Jobs im Öffentlichen Dienst
16.864 Jobs gefunden
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Schuldnerberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Voll-/Teilzeit (30-39 Std./Woche) / Unbefristet, ab 1.11.2025Remscheid bei WuppertalDie Diakonie im Kirchenkreis Lennep nimmt Aufgaben eines Evangelischen Wohlfahrtsverbandes in Remscheid, dem Rheinisch-Bergischen und Oberbergischen Kreis wahr. Sie ist unmittelbar tätig in verschiedenen Arbeitsfeldern der Beratung, Begleitung und Integration von Menschen in sozialen Notlagen.
Zur Verstärkung des TEAMS Schuldner- und Insolvenzberatung suchen wir am Standort Remscheid eine
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Schuldnerberater (m/w/d)
30 - 39 Std./Woche (unbefristet)
Jetzt bewerben
Sie bringen mit
Fachkraft (Diplom / Bachelor / Master) der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (m/w/d)
idealerweise Erfahrung im Bereich
Existenzsicherung
Budgetplanung
Vollstreckungsschutz
Schuldenregulierung
Verhandlungen mit Gläubigern
Insolvenzberatung
Erfahrung in der Kooperation mit Behörden, anderen Beratungsstellen und sozialen Diensten
Interesse an der Durchführung von Gruppenveranstaltungen
gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zu Fortbildungen
Fähigkeit, sich kooperativ und aktiv in einem Team zu beteiligen
Interesse und Engagement, im Organisationsentwicklungsprozess der Diakonie mitzuwirken
Wir bieten Ihnen
eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
zeitlich flexible Arbeitszeiten
die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen
regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
eine moderne Arbeitgeberin, die sich im Change-Prozess hin zu einem agilen, hierarchieflachen und partizipativem Unternehmen befindet
30 Tage Urlaub, Kantine, Kaffee und Wasser Flatrate, Jobticket, Jobrad, Keine Wochenendarbeit, Personalrabatt & Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuung, Weihnachten/Silvester/Geburtstag frei, Firmenevents, Parkplätze vor der Tür, Klimatisierte Büros, Ergonomischer Arbeitsplatz, Mobile Office-Ausstattung, verlässliche Schichtplanung
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: posteingang@kklennep.de .
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen
Olaf Potthof (02191 - 591 60 41) gerne zur Verfügung.
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Kontakt
Diakonie im Kirchenkreis Lennep
Schulgasse 1
42853 Remscheid
Telefon: +49 2191 . 591 60 0
Fax: +49 2191 . 591 60 70
Web: www.diakonie-remscheid.de
Humanmedizinerin als Assistenzärztin Anästhesie & Intensivmedizin (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.In Kooperation mit der Anästhesieabteilung im Augusta Krankenhaus kann die volle Weiterbildungszeit absolviert werden.
Zudem besteht die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin, die Qualifikation spezielle Intensivmedizin zu erwerben.
Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.
Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.
Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.
Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
- Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
- Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
- Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- Urologie
- Augenheilkunde
- Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Fähigkeiten
- Interesse an der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möglichmacher (m/w/d) gesucht!Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als
ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)
nach § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit
für unsere städtischen Kinderkrippen und Kindergärten.
Wir finden die passende Einrichtung für Sie!
Weitere Informationen zu unseren Kinderkrippen und Kindergärten finden Sie unter www.ehingen.de/kitas .
Sie wünschen sich:
pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
einen Teamtag je Kindergartenjahr
individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
Teamcoaching
Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.
ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
einen krisensicheren Arbeitsplatz
einen erhöhten Personalschlüssel
hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.
zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte
eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
eine betriebliche Altersvorsorge
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir wünschen uns:
eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt (Tel.: 07391/503-288).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
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Fachkrankenpfleger – Notfallpflege Notfallzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung
- Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Erstversorgung von Notfallpatienten
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
- Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Administrative Tätigkeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege in TeilzeitStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim
Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Ihr Profil:
Sie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen die Unterstützungsbedarf haben
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben:
Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften)
Durchführung der individuellen Grundpflege
Unterstützung der Pflegefachkräfte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie gerne persönlich Kontakt mit uns auf.
