Jobs im Öffentlichen Dienst
16.864 Jobs gefunden
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unserer Wohnanlage "Zur Goor" in Lauterbach suchen wir Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d)Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohner der Einrichtungen
- Pflegeplanung und -dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- 35 - 40 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
- Anfangsbruttovergütung i. H. von 3745,25 EUR / Monat / Vollzeit
- Weihnachtszuwendung
- Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad- Leasing nach Probezeit möglich
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Billrothstraße 4
18528 Bergen auf Rügen
Pflegefachkraft kinderorthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum.
“ Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland.
Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d).
Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt.
Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen.
Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen? Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d) Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Gmb H" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Bauingenieur/in als Leiter/in – Instandhaltung und Planung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.- Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
- Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
- Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
- Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
- Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
- Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
- Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Paketzusteller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller (m/w/d) in Vollzeit bei DHL in Geretsried: Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Was wir bieten
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Paketzusteller bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool – Arbeite wann DU es willst!
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) FlexpoolDu sagst wann - wir sagen wo.Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst.
Abwechslung im Job gesucht?
Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert.
Wir freuen uns auf Dich!
Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst.
Voll flexibel!
Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln.
Wer kann im Flexpool arbeiten?
Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...
mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?
schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?
Deine Rente aufstocken?
neben dem Studium etwas dazu verdienen?
am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.
nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren
Wir bieten Dir:
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung
gezielte Einarbeitung und Unterstützung
einen direkten Ansprechpartner
aufgeschlossene, freundliche Kollegen
maximale Flexibilität
Du hast Fragen?
Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
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Pflegefachkraft neonatologische intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeDurchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen InterventionenInterdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am PflegeprozessPsychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren AngehörigenDurchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur QualitätssicherungWir erwarten:Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswertSie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von FrühgeborenenSie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren FamilienSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale KompetenzenEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach WunschGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.Staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher für Pflege / Betreuung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich. Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um. Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter . Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d). Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung , eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage . Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (gn)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre UnterstützungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegehilfskraft / Pflegehelfer (m/w/d)
Darauf können Sie zählen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- dauerhafte vergünstigte Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
- eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Sie unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patienten, einschließlich deren sachgerechter digitaler Dokumentation
- Sie wirken bei Therapiemaßnahmen mit und sorgen für Sauberkeit und Hygiene im Bereich
- für die Anliegen und Belange der Patienten fühlen Sie sich verantwortlich und verstehen es, diese an den richtigen Adressaten weiterzuleiten
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Al-Rail, unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik
Jobbeschreibung
Teilzeit oder VollzeitSeebad HeringsdorfUnsere Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie und Atemwegserkrankungen bietet 169 Betten in traumhafter Lage. Mit Ihrer unmittelbaren Strandnähe und dem in der Nähe befindlichen Kur- und Heilwald, bietet Sie seit über 30 Jahren herausragende Möglichkeiten für orthopädische und pneumologische Heilverfahren sowie Anschlussheilbehandlungen.
Innerhalb der Klinik sorgt ein qualifiziertes Team, unter flachen Organisationsstrukturen, moderner Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit für eine team-orientierte und fortschrittlich angenehme Atmosphäre.
Wir behandeln Menschen - nicht die Indikation.
Wir suchen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen
Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik
Aufgaben:
Durchführung vielfältiger und abwechslungsreicher physiotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie Gruppengymnastik im Bewegungsbad
Durchführung von Anwendungen der physikalischen Therapie sowie Rehabilitandenschulungen
Dokumentation
Profil:
eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten im multiprofessionellen Team
ein hohes Maß an sozialer Intelligenz und Kompetenz sowie interdisziplinärer Herangehensweise
Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik unter Einbringung und Implementierung eigener Ideen
Wir bieten:
flexible Arbeitszeitmodelle im Zeitfenster von 7:00 Uhr â 16:00 Uhr
überdurchschnittliche Bezahlung
familiengeführte Klinik in einzigartiger Lage
Nichtraucher- und Leistungsprämien
wir ermöglichen und unterstützen Fort- und Weiterbildungen (mind. 5 Weiterbildungstage pro Jahr + volle Kostenübernahme)
schnelle Reaktionszeiten in einer Klinik der kurzen Wege und kollegialem Miteinander
abwechslungsreiche Zielgruppen durch Rehabilitation und Prävention (Bundeswehr/Polizei und RV-fit)
die Möglichkeit eigene Stärken gestaltend in Therapien und Konzepte einzubringen und gemeinsam umzusetzen
wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und können zeitlich begrenzt eigene möblierte Unterkünfte zur Verfügung stellen
Betriebs- und Gesundheitssport (Nutzung Schwimmbad, Hydrojets, Trainingsbereich)
Interessiert?
Weitere Informationen finden Sie auf
www.rehaklinik-usedom.de
Bewerben
Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:
Rehaklinik Usedom GmbH Ostseebad Heringsdorf GmbH
Delbrückstr. 4
17424 Seebad Heringsdorf.
Gerne auch per Mail an: sekretariat@rehaklinik-usedom.de oder unter der Rufnummer +49 (0)38378 81154.
Operationstechnische:r assistent:in (ota) /pflegefachkraft (gn)
Jobbeschreibung
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Das selbstständige Instrumentieren von OperationenKoordination der ArbeitsabläufePsychische und pflegerische Betreuung der Patient*innenBedarfsgerechte Operations- und PatientendokumentationSpringertätigkeiten bei sämtlichen operativen EingriffenDie Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innenDie Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPGInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen DienstWir erwarten:Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinSie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen BereichSie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mitWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach WunschGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.Ärzt:in Medizin Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen, das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung, die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB) eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden. Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie) Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute VerkehrsanbindungMedizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (gn)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhausder Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.Unser radiologisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d).
Darauf können Sie zählen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung in Anlehnung des TVöD inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung
Vorrangig werden diese Leistungen für den stationären Bereich erbracht, jedoch sind auch in begrenztem Umfang ambulante Untersuchungen möglich. Durch die modernsten zur Verfügung stehenden Untersuchungsgeräten und das leistungsfähige RIS-PACS-System wird zum einem eine hohe diagnostische Sicherheit, zum anderen eine zeitnahe Bereitstellung der Untersuchungsergebnisse gewährleistet.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Röntgenschein (m/w/d) oder der Bereitschaft diesen kurzfristig zu erwerben
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Unterstützung unseres Teams bei der Durchführung von radiologischen Untersuchungen mit digitaler Technik
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Assistenz bei speziellen Untersuchungsverfahren
Bewerben Sie sich jetzt!
Für einen ersten Kontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitende MTRA, Frau Bernard unter Tel.-Nr. 03493/31-2924 oder per E-Mail gern zur Verfügung.
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal www. gzbiwo .de
oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Mfa / pflegefachkraft (m/w/d) / elektive ambulanz
Jobbeschreibung
MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) / Elektive AmbulanzKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die elektive Ambulanz am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine:n qualifizierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n oder eine Pflegefachkraft (m/w/d), die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.Das Aufgabenfeld umfasst: Planung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesErsteinschätzung der Patient:innenAssistenz der SprechstundenDurchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des TelefonsKontrolle der DokumentePflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen etc.Wir erwarten:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n oder als Pflegefachkraft (m/w/d), Sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und OrthopädieSie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe ServiceorientierungVerantwortungsbewusstsein, Flexibilität und EinsatzbereitschaftSie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrückenSie haben sehr gute PC- KenntnisseWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeiten in der Ambulanz (Montag-Freitag im Zeitraum von 07:15 Uhr – 17:00 Uhr)Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie Gmb H“ zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 36075 zur Verfügung.Neue Räume – Neue Möglichkeiten – Neuer Job!
Jobbeschreibung
Wo Zuversicht eine Zukunft hat Neue Räume - Neue Möglichkeiten - Neuer Job! Neue Räume bieten eine Menge Möglichkeiten und sehr viel Spielraum für neue Ideen! In unserem Wohnheim in der Hanfelderstraße in Starnberg sind in einem großzügigen Anbau, acht neue Wohnmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung entstanden - und wir brauchen DICH, um diese Räume mit deiner Leidenschaft und deinem Können zu füllen! Bei uns findest du ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen. Wir setzen auf Teamarbeit, Wertschätzung und Mitbestimmung – denn nur gemeinsam können wir das Beste für unsere Bewohner*innen erreichen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und aktiv an einer inklusiven Gemeinschaft mitzuwirken. Viele unserer Kolleg*innen haben in den letzten Jahren ihre Qualifikationen erweitert und haben sich dadurch weiterentwickelt. Bei uns ist Wertschätzung kein leeres Wort, sondern gelebte Realität. Beschäftigungsmaß 20 - 30 Wochenstunden, Schichtdienst Wir bieten Neue Räume – Neue Möglichkeiten – Neuen Job! Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD SuE) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge) Bezahlung von Heim- und Schichtzulage sowie Zeitzuschlägen Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben Begleitung unserer Bewohner*innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltags Förderung der Selbständigkeit und Autonomie der Bewohner*innen durch Anregung zur Selbsthilfe Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten zu Stärkung des Gemeinschaftsgefühls wie zum Beispiel die Begleitung bei Ausflügen oder bei den gemeinsamen Mahlzeiten Wir wünschen uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine andere anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft Du arbeitest gerne im Team und siehst interkulturelle Unterschiede als Bereicherung an Du hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich wichtige Eigenschaften für deinen Beruf Hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohlbefinden und der Sicherheit unserer Bewohner*innen bringst du ebenfalls mit Bei uns bist du mehr als nur eine Fachkraft – du bist ein wichtiger Baustein für das Leben unserer Bewohner*innen. Gemeinsam schaffen wir Räume voller Wärme, Respekt und Teilhabe. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – für unsere Bewohner*innen und für dich. Klicke jetzt auf "Online Bewerbung" und bewirb dich bei uns! Falls du noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, wende dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809.Pflegefachkraft (gn) im Herzkatheterlabor in Bitterfeld-Wolfen
