Jobs im Öffentlichen Dienst
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IT-License Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - strukturiert, strategisch und mit echtem Impact.Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert - sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist.Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in - mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.
Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.
IT-License Manager (m/w/d)
ab sofort
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Viele Gründe sprechen für uns!
Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
Soziale & finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen.
Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust.
Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.
Aufgabengebiete
Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft - vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern.
Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte.
SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken - und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.
Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights.
Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite - ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen.
Strategie & Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software & Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich.
Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien.
Profil
Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht.
Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt - idealerweise in einer größeren Organisation.
Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit.
Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln - ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern.
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
info@krz-swd.de
www.krz-swd.de
Online-Bewerbung
Prozessmanager / Prozessmanagerin (m/w/d) am IT-Zentrum
Jobbeschreibung
Prozessmanager / Prozessmanagerin (m/w/d) am IT-Zentrum Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre Deggendorf 01.06.2025 aufgabenschwerpunkte Sie erstellen und visualisieren unterschiedliche Geschäftsprozesse nach BPMN 2.0 Standard und übertragen diese in Modellierungssoftwares. Zusätzlich stimmen Sie sich bei Bedarf mit den Fachabteilungen zur Validierung ab. Des Weiteren identifizieren, untersuchen und bewerten Sie bestehende Prozesse, erfassen diese, stellen die aktuellen Abläufe dar und identifizieren nicht-dokumentierte Prozesse. Abschließend optimieren Sie Prozesse durch Digitalisierung von Arbeitsschritten, Identifikation von Verbesserungspotenzial und Teilautomatisierung von Workflows. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ können Sie eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich vorweisen. Sie besitzen vertiefte oder mindestens teilweise BPMN 2.0 Kenntnisse und haben bereits Erfahrung mit Modellierungssoftware und -tools. Zusätzlich können Sie Grundlagen im Geschäftsprozessmanagement und in der Prozessoptimierung vorweisen. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und DigitalisierungHauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Das Pflegemanagement sucht für die praktische Ausbildung der Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege einenHauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit
Der/Die hauptamtliche Praxisanleiter/in ist für die praktische Ausbildung auf den Allgemeinstationen vorgesehen.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Durchführung der praktischen Anleitungen
- Vorbereitung und Abnahme der praktischen Examensprüfungen u. Praxisbegleitungen
- Dokumentation und Kontrolle der Praxisanleitung
- Durchführung und Entwicklung von innovativen Lernangeboten
- Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleitenden
- Die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 (3) PflAPrV
- Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz
- Pädagogisches Interesse und Kompetenz
- Kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse
Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-28 an
Thoraxklinik.Bewerbung[AT]med.uni-heidelberg.de
www.thoraxklinik-heidelberg.de
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ http://www.thoraxklinik-heidelberg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10017/logo_google.png
2025-06-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null
2025-04-04 Heidelberg 69126 Röntgenstraße 1
49.3776588 8.6900095
Architektin für moderne Raumkonzepte in Kliniken (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d)) für den Geschäftsbereich Jugend
Jobbeschreibung
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche- Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen
- Trennungs- und Scheidungsberatung
- Familiengerichtshilfe
- Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen
- Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung
- Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inklusive Rufbereitschaft
Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:
Ihre fachlichen Kompetenzen:- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin)
- Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung
- Grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen:
- Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII)
- Familienrecht (BGB)
- Familienverfahrensgesetz (FamFG)
Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Sie sind teamfähig und serviceorientiert
- Sie arbeiten gerne für und mit Menschen
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung
- Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
- Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sie zeigen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:- Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelungen, Homeoffice, etc.)
- Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Gewährung einer Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote
Helmstedt ist ein Arbeitsort:
- Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
- Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
- Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.
Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Lehmann unter der Telefonnummer 05351/121-1318. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 18.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1292800 einzureichen.
Wichtige Hinweise:
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de.
Landkreis Helmstedt
-Personal und Organisation-
Südertor 6
38350 Helmstedt
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Studienkoordination / Study Nurse – Institut für Strahlentherapie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Studienkoordination / Study Nurse - Institut für Strahlentherapie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1944858
...sind Sie mittendrin
Die Position ist in der Klinik für Strahlentherapie und Onkologie der Universitätsmedizin Frankfurt im Bereich der Strahlentherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Klinik für Strahlentherapie und Onkologie bietet das gesamte Spektrum der modernen Strahlentherapie. Wir arbeiten mit speziellen Bestrahlungstechniken, wie beispielsweise die intensitätsmodulierte, bildgeführte und atemgetriggerte Radiotherapie, die stereotaktische Hochpräzisionsbestrahlung sowie die interstitielle Brachytherapie. Gleichzeitig betreuen wir in unserer Klinik für Strahlentherapie ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten.
Ihre Aufgaben:
Betreuung von ambulanten und stationären Studienpatientinnen und Studienpatienten
Blutentnahmen und Probenvorbereitung sowie dessen Versand
Selbstständige Dokumentation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Studienvisite
Durchführung studienspezifischer Untersuchungen
Enge Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen und Prüfärzten, klinischen Monitoren, Pflegekräften und anderen Studienmitarbeitenden
Erstellung von Handlungsplänen (Visiten-Checklisten) anhand der Studienprotokolle
Teilnahme an Initiierungsvisisten und selbstständige Einarbeitung in studienspezifische Dokumente (z.B. Prüfplan, CRF, Patienteninformationen, Lab Manual, etc.)
Pflege von Anordnungen der Prüfärztinnen und Prüfärzte (Investigator Site File)
Sie fungieren als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für unsere Patientinnen und Patienten und koordinieren die Planung und Terminierung der weiterführenden Diagnostik von Untersuchungen und Behandlungen
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder Medizinische Dokumentarin / Medizinischer Dokumentar
Eine Qualifikation als Studienassistenz / Study Nurse ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erste Erfahrungen im Bereich klinischer Studien sind wünschenswert
Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus
Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-G-U
30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Atefeh Nateghian oder Frau Margarita Diaz Maguina
Telefon: 069 / 6301-4655 oder 069 / 6301-3742
Bewerbungsfrist:
