Jobs im Öffentlichen Dienst

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Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Favorit

XING Hänigsen 21.07.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Sie haben Lust, Teil der Gemeinde Uetze zu sein und die

Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten?

Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region

Hannover ist ab sofort die Position

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.

Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

Referententätigkeit

Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen

inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen
Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene

Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen

Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen

Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen

z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen
Termine auf Regions- und Landesebene

Innerbetriebliche Organisation

Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB

Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich.

Sie bringen mit:

Für Beschäftigte:

Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

oder

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws

Für Beamte:

Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"

Zudem verfügen Sie über:

mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG
Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze
sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde
umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden
Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden
sehr gute Moderationsfähigkeiten
überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit
gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz
den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden?

Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT- Infrastruktur
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Die Möglichkeit ein "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen
Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)
Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)
Hausinterne Massagetermine
Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich

Na, neugierig geworden?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitszeugnissen, bzw. dienstlichen Beurteilungen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle einschließlich einer Ansprechperson beizufügen.

Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bürgermeister Florian Gahre unter Tel. 05173 970-100 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin bei Fragen zum Verfahren ist im Team Personalstrategie Andrea Grobe, Teamleitung, Tel.: 05173 970-111.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 16.07.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht in Teilzeit (29 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.07.2027:Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches
Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten
Themenfeld der Spielsuchtprävention

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit
flachen Hierarchien und einer wertschätzenden
Arbeitsatmosphäre

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion)
ist möglich

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und
Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung
und Durchführung von wissenschaftlichen und
praktischen Projekten im Bereich
Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz

Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen
Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz
& Prävention

Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und
Abschlussberichten

Unterstützung der Projektleitung bei der
wissenschaftlich fundierten Beratung der
Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und
Politik

Entwicklung und Durchführung von Schulungen für
Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema
Glücksspielsucht und Spielerschutz

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften
Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und
qualitativen empirischen Sozialforschung und deren
Auswertung

Erfahrung in der Erstellung von Publikationen
Erste Erfahrungen in der Durchführung von
Schulungen sind wünschenswert

Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und
Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet
nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen,
insbesondere des pathologischen Glückspiels

Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und
Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. rer. physiol. A. Quack, M.A., Tel.: 06131 17-6141.
Referenzcode: 5027856
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Pflegefachkraft Nachtdienst Alten- und Pflegeheim (w/m/d)

Favorit

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 30.06.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Ihr Profil:

Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
Bereitschaft zur Übernahme von einigen Tagdiensten im Monat
Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
Einsatz überwiegend im Nachtdienst
Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Über 30 Tage Urlaub
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Pflegefachkraft – Neonatologische Intensivstation

Favorit

TUM Klinikum rechts der Isar München 21.07.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und FunktionsdienstKlicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
Pflegefachkraft – Neonatologische Intensivstation
Veröffentlicht: 07.01.2025
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Neonatologie
Als Pflegefachkraft tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.
Ihre Aufgaben:
Sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei schwerstkranken Neugeborenen mit akuten Störungen der elementaren Vitalfunktionen
Betreuung, Überwachung und das Monitoring bei beatmeten Neugeborenen
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen ärztlichen Tätigkeiten
Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen und der Notfall- und Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal
Begleitung und Unterstützung pflegerischer Interventionen in beratender Funktion und Angehörigenarbeit
Diese Aufgabe führen Sie auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege selbstständig und fachgerecht durch
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen/medizinischen Versorgung unserer Patient*innen
Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium Pflege
Gerne mit Berufserfahrung in der stationären Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
Patient*innenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale Kompetenz
Eine teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Umfassende und fundierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen.
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unseren Betriebskindergarten/-krippe, ergänzende Kinderbetreuung im Familienzimmer, die mobile Kids Box und Kinderferienbetreuung.
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Herr Gunnar Rehse | 089 / 4140 – 7373 | Pflegebereichsleitung
Frau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
der Kennziffer PDD-25-021 und
Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) im BRK Kindergarten Gauting

Favorit

BRK KV Starnberg Gauting 15.07.2025

Jobbeschreibung

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)im BRK Kindergarten in Gauting

in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Robert-Koch-Allee 20, 82131 Gauting

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.

In unserem Kindergarten Sonnenschein betreuen wir bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Deine Aufgaben

Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen

Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen

Dein Profil

Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung

Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick

Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck

Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen

Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft

Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Dein Weg in unser Sta RK es Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343
Melanie Gaiser
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 - 2602 3572

Pflegefachkraft (m/f/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 17.06.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation (H4) Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Bad Cannstatt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die dermatologischen Normalstationen H4 mit 33 Betten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörige

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.

Pflegefachkraft / ATA / OTA Funktionsdienst Endoskopie (w/m/d)

Favorit

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg 21.07.2025

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS ALSSie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Pflegefachkraft / ATA / OTA (w/m/d) Funktionsdienst Endoskopie
im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit.
Die gastroenterologische Endoskopie der Medizinischen Klinik I im Klinikum St. Elisabeth umfasst das gesamte Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie des Magen-Darm-Trakts einschließlich der ableitenden Gallengänge und des Pankreas.
Ihre Aufgaben
Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Endoskopien, sowie bei sonografischen Interventionen
Assistenz und Durchführung von Sedierungen nach den Empfehlungen der S3 Leitlinie „Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie“
Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten / Patientinnen bei endoskopischen Eingriffen und Beachtung aller pflegerisch notwendigen Aspekte
Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Vorbereitung und Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums unter Beachtung der speziellen hygienischen Vorschriften
Teilnahme am Endoskopie-Rufdienst des Funktionspersonals in der Medizinischen Klinik I
Sie bringen mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, ATA/OTA
Erfahrungen im endoskopischen Funktionsbereich wünschenswert
technisches, manuelles und organisatorisches Geschick
patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
ein hohes Maß an Engagement und Ausdauer
Freude am Arbeiten in einem interprofessionellen Team
Unsere Leistungen
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
EGYM Wellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
bis zu 5.000€ Willkommensprämie sichern (Link: https://www.oberschwabenklinik.de/unternehmen/arbeiten-bei-der-osk/willkommenspraemie.html)
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.
Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47173.
Bewerbungen unter der Kennziffer RV 345 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
HIER BEWERBEN
www.oberschwabenklinik.de

Hausmeister/in (m/w/d)

Favorit

Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus Stuttgart 19.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus , eine bundesunmittelbare Stiftung mit Sitz in Stuttgart, betreibt zeitgeschichtliche Forschung und historisch-politische Bildung. Im ehemaligen Stuttgarter Wohnhaus des Verfassungsvaters und ersten Bundespräsidenten Theodor Heuss (1884 - 1963) erinnert sie in einer ständigen Ausstellung an das Leben und Wirken von Theodor Heuss und seiner Frau Elly Heuss-Knapp.

Das Theodor-Heuss-Haus steht für die Demokratie als Lebensform. Es ist ein Ort der Bildung, der Debatte und des Austauschs über unsere demokratische Gesellschaft. Mit unserer ständigen Ausstellung sowie den vielfältigen Veranstaltungen begeistern wir täglich Besucherinnen und Besucher jeden Alters.

Die Stiftung sucht für die Betreuung des Theodor-Heuss-Hauses sowie des Verwaltungs standorts der Stiftung in Stuttgart-West ab dem 01.09.2025 oder später in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit dem Theodor-Heuss-Haus und den Zielen der Stiftung identifizieren kann. Sie verstärken dauerhaft das Team der Stiftung und arbeiten u. a. mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen der Verwaltung, des Besucherdienstes sowie der Museumspädagogik zusammen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:

Selbständige Durchführung von Kleinreparaturen und Instand haltungs arbeiten an baulichen und technischen Anlagen

Pflege der Außenanlagen und Winterdienst am Theodor-Heuss-Haus
Zusammenarbeit mit Firmen und Handwerkern
Kontroll- und Botengänge, Öffnungs- und Schließdienste
Räum-, Möbelumbau- und Transport aufgaben

Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Betreuung der Haus-, Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen
Lagerverwaltung
Notdienstrufbereitschaft

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder mindestens fundierte handwerkliche Kenntnisse
Zuverlässig, selbständig und körperlich belastbar
Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
Führerschein Klasse B

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Grundkenntnisse in der Handhabung von Word, Excel und Outlook

Ein freundliches, sicheres und service orientiertes Auftreten setzen wir voraus. Erfahrungen im Umgang mit Haus-, Licht- und/oder Tontechnik sind von Vorteil.

Unser Angebot

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an einem renommierten Ort der Demokratiegeschichte
Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tarifvertraglicher Vergütung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
Gut erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Lage Stuttgarts, kostenlose Parkmöglichkeiten
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die teilzeitgeeignet ist. Die Stelle kann daher auch von mehreren Personen jeweils in Teilzeit ausgefüllt werden.
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist nach Bewährung möglich.

Die Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse, unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bis spätestens 27.07.2025 hier in unserem Bewerbungsportal.

Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung per Post an die Stiftung Bundespräsident-Theodor-Heuss-Haus, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart.
Online bewerben
Bei Fragen können Sie sich gern an die Verwaltungsmitarbeiterin Frau Allenfort oder den Verwaltungsleiter Herrn Preußker (Tel. 0711 9559‐850 bzw. bewerbung@stiftung-heuss-haus.de ) richten.

Informationen zur Stiftung erhalten Sie im Internet unter www.stiftung-heuss-haus.de .

Koch / Köchin für Steuerung und Planung / Qualitätsmanagement (w/m/d)

Favorit

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Sankt Augustin 21.07.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Steuerung, Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT
Budgetverantwortung
Werteorientierte Personalführung und fachliche Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Küche
Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Umfassende EDV-Kenntnisse
Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Über 30 Tage Urlaub
Regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg/innen
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Dozent Klinische Soziale Arbeit (m/w/d)

Favorit

IU Internationale Hochschule Münster 21.07.2025

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Duisburg und Münster.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Klinische Sozialarbeit, Diagnostik in der Sozialen Arbeit, methodisches Handeln und theoretische Grundlagen psychosozialer Unterstützung.
Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Favorit

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Bielefeld 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 27.07.2025

Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4850

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, Dienstort Bielefeld in Vollzeit/Teilzeit eine*n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
Objektbearbeitung in allen Phasen
Aufstellen der Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren
Abwickeln der Verträge

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau

Ihre weiteren Stärken

Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind teamfähig.

Unsere Vorteile

garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Entgelt

E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO

Sie haben noch Rückfragen?

Florian Thomas Wild
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0521 / 1082 155

Niklas Eikmeier
Recruiter*in
0521 / 1082 178

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4850 werden bis 27.07.2025 erbeten.

Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Brandmeisterinnen / Brandmeister, Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (w/m/d)

Favorit

Universitätsklinikum Köln (AöR) Köln 21.07.2025

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei unsSie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Brandmeisterinnen / Brandmeister, Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (w/m/d)
Beamte Feuerwehr 48 Std./Woche
unbefristet
Vergütung nach A7 LBesG
Ihre Zukunft im Detail
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Werkfeuerwehr sind Sie mit für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz verantwortlich. Während Ihrer 24h-Dienste arbeiten Sie eng mit Ihren 11 Kolleginnen und Kollegen und anderen Berufsgruppen zusammen. Zum Beispiel, wenn Sie das Anästhesieteam zum Einsatzort fahren, die Landung eines Rettungshubschraubers überwachen oder Sprinklerproben durchführen. In der werkseigenen Einsatzzentrale nehmen Sie Notrufe entgegen und überwachen eine der größten Brandmeldeanlagen Deutschlands. Aufkommende Einsätze arbeiten Sie selbstständig ab. Sollte es zu einem größeren Schadensereignis kommen, werden Sie von der Berufsfeuerwehr Köln unterstützt.
Ihre Aufgaben
Einsatzdienst im 24 Std./ Dienst der Werkfeuerwehr gemäß AZVOFeu-NRW
Mitwirken im Rettungsdienst der Uniklinik Köln
Mitwirken in Sachgebieten der Werkfeuerwehr
Übernahme von Brandsicherheitswachen
Führen und Bedienen der Einsatzfahrzeuge der Werkfeuerwehr
Teilnahme an Fortbildungen
Tätigkeiten nach Weisung
Ihr Profil
Abgeschlossene Laufbahnprüfung als Brandmeisterin / Brandmeister in der Laufbahngruppe 1, des 2. Einstiegsamtes des feuerwehrtechnischen Dienstes
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C
Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (G26.3)
Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25)
Der Stichtag, an dem alle in dieser Ausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllt sein müssen, ist das in dieser Ausschreibung als Ende der Bewerbungsfrist benannte Datum.
Wir wünschen Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit.
Ihre Vorteile
Ein einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Sie stets am Puls der Zeit hält.
Teamgeist und Zusammenhalt: Sie werden herzlich in ein interdisziplinäres Team aufgenommen, das Wert auf Wertschätzung und Hilfsbereitschaft legt.
Vielfältige Entwicklungschancen: Als einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und Ihre beruflichen Ziele in einem inspirierenden Umfeld zu verfolgen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
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Kontakt
Franz-Josef Alshut
Tel.: +49 221 478-84701
Bewerbungsfrist: 20.07.2025
Job-ID: avy0sc0k
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Straße 62
50937 Köln
Uniklinik Köln

Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verwaltung und Tourismus

Favorit

Kurverwaltungsgesellschaft mbH Waldbronn Waldbronn 17.07.2025

Jobbeschreibung

Die Kurverwaltung der Gemeinde Waldbronn und ihre 57 Mitarbeiter verstehen sich als Dienstleister für ihre Bürger und Gäste. Die GmbH betreibt und vermarktet die touristischen Einrichtungen des prädikatisierten Kurortes, dazu gehören u.a. die mit 5-Wellness-Stars zertifizierte Albtherme, das moderne Kurhaus mit Kurpark sowie das Freibad. An der Schnittstelle zwischen Stadt (Karlsruhe) und dem Nordschwarzwald gelegen, entwickelt sich Waldbronn mit seinen touristischen und gesundheitsorientierten Themen kontinuierlich weiter.Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Verwaltung und Tourismus

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen »Powermenschen«, der motiviert und mit Freude an der Gestaltung unseren Kurort Waldbronn erfolgreich in die Zukunft führt.

