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16.864 Jobs gefunden

Dozent Soziale Arbeit Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Schwetzingen 21.07.2025
Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Forschung Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Bochum, Mannheim und Regensburg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethodik, Zitation und Quellenkritik und Forschungsethik und Datenschutz.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Senior brand manager food international (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Agentur Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Führung Handel Innovation International Kommunikation Management Manager Marketing Omnichannel Organisation Präsentation

Jobbeschreibung

EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenAls Senior Brand Manager Food International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie im Bereich Food und Nearfood. konkret heißt das:Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Food und Nearfood BereichEntwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützenDefinition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur MarkenperformanceVerantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und WettbewerbsanalysenSicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On ContentEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium sowie mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer AgenturErfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-MarketingHohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie TeamorientierungSehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives HandelnGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ergotherapeut für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Deutschland 21.07.2025

Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams. Ein Arbeitstag bei uns Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv) Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation Hilfsmittelempfehlung und -erprobung Wir freuen uns auf staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis neurologische Qualifikationen wünschenswert Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten Gute Gründe für einen Wechsel qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation; modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie interne Fortbildungsangebote Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

MFA als Medizinisch-pflegerische-Assistenten (m/w/d) in Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Kappeln / Schleswig-Holst. 21.07.2025
Arzt Assistent Ausbildung Bildung Dokumentation EDV Einkauf Erfahrung Event Fachangestellte Fachbereich Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Notaufnahme Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie möchten als MFA nicht nur unterstützen, sondern aktiv zur bestmöglichen Versorgung unserer Patient:innen beitragen?
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte MFAs als Medizinisch-pflegerische-Assistent:innen für unsere Standorte in Rendsburg und Eckernförde, die mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen zur bestmöglichen Versorgung unserer Patient:innen beitragen und ein wertvolles Mitglied unseres Teams werden möchten. Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Als medizinisch-pflegerischer Assistent (MPA) (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Pflegebereich sowie im medizinischen Bereich - der ärztlich delegierbaren Tätigkeiten - und unterstützen uns hierdurch bei unserer klinischen Patientenversorgung.
Zu den weiteren Aufgaben gehören u.a.:

  • Untersuchungsassistenz: Sie assistieren bei diagnostischen Untersuchungen und Patientenbehandlungen und tragen zur optimalen medizinischen Versorgung bei

  • Terminmanagement: Sie planen und koordinieren Untersuchungstermine sowie Konsile mit anderen Abteilungen und externen Partnern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen

  • Dokumentationspflege: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Patientenakte im Rahmen von Konsilen, Interventionen, Diagnostiken und Operationen und gewährleisten eine strukturierte Dokumentation

  • Blutentnahme: Sie führen Blutentnahmen durch und stellen die Vorbereitung von Arztbriefen sowie die vollständige Dokumentation sicher

  • Entlassungskoordination: Sie organisieren die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und Angehörigen und sind für entlassungsvorbereitende sowie entlassungssteuernde Tätigkeiten zuständig
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Erfahrung in klinischen Abläufen mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team, überzeugen mit Organisationstalent und zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Patient:innen aus
  • Sie kommunizieren sicher und offen mit Ärzt:innen, Pflegeteams und weiteren Fachbereichen, um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten
  • Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere mit Krankenhausinformationssystemen (KIS)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

  • Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Business manager strategie- & prozessoptimierung einkauf non food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 21.07.2025
Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Kommunikation Leitung Logistik Projekt Projektmanagement Qualität Strategie Studium Unternehmen Verantwortung Vergütung Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenDu beschäftigst dich intensiv mit der Angebots- und Sourcing-Strategie sowie den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf Non Food mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. konkret heißt das:Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-WarengruppenErarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-MonitoringLeitung und Durchführung von internen Workshops und mit SchnittstellenDein ProfilAbgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und/oder im EinkaufErfahrung im Umgang mit PLM-SystemenFähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeisternGute Kenntnisse in MS-OfficeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025
App Betriebsklima Chefarzt Chirurg Chirurgie Datenschutz Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Personalmanagement Teilzeit Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Chirurgie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Zentrum für Hand- und Plastische Chirurgie in München

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 21.07.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Dokumentation Dokumentenmanagement Einkauf Engagement Event Fachangestellte Fahrtkosten Führung Gesundheit Klinik Kultur Leistungsbereitschaft Medizin Organisation Orthopädie

Jobbeschreibung

Über uns

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.
Für unsere Zentrum Hand- und Plastische Chirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d).Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Selbstständige Vorbereitung und Organisation unserer Patientensprechstunden
  • Arzt Assistenz bei orthopädischen Untersuchungen und Behandlungen
  • Terminplanung und –koordination
  • Dokumentation von medizinischen Abläufen
  • Dokumentenmanagement
  • Patientenbetreuung und -empfang
  • Assistenz bei hand- und plastisch chirurgischen operativen Eingriffen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d)
  • Freude am verantwortungsvollen Arbeiten im Team
  • Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Freundliches Auftreten und serviceorientierter Umgang mit unseren Patienten
  • selbständiges Arbeiten
Unsere Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Event

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Kontakt

Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für heizungs-, lüftungs-,klima- und kältetechnik

Favorit
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg 21.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung CAD Einarbeitung Energie Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Lehre MS Office Online Planung Sicherheit Strukturiert Teamorientierung Technik Unbefristet Verantwortung

Jobbeschreibung

Geben Sie Technik ein Zuhause als Sachgebietsleiter*in HLKK an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg!Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und bringen Expertise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik mit? Dann gestalten Sie mit uns die technischen Grundlagen für Spitzenforschung und moderne Lehre im Herzen Magdeburgs! Für unser Sachgebiet HLKK im Dezernat Technik und Bauplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zukunftsorientierte Sachgebietsleiterin oder einen Sachgebietsleiter (m/w/d). Was Sie bei uns bewegenSie führen ein engagiertes Technikteam und sorgen für reibungslose Abläufe im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Kälte.Sie sichern den sicheren und energieeffizienten Betrieb unserer Anlagen für insgesamt ca. 16.000 Studierende, Lehrende und Forschende.Sie wirken mit an der Campusentwicklung von der Planung über Neubau bis zur Abnahme technischer Anlagen.Sie übernehmen Verantwortung für Betreiberpflichten, Energieverbrauchsanalysen und moderne, nachhaltige Lösungen.Sie entwickeln innovative Energiesparmaßnahmen dank Ihres technischen Know-hows und Ihres Blicks aufs große Ganze.Sie sind Teil des technischen Bereitschaftsdienstes, der Verlässlichkeit über die Arbeitszeit hinaus garantiert. Was Sie mitbringenAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Bau von HLKK-Anlagen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Auto CAD, AVA (i TWO) oder CAFM-Systemen Kenntnisse in VOB, VHB, LHO, AMEV und anderen einschlägigen Verordnungen Technisches Verständnis, Teamorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B sowie Höhentauglichkeit für Außeneinsätze auf dem Campus Unser Angebot für SieAttraktive Vergütung nach TV-L (bis 71.000 )Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (100 %)Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten, eine offene Teamkultur und moderne technische Ausstattung Vielfältige Campusangebote: von Sportkursen bis zu Gesundheitsförderung Alle umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Chance: Technik mit Sinn und PerspektiveSie möchten Ihre technische Expertise dort einsetzen, wo sie täglich Wirkung zeigt in einer lebendigen, forschungsstarken Universitätslandschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein spannendes, nachhaltiges Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Sicherheit. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Helgo Hebecker ? Tel.: 0391/67-56090 ? E-Mail: helgo.hebecker@ovgu.deJetzt bewerben! Bewerben Sie sich jetzt mit einem Lebenslauf über unser Online-Portal hier. ? Oder über unser Karriereportal www.ovgu.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 18.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Empathie Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teilzeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die IntensivstationenVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand der Pflegefachkräfte bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Ihr Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Facharzt oder Arzt in Weiterbildung Intensivmedizin (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 17.07.2025
Anästhesiologie Arzt Bildung bundesweit Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Flexibilität Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Kinderbetreuung Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Wir suchen Kollegen und Kolleginnen für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 30 High-Care Betten, die sich breites Wissen aneignen möchten in einer Klinik der Versorgungsstufe 3. Die Intensivstation steht unter der Sektionsleitung von Herrn Michael von der Brelie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Unterstützung Intensivstation: Sie übernehmen assistenzärztliche Tätigkeiten auf einer Intensivstation mit 30 HighCare Betten.

