Finanzen Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Industrie Kommunikation Mitarbeiterrabatt Personalabteilung Planung Rechnung Rechnungswesen Reporting Sprache

Jobbeschreibung

Finanzcontroller (m/w/d) Als internationaler Hersteller für moderne Landtechnik produziert RAUCH ca. 16.000 inno­vative Dünger­streuer, Sämaschinen und Winter­streu­geräte pro Jahr. Mit einem Export­anteil von 70 % und über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an unserem Standort in Rheinmünster (in der Nähe von Bühl, Baden-Baden und Rastatt) erwirt­schaf­tete unser familien­geführtes Unter­neh­men im letzten Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 104 Mio. Euro. Werden auch Sie Teil der über 100-jährigen Erfolgs­geschichte und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir dir * Unser Erfolg ist auch dein Erfolg: Bei uns erhältst du erfolgsorientiertes Weihnachtsgeld. * Erholung wird bei uns mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie automatisch Urlaub an Brückentagen großgeschrieben. * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir Entspannungsmassagen, JobRad und motivierende Sport-Challenges. * Mitarbeiterevents zum Feiern von gemeinsamen Erfolgen stärken das Miteinander. * In unserer neuen, modernen Kantine wird mit täglich frischem Essen für dein leibliches Wohl gesorgt. * Verständnis für dein Privatleben durch die Gewährung von Sonderurlaub, Gleitzeittagen und Zuschüsse bei besonderen Anlässen. * Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (z. B. im Bereich Mode, Technik, Reisen etc.). Deine Aufgaben * Du übernimmst Verantwortung für regelmäßige Reports, Forecasts und Budgetplanung. * Für die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen bist du zuständig. * In enger Abstimmung mit dem Rechnungswesen wirkst du bei Monats- und Jahresabschlüssen mit. * Die Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards übernimmst du. * Du nutzt aktiv unserer Systeme, insbesondere proALPHA, QLIK und ggfs. Planungstools und treibst deren Weiterentwicklung voran. * Du berätst die Geschäftsbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt sie fachlich. * Du führst Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen eigenständig durch. Unsere Erwartungen * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder ähnlichem * Idealerweise bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens mit. * Du bringst Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen. * Du überzeugst durch ein selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit. * Du bist fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) und hast idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System (vorzugsweise proAlpha) * Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich auf einem sicheren Niveau. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Einkommensvorstellung über unserFormular . HIER BEWERBEN RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH Personalabteilung Victoria Boulevard E 200 | 77836 Rheinmünster (bei Bühl, Rastatt und Baden-Baden) Dein Kontakt Maren Voncina +49 7229 8580 2277 <>

Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit

Favorit
Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 16.06.2025
Analytisch Betriebswirt Betriebswirtschaft Digitalisierung Dokumentation Elternzeit Energie Erfahrung Geschäftsprozess Gesundheit Gleitzeit Gremienarbeit Innovativ Kommunikation Leistungsbereitschaft Online Organisation Organisationsentwicklung Personalentwicklung Prävention

Jobbeschreibung

Befristung: Elternzeitvertretung/2 Jahre Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit Ihre Aufgaben: * Umsetzen einheitlicher Rahmenbedingungen für das Geschäftsprozessmanagement im Unternehmen * Zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Prozessthemen und Schnittstellen * Beraten der Geschäftsführung im Rahmen der Erstellung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen * Überwachen der Einhaltung der Modellierungskonventionen sowie Monitoring der Prozessdokumentation * Eigenständige Erstellung von Gremienunterlagen und Niederschiften * Selbstständige inhaltliche und organisatorische Abwicklung der Gremiensitzungen inkl. Dokumentation * Mitwirken bei der Prüfung von Unterlagen und Informationen an die Geschäftsführung * Betreuen gesellschaftsrechtlicher Abläufe und relevanter Eintragungen Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unsere Benefits: * Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung * Erfahrung und souveräner Umgang mit Gremienarbeit * Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) sowie Bizzagi * Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Proaktivität * Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit * Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Prozessen * Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 11.06.2025
Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Jahressonderzahlung Reinigung Sabbatical Teilzeit Trainee Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Im gesamten Wohnbereich sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und kümmern sich um die Nachbeschaffung. * Die Wäschepflege fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen, und verfügen über einenBlick fürs Detail. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hauswirtschaft mit und kennen sich mit verschiedenen Reinigungsmitteln aus. * Bedarfsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild sind für Sie von Bedeutung und sichtbar in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Physiotherapeut (m/w/d)

Favorit
VAMED Rehaklinik Bad Grönenbach GmbH Bad Grönenbach 10.06.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch EDV Engagement Entgelt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Jobrad Klinik Medizin Organisation Pflege Service Teamfähigkeit Therapie Versorgung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Physio­therapeuten (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Bad Grönenbach. Sie wollen etwas bewegen? Bei uns begleiten sie Ihre Patienten mehrere Wochen. Sie nehmen sich die Zeit, sie gut kennenzulernen und gezielt zu fördern. Wir versprechen Ihnen, Ihren Job und die Menschen, die Ihre Hilfe brauchen, werden Sie lieben. Abwechslung ist Ihnen auch wichtig? Können wir bieten. Achtung es geht los: unterschiedliche Formen der physikalischen Therapie in Einzel- und Gruppentherapien, Massagen, Bewegungstherapien, elektro- und thermotherapeutische Behandlungsformen, Hydrotherapien und Inhalationen. Ihre Aufgaben bei uns * Physiotherapeutische Gruppen- und Einzeltherapien * Postoperative physiotherapeutische Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Patienten * Physiotherapeutische Behandlung im Fachbereich Hörschädigung und Psychosomatik Das erwarten wir von Ihnen * Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) * Identifikation mit dem bio-psycho-sozialen Krankheitsverständnis * Sozialkompetenz und Lernbegeisterung * Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Organisationsgeschick, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten * EDV-Kenntnisse * Ein freundliches und aufgeschlossenes Wesen Das können Sie von uns erwarten Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Patienten optimal versorgen können. Bei uns können Sie die neusten gerätegestützten Therapieformen anwenden, denn unser Gerätepark sucht seines gleichen. Damit Sie sich ganz Ihren Patienten widmen können, erfolgt bei uns die Therapie- und Leistungsdokumentation digital. Wissen ist Ihnen wichtig? Wir fördern Ihr Engagement und unterstützen Sie durch gezielte Fortbildung. Das deutschlandweite Netzwerk der VAMED Kliniken steht Ihnen zum Austausch offen. Auf Ihr Team können Sie sich verlassen Kennen Sie noch das Gefühl, sich auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten gerne mit allen anderen Abteilungen der Klinik zusammen. Klar wird’s hier auch mal anstrengend Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen und auch der Austausch mit den Kollegen kommt nicht zu kurz. Vor allem aber sind es die Patienten: Sie geben Ihnen so viel zurück – erfahren Sie es selbst! Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Wer sind wir? Die VAMED Rehaklinik Bad Grönenbach GmbH ist eine anerkannte Fachklinik für Hörbehinderung, Tinnitus, Schwindel, kardiologische, orthopädische und psychosomatische Erkrankungen. Wir verfügen über 278 Betten. Kontaktmöglichkeit Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern unser Therapieleiter, Herr Tadeusz Polyfka unter der Tel. Nr. +49(0)8334 981-70037 oder per E-Mail an <> tadeusz.polyfka@vamed-gesundheit.de . Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Bad Grönenbach GmbH, Sebastian-Kneipp-Allee 3-5, 87730 Bad Grönenbach www.vamed-gesundheit.de

Pflegefachkraft (m/w/d) – Flex-Pool

Favorit
Universitätsmedizin Frankfurt Frankfurt am Main 04.06.2025
Ausbildung Deutsch Disziplin Einarbeitung Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kita Lehre Medizin Mobilität Pflege Qualifikation Schicht Seminar Seminare Studium Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Frankfurt -- Pflegefachkraft (m/w/d) – Flex-Pool @font-face {font-family: TrashHand; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r3.otf") format("opentype"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd-BoldCn; src: url("r2.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r1.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 15px/1.3em "UniversLTStd", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {background: #fff; border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; padding: 35px; width: 150px; } #jobtempl .logo-area {background: #285f8e; height: 115px; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .logo-area .inner {padding-top: 0; 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Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Heraus­forderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können, und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurz­fristigen Ausfall­managements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit, entweder auf einer unserer Intensiv­stationen oder im Normal­stations­bereich zu arbeiten. Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflege­fachkräfte, die fachlich in viele unter­schiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufs­einsteigerinnen und Berufs­einsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufs­erfahrung. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Sie arbeiten in einem Schicht­system nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mindestens sechs Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unter­schiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitäts­klinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie bei den Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Genau hier… ist Ihr Profil gefragt Sie sind Pflegefachfrau / Pflege­fachmann (PK), Gesundheits- und Kranken­pflegerin / Gesundheits- und Kranken­pfleger (GKP), Kranken­schwester / Kranken­pfleger, ggf. auch mit einer Fach­weiter­bildung, Alten­pflegerin / Alten­pfleger, Gesundheits- und Kinder­kranken­pflegerin / Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger bzw. Kinder­kranken­schwester / Kinder­kranken­pfleger oder Sie haben erfolgreich ein pflege­bezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel geboten Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungs­zeiten, bessere Personal­schlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehr­belastung kommen: Einführung von Belastungs­punkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahres­sonder­zahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthalts­möglichkeiten im Grünen Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammen­arbeit durch räumliche Zusammen­fassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiter­entwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiter­bildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Sie haben noch Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne. Melden Sie sich bei Herrn Reichert per Telefon unter 069 6301-7441. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitäts­kliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesund­heit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Kranken­versorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesund­heit und die Lebens­qualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissen­haft und mit Leiden­schaft. Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurück­geschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.

Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d)

Favorit
Stadt Fürth Fürth 28.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Büro Chemie Durchsetzungsvermögen Fachkraft Gehalt Jobticket Leitung Mobilität Online Organisation Prüfung Recycling Reinigung Teilzeit Unternehmen Versicherung Vertretung

Jobbeschreibung

Stadt Fürth -- Fachkraft für Schadstoffannahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {align-items: flex-end; background: #006016; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 3%; } #jobtempl .header img {width: 180px; } #jobtempl .header p {color: #fff; padding-bottom: 0; width: 21%; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #d4e5c8; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: "Fira Sans", sans-serif; font-size: 20px; line-height: 1.1em; font-weight: 500; padding-bottom: 15px; color: #006016; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #006016; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {padding: 15px 3%; } #jobtempl .header img {max-width: 180px; width: 35vw; } #jobtempl .header p {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } } Bitte bewerben Sie sich bis 27. Juni 2025! Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Abfall­wirtschaft zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Schadstoff­annahme, Vertretung der Leitung Recyclinghof (w/m/d) in Vollzeit, EGr 5 TVöD. Das Aufgabengebiet am Einsatzort Recyclinghof Atzenhof umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitarbeit und Vertretung der Fachkraft nach TRGS520 an der Schadstoff­annahme­stelle ständige Vertretung der Leitung Recyclinghof Vertretung des Elektrofach­sortierers Eingangskontrolle, Einweisung und Beratung der Anliefernden an Kompost­platz und Recyclinghof Organisation und Reinigung des Annahme­bereichs Bürotätigkeiten: telefonische Beratung der Anliefernden, Mitwirkung am Betriebs­tagebuch Sondermüll, in Vertretung Abwicklung der Kassen­geschäfte auf dem Recyclinghof Die Arbeitszeit ist an fünf Tagen in der Woche zwischen Dienstag und Samstag einzubringen. Bewerbungsvoraussetzungen: eine abgeschlossene, mindestens drei­jährige Ausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Kreislauf- und Abfall­wirtschaft oder in einem vergleichbaren, dem Aufgaben­gebiet der Stelle entsprechenden Bereich (z. B. Chemie) oder eine abgeschlossene, zweieinhalb­jährige Ausbildung zusammen mit abgeschlossener, betriebs­eigener Prüfung gemäß § 6 des 13. Landes­bezirklichen Tarif­vertrags in diesem Bereich Durchsetzungsvermögen und eine freundliche Art im Umgang mit den Anliefernden soziale Kompetenzen, wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Vertrauens­würdigkeit, Team­fähigkeit und Eigen­initiative Soweit notwendige Eignungs­untersuchungen und/oder Vorsorgen nach den Unfall­verhütungs­vorschriften noch nicht vorgenommen wurden, erfolgen diese vor der Einstellung. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 27. Juni 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Pichl vom Amt für Abfall­wirtschaft unter der Ruf­nummer (0911) 8016-451 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dachdecker (m/w/d) im Landkreis Gotha gesucht!

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Gotha 26.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Berufserfahrung Bildung Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Firmenwagen Handwerk Industrie Projekt Qualifikation Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Kundenauftrag Dachdecker (m/w/d) im Landkreis Gotha Sie sind * Dachdeckermeister * haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter oder * sind Facharbeiter mit ersten Berufserfahrungen? Dann melden Sie sich bei uns! Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen. Dachdecker (m/w/d) im Landkreis Gotha gesucht! * Gotha * Vollzeit Aufgaben Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören: * Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers * Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination Anforderungen Folgende fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker * Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf * Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit Wir bieten Darauf dürfen Sie sich freuen: * Geregelte Arbeitszeiten * Attraktives Bezahlung * Eigenverantwortliches Arbeiten * Firmenwagen * Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK * 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach * Interessante Projekte und Benefits * Entspanntes Arbeitsklima Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Lebenslauf * Bitte Ausbildungszeugnis, Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw. Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN

Architekt (all genders)

Favorit
Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Münster 23.05.2025
Architekt Architektur Bau Büro CAD Controlling Deutsch Engagement Erfahrung Festanstellung Gehalt Gesundheit Jobrad Krankenversicherung Kundenservice Onboarding Planung Projekt Qualität Steuerung

Jobbeschreibung

TOP-JOB Architekten (all genders) …entdecken Sie mit uns Ihre Möglichkeiten! MÜNSTER – Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens Wir sind das Wohnungsunternehmen der Münsteraner und geben rund 15.000 Menschen ein Zuhause. Unsere Hauptaufgabe ist es, uns so um unsere rund 6.400 Wohnungen zu kümmern, dass sich Mieterinnen und Mieter mit unterschiedlichen Bedürfnissen darin wohlfühlen. Dafür arbeiten etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag mit viel Engagement und Erfahrung, denn Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Außerdem investieren wir regelmäßig in unsere Gebäude und halten diese in einem guten Zustand. Aber wir tun noch mehr: Wir tragen unseren Teil dazu bei, bezahlbaren Wohnraum in Münster zu schaffen, indem wir jedes Jahr rund 200 neue Wohnungen bauen – für Mieter und Eigentümer. Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur Ausführungsplanung * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9 * Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure * Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine * Steuerung und Planung von Baumaßnahmen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium – Fachrichtung Architektur * Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise „Nemetschek Allplan“ * Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen * Gute Kenntnisse in dem Bereich * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens das Niveau C1) Unsere Job-Highlights: * eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * strukturiertes Onboarding * Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und fairer Überstundenregelung mit Höchstgrenze sowie Zeitausgleich * ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (56.000 € bis 83.700 € / Jahr), mit vielen Benefits, u.a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing * eine zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit * ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Quali­fikation ausge­wertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewer­berinnen entsprechend dem Frauen­förderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussage­fähigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung übersenden Sie uns bitte per E-Mail. HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH |Hanna Erdmann |Steinfurter Straße 60 |48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de

