Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Nephrologie-Dialyse Pflegeexpertin Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Übergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburg
Jobbeschreibung
Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineÜbergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburg
die Prozesse denkt, Strukturen stärkt, inspiriert und Zukunft gestaltet.
Klingt gut? Dann mal los!
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Strategische und operative Leitung der drei ambulanten Pflegedienste in den Servicehäusern
- Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Implementierung eines nachhaltigen Qualitäts- und Prozessmanagements
- Entwicklung innovativer Konzepte, die Pflege, Betreuung und Service zukunftsfähig machen
- Personalführung, Teamentwicklung und -motivation
- Kund*innenakquise sowie Netzwerkpflege in der Region
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams vor Ort
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Pflegekontext
- Ausgeprägte Kenntnisse in Prozesssteuerung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Eine Haltung, die den Sinn in der Arbeit mit und für Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)FinanzwesenKindertagesstätten
Arbeitsort: Heidenheim/Br., Bahnhofstraße 33
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Heidenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen Kindertagesstätten
mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %.
Wozu Sie berufen sind
Erstellung von Haushaltsplänen und Betriebskostenabrechnungen
Buchung, Kontierung und Weiterleitung zur Kasse für die Zahlbarmachung
Abrechnung von Leistungsbeiträgen wie Elternbeiträge, Essensgelder und Bedarfsgelder sowie deren Prüfung
Verhandlungen mit Leistungsträgern wie Jobcenter
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Bereitschaft zur Teamarbeit und hohe Zahlenaffinität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Kenntnisse der Haushaltsordnung und anderer kirchlicher Rechtsnormen zum Kassen- und Rechnungswesen sowie erste Berufserfahrung im Finanzwesen wären von Vorteil
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 052082 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Joachim Richter | Telefon 07321 4881-230
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeitstaatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)(Fachkräfte nach § 7 KitaG)
Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterentwicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de
Volljurist / Volljuristin (m/w/d)
Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft; Infrastruktur; Verkehr und Technologie
München
28.03.2025
Jobbeschreibung
Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für sofort oder später Volljuristen/Volljuristinnen (m/w/d) Wir arbeiten dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten, fördern Innovationen und Internationalisierung unserer Wirtschaft, kümmern uns um alle Fragen rund um Energieversorgung und Energiewende sowie um die Landesentwicklung. So entstehen Arbeitsplätze und damit die Grundlage für höchste Lebensqualität im gesamten Freistaat. Das sehr breit gefächerte und interessante Aufgabenspektrum bietet Volljuristinnen und Volljuristen in einem interdisziplinären Umfeld eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten an der Schnittstelle zur Politik und Verwaltung. Das sind Ihre Aufgaben: Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen Terminvorbereitung für die politische Spitze Bearbeitung von Landtags- und Ministerratsangelegenheiten Begleitung von Gesetzesvorhaben auf Bundes- und Landesebene Erstellung von Beiträgen für Reden, Grußworte oder Pressemitteilungen Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Behörden, Gremien, Kammern, Verbänden und Unternehmen Organisation von Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Volljurist/in (7,50 Punkte oder besser im 2. Staatsexamen) Bereitschaft, sich in inhaltlich unterschiedliche und neue Themenbereiche einzuarbeiten Fähigkeit, die gefundenen Ergebnisse kompakt und schlüssig in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend darzustellen und zu vertreten Leistungsbereitschaft, Engagement sowie Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und in die praktische Umsetzung zu bringen Teamfähigkeit, Kontaktfreude und sicheres Auftreten Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13) bei Vorliegen der Voraussetzungen verbunden mit attraktiven Aufstiegschancen. Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in nennenswertem Umfang möglich 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Außendienst für rund zwei Jahre bei attraktiven Kooperationspartnern (bspw. bei Unternehmen, im Ausland etc.) mit anschließender Rückkehrgarantie ins Ministerium. Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus/Tramhaltestelle nur 2 Gehminuten, U-Bahnhaltestelle ca. 5 Gehminuten entfernt) JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze Vergünstigtes Jobticket Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Als Neuankömmling haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der Unternehmungen des Nachwuchskreises andere Kolleginnen und Kollegen schnell kennenzulernen (gemeinsame Mittagessen, Unternehmensbesuche, Sommerreise, Ski-Fahrt, etc.). Darüber hinaus tragen gemeinsame Events des Hauses (Personalausflug, Weihnachtsfeier, etc.) zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Herr Wagner (Tel. 089/2162-2571) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter www.stmwi.bayern.de . Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse – bitte eine PDF-Datei) richten Sie bitte unter der Referenznummer A0072 per E-Mail an: bewerbungen@stmwi.bayern.de Beachten Sie bitte dabei, dass E-Mails mit einem Gesamtdatenvolumen von mehr als 10 MB nicht entgegengenommen werden.Fachärzt/-innen (m/w/d) im medizinischen Fahrdienst gesucht
Jobbeschreibung
Über uns Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im medizinischen Bereich, wo Sie mehr Zeit für Patient/-innen sowie eine größere Work-Life-Balance haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für den medizinischen Fahrdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) suchen wir engagierte Fachärzte.Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs. Sie diagnostizieren und therapieren eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten und führen - wo notwendig - Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch.Das erwartet Sie Die Johanniter sind beauftragt, ab Mitte 2025 den Fahrdienst im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag.
Die Tätigkeit beginnt an den ersten Standorten am 01.05.2025. Im Laufe des Sommers 2025 werden schrittweise alle ärztlichen Fahrdienst-Standorte in Niedersachsen an den Start gehen.
Ihr Einsatzort Im Laufe des Jahres 2025 wird der Medizinische Fahrdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) komplett neu strukturiert. Dabei werden Ärztinnen und Ärzte von Mitarbeitenden aus den Gesundheitsfachberufen unterstützt und arbeiten Hand in Hand für einen leistungsstarken Notdienst. Dieser Dienst übernimmt die aufsuchende Versorgung von Patienten, die nach einer standardisierten Ersteinschätzung und ausschließenden telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden. Die Johanniter sind verantwortlich für die Bereitstellung qualifizierter nichtärztlicher und/oder ärztlicher Teams am Standort Schwarmstedt.
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie
- Umfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und Patienten
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenende und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Sollten Sie fragen haben, dann melden Sie sich gerne:Marc Nieber05071 667912 22
Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Fachkrankenpflegerin Nephrologie/Dialyse Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Firmenkundenbetreuer Problemkredite (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das geht auf Ihr Konto:
- Prüfung und Analyse des ausfallgefährdeten Kundenengagements und Entwicklung einer Sanierungsstrategie
- Unterstützung des Kunden bei der Umsetzung der Sanierungsstrategie
- Teilnahme an Zwangsversteigerungen und Führen von Verhandlungen im Insolvenzfall
- Erstellung von Statusberichten und Reports zu Wertberichtigungen
- Durchführung von Szenarioanalysen bzgl. möglicher Kreditausfälle
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft
- ausgeprägte Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- hervorragendes Konfliktmanagement sowie Problemlösefähigkeiten
- starke rhetorische Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden
- von Zuverlässigkeit, sorgfältiger Planung und Systematik geprägte Arbeitsweise
Zukunftsaussichten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Nutzen Sie die Chance auf Ihren Karrierestart in unserem Haus!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für den Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und Ludwigsburg
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und LudwigsburgStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Karl-Walser-Haus , Ludwigsburg
Wir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste am Jakob-Sigle-Heim mit dem Standort Kornwestheim und Ludwigsburg " einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (50%)
Wir bieten Ihnen:
ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Ihr Profil:
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen
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Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Mobile Dienste Region Nordbaden , Waghäusel-Kirrlach
Wir suchen ab sofort examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst in Voll- und Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Sie haben die einjährige Altenpflegehelfer/in Ausbildung absolviert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie verfügen über einen PKW Führerschein
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Andreas Terhaar
Regionalleitung
Telefon 07254 7763360
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Region Nordbaden
Daimlerstraße 2
68753 Waghäusel (Kirrlach)
Paymentberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
zum Inhalt springen Paymentberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sparkasse Forchheim ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss30.05.2025 Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. Für unseren Marktbereich Unternehmenskunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Paymentberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Dafür stehen wir: Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung 32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich Freier Geburtstagsnachmittag regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events sparkasseneigene Feriendomizile Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. Das erwartet Sie: Electronic Banking Beratungen: Begleiten Sie Geschäfts- und Firmenkunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse durch individuelle Beratung und Lösungen im Bereich Electronic Banking Intensivierung und Ausbau des Zahlungsverkehrsgeschäfts im Kundensegment Firmen- und Gewerbekunden Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze Sie erkennen und nutzen Chancen der Digitalisierung zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung der Kundenserviceprozesse und haben die Möglichkeit Prozesse im Paymentbereich mit zu gestalten sowie neue Lösungsansätze zu entwickeln Das bringen Sie mit: Weiterbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in (oder vergleichbar) Affinität für digitale Themen und technische Innovationen rund um den Zahlungsverkehr (Electronic Banking, Banking-Software etc.) Sie sind kunden- und serviceorientiert, aufgeschlossen und haben Spaß daran, für unsere Kunden individuelle Lösungen zu entwickeln Sie sind teamorientiert, haben ein sicheres und gewandtes Auftreten und zeigen darüber hinaus überdurchschnittliches Engagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.05.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.sparkasse-forchheim.de/karriere. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder margit.burgard@spk-forchheim.de. Weiterere Jobs Sparkasse Forchheim Standort Sparkasse Forchheim Eisenbahnstraße 7 91301 Forchheim Bayern Einsatzort Klosterstr. 14 91301 Forchheim Bayern Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige ist: Sparkasse Forchheim Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-EinstellungenFachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)Koch / Köchin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen leidenschaftliche Mitarbeiter für unsere Küchen in Wegeleben, Rühen und Naumburg! Wenn Sie ein talentierter Koch sind oder Interesse an einer Position als Küchenleiter haben, sind Sie bei uns genau richtig!In jeder unserer Pflegeeinrichtungen verfügen wir über eine eigene Vollküche, in der alle Mahlzeiten täglich frisch zubereitet werden. Wir legen großen Wert auf eine gut abgestimmte und abwechslungsreiche Ernährung, die sich an den DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung in stationären Senioreneinrichtungen orientiert.Deine Benefits:
✓ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
✓ Die Möglichkeit, sich als Küchenleiter weiterzuentwickeln
✓ Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Atmosphäre
Deine Hauptaufgaben
- ✓ Zubereitung von Speisen nach unseren hohen Qualitätsstandards
- ✓ Mitgestaltung des Menüangebots
- ✓ Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- ✓ (Für Küchenleiter) Führung und Motivation des Küchenteams
- ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation
- ✓ Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie
- ✓ Teamfähigkeit und Organisationstalent
- ✓ erste Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche
- ✓ PC-Kenntnisse
- ✓ (Für Küchenleiter) Erfahrung in der Führung eines Küchenteams
Medizinische Dokumentationsassistenz Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Koordinator*in für Geodaten und Lagebezeichnungen für die Abteilung Liegenschaftskataster im Vermessungs- und Katasteramt
Jobbeschreibung
Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Koordinator*in
für Geodaten und Lagebezeichnungen
für die Abteilung Liegenschaftskataster im Vermessungs- und Katasteramt
BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Straßennamen haben eine Ordnungs-, Orientierungs- und Erschließungsfunktion. Zusätzlich zu der Ordnungsfunktion des Straßennamens ist zur eindeutigen Identifizierung eines Wohngebäudes eine Hausnummer erforderlich. Erst damit ergibt sich die im üblichen Geschäftsverkehr regelmäßig verwendete Adressangabe. Straßenbenennungen dienen in erster Linie der Orientierung und im Zusammenhang mit der Hausnummerierung der Auffindbarkeit aller Liegenschaften sowie der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Wollen Sie die Stadtentwicklung aktiv mitgestalten? Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Wir führen die Geobasisdaten des amtlichen Vermessungswesens und stellen diese Geodaten und Produkte daraus einem vielfältigen Nutzerkreis zur Verfügung. Kennen Sie vielleicht auch schon unsere Seite geoshop. duesseldorf.de und maps.duesseldorf.de ? Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung rund 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eines der derzeit 46 städtischen Ämter und Institute, mit fünf Abteilungen mit den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. Das Sachgebiet Geoservice bildet die Schnittstelle unseres Amtes zu den Bürger*innen und den Fachkund*innen aus den Bereichen Vermessungswesen, Architektur, (Stadt-) Planung, Immobilienwesen und vieles mehr. Neben Beratungen und Auskünften zu den Produkten und Leistungen des Amtes betreuen wir insbesondere auch den Aufgabenbereich der Lagebezeichnung - dies umfasst zum einen die Festlegung von Hausnummern und zum anderen auch die Benennung von Straßen und Plätzen in der Landeshauptstadt
Ihre Aufgaben unter anderem:
Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung des Verwaltungsverfahrens rund um die Benennung beziehungsweise die Umbenennung von Straßen und Plätzen in der Landeshauptstadt Düsseldorf. Hier prüfen Sie in Absprache mit dem Stadtarchiv und der Mahn- und Gedenkstätte die Benennung nach Personen auf deren Unbedenklichkeit und führen die Beteiligung der politischen Gremien durch. Sie setzen Hausnummern auf der Grundlage von Bauanträgen fest und tragen Neubauten in einem GIS ein. Hierbei führen Sie gegebenenfalls Verhandlungen mit anderen Ämtern, Architekt*innen und Eigentümer*innen und klären bei Bedarf Abweichungen zwischen bereits festgesetzten und örtlich angebrachten Hausnummern unter Auswertung verschiedener Quellen auf. Zudem erstellen Sie systematische Auswertungen aus dem Datenbestand des Bereichs Lagebezeichnung, geben diese Daten entsprechend der Anforderungen weiterer Ämter der LHD an diese ab oder führen Korrekturen an diesen Datensätzen aus.
Ihr Profil:
Ihr beruflicher Background bildet ein Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben einer grundlegenden IT-Affinität haben Sie bereits Erfahrung mit den in unserem Aufgabenbereich eingesetzten DV-Verfahren (unter anderem MapInfo und QGIS) und besitzen ein gutes IT-Verständnis, um sich in neue DV-Verfahren einzuarbeiten. Im Kontakt zu Kund*innen überzeugen Sie durch sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus ist Ihre Arbeitsweise durch Flexibilität und Engagement geprägt. Durch Ihr hohes Maß an sozialer Kompetenz können Sie gemeinsam im Team Prozesse und Entscheidungen entwickeln. Unterstützt wird dies durch eine gute Auffassungsgabe, wodurch Sie befähigt werden komplexe Sachverhalte zu verstehen und verständlich zu vermitteln. Insgesamt macht Ihnen die Arbeit in einem digitalen Kundenservice Spaß und ein Wachsen an sich wandelnden Anforderungen reizt Sie. Verbunden mit einer ausgeprägten Service-und Dienstleistungsorientierung können Sie sich vorstellen Teil eines offenen Teams zu werden. Wir - das sind 12 Mitarbeiter*innen des Sachgebiets Geoservice - bieten Ihnen ein eng zusammenarbeitendes Team mit offener Kommunikationskultur und einer modernen Arbeitsweise. Gemeinsam sind wir offen für neue Ideen, unterstützen uns gegenseitig bei deren Umsetzung und arbeiten zielorientiert in guter Atmosphäre. Zur Kommunikation nutzen wir eine moderne Kollaborationssoftware, welche uns eine Zusammenarbeit als Mix aus Home-Office und Präsenzarbeit ermöglicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/koordinatorin-fuer-geodaten-und-lagebezeichnungen-de-f6858.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/04/01/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Fachamt
Michael Jürgens, Telefon 0211 89 - 21298
gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische Speziallabor
Jobbeschreibung
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische SpeziallaborVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Leitung des Hämatologischen Speziallabors
Durchführung zytologischer Untersuchungen (Zytologie):
Zytomorphologie (Blutbild, Knochenmarkaspirat, Liquor und Ergussmaterial)
Zytochemie
Weichenstellung für Zusatzuntersuchungen
Durchflusszytometrie zur Immunphänotypisierung (hämatologische Erkrankungen, Immunstatus, CD34-Diagnostik für den Herstellungsbereich)
Stammzellseparation und Stammzellaufarbeitung (GMP-Herstellungsbereich) bzw. Möglichkeit zur Einarbeitung in ggf. Teilbereiche der Herstellung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Möglichst bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl
Gute MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden (kein Schichtdienst, kein Nachtdienst)
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sonja Martin, Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, gerne telefonisch unter 0711/8101-5505 zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Stellvertretende Sicherheitsverantwortliche des Betriebs / Stellvertretender Sicherheitsverantwortlicher des Betriebs (w/m/d) für das Referat Operative Informationssicherheit
Jobbeschreibung
DRV Hessen Stellvertretende Sicherheitsverantwortliche des Betriebs / Stellvertretender Sicherheitsverantwortlicher des Betriebs (w/m/d) für das Referat Operative Informationssicherheit Frankfurt am Main Ihr Wissen schützt unsere IT. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen) gehört zur kritischen Infrastruktur Deutschlands und stellt höchste Anforderungen an die IT-Systeme an 25 Standorten sowie im zentralen Rechenzentrum. Das Referat Operative Informationssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sicherheitsverantwortliche des Betriebs / einen stellvertretenden Sicherheitsverantwortlichen des Betriebs (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV). Seien Sie dabei, die Deutsche Rentenversicherung Hessen sicher in die digitale Zukunft für spätere Generationen zu führen. Bewerbungsfrist 20.05.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten, insbesondere dem Basis-IT-Sicherheitskonzept des Hauses Pflege und Koordination des zentralen Management-Tools für die Informationssicherheit in der Deutschen Rentenversicherung Beraten der Fachabteilungen in Fragen zur Informationssicherheit in Bezug auf das Basis-IT-Sicherheitskonzept Überprüfung der Einhaltung bestehender Verfahrensregelungen zur Informationssicherheit und deren Angemessenheit und Wirksamkeit Einführung und Etablierung hochwertiger Überwachungsinstrumente für Maßnahmen aus dem Basis-IT-Sicherheitskonzept des Hauses Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und der Risikobehandlung insbesondere im Bereich des Basis-IT-Sicherheitskonzeptes des Hauses Verantwortliche Beteiligung an der Durchführung von Audits Mitarbeit und gegebenenfalls Leitung in internen und hausübergreifenden Gremien beziehungsweise Arbeits- und Projektgruppen Erstellen und Pflegen von Dokumenten der Informationssicherheits-Policy Organisation von Schulungsveranstaltungen und Tagungen Wahrnehmen von Leitungsaufgaben und Vertretung der Referatsleitung Vertretung des Sicherheitsverantwortlichen des Betriebs Das bringen Sie mit ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich oder ein vergleichbares Qualifizierungsniveau nach DQR Stufe 6 im Bereich der MINT-Fächer und mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich Vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnik Vertiefte Kenntnisse der IT-Grundschutzvorgehensweise und der einschlägigen Grundschutzstandards des BSI Kenntnisse in IT-Projektorganisation/ -arbeit Kenntnisse von Management-Tools für die Informationssicherheit sind von Vorteil systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit ein engagiertes Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-018 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ruppert unter der Rufnummer 069 6052-1258 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.Duales Studium – Kommunaler Verwatungsdienst – Allgemeine Verwaltung Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Duales Studium - Kommunaler Verwatungsdienst - Allgemeine Verwaltung Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) BEWERBUNGSFRIST 13.07.2025 Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere Duales Studium – Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) für die Kreisverwaltung Düren 2026 Kreis Düren Vollzeit drei Jahre 1.555,68 € ab 01.09.2026 Über uns Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren! Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern Zuschuss zum Deutschland Jobticket Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten Das Studium Persönliche Informationen zu diesem Angebot gibt's beim Aktionstag "KreisKarriere 2026" am 11.06.2025 ab 15:30 Uhr in Raum A 158 der Kreisverwaltung Düren (Bismarckstraße 16) Einstellungstermin: 01.09.2026 Duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Dauer: drei Jahre Studium und Praxis wechseln sich in Blockform ab Fachtheoretischer Teil: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Aachen Vier Studienabschnitte sowie ein Projektstudium und die Bachelorarbeit Rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche sowie sozialwissenschaftliche Bereiche, wobei der Schwerpunkt bei den Rechtswissenschaften liegt Mögliche Fächer: Staatsrecht, Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Zivilrecht und Kommunalrecht Fachpraktischer Teil: Fünf Praxisabschnitte in den Ämtern der Kreisverwaltung Düren Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz Umweltamt Sozialamt Möglichkeit eines Auslandspraktikums Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: Abitur, volle Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder die Eignung nach BBiHZVO Das 39. Lebensjahr darf grundsätzlich zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet sein Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates, da es sich um ein duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt handelt Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Interesse am Umgang mit Rechtsfragen und der Anwendung von Gesetzen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Einsatz- und Lernbereitschaft sowie soziale Kompetenzen Sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Für alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind gute deutsche Sprachkenntnisse Voraussetzung Sprachkenntnisse Voraussetzung. Kontakt Ausbildungsleitung Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 100 | amt11@kreis-dueren.de oder Frau Tamara Dohmen | Fon 0 24 21.22-10 11 112 | amt11@kreis-dueren.deMedizinische Fachangestellte Pneumologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.ASKLEPIOS MVZ NORD (SH) GmbH Wir betreiben neun Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 14 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Dabei hat jeder Standort sein eigenes fachliches Profil, um unseren Patient:innen eine umfangreiche ambulante Gesundheitsversorgung anzubieten. Jeden Tag arbeiten unsere Praxisteams daran, unsere Patient:innen mit Fachkompetenz und modernster technischer Infrastruktur bestmöglich zu betreuen.
Für unser Team der Praxis für Innere Medizin - Pneumologie, Schlafmedizin, Allergologie und Sportmedizin in Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf dich (und lernen dich gerne an, falls du neu auf diesem Gebiet bist)!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Pneumologie Harburg
DEIN AUFGABENGEBIET
u.a. Blutentnahmen, Allergietestungen mittels Pricktest, Lungenfunktionsprüfungen mit dem Bodyplethysmographen, Polygraphien
DMP Bögen anlegen, dokumentieren und abrechnen
Empfang, Betreuung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
Organisation der Sprechstunde, Terminvergabe
Telefonische Korrespondenz mit Patient:innen, Angehörigen und Zuweiser:innen
tägliche administrative und operative Arbeit in unserem herzlichen Team
DAS BRINGST DU MIT
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Arzthelfer (w/m/d)
Grundkenntnisse in der Abrechnung (GOÄ, EBM)
eine offene und freundliche Art und die Bereitschaft, unsere Arztpraxis und unseren Standort mitzugestalten
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Eine unbefristete Festanstellung
Keine Nacht- und Wochenenddienste
Geregelte Arbeitszeiten
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Stephanie Paz
Praxismanagerin
Tel.: +49 40 181886-5922
E-Mail: s.paz@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios MVZ Harburg
Eißendorfer Pferdeweg 52
21075 Hamburg
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin für Anästhesie und Intensivpflege bzw. Anästhesietechnische/r Assistent / Assistentin (ATA)
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin für Anästhesie und Intensivpflege bzw. Anästhesietechnische / r Assistent / Assistentin (ATA)(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 048-2025Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie sowie weitere kleinere OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Zusätzlich zu den Operationssälen sind die Funktionsbereiche im Herzkatheter Labor, in der Radiologie und der Endoskopie sowie dem ESWL-Raum unser Einsatzgebiet. Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.Ihre AufgabenIm interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose sicher betreut und überwacht werden.Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung bei allen gängigen Narkoseverfahren. Hierbei fällt auch der fachgerechte Umgang mit anästhesiologischen Geräten und Instrumenten in Ihren Verantwortungsbereich.Unser Pflegeverständnis endet nicht im OP-Saal. Im Aufwachraum tragen sie Sorge für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten. In diesem Zusammenhang nutzen Sie Dokumentationssysteme.Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf Ihren Einsatz im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme (Rapid Response Team, Schockraum, OP).Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Dienstmodellen.Ihr ProfilSie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger. Mit oder ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent / ATA abgeschlossen.Eine Zusatzweiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Sie passen gut zu uns, wenn Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen für Sie von höchster Relevanz ist.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotEinarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, motiviertes, engagiertes und tolerantes Team wartet auf Sie.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .Chefarzt (m/w/d) Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:Chefarzt (m/w/d) UnfallchirurgieDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Unfallchirurgie & Orthopädie) und Herrn Dr. Furtak (Wirbelsäulenchirurgie) geleitet. Jährlich werden in der Abteilung ca. 1.500 Operationen durchgeführt. Als VAV-Haus decken wir das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie inkl. Becken und Wirbelsäulenchirurgie ab. Wir sind lokales Traumazentrum und möchten uns als regionales Traumazentrum zertifizieren.
Die Abteilung hat die volle WB-Ermächtigung für die Orthopädie & Unfallchirurgie (WBO 2020) sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie (WBO 2020).
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Leitung und Organisation der Sektion Unfallchirurgie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
Weiterentwicklung des medizinischen Leistungssspektrums in Abstimmung mit der Klinikleitung
Aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungskonzepte
Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams
Sicherstellung höchster medizinischer Qualität und Patientenzufriedenheit
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung
Entwicklung und Implementierung von Behandlungskonzepten
Durchführung von operativen Eingriffen und Notfallbehandlungen
Mitwirkung an der Lehre und Weiterbildung von Assistenzärzten und Pflegepersonal
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Leitende Position mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
Attraktivem leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftorientierten Klinikum
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, sowie Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Dr. H.-P. Schlaudt, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4151 (Sekretariat)
Datenschutzbestimmungen
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Heilerziehungspfleger / Erzieher für eine Wohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
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Heilerziehungspfleger / Erzieher für eine Wohngruppe (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie betreuen eine Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohner:innen und sind für deren ganzheitliche Pflege und Unterstützung zuständig
Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst sowie anteilig in der Förderstätte, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil , um die Qualität der Pflege kontinuierlich zu optimieren
Sie stellen ein hochwertiges Wohnheimangebot sicher , das die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen berücksichtigt
Sie erstellen Entwicklungsberichte , um die Fortschritte und den Betreuungsbedarf der Bewohner:innen zu dokumentieren
Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen , um eine ganzheitliche Förderung zu gewährleisten
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Pflegefachmann, Kranken- und Gesundheitspflegerin, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Pflege und Betreuung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten , um eine kontinuierliche Betreuung zu ermöglichen
Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ins Team ein
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben einen vollständigen Masernschutz , gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Was wir bieten
Münchenzulage
Wohnmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Umzugsprämie von 750,-EUR
weitere finanzielle Zulagen
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
gute Karrierechancen
fachliche Anleitung
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9973 Dafür brauchen wir Sie: Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen. Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungswerkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen. Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars Gewässervermessungen mit Peilboot/-schiff/USV Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege Erstellen und Verwalten von Messunterlagen Bereitstellung von Karten und Pläne Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF-Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunktpläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen. Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/zum Geomatiker (m/w/d) Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1 Das wäre wünschenswert: Gute IT-Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT-Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software Kenntnisse im Bereich der CAD-Anwendung Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert) Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände Schwimmfähigkeit mit Nachweis Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250971_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8092) (BG:6) Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Frau Denk, Tel.: 0711 25552-330, oder Frau Zinser, Tel.: 0711 25552-383, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-neckar.wsv.de https://www.bav.bund.deIngenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen! Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) im Bereich Verkehrswegebau für das Team „Förderung kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ im Dezernat 25 bis EG 12 TV-L / A12 LBesO Teilzeit und Vollzeit Unbefristet Düsseldorf ÜBER UNS Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter www.brd.nrw.de . IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen auf Förderung von Radverkehrsanlagen sowie kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der fachtechnischen Stellungnahme Beratung der Antragsteller/-innen Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen sowie Überwachung der Zweckbindungsdauer Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme IHR PROFIL Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs). WIR BIETEN IHNEN • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung • betriebliche Zusatzversorgung Fotos: Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com DAS IST UNS WICHTIG Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: https://url.nrw/ausz . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. NEUGIERIG GEWORDEN? Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 29.04.2025 unter folgendem Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534309 MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN: Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen Hans Hamestuk, Tel. 0211/475-1522 aus dem Fachdezernat und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475-2234. WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! KONDITIONEN Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.Medizinischer Fachangestellter / MFA für Pneumologie (m|w|d)
Jobbeschreibung
Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.Ihre Aufgaben
- Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
- Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
- praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Immunnachweis Masern
- Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Zahlung eines 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Business Bike (Fahrradleasing)
- keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.
Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter – Neurologische Akutaufnahme
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter - Neurologische AkutaufnahmeAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1955155...sind Sie mittendrinDie Position ist innerhalb der neurologischen Akutaufnahme des Zentrums für Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Unser Zentrum verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. Zur Verstärkung unseres Teams auf der neurologischen Akutaufnahme, zukünftig Zentrale Notaufnahme, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ihre Aufgaben:Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten in der akuten NotfallversorgungApplikation und Überwachung der Infusionstherapie; bei Bedarf mittels Infusions- und SpritzenpumpenEinleitung, Durchführung und Assistenz bei Reanimationsmaßnahmen sowie akutem StrokeMonitoring und prä-interventionelle VorbereitungSie versorgen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeSie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen MaßnahmenBeratung, Begleitung und Anleitung unserer Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer ArbeitSie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den PraxisanleitungenSie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder Rettungssanitäter / RettungssanitäterinWir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitenSie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Herr Thorsten Schumacher (Pflegedienstleiter)Telefon: thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 28.05.2025Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENÄrztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizin
Jobbeschreibung
Ihr ArbeitgeberAls Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände.WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich V - Ambulante und stationäre klinische Versorgung :
Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizin
am Standort Berlin
Ihre Aufgaben
Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung
Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen
Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP)
Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR)
Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene
Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen
Ihre Pluspunkte
abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis
Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle
Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System
konzeptionelles und analytisches Vorgehen
verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil
professionelle, lösungsorientierte Kommunikation
Verhandlungskompetenz
Ihre Vorteile
eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens
eine der Position angemessene Vergütung
planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr)
Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
zusätzliche Altersversorgung, weitere Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge (Fitnessstudio-Partner)
ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
Kontakt
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse: ausschreibung@dkgev.de .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail: ausschreibung@dkgev.de
Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht für seine Interdisziplinären Ambulanzenzum nächstmöglichen Zeitpunkt:Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Führung eines interdisziplinären und
interprofessionellen Teams
Herausfordernde Tätigkeit mit großem
Gestaltungspotenzial
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Ambulanzorganisation, Terminmanagement und
Behandlungskoordination der interdisziplinären
Ambulanzführung sowie Materialmanagement
Personalmanagement und -Führung und Steuerung
von Fortbildungen und Schulungen
QM und qualitative Weiterentwicklung
Konflikt- und Krisenmanagement vor Ort
Optimierung des Abrechnungsmanagements,
Dokumentation von Leistung und Diagnosen
Unterstützung der Untersuchung und chirurgischen
sowie neurologischen Behandlung bzw. Eingriffe
Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der
Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-Teams
Betreuung von Patienten vor, während und nach der
Behandlung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r
Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine
vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Personalführung und
Prozessverantwortung
Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im
Bereich (Praxis)-Management wünschenswert
Ausgeprägte Führungskompetenz und erste
Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer Abteilung
Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem
ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und
optimierte, schlanke Strukturen
Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Köb, Tel.: 06131 17-7180
Referenzcode: 50242140
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Instandhaltungstechniker*in Halbleitertechnik
Jobbeschreibung
Ort: Dresden Instandhaltungstechniker*in Halbleitertechnik Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt. Unser Bereich Engineering, Manufacturing & Test am Fraunhofer IPMS ist sowohl ein interner Dienstleister für unsere Wissenschaftsbereiche als auch ein externer Partner für Technologieentwicklung und Pilotfertigung. Um höchste Standards zu gewährleisten, betreiben wir einen integrierten, CMOS-kompatiblen Reinraum. Als Instandhalter*in sind Sie für die Verfügbarkeit der entsprechenden Anlagentechnik und somit für den reibungslosen Ablauf und Betrieb unserer Fertigung im Reinraum verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit Teams aus Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen sowie Techniker*innen zusammen und entwickeln gemeinsam Lösungen für innovative Technologien. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Bereich Wartung und Instandhaltung und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit uns! Was Sie bei uns tun Wartung und Instandsetzung: Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an komplexen Fertigungsanlagen im Bereich AVT, unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wartungsplanung: Erstellung, kontinuierliche Aktualisierung und termingerechte Abarbeitung von Wartungsplänen in Ihrem Verantwortungsbereich. Kontinuierliche Verbesserung: Selbstständige Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen sowie Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Optimierung unserer Prozesse. Was Sie mitbringen Ausbildung: Sie besitzen eine Berufsausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in Praktische Vorerfahrung: Sie konnten Erfahrungen in der Pharma-, Chemie- oder Halbleiterindustrie über mindestens zwei Jahre sammeln. Ideal sind für uns Ihre Erfahrungen in den Anlagen Wafersäge DISCO DFD363-2, Bond Aligner SÜSS BA6, Wafer Bonder SÜSS SB6_2 und SB6_e sowie Pick&Place-Geräte der Firma Finetech und Häcker Automation. Know-how in der Instandhaltung: Sie sind vertraut mit den Prozessen der Instandhaltung. Technisches Verständnis: Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis und Ihre Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Was Sie erwarten können Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken. Weitere gute Gründe, um bei uns zu starten, finden Sie hier. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Herr Eric Graebe Personalabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 1505 Herr Steffen Hornig Fachabteilung Telefon: +49 (0)351 8823 396 Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS www.ipms.fraunhofer.de Kennziffer: 78707Teamleitung (gn*) im (zahn-)medizinischen Bereich
Jobbeschreibung
Teamleitung (gn*) im (zahn-)medizinischen Bereich Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 10551 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie des Zentrums für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde – am besten mit Dir! Das Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Münster bietet Patienten mit Zahn- und Kieferproblemen, Zahn- und Kieferfehlstellungen sowie Erkrankungen im Mund-, Kiefer- oder Gesichtsbereich eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung und ist eine der führenden Ausbildungsstätten für zukünftige Zahnärztinnen und Zahnärzte in Deutschland. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Personalführung der nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden des Teams sowie Teambildung und -stabilisierung durch Steuerung der strukturellen, inhaltlichen und mitarbeiterbezogenen Prozesse Organisation der Ambulanzen, Sprechstunden und Eingriffsräume Gewährleistung und stetige Weiterentwicklung der Behandlungs- und Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem zahnärztlichen QM-Beauftragten sowie regelmäßige Kontrollen und Begehungen in diesem Bereich Beschaffung und Verwaltung von Medikamenten und ärztlichen Materialien Schnittstelle zwischen ärztlichem Personal und Assistenzen sowie Vermittlung zu den Stationen und den dazugehörigen medizinischen Bereichen (Labor, Apotheke, Institute, OP) ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Ausbildung im (zahn-)medizinischen Umfeld mit entsprechender Weiterbildung, wie z.B. Fachwirt o.Ä. Führungserfahrungen Konstruktives Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Engagement Sozialkompetenz und die Bereitschaft, sich auf verschiedene Personen und Situationen einzustellen Betriebswirtschaftliches Handeln Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten WIR BIETEN: Geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L Ein interessantes Aufgabengebiet mit gezielter Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team Interne und externe Benefits wie Jobticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jetzt bis zum 29.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deGesundheits- und Krankenpflegerin / GuK – Onkologische Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
- Freude an eigenverantwortlichem Handeln
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.- Überwachung, Wartung und Instandhaltung unserer Wasserversorgungsanlagen
- Beseitigung von Störungen, Probenahme
- Arbeiten in Wasserversorgungsanlagen unserer Verbandsmitglieder
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrnetzbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Bereitschaft zur Übernahme von fachübergreifenden Tätigkeiten
- Führerschein der Klasse B und möglichst auch BE oder C/CE
Ausbilder/Lehrkraft Automatisierungstechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.VOLLZEIT oder Teilzeit, UNBEFRISTETErfurt
Ausbilder/Lehrkraft Automatisierungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung!