13.05.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Manager (m/w/d) Community / Upskilling Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Manager (m/w/d) Community / Upskilling Vollzeit / Teilzeit Für den weiteren Aufbau des Media Forward Fund zur Unterstützung von Innovationsprojekten und Neugründungen im Bereich des gemeinwohlorientierten Journalismus in der Schweiz, Österreich und Deutschland suchen wir am Standort Berlin - zunächst befristet auf zwei Jahre (bei erfolgreicher Entwicklung Entfristung möglich) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Manager (m/w/d) Community & Upskilling (80-100%) Der Media Forward Fund arbeitet in drei Förderbereichen: Open Calls, Upskilling und Community. Diese neue Stelle ist für den Ausbau der letzten beiden Themen verantwortlich. Das Upskilling-Programm ergänzt die finanzielle Förderung des Media Forward Fund und richtet sich sowohl an Förderpartner:innen als auch an potenziell förderfähige Medienorganisationen (Bewerber:innen) und besteht aus folgenden 5 Komponenten: Upskilling-Abende: Vermittlung medienökonomisches Basiswissen Deep-Dive: Peer-Learning-Angebote Learning Visits Challenges Coaching: Vermittlung von Berater:innen an Förderpartner:innen Ihre Aufgaben Sie entwickeln unser Upskilling-Programm gemeinsam mit dem Team und externen Partner:innen weiter – und schaffen dadurch Wachstumsräume für Talente. Sie koordinieren und gestalten Upskilling-Abende, Deep Dives und Challenges – mit Gespür für relevante Inhalte und inspirierende Formate. Sie organisieren unsere Events an verschiedenen Standorten – darunter Deep Dives in Berlin (Publix), Wien und Zürich, sowie unsere weiteren Events, wie Jury- und Beiratswochen und Auftritte bei Partner-Veranstaltungen. Sie gestalten ein starkes Netzwerk aus Förderpartnern und potenziell förderfähigen Bewerber:innen – und pflegen dieses mit Umsicht und Engagement. Sie koordinieren Learning Visits und individuelle Coachings – mit einem Blick für Qualität und Wirkung. Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben, z.B. Abrechnung aller Events, Learning Visits, Coachings sowie beim Anmeldeprozess - mit Freude an Zahlen. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Programm- und Eventorganisation, idealerweise in einem lernorientierten oder zivilgesellschaftlichen Umfeld Kenntnisse in Medienökonomie sind von großem Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools und vertraut im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Community-Building Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen Themen Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation Wir bieten Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem freundlichen und dynamischen Team, in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird; Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und sich einer einmaligen Gründungsaufgabe zu einem wichtigen Zukunftsthema unserer Gesellschaft zu widmen; Raum, um eigene Ideen einzubringen und damit einen persönlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer jungen Organisation zu leisten; Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kombiniert mit Arbeiten vor Ort im Team-Office in PUBLIX; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Interesse? Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Sie möchten ein Kompetenzentwicklungsprogramm und eine Community für die gemeinwohlorientierte Medienbranche im DACH-Raum aufbauen? Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular ein. ! Über uns Der Media Forward Fund soll zu mehr unabhängigen Qualitätsmedien mit tragfähigen Geschäftsmodellen führen, die starke, vertrauenswürdige Inhalte publizieren und sich langfristig nachhaltig finanzieren. Mit dem Fund sollen der Journalismus und damit die Demokratie gestärkt werden. Besonderes Augenmerk soll auf Zielgruppen gelegt werden, die bisher wenig Zugang zu Journalismus haben. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.mediaforwardfund.org/Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre Pflege
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Frankfurt am Main
01.05.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) STATIONÄRE PFLEGE(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, AUCH TEILZEIT MÖGLICH - UNBEFRISTET)Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Du beginnst ab sofort im August-Stunz-Zentrum und hast später die Chance auf einen Arbeitsplatz an unserem neuen, modernen Standort in Frankfurt-Sachsenhausen. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) Stationäre PflegeAuf das kannst du dich bei uns freuen:
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(45.300€ - 55.100€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…
… Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohnern (m/w/d) aus. … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an.
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 12. Mai 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 04/2025-278 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Fachinformatiker Systemintegration als Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet als BI- und Datenbank Spezialist (m/w/d) für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die Datenbankenentwicklung, -administration und -pflege
- Betreuung und Verwaltung von MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken
- Durchführung von Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL sowie Implementierung effizienter Datenprozesse
- Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbank-Performance sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Installation und Konfiguration von Applikationen sowie Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL
- Praxis in der Administration von Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse wünschenswert
- Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Solution Architekt:in (m/w/d) Network Automation – Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Solution Architekt:in Network Automation (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt am Main.
Dies ist ein 'Wo du Willst-Job': In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.
Deine Aufgaben:
- Als Solution Architekt:in Network Automation definierst und implementierst du eine Vision für zentrale Lösungsbausteine für die Verwaltung unseres Netzwerks durch Automatisierung und die Nutzung moderner Plattformen
- In deiner Rolle definierst du die Anforderungen im Dialog mit den Nutzern. Dabei erkennst du, was durch Automatisierung umgesetzt werden kann und wo eventuelle Anpassungen in der Netzwerkarchitektur notwendig sind
- Du bringst deine Expertise in Plattform- und Systemarchitektur ein und nutzt hier dein Wissen einschlägiger Technologien, um leistungsfähige Lösungen zu schaffen
- Zudem integrierst du herstellerspezifische Automatisierungslösungen, dazu gehören u. a. NSO, DNAC und Fortimanager, die du an die Gesamtplattform andockst
- Du entwickelst die Plattformfunktionen weiter und setzt hier deine Hands-on-Erfahrung in den AWS Cloud-Umgebungen und mit Kubernetes ein, indem du Python und Django nutzt. Zudem entwickelst und optimierst du Netzwerk-Telemetrie- und Beobachtungslösungen
- Auch Knowledge Transfer spielt eine wichtige Rolle - d. h. du baust eine umfassende Knowledgebase auf und förderst den Wissenstransfer innerhalb unserer Teams und des gesamten Konzerns
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Im Bereich der Netzwerkarchitektur bist du Experte, bedeutet, dass du in deiner beruflichen Vergangenheit bereits tiefgehende Erfahrungen mit dem Design und der Umsetzung von IP-Netzwerken sammeln konntest
- Best Practices der Softwarearchitektur sind dir gut bekannt und du hast die Fähigkeit, eine Vision zu definieren und umzusetzen. Weiterhin verfügst du über Programmierkenntnisse in Python und kennst die gängigen Frameworks wie Django
- Du bist in hohem Maße belastbar und bringst Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft ins Team ein. Zudem verfügst du über starke kommunikative Skills sowie diplomatisches Geschick, auch das Treffen von Entscheidungen fällt dir nicht schwer
- Weitreichende, praktische Erfahrungen mit AWS Cloud Architektur sowie Infrastructure-as-Code hast du bereits gesammelt
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Themenfeldern rund um Netzwerk-Telemetrie und Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungssystemen. Optimalerweise kannst du auch CISCO Zertifikate vorweisen
- Deine agile Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- 38085055
Leiter:in ka:punkt Hannover (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Leiter:in ka:punkt Hannover (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung kirchliche Transformationsprozesse im Bereich Sendung zum 1. Juli 2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Leitung des ka:punkt in Hannover. Die Stelle ist bis zum 31.10.2026 befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Die Besetzung der Stellen kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie unter bestimmten Bedingungen auch in Teilzeit erfolgen. Der Dienstsitz ist der ka:punkt, Grupenstr. 8 in 30159 Hannover.
Der ka:punkt ist ein Non Profti Café mit katholischen Wurzeln in der Innenstadt von Hannover mit mehreren Beratungsstellen. Wir sind vor Ort in einem ständigen Prozess herauszufinden, was es bedeutet, kath. Kirche in der Innenstadt zu sein mit diversen Formaten. Neu ist unser Kaffeebike, damit wir auch außerhalb des Cafés mit Menschen in Kontakt kommen können.
Ihre Aufgaben
Dienst- und Fachaufsicht für sechs hauptberuflich Mitarbeitende.
Führung und Begleitung von 25 ehrenamtliche Mitarbeitende im Café und in diversen Projekten
Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des ka:punktes als Citypastorales Zentrum
Vernetzung des ka:punktes und citypastorale Themen in der Stadt Hannover sowie innerhalb der Kirchen in Hannover
Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und -funktion gegenüber den verschiedenen binnenkirchlichen Akteuren sowie gegenüber den Akteuren der Stadtgesellschaft
Öffentlichkeitsarbeit (Presse, social Media)
Leitung des Hauses Grupenstr. 8 (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Präventionsschutzkonzept, Hygienekonzept Café)
Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den ka:punkt
Hauskonferenz mit den verschiedenen Mietparteien der Grupenstr. 8 (EFL, Caritas)
Wir erwarten
ein abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in Pädagogik, Theologie, Sozialer Arbeit, Kulturpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der erfolgreichen Leitung von Projekten und in der Begleitung von Changemanagement-Prozessen
hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent
die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und smarte Ziele zu setzen
eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit mit Freude am intensiven Austausch auf Augenhöhe
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
ein motiviertes und kompetentes Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie)
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 14 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 12.05.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Pätzold, Leiter der Abteilung Kirchliche Transformationsprozesse, zur Verfügung, frank.paetzold@bistum-hildesheim.de; Tel. (05121) 307 - 337.