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.Kommen Sie an Bord – und bringen Sie Ihr Können dorthin, wo es zählt. Wir freuen uns auf Sie ab dem 01.09.2025 alsPflegefachkraft (m/w/d) im Herzkatheterlabor
Hier ist Ihr Einsatz besonders gefragt
- Assistenz bei diagnostischen und interventionellen kardiologischen Eingriffen
- Vor- und Nachbereitung der Katheterarbeitsplätze inkl. Gerätetechnik
- Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung
- Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß RKI-Richtlinien und interner Qualitätsstandards
- Dokumentation der pflegerischen und technischen Maßnahmen im Rahmen der Untersuchung
- einen guten bis sehr guten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege, Anästhesie oder im Herzkatheterlabor (kein Muss – Sie werden umfassend eingearbeitet)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
- Engagement für Qualität und patientenorientierte Versorgung
Darauf können Sie zählen
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Ihre Einsatzzeiten bei uns umfassen Früh- und Spätdienst sowie die Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten
- Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Ein vielseitiges, technisch anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik
- Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobticket, Gesundheitsangebote, JobRad, vergünstigte Parkmöglichkeiten
Bewerben Sie sich jetzt!
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .
Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.
Gesundheits- und krankenpflegehelfer:in (m/w/x)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für unsere Stationen im Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der die Pflegekräfte auf der Station tatkräftig unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung fachspezifischen Grund-und BehandlungspflegeEigenverantwortliche Organisation und Dokumentation der ArbeitsprozesseVorbereitung, Assistenz und Patientenbegleitung zu diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSpeisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der NahrungsaufnahmeVereinbarung und Kommunikation von Terminen, administrative AufgabenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innenDurchführung von HygienemaßnahmenWir erwarten:Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie kommunikative und organisatorische FähigkeitenKonstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlichSie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenSie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über angemessene EDV-KenntnisseWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des DeutschlandticketsEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, top geschult und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du bringst Vertriebserfahrung mit, suchst den nächsten Karriereschritt und willst Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Sales Manager (m/w/d) – mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Gestaltungsspielraum Feste Anstellung / Homeoffice möglich, Vollzeit deine Aufgaben Aktive Neukundengewinnung & Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Vertrieb innovativer Energielösungen im B2B-Bereich Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien Selbstständige Angebotsverhandlungen & Abschlussverantwortung effiziente Nutzung von CRM-Systemen und Office-Anwendungen zur Kundenkommunikation dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vertriebsorientiertes Studium Mind. 2 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten & Abschlussstärke Ausgeprägte Fähigkeiten in kundenorientierter Betreuung und lösungsorientierter Arbeitsweise Messbare Vertriebserfolge, z. B. Umsatzsteigerung, Erreichen von Zielen und Akquise von Neukunden Wir bieten 3.500 € Fixgehalt brutto/Monat ungedeckelte Provision & Bonusmodell Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App Home-Office-Tage nach Absprache möglich 30 Tage Jahresurlaub & am Geburtstag frei Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte, strukturierte Einarbeitung & Förderung der Weiterbildung Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt’s täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen. Weitere Informationen Für diese Stellenausschreibung suchen wir Mitarbeiter vor Ort . Home-Office kann jedoch nach Absprache an festen Tagen gewährt werden. BVGE Consulting GmbH Nerzweg 5 57072 SiegenStv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Spezialstation für Menschen mit Demenz (P4d) und unsere interdisziplinäre geriatrische/ gerontopsychiatrische Spezialstation (M3a6MAKS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d), welche die Bereichsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.
Auf der MAKS Station (Multidisziplinäres Altersmedizinzentrum Klinikum Stuttgart) werden zum einen Patienten:innen mit führenden gerontopsychiatrischen Erkrankungen (kognitiven Einschränkungen, schwerer Antriebsmangel, Delir) und internistischen Akutproblemen (Pneumonie, Sepsis, hypertensive Entgleisungen) behandelt.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der:
- Leitung und Organisation des Bereichs
- Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
- Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
- Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
- Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
- Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
- Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst
- Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gerontopsychiatrie
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
- Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Gerontopsychiatrie ist wünschenswert
- Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
- Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
- Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.
Sachbearbeitung „verträge und vergaben sowie haushaltsplanung (m/w/d)“ im dezernat 11 haushalt
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Aufgaben
Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche) Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden.