Jetzt bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim
Pflegefachkraft (m|w|d) – Interdisziplinäre Intensivstation / IMC
Jobbeschreibung
Herz-Jesu KrankenhausVerstärken Sie unser Team alsPflegefachkraft (m|w|d) - Interdisziplinäre Intensivstation oder IMCin Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald).Ihr Plus bei uns- Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
- Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents
- Monitoring und ganzheitliche Betreuung überwachungspflichtiger Patienten*innen
- Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
- Begleitung von Patienten und Angehörigen in Ausnahmesituationen
- Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung ärztlicher Verordnungen, sowie Monitoring, Notfallversorgung und Reanimation
- Teilnahme an Fall- und Ethikbesprechungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung (Intensiv oder IMC)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Interdisziplinäre Intensivstation: Stellenangebot Pflegefachkraft (m|w|d) - Interdisziplinäre Intensivstation bei Alexianer GmbH
KontaktWir informieren Sie gerne vorab:
Jörg Phillips | Pflegedirektor | +49 2602 684-166Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d) Controlling
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges alsStellvertretende Referatsleitung (m/w/d) ControllingService Finanzen
Buchhaltung? Controlling? Finanzen? Mit diesen und weiteren spannenden finanzrelevanten Themen ist die Abteilung Service Finanzen (SF) betraut. Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern Sie es mit Ihrer Expertise!
Ihre Aufgaben
Stellvertretende Leitung und Organisation des Referats Controlling
Sicherstellung und Weiterentwicklung des Finanzberichtswesens an der Hochschule
Erstellung von Reports und Analysen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung
Weiterentwicklung der Buchungsstruktur
Optimierung der internen Leistungsverrechnung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung im Bereich Controlling und Berichtswesen
Einschlägige Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sind gewünscht
Sicherer Umgang in SAP und MS Office
Erste Führungserfahrungen und eine damit verbunden Freude am Umgang mit Menschen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig sowie Freude an der Korrespondenz auf Englisch
Kontakt
ANR 1814
Fragen gerne an:
Sarah Mols
karriere@thi.de
+49 841 9348-5057
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
Flache Hierarchien
Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
Mensa & Restaurant
Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
Innovatives Arbeitsumfeld
Familienfreundlich
Gute Anbindung &
zentrale Lage
Kurz & knapp
Vertrag
20 Std./Woche
Laufzeit
befristet zwei Jahre
Bezahlung
je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
31.07.2025
Gut zu wissen
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Bitte reichen Sie Ihrer Bewerbung mit folgende Dokumente ein:
tabellarischer Lebenslauf
Anschreiben
Abschlusszeugnis der höchsten Qualifikation
falls vorhanden die letzten Arbeitszeugnisse
Kontakt
Bewerbung über Online-Portal
Fragen gerne an:
Sarah Mols
karriere@thi.de
+49 841 9348-5057
Wir freuen uns auf Sie!
Online-Bewerbung
Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Betriebstechnik an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet Ingenieure (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes Projektmitarbeit/-leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1-9 HOAI Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifizierung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik; Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: Für Angestellte: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L. Für Beamte: Besoldungsgruppe A 11 NBesG Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden. Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen an den Dienstorten zur Verfügung: Wilhelmshaven Herr Gebken, Tel. 04421 408-218 o. Herr Wagemann, Tel. 04421 408-259 Oldenburg Herr Strüver, Tel. 0441 20553-240 o. Herr Eisenhart, Tel. 0441 20553-239 Bad Iburg Frau Pellmann, Tel. 05403 7302-611 o. Herr Mohr, Tel. 05403 7302-541 Emden, Meppen, Aurich Frau Middelkampf, Tel. 05931 4906-10 o. Herr Leinweber, 05931 4906-41 Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225 oder an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 55-2025 und des Dienstortes per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West | Schloss | 49186 Bad Iburg | personalstelle@SB-RNW.niedersachsen.de | www.nlbl.niedersachsen.deFachkraft IT-Sicherheit und Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit zu 50%
Jobbeschreibung
Zum Inhalt springen Zur Navigation springen Zum Footer springenLogoFachkraft IT-Sicherheit und Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit zu 50%
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Freiburg
Teilzeit
Festanstellung
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams der operativen Informationssicherheit
Überwachung der Schwachstellenbehandlung
Bearbeitung und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen
Koordination des Lizenzmanagements
Analyse und Bewertung von Cyberbedrohungen
Unterstützungsleistungen innerhalb des Bereiches Betriebsmanagement-IT
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für IT-Systemmanagement, Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einer hohen Affinität zur Technik
Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen
Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro je Kind
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
weitere Benefits finden Sie hier
Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 49.000 € - 66.000 € pro Jahr in Vollzeit.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Heiko Gerber, Leiter Informationstechnologie
Tel.: 0761/215-2130, E-Mail: heiko.gerber@sparkasse-freiburg.de
Melanie Seiler, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1518, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de
Jetzt bewerben
2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://www.diakonie-bethanien.de) Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.Zur Verstärkung unseres Teams im *Tagdienst* des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einenMedizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Medizinisch-technische Radiologieassistentin* Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax)* Dokumentation und Raumorganisation* Terminplanung* Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technische Radiologieassistentin* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten* Strahlenschutzkurs* Röntgenschein* Gute PC-Kenntnisse* Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke* selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil Attraktiv und sicher – Unser Angebot* ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten* 31 Tage Urlaub* eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif* eine sichere Klinik-Rente* geregelte Arbeitszeiten* eine gezielte Einarbeitung* ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot* eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur* KEIN Schichtdienst* KEINE NachtschichtUnsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.*Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter.*[ Per WhatsApp Bewerben](#) [Jetzt bewerben](#) Ihr Ansprechpartner *Jörn Ostermeier* Stv. PflegedirektorTelefonische Rückfragen an 0212/636082Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: [bewerbung@diakonie-bethanien.de](mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de)Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 SolingenIm Moment ist kein passender Job dabei? Dann [hier direkt](https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung) für unser Talent Network registrieren.*Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter.* [Per WhatsApp Bewerben](https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/247428381)[Jetzt bewerben](https://jobs.diakonie-bethanien.de/stellenangebote/247428381/bewerbung)Account Managerin/Account Manager [m/w/d]
Jobbeschreibung
StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als:Account Managerin/Account Manager [m/w/d]
Standort: Hannover I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/11b.17
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Ausbau des Kundenstamms, der durch das Onlinezugangsgesetz (OZG) und das Programm zur Digitalisierung der Verwaltung in Niedersachsen (DVN) auf IT.Niedersachsen zukommenden Neukunden
proaktive Kundenberatung und -akquise,
kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege zu Kundinnen und Kunden vornehmlich im Umfeld DVN (Erstellung von Protokollen; Berichten etc.),
Aufnahme von Kundenanforderungen, Lösungsfindung bei komplexen Anfragen, Begleitung aller interner Prozesse (wie z.B. Anforderungsmanagementprozess), Steuerung von Aufträgen, Erstellung und Koordination von Kundenangeboten und -verträgen
Faktura Management (Rechnungsstellung/ Rechnungsklärung) für die Kundschaft
Konfliktmanagement für die Kundinnen und Kunden
Ansprechpartner/-in und Bindeglied zwischen den IT.Niedersachsen- internen Bereichen und der Kundschaft, sowie dem Programm DVN und dem Kundenmanagement
Begleitung von Kundenprojekten
Umgang mit diversen IT-Tools zur Steuerung der internen Prozesse
Ihr Profil
eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) in einem wirtschafts-, sozial-, bzw. politikwissenschaftlichen Studiengang, Online Medien, elektronische Medien oder vergleichbarer Fachrichtung/Disziplinen oder
die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)- Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH) oder durch einen Bachelor Abschluss eines vergleichbaren Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder
die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehemals Angestelltenlehrgang II)
idealerweise verfügen Sie weiterhin über Erfahrung im Kundenumgang und bringen Kenntnisse im modernen Projektmanagement mit
wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse über den Aufbau der niedersächsischen Landesverwaltung
wir suchen verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick
ferner setzen wir eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz und Eigeninitiative voraus
Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/11b.17 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 20. August 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Glenewinkel, Telefon (0511) 120-3862. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Albrecht zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27463 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind.
Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?
Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de
Examinierte Pflegefachkraft für Alten- und Krankenpflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 5-Tage-Woche
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Personalleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Personalleiter (m/w/d)Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Weiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGM
Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Personalabteilung
Beratung des Gesamtvorstandes in allen personalrelevanten Themen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Vertretung des Unternehmens bei Verbänden und Institutionen
Ihr Profil:
Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientierten Personalführung mit hoher Sozialkompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz
Wirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Ihre Perspektive:
Zentrale Führungsposition in der Führungsebene 1 (direkte Berichtslinie zum Gesamtvorstand)
Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld
Attraktives Vergütungspaket
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Dienstwagen
Jobradleasing und verschiedenste Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .
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Ihr Kontakt bei der WGV:
Katharina Stark, +49 (711) 1695 4878
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
Fachärztin Neurologie für Patientenrehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 01.08.2025) einenInformatiker ITK‐Solution Network Security (m/w/d)
Wir bieten:
sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit
Wir zahlen:
Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 g BBesO
BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leben:
Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wer wir sind
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundes verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.
Was Sie erwartet
Als ITK-Architektin oder ‐Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT‐Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT‐Sicherheits technologie.
Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologieentwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien.
Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung.
Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrums infrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation.
Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT‐Verfahren, bspw. „Netzwerk-Architektur“ und „Technik“.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer
IT‐Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT‐Security)
oder alternativ
interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT‐Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik)
und
mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich.
Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in:
VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien
Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung
Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .
Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.
Wie Sie sich bewerben
Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !
Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Ergotherapeut*in (m/w/d) Psychiatrie undPsychotherapie
Jobbeschreibung
Ergotherapeut*in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und PsychotherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für zunächt 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9A möglich.
- Ganzheitliche ergotherapeutische Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Klientenzentrierter Therapieplanung
- Ergotherapeutische Befunderhebung und Beratung von Patient*innen
- Therapiedokumentation sowie Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
- Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie von Entwicklungsbedingten Defiziten im Leistungsbereich, Krankheitsbedingten Defiziten im Leistungsbereich oder Sozioemotionalen Defiziten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Ergotherapeut*in
- gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Lernbereitschaft und Interesse an Erweiterung des Fachwissens
- Kenntnisse von ergotherapeutischen Methoden und Arbeitsweisen
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen
KochTel.: 0351-458 2594
IT-Anwendungsbetreuerin / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Digitalisiere mit uns die Verwaltung und die Schulen in Deiner Region -Der Landkreis Harburg ist zusammen mit kreisangehörigen Gemeinden Träger der gemeinsamen kommunalen Anstalt ITK Harburg in Winsen/Luhe. Die ITK betreibt und supportet als Full-Service-Dienstleisterin alle IT-Systeme der Kreis- und Gemeindeverwaltungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die ITK für ihr Anwendungsbetreuungs-Team QSS eine / einenIT-Anwendungsbetreuerin / IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Wenn Du Deine Arbeitszeit sinnvoll - für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis - einsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du Dir einen Arbeitsplatz in der Kommunalverwaltung in Kombination mit einer Startup-Atmosphäre vorstellen kannst, sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben und Chancen:
Wir betreuen die IT-Systeme von ca. 1.500 Anwenderinnen und Anwendern der Kreisverwaltung Harburg, mehrerer kreisangehöriger Gemeinden und ca. 48 Schulen.
Du bist Teil unseres im Aufbau befindlichen BI-Competence-Centers, verantwortlich für eine Fach-Applikationen und berätst beim Einsatz dieser Systeme. Bei Störungen hilfst Du im Rahmen des 2nd-Level-Supports.
Du koordinierst die Auswahl und Konzeption neuer Applikationen und organisierst die spätere Integration in unsere IT-Landschaft. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Systembetrieb und unserem Anwender-Support zusammen.
Du leitest bei uns Projekte oder Teilprojekte zur Auswahl und Integration neuer Anwendungssysteme. Bei der Qualifikation und Zertifizierung Deiner Projektleitungskompetenz kannst Du mit unserer Unterstützung rechnen.
Du berätst die Fachabteilungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team E-Government zusammen.
durch den Besuch von Fortbildungen, Konferenzen und Messen gibst Du uns wichtige Impulse für die weitere Digitalisierung.
Dabei arbeitest Du mit State-of-the-art-Systemen in einem dynamisch wachsenden Team von ca. 60 IT-Professionals. Unsere Prozesse sind pragmatisch an ITIL ausgerichtet.
Da vieles für Dich neu sein wird, sorgen wir für den nötigen Know-How-Transfer.
Wir erwarten von Dir:
eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatikerin/Fachinformatiker IT- Systemkauffrau oder -mann) oder ein Studium mit Haupt- oder Nebenfach aus der Informatik
Erfahrungen in der Einführung und Betreuung von Anwendungssystemen
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
Teamorientiertes Denken und Handeln
Das wünschen wir uns:
Erfahrungen mit den in Kommunalverwaltungen eingesetzten Anwendungssystemen sind von Vorteil
Kenntnisse beim Aufbau und Betrieb von unternehmensweiten Datawarehouses, bei der Durchführung von Datenanalysen und der Verwendung entsprechender Tools
Fähigkeiten fachliche Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen
Knowhow im Microsoft-Umfeld und praktische Erfahrungen mit Script- und Programmiersprachen
Das erwartet Dich:
eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit gemeinsam in einem motivierten Team
Mitarbeit in spannenden und sinnstiftenden Projekten zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und der Schulen
das führende Service-Portal für Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen mit schon jetzt mehr als 200 Services
unsere innovative Kreisschulcloud als All-In-One-Lösung für Funktionalität, Sicherheit und Hochverfügbarkeit in den Schulen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten, 39 Wochenstunden in Vollzeit, grundsätzlich teilzeitgeeignet bei mindestens 30 Stunden je Woche, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
attraktive Sozialleistungen, wie sehr gute betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket, Jobrad, Fitnessprogramm und ein sicherer Arbeitsplatz im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation in den Entgeltgruppen 9b bis 11 des Tarifvertrages TVÖD-VKA
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere fachliche Fragen steht Dir in der ITK gerne Jonathan Schulz ( jo.schulz@lkharburg.de oder Telefon 04171 693-9385) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren, zu dem wir insbesondere qualifizierte Frauen auffordern, steht Dir beim Landkreis Harburg in der Abteilung Personal Rebecca Riedel ( r.riedel@lkharburg.de oder Telefon 04171 693-1077) zur Verfügung.
Klingt gut? Dann bewirb Dich gerne bis zum 5. August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Deine aussagekräftige Bewerbung sollte Dein persönliches Anschreiben, Deinen aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bitte verwende dafür vorzugsweise PDF-Dateien.
ITK Harburg
Schloßplatz 6
21423 Winsen/Luhe
www.landkreis-harburg.de
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Zertifiziert von Audit
Beruf und Familie als
familienfreundlicher
Betrieb
Lehrer für Förderschule / Sonderpädagogik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten als Lehrkraft (w/m/d) eine sinnvolle Aufgabe übernehmen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an der Wilhelmine-Bräm-Schule in Hamminkeln!
Unsere staatlich genehmigte private Förderschule legt ihren Fokus auf die „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie das „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule. Die Wilhelmine-Bräm-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionalen und sozialen Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.
Wir bieten eine individuelle, bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler und Schülerinnen in kleinen Gruppen.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Individuelle Förderung: Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern in kleinen Lerngruppen.
- Lernumfeld gestalten: Sie schaffen eine unterstützende und förderliche Lernumgebung.
- Team-Teaching: Zusammenarbeit mit einer sonderpädagogischen und einer pädagogischen Fachkraft.
- Schulentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
- Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
- Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden).
- Alternativ: Angestelltenstelle nach TV-L, ggf. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
- Abwechslungsreiche Lehrertätigkeit in einem kleinen Klassenverband im Team-Teaching.
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden bis zu 1.000 €.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Christine Breitkopf, Schulleitung, 0151-53830750Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!
Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eineGeschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit
Die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg , eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht - unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern.
In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite.
Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus.
Ihre Kompetenzen:
Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen.
Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen.
Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen.
Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche.
Ihre Perspektiven:
Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird.
Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen.
Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist.
Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung.
Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter www.hospiz-wuppertal.de
Kontakt:
Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter
www.hospiz-wuppertal.de .
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@rosenbaum-nagy.de . Bewerbungsschluss: 17.08.2025. Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36 . Diskretion ist selbstverständlich.
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rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln
Tel.: +49 221 5 77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de
Pflegefachhelfer in der Tagespflege (gn)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste
- Speisenversorgung
- Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung
- Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags
- Dokumentation der Leistungen
Anforderungen
- Vorzugsweise Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer (w/m/d), Pflegeassistent (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d)
- Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Wertschätzender Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
- Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.