Mitarbeiter in der Anmeldung Radiologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Emil von Behring GmbH Berlin 06.06.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Fachangestellte Flexibilität Fortbildung Handwerk Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin MS Office Nuklearmedizin Organisation Prävention Radiologie Recht SAP

Jobbeschreibung

Fang mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in dein Know-how. Packen wir es an! Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und molekulare Bildgebung am Standort Emil von Behring in Berlin Zehlendorf suchen wir dich als Mitarbeiter in der Anmeldung Radiologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000085 Das erwartet dich * Organisation und operative Betreuung der ambulanten und stationären Bereiche * Koordination als Schnittstelle zwischen Abteilung, Haus und externen Partner:innen und Versorgenden * Vertretung des Institutssekretariats der Radiologie * Eigenverantwortliche Terminplanung und -koordination * Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) * Interesse am zahlenbasierten Aufgabenbereich bei Umsetzung einer eigenverantwortlichen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise * Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Vorerfahrung mit SAP; zudem umfassende Vertrautheit mit der medizinischen Nomenklatur, ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse und sichere PC-Anwendungsfähigkeiten * Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein insbesondere bei der Patient:innenaufnahme * Freude an patient:innenorientierter Arbeit mit aufgeschlossenen und freundlichen Umgangsformen * Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebene Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge * Mindestens 30 Urlaubstage plus ggfs einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in * Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Marlen Bergmair Stellv. leitende MTR Telefonnummer (030) 8102-12 28 Marlen.Bergmair[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Diplom bzw. Bachelor Architektur für die Wohnungsbauförderung – Technische Prüfung (w/m/d)

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 09.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Beratung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Modernisierung Online Prämien Projekt Prüfung Strukturiert Studiengang

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg -- Diplom bzw. Bachelor Architektur für die Wohnungsbauförderung – Technische Prüfung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; list-style: circle; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Der Stab Wohnen im Wirtschafts­referat der Stadt Nürnberg ist eine der bayern­weit zehn Bewilligungs­stellen für den geförderten Wohnungsbau. Er vergibt Förder­mittel und berät, prüft und bestätigt den Bau, die Modernisierung sowie den Erwerb von Wohn­raum. Er erarbeitet außerdem die Grund­lagen für die städtische Wohnungs­politik. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Diplom bzw. Bachelor Architektur für die Wohnungsbauförderung – Technische Prüfung (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Einsatzbereich: Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat, Stab Wohnen Stellen-ID: J000008756 Das sind Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in (w/m/d) für Projekte der Mietwohnungsbauförderung einschließlich der Beratung und fachlichen Unterstützung der Antragstellenden Technische Prüfung der Anträge auf Bewilligung von Wohnungsbaufördermitteln unter Berücksichtigung der geltenden Fördervorgaben Kontrolle des Baufortschritts geförderter Mietwohnungsbauvorhaben während der Bauphase Beachtung energetischer, flächen- und kostensparender Anforderungen sowie Bewertung des Einsatzes neuer Bausysteme (z. B. Holz-, Modul- und innovative Bauweisen) im Förderkontext Schlussabnahme und -abrechnung der Projekte Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur Eine mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung Daneben verfügen Sie über: Erfahrung mit Förder­programmen, insbesondere in der Prüfung, Umsetzung und Begleitung geförderter Bauvorhaben Kenntnisse in der DIN 276 sowie den aktuellen Anforderungen im Wohnungsbau Strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise mit Fokus auf praktikable Lösungen für Antrag­stellende und Projekt­beteiligte Geübten analytischen und kreativen Umgang mit Grund­rissen Starke kommunikative Fähig­keiten, um technische und förder­recht­liche Inhalte über­zeugend und verständlich zu vermitteln, sowohl schrift­lich als auch mündlich Souveränes und verbind­liches Auftreten, Team­fähigkeit sowie ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein Die volle gesundheit­liche Eignung für die Tätigkeit (insbesondere für den Außen­dienst) Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Team­geist Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung Flexible Arbeits­zeiten und Beschäftigungs­modelle Breit aufgestelltes Gesundheits­management mit zahl­reichen Angeboten und Kursen sowie haus­eigener Kantine Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grund­preises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Piorkowski, Tel.: 0911 231-2616 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 04.08.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum Wirtschafts- und Wissenschaftsreferat finden Sie hier. Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de

Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 01.07.2025
Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Controlling DER Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Handel Ingenieur Planung Projekt Prüfung Rechnung Sprache

Jobbeschreibung

Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus mit teilweise Bezug zum Schienenverkehr * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten * Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektfinanzierung * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Planungs- und Ausschreibungsphase sowie Prüfung technischer Unterlagen * Rechnungs- und Nachtragsprüfung * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Fachrichtung Bauingenieurwesen * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Ingenieurbau * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212–39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Pflegehelfer*in (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg

Favorit
Stephanus gGmbH Strausberg 21.07.2025
Altenpflege Berufserfahrung Coaching Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gehalt Jahressonderzahlung Pflege Projekt Quereinsteiger Reinigung Teilzeit Trainee Vertretung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegehelfer*in (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Stephanus Mobil in Strausberg spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Deine Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung * Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues * Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewirb dich online bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon [Keine Angabe] • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit

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Stadt Neumünster Neumünster 18.07.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Homeoffice Jugendhilfe Kommunikation Leistungsentgelt Pflege Prävention Psychosoziale Beratung Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – gemeinsam viel bewegen Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE. Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention / Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an. Das erwartet Sie: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs,- und Entscheidungsspielraum * Ein Team, dass sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet * Ein Neuausrichtungsprozess, an dem Sie mitgestalten und sich aktiv beteiligen können * Kinderschutz nach dem Modell des Instituts Lüttringhaus * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung * Regelmäßige Supervision und Teamentwicklung * Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern bei Außenterminen * Jährliches Leistungsentgelt und „Weihnachtsgeld“ sowie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Ihre zukünftigen Aufgaben: Jugendhilfe / Erziehungshilfe * Erkennen und Bewerten (auch komplexer) zwischenmenschlicher Beziehungen * Beratung Menschen und Sorgeberechtigter * Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen * Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung * Casemanagement und Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen * Kriseninterventionen inkl. Inobhutnahmen * Wechselnde Rufbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Familiengerichtshilfe, Trennungs- und Scheidungsberatung * Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten * Allgemeine Beratung Personensorgeberechtigter * Vermittlung in strittigen Sorgerechts- und Umgangsfragen * Erstellen von Stellungnahmen für das Familiengericht * Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG * Durchführung oder Vermittlung von Begleitetem Umgang Sonstiges * Psychosoziale Beratung Erwachsener * Erstellen von Stellungnahmen für andere Fachdienste * Fallübergreifende und Vernetzung / Kooperation mit anderen Institutionen Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in * Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien: * Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar) * Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe * Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sind wünschenswert * Der Besitz der Führerschein-Klasse B ist wünschenswert * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen * Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025 " von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames an- forderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Schröder, aus dem Fachdienst Familien- und Jugendhilfe (Tel. 04321 942-2537), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Herrn Schröder (Tel. 04321 942-2537). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video:

