Jobs im Öffentlichen Dienst

• Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
• Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
• Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
• Technische Beratung
• Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

• abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• selbstständige Tätigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

• Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
• Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
• Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
• Technische Beratung
• Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

• abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

• Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
• Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
• Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• selbstständige Tätigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung

• Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
• Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

• Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

• Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des
  pflegerischen Risikomanagements
• Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
• Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
• Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Attraktive Willkommensprämie
• Kostenlose Dienstkleidung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

• Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
• Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
• Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
• Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen

• Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
• Sie bilden sich gerne weiter

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

• Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
• Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
• Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
  (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
• Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
• Sie bilden sich gerne weiter

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

• Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
• Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis
• Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen
• Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie
• Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

• Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
• Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
• umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
• bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
• Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
• Hilfsmittelempfehlung und -erprobung

• staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• neurologische Qualifikationen wünschenswert

• Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert

• Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
• Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
• die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

• qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
• modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
• generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
• flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
• interne Fortbildungsangebote
• Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

• Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
• Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen
• Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke zu errichten
• Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem B2-Niveau
• Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit
• Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
• Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Die Arbeit im Büro ist nicht das Richtige für dich – du bevorzugst es, draußen zu sein und dich auf verschiedene Arbeitsorte (in ganz Deutschland) und flexible Arbeitszeiten einzustellen

• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen

• ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
• eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie

• Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
• Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise

• Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
• Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
• Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
• Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
• Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
• Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
• Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst

• Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
• Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
• Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)

• Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
• Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
• Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
• Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
• Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

• Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung
  

• Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals
  

• Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  

• Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung
  

• Ressourcenplanung und -steuerung
  

• Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort
  

• Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis
  

• Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung
  

• Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen
  

• Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule
  

• Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik
  

• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort
  

• Erfahrung in der Vernetzungsarbeit
  

• Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams
  

• Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis
  

• Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
  

• Eine neue Herausforderung für den Neuanfang
  

• Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team
  

• Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch
  

• Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen
  

• Betriebliche Altersversorgung
  

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)

• Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
• Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie

• Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
• Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
• Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
• Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
• Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
• Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
• Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

• kontrollieren und warten Straßen, Autobahnen und Parkplätze
• pflegen Grünflächen und sind für Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern zuständig
• sind für die Reparatur von Straßenschäden und Instandhaltung von Verkehrsschildern zuständig
• sichern Bau- und Unfallstellen ab

• mindestens mittleren Bildungsabschluss
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeit
• Teamfähigkeit
• Umsicht und Aufmerksamkeit (z.B. beim Arbeiten im Straßenverkehr)
• Interesse am Straßenbau und Straßenunterhalt
• handwerkliches Geschick und Freude an praktischer und körperlicher Arbeit im Freien
• technisches Verständnis und Interesse am Fahren und Bedienen von Fahrzeugen und Baumaschinen

• Karriere & Entwicklung
  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
• Kostenloser Parkplatz
  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Kostenloses Trinkwasser
  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
• Mitarbeiterrabatte
  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)

• Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
• Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie

• Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
• Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
• Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
• Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
• Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
• Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
• Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

• Anstellungsart: befristeter Vertrag
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Ausschreibungsnummer: 2023529

• Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen fünf und ca. zwölf Jahren
• Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
• Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik
• Übernahme von klinikübergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
• Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren
• Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht

• Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil.
• Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert.
• Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen.
• Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: evidenzbasierte medikamentöse Therapie und Verhaltenstherapie bei Kindern von ca. fünf bis zwölf Jahren; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen.
• Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter.
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung.
• Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen.
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• attraktiver Tarifvertrag (TV GU § 41 / TV-Ärzte)
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Arbeitsumfeld – sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten: Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
• Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
• FAQs für neue Beschäftigte

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)

• Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie
• Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks
• Eigenständige Organisation des Berufsalltags
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
• Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Reklamationsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssicher
• Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen

• Attraktives Gehalt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere vielfältige Corporate Benefits

• Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie und/oder Geriatrie
• selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage. Alternativ Bereitschaft Fortbildungen zu absolvieren.
• Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
• Freude am Umgang mit Patient*innen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Immunnachweis Masern

• Du entwickelst das SSB-Projektmanagement methodisch weiter und setzt dabei neue Impulse – kontinuierlich und mit Fokus auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an das Unternehmen.
• Du hast das SSB-Projektportfolio im Blick und sorgst für Übersicht und klare Strukturen.
• Die Berichterstattung an die Unternehmensleitung über das gesamte Projektportfolio liegt in deinen Händen – du sorgst für eine transparente und fundierte Darstellung der aktuellen Projektlandschaft.
• Du berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in allen Projektrollen – praxisnah, lösungsorientiert und mit einem Blick fürs Ganze.
• Du planst und führst Projektmanagementschulungen durch und trägst so aktiv zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden bei.
• Du betreust das Projektsystem der SSB, entwickelst es konzeptionell weiter und sorgst für anwenderorientierte und nutzerfreundliche Lösungen.
• Zudem übernimmst du Sonderaufgaben im direkten Umfeld des Vorstands und unterstützt dort mit deinem Know-how und deiner strukturierten Arbeitsweise.

• Deine Grundlage bildet ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
• Du hast umfassende mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten gesammelt – gerne in der Rolle der Projektleitung.
• Idealerweise hast du bereits in einen Projektbüro gearbeitet oder bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden in Unternehmen mitgewirkt.
• Du bringst theoretische Kenntnisse in Projektmanagementmethodik mit, wünschenswert wären eine Zusatzausbildung oder Qualifizierung z. B. IPMA Level D-A.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht kommunizieren.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit, insbesondere im Umgang mit SharePoint sowie Word, Excel und PowerPoint.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, trittst engagiert auf und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Dabei zeichnest du dich durch eine hohe Kundenorientierung und einen vertrauensvollen Umgang aus.

• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket
• Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
• Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Mitarbeiter:innenführung, Personalentwicklung und -gewinnung
• Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung sowie Ausfallplanung
• Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
• Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Strukturen und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in Arbeitsfeldern der Hilfen für Menschen mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen
• Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX (insbesondere Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
• Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
• Hohe Handlungssicherheit und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
• Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111€ und 5.818€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage für den 24.12. und 31.12.
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Sie zum Bleiben einlädt
• Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
• Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

• Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
• Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
• Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
• Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
• Beteiligung am Qualitätsmanagement
  

• eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen

• sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
• sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
• weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen

• Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
• Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
• eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
  

• Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
• Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
• Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
• Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
• Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
• Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
• In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
• Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

• Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Steuerung des Fachgebiets sowie bei der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Zudem übernehmen Sie Freigaben im Rahmen der implementierten Genehmigungsprozesse.
• Sie prüfen rechtliche Fragestellungen und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Handlungsanweisungen bzw. Leitlinien und agieren als zentrale Ansprechperson externer Fachanwaltskanzleien.
• Sie erstellen Muster-Ausschreibungsunterlagen, komplexe Wertungsmatrizen und individuelle Verträge insbesondere für die Beschaffung von Beratungsleistungen.
• Bei der Erstellung der Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen aus den Fachsparten zusammen. Sie beraten diese in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen, ‐erweiterungen und vorzeitige Kündigungen.
• Im Einzelfall einer Verhandlungsvergabe sind Sie verantwortlich für die Angebotseinholung und die Zuschlagserteilung nach erfolgter Angebotsauswertung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‐Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsrecht bzw. Wirtschaft und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO und BHO) und bringen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit.
• Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus betriebswirtschaftliche Kenntnisse; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).

• Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken prozessübergreifend.
• Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert.
• Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.

• Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
• Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
• umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
• bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
• Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
• Hilfsmittelempfehlung und -erprobung

• staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• neurologische Qualifikationen wünschenswert

• Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert

• Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
• Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
• die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

• qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
• modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
• generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
• flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
• interne Fortbildungsangebote
• Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

• Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
• Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
• Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
• 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
• eine gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
• kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

• Medizinstudierende (m/w/d)

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

• Dein Bewerbungsschreiben
• den Wunschzeitraum und
• die Famulaturdauer

• Wundversorgung, wie Verbandswechsel und Reinigung von Wunden
• Überwachung des Heilungsverlaufes von frischen Operationswunden (eingeschl. Maßnahmen zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen)
• Dokumentation und Fotodokumentation
• Patientenbetreuung

• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einen vergleichbaren Abschluss, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

• mögliche Zusatzausbildungen
• eine Wundexperten-Ausbildung (ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung)

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in

• eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
• Interesse für Wundtherapie, einschließlich aufwendiger technischer Versorgungsformen

• Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung
• Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• ein angenehmes Arbeitsklima durch kleine Teams und Arbeiten in interprofessionellen Teams
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• hohe Fachexpertise und Wissenstransfer

• ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
  
  • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
  • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
  • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

• eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss

• Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen

• ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Einsatzbereitschaft

• ein Anschreiben
• Deinen Lebenslauf
• Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
• einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
• ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
• bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
• ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)

• Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
• keinen Schichtdienst
• Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
• abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
• Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
• persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• eine gute Verkehrsanbindung

• eine in Deutschland anerkannte Approbation

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• ein aussagekräftiges Anschreiben
• Ihren Lebenslauf
• Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
• Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

• Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
• Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
• Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

• ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
• einen Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

• Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte(m/w/d)
• Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
• Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
• 100 Euro Aufwandsentschädigung pro Arbeitswoche
• eine gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
• kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

• Medizinstudierende (m/w/d)

• eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
• Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

• Dein Bewerbungsschreiben
• den Wunschzeitraum und
• die Famulaturdauer