Carola Stieglitz, Leiterin des ka.punkt, carola.stieglitz@ka-punkt.de , Tel. (0511) 270 739 41, Insta: ka.punkt_hannover.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leitung der Abteilung Personalservice, Tel. (05121)
307-484.
> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
Online-Bewerbung
Sachreferent:in – Erzbischöfliche Schulen
Jobbeschreibung
Erzdiözese München und Freising Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen München Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Erzbischöfliche Schulen als Sachreferent:in - Erzbischöfliche Schulen Referenznummer: 11010 Start: nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 20.05.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, Mutterschutzvertretung bis 01.10.2025 mit anschließender Elternzeit Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Erstberatung in allgemeinen Personalfragen und ggf. interne Weiterleitung an die jeweilige Fachstelle (auf der Basis der im EOM definierten Geschäftsprozesse) Prüfen und Veranlassen von Neueinstellungen und Vertragsveränderungen bei Lehrkräften, Erziehern und Verwaltungspersonal Entwickeln, Anpassen oder Aktualisieren von Personal-Bedarfs-Standards für Schulen, im Rahmen der zur Verfügung stehenden Finanzmittel mit dem Ziel, eine gerechte und nachvollziehbare Verteilung der Personalressourcen als Handlungsrahmen für die Schulleitungen zu gewährleisten Prüfen, Planen, Beantragen, laufendes Überwachen und Steuern der Etats aller schulischen Einrichtungen Beantragen und Abrufen staatlicher Zuschüsse, Überwachung und fachliche Prüfung von Zahlungseingängen und Erstellung von Verwendungsnachweisen Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Leitungsverwantwortung und im Verwaltungshandeln mit gezielten Hilfen. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft bzw. der Öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Fachkauffrau/-mann bzw. Verwaltungsfachwirt/in gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Schulrecht von derzeit vier Schularten sowie im Kita-, Verwaltungs-, Arbeits- und Vertragsrecht und im Zuschusswesen Prozess- und Projektmanagementkompetenz einschlägige Berufserfahrung sehr gute IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office, Etat-Validierungs-Software, Vertragsmanagement-Software) sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Maren Göttlinger Recruiterin 089 2137 - 77325Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
IHR NEUER JOB BEI DER IFG INGOLSTADT: SIE STÄRKEN DIE REGION. WIR STÄRKEN SIE. Die IFG ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Ingolstadt. Seit über 50 Jahren sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Impulsgeber und Dienstleister für Ingolstadt und die Region. Zu unserem Portfolio zählen - neben dem Gewerbeflächen- und Grundstücksmanagement sowie dem Betrieb des Güterverkehrszentrums und der städtischen Parkeinrichtungen - die Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Existenzgründerförderung. Standortmarketing und Tourismusförderung sind wichtige Bestandteile dieses Aufgabenspektrums, mit dem die Stadt Ingolstadt uns betraut hat.Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einenMitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:Abwicklung der gesamten Buchhaltungstätigkeiten für mehrere Gesellschaften (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung) Selbständige Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfer/-innen Liquiditätssteuerung einschließlich Zahlungsverkehr
Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsaufkommen Eigeninitiative und Teamgeist
Wir bieten ihnen:
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Home-Office 30 Urlaubstage Förderung Ihrer Entwicklungspotentiale durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Zahlreiche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bis spätestens 02.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter https://www.ingolstadt-ifg.de/karriere. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Sahlmen (Tel. (0841) 305 – 3043, andreas.sahlmen@ingolstadt.de) gerne zur Verfügung.
Haus- / Stationsinspektor:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Haus- / Stationsinspektor:in (w/m/d) für den Standort Dortmund. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
✓ Panmäßige Überwachung und Kontrolle der Bahnhöfe im Raum Dortmund
- ✓ Veranlassen und Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen zur Behebung von Mängeln
- ✓ Durchführen von baulichen Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung des Objektes
- ✓ Sonstige betriebliche Tätigkeiten wie z.B. die Aktualisierung von Fahrplanaushängen/Vitrinen
- ✓ Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- ✓ Ein gutes Schriftbild können wir von dir voraussetzen
- ✓ Die Bereitschaft zu Fahrten in NRW (keine Übernachtungen) sind für dich kein Problem
- ✓ Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Mitarbeiter Callcenter (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEITNAH / TEILZEITMühlhausenWir, die Sparkasse Unstrut-Hainich sind seit über 190 Jahren ein verlässlicher Partner - als Finanzdienstleister ebenso wie als Förderer der Region. Wir sind mit 230 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von ca. 1,5 Mrd. Euro einer der größten Arbeitgeber und Marktführer im Unstrut-Hainich-Kreis. Mit unserem breiten Netzwerk und individueller Beratung begleiten wir mehr als 60.000 Kunden in allen Finanzfragen. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung und einem ganzheitlichen Blick setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Nachhaltigkeit und Gemeinwohl bedeuten uns sehr viel.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Mitarbeiter Callcenter (m/w/d)
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Ihre Chance
Erster Ansprechpartner für Kunden, die sich per Telefon oder Mail an uns wenden
Terminvergabe für unsere Kunden
Servicetätigkeiten am Telefon
Telefonische Betreuung unserer Kunden im Bereich Online Banking, Zahlungsverkehr, Kontoführung und weiteren Produkten aus unserem Portfolio
Begleitung der Kunden vom Anliegen bis zum Vertragsabschluss
Inbound und Outbound-Telefonie
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bestenfalls Bankkaufmann (m/w/d)
Erfahrungen im Vertrieb gewünscht
Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Offenheit für Multi-Media-Themen
Ihre Vorteile
ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis - ein Arbeitsplatz mit Perspektive
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeit von Montag bis Freitag
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
13 Monatsgehälter auf Basis des Tarifvertrags (TVöD-S) inkl. vermögenswirksamen Leistungen und somit einen Bruttojahresverdienst von mind. ca. 42.000 EUR p.a. + 14. Monatsgehalt erfolgsabhängig
32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
zusätzlich außertarifliches Anreizsystem, betriebliche Altersvorsorge (bAV), attraktive Betriebsrente (ZVK) und umfangreiche Sozialleistungen
regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote - weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist!
Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads
eine Tätigkeit vollzeitnah bzw. in Teilzeit
regionaler Arbeitsplatz
attraktive
Vergütung
32 Tage Urlaub; Heiligabend & Silvester
Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Krankenversicherung
Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich noch heute unter
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-unstrut-hainich
Jetzt hier bewerben
Ihr Ansprechpartner
Steffen Marmulla (Personalleiter)
Tel. 03601/495-160
Sparkasse Unstrut-Hainich
Anstalt des öffentlichen Rechts
Untermarkt 18
99974 Mühlhausen
MTA (m/w/d) – Nuklearmedizin
Jobbeschreibung
37 Fachrichtungen 1834 gegründet 6.600 Mitarbeitende 160 Berufe Im Herzen Münchens MTA (m/w/d) – Nuklearmedizin Voll- oder Teilzeit | befristet (24 Monate) | Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen der Nuklearmedizin in einem kollegialen, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Arbeiten in abwechslungsreicher Rotation mit modernsten Diagnostik-Geräten wie unserem PET-MR und den PET-CTs sowie SPECT-CT und CZT-Kamera Unterstützende Tätigkeiten bei wissenschaftlichen Forschungsaufgaben Eigenständige Terminierung und Koordinierung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen Empathisch und serviceorientiert begleiten Sie unsere Patient*innen durch die Diagnostik oder Therapie und arbeiten auf Wunsch auch an unseren Forschungsprojekten mit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie Erfahrungen im Bereich der schnittbildgebenden Verfahren wie Computertomographie, PET-CT, PET-MR und / oder Nuklearmedizin sind wünschenswert, jedoch nicht Bedingung. Gerne vermitteln wir auch Berufsanfänger*innen diese Erfahrungen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2 erforderlich) Engagement, Kreativität und Flexibilität hinsichtlich der unterschiedlichen Aufgaben und Einsatzbereiche Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Freude am Beruf sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen Wir bieten Ihnen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Frau Amanda Reinhardt | Tel. 089 4140-5060 | Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 25_04_012 und Ihres möglichen Startdatums bei uns. Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin TUM Klinikum Rechts der Isar Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: amanda.reinhardt@mri.tum.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft für die Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Mathias-Stiftung suchen wir am Standort Klinikum Rheine zum nächstmöglichen Termin eine Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft mit Erfahrung für die Anästhesie (m/w/d) GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept Mitarbeiterentwicklungsgespräche Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. Möglichkeiten der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN IHR PROFIL Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Anästhesie Motivation, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams zu werden, das eine hervorragende Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen bietet Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Diagnostik und Therapie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen IHRE AUFGABEN Begleitung der Patient:innen von der Einleitung der Narkose bis zum Erwachen im Aufwachraum Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachsorge der üblichen Narkosen Selbstständige Einleitung sofortiger Hilfemaßnahmen im Bedarfsfall bei Notfallpatient:innen FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG +49 (0)5971 42-1055 pflegedirektion@mathias-stiftung.deOTA, Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP im Herzzentrum
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im Herzzentrum zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld im Zentral-OP der Herzchirurgie umfasst:
- Das selbstständige Instrumentieren von herzchirurgischen Operationen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Vorbereiten und Prüfen von Implantaten
- Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
- Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
- Springertätigkeiten bei sämtlichen herzchirurgischen operativen Eingriffen
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind Operationstechnische Assistent: in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
- Sie verfügen über fachliche und soziale Kompetenzen, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im herzchirurgischen OP gesammelt
- Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit
- Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein motiviertes multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.
Wir bieten: Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ennigerloh, Telgte oder Oelde 2026
Jobbeschreibung
Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) 2026DAS LERNST DUDen Überblick zwischen all den Zahlen, Projekten, Prozessen und Maßnahmen zu behalten, ist nicht einfach, aber du schaffst das mit uns. Und mit dir schaffen wir es, das Ostmünsterland noch erfolgreicher zu versorgen.
- Wir zeigen dir, wie Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens verkauft werden.
- Du lernst, wie man Arbeitsprozesse strukturiert und organisiert.
- Du lernst alles rund um das Thema Marketing: von der Marktanalyse über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice.
- Du berätst und betreust unsere Kunden in unseren Kundencentern.
- Wir zeigen dir, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird.
- Du bestellst und disponierst Materialien, Produktionsmittel und Dienstleitungen für die Leistungserstellung oder den Vertrieb.
- Du unterstützt den Prozess der Auftragserledigung, z. B. bei der Logistik.
- Wir machen dich damit vertraut, wie verschiedene betriebswirtschaftliche Themen bearbeitet werden: Finanzierung, Investition, Rentabilität, Kostenplanung/-analyse/-verfolgung.
- Du bearbeitest Geschäftsvorgänge im Bereich Rechnungswesen und wir zeigen dir, Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und Steuerung betrieblicher Prozesse auszuwerten.
- Du lernst die Instrumente der Personalbeschaffung und Personalauswahl kennen. Dazu gehört die Planung des Personaleinsatzes sowie die Bearbeitung von Aufgaben der Personalverwaltung- und Personalentwicklung.
Eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich.
SO BIST DU
- Fachoberschulreife, Höhere Handelsschule oder Abitur
- gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
- Interesse an allen wirtschaftlichen Abläufen eines Industriebetriebes
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Offenheit
- Bereitschaft zum Lernen
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifliches Ausbildungsentgelt
- Teamevents
- Azubimobil
- Eigenes iPad
Für die Ausbildung ab 2026 könnt ihr euch etwa ein Jahr vor Ausbildungsstart über Online-Bewerbung bewerben.
DEIN ANSPRECHPARTNER
Sven Christmann
02504 7085-533
sven.christmann@so.de
Frühdiensthilfe Internat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Minijob (EUR 556) unbefristet ab sofort
Minijob
München - ICP - Traunsteinerstr. 19
Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.
Jetzt bewerben
Frühdiensthilfe Internat (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie unterstützen 1 bis 3 Internatsbewohner*innen aus dem Berufsbildungswerk im Alltag
Sie helfen bei der Morgenhygiene und sorgen für einen angenehmen Start in den Tag
Sie begleiten die Bewohner*innen beim Frühstück
Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil und bringen Ihre Beobachtungen aktiv ein
Ihre Arbeitszeit: Montag bis Freitag täglich von 5:50 Uhr bis 7:20 Uhr , insgesamt ca. 6 Stunden pro Woche
Was wir uns wünschen
Sie haben eine freundliche, einfühlsame Art und zeichnen sich durch Flexibilität aus
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen mit
Sie können einen vollständigen Masernschutz nachweisen
Was wir bieten
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre chirurgische Station
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre chirurgische StationDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung
Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden
Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Olga Gibert, Pflegedirektorin
Tel.: 07461/97-1600
E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Sachbearbeiter (m/w/d) Recht & Liegenschaften
Jobbeschreibung
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. Sachbearbeiter (m/w/d) Recht & Liegenschaften Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben Liegenschaftsverwaltung des Grundeigentums und der Leitungsrechte inklusive Leitungs- und Eigentümerauskunft Aufarbeitung und Überwachung grundstücksrelevanter Rechte sowie Umwandlung dieser in die aktuelle Bedarfslage Verhandlung und eigenständige Abwicklung von Miet- und Pachtverhältnissen (landwirtschaftliche Pacht, Jagdpacht, Wohnungen) Vorbereitung und Verhandlung grundstücksrelevanter Verträge (An- und Verkauf, Tausch, Gestattungen) Planung, Steuerung und Abwicklung von Liegenschaftsprojekten (Leitungsbauprojekte, Entschädigungsermittlung und -verhandlung für Rekultivierungsmaßnahmen etc.) Anspruchssicherung bei Bodenordnungs- und Zwangsversteigerungsverfahren Bearbeitung grundstücksbezogener Abgaben (Einheitswertermittlung etc.) Unterstützung bei Büro- und Organisationsaufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Grundstückswesen oder Notariat Abschluss als Fachwirt*in oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Berufserfahrung von 3-5 Jahren im kaufmännischen Bereich oder im Bereich des Grundstückswesens wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Miet- und Grundstücksrecht von Vorteil Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Spaß an Projektarbeit Gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Homeoffice ist für uns gelebte Praxis. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.deTechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techniker (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW.Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Für unsere Zentrale suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Techniker (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigungsarbeiten
- Terminierung von Wartungsleistungen sowie deren Kontrolle
- Kommunikation mit den ausführenden Unternehmen, Behörden, internen Ansprechpartnern und ggf. Mietern
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum
staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar - Erfahrung im operativen Umsetzen von Instandhaltungsmaßnahmen
- einen Blick für die angemessene Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben
- gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein erforderlich
- eine verantwortungsvolle, weitgehend selbständige Aufgabe
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Elektroauto als Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst
Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 HamburgJetzt bewerben!
Finanzberater Unternehmenskunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als
- Finanzberater (m/w/d) Unternehmenskunden
✓ Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.
✓ Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.
✓ Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
✓ Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns
✓ Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
✓ Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.
✓ Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.
✓ Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.
✓ Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.
✓ Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.
Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:
✓ #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
✓ #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
✓ #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
✓ #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
✓ #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
✓ #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal [Website-Link gelöscht]/stellenangebote.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Dieter Theilacker
- Leiter Unternehmenskunden
- Telefon
[Website-Link gelöscht]
Duales Studium Pflege (B. Sc.)
Jobbeschreibung
Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.Deine Aufgaben während des dualen Studiums:
- Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
- Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
- Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
- Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
- Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen
Start
Dauer
Ab-schluss
Gehalt
Ort
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Spiel doch mal Probe im VKKD
Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
- Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
- Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
- Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
- Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur
Fit fürs Examen
Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend
In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum
Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...ANDREA JAWORSKI
Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...JULIA TAUBITZ
Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...BIRGIT MICKEN
Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.
Unsere Kooperationspartner für das duale STudium
- St. Elisabeth Akademie
- Hochschule Niederrhein
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) Webtechnologien – Audio & Multimedia
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: Erlangen | HybridWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) Webtechnologien - Audio & Multimedia
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS mit Hauptsitz in Erlangen! Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach. Einige Aushängeschilder, die unsere Innovationskraft widerspiegeln: Neuromorphes Computing, 5G/6G-Mobilfunktechnologien, Generative KI in der Sprach- und Signalverarbeitung sowie Röntgenbildgebung in der Elektromobilität. Und wir machen noch so viel mehr !
Unser Bereich Audio und Medientechnologien prägt seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. Angefangen bei der Erfindung von MP3 und fortgesetzt in der Mitentwicklung von AAC und dem Testplan der Digital Cinema Initiative, finden sich heute Systeme und Technologien aus Erlangen in fast allen Geräten der Unterhaltungselektronik.
Sie arbeiten gerne mit Webtechnologien, schrecken aber auch nicht vor maschinennaher Programmierung zurück?
Welche zukunftsfähigen Lösungen finden Sie mit uns?
Hier sorgen Sie für Veränderung
In enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden.
Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser).
Darüber hinaus stellen Sie interne Cloud-Lösungen bereit und betreuen diese.
Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen.
Hiermit bringen Sie sich ein
Abgeschlossenes Studium bzw. Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld
Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.)
Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI)
Idealerweise erste Erfahrung mit CODECs
Interesse an Audiotechnologien und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch
Die Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet.
Was wir für Sie bereithalten
Eine spannende Aufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur : Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare , Coachings sowie Sprachkurse.
Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Wir ermöglichen Chancengerechtigkeit : Unsere Wissenschaftlerinnen werden beispielsweise durch das Karriereprogramm » Fraunhofer TALENTA « unterstützt.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.
Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket - Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.
Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angeboten wie z.B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare.
Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa - wir gelten auch als Top Arbeitgeber.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, jedoch möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Unsere Recruiterin Claudia Kestler-Böhm ist für Sie da.
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
www.iis.fraunhofer.de
Pflegefachassistenz (m/w/d) für Wochenenddienste auf Basis geringfügiger Beschäftigung
Jobbeschreibung
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachassistenz (m/w/d) für Wochenenddienste auf Basis geringfügiger Beschäftigung
Standort: Bottrop
(vorerst befristet)
IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben in unserem stationären Bereich oder im ambulanten Dienst (hausinterner Mietbereich)
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
IHR PROFIL:
abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddienst
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit EDV-Programmen
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege (w/m/d) Alle Räumlichkeiten des Haus Franziskus strahlen ein helles, freundliches Ambiente mit einer angenehmen Atmosphäre aus. In jedem Wohnbereich sind Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Die Wohngruppen haben Namen passend zur Geschichte des Hauses und zu örtlichen Gegebenheiten: So arbeiten Sie im „Klostergarten“, im „Kapuzinerhof“ oder im „Wolfgangsberg“. Die ausgedehnte Grünanlage des früheren Klostergartens bietet ausgebaute Gehwege für Spaziergänge und zahlreiche Plätze zum Plaudern und Entspannen während der Pause. Das Haus Franziskus überzeugt aber nicht nur mit moderner Architektur: Das Miteinander zwischen Bewohnern, Kollegen, Angehörigen und Ehrenamtlichen wird hier besonders groß geschrieben. Des Weiteren befinden sich der Bahnhof und ein Supermarkt in unmittelbarer Nähe. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Haus Franziskus in Ochsenfurt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihre Aufgaben Sehen und wissen, was zu tun ist Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) Wir bieten unbefristet es Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit insolvenz- und krisensicher er Arbeitgeber 30 Urlaubstage bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen branchenübliche Vergütung nach TVöD zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier) viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits) PKW- und (E-)Bike- Leasing Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. uvm. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung. Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg Zeppelinstraße 67 97074 Würzburg www.senioreneinrichtungen.infoVermessungstechniker (m/w/i)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://ganzesachemachen.de/) *Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.* *Wir suchen für unser Kreisamt für Landentwicklung und Vermessung für die Abteilung Flurneuordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und wertvolle Zusatzleistungen, als* Vermessungstechniker*in DAS GESTALTEN SIE: * Bearbeiten von Flurneuordnungsverfahren im Innen- und Außendienst, insbesondere Tätigkeiten für die Verfahrensanordnung, Wertermittlung, Absteckung und Aufnahme von Wegen, Zuteilung sowie den Flurbereinigungsplan und Verfahrensabschluss. DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Vermessungstechniker*in oder im mittleren vermessungstechnischen Dienst, * gute und schnelle Auffassungsgabe sowie eine zügige und zuverlässige Arbeitsweise, * selbstständiger als auch teamorientierter Arbeitsstil, * Analysefähigkeit und Urteilsvermögen sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, * Führerschein der Klasse B, * Kenntnisse in der Flurneuordnung sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Voll- oder Teilzeit, * interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, * flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, * Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, * ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, * Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. KONTAKT: *Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf [GANZESACHEMACHEN.de](https://GANZESACHEMACHEN.de)* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser [Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8435308&src=360). Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartner Dr. Doris Wüllner, Sachgebietsleiterin, Telefon: 07121 480-3114, und Christian Kutterer, Amtsleiter, Telefon: 07121 480-3130, helfen bei Fragen gerne weiter. *Wir freuen uns auf Sie [ ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8435308&src=360)Nephrologie-Pflegekraft für Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die konzeptionelle und laufende SPNV-Angebotsplanung Kenn-Nr. 04/2025
Jobbeschreibung
Die Region gemeinsam voranbringen!Werden Sie Teil unseres innovativen Teams!Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert als Aufgabenträger den Öffentlichen Personennahverkehr auf Schiene und Straße in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Das Verbandsgebiet umfasst die kreisfreien Städte Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie die Landkreise Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel mit rd. 1,13 Mio. Einwohnern auf einer Fläche von ca. 5 090 qkm.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die konzeptionelle und laufende SPNV-Angebotsplanung.
Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die klimaschonenden Verkehrsarten des Umweltverbundes (Fuß- und Rad-verkehr, öffentlicher Personennahverkehr) zu stärken und Lösungen für die Mobilität von morgen anzubieten. Wenn Sie uns in diesem Bestreben unterstützen wollen und Sie die mit der ausgeschriebenen Stelle verbundenen Aufgaben ansprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Themenfelder:- Angebotsplanung für die SPNV-Netze (Fahrplan- und Betriebsprogramm) unter Berücksichtigung der betrieblichen, infrastrukturellen und verkehrsvertraglichen Randbedingungen
- Erstellung von Baustellenfahrplänen und Organisation von SEV-Leistungen (u. a. in Verbindung mit der Generalsanierung der Hochleistungskorridore)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des SPNV-Angebotes im Rahmen der Fortschreibung des Nahver-kehrsplans (NVP) einschließlich Ableitung der hierfür erforderlichen Ausbaumaßnahmen an der Eisenbahninfrastruktur sowie des Fahrzeugeinsatzes (SPNV-Konzept 2030+, D-Takt)
- Fachplanerische Begleitung von SPNV-Ausschreibungen sowie des Controllings der Verkehrsverträge
- Fahrplanabstimmungen mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen, der DB InfraGO AG, den benachbarten Aufgabenträgerorganisationen sowie den lokalen und regionalen Busverkehrsunternehmen (Anschlusssicherung)
Sie bringen mit:
Ihre Qualifikation:Sie haben vorzugsweise ein ingenieurstechnisch, verkehrs- oder naturwissenschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor/Dipl.-Ing. FH) mit Fachkenntnissen im Bereich des ÖPNV abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen. Sie bringen analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit mit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnet Sie aus. Wünschenswert ist eine Affinität zu verkehrlich-konzeptionellen Fragestellungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Planungsprogrammen.
Unser Angebot:
•Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung•Gleitzeit und mobiles Arbeiten
•Firmenfitness Hansefit
•Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung
•Betriebliche Altersvorsorge
•Deutschlandticket mit Job-Ticket-Zuschuss
Weitere Fragen?
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung bis zum 23.05.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 04/2025 und des möglichen Eintrittstermins an bewerbung@rv-bs.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraus-sichtlich in der 24./25. KW statt.
Weitere Fragen?
Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie von dem Ab-teilungsleiter, Herrn Rössig, Telefon 0531 - 24 262 60 oder Teamleiter SPNV, Herrn Haßelmann, Telefon 0531 - 24 262 49.
Weitere Informationen: www.regionalverband-braunschweig.de
und auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/regionalverband-braunschweig/
Frau Stefanie Neumann
personal@rv-bs.de
Telefon: 053124262191
Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung
Jobbeschreibung
WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER - JEDEN TAG.Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Erfahre hier mehr über uns ( Imagevideo ). Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impulsgeber für die ZfP der Zukunft.Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort
Trainer/Dozenten (m/w/d)
für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung
In unserem modernen Schulungszentrum in Berlin bieten wir Schulungen im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung an, welche unter anderem die Grundlage für ein Zertifikat nach DIN EN ISO 9712 bilden.
DEINE AUFGABEN
Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den etablierten Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Unter Einsatz moderner Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,
Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,
Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,
Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,
Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.
DEIN PROFIL
Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.
Du hast einen Master oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang,
Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in ein oder mehreren Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld,
Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,
Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden,
Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit.
DEIN MEHRWERT
Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.
Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Berlin, Gunnar Morgenstern, unter der Tel. +49 30 67807170 gern zur Verfügung.
Du fühlst dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2025V04_1 an: bewerbung-dozent@dgzfp.de
hier bewerben
Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung
Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin
dgzfp.de
Neonatologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenNeonatologe (m/w/d)Winnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-0-326-23
Jetzt bewerben
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder.
Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord.
Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten.
Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt.
Ihr Profil
Approbation als Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit erfolgter oder fortgeschrittener Weiterbildung in der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie; die volle Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Diabetologie kann erworben werden
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung unserer ärztlichen Nachwuchskräfte
Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ansprechpartner
Prof. Dr. med. Ralf Rauch
Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Logopäde / Akad. Sprachtherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten. Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Logopäde / Akad. Sprachtherapeut (w/m/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Sie diagnostizieren und therapieren neurologisch bedingte Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen sowie periphere und zentrale Fazialisparesen Sie assistieren auf Wunsch bei der Durchführung der fiberendoskopischen Evaluation des Schluckens (FEES) Sie führen eigenverantwortlich Einzel- und Gruppentherapien inklusive Befunderhebung durch Sie dokumentieren Therapien und erstellen Abschlussberichte Sie beraten bei Bedarf auch Angehörige Ihr Profil Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung oder eine fachliche Qualifikation sowie fundiertes Wissen in den genannten Bereichen oder Sie sind Berufsanfänger mit einer abgeschlossenen Ausbildung und wollen Ihre Karriere bei uns starten Sie legen Wert auf multiprofessionelle Zusammenarbeit Sie verfügen über die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. LSVT-LOUD®) Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen mit Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem kooperativen Team anforderungsgerecht eingerichtete Therapieräume regelmäßige interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungsveranstaltungen angelehnt an den TVöD eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Betrieblichen Gesundheitswesen Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten. Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals. Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH Buchenstraße 6 56588 Waldbreitbach Fachlicher Kontakt: Petra Fischhuber 02638898-374 Bereichsleitung www.westerwaldklinik.deVerwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Springerkraft im Bereich des Bürgerservice
Jobbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Springerkraft im Bereich des BürgerserviceGesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Pädagogische Fachkraft für Neurologische Frühförderung / Pädagogik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: 01.07.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Der Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit dem betroffenen Patienten in Einzelsitzungen und Gruppen dar. Ein typischer Arbeitstag besteht aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehenden Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für das Studium von Vorbefunden und die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die Arbeit in der Neuropsychologischen Frühförderung fokussiert sich auf eine ganzheitliche, ressourcenorientierte Betreuung von Patienten mit neuropsychologischen und internistischen Erkrankungen. Wir nutzen pädagogische Behandlungsansätze, die auf der Lernfähigkeit sowohl gesunder als auch hirngeschädigter Menschen basieren. Unsere Hauptziele sind die Förderung der Vigilanz, Verbesserung der Wahrnehmung und die Anbahnung der Kommunikation. Dabei integrieren wir biographische Aspekte und arbeiten sowohl aktivierend als auch empathisch und bedürfnisorientiert.Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
- Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden
- interne Fortbildung im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen
- Unterstützung von externen Fortbildungen
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteFort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- Abschluss im Bereich Heilerziehungspflege oder pädagogischer Abschluss
- Interesse an Neuro- und Entwicklungspsychologie und Kenntnisse der Basalen Stimulation sowie der pädagogischen Diagnostik und Methodik sind wünschenswert
- Bereitschaft sich mit neurologischen Störungsbildern auseinanderzusetzen wird erwartet
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_017, 018
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Volljurist*innen (w/m/d) vorrangig für das Referat 114 »Gigabit-Grundbuch – Datenaufbereitung, Betrieb und Nutzerverwaltung« am Standort Bonn.
Jobbeschreibung
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren DienstVOLLJURIST*INNEN (w/m/d) vorrangig für das Referat 114 „Gigabit-Grundbuch - Datenaufbereitung, Betrieb und Nutzerverwaltung“ am Standort Bonn.Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Was macht das Referat 114?
Wir bereiten (Geo‐)Daten für den Gigabitausbau auf und stellen sie dem Markt über den Infrastrukturatlas, Breitbandatlas und die Analyseplattform für die Planung des Netzausbaus zur Verfügung. Alle drei Instrumente sind Bestandteile des Gigabit-Grundbuchs. Für den Betrieb und die Steuerung der IT‐Projekte des Gigabit-Grundbuchs sind wir verantwortlich.
Der Infrastrukturatlas ist ein von uns entwickeltes und betriebenes Geoinformationssystem, in dem Informationen über in Deutschland vorhandene Glasfaserleitungen, Leerrohrkapazitäten, Funkmasten und weitere für den Mobilfunkausbau relevante Standorte von aktuell über 4.000 Netzbetreibern dargestellt werden. Im Breitbandatlas wird die Verfügbarkeit verschiedener Bandbreiten für Endkunden und ‐kundinnen dargestellt. Die Analyseplattform ist ein Informations- und Analysetool für die öffentliche Verwaltung und enthält detaillierte Informationen zu der Festnetz- und Mobilfunkversorgung.
Wir stellen die Daten des Infrastrukturatlas und die Daten der Analyseplattform einem beschränkten Kreis von Nutzenden zur Verfügung. Dafür prüfen und genehmigen wir Nutzungsanträge und verwalten diese in eigenen Datenbanken.
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie betreuen den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT‐Projekts Gigabit-Grundbuch in rechtlicher Hinsicht. Dabei klären Sie vergaberechtliche Fragen sowie Fragen zur IT‐Sicherheit und zum Datenschutz
Sie organisieren und betreuen die Nutzerverwaltung des Gigabit-Grundbuchs in operativer und rechtlicher Hinsicht. Dabei koordinieren Sie die Zugangsgewährung und Antragsprüfung für den Infrastrukturatlas und die Analyseplattform
Sie klären rechtliche Fragen zur Nutzung von Infrastrukturatlas und Breitbandatlas sowie zur Weitergabe von Daten
Sie begleiten Gesetzesänderungen konzeptionell und setzen diese um. Sie unterstützen das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) bei der Erstellung der zukünftigen Rechtsverordnung zur Regelung der Nutzung des Gigabit-Grundbuchs sowie zur entsprechenden Bereitstellung von Daten
Sie vertreten die Bundesnetzagentur in Gesprächsrunden mit Bund und Ländern sowie den mit dem Gigabitausbau befassten Institutionen (z. B. BMDV, Gigabitbüro des Bundes, Länderministerien, Breitbandkompetenzzentren, Branchenverbänden)
Wen suchen wir?
Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‐kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. vergaberechtliche Interessens- oder Schwerpunktsetzung, Erfahrungen mit der Begleitung von IT‐Projekten, weiterem Ausbildungs- oder Studienabschluss in Fachrichtungen mit hohem IT‐Bezug)
Sie haben idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Was bieten wir?
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
eigene Kantine und Kaffeebar
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 21.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots‐ID 1292935 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‐Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‐Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im HerzzentrumVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie
Jobbeschreibung
Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie Ihre Aufgaben<br/><ul><li>ergotherapeutische Gruppenbehandlung in der Akutversorgung, Allgemeinpsychiatrie, Rehabilitation und tagesklinische Versorgung</li> <li>Entwicklung und Durchführung individueller Therapieangebote zur Förderung kognitiver, emotionaler und sozialer Fähigkeiten</li> <li>Anwendung spezieller Methoden aus dem Resilienztraining, Natur- und Achtsamkeitstraining sowie der tiergestützten Kommunikation </li> <li>Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und sozialer Teilhabe der Patient:innen</li> <li>Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik, idealerweise unter Anwendung anerkannter Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbarer Assessments </li> <li>Anleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Ergotherapie, mit der Möglichkeit, deren fachliche Entwicklung aktiv zu fördern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitern</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären, ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme </li> <li>Dokumentation und Evaluierung der Therapieverläufe mittels Nexus/Kis</li></ul><br/><br/>Ihr Profil<br/><ul><li>eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung/Studium im Bereich der Ergotherapie mit Zusatzqualifikationen oder praktischen Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Resilienztraining zur Förderung der psychischen Stabilität von Patienten, Natur- und Achtsamkeitstraining (z. B. Waldbaden, Meditation, achtsamkeitsbasierte Interventionen), tiergestützte Therapie, Gartentherapie, HLT und Entspannungstechniken sowie Bewegungsangeboten mit dem Schwerpunkt zur Förderung von Mobilität, Koordination und körperlicher Aktivität</li> <li>Kenntnisse in ergotherapeutischer Diagnostik, bevorzugt mit Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbare Assessments </li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Betreuung und Anleitung von Praktikanten - Erfahrung in der Praktikantenarbeit ist wünschenswert </li> <li>eine/n fachlich kompetente/n, teamfähige/n, eigenverantwortliche/n und engagierte/n Kollegin/Kollege </li> <li>verantwortungsbewusste, patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung von Patient:innen mit Suchterkrankungen, der Gerontopsychiatrie und akuten Erkrankungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement</li> <li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung ergotherapeutischer Angebote</li></ul><br/><br/>Unser Angebot<br/><ul><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre therapeutischen Ansätze </li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich psychiatrischer Therapien </li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>2 Teilzeitstellen sind mit <b>(19 Stunden bis zum 31.12.2025) sowie mit (21 Stunden bis zum 31.08.2026) befristet zu besetzen</b></li> <li>3 Vollzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> <li><b>die Stellen sind ab dem 01.07.2025 bzw. ab dem 01.08.2025 zu besetzen</b></li></ul><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo2<br/>Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br /> <br /> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.<br /> <br /> Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna.<br /> <b><br /> </b><br/><br/>forms.stelle.zusatzinfo3<br/>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br /> <br /> <b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <b>18.05.2025.</b><span style="text-decoration: underline;"><b><br /> </b></span><br/><br/>Kontakt<br/>Koordinatorin der Zentralen Ergotherapie<br /> Frau Mandy Laicht<br /> 0231 / 4503-2253<br/><br/>Einleitungssatz<br/><b>Bereichern Sie unser Team als</b><br/><br/>Sachbearbeiter (m/w/d) Steueramt
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Waldkappel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Steueramt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeits- zeit von 39,00 Stunden zu besetzen. Die vollständige Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter: Website bekanntmachungen/stellenausschreibungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 18.05.2025 an den Magistrat der Stadt Waldkappel Leipziger Straße 34, 37284 Waldkappel oder per E-Mail an: rathaus@waldkappel.deMechatroniker*in, Elektriker*in oder Anlagentechniker*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Max‐Planck-Institut für Infektionsbiologie in Berlin‐Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max‐Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten.Zur Verstärkung der Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMechatroniker*in Elektriker*in oder Anlagentechniker*in (m/w/d)
bis EG 7 TVöD (Bund) möglich, entsprechend Qualifikation
– Vollzeit –
– unbefristet –
Hauptaufgaben
- Störungsdiagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Laborgeräten
- Prüfung elektrischer Anlagen, Geräte und Maschinen nach BetrSichV, DGUV Vorschrift 3, DIN‐ und VDE‐Normen und Richtlinien
- Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen und Anlagen angrenzender Gewerke
- Durchführung von Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen (Rufbereitschaft)
- Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Institut inkl. der Gebäudeleittechnik
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im technischen Bereich bspw. Mechatroniker*in/Elektriker*in/Anlagenmechaniker*in oder ähnliches Berufsbild
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Sachkundenachweis von Vorteil
- Kenntnisse in Betrieb und Wartung von Elektroanlagen und angrenzender Gewerke von Vorteil
- Bereits mehrjährige Erfahrung in der Betreibung und Errichtung von technischen Anlagen im benannten Bereich ist von Vorteil
- Hohes Maß an Flexibilität
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- Qualitätsorientiert und kundenfreundlich
- Übernahme der technischen Rufbereitschaft auch gewerkeübergreifend nach entsprechender Einarbeitungszeit
- Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld
- Wir bieten im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses bei entsprechender Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 nach TVöD Bund sowie verschiedene Sozialleistungen
- Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Nach einer Probezeit von sechs Monaten wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt
- Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen.
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Max‐Planck-Institut für Infektionsbiologie
Charitéplatz 1
Campus Charité Mitte
10117 Berlin
Die Max‐Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max‐Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Fachärztin für Neurologie als Oberärztin für die Phase B Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.Für unsere Regionalstelle 1 suchen wir am Dienstort Wilhelmshaven unbefristet eine
Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‐L/Entgeltgruppe 13 TV‐L | Kennziffer 17/2025 | Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgabe ist die Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht.
Ihr Profil:
Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste
Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) einer der o. g. Studienrichtungen oder vergleichbar
Sofern Sie lediglich über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/Bachelor) einer o. g. Fachrichtung verfügen, erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der übrigen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV‐L
Benötigt werden außerdem:
Mindestens 3‐jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das o. g. abgeschlossene Studium voraussetzt
Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswert
Sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)
Verantwortungs- und Entscheidungsfreude
Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation
Bereitschaft zu Dienstreisen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheids.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Die Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Ich bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären, sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Herrn Gebken, Tel. 04421 408‐218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Schmanns, Tel. 0511 76351‐478 .
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 17/2025 bis zum 01.06.2025 .
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Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover
www.nlbl.niedersachsen.de
Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die IntensivmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Die Intensivmedizin wird von den Abteilungen für Anästhesie und operative Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. C. Wunder), Herz-und Gefäßchirurgie (Chefarzt Prof. Dr. med. U. Franke) und der Abteilung für Kardiologie und Angiologie (Chefarzt Prof. Dr. med. R. Bekeredijan) geführt. Verteilt auf drei Stationen stehen insgesamt 41 »high-care« Intensivbetten zur Verfügung. Hier kann das gesamte Spektrum der modernen Intensivmedizin abgebildet werden, inklusive aller gängigen Organunterstützungsverfahren (Dialyse; ECMO; Plasmaaustausch etc.). Zusätzlich gibt es eine zertifizierte Weaningstation im RBK Lungenzentrum Stuttgart (Chefarzt Prof. Dr. C. Neurohr).
In allen Bereichen ist die Weiterbildung spezielle Intensivmedizin vollumfänglich möglich. Es besteht eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, ein eigener Stellenplan für die Intensivmedizin und die Möglichkeit über Rotationen das gesamte Spektrum der Intensivmedizin zu erlernen und sich längerfristig in hochspezialisierte Bereiche einzuarbeiten.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie bzw. einen Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung sowie großem Interesse an der Intensivmedizin.
Qualifikationen
Fähigkeit sich in einem großen Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Professionen, engagiert, freundlich und patientenorientiert einzubringen
Gute medizinische Kenntnisse und Verständnis auch komplexere physiologische Zusammenhänge zu erfassen um gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Therapieentscheidungen zu treffen und umzusetzen
Motivation neue Bereiche der Intensivmedizin kennenzulernen, sich weiterzubilden und Bereitschaft Interventionen sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen zu erlernen und zukünftig selbständig durchzuführen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und verständlich zu kommunizieren
Besitz der deutschen Approbation. Zusätzlich wäre die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit sehr guter personeller, apparativer und räumlicher Ausstattung
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine curriculare Weiterbildung in der speziellen internistischen, wie auch operativen Intensivmedizin und/oder auf dem Gebiet der Kardioanästhesie
Regelmäßige hausinterne Fortbildungen zum Thema Intensiv- und Notfallmedizin, sowie ALS- und ILS Kurse für Mitarbeitende.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit einer engen Verbindung zur Universität Tübingen und zu unserem Forschungsinstitut fördern wir wissenschaftliches Interesse (z.B. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung oder über die Möglichkeit einer vergüteten Freistellung zu Forschungszwecken)
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Allgäuer als Intensivkoordinator unter Telefon 0711/8101-5243, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis A 11 bzw. EG 9c TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. Ihre Aufgaben ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten: Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf öffentlichen Straßen Erteilung von Erlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Erstellung des Verkehrs-/Umleitungskonzeptes Genehmigung und Koordination von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Mitwirkung bei der Bauablaufplanung Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich Unser Angebot interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet regelmäßige Aus- und Fortbildung zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Führerschein der Klasse B STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.05.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Ralf Glück, Tel. 07721 821400 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenMTRA – Koordinator Medizintechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
MTRA - Koordinator Medizintechnik (m/w/d) Klinikum am Gesundbrunnen Voll/TeilzeitDas sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unsere Abteilung für Medizinphysik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet!
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Medizinprodukte für die Fachbereiche Strahlenphysik und Röntgen
- Pflege und Betreuung der Dosismanagement-Software Qaelum
- Durchführung von Firstline-Service und Konstanzprüfungen sowie Mitwirkung bei der Planung neuer Anlangen
- Einhalten der Vorschriften der Strahlenschutzverordnung, Strahlenschutzgesetz und der MDR
- Termingerechte Wartung und vorgeschriebenen Kontrollen der Röntgen und Befundplätze
- Kontakt und Zusammenarbeit mit den diversen Kliniken im Haus
- Ausbildung und staatliche Anerkennung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent [MTRA] (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Bereich Röntgenanlagen und deren Betreuung (Konstanzprüfung, Optimierung des Strahlenschutzes etc.)
- Elektronische-, mechanische und medizintechnische Fachkenntnisse
- Besitz der Fachkunde R6.2
- Gute EDV-Kenntnisse (Netzwerktechnik, Hardware und Software)
- Tiefgreifende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Anwendung und Reparatur von Medizinischen Geräten
- Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich!
- Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig!
- Strukturiertes Weiterbildungscurriculum
- Corporate Benefits
- Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg
- Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert
- Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug
- Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Leitung der Medizinphysik, Frau Bettina Swinne, unter der Telefonnummer 07131 49 20620 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
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Bereitschaftsarzt (m/w/d) in Laufen
Jobbeschreibung
*Herzlich willkommen bei den LIMES Schlosskliniken*Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.Die LIMES Schlosskliniken sind eine internationale private Klinikgruppe im Segment der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir konzentrieren uns auf Patienten mit hohen Ansprüchen an die medizinische Gesundung und an die Servicequalität. Am Abtsee im Berchtesgadener Land, in der Nähe von Salzburg, planen wir die Eröffnung einer exklusiven Klinik für Jugendliche und Junge Erwachsene, auch mit einem internationalen familiären Hintergrund.
Für unseren neuen exklusiven Klinikstandort sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die aktiv am Aufbau mitwirken möchten und Spaß daran haben, gemeinsam mit unserem Team neue Standards zu setzen.
*Ab Juni 2025*
*Bitte beachten Sie, dass sich die ausgeschriebene Position am Standort in Laufen befindet. Aufgrund einer großflächigeren Ausschreibung über Indeed wird Ihnen möglicherweise ein anderer Ort (z.B. Riedering) angezeigt.*
*Ihre Aufgaben*
* In Nächten, sowie an Wochenenden und Feiertagen sind Sie erster Ansprechpartner für die anwesenden Patienten vor Ort
* Mit Ihrer ärztlichen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die medizinische Versorgung und Betreuung unserer Patienten
*Hiermit wecken Sie unser Interesse*
* Sie verfügen über eine Approbation als Arzt (m/w/d)
* Sie zeichnen sich durch werteorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus
* Sie haben Freude an der kollegialen Teamarbeit
* Freude am Arbeiten mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
*Dadurch überzeugen wir Sie*
* Einzigartiges Ambiente in einem modernisierten ehemaligen Schlossareal direkt am idyllischen Abtsee
* Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
* Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen – für Freizeit, Reisen, Mode, Technik und mehr
* Mittagsmenü aus hauseigener Küche, die auf nachhaltige Produkte aus der Region setzt
*Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben?*
Frau Paulsen und Frau Weiler stehen Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung.
LIMES Schlossklinik Abtsee
Abtsee 31
83410 Laufen, Bayern
+49 221 669 615 22
*karriere@ska.limes.care*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Feiertagsarbeit
* Montag bis Freitag
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Essenszuschuss
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Sprache:
* Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
Examinierte Fachkraft Langzeitpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können
- Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
- Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um
- Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
- Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
- Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
- Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
- Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber
- Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12.
- Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
- Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team
- Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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