Fachdienstleitung Schule

Favorit
Stadt Neumünster Neumünster 17.07.2025
Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Führungskraft Gehalt Gesundheit Homeoffice Kommunalverwaltung Kommunikation Leitung Microsoft Office Organisation

Jobbeschreibung

WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine Fachdienstleitung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Als Schulträger der Stadt Neumünster setzen wir uns für die Gestaltung einer modernen und zukunftsorientierten Schullandschaft ein. Mit Verantwortung für 22 allgemeinbildende Schulen schaffen wir die organisatorischen und zum Teil personellen Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Schulbetrieb. Von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung moderner Lernumgebungen arbeiten wir eng mit den Schulen, dem Bildungsministerium und den anderen städtischen Fachdiensten zusammen. Unser Ziel ist es, die Schulen in Neumünster bedarfsgerecht weiterzuentwickeln – durch den Bau und die Erweiterung von Schulgebäuden sowie die Bereitstellung räumlicher, sachlicher und finanzieller Ausstattung. Wenn Sie Lust haben, die Bildungslandschaft in Neumünster mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung des Fachdienstes: * Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst, zu dem die Verwaltung der Schulen, das Schulamt und die Schulsozialarbeit gehören. * Gemeinsam mit Ihrem ca. 70-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen. * Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z. B. in Ausschüssen, in der Öffentlichkeit und sind stimmberechtigtes Verwaltungsmitglied in den regionalen Berufsbildungszentren. * Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen. * Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen. Projekt- und Fachsteuerung: * Sie sind zuständig für die Gestaltung und Steuerung der Zusammenarbeit mit der Unteren Schulaufsicht und der Schulpsychologischen Beratungsstelle sowie Dienstaufsicht über deren städtisches Personal. * Sie sind zuständig für Projekte, z. B. wie der Umsetzung des Offenen Ganztags. * Sie wirken mit bei fachdienstübergreifenden Prozessen, Fachplanungen sowie in Arbeitsgruppen auf Landesebene. Ihr Profil: * Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Studienabschluss der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. zählen zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Bildungsumfeld sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten zeichnen Sie aus. * Sie vereinen eine mitarbeitendenorientierte Führungserfahrung sowie einen gewinnenden und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil. * Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen, für sich und Ihr Team den Überblick zu bewahren. * Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 942-2395), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Sonderfunktion

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Gera 15.07.2025
Abschluss Bachelor Bau Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft bundesweit Büro Deutsch Dienstreise Diplom Einarbeitung Entgelt Entwicklung Facility Management Fahrer Gesundheit Haustechnik Immobilien

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Dezentralen Inneren Dienste (DID) der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Sonderfunktion Zu dem Aufgabengebiet gehört: * bei abteilungsübergreifenden, abteilungsbezogenen, standortbezogenen und darüberhinausgehenden Maßnahmen und Projekten mitzuarbeiten und diese zu leiten, * bei der Entwicklung von Prozessoptimierungsmaßnahmen im kaufmännischen und technischen Facility Management mitzuarbeiten, * bei der Haushaltsplanung im Bereich Instandhaltungsmaßnahmen DID (inkl. Kosten- und Budgetkontrolle) mitzuarbeiten, * Aufgaben der Betreiberverantwortung wahrzunehmen, * Auftrags- und Fremdfirmenmanagement (Vertragsmanagement) zu betreiben, * Umzüge am Standort Gera zu managen, * Beschaffungen bis 25.000 € durchzuführen und * im Bedarfsfall Tätigkeiten der Haustechnik/Hausmeisterei, Telefonzentrale/Empfang, Postdienste, Sitzungsservice oder Poolfahrzeugverwaltung wahrzunehmen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management oder allgemeiner Verwaltung oder einen gleichwertigen Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung und Organisation im Projekt- und/ oder Facility Management, * oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-kaufmann und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Projektmanagement * oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklicher (Elektro oder Sanitär) oder technischer Ausrichtung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Projektmanagement, * Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungsrecht, * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, * die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, * Organisations- und Planungsstärke sowie ausgesprochene Serviceorientierung, * Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Facility Management, insbesondere der Betriebssicherheitsverordnung und der GEFMA 190 (Betreiberverantwortung), * Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), * eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3), * Team- und Kooperationsfähigkeit, * analytisches Urteils- und Denkvermögen, * die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation, * die Fähigkeit, im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Entscheidungen zu treffen, * die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner: Herr Torsten Heimann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000 und Frau Kati Bauspieß, stv. Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48004 . Die Bewerbungsfrist endet am 28.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Favorit
Stadt Rastatt Rastatt 12.07.2025
Bildung Deutsch EDV Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Integration Kinderbetreuung Kommunikation Moderation Öffentlichkeitsarbeit Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Fachbereich Personal, Organisation und EDV Kundenbereich Personal Postfach 1263 | 76402 Rastatt www.rastatt.de Stellenangebot Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei? Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Integration und Gemeinwesenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) (oder eine vergleichbare Qualifikation) Der Einsatz erfolgt zur Verstärkung für die Gemeinwesenarbeit mit 14 Stunden/Woche im Stadtteil Bahnhof/Industrie. Unser Angebot: * eine unbefristete Teilzeitstelle * Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) * ein krisensicherer Arbeitsplatz * ein gutes Miteinander auf Augenhöhe * ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht * bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes * moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten * Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form * gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten * diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Zuschuss zum Deutschlandticket Job * Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt * kostenlose Bereitstellung von Getränken * Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten * Fahrradleasing Ihre Aufgaben: * Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen im Stadtteil und Stärkung des sozialen Zusammenhalts durch: * Aktivierung und Einbindung der Bewohner zur Gestaltung ihres Lebensumfeldes * niedrigschwellige und aufsuchende Arbeit im Stadtteil * Förderung des ehrenamtlichen Engagements * Netzwerkarbeit * Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Bildungs- und Begegnungsangeboten für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren im Stadtteil und in der Stadtverwaltung * allgemeine Erstberatung und Vermittlung in vorhandene Angebote * Mitwirkung an städtischen Projekten * Kooperation mit den weiteren Arbeitsbereichen des Fachbereichs Jugend, Familie und Senioren Ihr Profil: * Interesse an einer ressourcen- und sozialraumorientierten Sozialen Arbeit * Erfahrungen in der Netzwerk-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Moderation von Gruppen * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative * Vielseitigkeit und organisatorisches Geschick * interkulturelle Kompetenz * Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden Sie möchten unser Team verstärken und die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Dann lassen Sie es uns wissen und übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbungbis spätestens 1. August 2025 an die Stadt Rastatt, Fachbereich Personal, Organisation und EDV, Kundenbereich Personal, Marktplatz 1, 76437 Rastatt oder als PDF-Datei anpersonal@rastatt.de . Noch Fragen? Zögern Sie nicht, Kontakt zu uns aufzunehmen! Frau Detscher, Leiterin des Kundenbereichs Integration und Gemeinwesenarbeit, Telefon 07222 972-9200, und Frau Baschutow vom Kundenbereich Personal, Telefon 07222 972-2321, helfen Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe

Favorit
Kreisausschuss Odenwaldkreis Erbach 10.07.2025
Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Freizeit Gleitzeit Hybrid Jugendamt Jugendhilfe Kommunikation Planung Prüfung Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen … Der Odenwaldkreis, mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einbringen können? Möchten Sie sich in einem engagierten Team einbringen und von den Vorteilen eines sicheren Arbeitsplatzes profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Jugendamt des Odenwaldkreises in der Abteilung Soziale Dienste eine Teilzeitkraft mit 26 Wochenstunden als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Eingliederungshilfe (EG S14 TVöD) (Unbefristet, Teilzeit, Hybrid) Wir bieten: * Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz * Eine transparente Vergütung – bis Entgeltgruppe S14 TVöD – (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 68.000 € bei Vollzeit) * Eine Aufgabe mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet * Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage * Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! * Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings * Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen * Ein wichtiger Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven – überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK * Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher Aufgabenschwerpunkte: * Prüfung der Teilhabebeeinträchtigungen * Fachlich fundierte Beratung und Unterstützung, um passende Hilfsangebote für Kinder und Erwachsene mit seelischen Behinderungen zu erarbeiten * Einleitung entsprechender Hilfen * Planung und Steuerung der Eingliederungsprozesse und aktive Beteiligung am Hilfeplanverfahren * Beratung bei Fragen zur Erziehung * Sicherstellen des Kindeswohls gemäß dem Schutzauftrag durch das SGB VIII und im Bedarfsfall entsprechende Mitwirkung im gerichtlichen Verfahren Ihr Profil ist: * Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik Ferner können Sie uns überzeugen mit: * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Fallsteuerung und sind in der Lage, geeignete Jugendhilfen zu planen und zu entscheiden * Sie haben Interesse daran, sich in einem multiprofessionellen Team zu engagieren und Ihre fachlichen Kenntnisse durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter zu vertiefen * Sie bringen pädagogische Vorerfahrungen in der Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Bereich der Jugendhilfe mit * Sie zeichnen sich durch hohe Kooperationsbereitschaft und eine ausgeprägte Teamorientierung aus * Sie sind bereit, für Dienstfahrten Ihr eigenes Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung einzusetzen * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Jugendhilfebereich * Sie haben Erfahrung im Umgang mit der Fachsoftware Prosoz 14plus * Sie zeichnen sich durch Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aus * Sie bringen interkulturelles Fachwissen und Kompetenz mit * Sie sind belastbar und zeigen hohe Stresstoleranz * Sie treten sicher auf, verfügen über Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten teamorientiert Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 10.08.2025 über den Button „Hier bewerben “ eingereicht werden können Für weitere Informationen stehen Frau Thomasberger, Soziale Dienste, (Tel.:06062 70-4174 ) oder Frau Stephan, Personalamt (Tel.: 06062 70-216 ), gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Der Kreisausschuss des Odenwaldkreises Michelstädter Str. 12 64711 Erbach

Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Esslingen am Neckar 09.07.2025
Ausbildung Deutsch Energie Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Hybrid Instandhaltung Modernisierung Qualifikation Teamfähigkeit Unbefristet Unternehmen Vergütung Wartung Work-Life-Balance Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes und kunden­orientiertes Unter­nehmen. Wir versorgen die Stadt Esslingen und die Region mit Energie, Wasser und Dienst­leistungen. Mit unseren ca. 200 Mit­arbeitern sehen wir uns in der Verant­wortung, Vorreiter in den Bereichen erneuer­bare Energien, hoch­effiziente Energie­erzeu­gung und Energie­beratung zu sein. Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Verstärken Sie unser Team der Energiedienstleistungen Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Energiedienstleistungen. Sie möchten Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen. Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: * Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungsanlagen und deren Komponenten * Eigenständige Bearbeitung von Instandhaltungs- und Wartungsaufträgen im Bereich der Haustechnik * Betreuung und Betrieb von durch Fernwärme versorgten Heizungsanlagen * Umbau- und Modernisierungsarbeiten an Fern- und Nahwärmeanlagen * Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst Ihr Profil – qualifiziert und engagiert: * Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation * Hohes handwerkliches Geschick sowie Freude an selbstständigem Arbeiten * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse B * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot – sicher, modern und attraktiv: Als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie eine langfristige Zusammenarbeit. Sie profitieren bei uns von attraktiven Rahmenbedingungen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) * Zusatzversorgung über die ZVK * Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien * Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine * Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing) * Zuschuss zum Deutschlandticket * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Kostenloser Ladestrom für Elektro- und Hybridfahrzeuge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung über unser Karriere­portal . HIER BEWERBEN Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung: Herr Jürgen Knecht | 0711 / 3907 - 395 karriere@swe.de | Website Stadtwerke Esslingen a. N. GmbH & Co. KG | Fritz-Müller-Straße 60 | 73730 Esslingen info@swe.de | www.swe.de

HR-Generalist (m/w/d)

Favorit
ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Karlsruhe 08.07.2025
Befristet Datenbank Digitalisierung Empathie Entgelt Erfahrung Forschung Initiative Kommunikation Koordination Kultur Kunst Medien Modernisierung Musik Onboarding Organisation Personalwesen Pflege Praxis

Jobbeschreibung

HIER BEWERBEN Das ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeit­alter fort­zu­schreiben. Heute ist das ZKM welt­weit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunst­begriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungs­ort sowie Forschungs­institution. Dabei bewegt es sich national und inter­national in viel­fältigen Netz­werken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Wir suchen Sie als HR-Generalist (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 75 % Über unsere Abteilung: Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. Strukturiert, verantwortungsvoll und mit Blick für das Wesentliche. Unsere besondere Herausforderung liegt darin, die Standards des öffentlichen Dienstes mit den dynamischen Anforderungen eines künstlerisch-technologischen Umfelds zu verbinden. Dabei treiben wir aktiv die Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse voran und bleiben offen für neue Impulse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit HR-Erfahrung, die Lust hat, aktiv Verantwortung zu übernehmen – als Ansprechperson für einen festen Mitarbeitendenkreis, mit Überblick, Tatkraft und Begeisterung für unsere Themen. Was Sie erwartet: * Eigenständige Betreuung definierter Abteilungen und Teams in allen personalrelevanten Themen – vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt * Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Kommunikation mit Bewerbenden * Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen * Pflege und Auswertung von Abwesenheits- und Zeitdaten und Datenbanken * Erstellung personalbezogener Statistiken und Bescheinigungen * Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten * Befristete Anstellung und Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD Was wir uns von Ihnen wünschen: * Freue daran, HR-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten – mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen * Verständnis für die Rolle als Ansprechperson auf Augenhöhe mit Vertrauensaufbau und lösungsorientierter Zusammenarbeit im festen Mitarbeitendenkreis * Strukturiertes, proaktives Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – insbesondere bei flexiblen oder komplexen Anforderungen * Praxiserfahrung im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Strukturen von Vorteil * Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Tarifrecht für den öffentlichen Dienst * Offenheit und Lösungsorientierung im Umgang mit neuen Tools, Prozessen und organisatorischem Wandel Was uns wichtig ist: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber:innen mit Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen*, insbesondere in Bereichen, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind – wie in technischen Berufen. Wie Sie sich bewerben können: Wenn Sie Teil des ZKM-Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 05.08.2025 an: Kontakt: Elisabeth Rios Angles Personalverwaltung bewerbungen@zkm.de HIER BEWERBEN ZKM | Zentrum für Kunst und Medien Vorstand Postfach 6909 76049 Karlsruhe bewerbungen@zkm.de Die Rücksendung der Bewerbungs­unterlagen ist nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rück­umschlages möglich. Informationen und Kontakt: www.zkm.de ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe Website http://www.zkm.de Website 2025-09-06T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-07-08 Karlsruhe 76135 Lorenzstraße 19 49.001154 8.3836633

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 04.07.2025
Abwassertechnik Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Entgelt Fachkraft Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handwerk Industrie Innovativ Leadership Migration

Jobbeschreibung

Handwerker:in für Becken- und Bauwerkswartung – Region Süd (w/m/d) Job-ID: 4046 Standort: Berlin, Cunostraße 74 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Durchführung der Wartungsarbeiten von Saug- und Stauräumen und Beseitigung von Zuflussbeeinträchtigungen in Pumpwerken * Durchführung von Reinigungsarbeiten von Zulaufbauwerken und anderen Becken und Bauwerken * Prüfung der Umgebungsatmosphäre auf Ungefährlichkeit durch gastechnische Messungen * Sicherheitstechnische Absicherung in gasgefährdeten Bereichen * Durchführung von technischen Wartungen an Pumpwerksanlagen im gasgefährdeten Bereich und anteilig von Schachtpumpwerken * Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen im Pumpwerk im gasgefährdeten Bereich * Begleitung von Pumpwerksbaumaßnahmen in gasgefährdeten Bereichen (Freischalten, Gasfreigaben, Personensicherung) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik * Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zur Kanalfacharbeiter:in; Ver- und Entsorger:in; Rohrleitungsbauer:in; Fachkraft für Wasserversorgung oder Fachkraft Kanal-, Rohr- und Industrieservice oder Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik * Kenntnisse des Pumpwerksbereiches, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit * Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht * Gültiger Führerschein Klasse C1 * Wünschenswert: Kranschulung * Körperliche Belastbarkeit, atemschutztauglich gemäß G26.3 * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier Trier 02.07.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Engagement Erfahrung Finanzen Führung Führungserfahrung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsökonomie Integration IT-Kenntnisse Kommunikation Krankenhaus Krankenhausmanagement

Jobbeschreibung

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Für unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als KAUFMÄNNISCHE LEITUNG (m/w/d) UNSERE BENEFITS * Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum – auch in Teilzeit möglich * Sie arbeiten in modernen, zukunftsorientierten Versorgungsstrukturen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz * Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Sie profitieren von Freistellung und finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern * Ihre Leistung honorieren wir mit einer Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. betrieblicher Altersvorsorge IHRE AUFGABEN * Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung der MVZ unter effizientem Einsatz personeller, technischer und finanzieller Ressourcen * Sie übernehmen eigenverantwortlich die organisatorische und kaufmännische Betreuung aller MVZ-Standorte – mit Verantwortung für Budget, Wirtschaftsplanung und Kostenkontrolle * Sie steuern das betriebswirtschaftliche Berichtswesen und tragen zur Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem regionalen Bereich Finanzen bei * Sie analysieren Prozesse, optimieren Praxisabläufe und gestalten eine effektive und wirtschaftliche Praxisorganisation – unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und Patientenorientierung * Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den Führungskräften der Standorte sowie den zentralen Bereichen zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Führungsinstrumenten voran * Sie überwachen die korrekte und wirtschaftliche Abrechnung ärztlicher Leistungen * Sie wirken bei der Integration neuer Mitarbeitender im ärztlichen und medizinisch-technischen Dienst mit und fördern eine strukturierte Einarbeitung IHR PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Praxis- oder Krankenhausmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitssektor, mit * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V) sowie im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ) * Sie sind vertraut mit Controlling-Instrumenten, Statistikauswertungen und kennen sich in den rechtlichen Rahmenbedingungen (Vertragsarztrecht, Weiterbildungsrecht) aus * Sie verfügen über sichere IT-Kenntnisse und gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen gerne Führungsverantwortung * Ausgeprägte Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein kennzeichnen Ihre Arbeit und gewährleisten eine professionelle Durchführung sämtlicher Aufgaben * Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis runden Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Thorsten Eich Kaufmännischer Direktor Tel.: 0651/208-1206 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Joanna Jauernig Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Fachbereich Angiologie

Favorit
MVZ am Helios Klinikum Bad Saarow GmbH Cottbus 30.06.2025
Arzt Chancengleichheit Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Entwicklung Fachangestellte Fachbereich Führung Gesundheit Gynäkologie Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Manager Medizin Mobilität

Jobbeschreibung

Fang mit uns was Neues an! Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst! Wir sind so vielfältig wie deine Talente: Egal, ob du als MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Arzhelfer:in (m/w/d) oder aus dem Medizinisch-technischen Bereich zu uns kommst – wir freuen uns auf dich! Wir suchen ab sofort engagierte und freundliche Teamplayer für den Praxisbetrieb in unserem Medizinischen Versorgungszentrum in Cottbus, die uns unterstützen als: MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich Angiologie Stellennummer 0644_000015 in Voll- oder gern auch Teilzeit Das erwartet dich * Nach einer umfangreichen Einarbeitung assistierst du bei Untersuchungen und unterstützt uns bei der Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der Sprechstunde * Auch verwalterische Aufgaben wie die elektronische Pflege und Führung von Patient:innenakten, die Leistungserfassung oder Patient:innenstatusänderung sind häufig Teil deines Arbeitstages * Mit deinem Organisationstalent hilfts du uns im Terminmanagement für die Sprechstunde und sorgst so dafür, dass "die Praxis rund läuft" * Nach entsprechender Einarbeitung wirst du in verschiedene medizinische Therapie- und Diagnostikverfahren eingebunden, wie zum Beispiel in der Funktionsdiagnostik (bspw. EKG- oder RR-Messung im Fachbereich Innere Medizin) Das bringst du mit * Bei uns findet jede:r Teamplayer:in mit einem Gespür für patient:innenorientierte Versorgung einen Platz: Egal ob du ausgelernte:r MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, oder Arzhelfer:in (m/w/d) bist, oder nach einer neuen Herausforderung für die Zukunft suchst und in die ambulante Gesundheitsversorgung wechseln möchtest * Da die Patient:innen bei uns im Mittelpunkt stehen, überzeugst du uns mit deinem einfühlsamen und empathischen Umgang mit Menschen aller Altersklassen und unterschiedlichen sozialen Herkünften * Neben Teamgeist und Offenheit für Neues bist du motiviert, zusammen mit uns die Patient:innenversorgung auf ein neues Level zu bringen * Voraussetzung für die Einstellung ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Ob Vollzeit oder Teilzeit – bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die auf dich und dein Leben abgestimmt sind * Teamplayer von Tag eins an – durch eine strukturierte Einarbeitung und eine schnelle Integration in dein neues Arbeitsumfeld wirst du schnell Teil des Teams sein * Komm an Bord bei Helios Ambulant – feste Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste und eine attraktive Vergütung deines Einsatzes sind für uns selbstverständlich * Individuelle Förderung deiner beruflichen Entwicklung – als Teil der Helios-Familie stehen dir bei uns vielfältige Möglichkeiten offen und obendrein gibt es eine finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht dir unsere Operations Managerin, Frau Stefanie Roitzsch, gern per E-Mail unter Stefanie.Roitzsch[at]helios-gesundheit.de oder telefonisch unter der +49 152 38924552 zur Verfügung. Adresse: MVZ am Helios Klinikum Bad Saarow GmbH, Ostrower Platz 20, 03046 Cottbus Das MVZ am Helios Klinikum Bad Saarow ist Teil von Helios Ambulant und bietet eine breite Palette an medizinischen Dienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen wie zum Beispiel der Chirurgie & Orthopädie, der Inneren Medizin, der Kinder- und Jugendmedizin als auch Gynäkologie. In einer unserer Zweigpraxen im Raum Brandenburg (Bad Saarow, Fürstenwalde, Hoppegarten, Cottbus und Beeskow) wartet dein nächster Karriereschritt auf dich. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung mit, für welchen Fachbereich / Standort du dich am meisten interessierst. Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Erzieher/in im Elementarbereich (m/w/d)

Favorit
Lorenzini Kunst-Kita GmbH Hamburg 26.06.2025

Jobbeschreibung

Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Erzieher/in im Elementarbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 St./ Woche) in unserer Kunst-Kita * Hamburg * Teilzeit Aufgaben * Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten * Betreuung und Förderung der Kinder im Elementarbereich * Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Ausstellungen * Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 Hamburg

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH Ravensburg 24.06.2025
Abschluss Automatisierung Chemie Deutsch Energie Englisch Flexibilität Gehalt Konzern Labor Montage Online Service Strukturiert Studium Technik Techniker Umwelt Unternehmen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Inbetriebnehmer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Inbetriebnehmer (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Technologien und Service­leistungen sowie zugehörigen Automatisierungs­lösungen im Bereich der Fest‑Flüssig-Trennung inner­halb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltig­keit bei. Die ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH in Ravensburg mit circa 55 Mitarbeitern ist Teil des Geschäfts­bereichs Separation und spezialisiert auf die thermische Prozess­technik mit Schwerpunkt Wirbel­schicht‑, Trommel‑ und Bandtrocknungs­technologie. Wir bewerten und beurteilen den gesamten vor‑ und nach­geschalteten Prozess mit dem Ziel, den Energie­bedarf zu reduzieren sowie Prozessfluss und Produkt­handling zu optimieren. Unsere Anlagen sind maß­geschneidert auf die Erforder­nisse der jeweiligen Anwendung und die Bedürf­nisse unserer Kunden. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie unterstützen unsere inter­nationalen Kunden auf der Anlage vor Ort bei der erst­maligen verfahrens­technischen Inbetrieb­nahme. Dabei überprüfen Sie die korrekte Montage und die Einstellungen der Anlage, um die spezifikations­gerechte Ausführung und Funktion sicher­zustellen. Im Verlauf der Inbetrieb­nahme optimieren Sie die Anlagen­fahr­weise zusammen mit den Fach­abteilungen am Standort und bereiten die Anlage auf einen erfolg­reichen Leistungslauf vor. Nach Abschluss der Inbetriebnahme dokumentieren Sie die Einstellungen und dis­kutieren Optimierungs­potenziale mit den Fachabteilungen am Standort. Zwischen den weltweiten Einsätzen arbeiten Sie in der Versuchs­abteilung mit und beteiligen sich aktiv an der Durch­führung von Versuchen im Labor‑ und Pilot­maßstab. Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit tech­nischem Schwer­punkt oder vergleich­bare Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) Interesse an verfahrens­technischen Pro­zessen, erste Berufs­erfahrung im Anlagen­bau von Vorteil Flexibilität und Bereit­schaft zu Reisetätig­keiten und welt­weiten Einsätzen Sichere Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team Das erwartet Sie bei uns: Ein mittel­ständisches Unter­nehmen als Teil eines inter­nationalen Konzerns Ein moderner und sicherer Arbeits­platz innerhalb eines tech­nischen Umfelds Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Eine intensive Ein­arbei­tung und individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten Zuschuss zum Mittagessen in zwei Kantinen in unmittel­barer Nähe zum Standort Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing (JobRad) sowie Fitness‑ und Sport­angebote (EGYM Wellpass) Persönliche Online­nach­hilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres mög­lichen Eintritts­termins über unser Online­bewerbungs­portal zu. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH Ralf Herrmann Goethestraße 36 88214 Ravensburg Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität, ethnische und natio­nale Her­kunft oder Behinde­rung für eine Anstellung berück­sichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!

Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Gotha GmbH Gotha 18.06.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Neurologie am Standort Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0108_000016 Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist auch die Position der Standortleitung (m/w/d) möglich. Das erwartet Sie * Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem kompetenten und professionellen Team aus Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal in der Neurologie * Behandlung unserer Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen * Mitarbeit und Weiterentwicklung der Schlaganfallmedizin und der neurologischen Intensivmedizin * Interdisziplinär arbeiten Sie zusammen mit ärztlichen Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen, mit dem Ziel, das bestmögliche Patient:innenwohl zu gewährleisten * Beteiligung am neurologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie * Interesse am Aufbau einer nachhaltigen und zukunftsgewandten Organisation sowie am Entwickeln und Optimieren von Prozessen * Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie * Respektvoller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine tarifgerechte Vergütung und 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, entsprechend TV-Ärzte Helios * Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung mit bedarfsorientierten innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildungen * Zugang zu dem Datenbestand unserer kostenfreien, online zugänglichen HELIOS Zentralbibliothek mit aktueller Fachliteratur * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt Fachbereich Neurologie Herr Dr. med. Gerald Lehrieder +49 3621 220 5397 Gerald.Lehrieder[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Gotha GmbH, Heliosstraße 1, 99867 Gotha Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Favorit
Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH Gelsenkirchen 12.06.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Erfahrung Evaluation Facharzt Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungskompetenz Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mikrobiologie Organisation Pädagogik

Jobbeschreibung

Krankenhaushygieniker (m/w/d) Jetzt bewerben! Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gemäß (AVR) Das dürfen Sie erwarten: * Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Vergünstigungen – zertifiziert mit dem „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben wie: * Beratung der Geschäftsführung und des Direktoriums sowie aller Mitarbeitenden zu Fragen der Krankenhaushygiene * Beratung und Schulung des medizinischen Personals zu Hygienestandards und Maßnahmen der Infektionsprävention * Mitwirkung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene entsprechend den geltenden Gesetzen und Richtlinien * Erfassung und Bewertung nosokomialer Infektionen und spezieller mikrobieller Resistenzen * Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation von Hygieneplänen und Präventionsstrategien * Aktive Mitarbeit in Hygienekommissionen sowie im Ausbruchsmanagement und der Qualitätssicherung * Enge Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften, Klinikleitungen und zuständigen Aufsichtsbehörden * Sie führen Begehungen und Schulungen durch und sind für das Krisenmanagement verantwortlich Darüber freuen wir uns: * Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Krankenhaushygieniker (m/w/d) gemäß § 23 IfSG, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin, zum Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder eine äquivalente curriculäre Weiterbildung im Bereich Krankenhaushygiene * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Hygiene, idealerweise in einem Krankenhaus der Regel- oder Maximalversorgung mit * Sie besitzen ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sie sind reisebereit innerhalb unseres Klinikverbundes (z. B. Gelsenkirchen, Gladbeck und Essen) und arbeiten gerne standortübergreifend * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für die fachliche Kommunikation, Dokumentation und Schulung Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir einen engagierten Krankenhaushygieniker (m/w/d), der mit Fachwissen und Erfahrung die Hygienestandards in unserem Krankenhaus sichert. Sie tragen aktiv zur Infektionsprävention bei und sorgen für ein sicheres und gesundes Umfeld für Patienten und Mitarbeitende. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Noch offene Fragen? Herr Arnd Kemper I Leiter Hygienemanagement T +49 209 172-53218 Website Jetzt bewerben

