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16.864 Jobs gefunden

Juristischer Mitarbeiter Vergabestelle (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Würzburg 21.07.2025
Bachelor Bau Beratung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Jurist Kommunikation Qualifikation Recht Reporting Selbstständig Steuern Studium Teamfähigkeit Training

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 01.10.2025

Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einsetzen? Am Uniklinikum Würzburg erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in der zentralen Vergabestelle – mit der Möglichkeit, aktiv die Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich mitzugestalten. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur rechtssicheren und effizienten Beschaffung – sowohl auf nationaler als auch europäischer Ebene. 


Juristischer Mitarbeiter Vergabestelle (m/w/d)


Wir bieten:

  • Qualifikationsabhängige Vergütung gemäß TV-L: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
  • Großzügige Gleitzeitregelung: Damit Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können.
  • Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes juristisches Studium zum Bachelor of Law
  • Vertiefte Expertise und nachweisliche Erfahrungen im Vergaberecht sowie in Vertragsrecht/-gestaltung
  • Fähigkeit, fachlich / inhaltliche und juristische Sachverhalte miteinander zu verknüpfen und rechtliche Belange auch einem juristischen Laien zu vermitteln
  • Selbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes Überzeugungsvermögen
  • Exzellente Teamfähigkeit im interdisziplinären Geschäftsbereichsumfeld
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Beschaffung im Gesundheitswesen
Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche Beratung der Vergabestelle und Unterstützung bei juristischen Fragestellungen in allen Bereichen des Vergaberechts
  • Steuern, Organisieren elektronischer Bau-, Liefer- und Dienstleistungsvergabeverfahren auf teils nationaler und vorrangig europäischer Ebene
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützen bei der Formulierung externer Kommunikation
  • Vertragsprüfung in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung
  • Aktualisierungen der internen Beschaffungsordnung
  • Regelmäßiges Reporting an den zuständigen Leiter der Vergabestelle. Z.B. Bieterfragenbeantworung, Rügenbearbeitung,...
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Jochen Linzen
Stabsstelle Vergabe
Tel: 0931 201 55800 

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 16.07.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Freizeit Führung Führungskompetenz Führungsverantwortung Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Medizin Organisation Pflege Qualifikation Qualifizierung Selbstständig Selbstständigkeit Strategie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Aufbau und Etablierung einer geriatrischen Hauptabteilung in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einenChefarzt (m/w/d) Geriatrie

Schorndorf

Vollzeit

Referenznummer: S-0-149-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums wird die Rems-Murr-Klinik Schorndorf im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung
Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit
Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick
Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis
Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte

Ihre Aufgaben

Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen
Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie
Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend

Unser Angebot

Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung
Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird
Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird
Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Facharzt Neurologie für Schlaganfallrehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Assistent Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
  • Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
  • Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
  • Die Unterstützung von Schmerztherapien
  • Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 18.07.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit für unseren Wohnbereich G (15 Plätze)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Werkstudent:in Vertragsmanagement

Favorit
Deutsche Bahn AG Stuttgart 16.06.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Erfahrung Event Feedback Freizeit Ingenieur Ingenieurwesen Konzern Motivation MS Office Pflege Projekt Projektmanagement Prüfung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Vertragsmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate (16-20Std. / Woche) bei der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du begleitest unsere Vertrags- und Nachtragsmanager:innen bei ihren täglichen Aufgaben und unterstützt sie dabei (hierzu zählen Verhandlung, Baustellenbesuche, Aufklärungen von technischen und kaufmännischen Sachverhalten)
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Pflege der Projektdokumentation
  • Du arbeitest mit an Prüfungen von Nachtragsangeboten
  • Die Vorbereitung von Prüfunterlagen und das Zusammenfassen von Prüfergebnissen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Außerdem wirkst du mit bei der Dokumentation der Nachtragsverhandlungsergebnissen

Dein Profil:

  • Du studierst Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Vor Fleißaufgaben schreckst du nicht zurück und magst den Umgang mit Dokumenten
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse der Baubetriebslehre sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation für technische Sachverhalte runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das ist uns wichtig:


Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsangestellte (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Büro Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Homeoffice Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Teamfähigkeit Technik Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Im Sekretariat des Sozialpädiatrischen Zentrums am Olgahospital ist eine Stelle als Verwaltungsangestellte (m/w/d) in Vollzeit vom 01.10.2025 befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.

Das interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst u.a.

  • die Arbeit in der Patientenaufnahme sowie am Telefon
  • die Unterstützung aller Mitarbeiter bei administrativen Aufgaben
  • Korrespondenz und Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
  • Teile der Abrechnung
Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder ein gleichwertiger Berufsabschluss (z. B. Bürokauffrau/mann, Sekretär/in)
  • Kommunikatives Wesen mit der Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortlichem Handeln
  • Erfahrungen mit Sekretariatsaufgaben und sehr gute Schreibkenntnisse am PC (MS-Office-Programme)
  • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und eine an wirtschaftlichen Zusammenhängen orientierte Arbeitsweise
  • Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Wir bieten:

  • Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung sowie eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten /Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht)
  • Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bangert (Sekretariat) unter der Telefonnummer 0711/278-72421 sehr gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 18.07.2025
Ausbildung Fachangestellte Freizeit Klinik Klinikum Kultur Medizin Pflege Reinigung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-3-180-25

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Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss von Vorteil
Fachkundelehrgänge I und II bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren.
Technisches Grundverständnis im Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten
Zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft auch bei hoher Arbeitsbelastung

Ihre Aufgaben

Aufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Pflege usw.)
Rücknahme, Aufbereitung und Freigabe sowie Ausgabe des Sterilgutes
Einhaltung aller Hygienevorgaben

Ansprechpartner

Anja Hovenbitzer

Funktionsbereichsleitung Zentral-OP und Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte

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Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 19.06.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Integration Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Online Pflege Psychiatrie Psychotherapie SAP Schicht Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Altersdepression und Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für die GerontopsychiatrieWir bieten Ihnen:Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Drei-Schicht-SystemIndividuelles Einarbeitungskonzept Sehr gute Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute VerkehrsanbindungIhre Aufgaben:Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit gerontopsychiatrischen KrankheitsbildernDokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenErhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAPZusammenarbeit und Integration in einem multiprofessionellen TeamIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d)Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommenGute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender CharakterSelbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Pflegerische Fach- und MethodenkompetenzKontakt:UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222. Referenzcode: 50258484 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Onlinebewerbung

