Die DIAKO MVZ GmbH sucht in Flensburg eine Mitarbeitende (m/w/d) für die Patientenverwaltung der Pathologie Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Erfassung der Patientendaten | Medizinische Abrechnung PVS | Schreiben von Arzt- und Befundberichten, Krebsregister | Führung und Erfassung der eQMD | Allgemeine Organisation des Sekretariats und allgemeine Schreibtätigkeiten | Eigenständige Bearbeitung der laufenden Korrespondenz Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische, medizinisch-technische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation | Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC | Eigenständige Arbeitsweise, vor allem Teamfähigkeit und Flexibilität | Verantwortungsbewusstsein mit Patientendaten Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ute Engelhardt, Frau Inken Käsler, Tel.: 0461 812 - 1951/1955 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-092-26
Projektleiter Digitalisierung Facility Management Prozesse (m/w/d) in Neckarsulm
EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. Deine Aufgaben
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschl. Schnittstellensystemen)
Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS)
Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM)
Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit Partnerländern
Rollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; Länderbetreuung
Prozessmanagement – Integration von System-funktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementieren von Soll-Prozessen in den Ländern
Dein Profil
Praxiserfahrung, im Idealfall mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher Immobilien
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer themenverwandten Fachrichtung
Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, Fragestellungen und Szenarien umfassend zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren Kommunikationsstil
Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache
Bereitschaft, regelmäßig zu reisen
Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre Ihr Profil: Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen Sie arbeiten gerne im Team Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren Menschen Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Ludwigstift Tel. 0711505308-450 Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 89-95 70176 Stuttgart
Facharzt Neurologie für Neurorehabilitation Phase B (m/w/d)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die UrologieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die Urologie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Urologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Urologie
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
Konzeptentwicklung
Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
Beratung des Managements
Wir erwarten:
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Urologie
Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 36075 - zur Verfügung.
Jetzt bewerben!Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest Teilzeit Warum Sie als ... Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensetting ; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei; Modernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld. Zeit: Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 29,0 Wochenstunden; Vorerst elternzeitbefristeter Arbeitsvertrag (bis voraussichtlich November 2026) mit Aussicht auf anschließende Entfristung. Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, abteilungsübergreifende Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam): gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen; Teilnahme an Supervisionen . Wertschätzung: Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; Transparente Vergütungsstrukturen : wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikation ohne lästiges Nachverhandeln; Großzügige Fortbildungsunterstützung ; Zuschüsse zur Altersvorsorge ; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen. *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) erfolgreich absolviert haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Oberarzt*Oberärztin Radiologie – Herz-CT und Diagnostik (m|w|d)
Mitarbeit im radiologischen Team der MVZ‑Standorte mit enger Verzahnung zur Schüchtermann-Klinik (Herzzentrum) und deren stationären Patient*innen
Primär ambulante Versorgung im MVZ, ergänzend Befundung stationärer CT- und Röntgenuntersuchungen
Bei Interesse: Schwerpunkt kardiologische CT (Herz-CT) – bei vorhandener Abrechnungszulassung über die KV übernehmen Sie die Leitung und den Aufbau dieser neuen Leistungsgruppe im MVZ
Das bringen Sie mit
Facharzt*ärztin (m/w/d) für Radiologie mit abgeschlossener Weiterbildung
Interesse an fachlich hochwertiger und effizient organisierter Arbeit im ambulanten Versorgungssystem
Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich kardiologische CT-Anwendungen
Wünschenswert: KV-Zulassung für kardiale CT – oder die Bereitschaft, die Voraussetzungen zu erwerben
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und kollegiales Auftreten
Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohn*innen vertraut und geborgen fühlen.QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTE (W/M/D) in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören:
Durchführung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements, das den internen und externen Anforderungen gerecht wird
Begleitung und Organisation von externen Prüfungen, z.B. des MD, der Betreuungs- und Pflegeaufsicht sowie deren Vor- und Nachbereitung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits
Durchführung von Schnittstellengesprächen und Arbeitskreisen mit den verschiedenen Abteilungen zu Weiterentwicklung der Qualität
Entwicklung wissenschaftsbasierter, innovativer Lösungsansätze zur Verbesserung der Prozesse und Erschließung neuer Themen sowie Unterstützung bei deren Implementierung
Beratung und Schulung von Kolleg*innen hinsichtlich qualitätsrelevanter Fragen
Kritische Auseinandersetzung sowohl mit theoretischem als auch praktischem Wissen
Betreuung des Beschwerdemanagements
Organisation und Betreuung des Fortbildungsmanagements
Ihr Profil
Pflegestudium oder vergleichbarer Abschluss
Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement
sehr gute EDV-Kenntnisse
Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen
soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Verantwortungsbereitschaft
kollegiales und teamorientiertes Arbeiten
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Stelle
Bezahlung nach TVöD (inklusive "13tes Monatsgehalt")
zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Job-Ticket
Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
arbeiten im engagierten, multiprofessionellen Team
Bewerben Sie sich bei uns! Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an karriere@budge-stiftung.de Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main
MENÜWir suchen für unsere Häuser ab sofort eine Pflegefachkraft w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: St. Martin + an 7 weiteren Standorten Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: P 7 TVöD oder TVöDplus Jetzt bewerben Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD oder TVöDplus Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Fahrradleasing Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Positive Persönlichkeit Verbindlichkeit Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten Interesse an Weiterbildung Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher. Jetzt bewerben Noch Fragen? Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337 Zum Kontaktformular 1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045 Today
Facharzt Neurologie in der neurologischen Fachklinik (m/w/d)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
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Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten. Komm ins #teamaltona Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit als Anästhesietechnische Assistenten (ATA) (w/m/d) Pflegefachmann/ -frau (w/m/d) für unseren Anästhesie-OP Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Die operativen Schwerpunkte umfassen unser Kopf-und Neuro-Zentrum, das Gastro-Zentrum, und überregionale Traumazentrum, ein Herz-Gefäß-Zentrum sowie weitere Fachabteilungen wie die Urologie, HNO und operative Gynäkologie. Unser ZOP vereint geräumige und moderne 12 OP-Sälen, darunter zwei Robotersysteme und Hybrid-OP. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand. DEIN AUFGABENGEBIET Du assistierst bei allen gängigen Anästhesieverfahren – von der Einleitung über die Aufrechterhaltung bis hin zur Ausleitung der Narkose. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Wartung und Funktionskontrolle der Narkosegeräte und übernimmst die postoperative Überwachung der Patientinnen und Patienten im Aufwachraum. Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Versorgung schwerstverletzter Patientinnen und Patienten im Schockraum, wobei Du im Notfall eigenständig die Erstversorgung begleitest. Du unterstützt zudem bei Bedarf den Reanimationsalarm im unserem Haus. Auch bist Du in die geburtshilfliche Versorgung im perinatalen Zentrum (PNZ) eingebunden. Hierzu zählen insbesondere die Durchführung und Assistenz bei Regionalanästhesien (z. B. PDA) oder Vollnarkosen bei gebärenden Frauen sowie die Mitwirkung bei Notkaiserschnitten (Notsectio) im Akutfall. DEIN PROFIL Eine der Ausschreibung entsprechende Aus- /Weiterbildung Berufserfahrung wünschenswert Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik/ Therapie sowie Organisationsveränderungen EDV-Kenntnisse Medizinisch-technisches Interesse und Verständnis Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick Offenheit für Innovationsprozesse und Spaß am selbstständigen Arbeiten WIR BIETEN Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto. KONTAKT Nähere Auskünfte erteilt Dir gern Herr Stefan Körner, Leitung Anästhesie Tel.: 040 - 1818 81-8105 Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit
Helfen Sie uns mit, die Zukunft von Büchenbach zu gestaltenTechnischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit (39 Std.) gesucht Die Gemeinde Büchenbach wächst und entwickelt sich und Sie können ein Teil davon sein. Wenn Sie Lust haben, Ihre bautechnischen Fähigkeiten in spannende Projekte einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Ortsentwicklung mitzuwirken, dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Sie Das erwartet Sie - Abwechslungsreiche Projekte & Gestaltungsspielraum Hier geht es nicht nur um Pläne und Zahlen - es geht um Ideen, Verantwortung und das gemeinsame Ziel, die Gemeinde Büchenbach lebendig und zukunftsfähig zu machen: Sie planen, steuern und berechnen Hoch- und Tiefbauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen Konzept und Realität - Beschaffung, Ausschreibung, Umsetzung. Sie betreuen Bauprojekte der Gemeinde und sorgen für eine reibungslose Entwicklung. Sie planen vor Ort mit und entwickeln neue Lösungen für die gemeindliche Ortsgestaltung und in kommunalen Bauleitverfahren. Das bringen Sie mit - Fachwissen & Teamgeist Sie sind nicht nur ein Fachmann oder eine Fachfrau, sondern eine Person, die Veränderungen mitgestalten will. Daher sollten Sie folgendes mitbringen: Eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Hoch- und Tiefbau, Meister oder Verwaltungsfachwirt (BL II) mit Erfahrung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau und damit das Know-how, komplexe Bauprojekte zu steuern und fachliche Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Offenheit, Neugierde und ein Gespür für gute Lösungen. Das bieten wir Ihnen - Mehr als nur ein Job Unbefristete Anstellung - Weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen Faire Vergütung nach TVöD - Ihr Einsatz verdient Anerkennung Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub - die Balance ist wichtig Karrierechance - Nach einer Einarbeitung in Begleitung des bisherigen Stelleninhabers können Sie die Leitung der technischen Bauverwaltung übernehmen Wenn Sie nicht nur arbeiten, sondern auch etwas bewegen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 an: Gemeinde Büchenbach, z.Hd. Frau Andrea Wendler, Rother Str. 8, 91186 Büchenbach oder auch sehr gerne per Mail (bitte als pdf-Datei) an bewerbung@buechenbach.de . Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Tel. Nr. 09171/9795-23, Frau Wendler (Personalabteilung), Tel. Nr. 09171/9795-41, Herr Ruhl (Leiter Technische Bauverwaltung). Unsere Datenschutzhinweise und die Einverständniserklärung finden Sie auf unserer Homepage unter: www.buechenbach.de/rathaus-service/verwaltung/stellenausschreibung . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Gemeindeverwaltung Büchenbach
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.
Ein Arbeitstag bei uns
Zubereitung einfacher Speisen
Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
Anrichten und Garnieren von Speisen
Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
Lagerung und Kontrolle von Waren
Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
einem Hauptschulabschluss
einem gültigen Gesundheitspass
Sprachniveau mindestens B2
Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
motivierte und erfahrene Praxisanleiter
Berufsbekleidung inkl. Reinigung
Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
eine gute Verkehrsanbindung
Technischer Sachbearbeiter für Großprojekte (m/w/d)
Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden. *Deine Aufgaben:* * Verantwortung für Projekte im Bereich Schienenfahrzeuge im In- und Ausland * Fachliche Führungsverantwortung bei Prüfungen und eigenverantwortliche Freigabe bei Prozessaudits und Bauteilfreigaben * Überwachung der Qualitätsstandards bei Zulieferern * Kontrolle der Budgetvorgaben, Rechnungsfreigabe und Controlling * Unterstützung der Leitung und der Projektleiter bei operativen Aufgaben * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (UVV, VDE, AZG etc.) *Dein Profil:* * Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung * Erfahrung in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen * Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP * Teamfähig, lösungsorientiert und professionell in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten * Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, auch längere Dienstreisen innerhalb der EU und weltweit * Flexibilität bei Dienstreisen – per Auto, Flugzeug, Bahn oder ÖPNV * Sicheres Fahren von Schalt- und Automatikfahrzeugen (PKW & Kleinbusse) *Unsere Benefits:* * Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst * Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 laut Tarifvertrag TV-N inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten * Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen *Interesse geweckt?* Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“. Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen. Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: www.dvv.de/karriere Gehalt: 12,90€ - 19,76€ pro Stunde Arbeitsort: Vor Ort
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – als Elternzeitvertretung –
AltomünsterUnterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als Elternzeitvertretung - in befristet n Teilzeit 25- 30 Std./Woche bis voraussichtlich 3 Jahre In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder aus ähnlichen Bereichen Zusatzqualifikation im Bereich „Hygiene“ sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung Kooperation mit externen Dienstleistern Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner_innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung Materialbeschaffung und Qualitätssicherung Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Natalie Baimler - Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Pflegefachkraft im Operationsdienst (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf
Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
Flexibilität zeichnet Sie aus
Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten
Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
Modern ausgestattete Operationssäle
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
WILLKOMMEN BEI UNS ALSUm für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt. Leitung Diätassistent (w/m/d) im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeit (100 %). In der Zentralküche werden jährlich 400.000 BKT hergestellt. Wir sind eine der modernsten Küchen im Landkreis mit hygienischen Arbeitsbedingungen im Spülbereich. Ihre Aufgaben Auswertung der täglichen Bestellung der Patient/-innen Führen und Einteilung von Mitarbeitern Erstellen von diätetischen Menüs Pflege des Küchenmanagement-Systems Mitarbeit und Ansprechpartner im Ernährungsteam Sie pflegen den Umgang mit den Pflegekräften und dem Serviceteam Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zur Diätassistenz Eigenverantwortliches Handeln Führen von Mitarbeitern und Fähigkeiten zum angemessenen Umgang und Verhalten mit Patient/innen Teamfähigkeit, Leistungsorientiertes Arbeitsverhalten Bewusstsein für Qualität Bereitschaft zum Wochenenddienst Organisationstalent Unsere Leistungen Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“ Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Fragen beantwortet gern Volker Jung, Betriebsleiter Gastronomie, Tel. 0751/87-2128. Bewerbungen unter der Kennziffer RV 340 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN www.oberschwabenklinik.de
Projektingenieur (m/w/d) Bau und UnterhaltungDas Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Projektingenieur (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA . Güstrow Vollzeit / Teilzeit 001-AV-2025-1 Amt für Service und Gebäudemanagement Unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Entwurf, Ausführung und Abrechnung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen mit den Schwerpunkten Verwaltungs-, Kultur- und Schulbau mit überdurchschnittlichen Planungs- und Projektleitungsanforderungen Projektbegleitung über alle Leistungsphasen der HOAI als Bauherrenvertretung mit Überwachung von Kosten, Terminen, Bauausführung, Qualität und Prüfung bzw. Freigabe von Rechnungen Sanierung von Bestandsgebäuden und betriebstechnischen Anlagen mit hohem Schwierigkeitsgrad und Bauunterhaltung (einschließlich deren Abrechnung) Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung bei Bauunterhaltungs- bzw. Investitionsmaßnahmen Schaffen von Grundlagen: Bedarfsermittlungen Erstellung von Raum- und Funktionsprogrammen Erstellen von Machbarkeitsstudien, inkl. der Entwurfsplanung Abstimmungen mit den Nutzern grundstücksbezogene Unterlagenzusammenstellung Wirtschaftlichkeitsuntersuchung erste Vorabstimmungen zur Genehmigungsfähigkeit Vorplanungen für Machbarkeitsstudien mit entsprechenden Bestandserfassungen und Kostenschätzungen Erstellung und Fortschreibung der Baubedarfsplanungen Vorplanungen, Projekt- und