Inklusionscoach*in (m/w/d) berufliche Teilhabe

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 11.06.2025
Arbeitsplatzsicherheit Behörde Betriebsklima Büro Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fördermittel Integration Kommunikation Mitarbeitervertretung Qualifikation Schulung Schulungen Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Bei uns gestalten Sie Inklusion nicht theoretisch – sondern ganz praktisch im Alltag. Sie begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf an ihrem Arbeitsplatz und schaffen gemeinsam mit ihnen ein Umfeld, das individuell passt und echtes Mitwirken möglich macht. Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Inklusionscoach*in (m/w/d) berufliche Teilhabe * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel von Montag bis Freitag 8:00 bis 16:00 Uhr. Ihr Büro ist auf unserem grünen Campus in Weißensee verortet, Sie begleiten jedoch unsere Beschäftigtenflexibel in den unterschiedlichen Betrieben vor Ort (Berlin und Brandenburg). * Sie unterstützen unsere inklusiven Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz, entwickelnEinarbeitungspläne und gestalten das Arbeitsumfeld entsprechend ihrenindividuellen Bedürfnissen. * In Ihrer Verantwortung liegt der Austausch mit Behörden, Integrationsfachdiensten und Kooperationspartner*innen – inklusive der Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln. * Sie fördern ein inklusives und wertschätzendes Betriebsklima, indem Sie Schulungen organisieren, teambildende Maßnahmen initiieren und beiKonflikten vermittelnd zur Seite stehen. * Mit Ihrem Engagement entwickeln Sie unser Inklusionskonzept weiter und stärken aktiv unser Netzwerkmit Inklusionsunternehmen und Partner*innen. Anforderungen * Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zur Inklusion (z. B. SGB IX, BGG, AGG) und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Förderstellen, Behörden und sozialen Dienstleisternmit. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist vor allem Ihre Haltung und Ihr Engagement. * Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen – sowohl im direkten Gespräch mit Mitarbeitenden als auch im Austausch mit Behörden. * Sie arbeiten strukturiert, organisiert und mit klarem Blick für das Wesentliche. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, unsere Mitarbeitenden vor Ort in gesamt Berlin und Brandenburg zu begleiten. Sie sind flexibel und bereit, täglich wechselnde Einsatzorte sowie eine hohe Reisetätigkeit in Kauf zu nehmen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 06.06.2025
Ausbildung Außendienst Beratung DER Deutsch Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Konfliktfähigkeit Lehre Öffentlichkeitsarbeit Pädagoge Planung Prävention Software Teilzeit Verkehr Zahnmedizin

Jobbeschreibung

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnmedizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) in der Gruppenprophylaxe (überwiegend im Außendienst) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe Teilzeit, 50 % EGr. 7 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Durchführung der zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit erhöhtem Förderbedarf gem. § 21 SGB V * Befundaufnahme nach Diktat in das zahnärztliche Softwareprogramm (derzeit noch „Äskulab“) sowie Datenpflege * Bereitschaft, das benötigte Material selbstständig und mit öffentlichen Verkehrsmitteln in die Einrichtungen zu transportieren * Zahnputzübungen und Fluoridierungen im Klassenverband * Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Klassen 1–9 * Durchführung von Spiel- und Lerneinheiten in Kindertageseinrichtungen * Beratung von Pädagoginnen:Pädagogen, Lehrer:innen und Eltern * Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume * Instrumentenreinigung und -pflege * Planung und Erstellung von Einsatzplänen * Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung z. Zahnmedizinischen Fachangestellten * mehrjährige Erfahrung im Bereich Prophylaxe * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld einschl. Tragen des Equipments im Außendienst * Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Team- und Kooperationsfähigkeit * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * selbstsicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Konfliktfähigkeit * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung * Erfahrung in Planung und Terminierung * Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar) * interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung * ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Weitere Infos: Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h). Mit dieser Tätigkeit verbunden sind Wochenenddienste (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar). Aufgrund der Wahrnehmung von Terminen am Vormittag in Schulen und Kindertageseinrichtungen ist derArbeitsbeginn jeweils spätestens um 7:30 Uhr. Es handelt es sich um eine 5-Tage-Woche. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Füllkrug, Tel. (069) 212–33621. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 20.07.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Regionalleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe – Brandenburg

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 02.06.2025
Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Management Nachhaltigkeit Öffentlichkeitsarbeit Organisation Personalentwicklung Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. Starten Sie bei uns als Regionalleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe – Brandenburg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen.Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick wie echte Teamkultur. Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Anforderungen Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org 030 96 24 94 02 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 28.05.2025
Behörde Berufserfahrung Büro Deutsch Eigenverantwortung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gremienarbeit Kita Kommunikation Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich Als Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik übernehmen Sie fachliche und strategische Verantwortung. Innerhalb des Kompetenzzentrums Lebensversicherung entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge – insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge – sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene weiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: * Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik * Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern * Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen * Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien * Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams * Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die Lebensversicherung Sie bringen mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen – idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft * Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen * Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse * Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement * Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität

Favorit
Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Berlin 26.05.2025
Automobil Automobilindustrie Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Digitalisierung Diplom Elektromobilität Elektrotechnik Engagement Englisch Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gleitzeit Industrie Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kita

Jobbeschreibung

Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung Fahrzeugtechnologien und Eco-Systeme suchen wir im Fachgebiet Antriebe der Zukunft und Elektromobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachgebietsleitung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams innerhalb des Fachgebiets. * Technische Verantwortung für die Themen rund um die Antriebsarten der Zukunft sowie der zugehörigen Lade- und Tank-Infrastruktur. * Fachliche Unterstützung der Presse-Kommunikation zu den Themen des Fachgebiets durch Inputs für Pressemitteilungen, Hintergrundgespräche und Kommentierungen. * Selbstständiges Verfassen von VDA-Stellungnahmen sowie -Positionen und deren Vertretung auf nationaler (z. B. BMV, BMWE, BMUKN, KBA) und internationaler Ebene (z. B. OICA, UN-ECE, EU, CLEPA). * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Themenbereich. Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Diplom oder Master) * Einschlägige Berufserfahrung in der (Automobil-) Industrie und in entsprechenden politischen Institutionen oder Verbänden mit fachlicher Führung wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Engagement * Sicheres Formulierungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles und souveränes Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d)

Favorit
DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Frankfurt am Main 22.05.2025
Assistenz Ausbildung Betriebsklima Chirurg Chirurgie Deutsch Durchsetzungsvermögen EDV Eigeninitiative Engagement Entwicklung Führung Gesundheit Handel Innovation Jobrad Jobticket Kardiologie Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d) Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir bilden im Rahmen unseres Status als akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH, MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH, Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d) DAS ZEICHNET SIE AUS: * Eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA, MFA oder Pflegefachkraft * Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens oder die Bereitschaft diese zu absolvieren * Ein überdurchschnittliches Maß an Durchsetzungsvermögen, Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent * Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von stationsbezogenen Projekten * Hohe Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und großes Engagement sowie die Bereitschaft zur Innovation * Teamorientierte Arbeitsweise * Wirtschaftliches Denken und Handeln * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Bereich IHRE AUFGABEN: * Leitung des Assistenzteams im Sinne der Gesamtzielsetzung des Hauses sowie fachliche und organisatorische Leitung des Herzkatheter- und Interventionsteams, Förderung der Mitarbeitenden im Sinne eines ziel- und mitarbeiterorientierten Führungs- und Arbeitsverhaltens * Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte * Umsetzung der im Unternehmen standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte und Beteiligung an der Erarbeitung weiterer Konzepte und deren Umsetzung * Sicherstellung der Einhaltung der Gesetze, Verordnungen und Dienstanweisungen etc. * Sichere, vollständige und korrekte Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses * Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen, Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung und Beteiligung in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung * Aktive Mitarbeit bei Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zur Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Anderson zur Verfügung: Telefon: +49 69 6605-1200 E-Mail: tanderson@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.de