Referentin / Referent für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (w/m/d)

Favorit
XING Koblenz 21.07.2025
Abschluss Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung bundesweit Controlling Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom DSGVO Eigeninitiative Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzen Fortbildung

Jobbeschreibung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Referentin / Referenten für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland‐Pfalz und im Saarland (w/m/d)

(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: KOPM1103, Stellen‐ID 1322654)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben! Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Der Arbeitsbereich des bundesweit aufgestellten Kontaminationsmanagements der BImA ist für die Erfassung und Bearbeitung der Grundstücksrisiken aus Altlasten und Kampfmitteln zuständig und nimmt die fachliche Leitfunktion für alle Bundesliegenschaften wahr. Der Arbeitsplatz umfasst die regionale Altlastenbearbeitung in den Ländern Hessen, Rheinland‐Pfalz und im Saarland.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Fachtechnische Verantwortung im Prozess der Bearbeitung von Boden‐​/​Grundwasserkontaminationen mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen nach BBodSchG, im Einzelnen:

  • Risikoermittlung, Bewertung und Gefährdungsabschätzung von kontaminationsverdächtigen Flächen
  • Eigentümerinvertretung und auftraggebende Stelle bei Erkundung, Sicherung und Sanierung von Altlasten/​schädlichen Bodenveränderungen
  • Steuerung/​Koordinierung/​Abstimmung mit den zuständigen Fachbehörden, der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz des Bundes, den Baudienststellen, Wehrverwaltungen, Landesministerien und Dritten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Liegenschaften hinsichtlich aller Belange nach BBodSchG und damit verbundener Rechtsgebiete
  • Fachliche Beratung aller hausinternen Stellen in sämtlichen Sachfragen des Kontaminationsmanagements
  • Erstellung und Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung innerhalb des Altlastenprogramms der BImA einschließlich der erforderlichen Kostenplanung
  • Unterstützung und Beratung/​Mitwirkung im Konversionsprozess bei der Wertermittlung, Anentwicklung und Verkaufsvorbereitung von Grundstücken bzgl. Altlasten und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln, hier insbesondere auch Abgrenzung von pflichtigen Maßnahmen nach BBodSchG und darüber hinausgehenden investiven Maßnahmen
  • Unterstützung bei internen Fachschulungen und Symposien
Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‐Diplom/​Master) der Ingenieurwissenschaften, z. B. Geowissenschaften, Umwelttechnik
Fachkompetenzen:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erkundung, Begutachtung und Sanierung von Altlasten (Planung, Kostenermittlung, Bauüberwachung, Nachsorge)
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung bei Sanierungsprojekten
  • Erfahrung mit PFAS‐Belastungen wünschenswert
  • Grundkenntnisse in der Thematik Kampfmittelrisiken und Kampfmittelräumung
  • Grundkenntnisse in der GIS‐Anwendung
  • SAP‐Grundkenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung im fachtechnischen Controlling von Altlastenmaßnahmen wünschenswert
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und eine rasche Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
  • Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‐​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1322654.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‐103 oder per E‐Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grassow‐Dahlke unter der Telefonnummer +49 30 3181‐2501.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. München 18.07.2025
Engagement Entgelt Fahrtkosten Freizeit Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

im offenen Ganztag am Asam Gymnasium München

Pädagogische Hilfskräfte

Teilzeit

München

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren offenen Ganztag am Asam Gymnasium München
(Schlierseestraße 20, 81539 München)

suchen wir ab dem neuen Schuljahr 2025/26

pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern
bis zu 14 Stunden vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis Donnerstag
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium
enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
gerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
Beate Maier-Liebl
Balanstraße 55
81541 München
Tel. Rückfragen gerne unter 0157 80531130

Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Schulabsolventin für Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.06.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart März 2026 nehmen wir schon jetzt gern entgegen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Operationsdienst

Favorit
academics Lübeck 21.07.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Erfahrung Flexibilität Gesundheit Klinik Krankenhaus Logistik Management Medizin Pflege Prävention Qualität Recruiter Service Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Über uns:

#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Deine Vorteile

• Ein herzliches, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt
• Eine strukturierte Einarbeitung – damit Du gut bei uns ankommst
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Interessen
• Verlockende Mitarbeiterangebote, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Zusammenhalt – in einer Stadt, in der andere Urlaub machen

• Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus:

  • Vergütung nach dem TVöD – Pflege und Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit
  • Pflegezulage und Flexibilitätsprämie
Deine Aufgaben

• Du assistierst bei diagnostisch und therapeutisch operativen Eingriffen
• Du übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten vor und nach der Operation sowie die Bedienung von medizinischen Geräten
• Du arbeitest interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen zusammen

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrungen im Operationsdienst
• Idealerweise besitzt Du bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Bereitschaft, Dich weiterzubilden
• Weiterhin arbeitest Du gerne im Team und stellst Dich Deiner pflegerischen Verantwortung
• In der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bringst Du Deine Kompetenz zielgerichtet und zum Wohle des Patienten ein
• Du arbeitest strukturiert und bist belastbar sowie flexibel

Nadine Groth
Recruiter
People & Culture

Sana Kliniken Lübeck GmbH
Kronsforder Allee 71-73
23560 Lübeck
Tel.: +49 451 585 1208
Fax :
nadine.groth@sana.de
www.sana.de/luebeck

Atmungstherapeut (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei uns - engagiert, verantwortungsvoll, sinnstiftend

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (70-100%) einen engagierten

Atmungstherapeuten (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgaben - fordernd und vielfältig

Betreuung und Therapie von Patienten mit akuten und chronischen respiratorischen Erkrankungen
Durchführung von nicht-invasiven und invasiven Beatmungstherapien
Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen im Umgang mit Atemhilfen und Beatmungsgeräten (NIV)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Logopäden
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte(r), Anästhesietechnische/r Assistent/in)
Zusatzqualifikation als Atmungstherapeut/in (z. B. DGP- oder DGPW-zertifiziert) wünschenswert, kein muss
Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Intensivmedizin oder pneumologischen Versorgung
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne technische Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei Entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Atmungstherapeuten

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Medizin-Manager Herr Rieple für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4180

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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hepatologie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Radeberg 21.07.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

in der Medizinischen Klinik und Poliklinik im Bereich Hepatologie

 

style="font-size:16.0px">Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.

 

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Die Tätigkeit umfasst die bestmögliche Versorgung der Patient*innen durch eine ganzheitliche und individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung ihrer psycho-sozialen Bedürfnisse. Dabei werden ärztliche Zuständigkeiten sowie aktuelle pflegewissenschaftliche und berufsrechtliche Vorgaben beachtet. Zu den Aufgaben zählen die fachgerechte Erkennung der Patientenbedürfnisse, das frühzeitige Erkennen lebensbedrohlicher Zustände und die Einleitung entsprechender Maßnahmen. Pflegepläne werden erstellt, umgesetzt und ausgewertet. Medizinische Anordnungen der Ärzte und Ärztinnen werden sachgerecht durchgeführt und relevante Beobachtungen umgehend weitergeleitet.

Die Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie die laufende Dokumentation der Wirksamkeit gehören ebenso zum Aufgabenbereich wie ggf. notwendige Anpassungen der Pflegeplanung. Zudem beinhaltet die Stelle die vollständige Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patientendaten sowie die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.

 

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse
  • Berufserlaubnis
  • Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung 
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
  • das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
 

 

 

 

 

 

Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen

 

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Elena
Koch

Tel.: 0351-458 2594

CRM Manager International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 21.07.2025
App Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft CRM Customer Journey Datenanalyse Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Handel International Management Manager Marketing Projekt Projektmanagement Reporting

Jobbeschreibung

Einleitung

Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!

Deine Aufgaben

Als CRM Manager International (m/w/d) bist du verantwortlich für die internationale Weiterentwicklung und Steuerung von Zielgruppenaktivierungen für unsere Lidl Plus Kunden.
...konkret heißt das:

  • Entwicklung, Steuerung und Bewertung von CRM-Zielgruppenaktivierungskonzepten auf Basis relevanter CRM-Customer Journeys für ein personalisiertes Nutzererlebnis
  • Konzeption und Evaluation von Email-Kampagnen und Newsletter
  • Unterstützung bei der Entwicklung der Strategie fürs Zielgruppenmanagement
  • Konzeptionelle und kundenorientierte Steuerung der Entwicklung zielgruppenspezifischer App-Funktionen zur Loyalisierung
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management / App / E-Mail-Marketing, vorzugsweise im Umfeld Handel, Lebensmittel, eCommerce oder Konsumgüter
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
  • Umfangreiche Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) sowie technische Affinität
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in CRM Datenanalyse, Reporting sowie Email Performance
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Innere Medizin Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Medizin Onkologie Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1925771

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.

Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung)
Telefon: 069 / 6301-4015

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Ärztin als Leitende Fachärztin Innere Medizin / Gastroenterologie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 17.07.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Engagement Entwicklung Event Facharzt Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Initiative Innere Medizin Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut. Neben der breiten Inneren Medizin liegen besondere Schwerpunkte in der Gastroenterologie / Hepatologie, der Sonographie inkl. Kontrastmittelsonographie/Endosonographie (DEGUM-zertifiziertes Ausbildungszentrum) sowie der interventionellen Endoskopie (modern ausgestattete Endoskopie-Abteilung), in der alle gängigen modernen Endoskopischen Verfahren durchgeführt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der nicht invasiven Kardiologie, der internistischen Intensivmedizin, Diabetologie und Infektiologie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie
  • Einsatzbereitschaft, Initiative und Führungskompetenz
  • Sie verfügen über ein offenes und souveränes Auftreten
  • Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen eigenständig und mit hoher fachlicher Kompetenz die stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten der Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Sie führen selbstständig moderne diagnostische und interventionelle Verfahren der gastroenterologischen Endoskopie durch
  • Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung: Sie bringen sich mit eigenen Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Standards, klinischer Abläufe und digitaler Dokumentationsprozesse ein
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Assistenzärzte
  • Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, anderen Fachabteilungen sowie externen Zuweisern zusammen und engagieren sich für eine interdisziplinäre Patientenversorgung auf höchstem Niveau
  • Teilnahme am Oberarztrufdienst


Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung legt
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Offene, konstruktiven Kooperation mit allen Abteilungen – für eine bestmögliche Patientenversorgung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Innere Medizin (60 Monate)
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Gastroenterologie (36 Monate)

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jugendhilfe Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Kunst Medizin Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere offene therapeutische Kinderstation bzw. offene therapeutische Jugendstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) , die unser Team unterstützen und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingehen.

Mit Professionalität, Herz, Fachkompetenz und Haltung: begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Aktive Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der milieutherapeutischen Arbeit
  • Ganzheitliche psychiatrische Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im stationären Alltag
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team( Pflege, Medizin, Psychologie, Psychotherapie, Sozialarbeit, Kunsttherapie, Bewegungstherapie, Reittherapie, Schule u.a.)
  • Dokumentation und Teilnahme an multiprofessionellen Besprechungen/ Fallbesprechungen und Visiten
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patientinnen und Patienten, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger pflegetherapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Beziehungsarbeit und Förderung emotionaler Stabilität im therapeutischen Rahmen
  • Bezugspflegesystem
  • Organisation, Anleitung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten mit der Gruppe wie Spiel, Sport, Freizeit)
  • Teilnahme an der Jährlichen sozialtherapeutischen Sommerfreizeit möglich
  • Leiten von Eltern/ Angehörigengespräche
  • Interventionen hinsichtlich der geplanten Überleitung in andere Behandlungssettings oder rehabilitative Anschlussmaßnahmen (z.B. Jugendhilfe)
  • Möglichkeit zur Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Elternabenden
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
  • Grundfachkenntnisse im psychiatrischen Bereich und Kommunikationsstärke
  • Sie besitzen eine respektvolle Grundhaltung allen Mitmenschen gegenüber
  • Sie haben Interesse an der stets wertschätzenden Arbeit und Unterstützung von jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst)
Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Patientinnen und Patienten
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Teilhabe in einem multiprofessionellen Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept (FIT-Psychiatrie Programm)
  • Gelebtes Kinderschutzkonzept für alle Mitarbeitenden
  • Jährlicher Konzeptionstag mit dem ganzen Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket, Jobrad, Benefits wie Rabatte bei über 800 Top Marken, nachhaltige Personalwohnungen soweit verfügbar
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 17.07.2025
App Digitalisierung Diversität Einarbeitung Entgelt Fachwissen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Medizin Pflege Prämien Psychotherapeut Strukturiert Supervision Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

Warum Sie als...
Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung und Sinnhaftigkeit
Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Patient:innen ein individuelles Programm zur psychosomatischen Rehabilitation;

Während der fünf- bis sechswöchigen Dauer ihres Aufenthalts begleiten Sie Ihre Patient:innen intensiv in Einzel- und Gruppentherapien ;

Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick;

Sie regen Maßnahmen an, die ihren Alltag strukturieren und eigene Ressourcen reaktivieren.