Planungsvorbereitungen, Kostenermittlungen nach DIN 276, Entwurfsplanungen, Ausschreibung von Architekten- und Fachplanerverträgen unter Berücksichtigung der HOAI und deren Prüfung und Abrechnung einschl. Honorarverhandlungen Koordinierung externer Fachplaner und Abrechnung, sowie Einbindung aller fachlich beteiligten Planer, Ämter und Nutzer Erstellung von EU-weiten Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen, Begleitung des Vergabeverfahrens und Objektüberwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten mit hohem Schwierigkeitsgrad Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen Bauleitung Budgetüberwachung und -disposition in eigener Projektverantwortung Stellen und Abwickeln von Fördermittelanträgen im Zusammenhang mit geplanten Baumaßnahmen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtung Architektur mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Architektin/Architekt“ zu führen oder der Fachrichtung Hochbau mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieurin/Ingenieur“ zu führen mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Barrierefreiheit wünschenswert sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. C1-Niveau) sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken (insb. Office-Anwendungen) und Erfahrungen mit Fachsoftware: Ausschreibungsprogramm, Zeichenprogramm (wünschenswert AVA-Plan und Archi CAD) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen Kontakt: Ihr Kontakt im Fachamt Herr Stürmer Sachgebietsleiter Bau und Unterhaltung Tel.: +49 3843 755-10100 Ihr Kontakt im Personalamt Frau Schulze Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 3843 755-11107 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Jetzt bewerben
Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen - wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Reinigungskraft Gebäude (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Osnabrück. Die Stelle wird befristet für ein Jahr besetzt.
Deine Aufgaben:
Du bringst unsere Gebäude, Büroflächen und Außenbereiche mit hochwertigen Reinigungsprodukten auf Hochglanz
Zu deinen Aufgaben gehören Reinigungsarbeiten auf unserer Weser-Ems-Tour, z. B. die Reinigung von Glas, Flächen und Sanitäranlagen an Bahnhöfen und in unseren Stellwerken
Mit einem Dienstwagen fährst du deine Einsatzorte an und bist als Reinigungsprofi für unsere Kund:innen sichtbar und ansprechbar
Durch die Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit sorgst du für eine Wohlfühlatmosphäre bei unseren Kund:innen
Deine täglichen Aufgaben erledigst du unter Einsatz passender Maschinen sowie Hilfsmittel und erfüllst damit die Kundenanforderungen zuverlässig
Dein Profil:
Du bist motiviert und bringst idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft mit
Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
Deine Arbeit an unterschiedlichen Arbeitsplätzen in Tagschichten organisierst du gerne selbst
Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter*in für die ambulante Leistungsabrechnung
WirVergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch. stellen ein! Sachbearbeiter*in für die ambulante Leistungsabrechnung Über uns Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leistungsabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in für die ambulante Leistungsabrechnung in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet. Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung (KV, AOP und BG) Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung in Abrechnungsprogrammen Ihre Aufgaben bei uns: Fristgerechte und eigenverantwortliche Erstellung von ambulanten Abrechnungen (KV, AOP, BG) Kontinuierliche Aktualisierung von Sachkosten-Preislisten Durchführung von Rechnungskorrekturen in Dedalus / Orbis Erstellung von Auswertungen Kontakt mit Kostenträgern Es können nach Bedarf auch andere Tätigkeiten der Leistungsabrechnung zum Aufgabengebiet gehören. Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen, flexiblen Modellen Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie haben Interesse? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bodenseh, Abteilungsleitung Leistungsabrechnung, unter der Rufnummer 0721/974-1380 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 20.07.2025. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.de Bewerben Sie sich jetzt!
Leiter:in Administration - Region Nord (w/m/d)Job-ID: 4027 Standort: Berlin, Freiheit 17b Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen Verantwortung für die kaufmännischen Fragen der Region. Dazu gehören: Erstellung von Wirtschaftsplanungen, Prognosen und Monatsabschlüssen für den Erfolgsplan Überwachung der Budgets, der Kostenzuordnungen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung Weiterentwicklung von kaufmännischen Prozessen der Region Sicherstellung des Weiterbildungsprozesses und der Zeitwirtschaft Durchführung von Beschaffungen und Sicherstellung der Lagerverwaltung Sicherstellung und Pflegen gesetzlicher sowie wasserbehördlicher Genehmigungen Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben sowie das Führen eines Teams mit ca. neun Mitarbeitenden Das bringen Sie mit Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Wirtschaftsfachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Führungserfahrung Fundiertes Controllingwissen Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, BexAnalyzer und Qlik Sense Kenntnisse gesetzlicher und wasserbehördlicher Auflagen Kommunikationsfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 26.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png 2025-07-25T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 53000.0 70000.0 2025-06-27 Berlin 13597 Freiheit 17b 52.5306039 13.223992
Facharzt Neurologie für die medizinische Diagnostik und Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Machine Learning
MotivierteVerstärkung gesucht Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‐Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‐Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Machine Learning Einstellungstermin: sofort Referenzcode: 2025_E_002710 Vertragsart: befristet Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA) Arbeitsumfeld: Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Ingenieur/‐in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI‐Services von der und für die BA. Das AICoE ist im IT‐Systemhaus, dem IT‐Dienstleister der BA, angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA. Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI). In der Rolle der/des Senior Professional System-Engineer werden Sie das genAI-System in einem interdisziplinären Team entwickeln, testen, produktiv setzen, betreiben und optimieren. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um ein flexibles und zuverlässiges System zu gewährleisten. # Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT‐Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber. # Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI‐Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften. # Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten. # Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, Tooling und Methodik verwendet werden soll, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt. # Training und Netzwerk/Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der state-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. # best-of-breed open source - zugegeben: in einer komplexen IT‐Infrastruktur mit höchsten Sicherheitsstandards KI‐Inkremente zu entwickeln, ist schon etwas anderes als auf dem eigenen Notebook. Nichtsdestotrotz bieten wir Ihnen einen state-of-the-art ML-stack basierend auf unserer on-prem gehosteten K8s-basierten Containerplattform, an dessen Aufbau und Weiterentwicklung Sie sich übrigens gerne beteiligen können. Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home‐Office zu arbeiten. Aufgaben und Tätigkeiten: Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kund*innen und Kolleg*innen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Senior Professional System-Engineer (m/w/d). System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. Zu den Tätigkeiten gehören eine eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen, speziell des genAI-Systems, und Infrastrukturen Analyse von Systemanforderungen und ‐leistungsdaten Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware, insbesondere des genAI-Systems Identifikation und Behebung von Systemproblemen Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheit Voraussetzungen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Sie überzeugen weiterhin durch: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics Fundierte Kenntnisse im Bereich generative KI Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‐Tools in Data-Science-Projekten Wir bieten: Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‐BA. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 24 Monaten. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere Ihr/-e Ansprechpartner/-in: Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179‐4329 Fragen zu fachlichen Themen: Herr Stefan Uhlmann, +49 911 179‐5372 Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Bewerbungsende: 21.07.2025 Jetzt bewerben! Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft für Betreuung / Bezugsbetreuung Mädchen (w/m/d)
Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet! Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet.
