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Facharbeiter/in Heizungstechnik/Lüftungstechnik (m/w/d)

Favorit
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung Stuttgart 15.07.2025
Architekt Architektur Ausbildung Bau Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Instandhaltung Jobticket Kommunikation Online Qualifikation Schulung Service Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m2 und werden von einer gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik/​Hausdienste betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen.

Für den Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer umfangreichen Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Facharbeiter/in Heizungstechnik/​Lüftungstechnik (m/w/d)

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Facharbeiter/in in den Gewerken Heizungs- und/oder Lüftungstechnik
Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudeautomationstechnik
Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit in einem hochinstallierten, sich ständig weiterentwickelnden Gebäudekomplex
Ein engagiertes, bewährtes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
Gründliche Einarbeitung und Qualifikation
Vergütung nach unseren tariflichen Regelungen (TVöD)
Verschiedene Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung.
Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart‐Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.
Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote.
Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket.
Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max‐Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Stelle ist unbefristet.
Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund).

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Online-Bewerbungsportal .

Jetzt bewerben
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung
Heisenbergstraße 1
70569 Stuttgart

www.fkf.mpg.de

Haustechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/x)

Favorit
Schön Klinik SE München 23.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Energie Erfahrung Fahrtkosten Festanstellung Haustechnik Instandhaltung Kinderbetreuung Klinik Organisation Pflege Projekt Recht Unbefristet Urlaubstage Vergütung

Jobbeschreibung

Haustechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d) gesucht – Sichere dir eine unbefristete Festanstellung in München!

Standort: Schön Klinik München Schwabing


Das bieten wir dir:

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • 30 Urlaubstage für deine Erholung
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte mit Corporate Benefits
  • Privatpatientenstatus für dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken
  • Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und Fitnessstudio-Zuschüsse
  • pme Familienservice: Unterstützung rund um die Uhr bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder ähnliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im SHK-Bereich.
  • Erste Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
  • Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Instandhaltungsaufgaben wie Wartungen, Inspektionen und Erneuerungen
  • Annahme und Bearbeitung von technischen Meldungen
  • Durchführung von Zustandskontrollen und technischen Rundgängen
  • Einweisung und Begleitung von Nachunternehmern inkl. Abnahme der Leistungen
  • Teilnahme an Projekten und im Energiemanagementteam
  • Rechtssichere Dokumentation aller erbrachten Leistungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

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Projektkoordinator (m/w/d)

Favorit
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Freiburg im Breisgau 16.07.2025
Agrarwissenschaften Ausbildung Berufserfahrung Dienstreise Erfahrung Ernährungswissenschaften Evaluation Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fördermittel Homeoffice Koordination Kultur Lohn Online Organisation Projekt Studium Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.
Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freiburg einen Projektkoordinator (m/w/d)
50%, befristet bis zum 31.05.2027

Projektkoordinator (m/w/d) 50 %
Ihre Aufgaben
Koordination eines Teilprojektes zum Auf- und Ausbau regionaler Wertschöpfungsketten und zur Erhöhung des Anteils (bio-) regionaler Produkte in der Außer-Haus-Verpflegung
Organisation von Vernetzungs-Veranstaltungen für landwirtschaftliche Betriebe, Verarbeitungsbetriebe und Außer-Haus Verpflegungseinrichtungen
Unterstützung von Betrieben bei der Anbahnung von Kooperationen
Zuarbeit zum Gesamtprojekt in Sachen Evaluation und Begleitkommunikation
Abrechnung und Verwaltung des Teilprojektes

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, im Bereich Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder vergleichbare Fachrichtungen oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Land- und Ernährungswirtschaft
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Grundkenntnisse zu Strukturen und Abläufen in der Außer-Haus-Verpflegung (Kantine, etc.)
Erfahrung in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen
Kenntnisse in der Abrechnung und Verwaltung von Projekten
Flexibilität zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot
Die Stelle ist aufgrund befristeter Fördermittel bis zum 31.05.2027 befristet
Flexible Arbeitszeiten
Selbständiges Arbeiten
Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche dienstfreie Tage, uvm.)
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze
Möglichkeit von Homeoffice

Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.karriere.blhv.de !
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-207
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Pflegeexpert:in APN (m/w/x) Gastroenterologie ZIM

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.05.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) Gastroenterologie ZIM

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Gastroenterologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gastroenterologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gastroenterologie
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gastroenterologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt

Favorit
Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 18.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Controlling Durchsetzungsvermögen Ehrenamt Einarbeitung Engagement Entgelt Feuerwehr Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Landschaftsplanung Leitung Personalabteilung Pflege Planung Prüfung

Jobbeschreibung

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Stadtgrün, Umwelt und Verkehrsinfrastruktur bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt

Kennzahl
66115

Ihre Aufgaben:

Leitung der Abteilung Umwelt mit zurzeit 3 Mitarbeitenden (beinhaltet Themen des Natur-, Gewässer- und Artenschutzes, der Landschaftspflege sowie des technischen Umweltschutzes)
Strategische Planung und Weiterentwicklung von Konzepten für Biotopverbund, Artenschutz, Streuobst, Gewässerschutz und technischen Umweltschutz im Stadtgebiet
Mitwirkung bei der Bauleitplanung bezüglich des Umwelt- und Artenschutzes sowie Erstellung und Bewertung arten- und naturschutzrechtlicher Gutachten
Prüfung von Natur- und Umweltschutzaspekten bei privaten Bauvorhaben sowie übergeordneten Planungen
Konzeption und Verwaltung des städtischen Ökokontos sowie Planung, Umsetzung und Pflege von Ausgleichsmaßnahmen, Zuständigkeit als Untere Naturschutzbehörde für Naturdenkmale
Betreuung von Artenschutzprogrammen, Durchführung von Gewässerschauen
Planung und Controlling der Haushaltsmittel der Abteilung, Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
Einarbeitung und Fortschreibung von Daten in das städtische GIS

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, ‐ökologie, Natur- und Umweltschutz oder Agrarbiologie (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern ist von Vorteil
Gestalterische und planerische Kompetenzen mit der Kenntnis ökologischer Zusammenhänge im bebauten Raum wie in der freien Landschaft
Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:

Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.)
LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Abteilungsleitung Stadtgrün Herr Walker, Tel. 0711/1600-741 , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 27.07.2025.

Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen

Physiotherapeut*in für ambulante Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 17.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Therapie

Jobbeschreibung

Das erwartetSie bei uns

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

Das bringen
Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern

Asset Manager (m/w/d)

Favorit
MVV Umwelt Asset GmbH Mannheim 18.07.2025
Bachelor Berufserfahrung Buchhaltung Chancengleichheit Controlling Datenbank Deutsch Diversität Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung ERP Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Innovation Konzern Koordination Management

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv

Technologie für die Energiewende

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Mannheim.

Asset Manager (m/w/d)

Als Asset Manager (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kraftwerksstandorte.

Aufgaben, die Sie begeistern

Sie sind verantwortlich für das kaufmännische Assetmanagement unserer Kraftwerksstandorte
Sie begleiten selbstständig standortbezogene Abschlüsse in Zusammenarbeit mit Konzerneinheiten unter Berücksichtigung bilanzrechtlicher und steuerlicher Vorgaben
Sie übernehmen die Koordination aller kaufmännischen Abläufe an den Kraftwerksstandorten, Organisation von Standortteams, Begleitung von Projekten sowie Optimierung von Geschäftsprozessen
Sie sind zuständig für die Überwachung und Steuerung von Verträgen und Versicherungsthemen in Abstimmung mit dem Management und arbeiten an der Weiterentwicklung des Berichtswesens
Sie leiten die Durchführung und Steuerung aller Aufgaben im Rahmen der konzernweitern Vorgaben zum Planungs- und Vorschauprozess
Sie sind für die Bewertung und Optimierung von Projekten aus kaufmännischer und finanzieller Perspektive zuständig

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen

Abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise in den Bereichen Buchhaltung und/oder Controlling
Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
Eine ausgeprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hervorragende Kenntnisse in MS Office sowie SAP ERP/BCS/BW und Datenbanken
Führerschein der Klasse B

Worauf Sie sich freuen können

Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.

Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.

Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.

Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.

Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.

Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.

Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!

Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Bastian Schmitt
Recruiting Koordinator
+49 621 290 3275

Karriere - MVV Energie AG

MVV Umwelt Asset GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationär

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 29.06.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Qualifikation

Jobbeschreibung

ie11-sunset-notification - version: 2.24.0 --> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationärVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungÜbernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Durchführung von Blutabnahmen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen RoutinelaborsQualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit Blutabnahmen wird vorausgesetzt Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt Frau Saranda BeqirajKlinische Fallmanagerin Hämatologie / Onkologie Telefonnummer: 0711/8101-7681Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Evangelische Schulstiftung Stuttgart Stuttgart 14.07.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erzieher Fachwissen Fortbildung Freizeit Planung Schwerbehinderung Sozialpädagoge Teilzeit Verkehr Zuschuss

Jobbeschreibung

Johannes-Brenz-SchuleEvangelisches Heidehof-Gymnasium
Evangelisches Mörike-Gymnasium
Evangelische Mörike-Realschule

Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

Haben Sie Lust auf Schule?

Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 660 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts.
Ihre Aufgaben:

Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender
Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG

Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10-13 Jahre
Aufgeschlossenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team, mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft
Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens

Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.

Wir bieten:

eine interessante Tätigkeit im Team
fachliche Begleitung und Fortbildungen
diverse Zulagen sowie Regenerations- und Umwandlungstage
die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
Zusatzversorgung (ZVK)
Freistellung in allen Schulferien durch ein Jahresarbeitszeitkonto
einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung
Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)

Kontakt:

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt.
Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff »Ev. Heidehof-Gymnasium« bis 31. Juli 2025 an:

info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de
oder an die
Evangelische Schulstiftung Stuttgart
Dr. Elke Theurer-Vogt
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart

HIER BEWERBEN
Für Fragen steht die Tagheimleiterin Frau Ruth Glang unter +49 711 48076-69 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen auch auf unserer Webseite www.heidehofgymnasium.de .

Evangelische Schulstiftung Stuttgart
Büchsenstraße 33 | 70174 Stuttgart
+49 711 229363-179 | info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de
www.evangelische-schulstiftung-stuttgart.de

Evangelische Schulstiftung Stuttgart
2025-08-01T21:59:59Z PART_TIME
EUR
YEAR 28000.0 35000.0

2025-07-07
Stuttgart 70174

48.7822101 9.170831

Dozent (m/w/d) für das Fach Textverarbeitung / EDV

Favorit
Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH Veitshöchheim 10.07.2025
Datenschutz Dozent EDV Eigenverantwortung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kommunikation Teilzeit Training Vergütung

Jobbeschreibung

 StellenangebotWir suchen ab sofort: Dozent (m/w/d) für das Fach Textverarbeitung/EDV in Teilzeit - zunächst befristet bis 30.04.2026Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen.IHRE AUFGABEN: Unterricht in unseren vorbereitenden Maßnahmen für blinde und sehbehinderte Erwachsene Training des 10-Finger-Tastschreibens am PC Vermittlung von Grundlagen der EDV sowie des MS-Office-Pakets, auch unter Nutzung eines Screenreaders und von Vergrößerungssoftware aktive Unterstützung und Betreuung unserer TeilnehmendenIHR PROFIL: sehr gute Kenntnisse in MS-Office (idealerweise auch blindheitsgemäß) Einfühlungsvermögen in die Belange blinder und sehbehinderter Menschen hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise ausgeprägtes didaktisch-methodisches GeschickWAS WIR BIETEN: Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung und tariflich geregelter Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungspotenzial familienfreundliche Arbeitszeiten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz einen modernen Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anschluss, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Mitglied bei Corporate Benefits und die Nutzung der digitalen Gesundheits-Plattform WLP als Teil der betrieblichen GesundheitsförderungDas BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich online als PDF-Datei an bewerbung@bfw-wuerzburg.de richten. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schmitt, Telefon 0931 9001-172, E-Mail: thomas.schmitt@bfw-wuerzburg.de oder Frau Dr. Ackermann, Tel. 0931 9001-831, E-Mail dorothea.ackermann@bfw-wuerzburg.deBFW Würzburg gGmbH Helen-Keller-Str. 5 | 97209 VeitshöchheimDatenschutzhinweis unter www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf

Psychologin / Psychologe – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.07.2025
Befristet Belastbarkeit Beratung Deutsch Eigeninitiative Elternzeit Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Leitung Medizin Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Psychologin / Psychologe - Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 2019721

...sind Sie mittendrin

Die Position ist innerhalb der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ab Oktober 2025 als Elternzeitvertretung zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Die Anstellung ist befristet bis zum 16. November 2027. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in den Schwerpunkten Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie in der Stammzellentransplantation und Immunologie. Ihre Tätigkeit erfolgt als Teil des multiprofessionellen Psychosozialen Teams der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin unter der Leitung von Prof. Dr. med. J. H. Klusmann.

Ihre Aufgaben:
Psychologische Beratung, Unterstützung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit einer onkologischen, hämatologischen oder immunologischen Erkrankung, von deren Eltern, Geschwistern und dem weiteren Familiensystem während aller Behandlungsphasen (basierend auf der S3 Leitlinie »Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie«)
Einschätzung und Einordnung psychischer Symptome sowohl bei Patientinnen/Patienten als auch bei Familienangehörigen im Kontext der körperlichen Erkrankung des Kindes und ggf. Einleitung sowie Vermittlung weiterführender therapeutischer Angebote
Akute Kriseninterventionen innerhalb der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Palliativbegleitung
Information zu externen Unterstützungsangeboten sowie deren Vermittlung (Familienunterstützende Maßnahmen, Psychotherapie uvm.)
Vernetzung psychosozialer Arbeit sowie aktive Mitarbeit innerhalb der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft Pädiatrische Onkologie und Hämatologie (Fach- und Arbeitsgruppen, Organisation von Tagungen uvm.)
Ggf. Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Dipl. / M. Sc.)
Umfassende psychosoziale Beratungskompetenzen sowie umfassende Kenntnisse über Methoden der Gesprächsführung
Kenntnisse über psychische Symptome und Erkrankungen sowie deren Behandlungsbedürftigkeit
Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und die Bereitschaft, von sich selbst zu abstrahieren
Offener Umgang mit den Themen lebensbedrohliche Erkrankung, Extremsituation, Trauer und Palliation
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien und eine therapeutische Zusatzausbildung (bspw. systemische Therapie (zertifiziert nach SG/DGST)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:
Frau Danica Zeh (Teamassistentin)

Telefon:
069 / 6301-85205

Bewerbungsfrist:
31.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

Favorit
Von Guttenberg GmbH Amt Wachsenburg Amt Wachsenburg 27.03.2025
Ausbildung Außendienst Bau Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Erfahrung Firmenwagen Gehalt Gehaltsvorstellung Industrie Kommunikation Kundenorientierung Organisation Personalabteilung Schulung Schulungen Selbstständig Unbefristet Unternehmen Verhandlung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben bei uns* Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie* Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks* Eigenständige Organisation des Berufsalltags* Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen* Budgetverantwortung* Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst* Reklamationsmanagement Unsere Anforderungen an Sie* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke* Freundliches und sicheres Auftreten* Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität* Verhandlungssicher* Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen Damit überzeugen wir Sie* Attraktives Gehalt* Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs* Firmenwagen auch zur privaten Nutzung* Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld* Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* 30 Tage Urlaub* Betriebliche Altersvorsorge* Weitere vielfältige Corporate Benefits Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung*Mail: [jobs@vonguttenberg.de](mailto:jobs@vonguttenberg.de)*Von Guttenberg GmbHPersonal-Zentrale WSDG VerwaltungVanessa BauerUhlandstraße 1585609 Aschheim*Niederlassung*Von Guttenberg GmbHCarl-Miele-Straße 499334 Amt Wachsenburg[www.vonguttenberg.de](http://www.vonguttenberg.de/)

Einkäufer IT-Leistungen (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 17.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Handel Hardware Kundenorientierung Mobilität Projekt Recht

Jobbeschreibung

Einkäufer IT-Leistungen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

Als Einkäufer (m/w/d) für IT-Leistungen begleiten und gestalten Sie eigenständig unsere Ausschreibungsprojekte im Bereich IT und Telekommunikation (Hardware, Software und IT-Dienstleistungen)
Sie wirken in interdisziplinären Projektteams mit IT-Spezialisten, Fachbereichsvertretern und der Rechtsabteilung mit
Zudem sondieren Sie den Anbietermarkt und kommunizieren mit allen internen Stellen sowie unseren Vertragspartnern und möglichen Bietern
Sie schließen proaktiv und selbständig Rahmenabkommen ab
Auch führen Sie eigenverantwortlich Vertrags- und Preisverhandlungen und bereiten sich durch regelmäßige Analysen auf Vertragsvereinbarungen vor
Die Beratung und Unterstützung der internen Bedarfsträger zu allen Einkaufsthemen wie z. B. die Auswahl des richtigen Einkaufsverfahrens und zu allen Fragen rund um unsere Einkaufsrichtlinie runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der IT sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit
Dabei sind Sie Einkäufer (m/w/d) aus Leidenschaft, IT-affin, kommunikativ und ein absoluter Teamplayer
Strategisches Denken, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken
Sie haben fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht und idealerweise im öffentlichen Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen
Kenntnisse in SAP und / oder in einschlägigen Procurement Systemen sind wünschenswert
Zudem entwickeln Sie sich gerne weiter, möchten Projekte erfolgreich gestalten und bringen eine hohe Kundenorientierung mit

Wir bieten

für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team

für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland

für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote

für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf

für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr

für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot

für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Einkauf
Beginn: nach Absprache
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Melber (+49 89 9235-7623).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in S-Bahn München 01.12.2025

Favorit
Deutsche Bahn AG München 26.06.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Entgelt Erfahrung Gehalt Konzern Lernbereitschaft Medizin Prämien Prüfung Qualifikation Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Service Servicequalität

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig.
Zum 01.12.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die S-Bahn München an dem Standort München. In der 13-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort München bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in S-Bahn München 01.12.2025 erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen:
53 000 und 60 000 Euro

Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Die Ausbildungsklassen bestehen aus 12-15 Teilnehmenden
  • Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets
  • An deiner künftigen Einsatzstelle (Arbeitsbeginn und Arbeitsende werden immer in München sein) sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
  • Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich
  • Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug
  • Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität
  • Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen Lächeln
Dein Profil:
  • (Qualifizierter) Mittelschulabschluss und entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Wichtig: Ein im Ausland erworbener Abschluss (mind. Schulabschluss) muss in Deutschland anerkannt sein (oder im Laufe des Auswahlverfahrens anerkannt werden)
  • Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst (auch Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit)
  • Medizinische und psychologische Eignung (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)
  • Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium)
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 18.07.2025
Bildung Datenbank Deutsch Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Erziehungswissenschaft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jahressonderzahlung Jugendamt Kita Leitung Online Organisation Sozialpädagogik Studium Supervision

Jobbeschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Don-Carlos-Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Don-Carlos-Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 115 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung bietet den Kindern vielfältige Bildungsmöglichkeiten, insb. die ganzheitliche Sprachbildung in einer ansprechenden Einrichtung.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-6 Jahren
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben - insb. Teamentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil, das zu uns passt

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
eine sinnstiftende Tätigkeit
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

Eine Neubewertung der Stelle in S 15 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder iris.stark@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tabea Müller unter 0711 216-57146 oder tabea.mueller@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Weitere Informationen zur Einrichtung:
https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-don-carlos-strasse.php
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0036/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3 in 70182 Stuttgart-Mitte senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Teamleiter, Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d),Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Favorit
WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Oberhausen 02.07.2025
Abfallentsorgung Betriebsklima Durchsetzungsvermögen Engagement Entwicklung Erfahrung Jobticket Leitung Qualifikation Qualität Reparatur Schicht Schulung Selbstständig Sicherheit Straßenbau Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

EinleitungWir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren.Zur Verstärkung unseres Zentraleinkaufs suchen wir ab sofort eine unbefristete Vollzeitunterstützung (39 Std./Woche).AufgabenÜberwachung der Fahrzeugdiagnosen und ProblembehandlungLeitung von WartungsarbeitenDurchführung von ReparaturenGewährleistung der Qualität und Sicherheit der Arbeit durch Überwachung und Schulung von MitarbeiternQualifikationWeiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d), Schwerpunkt NutzfahrzeugeVertiefte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugelektrik von Nutzfahrzeugen und LKW-AufbautenSelbstständiges ArbeitenTeamfähigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Samstagsarbeit und zum technischen WinterdienstErfahrungen im Führen von Mitarbeiter/innenAusgeprägtes DurchsetzungsvermögenHohe SozialkompetenzLKW-Führerscheinklasse (Kl. CE) wünschenswertBenefitsBei uns erwartet Sie ein kompetentes Team, flache Hierarchien und eine interessante TätigkeitLeistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD, 30 Tage UrlaubVergünstigtes Jobticket für den ÖPNVDie Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos und einer modernen Altervorsorge nach dem BetriebsrentengesetzVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, sowie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieJobRadLeasingNoch ein paar Worte zum SchlussHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder gerne per E-Mail an folgende Adresse:WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Bereich Personal- und Sozialwesen Buschhausener Str. 149 46049 OberhausenFalls Sie Rückfragen haben, nähere Auskünfte ersuchen, steht Ihnen unser Bereich Personal- und Sozialwesen unter der Telefonnummer 0208/8578-431 gerne zur Verfügung.

Referent Helios Zentralbibliothek (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken GmbH Berlin 19.07.2025
Abschluss Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft Chancengleichheit Datenbank Deutsch E-Learning Erfahrung Fortbildung Freizeit Innovation Klinik Krankenhaus Microsoft Office Öffentlichkeitsarbeit Online Qualifikation Recruiting SAP

Jobbeschreibung

Fang mit uns was Neues an!»Wissen bewegt Menschen und das Wissen unserer Mitarbeiter bewegt uns.«
Für die Helios Zentralbibliothek mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referenten Helios Zentralbibliothek (m/w/d)

Stellennummer 0100_000124

für 30 Std. / Woche mit Dienstsitz in Berlin.

Das erwartet dich

Öffentlichkeitsarbeit: Du planst Werbekampagnen zur internen Bewerbung der Inhalte der Onlinebibliothek und setzt sie um, u. a. durch das Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen.
Lizenzmanagement: Du betreust ca. 10 Verträge, stehst in Kontakt mit den Verlagen und verhandelst Konditionen für das kommende Lizenzjahr.
Statistiken: Du wertest Statistiken aus (u. a. COUNTER Reports) und erstellst Jahresrückblicke. Aus den Statistiken leitest du Werbemaßnahmen ab. Darüber hinaus implementierst du Sushi als Statistik-Schnittstelle in unser Statistik-System SAP BW.

Das bringst du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium, einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zum/zur Buchhändler:in oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.
Du verfügst über gute Kenntnisse rund um Lizenzen und Nutzungsstatistiken.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
Du hast Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und bereit Verantwortung zu übernehmen.

Freue dich auf

Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken - bei Interesse für die ganze Familie
Über die Helios Plus-Vorteilswelt erhältst du zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels
Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an dir!
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Kontakt

Bei Fragen steht dir Liouba Popoff zur Verfügung: liouba.popoff[at]helios-gesundheit.de

Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin

Die Helios Zentralbibliothek stellt allen Mitarbeiter:innen das gesammelte Wissen aus verschiedenen Fachverlagen und Datenbanken online über ein Bibliotheksportal zur Verfügung. Sie ist Teil der Akademie und neben den Bereichen E-Learning, Aus- und Weiterbildung, Fortbildung sowie Strategisches Recruiting Teil des Zentralen Dienstes Personalgewinnung und -entwicklung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
helios-karriere.de

Helios Kliniken GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17575/logo_google.png

2025-09-09T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-07-11
Berlin 10117 Friedrichstraße 136

52.52284479999999 13.3876201

Medizinische/n Technologen/-in für Laboratoriumsanalytik (MT-L/MTLA) (w/m/d)

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
Ausbildung Chemie Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Hämatologie Labor Medizin Pflege Qualifikation Qualität Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verwaltung Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sorgfältiges und qualitätsbewusstes Arbeiten in einem Routinelabor mit moderner technischer Ausstattung in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie
  • Durchführung von Routineanalysen sowie Durchführung der internen und externen Qualitätskontrolle
  • Bedienung, Wartung und Pflege der Analysengeräte
  • Versiertes Arbeiten nach RiliBÄK

Anforderungen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten MT-L bzw. MTLA
  • Sie sind engagiert und können sich gut auf neue Situationen einstellen
  • Sie arbeiten gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie setzen selbstständig und eigenverantwortlich Ihre fachliche und soziale Kompetenz ein
  • Sie arbeiten gerne im Team
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Einjährige examinierte Pfegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 14.07.2025
Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Einjährige examinierte Pfegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Pflege und Betreuung der Nutzer
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da:
Mobile Dienste Region Fellbach
Tel. 071157541-36

serviceagentur @ wohlfahrtswerk.de

Stettener Straße 25
70734 Fellbach

Ausbildung Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Karlsruhe 07.07.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Engagement Konzern Service Umwelt Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Serviceeinheit Spezialgewerke am Standort Karlsruhe in der Durlacher Allee 110. Die Ausbildung findet blockweise auch in der Ausbildungswerkstatt in Augsburg sowie in der Berufsschule Staatliches Berufliches Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg a.d. Donau statt. Dir wird in Augsburg und in Neuburg ein modernes Wohnheim mit anderen Azubis von der DB gestellt.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du bist im Bereich Umwelt- und Ressourcenschutz auf unseren Bauhöfen eingesetzt
  • Du lernst, einen mobilen Bagger, einen Gabelstapler und einen Kran zu bedienen und erlangst noch in deiner Ausbildung einen Führerschein für Erdbaumaschinen
  • Teil deiner Ausbildung ist auch der Erwerb des PKW-Führerscheins, der voll von uns bezahlt wird
  • Du bist für das Be- und Entladen von Betonschwellen aus Wagons und LKWs zuständig
  • Dein Arbeitsort ist überwiegend am selben Standort und du hast keine Nachtschichten

Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2 Niveau
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arzt für Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 15.07.2025
App Arzt Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Klinik Medizin Neurologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Subvention Teamevent Teamfähigkeit Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Arzt für Bereitschaftsdienst (m/w/d)

Das sind wir

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation.

Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.

Das übernehmen Sie bei uns

Medizinische Betreuung unserer Rehabilitanden im Rahmen des ärztlichen Bereitschaftsdienstes
Einschätzung und Erstversorgung von aktuen gesundheitlichen Problemen außerhalb der regulären Dienstzeiten
Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung
Dokumentation medizinischer Maßnahmen

Das bringen Sie mit

Eine in Deutschland anerkannte Approbation
Erfahrung in der neurologischen und / oder orthopädischen Rehabilitation wünschenswert
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdiensten
Empathischer Umgang mit den unterschiedlichen Krankheitsbildern unserer Rehabilitanden

Das bieten wir

Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Notaufnahme Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Service Teilzeit Urlaubstage Verwaltung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Umfassende Patientenbeobachtung und pflegerische Ersteinschätzung
  • Fachgerechter Einsatz der medizinisch-technischen Überwachung (z. B. Monitoring)
  • Anlegen von Stützverbänden und Gipsverbänden nach ärztlicher Anweisung
  • Übernahme der medizinischen Assistenz (Blutentnahme, Instrumentieren bei kleinen Eingriffen)
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehörige

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der ZNA (Zentrale Notaufnahme) wünschenswert
  • Vorzugsweise abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
  • Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Mitarbeiter*in Verwaltung & Forderungsmanagement (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau Alzenau 16.07.2025
Ausbildung Beratung DATEV Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Kundenberatung MS Office Pflege Prüfung Qualifikation Schriftverkehr Senior Sonderzahlungen Sozialversicherung Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Alzenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Mitarbeiter*in Verwaltung & Forderungsmanagement (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

in Teilzeit bis zu 30 Std./Woche als Krankheitsvertretung befristet

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation
Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel)
Erfahrung in der Heimkostenabrechnung wünschenswert, vorzugsweise mit Vivendi
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitkeit runden Ihr Profil ab ; ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Durchführung des Forderungsmanagements
Beratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten
Forderungsmanagement nach den Vorgaben des Trägers und Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Kassenführung
Kommunikation und Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträger
Pflege bewohnerbezogener Daten im Heimverwaltungsprogramm
Vertretungsweise allg. Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach - Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787- 133

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Ausbildung Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Ennigerloh oder Telgte 2026

Favorit
Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG Ennigerloh 30.01.2025
Ausbildung Elektronik Energie Energietechnik Flexible Arbeitszeit Kommunikation Lernbereitschaft Mathematik Online Physik Prüfung Sicherheit Steuerung Teamevent

Jobbeschreibung

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik Ennigerloh oder Telgte 2026

DAS LERNST DU

Bei uns ist der Funke schon übergesprungen: Wir hätten dich gerne an unserer Seite für alles, was mit unseren Schalt- und Steueranlagen der Energieversorgung sowie
Kommunikations- und Beleuchtungstechnik zu tun hat.
 

  • Du lernst wie man elektrische Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik installiert und in Betrieb nimmt.

  • Du konfigurierst und programmierst Anlagen, wie z. B. speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Systeme der Regeltechnik.

  • Du hältst Anlagen und Systeme der Energietechnik instand.

  • Du lernst, wie IT-Systeme installiert und konfiguriert werden.

  • Wir zeigen dir, wie man die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilt.

  • Du überwachst und wartest Anlagen, führst regelmäßige Prüfungen durch und analysierst Störungen.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3½ Jahre.Eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich.

SO BIST DU

  • Hauptschulabschluss (10. Klasse)

  • gute Mathematik- und Physikkenntnisse

  • technisches Verständnis

  • handwerkliches Geschick

  • logisches Denkvermögen

  • farbtüchtiges Sehvermögen

  • Lernbereitschaft

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Tarifliches Ausbildungsentgelt

  • Teamevents

  • Azubimobil

  • Eigenes iPad

Für die Ausbildung ab 2026 könnt ihr euch etwa ein Jahr vor Ausbildungsstart über Online-Bewerbung bewerben.



DEIN ANSPRECHPARTNER

Sven Christmann

02504 7085-533

sven.christmann@so.de

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Kleve 17.07.2025
Abschluss Bachelor Bau Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Diplom E-Learning Elternzeit Energie Energieeffizienz Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Kundenorientierung

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind West im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft/Bauen/Energie/Arbeitnehmerberatung in Kleve baldmöglichst eine/n
Unternehmensberater/in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung
Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche
Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement
Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz
Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse
Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit
Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus
Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung
Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten
Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung
PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Kantine

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Homeoffice

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Kleve

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Herrn Rainer Wagner, Telefon: 02162 / 3706-22, E-Mail: rainer.wagner@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 06.08.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3023) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3023&company=LandwirtschP .

Medizinischer Fachangestellter als Organisationsassistent (m/w/d) in der Kardiologie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 27.06.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kardiologie Klinik Koordination Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter als Organisationsassistent (m/w/d) in der KardiologieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungSchwerpunktmäßig Assistenz unserer Stationsärzte, wie z. B. Unterstützung bei der Arztbriefschreibung, versenden von Arztbriefen und Besorgen von schriftlichen und Bildunterlagen Durchführung von Blutentnahmen Legen von Infusionsnadeln Betreuung unserer Patienten vor und nach UntersuchungenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie Großes Geschick in der Organisation und Koordination von Abläufen Hohe Flexibilität, so dass Sie bei Bedarf auf verschiedenen Stationen eingesetzt werden können Freundliches und verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit unseren PatientenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Frau Giusi ChifeciLeitung Kardio-Funktionsdiagnostik Telefon 0711/8101-5022 E-Mail [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Musiktherapeut (m/w/d)

Favorit
Fontane-Klinik Mittenwalde 18.07.2025
Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Musik Supervision Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teil- oder Vollzeit, UNBEFRISTET

Mittenwalde

Kommen Sie zu uns als
Musiktherapeut (m/w/d)

Jetzt bewerben

Wir sind:
Eine innovative und etablierte Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen, Psychosomatik sowie für Kinder- und Erwachsenenpsychosomatik in direkter Umgebung von Berlin mit 248 Behandlungsplätzen, in malerischer Natur.

Wir bieten:
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie eine Vielzahl von weiteren Mitarbeiter*innenvorteilen wie:
zusätzliche Gratifikationszahlung möglich
Kantine: subventioniertes Mittagessen und Auswahl an Getränken
flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten
Betriebskindergarten
Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga)
Teil- oder Vollzeit möglich
Betriebsausflug, Teambuilding
betriebliches Gesundheitsmanagement

Es erwartet Sie
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld
Die Musiktherapeutische Verantwortung für Patient*innen der Abteilungen für Abhängigkeitserkrankungen, für Psychosomatik und für Kinder- und Jugendpsychosomatik
Sozialmedizinische Begutachtung von Patient*innen im Sinne einer Zuarbeit für die Bezugsärzt*innen und Bezugstherapeut*innen
Musiktherapeutische Gruppen- und Einzelprojekte
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Persönliche Voraussetzungen:
Eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung als Musiktherapeut*in

Bewerben Sie sich noch heute unter
bewerbung@fontane-klinik.de .
Jetzt bewerben
Wir bitten vorzugsweise um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format)

Fontane-Klinik
Fontanestraße 5
15749 Mittenwalde OT Motzen
Weitere Infos: www.fontane-klinik.de
Bleiben sie in verbindung mit uns:

Lehrer für Sonderpädagogik / Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Moers 14.07.2025
App Bildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Lehre Planstelle Prämien Qualifikation Qualifizierung Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung



Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine spannende Aufgabe im Bildungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers.
Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – eingebunden in ein motiviertes und engagiertes Team.

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

Sie steht für individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen. Wir unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler dabei, sich neu zu orientieren, zu entfalten, zu wachsen und zu lernen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
  • Vorbereitung und Dokumentation: Sie nutzen moderne Tools wie einen Terminalserver, um Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Sie begleiten Hilfeplangespräche, arbeiten aktiv mit den Eltern zusammen und setzen Lern- und Entwicklungsziele für Ihre Klasse um.
  • Klassenfahrten: Sie planen und begleiten die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - 18863966
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.

Erste Antworten auf mögliche Fragen finden Sie in unseren FAQs.

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) in der JVA Darmstadt

Favorit
Justizvollzugsanstalt Darmstadt Darmstadt 21.07.2025
Ausbildung Bau Gleichstellung Justizvollzug Medizin Praxis Seminar Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) in der JVA DarmstadtDarmstadt, Südhessen

Vollzeit

Ihre Aufgaben
Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter
https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug

Unsere Anforderungen
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss
oder
einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug

Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.

Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben

Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.

Ihr Ansprechpartner:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar -
Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Herr Stamm
Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden
Tel. 0611- 46806- 41

Fachgruppenleitung Project Management Office -Helmut-Schmidt-Universität

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 15.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Behörde Besoldungsgruppe Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Kommunikation Lehre

Jobbeschreibung

Fachgruppenleitung Project Management Office - Helmut-Schmidt-UniversitätBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000035558Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesGBewerbungsfrist: 03.08.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Wir vergrößern unser Team und als Leitung der zentralen Fachgruppe Project Management Office (PMO) im Fachgebiet "HSU/IPA" koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU).Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität.Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.Ihre AufgabenSieleiten Ihr Team und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern:innen zusammen,sorgen für das übergeordnete Projektcontrolling, Reporting und Monitoring u.a. der Termine, Kosten, Chancen und Risiken,definieren, überwachen und betreuen standardisierte Projektmanagementprozesse, Planungsmethoden und Werkzeuge (wie. z.B. BIM, LEAN) zur IPA,verantworten die datenbasierte Berichterstattung des Projektcontrollings,entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen innerhalb des PMO, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells sowie des Mehrparteienvertrages und vertreten die Fachgebietsleitung bei Abwesenheit.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oderals Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.VorteilhaftErfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietespraxisgereifte Führungskompetenzsehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative FähigkeitenManagementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie EntscheidungsfreudeKenntnisse der Kenntnisse der Methode "IPA", Lean-Management-Methoden, Erfahrungen mit BIM/CDEUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRadIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenBSW-BundesbauabteilungFachgebietsleitung IPAMahalia Gardner+49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBSW-BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungWeitere Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

Favorit
Sparkasse Hochrhein Waldshut-Tiengen 16.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Entwicklung Finanzen Führung Führungskraft Innovation Jobticket Kommunikation Leitung Medien Projekt Projektmanagement Qualität Sparkasse Studium Unternehmen Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Über unsWir sind modern, digital und nah!Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.AufgabenGestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Website (m/w/d) Paymentübernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben: Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.Innovation & Entwicklung: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer InlandszahlungsverkehrIhr Profil - Das bringen Sie mit:Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im ZahlungsverkehrEine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen MedienInteresse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und AbläufenFreude an der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenDas bieten wir IhnenEine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.eine attraktive Vergütung mit 13 3⁄4 Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in WaldshutKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.

Solutions Architect (m/w/d)

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Duisburg 21.06.2025
Angular Architekt Architektur AWS Azure Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Cloud Deutsch Englisch Entwickler Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Homeoffice Informatik Innovation Integration

Jobbeschreibung

Solutions Architect (m/w/d)unbefristetzum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeitBewerben Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Diesen Job teilen!Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHier ist Ihr Können gefragt:In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, geschäftliche Anforderungen in IT-Anforderungen umzuwandeln und Lösungsentwürfe zu erstellen, die die vorgeschlagenen IT-Lösungen beschreiben. Ableitung und Entwurf von Datenmodellen aus Geschäftsanforderungen Entwurf von Schnittstellen und Nachrichtenspezifikationen (z. B. OpenAPI 3, JSON-Schemas) Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und COTS Sicherstellung, dass architektonische Lösungen mit der IT-Strategie sowie den Sicherheits-, Unternehmens- und Technologiearchitekturstandards im Einklang stehenDas haben Sie im Gepäck:Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern Erfahrung in der Entwicklung in Java / .Net und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc. Beherrschung von Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS) Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Klare Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten​Das erwartet Sie am Flughafen:Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Homeoffice Sport- und FitnessangeboteBereit, bei uns durchzustarten?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:Angelina Arnold Recruiting +49 (0)211 421 20324Bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Intensivstation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Flensburg 20.06.2025
Berufserfahrung Betriebsrat Chancengleichheit Deutsch Entwicklung Fahrer Freizeit Führung Gehalt Handel Kommunikation Konzern Koordination MS Office Pflege Projekt Prüfung Qualifizierung Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner:in (w/m/d) für die Autokraft GmbH am Standort Flensburg.
Deine Aufgaben:
  • Erstellung und Anpassung von Fahr-, Dienst- und Umlaufplänen
  • Erstellung von Dienstplanunterlagen, Fahrerkarten und Einsatzübersichten
  • Pflege von Stammdaten sowie Weiterentwicklung der Netz- und Linienplanung
  • Abgleich vertraglicher Anforderungen mit den realen betrieblichen Rahmenbedingungen
  • Prüfung der Umsetzbarkeit geplanter Umläufe und Dienste im Angebotsprozess – mit Anpassung bei Bedarf
  • Schnittstellenfunktion zwischen Betriebsrat, Teamleitung, Fahrpersonal, Leitstelle und Niederlassung
  • Erfassung und Bewertung externer Infrastruktur (z. B. Haltepunkte, Pausenräume, Wendemöglichkeiten)
  • Ermittlung und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und Leistungsdaten

Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in einem Verkehrsunternehmen, bei einem Verkehrsverbund oder bei einem ÖPNV-Aufgabenträger
  • Analysefähigkeit und die Fähigkeit, konzeptionell zu denken
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse der Anwendung IVU Plan PPBus wünschenswert
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Selbstständigkeit, eigeninitiatives Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jugendhilfe Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Kunst Medizin Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere offene therapeutische Kinderstation bzw. offene therapeutische Jugendstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) , die unser Team unterstützen und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingehen.

Mit Professionalität, Herz, Fachkompetenz und Haltung: begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Aktive Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der milieutherapeutischen Arbeit
  • Ganzheitliche psychiatrische Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im stationären Alltag
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team( Pflege, Medizin, Psychologie, Psychotherapie, Sozialarbeit, Kunsttherapie, Bewegungstherapie, Reittherapie, Schule u.a.)
  • Dokumentation und Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen/ Fallbesprechungen und Visiten
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patientinnen und Patienten, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger pflegetherapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Beziehungsarbeit und Förderung emotionaler Stabilität im therapeutischen Rahmen
  • Bezugspflegesystem
  • Organisation, Anleitung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten mit der Gruppe wie Spiel, Sport, Freizeit)
  • Teilnahme an der Jährlichen sozialtherapeutischen Sommerfreizeit möglich
  • Leiten von Eltern/ Angehörigengespräche
  • Interventionen hinsichtlich der geplanten Überleitung in andere Behandlungssettings oder rehabilitative Anschlussmaßnahmen (z.B. Jugendhilfe)
  • Möglichkeit zur Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Elternabenden

      Wir erwarten:

      • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
      • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
      • Grundfachkenntnisse im psychiatrischen Bereich und Kommunikationsstärke
      • Sie besitzen eine respektvolle Grundhaltung allen Mitmenschen gegenüber
      • Sie haben Interesse an der stets wertschätzenden Arbeit und Unterstützung von jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
      • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
      • Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
      • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst)

      Wir bieten:

      • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Patientinnen und Patienten
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Teilhabe in einem multiprofessionellen Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept (FIT-Psychiatrie Programm)
      • Gelebtes Kinderschutzkonzept für alle Mitarbeitenden
      • Jährlicher Konzeptionstag mit dem ganzen Team
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad, Benefits wie Rabatte bei über 800 Top Marken, nachhaltige Personalwohnungen soweit verfügbar
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

      Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

      Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Meister (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

      Jobbeschreibung

      Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
      • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
      • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
      • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
      • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
      Wir freuen uns auf

      • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
      • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
      • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
      • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
      • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
      • selbstständige Tätigkeit
      • strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • fundierte Einarbeitung
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
      • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Medizinisch-technischer Radiologieassistent / MTRA Radiologie (m/w/d)

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 05.07.2025
      Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Event Flexibilität Fortbildung Handel Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Qualifikation Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung Selbstständig

      Jobbeschreibung

      Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.

      Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

      Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)

      Besondere Qualifikationen

      • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen

      Berufserfahrung


      • Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
      • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
      • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist

      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)
      • Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik
      • Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
      • Digitale Röntgendiagnostik
      • Durchleuchtung
      • Angiographie und angiographische Interventionen

      Benefits

      • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
      • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
      • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
      • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
      • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
      • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
      • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
      • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
      • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

      WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

      Fachkraft Pflege für Pädiatrie / Gynäkologie (m/w/d)

      Favorit
      Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
      Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Fachkraft Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege

      Jobbeschreibung

      Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

      Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


      Ihre Aufgaben:

      Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

      Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

      Ihre Aufgaben:

      • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
      • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
      • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
      • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
      • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
      • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
      • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards

      Wir erwarten:

      • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in
      • Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert
      • Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf
      • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
      • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
      • Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen

      Wir bieten:

      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

      Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

      Logopäde für Sprachstörungen / Schluckstörungen (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025

      Jobbeschreibung

      Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

      Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

      Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
      • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
      • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
      • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
      • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
      • Dokumentation und Erstellung von Berichten
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
      • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
      • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
      • flexible Dienstplangestaltung
      • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
      • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
      • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
      • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
      • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
      • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Pflegefachassistenz Kardiologische Station (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 04.07.2025
      Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung

      Jobbeschreibung

      Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

      Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

      Zur Verstärkung unserer Teams auf den kardiologischen Stationen (15-25 Pflegekräfte je Station) suchen wir dich als ausgebildete Pflegefachassistenz.

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz , Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation

      Berufserfahrung

      • Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert

      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen, auf der Grundlage der individuellen Pflegeplanung von Pflegefachpersonen
      • Unterstützende Mitwirkung bei der Fortschreibung des Pflegeberichts sowie Dokumentation selbst durchgeführter Tätigkeiten
      • Respektvoller Umgang und Pflege der Ihnen anvertrauten Menschen unter Beachtung wesentlicher Vorbeugungsmaßnahmen im Rahmen der Grundversorgung
      • Erkennen von Ressourcen und Einbezug dieser im Rahmen der aktivierenden Pflege
      • Beobachtung des Gesundheitsprozesses, Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte
      • Erkennen akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen
      • Zielorientierte Kommunikation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen


      Benefits

      • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
      • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
      • Vorwiegend Früh- und Spätdienste (Nachtdienste nur im Ausnahmefall)
      • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
      • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
      • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
      • Wir fördern Dich basierend auf deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
      • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
      • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
      • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
      • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote

      WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

      Logopädin Sprechtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Krankenhaus Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

      Jobbeschreibung

      Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

      Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
      • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
      • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
      • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
      • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
      • Dokumentation und Erstellung von Berichten
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
      • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
      • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
      • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
      • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
      • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
      • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
      • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

      Elektroniker:in als Facharbeiter:in für Schutz und Leittechnik

      Favorit
      Deutsche Bahn AG Berlin 09.07.2025
      Abschluss Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Elektronik Energie Freizeit Industrie Instandhaltung Kommunikation Konzern Modernisierung Planung Prüfung Service Steuerung Versicherung Wartung Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in als Facharbeiter:in für Schutz und Leittechnik (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin.

      Deine Aufgaben:

      • In deiner neuen Rolle bist du für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an stationären Schutz- und Leittechniksystemen der S-Bahnstromversorgung Berlin zuständig
      • Dabei führst du die Fehlersuche und -behebung in Schutz- und Leittechnikkomponenten durch
      • Auch die Prüfung und Kalibrierung von Schutz- und Leittechnikgeräten fällt in deinen Aufgabenbereich
      • Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten und erstellst Berichte
      • Zusätzlich bist du, nach einer umfassenden Einarbeitung, im Service und in der Wartung von SPS-Systemen tätig
      • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten

      Dein Profil:

      • Deine Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker:in Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur:in oder Industrieelektroniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss
      • Du verfügst über Grundlagenkenntnisse im Service und in der Wartung von SPS-Systemen (Speicherprogrammierbare Steuerungen)
      • Berufserfahrung im Bereich Schutz- und Leittechnik sowie Kommunikationstechnik ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
      • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast Spaß daran, dich in Problemstellungen hineinzudenken
      • Ein gültiger Führerschein Klasse B ist vorhanden
      • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten rundet dein Profil ab

      Das ist uns wichtig:

      Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

      Benefits:

      • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
      • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
      • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendrehabilitation Klinik

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Klinik Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

      Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

      Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

      • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
      • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
      • Behandlungszentrum für Säuglinge
      • Neurologie und Neuropädiatrie
      • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
      • Orthopädie/Rheumatologie
      • Kardiologie
      • Onkologie und Hämatologie
      • Nephrologie
      • Familienorientierte Rehabilitation
      Ein Arbeitstag bei uns

      • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
      • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
      • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
      • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
      • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
      • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
      • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
      • motivierte und engagierte Arbeitsweise
      • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
      • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
      • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
      • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
      • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Arzt Krankenhaus Innere Medizin mit Oberarztfunktion (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
      Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

      Jobbeschreibung

      In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


      Ein Arbeitstag bei uns

      • Patientenvisiten
      • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
      • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
      • Erstellen der Reha-Konzepte
      • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
      • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
      • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
      • Chefarztvertretung

      Wir freuen uns auf

      • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
      • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
      • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
      • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
      • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
      • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
      • familienfreundliche Arbeitszeiten
      • Fort- und Weiterbildungsangebote

      Meister Elektrotechnik für Wartung / Instandhaltung Infrastruktur (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 18.07.2025
      Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

      Jobbeschreibung

      Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
      • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
      • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
      • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
      • Technische Beratung
      • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
      • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
      Wir freuen uns auf

      • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
      • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
      • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
      • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
      • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
      • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
      • selbstständige Tätigkeit
      • strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
      • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Examinierte Pflegefachkraft für Operationsdienst (m/w/d)

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 19.07.2025
      Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

      Jobbeschreibung

      Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

      Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
      • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
      • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert

      Berufserfahrung

      • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
      • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
      • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
      • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
      • Flexibilität zeichnet Sie aus
      • Sie verstehen sich als Teil des Teams

      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
      • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
      • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
      • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
      • Sie nehmen an Rufdiensten teil

      Fähigkeiten

      • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
      • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


      Benefits

      • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
      • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
      • Modern ausgestattete Operationssäle
      • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
      • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
      • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
      • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
      • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
      • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

      WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

      Leiter Krankenhaushygiene Krankenhaus (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      App Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Mikrobiologie Organisation Pflege Prävention

      Jobbeschreibung

      Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

      Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
      • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
      • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
      • Erstellung der Hygienepläne
      • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
      • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
      • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
      • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
      • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
      • Baulich funktionale Aufgaben
      • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen
      Wir freuen uns auf

      • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
      • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
      • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
      • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
      • Team- und Kommunikationsstärke
      • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
      • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
      • Flexibilität und Belastbarkeit
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
      • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
      • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
      • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Mitarbeiter/in Bistro (m/w/d)

      Favorit
      Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 18.06.2025
      Eigenverantwortung Engagement Erfahrung Flexibilität Freizeit Gastronomie Gehalt Gesundheit Gleitzeit Kundenorientierung Qualifikation Qualität Reinigung Service Soziales Teilzeit Urlaubstage Verwaltung Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Ihre Aufgaben

      • Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres Hauses
      • Herstellung von warmen und kalten Speisen für das Bistrogeschäft
      • Kassentätigkeiten
      • Service und die Ausgabe in der Cafeteria
      • Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten

      Anforderungen

      • Erfahrung in Gastronomie und Service erforderlich
      • Gute Umgangsformen und den Blick für unsere Patienten, Angehörige und Personal
      • Engagement und Kundenorientierung
      • Ein gepflegtes Erscheinungsbild
      • Flexibilität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
      • Soziales, engagiertes und serviceorientiertes Verhalten
      • Saubere, zügige und genaue Arbeitsweise
      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

      Benefits

      • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
      • Bei uns erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
      • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
      • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
      • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
      • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
      • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
      • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
      • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
      • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
      • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
      • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
      • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

      Facharzt für Viszeralchirurgie in einer neurologischen Kinder-Rehaklinik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung

      Jobbeschreibung

      Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

      Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

      Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

      Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
      • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
      • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
      • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
      • Beteiligung am Qualitätsmanagement

      Wir freuen uns auf

      • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
      • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
      • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
      • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
      • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
      • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
      • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
      • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
      • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
      • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
      • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
      • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
      • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
      • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
      • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
      • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

      Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 16.07.2025
      Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Dokumentation Durchsetzungsvermögen Effizienz Event Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

      Jobbeschreibung

      Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

      Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.
      In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
      Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

      Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
      Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
      Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
      Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.

      Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.

      Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.

      Ihr Profil

      Besondere Qualifikationen

      • Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
      • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
      • Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
      • Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
      • Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
      • Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
      • Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
      • Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
      • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
      • Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
      • Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
      • Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
      • Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
      • Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.


      Benefits

      • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
      • Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)
      • Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).
      • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.
      • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.
      • Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.
      • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.
      • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

      WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.