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Mechatronik/Automatisierungstechnik einbringen und weiterentwickeln können! Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben:
praxisnahe Vermittlung von Fachwissen: Sie vermitteln praxisrelevantes Wissen und Fertigkeiten in den Berufen der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Mechatronik mit Schwerpunkt SPS-Technik, wie z. B.:
Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Installationstechnik
Grund- und weiterführende Kenntnisse der SPS-Technik
Elektrische Schutzmaßnahmen nach DIN VDE
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten und elektrotechnisch unterwiesene Personen
Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen und von Steuerungstechnik
begleiten und bewerten: Sie kontrollieren regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Leistungen der Teilnehmer
pädagogische Aufgaben: Sie fördern die persönliche und soziale Entwicklung von Auszubildenden und schaffen ein positives, motivierendes Lernumfeld
Ihr Profil:
Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Beruf (vorzugsweise Mechatroniker/Elektroniker oder vergleichbar), einen Meister- oder Technikerabschluss, ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausbildereignungsverordnung (AEVO): Noch nicht vorhanden? Kein Problem, wir qualifizieren Sie dafür!
Kommunikationstalent: Sie können komplexe Inhalte einfach und verständlich erklären
Motivation: Ihre Begeisterung für die Informationstechnik ist ansteckend, und Sie lieben es, Wissen zu teilen und andere zu motivieren
Ihre Benefits:
sichere Festanstellung: Stabilität ab dem ersten Tag
mehr Urlaub: mehr freie Tage als gesetzlich vorgeschrieben
38-Stunden-Woche: genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys
Top Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung inklusive
Berufskleidung: wird von uns gestellt - Sie müssen sich um nichts kümmern
Weiterbildung: wir fördern Ihre Entwicklung - mit Ihrem persönlichen Personalentwicklungsplan
gute Anbindung: Sie erreichen uns sowohl mit dem Zug als auch dem ÖPNV (Bus und Stadtbahn) und dem Auto schnell und ohne Umwege
E-Ladestation: laden Sie Ihr E-Auto bequem während der Arbeit
kostenlose Parkplätze: parken Sie kostenlos direkt am Campus
Einarbeitung: mit Paten und Mentoren werden Sie vom ersten Tag gut begleitet
Teamevents: ein großartiges Team arbeitet gut zusammen und feiert seine Erfolge
spannende Projekte: Sie wollen mehr als ein anspruchsvolles Tagesgeschäft? Unsere Projekte (national und/oder international) bieten persönliche Entwicklungschancen.
Warum zu uns?
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen und stabilen Miteinander, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. VIELFALT wird bei uns großgeschrieben - wir heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität herzlich willkommen!
Ihre Bewerbung:
Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@ebz-verbund.de
Fragen zur Stelle? Kathleen Steinert steht Ihnen jederzeit gern zur Verfügung und beantwortet Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess.
Jetzt bewerben
Ansprechpartnerin:
Kathleen Steinert
Personalmanagement
Telefon: +49 361 51807 - 506
ERFURT Bildungszentrum gGmbH
Schwerborner Straße 35, 99086 Erfurt
www.ebz-verbund.de
Pflegefachkraft in Caritas Sozialstationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 26.09.2025Pflegefachkraft in Caritas Sozialstationen (m/w/d)Die Caritas im Bistum Fulda sucht eine Pflegefachkraft für die Caritas-Sozialstationen - Ambulante Pflege (m/w/d) in Flieden, Fulda und Eichenzell
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied.
Wir suchen dich als motivierte Pflegefachkraft , die mit Leidenschaft und Empathie in der ambulanten Pflege tätig ist. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer starken Gemeinschaft.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Als Pflegefachkraft bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und verantwortlich für die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Klienten. In einem hilfsbereiten Team, in dem deine Meinung zählt, arbeitest du mit anderen Schnittstellen des Gesundheitssystems an der bestmöglichen Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten.
Wir wünschen uns
Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, hast Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, bist teamfähig und hast einen Führerschein der Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer starken Gemeinschaft.
Sinn
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Mitgestaltung
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
Sicherheit
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl.verschiedener Zulagen, Jahessonderzahlung
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
Entwicklung
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Balance
/ hohe Solidarität in den Teams
/ 30 Tage Urlaub
/drei weitere arbeitszeitverkürzende Tage/Jahr
Extras
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Elektroniker (m/w/d) für die Kläranlage
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbe-fristet in Vollzeit einen Elektroniker (m/w/d) für die Kläranlage (Sitz in Emmering). Aufgabenschwerpunkte Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im Klärwerk sowie den Regenbecken und Pumpwerken im Stadtgebiet Kontrollieren, messen, und überprüfen in vorgegebenen Erst- und Wiederholungsprüfungen (VDE-Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen und Geräte, Ex-Anlagen, Schaltschränke, Gaswarn-, Brandmelde- und Blitzschutzanlage, 20 KV-Anlage, Leistungsschalter, USV-Anlage mit Batterien, BHKW etc.) Störfallbehebung elektrischer Anlagen und Maschinen Umbau und Erneuerung bestehender Schaltanlagen und Installationen Kontrollieren und überwachen von Mess-, Steuer-, Regel- und Maschineneinrichtungen an der PLT Organisieren und überwachen von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Energie- bzw. Industrieelektroniker (m/w/d) oder Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im abwassertechnischen Bereich Führerschein der Klasse B Erfahrung mit Schaltanlagen sowie Mess- und Regeltechnik ist wünschenswert Kenntnisse mit SPS Siemens S7, CAD sowie den MS-Produkten sind wünschenswert Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist unverzichtbar Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Intensive Einarbeitung und Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie auf unserer Website und über folgenden QR-Code: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2025. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen und bewahren immer den Überblick? Dann starten Sie bei uns als Teamleitung Personalcontrolling (m/w/d) durch und werden Sie Teil der Personalabteilung der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort Dorsten. Das dürfen Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle und hoch spannende Leitungstätigkeit im Bereich Personalcontrolling Ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam der Gesamtabteilung Ein hochmotiviertes, dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas, zzgl. Betriebsrente (KZVK) Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zahlreiche Benefits wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Corporate Benefits, LOKALERIE u.v.m. unter Website Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Inhaltliche und disziplinarische Führung des Teams Personalcontrolling mit derzeit 5 Mitarbeitenden Strukturierung und Zuordnung der anfallenden Aufgaben Analyse und Interpretation von Personaldaten Erstellung von Reports und Prognosen Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Methoden im Personalcontrolling Durchführung von Plan-Ist- Abweichungsanalysen Weiterentwicklung des Berichtswesens Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. Controlling oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Personalcontrolling eines Krankenhauses wünschenswert Eine Vorliebe für Zahlen und Freude daran, diese zu analysieren und zu interpretieren Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie buchhalterisches Grundlagenwissen Selbständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Für fachliche Nachfragen: Tim Lütke Wenning I Personaldirektor, Prokurist T 0209 172-54608 T 02362 29-50700 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik Image kern.ruhr Jetzt bewerbenMedizinische/r Technologin / Technologe für Radiologie – IMRT / VMAT / Cone Beam CT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir gehören zu den wenigen Krankenhäusern in der Umgebung, die sämtliche Fachkliniken für moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereinen. So ermöglichen wir eine Komplettversorgung unserer Patienten in direkter räumlicher Nähe.Die Durchführung von Radio-/Chemotherapien wird in enger Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Onkologischen Zentrum (IOZ) sowie externen Kooperationspartnern abgestimmt.In den vergangenen Jahren investierte der VKKD zudem in einen Komplettneubau der Klinik für Strahlentherapie und Radiologische Onkologie. So wurden drei Elekta-Linearbeschleuniger der neuesten Generation mit 160 MLC und Cone Beam CT in Betrieb genommen. Komplettiert wird dieser Gerätepark durch einen Computertomographen der Firma Phillips für die virtuelle Simulation sowie eine neue Brachytherapieeinheit. Ein Großteil der Klinik verfügt über Tageslicht, sodass eine ansprechende Arbeitsatmosphäre geschaffen werden konnte.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Verantwortlichkeiten
- Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
- Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
- Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
- Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
- Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Facharzt für Innere Medizin als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de /check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Vermessung am Standort Geislingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A9 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Durchführung von Grenzfeststellungen
Gebäudeaufnahmen für das Liegenschaftskataster
Vermessungsarbeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in
Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil
sicherer Umgang mit den vermessungstechnischen Fachanwendungen
Bereitschaft zum Fahren eines Dienstwagens
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis‐goeppingen.de/check-in . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304‐200
Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202‐1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen
Busfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
ÜBER UNS:Der Stadtwerke-Konzern ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in den Gesellschaften Stadtwerke Saarbrücken GmbH, Stadtwerke Saarbrücken Netz AG, Stadtwerke Beteiligungsgesellschaft, Saarbahn GmbH, Saarbahn Netz GmbH, Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH und dem Tochterunternehmen co.met.IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Saarbahn GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0
INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.
Jetzt bewerben
Busfahrer (m/w/d)
Saarbahn GmbH â Ihr Partner für die Mobilität von morgen
Jeden Tag Menschen sicher ans Ziel zu bringen â das ist mehr als nur ein Job.
Als Busfahrer*in bei der Saarbahn GmbH sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die Lebensqualität in Saarbrücken bewegt â zuverlässig, nachhaltig und mit Herz.
Ampel auf Grün für Ihre Karriere!
Bewerben Sie sich jetzt als Busfahrer (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams.
Saarbrücken
Vollzeit
Ihre Rolle bei uns:
Personenbeförderung im Liniennetz des ÖPNV des Regionalverbandes Saarbrücken
Fahrscheinverkauf und Verwaltung des Fahrkartenbestandes
Kundendienstaufgaben im Rahmen der Fahrtätigkeit
Das bringen Sie mit:
Führerschein der Klasse D mit der Schlüsselzahl 95 ist zwingend erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) im Personenverkehr wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
Ein sicheres monatliches Einkommen
Tarifliche Vergütung und Lohnerhöhungen nach dem TV-N Saar
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebsarzt
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Stressprävention, eigenes Fitnessstudio)
Konzernkantine
Weiterbildungsmaßnahmen
Erzieher/Heilpädagoge (m/w/divers) mit einem Stellenanteil von 50 %
Jobbeschreibung
Die Klinge – ein Ort zum Leben . Die Klinge – ein Ort der Begegnung Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 136 Plätzen in 17 Hausgemeinschaften in Seckach sowie 21 Plätzen in 3 Wohngruppen für Jugendliche und junge Erwachsene in Mosbach und Heidelberg. Kindern und Jugendlichen eine neue Heimat zu schenken, einen Ort, an dem sie sich zugehörig, angenommen und sicher fühlen können, das ist unsere Aufgabe. Für unseren Schulkindergarten St. Theresia mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher/Heilpädagogen (m/w/divers) mit einem Stellenanteil von 50 % Unser Schulkindergarten bietet Kindern ab drei Jahren mit emotionalen und sozialen, sensomotorischen und sprachlichen Entwicklungsverzögerungen eine gezielte Förderung. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Positive Beziehungsgestaltung und Wertschätzung gegenüber dem Kind Aufbau von sicheren und stabilen Bindungen Stärkung der emotionalen und sozialen Kompetenzen Erarbeiten von Förderplänen sowie die Umsetzung der darin formulierten Ziele Unterstützung und Förderung aller Entwicklungsfelder des Kindes Gestaltung der angeleiteten Angebote Begleitung der Freispielzeit Weiterentwicklung individueller Fähig- und Fertigkeiten Elternarbeit Mitarbeit im Team Eigenständiges und -verantwortliches Arbeiten Ihr Profil: Staatliche Anerkennung Erzieher oder Heilpädagoge Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft Kreativität, Flexibilität und Spontanität Gründe, die für uns sprechen: Wir bieten viel Freiraum, den Alltag im Schulkindergarten zu gestalten. Sie erhalten eine unbefristete Stelle. Unsere Schließtage entsprechen den Schulferien Baden-Württemberg. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung. Sie werden professionell begleitet, bekommen fachliche Unterstützung und Supervisionen sowie Weiterbildungsangebote. Sie erhalten eine Vergütung auf Grundlage des TV-L, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Jahressonderzahlung. Sollten Sie noch unsicher sein, kann eine Probearbeit erfolgen, um Sie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen. Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden und einen Beitrag leisten, dann bewerben Sie sich jetzt per Mail bis zum 15. Mai 2025 an bewerbung@klinge-seckach.de. Weitere Informationen zu dieser Stelle und zu unserem Kinder- und Jugenddorf erhalten Sie unter www.klinge-seckach.de oder bei Bernd Grimm, Leitung Schulkindergarten, Tel. 06292/78230. Kinder- und Jugenddorf Klinge e. V. Klingestraße 30 | 74743 Seckach bewerbung@klinge-seckach.de | www.klinge-seckach.dePositive Beziehungsgestaltung und Wertschätzung gegenüber dem Kind; Aufbau von sicheren und stabilen Bindungen; Stärkung der emotionalen und sozialen Kompetenzen;...Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusatzausbildung in gerontopsychiatrie
Sozialservice-Gesellschaft Des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Bad Reichenhall
12.05.2025
Jobbeschreibung
Bad Reichenhall Marienheim Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander.Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude.
Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Anleitung von Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK Gmb H, Senioren Wohnen Bad Reichenhall Marienheim Daniela Angerer - Einrichtungsleitung Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Operationstechnische Assistentin (OTA) für Operationsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
- Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
- Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
- Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
- Flexibilität zeichnet Sie aus
- Sie verstehen sich als Teil des Teams
Verantwortlichkeiten
- Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
- Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
- OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
- Sie nehmen an Rufdiensten teil
- Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
- Modern ausgestattete Operationssäle
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Oberarzt für Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Product Manager (w/m/d) Usage Analytics
Jobbeschreibung
Hello world!Goodbye censorship.Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.
Product Manager (w/m/d) Usage Analytics
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juli 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Manager (w/m/d) Usage Analytics auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Unser Angebot
Konzeption und Planung des Trackings unserer digitalen Produkte
kontinuierliche Überwachung und Optimierung des Trackings
Pflege und Dokumentation des Tracking-Datenmodells
Unterstützung der Produktteams bei der datengestützten Entwicklung
abteilungsübergreifende Kommunikation mit Stakeholdern
Mitarbeit bei der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen (Erstellung Leistungsverzeichnis, etc.) in Koordination mit unserem Procurement
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
gutes technisches Verständnis
sehr gute analytische Fähigkeiten
grundlegende Kenntnisse von Datenbanken-Technologien
grundlegende Kenntnisse in HTML, JavaScript und anderen Web-Technologien
Vorkenntnisse im Umgang mit Nutzungsanalyse-Tool (Piano Analytics oder vergleichbar)
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Begeisterung für Teamarbeit
(B2) Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 5. Juni 2025.
Jetzt bewerben
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Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn
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Studienarzt (m/w/d) in Teilzeit (40-60%)
Jobbeschreibung
Studienarzt (m/w/d) in Teilzeit (40-60%)TeilzeitTätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Der Bosch Health Campus (BHC) vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern. Dieser Zielsetzung folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Das Robert Bosch Centrum für Integrative Medizin und Gesundheit widmet sich als Einrichtung des BHC der Erforschung der Inanspruchnahme, der Wirksamkeit und Sicherheit sowie der Wirtschaftlichkeit komplementärer, traditioneller und naturheilkundlicher Verfahren wie Yoga und Akupunktur sowie gesunder Ernährung. Dabei stehen nicht-pharmakologische Therapieansätze und patientenrelevante Parameter im Vordergrund.
Stellenbeschreibung
Unterstützung wissenschaftlicher, insbesondere klinischer, Studien im Bereich komplementärer und integrativer Medizin
Patientenrekrutierung, -einschluss und -begleitung im Studienverlauf
Unterstützung bei der Studienplanung sowie Interpretation und Publikation von Studienergebnissen
Bei entsprechender Qualifikation Mitwirkung bei nicht-pharmakologischen Interventionen im Rahmen klinischer Studien
Unterstützung bei der Antragstellung (Drittmittelgeber, Ethik-Kommissionen)
Qualifikationen
Deutsche ärztliche Approbation
Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Facharztausbildung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
Wissenschaftliches Interesse und Fähigkeiten, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion und/oder erste wissenschaftliche Publikationen
Interesse am selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten in einem teamorientierten, freundlichen, kreativen und internationalen Umfeld
Gute englische (insbesondere schriftliche) Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Gregor Schnabler
Assistenz
Telefon: 0711/8101-7860
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert –Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19086. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station; unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht;...Privatkundenberater (m/w/d) gs clausthal
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Clausthal!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Standortgarantie: Versetzung z. B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Unsere Benefits im Überblick findest du hier.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (claudia.henke@sparkasse-hgp.de) und Herr Thimo Lehmann Tel. 05121-871-4325 (thimo.lehmann@sparkasse-hgp.de) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.Medizinisch-technische Fachangestellte für Herzkatheterlabor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.In der Klinik für Kardiologie, konservative Intensivmedizin und Rhythmologie im Augusta-Krankenhaus behandeln wir Patienten mit akuten und chronischen Herz-Kreislauferkrankungen effizient nach den offiziellen Leitlinien.Unsere medizinisch-kardiologische Notfallambulanz, sowie das Ambulante Zentrum für ambulante kardiologische Operationen als auch die interdisziplinäre Intensivstation sind technisch hervorragend ausgerüstet.
Wir verfügen über ein Herzkatheterlabor mit drei Untersuchungsplätzen, in denen diagnostische und therapeutische Eingriffe am Herzen durchgeführt werden, und einen Hybrid-Operationssaal. Darüber hinaus gibt es Funktionsbereiche für die kardiale Bildgebung. Die Schrittmacher-/ICD-Ambulanz komplettiert die Abteilung. Im Jahr führt die Abteilung etwa 4000 Koronarangiographien (inkl. Interventionen), circa 600 Schrittmacher-/ICD-/CRT-Implantationen sowie rund 500 elektrophysiologische Untersuchungen (inkl. Ablationen) durch.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in einem Herzkatheterlabor
- Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Freude an der konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen
- technische Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen
- Assistenz bei operativen Implantationen im Hybrid-OP
- Überwachung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung, inkl. Dokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Herzkatheterlabors
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Personalsachbearbeiter / Personalfachkaufmann / Personalbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Jobbeschreibung
- Sie führen selbständig Ausschreibungen von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der neuen Mitarbeiter/innen bzw. Auszubildenden durch. Sie übernehmen dabei u.a. folgende Aufgaben:
- Beratung der Fachabteilungen und Erstellung der Stellen- und Ausbildungsausschreibung
- Veröffentlichung der Ausschreibungen sowie die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
- Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
- Umsetzung der Einstellungen, inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen
- Kommunikation mit den Bewerber/innen per Mail und Telefon, zum Beispiel bei der Übermittlung von Zu- und Absagen oder bei der Einladung zu den Vorstellungsgesprächen
- Sie erstellen Änderungsverträge, zum Beispiel bei Arbeitszeitveränderungen oder Entfristungen.
- Sie nehmen an Ausbildungs- und Jobmessen teil.
- Sie übernehmen weitere Aufgaben in der Personaladministration wie zum Beispiel das Überwachen von Wiedervorlagelisten oder die Anlage neuer Mitarbeiter/innen in der Führerscheinkontrollsoftware.
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