Interdisziplinarität und Teamarbeit
Sie gehören zum ärztlichen Team und haben gemeinsam mit den Mediziner:innen Visite.

Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweiterten Sie Ihr Fachwissen ;

Interne Fortbildungen und Supervision;
Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier und es ist gewährleistet, dass alle Behandler:innen immer auf dem neusten Stand sind.

Zeit und Wertschätzung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tage Urlaub;

Geregelte und planbare Arbeitszeiten ;

Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm ;

Großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum; Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologischen Psychotherapeut:innen im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist!

PROFIL UND KONTAKT
Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson
Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Berlin Berlin 21.07.2025
Büro Chancengleichheit Compliance Controlling Datenschutz Diskretion Einkauf Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleichstellung Handel Jahressonderzahlung Kultur Migration MS Office Online Planung

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.

Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n

Referent:in für strategisches Controlling und RisikomanagementIn dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin.

Ihr Aufgabengebiet
  • Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln
  • Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen
  • Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft
  • Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein
  • Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin
  • Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements
Ihr Profil
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert
  • Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen
  • Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware)
Wir bieten Ihnen
  • Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle
  • Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)
  • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
  • Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze
  • Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite
Eingruppierung: E14 TV-L

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_39.

Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Buyer Einkäufer Food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Berlin 21.07.2025
Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Firmenwagen Kommunikation Management Marketing Marktentwicklung Qualität Qualitätssicherung Rekrutierung Sortimentsgestaltung Supply Chain Management Verantwortung Vergütung Verhandlung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Einleitung

Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
  • Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
  • Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
  • Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
  • Affinität für Produkte aus dem Bereich Food
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d)
Hinweis:
Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt:
• Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm
• Lidl Dienstleistung GmbH & Co.KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad Wimpfen

Wenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.

Techniker (m/w/d) Bauüberwachung

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Gaulsheim 18.07.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit EDV Erfahrung Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Master Mobilität Tarifvertrag Technik Techniker Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Masterstraßenmeisterei Bingen unserer regionalen Dienststelle Worms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker (m/w/d) Bauüberwachung
Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau - bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. AVA-System iTWO (vormals ARRIBA) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Bauüberwachung und Bauabrechnung
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Aufstiegs- und Weiterentwicklungsperspektiven
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Bauaufsicht Bingen“ bis zum 30.06.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Darüber hinaus steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Jennifer Kranz, Tel. 0261/3029-1120, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 17.06.2025
Ausbildung Bau Chefarzt Chirurg Chirurgie Erfahrung Facharzt Fachbereich Freizeit Führung Hybrid Kardiologie Klinik Klinikum Kultur Motivation Neurologie Oberarzt Personalentwicklung Radiologie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieWinnendenVollzeitReferenznummer: W-0-331-24Jetzt bewerbenUnsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen. Ihr ProfilAbgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Sichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen Gefäßmedizin Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung Bereitschaft zur Teilnahme am RufbereitschaftsdienstAnsprechpartnerDr. med. Heinz-Georg EmundsChefarzt Facharzt für Gefäßchirurgie und Viszeralchirurgie, Endovaskulärer Chirurg, Spezielle ViszeralchirurgieJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (gn) 1:1 Betreuung allg. Psychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Altenpflege Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Integration Jobrad Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Psychiatrie Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Betreuung allg. Psychiatrie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die 1:1 Betreuung von akut fremd- oder eigengefährdeten Patienten suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) die/der unser bestehendes Team in der 1:1 Betreuung engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Fortwährende Betreuung und ständige Beobachtung von Patienten mit der jeweils im Pflegeplan vorgesehenen Intensität
  • Einzelbetreuung in Krisensituationen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards und -diagnosen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich der Psychiatrie sind vorteilshaft
  • Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen des weiteren
    haben Sie Geduld und deeskalierendes Verhalten im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen
  • Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind Ihnen nicht fremd
  • Sie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

Pädagogische Begleitung (w/m/d) – Ausbildungskoordination

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 17.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsmanagement Hybrid Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktmanagement Organisation Organisationstalent Pflege Planung Projekt Sozialpädagogik Sprache

Jobbeschreibung

MENÜ

Für die Ausbildungskoordination in unserer Hauptverwaltung suchen wir ab 01.08.2025, in Teilzeit (35 Std./Wo.), SIE als
Pädagogische Begleitung (w/m/d) - Ausbildungskoordination

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hauptverwaltung

Wann Sie arbeiten:

01.08.2025

Wie Sie arbeiten:

Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 9 TVöD

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Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD

Jahressonderzahlung nach TVöD

Attraktive München Zulage

Eine bis 31.08.2026 befristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Deutschlandticket Job

Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten

Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Strukturierte und individuelle Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten

Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Individuelle und zielorientierte sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in der Generalistischen Pflegeausbildung sowie Personen im Freiwilligendienst zum Abbau von ausbildungsrelevanten und sozialintegrativen Herausforderungen und somit zur Förderung des Erreichens der Ausbildungsziele

Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen

Planung der Sprachförderungsangebote in Kooperation mit Kooperationspartnern und Sprachenschulen

Dokumentation und Erstellung von Berichten im Projektverlauf

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit

Einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von Auszubildenden und Schüler*innen

Gute Fachkenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht

Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen

Organisationstalent sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Urteilsvermögen und Kompetenzen im Konfliktmanagement

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Pflegefachkräfte, Pflegeassistent*innen (m/w/d) für unser inklusives Wohn- und Assistenzangebot in Altona / St. Pauli

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterdorf assistenz west gGmbH Hamburg 21.07.2025
Altenpflege Assistenz Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Einkauf Entwicklung Event Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jobticket Kommunikation Krankenschwester

Jobbeschreibung

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als innovatives Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung an. Wir suchen laufend motivierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben mitzugestalten und etwas zu bewegen. Lust auf neue Herausforderungen und eine Arbeit mit einer sinnvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten? Dann gleich bewerben! Für mehrere Standorte im Hamburger Westen und Süden sucht die alsterdorf assistenz west gGmbH ab sofort Pflegefachkräfte, Pflegeassistent*innen (m/w/d) für unser inklusives Wohn- und Assistenzangebot in Altona / St. Pauli Über uns Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg und würden gerne Alltagsbegleitung, persönliche Assistenz und Pflege von Menschen mit Unterstützungsbedarf verbinden? Die Hausgemeinschaft Lerchenstieg liegt zentral und doch ruhig im beliebten Stadtteil Altona/St. Pauli und bietet 19 Menschen (überwiegend 60+) mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Vielfältige Angebote wie das Millerntor-Stadion und der Hamburger Dom sind fast vor der Haustür. Alles ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und der Stadtteil bietet eine bunte Mischung an Kultur, Cafés sowie Einkaufsmöglichkeiten an. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Motivation, Ihre Stärken bei uns einzubringen. Wir laden Sie gerne zu einem unverbindlichen Hospitationstag ein. Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Behinderung bei der Alltagsassistenz und sichern die Grundpflege. Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe, Blutdruck/ Blutzucker messen, etc. Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um. Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Sie beraten als Teil eines multiprofessionellen Teams bei dem pflegerischen Anteil der individuellen Assistenzplanung. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen hinsichtlich pflegerischer Aspekte und leiten Sie bei pflegerischen Tätigkeiten an. Sie planen gemeinsam mit uns Ihren individuellen Dienstplan für die Assistenzleistung von Ort. Ihr Profil Sie sind Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Pflegeassistent *in, gerne mit Berufserfahrung in der Eingiederungshilfe (SGB IX) Klare Positionierung zu Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Interesse an stetiger, fachlischer Fortbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Ihnen inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20-39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Felicitas Verhagen Assistenzteamleitung Mobil: 0173 27 19 488 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1191 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de Pflegefachkraft Pflegefachfrau Pflegefachmann Altenpflege Altenpfleger Altenpflegerin Krankenpflege Krankenpfleger Krankenschwester Krankenpflegerin Gesundheits- und Pflegeassistent Pflegeassistentin Eingliederungshilfe SGB IX Empowerment Inklusion

Revisor (w/m/d)

Favorit
XING Heilbronn 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Kommunikation Prävention Projekt Prüfung Revision Selbstständig Seminar Studium

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen Verstärkung für die Schwerpunkte Zahlungsverkehrsprüfungen oder Banksteuerung.

Was wir Ihnen bieten

  • Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

  • Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

  • Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

  • Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Welche Aufgaben erwarten Sie

  • Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt

  • Beratung der Fachbereiche

  • Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden

  • Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen

  • Begleitung von externen Prüfungen

  • Revisorische Begleitung von Projekten

  • Mitarbeit in Grundsatzfragen

Was Sie idealerweise mitbringen

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums

  • Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken-)Revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert

  • Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen

  • Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen

  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.

Monteur Gas/Wasser (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Heidenheim AG Heidenheim an der Brenz 15.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Eigeninitiative Energie Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Instandhaltung Online Personalentwicklung Qualifikation Recht Unternehmen Verantwortung Vergütung Versorgung Versorgungstechnik Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir setzen auf Ihre Energie!

Monteur Gas/Wasser (m/w/d)

Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Gewährleistung der Versorgungssicherheit unserer Kunden in den Sparten Gas und Wasser
Überwachung und Instandhaltung unseres Gas- und Wassernetzes

Begehung unserer Gas- und Wassernetze auf der Suche nach eventuellen Leckagen

Mitarbeit bei der Errichtung und Erneuerung von Netzanschlüssen im Bereich Gas und Wasser

Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Rohrsystemtechnik oder Versorgungstechnik
Berufserfahrung in der Energiebranche

Kenntnisse über einschlägige Vorschriften und Regelwerke

Eigeninitiative sowie systematische und zielorientierte Arbeitsweise

Freude an der Arbeit im Team und daran Verantwortung zu übernehmen

Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unsere Benefits für Sie:

Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.

Jetzt online bewerben! Weitere Stellen anzeigen

Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Sonja Aumüller
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim

Copyright Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.

Koch / Köchin Seniorenheim Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bad Godesberg 14.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning EDV Einkauf Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Qualität Selbstständig Senior Service Teilzeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Herstellung und Zubereitung aller angebotenen Speisen
  • Arbeiten nach Rezepturen
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Mitarbeit des EDV-gestützten Bestellwesens
  • Service im Hausrestaurant

Ihr Profil:

  • Fachkraft Küche (Koch / Köchin) oder eine vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung
  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 35 Stunden pro Woche
  • Stundenlohn: bis zu 18,45 Euro zzgl. Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Innovation Klinik Kommunikation Kreativität Mitarbeitervorteil Motivation Online Personalmanagement Pflege Schulung

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (w/m/d) mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder B.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 15.07.2025
Architekt Architektur Außendienst Bachelor Bau Bauleitung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Entgelt Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Koordination

Jobbeschreibung

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.

Ein Job, der Sie begeistert

in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude
die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen
die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen

Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Leiter (m/w/d) Produktmanagement Baufinanzierung

Favorit
Wüstenrot Bausparkasse AG Kornwestheim 15.07.2025
Bau Produktmanagement

Jobbeschreibung

Wir sind dieWüstenrot Bausparkasse AGmit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an.einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Jetzt bewerben

MTR – Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Favorit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Freudenstadt 21.07.2025
Abteilungsleiter Berufserfahrung Dokumentation EDV Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Organisation Organisationstalent Qualifikation Radiologie Röntgen Sprache Teilzeit Versorgung

Jobbeschreibung

Wir bauen auf Sie!Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Wir suchen für das Institut für Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MTR – Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Das Spektrum der Radiologie umfasst neben der gesamten konventionellen Röntgendiagnostik (zwei volldigitale Bucky-Arbeitsplätze), 128-Zeilen-Computertomografie, MRT 1,5 T, volldigitale Mammografie mit Stereotaxie sowie den Ultraschall. Ein KIS/RIS mit Spracherkennung (Dedalus-Orbis) sowie PACS (CHILI) ist installiert.
Ihre Aufgaben:
Konventionelles Röntgen, ggf. Mammografie
Durchführung von CT- und MRT-Untersuchungen
Dokumentation / Administration / Organisation u. a. im KIS / RIS / PACS
Möglichkeiten, die wir bieten:
eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team
eine offene und angenehme Atmosphäre
Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
Bezahlung nach TVöD-K einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
Sie sind ausgebildeter MTR oder MTRA (m/w/d), Berufserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Flexibilität und Organisationstalent
EDV-Kenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen und selbstständigem Arbeiten
Kontakt:
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter: bewerbung(at)klf-net.de
Abteilungsleiter Lukas Hanzel
Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Sie erreichen mich unter 07441 54-6005

Technische*r Assistent*in (CTA, PhyTA) (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für Strahlenschutz Oberschleißheim 18.07.2025
Assistent Ausbildung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gleichstellung Jobticket Klimaschutz Labor Online Physik Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Schwerbehinderung Sicherheit Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als

Technische*r Assistent*in (CTA, PhyTA) (m/w/d) im Fachgebiet „Emissionen/Immissionen: Luft“ der Abteilung „Umweltradioaktivität“

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Ihre Aufgaben:

Sie kümmern sich um den Probeneingang, Probenvorbereitung und den Probenversand an Betreiberlabore von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen
Sie bereiten einen Ringversuch zur Bestimmung von Tritium und Kohlenstoff‐14 an Molekularsiebschüttungen vor und entwickeln notwendige Maßnahmen zur homogenen Beaufschlagung des Materials mit C‐14
Sie führen alle notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen, die in einem radiochemischen Labor anfallen, eigenständig durch
Sie führen radiochemische Analysen zur Bestimmung der Aktivitätskonzentrationen von Alpha- und Betastrahlern in Fortluftproben aus kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen selbständig durch
Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Verfahren zur radiochemischen Aufbereitung von Fortluftproben aus kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen zum Nachweis von Alpha- und Betastrahlern gemäß Stand von Wissenschaft und Technik mit
Sie erstellen die im Rahmen Ihrer Tätigkeit anfallenden Arbeitsanweisungen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in, Physikalisch-technische*r Assistent*in, staatlich geprüfte*r Chemotechniker*in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einem chemischen Labor auf dem Gebiet der Probenvorbereitung und der nasschemischen, idealerweise der radiochemischen, Analyse sammeln
Sie haben Freude an messtechnischen Einrichtungen und deren qualitätsgesicherter Betreuung, aber auch an der Auswertung von Messergebnissen
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und teamorientiert
Sie besitzen fachbezogene Englischkenntnisse
Den Umgang mit gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zunächst ein Jahr in Vollzeit und anschließend mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie
Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9 b TVöD)
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen‐ID 1321760 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 23.07.2025.

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1321760
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‐Dokument hochzuladen:
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
Qualifikations- bzw. Studiennachweise
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
relevante Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.06.2025
Arbeitsklima Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Notfallmedizin Oberarzt Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung in Voll- oder Teilzeit Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen. Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Ihr Profil - fachlich und persönlich Sie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil abIhre Vorteile - attraktiv und fair Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine Mitarbeiterrabatte bei Handyverträgen, Deutschlandticket, Shopping-Portalen Kostenloser BetriebssportSie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tornau gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4128 (Sekretariat) Jetzt bewerben

Dozent Bauingenieurwesen Bauinformatik (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Nürnberg 21.07.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung CAD Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München oder Nürnberg.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen CAD-Zeichnungen, Excel-Kalkulationen, VBA-Programmierung und Bauinformatik-Grundlagen.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Gruppenleitung Fahrerdisposition (m/w/d)

Favorit
NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH Mönchengladbach 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Disposition Eigeninitiative Energie Entgelt Entscheidungsfreude Erfahrung Event Fahrer Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Handel

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.

Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrbetrieb" am Standort Mönchengladbach eine

Gruppenleitung Fahrerdisposition (m/w/d) in Vollzeit

Du behältst gerne den Überblick, liebst es zu planen und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Fahrerdisposition mit Fachverstand, Herz und Organisationstalent leitet.
Als Gruppenleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Dispositionsteams. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrer:innen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - ob im Schulverkehr, bei Events oder im Alltag.

Hier ist deine Energie gefragt:

Führung und Koordination des Teams Fahrerdisposition
Erstellung der Tageseinsatzplanung und eines 8-Wochen-Wunschdienstplans
Zeiterfassung und Urlaubsplanung für das Fahrpersonal
Planung und Einteilung von Schulbus- und geteilten Fahrdiensten
Organisation von Modul- und Fahrerschulungen
Erstellung von Ruhezeitnachweisen für den Gelegenheitsverkehr
Event- und Sporteinsatzplanung, z.B. bei Spielen von Borussia Mönchengladbach
Ansprechpartner:in für unsere Fahrer:innen bei Fragen rund um Dienstpläne, Urlaub, Freizeitabbau und mehr

Damit überzeugst du uns:

Erfahrung in der Disposition - idealerweise im Verkehrs- oder Logistikbereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen wünschenswert sowie Kenntnisse im Liniennetz in Mönchengladbach und Viersen
Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Erste Führungserfahrung ist ein Plus
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
Sicherer Umgang mit Planungs- und Zeiterfassungssystemen

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere .

Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166/688-2487 .

JETZT BEWERBEN!
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Seevetal 10.06.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Freizeit Gehalt Konzern Lager Praxis Produktion Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Umschulung Versicherung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.





Als Rangierbegleiter:in bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich.
Zum 01.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Hamburg oder Seevetal. In der 6-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Seevetal/Hamburg bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor.

Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei bereits attraktiven Gehalt statt
  • Im Rahmen der Umschulung durchläufst du, in kleinen Ausbildungsklassen mit ca. 10-15 Teilnehmenden, verschiedene theoretische Module in unserem Qualifizierungszentrum Seevetal/Hamburg
  • In den Praxisphasen läufst du bei deinen Kolleg:innen im Betrieb mit und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag an deinem späteren Einsatzort Hamburg oder Seevetal
  • Du erhältst von Beginn an ein Tablet mit digitalen Unterrichtsmaterialien zum Lernen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Gemeinsam mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du unsere Güterzüge in den Rangieranlagen für die Streckenfahrten zusammen
  • Außerdem kuppelst und entkuppelst du die Waggons unserer Ein- und Ausgangszüge und sicherst abgestellte Wagen ab
  • Du verbindest die Bremsanlagen am Zug, führst Bremstests und Sichtkontrollen durch und kümmerst dich um Fracht- und Begleitpapiere
  • In Zusammenarbeit mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du im Rahmen von Bedienfahrten einzelne Waggons bei unseren Kund:innen bereit oder holst sie dort ab
  • Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:
  • Du hast die Schule erfolgreich beendet und hast bereits Berufserfahrung z. B. als Produktionsmitarbeiter:in, Bauhelfer:in oder Lagerarbeiter:in gesammelt
  • Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Auswahlverfahren betriebsärztlich von uns geprüft
  • Dir liegt körperliches Arbeiten und dabei bist du gerne an der frischen Luft
  • Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten
  • Mit Schicht- und Wechseldienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, kommst du gut zurecht
Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • 53933544
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft & Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x) in Meinersdorf

Favorit
CURA Seniorencentrum MEINERSDORF gGmbH Erfurt 21.07.2025
Altenpflege App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Engagement Erfahrung Fortbildung Gesundheit Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Planung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Senior

Jobbeschreibung

SeniorenCentrum MeinersdorfAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Pflegefachkraft & Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x) in Meinersdorf
Pflege/Betreuung - Mit Berufserfahrung – 07.07.2025
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Meinersdorf (in 09235 Burkhardtsdorf) liegt im Erzgebirge unweit von Chemnitz zwischen Feldern und Wäldern, im Zwönitztal. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 65 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge
Deine Vorteile bei uns:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
gratis Getränke
Deine Aufgaben:
als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig
du begleitest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen
Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen
zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen
du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit
für 20 Stunden pro Woche übernimmst du die Aufgaben einer Pflegefachkraft
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum MEINERSDORF gGmbH
Matthias Müller
Alte Thalheimer Straße 21
09235 Burkhardtsdorf/OT Meinersdorf
Telefon: +49 3721 273828-0
matthiaserich.mueller(at)wirpflegen.de
www.wirpflegen.de
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Herford

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Herford 21.07.2025
Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Entgelt Erfahrung Freizeit Gesundheit Handwerk Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Mobilität Online Pflege Reinigung Schicht Sicherheit Straßenbau Tarifvertrag TV-Autobahn Unternehmen

Jobbeschreibung

Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Herford

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Betriebsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)

für unsere Niederlassung Westfalen in der Autobahnmeisterei Herford .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
Grün- und Gehölzpflege
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Team
Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Michael Trnobransky (Autobahnmeistereileiter) | Telefonnummer: +49 5221 9235112. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Fatah unter der Telefonnummer +49 162 2419860 | E-Mail: tanja.fatah@autobahn.de zur Verfügung.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Herford
Vlothoer Str. 289
32049 Herford
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

HR Business Partner (m/w/d)

Favorit
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Altenberge 21.07.2025
Ambulanz Arbeitsrecht Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Facharzt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jobrad Kommunikation Leitung Management

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!VollzeitRheinmünsterSchnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort DICH unbefristet als HR Business Partner (m/w/d) !HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Begleitung der Fachbereiche: Für alle personalwirtschaftlichen Themen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden, u.a. mit Fokus auf Recruiting, arbeitsrechtliche Beratung sowie Themen der PersonalentwicklungVerantwortung zur Umsetzung der HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen für den zu betreuuenden Bereich sowie Umsetzung von Zielen aus dem PersonalbereichUnterstützung bei der Personalplanung: Steuerung des jährlichen Personalplanungsprozesses mit den zu betreuenden FührungskräftenDurchführung von Personalprojekten: Die Entwicklung von Recruitingstrategien für den zu betreuenden Bereich, die Beratung bei Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung sowie die Mitarbeit bei HR-internen ProjektenSchnittstelle zur Arbeitnehmervertretung: Verantwortliche Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung für den zu betreuenden Fachbereich, inklusive der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Verantwortung sämtlicher BetriebsratsanhörungenZusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern: Zum Beispiel mit unseren ArbeitnehmerüberlassungspartnernIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business-Partner/ Personalreferent (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Strategisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Fundierte, mehrjährige praktische Berufserfahrung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools (inklusive Social Media) und MS Office Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehrFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage UrlaubWeiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an SportveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! www.drf-luftrettung.deKontakt DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AGMichael Jörg Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme +49 711 7007 2713

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 15.07.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Elternzeit Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Klinikum Kommunikation Kommunikationsstark Kultur Leitung Medizin Organisation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Personalreferenten (m/w/d)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-7-207-25

Jetzt bewerben

Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle ca. 3.000 Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalmanagement begleitet dabei die Mitarbeiter vom Ein- bis Austritt und berät die Führungskräfte sowie Fachabteilungen umfänglich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet für bis zu 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit stilsicherer Ausdrucksweise
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung aller Sachverhalte inklusive Schriftverkehr vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten, berufsübergreifenden Mitarbeitendenkreis in Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen
Personelle Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung des Bewerbungsmanagements
Laufende Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen und Neuerungen
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden bei der Einstellung von ausländischen Mitarbeitenden

Ansprechpartner

Anja Krehahn

Leitung Personal und Recht
Prokuristin

E-Mail

Tel.
07195 591-56000

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.06.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chirurg Chirurgie Datenschutz Disziplin Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Hybrid Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Orthopädie

Jobbeschreibung

OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum Alle Instrumentier- und SpringertätigkeitenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung im OP wünschenswert, sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst Als Operations-technischer Assistent (m/w/d) ist erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige, absolut zuverlässige ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gern telefonisch unter 0711/ 8101-2067 zur Verfügung. #PflegefachkräfteStellenangebote #OTAStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Sozial – oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 17.07.2025
Beratung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation EDV Empathie Engagement Erfahrung Erzieher Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Online Organisation Pflege Planung Qualität Selbstorganisation

Jobbeschreibung

Sozial - oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs

In unserem liebevoll geführten Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs setzen wir alles daran, seelisch behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder auf ihrem Weg individuell zu begleiten. Mit Herz, Kompetenz und einem interdisziplinären Team schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind seine Stärken entdecken und entfalten kann. Wenn Du mit Leidenschaft und Engagement unsere Mission teilst und gemeinsam Kinder stärken, begleiten und fördern möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterstützung!

Beschäftigungsmaß

39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte

Deine Aufgaben

Individuelle Förderung & Gruppenarbeit: Du gestaltest und organisierst eine liebevolle, strukturierte Gruppe im Einklang mit unserer Konzeption. Du planst und führst heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung durch.
Elternarbeit & Beratung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Sorgeberechtigten zusammen - durch Beratungsgespräche, Elternabende und Hausbesuche.
Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und leitest bei Bedarf Praktikant*innen an.
Organisation & Planung: Du erstellst Wochenpläne, Förderberichte sowie Dokumentationen der pädagogischen Arbeit. Außerdem wirkst du bei Aufnahmeprozessen, Weitervermittlung und Qualitätsentwicklung mit.
Veranstaltungen & Gemeinschaft: Du organisierst Feste, Feiern und besondere Aktivitäten innerhalb der Einrichtung.
Pflege & Materialmanagement: Du sorgst für Ordnung und Pflege des Materials sowie die Beschaffung notwendiger Ressourcen.

Wir wünschen uns von Dir:

Du hast nicht nur fachliche Kompetenzen als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, sondern auch ein großes Herz für Kinder in herausfordernden Lebenslagen.
Deine persönlichen Stärken sind:
Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
Fähigkeit zur Gestaltung strukturierter Abläufe in der Gruppe
Erfahrung in der Kleingruppen- oder Einzelförderung seelisch behinderter Kinder
Kommunikationsstärke für Beratungsgespräche
Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld
Selbstorganisationstalent sowie Planungskompetenz
EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentation, Förderplanung)

Wenn du dich angesprochen fühlst, gemeinsam mit uns eine positive Veränderung zu bewirken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Klicke jetzt auf "Online Bewerbung" und bewirb dich ganz einfach bei uns!
Falls du dir noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Warsönke (Leitung) unter der Telefonnummer: 08152 39 99 11 wenden.

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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe – Theorie & Praxis inder Pflegeausbildung

Favorit
SWS Schulen gGmbH Schwerin 11.07.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Curriculum Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Erzieher Gesundheit Handel Heilerziehungspflege Lehrtätigkeit Logopädie Pflege Pflegewissenschaft Physiotherapie Praxis Qualifikation Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

EinleitungDer Campus am Ziegelsee ist das Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe und Berufe des Sozialwesens der SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt.In unserem Standort in Schwerin bilden wir seit vielen Jahren Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer/innen aus.AufgabenDie Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Pflegeausbildung. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.QualifikationZur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischer und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft o.ä. erforderlich. Ideal wären Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!BenefitsWir bieteneinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt isteine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütungbetriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorgeeine herzliche, offene und motivierende ArbeitsatmosphäreUnterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitungmoderne Ausstattung und alle notwendigen ArbeitsmaterialienDie Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme, selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!

Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Praxis Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praxisanleitung (m/w/d)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Else-Heydlauf-Stiftung , Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
Das vermitteln der Pflegekompetenz sowie der beruflichen Handlungskompetenz
Überdurchschnittliches Berufswissen

Ihre Aufgaben:

Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen

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Unser Team ist für Sie da:
Else-Heydlauf-Stiftung
Tel. 071187006-0

else-heydlauf-stiftung @ wohlfahrtswerk.de

Mönchsbergstr. 111
70435 Stuttgart

Internist als Oberarzt Klinik Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Endoskopie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.07.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Einarbeitung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Innovativ Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Pflege Technik Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Endoskopie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2017567

...bist Du mittendrin

Innovativ, modern, lebendig- Du suchst einen Job der das erfüllt & in dem Du eine sinnvolle Beschäftigung in einem aufgeschlossenen Team ausübst?! Dann bist du bei uns richtig und wir suchen Dich für die zentrale Endoskopie!
Deine Aufgaben:
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen endoskopischer Eingriffe: ERCP; PTCD, Doppelballonkatheter, Bronchoskopien, starre Bronchoskopien, EBUS, Thorakoskopien, Anlage von Pleura-Drainagen, Endosonographien, ÖGD, Interstinoskopien, Koloskopien, pädiatrische Endoskopien, Notfallendoskopie, Assistenz beim Anlegen von Tracheostoma, PEG Anlagen, Bougierungen, Sponge Einlagen & Wechsel, sowie Einsätze auf den Intensivstationen & vieles mehr
Durchführung von NAPS (S3 Leitlinie: Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie)
Überwachung aller Patientinnen und Patienten im eigenen Aufwachraum
Mitwirkung bei der Durchleuchtung und Beachtung der Durchführung nach der Strahlenschutzverordnung
Rufdienst im Bereich der Endoskopie

... ist dein Profil gefragt

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / -Krankenpfleger (GKP) & abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopiefachpflege (FGKP)
Aufgeschlossenheit
Gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Patientenorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität & eine hohe soziale Kompetenz
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Thorsten Schumacher
Telefon: thorsten.schumacher@unimedizin.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen kannst du gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft(m/w/d) für den Operationsdienst

Favorit
Sana Kliniken Lübeck GmbH Lübeck 20.07.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Erfahrung Flexibilität Gesundheit Klinik Krankenhaus Logistik Management Medizin Pflege Prävention Qualität Recruiter Service Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Über uns: #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Deine Vorteile • Ein herzliches, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt • Eine strukturierte Einarbeitung – damit Du gut bei uns ankommst • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Interessen • Verlockende Mitarbeiterangebote, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Zusammenhalt – in einer Stadt, in der andere Urlaub machen • Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus: • Vergütung nach dem TVöD – Pflege und Altersvorsorge • Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit • Pflegezulage und Flexibilitätsprämie Deine Aufgaben • Du assistierst bei diagnostisch und therapeutisch operativen Eingriffen • Du übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten vor und nach der Operation sowie die Bedienung von medizinischen Geräten • Du arbeitest interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen zusammen Dein Profil • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrungen im Operationsdienst • Idealerweise besitzt Du bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Bereitschaft, Dich weiterzubilden • Weiterhin arbeitest Du gerne im Team und stellst Dich Deiner pflegerischen Verantwortung • In der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bringst Du Deine Kompetenz zielgerichtet und zum Wohle des Patienten ein • Du arbeitest strukturiert und bist belastbar sowie flexibel Nadine Groth Recruiter People & Culture Sana Kliniken Lübeck GmbH Kronsforder Allee 71-73 23560 Lübeck Tel.: +49 451 585 1208 Fax : nadine.groth@sana.de Website