  • Diagnosestellung: Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen und Kolleginnen führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen entsprechend Ihrem Weiterbildungsstand aus.

  • Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit und stellen hier insbesondere einen qualitativ hochwertigen Patientenaufnahme- und Entlassprozess sicher.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben Interesse an einer breiten intensivmedizinischen Weiterbildung.
  • Sie befinden sich noch in der Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin und suchen eine intensivmedizinische Weiterbildung, die über die Mindestanforderungen der Weiterbildung Ihres Gebietes hinausgeht.
  • Sie sind bereits Facharzt oder Fachärztin streben eine Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Innere Medizin, Chirurgie oder Neurologie an.
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Erstklassige Facharztweiterbildung mit der vollen Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin in den Gebieten Anästhesiologie, Chirurgie, Innere Medizin, und Neurologie. Der interprofessionellen Zusammenarbeit und Fortbildung kommen in unserer Abteilung eine übergeordnete Bedeutung zu.

  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Ärzte TV-Ärzte/VKA, mit 31 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Favorit
St. Katharinen- und Weißfrauenstift Frankfurt am Main 21.07.2025
Bau Beratung Berufserfahrung EDV Einarbeitung Entwicklung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Personalabteilung Planung Rechnung Recht Sachgebietsleitung Senior Service

Jobbeschreibung

Das St. Katharinen- und Weißfrauenstift – Stiftung des öffentlichen Rechts – in Frankfurt am Main zählt zu den ältesten öffentlichen milden Stiftungen in Frankfurt am Main. Stiftungszweck ist die finanzielle Unterstützung von alleinstehenden Frauen, der Bau und Betrieb von Altenwohnanlagen sowie vielfältige Serviceangebote.

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Bereich Soziales, in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine

Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit zurzeit 10 Mitarbeitenden
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzeptionen zur sachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes
  • Kontrolle der im Sachgebiet erfassten Daten und Veranlassung der Übergabe an das SG Rechnungsführung zur Zahlbarmachung der Stiftsrenten
  • Erstellung und Weiterentwicklung organisatorischer Grundlagen des Sachgebietes
  • Planung und Weiterentwicklung des Einsatzes elektronischer Datenverarbeitung im Sachgebiet
Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Fachwissen in der Beratungs- und Seniorenarbeit
  • Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel; haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • Sie sind aufgeschlossen für neue soziale, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

  • Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine tarifgemäße Vergütung nach S17 TVöD-SuE
  • Alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebl. ZVK Frankfurt)
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung
  • Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein Job-Ticket Premium für das gesamte RMV Gebiet ohne Eigenbeteiligung
  • Sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025 an info@stkathweis.de oder postalisch.

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Speicher-Kiefer, Abteilungsleitung Soziales, Telefon 069 15680220 .

St. Katharinen- und Weißfrauenstift
– Stiftung des öffentlichen Rechts –
Personalabteilung • Braubachstraße 15 • 60311 Frankfurt am Main

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Durchsetzungsvermögen EDV Entwicklung Fachbereich Flexibilität Forschung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Kundenorientierung Leitung Lohn

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.
Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:
Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden
Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen
Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen
Vorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den Fachbereich
Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden Bereiche
Vorbereitung für die Lohnabrechnung
Führen von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der Servicebereiche
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Praktikant Psychologie (m/w/d) Neuropädiatrie in Vogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Trostberg an der Alz 17.07.2025
Bachelor Beratung Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Freizeit Klinik Master Medizin Praktikum Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie Supervision Technik Therapie

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Besonders im Bereich der speziellen Medizin für Kinder verfügt die Klinik über große Expertise – dabei liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen sowie Fehlbildungen der Extremitäten. Auch das Zentrum für Neurochirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Epilepsiechirurgie genießt einen hervorragenden Ruf. Darüber hinaus ist die Klinik spezialisiert auf sämtliche Erkrankungen des Bewegungsapparats, neurologische Erkrankungen sowie die Herz- und Gefäßchirurgie. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär: Die Schön Klinik Vogtareuth bietet Patient:innen durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung. Jährlich werden hier circa 9.000 stationäre und 3.000 ambulante Patient:innen interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Die Klinik ist zudem Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg.
Die Klinik für Neuropädiatrie und neurologische Rehabilitation in der Schön Klinik Vogtareuth ist mit ihren 76 Betten in drei Schwerpunktbereichen tätig, nämlich der allgemeinen Neuropädiatrie, der Frührehabilitation und der weiterführenden Rehabilitation. Zudem ist eine Tagesklinik mit bis zu 10 Plätzen angegliedert. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Epilepsie, Erkrankungen und Verletzungen des zentralen Nervensystems, Entwicklungsverzögerungen, Schulschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten. Das Altersspektrum reicht vom Säuglingsalter bis zum Eintritt ins Erwachsenenalter. Die Arbeitsweise der Klinik ist interdisziplinär ausgerichtet, zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Im Bereich Psychologie / Neuropsychologie der Neuropädiatrie arbeiten PsychologInnen, NeuropsychologInnen und psychologische PsychotherapeutInnen. Die Klinik liegt in reizvoller Umgebung mit tollen Freizeitmöglichkeiten zwischen München (ca. 80 km) und dem Chiemsee (ca. 25 km).
Für unseren Standort in Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Praktikant Psychologie (m/w/d) in der Klinik für NeuropädiatrieIhre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Hospitation in der Psychologie, Neuropsychologie sowie anderen Therapiebereichen
  • Nach Einarbeitung und unter Supervision Durchführung von (neuro)psychologischer Diagnostik (Erfassung von kognitiven, emotionalen, verhaltensbezogenen und sozialen Funktionen) sowie (neuro)psychologischer Therapie (Behandlung von Aufmerksamkeits-/ Gedächtnis-/ Wahrnehmungs-/ exekutiven Störungen, Unterstützung bei der Krankheitsverarbeitung und Vorbereitung der Reintegration in den Alltag)
  • Teilnahme an der Beratung sowie Begleitung von Angehörigen und Bezugspersonen
  • Co-therapeutische Unterstützung von Gruppen (z.B. Garten- / Kreativgruppe)
  • Erstellung von Berichten
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten
  • Teilnahme an internen Fortbildungen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Pflichtpraktikum im Master (Dauer nach Studienordnung, ohne Vorkenntnisse min. 10 Wochen) oder orientierendes Praktikum nach dem Bachelor (min. 10 Wochen bis max. 3 Monate, kürzerer Zeitraum bei entsprechenden Vorkenntnissen möglich)
  • Interesse an der Arbeit mit behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen
  • Grundkenntnisse in Neuropsychologie, Testdiagnostik (z.B. WPPSI-IV, WISC-V, K-ABC II, TAP, ...) sowie Psychotherapie sind von Vorteil

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen!

  • Vermittlung einer kostenlosen Unterkunft in Kliniknähe in der Regel möglich
Haben wir ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de/vogtareuth

Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit – 1168/2025

Favorit
GKV-Spitzenverband Bonn 21.07.2025
Behörde Belastbarkeit Datenschutz Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit International Koordination Krankenversicherung Leitung Onboarding Online Projekt

Jobbeschreibung

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.

Für die Unterabteilung Versicherungsdienste International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen

1168/2025 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Sozialversicherung? Wir kümmern uns um die Festlegung des anwendbaren Rechts für Personen, die gewöhnlich in mehreren Staaten erwerbstätig sind. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.

Ihre Aufgaben sind:

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes im Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ der Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.

Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Abschnittes, insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme, und setzen diese um.

Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.

Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten Sachverhalte und Vorgänge von besonderer Bedeutung auf.

Sie formulieren Vorgaben, führen die fachliche Kontrolle aus und sichern die Qualität hinsichtlich der Bearbeitung von Widersprüchen und dem Aufheben von Verwaltungsakten.

Sie bereiten Informationen aus Ihrem Aufgabenbereich zielgruppenspezifisch auf und begleiten referatsübergreifende Projekte fachverantwortlich.

Sie unterstützen die Referatsleitung der Multinationalen Erwerbstätigkeit und vertreten Sie bei Abwesenheit.

Sie vertreten den GKV-Spitzenverband, DVKA insbesondere gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern in anderen Mitgliedstaaten.

Was wir von Ihnen erwarten:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Sozialwissenschaften vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.

Sie besitzen eine starke IT-Affinität und ein besonderes Verständnis für technische Zusammenhänge.

Sie können fundierte und umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete des internationalen Sozialversicherungsrechts, insbesondere im Bereich der kollisionsrechtlichen Bestimmungen des Europäischen Gemeinschaftsrechts sowie zum deutschen Versicherungs- und Beitragsrechts sowie dem Verwaltungsverfahrensrecht vorweisen.

Sie verfügen über Führungserfahrung.

Sie besitzen Kenntnisse von sozialpolitischen und ökonomischen Zusammenhängen.

Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und eingesetzte IT-Fachanwendungen mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.

Sie sind belastbar, durchsetzungsstark und im höchsten Maße zuverlässig.

Ihr überdurchschnittliches Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre hohe Team- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,

ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,

eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer sicheren Perspektive,

eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,

eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen,

einen Zuschuss zum Deutschlandticket,

individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,

sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen?

Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter und zum GKV-Spitzenverband unter -spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:

· bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705

· bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1168/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.

Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

GKV-Spitzenverband

2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null

2025-05-28 Bonn 53177 Pennefeldsweg 12c

50.6709 7.17405

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Radiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 21.07.2025
Engagement Fachangestellte Freizeit Klinik Klinikum Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Personalentwicklung Qualität Radiologie Röntgen Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Radiologie

Winnenden

Teilzeit, Vollzeit

Referenznummer: W-2-320-23

Jetzt bewerben

Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem Gebiet der bildgebenden Diagnostik und der bildgesteuerten minimalinvasiven Eingriffe. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung über zwei MRTs und zwei CTs. Vervollständigt wird unser Leistungsangebot durch eine neue hochmoderne biplanare Angiographieanlage.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erwerb des Röntgenscheins
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Freude an einer vertrauensvollen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich

Ansprechpartner

Barbara Le Brün

Leitende MTR

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Radiologie am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Krankenpfleger als Hygienefachkraft zur Fachweiterbildung (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch EDV Eigeninitiative Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Innovation Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Krankenhaus Leistungsentgelt Online Personalmanagement Pflege Prävention

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmgöglichen Termin in Vollzeit eine erfahrene und engagierte
Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienefachkraft zur Fachweiterbildung (w/m/d)
WAS DU MACHST:
Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche
Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
Durchführung von Schulungen
Praxisorientierte Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen
Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen der Infektionsprävention
Vorbereitung und Begleitung von Begehungen im Rahmen der behördlichen Überwachung der Krankenhaushygiene
Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Beratung der hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung
WER DU BIST:
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
Du bist offen für Neues und bereit, in die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d) zu gehen
Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention haben Dich schon immer interessiert
Du kannst sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen umgehen
Deine Arbeit wird geprägt von Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Gestaltungswillen
Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
DAS ERWARTET DICH:
Willkommen im Team – Hier erwartet Sie ein Team mit Menschen, die ihre Arbeit engagiert und erfolgreich durchführen. Das Patientenwohl steht im Mittelpunkt unserer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir arbeiten Dich gezielt und individuell angepasst ein.
Weil Deine Arbeit bedeutend ist – Aus diesem Grund ist eine Bezahlung nach Tarif für uns selbstverständlich. Du erhälst eine Jahressonderzahlung, nimmst an unserem Leistungsentgeltsystem teil und kannst vom Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir auch nach der Fachweiterbildung die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Du liegst uns am Herzen – Deshalb fördern wir Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Dir gern Frau Corinna Moecke, Krankenhaushygienikerin, unter der Telefon-Nr. 82-5576.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal:
Asklepios Klinik Barmbek
Personalmanagement
Maren Heuck
m.heuck@asklepios.com

Autismus Therapeut (m/w/d)

Favorit
DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH Hamburg 21.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsförderung Heilpädagogik Kinderbetreuung Motivation Planung Psychologie Qualifikation Sozialpädagogik Studium Teilzeit Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Autismus Therapeut (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.

Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.

Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.

Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.

Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)

Das erwartet Sie:

  • Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung
  • Beratungsgespräche mit Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung & Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik)
  • Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen
  • Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag
  • Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung
Sie bringen mit:

  • Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten
  • Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze
Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien & offener Unternehmenskultur

  • 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester

  • eine attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten

  • umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche

  • einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &
    attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Frau Julia Mohr
Geschäftsführerin

Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Innovation Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Oberarzt Online Pflege Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Funktions-/Oberarzt (m/w/d) mit bzw. zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Geriatrie einschließlich der Klinik für Geriatrische Rehabilitation ist eine von insgesamt sechs Fachabteilungen des Zentrums für Innere Medizin am Robert-Bosch-Krankenhaus. Innerhalb des Zentrums sind wir verantwortlich für die Betreuung vorwiegend multimorbider geriatrischer Patient/-innen, deren Frührehabilitation und Postakutversorgung. Zudem übernehmen wir die geriatrische Betreuung in unserem Alterstraumatologischen Zentrum zusammen mit der Unfallchirurgie.
Wir sind der größte regionale Anbieter geriatrischer Leistungen und verfügen derzeit über 20 Akut- und 40 Betten zur Rehabilitation sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation (Tagesklinik) und eine Einheit mit 20 Plätzen für die mobile geriatrische Rehabilitation. Damit decken wir das gesamte, vielfältige Angebot an geriatrischen Leistung ab. Unser hochaktiver Forschungsbereich ist überregional bekannt und stützt die Innovationskraft unserer Abteilung.

Stellenbeschreibung

Oberärztliche Betreuung unserer multimorbiden Patient/-innen
Berücksichtigung funktioneller Aspekte unter einem ganzheitlichen Therapieansatz
Anleitung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Ärzt/-innen, Pflegenden, Therapeut/-innen und der Patientenkoordination
Beteiligung an der weiteren Entwicklung unserer Abteilung
Beteiligung am Hintergrunddienst

Qualifikationen

Facharztbezeichung für Innere Medizin
Geriatrische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Engagierte und freundliche Persönlichkeit
Kompetenz zur Übernahme von Verantwortung in der Patientenbetreuung und bei organisatorischen Fragen
Interesse an einer Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team mit leitenden Aufgaben

Sofern noch nicht vorhanden, besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Weiterbildung Geriatrie.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen der Ärztliche Leiter der Abteilung, Herr Prof. Dr. Kilian Rapp, unter Telefon 0711/8101-3101 oder per E-Mail ( [email protected] ), gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Esslingen 16.07.2025
Belastbarkeit Besoldungsgruppe Engagement Führung Führungserfahrung Geschäftsführer Leitung Organisation Organisationstalent Unternehmen Verhandlung Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

stellv. Geschäftsführer (m/w/d)Zum 01. Dezember 2025 ist bei der Unfallkasse Baden-Württemberg die Stelle des stellv. Geschäftsführers (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle wird aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers neu besetzt. Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.Ihre neuen Aufgaben:Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse. Was Sie mitbringen:Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität. Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung. Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil. Was Sie von uns erwarten können:Die Stelle ist in Besoldungsgruppe B 2 LBesG BW ausgewiesen. Die Anstellung erfolgt im Dienstordnungsverhältnis nach den Grundsätzen für Landesbeamte des höheren Verwaltungsdienstes. Für Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes bieten wir einen AT-Vertrag an. Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 14.09.2025 ausschließlich elektronisch über die folgende E-Mail Adresse: julia.laufmann@ukbw.de . Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreditanalyst Unternehmenskunden (m/w/x)

Favorit
XING Balingen 21.07.2025
Ausbildung Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Finanzierung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Personalreferent Qualifikation Sabbatical Sicherheit Sparkasse Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Über uns

Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung sowie kompetente Begleitung bei Ihren Finanzierungsthemen. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und die regionale Wirtschaft.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse, bewerten Sicherheiten und erstellen Beschlüsse für große Firmen- und Unternehmenskunden.

  • Sie stellen sicher, dass die Engagementrisiken korrekt dargestellt werden, basierend auf den zur Verfügung gestellten Unterlagen.

  • Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Firmen- und Unternehmenskundenberater und unterstützen diese als Experte bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

  • Sie übernehmen das Marktfolgevotum gemäß MaRisk.

Profil

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankbetriebswirt oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.

  • Sie können auf eine mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft zurückblicken, idealerweise mit Schwerpunkt Kredit- und Risikoanalyse für große Unternehmen.

  • Sie verfügen über umfassendes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie steuerliche und rechtliche Kenntnisse, die Ihr Profil abrunden.

  • Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Sachverhalte strukturiert und präzise darzustellen.

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Entscheidungen zur Risikobewertung zu treffen.

  • Sie arbeiten selbstständig und kooperativ im Team und bringen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wir bieten

Unser Angebot:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.

  • Ein krisensichererArbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.

  • Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

  • Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.

  • Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.

  • Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.

  • 32 Tage Urlaub,sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.

  • Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Kontakt

Noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Markus Gulde, Leiter Marktfolge Aktiv, Telefon 07433 13 – 7655 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Allgemeinchirurgie/Gynäkologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 17.07.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Allgemeinchirurgie/Gynäkologie

Schorndorf

Teilzeit, Vollzeit

Referenznummer: S-1-284-19

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Angelika Baur

Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Arzt als Oberarzt Innere Medizin, Hämatologie & Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) – (G2025-08/B7)

Favorit
XING München 21.07.2025
App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobticket Kommunikation Prüfung Recht Rechtswissenschaften Revision Sicherheit Sonderzahlungen Sparkasse Strategie Studium

Jobbeschreibung

Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime "Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen" beschäftigen wir uns u.a. mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkassen aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Bereich Beteiligungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Beteiligungsmanager/-in (m/w/d)
(G2025-08/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Beratung und Unterstützung von Mitgliedern der Aufsichtsgremien unserer Beteiligungsunternehmen
  • Überwachung und Betreuung der Ihnen zugeordneten Beteiligungsunternehmen
  • Zentrale interne und externe Ansprechperson auf Fachebene
  • Analyse von Beteiligungen in finanzwirtschaftlicher und strategischer Hinsicht
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Beteiligungsreports
  • Tätigkeit als Revisors des Sparkassenverbands Bayern (Anteil auf der Stelle umfasst ca. 30%)
Was zeichnet Sie aus?

  • Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Beteiligungen, interne Revision, idealerweise bei einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer Prüfungsgesellschaft
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und den üblichen IT-Applikationen
  • Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
Gute Gründe sprechen für uns - Das bieten wir Ihnen:

  • Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Themenfeld Beteiligungen
  • Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen
  • Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office
  • Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)
  • Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch
  • Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst
  • Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!
... und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden:
https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Beteiligungen, Michael Held, Telefon 089 2173-1497, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die Intensivmedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
App Assistenz Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Entwicklung Facharzt Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Jobticket Kardiologie Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Facharzt oder Assistenzarzt (m/w/d) mit fortgeschrittener Weiterbildung für die Intensivmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Die Intensivmedizin wird von den Abteilungen für Anästhesie und operative Intensivmedizin (Chefarzt Prof. Dr. med. C. Wunder), Herz-und Gefäßchirurgie (Chefarzt Prof. Dr. med. U. Franke) und der Abteilung für Kardiologie und Angiologie (Chefarzt Prof. Dr. med. R. Bekeredijan) geführt. Verteilt auf drei Stationen stehen insgesamt 41 »high-care« Intensivbetten zur Verfügung. Hier kann das gesamte Spektrum der modernen Intensivmedizin abgebildet werden, inklusive aller gängigen Organunterstützungsverfahren (Dialyse; ECMO; Plasmaaustausch etc.). Zusätzlich gibt es eine zertifizierte Weaningstation im RBK Lungenzentrum Stuttgart (Chefarzt Prof. Dr. C. Neurohr).
In allen Bereichen ist die Weiterbildung spezielle Intensivmedizin vollumfänglich möglich. Es besteht eine sehr enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, ein eigener Stellenplan für die Intensivmedizin und die Möglichkeit über Rotationen das gesamte Spektrum der Intensivmedizin zu erlernen und sich längerfristig in hochspezialisierte Bereiche einzuarbeiten.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Anästhesie bzw. einen Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung sowie großem Interesse an der Intensivmedizin.

Qualifikationen

Fähigkeit sich in einem großen Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Professionen, engagiert, freundlich und patientenorientiert einzubringen
Gute medizinische Kenntnisse und Verständnis auch komplexere physiologische Zusammenhänge zu erfassen um gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) Therapieentscheidungen zu treffen und umzusetzen
Motivation neue Bereiche der Intensivmedizin kennenzulernen, sich weiterzubilden und Bereitschaft Interventionen sowie therapeutische und diagnostische Maßnahmen zu erlernen und zukünftig selbständig durchzuführen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen ruhig und verständlich zu kommunizieren
Besitz der deutschen Approbation. Zusätzlich wäre die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit sehr guter personeller, apparativer und räumlicher Ausstattung
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine curriculare Weiterbildung in der speziellen internistischen, wie auch operativen Intensivmedizin und/oder auf dem Gebiet der Kardioanästhesie
Regelmäßige hausinterne Fortbildungen zum Thema Intensiv- und Notfallmedizin, sowie ALS- und ILS Kurse für Mitarbeitende.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit einer engen Verbindung zur Universität Tübingen und zu unserem Forschungsinstitut fördern wir wissenschaftliches Interesse (z.B. durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung oder über die Möglichkeit einer vergüteten Freistellung zu Forschungszwecken)

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Allgäuer als Intensivkoordinator unter Telefon 0711/8101-5243, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Assistenzärztin für Viszeral- & Minimalinvasive Chirurgie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 14.07.2025
Abschluss App Assistenz Belastbarkeit Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Event Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Medizin Planung Recht Schwerbehinderung Selbstständig Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Die Klinik für Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie im Marien Hospital Düsseldorf umfasst neben der Allgemeinchirurgie das gesamte Spektrum der Viszeralchirurgie mit besonderen Schwerpunkten im Bereich der onkologischen, koloproktologischen und minimalinvasiven Chirurgie. Darüber hinaus zählt die chirurgische Behandlung von Erkrankungen des oberen Gastrointestinaltraktes zum Behandlungsangebot.

Die Klinik ist leitender Teil eines von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifizierten Darmkrebszentrums und ist von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie als Referenzzentrum für Minimalinvasive Chirurgie und Referenzzentrum für Hernienchirurgie zertifiziert.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbationsurkunde

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung und Behandlung unserer stationären, ambulanten sowie operativen Patienten mit dem gesamten viszeralchirurgischen Behandlungsspektrum
  • Mitarbeit bei der Planung sowie Assistenz bei operativen Eingriffen unserer viszeralchirurgischen Patienten
  • Selbstständiges Operieren unter fachärztlicher Anleitung
  • Aufklärung der Patienten über Eingriffe und den damit verbundenen Chancen und Risiken
  • Erstellung und Führung ordentlicher, genauer und vollständiger Patientendokumentation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für eine Weiterbildung in der Viszeral- oder Allgemeinchirurgie
  • Bereitschaft für selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Social Media Manager:in (m/w/x)

Favorit
XING Kiel 21.07.2025
Corporate Identity Datenschutz Design Entgelt Erfahrung Event Innovation Kommunikation Kreativität Kultur Kunst Management Manager Medien Migration Motivation Networking Pflege Praxis Produktion

Jobbeschreibung

Für das Digital Learning Culture Art Lab (DLC ArtLab) an der Muthesius Kunsthochschule in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n

Social Media Manager:in (m/w/d)

in Teilzeit (50 %) mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zunächst befristet auf zwei Jahre.

Bist Du begeistert von Kunst, Design und digitalen Medien? Hast Du Spaß daran, kreative Inhalte auf Social Media zum Leben zu erwecken und damit Menschen zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die das Lehrangebot und die Veranstaltungen des Digital Learning Culture Art Lab auf Social-Media-Plattformen kommuniziert und zugleich das Studienangebot der Muthesius Kunsthochschule in den digitalen Lehrgebieten überregional bekannt macht und promotet. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Fokusgruppen – Unternehmen, Studierende und Fachkräfte – für unsere vielfältigen Lernangebote zu begeistern und neue Netzwerke jenseits der üblichen akademischen Kreise zu schaffen.

Deine Aufgaben:

  • Zielgruppenorientierte Ansprache (Unternehmen, Studierende, Fachkräfte) auf relevanten Plattformen
  • Themen- und Event-Kommunikation sowie kreative Content-Erstellung für Social Media
  • Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Accounts
  • Erfolgskontrolle und Analyse der Werbemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Team und Studierenden, um innovative Inhalte zu entwickeln
Was Du mitbringst:

  • Hochschulabschluss in Media Produktion, Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und technisches Know-how oder ein überzeugendes Portfolio und Social-Media-Profil
  • Ein eigenes Netzwerk und Verteiler im kreativ künstlerischen Sektor
  • Wissen und Erfahrung in Influencing und in Posting-Culture
  • Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten
  • Präzise und verbindliche Kommunikation
  • Interesse an Hochschule, Kultur und digitalen Innovationen
  • Hartnäckigkeit, Improvisationsfähigkeit und Teamgeist
  • Fähigkeit, Daten richtig zu interpretieren und Termine einzuhalten
  • Neugier auf das innovative DLC-Projekt und seine Visionen
Plattformen: Instagram, Threats, Bluesky, YouTube und LinkedIn

Wenn Du Lust hast, die digitale Kultur in Kunst und Design aktiv mitzugestalten und Teil eines innovativen Projekts zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was wir Dir bieten:

  • Unterstützung durch eine klare Corporate Identity und kreative Tools (Canva, CapCut, Creative Suite, Miro uvm.)
  • Moderne digitale Endgeräte und Budgets für Anzeigen und Plattformen
  • Ein inspirierendes Umfeld an der Kunsthochschule mit Zugang zu neuesten Technologien
  • Die Möglichkeit, mit Studierenden zusammenzuarbeiten und eigene kreative Projekte zu realisieren
  • Weiterbildungs- und Networking-Möglichkeiten in einem internationalen Team aus Wissenschaft und Praxis
  • Ein großes Netzwerk von Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in Schleswig-Holstein
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Muthesius Kunsthochschule möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen fördern und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kunsthochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bitte bewirb Dich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Portfolio und Links zu Deinen Social Media Accounts) bis zum 31.08.2025 vorzugsweise in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter https://muthesius-kunsthochschule.de/im-fokus/stellenausschreibungen/.

Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Abs. 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen kannst Du unseren Datenschutzbestimmungen https://muthesius-kunsthochschule.de/hinweise-der-muthesius-kunsthochschule-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren/ entnehmen.

Bei tarifrechtlichen Rückfragen stehen Dir Frau Bente Clausen (clausen[at]muthesius.de oder 0431-5198-410) sowie Frau Dilay Boran (boran[at]muthesius.de oder 0431-5198-508) zur Verfügung.

Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren

Favorit
FairEnergie GmbH Reutlingen 18.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Betriebsrat Debitoren Energie Entgelt Entwicklung Gesundheit Gleitzeit Jobticket Kultur Kundenservice MS Office Pflege Sachbearbeiter SAP Schriftverkehr Tarifvertrag Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Du hast ein Händchen für Zahlen, den Blick fürs Detail und scheust dich nicht davor, mit Kund:innen in den Austausch zu gehen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchenSachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren

Bei uns kannst du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem kommunikativen Wesen richtig was bewegen.
Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.

Das erwartet dich:

Du bearbeitest außergerichtliche Mahnvorgänge, führst den Schriftverkehr und greifst auch mal zum Hörer
Du kümmerst dich um Mahnungen, Sperrankündigungen und Zahlungszuordnungen
Du triffst Zahlungsvereinbarungen mit Kund:innen und findest pragmatische Lösungen
Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z
Du bringst dich bei Buchungsvorgängen ein und sorgst für korrekte Abläufe

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS-U
Du arbeitest zielorientiert, eigenständig und verantwortungsbewusst
Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten
Du trittst freundlich, kundenorientiert auf und fühlst dich im Team pudelwohl

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir sind gespannt auf dich!

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Altenpfleger Klinik für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 14.07.2025
Abschluss Altenpflege Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für Pflege – Pädiatrie (m/w/d)

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau Fürstenfeldbruck 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Empathie Engagement Ergotherapeut Flexibilität Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Selbstständig Selbstständigkeit Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Fürstenfeldbruck Buchenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Ergotherapeut (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (m/w/d)
Erste Berufserfahrung in der Altenpflege erwünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von alltagsorientierten Einzel- & Gruppenaktivitäten
Förderung von Teilhabe und Selbstständigkeit
Mitwirkung im multiprofessionellen Team
Abstimmung der Pflege- und Betreuungsplanung mit dem Pflegebereich
Anleitung und fachliche Beratung der Kolleg*innen

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 10.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Online Organisation Pädiatrie Pflege Praxis Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualität Service Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre KinderintensivstationWir bieten Ihnen:Berufliche Weiterentwicklung in einem hochinteressanten und fachlich breit gefächerten intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller Altersgruppen (0-18 Jahre)Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte und elektronische PatientenakteVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarIhre Aufgaben:Allgemeine und spezielle intensivpflegerische Versorgung pädiatrischer PatientenKindernotfallversorgung Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter, Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche einBei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen oder QualitätszirkelnTeilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswertIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice NurseFachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswertNeugierde und Interesse am Aufgaben- und VerantwortungsprofilKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256847 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Veranstaltungsleitung im Catering (M/W/D)

Favorit
HeyJobs GmbH Konstanz 21.07.2025
Ausbildung Erfahrung ERP Event Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gastronomie Kultur Organisation Qualifikation Service Tarifvertrag Teilzeit TVÖD Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung

Jobbeschreibung

Das BODENSEEFORUM KONSTANZ ist ein modernes, flexibles und technisch sehr gut ausgestattetes Veranstaltungshaus, direkt am Konstanzer Seerhein gelegen. Das 18-köpfige Team des städtischen Eigenbetriebes aus erfahrenen Event-Expertinnen und -Experten entwickelt gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden für jede Veranstaltung das passende Konzept. Das Veranstaltungsspektrum umfasst Tagungen, Kongresse, Kulturveranstaltungen, Messen, Ausstellungen und gesellschaftliche Anlässe.

Weitere Informationen, auch zur ausgeschriebenen Stelle unter [Website-Link gelöscht]

AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Organisation des gastronomischen Angebots bei Veranstaltungen aller Arten
  • Sicherstellung der operativen Umsetzung durch das Serviceteam
  • Kontrolle der Einhaltung der HACCP-Vorschriften
  • Mitgestaltung des nachhaltigen Cateringkonzeptes

WIR BIETEN:
  • Eine unbefristete Teilzeitstelle (27,3 Std./Woche)
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) abhängig von Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen bis EG 9A (2.491 € bis 3.391 €)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitarbeitskonto sowie Zuschlägen für Überstunden, Nachts-, Feiertags- und Sonntagsarbeit
WIR ERWARTEN:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie
  • Mehrjährige gastronomische Erfahrung wünschenswert
  • Fähigkeit, bei Veranstaltungen sowohl mit anzupacken als auch externe Dienstleister entspannt durch Turbulenzen zu dirigieren
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Flexibilität für den Veranstaltungsalltag, auch an Abenden und Wochenenden
  • Sensibilität für eine vielfältige Esskultur
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

AnsprechpartnerIn: Ruth Bader , Bodenseeforum Konstanz Telefon: 07531/1272823

Referent EMS-Ausstattung (m/w/d)

Favorit
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Rheinmünster 18.07.2025
Ambulanz Ausbildung Dienstreise Englisch Facharzt Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Industrie Jobrad Medizin Medizintechnik Notfallmedizin Qualität Risikomanagement Schulung Senior Service Vergütung

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Vollzeit

Rheinmünster

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Referent EMS-Ausstattung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten im Themenkomplex der medizintechnischen Innenausstattungen für Luftfahrzeuge (EMS-Ausstattungen) mit.

Sie führen Erstabnahmen und Qualitätskontrollen an EMS-Ausstattungen durch.

Sie stoßen Weiterentwicklungen an und begleiten diese.

Sie integrieren neuartige Medizintechnik in Luftfahrzeuge (z.B. Medizingeräte, Sauerstofftechnik etc.).

Sie führen Einweisungs- und Schulungsveranstaltungen durch und erstellen Anwendungskonzepte.

Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zur Industrie.

Sie wirken beim Qualitäts- und Risikomanagement mit.

Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt im Rettungsingenieurwesen , in der Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Fach.

Sie verfügen über fundierte System- und Detailkenntnisse im Bereich Notfallmedizin (eine Ausbildung zum Notfallsanitäter o.ä. ist wünschenswert).

Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen , darunter MPDG, MPBetreibV, MDR, ISO 9001 und ISO 13485.

Sie haben sehr gute, anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strategisch ausgerichtete und strukturierte Arbeitsweise aus.

Sie sind bereit, gelegentlich mehrtägige Dienstreisen zu unternehmen.

Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)

Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de

Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG

Annika Döbele
Senior HR Business Partner
+49 711 7007 2257

Facharzt Neurologie in der Klinik für Schlaganfallrehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur

Favorit
academics Hannover 21.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Entgelt Gebäudemanagement Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

An der Hochschule Hannover ist im Dezernat 2 Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Dienst für den Bereich Bauingenieurwesen/Architektur

(Kennziffer 1076-2025)
- bis Entgeltgruppe 12 TV-L-
in Vollzeit mit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100 %)

unbefristet zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

www.hs-hannover.de

Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die OP-Pflege (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 18.07.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Pflegekraft Studium Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung für die OP-Pflege (m/w/d)Voll- oder Teilzeit
unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!

Das sind Ihre Aufgaben

Als Teil des OP-Teams unterstützen Sie sowohl in instrumentierender als auch in assistierender Funktion.
Sie leisten einen entscheidenden Beitrag im interprofessionellen OP-Team mit vertrauensvollem Arbeiten auf Augenhöhe, um die beste medizinische Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten

Weiterhin verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung und Bestückung unserer OP-Säle.
Sie nehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst teil.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) oder eine Fachweiterbildung als Pflegekraft (m/w/d) für die OP-Pflege erfolgreich abgeschlossen bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.

Eine Zusatzqualifikation Operationsdienst oder die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen ist wünschenswert.
Sie leben den richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen â intensive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist hier Alltag.
Eine professionelle Arbeitsweise, sowie Freude am Umgang mit unseren Patienten.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Fachärztin Neurologie (m/w/d) für die neurologische Behandlung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Executive Category Analyst – Einkauf Food (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 21.07.2025
Analyst Berufserfahrung Controlling Datenanalyse Deutsch Einarbeitung Einkauf Einzelhandel Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Handel Innovation Integration Kommunikation Management Organisation Planung Präsentation

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden.

Deine Aufgaben

Gestalte die strategische Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte! Als Executive Category Analyst (m/w/d) bist du strategischer Partner der Kategorie-Verantwortlichen und treibst durch multidimensionale Analysen die Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments voran.
... konkret heißt das:

  • Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management, und Markt- sowie Konsumtrends
  • Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel
  • Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Controlling
  • Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

Favorit
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Heidelberg 18.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Deutsch Effizienz Effizienzsteigerung Energie Energiewende Engagement Erfahrung Fachkraft Feedback Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine
Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

Heidelberg
ab sofort
Vollzeit
befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben bei uns

Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.
Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig
Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung
Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei
Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden
Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens
Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit

Wen wir suchen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft
Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement

Was wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Gesundheitsmanagement
Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
Digitale Arbeitsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance
Sport- und Freizeitangebote
JobRad
Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
Betriebsrestaurant

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf »BEWERBEN« klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570 .

BEWERBEN

Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de

Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH https://www.swhd.de/ https://www.swhd.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13246/logo_google.png

2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45000.0 52000.0

2025-05-28
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 42-50

49.4055401 8.6812247

Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.05.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht.

Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie
  • Sie sind belastbar und flexibel
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.

Category Manager NonFood (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 21.07.2025
Berufserfahrung Dienstreise Einkauf Erfahrung Kommunikation Management Manager Marketing Marktforschung Online Planung Präsentation Projekt Qualität Steuerung Studium Umsatz Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen
Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind die Lidl Stiftung. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente.
Ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Wir freuen uns auf Bewerbungen aus der gesamten Unternehmensgruppe.

Deine Aufgaben

Du hast die Möglichkeit, unser NonFood-Sortiment aktiv mitzugestalten. Deine kreativen Ideen wirken sich auf unsere über 14.200 Filialen in allen Lidl-Ländern und Online-Shops aus und begeistern unsere internationalen Kunden.

Das bedeutet konkret:

  • Steuerung und Planung einer der Sortimentsbereiche für Wohnen & Einrichtung oder Küche & Haushalt
  • Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments
  • Durchführung regelmäßiger Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Sortimentsentwicklung oder im Category Management sowie über Kenntnisse im Bereich der Marktforschung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, zur Präsentation von Ideen
  • Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter /kardiologisches Assistenzpersonal – Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Engagement Fachangestellte Flexibilität Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Lehre

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter /kardiologisches Assistenzpersonal - Herzkatheterlabor

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 036-2025

Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor des Universitärem Herzzentrums. Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam bildet die Klinik für Kardiologie mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagram

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU)
Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen
Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes
Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie haben erfolgreich an der Weiterbildung "kardiologisches Assistenzpersonal Herzkatheter" für Medizinische Fachangestellte teilgenommen bzw. die Bereitschaft diese Weiterqualifikationen zu absolvieren.
Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der invasiven Kardiologie umfasst, ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team sowie die neuesten Technologien in 4 Herzkatheterlaboren.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden,Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Reutlingen Reutlingen 01.07.2025
Beratung Eigeninitiative Entwicklung Finanzierung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Initiative Jobticket Kundenzufriedenheit Personalabteilung Personalentwicklung Praxis Projekt Qualifikation Regional Unternehmen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Unternehmenskundenberater (m/w/d) für unsere Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und FirmenkundenIhre AufgabenSie beraten und betreuen zugeordnete Unternehmenskunden im TOP-Segment in allen Finanzfragen anhand unserer BeratungsphilosophieSie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte für die zugeordneten UnternehmensverbündeSie analysieren betriebswirtschaftliche Unterlagen Ihrer Kundinnen und Kunden und treffen eigenverantwortlich Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen KompetenzSie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen NeukundenSie arbeiten aktiv mit Kolleginnen und Kollegen und unseren Partnerunternehmen der S-Finanzgruppe zusammenIhr ProfilSie sind mindestens Bankbetriebswirt*in oder verfügen über eine vergleichbare QualifikationSie bringen eine mehrjährige Praxiserfahrung in der aktiven und selbständigen Beratung und Betreuung von Unternehmen mitSie besitzen umfassende Fachkenntnisse im gewerblichen KreditgeschäftSie bringen ausgeprägte analytischen Fähigkeiten und ein unternehmerisches, risikobewusstes Handeln mitSie besitzen eine hohe Vertriebsorientierung und beweisen Akquisitions- und VerhandlungsstärkeSie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ausEin freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil abDas bieten wir IhnenInteressante und anspruchsvolle AufgabenEin motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen ArbeitsumgebungAttraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-SFlexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage JahresurlaubGrundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenTarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und JobticketIndividuelle PersonalentwicklungEine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und BerufDas sind wirDie Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage Website. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter der Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden, Herr Goldbach (07121/331-2162) sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).

Qualitätsmanager – Business Partner Drogerie (m/w/d) befristet

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 21.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Dynamisch Einkauf Englisch Entwicklung Ernährungswissenschaften Fachbereich Lebensmitteltechnologie Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Produktion Prüfung Qualität Qualitätssicherung Studium Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.

Deine Aufgaben

Als Business Partner (m/w/d) für den Bereich Drogerie / Nearfood bist du Sparringspartner für den Einkäufer, um unser Sortiment im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie weiterzuentwickeln. Hier gibst du konkrete Impulse und stehst mit unseren internationalen Lieferanten im Austausch.
... konkret heißt das:

  • Dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und Nachhaltigkeit
  • Kompetenter Hauptansprechpartner für den Einkäufer zu Themen rund um Qualität und Nachhaltigkeit
  • Fachlicher Austausch, Ableitung und Abarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Eigenmarkenprodukte
  • Zusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachbereichen zur gemeinsamen Optimierung unserer internationalen Einkaufsstrategie mit dem verantwortlichen Einkäufer
  • Durchführung von sensorischen Testungen und Festlegung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Einkäufer
  • Aufbereitung der Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inkl. NGO und Lieferanten
  • Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Dein Profil

  • Dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und Nachhaltigkeit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung oder Produktentwicklung von Drogerie-Artikeln
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 2-3 Tagen pro Woche
  • Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit Schnittstellen
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 18.07.2025
Beratung Controlling Deutsch Energie Entwicklung Erfahrung Fördermittel Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jobrad Klimaschutz Kommunikation Koordination Moderation MS Office Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement Projekt Projektarbeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Geschäftsstelle einen Koordinator für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Weiterarbeit an und Koordination von Aktivitäten und Projekten zum Umwelt-/Klimaschutz
Erstellung und Implementierung eines Umwelt- und Klimaschutzkonzeptes in die bestehenden Strukturen
Controlling von Energie- und Ressourcenverbräuchen sowie Klimaschutzmaßnahmen bis hin zur Erstellung von CO2-Bilanzen
Mitarbeit an der Entwicklung von Qualitätszielen und Standards im Bereich Klima- und Umweltschutz
Kommunikation und Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verband
Fördermittelakquise für Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen

Wir wünschen uns

ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit
gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software
gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen

eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe
eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.
Noah Zachowski

bewerbung@caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Quereinsteiger:in für Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung

Favorit
Deutsche Bahn AG Ludwigshafen 09.07.2025
Bau Chancengleichheit Fachkraft Freizeit Gehalt Konzern Organisation Praxis Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Schichtarbeit Sicherheit Umschulung Verantwortung Versicherung Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.
Als Sicherungsposten auf unseren Baustellen sorgst du durch deine Präsenz und Aufmerksamkeit für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung (w/m/d) bei der DB Fahrwegdienste GmbH für den Einsatz in und um Karlsruhe, Freiburg, Ludwigshafen oder Offenburg. Während der innerbetrieblichen Umschulung zum Sicherungsposten und anschließend zur Sicherungsaufsicht bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:

  • Die Dauer beträgt ca. 12 Monate und wir tragen die Kosten
  • Sie findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt an unterschiedlichen Standorten, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
  • Die Quereinstiegsgruppe besteht aus ca. 10-15 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Alle Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten, werden durch dich vor herannahenden Zügen mit verschiedenen Signaltechniken abgesichert
  • Du bist Ansprechpartner:in für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den:die Bauleiter:in und den:die technisch Berechtigte:n
  • Außerdem verantwortest du die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen
  • Du führst die Sicherheitsanweisung durch und weist als Sicherungsaufsicht die Sicherungsposten ein
  • Die Einsatznachweise der Sicherungspersonale werden von dir nachgehalten
  • Du stellst einen sorgsamen Umgang mit der Maschine, den Fahrzeugen und Geräten sicher

Dein Profil:

  • Du hast einen qualifizierenden Hauptschulabschluss erworben
  • Mit mindestens 18 Jahren hast du ausreichend Lebenserfahrung gesammelt, um eine solche Verantwortung zu tragen
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit, Nachtarbeit und zu Einsatzwechseltätigkeiten in deiner Region ist vorhanden
  • Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Teamgeist, Durchsetzungsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft aus
  • Idealerweise besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B – falls nicht, unterstützen wir dich mit einer Führerscheinfinanzierung von bis zu 2.000 EUR netto

Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten bzw. Sicherungsaufsichten sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Software Administrator (m/w/d) / OSP- Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 15.07.2025
Bankkaufmann Berater Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Festanstellung Informatik Jobrad Jobticket Kommunikation Leitung Organisation Personalreferent Prozessmanagement Software Sparkasse Studiengang Studium Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

LogoSoftware Administrator (m/w/d) / OSP- Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Vollzeit

Festanstellung

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Softwareadministration des Kernbankensystems sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung von Verbund- und Drittanwendungen
Softwareadministration von Ereignissen, Kundenprodukten, Konditionen, Organisationseinheiten und Institutsparametern
AnsprechpartnerIn und BeraterIn bzgl. der Administration und FI-Standards für das gesamte Prozess Team bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung der Administration von Prozessen

DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Informatikkaufmann/frau, IT Systemkaufmann/frau oder ein abgeschlossenes IT-Studium
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bankkaufmann/frau und den Studiengang zum/r BankfachwirtIn mit mit hoher IT Affinität
Stärken in der selbständigen sowie ziel- und prozessorientierten Arbeitsweise
Entschlusskraft und gute, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 47.000 € - 64.000 € pro Jahr in Vollzeit.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Alexander Schächtele, Leitung Prozessmanagement
Tel.: 0761/215-2160, E-Mail: alexander.schächtele@sparkasse-freiburg.de

Melanie Seiler, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1500, E-Mail: melanie.seiler@sparkasse-freiburg.de

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2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Elektriker:in / Elektroniker:in Instandhaltung

Favorit
Deutsche Bahn AG Weil am Rhein 09.07.2025
App Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Freizeit Instandhaltung Kommunikation Konzern Qualität Reparatur Schicht Schulung Schulungen Spezialist Sprache Versicherung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Als Elektriker:in bist du dafür zuständig, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt verlassen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in in der Instandhaltung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Basel.

Deine Aufgaben:
  • An unseren Zügen führst du die Wartung, Reparatur und Instandsetzung gemäß dem geltenden Regelwerk durch
  • Für die Elektronik in unseren Zügen bist du der:die Spezialist:in und findest bei Fehlern eigenständig Lösungen
  • Du bearbeitest deine Aufträge selbstständig und beachtest stets die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
  • Die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bringst deine Ideen im Arbeitsgebiet ein und trägst so zur Entwicklung neuer Reparaturlösungen sowie zur Qualitätsverbesserung bei
Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in oder bist Facharbeiter:in im Bereich Elektrotechnik
  • Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig, proaktiv und teamorientiert
  • Du entwickelst dich gerne weiter, z. B. durch die Teilnahme an Schulungen
  • Moderne Kommunikation gehört für dich zum Alltag und der versierte Umgang mit Tablets und Apps zählt zu deinen Kompetenzen
  • Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen

Favorit
XING Hamburg 21.07.2025
Architekt Architektur Behörde Besoldungsgruppe Energie Energieeffizienz Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Homeoffice Immobilien Immobilienmanagement Klimaschutz Kommunikation Management Master Mobilität

Jobbeschreibung

Referent:in Umsetzung Klimaplan Wohnen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung

Job-ID: J000035407
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 30.07.2025

Wir über uns

Unser Ziel ist es, bezahlbares Wohnen für alle Hamburgerinnen und Hamburger zu ermöglichen und zeitgemäßes Wohnen zu moderaten Mieten zu fördern. Das Projekt Klimaplan, das von insgesamt sieben Mitarbeitenden betreut wird, ist Teil der Abteilung Wohnen und setzt wichtige und prioritäre Projekte des Senats um.

Im Rahmen des Klimaplans arbeiten wir engagiert daran, einen klimaneutralen Wohnungsbestand zu realisieren. Dabei entwickeln wir Strategien und Instrumente der Hamburger Klimaschutzpolitik weiter, insbesondere im Bereich der Energieeffizienz von Wohngebäuden.

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben

Sie

  • entwickeln die Kampagne "Jedes Haus kann Klimaschutz"! weiter und erarbeiten neue Strategien und Konzepte für die Ansprache und Motivierung verschiedener Akteursgruppen,
  • unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Klimapolitik im Bereich Wohnen,
  • erarbeiten und bewerten technische Vorgaben für Rechtsvorschriften und Förderprogramme, um entwickelte Instrumente zu operationalisieren und
  • erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Senat, die Bürgerschaft sowie für die Senatskommission für Klimaschutz und Mobilität.
Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Immobilienmanagement, Architektur, Stadtplanung, Energie- und Umwelttechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste
Vorteilhaft

  • Kenntnisse über Instrumente im Bereich des Klimaschutzes
  • Kenntnisse zu den Rahmenbedingungen des Sektors Wohnen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationssteuerung
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen
Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung
Sophie Brauer
+49 40 428 40-8290

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen
Marina Biederstädt
+49 40 428 40-2298

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Weitere Informationen:

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

"Jedes Haus kann Klimaschutz"

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Entgelttabelle

Weitere Informationen auf karriere.hamburg

EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen