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16.864 Jobs gefunden

Koch / Köchin für Speisen & Getränke Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bad Godesberg 21.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning EDV Einkauf Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Qualität Selbstständig Service Teilzeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Herstellung und Zubereitung aller angebotenen Speisen
  • Arbeiten nach Rezepturen
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Mitarbeit des EDV-gestützten Bestellwesens
  • Service im Hausrestaurant
Ihr Profil:

  • Fachkraft Küche (Koch / Köchin) oder eine vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 19,5 Stunden pro Woche
  • Stundenlohn: bis zu 18,45 Euro zzgl. Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

It-enterprise architect (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 21.07.2025
App Architekt Architektur Azure Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Cloud Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Führung Führungserfahrung Informatik Kreativität Leitung Microservices Problemlösung Problemlösungskompetenz Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.AufgabenDefinition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-GruppeAuswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -SoftwareBewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-LösungenLeitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-ProzessenVerantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten StakeholdernUnterstützung von IT-Projekten durch ArchitekturberatungProfilAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (. NET, Azure Cloud, Dev Ops, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, Io T)Führungserfahrung im Bereich Enterprise ArchitectureKenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-ModelleErfahrungen im Projektmanagement insb. bei SoftwareentwicklungsprojektenSehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ProblemlösungskompetenzWir bietenKantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungHome-Office-MöglichkeitKontaktFür Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über Whats App unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Fachkraft Pflege als Nachtwache / Nachtbereitschaft (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Düsseldorf 18.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Motivation Pflege Risikomanagement Unbefristet Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Bereitschaft zur Übernahme von einigen Tagdiensten im Monat
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Einsatz im Nachtdienst als Nachtwache
  • Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Projektmitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Wissenschaftskommunikation

Favorit
Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) e. V. Großbeeren 18.07.2025
Bachelor Betriebsklima Chancengleichheit Deutsch Disziplin Diversität Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Initiative Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Konferenz Koordination Kreativität

Jobbeschreibung

Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Herausforderungen, wie Biodiversitätsverlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung, ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und internationalen Forschungskooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.Am Institut ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr, für das am IGZ koordinierte Verbundvorhaben „food4future“, gefördert durch das BMBF, folgende Stelle zu besetzen:
Projektmitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Wissenschaftskommunikation
Kennziffer: 17/2025/3

Die Vergütung erfolgt jeweils entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung nach dem Tarifvertrag TV-L, bis zur Entgeltgruppe 11, mit 80 % der regulären Arbeitszeit.

Projektbeschreibung

Das Verbundprojekt „food4future (f4f) - Nahrung der Zukunft“ (https://www.food4future.de), das im Rahmen der BMBF-Initiative „Agrarsysteme der Zukunft“ gefördert wird, untersucht vor dem Hintergrund zweier Zukunftsszenarien radikale Innovationen für eine nachhaltige und gesunde Lebensmittelversorgung. f4f betrachtet neben der technischen Entwicklung urbaner Indoor-Produktionssysteme für alternative saline Proteinquellen - Makroalgen, Halophyten, Quallen sowie Grillen - auch die sozioökonomischen Auswirkungen der beiden Extremszenarien „No Land“ und „No Trade“.
In f4f arbeiten mehr als zehn Institutionen aus Wissenschaft und Wirtschaft eng verzahnt zusammen; die f4f-Geschäftsstelle koordiniert den Verbund und übernimmt übergreifende Managementaufgaben. Diese umfassen u. a. das Projektmonitoring und -controlling, die Organisation von Veranstaltungen und Statusseminaren und vor allem die Kommunikation. Dazu gehören einerseits die interne Projektkommunikation mit Partner*innen, die Zusammenarbeit mit der Zentralen Koordinierungsstelle „Agrarsysteme der Zukunft“ und die Fachinformation (Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Projekten und Initiativen). Der gesellschaftliche Dialog zum Thema Ernährung der Zukunft ist dabei ein besonderes Anliegen, das durch verschiedenste innovative Formate unterstützt wird.

Die Aufgaben umfassen

Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation strategischer Kommunikationsformate im analogen und im digitalen Raum
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen inklusive Vor- und Nachbereitungen
Umsetzung der projektrelevanten Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit ebenso wie Social-Media-Kanäle und Webseiten)
Unterstützung bei der Koordination innerhalb des Forschungsverbunds
Verfassen von populär-wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeiträgen
Unterstützung im Verfassen von Projektberichten und Protokollen

Wir erwarten

eine*n hochmotivierte*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich Kommunikations- und Medienmanagement, Agrar- oder Naturwissenschaften bzw. Sozialwissenschaften oder in einem anderen für die Stelle relevanten Bereich
Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Agrarwirtschaft, Ernährung und Bioökonomie
Erfahrung in der Projektkoordination, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Veranstaltungsorganisation
Teamfähigkeit, Kreativität und ein selbstständiger, zügiger und strukturierter Arbeitsstil
hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld angepasste Leistungsbereitschaft, Engagement und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und sicher zu arbeiten
verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

einen attraktiven Arbeitsplatz an einem modernen Forschungsinstitut für Gartenbauwissenschaften in der Nähe von Potsdam und von Berlin
ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
betriebliche Altersvorsorge (VBL Ost) im öffentlichen Dienst, tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche)
Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zum Deutschlandticket

Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter www.igzev.de . Rückfragen sind möglich bei Prof. Monika Schreiner (033701 78-304; schreiner@igzev.de ).

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Aussagefähige schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.08.2025 unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise als PDF-Datei an bewerbung@igzev.de .

Ausbilder (m/w/d) für Baumarbeiten

Favorit
Deula Witzenhausen GmbH Lehranstalt für angewandte Witzenhausen 21.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Baumpflege Bildung Erfahrung Fachwissen Ingenieur Lehre Pflege Technik Techniker Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du willst hoch hinaus? werde DEULA Ausbilder (m/w/d) für Baumarbeiten

Du unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung in einem der zukunftsweisenden Ausbildungszentren der grünen Branche. In unserem Bildungszentrum mit modernen und beheizten Hallen sowie digital unterstütztem Unterricht, vermittelst Du praxisnahes Fachwissen an angehende Landschaftsgärtner:innen und Beschäftigte aus GaLaBau und Kommunen – und gestaltest so die Ausbildung von rund 2.000 Fachkräften jährlich aktiv mit.

Dein Profil – das bringst Du mit:

Du bist geprüfter Fachagrarwirt – Baumpflege, Meister, Techniker oder Ingenieur und verfügst idealerweise über die Ausbilderqualifikation (AdA-Schein)?

• Du bringst die erforderliche praktische Erfahrung im Umgang mit Motorsägen sowie bei Baumarbeiten, idealerweise im Rahmen von Fällungen, Pflegearbeiten oder im gewerblichen Einsatz mit?
• Deinen Nachweis über AS-Baum I/II oder SKT-A/B & Ausbildereignung.
• Die Möglichkeit zur Weiterbildung zum technischen DEULA-Lehrer:in sowie zur Anerkennung als zugelassener Ausbilder:in für AS Baum I/II durch die SVLFG (sofern noch nicht vorhanden).
• Führerschein Klasse B (Klasse BE oder C1E von Vorteil).
• Dazu bringst Du pädagogisches Geschick, Freude an der Wissensvermittlung, sicheres Auftreten sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit – besonders im Bereich Arbeitssicherheit.

Arbeiten bei der DEULA Witzenhausen

Bei der DEULA Witzenhausen steht Bildung nicht nur auf dem Lehrplan – sie wird gelebt. Als technisches Ausbildungszentrum für Hessen und Thüringen verbinden wir pädagogisches Know-how mit praxisnahem Unterricht. Unser Konzept „Lernen und Erleben“ gilt für Teilnehmende wie Mitarbeitende – vom Azubi bis zum technischen DEULA-Lehrer.

Was wir Dir bieten? Mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Entdecke die DEULA Mehrwert(e) – von Weiterbildung über moderne Ausstattung bis zur guten Verpflegung. Mehr dazu auf unserer Website: www.deula-witzenhausen.de/Jobs Dort findest Du auch weitere Informationen zum Bewerbungsprozess

Jetzt bewerben oder einfach mal reinschnuppern: info@deula-witzenhausen.de

DEULA Witzenhausen GmbH
Am Sande 20
37213 Witzenhausen

Deine Ansprechpartnerin:
Mona Hofmeister
Telefon: 05542 6003 17

Pflegefachkraft neuropädiatrie (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d) Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns.

Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney.

Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d), sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Gmb H" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gefäßchirurgie

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Pflege Qualifikation Qualität Teamfähigkeit Unbefristet Vergütung Verkehr Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung
  • Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege
  • Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
  • Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Medizinstudent als Famulant Neurologie / Psychiatrie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychiatrie Psychotherapie Supervision

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und
  • die Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leitung des Außenbezirks Vorsfelde

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/Elbe Seitenkanal Vorsfelde 21.07.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diplom Entgelt Fortbildung Freizeit Gesundheit Handel Ingenieur Initiative Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe‐Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe‐Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/​einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leitung des Außenbezirks Vorsfelde

Der Dienstort ist Vorsfelde.
Referenzcode der Ausschreibung 20250846_9323

Zum Zuständigkeitsbereich des Außenbezirks Vorsfelde gehören 41,3 km Bundeswasserstrasse Mittellandkanal (MLK‐km 230,200 bis 271,500) mit folgenden Bauwerken/Anlagen: u. a. 2 Schleusen (Sülfeld Nord und Sülfeld Süd), 2 Pumpwerken, 13 Dükern und 27 Brücken.

Dafür brauchen wir Sie:

Leiten und Organisieren des Außenbezirks Vorsfelde mit derzeit 22 Beschäftigten
Bauvertragliche Betreuung und Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen incl. Nachtragsmanagement (Baubevollmächtigung)
Wahrnehmen von Aufgaben als Bevollmächtigte/r bei Lieferaufträgen und Leistungsvergaben
Unterhaltung des Gewässerbetts und der o. g. Bauwerke/​Anlagen
Durchführen von Bauwerksprüfungen
Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz
Wahrnehmen von Aufgaben der Technischen Programmplanung
Wahrnehmen von Aufgaben der Wasserstraßenüberwachung, Schifffahrtswesen, Eisbekämpfung

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Abschluss als Bachelor of Science/​Bachelor of Engineering oder als Dipl.‐Ingenieurin/​Dipl.‐Ingenieur (FH) und als Beamtin/​Beamter zusätzlich die Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1)
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Selbstfahren von Dienst‐Kfz
Gesundheitliche Eignung für Arbeiten auf Baustellen, Wasserfahrzeugen und im unbefestigten Gelände

Das wäre wünschenswert:

Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen an Wasserstraßen, der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen
Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen VOL/VOB/UVgO
Kenntnisse in SAP, AdeBA, WSV‐Prüf, Handlungshilfe, Schifffahrtszeichendatenbank und iTWO, ansonsten ist die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erlangen erforderlich
Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung
Verständnis für die Belange der Schifffahrt, Kenntnisse der technischen und nautischen Zusammenhänge und des Systems Schiff/​Wasserstraße
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (Notfallmanagement)
Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook

Das bieten wir Ihnen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD. Die Stelle hat eine Wertigkeit nach EG 11 TV EntgO Bund, angestrebt wird im Rahmen einer Neubewertung jedoch die Bezahlung nach EG 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine Vorweggewährung von Entgeltstufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat ( www.bmi.bund.de ) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de .

Hinweis für Beamtinnen/Beamte:
Die Stelle ist aktuell nach A12 gereiht. Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV berücksichtigt werden können.
Darüber hinaus bieten wir:

für TB eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
flexible Arbeitszeiten (mit Funktionszeiten)
für TB eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
spannende und zukunftsorientierte Aufgaben

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „ Bewerbung mittels Referenzcode “ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250846_9323

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Diplom‐​/Bachelorurkunde und ‐zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen, Führerscheinkopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung sowie unter „ Berufserfahrung “ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:813ABZ7) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe‐Seitenkanal Herr Liebrecht, Tel.: 0151 551 487 03 und für Auskünfte in Personalangelegenheiten Frau Menke, Tel.: 0581 9079‐1122 zur Verfügung.

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-mittellandkanal-elbe-seitenkanal.wsv.de https://www.wsv.de

Pflegefachkraft allgemeine pädiatrie (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.Ihr Aufgabenfeld umfasst:Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDurchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen InterventionenInterdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am PflegeprozessPsychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren AngehörigenDurchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur QualitätssicherungWir erwarten:Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswertSie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren FamilienSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale KompetenzenEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuungindividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Gmb H" zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Arzt Augenheilkunde (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 21.07.2025
Arzt Ausbildung Bildung Empathie Erfahrung Freizeit Neurologie Psychiatrie Studium Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Berufsbildungswerk der Nikolauspflege in Stuttgart tätig. Das Berufsbildungswerk ist auf die Ausbildung sehbehinderter und blinder junger Menschen in verschiedensten Berufsfeldern spezialisiert. Zu Ihren Aufgaben gehören diagnostische Abklärungen sowie Gespräche mit den Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung bereits vorhandener Gutachten. Als Arzt (m/w/d) stehen Sie den jungen Menschen mit Ihrem medizinischen Wissen beratend zur Seite und ermöglichen ihnen so die Teilhabe an der Gesellschaft bestmöglich. Sie werden interdisziplinär arbeiten, sind im engen Austausch mit dem Psychologischen Dienst und bringen Ihr medizinisches Know How in die pädagogische Arbeit ein. Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin und idealerweise fachliches Wissen oder Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie. Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Behinderungen. Sie sind flexibel, interessiert an unterschiedlichen Biographie n und finden gerne Lösungen in komplexen Fragestellungen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Die diagnostische und beratende Arbeit interessiert Sie und Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team . Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten . Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, sorgen wir für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.

Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (gn)

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bobbau 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Betriebsklima Empathie Entwicklung Erfahrung Facharzt Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Management Medizin Notaufnahme Notfallmedizin

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.

Zur Leitung des ärztlichen Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen

Ärztlichen Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)

Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.

Darauf können Sie zählen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)
  • ein hochmotiviertes interdisziplinäres aus Ärzten und Pflegefachkräften
  • gezielte Förderung zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte- Entwicklungsprogramm
  • ein gesundes Betriebsklima in Verbindung mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • teambildende Maßnahmen wie z.B. Führungskräfte- Workshops, Mitarbeiter- Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen
  • zahlreiche weitere Vergünstigungen wie problemlose Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe, Jobticket, Corporate Benefits
Was wir von Ihnen erwarten

  • einwandfreie fachliche und organisatorische Führung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr
  • fachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten Fachabteilungen
  • Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation
  • Verantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur Patientenversorgung
  • Teilnahme am Notarztdienst
  • Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA
  • Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Medizinstrategie
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Facharztausbildung
  • Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“
  • Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Fachkunde Strahlenschutz
  • umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin
  • sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz
  • Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen, ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst
  • Managementerfahrungen
  • Flexibilität als Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung sowie einer Immunität gegen Varizellen notwendig.

Kommen Sie in unser Team!

Bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Peter Lanzer, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Fürstenfeldbruck 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Empathie Engagement Ergotherapeut Flexibilität Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Selbstständig Selbstständigkeit Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Fürstenfeldbruck Buchenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Ergotherapeut (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten
Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit
Mitwirkung im multiprofessionellen Team
Abstimmung der Pflege- und Betreuungsplanung mit dem Pflegebereich
Anleitung und fachliche Beratung der Kolleg*innen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Elektroniker:in (m/w/x) für energie- und gebäudetechnik / für betriebstechnik am standort bad cannstatt

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Ausbildung Deutsch EDV Eigeninitiative Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Krankenhaus Qualifikation Reparatur Teamfähigkeit Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad CannstattKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich ElektrotechnikAbarbeitung und Beseitigung von StörmeldungenEinweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und AbnahmeTeilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender EinarbeitungWir erwarten:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im KrankenhausbereichBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEin gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitEine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches AuftretenGute EDV-KenntnisseBesitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswertBereitschaft zur Teilnahme an BereitschaftsdienstenWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für EigeninitiativeEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innenUmfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem KlinikumEin strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieEine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen DienstesWir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und BerufEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über Job Rad und Corporate BenefitsWeitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, SportangeboteFür Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.

Humanmedizin Kardiologie Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Deutschland 21.07.2025
App Arzt Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen, das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung, die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB) eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden. Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie) Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Ausbildung Bau Behörde Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Energie Energietechnik Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Ingenieur IT-Kenntnisse Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Ingenieur:in / Techniker:in im Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement für Bau und Technik (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

  • Sie verantworten sämtliche Energiethemen des Klinikums Stuttgart und vertreten diese gegenüber externen Stakeholdern wie z.B. Ämtern und Behörden
  • Sie entwickeln innovative und zukunftsorientierte Konzepte für einen intelligenten Energieeinsatz an allen Standorten in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik und dem Amt für Umweltschutz der Stadt Stuttgart
  • Sie unterstützen den Aufbau für ein CAFM System und wirken bei der Datenerhebung der Hauptenergieverbraucher mit
  • Sie sind Teil des Energieteams und unterstützen den Aufbau und die Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
  • Sie analysieren aktuelle Verbrauchsdaten und Kostenprognosen im Bereich Energie und erarbeiten Maßnahmen zur Energieeinsparung
  • Sie beteiligen sich an Bestandsanalysen, erstellen Machbarkeitsstudien und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
  • Sie unterstützen die strategische Planung und Ausführung von Projekten hinsichtlich Energie- und Nachhaltigkeitsthemen der Bauabteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und stimmen sich dabei mit Behörden, Fachplaner:innen und ausführenden Firmen ab
  • Sie arbeiten eng mit der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen
  • Sie kalkulieren interne Energiepreise als Grundlage für die Nebenkostenabrechnung verschiedener Mietflächen
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Energiemanagement, Klimaengineering, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker:in
  • Sie bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position einschließlich im Projektmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sie weisen grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Eigenstromerzeugungsanlagen (bspw. PV-Anlagen, BHKW) auf einschließlich der damit verbundenen Antragsverfahren
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgesprochenes Organisationstalent, freundliches, souveränes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit aus
  • Neben Ihrer schnellen Auffassungsgabe bringen Sie eine analytische und strategische Herangehensweise sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes Denken mit
  • Sie sind flexibel und besitzen die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und können sicher mit den üblichen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) umgehen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung.

Projektmanagerin / Projektmanager im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim 21.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung bundesweit Eigeninitiative Elternzeit Entwicklung Erfahrung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Leitung Marketing Online Organisation Organisationsentwicklung Organisationstalent Pflege Portfoliomanagement

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.

Projektmanagerin / Projektmanager im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht ab eine Organisationsberaterin / einen Organisationsberater als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre. Die Wochenarbeitszeit beträgt 25 Stunden (Teilzeit) . Dienstsitz ist am Domhof in Hildesheim.

Haben Sie Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Projekten? Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterzuentwickeln bereiten Ihnen Freude?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse für Projektmanagement Strukturen im Bischöflichen Generalvikariat
Kontinuierlicher Prozess Owner in der Pflege der Standardprozesse im Projektmanagement
Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements inklusive neuer Berichtsstrukturen und die Erstellung regelmäßiger Berichte/Status Updates für die Bistumsleitung
Begleitung und Beratung von Projektleitungen und Leitungsebenen in den Phasen der Projekte - im Sinne eines Projektcoach, der/die Umsetzung und Wirksamkeit der Projekte fördert
Unterstützung in den Maßnahmen des internen Marketings zum Thema Projektmanagement im Bistum, dazu gehört u.a. die Stärkung der Community der Projektleitenden im Bistum, Erstellung und Koordination von Lerninhalten und Bereitstellung von Lerninhalten
Aktive und flexible Aufgabenübernahme in der Entwicklung der Abteilung - wir entwickeln gemeinsam das Projektmanagement weiter
Sicher

Wir erwarten

ein abgeschlossenes Hochschulstudium
idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung/-beratung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Projektarbeit - idealerweise im Aufbau, in der Begleitung oder Steuerung von Projekten
Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse verständlich zu gestalten und Projektstandards weiterentwickeln
sicheres, empathisches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen
Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Grundkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools
ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren, sind zentral

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unser Karriereportal.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiter der Abteilung Organisationsentwicklung, Frau Andrea Wolters, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-192. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, (05121) 307-423.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Pflegefachkraft (gn) für die imc station h11 herzzentrum

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Pflege Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC Station H11 Herzzentrum Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Herzzentrum ist auf der Herzchirurgischen Intensivstation H-11 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die IMC Station H11 des Klinikums Stuttgart mit 8 Behandlungsbetten fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir.

Diese Station, die bis zu 10 Patienten in 2-Bett-Zimmern aufnehmen kann und einen Intermediate Care Charakter hat, ist mit modernen medizinischen Geräten wie Monitoranlagen, CPAP-Geräten sowie Infusions- und Spritzenpumpen ausgestattet.

Die Hauptaufgaben umfassen die Versorgung und Überwachung von prä- und postoperativen Patienten, die Durchführung erweiterter atemtherapeutischer Maßnahmen, die Herz-Kreislaufüberwachung, die Überwachung und Versorgung von Patienten mit Thoraxdrainagen, die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen, die Überwachung von komplexen Infusions- und Medikamententherapien, die umfassende Pflegeplanung und -Dokumentation, und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.

Ihr Aufgabenfeld umfasst: Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung.

Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern.

Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen.

Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen.

Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung.

Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien.

Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung.

Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir.

Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie.

Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne.

Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten.

Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.

Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften.

Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.

Wir erwarten: examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude an der Arbeit mit Patient innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege Verantwortungsbewusstsein.

Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf.

übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel.

0711/278-36075 zur Verfügung.

Projektingenieurin / Projektingenieur für die Stabsstelle Stadtumbau West (m/w/d)

Favorit
Stadt Trier Innenstadt 21.07.2025
Bau Bauingenieur Behörde Bildung Deutsch Entgelt Erfahrung Fachwissen Flexibilität Fördermittel Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Ingenieur Kommunikation Konfliktmanagement Kultur Leitung

Jobbeschreibung

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Dezernatsbüro IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur für die Stabsstelle Stadtumbau West (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 12 mit Zulage zur Entgeltgruppe 13 TVöD Ihre Aufgaben: Projektmanagement für die Projekte im Kontext "Stadtumbau Trier-West" sowie zukünftige Folgeprojekte als Stabsstelle im Dezernat für Planen, Bauen und Gestalten Eigenständige Abwicklung sämtlicher projektrelevanten Anschreiben und Anfragen im Rahmen des Projektmanagements und eigenverantwortliche Veranlassung von unterschrifts- bzw. entscheidungsfähigen Vorlagen Monitoring und Erstellen von Statusberichten nach den Projektzielen einschließlich Reporting an Fördermittelgeber, Verwaltungsleitung und Gremien Zentrale interne und externe Anlauf- und Kommunikationsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Leitung eines regelmäßigen Planer- und Bauherren-Jour Fix für die einzelnen Teilprojekte mit den beteiligten Ämtern sowie weiteren Behörden, Ingenieurbüros und Investoren Screening und aktive Steuerung der Beantragung von Fördermitteln bei EU, Bund und Land außerhalb der klassischen Infrastruktur-Förderschienen im Projektgebiet und neuen Schwerpunkträumen Ihr Profil: Fachkompetenz Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische und planerische Studiengänge mit hohem Bauanteil Langjährige und fundierte Kenntnisse im Bau- Projektmanagement und gute Fähigkeit zur Prozesskoordination Gute Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Fachwissen zu finanzwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Abläufen Methodenkompetenz Praktische Erfahrungen im Konfliktmanagement und der Begleitung von Veränderungsprozessen Flexibilität und eine zukunftsorientierte Denkweise Sozialkompetenz Fähigkeit zur internen und externen Netzwerkbildung und -pflege sowie gutes Verhandlungsgeschick Eigenkompetenz Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Entscheiden einschließlich der Vertretung auch nach außen sowie der Tragung der Konsequenzen Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist im Stellenplan derzeit nach der Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen. Eine Überprüfung der Stelle hat eine künftige Bewertung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD ergeben. Die entsprechende Anpassung ist im nächsten Stellenplan vorgesehen. Bis dahin erfolgt eine Zulagengewährung in Höhe des Differenzbetrages zwischen der Entgeltgruppe 12 TVöD und der Entgeltgruppe 13 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist nicht möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Wir bieten: Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. Ihr Kontakt: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 03. August 2025 . Vorstellungsgespräche sind für den 12. August 2025 vorgesehen. www.trier.de/stellenangebote Jetzt bewerben Stadt Trier https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000987/logo_google.png 2025-09-07T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-07-09 Trier 54290 Am Augustinerhof 49.7519587 6.6337464

Pflegeexpert:in APN (m/f/d) für die Hautklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Rettungsassistent:in / notfallsanitäter:in (m/f/d) für die intensiveinrichtungen

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025

Jobbeschreibung

Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für die IntensiveinrichtungenKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d). Ihr Aufgabenfeld umfasst:Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z. B. Monitoring, EKGKontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und DefibrillatorenVor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach StandardUnterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren TransportAssistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, ...Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen MaßnahmenUnterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen NotfallmanagementsUnterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und ÜberwachungVorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen PersonalPlanung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesKooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppendie Einhaltung der Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenPsychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der AngehörigenWir erwarten:Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d)Sie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-TicketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) als Schulbegleitung Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürth Zirndorf 21.07.2025
Abschluss Chancengleichheit Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Jugendamt Kommunikation Koordination Organisation Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Sozialpädagogik Studium Teilzeit Verantwortung Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Begleiten. Unterstützen. Wirken. Wachsen. Wir sind für unsere rund 600 Mitarbeitenden ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Nürnberg. In unserem Landratsamt Fürth können auch Sie sich mit Ihrem Potenzial und Ihren Ideen für den Landkreis einbringen, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (w/m/d) als Schulbegleitung zur Unterstützung unseres Teams im Bereich des Jugendamts (Teilzeit mit 29,25 Wochenarbeitsstunden / vorerst befristet bis zum 31.07.2028) Dabei sein ist alles: Persönliche, individuelle und bedarfsgerechte Begleitung betroffener Kinder während der Teilnahme am Unterricht, während der Pausenzeiten sowie ggf. auch in der anschließenden Nachmittagsbetreuung Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Schulbegleitung, des Jugendamts/ ASDs sowie der Schule Teilnahme an Teamsitzungen, Eltern- und Hilfeplangesprächen Zuverlässige Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Dokumentation, Entwicklungsbericht etc.) Clearing bei Neufällen oder unklarer Sachlage mit dem Ziel Art und Umfang des Hilfebedarfs zu erfassen Unterstützung bei der Koordination der Schulbegleitungen des Landkreises Fürth in enger Abstimmung mit dem Jugendamt/ ASD sowie Organisation von Krankheitsvertretungen Verstehen Sie „Jugendsprache“? Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung, insbesondere mit Autismus und ADHS wäre wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Offenheit für verschiedene Förderschwerpunkte; geduldiger Beziehungsaufbau, respektvoller und ressourcenorientierter Umgang; Förderung von Selbsthilfe und Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit und – bereitschaft in der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt/ASD und Schule sowie Organisationsgeschick & Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für einen reibungslosen Ablauf im Team Bereitschaft zur bedarfsgerechten Unterstützung ggfs. von mehreren Kindern Führerschein der Klasse B sowie der sichere Umgang mit dem PC und den MS-Office-Standardprogrammen Wir geben (fast) alles dafür, dass Sie zu uns kommen: Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur Entgeltgruppe S 12 TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing- Modelle an. Gönnen Sie sich außerdem ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten - und selbstverständlich auch die Chancengleichheit aller Geschlechter. Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.08.2025 über unsere Homepage www.landkreis-fuerth.de/karriere . Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen? Frau Prinz steht Ihnen gerne unter 0911 / 9773 – 1293 zur Verfügung. Weitere Informationen: Scan Me:

Technischer Objektbetreuer (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
Sparkasse Holstein Eutin 21.07.2025
Abteilungsleiter Bau Behörde Bereichsleiter Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Einarbeitung Elektrotechnik Empathie Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Handwerk Immobilien Immobilienmanagement Innovativ

Jobbeschreibung

moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Eutin suchen wir einen technischen Objektbetreuer (m/w/d) Elektrotechnik für unser Immobilienmanagement.

Ihre Position

  • Planung und Koordination von Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Bestandsimmobilien
  • Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern (inkl. Beauftragung und Steuerung) sowie Koordination interner und externer Dienstleister bei Bauprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Objektbegehung und Erarbeitung von Sanierungsmaßnahmen, besonders im Hinblick auf Modernisierung und energetische Maßnahmen für unsere Sparkassenfilialen und Immobilien
  • Ansprechpartner für Planer und Behörden bei Baumaßnahmen
So überzeugen Sie uns

  • Staatlich geprüfter Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik einschl. Gebäudeleittechnik, idealerweise im Bereich Immobilienverwaltung
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und -abwicklung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen
  • Motivation zur Einarbeitung in die sparkassenbetrieblichen Anlagen und Prozesse sowie Stärke im konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
  • Teamplayer mit Optimismus, Empathie, Entscheidungsstärke und einer ausgeprägten „Es geht“-Haltung, der Dinge auch durch die Kunden- und Dienstleisterbrille betrachtet
  • Motivation, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie sichere und verbindliche Kommunikation
Unser Angebot

  • Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
  • Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
  • Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
  • Innovative Unternehmenskultur
  • Raum zur Mitgestaltung
  • Mut zu Fehlern
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region
  • Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket

  • Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
  • Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen
Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Onlinebewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen können Sie Ihrer zukünftigen Personalentwicklerin Daniela Denissow unter 04531 508-71425, Ihrem zukünftigen Bereichsleiter Jürgen Mühlenbeck unter 04531 508-73310 oder Ihrer Abteilungsleiterin Lauren Christina Feddern unter 04531 508-73332 gern stellen.

Sparkasse Holstein Bereich Personal
Hagenstraße 19
23843 Bad Oldesloe

moin-perspektive.de

Examinierte pflegefachkräfte für den springerpool (m/f/d) allgemeinstation

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Assistenz Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lernbereitschaft Medizin

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (m/w/d) AllgemeinstationKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital , Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum. Für unseren Springer-Pool des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung.Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.Unser Motto Im Springer-Pool: Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir. Zu Ihren Aufgaben gehören:ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-TierneyPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innenVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmenenge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Teampsychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten:Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisierenSie sind flexibel und besitzen eine rasche AuffassungsgabeSie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässigSie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale KompetenzenEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichLernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-TicketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch berufundfamilie Gmb H zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Urologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.

HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung

Favorit
PATHOS Personalmanagement Hagen 21.07.2025
App Ausbildung Behörde Betriebsrat Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Homeoffice Lohn MS Office Pflege Spezialist Statistik Steuerrecht Weiterbildung Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.

HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung

Einsatzort: Hagen

Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden.

Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Mitarbeit in der Personalrekrutierung und dem Bewerbermanagement
  • Erstellung von Verträgen und Personaldokumenten
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Monats- und Jahreswechseltätigkeiten
  • Laufende Aktenführung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat und Behörden
Das bringen Sie mit:

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich Personal
  • Sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Gute Kenntnisse im Tarif und Steuerrecht, idealerweise aus dem öffentlichen Dienst
  • MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen idealerweise P & I Loga
Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine sichere und langfristige Einstellung
  • Flexible Arbeitszeiten und 2x pro Woche Homeoffice Möglichkeit
  • Job-Bike
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit- und Altersvorsorge
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden unter Eingabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Jurist compliance (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Berlin 21.07.2025
Berater Berufserfahrung Compliance Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Geschäftsprozess Handel Handelsunternehmen International Jurist Management Manager Recht Rechtswissenschaften Schulung Schulungen Studiengang

Jobbeschreibung

EinleitungAls Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems. Bei Compliance als Teil von Recht & Compliance International tragen wir dazu bei, die Rechtskonformität in allen Geschäftsprozessen zu gewährleisten, um die Geschäftstätigkeit von Lidl abzusichern und wesentliche Schäden vom Unternehmen abzuwenden, indem wir zukünftigem Fehlverhalten entgegenwirken und begangenes Fehlverhalten aufdecken. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze bei der Umsetzung und Verwirklichung unseres Compliance-Management-Systems.Deine AufgabenAls Jurist Compliance bist du für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken zuständig....konkret heißt das:Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur RisikominimierungUmsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-SystemsEntwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning KonzeptenVorbereitung von Compliance-Berichten an die UnternehmensleitungUnterstützung unserer Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-SystemsBerater und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-FragenDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen NotenIdealerweise erste relevante Berufserfahrung z. B. als Compliance-Manager oder Compliance-OfficerErfahrung bzgl. Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten RechtsvorschriftenFähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellenGutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Die Unterstützung von Schmerztherapien Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Dozent Architektur Building Information Modeling (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Halle an der Saale 21.07.2025
Architekt Architektur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Management Networking Planung Praxis Prüfung Studium

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Leipzig als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen digitale Gebäudemodellierung, BIM-Management, Flächen- und Mengenauswertung und interdisziplinäre Planung mit OpenBIM.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Experte prozessautomatisierung einkauf international nonfood (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 21.07.2025

Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!Deine AufgabenIn deiner Rolle als Experte Prozessautomatisierung Non Food (m/w/d) gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Einkaufslandschaft mit, indem du Abläufe analysierst, automatisierst und kontinuierlich verbesserst. Für mehr Effizienz in unseren Landesgesellschaften. konkret heißt das:Analyse und Optimierung bestehender Abläufe über alle Länder hinweg, um manuelle Aufwände zu reduzieren Automatisierung von Einkaufsprozessen der Länder mit Microsoft-Anwendungen (Excel VBA, Power Query, Power Pivot, etc.) oder Google-Anwendungen (App Script, Data Studio, etc.) Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen inkl. der Nutzung dieser in Automatisierungslösungen oder der Visualisierung in BI-ToolsDurchführung von länderübergreifenden Automatisierungs-ProjektenZusammenarbeit mit Ländern, Einkauf, IT und weiteren Schnittstellen zur Prozessverbesserung Dein ProfilIdealerweise Erfahrung im Bereich Prozessautomatisierung oder AnalyticsAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kenntnisse von Automatisierung Anwendungen von Microsoft (Power Plattform, Excel VBA, Power Query, etc.) oder Google (Workspace, App Script, Google Data Studio) Erfahrung in der Erstellung von SQL-Abfragen sowie der Analyse und Visualisierung von größeren Datenmengen in BI-ToolsSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hybrides arbeiten, flexible Gestaltung von Home Office und vor Ort Anwesenheit Wir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation

Favorit
Brabenderklinik Zülpich Zülpich 21.07.2025

Jobbeschreibung

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Brabenderklinik liegt auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums Zülpich und verfügt über 62 Betten. Wir sind spezialisiert auf die geriatrische Rehabilitation von Patientinnen und Patienten, bei denen zur Grunderkrankung häufig mehrere Begleiterkrankungen hinzukommen. Diese Komplexität berücksichtigen wir ganzheitlich in unserem individuellen Behandlungsansatz. Unser multiprofessionelles Team vereint die Expertise von Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, Betreuungsassistent:innen und Ernährungsberater:innen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit. Hier erfahren Sie mehr über die Brabenderklinik. Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation Ihre Aufgaben: Ihr Einsatz erfolgt im 3-Schicht System in unserer geriatrischen Rehabilitation Durchführung einer aktivierenden und ganzheitlich orientierten Pflege Organisation, Überwachung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zur Pflegefachassistenz Erfahrung im Bereich der Geriatrie oder Rehabilitation ist wünschenswert Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Fortbildungsmöglichkeiten exklusive Shopping Rabatte Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Dagmar Schneider gerne unter: 02252/304 612 Standort 53909 Zülpich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kreiskrankenhaus-mechernich.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für Intensivpflege im Ausfallpool in Hamburg

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg-Horn 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Eigenverantwortung Event Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Handel Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Medizin Pflege Planung Qualifikation Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sind Sie bereit, Ihre Fachkompetenz flexibel dort einzubringen, wo sie am dringendsten gebraucht wird und dabei den Unterschied für unsere intensivmedizinisch betreuten Patient:innen zu machen?
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen


  • Ganzheitliche Intensivpflege: Sie übernehmen die bedarfsgerechte Pflege unserer Patient:innen im interdisziplinären Team und führen eigenständig diagnostische und therapeutische Maßnahmen im Rahmen der Intensivtherapie durch – inklusive sorgfältiger Dokumentation.

  • Assistenz bei Eingriffen & Reanimation: Sie assistieren bei intensivmedizinischen und diagnostischen Eingriffen und sind aktiv in unsere hausinternen Reanimationsdienste eingebunden. Dabei unterstützen Sie das Team auch bei administrativen und pflegefremden Aufgaben.

  • Krisensituationen souverän meistern: Mit vorausschauendem Handeln und stets im Sinne der Patientensicherheit und Teamstärkung, begegnen Sie kritischen Ereignissen professionell und lösungsorientiert.

  • Flexibilität im Einsatz: Sie unterstützen stationäre Teams bei personellen Engpässen flexibel und kompetent, sowie fachbereichsübergreifend und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

  • Planung nach Stärken: Ihre Einsätze richten sich nach einem festen Dienstplan, abgestimmt auf Ihre fachliche Qualifikation und persönlichen Stärken.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensivpflege mit oder sind interessiert, diese zu absolvieren.
  • Ihr strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist vor allem durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative geprägt und Ihr professionelles Kommunikationsverhalten fördert eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team.
  • Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab.
  • Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patient:innen pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de/hamburg-eilbek

(senior) consultant business partnering brand (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Consultant Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Flexibilität Innovation International Kommunikation Koordination Management Marketing Organisation Projekt Reporting

Jobbeschreibung

EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenAls (Senior) Consultant im Bereich Business Partnering Brand (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. konkret heißt das: Bindeglied zwischen dem Bereich Brand und den Lidl LändernUnterstützung und Beratung der Länder zu den Themen Marke und Markendesign sowie PartnerschaftenKoordination, Begleitung und Reporting der Brand-Standards in allen Lidl LändernDurchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von MaßnahmenKoordination und Steuerung von übergreifenden ProjektenVorbereitung und Durchführung von WorkshopsSchnittstelle für Zentralbereiche und den Verantwortlichen in den Ländern in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie PartnerschaftenDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen UmfeldErfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle FähigkeitenDurchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine begeisternde Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025
App Arzt Assistenz Datenschutz Engagement Fachwissen Integrität Jobticket Klinik Klinikum Medizin Orthopädie Revision Teilzeit Unternehmen Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind wissbegierig und haben ruhige Hände?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Assistenzarzt (m/w/d) für das Zentrum für Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie

Das Klinikum Hochrhein sichert mit rund 750 Mitarbeitern die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung des Landkreises Waldshut-Tiengen. Unser Klinikum liegt in der malerischen Landschaft des Südschwarzwaldes. Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer über 600 Jahre alten Geschichte und stolz darauf, dass uns jedes Jahr mehr als 12.500 stationäre Patienten ihr Vertrauen schenken.
Unsere Abteilung Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie wird von den jeweiligen Chefärzten Frau Dr. Hesselmann (Orthopädie), Herrn Dr. Heck (Unfallchirurgie) und Herrn Dr. Furtak geleitet. Jährlich werden in der chirurgischen Abteilung ca. 1.500 Operationen durchgeführt.
Die Medizinischen Schwerpunkte unserer Abteilung sind
Die breite Unfallversorgung im Rahmen der BG - Zulassung als V-Haus mit allen modernen Osteosynthesetechniken
Die Primär- und Revisionsprothetik von Hüfte, Knie und Schulter mit Einsatz eines Navigationssystems
Die arthroskopische und offene Versorgung von Schulterpathologien

So zeichnen Sie sich aus
Sie sind approbierter Arzt
Sie wollen bei der Weiterentwicklung der Abteilung durch Ihr Fachwissen und Ihren persönlichen Einsatz mitwirken
Sie weisen Gestaltungsinteresse sowie eine hohe persönliche Integrität, Engagement in der Weiterbildung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit auf

Wir bieten Ihnen
Eine auf Dauer angelegte verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Zusatzversorgungskasse und Bezuschussung bei Jobticket, Essen in unserem Bistro und der Cafeteria sowie die Möglichkeit der preiswerten Unterbringung in unserem Wohnheim während der Probezeit
Ein professionelles, aufgeschlossenes Team mit motivierender Arbeitsatmosphäre

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Chefärzte des ZOWU zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4401 (Sekretariat).
Kontaktdaten:
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Pflegefachkraft Ausfallpool / freie Zeiteinteilung + Zulage in Neustadt in Holstein

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Eutin 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Erfahrung Event Fachbereich Flexibilität Führung Gesundheit Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Krankenhaus Pflege Studium Teamspirit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Alternative zur Zeitarbeit.
Unser Ausfallpool ist für alle interessant, die nur zu bestimmten Zeiten arbeiten können oder wollen, neben dem Studium ihrer beruflichen Leidenschaft weiter nachgehen, in den Beruf zurückkehren möchten oder die Nacht zum Tag machen. Wir finden gemeinsam für jedes Lebensmodell eine Lösung. Ihren flexiblen Einsatz innerhalb unseres Hauses belohnen wir durch eine Zulage und eine überdurchschnittliche Vergütung.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Stationsübergreifende Unterstützung: Sie und Ihre Kolleg:innen unterstützen unsere pflegerischen Teams auf den Stationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patient:innen in den unterschiedlichen Fachbereichen.

  • Geplanter, flexibler Personaleinsatz: Ihre Einsätze erfolgen nach einem festen Dienstplan und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen.

  • Fachbereichsübergreifende Kompetenzentwicklung: Sie haben die Chance Ihr Wissen durch das Kennenlernen verschiedenster Fachbereiche kontinuierlich zu erweitern und so zu einem elementaren Bestandteil unseres Ausfallkonzeptes zu werden.

  • Interdisziplinäre Teamarbeit: Dabei arbeiten Sie interdisziplinär in verschiedensten Behandlungsteams mit Ärzt:innen, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen und Fachtherapeut:innen zusammen.

  • Teamorientierte Kommunikation: Durch Ihre Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern und werden so zu einem stationsübergreifend geschätzten Kollegen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Krankenhausbetrieb, idealerweise in unterschiedlichen Fachbereichen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität bezgl. der Stationseinsätze
  • Professionelles Kommunikationsverhalten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach nach TVöD mit attraktiven Zulagen, Zahlung von Einspringprämien, 30 Tage Urlaub und Sonderurlauben.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten wie z. B.:
    • Nutzung des Bewegungsbads
    • Mitarbeitermassagen
    • Yoga


  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 10.000 hochwertigen Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inklusive: Es erwartet Sie Prämie von 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen!

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen:Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Eine U3-Kita auf dem Klinikgelände mit Frühbetreuung sorgt für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Physiotherapeut*in klinik neurologie / geriatrie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 19.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Einarbeitung Entgelt Entwicklung Festanstellung Flexibilität Fortbildung Klinik Medizin Neurologie Physiotherapie Prämien Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Training Trainings Vereinbarkeit von Familie und Beruf Versorgung

Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik Gmb H Ansprechpartner: Markus Schulte Telefon: 05403/402-7629 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert. Unterstützen Sie das Team der Physiotherapie im Bereich Neurologie / Geriatrie als Physiotherapeut*in (m|w|d). Ihre Aufgaben Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie/ Geriatrieselbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle LymphdrainageFähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer BefundaufnahmeFreude am Umgang mit PatientenTeamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitImmunnachweis Masern Wir bieten kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Teamfinanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungeneine marktgerechte und hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertCorporate Benefits und Business Bikekostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrumseine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegungfamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufkeine Abenddienste, geregelte Arbeitszeitenindividuelle EinarbeitungPrämiensystem bei Anwerbung von Personal Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen
Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung
Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie
Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikationen

mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pflegefachkraft (m/w/d) Neurochirurgie und Neurogeriatrie (Station 34) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Bonus Dokumentation E-Learning Einarbeitung Empathie Energie Erfahrung Evaluation Event Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen Pflegekräfte (m/w/d) die unser Team in der Neurochirurgie in Rendsburg bereichern und unsere Patienten mit Leidenschaft betreuen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Pflegeüberwachung: Sie übernehmen die umfassende Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege im Rahmen des gesamten Pflegeprozesses und sorgen dafür, dass alle Patienten gut versorgt werden

  • Dokumentation: Sie dokumentieren alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig und gewährleisten somit eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams

  • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und kontinuierlichen Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen, um die Pflegequalität stetig zu verbessern

  • Förderung der Teamarbeit: Sie sind ein engagiertes Mitglied des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche und effiziente Versorgung der Patienten sicherzustellen

  • Ausbildungsgestaltung: Sie tragen aktiv zur Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung bei, indem Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen an neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in
  • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen
  • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben

  • Ihr Bonuspunkt: Ihre Motivation, das Team mit guter Laune und Energie zu bereichern

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Ebersbach an der Fils Ebersbach an der Fils 21.07.2025
Abschluss Bildung Bürgerservice Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Fachbereich Fachkraft Fortbildung Jahressonderzahlung Kreativität Online Schwerbehinderung Service Sprache Studiengang Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Schatzkiste mehrere

qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit

Das Kinderhaus Schatzkiste liegt im Stadtkern von Ebersbach und ist ein Ort des Spielens, Lernens und Wachsens - mit Herz, Engagement und einer gelebten pädagogischen Haltung. In modernen, hellen Räumlichkeiten mit viel Platz für Kreativität, Bewegung und Ruhe begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit Neugier und Achtsamkeit auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf Inklusion, Sprache, ganzheitlicher Bildung und Partizipation.

Ihr Profil:

Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpädagogischen Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Vereinbarung eines Hospitationstages im Gespräch
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
  • Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung
  • Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad- Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.07.2025 zu und nutzen dafür bitte unser Online- Stellenportal .

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Raichle (Fachbereichsleitung Bürgerservice und Bildung) unter 07163/161-300 oder an Frau Häbich (Abteilung Personal und Service) unter 07163/161-2212 .

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht.

Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils

staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG)

Favorit
Gemeinde Sonnenbühl Sonnenbühl 18.07.2025
Arbeitsklima Bürgermeister Erzieher Kita Qualität Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeitstaatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)
(Fachkräfte nach § 7 KitaG)

Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterentwicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de

Senior Projektingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik

Favorit
Deutsche Bahn Hamburg 21.07.2025
Abschluss Ausschreibungen Automatisierung Automatisierungstechnik Bau Behörde Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einkauf Elektrotechnik Energie Energietechnik Erfahrung Gehalt Ingenieur Kita Kommunikation Konzern Mobilität

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in (w/m/d) Leit- und Sicherungstechnik im Großprojekt S-Bahnlinie S4 (Ost) Hamburg-Bad Oldesloe für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
Die Strecke zwischen Hamburg und Bad Oldesloe ist eine der meistbefahrenen Pendlerstrecken rund um die Hansestadt. Um den Weg in die Stadt, aber auch nach Schleswig-Holstein zu erleichtern, wird die S4 gebaut – für zuverlässigere Verbindungen, weniger Umstiege und mehr Komfort. Dafür planen und bauen wir eine systemeigene S-Bahnstrecke an der bestehenden Eisenbahninfrastruktur mit vielen spannenden Bauwerken, Abschnitten und Gewerken.
Deine Aufgaben:
Du koordinierst gemeinsam mit deiner Teilprojektleitung die auftragskonforme und qualitätsgerechte Durchführung der Planungs-, Prüf- und Bauleistungen der Leit- und Sicherungstechnik innerhalb der dir zugewiesenen Planfeststellungsabschnitte im Großprojekt
Zudem stimmst du dich mit allen Projektbeteiligten, Unternehmen und Behörden ab, organisierst Planungs- und Projektbesprechungen und trägst aktiv zur Entscheidungsfindung bei
Du sorgst für die Erstellung und Prüfung erforderlicher Vergabeunterlagen, für den Einkauf von Bau- und Planungsleistungen, für die Überwachung des Projektfortschrittes sowie für die frühzeitige Identifikation von Zielgefährdungen und die Umsetzung ggf. notwendiger Gegenmaßnahmen
Ebenso bearbeitest du Nachträge in der Planungs- und Bauphase und prüfst diese hinsichtlich Berechtigung, Kosten und Terminfolgen
In enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Team der Gesamtprojektsteuerung unterstützt du das Risikomanagement sowie die Termin- und Kostensteuerung deines Bereichs
Als Kommunikationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine transparente und effektive Zusammenarbeit
Dein Profil:
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Elektrotechnik, Energietechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Der akademische Abschluss kann durch mehrjährige Berufserfahrung ersetzt werden, wenn gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich LST nachgewiesen werden
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Bauprojektmanagement, insbesondere in Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen bringst du mit
Du besitzt die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Projekte in der Leit- und Sicherungstechnik eigenständig zum Erfolg zu führen
Zudem hast du Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, um deine Ideen wirkungsvoll zu vertreten und deine Ziele zu erreichen
Abgerundet wird dein Profil durch einen versierten Umgang mit gängigen Softwareanwendungen wie Office, SAP, iTWO und DOXiS
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Controller:in

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Berlin 21.07.2025
Accounting Analytisch Büro Chancengleichheit Controller Controlling Datenschutz Diskretion Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Finanzen Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleichstellung Jahressonderzahlung Kostenrechnung Migration Motivation

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

Controller:in

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für das operative Controlling der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) Berlin
  • Aufbau neuer Controlling- und Reporting-Tools sowie Umsetzung entsprechender Prozesse und KPIs mittels SAP für die Teilbereiche Finanzen und Personal
  • Rechnungsstellung für Kostenstellen und Kostenträger
  • Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen und Analysen (Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungs-/Kosten- und Ad-hoc-Analyse etc.)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Haushaltsplanung und -überwachung
  • Übernahme eigener Controlling-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Accounting/Finanzcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzplanung, Kostenrechnung, Finanzmodellierung und im Reporting
  • Exzellente Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/HR/CO sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
  • Analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge
  • Eigeninitiative, Motivation und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Vorgehen sowie Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen

  • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
  • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
  • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
  • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
  • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
Eingruppierung: E11 TV-L

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_38.

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen .

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Groß-Umstadt 15.07.2025
Ausbildung Diakonie Dienstwagen Dokumentation Einkauf Gesundheit Kreativität Pflege Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Diakoniestation Groß-Umstadt
Izmir Pemaj
Saint-Pèray-Straße 9
64823 Groß Umstadt

oder per e-mail an:
info-gross-umstadt@gfde.de

Jetzt bewerben!

Pflegefachfrau / OTA für die urologischen Endoskopie w|m|d

Favorit
SRH Zentralklinikum Suhl GmbH Suhl 21.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Bildung Dokumentation Ehrenamt Erfahrung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Jobrad Medizin Mitarbeiterentwicklung Pflege Projekt Qualifikation Sabbatical Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / OTA für die urologischen Endoskopie w|m|dIm Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der urologischen Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Operationstechnischen Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir bieten:
eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Einspringprämien
Aufgabe:
Assistenz bei endoskopischen urologischen Eingriffen und Interventionen
Vorbereitung, Nachbereitung und Dokumentation der Untersuchungen und Behandlungen
Sicherstellung der Einhaltung hygienischer und medizinischer Standards
Betreuung und Versorgung unserer Patienten vor, während und nach den Eingriffen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
Aufbereitung und Pflege von Instrumenten und Endoskopen gemäß den geltenden Hygienevorschriften
Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder GUK mit Erfahrung in der Endoskopie oder OP-Pflege
Idealerweise Erfahrung in der urologischen Endoskopie oder die Bereitschaft, sich in dieses Spezialgebiet einzuarbeiten
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sabine Lendrich
Personalsachbearbeiterin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
sabine.lendrich(at)srh.de
+49 (0) 3681 3550 20
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer: 14170
Jetzt bewerben

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Akut-Frührehabilitation Station F1/ F2 in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 21.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Mitarbeiterrabatt Neurologie Pflege Planung Qualifikation Schicht Steuerung Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Stellv. Stationsleitung (m/w/d)Akut-Frührehabilitation Station F1/ F2

(in Voll- oder Teilzeit / unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe und -organisation der Station F1/ F2
  • Überprüfung der ordnungsmäßigen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Durchführung von Angehörigen-, Patienten-, Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Personaleinsatzplanung und Steuerung der Qualifikationsmaßnahmen von Mitarbeitenden
  • Anleitung von Mitarbeitenden, Schülern und Angehörigen
  • Teilnahme am Ausfallsmanagement und am Rufdienst in Form von Hintergrunddiensten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • 3-Schicht-System; auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD/VKA + Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung VBL
  • 30 Tage Urlaub + Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Neurologie und im Rehabilitationswesen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket 19,90 €/ Monat)
  • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • JobRad
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung Akut-Haus, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de

Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2–10
53177 Bonn

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 18.07.2025
Assistenz Deutsch Durchsetzungsvermögen Facharzt Forschung Freizeit Gesundheit Intensivmedizin Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lehre Medizin Organisation Promotion Studium Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Schwerpunkt Elektrophysiologie in der Klinik für Kardiologie und Internistische IntensivmedizinVollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorerst befristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.

Telefon-Nr. 0921/400-6502

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine bereits mehrjährige kardiologische Weiterbildung oder sind schon Facharzt und haben bereits solide Grundkenntnisse im Schwerpunkt Rhythmologie erworben.
Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus.
Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an der Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Christian Stumpf, MHBA, FACC, FESC.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Assistenzärztin/-arzt Innere Medizin – Schwerpunkt Intensivstation (w/m/d)

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
App Assistenz Beratung Berufserfahrung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Motivation Notfallmedizin Organisation Organisationstalent Qualifikation Rettungsdienst Studium Verantwortung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Intensivmedizinische Rotationsstelle im Rahmen der Weiterbildung in allen Fachgebieten der Inneren Medizin (min. 6 Monate Einsatz)
  • Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
  • Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst
  • Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Humanmedizinisches Studium sowie eine deutsche Approbation
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
  • Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität
  • Engagement und Motivation
  • Einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Kolleginnen und Mitarbeitenden
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Gesundheits- und Krankenpfleger Junge Pflege (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Kuppenheim 21.07.2025
Altenpflege Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Empathie Engagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Jobrad Jobticket Kommunikation Organisation Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Strukturiert

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team alsGesundheits- und Krankenpfleger Junge Pflege (m/w/d)Was für uns zählt
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
  • Du zeigst Engagement und Empathie im Umgang mit jungen Pflegebedürftigen
  • Eine wertschätzende Kommunikation sowie einen empathischen Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
  • Du arbeitest gerne kooperativ und vernetzt mit allen Berufsgruppen, die an der Versorgung unserer Bewohner beteiligt sind
  • Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude im Team zu arbeiten

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P7.
Was für Dich zähltDas Haus der Jungen Pflege Stiftung Friedrich Ganz ist eine Einrichtung speziell für junge Menschen, die durch einen Unfall oder Erkrankungen wie z.B. Multiple Sklerose (MS), Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma oder andere neurologische Krankheiten dauerhaft pflegebedürftig geworden sind.
Das Haus umfasst 73 Plätzen für junge Pflegebedürftige im Alter zwischen 18 und 65 Jahren.

  • Tägliche Pflege und Betreuung junger pflegebedürftiger Menschen
  • Vielfältige Pflegeaufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Beratung von Bewohnern und Angehörigen
  • Strukturierte Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wunschdienstplan

Freue Dich auf
  • ergonomische Hilfsmittel zur Entlastung
  • flache Hierarchien
  • spezielle, gezielte Fortbildungen
  • flexible und faire Dienstplanung
  • kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
  • modernes und gut ausgestattetes Gebäude
  • Mitarbeiterevents
  • Jobrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Assistent Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP
Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz
Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes
Selbstständige Durchführung von Lernstandanalysen
Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule
Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d)
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
Wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hamedovic unter der Telefonnummer 0711 / 2156-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 30.05.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:


  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.