Hierbei unterstützen Sie uns:
Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.
Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.
Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.
Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.
Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe
Das ist uns wichtig:
Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen
Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.
Gültiger PKW-Führerschein.
Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.
Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".
Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532 Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275. Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenz- sowie Palliativbegleitung an. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft Vor- und Nachbereitung sowie aktive Begleitung von Sitzungen und Konferenzen Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches, sowie Vorbereitung und Durchführung von Einzelprojekten Selbstständige, inhaltliche Bearbeitung von Themenfeldern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Diensten und Einrichtungen des Bereiches sowie der zentralen Dienste, insbesondere mit dem Controlling in Bezug auf Kennzahlen, Auswertungen und Wirtschaftsplanung Arbeit mit der Abrechnungs-, Dokumentations- und Personaleinsatzplanungssoftware Vivendi Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung Branchenkenntnisse im Bereich die Pflege sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Diskretion Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: ein tolles Team mit echtem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit das gute Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun - wir stellen die Versorgung alter und kranker Menschen in Bonn sicher abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kölschbach unter 0228 108 235 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Melanie Kölschbach Bereichsleitung Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung
Die Klinik Bavaria Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.
Ein Arbeitstag bei uns
Als Mitarbeiterin in der Abteilung Belegung/Patientenmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr, die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung, die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten, die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten, die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation.
Gute Gründe für einen Wechsel
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit
10-Finger-Schreiben
Was wir jetzt noch brauchen
Deinen Lebenslauf unter Angabe der Stellennummer E_NP_25_015
kurzes Anschreiben
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Medizinischer Fachangestellter/Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement, Schwerpunkt GOÄ/KV-Abrechnung
Medizinischer Fachangestellter/Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement, Schwerpunkt GOÄ/KV-AbrechnungVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Abrechnung von ambulanten und stationären Privatliquidationen KV-Abrechnung Beratung des Klinikpersonals in Fragen der Optimierung von Dokumentation und Abrechnung Verfassung von Stellungnahmen (Widersprüche) bei Kostenerstattungsproblemen Abwicklung der internen und externen Korrespondenz Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufspraxis in der der GOÄ-Abrechnung Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Routinierter Umgang mit Word und Excel Sehr zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie IMedOne Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Kontakt: Frau Dr. Olga Rudolf Leitung Patientenmanagement Tel. 0711/8101-2515 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d)
Deine Ausbildung bei Cabka: Cabka entwickelt intelligente und transformative Lösungen für den weltweiten Warentransport. Wir recyceln und verarbeiten Kunststoffabfälle, um daraus wiederverwendbare Ladungsträger herzustellen. So machen wir aus Gebrauchtem wieder Brauchbares. Transformation ist das, was uns dabei antreibt. Denn wir wissen: Unsere Ressourcen sind begrenzt, die Möglichkeiten aber unendlich. Wir verbinden Technologie, Innovation und Nachhaltigkeit, um gemeinsam mit unseren Kund:innen die Logistik und Lieferketten dieser Welt zu transformieren. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Lösungen schaffen, die für unsere Kunden und für den Planeten gleichermaßen optimal sind. Bei Cabka glauben wir, dass jede Veränderung mit einem Team von leidenschaftlichen, engagierten und innovativen Menschen beginnt. Wir leben eine Kultur der Inklusion, des Respekts und des Vertrauens, im Einklang mit unseren Werten RESPEKT, LEIDENSCHAFT, KREATIVITÄT und VERANTWORTUNG. In der 3-jährigen Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) (Fachrichtung Formteile) lernst du alles über die faszinierende Welt der Kunststoffe und ihre vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Bei uns arbeitest du direkt im Bereich der Maschineneinrichter mit und lernst alles vom Rüsten der Werkzeuge, über das Einrichten der Maschineneinstellungen, das Anfahren der Anlagen bis hin zur prozesstechnologischen Verarbeitung der verschiedenen Kunststoffe. Deine Berufsschule ist die Grundig Akademie in Gera. Mit überbetrieblichen Lehrgängen im BZ Saalfeld bzw. Unterwellenborn vertiefen wir deine Kenntnisse und bereiten dich auf deine Prüfungen gezielt vor. Was wir dir bieten:
30 Tage Urlaub
eine umfassende Ausbildung mit einem engagierten Ausbilderteam
eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
eine individuelle Unterstützung durch ausbildungsspezifische Lehrgänge & umfangreiche Prüfungsvorbereitung
eine langfristige Perspektive – wir übernehmen unsere Azubis!
eine attraktive Vergütung mit tollen Zusatzleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Büchergeld, Pluxee-Card)
einen gemeinsamen Start in jedes Ausbildungsjahr: Cabka Azubi-Tage
Bist du ein/e innovative/r Denker:in mit der Leidenschaft, die Welt für eine bessere Zukunft zu verändern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt:Kraftftfahrer CE (m/w/d) im Nah-, wahlweise Fernverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Agrar-Logistik-Verbund GmbH & Co. KG www.alv-logistik.de | Telefon: 0 28 38 - 9 10 60 Bewerbungen gerne auch per E-Mail an: bewerbung@alv-logistik.de
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut. Neben der breiten Inneren Medizin liegen besondere Schwerpunkte in der Gastroenterologie / Hepatologie, der Sonographie inkl. Kontrastmittelsonographie/Endosonographie (DEGUM-zertifiziertes Ausbildungszentrum) sowie der interventionellen Endoskopie (modern ausgestattete Endoskopie-Abteilung), in der alle gängigen modernen Endoskopischen Verfahren durchgeführt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der nicht invasiven Kardiologie, der internistischen Intensivmedizin, Diabetologie und Infektiologie.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
Abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie
Einsatzbereitschaft, Initiative und Führungskompetenz
Sie verfügen über ein offenes und souveränes Auftreten
Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
Sie betreuen eigenständig und mit hoher fachlicher Kompetenz die stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten der Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
Sie führen selbstständig moderne diagnostische und interventionelle Verfahren der gastroenterologischen Endoskopie durch
Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung: Sie bringen sich mit eigenen Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Standards, klinischer Abläufe und digitaler Dokumentationsprozesse ein
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Assistenzärzte
Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, anderen Fachabteilungen sowie externen Zuweisern zusammen und engagieren sich für eine interdisziplinäre Patientenversorgung auf höchstem Niveau
Teilnahme am Oberarztrufdienst
Benefits
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein engagiertes, kollegiales Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung legt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Offene, konstruktiven Kooperation mit allen Abteilungen – für eine bestmögliche Patientenversorgung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. Technikerin / Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ( www.abvt.wsv.de ) sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten bzw. Technikerin/ Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20251448_9328 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen. Dafür brauchen wir Sie: Erstellung und Fortschreibung des Fachkonzeptes der technischen Programmplanung im ABVT Laufende Erfolgskontrolle von Projekten und Maßnahmen Anlegen, Pflegen und Fortschreiben von Basis- und Bestandsdaten von Projekten in SAP Zusammenführung von Kurz-, Mittel- und Langfristplanungen der Fachgebiete im ABVT Erstellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung von Maßnahmen-, Priorisierungs- und Finanzierungsplänen Durchführung der Ressourcensteuerung samt Zuteilung der Haushaltsmittel sowie der Durchführung der monatlichen Aktualisierung Erstellen von Finanzunterlagen und Verwendungsnachweisen für Maßnahmen mit Finanzierungspartnern Festlegung von Ausgabengliederungsstrukturen von Haushaltsunterlagen (technische Entwürfe bzw. Berichte) Erheben und Aufbereiten von Daten fürs Fachcontrolling Kontrollieren und Sichten von SAP MM‐/PM‐Aufträgen Fortschreibung von Kontierungen für Maßnahmen Durchführung eines monatlichen Periodenabschlusses Beantragung von Rollen, Berechtigungen und Zugängen für SAP der ABVT-Beschäftigten Erstellung von Sachstandsberichten Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker nach § 10 (2) TV EntgO Bund als Technikerin/Techniker (m/w/d) oder vergleichbar oder Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 11 TV EntgO Bund zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Das wäre wünschenswert: Berufserfahrung als Techniker/in bzw. Verwaltungsfachangestellte/r Vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Haushalt und Technische Programmplanung Betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und Fachkenntnisse im Bereich Controlling Gute Kenntnisse in SAP (CO, PM, MM) Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB‐IT) Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) Persönlich: Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken Gutes Planungs- und Organisationsvermögen Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen Kompetentes und überzeugendes Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‐Kfz Das bieten wir Ihnen: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Sonstiges: Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 80 % des Monatsentgeltes Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält. Regulär 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251448_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, Technikerurkunde, Technikerzeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung. (DO: ABVT1) (BG:2) (BG:3) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechperonen: Für Fragen zur Stelle stehen Ihnen beim Amt für Binnen-Verkehrstechnik Herr Polschinski (Tel.: 0261 9819‐2000 ) sowie für tarifliche Fragen Frau Zöller (Tel.: 0261 9819‐3129 ) zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.abvt.wsv.de https://www.bav.bund.de
Fachärzt:in bzw. Ärzt:in Sozialpsychiatrischer Dienst
Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen DienstBezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und GesundheitJob-ID:
J000035636Startdatum:
schnellstmöglichArt der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)Bezahlung:
EGr. Ä1/Ä2 TV-LBewerbungsfrist:
12.08.2025Wir über unsBringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Was passiert mit Menschen, die unter einer psychischen Erkrankung leiden? Was macht dies mit ihnen und ihrem Umfeld? Welche Möglichkeiten gibt es, mit der Erkrankung umzugehen? Wie und wo findet man Therapien, Reha-Angebote oder Kliniken? Beim Sozialpsychiatrischen Dienst bringen wir Licht ins Dunkel.
Wir beraten, informieren und unterstützen erkrankte Menschen und deren Umfeld und zeigen Möglichkeiten auf, wie damit umzugehen ist. Wir sind ein engagiertes, hochmotiviertes, multiprofessionelles Team und stets darauf bedacht, das Beste für die Klientinnen und Klienten herauszuholen. Sie auch? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Hier finden Sie weitere Informationen und Filme zu unseren Tätigkeiten im Öffentlichen Gesundheitsdienst sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .Ihre AufgabenBeratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Angehörigen sowie Vermittlung von passenden Hilfs- und Unterstützungsangeboten
Durchführung von Akut-Sprechstunden für Betroffene, Angehörige und andere behördliche Stellen
Durchführung von Hausbesuche, insbesondere in Krisen- und Notfallsituationen
umfassende Beratung von niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte zu weiterführenden Hilfsmöglichkeiten
Zusammenarbeit und enge Kooperation mit Gerichten, Betreuerinnen und Betreuern, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Polizei, psychiatrischen Abteilungen der Krankenhäuser, Pflegediensten und anderen Einrichtungen
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!Ihr ProfilErforderlichFachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie, Nervenheilkunde oder Kinder- und Jugendpsychiatrie oder
Fachärztin bzw. Facharzt für Allgmeinmedizin oder anderweitige/r Fachärztin bzw. Facharzt mit mindestens 12-monatiger Berufserfahrung in der Psychiatrie oder
Ärztin bzw. Arzt mit mindestens 12-monatiger Berufserfahrung in der Psychiatrie
Die Eingruppierung erfolgt als Fachärztin bzw. Facharzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2 TV-L und als Ärztin bzw. Arzt nach Ä1 TV-L.Vorteilhaftbreites Fach- und Erfahrungswissen im Bereich der Psychiatrie und angrenzender Bereiche (z. B. Gerontopsychiatrie, Neurologie, Psychosomatik)
theoretisches Wissen und praktische Erfahrungen bezüglich psychaitrischer Krisenintervention (u. a. Suizidprävention, Gefährdungsanalyse)
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (HmbPsychKG, BGB) sowie grundlegende Kenntnisse der Strukturen sowie der psychiatrisch- und medizinischen Versorgungsstrukturen innerhalb der Hamburgischen Verwaltung und des Klinikbetriebs
wertschätzende Kommunikation und sehr gutes Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität und interkulturelle Kompetenz
physische und psychische BelastbarkeitUnser Angebot1,5 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburgTarifbeschäftigte Ärzt:innen/ Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)
eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt istbetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt bewerben!Kontakt bei fachlichen FragenBezirksamt Hamburg-Nord
Gutachten und Gesundheitshilfen
Dr. Elisabeth Berdien
+49 40 428 04-2670Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBezirksamt Hamburg-Nord
Personalmanagement
Julia Dorroch
+49 40 428 04-4006
Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Intensivstation
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN ODER GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Intensivstation Ihr Aufgabengebiet Station mit bis zu 18 Betten Intensive Betreuung und Versorgung hämatologisch-onkologischer Patienten Mitwirkung bei der Durchführung von Hochdosis-Chemotherapien sowie bei autologer und allogener Stammzelltransplantation Fachlich kompetente, menschliche Pflege im multiprofessionellen Team Berufsgruppenübergreifende Fallbesprechungen Begleitende Teamsupervision Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eventuell eine Fachweiterbildung »Pflege in der Onkologie« oder Arbeitserfahrung in der Hämatologie/Onkologie Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz Sie sind kommunikativ und teamfähig Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit Wir bieten Ihnen Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal; die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, z. B. zur onkologischen Fachpflege oder Praxisanleitung; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K fachbereichsbezogen mit zusätzlicher Altersversorgung; vielseitige Angebote zur Förderung der persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corperate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter, Herr Christian Biedermann, Telefon: 0711 991-1103. Kontaktieren Sie uns gerne schnell, einfach und unverbindlich per WhatsApp unter 0170 8712884. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular . karriere.diakonie-klinikum.de
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation – GuK (m/w/d)
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung
Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Wir suchen Sie!In unserer Stiftungsvilla am Löwenwall sind wir auf der Suche nach Unterstützung für das buchhalterische Tagesgeschäft in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team. Die Stiftungspartner GmbH ist eine Tochter der Braunschweigischen Stiftung. Ihr Ziel ist es, die Förderkraft im Braunschweigischen Land im gemeinnützigen, kirchlichen und mildtätigen Bereich zu stärken. Dafür suchen wir eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) (in Teilzeit) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Eigenständige und ordnungsgemäße Buchführung, Durchführung des gesamten Buchungs- und Zahlungsverkehrs, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen), Ggf. Vorbereitung & Erstellung der Jahresabschlüsse, Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern & Behörden. Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d), eine selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit sowie Professionalität, den sicheren Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket & finanzbuchhaltungsspezifischen EDV-Anwendungen, Identifikationsbereitschaft, Kommunikationsvermögen & Gestaltungswillen. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotential und Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima, die gestaltende Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine dem Umfeld entsprechende Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören: Telefonnummer +49 531 27359-10 oder per E-Mail unter schnur@die-stiftungspartner.de . HIER BEWERBEN Die Stiftungspartner GmbH Herr Friedemann Schnur | Löwenwall 16 | 38100 Braunschweig schnur@die-stiftungspartner.de | www.die-stiftungspartner.de Die Stiftungspartner GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032693/logo_google.png 2025-08-09T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 25000.0 35000.0 2025-07-09 Braunschweig 38100 Löwenwall 16 52.2605848 10.5300249
Duales Studium Integrated Engineering 2025 (w/m/d)
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Starte bei uns am 01.09.2025 in dein 4-wöchiges Vorpraktikum. Ab dem 01.10.2025 startet dann dein 3-jähriges duales Studium zum Bachelor of Engineering Integrated Engineering mit der Vertiefung Service Engineering (w/m/d) bei der S-Bahn München am Standort München. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
Grundlagen aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung, Theorie der Industrie 4.0, Projektmanagement und BWL
Du erweiterst deine soziale Kompetenzen wie z. B. Konfliktmanagement, Kommunikations- und Verhandlungsführung sowie deine Englischkenntnisse
Inhalt Praxisphasen
Umfassende Einblicke in die wesentlichen Bereiche der Produktionsplanung und -steuerung, Instandhaltung und Wartung, des Qualitätsmanagements und Controllings als auch in das Management von Triebfahrzeugen
Du bist vorwiegend in Projekten tätig und fungierst als Schnittstelle zwischen Ingenieur:in und BWLer:in
Dein Profil:
Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
Mathe, Physik und Wirtschaft zählen zu deinen Lieblingsfächern
Technische Zusammenhänge faszinieren dich
Du interessierst dich für den nationalen Nahverkehr
Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit zeichnen dich aus
Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
Benefits:
Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachberatung Kita (m/w/d)für unseren Fachbereich Kindertagesstätten in München Erzieher*in, Sozialarbeiter*in (Bachelor of Arts Soziale Arbeit), Sozialpädagog*in (FH) Teilzeit Landkreis München Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für den Fachbereich Kindertagesstätten in München, Balanstraße 55, sowie unsere 25 Kindertagesstätten im Landkreis München suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine Fachberatung Kita (m/w/d) (Sozialpädagogik FH bzw. Soziale Arbeit BA, Erzieher*in oder vergleichbar) in Teilzeit 30 Wochenstunden (unbefristet) Entgeltgruppe E 11 TV AWO Bayern Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Personalverantwortung, pädagogische Beratung und Hilfestellung, auch vor Ort in den Kitas Fachliche Anleitung der Leitungskräfte und deren Stellvertretungen Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten, Mitorganisation von Fachveranstaltungen, Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Personalakquise Weiterentwicklung der Pädagogischen Konzeption, Schutzkonzeption etc. Umgang mit digitaler Zeiterfassung (Protime), Kita-Verwaltungsprogramm (Nupian), Sharepoint und allen gängigen MS-Office-Anwendungen Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Organisations- und Kommunikationstalent, die lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitet souveränem Auftreten und Handeln in Krisensituationen Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs, alternativ Nutzung von Poolfahrzeugen Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Unterstützung und Arbeiten in einem professionellen und erfahrenem Fachteam, mit internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte per E-Mail an: Bewerbung bitte an: Susanne Schroeder Balanstr. 55 81541 München Tel. 089 - 672087-22 Email: fachbereich.kita@awo-kvmucl.de Zur Stelle
Bundesfreiwilligendienstleistender im Bereich Ambulanz
Bundesfreiwilligendienstleistende im Bereich Ambulanzin der Klinik für Kinder- und JugendpsychiatrieDie Selle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate, zu besetzen.Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Bei Ihrem Einsatz werden Sie von den Mitarbeitenden der Klinik entsprechend angeleitet und betreut. Im Bereich Ambulanz erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder: Qualitätssichernde und strukturierende Maßnahmen:
Arbeiten mit dem Patientenverwaltungsprogramm ORBIS
Pflege verschiedener "Kontrollisten" und Erstellen von Anwenderhandbüchern/ Anleitungen
Pflege von Statistiken
Unterstützung der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertungen:
Operative Arbeiten im Verwaltungsbereich der Ambulanz, z.B. Postaufbereitung
Unterstützung bei Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen
Begleitung von Patiententerminen vereinzelt möglich
Unterstützung bei Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen
Allgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich, schriftliche Zuarbeit bei Patientenanforderungen
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Prozent (15,8 Wochenstunden) unbefristet eineSACHBEARBEITUNG (w/m/d) Controlling für die Hauptabteilung 8 â Finanzen IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Sachbearbeitung im Sachgebiet Kirchengemeinde Bearbeitung von Genehmigungsanträgen der Kirchengemeinden (Haushalte, Rechtsgeschäfte, Stellenpläne) Die Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Referat Controlling und Reporti SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Bachelorstudium im betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichen Bereich, Diplom Finanzwirt/in, Diplom Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil Gute Kenntnisse im Rechnungswesen Rechtskenntnisse im HGB erwünscht Sicherer Umgang mit MS-Office- Anwendungen, insbesondere Excel Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum âDeutschland-Ticket Jobâ Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Adler-Gößmann unter der Telefonnr. 0761/2188-324 oder Email elisabeth.adler-goessmann@ordinariat-freiburg.de gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 27.07.2024 unter Angabe der folgen-den Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250702-EO-HA8-SB-Controlling per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.de Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen
Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit und Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 047-2025Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie sucht Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im OP.Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .Ihre AufgabenAssistenz im OP
Vor- und Nachbereitung der Operationen
Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe
Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen
Springertätigkeiten und InstrumentationIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit der Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Paling telefonisch 069 / 6301-85512 oder timothy.paling@unimedizin-ffm.de zur Verfügung.Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Präventionsstelle Schwaben
Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Günzburg zum 01.08.2025 eine/nMedizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) für die Präventionsstelle Schwaben in Voll- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Über uns: Die Präventionsstelle Schwaben am Standort Günzburg bietet bedarfsgerechte und vor allem niederschwellige Vorsorgemaßnahmen für Menschen mit einer schweren psychischen Erkrankung, die ein erhöhtes Risiko aufweisen, gewalttätig zu werden. Das Ziel liegt in der Gewaltprävention und dient somit auch dem Opferschutz. Die Präventionsstelle bietet Platz für maximal 60 Menschen, ist die Schnittstelle zwischen der Allgemeinpsychiatrie und dem Maßregelvollzug und profitiert von der Expertise beider Bereiche. Das multiprofessionelle Team arbeitet größtenteils aufsuchend und beratend. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie den Empfang unserer Patient:innen und führen die Klientenakten . Sie entnehmen Blutproben und nehmen EKG-Ableitungen vor. Die Durchführung von Drogenscreenings sowie von s.c. und i.m.-Injektionen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie verantworten zudem die Formularbearbeitung sowie die Terminkoordination und -dokumentation . Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Interne und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Corporate Benefits Portal Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket Job Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen wünschenswert Empathisches und offenes Auftreten Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Prof. Dr. Manuela Dudeck Ärtzliche Direktorin 08221 96 25851 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.08.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
IT-Anwendungsbetreuer im Bereich Personal- und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Uniklinikum Erlangen -- IT-Anwendungsbetreuer im Bereich Personal- und Zeitwirtschaft (m/w/d) [](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193304/2262266/cl/7250a5455f0a993990624c187381cffad8a4519e/L4518168/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWstZXJsYW5nZW4uZGUvIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9) *IT-Anwendungsbetreuer im Bereich Personal- und Zeitwirtschaft (m/w/d)* * Dezernat Personalwirtschaft * 38,5 Stunden * Unbefristet * Ab 01.09.2025 * Eingruppierung gemäß TV-L * Bewerbungsfrist: 11.08.2025 *Uniklinikum Erlangen* Dezernat Personalwirtschaft Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen *Ansprechperson bei Fragen* Herr Nico Baumann Leiter der Fachabteilung Pf – Zeitwirtschaft, Reisekosten, Anwenderbetreuung Telefon: 09131 85-34704 Job-Nr.: 10845 [Hinweise für Bewerbende](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193304/2262266/cl/fcd287f8ba8801712c88db008764ae89f5d8d80f/L4518169/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUudWstZXJsYW5nZW4uZGUvYmV3ZXJidW5nL2hpbndlaXNlLWZ1ZXItYmV3ZXJiZW5kZS8iLCJ6bCI6Iml0LXRyZWZmLmRlIn0=) [Jetzt bewerben](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193304/2262266/cl/353338f7ec3cf1599a8150014fbd79cf5d8018b3/L4518170/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcudWstZXJsYW5nZW4uZGUvVmFjYW5jaWVzLzEwODQ1L0FwcGxpY2F0aW9uL05ldy8xIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9) *Klingt spannend? Das sind wir:* Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt! [Das UKER als Arbeitgeber](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193304/2262266/cl/7186c30995fda64ffcd343c351e598c4ab96dba7/L4518171/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUudWstZXJsYW5nZW4uZGUvIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9) Die Aufgaben * Fachliche Betreuung, Gestaltung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Anwendungen (v. a. im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstplanung) * Aufbereitung, Prüfung und Übergabe der abrechnungsrelevanten Daten an nachgelagerte Systeme * Enge Zusammenarbeit mit der internen IT-Abteilung und dem Hersteller Das Know-how dafür * Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einer ausgeprägten IT-Affinität * Gute Auffassungsgabe und analytisches Denken * Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschafts-, Dienstplan- und Personaldatensysteme * Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office * Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift *Zusätzlich von Vorteil* * Wir erwarten darüber hinaus sicheres Auftreten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Erfahrungen in der Durchführung erforderlicher Anpassungen in der Konfiguration / Parametrisierung des (Zeitwirtschafts- / Dienstplan-)Systems * Erfahrungen in der Erstellung und Ausführung von Auswertungen *Bemerkungen* * Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Das bieten wir * Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst * Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team * Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung * Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung * Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L * Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig [Alle Benefits am UKER](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1193304/2262266/cl/5645e64b5fe369de9481e924eced4eabb87207d4/L4518172/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUudWstZXJsYW5nZW4uZGUvYXJiZWl0ZW4tYW0tdWtlci9paHJlLWJlbmVmaXRzLyIsInpsIjoiaXQtdHJlZmYuZGUifQ==)
Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder mit umfassenden Dienstleistungen in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Achern (mit Außenstelle Offenburg ) suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung von Mitgliedern in rechtlichen und steuerlichen Fragen Tätigkeitsschwerpunkte sind Beratung und Erstellung von Pacht-, Gesellschafts- und Betriebsübergabeverträgen und Begleitung in erbrechtlichen und insbesondere steuerrechtlichen Sachverhalten Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss beider juristischen Staatsexamina Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Erb-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Steuerrecht Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt Sicherer Arbeitsplatz für eine systemrelevante Branche Solide Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.karriere.blhv.de ! Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-207 Jetzt bewerben!
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
Koordination der Arbeitsabläufe
Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:
Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.
Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze
Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale MarktplätzeDie FITKO (Föderale IT-Kooperation) - Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. Verwaltung und Start-up- passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als »Unterbau« des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden - deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Der Bereich Dialog & Strategie der FITKO verantwortet unter anderem das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für den IT-Planungsrat, die FITKO sowie für die Produkte, Standards und Projekte des IT-Planungsrats. Innerhalb der Abteilung wird ein Marketingbereich aufgebaut, der insbesondere die Bekanntheit der Produkte steigern und deren Nutzung fördern soll. Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Kommunikations- und Marketingmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt: Föderale Marktplätze Das sind Deine Aufgaben Du steuerst die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie für Produkte des IT-Planungsrats in enger Zusammenarbeit mit der Produktkommunikation, der Unternehmenskommunikation und dem Community- Management im Bereich »Dialog & Strategie«. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den föderalen Marktplätzen wie der Deutschen Verwaltungscloud (DVC), EfA-Marktplatz/FIT-Store sowie dem eGov-Campus. Du bist für die Planung, Steuerung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingkampagnen und Einzelmaßnahmen zuständig. Hierfür arbeitest Du eng mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen. Dein geschulter Blick und Deine Erfahrung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen helfen uns dabei, redaktionell und visuell überzeugend zu kommunizieren. Du koordinierst die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit Partnern der FITKO wie z.B. öffentlichen IT-Dienstleistern, Ländern und Kommunen. Mit Pressemitteilungen, der Platzierung von Fachartikeln und dem Beantworten von Presseanfragen sorgst Du auch medial für ein gutes Image der Produkte. Zudem platzierst Du unsere Themen auf Messen und Kongressen oder im Rahmen von Fachvorträgen. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 1. Staatsexamen) in einem Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, PR oder Öffentlichkeitsarbeit oder einem anderen vergleichbaren Studiengang. Alternativ entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Behörden bzw. Unternehmen oder Agenturen, insbesondere in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Redaktion und Bewertung von Texten sowie gestalterische Expertise unter Berücksichtigung von Corporate-Design-Vorgaben mit. Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Niveau C2) Du hast eine hohe Affinität zu informationstechnischen Themen sowie eine Bereitschaft und Fähigkeit, teilweise komplexe IT-Themen zielgruppengerecht darzustellen. Du handelst eigeninitiativ, bist offen für wechselnde Anforderungen, gut organisiert und trägst gern zu einem wertschätzenden, unterstützenden Teamklima bei. Das erwartet Dich bei uns: Eine auf zwei Jahre befristete Stelle Eingruppierung in Entgeltgruppe bis zu E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima »Du« statt »Sie« | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren Interesse? Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich in einer PDF-Datei bis zum 04.08.2025 mit dem Aktenzeichen P1406-B-00012-0353-I 8#2025-00020 per E-Mail an bewerbungenfitko@hmdf.hessen.de . Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 32 bis 33 - 2025 durchgeführt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Noch Fragen? Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt: Ariana Neves Teamleitung Kommunikation Ariana.Neves@fitko.de Tel.: +49 (170)4897369 Beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.fitko.de/datenschutz . Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb auch Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Weitere Infos unter www.fitko.de FITKO (Föderale IT-Kooperation) Zum Gottschalkhof 3 60594 Frankfurt am Main
Pflegefachkräfte/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir mit unseren Fachabteilungen abwechslungsreiche Einsatzbereiche mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern. Ihr Einsatz ist in den Bereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Funktionsbereich OP und Anästhesie möglich. Gerne können Sie sich vorab persönlich von unserem Haus überzeugen - hierfür bieten wir Hospitationstage an.
Ihre Aufgaben
Selbstständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Durchführung einer patientenorientieren und individuellen Versorgung als Grundlage für die Pflegeprozessmethode
Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Anforderungen
Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben eine eigenverantwortliche, empathische und patientenorientierte Arbeitsweise
Sie haben ein freundliches, empathisches Auftreten und Freude in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten
Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikationskultur und sind teamfähig
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Facharzt/Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)
Die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH und LUP-Klinikum am Crivitzer See suchen per sofort je einenFacharzt/Oberarzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) für die Standorte Ludwigslust, Hagenow und Crivitz unbefristet in Vollzeit/ Teilzeit. Bei Fragen: Dr. med. Christian Müller-Grotrian Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin Tel.: 03874/ 433 519 Tel.: 03874/ 433 515 Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an: E-Mail: bewerbung@lup-kliniken.de Stellennummer: Helene 047 Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Werden auch Sie Teil unseres starken Teams! Ihre Aufgaben Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren (einschließlich sonographisch gestützter Regionalanästhesieverfahren). Beteiligung an den Diensten der Anästhesieabteilung (Bereitschaftsdienste, Rufdienste und Notarztdienste) Versorgung der Patienten (m/w/d) auf der Interdisziplinären Intensivstation (Crivitz: IMC-Station) eigenverantwortliche und verlässliche Verkörperung der zentralen Kompetenzen unseres Fachgebiets Anästhesie und Intensivmedizin nach innen und außen eine enge, verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung Übernahme von organisatorischen Teilprojekten und Verantwortlichkeiten sowie deren langfristige Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Spektrums mit eigener Weiterqualifikation Mitarbeit in Gremien, bei der Organisation von Kursen und Weiterbildungsveranstaltungen sowie in Sektionen von Fachgesellschaften Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit Berufserfahrung in Deutschland Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Spezielle Intensivmedizin wird vorausgesetzt bzw. zeitnah angestrebt wünschenswerte Zusatzqualifikation wäre die Klinische Akut- und Notfallmedizin Teamfähigkeit, Führungsqualität und Organisationstalent Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1-Zertifikat) Wir bieten Ihnen Arbeiten in einem freundlichen, wertschätzenden und familiären Umfeld Arbeitszeitmodelle die den persönlichen und familiären Lebensumständen angepasst sind. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Weiterbildungsermächtigungen in der Abteilung (Intensivmedizin: 6 bzw. 12 Monate, Klinische Akut und Notfallmedizin 12 Monate)
Die Klinik Bavaria Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.
Ein Arbeitstag bei uns
Als Mitarbeiterin in der Abteilung Belegung/Patientenmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr, die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung, die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten, die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten, die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation.
Gute Gründe für einen Wechsel
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit
10-Finger-Schreiben
Was wir jetzt noch brauchen
Deinen Lebenslauf unter Angabe der Stellennummer E_NP_25_015
kurzes Anschreiben
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Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa
Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie
Jetzt bewerben!Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Klinik Möhnesee - Kreis Soest Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene Arzt Warum Sie als ... Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie ...in der Abteilung Psychosomatik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Interdisziplinäre Teamarbeit: kollegialer, bereichernder Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; Durchführung sozialmedizinischer Visiten; Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation; Sie sind eingebunden in berufsbezogene Diagnostik; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung. Zeit und Ausstattung: Zu besetzen ab dem 01.11.2025 oder später; Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Rehabilitanden. Sie erleben Behandlungserfolge mit; Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos . Wertschätzung: Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Zuschüsse zur Altersvorsorge ; Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungen ; Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien und Gesundheitsangeboten; Dr. Becker Benefits : HanseFit, PME Beratungsservice, Flexi-Urlaub, Teamevents. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine der folgenden Facharztausbildungen verfügen: Psychiatrie und Psychotherapie; Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; Psychotherapeutische Medizin. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Maurer:in / Metallbauer:in / Tischler:in als Gleisbauer:in
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für die Qualifizierung zum:zur Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Verden (Aller). Du wirst in die Aufgaben eines Gleisbauers während der Arbeit angelernt und besuchst Schulungen, in denen du weitere theoretische und praktische Kenntnisse zum Gleisbau erlernst.
Deine Aufgaben:
Du bist zuständig für die konstante Instandhaltung unseres Schienennetzes und unserer Gleisanlagen
Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett führst du selbstständig und zuverlässig in deinem Team durch
Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt in Verden, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden bereitgestellt
Bei der täglichen Arbeit hast du auch die Sicherheit deiner Teamkolleg:innen stets im Blick
Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm zum Gleisbauer:in, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu
Dein Profil:
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Facharbeiter:in Tiefbau, Stahlbau, Betonbau oder in einem vergleichbaren Beruf vorweisen
Den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Gleisbau bringst du mit
Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, inklusive Zuschläge) sowie zur Arbeit im Freien ist für dich selbstverständlich
Du magst körperlich-beanspruchende Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Bewerbungen schon ausgebildeter Gleisbauer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
