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Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Favorit
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Verl 27.06.2025
Automatisierung Beratung Berufserfahrung Compliance Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Ergebnisorientierung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gleitzeit Handel Informatik Informationssicherheit Kommunikation

Jobbeschreibung

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)/Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

  • Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie von Beckhoff – im Team mit den bestehenden Fachstellen und -abteilungen
  • Betrieb und ständige Optimierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
  • Setzen von internationalen Standards im Unternehmen entsprechend eines einheitlichen weltweiten Workflows
  • Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Beratung von Fachbereichen im Bereich Informationssicherheit
  • enge Abstimmung, Zusammenarbeit und Reporting mit bzw. an die Geschäftsführung

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Compliance einschließlich Erfahrung in der ISO27001-Zertifzierung; Erfahrung in der TISAX-Zertifizierung ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • umfassende technische Kenntnisse und Erfahrung in Informationssicherheitsstandards wie NIS2, BSI-Grundschutz sowie hinsichtlich Anforderungen des Datenschutzes
  • ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement
  • ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln in langfristigen Perspektiven
  • Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung für effiziente Arbeitsergebnisse
  • hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Ergebnisorientierung und höchste Vertrauenswürdigkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, einbeziehendes und vermittelndes Kommunikationsverhalten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • kompetentes, gewinnbringendes sowie auch international sicheres Auftreten
  • Spaß und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen innerhalb eines internationalen Familienunternehmens
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Paketzusteller – Neuhausen (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG München 18.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Regional Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in München-Neuhausen

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
  • Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

  • Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Favorit
Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland Bonn 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenbank Deutsch Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Geschäftsprozess Informatik Jahressonderzahlung Java Jobticket Kommunikation

Jobbeschreibung

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) für das anabin-Informationssystem Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 68/25 Die ZAB Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mit Dienstort Bonn ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem „anabin“ die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 300 Beschäftigten der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland. Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Als Produktmanager/in für anabin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland. Sie holen aktiv Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern ein, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln innovative Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität. Sie planen Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen – dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihr fundiertes IT-Wissen gezielt ein. Für kreativen Austausch und fachliches Sparring steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite: Fünf Kolleginnen und Kollegen arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie in der Rolle als Schnittstelle zur Fachseite steuern. Bei größeren Vorhaben übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (PO) und steuern die agile Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner. Sie sind noch nicht mit der PO-Rolle vertraut, bringen aber mehrjährige Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit? Dann unterstützen wir Sie gern durch gezielte Fortbildung. Ihr Profil Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen * Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Be-reichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau * Gute englische Sprachkenntnisse Die Kür – damit können Sie punkten * Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen * Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung, z. B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, Anwendungen und Funktionen * Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, JavaScript-basierte Anwendungen) * Sicherer Umgang mit XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen * Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen * Berufserfahrung zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken, SQL-Kenntnisse * Fähigkeit, Fachkonzepte und Anforderungen präzise zu formulieren (Lasten-/Pflichtenheft) * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in Präsentationen Wir bieten Ihnen * Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite * Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise * IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich * Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich * Einen krisensicheren Job * Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) * Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen * Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten * Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung * Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten * 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche * Jobticket * Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: 0228 501 157) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter Website . Hinweise zum Auswahlverfahren: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt bewerben

ABAP Developer (w/m/d)

Favorit
Dussmann Stiftung & Co. KGaA Berlin 17.07.2025
Analytisch Büro Cloud Deutsch Digitalisierung Empathie Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Gehalt Gehaltsvorstellung Integration Konzern Kultur Management Meeting Online Problemlösung Projekt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen ABAP Developer (w/m/d) – ID: 11555 Einsatzort: Berlin und deutschlandweit Beschäftigungsart: Vollzeit IT‘ler können sich aussuchen, wo sie arbeiten… …sagt man. Wir sagen: Isso! Wir servieren dir auch gleich mal ein paar handfeste Argumente, die dich überzeugen werden, bei uns an den Start zu gehen. Humor, Empathie, Transparenz und gegenseitige Anerkennung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das können und werden dir deine neuen sympathischen Teammitglieder bereits beim Kennenlernen bestätigen. Langeweile gibt es bei uns nicht – dafür sehr viel Raum dich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Lange Rede, kurzer Sinn – überzeug dich einfach selbst als ABAP Developer (w/m/d) am Standort Berlin oder im Mobile Office. Jetzt bewerben Wir über uns Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u.a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals, und so vieles mehr.Be part of IT! www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Deine Mission Willkommen im ERP-Team! Deine Mission, solltest du sie annehmen, besteht darin, unser SAP-System – insbesondere im Bereich HCM – weiterzuentwickeln und zu optimieren. Du wirst der Held sein, der Schnittstellen programmiert, technische Probleme löst und mit deiner breiten ABAP-Erfahrung in verschiedenen Modulen glänzt. Mit deinem Know-how in ABAP und S/4HANA wirst du Prozesse verbessern und individuelle Lösungen entwickeln. Wenn du analytisch denkst und Herausforderungen liebst, dann bist du unser Auserwählter. Bereit für die Herausforderung? Deine Mission beginnt jetzt! Deine Aufgaben * Entwicklungszauberer: Du entwickelst mit ABAP (inkl. OO), jonglierst mit RFC, IDoc, BAPI und bringst deine Erfahrung in verschiedenen SAP-Modulen ein, insbesondere im HCM. * Problemlöser: Wenn es kritisch wird, bist du derjenige, der Ruhe bewahrt und Lösungen findet. Kein Druck – aber alle zählen auf dich. * Optimierungs-Guru: Du entwickelst und optimierst Reports, User Exits, BAdIs und Erweiterungen. Dein Ziel: ein schnelleres, besseres System. * Datenwächter: Du programmierst und wartest Schnittstellen zu anderen Systemen und sorgst für Datenintegrität und -sicherheit. Bei dir sind die Daten in besten Händen. * Projekt-Champion: Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung des SAP HCM mit und stimmst dich mit anderen Abteilungen ab. Meetings inklusive – aber mit Sinn. Deine Skills * Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP HCM (PA, PY, PT, OM) – mindestens 5 Jahre. * Erfahrung in weiteren SAP-Modulen ist von Vorteil – du bist breit aufgestellt. * Kenntnisse in S/4HANA. Weil wir im 21. Jahrhundert leben. * Gutes Verständnis der HCM-Prozesse und idealerweise Erfahrung im HCM-Customizing. * Sehr gute Deutschkenntnisse. Ja, wir sprechen hier Deutsch. * Gute Englischkenntnisse. Für den Fall, dass du mal mit jemandem außerhalb des Büros sprechen musst. * Analytisches Denken und Problemlösungs­fähigkeiten. Weil wir keine Probleme, sondern Herausforderungen haben. * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wünschenswert: * Erfahrung im Customizing von HCM (Verantwortung liegt in der HR-Digitalisierung). * Kenntnisse in der Datenmigration und -konvertierung innerhalb von SAP HCM. * Erfahrung mit der Nutzung von SAP Fiori. * Kenntnisse in SuccessFactors und H4S4. * Erfahrung mit SAP PI/PO zur Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen. Unsere Features * Bombastisch & bezaubernd: das IT-Team, das gemeinsam mit dir spannende Missionen antreten möchte * Abwechslungsreich & vielversprechend: die Zukunft der Dussmann Group, die wir mit dir gestalten werden * Vertrauensvoll & flexibel: deine Arbeitszeiten * Sehenswert & reizvoll: dein Desksharing-Arbeitsplatz in der Friedrichstraße sowie inklusive 25 % Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus * Sicher & unbefristet: dein Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern * Langfristig & nachhaltig: deine Fort- und Weiterbildungsoptionen z. B. auf unserem Campus in Zeuthen * Grün & gesund: deine vergünstigte Mittagspause in unserem PLANET!BASED-Restaurant im Untergeschoss * Sensationell & amüsant: unsere Mitarbeiterevents wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamfrühstück etc. * Attraktiv & lukrativ: deine Vergütung www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben Passt? Dann nichts wie los! Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Diese enthält neben deiner Gehaltsvorstellung natürlich auch deinen frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns schon auf dich, deine Persönlichkeit und deine Talente. Die Dussmann Group steht für Chancen­gleichheit, die Verhin­derung jeglicher Form von Diskrimi­nierung sowie die Förderung einer Kultur der Wert­schätzung von Viel­falt. Wir möchten daher aus­drücklich ALLE er­mutigen, sich zu bewerben. Falls du vorab noch Fragen hast, erreichst du uns unter den unten genannten Kontaktdaten. Wir sehen uns! Dein Kontakt: Alice Liebrecht Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)170 5439866

Assistenzarzt / Arzt in Weiterbildung Neurologie (m/w/d)

Favorit
Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH Wiesbaden 16.07.2025
App Arzt Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Fortbildung Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Neurologie Psychiatrie Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für die Klinik für Neurologie der Helios Dr. Horst Schmidt Klinik Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt (m/w/d) Stellennummer 1139_000423 Das erwartet Sie * Medizinische Versorgung der stationären und ambulanten Patient:innen * Im Rahmen der Ausbildung Rotationen in der Klinik für Intensivmedizin und der Klinik für Psychiatrie im Hause und an die Helios Deutsche Klinik für Diagnostik (DKD) mit Ausbildung in der elektrophysiologischen Diagnostik * Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung von Medizinstudent:innen, Famulant:innen * Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von nichtärztlichen Mitarbeiter:innen Das bringen Sie mit * Approbation als Arzt (m/w/d) * Interesse am Fachgebiet Neurologie * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Persönliche, soziale und methodische Kompetenz * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Anstellung nach TV-Ärzte / VKA inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Alternativ gibt es eine dauerhafte Parkmöglichkeit für nur 12 € monatlich Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Prof. Dr. med. Frank Wollenweber Telefon: 0611 43-2376 E-Mail: Frank.Wollenweber[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 90, 65199 Wiesbaden Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Chief Information Security Officer (m/w/d)

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 15.07.2025
Belastbarkeit Betriebsklima Betriebsrestaurant Compliance Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Informationssicherheit Kommunikation Leitung Mobilität Onboarding Pflege Problemlösung Recruiting Risikomanagement Schulung

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Chief Information Security Officer (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt und gesetzliche Vorschriften erfüllt * Leitung und Überwachung des Informationssicherheitsprogramms, einschließlich der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Schwachstellenmanagement und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein * Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung * Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und durchzusetzen * Überwachung und Bewertung der Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards * Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich NIS2, CRA, AI Act, Data Act und KRITIS-Dachgesetz * Verwaltung und Pflege von Unternehmenszertifizierungen im Bereich Informationssicherheit * Leitung von Sicherheitsaudits und Berichterstattung über die Ergebnisse an die Geschäftsleitung Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit, Risikomanagement und Compliance * Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -programmen * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten * Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu analysieren und praktische Lösungen zu entwickeln * Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ähnliche sind von Vorteil * Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten * Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten * Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren * Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Sicherheitsbedrohungen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Maximilian Obenaus Chief Information Officer Tel: 0721 6107-5903

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Favorit
Stadt Freising Personalamt Freising 11.07.2025
Amtsleitung Ausbildung Entgelt Führung Kommunikation Lohn Onboarding Pflege Sachbearbeiter Sachbearbeitung Service Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Verkehr Verwaltung Vollzeit Zertifikat

Jobbeschreibung

Stadt Freising Personalamt -- Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TVöD Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 oder Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 03.08.2025 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Das sind Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung Pass- und Melderecht Beglaubigungen Bearbeitung von Führungs­zeugnis-Anträgen Unterstützung des Wahlamts Pflege der E-Akte Sonstige Tätigkeiten im Bürgerbüro Zwingende Anforderungen: Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (QE 2) oder Verwaltungs­fachkraft (m/w/d) (erfolgreich ab­ge­schlossener Be­schäftigten­lehrgang I) oder Alternativ Ausbildung im kauf­männischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Zertifikatslehrgang mit der Fach­richtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen inner­halb eines be­fristeten Arbeits­ver­hält­nisses nach­zu­holen Damit können Sie punkten: Ausgeprägter Service- und Dienst­leistungs­gedanke Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und ein hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusst­sein, gepaart mit einer guten Auf­fassungs­gabe Sorgfältige, pflicht­bewusste sowie zu­ver­lässige und selbst­ständige Arbeits­weise Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­ein­bringung, auch bei kurz­fristigem Bedarf Damit punkten wir: Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­einbarung Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell be­gleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohn­gestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­beschäftigung) extra Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriere­portal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Stefanie Giesen (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43300. Bei Fragen zum Bewerbungs­management steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 10.07.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Online Sachbearbeiter Sprache Stadtverwaltung Teamfähigkeit Teilzeit Verkehr Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservice attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind stadtweite Ansprechperson für die städtischen Jobtickets, sorgen insb. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zum ÖPNV und damit für die Umsetzung des kostenfreien Deutschland-Jobtickets für Mitarbeitende Sie beraten die Mitarbeitenden aller Ämter und Eigenbetriebe zu den verfügbaren Produkten und den zugehörigen Prozessen und pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen die Entscheidung über die Zuschussberechtigung und die Bearbeitung von Sonderfällen gemäß der einschlägigen Dienstvereinbarung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie stimmen sich selbstständig mit den zuständigen Fachämtern ab und kommunizieren regelmäßig auf Arbeitsebene mit externen Verkehrsdienstleistern Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rundschreiben und Mitteilungen an Mitarbeitende der Landeshauptstadt Stuttgart sowie bei der internen Kommunikation der Angebote im Intranet Sie arbeiten außerdem bei der Ausgestaltung und Aktualisierung interner Dienstvereinbarungen, Leitfäden und Infoblätter zum Themengebiet mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb.MS-Excel Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sind von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0018/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Arzt in Weiterbildung / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinik Erlenbach Erlenbach am Main 09.07.2025
Anästhesiologie App Arzt Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Digitalisierung Dokumentation Engagement Facharzt Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Prävention Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie suchen flache Hierarchien auf hohem Niveau? Wir suchen helle Köpfe statt Lichtgestalten. Lassen Sie uns sprechen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin am Standort Erlenbach am Main einen Arzt in Weiterbildung (mindestens 2. Weiterbildungsjahr) oder Facharzt (m/w/d) Stellennummer 1107_000023 Das erwartet Sie * Perioperative, anästhesiologische Betreuung von Patient:innen aller Altersgruppen und Durchführung aller gängigen Narkoseverfahren * Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patient:innen auf unserer interdisziplinären, anästhesiologisch geführten Intensivstation * Moderne medizinisch-technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad * Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes: 3 Jahre * Sie übernehmen die digitale Dokumentation und erstellen Arztberichte * Sie arbeiten kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team * Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddiensten Das bringen Sie mit * Approbation bzw. Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d), ggf. Facharzturkunde * Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen aus * Sie besitzen ein offenes und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zu einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Friedrich Bock Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin 09372/700-1880 friedrich.bock[at]helios-gesundheit.de Adresse: Kliniken Miltenberg-Erlenbach GmbH, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Assistenzarzt in Weiterbildung oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Pirna GmbH Pirna 07.07.2025
App Arzt Assistenz Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Entwicklung Facharzt Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Prävention Psychiatrie Psychotherapie Studium Supervision

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der psychiatrischen Versorgung: Wir suchen ab sofort einen engagierten Assistenzarzt in Weiterbildung oder einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 1121_000079 in Vollzeit. Das erwartet Sie * Akute psychiatrische Versorgung: Sie übernehmen zunächst als Stationsarzt (m/w/d) die Behandlung von Patient:innen mit akuten psychiatrischen Erkrankungen, einschließlich Exploration, Diagnostik, Testung, Krisenintervention und Therapieplanung. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Je nach Fortschritt Ihrer Weiterbildung besteht die Möglichkeit, in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) mitzuwirken. * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen der Klinik sowie dem Schlaflabor zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. * Entlassmanagement: Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst entwickeln Sie Nachsorgekonzepte und begleiten Patient:innen in die Weiterbehandlung. * Bereitschaftsdienst: Nach entsprechender Einarbeitung nehmen Sie am ärztlichen Bereitschaftsdienst teil. Das bringen Sie mit * Approbation als Arzt (m/w/d): Sie haben Ihr Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation. * Fortgeschrittene Weiterbildung: Idealerweise befinden Sie sich bereits als Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung in Psychiatrie, Neurologie oder Innerer Medizin. * Fachliche Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Psychiatrie und Psychotherapie mit, vorzugsweise auch in der Gerontopsychiatrie oder Suchtmedizin. * Sprachkompetenz: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind erforderlich. * Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im interdisziplinären Team. Offenheit für moderne Therapieansätze und ein hoher Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. * Immunisierung: Ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern liegt vor. Freuen Sie sich auf * Gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung: Profitieren Sie von regelmäßiger externer Supervision und Unterstützung bei Ihrer Psychotherapieausbildung sowie bei der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen. Zudem bieten wir regelmäßige Deeskalationsschulungen (ProDeMa) an, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. * Vollständige Weiterbildungsermächtigung: Unsere Chefärztin verfügt über die vollständige Weiterbildungsbefugnis im Fach Psychiatrie. Auf Wunsch kann das Neurologiejahr direkt bei uns im Haus absolviert werden, wodurch Sie Ihre Facharztausbildung optimal gestalten können. * Eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken. * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios. * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder dem Jobrad. Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Chefärztin Frau Sandra L. Zügge, Telefon: +49 (03501) 7118 9233, E-Mail: Sandra.Zuegge[at]helios-gesundheit.de . Als weiteren Ansprechpartner steht Ihnen auch unsere Oberärztin Frau Petra Nanning, Telefon: +49 (03501) 7118 9664, E-Mail: petra.nanning[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Pirna GmbH, Struppener Straße 13, 01796 Pirna Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Finanzbuchhalter*in, IHK-geprüft (m/w/d)

Favorit
Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen Göttingen 03.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Debitoren Deutsch Dienstreise Englisch Entgelt Flexible Arbeitszeit Forschung Informatik Kommunikation MS Office Online Prüfung Qualifikation Qualifizierung Rechnung Recht Selbstständig

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 20250703 Die GWDG sucht ab sofort zur Unterstützung der Arbeitsgruppe „Verwaltung und Querschnittsaufgaben“ (AG V) eine*n Finanzbuchhalter*in, IHK-geprüft (m/w/d) mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Allerdings strebt die GWDG eine langfristige Zusammenarbeit an. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund); die Eingruppierung ist je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TVöD E 8 vorgesehen. Die Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen (GWDG) ist eine gemeinsame Einrichtung der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts und der Max-Planck-Gesellschaft. Sie erfüllt die Funktion eines Rechen- und IT-Kompetenzzentrums für die Max-Planck-Gesellschaft und des Hochschulrechenzentrums für die Universität Göttingen. Zusammen mit der Universität ist die GWDG eines von neun Rechenzentren im Verbund Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) und eines von vier deutschen KI-Servicezentren. Zudem ist die GWDG Servicebetreiber für die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Die wissenschaftlichen Forschungsaufgaben der GWDG liegen im Bereich der Angewandten Informatik. Ferner fördert sie die Ausbildung von Fachkräften für Informationstechnologie. Aufgabenbereiche * Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung * Prüfung, Kontierung und Buchung von Belegen und elektronischen Rechnungen * Zahlungsverkehr * Monatsabschlüsse inkl. der Umsatzsteuervoranmeldung * Unterstützung bei der jährlichen Umsatzsteuererklärung * Anlagenbuchhaltung * Mittelabrufe für den Betriebshaushalt * Abrechnung der Dienstreisen * Unterstützung bei der Drittmittelverwaltung (Mittelabrufe, Budget-Reports, Verwendungsnachweise u. a.) * Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als IHK-geprüfte*r Finanzbuchhalter*in, gerne auch Bilanzbuchhalter*in * Selbstständige Arbeitsweise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in * Fundierte MS Office-Kenntnisse * Freundliches und kompetentes Auftreten * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Unser Angebot * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum (unbeschränkten) mobilen Arbeiten * Ein modernes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche * Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum * Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team * Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um eine Bewerbung bis zum 25.07.2025 über unser Online-Formular . Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die GWDG strebt an, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Paul Suren (Tel.: 0551 39-30131, E-Mail:paul.suren@gwdg.de ). Jetzt bewerben

Head of department „Non-Destructive Testing“ (m/f/d)

Favorit
BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin 01.07.2025
App Diplom International Management Master Security

Jobbeschreibung

We are looking to strengthen our management level at BAM as soon as possible for Department “Non-Destructive Testing” in Berlin Steglitz for a Head of department „Non-Destructive Testing“ (m/f/d) Salary group B 3 BBesO/non-tariff remuneration Official/permanent employment relationship Full-time/suitable as part-time employment The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering. The “Non-Destructive Testing” department develops radiological, acoustic, electromagnetic, optical, fiber optic, thermographic and sensor-based methods for the non-destructive testing of materials, components and technical systems. Using methodological approaches of machine learning and artificial intelligence, multimodal information from NDT in BAM's subject areas contributes to technical safety in a variety of technical applications today. Join our team of dedicated scientific leaders! Your responsibilities include: * Strategic development of concepts for research and development of the department in non-destructive testing with a focus on multimodal methods in the subject areas of BAM and especially the digitization of NDT * Management of the “Non-Destructive Testing” department with approx. 130 employees in the specialist areas of “Sensors, Measurement and Testing Methods”, “Non-Destructive Testing Methods for Civil Engineering”, “Thermographic Methods”, “Acoustic and Electromagnetic Methods”, “X-ray Imaging” and “Fiber Optic Sensors” * Participation in BAM's Board of Directors to ensure BAM's future viability and active involvement in shaping change processes * Active participation in the coordination of BAM's infrastructure topic area * Ensuring interdisciplinary and overarching cooperation within BAM as well as with universities and research institutions, industry and, in the case of statutory tasks, with the responsible ministries and administrative bodies * Participation in national and international networks to position BAM as a departmental research institution Participation in BAM's Directorate includes developing concepts and strategies to ensure BAM's future viability and actively shaping change processes. Through your involvement in national and international networks, you will contribute to the positioning of BAM as a departmental research institution. Business trips in Germany and abroad are a matter of course for you. Your qualifications: * Completed scientific university degree (Master's/Diploma) in physics, electrical engineering, materials science and engineering or a comparable field and doctorate with very good results as well as habilitation or comparable scientific achievements resulting from professional activity in a research field relevant to BAM * International experience and several years of professional experience with particular relevance to non-destructive testing in various applications and their digital transformation are desirable * Experience in the strategic orientation and management of larger scientific areas as well as in the application for and implementation of demanding research and development projects * Very good knowledge of science management * Experience with communication at the interface between science, business, politics and administration * Basic knowledge and understanding of leadership contexts in larger groups of people (professional and disciplinary leadership) * Team-oriented working style with good communication/information skills and a high level of empathy as well as integration behavior and gender equality * A high degree of initiative/commitment, willingness/ability to make decisions, goal-oriented and structured way of working, conceptual, strategic and innovative thinking as well as assertiveness/negotiating skills * Business fluent in written and spoken German and English We offer: * Attractive management position at the interface between science, business and politics * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Interdisciplinary research at the interface between politics, business and society with scope for research and development of own innovative ideas * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.) Applicants who meet the requirements will generally receive a salary in accordance with grade B 3 BBesO. For applicants who do not meet the career requirements for federal civil servants at the time of recruitment, a corresponding non-tariff salary will be agreed. The trial period in accordance with § 34 BLV or the probationary period in accordance with § 31 TVöD must be observed. Applicants from the public sector will be asked for a declaration of consent to view their personnel file. At the same time, you must be willing to undergo any subsequent checks that may be required in accordance with the Security Check Act (SÜG). Your application: We welcome applications via the online application form by 01.08.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 117/25-P to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de Specialist information on this position can be obtained by calling the President of BAM, Prof. Dr. Ulrich Panne, on +49 30 8104-1000. Due to the underrepresentation of women in management positions, applications from women are expressly encouraged. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the tender requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified; only a minimum level of physical aptitude is required. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.

Projekt- und Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Favorit
Staatliches Bauamt München 1 München 30.06.2025
Architekt Bachelor Bau Bauleitung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom DSGVO EDV Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Elektrotechnik Englisch Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Staatliches Bauamt München 1 -- Projekt- und Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #777777; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #cccccc solid 2px; background-color: #ffffff; } #jobtempl .inner {clear: both; padding-top: 15px; padding-left: 5%; padding-right: 5%; padding-bottom: 20px; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a, #jobtempl td {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 22px; line-height: 25px; font-weight: bold; color: #00578c; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; text-align: left; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1kleiner {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; color: #00578c; font-weight: normal; text-align: left; margin-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 20px; font-weight: bold; color: #00578c; padding-bottom: 10px; padding-top: 0; text-align: left; } #jobtempl .logo {float: right; margin-top: 18px; margin-right: 5%; margin-bottom: 0; } #jobtempl .header {float: left; } #jobtempl .headerbau {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 9px; line-height: 9px; vertical-align: top; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin-left: 15px; padding: 0; margin-bottom: 10px; } #jobtempl ul ul {margin-left: 15px; margin-top: 2px; margin-bottom: 2px; } #jobtempl .blau {color: #00578c; } #jobtempl .nobr {white-space: nowrap; } #jobtempl .adresse {font-size: 14px; font-weight: bold; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #729ebc; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #729ebc; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #729ebc; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #729ebc; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 2px; border-top-style: solid; border-top-color: #CCCCCC; width: 100%; color: rgb(204, 204, 204); } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 610px) { #jobtempl .logo {float: right; margin-top: 18px; margin-right: 5%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header {float: left; width: 100%; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .links {padding: 0; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Wir gestalten IT-Infrastruktur und sanieren Kulturstätten für den Freistaat Bayern in München mit Ihnen als Projekt- und Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik Derzeit bauen wir ein modernes Rechenzentrum für das Landesamt für Digitalisierung, das die digitale Transformation des Freistaats unterstützen wird. Es wird das IT-Dienst­leistungs­zentrum und das Schul­rechen­zentrum des Bayerischen Staats­ministeriums für Unterricht und Kultus beherbergen. Im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst leiten wir die Generalsanierung des Residenztheaters, eines der ältesten Sprechtheater im deutschsprachigen Raum. Ziel ist die vollständige Errichtung der Elektroinfrastruktur, einschließlich Kommunikations- und Sicherheitssysteme. Zusätzlich planen wir die Erweiterung des Museums Mensch und Natur zum Naturkundemuseum Bayern – Biotopia, wo auf circa 16.600 m² moderne Ausstellungs- und Veranstaltungsräume entstehen. Unsere Aufgaben umfassen die Abwicklung von Neubau- und Umbau­maßnahmen sowie den Bauunterhalt, wobei wir eng mit Architekten/-innen und Ingenieuren/-innen zusammenarbeiten. Wer sind wir? Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegen­schaften des Frei­staats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich über­wiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispiels­weise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundes­polizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbau­maßnahmen sowie die Durch­führung von Bau­unter­halts­maßnahmen. Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit leisten wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München. Zu Ihrem Aufgaben­bereich zählen: Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr (m/w/d), z. B. bei der baufachlichen Betreuung der Staats­theater (z. B. Oper, Residenztheater), der Residenz München, der Ministerien (z. B. Staatskanzlei, Bau­minis­terium, Kultus­ministerium), Liegen­schaften der Polizei, des Englischen Gartens und vielen mehr Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben Projektmanagement zur qualitativ hochwertigen, kosten- und termingerechten Realisierung der genannten Baumaßnahmen Steuerung und Überwachung von auftragsnehmerseitiger Bauleitung während der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Betreuung von Planungen und Ausführungen externer Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Firmen Plausibilitätsprüfung von Ausführungsplanungen Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Maschinenwesen und Hochbau Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom [FH] / Bachelor) oder vergleichbare Qualifi­kation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker [m/w/d]) Kenntnisse der technischen Regelwerke, wünschenswert wären zudem Kenntnisse der HOAI und der VOB Mehrjährige Berufserfahrung in Planungsbüros und/oder ausführenden Firmen der Branche Elektrotechnik ist wünschenswert Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen, Eigeninitiative sowie Verant­wortungs­bewusstsein Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäude­nutzer Aufgabenorientierte und eigen­verantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit zur Teamarbeit und inter­disziplinärem Denken Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgaben­erfüllung sowie der Wahr­nehmung von Terminen, wie z. B. Baustellen-Jours-fixes und Teambesprechungen Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucks­fähigkeit (Sprach­niveau C2 nach GER) Gute EDV-Kenntnisse Unser Angebot: Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Arbeits­verhältnis und viel­fältigen Entwick­lungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung Vielseitige Tätigkeit: abwechslungs­reiches und verantwortungs­volles Aufgaben­spektrum, außer­gewöhn­liche sowie einzigartige Bauprojekte, hochmotiviertes Team Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches haus­internes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familien­freundlichen Rahmen­bedingungen und der Möglichkeit zu Homeoffice bis zu einem Umfang von 60 % Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezah­lung nach dem TV-L sowie alle Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufs­möglich­keiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veran­stal­tungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern Einsatzort: Sie arbeiten im Münchner Stadtbezirk Altstadt-Lehel in der Seeaustraße 2, direkt neben dem Englischen Garten Ansprechpartner/innen: Fachlich: Herr Panagiotou (Tel. 089 21232-700) Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Herr Dost (Tel. 089 21232-210) Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025! Bitte bewerben Sie sich hier. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Home­page www.stbam1.bayern.de. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen nicht erfolgt. Achten Sie bitte außerdem darauf, dass Sie bei Ihrer Bewerbung die Kennziffer V-Pers. E2/2025 angeben. Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungs­gespräch und sonstige Auslagen nicht übernommen werden. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz­grund­verordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Um­gang mit den Informations­pflichten bei der Erhebung von Daten bei der betrof­fenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären: Datenschutzhinweise.

Erzieher/in im Elementarbereich (m/w/d)

Favorit
Lorenzini Kunst-Kita GmbH Hamburg 26.06.2025

Jobbeschreibung

Seit 2008 schaffen wir in Hamburg mit unseren mittlerweile fünf Kitas im Krippen- und Elementarbereich Räume, in denen Kinder selbstbestimmt lernen, ihrem Forscherdrang nachgehen und ihre Neugier stillen können. Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik und integrieren ausgewählte Elemente der Montessori-Pädagogik. Bei uns steht die Kunst- und Kreativitätsförderung im Mittelpunkt, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu einer erfolgreichen frühkindlichen Bildung und Betreuung ist. Als Erzieher bist du bei uns mehr als nur eine Betreuungsperson. Du begleitest die Kinder, wenn sie ihre Welt erforschen und entdecken, sich frei entfalten und sich auch einmal bei uns einkuscheln. Bei uns arbeitest du mit professioneller Nähe, anstatt dich hinter einer gut gemeinten Distanz zu verstecken. Erzieher/in im Elementarbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 St./ Woche) in unserer Kunst-Kita * Hamburg * Teilzeit Aufgaben * Planung und Durchführung von kreativen und pädagogisch wertvollen Aktivitäten * Betreuung und Förderung der Kinder im Elementarbereich * Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Ausstellungen * Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerzieher oder eine vergleichbare Qualifikation * Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik * Kreativität und Freude an der Umsetzung künstlerischer Projekte * Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern * Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung: dein Gehalt richtet sich transparent nach Deiner Qualifikation und ist vergleichbar zum TVöD SuE. Zudem bekommst du einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket * Viel Erholung: 30 Tage Urlaub plus fünf Tage Freistellung bedeuten für dich sieben Wochen Freizeit im Jahr * Planbare Arbeitszeiten: für Montag bis Freitag bekommst du rechtzeitig eine verlässliche Dienstplanung von uns, das Wochenende und die Feiertage gehören dir * Pädagogische Ausrichtung: unsere offene Arbeit, angelehnt an die Reggio-Pädagogik mit ausgewählten Elementen der Montessori-Pädagogik, lässt dich unsere pädagogische Haltung mit Respekt, Regeln und Wertschätzung auf Augenhöhe erleben * Kreativer Arbeitsbereich: du bringst deine künstlerischen Fähigkeiten ein und hilfst den Kindern, ihre kreative Seite zu entdecken und zu entfalten * Wertschätzung der Raumgestaltung: du gestaltest und pflegst die Funktionsbereiche mit und sorgst so dafür, dass der Raum als dritter Erzieher eine anregende Lernumgebung bietet * Wertiges Spiel- und Arbeitsmaterial: du hast Zugang zu einer Vielzahl von Materialien und Techniken, um den Kindern ein breites Spektrum an kreativen Möglichkeiten zu bieten und vielfältige pädagogische Ansätze umzusetzen * Teamarbeit: wir teilen dieselbe Leidenschaft für Kunst und Pädagogik, tauschen uns in unserer wöchentlichen Teamzeit über Ideen für die Entwicklung unserer Arbeit aus und lernen durch regelmäßige Feedbackgespräche * Niedriger Erzieher-Kind-Schlüssel: unser offenes Raum-in-Raum-Konzept, in dem sich jeweils Krippen- und Elementarkinder die Räume teilen, ergibt einen besseren Erzieher-Kind-Schlüssel, so dass du dich intensiver um die Bedürfnisse der Kinder kümmern kannst * Persönliche und berufliche Entwicklung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage mit den Lorenzini-Kollegen aus den verschiedenen Einrichtungen sorgen für fachlichen Austausch und vermitteln neue pädagogische Ansätze. Berufseinsteigern bieten wir in den ersten Jahren eine enge Begleitung im Team Du suchst eine Tätigkeit, in die du dich einerseits voll einbringen, dich aber auch auf feste und sichere Abläufe verlassen kannst? Du hast keine Lust mehr auf nur „satt, sicher, sauber“, sondern suchst eine Kita mit flachen Hierarchien, die Raum für eigene Ideen lässt, dir aber auch eine Struktur bietet, die auf vielen Jahren Erfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich basiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: lorenz@kunst-kita.de Oder bewirb dich direkt über unsere Website: www.kunst-kita.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Antje Lorenz Telefon 040/285 77 181 • E-Mail Lorenz@kunst-kita.de Lorenzini Kunst-Kita GmbH Stresemannstraße 52 • 22769 Hamburg

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Favorit
ANDRITZ Separation GmbH Ravensburg 24.06.2025
Abschluss Automatisierung Chemie Deutsch Energie Englisch Flexibilität Gehalt Konzern Labor Montage Online Service Strukturiert Studium Technik Techniker Umwelt Unternehmen Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

ANDRITZ Separation GmbH -- Inbetriebnehmer (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Inbetriebnehmer (m/w/d) Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Technologien und Service­leistungen sowie zugehörigen Automatisierungs­lösungen im Bereich der Fest‑Flüssig-Trennung inner­halb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltig­keit bei. Die ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH in Ravensburg mit circa 55 Mitarbeitern ist Teil des Geschäfts­bereichs Separation und spezialisiert auf die thermische Prozess­technik mit Schwerpunkt Wirbel­schicht‑, Trommel‑ und Bandtrocknungs­technologie. Wir bewerten und beurteilen den gesamten vor‑ und nach­geschalteten Prozess mit dem Ziel, den Energie­bedarf zu reduzieren sowie Prozessfluss und Produkt­handling zu optimieren. Unsere Anlagen sind maß­geschneidert auf die Erforder­nisse der jeweiligen Anwendung und die Bedürf­nisse unserer Kunden. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie unterstützen unsere inter­nationalen Kunden auf der Anlage vor Ort bei der erst­maligen verfahrens­technischen Inbetrieb­nahme. Dabei überprüfen Sie die korrekte Montage und die Einstellungen der Anlage, um die spezifikations­gerechte Ausführung und Funktion sicher­zustellen. Im Verlauf der Inbetrieb­nahme optimieren Sie die Anlagen­fahr­weise zusammen mit den Fach­abteilungen am Standort und bereiten die Anlage auf einen erfolg­reichen Leistungslauf vor. Nach Abschluss der Inbetriebnahme dokumentieren Sie die Einstellungen und dis­kutieren Optimierungs­potenziale mit den Fachabteilungen am Standort. Zwischen den weltweiten Einsätzen arbeiten Sie in der Versuchs­abteilung mit und beteiligen sich aktiv an der Durch­führung von Versuchen im Labor‑ und Pilot­maßstab. Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit tech­nischem Schwer­punkt oder vergleich­bare Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) Interesse an verfahrens­technischen Pro­zessen, erste Berufs­erfahrung im Anlagen­bau von Vorteil Flexibilität und Bereit­schaft zu Reisetätig­keiten und welt­weiten Einsätzen Sichere Deutsch‑ und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team Das erwartet Sie bei uns: Ein mittel­ständisches Unter­nehmen als Teil eines inter­nationalen Konzerns Ein moderner und sicherer Arbeits­platz innerhalb eines tech­nischen Umfelds Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Eine intensive Ein­arbei­tung und individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten Zuschuss zum Mittagessen in zwei Kantinen in unmittel­barer Nähe zum Standort Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing (JobRad) sowie Fitness‑ und Sport­angebote (EGYM Wellpass) Persönliche Online­nach­hilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres mög­lichen Eintritts­termins über unser Online­bewerbungs­portal zu. ANDRITZ Fliessbett Systeme GmbH Ralf Herrmann Goethestraße 36 88214 Ravensburg Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität, ethnische und natio­nale Her­kunft oder Behinde­rung für eine Anstellung berück­sichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!

Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Gotha GmbH Gotha 18.06.2025

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Neurologie am Standort Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0108_000016 Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist auch die Position der Standortleitung (m/w/d) möglich. Das erwartet Sie * Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem kompetenten und professionellen Team aus Ärzt:innen und medizinischem Fachpersonal in der Neurologie * Behandlung unserer Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen * Mitarbeit und Weiterentwicklung der Schlaganfallmedizin und der neurologischen Intensivmedizin * Interdisziplinär arbeiten Sie zusammen mit ärztlichen Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen, mit dem Ziel, das bestmögliche Patient:innenwohl zu gewährleisten * Beteiligung am neurologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie * Interesse am Aufbau einer nachhaltigen und zukunftsgewandten Organisation sowie am Entwickeln und Optimieren von Prozessen * Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie * Respektvoller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (C1) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine tarifgerechte Vergütung und 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, entsprechend TV-Ärzte Helios * Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung mit bedarfsorientierten innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Fortbildungen * Zugang zu dem Datenbestand unserer kostenfreien, online zugänglichen HELIOS Zentralbibliothek mit aktueller Fachliteratur * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt Fachbereich Neurologie Herr Dr. med. Gerald Lehrieder +49 3621 220 5397 Gerald.Lehrieder[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Gotha GmbH, Heliosstraße 1, 99867 Gotha Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Favorit
Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH Gelsenkirchen 12.06.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Erfahrung Evaluation Facharzt Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungskompetenz Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mikrobiologie Organisation Pädagogik

Jobbeschreibung

Krankenhaushygieniker (m/w/d) Jetzt bewerben! Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gemäß (AVR) Das dürfen Sie erwarten: * Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits und Vergünstigungen – zertifiziert mit dem „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung * Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben wie: * Beratung der Geschäftsführung und des Direktoriums sowie aller Mitarbeitenden zu Fragen der Krankenhaushygiene * Beratung und Schulung des medizinischen Personals zu Hygienestandards und Maßnahmen der Infektionsprävention * Mitwirkung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene entsprechend den geltenden Gesetzen und Richtlinien * Erfassung und Bewertung nosokomialer Infektionen und spezieller mikrobieller Resistenzen * Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Evaluation von Hygieneplänen und Präventionsstrategien * Aktive Mitarbeit in Hygienekommissionen sowie im Ausbruchsmanagement und der Qualitätssicherung * Enge Zusammenarbeit mit Hygienefachkräften, Klinikleitungen und zuständigen Aufsichtsbehörden * Sie führen Begehungen und Schulungen durch und sind für das Krisenmanagement verantwortlich Darüber freuen wir uns: * Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Krankenhaushygieniker (m/w/d) gemäß § 23 IfSG, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin, zum Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder eine äquivalente curriculäre Weiterbildung im Bereich Krankenhaushygiene * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Hygiene, idealerweise in einem Krankenhaus der Regel- oder Maximalversorgung mit * Sie besitzen ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sie sind reisebereit innerhalb unseres Klinikverbundes (z. B. Gelsenkirchen, Gladbeck und Essen) und arbeiten gerne standortübergreifend * Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für die fachliche Kommunikation, Dokumentation und Schulung Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir einen engagierten Krankenhaushygieniker (m/w/d), der mit Fachwissen und Erfahrung die Hygienestandards in unserem Krankenhaus sichert. Sie tragen aktiv zur Infektionsprävention bei und sorgen für ein sicheres und gesundes Umfeld für Patienten und Mitarbeitende. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Noch offene Fragen? Herr Arnd Kemper I Leiter Hygienemanagement T +49 209 172-53218 Website Jetzt bewerben

Inklusionscoach*in (m/w/d) berufliche Teilhabe

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 11.06.2025
Arbeitsplatzsicherheit Behörde Betriebsklima Büro Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fördermittel Integration Kommunikation Mitarbeitervertretung Qualifikation Schulung Schulungen Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Bei uns gestalten Sie Inklusion nicht theoretisch – sondern ganz praktisch im Alltag. Sie begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf an ihrem Arbeitsplatz und schaffen gemeinsam mit ihnen ein Umfeld, das individuell passt und echtes Mitwirken möglich macht. Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Inklusionscoach*in (m/w/d) berufliche Teilhabe * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel von Montag bis Freitag 8:00 bis 16:00 Uhr. Ihr Büro ist auf unserem grünen Campus in Weißensee verortet, Sie begleiten jedoch unsere Beschäftigtenflexibel in den unterschiedlichen Betrieben vor Ort (Berlin und Brandenburg). * Sie unterstützen unsere inklusiven Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz, entwickelnEinarbeitungspläne und gestalten das Arbeitsumfeld entsprechend ihrenindividuellen Bedürfnissen. * In Ihrer Verantwortung liegt der Austausch mit Behörden, Integrationsfachdiensten und Kooperationspartner*innen – inklusive der Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln. * Sie fördern ein inklusives und wertschätzendes Betriebsklima, indem Sie Schulungen organisieren, teambildende Maßnahmen initiieren und beiKonflikten vermittelnd zur Seite stehen. * Mit Ihrem Engagement entwickeln Sie unser Inklusionskonzept weiter und stärken aktiv unser Netzwerkmit Inklusionsunternehmen und Partner*innen. Anforderungen * Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zur Inklusion (z. B. SGB IX, BGG, AGG) und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Förderstellen, Behörden und sozialen Dienstleisternmit. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist vor allem Ihre Haltung und Ihr Engagement. * Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen – sowohl im direkten Gespräch mit Mitarbeitenden als auch im Austausch mit Behörden. * Sie arbeiten strukturiert, organisiert und mit klarem Blick für das Wesentliche. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, unsere Mitarbeitenden vor Ort in gesamt Berlin und Brandenburg zu begleiten. Sie sind flexibel und bereit, täglich wechselnde Einsatzorte sowie eine hohe Reisetätigkeit in Kauf zu nehmen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 06.06.2025
Ausbildung Außendienst Beratung DER Deutsch Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Konfliktfähigkeit Lehre Öffentlichkeitsarbeit Pädagoge Planung Prävention Software Teilzeit Verkehr Zahnmedizin

Jobbeschreibung

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnmedizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) in der Gruppenprophylaxe (überwiegend im Außendienst) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe Teilzeit, 50 % EGr. 7 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Durchführung der zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit erhöhtem Förderbedarf gem. § 21 SGB V * Befundaufnahme nach Diktat in das zahnärztliche Softwareprogramm (derzeit noch „Äskulab“) sowie Datenpflege * Bereitschaft, das benötigte Material selbstständig und mit öffentlichen Verkehrsmitteln in die Einrichtungen zu transportieren * Zahnputzübungen und Fluoridierungen im Klassenverband * Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Klassen 1–9 * Durchführung von Spiel- und Lerneinheiten in Kindertageseinrichtungen * Beratung von Pädagoginnen:Pädagogen, Lehrer:innen und Eltern * Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume * Instrumentenreinigung und -pflege * Planung und Erstellung von Einsatzplänen * Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung z. Zahnmedizinischen Fachangestellten * mehrjährige Erfahrung im Bereich Prophylaxe * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld einschl. Tragen des Equipments im Außendienst * Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen * Team- und Kooperationsfähigkeit * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * selbstsicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Konfliktfähigkeit * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung * Erfahrung in Planung und Terminierung * Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar) * interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung * ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Weitere Infos: Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h). Mit dieser Tätigkeit verbunden sind Wochenenddienste (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar). Aufgrund der Wahrnehmung von Terminen am Vormittag in Schulen und Kindertageseinrichtungen ist derArbeitsbeginn jeweils spätestens um 7:30 Uhr. Es handelt es sich um eine 5-Tage-Woche. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Füllkrug, Tel. (069) 212–33621. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 20.07.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Regionalleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe – Brandenburg

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 02.06.2025
Assistenz Empathie Engagement Entwicklung Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Management Nachhaltigkeit Öffentlichkeitsarbeit Organisation Personalentwicklung Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. Starten Sie bei uns als Regionalleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe – Brandenburg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen.Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick wie echte Teamkultur. Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Anforderungen Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org 030 96 24 94 02 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Favorit
GDV Gesamtverband der Versicherer Berlin 28.05.2025
Behörde Berufserfahrung Büro Deutsch Eigenverantwortung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gremienarbeit Kita Kommunikation Kreativität Leitung

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich Als Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik übernehmen Sie fachliche und strategische Verantwortung. Innerhalb des Kompetenzzentrums Lebensversicherung entwickeln Sie die Positionierung des GDV in allen Fragen der Altersvorsorge – insbesondere im Hinblick auf die gesetzliche, betriebliche und private Altersvorsorge – sowie deren politische und regulatorische Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene weiter. Ihre Aufgaben im Einzelnen: * Fachlich und disziplinarische Leitung der Abteilung Altersvorsorge und Rentenpolitik * Vertretung der Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und anderen Stakeholdern * Weiterentwicklung der Positionierungen der Versicherungswirtschaft zusammen mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen * Organisation und Geschäftsführung der Ihnen zugeordneten Verbands-Gremien * Analyse rentenpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Positionspapieren * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams * Beobachtung nationaler und internationaler Gesetzgebungsprozesse sowie deren Bewertung im Hinblick auf Auswirkungen auf die Lebensversicherung Sie bringen mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altersvorsorge, Rentenpolitik, Sozialpolitik oder Versicherungswesen – idealerweise in einem Verband, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft * Fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung, sowie relevanter europäischer Rahmenbedingungen * Gute politische Vernetzung im Bereich Renten- und Sozialpolitik sowie ein sicheres Gespür für politische Prozesse * Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse, Konzeptentwicklung und politischen Kommunikation * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Sicheres Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten – schriftlich wie mündlich * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Engagement * Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Ver­sicherungs­wirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität

Favorit
Verband der Automobilindustrie e. V. (VDA) Berlin 26.05.2025
Automobil Automobilindustrie Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Digitalisierung Diplom Elektromobilität Elektrotechnik Engagement Englisch Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gleitzeit Industrie Ingenieur Ingenieurwissenschaften Innovation Kita

Jobbeschreibung

Fachgebietsleitung (m/w/d) Antriebe der Zukunft & Elektromobilität für die Abteilung Fahrzeugtechnologien & Eco-Systeme Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit. Für die Abteilung Fahrzeugtechnologien und Eco-Systeme suchen wir im Fachgebiet Antriebe der Zukunft und Elektromobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachgebietsleitung (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Ihre Aufgaben * Fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams innerhalb des Fachgebiets. * Technische Verantwortung für die Themen rund um die Antriebsarten der Zukunft sowie der zugehörigen Lade- und Tank-Infrastruktur. * Fachliche Unterstützung der Presse-Kommunikation zu den Themen des Fachgebiets durch Inputs für Pressemitteilungen, Hintergrundgespräche und Kommentierungen. * Selbstständiges Verfassen von VDA-Stellungnahmen sowie -Positionen und deren Vertretung auf nationaler (z. B. BMV, BMWE, BMUKN, KBA) und internationaler Ebene (z. B. OICA, UN-ECE, EU, CLEPA). * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Arbeitskreisen, Projekten und Veranstaltungen im Themenbereich. Ihre Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Diplom oder Master) * Einschlägige Berufserfahrung in der (Automobil-) Industrie und in entsprechenden politischen Institutionen oder Verbänden mit fachlicher Führung wünschenswert * Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Engagement * Sicheres Formulierungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein freundliches, professionelles und souveränes Auftreten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten * Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot * 28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und des möglichen Eintritts­termins viaOnline-Formular über unser System. Verband der Auto­mobil­indu­strie e. V. (VDA) Behrenstraße 35 • 10117 Berlin

MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d)

Favorit
DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Frankfurt am Main 22.05.2025
Assistenz Ausbildung Betriebsklima Chirurg Chirurgie Deutsch Durchsetzungsvermögen EDV Eigeninitiative Engagement Entwicklung Führung Gesundheit Handel Innovation Jobrad Jobticket Kardiologie Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d) Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimalinvasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir bilden im Rahmen unseres Status als akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH, MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH, Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MTRA / MFA / Pflegefachkraft als Abteilungsleitung für den Bereich Herzkatheter / Interventionsteam (m/w/d) DAS ZEICHNET SIE AUS: * Eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA, MFA oder Pflegefachkraft * Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens oder die Bereitschaft diese zu absolvieren * Ein überdurchschnittliches Maß an Durchsetzungsvermögen, Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent * Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Führungseigenschaften und Loyalität sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von stationsbezogenen Projekten * Hohe Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und großes Engagement sowie die Bereitschaft zur Innovation * Teamorientierte Arbeitsweise * Wirtschaftliches Denken und Handeln * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Bereich IHRE AUFGABEN: * Leitung des Assistenzteams im Sinne der Gesamtzielsetzung des Hauses sowie fachliche und organisatorische Leitung des Herzkatheter- und Interventionsteams, Förderung der Mitarbeitenden im Sinne eines ziel- und mitarbeiterorientierten Führungs- und Arbeitsverhaltens * Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte * Umsetzung der im Unternehmen standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepte und Beteiligung an der Erarbeitung weiterer Konzepte und deren Umsetzung * Sicherstellung der Einhaltung der Gesetze, Verordnungen und Dienstanweisungen etc. * Sichere, vollständige und korrekte Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses * Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen, Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung und Beteiligung in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung * Aktive Mitarbeit bei Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zur Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Anderson zur Verfügung: Telefon: +49 69 6605-1200 E-Mail: tanderson@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.de

Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 26.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Erfahrung Koordination Leitung Pflege Qualifikation Recruiting Selbstständig Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Ingenieur/in (w/m/d) für die Durchführung von VgV-Verfahren

Favorit
Stadt Nürnberg Nürnberg 04.06.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Belastbarkeit Beratung Besoldungsgruppe Chancengleichheit Deutsch Diplom EDV Einarbeitung Energie Engagement Entgelt Erfahrung Feuerwehr Freizeit Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Stadt Nürnberg -- Ingenieur/in (w/m/d) für die Durchführung von VgV-Verfahren #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Ingenieur/in (w/m/d) für die Durchführung von VgV-Verfahren Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Qualitätsmanagement und Vergaben / Verträge freiberuflicher Leistungen Stellen-ID: J000008893 Das sind Ihre Aufgaben: Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Hochbauamt versteht sich als interner Dienstleister zur Unterstützung und Qualitätssicherung bei übergreifenden technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen der Abteilungen Bau und Technik. Für die europaweiten Vergaben (VgV-Verfahren) freiberuflicher Leistungen über das elektronische Vergabesystem (e-Vergabe) suchen wir Verstärkung – insbesondere in folgenden Aufgaben­bereichen: Eigenständige Umsetzung von VgV-Verfahren für konkrete Projekte des Hochbauamtes über die e-Vergabe-Plattform – einschließlich aller Verfahrensschritte bis zur Genehmigung der Vergabe Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen innerhalb der Stadtverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Hilfsmitteln im Kontext von VgV-Verfahren Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Hochbauamt zu fachlichen und administrativen Fragen rund um VgV-Verfahren Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und internen Schulungen zu VgV-Themen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang Daneben verfügen Sie über: Gute Kenntnisse in den Bauabläufen sowie Erfahrung im Umgang mit der HOAI und dem europäischen wie nationalen Vergaberecht Sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere mit elektronischen Vergabesystemen und MS Office Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Belastbarkeit und Engagement auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Organisationsgeschick, verbindliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Knaupp, Tel.: 0911 231-3688, bzw. Herr Wenzel, Tel.: 0911 231-8207 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 02.07.2025 #GestalteDeineStadt – Karriere im Hochbauamt Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier. Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. karriere.nuernberg.de

Cloud-Sicherheits-Spezialist:in (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 16.07.2025
Architekt Architektur Ausbildung Azure Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Cloud Datenbank Deutsch Entgelt Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hardware Informatik Innovativ

Jobbeschreibung

Cloud-Sicherheits-Spezialist:in (w/m/d) Job-ID: 3727 Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasser­betriebe und für Unternehmen der Berlin­wasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommuni­kations­infrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen * Administration und Weiterentwicklung der MS-Azure-Infrastruktur mit Fokus auf Entra ID inkl. 2nd-Level-Support * Erarbeitung, Aussteuerung und Qualitätssicherung von Best Practices in der MS-Azure-Cloud-Infrastruktur * Leitung von Arbeitsgruppen in Projekten sowie Beauftragung und Betreuung externer Firmen * Administration und Weiterentwicklung der MS Windows Server On-Premise-Landschaft mit Fokus auf das Active Directory * Eigenverantwortliche Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z.B. Change, Incident, Request) * Zusammenarbeit mit der zentralen Sicherheitsorganisation und dem IT-Sicherheitsmanagement für die kontinuierliche Überwachung der Entra ID Neugierig geworden? Entdecken Sie hier die Vielfalt der IT-Welt bei den Berliner Wasserbetrieben, weitere Karriere­möglichkeiten und lernen Sie unsere engagierten IT-Kolleg:innen kennen. Das bringen Sie mit * Master in der Fachrichtung Informatik oder anderen Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik oder IT-/Cyber-Sicherheit und stellenrelevante praktische Kenntnisse insbesondere bezüglich IT-Cloud Services, Cloud-Sicherheit (Architektur), IT-/Cyber-Sicherheit * Alternativ: Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder anderen Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik, oder IT-/Cyber-Sicherheit und fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse und fundierten Kenntnissen in IT Cloud Services, IT-/Cyber-Sicherheit (Architektur), in komplexen IT-Infrastrukturen, IT-Service Management (Sicherheit) * Alternativ: Nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten oder Erfahrungen) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten * Produktspezifische Ausbildung zur Administration und zum Betrieb von Servern, Datenbanken und komplexen IT-Infrastrukturen, insbesondere gute Kenntnisse mit den Soft-/Hardware-Produkten von Microsoft * Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL) * Führerschein Klasse B * Teamfähigkeit sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten * Serviceorientierung und Lernbereitschaft Über uns Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlich­keit, professionelle Mitarbeiter:innen­beratung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurz­bewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 12.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Möglingen Möglingen 30.06.2025
Ausbildung Bildung Bürgermeister Engagement Entgelt Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Heilerziehungspflege Kinderbetreuung Kita Online Organisation Planung Sozialpädagoge Studium Teamfähigkeit Verantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinde Möglingen -- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-position: top left; background-size: 50% auto; border-bottom: 15px solid #2769b6; background-color: white; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .einleitung {width: 55%; height: auto; float: left; text-align: justify; } #jobtempl .logo {width: 40%; height: auto; float: right; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding: 15px 5% 15px 5%; line-height: 1.1em; color: #FFF; text-align: center; background-color: #2769b6; } #jobtempl .h1small {font-size: 18px; } #jobtempl .button {width: 105px; background-color: #2769b6; padding: 5px 5px 5px 5px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button a {color: #FFF; padding: 10px 5px 10px 5px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl ul ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: square; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einleitung {width: 100%; height: auto; float: none; } #jobtempl .logo {width: 60%; height: auto; float: none; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-image: none; border-bottom: 15px solid #2769b6; } } @media print { } Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehren­amtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Ihre Aufgaben: Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen Wir erwarten: eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheitspädagoge [m/w/d], Sozialpädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heilerziehungspfleger [m/w/d]) einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Liebe und Leidenschaft zum Beruf Wir bieten: motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4 eine unbefristete Stelle in Vollzeit Einführung und Begleitung in die Arbeit ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Teambildungsetat Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV die Möglichkeit zum Dienstradleasing gesundheitsfördernde Maßnahmen Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 27.07.2025. Bei Fragen zur Ausschreibung und zu vertraglichen Belangen können Sie sich gerne an Frau Weber (Tel. 07141 4864-24) wenden. Jetzt bewerben! Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 Möglingen

Monteur Netze und Anlagen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Elektronik Energie Energiewende Fortbildung Instandhaltung Jobticket Montage Online Personalabteilung Qualität Steuerung Tarifvertrag Unternehmen Vergütung Wartung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen eine/n: Monteur Netze und Anlagen (m/w/d) Deine Aufgaben: * Montieren: du führst eigenständig Montage-, Wartungs- und Instandhaltungs- arbeiten an Kabelanlagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (0,4 kV und 20 kV) durch – inklusive Muffen- und Endverschlussarbeiten * Errichten: du bist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Instandhaltung von Trafostationen, Verteilerschränken und Hausanschlüssen * Analysieren: du lokalisierst und behebst Störungen in Stromnetzen und angeschlossenen Anlagen und führst Mess- und Prüfarbeiten zur Qualitäts- und Funktionssicherung durch (z. B. Isolationsmessungen, Kabel- und Mantelprüfungen) * Dokumentieren: du hältst deine Arbeiten sorgfältig fest, erfasst Materialverbräuche und Leistungsnachweise zeitgerecht in unseren betrieblichen Systemen * Planen: du erstellst Schalt- und Verdrahtungspläne für leittechnische Anlagen und Steuerungssysteme und wirkst beim Aufbau, der Verdrahtung und dem Anschluss von Schaltschränken sowie Input/Output Feldern für Leittechnik- und Steuerungsanlagen mit. Das bringst du mit: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung * Berufserfahrung im Bereich Kabelmontage, Netzbau, Leittechnik oder Energieversorgung (wünschenswert) * Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Stromlaufplänen und Zeichnungen sowieKenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau (1 kV bis 20 kV) * Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst * Führerschein Klasse B, Ideal wäre BE oder C1E Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * flexible Arbeitszeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben

Messtechniker (m/w/d) für ingenieurwissenschaftliches Technikum

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Dortmund 17.07.2025
Berufserfahrung bundesweit Deutsch Einarbeitung Entgelt Forschung Gesundheit Industrie Jobticket Kommunikation Leitung Online Organisation Pflege Prävention Qualifikation Qualität Sozialversicherung Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für das ingenieurwissenschaftliche Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung (IGF) der Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe suchen wir am Standort Dortmund zum 01. Februar 2026 eine Messtechnikerin/einen Messtechniker (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört: * Messgeräte für den internen Gebrauch sowie für die Ausleihe an Dritte zu organisieren und die Qualität zu sichern, * Versuche an unterschiedlichen Prüfständen verantwortlich durchzuführen sowie * die Messingenieure bei Gefahrstoffmessungen zu unterstützen. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * staatlich geprüfte/r Techniker/in * oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch/handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum/zur Feinwerkmechaniker/in, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen eines/einer staatlich geprüften Technikers/in, * eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit, * Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * Team- und Kooperationsfähigkeit, * die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Monz, Leitung ingenieurwissenschaftliches Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung, Telefon 06221-5108-28300. Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

Favorit
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Heidelberg 16.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Durchsetzungsvermögen Energie Energiewende Engagement Feedback Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Marketing

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns * Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern * Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE / GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager * Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess * Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation * Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests) * Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten * Verwaltung der Datenaustauschzertifikate Wen wir suchen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft * Sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse (S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil) * Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z. B. B2B by practice) * Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE / GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft * Sicherer Umgang mit den entsprechenden EDI@Energy-Handbüchern * Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit, Motivation und Engagement Was wir bieten * Betriebsrestaurant * Sport- und Freizeitangebote * Work-Life-Balance * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Mobiles Arbeiten * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Gesundheitsmanagement * Digitale Arbeitsmittel * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Betriebliche Altersvorsorge * JobRad * Flexible Arbeitszeiten Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg |www.swhd.de

Spezialist (m/w/d) Sustainability Management

Favorit
Friedhelm Loh Stiftung & Co. KG Haiger 14.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Industrie Innovation Kommunikation Konzern Koordination Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Wir sind die Friedhelm Loh Stiftung. Family-Office und geschäftsführende Holding der Friedhelm Loh Group – Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie sind vertraut mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Nachhaltigkeit und können diese in innovative und praktikable Lösungen umsetzen? Wir bieten Ihnen am Standort in Haiger eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Spezialist (m/w/d) Sustainability Management Aufgaben * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group * Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Messgrößen und Maßnahmen (z. B. Dekarbonisierung) sowie die Steuerung von übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensgruppe * Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen * Etablierung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement * Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Know-How-Aufbau (Ideenmanagement) * Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z. B. regulatorische Herausforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, GHG-Protocol) * Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management * Verantwortung für die Organisation und Durchführung des EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings, einschließlich der Koordination der einzelnen Fachbereiche * Konzernweite Erstellung und Pflege von THG-/CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protocol Profil * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bezug * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Beratungsumfeld * Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement/Logistik/R&D/Produktion/Energiemanagement * Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen * Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Erstellen von Nachhaltigkeitsreportings sowie Reportingprozessen basierend auf nationaler und internationaler Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Klimarisikoanalyse) * Idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsintitiativen und Sektorinitiativen (z. B. „UN Global Compact“, „UN Sustainable Development Goals“, „Science Based Targets“) * Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit * Neugierde und Lernbereitschaft Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702. Jetzt bewerben! Friedhelm Loh Stiftung & Co. KG Website http://www.friedhelm-loh-group.com Website 2025-09-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-07-14 Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 2 50.7445537 8.203950599999999

Leitung (m/w/d) Straßenmeisterei

Favorit
Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg Rehfelde 11.07.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Bachelor Bau Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Kommunikation Leitung Management Praxis Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Betrieb für die Straßenmeisterei Rehfelde unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Leitung (m/w/d) Straßenmeisterei Ihre Aufgaben: Organisieren und Koordinieren * Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle Maßnahmen derStraßenunterhaltung, Verkehrssicherung, Straßenverwaltung und zumUmweltschutz im Zuständigkeitsbereich der Meisterei. * Sie überwachen die Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichenErhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen, z.B. für Straßensperrungen und Umleitungen an. * Sie bereiten die Einsatzplanung des Winterdienstes vor und organisieren und überwachen die Winterdienstleistungen durch Fremdfirmen. * Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche und allgemeine Personalangelegenheiten sowie gewährleisten den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten in der Meisterei. * Sie übernehmen Rufbereitschaften auch an Sonn- und Feiertagen. Ihr Profil: Fach- und Sozialkompetenz * Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Public Management, Verwaltungswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Praxiserfahrung in der Baubranche bzw. abgeschlossener baubezogener Ausbildung * Mindestanforderung: Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik bzw. einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in der genannten Fachrichtung mit Praxiserfahrung in der Baubranche oder abgeschlossener baubezogener Ausbildung * Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz, berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und Führerschein Klasse B * Von Vorteil: Kenntnisse im Straßen-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Leitungserfahrung Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer: 3409/2025 bis zum 10.08.2025 per PDF an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.

Küchenhilfe (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Laubach 09.07.2025
Belastbarkeit Bildung bundesweit Einarbeitung Entgelt Gesundheit Industrie Leitung Online Pflege Prävention Qualifikation Qualifizierung Reinigung Schicht Sozialversicherung Sprache Tarifvertrag Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Laubach der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Laubach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 23 Wochenstunden) Zu dem Aufgabengebiet gehört: * Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittagskaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten, * Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen, * Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen, * sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Mülltrennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche). Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft, * ein freundliches Auftreten, * Kenntnisse der deutschen Sprache, * Team- und Kooperationsfähigkeit, * eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine). Wir bieten Ihnen * vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen(Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schichtsystem), * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * eine begleitende gründliche Einarbeitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Werner, Leitung Bildungszentrum Laubach, Telefon 06221 5108-27410 . Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Informatiker / IT-Standortadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Mainz 08.07.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitswissenschaften Handel Hardware Informatik IT-Infrastruktur Jobticket Kommunikation Koordination Linux

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) nimmt eine führende Rolle bei der digitalen Transformation in den Lebens- und Gesundheitswissenschaften ein und hat sich zum Ziel gesetzt, Krebs besser zu verstehen und innovative Ansätze für die Prävention, Diagnose und Therapie von Krebserkrankungen zu entwickeln. Neueste Informationstechnologien sind dabei am DKFZ von besonderer Bedeutung. Dazu betreibt die Core Facility Informationstechnologie (ITCF) ein zentrales Rechen- und Datenzentrum und betreut mehrere tausend Einzelplatzrechner, vorwiegend unter Windows, aber auch unter MacOS und Linux. Die ITCF versorgt dieses heterogene und für die Wissenschaft optimierte Umfeld mit Netzwerk- und Sicherheitstechnik, unterstützt in Hardware- und Softwarefragen, betreibt und optimiert leistungsstarke Compute- und Data-Server und berät die Fachabteilungen bei IT-Projekten. Das Helmholtz-Institut für Translationale Onkologie (HI-TRON) in Mainz ist ein gemeinsames Institut des Deutschen Krebsforschungszentrums in Kooperation mit dem Forschungsinstitut für Translationale Onkologie an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (TRON gGmbH), der Universitätsmedizin Mainz (UM) und der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU). Hauptziel ist es, die international herausragende Expertise dieser Partner auf dem Gebiet der personalisierten Immuntherapie in Mainz mit dem umfassenden Spektrum der Krebs-Spitzenforschung am DKFZ zu verbinden. Zurzeit wird das HI-TRON Mainz von der in Heidelberg ansässigen ITCF mitbetreut. Aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl und dem dadurch steigenden Bedarf an IT-Administration und Support vor Ort suchen wir für das HI-TRON Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Informatiker:in / IT-Standortadministrator:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: 2025-0180 * Mainz * Vollzeit * HI-TRON Mainz Ihre Aufgaben: Sie unterstützen insbesondere beim Aufbau der IT-Infrastruktur am HI-TRON Mainz und bringen den Standort maßgeblich in Abstimmung mit dem DKFZ und der administrativen Koordination in Mainz voran. Dabei haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Eigenständigkeit und Interesse an der Vernetzung und Entwicklung wissenschaftlicher Datenstrukturen sind wichtige Elemente dieser Arbeit. Freude am interdisziplinären Austausch und Beteiligung an Möglichkeiten, die eigenen Ideen in einem agilen Wissenschaftsumfeld umzusetzen, gehören ebenso dazu. Aufbau Infrastruktur: * Mitarbeit, Koordination und Implementierung der erforderlichen IT-Prozesse sowie Auf- und Ausbau der IT-Strukturen am HI-TRON Mainz * Enge technische Einbindung in die zentrale IT-Abteilung in Heidelberg * Kommunikation mit den Fachplaner:innen und Wissenschaftler:innen des HI-TRON Mainz in IT-Belangen und Abstimmung mit dem DKFZ * Einbringung von modernen Lösungsstrategien zur Optimierung von Prozessabläufen Systemadministration: * Installation und Wartung von Windows-Arbeitsplätzen, Standardsoftware, Softwareverteilung und Updates * Administration der Client- und Serverinfrastruktur sowie Fachanwendungen * Übernahme von First- und Second-Level-Support für die Mitarbeiter:innen * Störungsanalyse und Störungsbehebung sowie deren Vermeidung durch proaktives Handeln * Dokumentation und Verwaltung der vorhandenen Software- und Hardwarebestände * Erstellung von Dokumentationen und Benutzeranleitungen sowie Mitarbeit in vielfältigen IT-Projekten * Betreuung von Medientechnik und Videokonferenzanlagen sowie die Optimierung der Videoconferencing-Tools * Einarbeitung in spezifische IT-Aspekte der Onkologie und Entwicklung eines Verständnisses für den onkologischen Datenbestand * Enge Zusammenarbeit mit der Datenarchitekturplattform (TRON, UMM, DKFZ) zur Implementierung standortspezifischer Datenkonzepte Ihr Profil: Für diese Aufgaben besitzen Sie idealerweise folgendes Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik bzw. eines verwandten Fachgebietes oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum:zur Fachinformatiker:in) bzw. äquivalente Berufserfahrungen und Kenntnisse * Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit aktuellen IT-Technologien, Desktop- und Server-Betriebssystemen von Microsoft und Linux * Souveränes, fachlich kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein * Selbstständige und strukturierte Denkweise, Organisationstalent sowie Abstraktionsvermögen * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Reisebereitschaft zum Kennenlernen der Forschungsadministration sowie zur Einarbeitung in der IT Core Facility am Hauptsitz des DKFZ in Heidelberg sollte vorhanden sein. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Dr. Julia Neuhaus Telefon: +49 6131 9066102 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 26.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Netzmeister (w/m/d) Wasser

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Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen 04.07.2025
Arbeitssicherheit Bau Berufserfahrung Energie Führung Führungserfahrung Gesundheit Gleitzeit Innovativ Instandhaltung Kommunikation Kundenorientierung Personalentwicklung Prävention Qualifikation Steuern Teamfähigkeit Unbefristet Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.01.2026 Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Netzmeister (w/m/d) Wasser Aufgaben: * Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen * Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk * Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen * Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen * Fachliche Verantwortung und Führung des Teams * Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern * Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister * Teilnahme an der Rufbereitschaft * Verantworten der Arbeitssicherheit Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831 Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Profil: * Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse * Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung * Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden * Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien * Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre * Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken * Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B, idealerweise C1

Pädagogische Leitung (m/w/d)

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Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Bensheim 03.07.2025
Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Dokumentation Entwicklung Fahrer Flexible Arbeitszeit Führung Jugendhilfe Kommunikation Leitung Personalentwicklung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Ressourcenplanung Selbstständig Sozialarbeit Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben folgende Einrichtungen: Fürth-Erlenbach (Odenwald): • stationäre Inobhutnahmestelle gemäß § 42 SGB VIII • stationäre Wohngruppe gemäß § 34 SGB VIII Biebesheim am Rhein: • umA-Wohngruppe und Verselbstständigung gemäß § 34 i. V. m. § 41 SGB VIII Für unseren Träger suchen wir in Bensheim-Schönberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Pädagogische Leitung (m/w/d) Deine Aufgaben * Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit gemäß SGB VIII * Steuerung und Qualitätssicherung unserer Angebote der Kinder- und Jugendhilfe * Fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden und Leitungskräfte sowie die fachliche Begleitung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen * Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Schutzkonzepten und fachlichen Standards * Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern * Sicherstellung einer professionellen Dokumentation und Berichtswesen * Unterstützung bei Personalentwicklung und ‑planung * Mitverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, z. B. Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Dein Profil * Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe * Gute Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) * Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz– idealerweise Qualifikation als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII * Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit * Hohe emotionale und psychische Belastbarkeit sowie die Offenheit zu konstruktivem und konsequentem Dialog, zu Supervision und Selbstreflexion * Interkulturelle Kompetenz * Fahrerlaubnis der Klasse B Dich erwartet * Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Hoher Qualitätsanspruch, geprägt von einem ganzheitlichen, humanistischen Weltbild und einer systemischen Ausrichtung der Arbeit * Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum in einem multiprofessionellen Team * Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen mit klarer Kommunikation * Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer und zukunftsfähiger Jugendhilfeangebote * Gute Entwicklungsmöglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken Du siehst stets Licht am Horizont? Dann sende uns Deine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail an: karriere@horizont-bergstrasse.de . HIER BEWERBEN Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne: Herr Torben Desch t.desch@horizont-bergstrasse.de Telefon: +49 6251 7098-941 Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Trägeranschrift: Bahnhofstraße 12, 64584 Biebesheim am Rhein Weitere Informationen findest Du unter: www.horizont-bergstrasse.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus am See in Brüssow (Uckermark)

Favorit
Stephanus gGmbH Brüssow 01.07.2025
Altenpflege Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Trainee Verantwortung

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Pflegefachkraft (m/w/d) Haus am See in Brüssow (Uckermark) * Brüssow * Teilzeit Aufgaben Du möchtest Menschen in einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung begleiten? Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der dein Engagement wirklich einen Unterschied macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Haus am See in Brüssow sucht eine engagierte Pflegefachkraft, zunächst befristet für 2 Jahre, im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung. Es wird eine Unbefristung innerhalb der Vertretung angestrebt. * Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach aktuellen pflegefachlichen Standards * Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität * Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine individuelle Versorgung sicherzustellen * Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse * Mitgestaltung eines lebendigen und respektvollen Gemeinschaftslebens im Haus Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmann/frau) * Herz für ältere Menschen und Freude an der Arbeit im Team * Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine positive Einstellung * Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln * Engagement für ein respektvolles Miteinander im Sinne unseres Leitbilds Wir bieten Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

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Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Frankfurt am Main 27.06.2025
Abschluss Beratung Bereichsleiter Berufserfahrung Bildung Changemanagement Diplom Durchsetzungsvermögen Empathie Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Führungskraft Handel Initiative Innovation Kita Kommunikation Kundenorientierung

Jobbeschreibung

<> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz, Verstand und Innovationsbereitschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik Vollzeit EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: * gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt * Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen * Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern * enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt * fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen * aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens * Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen * systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung * sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich * hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen * überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben * die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten * eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln * wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt Wichtiger Hinweis: Das Besetzungsverfahren wird voraussichtlich in der KW 33 und 34 stattfinden! Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter:KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!

Sachbearbeiter*in Personalentwicklung

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Stadt Neumünster Neumünster 25.06.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Besoldungsgruppe Coaching Deutsch Digitalisierung Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Homeoffice Kommunikation Kreativität Management Mediation Microsoft Office

Jobbeschreibung

WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine*n Sachbearbeiter*in Personalentwicklung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden mit derEntgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11. Es begeistert Sie, nachhaltige Personalinstrumente zu implementieren und dadurch die Mitarbeitendenbindung zu erhöhen? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld? Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für ca. 1.700 Mitarbeitende in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ihre zukünftigen Aufgaben: * Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen, sowie die Konzeption und Implementierung von entsprechenden Personalentwicklungsinstrumenten gemeinsam mit Anwendern, Schnittstellen und Gremien (z. B. des Beurteilungswesens, Führungskräfte- und Nachwuchskräfteentwicklung) * Prozessgestaltung für die Personalentwicklungsinstrumente und Nutzen des Digitalisierungspotenzials, z. B. Projektleitung für die Einführung eines Learning Management Systems und fortlaufende Konzeption von Inhalten * Individuelle Beratung von Mitarbeitenden in Angelegenheiten der Personalentwicklung, z. B. Abschluss von Qualifizierungsmaßnahmen, Beratung zu Coaching, Mediation und Fortbildungsprogrammen * Zentrale Fortbildungsplanung mit Ermittlung, Planung, Organisation und Auswertung der internen Fortbildung, Gestaltung und Weiterentwicklung von zentralen Fortbildungsangeboten * Einbindung in verwaltungsweite thematisch verwandte Projekte wie z. B. New Work * Identifikation von notwendigen Auswahlverfahren im Bereich der Personalentwicklung sowie Begleitung bei der Konzeption und Durchführung Ihr Profil: * Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II * Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z. B. der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik * Idealerweise verfügen Sie über praxisgereifte Kenntnisse in der Personalentwicklung, oder der Fort- und Weiterbildung, Schulung oder Ausbildung * Zur Umsetzung Ihrer Projekte vereinen Sie Kreativität, Selbstorganisation und eine sichere Kommunikationsfähigkeit * Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Gorzolka, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 942-2551), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.07.2025 über unserBewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBEN

Mitarbeiter/in (w/m/d) Druckcenter / Postversand im Spätdienst

Favorit
Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR Frankfurt am Main 20.06.2025
Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gehalt Gesundheit Jobrad Kommunikation Labor Organisation Qualifikation Rechnung Recht Reinigung Strukturiert Technik Techniker Teilzeit Unbefristet Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Diagnose: zukunftssicher! Die Laborarztpraxis ist ein seit vielen Jahren stetig wachsendes medizinisches Labor. Wir suchen daher zur Ergänzung unseres Teams weitere Unterstützung: Mitarbeiter/in (w/m/d) Druckcenter / Postversand im Spätdienst (Teilzeit 20 Std./Woche) Als eines der führenden medizinischen Labore im Rhein-Main-Gebiet arbeiten wir eng mit nieder­gelassenen Ärzten zusammen. Kompetente Analysen und exakte Ergebnisse erreichen wir mit fortschrit­tlichen Techno­logien und einem bestens motivierten und erfahrenen Team. Ihre Aufgaben: * Durchführung des Rechnungs- und Befunddrucks, einschließlich Vorbereitung des Versands. * Kuvertierung mit Hochdurchsatz­kuvertier­maschine Typ Kern K 1600. * Unterstützende Tätigkeiten bei der Bedienung, Überwachung und Reinigung der Druck- und Kuvertier­maschinen. * Sicherstellung einer reibungslosen Postausgangs­bearbeitung und ‑versand. * Sortierung und Verteilung der Befundpost für interne und externe Zustellung. * Kommunikation mit Technikern bei Störungen / Inspektionen. * Bestellwesen. Ihr Profil: * Berufliche Erfahrung im Rechnungs- / Befunddruck, Postausgangs­bearbeitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert. * Technisches und handwerkliches Geschick. * Flexibilität, rasche Auffassungsgabe. * Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. * Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick. * Bereitschaft zu Spät-, Nacht- und Wochenenddienst. Unser Angebot: * Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team. * Strukturierte Einarbeitung. * leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge. * Jobrad, Betriebliche Gesundheitsleistungen. * Unbefristeter Arbeitsvertrag. * Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen. Sie sind interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lungen und dem frühesten Eintritts­termin an Frau Kochte: HIER BEWERBEN Eva Maria Kochte Bereichsleitung Personal u. Recht Laborarztpraxis Rhein-Main MVZ GbR Berner Straße 117, 60437 Frankfurt www.laborarztpraxis.de Tel. +49 69-669003-633 bewerbung@laborarztpraxis.de

Sachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungen

Favorit
Stadtwerke Heidelberg GmbH Heidelberg 17.06.2025
Abfallentsorgung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Energie Energiewende Erfahrung Feedback Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Kommunikation Online Personalentwicklung Personalreferent

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/i) für Gärtnerleistungen * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * befristet Ihre Aufgaben bei uns * Steuerung der gärtnerischen Leistungen * Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften * Unterstützung bei anfallenden Hausmeistertätigkeiten: Abfallentsorgung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst und Parkplatzüberwachung * Durchführung von Kleinreparaturen * Im kleineren Maße auch selbständige Pflege unserer Liegenschaften Wen wir suchen * Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) * Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten * Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit * Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation * Führerschein Klasse B Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg |www.swhd.de

Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) – Weißensee

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 12.06.2025

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Serviceleitung Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) - Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie sind Gastgeber*in mit Herz, behalten auch im Trubel den Überblick und möchten ein kleines Team führen? Starten Sie sofort bei uns! * Geregelte Arbeitszeiten: von 06:00 bis 14:00 Uhr – inkl. Wochenenddiensten (ca. 3 pro Monat). * Sie leiten und organisieren die Speisenausgaben an unserem Standort Weißensee – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung in Kantine, Büro-, Meeting- und Wohnbereichen. * Sie haben ein offenes Ohr für Gäste, Bewohner*innen und Kolleg*innen – und schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen fühlen. * Sie übernehmen Kassentätigkeiten und behalten die Verbrauchsmengen im Blick. * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung der Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards und fassen selbst bei der Küchenreinigung an. * Sie bringen sich mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen aktiv ein und gestalten gemeinsam mit der Küchenleitung die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs. Anforderungen * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie – und Freude daran, Service auf hohem Niveau zu gestalten. * Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Gespür für deren Bedürfnisse und Motivation. * Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten Ruhe zu bewahren. * Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein – Sie denken vom Gast her und behalten dabei stets unsere Standards im Blick. * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 145 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org 030 96 24 99 72 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Reinigungskraft – Potsdam Hermannswerder(m/w/d)

Favorit
Stephanus gGmbH Potsdam 10.06.2025
Arbeitsplatzsicherheit Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Quereinsteiger Reinigung Senior Teilzeit Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Reinigungskraft - Potsdam Hermannswerder(m/w/d) * Potsdam * Teilzeit Aufgaben * Sie sorgen im Seniorenzentrum für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. * Bei Abwesenheit vertreten Sie den bzw. die Vorarbeiter*in. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von Website Uhr bis Website Uhr, Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen. * Sie haben bereits erste Erfahrung in der Gebäude- bzw. Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind Quereinsteiger*in, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Sie sind teamfähig, gründlich und verbindlich und wenden geltenden Hygienevorschriften sicher an. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@tephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Pforzheim GmbH Pforzheim 05.06.2025
App Arzt Assistenz Chancengleichheit Chefarzt Deutsch EDV Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexibilität Klinik Klinikum Krankenhaus Neurologie Prävention Supervision Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 1136_000118 Das erwartet Sie * Diagnostik und Behandlung von Patient:innen mit sämtlichen neurologischen Erkrankungen unter oberärztlicher Supervision * Einarbeitung in die technischen Untersuchungsmethoden der Neurologie (Ultraschall, Neurophysiologie, Kipptischuntersuchung) * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) * Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und stets ein offenes Ohr für Ihre Mitmenschen * Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität * Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen * Erfahrung im Umgang mit EDV sowie den gängigen Office-Programmen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unser Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Neurologie (48 Monate) * Vergütung nach Tarifvertrag (TV Ärzte Helios Rhön) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Prof. Dr. med. Berger (07231) 969-2602 Benjamin.Berger[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 66.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Oberarzt Herzchirurgie (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Krefeld GmbH Krefeld 30.05.2025
Assistenz Chancengleichheit Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Führung Hybrid Klinik Klinikum Oberarzt Organisation Qualität Qualitätsmanagement Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für unsere Klinik für Herz- und herznahe Gefäßchirurgie am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Herzchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0154_000186 Das erwartet Sie * Aktive Mitgestaltung der Abteilung und Mitverantwortung beim Organisations- und Qualitätsmanagement * Operative Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einem kompetenten und multiprofessionellen Team * Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten * Operative Schwerpunkte in rekonstruktive Verfahren einschließlich der herzchirurgischen Funktionsdiagnostik * Sie leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen * Beteiligung an Vorträgen und Fachveranstaltungen Das bringen Sie mit * Anerkennung als Facharzt Herzchirurgie (m/w/d) * Umfassende operative Erfahrungen des gesamten Spektrums der Herzchirurgie * Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinären Teamarbeit * Eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit * Hohes Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine moderne herzchirurgische Klinik mit dem Hauptfokus auf minimalinvasiver Chirurgie * Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, auch zur Stärkung Ihrer Führungsqualitäten * Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, kostenfreier Zugang zur Helios Zentralbibliothek sowie zur Wissensplattform AMBOSS * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung * Einen zusätzlichen Nichtraucher:innen-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * JobRad-Option, Zuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Diyar Saeed, unter der Telefonnummer 02151 32-1301 oder per E-Mail unter diyar.saeed[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Das Helios Klinikum Krefeld ist Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH-Universität Aachen und Maximalversorger mit insgesamt 1.153 Betten und 3.000 Mitarbeitenden. Die Klinik für Herz- und herznahe Gefäßchirurgie ist integraler Bestandteil des Herzzentrums Krefeld Niederrhein, welches 120 kardiologisch-kardiochirurgische Betten auf den Normalpflegestationen umfasst. Zusätzlich stehen 12 Intermediate-Care-Betten sowie 12 Betten auf der interdisziplinär herzchirurgisch-anästhesiologisch geleiteten Intensivstation zur Verfügung. Für die herzchirurgische Behandlung stehen zwei Operationssäle sowie ein hochmoderner Hybrid-Operationssaal zur Verfügung. Das Aufgabenspektrum umfasst das gesamte Spektrum der Herzchirurgie mit Ausnahme von Transplantationen. Ein besonderer Schwerpunkt sind minimalinvasive, total-arterielle koronarchirurgische und rekonstruktive Eingriffe an der Aorten- und der Mitralklappe sowie die minimalinvasive Implantation von Links-Ventrikulären Assist-Devices. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk

Favorit
Stephanus gGmbH Pritzwalk 27.05.2025
Berufserfahrung Coaching Empathie Engagement Entwicklung Fachkraft Gehalt Jahressonderzahlung Pflege Projekt Quereinsteiger Sabbatical Senior Teilzeit Trainee Versorgung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Seniorenzentrum Pritzwalk SZ Christopherus * Pritzwalk * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unserePflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*infür diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Ob individuelles Coaching, fachspezifische Weiterbildungen, Hospitationen oder bereichsübergreifende Projekte: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam Ihre nächsten Entwicklungsschritte und Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Stephanus gGmbH Berlin 23.05.2025
Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gesundheit Initiative Innovation Jahressonderzahlung Organisation Pflege Qualität Qualitätssicherung Trainee Vertretung

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 09.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Entwicklung Führung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Klinikum Medizin Mitarbeiterrabatt Online Personalreferent Personalwesen Studium Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung

Jobbeschreibung

Kliniken Nordoberpfalz AG -- Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit / Teilzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektorenübergreifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizi­nischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Aufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungs­kräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Themen Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personal­relevanten Frage­stellungen Aktive Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung und Optimierung von Personal­prozessen und Betreuungs­strukturen Übernahme aller administrativen Personal­prozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeits­bereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen TVöD-Kenntnisse vorteilhaft Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und Kommuni­kations­stärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Einsatz­bereitschaft zeichnen Sie ebenfalls aus Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungs­bereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 30 Tage Jahresurlaub, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unterbringung im Personal­wohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippe­impfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Personal­referent / Personal­sachbearbeiter (m/w/d). Jetzt bewerben! Ansprechpartner Mathias Weiß Personalleiter Tel.: 0961 303- 12010 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website

Bautechniker (w/m/d)

Favorit
Stadt Kehl Kehl 03.07.2025
Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Energie Entgelt Entwicklung Event Fahrer Fahrtkosten Gebäudemanagement Ingenieur Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Online Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker (w/m/d) unbefristet in Vollzeit WIR BIETEN * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD * Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember * Flexibles und mobiles Arbeiten (remote) * Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung * Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events * Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung * Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Bauherrenvertretung der Stadt Kehl für Bauunterhaltungsmaßnahmen und mittlerer Bauvorhaben * Projektmanagement vor allem hinsichtlich Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität * Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung und Entwicklung der Bauvorhaben * Erstellen von LVs verschiedener Gewerke * Abrechnung von Bauvorhaben und Rechnungsprüfung von Nachträgen * Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB/VOL * Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen * Abstimmung und Arbeit im Projektteam mit Kollegen der Fachrichtung Energiemanagement * Verhandlungen mit Nutzern und Baufirmen * Mitwirkung an der Erstellung der Baukosten für die Haushaltsanmeldungen IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker * Organisationsvermögen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer * Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein * Fahrerlaubnis der Klasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Michael Heitzmann, Leiter des Produktbereichs Gebäudemanagement (Tel.:07851 88-4200 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.:07851 88-1116 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

Oberarzt Psychiatrie/Psychotherapie mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie oder Akutpsychiatrie (m/w/d)

Favorit
Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen-Erle Gelsenkirchen 08.07.2025
Assistenz Chefarzt Engagement Ethik Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Oberarzt Personalentwicklung Pflege Psychiatrie Psychotherapie Supervision Teilzeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Oberarzt Psychiatrie/Psychotherapie mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie oder Akutpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrem beruflichen Werdegang gehen? Dann haben wir genau das richtige für Sie - Pushen Sie jetzt Ihre Karriere im Elisabeth-Krankenhaus Gelsenkirchen Erle! Wir suchen Sie als Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie oder Akutpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Was bieten wir Ihnen? Nicht alles, aber vieles, was Sie brauchen! Moderne Psychiatrie und Psychotherapie * Wir arbeiten im echten Team - es erwartet Sie ein agiles und motiviertes Team mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre * Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle * Wir leben kooperative und transformationale Führung von multiprofessionellen Behandlungsteams, Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte und Bezugstherapeuten sind uns wichtig * Die Übernahme von Verantwortung und das Einbringen persönlicher Schwerpunkte, um unsere Klinik weiterzuentwickeln, sind willkommen * Wir Pflegen hervorragende Kooperation mit allen Kliniken der zur KERN GmbH gehörenden somatischen Krankenhäuser und der Schwesternklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Fort- und Weiterbildungen werden groß geschrieben * viele interne Fortbildungen bei voller Weiterbildungsermächtigung, Weiterbildungsschwerpunkt tiefenpsychologisch orientiert, verhaltenstherapeutische und weitere Expertisen * breitgefächertes konzernweites Angebot, z. B. Teilnahme am Führungskräftetraining, Fortbildungen am Institut "Albertus Magnus", zu Themen wie medizinische Ethik * großzügige Förderung von externen Fortbildungen zur Spezialisierung * Förderung Ihrer Karriereplanung, unter anderem durch Angebote der Personalentwicklung, hat einen hohen Stellenwert und wird finanziell großzügig unterstützt Mehr über uns * Wir arbeiten schulenübergreifend und integrativ * Sie können qualifizierte Supervision forensischer Gutachten erhalten (Zusatzverdienstoption; 1 Jahr Weiterbildungsermächtigung Forensische Psychiatrie) * Wir bieten familienfreundliche Personalpolitik Zertifikat „audit berufundfamilie“ - seit 2010, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger und Kinderbetreuung sowie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse * attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, z.B. ermäßigte Sport- und Gesundheitsangebote über Corporate Benefits u.v.m. Sie haben Spaß an Führung und Weiterentwicklung? Sie sind bereit, die Chefärztin in guter Abstimmungskultur nach innen und außen zu vertreten? Sie haben Engagement für die ganzheitliche Behandlung, echtes Interesse am Menschen und an unserem Fach, besitzen dieFacharztbezeichung für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) und idealerweise weitere Zusatz- und/oder Schwerpunktbezeichnungen insbesondere in derGerontopsychiatrie oder Akutpsychiatrie? Dann sind Sie bei uns richtig! Für fachliche Nachfragen: Dr. Y. T. Hartmann-Sugano I Kommissarische Ärztliche Leiterin gemeinsam mit PD Dr. A. Mobascher I Chefarzt ab 01.07.2025 T 0209 7003-316 Elisabeth-Krankenhaus GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH elisabeth-krankenhaus-ge.de Jetzt bewerben