Profil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht Kenntnisse des Haushaltsrechts Digitale Kompetenz Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen Eigeninitiative und Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 If SG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Zudem sind wünschenswert: Grundkenntnisse des Ausländerrechts Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte) Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Wir bieten
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass Fahrradleasing („Dienst-Rad“) Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH. SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg Gmb H bei Abschluss eines Abos
Kontakt
Wir freuen uns auf Sie! Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 14. Juli 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an bewerbung@lfa.landsh.de, Stichwort „LZF 119“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier. Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Monika Krause (E-Mail: monika.krause@lfa.landsh.de oder Tel.: 04321 974-101) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: christopher.budde@lfa.landsh.de; Tel.: 04321 974-112).
Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziertDoktorand*in oder wiss. Mitarbeiter*in im Projekt Construct-X am Institute for Technologies and Management of Digital Transformation der Fk 6
Jobbeschreibung
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.In der Fakultät für ElektrotechWissenschaftlicher*
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in oder Doktorand*in
nik, Informationstechnik und Medientechnik, am Institute for Technologies and Management of Digital Transformation, suchen wir Unterstützung.
WIR ÜBER UNS
Wir sind ein interdisziplinäres Team, das sich mit technischen, individuellen sowie gesellschaftlichen Perspektiven der digitalen Transformation beschäftigt. Gemeinsam mit unseren Forschungs- und Anwendungspartnern treiben wir Innovation und Wandel voran. Unsere Erkenntnisse stellen wir der wissenschaftlichen Gemeinschaft durch Publikationen zur Verfügung und transferieren sie aktiv an unsere Partner sowie in unsere Bildungsaktivitäten. Im Forschungsbereich Semantic Systems Engineering beschäftigen wir uns mit der Erforschung von Ansätzen und Algorithmen, die es sowohl Menschen als auch technischen Systemen ermöglichen, heterogene Daten aus unterschiedlichen Datensilos und Softwaresystemen nahtlos zu sammeln, zu integrieren, zu finden, zu verstehen und zu verarbeiten. Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen insbesondere den Aufbau semantischer Datenräume, die (semi-)automatisierte Erstellung von semantischen Modellen sowie die Erforschung und Anwendung wissenserweiterter Sprachmodelle. Im Forschungsprojekt ConstructX fokussieren wir ins zusammen mit vielen weiteren Projektbeteiligten auf die Umsetzung eines Datenraums für die Bauwirtschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung einer Ontologie sowie der Umsetzung von Algorithmen zur semantischen Modellierung.
IHRE AUFGABEN
- Design, Entwicklung und Implementierung von Algorithmen, Modellen und Tools im Bereich der semantischen Modellierung
- Aufbau von Konzeptualisierungen in Form von Ontologien und Wissensgraphen
- Verknüpfung von Wissensgraphen mit großen Sprachmodellen und weiteren Ansätzen aus dem Bereich des maschinellen Lernens
- Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse in Seminaren, auf Tagungen und Konferenzen
- Förderung und Ausbau Ihrer persönlichen und wissenschaftlichen Qualifikation
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik), Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
- Kenntnisse in Semantik, Ontologien und Wissensrepräsentation bzw. Semantic Web Technologien
- Erfahrungen mit semantischen Technologien (u. a. RDF, OWL, SPARQL, SHACL) sind vorteilhaft
- Spaß an Datenmanagement und Programmierung, der sich im Lebenslauf widerspiegelt
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens bzw. die zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung bei der Durchführung des Projektes „Construct-X“ dient. Die Stelle ist für die Dauer des Promotionsverfahrens (vorerst jedoch bis zu 3 Jahren, ggf. ist eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG möglich) bzw. bis zum Projektende am 29.02.2028 (mit der Option auf Verlängerung) befristet.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr.-Ing. André Pomp ([E-Mail Adresse gelöscht]) wenden
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren (Doktorand*in) bzw. bis zum 29.02.2028 mit der Option auf Verlängerung (Wiss. Mitarbeiter*in)
Stellenwert
E 13 TV-L
Umfang
Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer
25095
Ansprechpartner
Herr Dr.-Ing. André Pomp ([E-Mail Adresse gelöscht])
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni[Website-Link gelöscht]
Bewerbungsfrist
18.07.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Institutsleiter, Prof. Dr.-Ing. Tobias Meisen.
Market researcher international (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungDu fragst nicht nur Wer, wie, was? , sondern kennst auch das Wieso, weshalb, warum? : Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.Deine AufgabenAls Market Researcher International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung von internationalen Marktforschungsstudien. konkret heißt das: Steuerung von quantitativen und qualitativen Markforschungsprojekten von der Fragestellung bis zur Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit diversen internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Brand, Vertrieb)Koordination von externen Marktforschungsinstituten Konzeption und Weiterentwicklung internationaler Standards im Bereich Marktforschung (u.a. Kampagnen-Testing, Studien im Onlineshop) Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings Betreuung und Interaktion mit Marktforschungs-Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern Dein ProfilErste Praxiserfahrung im Bereich Marktforschung, idealerweise auf Institutsseite Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Marktforschung Sehr gute Organisationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit, Offenheit, Kreativität im Umgang mit Herausforderungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Trainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.Dozent Bauingenieurwesen Bautechnologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Münster oder Nürnberg.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauverfahrenstechnik, Baumaschinentechnik, Baustellenorganisation, Baumaschinentechnik und Terminplanung.
- Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Senior brand strategy manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenAls Senior Brand Strategy Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Nonfood Bereich. konkret heißt das:Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützenDefinition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur MarkenperformanceVerantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und WettbewerbsanalysenSicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On ContentEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen PlanungKoordination von externen Dienstleistern wie z. B. strategischen Marken- und DesignagenturenDein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer AgenturAbgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, Kommunikation, strategisches Marketing oder Brand ManagementErfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-MarketingHohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie TeamorientierungSehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives HandelnSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Klinische Studienassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinische Studienassistenz (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Der Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert Bosch Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.
Stellenbeschreibung
Studienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (Phase I-IV)
Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten
Studiendokumentation, vorwiegend mit elektronischen Datenbanken
Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen
Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand
Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen
Unterstützung bei medizinischen Forschungsvorhaben
Qualifikationen
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im GCP-Bereich
Qualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team
Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und organisatorisches Geschick
Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Bianka Rettenmaier
QM Zentrale Klinische Studieneinheit
Telefon: 0711/8101-5492
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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MTRA oder MFA (m/w/d) als Leitung Ambulanz & Röntgen in Lorsch
Jobbeschreibung
Über unsLeben mitten im vielfältigen Rhein-Neckar-Dreieck – zwischen Mannheim, Heidelberg und der Pfälzer Weinstraße – und dabei Spitzenmedizin und Lifestyle vereinen?Unsere renommierte orthopädische Fachklinik ist Teil der Schön Klinik Gruppe: Jährlich versorgen hier 280 Mitarbeitende rund 17.000 Patientinnen und Patienten mit innovativer Orthopädie – von Endoprothetik über Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie bis hin zur Sporttraumatologie.
Erleben Sie, wie individuelle Betreuung, moderne Verfahren und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen zusammenwirken und sich erstklassige Medizin sowie regionale Vielfalt perfekt ergänzen.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir ab Januar eine Leitung Ambulanz & Röntgen (m/w/d).Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
Als Vorbild leiten: Sie führen als Expert:in für Ambulanz, Röntgen und MVZ ein interdisziplinäres Team und fördern unsere qualitätsorientierte Patientenversorgung.
Abläufe optimieren: Sie übernehmen die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, organisieren patientenorientierte Abläufe, koordinieren Sprechstunden effizient und richten sich dabei nach den Unternehmenszielen.
Kommunikation stärken: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Ärzten, OP-Teams und der Klinikleitung, um einen reibungslosen Klinikbetrieb sicherzustellen.
Nachwuchs fördern: Sie koordinieren die Ausbildung der MFA-Auszubildenden und übernehmen Verantwortung für deren fachliche Entwicklung.
Impulsgeber sein: Sie arbeiten aktiv im Ambulanz- und Röntgenteam mit, einschließlich der Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, und agieren als Ansprechpartner für Strahlenschutz gegenüber internen und externen Stellen.
Qualität sichern: Sie bereiten Begehungen und Audits organisatorisch vor und begleiten diese als verantwortliche Leitung.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder MFA (m/w/d) und bringen fundierte Erfahrung sowie nachweisbare Führungskompetenz in heterogenen Teams mit.- Sie setzen Unternehmensziele sicher um, steuern Patientenflüsse effizient und haben Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen auf Basis von Kennzahlen.
- Sie kommunizieren dienstleistungsorientiert und professionell mit Ansprechpartnern aller Fachbereiche und Hierarchieebenen und behalten mit Ihrem pragmatischen Arbeitsstil und Ihrer „Hands-on“-Mentalität auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Patientenmanagementsystemen.
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität).
Buyer käse (m/w/d) in neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine AufgabenDu gestaltest deine Warengruppe Käse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. konkret heißt das:Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer FilialenDurchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen LieferantenSortimentsoptimierung durch Teilnahme an VerkostungenTrendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellenSicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.Dein ProfilErfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der LebensmittelbrancheExpertise und Affinität für Käse Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen FähigkeitenGespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und TrendsFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenFirmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten NutzungIndividuelle Einarbeitung und persönlicher PateFreier Gestaltungsspielraum bei der SortimentsgestaltungTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Senior Buyer (m/w/d)Pflegeassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.Für unser KWA Stift Urbana im Stadtgarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegeassistenz (m/w/d)
Standort: Bottrop
(vorerst befristet)
IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
IHR PROFIL:
Erfahrungen im pflegerischen Bereich sind wünschenswert
Kenntnisse in der Bezugspflege hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
Servicekraft (w/m/d) Neustadt in Holstein
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenWir suchen im Auftrag der Clever Gourmet GmbH für unseren Standort Servicekräfte.Zu besetzen in Voll- oder Teilzeit (Arbeitszeiten: 07:00-15:30; 09:30-18:00; 11:30-20:00)Begeisternd - Deine zukünftigen Aufgaben:
· Servieren von Speisen und Getränken (Patientenversorgung)
· Befüllen und Pflegen von Speisenbuffets (Mitarbeiterverpflegung)
· Speisenausgabe (Mitarbeiterversorgung)
· Herstellung kleiner Snacks und Verkauf in der Cafeteria
· Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen
· Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
· Reinigung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel
· Bedienen einer elektronischen Registrierkasse
· Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP Richtlinie, Hygiene und ArbeitssicherheitÜberzeugend und dynamisch - Dein Profil:
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen bringst Du selbstverständlich mit.
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Gastronomie, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, motiviert und flexibel, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kundenorientierung runden Dein Profil ab.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Die Pluspunkte - die Dich erwarten:
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (Compensation & Benefits)
- Ein attraktives Vergütungskonzept (14,50 € Stundenlohn, Zuschläge für Mehrarbeit)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Attraktiver und anspruchsvoller Arbeitsplatz
Markus Korpel / Küchenleiter
Clever Gourmet GmbH:
Schön Klinik Neustadt in Holstein
Telefon: +49 4561/ 54458503
E-Mail: Mkorpel@schoen-klinik.de
Facharzt*fachärztin innere medizin / oberarzt*oberärztin rehabilitation (m|w|d)
Jobbeschreibung
Das erwartetSie bei uns Mitversorgung von Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstÜbernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringenSie mit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und Interesse die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerbenempathisches und patientenzugewandtes Auftretenteamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Teamselbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität„Hands-on-Mentalität“Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik mit Schwerpunkt Interventionsarbeitsplatz
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (60 - 100 %) eine_n:Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) für die Funktionsdiagnostik mit Schwerpunkt InterventionsarbeitsplatzDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Im Zentrum Innere Medizin (ZIM) werden die Fachabteilungen Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie gemeinsam geführt. In unserem übergreifenden internistischen Funktionsbereich werden für alle Fachabteilungen des Zentrums und des Klinikums die gängigen diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen angeboten und durchgeführt.
Ihr Einsatzgebiet liegt überwiegend im Bereich des Interventionsarbeitsplatzes (Herzkatheterlabor).
Was Sie mitbringen sollten
abgeschlossene Ausbildung als GUK, Arzthelfer (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Funktionsdiagnostik oder an interventionellen Arbeitsplätzen
eigenverantwortlich und zuverlässiges Arbeiten
Teamfähigkeit und Flexibilität sowie interdisziplinäres Denken.
Gerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von auch Wiedereinsteiger:innen und Berufsanfänger:innen nach der Ausbildung.
Was Sie erwartet
Ausführliche Einarbeitung und ein anspruchsvolles, spannendes Aufgabengebiet
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Pflegepädagoge (m/w/d) im Gesundheits- und Bildungszentrum in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDas Gesundheits- und Bildungszentrum Rendsburg ist die zentrale Ausbildungsstätte für Pflegeberufe des Kreises Rendsburg-Eckernförde. In unserem modernen Räumen bereiten wir ca. 200 Auszubildende in den Pflegefachberufen für das Schön-Klinikum mit rund 2000 Mitarbeitenden und für die umliegenden praktischen Ausbildungspartner auf eine berufliche Zukunft in der Pflege vor. Dabei helfen uns innovative Konzepte zur Verzahnung von Theorie und Praxis wie: Simulationsräume, zwei spezielle Ausbildungsstationen in Rendsburg und Eckernförde sowie wirkungsvolle Konzepte zur individuellen Förderung.Für diese Aufgabe suchen wir eine motivierte Person, die uns mit Teamgeist und Engangement unterstützt. Sie erwartet ein herzliches Schulteam mit freigestellten Praxislehrerinnen, sozialer Betreuung einer Sprachlehrerin und engagierten, innovativen Lehrkräften!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Gestalten Sie Bildung aktiv mit: Sie bereiten theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und werten ihn aus – insbesondere in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der Krankenpflegehilfe.
Bringen Sie Struktur ins Lernen: Sie wirken engagiert an der curricularen Arbeit und Stundenplanung mit und sorgen für einen klaren roten Faden in der Ausbildung.
Fördern Sie Talente gezielt: Sie begleiten Prüfungen sowie Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche und unterstützen Auszubildende auf ihrem individuellen Lernweg.
Stärken Sie die Praxis: Sie beraten und begleiten sowohl Auszubildende als auch Mentoren im Lernort Praxis und sichern so die Qualität der praktischen Ausbildung.
Leben Sie Praxisnähe: Sie übernehmen praktischen Unterricht sowohl in der Schule als auch auf der Ausbildungsstation und beteiligen sich an innovativen, praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule.
- Sie bringen eine abgeschlossene pflegepädagogische Qualifikation mit oder sind bereit, zeitnah ein entsprechendes Masterstudium aufzunehmen.
- Sie haben bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule oder vergleichbaren Bildungseinrichtung gesammelt.
- Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten mitwirken und neue Prozesse engagiert begleiten.
- Sie begegnen Lernenden mit einer wertschätzenden Haltung und arbeiten teilnehmerorientiert.
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien, arbeiten selbständig, flexibel und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Erleben Sie die Integration in ein innovationsfreudiges und kollegiales Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Expertise einbringt. Arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit Gestaltungsfreiraum. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die nicht nur fordert, sondern auch inspiriert.
www.schoen-klinik.de
Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine Einzelbetreuung
Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in (m/w/d) für eine Einzelbetreuung- Bielefeld
- Teilzeit
- befristet
- Ab sofort
Mache, was wirklich wichtig ist:
Komm zu uns in die stationäre Eingliederungshilfe.
In unseren Wohneinrichtungen gestalten wir mit und für Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigung (zum Teil mit Pflegebedarf) einen möglichst selbstbestimmten Alltag – oft ein Leben lang.
Das kannst du auch!
Ab sofort suchen wir für unsere WG Stadtring in Bielefeld im Rahmen einer Einzelbetreuung eine Fachkraft (m/w/d) oder Nichtfachkraft (m/w/d) mit 19,5 bis 29,25 Wochenstunden befristet bis zum 30.06.2026 mit der Option auf Verlängerung.
Zu den Aufgaben gehört:
- Betreuung von einem Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- Förderung der Selbstständigkeit des Klienten
- Erstellung und Umsetzung individueller Teilhabe- und Förderplanung, Dokumentation
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung
- Individuelle Freizeitangebote planen und begleiten
- Projekte innerhalb der Wohngruppe mitplanen und durchführen
- Wünschenswert eine Ausbildung oder Studium im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, aber kein Muss!
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten
Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt Annica Wenzel
Fachberatung
a.wenzel@ummeln.de
01713380062
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter .
2024 | Diakonische Stiftung Ummeln
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Facharzt (m/w/d) Pneumologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einenFacharzt (m/w/d) PneumologieWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-0-328-24
Jetzt bewerben
Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreuen.
2.800 Mitarbeiter*innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau.
Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1.500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Patientenfreundliche kurze Wege ermöglichen eine optimale Versorgung. In unseren Tumor-, Emphysem- und Fibrose-Boards stimmen Experten interdisziplinär das individuelle Prozedere für unsere Patienten ab.
Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg*innen der kooperierenden Disziplinen.
Ihr Profil
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen
Teamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe
Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc.
Durchführung von internistischen und fachspezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am Atmungsorgan
Entlassmanagement der Patient*innen inklusive Arztbrieferstellung
Patientenaufklärung sowie Angehörigengespräche
Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-Board
Ansprechpartner
Dr. med. Sieglinde Feuerabendt
Chefärztin
Fachärztin für Innere Medizin, Schwerpunkt Pneumologie, Sozialmedizin
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Pneumologie am Standort Winnenden
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-KreisverbandAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Aalen e.V.
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d)
Sie möchten Ihr fachliches Know-how nicht nur einbringen, sondern auch weitergeben? Sie haben Freude daran, Menschen zu pflegen und angehende Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Pflegeeinrichtungen in Aalen, Oberkochen, Hüttlingen, Neuler und Lauchheim suchen wir eine verantwortungsvolle Pflegefachkraft mit einer Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen
- Sie erheben den Pflegebedarf, steuern den Pflegeprozess und sichern die Pflegequalität für unsere Bewohner/-innen als Pflegefachkraft
- Anleiten, Ausbilden, Beraten und Begleiten der Auszubildenden vom ersten Tag bis zur Prüfung
- Planung, Koordination und Gestaltung der Ausbildung anhand eines Ausbildungsplans
- Die Dokumentation der Entwicklung der Auszubildenden sowie der aktive Austausch mit den Berufsschulen
- Mitwirken bei der praktischen Prüfung der Auszubildenden
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke und Teamfähigkeit
- Sie haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarif mit automatischen Stufenaufstiegen, Funktionszulage und Jahressonderzahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Arbeitgeber-Beteiligung
- Individuelle Karriereplanung sowie Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen
- Vorteile für Mitarbeiter*innen wie Gesundheitsprogramme, Fahrrad-Leasing, Vergünstigungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sie haben noch Fragen?
Unsere Bereichsleiterinnen Frau Brigitte Muschitz (Tel: 07361 951-1703) und Frau Alexandra Putschögl (Tel: 07361 951-1702) helfen Ihnen gerne weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.drk-aalen.de/jobs
DRK-Kreisverband Aalen e.V., Eugen-Hafner-Str. 1, 73431 Aalen
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Leitung des Kinderhauses Hochdorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung des Kinderhauses HochdorfBeginn 01.10.2025 Vollzeit S 16
Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Kinderhaus Hochdorf übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung des Kinderhauses Hochdorf
Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit.
Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN
- Du bist für die Organisation, Verwaltung, sowie Personalführung in der Einrichtung zuständig
- Du arbeitest gemeinsam mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens
- Du förderst und betreust Kinder im Krippen-, Elementar- und Schulkindbereich und arbeitest engagiert mit im Team des Kinderhauses
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Du bist mit mindestens 50 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Bachelor of Arts in frühkindlicher Bildung, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation Fachwirt/in Organisation und Führung
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du förderst die Teamentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Du besitzt hohe fachliche und soziale Kompetenzen
- Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Du bringst die Bereitschaft mit Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
- Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
- Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
- Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch drei Fachberatungen
- Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
07146 2809-2500
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
Bewerbungsschluss ist der 23. Juli 2025.
Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen
Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
Dokumentation der Betreuungsleistungen
Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b
Was Sie auszeichnet:
Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)
Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben
Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Weilburger Stift
Martin Falkenberg
Freystädter Straße 9
35781 Weilburg
oder per e-mail an:
info.weilburger-stift@gfde.de
Jetzt bewerben!
Elektroniker*in für Geräte und Systeme (w/m/d)
Jobbeschreibung
An der Georg-August-Universität Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Gebäudemanagement/ Technisches Gebäude-management ist zum 01.09.2025 in der Gruppe Multimediatechnik die Stelle einesAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.*r Elektroniker
*in für Geräte und Systeme (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt.
39,8 Stunden/Woche) befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Ihre Aufgaben • Betrieb und Instandhaltung von Servern der Gebäudeleittechnik.
• Betrieb und Instandhaltung des Universitäts- Störungsaufbereitungssystems.
• Service und Instandhaltung der multimedialen Hörsaalausstattung.
• Service und Instandhaltung der Universitäts-Zutrittskontrollsysteme.
Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker
*in für Geräte und Systeme oder gleichwertig.
• Orts- und Anlagenkenntnisse der betriebstechnischen Anlagen in der Meister
*innengruppe Multimediatechnik der Georg-August-Universität Göttingen einschließlich UMG sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie deren Neuinstallation.
• Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook.
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorschriften und Technischen Regeln.
• Team und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und die Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft.
• Führerschein Klasse B.
Wir bieten • eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit • selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung • gute Weiterbildungsmöglichkeiten • gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Eine Behinderung bzw.
Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Stellen-ID, bis zum 10.08.2025, gern auch in elektronischer Form, erbeten an: Georg-August-Universität Göttingen, Technisches Gebäudemanagement- GM 3 z.Hd.
Herrn Dipl.
Ing.
Holger Knöfel, Am Ebelhof 2-3, 37075 Göttingen, E-Mail: GM3@zvw.uni-goettingen.de Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-Ing.
Holger Knöfel (Telefon: 0551/39-24101) zur Verfügung.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns.
Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband Stade e.V. Landwirtschaftliche Buchstelle
Stade
21.07.2025
Jobbeschreibung
Die Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. ist ein etabliertes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Seit über 50 Jahren unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe, mittelständische gewerbliche Unternehmer und Privatpersonen in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres starken und engagierten Teams von rund 60 Kolleg:innen suchen wir Dich als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
(Voll- und Teilzeit / Hybrid)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit.
- Sichere Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office.
- Die Übernahme eines eigenen Mandantenstammes, für den Du eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung übernimmst sowie Jahresabschlüsse und Steuererklärung erstellst.
- Gemeinsam in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhaltern und weiteren Experten sorgst Du für die bestmögliche Betreuung Deiner Mandanten.
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2–3 Tage Büro & Homeoffice)
- Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
- Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
- Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
- Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
Für freuen uns über Deine vollständige Bewerbung mit der Referenznummer YF-22894 an bewerbung@landvolk-buchstelle.de
Deine Ansprechperson:
Ute Gerdes I +49 4141 / 5191-215.
Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband e.V.
Landwirtschaftliche Buchstelle
Bleichergang 12
21680 Stade
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort
TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position:
Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit
Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und Jugendlichen
Während der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen
Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der Wohngruppe
Sie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive Gruppenatmosphäre
Sie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld.
Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammen
Sie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und Angehörigen
Sie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.
Was wir uns wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähig
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)
Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
Gruppenleiterzulage
Münchenzulage
Jobrad
Jobticket
attraktiver SuE Tarif
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
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Pflegefachkraft (gn) Wahlleistungsstation F52
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Wahlleistungsstation F52
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unsere Wahlleistungsstation (F52) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60, mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.
Die Station F52 ist unsere größte Wahlleistungsstation und betreut Patienten: innen aus 4 Fachbereichen:
Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenfeld auf der Wahlleistungsstation umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis