Jobs im Öffentlichen Dienst

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Holzhofallee 17A, 64295 Darmstadt, Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 11.04.25

Das erwartet Sie insbesondere:

• Sie sind für die Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierungen der eingesetzten Software zuständig und managen die Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung.
• Die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Server- und Clientsysteme obliegen Ihrem Aufgabenbereich.
• Zudem sind Sie für die Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten zuständig und wirken bei IT-Projekte mit.
• Darüber hinaus betreuen und unterstützen Sie die Anwender und sind für die Verfassung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerleitfäden verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/-in oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sie besitzen fachspezifische Kenntnisse in Microsoft (M365, Intune und Defender), Servervirtualisierung, Storage-Bereich (SAN, NAS), und Netzwerktechnik.
• Sie haben Spaß an Dokumentationen von technischen Prozessen und haben idealerweise Kenntnisse in der SAP-Administration.
• IT Security-, SQL-Datenbanksystem- und Linux-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sollten mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 verfügen.
• Darüber hinaus verfügen Sie über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und serviceorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

• Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
• Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden.
• Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.
• Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
• Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.
• Über das Vorteilsportal corporate benefits erhalten Sie Preisnachlässe bei einer Vielzahl attraktiver Top-Markenanbietern.

Ansprechpartner

Ihre Aufgaben sind:

• Sie prüfen und verarbeiten Zahlungen, daneben nehmen Sie insbesondere auch die Verbuchung von Zahlungseingängen vor.
• Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland.
• Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch.
• Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte.
• Sie nehmen im Rahmen der Forderungsklärung eigenständig Umbuchungen vor.
• Sie erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen.
• Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.

Was wir Ihnen bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
• ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
• eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
• eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
• individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.

Haben Sie Fragen?

Haben Sie Interesse?

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie arbeiten als Dienstleistender (m/w/d) der Verwaltung im Team der Poststelle, Registratur und Scanstelle.
• Sie Bearbeiten die Eingangspost für den digitalen Bereich der gesamten Bezirksverwaltung; das beinhaltet die Vorbereitung, das Scannen und Aufbereiten der Dokumente.
• Sie arbeiten maßgeblich am Datenmanagementsystem (DMS) mit und bereiten damit die Grundlagen für die Arbeitsabläufe der Bezirksverwaltung vor.
• Sie treiben mit Ihrer Arbeit die digitale Verwaltung voran und sind der Ausgangspunkt für ein effizientes Arbeiten der Bezirksverwaltung.
• Sie verarbeiten Druckaufträge, Serienbriefe und weitere Druckdienstleistungen.

Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
• in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
• als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Fachbereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• des Beschäftigtenlehrgangs I oder
• zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.
• Sie haben Erfahrungen in einer Scanstelle und/oder Druckbereich oder Ähnliches und möchten diese bei uns einbringen.
• Sie haben grundlegendes Verständnis bzw. Kenntnisse für digitale Ein- und/oder Ausgabegeräte (Scanner und/oder Drucker).
• Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardprogrammen (Outlook, Word, Excel etc.) setzen wir voraus.
• Teamfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, außerdem wird kunden- und serviceorientiertes Handeln bei Ihnen großgeschrieben.
• Durch Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
• Zudem besitzen Sie gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
• Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

• Voll- oder Teilzeit

• 34537, Bad Wildungen
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 31.03.25

Wir sind #teamwicker

Ihr Arbeitsalltag

• Sie übernehmen die Grund- und Unterhaltsreinigung vielfältiger Bereiche, z. B. Patientenzimmer, Funktionsräume, Büros, öffentliche Räumlichkeiten
• Sie bedienen unsere Reinigungsmaschinen
• Sie sorgen mit uns für Gesundheit und zaubern unter Einhaltung der aktuellen Hygienerichtlinien unseren Patienten einen sauberen Aufenthalt

Ihre Stärken

• idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) und/ oder konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Unterhaltsreinigung sammeln
• Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details
• als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch

Unsere Benefits

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation
• Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier zählt deine Energie

Das erwartet dich

• Verwaltung und Optimierung:
  Du bist verantwortlich für die Verwaltung, Analyse, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Infrastruktur. Dazu gehört auch die Konfiguration und Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP sowie die Administration von Microsoft Exchange Server und Microsoft 365.
• Installation und Pflege:
  Die Installation, Konfiguration und Pflege der Server-Betriebssysteme sowie die Verwaltung von Exchange Server und anderen Microsoft-Diensten gehören zu Deinen Kernaufgaben. Du kümmerst dich auch um die Verwaltung der Citrix-Umgebung.
• Automatisierung:
  Du steigerst die Effizienz durch die Automatisierung von Betriebssysteminstallationen und administrativen Prozessen. Dabei setzt Du auf PowerShell zur Automatisierung und Verwaltung von IT-Aufgaben.
• Fehleranalyse und -behebung:
  Du analysierst, klassifizierst und behebst Systemstörungen eigenständig, insbesondere im Zusammenhang mit der Windows Server-Infrastruktur, Active Directory und Exchange Server.
• Systemüberwachung:
  Du überwachst die Systemleistung und stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme sicher, insbesondere der Windows-Server und der Microsoft-365-Dienste.
• Schwachstellenbeseitigung:
  Du identifizierst proaktiv Schwachstellen und behebst diese, insbesondere in Bezug auf Windows Defender, BitLocker und Windows Firewall, um die Sicherheit unserer Infrastruktur zu gewährleisten.
• IT-Projekte:
  Du unterstützt mit Deiner technischen Kompetenz die Einführung neuer IT-Systeme und begleitest die Fachbereiche bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und Systeme. Du arbeitest dabei mit Microsoft Azure und Entra ID.

Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Servern.
• Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure und Citrix sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben.
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, DNS, DHCP.
• Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Eigenverantwortung
  Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum zum Gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten
  Bei GkD genießt du Vertrauensarbeitszeit und hast die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung
  Dich fachlich up to date zu halten und persönlich weiterzuentwickeln ist dir wichtig? Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Angebot.
• Urlaubstage
  30 Tage + Karneval, Weihnachten und Silvester.
• Attraktive Zusatzleistungen
  Zuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Job-Ticket.
• Mitarbeiterevents
  Bei unseren Mitarbeiterevents wie Sommer- und Familienfest und Weihnachtsfeier lernst du Kolleg:innen kennen, die du nicht jeden Tag siehst.
• Atmosphäre im Team
  Dich erwartet eine kooperative Arbeitskultur in kleinen, dynamischen Teams.
• Jobrad
  Entdecke die Vorteile eines JobRads – unkompliziert und nachhaltig.

Hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

GkD
Gesellschaft für kommunale Dienstleistungen mbH

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Fahrpersonals (ca. 130 Mitarbeitende), d. h. du bist erster Ansprechpartner für alle Fragen deiner Mitarbeitenden und fungierst als Berater und Betreuer
• Mit deinen Mitarbeitenden stehst du im engen Austausch, d. h. du führst regelmäßig Gespräche, gibst Feedback und leitest anhand der gewonnenen Erkenntnisse Maßnahmen ab, um die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden zu erhöhen
• Neue Mitarbeitende suchst du im Rahmen von Vorstellungsgesprächen aus
• Du entwickelst und setzt Strategien zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung um
• Du stimmst Dich mit dem Team des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ab, um Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
• Du erarbeitest Maßnahmen der Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Gesundheitsmanagement
• Du bist für das Reporting und die Analyse von Abwesenheitszeiten sowie Entwicklung und Umsetzung gegensteuernder Maßnahmen verantwortlich

Das bringst du mit:

• Uns ist wichtig, dass du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mitbringst. Die Richtung ist dabei zweitrangig - wir freuen uns bspw. über kaufmännische, soziale, psychologische oder gesundheitliche Schwerpunkte in deiner Qualifikation
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem Fahrbetrieb, vorweisen
• Eine empathische Persönlichkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Loyalität und äußerste Diskretion zeichnet dich aus
• Du bist zudem aufgeschlossen, kommunikationsstark und arbeitest zielorientiert sowie eigenverantwortlich
• Eine selbstständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du kannst in deinem neuen Arbeitsfeld in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und bist ständig bereit, dich mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint sind für dich selbstverständlich
• Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert:

• Im Tarifvertragsrecht und Arbeitszeitgesetz verfügst Du über sichere Kenntnisse

Was wir dir bieten:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt

in Voll- oder Teilzeit (ab 31h), ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Buchhofstraße 1a, 82319 Starnberg

Das erwartet Dich

• Eine Stelle, die auch für den Quereinstieg geeignet ist
  

• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase
  
  

• Ein tolles Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und immer für einen Spaß zu haben sind
  

• Flache Hierarchien und Führungskräfte mit offenen Türen und offenen Ohren für ihre Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

• Annahme und selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von Hausnotrufalarmen und telefonischen Kundenanfragen
• Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen und Abläufe
• Gelegentlicher Einsatz als Ausrücker für Laborfahrten und ggf. zu leistender Hebehilfe bei unseren Kund:innen

Dein Profil

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in, Rettungsdiensthelfer:in oder eine medizinische Ausbildung
• Einen in Deutschland gültigen (ausgestellt innerhalb EU oder EWR) Führerschein der Klasse B
• Freude am Arbeiten im Schichtdienst mit zusätzlichen Nacht- und Wochenendschichten
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Telefonieren, auch in stressigen Situationen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten

Dein Weg in unser StaRKes Team

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (37.670 – 50.000€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

• Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
• Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
• Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)
• Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder
• Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit
• Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt
• Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten

IHRE QUALIFIKATION

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeutin, Logopädin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (jeweils m/w/d)
• Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern
• Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team
• Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden
• Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen

WIR BIETEN IHNEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
• Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Jobrad-Bikeleasing

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

• Teilzeit

• Büsumer Straße 25, 25746 Heide
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 07.05.25

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
• 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
• Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
• Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• E-Bike Leasing
• Rabatte bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm
• Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Bewohner*innen durch.
• Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
• Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr.
• In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.
• Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation
  
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen
• Interesse an individuellen Kommunikationsformen und gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen
• Führerschein der Klasse B

Ansprechpartner

Was Sie bei uns bewegen:

• Empfang unserer Besucher
• Erster Ansprechpartner für die Anliegen unserer Kunden vor Ort während der Öffnungszeiten
• Entgegennahme von telefonischen sowie schriftlichen Anfragen der Kunden
• Pflege und Bearbeiten von Kundendaten im EDV System nach festgelegten Vorgaben
• Bearbeiten von Anfragen aus dem Kundenportal
• Stammdatenprüfung und –pflege nach festgelegten Vorgaben

Wie Sie uns überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Lernbereitschaft
• Freundliches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis

Was wir Ihnen bieten:

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Überdurchschnittliche freiwillige Sozialleistungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
• Gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

– in Voll- oder Teilzeit (35 - 38,5 Wochenstunden) –

Hier bringst du dich ein:

• Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
• Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB
  
• Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen
  
• Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt
  
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung
  
• Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
  
• Koordination der gemeinsamen konzeptionellen Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule
  
• Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium
  
• Mind. 5-jährige Praxiserfahrung
  
• mehrjährige Leitungserfahrung
  
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  
• Führungskompetenzen
  
• Konfliktfähigkeit
  
• Zuverlässigkeit
  
• Belastbarkeit und Stabilität
  
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
  
• Deutsch in Wort und Schrift

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeitende

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als verantwortliche*r Aufseher*in

• decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
• überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
• analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
• analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
• vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

• Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
• Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
• Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
• Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
• Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung bei studienbezogenen Routineuntersuchungen (z. B. Blutentnahmen)
• Durchführung von Studienabläufen (z. B. Geräte-Testungen)
• Betreuung von Probanden
• Rekrutierung, Information, Datenerhebung von Studienteilnehmenden
• Selbstständige Durchführung von Blutzuckertestungen
• Datenerfassung, Dateneingaben, Pflege von Studienunterlagen
• Dokumentation von Studienvisiten, Bearbeitung von Datenbanken
• Terminkoordination
• Organisation und Begleitung von Monitorbesuchen

Ihr Profil umfasst:

• Ausbildung als Pflegefachkraft/MTLA
• Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung von Blutentnahmen
• Sicherer Umgang mit Computern und Erfahrung in der elektronischen Dateneingabe
• Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert wären: Erfahrung bei der Durchführung klinischer Studien sowie Vorkenntnisse im Fachbereich Diabetes und Freude an Technologien

Das finden Sie bei uns:

• Ein gutes Miteinander unter Kollegen, bei Kunden und Probanden
• Eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
• Einen zielorientierten Austausch in einem motivierten Team
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
• Individuelle Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Erholungszeit im Jahr
• Eine optimale Anbindung an den ÖPNV
• Ein angemessenes Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung von Netznutzungsverträgen
• Energiedatenmanagement (EDM) Strom und Gas
• Stammdatenpflege und Marktkommunikation in der Marktrolle NB/MSB
• Erstellung von Abrechnungen und Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Lieferanten- und Zählerwechselmanagement
• Netznutzungsabrechnung und Forderungsmanagement
• Verwaltung und Abrechnung von Stromerzeugungsanlagen
• Kundenbetreuung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Wichtig für uns!

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft (idealerweise Erfahrung in der Marktkommunikation)
• Quereinstieg möglich
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung
• Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung

Interessant für Sie!

• tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und interessante Zusatzleistungen
• gelebtes Gesundheitsmanagement
• ein kollegiales Team
• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n

in Vollzeit.

IHRE KERNAUFGABEN

• Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen
• Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen
• Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten
• Administration des Fachverfahrens

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder
• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungswirt/in mit Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen
• Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW)
  
  Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.
  
  

WIR BIETEN IHNEN

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie oder im Angestelltenverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihr Einsatzbereich

Ihre Aufgaben

• Durchführung von kleineren Sanierungsmaßnahmen wie Asphaltarbeiten, Pflasterarbeiten und diverse Reparaturarbeiten mit Geräteeinsatz

• Mähen und Mulchen, teilweise mit Großgeräten, Baumfällungen und Grünschnitt mit Geräteeinsatz

• Bereitschaftsdienst und Führen von Großgeräten

• Unterhalt von Verkehrszeichen und Signalanlagen

• Kleinere Betonarbeiten, Malerarbeiten, Elektroarbeiten

Ihr Profil

• Absolvent (m/w/d) der Fachkundeprüfung für Straßenwärter (m/w/d) und abgeschlossene Handwerksberufsausbildung oder
• Absolvent (m/w/d) einer Handwerksberufsausbildung, z. B. im Berufsfeld Hoch- und Tiefbau, Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe, Metallberufe, Elektroberufe, holzverarbeitende Berufe; in diesem Fall ist eine Nachqualifizierung im Rahmen der Anforderungen eines Straßenwärters (m/w/d) erforderlich und es werden zunächst nur Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 4 TVöD übertragen

• Besitz eines Pkw- und Lkw-Führscheines bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst (24-Stunden-Betrieb), zur Rufbereitschaft und zur Nachtarbeit

• Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Veränderungskompetenz und Flexibilität

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!


• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.


• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.


• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.


• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.


• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.


• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.


• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.


• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit).


• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.


• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.


• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.


• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.


• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.


• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal und weitere Kooperationspartner.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Weitere Informationen

Hinweise zur Bewerbung

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
• Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
• Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
• Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du...

• ... die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
• ... den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
• ... Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
• ... Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
• ... Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
• ... dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
• Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Kreative und kommunikative Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in!

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Sprachförderkräfte in den Kindertageseinrichtungen bei der Implementierung alltagsintegrierter Sprachfördermaßnahmen und bei der Einbettung von Maßnahmen der kompensatorischen Sprachförderung in das Gesamtkonzept zur Stärkung der Sprachkompetenzen der Kinder
• Dokumentation der fachlichen Anleitung in den Kita`s (Einzelbericht, Gesamtbericht)
• Verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung des Sprachförderkonzeptes des Landkreises Potsdam-Mittelmark
• Eigenständige Entwicklung und Erarbeitung von Qualitätsstandards sowie Instrumenten und Richtlinien zur Evaluation und Steuerung der Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachkräften sowie dem Kita-Praxisberatungs-Team
• Anregung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Fachtagungen für pädagogische Fachkräfte zum Schwerpunkt Sprachentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit (Erarbeitung von Flyer, Internetauftritt usw.)

Unser Angebot:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialarbeiter:in; Sozialpädagoge:in (FH), Bachelor Soziale Arbeit oder zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
• wünschenswert mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im SGB VIII, BKiSchG und KitaG Brbg
• ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Übergreifende Steuerung der Organisation und Prozesse der wachsenden Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Erarbeitung neuer sowie Aktualisierung bestehender Dienstvereinbarungen und -anweisungen
• Projektbegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und -strukturen. Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung
• Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows)
• Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.)
  
• Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II
• Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst.
  
• Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung (z.B. im Bereich DMS).
• Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt.
• Innovationsbereitschaft und eine hohe Affinität zu bzw. Interesse an neuen digitalen Themen.
  
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise.
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit.
• Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen.
  

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets
• allgemeine Angelegenheiten der Gemeindeverfassung
• Geschäftsstelle Gemeinderat mit organisatorischer Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Sitzungsdienst
• Fortentwicklung von ämterübergreifenden Satzungen
• Verfassen von Reden und Grußworten
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Konzept und Abwicklung von Sonderveranstaltungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium B. A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• idealerweise vertiefte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohes Engagement
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO oder Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Begleitung und Förderung im Unterricht
• Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen
• Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
• Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern
• Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)
• Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.
• Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln
• Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern

• Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Ihre Perspektiven:

• Leitung von und Mitarbeit in einer Gruppe von jungen Erwachsenen, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Aufbau und Führung eines neuen Teams mit 10-15 Mitarbeitenden
• Gelebte Partizipation bei Entscheidungen
• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6-9 Personen
• Orientierung an den Wünschen und Möglichkeiten der KlientInnen als Selbstverständnis unserer
  rehabilitationspädagogischen Haltung

Ihr Profil:

• Lust auf Führung
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit
• Führungskräftefortbildungen

Bernhard Römer,

Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über die gesamte Küche sowie für Restaurant und Bistro,
• Personalführung für 15 Mitarbeitende (Personalplanung- und entwicklung, Feedbackgespräche),
• Aktive Mitarbeit in der Küche,
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft,
• Steuerung des Einkaufs für diesen Bereich mit dem Fokus auf regionale und saisonale Produkte,
• Erstellung des wöchentlichen Speiseplans,
• Erarbeitung auch anspruchsvoller Menüvorschläge,
• Kontrolle des Warenbestandes sowie wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Getränken in Bezug auf Bestellung, Lagerung und Verarbeitung,
• Getränkeverwaltung mit Buchungsprogramm,
• Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP),
• Veranstaltungsabsprachen für Feierlichkeiten.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie- bzw. Hotellerie,
• idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position gesammelt,
• unternehmerisches Denken und Handeln,
• Personalführungskompetenz,
• eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise,
• eine sehr gute Organisationsfähigkeit,
• sehr gute Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein,
• Kreativität und Wertschätzung im Umgang mit Lebensmitteln,
• Flexibilität und Belastbarkeit,
• sichererer Umgang mit MS Word und Excel,
• Hands-on-Mentalität ..... sowie Leidenschaft für Gastronomie und Gästeservice.

Sie erwartet:

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive,
• eigenverantwortliches Handeln,
• ein Arbeitsplatz, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können,
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,
• ein motiviertes Team,
• eine 5 Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag bei einer 40 Stunden/Woche,
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Firmenevents,
• eine gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen,
• firmeneigene kostenlose Parkplätze.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Das bieten wir

• Spannende Aufgaben in einem inspirierenden und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
• Einarbeitung mit Patensystem
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache

Ihre Aufgaben

• Proaktive Unterstützung des Bereichsleiters im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Führungskreisen
• Vorbereitung und Erstellung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Koordination und Organisation von Meetings und Veranstaltungen sowie deren inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung
• Bereichsübergreifende Terminplanung und -koordination
• Pflege der Datenbanken und digitale Ablage
• Organisation von Geschäftsreisen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Management-Assistenz
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an vorausschauendem, selbstständigem und strukturiertem Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber Veränderungen und ein proaktives Mindset
• Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit innerhalb des Teams
• Leidenschaft für Organisation, Kommunikation und Koordination

Ihre Perspektiven:

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung von neuen Konzepten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Dienstplanung durch individuelle Terminvereinbarung mit unseren KlientInnen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, unterstützt durch den interdisziplinären Ansatz
• Langfristige Begleitung der Kinder und ihrer Familien im Entwicklungsprozess

Ihr Profil:

• Besondere Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
• Hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Empathie
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit KollegInnen, Kindern und ihren Familien
• Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW auch dienstlich einzusetzen

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Katrin Bodenstedt,

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie beraten unsere Bürgerinnen und Bürger mit Ihrer Fachkenntnis zu allen Fragen und Anliegen rund um das Thema Staatsangehörigkeitsrecht.
• Sie prüfen Einbürgerungsanträge auf ihre Rechtmäßigkeit und Vollständigkeit. Sie treffen eigenverantwortliche Entscheidungen über die Bewilligung oder Ablehnung der Anträge und stellen entsprechende Bescheide aus.
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung eines Staatsangehörigkeitsausweises. Hierzu prüfen Sie die vorgelegten Dokumente und Belege auf Echtheit und Vollständigkeit, klären rechtliche Fragestellungen und ermitteln, ob die Voraussetzungen für die Ausstellung des Ausweises erfüllt sind.
• In speziellen Fällen untersuchen Sie, ob bei einer Person Staatenlosigkeit vorliegt.
• Sie treffen Entscheidungen über die Beibehaltung, den Verzicht und die Entlassung aus der deutschen Staatsangehörigkeit auf der Grundlage der geltenden rechtlichen Bestimmungen und individueller Gegebenheiten der Antragsteller.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B. Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
• alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) absolvieren
• Sicherheit bei der Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts und bei Ermessensentscheidungen
• interkulturelle Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität, ein sicheres Auftreten und Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

• mehrere unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen
• eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
• eine Kantine mit regionalen Produkten

Bewerben Sie sich jetzt!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Betriebe
• durch die Personalverwaltung für Lehrer und Angestellte
• durch die Korrespondenz mit dem Regierungspräsidium
• durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm
• durch die telefonische Beratung von Interessenten
• durch die Terminüberwachung und -koordination der Schulleitung
• durch die Weiterentwicklung der Strukturen im Sekretariat
• durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei Veranstaltungen

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung
• mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich des Schulsekretariats (wünschenswert)
• mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
• mit Ihrer Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme
• mit Ihren Fremdsprachenkenntnissen (wünschenswert) und Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz
• mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit
• mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit
• mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
• mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Unsere Verwaltung der Stiftung St. Zeno sucht einen:

IHR PROFIL:

• Die Eignung nach § 2 Heimpersonalverordnung
• Bereitschaft sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigenmotivation
• Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
• Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

IHRE AUFGABEN:

• Sie leiten das Altenheim St. Elisabeth vollumfänglich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
• Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”
• Sie schaffen gemeinsam mit dem Team eine Atmosphäre, in der sich die Bewohner*innen wohlfühlen.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der Stiftung St. Zeno Kirchseeon, Träger, übernehmen Sie die Kommunikation mit Kostenträgern, Angehörigen und Bewohnern
• Sie führen das Haus weiterhin insbesondere für Menschen aus der Region um den Schliersee

WIR BIETEN IHNEN:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• E-Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegung innerhalb der Einrichtung
• Intensive und strukturierte Einarbeitung

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Mitarbeit an der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen Mail-Umgebung des KRZN
  
• Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Administration der zentralen DNS- und Proxy-Server des KRZN
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Linux-Systemadministration
• Sie haben haben Erfahrung mit der Konfiguration von Postfix, Dovecot und idealerweise SpamAssassin oder RSpamD
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bash-Scripting, im Umgang mit SSL/TLS-Zertifikaten sowie im Betrieb von DNS- und Proxy-Systemen
• Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können
• Sie sind teamfähig und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
  
• Motivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus

Hier bringst du dich ein:

• Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers
  
• Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums
• Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses
• Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur
• Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz
• Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung
• Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe
• Durchführen von Klassenunterricht
  
• Führen der Schulakte
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
  

Das bringst du mit:

• 2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen
  
• Einschlägige Berufserfahrung
• Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft
• Fach- und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Eigenreflektion
  

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
  
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Kooperation mit FitSevenEleven
• Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeitende

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Planung: Koordination der täglichen Abläufe im offenen Ganztag, inklusive der Zeitplanung für Aktivitäten und Betreuungseinheiten.
• Teamführung und Kommunikation: Anleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams, regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften, Eltern und Träger.
• Betreuung der Kinder: Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung der Kinder, Begleitung bei Freizeitaktivitäten und Unterstützung bei Hausaufgaben.
• Elternarbeit und Veranstaltung: Organisation von Elternabenden, Teilnahme an Team- und Besprechungsterminen, sowie Unterstützung bei Schulprojekten und Festen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher/in)
  Alternativ: Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben
• Idealerweise Erfahrung in der offenen Ganztagsbetreuung oder vergleichbaren Bereichen
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Verlässlichkeit

Wir bieten:

• Ein kollegiales, engagiertes Team
• Urlaubsregelung während aller bayerischen Schulferien
• Vergütung nach TVöD-SuE inkl. anteiliger Großraumzulage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Qualifikation als Koordinator im offenen Ganztag

Interesse geweckt?

Ihr Aufgabengebiet:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (Standort Waldkrankenhaus)
• Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation
• Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Planung des individuellen Pflegebedarfs
• Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
• Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

• Einstiegsprämie
• Vergütung nach TVöD/VKA
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL
• 30 Tage Urlaub
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterveranstaltungen
• JobRad

per E-Mail an

Ihre Perspektiven:

• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Individuelle Unterstützung, Assistenz und Pflege der Klientinnen, möglich durch eine Überschaubare Gruppengröße von 6-9 Personen
• Mitgestaltung der Entwicklungsprozesse als Teil des neuen Teams
• Verantwortungsvolle Arbeitsaufteilung anhand individueller Fähigkeiten
• Einsatz in neuen modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse und wenn möglich Erfahrung mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Gerne eine Vorbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD SUE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Beratung sowie Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der Individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zu Ihren Kernaufgaben gehört die eigenverantwortliche Bearbeitung eines zugeordneten Wohnungsbestands hinsichtlich aller Fragen rund um das Thema „Mietschulden“.
• Sie übernehmen die Mietschuldenberatung sowie die Beratung in Bezug auf Maßnahmen zur Abwendung von Wohnungsverlust. Dabei fungieren Sie als persönliche Ansprechperson für die Mieterinnen und Mieter.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit städtischen Ämtern und weiteren Beratungsstellen zusammen.
• Bei (außer-)gerichtlichen Mahnverfahren, Kündigungen und Räumungsklagen übernehmen Sie die juristische Prüfung mietrechtlicher Maßnahmen.
• Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Fertigung von Kündigungen und Räumungsklagen, die Einreichung von Klageschriften, die selbstständige Prozessführung vor Gericht (Schriftsatzfertigung etc.), Verhandlungen mit der gegnerischen Rechtsvertretung sowie die Bearbeitung des gesamten Kostenfestsetzungsverfahrens.
• Im Rahmen von Zwangsräumungen und weiterer Rechtsdurchsetzungen beantragen Sie Mahn- und Vollstreckungsbescheide und erteilen Pfändungsaufträge an Gerichtsvollzieher. Daneben koordinieren und begleiten Sie Zwangsräumungen.
• Sie sind außerdem verantwortlich für die Qualitätssicherung des Forderungs- und Fristenmanagements einschließlich der Langzeitüberwachung sowie für die Aufbereitung von Analysen und Auswertungen.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten Rechtskenntnissen, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), über ein abgeschlossenes Studium zum Rechtspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Forderungsmanagement, Mahnwesen und Zwangsvollstreckung. Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus. Komplexe Sachverhalte können Sie einfach und verständlich darstellen.
• Sie bringen Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung mit.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.
• Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).

UNSERE STADT. IHR WERK.

SO BRINGEN SIE WÄRME IN DIE STADT

IHRE AUFGABEN

• Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten in der kommunalen Wärmeversorgung
• Bearbeitung von öffentlichen Vergabeverfahren
• Erstellung von IT-gestützten Netzberechnungen
• Begleitung von Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen
• technische Dokumentation für die verantworteten Gewerke
• Mitgestaltung der Energiewende in Espelkamp
• Teilnahme an der Rufbereitschaft Wärmeversorgung

DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT

• ein abgeschlossenes FH-Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder einem gleichartigen Fachbereich
• idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung gerne auch im Bereich der Fernwärme
• möglichst sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in der Anwendung von AVA-Programmen
• berufliche Kenntnisse in energierechtlichen Vorschriften sind wünschenswert
• sichere MS Office-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen

WIR BIETEN IHNEN

• einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• Eigenständigkeit und Teamarbeit
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt)

• umfangreiche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreie Nutzung des betriebseigenen Schwimmbades
• einen ergonomischen Arbeitsplatz
• ein Firmenhandy
• kostenlose Parkplätze
• Fahrradleasing

SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH

Ihr Aufgabengebiet:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen im MHKW und der RGR
• Durchführung von Stör- und Schwachstellenanalysen der Maschinentechnik
• Arbeiten an:
• Dreh- und Fräsmaschinen
• Hydraulik und Pneumatik
• Pumpen und Rotating Equipment
• Reinigungstätigkeiten

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in / Schlosser*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Idealfall sind Sie bereits zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Kranen befähigt - engagierte Neueinsteiger*innen haben ebenfalls eine Chance
• Zu Ihren Fähigkeiten zählen eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Bikes oder bezuschussten Deutschlandtickets

Sind Sie neugierig geworden?

WIR BIETEN:

• eine fundierte Ausbildung mit Schwerpunkt kaufmännische Steuerung / Kontrolle und Personalwirtschaft
• abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder (Buchhaltung, Verbrauchsabrechnung, Personalwesen, Empfang, Kundenberatung)
• persönliche Begleitung durch die Ausbildung
• einen strukturierten Ausbildungsplan
• modernes Arbeitsumfeld

IHR PROFIL:

• einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder Abitur
• Kommunikationsfreude sowie Interesse an vielfältigen
  Aufgabenbereichen
• schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• erste EDV-Kenntnisse (MS-Office)

GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER:

• sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
• kurze Entscheidungswege

• flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.)

• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung/Prämien

• kostenloser CamboMare-Eintritt
  (inkl. Partner und Kinder)
• kostenlose Personalgetränke
• Mitarbeiterevents

• umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• kostenlose Parkplätze in zentraler
  Lage an der Iller

• Jobrad
• Jobcard
• Jobticket (Deutschlandticket)

• betriebliche Gesundheitsförderung
• Obstkorb
• ergonomische Arbeitsplätze
• u.v.m.

Starten Sie Ihre Zukunft
mit uns!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Patiententransporte und Begleitung der Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen sowie Unterstützung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache

Was wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub (in 2025 erhalten Sie 32 Tage und in 2026 31 Tage)
• Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Jahressonderzahlungen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kindergartenzuschuss und Kinderferienbetreuung
• Zusätzliche Sozialleistungen, z.B. JobRad sowie Bezuschussung von Gesundheits- und Fitnessdienstleistungen über Hansefit

Ihr Profil:

Interesse geweckt?

VIF - selbstbestimmt leben

IHRE AUFGABEN:

Kontakt

• Eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung
• Erfahrung im Umgang mit psychisch belasteten und erkrankten Menschen
• Freude am gestalterischen und kreativen Arbeiten
• Einfühlungsvermögen und Kontaktfähigkeit
• Selbständiges und flexibles Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenzen
• Organisations- und Teamfähigkeit

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team
• Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Systematische Einarbeitung
• Vergütung nach BAT-KF
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse

• Kontaktaufnahme zu den Besuchern
• Niederschwellige Beratung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten der gemeindepsychiatrischen Versorgung
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Organisation und Unterstützung im Thekenbereich
• Übernahme von Administrativen Aufgaben
• Dienstzeiten von 13.00 Uhr bis 18.30 Uhr und einmal monatlich sonntags von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr
• Stellenumfang 29,25 Stunden pro Woche

Willkommen im Team

Dein neuer Ort: Die Ballin Kita Amsinckpark

Deine Aufgaben – mit Herz, Haltung und Begeisterung:

Das bringst du mit:

Das bekommst du bei uns – weil du Großes leistest:

Bereit für eine neue berufliche Heimat? Dann komm zu uns!

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung

Wir über uns

Ihre Aufgaben

• sichern die regelkonforme Durchführung von nationalen oder europaweiten Vergabeverfahren nach den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien,
  
• bearbeiten, steuern und koordinieren vollumfänglich Vergabeverfahren über den gesamten Prozesszeitraum,
  
• führen und begleiten Wettbewerbsverfahren in Zusammenarbeit mit den Beteiligten,
  
• beauftragen und betreuen freiberuflich Tätige und überwachen deren Leistung und
  
• beraten und unterstützen die Baudurchführende Ebene (BdE) sowie die Auftraggeber:innen fachlich rund um die Vergabe, z. B. bei der Wahl des Vergabeverfahrens sowie der Terminierung.
  

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
  
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  
• mit jeweils mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  
• als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
  
  

• mehrjährige Tätigkeit in der Durchführung von nationalen und/oder EU-weiten Vergabeverfahren
  
• Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bearbeitung von öffentlichen Hochbauprojekten
  
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, UVgO, RPW)
  
• ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  
• darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)
  

Unser Angebot

• zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf
• umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness)
• die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über

Ihre Bewerbung

• tabellarischer Lebenslauf,
  
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
  
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  

Kontakt bei fachlichen Fragen

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

• Begleitung und Förderung im Unterricht
• Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen
• Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben
• Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern
• Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)
• Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.
• Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln
• Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern

• Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung
• Grundkenntnisse der Gesprächsführung
• Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team und Fallsupervision
• Interne und externe Fortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Das sind Deine Aufgaben

• Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen.
• Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten.
• Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich.
• Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an.
• Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung.

Das bieten wir Dir

Das bringen Sie mit

• Du bringst die für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet.

• Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei.
• Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt.
• Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen.
• Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD
• Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund WPL.

Worauf es uns noch ankommt

Was macht der LVR?

• geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
• psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
• hohem sozialen Integrationsbedarf
• Autismusspektrumsstörung

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR

IHRE AUFGABEN

• Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder am Telefon und per E-Mail – dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Verbandsjurist:innen und den internen sowie externen Stellen, bspw. unseren Kreisorganisationen und Mitgliedern
• Sie übernehmen die Aufgaben im Rechtsanwaltssekretariat, einschließlich der Terminplanung, Fristenkontrolle, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie dem Verfassen von Schriftsätzen nach Diktat eigenverantwortlich
• Sie koordinieren regionale Kreisaktivitäten und organisieren Konferenzen sowie Veranstaltungen
• Sie arbeiten eng mit anderen Assistent:innen sowie angrenzenden Bereichen des DEHOGA Baden-Württemberg zusammen

IHR PROFIL

• QUALIFIZIERT: Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) abgeschlossen und/oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
• ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie gewissenhaft und bringen Organisationstalent mit
• UMSETZUNGSSTARK: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und wenden Gelerntes direkt und gekonnt an
• KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und Diktaten sowie in der Aufbereitung von Präsentationen
• TEAM- UND SERVICEORIENTIERT: Teamgeist, Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus

WIR BIETEN IHNEN

• Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Vergütungspaket
• Persönliche Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG

Ihre Aufgaben:

• Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schluckstörungen im klinischen und ambulanten Bereich
• Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)
• selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Vorbildfunktion und gute Umgangsform
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• PKW erforderlich

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen- und Sonderleistungen
• tarifliche Vergütung
• 4.000 Euro Willkommensbonus

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Sie sind aufmerksam und empathisch
• Sie denken mit, handeln vorausschauend und selbstständig und erkennen Prioritäten
• Sie sind kommunikativ, kooperativ-, konflikt- und integrationsfähig, auch in schwierigen Situationen
• Sie besitzen ein freundliches und kompetentes Auftreten
• gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Ambulanten Zentrum
• Kompetente Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter
• Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit der Hospitation
• Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain)

Sie haben weitere Fragen?

Was macht den Bereich Frühe Hilfen aus?

• In den Frühen Hilfen sind unsere Angebote für Kinder bis zur Einschulung zusammengefasst
• In unserem Frühförderzentrum mit mehreren Standorten werden ambulant und mobil jährlich bis zu 400 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder Beeinträchtigungen heilpädagogisch und/oder therapeutisch gefördert
• In unserer heilpädagogisch/inklusiven Kindertagesstätte Wellerbusch, gelegen in Wermelskirchen zwischen Wiesen und Waldrand, werden in drei Gruppen Kinder mit und ohne besonderem Unterstützungsbedarf betreut und gefördert

Als Leitung dieses Bereiches können Sie sich freuen auf:

• Umfassende Steuerung des Arbeitsbereiches
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
• Einbringen der eigenen Feldkompetenz aus Kita- und/oder Frühfördertätigkeit
• Zwei Teams mit jeweiliger Leitung und 40 Mitarbeitenden, die Sie hauptverantwortlich führen
• Intensive Netzwerktätigkeit und Akquise
• Partizipativen Führungsstil als Wert der LHBL

Zum Schluss, aber nicht unwichtig:

• Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Rheinisch-Bergischer oder artverwandter Humor
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Führungskräfteworkshops

Bernhard Römer,
Tel.:

Das erwartet dich

Deine Aufgaben

• Identifikation, Planung, Verhandlung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Großprojekte
• Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben im Rahmen von stark risikobehafteten Großinvestitionen/-projekten, insbesondere mit Schwerpunkt IT national und international
• vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Einkaufen an allen DLR-Standorten

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• langjährige kaufmännische Einkaufserfahrung im IT-Bereich
• Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Einkauf mit umfangreichen langjährigen Kenntnissen im Vergabe- und Zuwendungsrecht und den einkaufsrelevanten Vorschriften
• Kenntnisse des nationalen und internationalen Vergaberechts (UVgO, VgV) und aller relevanten Gesetze und Richtlinien
• Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Großprojektmanagement
• nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen wie SAP, Microsoft Office etc.
• Englischkenntnisse vergleichbar Level B1

Das bieten wir dir

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!