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Waldbronn

AUFGABENBEREICHE
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist strategisch und operativ für alle administrativen Aufgaben, die Abwicklung von damit in Verbindung stehenden Projekten sowie für den Bereich Tourismus verantwortlich. Darunter fallen u.a. folgenden Aufgaben:
Leitung der Verwaltung, insbesondere der Bereiche Wirtschafts-, Finanz- und Vertragswesen, Personalführung sowie Geschäftsstelle des Kurbeirats
Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der touristischen Einrichtungen
Entwicklung und Betreuung von Angeboten für den Gesundheitsmarkt
Kommunikation, Marketing und Fördermanagent

PROFIL
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Öffentlichen Wirtschaft, gerne mit Schwerpunkt Tourismusmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
Sehr gutes kaufmännisches, digitales und kommunikatives Verständnis
Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz

WIR BIETEN
Eine herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem sehr netten, kleinen Team
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zugestalten
Eine unbefristete Anstellung sowie Vergütung nach dem TVÖD entsprechend der individuellen Qualifikation bis Entgeltgruppe 11
Betriebliche Zusatzvorsorge beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW)

Interessiert?
Interessieren Sie sich für die Stelle oder haben Sie Fragen? Unser Geschäftsführer Christian Stalf (Tel. +49 7243 609101) und Frau Karin Zahn-Paulsen (Tel. +49 7243 609442) stehen Ihnen zur Verfügung. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung per Mail einzureichen.
Senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an k.zahn-paulsen@waldbronn.de .

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Psychologin für Neuropsychologie / Klinische Psychologie (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.06.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:30-40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
einen Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Bauingenieur Fachrichtung Tiefbau oder Bautechniker (m/w/d)

Favorit

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERG Freiburg im Breisgau 15.07.2025

Jobbeschreibung

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTENBADEN-WÜRTTEMBERG

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Wir übernehmen in rd. 325 Flurneuordnungsverfahren die Ausschreibung, Vergabe, Bauoberleitung und Abrechnung der Baumaßnahmen. Unsere Bauleiter betreuen landesweit jedes Jahr über 80 Baustellen mit rund 16 Mio. € Baukosten.
Für die Leitung unserer Baustellen, schwerpunktmäßig in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen, suchen wir eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

B.Eng. oder Dipl.-Ing. (FH) Fachrichtung Tiefbau oder
Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Ihr Dienstsitz wird unser Büro in 79114 Freiburg i. Br., Berliner Allee 3a sein. Die Stelle sollte baldmöglichst besetzt werden. Grundsätzlich handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, Wünsche nach einer Teilzeitbeschäftigung können berücksichtigt werden.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:

Beratung der unteren Flurneuordnungsbehörden und Teilnehmergemeinschaften in bautechnischen Fragen
Mitwirkung bei der Planung, sowie die Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen insbesondere im ländlichen Wege- und Wasserbau und bei der Herstellung von landschaftspflegerischen Maßnahmen
Ausbau von Gemeindeverbindungsstraßen und Radwegen
Umsetzung innerörtlicher Maßnahmen (Dorfsanierung)

Folgende Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit:

Sie haben an einer Hochschule Bauingenieurwesen studiert oder an einer Fachschule den Abschluss als staatlich anerkannte(r) Bautechniker(in) erworben
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im ländlichen Wege- und Wasserbau
Sie sind mit dem öffentlichen Auftrags- und Vergabewesen vertraut
Sie verfügen über Verständnis für die Landwirtschaft und die Entwicklung des ländlichen Raums
Sie können in einem Projekt-Team Verantwortung übernehmen, selbstständig arbeiten und Herausforderungen mit Fachkenntnissen und Verhandlungsgeschick begegnen

Wir bieten Ihnen folgende Leistungen:

leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L (E 10/E 11)
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Einarbeitung in die neue Aufgabe
Bedarfsgerechte Weiterbildung
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Einen Dienstwagen mit der Möglichkeit der Privatnutzung

Wenn Sie interessiert sind, erwarten wir Ihre aussagefähige
Bewerbung bis zum 27.07.2025.

Auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.

Bei Fragen stehen Ihnen unser stellvertretender Geschäftsführer, Herr Meißner (07132/3415-30) oder unser Referatsleiter Bau und Vergabewesen, Herr Hockenberger (07132/3415-50), gerne zur Verfügung.
Richten Sie Ihre
Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an poststelle@vtg.bwl.de

(Anlagen im PDF-Format max. Größe 5 MB).

Verband der Teilnehmergemeinschaften Baden-Württemberg,
Heiner-Fleischmann-Str. 6, 74172 Neckarsulm,
Tel. 07132/3415-34, E-Mail: poststelle@vtg.bwl.de , www.vtg-bw.de

Informationen zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

Favorit

Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 04.07.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationSie sind eine starke und fürsorgliche Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.Auf unserer zum 01.10.2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. Als Mitglied unseres Pflegeteams pflegen Sie unsere Patienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam. Wir bieten Ihnen ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren gezielte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan ein familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaWir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstreichenSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4181 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/ Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

Favorit

Stadt Winnenden Winnenden 18.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum 01.01.2026 eine

Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

für das Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.

Ihre Aufgaben:

selbstständige Verwaltung des Sekretariats der Amtsleitung
Überwachung und Pflege einer Gewerbedatenbank
Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Buchführung für den Bereich Wirtschaftsförderung und »Attraktives Winnenden«
Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness
eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt
finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse

Ihr Profil:

eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Sekretariats-, Buchhaltungs- oder Verwaltungsbereich - gerne auch aus Unternehmen der freien Wirtschaft
sicherer Umgang mit Medien der modernen Bürokommunikation und sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Outlook, Word und Excel)
Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und bringen Erfahrung im Umgang mit Rechnungsbearbeitung und Buchführung mit
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote .

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/23/09 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy .

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

Herr Hettich, Tel. 07195 13-309, Amt für Wirtschaftsförderung und Grundstücksverkehr
Frau Schromm, Tel. 07195 13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden Torstraße 10 71364 Winnenden www.winnenden.de

Audiometrist (m/w/d) / Audiologieassistent (m/w/d) /Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) in der audiologischen Funktionsdiagnostik

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 14.06.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) für unser Klinikum Winnenden einenAudiometrist (m/w/d) / Audiologieassistent (m/w/d) /Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik (m/w/d) / Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) in der audiologischen FunktionsdiagnostikWinnendenTeilzeitReferenznummer: W-2-192-25Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.In der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie wird nahezu das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde bei Erwachsenen und Kindern abgedeckt und bietet somit eine Bandbreite an fortschrittlichen Behandlungs- und Therapiemöglichkeiten an. Zur Unterstützung suchen wir engagierte Verstärkung.Werden auch Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zum Audiometrist, Audiologieassistent, Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik, Medizinisch-technischer Assistent in der audiologischen Funktionsdiagnostik (jeweils m/w/d) Sichere Durchführung der klassischen audiologischen Messverfahren Teamfähigkeit, Engagement und Patientenorientierung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Funktionsdiagnostik in der HNOIhre AufgabenTonschwellenaudiometrie bei Erwachsenen und Kindern Freifeldmessung und Sprachaudiometrie bei Erwachsenen und Kindern Hörprüfungen bei Hörgeräten im Freifeld Objektive Audiometrieverfahren (BERA, ASSR, OAE, Impendanzmessungen) Messungen zur Kontrolle des vestibulären Systems Überschwellige Tests (SISI, Fowler, Langenbeck, Lüscher, u.ä.) bei Gutachten Prüfungen des Geruchs- und GeschmackssinnsUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Standort Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, FahrradleasingJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Rottendorf

Favorit

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg Würzburg 18.07.2025

Jobbeschreibung

KreisverbandWürzburg

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen:
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Rottendorf

ab sofort Teilzeit, Vollzeit Rottendorf

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Für unser Seniorenzentrum in Rottendorf suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab 15 Stunden pro Woche .

Diese Aufgaben erwarten Sie

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes
Umsetzung der Expertenstandards
Durchführung von Pflegevisiten
Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen
Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
Begleitung von Arztvisiten
Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Empathie und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, u.a.

Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eingehende fachliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einem Haus zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt

Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team in Teil- oder Vollzeit ab 15 Stunden pro Woche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt

Bayerisches Rotes Kreuz, Kreisverband Würzburg
Zeppelinstr. 1-3, 97074 Würzburg

Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Café

Favorit

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 10.07.2025

Jobbeschreibung

Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Servicekraft (m/w/d) im hauseigenen Restaurant und Caféin ab sofort in Teilzeit (15 oder 20 Std./Woche)In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne KonfessionsbindungEin unbefristetes ArbeitsverhältnisGeregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan (4-Tage-Woche) grundsätzlich zwischen 11:00 Uhr und 14:30 Uhr sowie zwischen 06:30 Uhr und 19:30 Uhr (auch an Feiertagen und Wochenenden)Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (**Urlaubs- und Weihnachtsgeld**)Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Benefits für unsere MitarbeitendenEine gründliche und umfangreiche Einarbeitung, basierend auf Ihren FähigkeitenIhr Profil:Erfahrung als Servicekraft in der Gastronomie Freude am Kontakt mit Senior*innen Ein Höchstmaß an Integrität, Freundlichkeit und Ehrlichkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Gute DeutschkenntnisseIhre Aufgaben:Getränke- und Essenswünsche entgegennehmen sowie servieren, abräumen, eindecken und abrechnen Allgemeine Service- und Reinigungsarbeiten im Restaurant und im Café Service bei hauseigenen Veranstaltungen ZimmerserviceMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Frau Stefanie Strobl, Leitung Service Münchener Str. 7, 94072 Bad FüssingTel. +49 8531 972 - 916Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)

Favorit

Universität Passau Passau 14.07.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Personal der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Referatsleitung (m/w/d) Wissenschaftsstützendes Personal

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.
Sie wünschen sich einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz und können sich mit Ihren Aufgaben identifizieren?

Eckpunkte
Beginn:
1. Oktober 2025

Umfang:
Vollzeit

Vergütung:
TV-L E 12 oder A 12

Befristung:
bis 31. Dezember 2025 befristet, ab 1. Januar 2026 unbefristet

Ihre Aufgaben

Leitung des Personalreferats Wissenschaftsstützendes Personal (Tarifangestellte, Beamte)
Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger tarif-, beamten- und arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten
Stellenbewertungen und Eingruppierungen nach TV-L, Aufbau einer Datenbank zur Stellen-/Dienstpostenbewertung
Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren (rechtliche Prüfung und Erstellung von Ausschreibungstexten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, usw.)
Ausbildungsleitung für die Beamtenanwärter der 2. Qualifikationsebene (Regierungssekretäranwärter) und ggf. weiterer Ausbildungsberufe, z.B. Verwaltungsfachangestellte, Büromanagement
Sicherung der Qualität und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse
Sachbearbeitung in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch unter Beachtung haushaltsrechtlicher Regelungen

Ihr Profil

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ abgeschlossenes vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in Leitungsposition erwünscht
Ausbilderschein
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, vor allem ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Konfliktfähigkeit
Praxiserprobte empathiegeleitete Führungskompetenz
Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse
Hohes Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Fundierte IT-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
Wohnraumarbeit gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 des TV-L oder A 12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/ .

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Sperrhake, Leiterin der Abteilung Personal zur Verfügung (Tel. 0851 509-1107, E-Mail anna.sperrhake@uni-passau.de ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 31. Juli 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Online-Bewerbung

Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik

Favorit

Deutsche Bahn AG Kornwestheim 19.07.2025

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt.

Zum 01.10.2025 suchen wir dich für den Quereinstieg zum:zur Elektroniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Stuttgart, Esslingen, Pforzheim, Vaihingen/ Enz, Waiblingen, Tübingen oder Reutlingen.

In der 2,5-jährigen betrieblichen Umschulung bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor. Die betriebliche Umschulung ist genau richtig für dich, wenn du zwar bereits Berufserfahrung hast, aber noch keine abgeschlossene Ausbildung besitzt oder nicht mehr in deinem erlernten Beruf arbeiten kannst.

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

Als Mitarbeiter:in bilden wir dich innerhalb von 2,5 Jahren zum:zur Elektroniker:in aus
Der Unterricht findet in Vollzeit (39h/Woche) in der Berufsschule und im Betrieb statt
Am Ende legst du die theoretische und praktische Prüfung bei der IHK ab und erhältst nach erfolgreichem Bestehen den Berufsabschluss und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den elektronischen Komponenten wie Signale, Weichen und Stellwerke, dennoch lernst du auch die mechanischen Komponenten kennen
Darüber hinaus zählt das Entstören von Fahrweganlagen zu deinem Aufgabenbereich genauso wie das Erstellen und die Weitergabe von Befundmeldungen
Du betreust Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig
Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt - hier holst du alle nötigen Materialien, modernen Geräte und Messinstrumente sowie das Fahrzeug ab

Dein Profil:

Du verfügst über einen Schulabschluss sowie mehrere Jahre Berufserfahrung oder ein Studium, deine Ausbildung ist jedoch nicht abgeschlossen oder in Deutschland nicht offiziell anerkannt oder du kannst nicht mehr in deinem erlernten Beruf arbeiten
Voraussetzung für die Umschulung ist, dass du älter als 25 Jahre bist
Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2-Niveau) und Interesse an Naturwissenschaften und Technik
Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten
Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit
Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen bereits ausgebildeter Elektroniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsarchitekt*in

Favorit

Stadt Karlsruhe Karlsruhe 15.07.2025

Jobbeschreibung

Stadt KarlsruheGartenbauamt

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO‐Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Landschaftsarchitekt*in

Das Gartenbauamt, Abteilung Planung, sucht Sie als Landschaftsarchitekt*in für den Bereich Objektplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die zentrale Rolle als Ansprechpartner*in in der Zusammenarbeit mit den beteiligten städtischen Dienststellen
Bei größeren städtischen Projekten betreuen Sie die grünplanerischen Belange
Neben Ihrer Bauherrenfunktion begleiten und betreuen Sie externe Planungsbüros und nehmen die Budgetverwaltung wahr
In allen Leistungsphasen der HOAI entwickeln und konkretisieren Sie eigene Planungen in den jeweiligen Schwerpunkten
Sie erstellen Haushaltsvorlagen für die geplanten Projekte und sind für deren Umsetzung verantwortlich

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Sicherheit im Entwurf sowie fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Leistungsbild Freianlagen) und der VOB sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen Erfahrung im Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Ausführungsplanungen mit
Eigenverantwortliches Handeln in den Bereichen Bauabwicklung, Baustellencontrolling, Bauabrechnung und Nachtragsmanagement zeichnet Sie aus

Als Bauherrenvertreter*in der Stadt Karlsruhe treten Sie stets freundlich und sicher auf
Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick stehen für Ihre Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten

Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
Ein Team, das sich auf Sie freut
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27. Juli 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.011 an:
Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Esther Buchmüller, Teamleiterin Planung Mitte, Telefon 0721 133‐6739

Erfahren Sie mehr unter:
www.karlsruhe.de/karriere
Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Medizintechniker (m/w/d)

Favorit

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Haar 05.06.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben* Selbstständige und verantwortliche Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Beauftragung der Wartungen an medizinisch-technischen Geräten, wie MRT, CT, Beatmungsgeräte, Angiografiegerät usw.* Organisation und Durchführung von Geräteprüfungen nach MPBetreibV, STK, MTK, DGUV mit dazugehöriger Dokumentation* Koordination unserer Servicepartner vor Ort* Unterstützung der Medizinprodukteanwender in allen technischen Fragen* Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben* Geräteverwaltung anhand des vorhandenen Dokumentationssystems und Führung des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV* Aktive Begleitung und Abwicklung von Projekten im Zusammenhang mit Medizintechnik (Umbau, Umzug, Erneuerung, neue Anschaffungen)* Überprüfung der Kostenvoranschläge und Rechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Instandsetzungsmaßnahmen* Zusammenarbeit mit der IT bezüglich der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerken* Erstellung und Aktualisierung von Dokumente für das Qualitätsmanagement Ihr Profil* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizintechniker (m/w/d) bzw. Studium der Medizintechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung (Elektronik, Elektrotechnik, Messtechnik, Mechatroniker m/w/d) mit entsprechender Erfahrung* Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben* Gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse* Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick* Führerschein B* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau Level-C 1)* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung* Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)* Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein Unser Angebot* Teilnahme an *Sportkurse*n, Fitnessstudio-Kooperation (*EGYM Wellpass*), *Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement*, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm* *Ferienbetreuung* für ihre Kinder* *Arbeitgeberfinanzierte* fachliche und persönliche *Entwicklungsmöglichkeiten** Eine *vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit* im engagierten Team* Gute* Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf** Gute Anbindung an den *öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit* für Auto und Fahrrad (Haar)* Eine *sehr gute und günstige Kantine* auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 80 %Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 03.08.2025Veröffentlichung ab 04.06.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:* Lebenslauf* Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8441542&src=360)“.Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter [kbo-karriere.de](https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2351/Description/1), Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Andreas Walter T: 089/4562-2555

Mitarbeiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

Favorit

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Diez 17.07.2025

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)
für den Einsatz in der Fachgruppe Dienstleistungen/Finanzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Projektcontrolling
Projektanlage in SAP
Koordinierung des Projektfortschrittes sowie Pflege der Daten in SAP
Abfrage und Pflege von Bestellobligos in SAP
Qualitätssicherung der Projektbuchungen
Koordinierung und Aufbereitung der Haushaltsmittelverwendung für Bau- und Ingenieurleistungen
Berichterstattung an die Dienststellenleitung

Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit betriebswirtschaftlichen Inhalten (Bachelor oder FH-Diplom) oder

erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 - Verwaltung und Finanzen oder

abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Bauwirtschaftsingenieurwesen oder

erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in EDV-Fachanwendungen setzen wir voraus, Erfahrung in SAP (Module CO, FI, MM) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Controlling Diez“ bis zum 27.07.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit

Klinikum Main Spessart Gemünden am Main 14.06.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Verantwortung der Medikamentenausgabe
Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik

Favorit

Reha-Klinik Usedom Ostseebad Heringsdorf GmbH Heringsdorf 18.07.2025

Jobbeschreibung

Teilzeit oder Vollzeit

Seebad Heringsdorf

Unsere Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie und Atemwegserkrankungen bietet 169 Betten in traumhafter Lage. Mit Ihrer unmittelbaren Strandnähe und dem in der Nähe befindlichen Kur- und Heilwald, bietet Sie seit über 30 Jahren herausragende Möglichkeiten für orthopädische und pneumologische Heilverfahren sowie Anschlussheilbehandlungen.
Innerhalb der Klinik sorgt ein qualifiziertes Team, unter flachen Organisationsstrukturen, moderner Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit für eine team-orientierte und fortschrittlich angenehme Atmosphäre.

Wir behandeln Menschen - nicht die Indikation.
Wir suchen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen

Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik
Aufgaben:
Durchführung vielfältiger und abwechslungsreicher physiotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie Gruppengymnastik im Bewegungsbad
Durchführung von Anwendungen der physikalischen Therapie sowie Rehabilitandenschulungen
Dokumentation

Profil:
eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten im multiprofessionellen Team
ein hohes Maß an sozialer Intelligenz und Kompetenz sowie interdisziplinärer Herangehensweise
Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik unter Einbringung und Implementierung eigener Ideen

Wir bieten:
flexible Arbeitszeitmodelle im Zeitfenster von 7:00 Uhr â 16:00 Uhr
überdurchschnittliche Bezahlung
familiengeführte Klinik in einzigartiger Lage
Nichtraucher- und Leistungsprämien
wir ermöglichen und unterstützen Fort- und Weiterbildungen (mind. 5 Weiterbildungstage pro Jahr + volle Kostenübernahme)
schnelle Reaktionszeiten in einer Klinik der kurzen Wege und kollegialem Miteinander
abwechslungsreiche Zielgruppen durch Rehabilitation und Prävention (Bundeswehr/Polizei und RV-fit)
die Möglichkeit eigene Stärken gestaltend in Therapien und Konzepte einzubringen und gemeinsam umzusetzen
wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und können zeitlich begrenzt eigene möblierte Unterkünfte zur Verfügung stellen
Betriebs- und Gesundheitssport (Nutzung Schwimmbad, Hydrojets, Trainingsbereich)

Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf
www.rehaklinik-usedom.de

Bewerben

Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:
Rehaklinik Usedom GmbH Ostseebad Heringsdorf GmbH
Delbrückstr. 4
17424 Seebad Heringsdorf.
Gerne auch per Mail an: sekretariat@rehaklinik-usedom.de oder unter der Rufnummer +49 (0)38378 81154.

IT Service Owner (w/m/d) RZ Basisbetrieb

Favorit

Die Autobahn GmbH des Bundes Berlin 08.07.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [](https://www.autobahn.de) IT Service Owner (w/m/d) RZ Basisbetrieb Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein. Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität. Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als IT Service Owner (w/m/d) RZ Basisbetrieb in unserer Zentrale in *Berlin*. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: * Steuerung der externen und internen Serviceteams des Rechenzentrums * Schnittstelle zwischen Anforderungsmanagement, IT-Betrieb und Serviceteams * Incident- und Change-Management in Zusammenhang mit dem RZ-Betrieb * Optimierung der Servicearchitektur der jeweiligen Services inklusive Prozess- und Verfahrensdokumentation * Erstellung und Pflege des KPI-Systems zur Überwachung, Steuerung und Optimierung der RZ-Services Das sollten Sie mitbringen: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise im Fach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen * Langjährige Erfahrung in IT-Infrastrukturthemen mit dem Schwerpunkt auf RZ-Basisdienste sowie Active Directory, GPOs, File- und Print-Services, DNS, Zertifikatsdienste, MS Azure und M365 Diensten, Exchange und Datenbanken * Tiefreichendes technisches- und Zahlenverständnis sowie hohe Affinität zu komplexen IT Infrastrukturen * Gute Kenntnisse gängiger Standards und Best Practices im ITSM mit Zertifizierungen in ITIL * Geschulter und sicherer Umgang mit ITSM-Tools, bevorzugt ServiceNow * Gute Kenntnisse in den folgenden technischen Bereichen: IT-Netzwerk, Routing und RAS, Firewall und Proxysysteme, Backupsysteme und -Technologien Das wäre wünschenswert: * Verhandlungsgeschick und Erfahrung in einer Multiproviderumgebung * Eine Grundlagenzertifizierung in Projektmanagement * Erfahrungen im Umfeld Service-Integration und Management (SIAM) Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: * Planerische und analytische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Organisationstalent sowie eine durchweg selbständige Arbeitsweise * Hohe Kundenorientierung verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsverständnis * Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Das erwartet Sie bei uns: *Sicherheit und Fairness* Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur *Familie und Freizeit* 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege *Persönliche Mobilität* JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung *Finanzielle Vorteile* 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien *Gesundheit* Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß *Entgeltgruppe 13* entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich an: *Martin Laubmann* | E-Mail: [martin.laubmann@autobahn.de](mailto:martin.laubmann@autobahn.de) Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre [Online-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8456061&src=360). Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den [Datenschutzinformationen](https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachgelesen werden. *Die Autobahn GmbH des Bundes* Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin [www.autobahn.de](https://www.autobahn.de) Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der [Entgelttabelle](https://link.wahring-adsys.de/?t=website&url=aHR0cHM6Ly93d3cuYXV0b2JhaG4uZGUvc3RvcmFnZS91c2VyX3VwbG9hZC9xYmFuay8yNDAzMDFfRW50Z2VsdHdlcnRlX0F1dG9iYWhuLnBkZg==&id==NTg0) des Tarifvertrags. *Gemeinsam Großes bewegen:* Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Mechatroniker (m/w/d) Fernwärme- und BHKW-Anlagen

Favorit

Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 19.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit.Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung.
Vielleicht bald mit dir - du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Mechatroniker (m/w/d) Fernwärme- und BHKW-Anlagen

Stellen-ID: 2025-101, Bereich Infrastrukturservice
Bewirb dich unter swu.de/jobs

Ist das deine Mission?
Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Heizkraftwerken sowie BHKW-Modulen
Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturmaßnahmen
Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen zur Steigerung der Effizienz

Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßiges Reporting an das Betriebsmanagement
Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- sowie Umweltstandards
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Eine gründliche Einarbeitung in das beschriebene, abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld sowie das Arbeiten im Team mit aktivem Wissenstransfer sind für uns selbstverständlich - auch ohne Vorerfahrung im Bereich Fernwärme und BHKW freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), alternativ zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
Idealerweise Qualifikation zum Kesselwärter (m/w/d)

Bestenfalls Erfahrung im Betrieb sowie in der Instandhaltung von Heizkraftwerken, BHKW-Modulen oder vergleichbaren Anlagen
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B

Warum die SWU?
Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.
Mehr auf unserer Website!

Quereinsteiger:in für Umschulung als Gärtner:in am Gleisbett

Favorit

Deutsche Bahn AG Bremen 09.07.2025

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Gärtner:in am Gleisbett übernimmst du die Vegetationspflege entlang des Schienennetzes und sorgst damit für einen reibungslosen Zugverkehr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in in der Vegetationspflege mit der Zielposition Fahrwegpfleger:in (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH in der Region Bremen.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

Du wirst während deiner Arbeitszeit und bei vollem Gehalt für den Einsatz am Gleis geschult - hinsichtlich deiner Sicherheit, im Vegetationsrückschnitt und der Vegetationspflege sowie im Umgang mit den dabei nötigen Geräten
Die Umschulung findet in Vollzeit (40h/ Woche) statt, dauert insgesamt 6 Monate und setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt voraussichtlich am Standort Bremen, deine Praxiseinsätze finden in der Regel im späteren Einsatzgebiet statt
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 5 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Als Fahrwegpfleger:in bringst du festgelegte Bäume sicher zu Fall, außerdem zählen Zuschnitte und das Beräumen von Schnittgut ebenso zu deinem Aufgabenbereich 
Dabei benutzt du fachspezifische Geräte, wie zum Beispiel Motorkettensägen und Freischneider
Du bist auch für die Pflege und Wartung der Geräte zuständig
Entdeckst du geschützte Tier- oder Insektenarten, unterstützt du tatkräftig bei der Umsiedlung

Dein Profil:

Der Umgang mit der Motorkettensäge und weiteren Maschinen aus dem Garten- und Landschaftsbau liegt dir
Du arbeitest gerne im Team und bist für die Tätigkeiten in unwegsamen Geländen körperlich fit – Wind und Wetter können dir nichts anhaben
Die deutsche Sprache beherrscht du in Wort und Schrift
Du hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst 
Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW

Solltest du bereits Erfahrungen in der Forstwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich haben, freuen wir uns ebenfalls auf deine Bewerbung.

Das ist uns wichtig:

Benefits:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Küchenhilfe (m/w/d)

Favorit

Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts Mönchengladbach 14.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Abteilung Gastronomie
am Standort Mönchengladbach

Küchenhilfen (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit

Ihr Profil:
gerne berufserfahren in der Gemeinschaftsverpflegung
serviceorientiert
teamfähig, belastbar und flexibel
freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden / Kolleginnen und Kollegen

Ihre Aufgaben:
Verkauf von Speisen und Getränken
Zubereitung von Kaltspeisen
Erfahrung mit Kassenabrechnungssystemen erwünscht
Reinigungsarbeiten (Topfspüle / Küche / Ausgabe / Spülmaschine)
Einhaltung der Lebensmittel-, Gesundheits- und Hygienevorschriften (HACCP)

Was wir Ihnen bieten:
ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 1 TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere „Fahrradleasing“)
DeutschlandTicket Job
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)
Dienstkleidung (inkl. Schuhe) wird gestellt und gewaschen

Bewerbung gerne per Mail (nur PDF-Dateien) bis zum 08.08.2025 an:
Studierendenwerk Düsseldorf
Personalwesen / Organisation
Agnieszka Kielkowska
Universitätsstraße 1
40225 Düsseldorf
Tel.: 0211 81 11781
bewerbung@stw-d.de

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Assistenzarzt Weiterbildung Innere Medizin (w/m/d) in Lohr am Main

Favorit

Klinikum Main Spessart Deutschland 18.06.2025

Jobbeschreibung

Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt.

Anforderungen

einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin
Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen.
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Gebäudetechniker (m/w/d)

Favorit

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Freising 15.07.2025

Jobbeschreibung

Gebäudetechniker (m/w/d)

Übersicht

Standort:
Freising

Bewerbungsfrist:
10.08.2025

Abteilung:
Fachbereich Gebäudebetrieb Ost

Beschäftigungsart:
Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Stellenprofil

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie überwachen und steuern die technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Dazu zählt die Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen.
Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung liegt das Energiemanagement in Ihrer Verantwortung.
Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Vermittlung von Schulungsinhalten.
Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienstleister sowie für Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben verantwortlich.
Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit aus.
Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software.
Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infrastrukturelle Aufgaben und Pflegearbeiten aus.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung.
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facility-Management.
Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus.
Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt.
Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei.
Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.
Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:

Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192

Recruiterin:

Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft.
Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
karriere.aok.de

Kaufmann im Gesundheitswesen / Bürokaufmann Patientenmanagement (w/m/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Frühster Beginn: sofort

Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die Klinik Bavaria Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

Als Mitarbeiterin in der Abteilung Belegung/Patientenmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr, die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung, die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten, die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten, die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation.

Gute Gründe für einen Wechsel

fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit

10-Finger-Schreiben

Was wir jetzt noch brauchen

Deinen Lebenslauf unter Angabe der Stellennummer E_NP_25_015
kurzes Anschreiben

Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung auf Station – ab sofort –

Favorit

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau Grafenau 16.07.2025

Jobbeschreibung

Grafenau

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung auf Station - ab sofort -

in Wir suchen zur Entlastung der Pflegekräfte als Ergänzung im Pflegeteam Servicekräfte/Stationshilfen (m/w/d) in Teilzeit.

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche bei 20 Stunden/ Woche
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftlich Grundkenntnisse
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmitteln
Leichte Reinigungstätigkeiten im Wohnbereich (Bewohnerzimmer)
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Wohnbereich z. B. Wäscheservice, Hol- u. Bringdienste

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Harald Johann Stirner, Einrichtungsleitung
Spitalstraße 20, 94481 Grafenau, Telefon 08552 9642-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowieHaushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

Favorit

Land Schleswig-Holstein Neumünster 01.07.2025

Jobbeschreibung

Über uns Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Aufgaben Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche) Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht Kenntnisse des Haushaltsrechts Digitale Kompetenz Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen Eigeninitiative und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Zudem sind wünschenswert: Grundkenntnisse des Ausländerrechts Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte) Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Fahrradleasing („Dienst-Rad“) Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos Kontakt Wir freuen uns auf Sie! Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: monika.krause@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: christopher.budde@lfa.landsh.de; Tel.: 04321 974-112).

Musikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d) im Bereich Elementare Musikpädagogik

Favorit

Stadt Löhne Löhne 17.07.2025

Jobbeschreibung

Die Musikschule der Stadt Löhne sucht zum 01.11.2025 eine/einenMusikschullehrerin / Musikschullehrer (m/w/d)
im Bereich Elementare Musikpädagogik

Die Musikschule unterrichtet derzeit ca. 1350 Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen nach dem Strukturplan des VdM in einem eigenen Gebäude.

Ihre Aufgabenbereiche:
Unterrichtserteilung im Umfang von 20 UE (zzgl. 10 % Ferienüberhang) in folgenden Bereichen:
EMP-Kurse für Kinder im Vorschulalter
Eltern-Kind-Kurse
EMP-Unterricht in den ersten Klassen der Löhner Grundschulen im Tandem im Rahmen unserer Kooperationen (JeKits 1. Jahr und ähnliche Konzepte) an vier Vormittagen

gelegentlich Mit-Konzeption und Planung von Veranstaltungen/Aufführungen/Konzerten
je nach Auslastung und Bedarf besteht die Möglichkeit, Instrumentalunterricht zu geben.

Ihre persönlichen Voraussetzungen:
abgeschlossenes Studium im Fach EMP, alternativ abgeschlossenes Musikstudium mit anderem Hauptfach und zusätzlich abgeschlossene mehrphasige Qualifizierung EMP
Motivation zum Unterricht mit größeren Gruppen und Kindern unterschiedlicher Altersstufen
besondere Teamfähigkeit und starke soziale Kompetenz
große zeitliche und örtliche Flexibilität
möglichst Führerschein Klasse B und eigener PKW
Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
die Stelle ist zunächst für ein Jahr zur längeren Erprobung befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im eigenem Musikschulgebäude mit
modern eingerichteten Unterrichtsräumen
Auftrittsmöglichkeiten für die Schülerinnen und Schüler
einem Tonstudio für hochwertige Aufnahmen mit zwei Aufnahmeräumen
einem Konzertflügel im Saal der Musikschule

Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich sehr gerne bis zum 07.08.2025 über das Karriereportal der Stadt Löhne.
Für Rückfragen stehen Ihnen bei der Musikschule Herr Bockfeld (Tel. 05732- 100 702), sowie im Personalbereich Frau Riedel (Tel: 05732- 100 259) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Fachpflegekraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Reha

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 26.06.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
Behandlungszentrum für Säuglinge
Neurologie und Neuropädiatrie
Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
Orthopädie/Rheumatologie
Kardiologie
Onkologie und Hämatologie
Nephrologie
Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis

Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten

Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
motivierte und engagierte Arbeitsweise
einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
eine gute Verkehrsanbindung

Projektleiter (m/w/d) Wärmequartiere

Favorit

Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) WärmequartiereKennzahl 81189

Jetzt
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Ihre Aufgaben:

Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, klimaneutralen und innovativen Wärme- und Energiequartieren
Planung und Überwachung von Maßnahmen zur Transformation und Optimierung bestehender Wärme- und Energiequartiere
Erneuerbare Energien aktiv voranbringen, Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
Koordination von Planungsbüros, ausführenden Unternehmen und Partnern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte
Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung
Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes
Erfahrung im Vergaberecht, der Fachplanung und der HOAI sind von Vorteil

Was wir bieten:

Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation
Einen unbefristeter Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std/Wo.)
LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir
Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung und Teamspirit

Für weitere Auskünfte (Aufgabengebiet, Arbeitszeiten) steht Ihnen Herr Rohleder, Bereichsleitung, Telefon 0711 1600-968, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Telefon 0711 1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für Gleichstellung im Beruf ein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.jobs-le.de bis spätestens zum 10.08.2025.

Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen Eigenbetrieb der Stadt LE
Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen

Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgischeEpilepsiechirurgie

Favorit

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Freital 21.07.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau

in der neurochirurgischen Epilepsiechirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu bestezen.

Besonders Berufsanfänger haben hier die Möglichkeit, die Neurochirurgie in einem überschaubaren und gut strukturierten Stationskreis kennenzulernen, der Ihnen eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung bietet. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die spezifischen Abläufe und Anforderungen des Fachbereichs. Zudem bestehen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, nach und nach in weitere Stationen zu wechseln und so die gesamte Bandbreite der Klinik und Poloklinik der Neurochirurgie zu erleben und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben:

fachgerechte Erkennung und Erfassung der Bedürfnisse der Patienten*innen
Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen
Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte*innen
ganzheitlichen und individuellen Grund- sowie Behandlungspflege der Patienten*innen
Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter*innen

Passt perfekt - Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/ -pfleger
bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Erfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-Betreiberverordung
Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum, enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und vor allem eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen

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Elena
Koch

Tel.: 0351-458 2594

Sachbearbeiter/-in Zulassungsstelle (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 20.07.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Zulassungsstelle (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten in Stuttgart-Feuerbach umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.

Ein Job, der Sie begeistert

die Annahme und Bearbeitung der Anträge im Bereich der Kfz-Zulassung inkl. internetbasierter Vorgänge (Neuzulassung, Umschreibung, Außerbetriebssetzung und Wiederzulassung) gehört zu Ihren Aufgaben
Sie sind für die Ausstellung von Ersatzfahrzeugdokumenten (Zulassungsbescheinigungen Teil I und II) verantwortlich
Sie erteilen Auskünfte an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in allen Kfz-Zulassungsangelegenheiten
zudem sind Sie für die Zuteilung/Ausgabe der amtlichen Kennzeichen einschließlich Wunsch-, Saison-, Wechsel- und Kurzzeitkennzeichen zuständig
Sie bearbeiten und entscheiden über Außerbetriebssetzungs- bzw. Stilllegungsvorgänge (z. B. bei fehlendem Versicherungsschutz oder ungültiger Prüf-/HU-Plakette), drohen und wenden Verwaltungszwangsmaßnahmen an
Gebühren werden von Ihnen festgesetzt und die Fahrzeugakten optisch archiviert

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
bewerben können sich zudem gerne Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) sowie Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen anerkannten Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Sie entscheiden und arbeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall, selbständig und sorgfältig
in Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und können Ihren Standpunkt sachlich vertreten
Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im Team
sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einem publikumsintensiven Bereich

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 8 / Entgeltgruppe 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Richter unter 0711 216-32398 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

.
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0064/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39 in 70173 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Elektroniker:in als Facharbeiter:in oder Meister:in Energieanlagen

Favorit

Deutsche Bahn AG Magdeburg 18.07.2025

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in oder Meister:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Magdeburg

Deine Aufgaben:

Als Energieversorger der Deutschen Bahn sorgen wir mit dir gemeinsam für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer Energieversorgungsanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten gehören ebenso zu deinem Tagesgeschäft, wie die Entstörung unserer Elektroenergieanlagen
Du führst Messungen und Auswertungen auf Basis eigener Erkenntnisse und Erfahrungen, an dir zugewiesenen Anlagen, durch
Du erstellst die Bestandspläne, wirkst bei Zustandskontrollen und der technischen Dokumentation mit
Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B ist vorhanden

Dein Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung und bestenfalls die Qualifikation als IHK-Meister:in oder Techniker:in Elektrotechnik kannst du bereits vorweisen oder bringst die Bereitschaft zur Qualifizierung mit
Die Bereitschaft zum Erwerb von weiteren Qualifikationen, z. B. die Schaltberechtigung, bringst du ebenfalls mit
Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt, im Rahmen des Auswahlprozesses, untersucht
Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
Du arbeitest gerne im Team und bleibst auch in Stresssituationen belastbar

Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Deutsch-Referent (m/w/d)

Favorit

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Berlin 16.07.2025

Jobbeschreibung

000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir suchen für die Abteilung "Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung" im Bereich "Recht" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d).Was Sie erwartetMonitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und LeitlinienRechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten VerbundpartnernLeitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit FormulargremienBeratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und KryptohandelAnsprechpartner für nationale und europäische AufsichtsbehördenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenBerufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR)Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im FinanzmarktrechtAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische ZusammenhängeExzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil abDas bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches ArbeitenMobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeitenAttraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem SpitzenverbandArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg freiEinbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende KommunikationskulturPositive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle RenditeFortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen KarrierewegFamilie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Motivationsschreiben)Ihre persönliche Verfügbarkeit und GehaltsvorstellungHier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Leitung Controlling & Treasury (m/w/d)

Favorit

Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH Schneverdingen 03.07.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Heidjers Stadtwerke als Leitung Controlling & Treasury (m/w/d)Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser, schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Wir stehen für eine sichere, nachhaltige und wirtschaftliche Energie- und Wasserversorgung in der Region. Für unsere kaufmännische Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit zur Leitung des Bereichs Controlling mit zusätzlicher Verantwortung für die Liquiditätsplanung und das Treasury. Zahlenaffinität Führungskompetenz VerantwortungIhre Aufgaben bei unsFachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Controlling Verantwortung für die Unternehmensplanung, Budgetierung und das regelmäßige Reporting Erstellung von Berichten und aussagekräftigen Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung Steuerung und Umsetzung der Liquiditätsplanung, -überwachung und -steuerung Verantwortung für das Treasury-Management: Zahlungsverkehr, Finanzierungen, Zinsmanagement Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Investitionsvorhaben Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und -ProzesseIhr HintergrundAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Liquiditätsplanung, Finanzierung und Treasury Erfahrung in der Energiewirtschaft oder kommunalen Unternehmen wünschenswert Führungserfahrung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinDas bieten wir IhnenLeistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere SaunaKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@heidjers-stadtwerke.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Starttermins. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 05193 9888-521 .Mehr Informationen finden Sie unter www.heidjers-stadtwerke.de .Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Harburger Str. 21, 29640 SchneverdingenStadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Harburger Str. 21, 29640 Schneverdingen

Facharzt für Chirurgie in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

Ein Arbeitstag bei uns

Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen

sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen

Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

Leitung der Tagespflege (gn) in Marktheidenfeld

Favorit

Klinikum Main Spessart Deutschland 14.06.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Übernahme der Leitungsfunktion unserer Tagespflege
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
Mitarbeit in der Tagespflege
Kundenakquise

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger/-in (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d)
Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mind. 420 Stunden zur Leitung von Einrichtungen der Pflege bzw. im Gesundheitswesen
Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Organisationsgeschick und zielorientiertes Arbeiten
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
Verantwortungsgefühl und Führungseigenschaften

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
"Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für den Funktionsdienst

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Ihre Aufgaben:

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir eine Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung (m/w/d) für den Einsatz in der erweiterten klinischen Praxis, die unser pflegerisches Team im Funktionsdienst Anästhesie oder OP Pflege engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung des Bereiches mitwirkt.

Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet in der Funktionsdienst und EKP umfasst:

Anästhesie:
Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
Die Unterstützung von Schmerztherapien
Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, Vermittlung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Aufnahme von Fragestellungen zu Pflegeproblemen aus dem Team und deren pflegewissenschaftliche Bearbeitung
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen und des Leitungsteams der Station / des Bereiches
Entwicklung von Konzepten, Pflegestandards und Richtlinien auf Grundlage pflegewissenschaftlicher, evidencebasierter Erkenntnisse
Implementierung und Verstetigung der Expertenstandards in der Pflege
Konzeptionelle Weiterentwicklung eines Bereiches, insbesondere in Bezug auf die Pflegeprobleme der Patient*innen des Bereiches

OP Pflege
Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
Koordination der Arbeitsabläufe
Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
Die Unterstützung bei der Lagerung unserer Patient*innen
Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst. Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen
Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen, Vermittlung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Aufnahme von Fragestellungen zu Pflegeproblemen aus dem Team und deren pflegewissenschaftliche Bearbeitung
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
Pflegewissenschaftliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen und des Leitungsteams der Station / des Bereiches
Entwicklung von Konzepten, Pflegestandards und Richtlinien auf Grundlage pflegewissenschaftlicher, evidencebasierter Erkenntnisse
Implementierung und Verstetigung der Expertenstandards in der Pflege
Konzeptionelle Weiterentwicklung eines Bereiches, insbesondere in Bezug auf die Pflegeprobleme der Patient*innen des Bereiches

Wir erwarten:

Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung im Funktionsdienst OP Pflege oder Anästhesie
Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben eine analytische und sachliche Denkweise
Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Architekt Bauingenieur Klinik Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium

Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten

zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/f/d) im OP (KBC)

Favorit

Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.05.2025

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie

OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug.

Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft
Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen.
Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau.
Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf.

Wir erwarten:

Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung
Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!
Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert
Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten
Du hast Interesse an Weiterentwicklung

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

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