Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.

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Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

  • In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
  • Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
  • Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
    • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
    • Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
    • Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
    • Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
    • Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe

Wir erwarten:

Sie qualifizieren sich mit:

  • Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
  • Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.

Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.

In Kooperation mit der Anästhesieabteilung im Augusta Krankenhaus kann die volle Weiterbildungszeit absolviert werden.

Zudem besteht die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Innere Medizin, die Qualifikation spezielle Intensivmedizin zu erwerben.

Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.

Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.

Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.

Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Sie besitzen eine deutsche Approbationsurkunde

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
  • Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
    • Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
    • Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
    • Gynäkologie und Geburtshilfe
    • Urologie
    • Augenheilkunde
  • Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Fähigkeiten

  • Interesse an der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


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Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereichs
  • Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Bedarfsgerechte, flexible und wirtschaftliche Dienstplangestaltung
  • Erstellung von Speiseplänen unter Beachtung ernährungswissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Lebensmitteleinkauf nach festgelegten Standards
  • Leitung, Organisation und Koordination des gesamten Küchenteams
  • Verantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung der Speisenherstellung inkl. Qualitätskontrolle
  • Kontrolle der Arbeitsabläufe und eventuelle Reorganisation zur Optimierung von Prozessen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherheit und –entwicklung der eingesetzten Methoden
  • Überwachung der wirtschaftlichen Verwendung von Ge- und Verbrauchsgütern
  • Aufbau, Organisation und Bewirtschaftung der neuen Cook & Chill Zentralküche im Neubau des Zentralklinikums Main-Spessart
  • Ausbau und Entwicklung des Geschäftsfeldes der externen Speisenversorgung für öffentliche Einrichtungen im Landkreis Main-Spessart

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Großküche (Cook & Chill), Krankenhaus- und Seniorenverpflegung, gerne auch mit Erfahrung aus dem Hotel- und Gaststättenbereich
  • Ausbilderschein oder Meisterbrief
  • Nachweis der Hygienekenntnisse nach § 43, fundierte Fachkenntnisse in HACCP und Allergenmanagement sowie idealerweise Nachweis einer abgeschlossenen Diätschulung
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen Softwareanwendungen
  • Soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Favorit

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
  • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
  • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
  • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
  • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
  • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
  • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
  • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
  • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
  • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
  • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
  • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
  • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
  • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
    (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
  • Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensiv (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

        Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

        Das sind Ihre Aufgaben:

          • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
          • Sie unterstützen, begleiten und fördern Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung.
          • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
          • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen für sie individuelle Unterstützungspläne, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.
          • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
        Das bringen Sie mit:

          • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
          • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
          • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
          • Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
          • Selbstständig, flexibel und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
        Das bieten wir Ihnen:

          • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
          • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
          • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
          • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
          • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
          • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
          • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

        ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
        Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

        Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

        Zur Unterstützung unseres Teams der interdisziplinären Kinderintensivstation suchen wir eine

        Ihre Aufgaben:

        • Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation
        • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst)
        • Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden
        • Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch)
        • Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien
        • Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation
        • Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung

        Ihre Qualifikation:

        • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester
        • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren
        • Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit
        • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
        Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

        Das bieten wir Ihnen:

        • Fundierte Einarbeitung
        • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
        • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
        • Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
        • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
        • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeit: 13,00 €/Std.

        Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.

        Wir suchen Medizinstudierende zur Unterstützung unserer Pflegekräfte im Rahmen eines Minijobs.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innen
        • Du bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapie
        • bei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)
        • Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnliche
        • bei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene Unterstützung
        • Mach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
        • zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.
        Wir freuen uns auf

        • Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d)
        • Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende
        • 13,00 € Stundenlohn
        • Berufsbekleidung wird gestellt
        • 0,30 € / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstag
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
        • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
        • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
        • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
        • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Dynamisches Team
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Durchführung kapillarer Blutabnahmen
        • Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
        • EKG- und Blutdruckuntersuchungen
        • Betreuung der POCT-Bereiche
        • Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Das Technische Gebäudemanagement – GM 3 – der Georg-August-Universität Göttingen betreibt alle betriebstechnischen Anlagen der Universität (ohne Universitätsmedizin). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Anlagenmechaniker*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Ihre Aufgaben • Betrieb der heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen • Instandhaltung und Anlagenerweiterung • Montage/Demontage von Rohrleitungen und Kanälen in geringem Umfang • Durchführung von Wiederholungsprüfungen mit Erstellung von Wartungs- und Messprotokollen • Erstellung und Aktualisierung einfacher Bestandsunterlagen • Betreuung/Unterstützung von Fremdfirmen Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in • Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik • Erfahrungen mit großen, komplexen gebäudetechnischen Anlagen wie z.B. Labor- und Forschungsgebäuden • Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln • Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook • Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und die Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft • Führerschein Klasse B • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten • Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit • Selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Stellen-ID, bis zum 10.08.2025, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Technisches Gebäudemanagement- GM 3 z.Hd. Herrn Dipl. Ing. Holger Knöfel, Am Ebelhof 2-3, 37075 Göttingen, E-Mail: GM3@zvw.uni-goettingen.de Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-Ing. Holger Knöfel (Telefon: 0551/39-24101) zur Verfügung. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Website
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Die KLINIK BAVARIA verfolgt eine klare strategische Ausrichtung auf die zukunftsfähige Gestaltung der therapeutischen Versorgung. Im Zentrum steht die Verbindung patientenorientierter Behandlungsansätze mit innovativen, wissenschaftlich fundierten Therapieformen. Als eine der bundesweit führenden Rehabilitationseinrichtungen arbeiten unsere Therapeutinnen und Therapeuten in einem modern ausgestatteten, interprofessionellen Umfeld, sowohl in der Intensivrehabilitation, als auch im Zentrum für Beatmungsentwöhnung. Zur Stärkung unserer Therapieangebote initiieren wir projektbezogene, technisch-therapeutische Innovationen und setzen interdisziplinäre Vorhaben gemeinsam mit unseren medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Teams um. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Konzeption, Koordination und Umsetzung praxisnaher Forschungsprojekte, die eine evidenzbasierte, zukunftsorientierte Ausrichtung unserer therapeutischen Arbeit sichern. Für dieses zukunftsorientierte Handlungsfeld suchen wir eine engagierte Kollegin oder einen Kollegen, mit der Lust, innovative Therapieideen mitzugestalten, Forschung voranzubringen und interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv zu leben.Als Referent (m/w/d) agieren Sie als zentrale Ansprechperson der therapeutischen Leitung und unterstützen diese aktiv in den beschriebenen Handlungs- und Entwicklungsfeldern.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • aktive Mitgestaltung strategischer Entwicklungsprojekte im Therapiebereich
        • Begleitung und Umsetzung innovativer technisch- therapeutischer Lösungen
        • Interprofessionelle Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung unseren fachbereichsbezogenen Versorgungsmodellen
        • Unterstützung bei wissenschaftlicher Recherche und Entwicklung praxisnaher Fachkonzepte
        • Mitarbeit an wissenschaftlichen Kooperationen
        • Analyse, Monitoring und Optimierung klinischer Behandlungspfade
        • Mitwirkung im Qualitäts- und Wissensmanagement zur nachhaltigen Verbesserung therapeutischer Prozesse
        Wir freuen uns auf

        • Neurorehabilitation M. Sc., Therapiewissenschaften (B. Sc. oder M. Sc.) oder vergleichbarer Abschluss
        • abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung
        • Kenntnisse aktueller Versorgungsstrukturen und therapeutischer Behandlungsmethoden in der neurologischen Intensivrehabilitation
        • Fähigkeit, Konzepte praxisnah zu entwickeln und strukturiert umzusetzen
        • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
        • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie Moderation von Arbeits- und Projektgruppen
        • Zielstrebigkeit, hoher Eigenimpuls für Arbeitsergebnisse
        • sicherer Umgang mit Dokumentationen, Datenanalyse und Ergebnisberichten
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
        • Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung an zukunftsweisenden Themen I Gestaltungsspielraum statt Routine
        • Verbindung von Praxis und wissenschaftsgeleiteter Theorie
        • strategische Mitarbeit auf Leitungsebene - ohne direkte Personalverantwortung
        • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
        • nachhaltiger Beitrag zur therapeutischen Qualitätsentwicklung in der KLINIK BAVARIA
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Zubereitung einfacher Speisen
        • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
        • Anrichten und Garnieren von Speisen
        • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
        • Lagerung und Kontrolle von Waren
        • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
        • Einhaltung von Hygienestandards

        Wir freuen uns auf

        • einem Hauptschulabschluss
        • einem gültigen Gesundheitspass
        • Sprachniveau mindestens B2
        • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
        • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
        • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
        • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
        • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
        • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
        • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
        • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Zur Unterstützung unseres Teams in der Röntgenabteilung des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Medizinischen Technologen / eine Medizinische Technologin (m/w/d) für Radiologie.

        Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

        Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

        Ihr Profil

        Abschluss / Vorbildung

        • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R (m/w/d)
        Berufserfahrung

        • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
        Ihre Aufgaben

        Verantwortlichkeiten

        • Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
        • Assistenz bei CT-gesteuerten Interventionen
        • Bei entsprechender Qualifikation ggf. Übernahme von Leitungsfunktionen
        Fähigkeiten

        • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
        • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
        • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme am Dienstbetrieb
        • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert, aber kein Muss
        WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

        Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

        Benefits

        • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
        • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
        • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
        • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
        • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
        • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
        • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
        • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
        • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Ihre Aufgaben:

        • Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
        • Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
        • Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
        • Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
        • Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
        • Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
        • Unterstützung der Pflegedienstleitung in Pflege- und Risikomanagement sowie in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen und Ehrenamtlichen

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
        • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie Interesse an fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung
        • Leitungserfahrung als Wohngruppen- oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
        • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und überzeugen durch Flexibilität und souveränes Auftreten

        Wir bieten Ihnen:

        • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
        • Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
        • Einsatzort ist das CBT-Wohnhaus Emmaus in Bonn Bad-Godesberg (anteilige Tätigkeit im QM als auch Trainee PDL)
        • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
        • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
        • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
        • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
        • 30 Tage Urlaub
        • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
        • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
        • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
        • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
        • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gewerbekundenbetreuer/in (m/w/d) für den Regionalmarkt Nord an den Standorten Werlte und Sögel in Voll- oder Teilzeit.

        Ihre wesentlichen Aufgaben:

        • Intensivierung von Geschäftsverbindungen im gewerblichen Kundensegment
        • Akquirieren von Neukunden mittels erfolgreicher Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes
        • Kundenbetreuung im gesamten Produktspektrum auch unter Einbindung von Spezialisten und Verbundpartnern
        • Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte und Treffen von Kreditentscheidungen unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
        • Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und Beratungsperspektive
        Das bringen Sie mit:

        • Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Gewerbekundenbereich
        • Betriebswirtschaftlich fundierte Ertrags- und Risikosicht im Kreditgeschäft
        • Selbstbewusste Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Eigeninitiative
        • Aktive Kundenansprache und Entwicklung von Ideen zur Verbesserung der Kundenbeziehungen
        • Ganzheitliche Kundenberatung und eine hohe digitale Affinität
        Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!
        Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

        Sie haben generelles Interesse an einer Beratungsstelle in einer unserer Geschäftsstellen zwischen Lathen und Papenburg? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

        Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

        • Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
        • Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical)
        • Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
        • Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"
        • Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
        • Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
        • Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
        • Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank
        Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

        Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie der Leiter Finanzierung Nord Herr Norbert Robin, Telefon 05931 151- 6541 gerne zur Verfügung.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

        Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

        Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

        Ihr Profil

        Abschluss / Vorbildung

        • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
        • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
        Besondere Qualifikationen

        • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
        • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
        • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
        • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
        Ihre Aufgaben

        Verantwortlichkeiten

        • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
        • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
        • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
        • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
        • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
        • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
        • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
        Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

        Weiterbildungsmöglichkeiten

        • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
        • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
        • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
        Wir begrüßen Vielfalt

        Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

        Benefits

        • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
        • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
        • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
        • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
        • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
        • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
        • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
        • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.


        Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer DB Regio-Züge verantwortlich.

        Zum November 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Würzburg.

        Das erwartet dich während deiner Umschulung:

        • Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
        • Die theoretischen und auch die praktischen Einsätze finden in der Regel am Standort Nürnberg statt
        • Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab

        Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in oder Disponent:in.

        Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

        • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regio-Züge als auch anderer Triebfahrzeuge
        • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
        • Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
        • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
        • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung

        Dein Profil:

        • Zum Start der Qualifizierung hast du das Mindestalter von 20 Jahren bereits erreicht
        • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
        • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
        • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
        • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
        • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

        Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.

        Das ist uns wichtig:

        Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

        Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

        Benefits:

        • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
        • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.

        Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.

        Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

        Wir erweitern unser Team und suchen eine:n weitere:n

        Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center Unser Kunden-Service-Center ist der telefonische Erstkontakt mit den Kund:innen. Mit viel Engagement sorgen unsere 52 Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum gut betreut fühlen. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt – intern wie extern.

        Wir stellen unsere Führung in dem Bereich breiter auf, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Zukünftig wird die Leitung des Inbound Kunden-Service-Centers von zwei Personen übernommen.

        Als Leiter:in Inbound Kunden-Service-Center gestalten Sie gemeinsam die Zukunft unseres Kunden-Service-Center aktiv mit. Sie führen ein Team mit ca. 20 Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung, bringen neue Impulse ein und tragen dazu bei, dass unser Team weiterhin mit Herz und Kompetenz arbeitet.

        Zentralen Aufgaben:

        • Führen: Sie tragen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung.
        • Coachen: Sie begleiten und coachen Ihr Team, ob in der Gruppe oder auch einzeln und fördern die Weiterentwicklung.
        • Steuern: Sie steuern und optimieren die Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft – mit einem klaren Blick für Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
        • Unterstützen: Sie unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenanliegen.
        • Fördern: Sie fördern eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.
        • Analysieren: Sie analysieren im Leitungsteam relevante Kennzahlen, leiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um.
        Unsere Anforderungen:

        • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau
        • mind. 2-jährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Bank/Sparkasse, Erfahrungen im Bereich Kunden-Service-Center (CallCenter) sind wünschenswert
        • breites Fachwissen rund um die Prozesse im Privatkundengeschäft, ebenso ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Servicequalität
        • sicherer Umgang mit digitalen Medien
        • ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
        • vertriebsorientiertes Handeln und Freude am Kundenkontakt
        • souveränes und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Empathie und Flexibilität sowie ausgeprägte Steuerungs- und Koordinierungsfähigkeit.
        Wir bieten Ihnen:

        • Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
        • Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
        • Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
        • Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
        ... und vieles mehr auf

        Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 64.500 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).

        Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

        Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

        Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Axel Schmidt, Leiter Kunden-Service-Center, unter 0541 324-3165 oder Sonja Flacke, stv. Leiterin des Kunden-Service-Center, unter 0541 324 3335 an.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

        In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42Std./Woche) zu besetzen:

        Oberarzt*ärztin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

        Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

        Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar.

        Ihre Aufgaben:

        • Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers
        • Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)
        • Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern
        • Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten
        • Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen
        • Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen
        Ihr Profil:

        • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Herzchirurgie
        • Abgeschlossene Promotion/Habilitation
        • Bereitschaft die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln
        • Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten
        • Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung
        • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten
        • Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär
        • Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation
        Wir bieten:

        • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
        • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3
        • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle (auch am Wochenende), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
        • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
        • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
        • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
        • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
        • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
        • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
        Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

        Kontakt & Bewerbung:

        Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24013 an:

        Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
        Universitätsklinikum Bonn
        Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary
        Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
        z.Hd.
        Janina Malenica - Zentrumsmanagement
        E-Mail: Janina.Malenica@ukbonn.de
        Tel.: 0151 58 280 604
        www.herzzentrum-bonn.de
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.AufgabenIT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen KundenAbstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeitenVorantreiben von neuen Ideen und InnovationenSicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sindProfilTiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und SystemintegrationFundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)Erfahrung im ProjektmanagementGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisch, strukturiert und präsentationssicherDurchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter TeamfähigkeitWir bietenKantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungHome-Office-MöglichkeitKontaktFür Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrum

        im Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- & Plastische Chirurgie

        Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrag ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A4 möglich.

        Am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vereint das UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- & Plastische Chirurgie (OUPC) medizinische Spitzenversorgung, hochmoderne Forschung und exzellente Lehre unter einem Dach. Als überregionales Traumazentrum und Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bietet das OUPC ein innovatives, interdisziplinäres Strukturmodell: Spezialisierte Teams kümmern sich in eng vernetzten Sektionen – von Wirbelsäule über obere Extremitäten bis hin zu Becken, Hüfte, Knie und Fuß –, um die komplexen Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates.

        Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung hinaus. Die Akutversorgung aller Schweregrade, die Kinder- und Rheumaorthopädie, komplexe Tumorbehandlungen in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Centrum f. Tumorerkrankungen (NCT) Dresden, eine integrierte Sportmedizin mit Betreuung des Olympiastützpunkts, sowie eine eigenständige Abteilung für Plastische und Handchirurgie, machen das OUPC zu einem muskusloskeletalen Zentrum der Höchstleistung – für Patient*innen jeden Alters und jeder Herausforderung.

        Das Universitäts-Wirbelsäulezentrum (University Comprehensive Spine Center - UCSC; ist seit 2016 unter Leitung von Prof. Dr. med. Alexander Disch als interdisziplinäre Einheit aus dem Bereich Spinale Neurochirurgie der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie und der Sektion Wirbelsäule des OUPC als Zentrum der Maximalversorgung von der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft zertifiziert. Im UCSC werden in über 1300 Operationen/ Jahr regional und überregional alle wirbelsäulenbezogenen Pathologien interdisziplinär behandelt und es repräsentiert die Wirbelsäule in Ausbildung, Forschung und Lehre.

        Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Disch unter 0351 458-4923 gern zur Verfügung.

        Ihre Aufgaben:

        • Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Wirbelsäulentraumatologie und Arbeiten im interdisziplinären Team des Wirbelsäulenzentrums
        • Selbstständige Durchführung und Supervision von Spezialsprechstunden in der Wirbelsäulenambulanz
        • Planung, Durchführung und Nachbetreuung von komplexen Wirbelsäulenoperationen
        • Durchführung von Begutachtungen sowie konsiliarischen Beurteilungen bei interdisziplinären Fragestellungen
        • Aktive Teilnahme am OUPC-/ UCSC-Dienstsystem
        • Ausbau und Weiterentwicklung der klinischen und wissenschaftlichen Expertise im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie
        • Leitung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte mit Fokus auf Wirbelsäulenthemen
        • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Querschnittszentren, Rehabilitationspartnern und regionalen Netzwerken (Kliniken des Traumanetzwerkes Ostsachsen) sowie zuweisenden niedergelassenen Kassenärzt*innen
        • Administrative Leitung des universitären Wirbelsäulenboards zur fallbezogenen Therapieplanung
        • Passt perfekt - Ihr Profil
        • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Vollapprobation als Arzt
        • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie
        • Qualifikationen im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie von der Akademie der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) sind von Vorteil
        • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten dem Erlangen der Habilitation
        • Hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie
        • Spezielle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Wirbelsäulenchirurgie
        • Allgemeinmedizinische Kenntnisse
        • Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

        • Tätigkeit in einem international ausgewiesenen, innovativen und zukunftsorientierten Zentrum
        • exzellentes Forschungsumfeld und umfangreiches Fortbildungsangebot
        • Möglichkeit der Habilitation und Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen
        • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
        • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, kein Schichtdienst
        • berufsorientierte Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
        • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe
        • Nutzung betrieblicher Präventionsangebote, Kurse und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
        • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
        • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Ticket
        Ihre Ansprechpartnerin der
        Direktion Human Resources für Rückfragen

        Kati Weise

        Tel: 0351-458 3164

        Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

        Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

        Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Über unsFür den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAdministrator*in Windows Server (m/w/div)Ort: Berlin oder WürzburgBewerbungsfrist: 03.08.2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Eintrittsdatum: SofortAusschreibungsnummer: 09-044-2025Vergütung: E11 TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichDer Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert.Ihre AufgabenKoordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS):Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-ITErstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-ProzessenÜberwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen SchwierigkeitsgradesPlanen, Konzeptionieren und Dokumentieren von ITBetriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger KundenanforderungenEntwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- un IT QualitätssicherungsmaßnahmenVorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen.Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-BereichMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS)Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit hohem SchwierigkeitsgradIdealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud- DiensteVon Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in ConfluenceVerhandlungssichere DeutschkenntnisseNeben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil abWir bieten IhnenEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen ArbeitgebersEin familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten ArbeitszeitenEine umfassende Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgeset (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen un Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb de Standortes Berlin bzw. Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreise oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbar Betreuungskosten.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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        Jobbeschreibung

        Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Meyer Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt Telefon: 05331 86-369 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Werner Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-334Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerbenDie Stadt Wolfenbüttel bietet zum 01.10.2025 eine Stelle als Mitarbeiter*in in der Abteilung Grünflächenamt (M/W/D)* Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.WolfenbüttelVollzeitIhre Aufgaben bei uns: die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen, das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc. Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen, Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowie die Mitarbeit im Winterdienst und zu BereitschaftszeitenIhr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert, Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit, Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege, Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeiten Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert)Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden, einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente, eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall, Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote an Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab.
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        Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

        • Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Kund:innen
        • Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
        • Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
        • Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI
        Das wünschen wir uns von dir:

        • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
        • Großartig aber kein Muss: Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
        • Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
        • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
        Und das haben wir zu bieten:

        • Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
        • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
        • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Nachtwachenzuschläge, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
        • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
        • Gut planbare Arbeitszeiten von 20:30 Uhr bis 6:45 Uhr
        • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
        • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
        • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
        • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
        Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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        Jobbeschreibung

        Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung:

        Die Büros der Flexiblen Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an.

        Hierbei unterstützen Sie uns:

        • Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
        • Kreativität: Unterstützung und Begleitung junger Menschen im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung, kreative Lösungsansätze für herausfordernde Situationen.
        • Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
        • Flexible Besuchstermine: Anpassung der Besuchstermine an die Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien.
        Das ist uns wichtig:

        • Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
        • Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
        • Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
        • Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
        • Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
        Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

        Darüber dürfen Sie sich freuen:

        • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten..
        • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
        • Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
        • Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
        Ihre Fragen beantwortet gerne:

        Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576

        Sahra-Lina Günther, Büroleitung Wesel, 0281-47572911

        Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

        Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

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        Jobbeschreibung

        Stadtplanungsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung. Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum MitteVollzeit, TeilzeitEGr. 14 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer PlanungsverfahrenEntwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte HandlungskonzepteErstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) TeilbereicheErarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater FördermittelEntwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess InnenstadtSie bringen mit:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereichemöglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)langjährige einschlägige Berufserfahrungnachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:inneneinschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrechtnachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessenein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und VerhandlungsgeschickGenderkompetenz und interkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgabeneine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike & Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisenwertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorgeumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos:Bei Erfüllen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 14 BesO – Bauoberrätin:Bauoberrat) möglich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für ein Informationsgespräch steht Ihnen telefonisch der Leiter des Stadtplanungsamtes, Herr Martin Hunscher, zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-33330, um einen Termin zu vereinbaren.Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025.Weitere Informationen über das Stadtplanungsamt finden Sie unter: Website Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.de
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        Jobbeschreibung

        Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

        Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

        Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

        Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
        • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
        • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
        • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
        • Beteiligung am Qualitätsmanagement

        Wir freuen uns auf

        • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
        • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
        • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
        • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
        • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
        • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
        • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
        • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
        • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
        • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
        • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
        • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.
        Favorit

        Jobbeschreibung

        IHRE AUFGABEN

        • Sie fungieren als speziell ausgebildete*r Key-User*in für das KIS (Krankenhausinformationssystem)
        • Sie begleiten die Softwareimplementierung und -weiterentwicklung sehr eng und passen die Arbeitsabläufe an
        • Sie sind die Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT
        • Sie führen Systemkonfigurationen durch und unterstützen bei Updates
        • Sie schulen neue Mitarbeiter*innen und sind Ansprechpartner*in für systembezogene Fragestellungen
        • Sie konfigurieren im laufenden Betrieb stets die entsprechenden Parameter, Formulare, Berichte Verordnungs- und Medikamentenschablonen etc.
        IHR PROFIL

        • Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für die gesamtheitlichen klinischen und administrativen Prozesse
        • Sie haben eine hohe IT-Affinität, eine entsprechende Qualifikation ist jedoch nicht zwingend erforderlich
        • Sie verfügen über eine abstrakte und analytische Denkweise und haben ein hohes organisatorisches Talent
        • Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und anderen Kolleg*innen zu vermitteln
        • Sie zeichnen sich durch eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
        WIR BIETEN

        • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
        • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
        • Fort- und Weiterbildung
        • Mobiles Arbeiten ist möglich
        • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
        • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
        • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
        • Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
        • Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
        • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
        • Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
        Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.job-mit-herz.de.
        Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Böggemann unter der Telefonnummer 05424/641 -30235

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
        • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
        • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
        • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
        • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
        • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
        Wir freuen uns auf

        • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • neurologische Qualifikationen wünschenswert
        • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
        • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
        • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
        • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
        • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
        • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
        • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
        • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
        • interne Fortbildungsangebote
        • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Arbeitsverhältnis: unbefristet
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
        Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

        Weil Du uns wichtig bist...

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
        • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
        • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
        • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
        • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
        • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
        • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
        • Flexibilität
        • interkulturelle Kompetenz

        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

        KLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa



        Favorit

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
        Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
        Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

        Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
        • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
        • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
        • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
        Weil Du uns wichtig bist...

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Wir freuen uns auf

        • Medizinstudierende (m/w/d)
        • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
        • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
        • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
        Was wir jetzt noch brauchen

        • Dein Bewerbungsschreiben
        • den Wunschzeitraum und die
        • Famulaturdauer
        Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

        Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

        Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
        • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
        • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
        • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
        • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
        • Dokumentation und Erstellung von Berichten
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
        • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
        • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
        • flexible Dienstplangestaltung
        • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
        • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
        • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
        • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
        • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
        • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

        Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

        Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
        • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
        • Bearbeitung von Prüfprotokollen
        • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
        • Dokumentation mittels EDV-Systemen
        • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
        • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
        • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
        • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
        • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
        • unternehmerische Denkweise
        • Teamgeist
        • ein freundliches Auftreten
        • Kommunikationsfreude
        • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
        • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • attraktive Vergütung
        • Arbeitskleidung inklusive Reinigung
        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • Kitazuschuss
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
        • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
        • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
        • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
        • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Dynamisches Team
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
        Arbeitsdauer:30-40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

        Ein Arbeitstag bei uns

        Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
        • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
        • keinen Schichtdienst
        • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
        • abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
        • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
        • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
        • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Weil Du uns wichtig bist...

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Betriebliches Gesundheitsmanagement

        Vorsorgetherapien und Sportangebote

        Attraktive Zusatzleistungen

        betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

        Urlaub

        Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

        ÖPNV-Ticket 80 %

        80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Mitarbeitende werben Mitarbeitende

        Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

        Teamevents und Betriebsfeste

        Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

        Kita-Zuschuss

        Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

        Ferienbetreuung für Kinder

        Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Wir freuen uns auf

        • eine in Deutschland anerkannte Approbation
        • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
        • aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
        Was wir jetzt noch brauchen

        • ein aussagekräftiges Anschreiben
        • Ihren Lebenslauf
        • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
        • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
        • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
        Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dermatologische Ambulanz

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), der/die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag.

        Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patient*innen her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch.

        Das Aufgabenfeld umfasst:

        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Ersteinschätzung der Patient:innen
        • Durchführung von Screenings/Abstrichen
        • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
        • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Kontrolle von Dokumenten
        • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.
        Wir erwarten:

        • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
        • Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        • Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

        Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

        Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

        Ihr Profil

        Abschluss / Vorbildung

        • Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung
        Ihre Aufgaben

        Verantwortlichkeiten

        • Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
        • Konservative und operative Geburtshilfe
        • Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
        • Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
        • Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
        • Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
        • Ultraschalldiagnostik
        Fähigkeiten

        • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
        • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
        • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
        • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
        Benefits

        • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
        • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
        • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
        • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
        • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
        WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

        Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
        Arbeitsdauer:40 Stunden
        Frühster Beginn: sofort
        Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
        Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
        Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

        Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

        Ein Arbeitstag bei uns

        In der Fachabteilung Onkologie und Hämatologie betreuen wir Patient:innen mit bösartigen Tumoren (u. a. in Magen, Darm, Bauchspeicheldrüse, Verdauungstrakt oder Schilddrüse) und aus den gynäkologischen, urologischen, orthopädischen und dermatologischen Fachgebieten. Hämatologische Systemerkrankungen und nichtmaligne Bluterkrankungen, wie z. B. Anämien, gehören ebenso zu unserem Indikationsspektrum.

        Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Fachabteilungen sicheren auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte:innen (m/w/d)
        • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
        • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
        • eine gute Verkehrsanbindung
        • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
        • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
        Weil Du uns wichtig bist...

        Kostenfreie Parkplätze

        Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

        Fort- und Weiterbildungsangebote

        Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

        Mitarbeiter-Restaurant

        Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

        Wir freuen uns auf

        • Medizinstudierende (m/w/d)
        Was wir jetzt noch brauchen

        • Dein Bewerbungsschreiben
        • den Wunschzeitraum und die
        • Famulaturdauer
        Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

        Ansprechpartner:in

        Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
        Saidaer Straße 1
        01731 Kreischa

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

        Ihr Profil

        Abschluss / Vorbildung

        • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

        Berufserfahrung

        • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
        • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
        • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
        • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

        Ihre Aufgaben

        Verantwortlichkeiten

        • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
        • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
        • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

        Fähigkeiten

        • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
        • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


        Benefits

        • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
        • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
        • Betriebliche Altersvorsorge
        • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
        • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
        • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
        • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
        • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
        • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

        WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

        Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

        Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


        Favorit

        Jobbeschreibung

        Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

        • Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
        • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
        • Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
        • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
        • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
        • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
        • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
        Dafür bringst du mit:

        • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erizieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegrin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
        • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
        • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
        Und das haben wir zu bieten:

        • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
        • Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
        • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
        • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder Freizeitausgleich
        • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädtEntwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
        • Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
        • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr
        Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

        Favorit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
        • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
        • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
        • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
        • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
        Wir freuen uns auf

        • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
        • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
        • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
        • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
        • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
        • selbstständige Tätigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung
        Favorit

        Jobbeschreibung

        Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

        Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

        Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

        Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
        • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
        • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
        • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
        • Beteiligung am Qualitätsmanagement


        Wir freuen uns auf

        • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
        • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
        • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
        • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
        • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
        • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
        • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
        • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
        • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
        • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
        • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
        • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.