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Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Lebosol Dünger GmbH Elmstein 20.07.2025
Accounting Analytisch Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Controlling Debitoren Deutsch Digitalisierung Diskretion Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung ERP Fachbereich Festanstellung Finanzen

Jobbeschreibung

Wir sind ein mit rund 130 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland ansässiges, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren auf die Herstellung und den Vertrieb von flüssigen Blattdüngern spezialisiert ist. Wir stehen für flexible Herstellung von Qualitätsprodukten, zum Teil mit Zulassung für das Bio-Segment und kompetenter Beratung auch über die Grenzen Europas hinaus.

Wir bieten berufliche Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Unser Team besteht aus Menschen mit verschiedenen beruflichen Hintergründen. Bereiche wie Logistik, Produktion, Vertrieb, Marketing oder Verwaltung finden bei uns einen gemeinsamen Nenner.

Durch diese berufliche Vielfalt wird bei uns gestaltet, berechnet und immer mit angepackt. Für uns zählt aktive und leidenschaftliche Mitarbeit über den eigenen Horizont hinaus. Uns treibt nicht nur das Pflanzenwohl an, sondern das stetige Verbessern unseres Handelns für eine nachhaltige Arbeitsweise und ein wohlfühlendes Arbeitsklima, bei dem wir uns gemeinsam entwickeln und als gesamte Arbeitsgemeinschaft voneinander profitieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Konzernbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Elmstein, Sembach, Remote

DEINE AUFGABEN

  • Gestaltung des Konzernabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Eigenständige Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften nach HGB
  • Mitgestaltung bei Projekten im Fachbereich Accounting
    • Schwerpunkt: Optimierung und Standardisierung, sowie Digitalisierung von Prozessen
  • Unterstützung im Team der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, sowie operative und administrative Tätigkeiten
WARUM LEBOSOL®?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit 39 Stunden, flexibles Arbeitszeitmodell
  • 29 Tage Jahresurlaub
  • Standort Auswahl:
    • Iggelbach, im Herzen des Pfälzer Waldes
    • Sembach, das Tor zum Pfälzerwald
    • Standort unabhängig, remote im Homeoffice mit monatlichen Präsenztagen vor Ort in Iggelbach & Sembach
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum IHK-Bilanzbuchhalter / Controlling / Steuerfachwirt, alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen / Controlling
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
DAS BRINGST DU MIT

  • Analytisches Denken, sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. abas, Datev oder SAP)
  • Fortgeschrittene Kenntnisse mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Selbstständigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung, Teamorientierung sowie ein hohes Maß an notwendiger Diskretion
DAS BIETEN WIR DIR

  • Ein Willkommenspaket, inklusive Einarbeitungsplan sowie Patenprogramm
  • Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsangebote an
  • Eine Unternehmenskultur im Dialog: Unser Arbeitsklima ist geprägt vom offenen Austausch untereinander
  • Die Dynamik eines seit seiner Gründung stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmens
  • Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende, wie z. B. JobRad und Sachbezugskarte
  • Ruheraum, Multifunktionsraum
DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Du hast Lust Arbeit anders zu erleben? Melde dich bei uns, damit wir uns bald kennenlernen. Sende uns dazu bitte deine vollständige Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung.

Doris Verdaasdonk
Personalentwicklung
Telefon: 06303 99970-0

Lebosol® Dünger GmbH • Wiesengasse 28 • 67471 Elmstein /Germany • +49 6303 999 70-00 • info@lebosol.de • www.lebosol.de

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei Master

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg 21.07.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

  • (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)

am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich
  • Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht
  • Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen
  • Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben
  • Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen)
  • Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers
  • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor
  • Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung
  • Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch
  • Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen
  • Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten
  • Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten…

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen

  • Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger,

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de.

Verantwortliche Elektrofachkraft – VEFK (m/w/d)

Favorit
Ypsomed Produktion GmbH Schwerin 18.07.2025
Ausbildung Bachelor Bau Büro Dokumentation Elektrotechnik Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Event Gehalt Gehaltsvorstellung Human Resources Hybrid Ingenieur Instandhaltung Jobrad Kommunikation Master Medizin

Jobbeschreibung

Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d)
Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen

Die weltweit über 2000 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.

Im Jahr 2019 haben wir im norddeutschen Schwerin ein komplett neues Produktionswerk in Betrieb genommen.
Mit dem Ausbau unserer Produktion in Schwerin unterstützen wir unser globales Wachstum.

Zur Unterstützung am Produktionsstandort Schwerin suchen wir eine engagierte, motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position

Verantwortliche Elektrofachkraft - VEFK (m/w/d) | 40 Stunden pro Woche

Ref-Nr. 41

Arbeitsort: Schwerin | Hybrid

Unterstütze uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.

Deine Hauptaufgaben

  • Wahrnehmung der Verantwortung, Pflichten und Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
  • Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften und Normen elektrischer Anlagen des Elektrobereiches und aller elektrotechnischen Aktivitäten
  • Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes und ordnungsgemäßen Zustandes der technischen und baulichen Anlagen und Systeme
  • Ingenieurtechnische bzw. technische Planung und Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Konzeption, Überwachung, Steuerung und Abnahmen von Fremdleistungen für Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der rechtssicheren Dokumentationen elektrischer Anlagen
  • Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen elektronischer Anlagen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker, Meister, Ingenieur, Bachelor oder Master im Berufsfeld Elektrotechnik
  • Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft
  • Fundierte Kenntnisse zu den entsprechenden Normen, Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Das bieten wir Dir

  • Betriebliche Altervorsorge (BAV)
    Ypsomed bezuschusst die BAV mit 40 Euro im Monat
  • Beitrag zur Mobilität
    E-Ladestationen, Parkplätze, Nahverkehrsanbindung, Tankgutscheine
  • Corporate Benefits
    Jobrad, Events, corporate-benifts.de, EGYM Wellpass, Babbel Sprachkurse
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Bei uns erhält jeder Mitarbeitende jedes Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Modernste Arbeitsumgebung
    Moderne Produktion sowie Büros
  • Mobiles Arbeiten
    Arbeite, wo und wann Du möchtest.
  • 30 Tage Urlaub
    Bei uns hat jeder Mitarbeitende 30 Tage Urlaub
Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Ypsomed Produktion GmbH

Marco Henseling // Human Resources Specialist // +49 (0) 385 20848173
Ludwig-Bölkow-Str. 15 // 19061 Schwerin // www.ypsomed.de

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Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugchef:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 21.07.2025
Abschluss App Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Einzelhandel Englisch Erfahrung Fahrzeugtechnik Gastronomie Gehalt Handel Kommunikation Konfliktfähigkeit Konzern Kundenzufriedenheit Praxis Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.Als Zugchef:in hast du die Gesamtverantwortung im Intercity und ICE und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugchef:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG an dem Standort Frankfurt am Main. Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate
  • Der theoretische Unterricht sowie deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Frankfurt am Main✓ Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12 Teilnehmenden
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • In deiner Rolle als Gastgeber:in agierst du mit deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für dein gesamtes Team
  • Du führst, steuerst und coachst bis zu zehn Mitarbeitende an Bord
  • Gemeinsam setzt Ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um
  • Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards
  • Als Hauptverantwortliche:r bist du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig
  • Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele wie Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und der Fahrscheinprüfung sicher
Dein Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, z. B. Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Kaufmann im Einzelhandel, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter:in
  • Zusätzlich verfügst du über eine ausgeprägte Unternehmerkompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit ermöglichen dir einen exzellenten Umgang mit Menschen✓ Du kannst dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für deine Entscheidungen
  • Auswärtsübernachtungen sowie unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für dich ebenso selbstverständlich wie deine Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben bringst du mit
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugchefs sind selbstverständlich ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projekteinkäufer (m/w/d)

Favorit
Dieter Braun GmbH Bayreuth 17.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Branding Deutsch EDV Einkauf Engagement Englisch Erfahrung ERP Fahrtkosten Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleitzeit Homeoffice Kommunikation Lohn

Jobbeschreibung

Projekteinkäufer (m/w/d)
Bayreuth (DE)

Vollzeit

Ab Sofort

Zweck der Position

Als Projekteinkäufer (m/w/d) und Mitglied des Projekteinkaufs leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Vom Zeitpunkt des Eintreffens einer Kundenanfrage, entlang des Angebotsprozesses und der Produktrealisierung, bis zum Übergang in die Serienfertigung sind Sie dabei.

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Anfrage der benötigten Rohmaterialien
  • Festlegung sowie Optimierung der Beschaffungsmöglichkeiten
  • Beschaffung von Mustern und Vorserienmaterial
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kalkulation, Projektmanagement, operativer Einkauf und Vertrieb.
  • Eigenverantwortliche Beschaffungsmarktanalyse und Lieferantenauswahl
  • Stammdatenpflege in unserem ERP-System (proAlpha)
  • Optimierung der bestehenden Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, weiterführende Ausbildung oder Ausbildung mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Bereich Einkauf/Projekteinkauf
  • Erfahrung im Bereich der Kabelkonfektion und/oder gutes technisches Verständnis sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP Systeme)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€
  • Zugang zu JobRad
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses laden von E-Autos

Unser zusätzliches Angebot

Alle(s) unter einem Hut

30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne.

Immer mobil

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag. Ebenso der steuerfreie Fahrtkostenzuschuss oder unser JobRad Leasing.

Gesundes Arbeiten und Wohlbefinden

Für die Zukunft bauen wir vor mit ergonomischen Arbeitsplätzen, betrieblicher Vorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen. Firmenfeiern mögen wir natürlich auch.

Dieter Braun GmbH exklusiv

Die exklusive Braun Prepaid-Kreditkarte laden wir monatlich mit 50 € auf. Deine Arbeitskleidung mit unserem Branding? Gerne wählen.

Dieter Braun GmbH
Gottlieb-Keim-Straße 25
95448 Bayreuth
www.braun-connectivity-solutions.com

Elektroniker:in für Energieanlagen

Favorit
Deutsche Bahn AG Aschaffenburg 21.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Elektronik Energie Erfahrung Gehalt Instandhaltung Konzern MS Office Projekt Qualifikation Verkehr

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Instandhalter:in (w/m/d) für Schutz- und Leittechnik unserer Energieanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Eschborn.In unserem Team sorgen wir für den sicheren Betrieb unserer eigenen Niederspannungs- und Mittelspannungsnetze, Bahnstromschaltanlagen sowie Bahnstromerzeugerwerke und unterstützen so die Bereitstellung der elektrischen Energie für die Verkehre der deutschen Bahnen.Deine Aufgaben: ✓ Dank dir laufen unsere 16,7 Hz Energieversorgungsanlagen zuverlässig und sicher✓ Du stellst den zuverlässigen Betrieb sowie die elektrische Betriebssicherheit unserer sekundärtechnischen Anlagen sicher✓ Als Facharbeiter:in führst du eigenständig Messungen und Auswertungen bei Projekt-, Instandhaltungs- und Entstörmaßnahmen an unserer Leit- und Schutztechnik durch✓ Du kümmerst dich um Entstörungen der dir zugewiesenen Anlagen✓ Pläne und technische Dokumentationen werden von dir erstellt✓ Du bist Teil des Rufbereitschafts-Teams im Betriebsbereich Dein Profil: ✓ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich✓ Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Betreiben und Instandhalten von Energieanlagen mit✓ Dir ist es wichtig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative deinen Job zu gestalten✓ Du bist Teamplayer, engagiert und schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus✓ Du hast Spaß daran, dir neue Technologien, digitale Lösungen und erforderliche Qualifikationen anzueignen, die dich und dein Arbeitsumfeld weiterbringen✓ Du bist sicher im Umgang mit MS Office✓ Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Favorit
ADAC Hessen-Thüringen e.V. Eisenach 16.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Büro Dokumentation Fahrtkosten Flexibilität Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Mobilität MS Office Quereinsteiger Regional Schulung

Jobbeschreibung

Unterstütze unser Vertriebs-Team jetzt als

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)
an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen)

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.

Deine Aufgaben

  • Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden.
  • Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen.
  • Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab.
  • Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei.

Dein Profil

  • Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus.
  • Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen.
  • Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.
  • Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office.
  • Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.
Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.

Jobticket – Du willst immer mobil sein?

Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.

Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?

Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:

Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.

Mobiles Arbeiten – Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein:

Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten.

Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:

Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Altersvorsorge – früher an später denken:

Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.

Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:

Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.

Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:

Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.

Dein Kontakt

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal.

Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter Esther.Spatz@hth.adac.de.

ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt

Medizinischer fachangestellter, medizinisch technischer radiologie assistent

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 21.07.2025
Assistent Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Radiologie Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen erfahrene qualifizierte MTRA/MTR oder MFA (m/w/d) für ein breit gefächertes Spektrum an MRT Untersuchungen einschließlich Interventionen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes innovatives Team und eine hochmoderne Ausstattung bei einem angesehenen Arbeitgeber.Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRT Motivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jurist (m/w/d)

Favorit
ERGO Group AG' Nürnberg 15.07.2025
Berater Beratung Branding Controller Datenschutz Deutsch Digitalisierung Employer Branding Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Innovation Jurist Kommunikation Manager Mobiles Arbeiten Online Projekt

Jobbeschreibung

Jurist m/w/d
mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht, in Vollzeit oder Teilzeit

Die interessanten und richtungsweisenden Handlungsfelder im Datenschutzrecht faszinieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

  • Berater zu datenschutzrechtlichen oder verwandten Sachverhalten für die Fachabteilungen mit dem Fokus auf Digitalisierungsprojekte und Innovationsthemen, Onlinevertrieb, Kundenmarketing, Websites und Social Media
  • Erstellung und Prüfung von Datenschutzverträgen, einschließlich Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln
  • Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Einwilligungserklärungen sowie Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln
  • Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen und der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Auskunftsersuchen und Kundenbeschwerden sowie Teilnahme an übergreifenden Arbeitsgruppen und Beratung zu Digitalisierungs- und KI-Projekten

Ihr Pro?l:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Syndikusrechtsanwalt, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation mit guten Kenntnissen und/oder erster praktischer Erfahrung im Datenschutzrecht, gerne nachgewiesen durch Zertifikate (z.B. TÜV, GDD)
  • Selbständiger und belastbarer Teamplayer mit sicherem Auftreten und hohem Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an neuen Themen
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Bene?ts:

Kennziffer: ERGO01991

Über uns:

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477 4471
jutta.knobloch@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in als Fahrbahnmechaniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Rottweil 21.07.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Fortbildung Freizeit Gehalt Instandhaltung Konzern Metallbau Qualifizierung Schicht Straßenbau Tiefbau Versicherung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in als Fahrbahnmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rottweil. Deine Arbeitszeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien und Geräte werden dir gestellt.Deine Aufgaben:✓ Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt und während deiner Arbeitszeit✓ Nach erfolgreicher Qualifizierung zum Fahrbahnmechaniker ist die Weiterentwicklung zum IHK-Meister möglich✓ Du bist mit deinen Kolleg:innen für die Instandhaltung, Wartung und Entstörung unseres Schienennetzes und Anlagen zuständig✓ Du kümmerst dich außerdem um die Bearbeitung und Rückmeldung zugewiesener Aufträge✓ Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Schienen, Schwellen und Gleisbett zählen zu deinen Aufgaben✓ Moderne Arbeitsmittel stehen dir in deinem Arbeitsalltag zur Verfügung Dein Profil:✓ Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in, Maurer:in oder Metallbauer:in oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung✓ Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und Qualifizierungen✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Rufbereitschaft✓ Du magst körperliches Arbeiten und bist gerne im Freien✓ Um unsere Baustellen mit dem Dienstfahrzeug anfahren zu können, benötigst du mindestens einen Pkw-Führerschein Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Webdesigner:in

Favorit
Enercity AG Hannover 14.07.2025
Agentur Ausbildung Barrierefreiheit Beratung Design Einarbeitung Energie Entwickler Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gehalt Gesundheit Initiative Kommunikation Kreativität Kultur Layout Medien

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025414

Webdesigner:in
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Webdesigner:in bist du verantwortlich für die Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Webseiten und Landingpages im Rahmen unseres Markenauftritts.
  • Du sorgst für einen konsistenten Look & Feel, der unsere Marke digital erlebbar macht.
  • Die Erstellung von Layouts, Wireframes und Prototypen, von der Idee bis zur Design-Freigabe ist Teil deines Tätigkeitsbereichs.
  • Du begleitest die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit UX-Expert:innen, Entwickler:innen und Agenturen.
  • Außerdem gibst du den Fachbereichen eine gestalterische Beratung bei digitalen Anforderungen und Kampagnen.
  • Die Weiterentwicklung unseres Webdesigns im Sinne von Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und visueller Qualität rundet dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Interaction Design oder über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Gestaltung, Typografie, Farblehre und digitalem Design.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch.
  • Des Weiteren besitzt du ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Nutzerbedürfnisse und Markenführung
  • Teamfähigkeit, Kreativität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Webdesigner:in gestaltest du das visuelle Gesicht unserer Website enercity.de. Du entwickelst moderne, markengerechte Designs, konzipierst nutzerfreundliche Seitenstrukturen und begleitest die technische Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren internen und externen Partner:innen. Dein Ziel: ein digitales Erlebnis, das überzeugt.

Was wir dir bieten:

Die Chance, das digitale Erscheinungsbild einer starken Marke aktiv mitzugestalten sowie viel Raum für kreative Ideen und crossfunktionale Zusammenarbeit. Dazu ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Kommunikation, Design und Wirkung mit modernsten Arbeitsmodellen, inspirierenden Projekten und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Stralsund 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Engagement Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Pflege Schicht Teamfähigkeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unserer Wohnanlage 'Zur Goor' in Lauterbach suchen wir Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege der Bewohner der Einrichtungen
  • Pflegeplanung und -dokumentation

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
  • Anfangsbruttovergütung i. H. von 3745,25 EUR / Monat / Vollzeit
  • Weihnachtszuwendung
  • Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad- Leasing nach Probezeit möglich

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Billrothstraße 4
18528 Bergen auf Rügen

Senior Recruiter (m/w/d)

Favorit
NKD Group GmbH Bindlach 12.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Festanstellung Führung Gleitzeit Medien Mitarbeiterrabatt Online Organisation Pflege Praxis Projekt Qualifikation Recruiter

Jobbeschreibung

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Wir suchen Sie ab sofort als
Senior Recruiter (m/w/d)

für unsere Zentrale in Bindlach

Ihre Vorteile

  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobportalen und Netzwerken verantwortlich.
  • Sie selektieren Bewerbungen vor und führen telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche.
  • Sie sind der erste Kontakt, den Kandidat*innen über die Direktansprache zu unserem Unternehmen knüpfen, und vertreten dieses auf Grundlage unserer Werte professionell nach außen.
  • Aufbau und Pflege einer positiven Candidate Experience gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • Sie arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg*innen, den Führungskräften der einzelnen Teams und dem Betriebsrat zusammen und sind voll auf Ihr Ziel fokussiert: aus Bewerber*innen die Kolleg*innen von morgen zu machen.
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Recruiting mit und haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalgewinnung erfolgreich begleitet – eine ideale Kombination aus Praxisnähe und Weitblick.
  • Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel.
  • Sie begeistern sich für die gezielte Ansprache von Talenten und bringen Ihre Erfahrung im Direct Search mit Leidenschaft ein. Gleichzeitig sind Sie offen für innovative Recruiting-Kanäle und haben Freude daran, kreative Wege zu gehen, um die passenden Kandidat*innen für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Sie sind teamfähig und bringen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement ein.
  • Neue Technologien und KI-gestützte Tools im Recruiting sehen Sie als Chance, Prozesse effizienter zu gestalten und zielgerichteter Talente zu finden.
  • Dank Ihrer sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift bewegen Sie sich auch im internationalen Kontext souverän.
Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und leidenschaftlichen Senior Recruiter (m/w/d), der Teil unseres HR-Teams werden möchte. Bei NKD wissen wir, dass unser größter Erfolg von den Menschen abhängt, die wir einstellen. Als Senior Recruiter (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmenswachstums teilzunehmen, indem Sie die besten Talente für unsere Organisation gewinnen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein motiviertes Team weiterentwickeln und ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für das Recruiting sind bei uns willkommen! Sind Sie bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.


Folgen Sie uns auf:

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Kotschi
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Tel.: +499208 699-641

JOB TEILEN

Zahnarzthelfer/in im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Brück 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Engagement Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Projekt TVÖD Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verwaltung Wartung Weiterbildung Zahnmedizin

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnarzthelfer/in im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)
EG 5 TVöD (VKA), 30h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel),
Fachdienst Gesundheit

Ihr Aufgabenbereich

  • Vor- und Nachbereitung der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen
  • Vor-, Mit- und Nacharbeit bei der Gruppen- und Individualprophylaxe
  • Wartung der medizinischen Geräte, Verwaltung des Sprechstundenbedarfs
  • allgemeine Tätigkeiten wie z. B. Mitgestaltung von Projekttagen, Zusammenarbeit mit Schulen, Kindereinrichtungen, Apotheken u.s.w

Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
  • Entgeltgruppe 5 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder Zahnarzthelfer/in
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Zu Ihren Stärken gehören eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Sie sind flexibel und haben eine eigenverantwortlich sowie eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Fritz Rother


Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. August 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung (m/w/d)

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen Marienberg 11.07.2025
Digitalisierung Einarbeitung Empathie Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Kreativität Lohn Recruiter Sachbearbeiter Sozialversicherung Steuerfachangestellte Tarifvertrag Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Für unseren Standort Marienberg suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen

Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung (m/w/d)

So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als "Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung m/w/d" gleichen Sie auf den Beitragskonten unserer Kunden Soll und Haben ab. Mit einer schwarzen „Null“ haben Sie alles richtig im Blick. Zur Kontenführung gehören u.a. das Beitragsnachweisverfahren, Auswertungen von Betriebsprüfungsberichten und das Aufwendungsausgleichsverfahren – kurz AAG.
  • Für Arbeitgeber und Steuerbüros sind Sie das Bindeglied zur AOK PLUS. Mit Empathie, Kreativität und Fingerspitzengefühl finden Sie gemeinsam Möglichkeiten, so manchen verzwickten Fall zu lösen.
  • Ihre Arbeit hat ebenfalls große Bedeutung für unsere Mitglieder. Denn Sie stellen sicher, dass im Meldeverfahren alles läuft. Und wenn es mal nicht so ist? Stehen Sie unseren Versicherten als Gesundheitslotse erfolgreich zur Seite.
  • Zu den vielen zufriedenen Mitgliedern der AOK PLUS, kommen immer wieder neue hinzu. Auch hier sind Sie im Rahmen der Anmeldesicherung mit Ihrer Arbeit beteiligt.
  • Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil eines unseres Teams. Hier vereinen sich langjährige Erfahrung mit Ihren neuen Ideen und Lösungsansätzen, auf dem Weg in die Digitalisierung. Seien Sie mit dabei!

Ihr PLUS für uns

  • Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, wollen Sie Teil unseres Teams werden.
  • Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Lohnbuchhalter/in? Super! Das passt genauso gut auf dieser Stelle.
  • Sie sind unser PLUS, verfügen über Grundkenntnisse im Beitrags- und Meldewesen sowie zum Aufwandsausgleichverfahren in der Sozialversicherung.
  • Sie arbeiten gewissenhaft und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.

Unser PLUS für Sie

  • Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
  • Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
  • Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 42.000 EUR bis 47.000 EUR (bei Vollzeit).
  • Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
  • Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie PLUS ihre Bewerbung

Fachlicher Ansprechpartner:
Rene Zenker - 0800 10590 11622

Recruiter:
Torsten Schürer – 0800 10590 61442

Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 24.07.2025 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Steuerberater/in (m/w/d)

Favorit
Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft Köln 10.07.2025
Behörde Beratung Berufserfahrung DATEV Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Freiberufler Homeoffice IT-Infrastruktur Kommunikation Leitung MS Office Qualität Sicherheit Steuerberater Steuererklärung Steuerrecht

Jobbeschreibung

Steuerberater/in (m/w/d)
Standort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Start: Ab sofort
Vertragsart: Unbefristet

Gestalten Sie Zukunft – für Ihre Mandanten und sich selbst

Sie suchen mehr als nur einen „Job in der Steuerberatung“? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft stehen wir für Kompetenz, Verlässlichkeit und langfristige Beziehungen – sowohl zu unseren Mandanten als auch zu unserem Team. Zur Erweiterung unserer Beratungskapazitäten suchen wir eine/n Steuerberater/in (m/w/d) mit Herz, Verstand und dem Blick fürs Wesentliche.

Was Sie bei uns bewegen

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines vielseitigen Mandantenstamms
  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Entwicklung steuerlicher Gestaltungskonzepte
  • Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen im Team
  • Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Behörden

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und fundierte, aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer Kanzlei
  • Sicherheit im Umgang mit DATEV und MS Office
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Freude an Teamarbeit und kollegialem Austausch

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Wertschätzender Umgang miteinander
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bei Wunsch Leitungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte Prozesse

Über uns

Die Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen mit fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement zur Seite.

Was uns auszeichnet, ist unser hoher Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten als auch im Team. Dabei setzen wir auf langfristige Beziehungen statt kurzfristiger Lösungen.

Unser Erfolg beruht auf den Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb fördern wir Weiterbildung, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander und bieten moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld.

Jetzt bewerben!

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft in der Steuerberatung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: info@my-steuerberater.eu
Mehr Informationen unter: https://mysteuerberater.eu/

Buchhalter:in (m/w/d)

Favorit
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln Köln 08.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhalter Buchhaltung Debitoren Deutsch Ehrenamt Einarbeitung Gehalt Homeoffice Jahresabschluss Motivation Online Rechnung Rechnungswesen Software Statistik Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.

Zum 01.11.2025 suchen wir für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)
in Teilzeit (75%)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sachkontenverwaltung
  • Gehaltskontenabstimmung
  • Rechnungsstellung in Vivendi NG von Connext
  • Zahlungsverkehr
  • Erstellen von Statistiken mit Excel
  • Unterstützung beim Jahresabschluss
  • organisatorische Tätigkeiten

Damit begeistern Sie uns:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
  • Softwarekenntnisse in Diamant/4 und Vivendi NG sind wünschenswert, aber kein Muss
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Freude am zukunftsorientierten Arbeiten und der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln

Unser Angebot an Sie:

  • ein unbefristetes Dienstverhältnis mit der Perspektive zur Aufstockung des Beschäftigungsumfangs und Erweiterung der Tätigkeitsfelder
  • strukturierte Einarbeitung
  • ein motiviertes, engagiertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) (39 Wochenstunden bei Vollzeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und aktuell ein weiterer freier Tag (AZV) sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zentraler Standort, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Bei Fragen steht Ihnen Daniela Thierold, Leiterin Finanz- und Rechnungswesen , unter Tel.: 0221 12 69 5 - 1119 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.


zur Onlinebewerbung
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln

Mauritiussteinweg 77-79
50676 Köln
www.skf-koeln.de

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)

Favorit
MOTUL Deutschland GmbH Köln 04.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenmanagement Deutsch Erfahrung Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice Human Resources Industrie Innovation Jahresabschluss Kommunikation Mobilität Organisation Organisationstalent Pflege Selbstständig Sprache

Jobbeschreibung

MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt.

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)
Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems & Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung.

DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!

  • Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System
  • Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen
  • Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen
  • Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI)
  • Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount)
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
  • Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!

  • Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d)
  • Organisationstalent
  • Offene Persönlichkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ...

  • Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
  • Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof
  • Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln |
www.motul.com

Fachgebietsleitung Identitäts- und Datenplattformen

Favorit
Enercity AG Hannover 01.07.2025
Architekt Architektur Berufserfahrung Datenbank Datenmanagement Einarbeitung Energie Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Informatik Initiative Integration Kommunikation Kultur Leitung Management Meeting

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025348

Fachgebietsleitung Identitäts- und Datenplattformen
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.
  • Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.
  • Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.
  • Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
  • Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Leiter:in im Bereich Daten- und Identitätsplattformen verantwortest du die Entwicklung einer zielgerichteten übergreifende Datenstrategie für den Marktbereich der enercity AG. Diese Strategie setzt du mit deinem Team um über den Aufbau und die Entwicklung einer Infrastruktur für ein effektives Datenmanagement, sowie die Entwicklung von passgenauen Datenprodukte, begleitend durch handlungsleitende Governance Strukturen. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Aus- und Ausbau datenbasierter Entscheidungsfindung und einer Stärkung der customer centricity.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

Globaler Experte (w/m/d) Sterilisation & Compliance

Favorit
B.Braun Melsungen AG Melsungen 27.06.2025
Automatisierung Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Compliance Datenanalyse Deutsch Disziplin Effizienz Englisch Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Hybrid Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Globaler Experte (w/m/d) Sterilisation & Compliance
Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
Funktionsbereich: Qualität
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2200

Für unser Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Experten (w/m/d) Sterilisation & Compliance am Standort Melsungen.

Die Qualitätssicherung des CoE Pharmaceuticals trägt Verantwortung dafür, dass unsere Produkte ihren Zweck, die Gesundheit der Menschen zu schützen und zu verbessern, bestmöglich erfüllen können. Der Sterilisationsprozess und die Compliance zu den Vorgaben sind hier von höchster Wichtigkeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln und aktualisieren die firmeninternen Standards für die Sterilisation mit feuchter Hitze für Arzneimittel und Spüllösungen gemäß den einschlägigen internationalen Normen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
  • Sie unterstützen bei der Qualifizierung von Sterilisatoren sowie Messequipment und entwickeln und validieren Sterilisationsverfahren in enger Abstimmung mit dem Betreiber und der Mikrobiologie
  • Sie unterstützen das Expertengremium für Sterilisationsverfahren mit feuchter Hitze
  • Sie entwickeln Kennzahlen zur Überwachung des Compliance-Status der Werke
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Prozessrisikoanalysen und definieren entsprechende Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu minimieren
  • Sie implementieren statistische Verfahren zur Bewertung der Qualifizierung und Requalifizierung der Sterilisatoren sowie zur Prozessoptimierung und Validierung von Sterilisationsverfahren
  • Sie analysieren, modellieren, visualisieren und überwachen Daten und Prozesse, identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten und setzen diese um
  • Zudem interpretieren Sie komplexe Datensätze und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
  • Weiterhin trainieren Sie die lokalen Sterilisationsexperten weltweit

Fachliche Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, (Bio-)Statistik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Sterilisation und Validierung
  • Im Umgang mit statistischen Methoden und Datenanalyse-Tools fühlen Sie sich sicher, ebenso wie mit der Anwendung von MS Office
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Persönliche Kompetenzen

  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Belastbarkeit aus
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Sie handeln qualitäts- und kostenbewusst
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und schätzen die Arbeit im Team
  • Weiterhin besteht bei Ihnen die Bereitschaft gelegentlich beruflich zu reisen
Benefits

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Landeswasserversorgung Stuttgart 25.06.2025
Ausbildung Bau Bauleitung Berufserfahrung CAD Deutsch Energie Engagement Flexibilität Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Immobilien Koordination Online Planung Projekt

Jobbeschreibung

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.

Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten
  • selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen
  • Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben
  • Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO²-Neutralität

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Koordination der Gewerke
  • Fachkompetenz in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB
  • gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet
  • selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Duales Studium BWL – Spezialisierung Projektmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Aachen 17.07.2025
Bachelor Betriebswirt Deutsch Eigeninitiative Gehalt Lehre Online Organisation Organisationstalent Planung Praxis Projekt Projektmanagement Projektmanager Steuerung Studium Technik Techniker Unternehmen

Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent und möchtest in der Welt des Projektmanagements durchstarten? Dann könnte das Duale Studium BWL - Spezialisierung Projektmanagement genau das Richtige für Dich sein! Du eignest Dir unter anderem an, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren, um sie erfolgreich umzusetzen. 

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten  - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du wirst Dich aktiv an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten beteiligen
  • Du bist für die Planung, Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe und Prozesse verantwortlich
  • Du wirst wertvolle Einblicke in die Projektmanagementprozesse eines Unternehmens gewinnen
  • Du wirst dabei helfen, Projektressourcen zu koordinieren und Risiken zu bewerten
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist  
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und eine analytische Denkweise 
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu verstehen und zu koordinieren
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Du bist motiviert neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu lernen und Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln
Karriereaussichten:

  • Projektmanager:in
  • Unternehmensberater:in
  • Projektcontroller:in
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Kolonnenführer / in

Favorit
Gemeinde Lengede Lengede 21.07.2025
Bau Entgelt Tarifvertrag Vergütung

Jobbeschreibung

500 Einwohner/ innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolonnenführer*innen (m/w/d) im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen Bauhof. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden . Die Vergütung erfolgt tarifgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 5 TVöD). August 2025 bei der Gemeinde Lengede einreichen.

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)

Favorit
Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG Berlin 17.07.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Buchhaltung Büro Gehalt Immobilien Kommunikation Modernisierung MS Office Prüfung Steuerung Teamevent Teamspirit Unternehmen Vergütung Verwaltung Weihnachtsgeld Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

BERLIN - SOFORT – UNBEFRISTET - VOLLZEIT Seit über 70 Jahren steht die Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eG für modernes und zukunftsorientiertes Wohnen. Heute betreuen wir mehr als 4.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Friedrichshain, Lichtenberg und Alt-Hohenschönhausen. Unter dem Motto „Wohnen mit Zukunft“ setzen wir uns täglich für die 5.200 Mitglieder unserer Genossenschaft ein – mit nachhaltigen Sanierungen, innovativen Modernisierungen und einem klaren Fokus auf lebenswerte Wohnräume. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, verkehrsgünstig gelegenen Unternehmen Top-Ausstattung: Helle, ergonomische und barrierefreie Büros mit Notebook, zwei Bildschirmen, Diensthandy und Zugang zu Poolfahrzeugen Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei am 24. und 31.12. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Weihnachtsgeld Zusätzliche Benefits: Wahlweise Job-Ticket, Massage oder betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterentwicklung: Individuelle Förderung für Ihre persönliche und fachliche Karriere Teamspirit: Ein engagiertes, dynamisches und hilfsbereites Team, das Sie von Tag eins unterstützt Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen, damit Sie wirklich etwas bewegen können Gemeinschaft & Spaß: Jährliche Teamevents für den Austausch abseits des Büros Wohlfühlfaktor: Getränke und Obst sowie Zuschuss zum täglichen Mittagessen Zu Ihren Aufgaben gehören: Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Bestände sowie die Steuerung und Bearbeitung von kaufmännischen Aufgaben (u. a. Vertragsmanagement, Auftragsvergabe, Wohnungsübergaben und -abnahmen) Überwachung der Einzahlung von Genossenschaftsanteilen Prüfung und Verlängerung von Verträgen, insbesondere von Dauernutzungs- oder Stellplatzverträgen sowie Kommunikation mit externen Geschäftspartnern Ansprechpartner für alle wohnungswirtschaftlichen Belange der Mitglieder und Mieter Ansprechpartner für mobil eingeschränkte Mieter bei bspw. Objektsanierungen (Ersatzunterkunftsbeschaffung) Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten und Sicherstellung einer qualifizierten Nutzerbetreuung sowie einer hohen Nutzerzufriedenheit Forderungsmanagement Vermietung und Betreuung von Gewerbeeinheiten Eigenverantwortliches Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen, Ratenzahlungsprüfung, Inkasso, Insolvenz- und Zwangsräumungsverfahren sowie Zusammenarbeit mit Kanzleien und Buchhaltung Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung und Verwaltung (Bestandsmanagement) Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres sowie wertschätzendes Auftreten im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Austausch mit Mitgliedern, Behörden und externen Geschäftspartnern Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel) Führerschein Klasse B Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Per E-Mail: bewerbung@wgf.berlin Oder postalisch an: Wohnungsbaugenossenschaft Friedrichshain eGFrau PiskorzStorkower Straße 20910369 Berlin Ihr neuer Job mit Zukunft – Wir warten auf Sie!

Heilerziehungspfleger im Förderbereich (m/w/d) Teilzeit

Favorit
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Bad Friedrichshall 15.07.2025
Altenpflege Bildung Deutsch Einarbeitung Entgelt Flexibilität Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jobrad Jobticket Kreativität Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Schicht Teamfähigkeit Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger im Förderbereich (m/w/d) Bad Friedrichshall Teilzeit Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Förderbereich in Bad Friedrichshall suchen wir ab 01.09.2025 einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50-70 %). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Frau Sandra Pflaum Teamleitung Fördergruppe Bad Friedrichshall Tel.: 07136 9805-58 Jetzt bewerben!

Studienassistent*in (Study Nurse) (m/w/d) Klinik für Dermatologie und Venerologie

Favorit
Universitätsklinikum Freiburg Freiburg im Breisgau 17.07.2025
Ambulanz App Ausbildung Berufserfahrung Dermatologie Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Engagement Englisch Fachbereich Flexibilität Freizeit Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Organisation Planung Projekt

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Klinik für Dermatologie und Venerologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Studienassistent*in (Study Nurse) (m/w/d) Ein Ziel unserer Klinik ist die Etablierung innovativer Therapien für Patient*innen mit Erkrankungen des gesamten dermatologischen Spektrums sowohl bei Erwachsenen, als auch bei Kindern. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Durchführung von klinischen Studien bzw. das Angebot innovativer Therapieverfahren. Schwerpunkt ist die eigenständige Betreuung von Studienpatient*innen von Arzneimittelstudien in der Phase I-IV enge und effektive Zusammenarbeit mit Prüfärzten/-ärztinnen (m/w/d) und anderen Mitgliedern des Studienteams Verwaltung der Studiendokumente, Studienmaterialien und der Studienmedikation Dokumentation der Studiendaten Planung und Durchführung der Visiten gemäß Prüfplan, sowohl in der Ambulanz als auch auf den medizinischen Stationen Betreuung der Studienpatient*innen (inkl. Blutabnahmen, Applikation von Infusionen, Vitalzeichenmessung, EKG, Befragung, Organisation von Diagnostik, Gabe und Überwachung von Studienmedikationen sowie Aufarbeiten und Versenden von Blutproben und Hautproben) Unterstützung des Monitoring durch Vertreter*innen der Sponsoren Teilnahme an auswärtigen Prüfertreffen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder MTA (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich Berufserfahrung mit klinischen Studien sicherer Umgang mit Computer und studienbezogenen Portalen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein eine organisierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn für strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten und guter Kommunikationsfähigkeit die Fähigkeit zu selbstständiger Projektarbeit Teamfähigkeit und Engagement Flexibilität die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten Team ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die spezifischen Fachbereiche flexibel gestaltbare Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen einen Arbeitsplatz in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und großem Freizeitwert Die Stelle ist mit einem Arbeitsumfang von 80 % bis 100 % zu besetzen.

Berater (m/w/d) Digitaler Vertrieb

Favorit
Kreissparkasse Heidenheim Heidenheim an der Brenz 21.07.2025
Ausbildung Banking Berater Digitalisierung Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Informatik Kreativität Service Sonderzahlungen Sparkasse Teilzeit Urlaubstage Vergütung Vertrieb Weiterbildung Work-Life-Balance Zuschuss

Jobbeschreibung

Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 330 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim. Für unsere Vertriebssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Berater (m/w/d) Digitaler Vertrieb. Das ist Ihr Wirkungsfeld: Sie sind für den Vertrieb und die Betreuung der Marktbereiche in Fragen digitaler Bankdienstleistungen zuständig. Sie sind verantwortlich für den Benutzerservice und Vertrieb von Electronic-Banking-Anwendungen und POS Terminals. Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater (m/w/d) in Zahlungsverkehrsfragen. Sie verantworten die Einführung neuer Electronic-Banking-Produkte. Sie wirken bei gezielten Kampagnen für ausgewählte Zielgruppen mit. Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine Ausbildung zum Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise können Sie erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung vorweisen. Sie haben Freude am Ausbau von digitalen Services. Sie zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität aus. Sie schätzen den regelmäßigen Kontakt mit unseren Kunden. Das erwartet Sie: Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen. Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie 32 Urlaubstagen und 2 Bankfeiertagen (24.12. & 31.12.) legen wir Wert auf das harmonische Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben. Karriere: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an der Sparkassenakademie. Gestaltungsfreiheit: Wir fördern und fordern selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns, Ihre Ideen in die Gestaltung unserer Arbeit einbeziehen zu dürfen. Zusammenhalt: Wir setzen auf bereichs- und funktionsübergreifendes Teamwork, um die Ziele unserer Sparkasse zu erreichen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen (z. B. JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum ÖPNV). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Website. Gerne steht Ihnen vorab Frau Fischer telefonisch unter 07321/344-1500 zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Gießen 09.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Hardware Jobticket Kommunikation Marketing Onboarding

Jobbeschreibung

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations Sie führen Gespräche mit Fach- und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und sorgen für die Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen (u. a. Nachfolgeplanung, Stellenbewertung, disziplinarische Maßnahmen) Sie beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien. Dabei stellen Sie die Profilklärung und zielgruppenorientierte Stellenausschreibung sicher Sie identifizieren potenzielle Kandidaten (m/w/d) und sorgen für eine individuelle Ansprache über entsprechende Kanäle und Plattformen (Active Sourcing) Sie verantworten die Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Ihren Bereich Sie unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen während des Onboarding- und Offboarding-Prozesses Sie wirken bei der Erstellung neuer Konzepte und Methoden zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalpolitik mit Sie sorgen für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2534-13 bis zum 13.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 25.08.2025 und 26.08.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt*in, Personalfachkaufmann (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in, idealerweise innerhalb des öffentlichen Dienstes Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG) Grundverständnis von IT-Prozessen und -Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung Hohes Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Weiterbildung Deutsch fließend in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihr Ansprechpartner Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Herr Christopher Lahrekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 DarmstadtChristopher.lahr@ekom21.de+49 641 1034 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-08-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52759.0 78178.0 2025-07-09 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096

Sachbearbeiter (m/w/d) für bauordnungsbehördliche Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren

Favorit
Landkreis Leer Niederdorla 18.07.2025
Abschluss Bau Besoldungsgruppe Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entscheidungsfreude Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hauptamt Homeoffice Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Organisation Organisationstalent Planung

Jobbeschreibung

?? Leben & Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Chance, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.Zwischen Nordsee, historischen Altstädten und einer landschaftlich reizvollen Umgebung finden Sie hier die perfekte Balance aus beruflicher Perspektive und Lebensqualität. In der Kreisstadt Leer, dem kulturellen Herzen des Landkreises, erwartet Sie ein attraktives Stadtbild mit liebevoll restaurierten Häusern und einem lebendigen touristischen Freizeithafen. ??? Gestalten Sie Zukunft mit – beim Landkreis Leer Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt, im Sachgebiet Verwaltung, Planung und Immissionsschutz, eine verantwortungsvolle Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d)für bauordnungsbehördliche Verfahren und OrdnungswidrigkeitenverfahrenDiese Stelle ist nicht teilzeitgeeignet – sie bietet Ihnen aber die volle Bandbreite an Gestaltungsmöglichkeiten in einem bedeutenden Aufgabenfeld der öffentlichen Verwaltung. ?? Ihr Aufgabengebiet – verantwortungsvoll, abwechslungsreich, relevant In dieser Position tragen Sie aktiv zur Einhaltung von Bauvorschriften bei und übernehmen wichtige behördliche Aufgaben. Konkret gehören dazu: die Bearbeitung bauordnungsbehördlicher Verfahren die Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für Ordnung, Sicherheit und Lebensqualität im Landkreis. ?? Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend Sie bringen mit: Für Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste den erfolgreichen Abschluss eines Studiengangs in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentlicher Verwaltung die Ableistung der erforderlichen berufspraktischen Zeiten gemäß der Nds. Laufbahnverordnung Für Beschäftigte: die Angestelltenprüfung II oder den erfolgreichen Abschluss eines der oben genannten Studiengänge Was wir zusätzlich erwarten: ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen ein sicheres, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen ?? Unser Angebot – mehr als nur ein Job Bei uns erwartet Sie mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit echten Mehrwerten: ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, engagierten Team flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Homeoffice eine strukturierte Einarbeitung nach bewährtem Konzept umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und Betriebssportangeboten betriebliche Kinderbetreuung – z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsangebote eine Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung ?? Noch Fragen? Gerne für Sie da: Fachliche Fragen: Frau Büter (Bauamt) – Tel. 0491 / 926-1264 Fragen zum Ablauf des Verfahrens: Frau Bainton (Hauptamt) – Tel. 0491 / 926-1642 ?? Bewerben Sie sich jetzt – bis spätestens 31.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Gestalten Sie mit uns den öffentlichen Raum. Mit Verantwortung. Mit Wirkung. Im Landkreis Leer.

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

Favorit
Ev.-luth. Kirchenkreisamt Burgdorfer Land Burgwedel 16.07.2025
Abschluss Amtsleitung Bachelor Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Führung Gehalt Geschäftsprozess Gleichstellung Handel Jahressonderzahlung Leitung Personalkosten Qualifikation Software

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere Verwaltungsstelle in Burgwedel. Das Kirchenkreisamt Burgdorfer Land in Burgwedel ist die Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Burgwedel-Langenhagen und Burgdorf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung PersonalEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,50 Stunden bzw. 40,00 Stunden wöchentlich), die nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12 BVG.EKD bewertet ist. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Führung der Abteilung Personal mit derzeit sechs Mitarbeitenden strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Ausrichtung als interner Dienstleister Bearbeitung von Grundsatzfragen und dienst- und arbeitsrechtlichen sowie mitarbeitervertretungsrechtlichen Problemstellungen Beratung der Anstellungsträger und der Mitarbeitenden Stellenrahmenplanung und Pfarrstellenangelegenheiten umfassende Betreuung privat- und dienstrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse bei Neueinstellungen, Veränderungen und Beendigung sowie aller weiteren Angelegenheiten in der laufenden Personalsachbearbeitung einschließlich Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über die Software KIDICAP PPay Führung der Stellenpläne sowie Personalkostenplanung und -abrechnung fachliche Begleitung und Beratung der Gremien der Kirchenkreise Optimierung von Abläufen durch Entwicklung effizienter Geschäftsprozesse Mitarbeit in der Runde der Abteilungsleitungen des Kirchenkreisamtes Die Veränderung der Aufgabenzuordnung und die Übertragung weitergehender Kompetenzen bleiben vorbehalten. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in), Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH), oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs Kenntnisse des Arbeits-, Dienst-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts mehrjährige Berufserfahrung, die Sie idealerweise in der Personalsachbearbeitung einer Verwaltungsstelle der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers gemacht haben Leitungserfahrung (z. B. als Abteilungsleitung, stellv. Abteilungsleitung, Teamleitung) möglichst Erfahrungen in der Begleitung und Beratung von Gremien sicherer Umgang mit Microsoft-Office, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den Programmen PPay, SV-Meldeportal, AIDA und SD.Net Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch in den Abendstunden sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung einzusetzen. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wird die Stelle im Kirchenbeamtenverhältnis besetzt, wird die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD vorausgesetzt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.Der Kirchenkreis möchte die berufliche Gleichstellung besonders fördern und strebt eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeitregelungen betriebliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung möglich Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Auskünfte erteilen die Amtsleitung, Frau Bergmann, Tel.: 05139-9975-12 sowie die stellvertretende Amtsleitung, Frau Rust, Tel.: 05139-9975-13. Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis zum 17.08.2025 ausschließlich per E-Mail an bewerbungen.burgdorferland@evlka.de Die Bewerbungsgespräche planen wir für den 26.08.2025. Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument der E-Mail an. Die Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Wir freuen uns auf Sie!

Servicetechniker:in (m/w/d) Multimediakundendienst, Linientechnik, POP

Favorit
Stadtwerke Norderstedt Norderstedt 21.07.2025
Berufserfahrung Elektronik Energie Energiewende Engagement Entgelt Entwicklung Freizeit Gesundheit Instandhaltung Jobrad Konzern Mobilität Montage Nachhaltigkeit Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Service Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde auch du ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagiere dich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran. Wir suchen dich als Servicetechniker:in (m/w/d) Multimediakundendienst, Linientechnik, POP Betrieb und Entstörung von Strom- und USV-, Einbruchmelde- und Klimaanlagen in Schleswig-Holstein und Hamburg (POP-Betreuung) Anschaltung, Service und Entstörung für wilhelm.tel-Kunden im Multimedianetz Montage und Entstörung im LWL-, Kupfer- und CATV-Netz (Linientechnik) Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsbudget: ÖPNV-Zuschuss oder Jobradleasing Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern

Bereichsleitung (all genders) Grünflächenpflege & Kleinbaustellen

Favorit
Terwiege Garten- und Landschaftsbau GmbH Essen 20.07.2025
Ausbildung Bau Bauleitung Bereichsleiter Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Erfahrung Führung Koordination Leitung Marktpräsenz Mitarbeiterführung Motivation Organisation Pflege Projekt Qualität Qualitätssicherung Ressourcenmanagement Steuerung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die unsere Grünpflege auf die nächste Ebene führt – organisatorisch und vertrieblich. Als Bereichsleiter*in Grünflächenpflege und Kleinbaustellen übernimmst du die Verantwortung für einen etablierten, aber ausbaufähigen Unternehmensbereich in unserem Garten- und Landschaftsbau-Betrieb. Du denkst unternehmerisch, führst ein engagiertes Team und entwickelst Strukturen, Prozesse und Kundenbeziehungen zukunftsorientiert weiter. Grünflächenpflege umfasst alle Arbeiten zur Erhaltung von Vegetationsflächen – von Rasenschnitt bis Pflanzenpflege. Unsere Kleinbaustellen haben ein Volumen bis 7.500 € netto und dauern meist 3 Arbeitstage.Vertrieb Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Grünflächenpflege und Kleinbaustellen: Ausbau unserer Leistungen, der Kundenstruktur und Marktpräsenz Vertriebliche Verantwortung: Betreuung von Bestandskunden, Akquisition neuer Aufträge, digitale Angebotskalkulation der Projekte Arbeitsplanung / Bauleitung Organisation und Steuerung der Abläufe: Terminplanung der Projekte, Ressourcenmanagement von Material und Personal, wirtschaftliche Steuerung Qualitätssicherung und Abwicklung der Projekte und Pflegeaufträge im öffentlichen und privaten Bereich Führung und Motivation deines Teams: Einsatzplanung, Steuerung von 8- 10 gewerblichen Mitarbeitenden Abrechnung Abrechnung von Aufträgen nach festgelegten Intervallen (Grünflächenpflege) oder auf Basis selbst erstellter oder angeforderter Aufmaße (Kleinbau­stellen, Privatkunden). Erfassung und Berechnung von Nachträgen Eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau – ergänzt durch Meisterbrief, Techniker oder ein Studium Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Grünflächenpflege-Baustellen Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Kollegen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima Eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Modernste Technik und strukturierte Arbeits­prozesse Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven Ein kollegiales Team mit Haltung und Humor - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversi­cherung mit Leistung bis zu 900,- € pro Jahr, plus schneller Terminvergabe bei Fachärzten Betriebliche Altersvorsorge mit höherem Arbeit­geberzuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr JobRad – Programm, mit dem du dein Bike kostenlos leasen kannst Und vieles mehr!

Projektleiter Bau und Erhaltung im Bereich Ingenieurbau (w/m/d) in Donaueschingen

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Freiburg im Breisgau 21.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Deutsch EDV Engagement Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Ingenieur Kinderbetreuung Koordination Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Mobilität

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in Bau und Erhaltung im Bereich Ingenieurbau (w/m/d) in Donaueschingen für unsere Niederlassung Südwest. Die Außenstelle Freiburg mit Standorten in Freiburg und Donaueschingen betreut die Autobahnen A 5 Offenburg-Basel, A 98 Hochrheinautobahn mit A 861, A 98 Hegau-Stockach, A 81 Rottenburg-Singen sowie die A 864 AD Bad Dürrheim – Donaueschingen. Darüber hinaus erfolgt von hier aus die Betreuung und Überwachung der privaten Betreiberkonzession „A-Modell A 5 Malsch-Offenburg“. Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung von Ingenieurbaumaßnahmen und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben in der Außenstelle Freiburg Übernahme von Aufgaben der Bauvorbereitung insbesondere Abstimmung technischer, zeitlicher und rechtlicher Belange Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und freiberuflichen Leistungen Koordination, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Ingenieurverträgen einschließlich Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing [FH]) im Bereich Bauingenieurwesen, Straßenbau oder Tiefbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung Fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Projektbearbeitung sowie umfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken und Kenntnisse im Projektmanagement Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Strukturierte team- und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Engagement Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Eine ausgeprägte Befähigung zu eigenständigen, konzeptionellen und zweckmäßigen Arbeiten sowie eine hohe Motivation Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einschlägige EDV-Kenntnisse Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und FreizeitMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien GesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Ergotherapeut, Sozialarbeiter / Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
FAIRKAUFHAUS gGmbH Berlin 09.07.2025

Jobbeschreibung

FAIRKAUFHAUS gGmbH Das FAIRKAUFHAUS in Berlin-Spandau (11 Min. mit der Bahn vom Hauptbahnhof + 5 Min. laufen) ist eine innovative und zukunftsorientierte Beschäftigungstagesstätte für psychisch beeinträchtigte Erwachsene. Ca. 80 Menschen finden in allen Bereichen eines Second-Hand Kaufhauses eine auf ihre Bedürfnisse angepasste betreute Beschäftigung. Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Teams im Bereich Selbstbestimmung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 bis 39 Stunden/Woche eine/n Ergotherapeuten, Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) Die Wünsche der Nutzer:innen an Sie Sie leiten Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in ihrem Beschäftigungskontext, §§ 102 & 111 SGB IX auf Augenhöhe an Sie gewährleisten gemeinsam einen reibungslosen Ablauf des Ladengeschäftes bzw. der einzelnen Abteilungen nach den Kriterien des Einzelhandels. Sie behalten die mit den Beschäftigten gemeinsam erstellte Ziel- und Leistungsplanung im Blickfeld Sie unterstützen und begleiten die Leistungsberechtigten im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes Die Wünsche des Teams an Sie Sie arbeiten gern im Team Sie bringen sich mit Ihren individuellen Fähigkeiten ein Sie behalten auch im Chaos den roten Faden Ihre Voraussetzungen und Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich Ergotherapie/soziale Arbeit Sie sind erfahren in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Sie möchten selbständig und strukturiert arbeiten Sie sind flexibel und empathisch Sie sind belastbar und fokussiert Sie haben bereits Arbeitserfahrung auf dem Gebiet Kleidung/Textilien und/oder in der Secondhand-Branche oder sind bereit sich darin einzuarbeiten Sie arbeiten routiniert im Umgang mit Microsoft Office Warum FAIRKAUFHAUS Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit zwischen klassischer Ergotherapie und Arbeit im Einzelhandel Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit mit Nutzer:innen Wir bieten ein multiprofessionelles Team und kollegiale Unterstützung Arbeitszeiten Montag bis Freitag zwischen 8:30 und 18:30 Uhr Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Supervision Wir bieten selbstverständlich leistungsgerechte Entlohnung in enger Anlehnung an Tarif AVR (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei), Rabattportal, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad sowie eine Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-24115, Anlagen als PDF, an bewerbung@fairkaufhaus.de. Für ergänzende Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Urbschat, unter der Rufnummer 030 / 81867790 gern zur Verfügung. FAIRKAUFHAUS gGmbHStandort: Altonaer Straße 6 - 813581 Berlinwww.fairkaufhaus.de

Leitung des Fachbereiches V – Wirtschaftsförderung, Tourismus und Beteiligungen – (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Artland Quakenbrück 16.07.2025
Ausbildung Bachelor Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Budgetplanung Changemanagement Deutsch Digitalisierung Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Führung Führungserfahrung Führungskraft

Jobbeschreibung

Die Samtgemeinde Artland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Führungskraft für die Leitung des Fachbereiches V - Wirtschaftsförderung, Tourismus und Beteiligungen - (m/w/d)die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kommune gestalten möchte. Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 13 BBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD zugeordnet und grundsätzlich Teilzeit geeignet. Die Samtgemeinde Artland mit rund 25.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der reizvollen Erlebnisregion Artland und überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, ein lebendiges Miteinander und eine moderne Infrastruktur. Als anerkannter Tourismusstandort begeistert die Samtgemeinde jährlich zahlreiche Gäste mit ihren vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Veranstaltungen sowie der einzigartigen Kultur- und Parklandschaft mit über 700 denkmalgeschützten Fachwerkhöfen und der wunderschönen Altstadt von Quakenbrück. Doch nicht nur für Besucher, auch für Unternehmen ist die Samtgemeinde Artland ein attraktiver Standort: Eine gut ausgebaute Verkehrsanbindung, eine starke regionale Wirtschaft und nicht zuletzt das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ machen unsere Samtgemeinde zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort mit Zukunft. Als moderne Verwaltung verstehen wir uns als aktive Gestalterin kommunaler Entwicklung. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Bürgernähe sind zentrale Leitlinien unseres Handelns. Wir setzen auf schlanke Prozesse, moderne Arbeitsformen und konsequente Förderung unserer Mitarbeitenden. Bereits zum dritten Mal in Folge konnten wir uns für das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ qualifizieren. Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Fachbereiches und Geschäftsführung der Artland Bäderbetriebsgesellschaft mbH, der Tourismus Marketing Artland GmbH und der Business Innovationspark Quakenbrück (BIQ) GmbH Aufgaben des Fachbereichs und der Gesellschaften lenken, die Aufgabenerfüllung organisieren und kontrollieren. Dazu zählt u. a. die Weiterentwicklung des Fachbereiches, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung und Öffentlichkeitsarbeit Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowohl zur Steigerung der touristischen Besucherzahlen als auch zur Steigerung der Standortattraktivität in der Samtgemeinde Artland Vertretung des Fachbereichs und der Gesellschaften gegenüber der Verwaltungsleitung, nach außen und in den politischen Gremien sowie gegenüber übergeordneten Behörden Führung und Entwicklung der derzeit 38 Mitarbeitenden Budgetplanung und -kontrolle sowohl für den Fachbereich insgesamt als auch für die Gesellschaften Beteiligungsmanagement der Business Innovationspark Quakenbrück GmbH, der Artland Bäderbetriebsgesellschaft mbH sowie der Tourismus Marketing Artland GmbH Das bieten wir: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung die Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobiles Arbeiten) ein umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Fahrradleasing, Fitness- und Ernährungsangebote) Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Geographie, Wirtschaftsförderung, Wirtschaftswissenschaften oder der allgemeinen Verwaltung und die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer, der Aufgabe förderlicher Hochschulabschluss Ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kreatives Denken und Innovationsfreude Verhandlungsgeschick und ein gewinnendes Auftreten Identifikation mit dem Standort Artland und seinen Akteur*innen Führungserfahrung bzw. die Befähigung, sich fehlende (Führungs-)Kompetenzen aneignen zu können Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft Fähigkeit zum Delegieren Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Gesellschafterversammlungen und der Aufsichtsräte der Gesellschaften und der politischen Gremien (ggf. auch in den Abendstunden) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Wünschenswert sind Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Changemanagement Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorzugsweise im betriebswirtschaftlichem Bereich, wie Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, Steuerrecht sowie Kommunalrecht Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen nach BesGr. A13 BbesG bzw. EG 12 TVöD. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die Samtgemeinde Artland begrüßt es, wenn sich Frauen durch diese Stellenausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Assessmentcenter-Verfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Anforderung auch den Mitgliedern des Rates zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung spätestens bis zum 03.08.2025 per Email (pdf-Format) an info@nsi-consult.com. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Fröhlich, Telefon 05431/182-110, froehlich@artland.de, gerne zur Verfügung.

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Köln

Favorit
- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Köln 15.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Behörde Büro Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Empathie Energie Entwicklung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Lernbereitschaft Medien Mobiles Arbeiten Onboarding

Jobbeschreibung

Starte deine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) in Köln zum 1. August 2026 Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn:Zukunftssicherer Job? Check!Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe!Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau.Abwechslung? Jeden Tag.Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da.Und noch viel mehr ...Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.Du siehst:Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit!Was wir dir Gutes tun:Du verdienst pro Monat bis zu 1.530,46 € plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-TicketLaptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch.Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros – klingt gut, oder?Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.Du genießt eine kompetente und engagierte 1:1-Betreuung – während der gesamten Ausbildungszeit!Wenn deine Prüfungen anstehen, bereiten wir dich bestens vor.Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen – daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an.Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus:Du beurteilst Versicherungsverhältnisse, die Zuständigkeit des Unfallversicherungsträgers und die Mitgliedschaft von Unternehmen.Du berechnest Mitgliedsbeiträge und veranlasst und überwachst Beitragszahlungen. Du berätst Mitgliedsunternehmen in versicherungsrechtlichen Belangen sowie Finanzierungsfragen.Du arbeitest in Projekten mit und betreust Auszubildende am Arbeitsplatz.Du passt zu uns, wenn:Du mindestens einen Realschulabschluss hast.Du keine Angst vor Gesetzestexten hast. Du dich für medizinische, wirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Fragestellungen interessierst.Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksfähigkeit und Lernbereitschaft sind.Du dich durch Empathie auszeichnest und gerne im Team arbeitest.Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest.Wir fördernaktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbungbis zum 05. Oktober 2025. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal Website oder melde dich bei Claudia Gjorsoski,Tel.: 0221-3778-1043

Facility Manager (m/w/d)

Favorit
BVG Verwaltung GmbH & Co. KG München 17.07.2025
Berufserfahrung Brandschutz Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Facility Management Gleitzeit Immobilien Instandhaltung Kommunikation Koordination Management Manager Mitarbeiterrabatt MS Office Online Organisation Organisationstalent Projekt

Jobbeschreibung

View job here Die Immobiliengesellschaft von vinzenzmurr, die BVG Verwaltung GmbH & Co. KG, betreut einen umfangreichen Immobilienbestand mit Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einige gewerbliche WEG-Einheiten überwiegend im Herzen von München. Facility Manager (m/w/d) Vollzeit Hofmannstraße, 81379 München Mit Berufserfahrung 02.06.25 Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere die FM-Aktivitäten an/in den Immobilien Steuerung und Koordination der laufenden Maßnahmen im technischen und infrastrukturellen Facility Management Selbstständige Organisation von Umbaumaßnahmen Teilnahme an Sicherheitsbegehungen sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Immobilien-Projekten Bearbeitung, Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Kostenkontrolle der beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von energetischen Optimierung in Bestandsgebäuden Ihr Profil: Sie haben Ihre technische/handwerkliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Real Estate Management bzw. Immobilienwirtschaft mit ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Anlagen- und Gebäudetechnik und Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Bereich Facility Management gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere Excel lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Qualitätsanspruch Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, kollegiale Arbeitsweise und soziale Kompetenz gutes Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Company Bike (Firmenrad-Programm) Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz Vergünstigte Betriebswohnungen Interesse geweckt?Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns! Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail zusenden an bewerbung@bvg-immobilien.de. BVG Verwaltung GmbH & Co. KGHofmannstr. 981379 München Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Oberarzt – Orthopädie / Unfallchirurgie / Klinik (m/w/d)

Favorit
ERZGEBIRGSKLINIKUM gGmbH Stollberg im Erzgebirge 19.07.2025
Chefarzt Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Leitung Mobilität Oberarzt Orthopädie Unternehmen Urlaubstage Verantwortung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Erleben Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung hautnah! Unsere Mission ist es, die Lebensqualität der Menschen in der Region durch hochqualitative medizinische Versorgung auf einem herausragenden Niveau zu erhalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das in einem kommunalen Umfeld tätig ist und täglich einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit der Menschen leistet. Nutzen Sie die Chance, in einem von über 20 medizinischen Fachbereichen mitzuwirken und Ihren beruflichen Werdegang voranzubringen. Sie beteiligen sich aktiv an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung unserer Klinik und der unternehmensinternen gGmbH Sie arbeiten interdisziplinär und kooperativ mit den weiteren Kliniken unseres Unternehmens zusammen Sie vertreten und entwickeln den Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie fachlich weiter Sie betreuen die Patient:innen in allen Bereichen der Klinik eigenständig und einfühlsam und führen alle gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren durch Sie führen die Standardoperationen des Fachgebietes Orthopädie und Unfallchirurgie selbstständig durch und entwickeln das operative Spektrum der Abteilung weiter Sie bilden die Weiterbildungsassistent:innen in Zusammenarbeit mit den Fachärzt:innen der Klinik aus und leiten sie an Sie haben als Basis eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie bringen bereits erste Erfahrung in Leitung mit Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „Spezielle Orthopädie“ und/oder „Spezielle Unfallchirurgie“ Sie sind promoviert, dies ist jedoch keine Voraussetzung Sie sind fachlich versiert, kompetent und haben eine hohe Einsatzbereitschaft Sie verfügen über mehrjährige klinische Erfahrungen im Fachgebiet und weisen ein breites chirurgisches Spektrum auf Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und verfolgen eine patientenorientierte Arbeitsweise Sie sind an einer Oberarztstelle ohne Leitung interessiert? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese alternative Position! Verantwortungsvolle Position: Arbeiten Sie in einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik Moderne Technologien: Arbeiten Sie mit innovativen und hochmodernen medizinischen Technologien Attraktive Bedingungen: Genießen Sie tarifgerechte Bezahlung, attraktive Arbeitsbedingungen und eine betriebliche Zusatzversorgung Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche, mit 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance: Erhalten Sie Überstundenausgleich. Wir legen besonders viel Wert darauf, dass Sie nicht zu viele Bereitschafts-, 24-Stunden- oder Nachtschichten in Ihren Dienstplänen haben Umfassende Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit: Erhalten Sie eine sorgfältige Einführung in Ihren Aufgabenbereich durch den Chefarzt und freuen Sie sich auf eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses Fort- und Weiterbildung: Nutzen Sie die Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Familienfreundlichkeit: Genießen Sie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Freiraum & Flexibilität: Genießen Sie Flexibilität in Ihren Arbeitsbereichen und ausreichend Freiraum Einzigartige Lage: Arbeiten Sie mitten im naturverbundenen Erzgebirge, ideal für umfangreiche Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten

Mitarbeiter Prozessmanagement Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadt Springe Springe 21.07.2025
Datenschutz Digitalisierung Informationssicherheit Online Prozessmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und Prozessmanagement (w/m/d) (A 10/EG 9b TVöD, Vollzeit, unbefristet) Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, den 10.Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul.

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Favorit
Die Bundeswehr Idar-Oberstein 06.07.2025
Ausbildung Beratung bundesweit Deutsch Freizeit Gehalt Koordination Migration Qualifizierung Sicherheit Spezialist Versorgung

Jobbeschreibung

MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z. B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge. Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie. Du stellst die Munitionsversorgung sicher. Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons. …als Feldwebel: Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung. Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch. Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe. Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen. Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Fachliche Fragen zur Tätigkeit 07573 504 50000 (Hr. Weißbrodt) Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1753121017490

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 09.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Fahrtkosten Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Leistungsentgelt Medizin Pflege Prämien Qualifikation Service Sicherheit Teilzeit Transport Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Auf unseren beiden Palliativstationen mit je 10 Betten betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient*innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient*innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient*innen anhand des Pflegeprozesses Beratung von Patient*innen und Angehörigen Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder haben eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient*innen sowie deren Angehörigen wichtig Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Volljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstituten

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bonn 07.07.2025

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstitutenfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Als Volljurist*in sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die Bearbeitung von Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren von CRR-Kreditinstituten. Zusammen mit der Europäischen Zentralbank (EZB) stellen Sie sicher, dass sowohl bei Übernahmen von oder dem Erwerb bedeutender Beteiligungen als auch im Fall der Lizenzerteilung an CRR-Kreditinstitute die aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Damit tragen Sie maßgeblich zur Funktionsfähigkeit, Stabilität und Integrität des Bankensystems in Deutschland bei. Sie arbeiten eng mit der EZB in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammen. Dabei behalten Sie auch bei neueren Entwicklungen immer die Ziele der Bankenaufsicht in einem komplexen regulatorischen Umfeld im Auge. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Ihre Aufgaben sind u. a.Sie führen aufsichtsseitig Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren (Common Procedures) von CRR-Kreditinstituten und arbeiten eng mit Kolleg*innen der Europäischen Zentralbank zusammenSie bewegen sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld und behalten dabei trotzdem den Blick für das Wesentliche Sie wirken eigenständig an der Klärung entscheidungsrelevanter Auslegungs- und Grundsatzfragen zu Common Procedures mitSie arbeiten in einem international geprägten Umfeld im Rahmen des europäischen AufsichtsmechanismusSie vertreten die Interessen der BaFin in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards bei Common ProceduresDas bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei mit Bezug zu Finanzaufsichts- und Wirtschaftsrecht, einer Bank, einer Prüfungsgesellschaft oder einer juristischen M&A-Beratung mit Bezug zu BankenODERSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in der ersten Prüfung (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten RechtsgebieteSie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich der RechnungslegungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie bleiben auch bei komplexen Fragestellungen organisiert und arbeiten zielorientiertSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 unter der Kennzahl 50#0043.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kauws (0228/4108-3641) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Lutz (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 17.07.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Deutsch Eigenverantwortung Empathie Erfahrung Gesundheit Kommunikation Mitarbeiterrabatt Pflege Praxis Sprachtherapie Therapie Urologie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (38,5 Wochenstunden/ Beginn im Herbst und Frühjahr/ Ausbildungsdauer 3 Jahre) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Deine Ausbildung bei uns: Unterschiedlichste Pflegetechniken wie z. B. Verbände anlegen, Injektionen verabreichen etc. Mithilfe bei Diagnostik und Therapie Führen von professionellen Beratungsgesprächen Begleitung von Patienten und Angehörigen in Lebenskrisen Unterstützung der Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme Beobachtung und Überwachung von Patienten und Wahrnehmung körperlicher, seelischer und sozialer Veränderungen Das bringst Du mit: Mittlerer Schulabschluss oder eine sonstige 10-Jährige allgemeine Schulbildung Bereitschaft, im multidisziplinären/ multikulturellen Team zu lernen und zu arbeiten Interesse an der Arbeit mit erkrankten Menschen, bzw. der Förderung der Gesundheit Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Übernahme von Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: 30 Tage Urlaub Vergütung nach TVöD/VKA Altersversorgung VBL Praktische Ausbildung im Bereich der Neurologischen (Früh-)Rehabilitation Angebot von Praktika in Ergo-, Physio-, Sprachtherapie, Sozialdienst und Neuro-Urologie Begleitung durch engagierte Praxisanleitungen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach Abschluss der Ausbildung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Mittagessen in der Kantine zum halben Preis Mitarbeiterveranstaltungen Urban Sports-Vergünstigung Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen steht Dir Frau Kallien, Ausbildungskoordinatorin, unter der Telefonnummer 0228 381-524 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Ingenieurbüro Mayer AG Berlin 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung CAD Elektrotechnik Engagement Entwicklung Erfahrung Freizeit Homeoffice Industrie Ingenieur Konstruktion Koordination Pharma Pharmaindustrie Planung Projekt Teamfähigkeit Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)
sofort

Ottobeuren, Augsburg, Berlin

Voll- oder Teilzeit


Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau, Groß-Gerau und Essen PLANEN wir überwiegend Großprojekte in der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter können Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unserer flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodelle in Einklang bringen.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • CAD-Konstruktion der Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Projekten der (Pharma-)Industrie
  • Erstellen von Trassenkonzepten, Massenauszügen und Komponentenlisten
  • Mitarbeit bei planerischen Aufgaben
  • Koordination der eigens erstellten Pläne mit anderen Gewerken, auch im 3D-Modell
  • Bestandsaufnahmen haustechnischer Anlagen und Abgleich mit der eigenen Planung und Konstruktion

Unsere Anforderungen:

  • Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner, idealerweise in der Versorgungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung mit AutoDesk Revit und/oder AutoCAD MEP sowie in der 3D-Planung und BIM von Vorteil
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement

Wir bieten:

  • Spannende Großprojekte in der (Pharma-)Industrie
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste technische Ausrüstung und höhenverstellbare Tische
  • Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle
  • 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich
  • Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular!

Ingenieurbüro Mayer AG
Johannes-Gutenberg-Str. 1 · 87724 Ottobeuren

Ref.-Nr.: YF-23888 (in der Bewerbung bitte angeben)

Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Fundraising und Mittelverwaltung für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ (w/m/d)

Favorit
BDKJ-Bundesstelle e. V. Berlin 18.07.2025
Bildung bundesweit Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Geschäftsführer Homeoffice Klimaschutz Kommunikation Konferenz Online Organisation Projekt Recht

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n

Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Fundraising und Mittelverwaltung für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ (w/m/d)
in Teilzeit (50 % BU, 19,5 Stunden/Woche) als Elternzeitvertretung

Als Rechtsträger für das ökumenische Netzwerk „Eine Erde“ sucht der BDKJ-Bundesstelle e.V. eine*n Mitarbeiter*in zur Mitarbeit im vierköpfigen Team des Netzwerks. Das ökumenische Netzwerk aus evangelischen und katholischen Organisationen, Landeskirchen, Diözesen und Verbänden engagiert sich bundesweit für die sozial-ökologische Transformation. Inhaltlich umfasst die Arbeit des Netzwerks die Bereiche die Bewahrung der Schöpfung, den Klimaschutz und eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle trägt dazu bei, den Beitrag der Kirchen zur sozial-ökologischen Transformation weiterzuentwickeln und inhaltlich profiliert auszurichten. Der Fokus der Stelle liegt auf Fundraising und der Konzepterstellung zur Drittmittelakquise sowie der Mittelverwaltung für das ökumentsche Netzwerk "Eine Erde".

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Erstellung eines Fundrainsingkonzeptes
  • Akquise von Drittmitteln
  • Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung der vorhandenen Mittel sowie Haushaltsüberwachung
  • Teilnahme an Konferenzen und Tagungen
  • Konzeption und Umsetzung von Bildungsarbeit und Projekten
  • Entwicklung einer Strategie für „Eine Erde“, gemeinsam mit Team und Beirat
  • Vernetzung, Kontaktpflege und Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Organisationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Netzwerktreffen und öffentlichen Aktionen

Das ist Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Kenntnisse im Bereich Fundraising und der Drittmittelakquise
  • Erfahrungen in der Mittelbewirtschaftung
  • Erfahrungen in der Bildungsarbeit, transformativen Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
  • Kenntnis kirchlicher Strukturen
  • Hohe sprachliche und kommunikative Kompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit bei gleichzeitig hoher Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Prozesse
  • Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit

Wir bieten Dir:

  • die Möglichkeit dich in eine dynamische Organisation einzubringen
  • eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
  • ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • die Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen
  • Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK)

Die Anstellung soll ab sofort erfolgen und ist als Elternzeitvertretung befristet für die Zeit der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis zum 31.12.2026.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 11. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 Wochenstunden). Die Probezeit beträgt 6 Monate. Der Dienstsitz ist Berlin.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, die du uns bitte bis zum 11.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote

Bei Rückfragen kannst du dich gerne an den Geschäftsführer Gregor Podschun () oder unsere Referentin Astrid Hake (hake@netzwerk-eine-erde.de) wenden.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 16. Juli 2025 zwischen 15.00 Uhr und 19.30 Uhr statt.

Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung


BDKJ-Bundesstelle e. V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014405/logo_google.png

2025-08-16T20:59:59.999Z PART_TIME null null null

2025-06-17 Berlin 10115 Chausseestr. 128/129

52.5280182 13.3860049

Product Carbon Footprint Manager (m/w/d)

Favorit
HELUKABEL GmbH Hemmingen 17.07.2025
Analytisch App Automatisierung Beratung Betriebsrestaurant Büro Deutsch Dokumentation E-Mobilität Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Jobrad

Jobbeschreibung

Product Carbon Footprint Manager (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)

Vollzeit Hemmingen (Württemberg)

ab sofort

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Entwicklung und Anwendung einer Methodik zur PCF-Berechnung unserer Produkte
  • Durchführung von PCF-Berechnungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus (cradle-to-gate / cradle-to-grave)
  • Datensammlung und -analyse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten
  • Anwendung gängiger Standards (z. B. GHG Protocol, ISO 14067, EN 15084)
  • Nutzung und Weiterentwicklung von Tools zur CO2-Berechnung
  • Erstellung transparenter und auditierbarer Dokumentationen
  • Beratung und Unterstützung anderer Fachbereiche zu Klimaauswirkungen von Produkten und Maßnahmen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Nachhaltigkeitsstrategie unseres Unternehmens

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Erstellung von PCFs, CO2-Bilanzen/CCF, EPDs oder LCAs
  • Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Berechnungsmethoden
  • Erfahrung im Umgang mit PCF-/LCA-Tools (z.B. Open LCA) und Produktmanagement von Vorteil
  • Analytisches Denken; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch notwendig

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
  • Jobrad
  • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Betriebsarzt
... und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELUKABEL

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Hier steht Qualität im Fokus

Ein geschultes Auge haben die etwa 20 Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilung Qualitätsmanagement. Sie prüfen den Wareneingang, steuern Reklamationen und optimieren unsere Prozesse. Mit ihrer verantwortungsvollen Arbeit sichern sie die Qualität unserer Produkte, sorgen für zufriedene Kunden und tragen damit auch wesentlich zur Zukunft unseres Unternehmens bei.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner


Sie sind ein Perfektionist? Dann sollte unser Team im Qualitätsmanagement von Ihrer Genauigkeit profitieren. Referenznummer: YF-25128 (in der Bewerbung bitte angeben)

Strategischer Einkäufer Produktionsmaterial (m/w/d)

Favorit
Schreiner Group GmbH & Co. KG Hebertshausen 17.07.2025
Abschluss Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Beschaffung Business Development Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Home Office International Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir für im Einkauf einen

Strategischen Einkäufer Produktionsmaterial (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Business Development und dem R&D
  • Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufnetzwerkes
  • Beschaffungsmarktforschung für die zu verantwortenden Warengruppen sowie Beurteilung und Auswahl von leistungsfähigen Lieferanten
  • Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbesuchen – und Audits, letzteres zusammen mit der Lieferantenentwicklung
  • Aktive Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten
  • Erarbeitung von Einkaufsstrategien zur Realisierung von Kostensenkungspotenzialen unter Berücksichtigung der Abteilungsziele
  • Aktives Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit der Lieferantenentwicklung um permanent die Lieferantenperformance hinsichtlich Kostenoptimierung, Liefertreue und Qualität zu steigern
  • Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Abschluss von Rahmenbestellungen
  • Eskalationsstufe bei drohenden Materialengpässen für die Serienproduktion
  • Aktualisierung bestehender und Abschluss neuer Lieferantenverträge
Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Druck-/Medientechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder qualifizierte Ausbildung mit Einkaufserfahrung
  • Technisches Verständnis
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Automotive- und/oder Pharmabranche
  • Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamgeist, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
  • Internationale Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
  • Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:

Marion Fischbach, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3045

Servicemonteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Favorit
TBH GmbH Straubenhardt 16.07.2025
Ausbildung Außendienst Betriebliche Altersvorsorge Büro CRM Deutsch EDV Einarbeitung Einkauf Englisch ERP Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Handwerk Homeoffice Kinderbetreuung Kommunikation Montage

Jobbeschreibung

Servicemonteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst
Die TBH GmbH ist ein unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Straubenhardt in Baden-Württemberg. Durch Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte zählen wir heute zu den führenden Anbietern der Filter- und Absaugtechnik für industrielle Anwendungen.

Werde Teil unseres Teams in Straubenhardt!

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Straubenhardt suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Servicemonteur (m/w/d) im Innen- und Außendienst – egal ob Berufseinsteiger oder Profi, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

  • Service & Support: Abwicklung von Servicevorgängen, Angebotserstellung, Auftragserfassung und Kommunikation – sowohl im Büro als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort.
  • Handwerkliche Tätigkeiten: Montage, Wartung und Reparatur von Absaug- und Filtersystemen, elektrische Prüfungen nach EN61010 & DGUV Vorschrift 3, sowie Unterstützung in der Produktion – sowohl in unserem Standort in Straubenhardt als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort.
  • Reisen: Gelegentliche Einsätze bei Kunden in Deutschland, inklusive Hotelübernachtungen – Flexibilität ist gefragt!

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
  • Familiäres Team mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an
  • Attraktive Benefits:
    • Betriebliche Altersvorsorge – mit Extra-Zulage von uns
    • Job Bike
    • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Absprache)
    • Flexible Arbeitszeiten & unbefristeter Vertrag
    • Kostenlose Heißgetränke & Eis im Sommer
    • Viele Teamevents & gemeinsame Aktivitäten
    • Einkaufsgutschein oder Zuschuss zum Wellpass
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Grundkenntnissen in Elektrizität.
  • Freude an handwerklicher Arbeit und Technik.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und soziale Kompetenz.
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen und EDV-Kenntnisse in CRM-, ERP-Systemen sowie Office-Anwendungen.
  • Führerschein Klasse B, keine Höhenangst oder Farbfehlsichtigkeit.
  • Reisebereitschaft und Flexibilität.

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Starttermin und der Referenznummer YF-24784 an .

Bei Fragen zu den Aufgaben oder Benefits – einfach melden! Wir klären alles gern in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf dich!

Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Favorit
Stadt Nordenham Nordenham 21.07.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Entwicklung Industrie Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Qualifikation Studium Technik Techniker Tiefbau Umwelt Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertretung Wasserwirtschaft

Jobbeschreibung

Stadt Nordenham -- Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Siedlungswasserwirtschaft Frische Meeresluft, Natur, Kultur und eine boomende Industrie: Die Stadt Nordenham bietet all das – und damit eine hohe Lebensqualität für alle, die es gern familiär haben. Die Stadt Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtentwässerung einen Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der SiedlungswasserwirtschaftFachliche Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich und Vertretung der städtischen Interessen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Wasserwirtschaft oder Wasserbau, oder des Umweltingenieurwesens; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar Idealerweise einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft oder auf einem vergleichbaren Gebiet Sie verfügen über angemessene Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1 nach GER) Führerschein der Klasse B für Fahrten zu den Baustellen oder Auftragnehmern Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, das die Stadtentwässerung zukunftssicher gestalten wird Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Eine leistungsgerechte Bezahlung bis EG 11 TVöD je nach Qualifikation und persönlicher Eignung; Ingenieure (m/w/d) erhalten eine befristete Fachkräftezulage Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitausgleich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung) Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hilfe bei der Wohnungssuche Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gern Frau Marika Pietzsch (Tel..

Elektrokonstrukteur:in EPLAN P8 (all genders)

Favorit
WEBER GmbH Regensburg 15.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Elektronik Englisch Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Innovativ Konstruktion Mobiles Arbeiten Montage Planung Produktion Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte im Großraum Regensburg als

Elektrokonstrukteur:in EPLAN P8 (all genders)

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen
  • Konstruktion und Schaltplanerstellung mit EPLAN P8
  • Erstellung und Konzeptionierung von Stromlaufplänen und Stücklisten
  • Mitwirkung bei lösungsspezifischen und technischen Spezifikationen
  • Durchführung der normgerechten Dokumentation
  • Erstellung erforderlicher Bestellunterlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Elektroplanung und -konstruktion wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 oder ähnlichen Tools
  • Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 3588-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24403 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg