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16.864 Jobs gefunden

Leitende:r Monteur:in | Elektroniker:in für die Leit- und Sicherungstechnik

Favorit
Deutsche Bahn AG Halle an der Saale 21.07.2025
Ausbildung Bau Bauleitung bundesweit Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Ingenieur Innovation Konzern Koordination Lernbereitschaft Mechatronik Montage Projekt

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Leitende:r Monteur:in | Elektroniker:in für die Leit- und Sicherungstechnikfür (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen vorwiegend in Mittel- und Norddeutschland.Deine Aufgaben:✓ Gemeinsam mit deinem Team führst du auf bundesweit wechselnden Baustellen Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke und Kabelanlagen) durch✓ Bei der Durchführung von Baumaßnahmen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik leitest du deine Kolleg:innen fachlich an✓ Koordination der Nachunternehmer:innen liegen in deiner Hand und du stimmst dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten✓ Unterweisen des zugeordneten Personals entsprechend der Richtlinien und des Arbeitsschutzes✓ Deine Arbeitsqualität liegt uns am Herzen. Deshalb stellen Wir dir moderne Maschinen, Baustellenfahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung zur Verfügung Dein Profil:✓ Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen✓ Du hast erste Erfahrungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik✓ Sicheres, souveränes Auftreten und die Bereitschaft für dein Team Verantwortung zu übernehmen✓ Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit✓ Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Finanz- / Lohnbuchhalter/in

Favorit
SR Steuerberatungsgesellschaft mbH Obersulm 17.07.2025
DATEV Flexible Arbeitszeit Lohn Mobiles Arbeiten Steuererklärung Teamevent Weiterbildung

Jobbeschreibung

FINANZ- U./O. LOHNBUCHHALTER/IN

DEINE AUFGABEN:

Erstellung von Finanz- u./o. Lohnbuchhaltungen Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
Selbständige Betreuung von Mandanten

DEIN PROFIL:

Einschlägige Kenntnisse im oben genannten Aufgabenbereich
Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office
Eigenständiges Arbeiten mit und im Team

WIR BIETEN:

Junges, dynamisches und familiäres Team
100% digitale Kanzlei
Moderne Arbeitsplätze
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitvereinbarungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents
Mitarbeiterbenefits

Jaqueline Schöllmann
Jahnstraße 2 • 74182 Obersulm-Willsbach

WWW.SRSTEUERBERATUNG.DE/KARRIERE

Pflegedienstleitung (m/w/d) Krankenhaus/Klinik

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Meißen 21.07.2025
Bachelor Branding Digitalisierung Einkauf Employer Branding Engagement Entwicklung Forschung Forschungseinrichtung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Innovationsmanagement International Jobrad Jobticket Kita Klinik

Jobbeschreibung

Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)   Gemeinsam Pflege gestalten   In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor*in verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.    Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses Innovationsmanagement und Digitalisierung Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen   Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung     Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie Planung und Kontrolle des Pflegebudgets Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern   Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.

Mitarbeiter Marketing / Grafik (m/w/d)

Favorit
Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH Ulm 16.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Content Creation Design Entwicklung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Jobrad Jobticket Kommunikation Kreativität Layout Management Marketing Medien Mobiles Arbeiten Modernisierung Pflege Planung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen

Mitarbeiter Marketing / Grafik (m/w/d)
werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil:

  • Ausbildung / Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation
  • Routinierter Umgang in Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen, Content-
  • Management-Systemen (z.B. Typo3)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Kreativität & Designgespür für ansprechende Inhalte in der Wohnungswirtschaft
  • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Gutes Zeitmanagement und Planungsfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Mitwirkung bei Veranstaltungen
  • PKW-Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

  • Design & Layout: Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien für digitale
  • Medien, Printmaterialien und Kampagnen
  • Content Creation: Entwicklung kreativer Inhalte für unsere digitalen Kanäle – von
  • Social Media bis zur Website
  • Content Management: Planung, Veröffentlichung und Pflege von Inhalten auf
  • unseren digitalen Kanälen
Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

bewerbung@uws-ulm.de

Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.200 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung.

Neue Straße 100
89073 Ulm
T 0731 20650-120
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Elektriker:in / Elektroniker:in / Mechatroniker:in Elektrofachkraft Energieanlagen (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Blankenfelde-Mahlow 21.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Energie Engagement Entwicklung Fortbildung Führung Gehalt Instandhaltung Konzern Lernbereitschaft Mechatronik Projekt Qualifizierung Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektrofachkraft für Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin Grunewald, Berlin Blankenburg, Blankenfelde-Mahlow oder Seddiner See.Deine Aufgaben:✓ Du führst die Inspektion, Entstörung und Instandhaltung unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der 50 Hz / Energieanlagen selbstständig durch✓ Hierbei kümmerst du dich vor allem um die elektronischen, aber auch um die mechanischen Komponenten (z. B. Arbeiten an Druckluftanlagen)✓ Außerdem bist du für die Errichtung, Änderung sowie den Rückbau von Energieanlagen zuständig✓ Befunde, wie Leistungs- und Auftragsaufwandsdaten, meldest du über ein mobiles Datenerfassungssystem zuverlässig zurück✓ Die Betreuung von elektrischen Innen- und Außenanlagen, wie z. B. Elektroverteilungen, Gleisfeldbeleuchtungen und Weichenheizungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich✓ Du beginnst und beendest deinen Arbeitsalltag stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden Dein Profil:✓ Deine Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in) hast du erfolgreich abgeschlossen✓ Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung und regelmäßigen Fortbildungen bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit✓ Du bist bereit, vorrangig im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen✓ Gelegentliche Wochenend- und Nachteinsätze sind für dich selbstverständlich✓ Du führst deine Arbeit gerne im Team und richtliniengetreu durch✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Softwareentwickler (m/w/d) XPlanar

Favorit
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Verl 15.07.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Deutsch Einarbeitung Elektrotechnik Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gleitzeit Informatik Innovation Integration Konstruktion Kultur Online Personalabteilung Produktion Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, zukunftsfähige Technologien zu entwickeln. Durch unsere fortschrittlichen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Produktionsprozesse zu optimieren, Ressourcen zu schonen und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Unser innovatives Planarmotorantriebssystem XPlanar ist ein Beispiel dafür, wie wir Automation neu denken: Es ermöglicht eine flexible und intelligente Bewegungssteuerung, die den Materialfluss effizienter gestaltet und eine kontaktlose, individuelle Handhabung von Produkten erlaubt. Als Softwareentwickler (m/w/d) für XPlanar sind Sie entscheidend für die Weiterentwicklung dieser Technologie. Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen, die sowohl die bestehenden Funktionalitäten erweitern und verbessern als auch neue Funktionalitäten des XPlanar-Systems ermöglichen. Sie arbeiten an der Optimierung von Steuerungsalgorithmen und der Integration neuer Funktionen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!

Softwareentwickler (m/w/d) XPlanar

Tätigkeitsbereich

  • Konzeption und Implementierung von Funktionen im hardwarenahen XPlanar-Treiber sowie der Softwarestruktur des XPlanar-Treibers
  • Erstellung von entwicklungsbegleitenden Testplänen und Durchführung von Funktions- und Produkttests
  • Weiterentwicklung bestehender Softwarefunktionen und Entwicklung neuer Funktionalitäten
  • kontinuierliche Codeüberprüfung und Codeoptimierung
  • Betreuung von Release-Pipelines für reibungslose Software-Release-Prozesse
  • enge Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • fundierte Programmierkenntnisse in C, C++ oder C#
  • Erfahrungen im Bereich der hardwarenahen Programmierung wünschenswert
  • Interesse an KI-gestützten Konstruktions- und Innovationsprozessen
  • Fähigkeit zur Konzeption mathematischer Algorithmen und deren Implementierung
  • Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
  • selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens B2-Niveau)
  • nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht

Wir bieten

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
  • eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
  • eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
  • moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl

Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Quereinsteiger:in für Umschulung als Elektroniker:in Betriebstechnik

Favorit
Deutsche Bahn AG Berlin 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Gehalt Instandhaltung Konzern Lernbereitschaft Prüfung Quereinsteiger Schicht Sprache Studium Umschulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt und arbeitest dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung als Elektroniker:in Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.  Die Umschulung ist genau richtig für dich, wenn du bereits Berufserfahrung hast, aber noch keine abgeschlossene Ausbildung besitzt oder einen neuen Beruf erlernen möchtest. Das erwartet dich bei der Umschulung: ✓ Wir qualifizieren dich innerhalb von 2,5 Jahren zum:zur Elektroniker:in✓ Am Ende legst du die theoretische und praktische Prüfung bei der IHK ab und erhältst den Berufsabschluss✓ Nach Bestehen der Abschlussprüfungen ist der Wechsel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich✓ Der Unterricht findet in Vollzeit (39h/Woche) im Betrieb und in der Berufsschule statt✓ Du erhältst von Beginn an ein FachkräftegehaltNach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen✓ Störungen analysieren und beseitigen✓ Durchführung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren Dein Profil: ✓ Du bringst einen Schulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung mit✓ Alternativ hast du einen Abschluss oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, das in Deutschland nicht anerkannt ist ✓ Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen✓ Deine Kenntnisse der deutschen Sprache sind gut (B2 Niveau)✓ Im Schichtdienst zu arbeiten, macht dir nichts aus✓ Die notwendig körperliche Eignung setzen wir voraus und wird im Auswahlverfahren durch einen Betriebsarzt festgestellt✓ Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Digital Marketing Manager:in

Favorit
Enercity AG Hannover 14.07.2025
Agentur Customer Journey Design Digital Marketing Eigenverantwortung Einarbeitung Empathie Energie Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gehalt Gesundheit Initiative Kommunikation Kultur Manager Marketing Medien

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025413

Digital Marketing Manager:in
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Digital Marketing Manager:in bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de im Hinblick auf Nutzerführung, Struktur, Design und Content.
  • Du koordinierst neue Inhalte, Kampagneneinbindungen und Landingpages in Abstimmung mit Fachbereichen.
  • Du achtest auf konsistente Markenführung, moderne Gestaltung und ein ansprechendes Nutzer:innenerlebnis.
  • Zur Optimierung der Customer Journey, leitest du Maßnahmen ab und treibst die Weiterentwicklung aus Sicht der Nutzer:innen aktiv voran.
  • Die Kuration, Priorisierung und Optimierung von Inhalten für die Website ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu orientierst du die strategischen Ziele.
  • Die Koordinierung interner Anforderungen und die Steuerung externer Partner:innen, wie Agenturen, inhaltlich und gestalterisch, runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im digitalen Marketing idealerweise mit Schwerpunkt auf Website- und Content-Strategie, verfügst du über mehrjährige Erfahrung.
  • Du hast ein gutes Gespür für Inhalte, Nutzerbedürfnisse und modernes Design.
  • Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Performance Marketing sowie UX/UI-Teams und Agenturen.
  • Außerdem besitzt du ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Digital Marketing Manager:in gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Website enercity.de, inhaltlich, visuell und nutzer:innenzentriert. Du sorgst dafür, dass unsere Website als digitales Aushängeschild unsere Marke stärkt, relevante Inhalte bietet und die Bedürfnisse unserer Kund:innen optimal erfüllt. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, dem Perfomance Marketing und UX-Team, Redaktionen und externen Agenturen zusammen.

Was wir dir bieten:

Eine Schlüsselrolle in der digitalen Weiterentwicklung einer starken Marke, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen. Ein offenes, motiviertes Team und eine Kultur des Mitgestaltens sowie flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gastroenterologie

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 21.07.2025
App Assistenz Fahrtkosten Freizeit Hämatologie Innere Medizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Schulung Schulungen Training Trainings Unternehmen Unternehmenskommunikation Verantwortung Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für die Gastroenterologie Umfang:Teil- oder Vollzeit Befristung:nein Start:ab sofort Vergütung:TVöD/VKA Im Krankenhaus Mechernich versorgen etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich ca. 20.000 Patientinnen und Patienten stationär und mehr als 20.000 ambulant. Für die Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie suchen wir Sie als Assistenzarzt (m/w/d). Das Leistungsspektrum unserer erstreckt sich über die drei Schwerpunkte Hämatologie, Infektiologie und Onkologie und stellt 60 Betten bereit.Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir haben die volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin,Allgemeinmedizin, Gastroenterologie, Kardiologie und die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ ein Arbeitsumfeld mit modernen Untersuchungs- und Diagnosesystemen✓ anspruchsvolle Weiterbildungschancen und Rotationsmöglichkeiten innerhalb der Kliniken für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Infektiologie, Kardio- und Rhythmologie sowie der Akutgeriatrie und der Frührehabilitation✓ finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung✓ Notarztausbildung✓ Team-Trainings in unserem Institut für medizinische Simulation, Notfalltraining und Patientensicherheit und weitere interne Schulungen wie z. B. „Fit für den ersten Dienst“ und „Schockraumkurs“✓ arztentlastende Maßnahmen (z.B. Blutentnahme) - damit Sie sich auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ Anteilige Übernahme Ihrer Fahrtkosten Ihr Profil:✓ Wir wünschen uns einen engagierten Teamplayer, der motiviert ist, die Weiterentwicklung unserer leistungsstarken Kliniken mitzugestalten.✓ Sie haben die deutsche Approbation bereits erlangt, sind pflichtbewusst und tragen gerne Verantwortung.✓ Sie zeigen Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen.Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Favorit
compass private pflegeberatung GmbH Einbeck 12.07.2025
Beratung Berufserfahrung bundesweit Deutsch Einarbeitung Fortbildung Homeoffice Krankenversicherung Pflege Qualität Unternehmen Versorgung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit.
  • Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW.
  • Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
  • Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
  • Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
  • Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
  • Sie erhalten eine Kilometerpauschale für die dienstlich gefahrenen Kilometer. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
  • Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote
unter Angabe der Kennziffer PB37.3_062025_37

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
KAESER KOMPRESSOREN SE Coburg 11.07.2025
Einarbeitung Elektrotechnik Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Ingenieur Konstruktion Kreativität Personalwesen Physiotherapie SAP Service Teamevent Unternehmen Vergütung Verkehr Vertrieb Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung / Auftragskonstruktion suchen wir einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
  • moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
  • kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
  • kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • elektrotechnische Konzepte für kundenspezifische Anforderungen erarbeiten
  • Vorgaben zu Konstruktion und Prüfanweisungen erstellen, Spezifikationen prüfen und Lösungen zur Umsetzung aufzeigen
  • Schaltanlagen, Schaltschränke und Antriebssysteme für kundenspezifische Drucklufterzeuger auslegen und projektieren
  • rechtliche Produktanforderungen für spezielle Marktsegmente klären und Konzepte für die konstruktive Umsetzung definieren
  • Fachabteilungen bei elektrotechnischen Fragestellungen unterstützen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik
  • sehr gute Kenntnisse in der Leistungselektronik und Antriebstechnik
  • Kreativität, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Denken
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP und EPlan wünschenswert
  • gute Englisch-Kenntnisse notwendig

Sie haben noch Fragen?

  • Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Anforderungs ID: 21759
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.

Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300

KAESER KOMPRESSOREN SE

Product Owner – Sustainable Supply Chains (m/w/d)

Favorit
ALDI DX Mülheim an der Ruhr 10.07.2025
Confluence Datenschutz Deutsch Einkauf Englisch Entscheidungsfreude Erfahrung Gesundheit Handel International Jira Kommunikation Kundenzufriedenheit Management Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Onboarding Präsentation Produktmanagement Projekt

Jobbeschreibung

Top Job

Product Owner - Sustainable Supply Chains (m/w/d)
Standort

Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)

Vertrag

Vollzeit - unbefristet

Gesellschaft

ALDI International Services SE & Co. oHG

Beginn

nach Vereinbarung

Tätigkeitsbereich

Einkauf

Stellen ID

474975

Einleitung

In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI DX unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie.
Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen.
Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Produktentwicklung: Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines Produkts im Bereich der Lieferkettentransparenz über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Vision und Strategie: Erstellung und Aktualisierung der Produktvision, -ziele und -strategie im Einklang mit der Strategie von ALDI DX sowie der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie
  • Stakeholder-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen zur Steigerung des Produktmehrwerts und der Kundenzufriedenheit
  • Produktteam-Steuerung: Steuerung des cross-funktionalen Produktteams hinsichtlich der für jeden Sprint geltenden Anforderungen und Erwartungen
  • Vendor-Steuerung: Zusammenarbeit mit dem Software-Lieferanten bzw. aktive Vendor-Steuerung zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Anforderungen
  • Backlog-Management: Übernahme der Verantwortung für die Priorisierung des Backlogs von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung im System
  • Projektarbeit: Mitwirkung an Projekten aus dem Bereich Sustainability, die zur Umsetzung der internationalen Nachhaltigkeitsstrategie beitragen

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Praktische Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen
  • Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
  • Praktische Erfahrung in einem agilen Team sowie die Fähigkeit, sich an neue Umgebungen und wechselnde Gegebenheiten anzupassen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist.

  • Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld oder im Bereich der Lieferkettentransparenz ist von Vorteil

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten

State-of-the-art Technologien

Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zukunftsorientiertes Training & Development

Modulares Onboarding und Buddy

Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • Jira
  • Confluence
  • Signavio
  • LeanIX
  • ServiceNow
  • M365
  • Spezifische Nachhaltigkeitslösungen
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten?
Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!

Über dein Arbeitsumfeld

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten.
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Noch Fragen?

Kartal ist dein persönlicher Kontakt.

Über mich

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.

© 2025 by ALDI SÜD

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Favorit
SWO Netz GmbH Osnabrück 08.07.2025
Abwassertechnik Ausbildung Automatisierung Beratung Berufserfahrung Datenbank Dokumentation Eigeninitiative Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachkraft Flexibilität Führung Gehalt Gesundheit Handwerk Homeoffice Jobticket

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Mit uns. Für alle.

Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unser Team „Anlagenbetrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte

Fachkraft (m/w/d) Anlagenbetrieb mit Zusatzqualifikation im Schichtdienst

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Sicherstellung: Du stellst den Anlagenbetrieb in Kläranlagen, Wasserwerken und beauftragten Bereichen sicher.
  • Entwicklung: Bei der Entwicklung des Anlagenbetriebs wirkst Du aktiv mit.
  • Dokumentation: Du erstellst Prozessdokumentationen und Berichte auf Basis von Prozessleitsystemen und Betriebsdatenbanken
  • Wartung: Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich sowie Wartung und Überprüfung von Messtechnik führst Du selbstständig durch.
  • Automatisierung: Du entwickelst Lösungsstrategien zur Erhöhung des Automatisierungsgrades und der Optimierung technischer Einrichtungen.
  • Verantwortlichkeit: Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Weitergabe von technischen Störmeldungen aus Bürgeranrufen, sowie für deren Entstörung.
  • Schichtdienst: Du nimmst aktiv am Schichtdienst teil.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
  • Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
  • Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP PM, WIN CC, LISA, Informationsmanagementsysteme und Datenbanken wie z.B. Acron gehört zu Deinem Handwerkszeug
  • Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Schlosser).
  • Deine Erfahrungen: Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in Klärwerken oder Wasserwerken sammeln
  • Meisterausbildung: Du hast eine Meisterausbildung als Abwassermeister oder Wassermeister.
Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

  • Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung.
  • Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle.
  • Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
  • Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft.
  • Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss.
  • Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote.
Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits.

Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 48.000€ - 64.000€ und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.

Das matcht?

Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!

Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

IT-Projektleiter:in (m/w/d)

Favorit
enercity Netz GmbH Hannover 04.07.2025
Beratung Coaching Controlling Einarbeitung Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Informatik Initiative Kommunikation Kultur Management Master Meeting Mobiles Arbeiten Musik

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025280

IT-Projektleiter:in
enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne, definierst relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Großprojekte und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Proaktiv ergreifst du Maßnahmen zur Risikominimierung und Problemlösung. Zudem definierst du adäquate Projekt-Governance Strukturen und bist für die Abstimmung sowie Umsetzung, inklusive der Besetzung, verantwortlich.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Projekt und die fachliche Führung eines oder mehrerer cross-funktionaler, bereichsübergreifender Teams von Fach- und IT-Expert:innen. Dabei förderst du eine positive Teamkultur sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder zur Erreichung der gesetzten Projektziele.
  • Um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten über den Projektstatus fortlaufend informiert sind, kommunizierst du effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen und integrierst ihre Anforderungen in die Projektplanung.
  • Du implementierst effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen, damit bereitgestellte Lösungen den Anforderungen und Projektzielen entsprechen.
  • Eigenverantwortlich und kontinuierlich verbesserst du den Methodenbaukasten und optimierst die PMO-relevanten Prozesse.
  • Das Coaching und die Beratung der anderen Projektleiter:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln (idealerweise im Multiprojektmanagement).
  • Du hast bewiesen, dass du sowohl interne als auch externe Projektpartner:innen effektiv steuern kannst. Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und in der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
  • Eine selbstständige, entscheidungsfreudige sowie eine im hohen Maße verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
  • Als echte:r Teamplayer:in verfügst du über eine aktive Kommunikationsfähigkeit, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch, einsetzt. Des Weiteren besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren.
  • Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS Project, aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

In deiner neuen Rolle als IT-Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für die bereichsübergreifende Projektleitung. Du stellst die Planung, Steuerung, das Controlling und das Risikomanagement für Unternehmensprojekte sicher. Deine Aufgaben umfassen zudem die Planung und das Management von Ressourcen, um einen optimalen Support für das IT-Projektportfolio zu gewährleisten.

Du koordinierst interne und externe Projektpartner:innen, um sicherzustellen, dass zeitliche, budgetäre und qualitative Projektziele erreicht werden. Zusätzlich unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden PMO-Servicekatalogs und harmonisierst Projektmanagementmethoden und -tools.

Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Franziska Pardigol (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 (1525) 1497652

enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 01.07.2025
Abschluss Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diplom Dokumentation Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der der Überprüfung von Kinderschutzmeldungen nach § 8a SGB VIII.
  • Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert.
  • Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen.
  • Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz.
  • Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen.
  • Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder Dualen Hochschule.
  • Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.
  • Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, z. B. im Krisenmanagement oder Sozialen Dienst.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit.

Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0036 bis spätestens 20. Juli 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Praktikant (m/w/d) Data Science

Favorit
SÜDKURIER GmbH Konstanz 17.07.2025
Bachelor CRM Data Science Datenanalyse Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Feedback Führung Führungskraft Informatik Journalismus Machine Learning Master Mathematik Medien Networking Onboarding

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Data Science
ab 01.09.2025

Konstanz

befristet

Pflichtpraktikum

ab 01.09.2025

Konstanz

befristet

Pflichtpraktikum

WIR BIETEN DIR

  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums
  • Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum
DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Durch die fortschreitende Digitalisierung findet die Zeitung vermehrt online statt. Um den Journalismus weiterzuentwickeln, erstellen wir Datenanalysen, Dashboards und Machine Learning Modelle. Unser Ziel ist es, den lokalen Journalismus auf dem neuesten Stand zu halten, um neben großen News-Outlets wie Google bestehen zu können. Data Science im Lokaljournalismus umfasst Aufgaben wie personalisierte Artikelempfehlungen, individuelle Kündigungsvorhersagen, die Arbeit mit großen Sprachmodellen (LLMs) und die Optimierung bestehender Arbeitsprozesse mithilfe von Machine Learning. Wenn Du Freude daran hast, komplexe Themen zu durchdringen und neue Erkenntnisse zu gewinnen, bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben bei uns: Mitarbeit an umfangreichen Machine Learning Projekten oder der Entwicklung neuer Prototypen Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen in den Bereichen Redaktion und CRM Möglichkeit, ein eigenes Projekt von der Analyse bis zur Umsetzung zu betreuen Option auf eine Bachelor- oder Masterarbeit bei erfolgreichem Praktikum
DEIN PROFIL

  • Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Statistik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Erfahrung mit Python (oder R) als Grundlage für die Data Science Entwicklung
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse-Tools und der Arbeit mit großen Datenmengen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Michelle Zwochner
HR-Teamassistenz

+49 (0)7531/999 2306

0175-8427031

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Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus

Einfach bewerben

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DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

  • Bewirb Dich online bei uns.
  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

www.suedkurier-medienhaus.de

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

www.suedkurier-medienhaus.de

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

Favorit
Magistrat der Stadt Viernheim Viernheim 24.06.2025
Bachelor Barrierefreiheit Bau Bauingenieur Berufserfahrung CAD Einzelhandel Elternzeit Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fertigung Feuerwehr Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Hauptamt Industrie Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) . Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.



Ihre Aufgaben (u. a.):


1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung

1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs

1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim

1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes

1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit

1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren

2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6

2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum

2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen

2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen

2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung

2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV

2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen

3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien

4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung

5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)

6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs

7. Koordinationsaufgaben

7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau

7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr

7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen

8. Öffentlichkeitsarbeit

8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien

8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung

9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen


Wir erwarten:


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität
  • einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung
  • fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV)
  • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien
  • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Präsentationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:


  • eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin
  • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • (betriebliche) Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Haben Sie noch Fragen?


Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.

Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.



Magistrat der Stadt Viernheim
Am Alten Weinheimer Weg 1
68519 Viernheim


Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.

Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.


Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Düsseldorf 20.07.2025
Bachelor Betriebswirt Deutsch Englisch Gehalt Kommunikation Lehre Management Manager Marketing Medien Online PR-Manager Praxis Projekt Public Relations Recht Redaktion Social Media Strategie

Jobbeschreibung

Du träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem Dualen Studium Public Relations & Kommunikation. 

Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Marketing Communication
  • Corporate Communication
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 380 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du entwickelst PR-Strategien und Kampagnen
  • Du betreust Social-Media-Kanäle und erstellst Redaktionspläne dafür
  • Du dokumentierst Medienberichterstattungen und verwaltest den Presseverteiler 
  • Du übernimmst das Management von Projekten
  • Du schreibst redaktionelle Texte und Pressemitteilungen ✍️
  • Du organisierst Veranstaltungen für die Presse
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne im Team
  • Du bist stressresistent, belastbar und findest auch spontan die richtigen Worte
  • Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und sprichst gut Englisch
  • Du bist nicht nur kreativ, sondern denkst auch wirtschaftlich und analytisch
  • Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik perfekt und bringst MS-Office-Kenntnisse mit
Karrieremöglichkeiten:

  • PR-Manager:in/PR-Referent:in
  • Redakteur:in
  • Social Media Manager:in
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG zählt.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Mülheim- Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Köln 18.07.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Lager Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Mülheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest • Du darfst einen Pkw fahren • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken • Du bist zuverlässig und hängst dich rein • Du hast zwei bis drei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln Eine Stellenanzeige von Deutsche Post AG

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

Favorit
Energie- Und Wasserversorgung Bünde GmbH Bünde 16.07.2025
Bachelor Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung ERP Kommunikation Kundenservice MS Office Projekt Recht SAP Teamleitung Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Über unsMit Energie in die ZukunftWir, bei der Energie- und Wasserversorgung Bünde, verstehen die Energiewende als unsere größte Herausforderung, die wir für unsere Region und unsere KundInnen lösen wollen. Schon heute versorgen wir unsere BürgerInnen sicher und zuverlässig mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom. Als Dienstleister beraten wir beim energiesparenden Einsatz von Erdgas und in der ressourcenschonenden Verwendung von Trinkwasser. Die langfristige Sicherstellung der Versorgung und die Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energie- und Wärmekonzepte haben für uns oberste Priorität.AufgabenAls Experte/-in in der Kundenbetreuung machen Sie unseren Kundenservice noch besser und geben als Teamleiter die Richtung vorSie übernehmen Verantwortung für die Prozesse rund um die Abrechnung für unsere KundenSie arbeiten an spannenden Projektthemen rund um neue Marktprozesse sowie der Umsetzung neuer Rechtsgrundlagen und BeschlüsseSie gestalten Optimierungen, Veränderungen und den Einsatz neuer Technologien in Ihrem BereichSie motivieren ihr Team und fördern die Entwicklung Ihrer MitarbeitendenSie arbeiten eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein BachelorstudiumSie haben fundierte Erfahrung im Kundenservice und idealerweise auch Erfahrungen in der Energieversorgungsbranche gesammeltSie haben Freude an Ihrer Arbeit und können andere mitreißen und motivierenSie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher AuffassungsgabeSie haben bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-IS-U und gute MS Office- KenntnisseWir bietenEine flache Hierarchie mit kurzer und direkter KommunikationEine wertschätzende Unternehmenskultur mit viel VerantwortungVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine attraktive Vergütung nach TV-V mit ausgezeichneten NebenleistungenEin tolles Team und eine lebenswerte Stadt in OstwestfalenKontaktEnergie- und Wasserversorgung Bünde GmbHFrau Indra Richter E-Mail: bewerbung-kundenservice@ewb.aov.de Telefon +49 5223 967-143Osnabrücker Straße 205, 32257 Bünde, www.ewb.aov .de

Quereinsteiger für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Favorit
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Marktredwitz 14.07.2025
Abschluss Ausbildung DER Deutsch Eigenverantwortung Entgelt Entwicklung Lernbereitschaft Mitarbeiterrabatt Planung Prüfung Qualifizierung Qualität Quereinsteiger Schicht Service Sicherheit Tarifvertrag Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

LUST AUF VERÄNDERUNG? QUEREINSTEIGER GESUCHT! Wir suchen für unsere Einsatzorte Hof, Marktredwitz und Bamberg Quereinsteiger für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Start: Januar 2026 Ausbildungsort: Hof Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN Langfristige Jobperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und laufenden Verkehrsvertrag bis mindestens 2035 Übernahme der Ausbildungskosten Tarifvertragliche Vergütung (ca. 2.800 EUR brutto) bereits während der Ausbildung Erfolgsprämie nach Abschluss der Qualifizierung in Höhe von ca. 2.900,00 EUR brutto Attraktives Einstiegsgehalt als Triebfahrzeugführer (3.547 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen) Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohe Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan und regionalen Einsatz Ab Bestehen der Prüfung: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37–40h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% und bis zu 34 Urlaubstage Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit, etc. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sicheres Führen moderner Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Zuverlässige Überwachung sicherheitstechnischer Einrichtungen Beurteilung und ggf. Beseitigung technischer Störungen Information der Fahrgäste und Servicekräfte im Regel- und insbesondere im Störfall IHR PROFIL Mindestalter 20 Jahre Mind. qualifizierender Hauptschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein sowie eigener PKW Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zum Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Favorit
HAPEKO Deutschland GmbH Bergisch Gladbach 18.07.2025
Abfallwirtschaft Abteilungsleiter Berufserfahrung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunalverwaltung Kommunikation Leitung Migration Technik Umwelt

Jobbeschreibung

Die Stadt Bergisch Gladbach gestaltet aktiv ihren eigenen Lebensraum. Es wird in einer gut funktionierenden Gemeinschaft gearbeitet, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Dort kann man nachvollziehen, für wen und was die eigene Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung - nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung dieser Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Umwelt und Technik. Der Fachbereich Umwelt und Technik vereint die bürgernahen Abteilungen Umweltschutz, Verkehrstechnik, Zentraler Dienst sowie die eingebetriebsähnlichen Einrichtungen Abwasserwerk und Abfallwirtschaftsbetrieb. Die Tätigkeiten sind unmittelbar für die Bürgerinnen, Bürger und die Stadt sicht- und spürbar.Die Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 16 LBesO bewertet.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/ 42060770 gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.Sie steuern den Fachbereich "Umwelt und Technik" mit rund 270 Mitarbeitenden und verantworten die personelle, fachliche, organisatorische und strategische LeitungSie entwickeln den Fachbereich unter Berücksichtigung besonderer Herausforderungen weiter, hierzu gehören insbesondere das Abwasserbeseitigungskonzept, der Lärmaktionsplan sowie die Richtlinie zur LuftqualitätSie vertreten den Fachbereich als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit sowohl verwaltungsintern als auch in den politischen Gremien sowie bei externen TerminenSie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder sind Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kannSie bringen langjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Kommunalverwaltung und in einem der Aufgabenbereiche des FachbereichsSie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und sind eine souveräne Führungskraft mit dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie einer menschlich fairen, konstruktiven als auch leistungsorientierten GrundhaltungSie begeistern sich für Fortschritt und Entwicklung und verfolgen mit Ihrem Engagement stets einen lösungs- und ergebnisorientierten AnsatzSie zeichnet ein kooperatives und überzeugendes Auftreten gegenüber der Politik, dem Verwaltungsvorstand sowie allen weiteren internen wie externen Beteiligten ausSie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und berücksichtigen dabei die verschiedenen in- und externen ZielgruppenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenKurze Wege dank vieler technischer Bereiche an einem Standort - Rathaus BensbergGute Anbindung durch die Straßenbahnlinie 1 der KVB oder den Parkplatz vor der Türe nutzenFort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen KompetenzenZusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Referatsleiter Friedhofspflege (m/w/d) – Dienstsitz Niestetal

Favorit
Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. Niestetal 17.07.2025
Abschluss Behörde Belastbarkeit Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Dienstreise Eigeninitiative Englisch Entwicklung Gleitzeit Handel Homeoffice Kreativität Kultur Leistungsbereitschaft Leitung Öffentlichkeitsarbeit Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an!Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Leitung des Referats Pflege und Führen der ca. 60 Mitarbeiter im In- und Ausland. Entwicklung von Zielen, Strategien und Konzepten für die nachhaltige Pflege und die Instandsetzung der Kriegsgräberstätten Effektive Steuerung der Projekte im Pflegebereich sowie stetige Optimierung aller Leistungen nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien Zuarbeit zum Wirtschaftsplan Fachliche und organisatorische Steuerung von Freiwilligen-Arbeitseinsätzen Pflege von Verbindungen zu und enge Kooperation mit Botschaften, Ministerien, Behörden, Partnerorganisationen und Volksbundbeauftragten im Ausland Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen auf Kriegsgräberstätten sowie der Öffentlichkeitsarbeit des Volksbundes Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Betriebswirtschaftslehre, die sie durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiums, durch berufliche Höherqualifizierungen oder auf eine vergleichbare Weise erworben haben. Sie haben im Rahmen ihrer bisherigen Berufstätigkeit Menschen wertschätzend geführt und Organisationen erfolgreich geleitet. Kreativität und ein hoher Anspruch an ästhetische Qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeiten zu konzeptionellem Arbeiten, strategischem Denken und betriebswirtschaftlichem Handeln. Das öffentliche Vergaberecht ist Ihnen vertraut. Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, sind durchsetzungsstark und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit. Dienstreisen ins Ausland empfinden Sie als Bereicherung Ihrer Arbeit. Auf die Mentalitäten und Kulturen, denen Sie in anderen Ländern begegnen, lassen Sie sich gerne ein. Sie verfügen über ausgeprägte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Die Kenntnis weiterer Sprachen ist von Vorteil. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund (EG 12) 30 Tage Erholungsurlaub familienfreundliche Gleitzeitregelungen optionale Homeoffice-Regelungen Bikeleasing Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. Bewerbungsfrist Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Andreas J. Wulf, Telefon: 0561-7009-275 oder E-Mail: abteilung-kgs@volksbund.deBewerbungen erbitten wir bis zum: 17.08.2025 über unsere Homepage.Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung

Favorit
Landratsamt Amberg-Sulzbach Niederdorla 02.07.2025
Abschluss Ausbildung Betriebsklima Gleichstellung Schwerbehinderung Sonderzahlungen Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Amberg-Sulzbach als moderner Dienstleister ist ein wichtiger und attraktiver Arbeitgeber für die Menschen in der Region. Rund 650 Mitarbeiter kümmern sich am Landratsamt um die unterschiedlichsten Anliegen der Landkreisbewohner. Der Landkreis Amberg-Sulzbach stellt zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/rFachrichtung allgemeine innere Verwaltung ein. Einstellungsvoraussetzung: Mittlerer Schulabschluss Das Ausbildungsverhältnis und die Bezahlung erfolgen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir bieten: flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen harmonisches Betriebsklima nach Bestehen der Ausbildung: ggf. HomeOffice Möglichkeit Der Landkreis Amberg-Sulzbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal: Website Bewerbungsschluss ist der 28.09.2025. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 09621/39-163 zur Verfügung. Weitere Informationen über die Ausbildung beim Landkreis Amberg-Sulzbach finden Sie auch im Internet unter Website. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Referenz-Nr.: YF-24395 (in der Bewerbung bitte angeben)

Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge – m/w/d) Kindertagesstätte Märchenwald U3

Favorit
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen Eggenstein-Leopoldshafen 16.07.2025
Berufserfahrung Bildung Entgelt Entwicklung Erzieher Fachbereich Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsförderung Kommunikation Planung Qualifikation Soziales Sozialpädagoge Urlaubstage Vollzeit Zeiterfassung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)für die Ganztagesbetreuung in der Krippe in unserer Kindertagesstätte Märchenwald. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen Wir erwarten von Ihnen: eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen. Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr. 0721 97886-25 (Frau Weickenmeier, Fachbereich Soziales) oder direkt in der Einrichtung Märchenwald 0721 784464 (Frau Herbold oder Herr Naczke). Gemeindeverwaltung Eggenstein-LeopoldshafenThomas Bott / Friedrichstraße 32 / 76344 Eggenstein-LeopoldshafenTel. 0721 97886-72 / personalamt@egg-leo.de

Elektrofachkraft (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Buxtehude GmbH Buxtehude 17.07.2025
Bau Energie Entgelt Gehalt Gesundheit Jobrad Jobticket Ladeinfrastruktur Montage Qualifikation Tarifvertrag Telekommunikation Vergütung Versorgung Wartung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Buxtehude GmbH ist ein innovativer Energiedienstleister und erfolgreich in den Geschäftsfeldern Strom-, Erdgas- und Wasserversorgung, Wärme, Telekommunikation, Bäderbetrieb und P+R Anlagen tätig. In unserem Versorgungsgebiet sind wir präferierter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Energieversorgung und damit verbundene Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Stromversorgung suchen wir für den Bereich des Netzbetriebs zum nächstmöglichen Termin eine Elektrofachkraft (m/w/d) Bau-, Wartungs- und Instandsetzung an unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie den dazugehörigen Anlagen Herstellen von Hausanschlüssen und Montage der Zähler Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen und Errichtung von Ladeinfrastruktur Arbeiten im Bereich der Straßenbeleuchtung Fehlerortung in unseren Energienetzen mit moderner Messtechnik Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsgesetz Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Entstörungsdienst eine abgeschlossene Berufsausbildung im o.g. Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation - auch für BERUFSEINSTEIGER geeignet! team- und kommunikationsfähig einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Betriebsrente / Entgeltumwandlung Kursangebote für Sport und Gesundheit Extraleistungen und 13. Gehalt Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Jobrad & Jobticket flexible Arbeitszeiten

Leitung (m/w/d) Anwendungsmanagement

Favorit
Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern Schwerin 17.07.2025
Arbeitsplatzsicherheit Architekt Architektur Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Handel Informatik Kommunikation Leitung Management Marktstrategie Nachhaltigkeit Organisation Planung Projekt Qualifizierung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire SpielregelnWir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen.Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V! Management, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams Anwendungsmanagement Strategisches und operatives Management in allen Fragen rund um die Themen Entwicklung und Implementierung von kurz- und langfristigen IT-Lösungen mit Hilfe neuer oder bereits existierender Anwendungen Entwicklung einer funktionsfähigen, zukunftsoffenen IT-Architektur in Abhängigkeit der Anforderungen der Fördergeschäftsprozesse Verantwortung für compliancegerechte Prozesse und Arbeitsabläufe der LFI-IT im Zusammenhang mit der NORD/LB-KIT Übernahme von Sonderaufgaben mit strategischer Relevanz und Gesamtbankbedeutung Strategische Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- & Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken) Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

Immobilienmakler (m/w/d) für die Sparkassen-Finanzgruppe gesucht!

Favorit
LBS Immobilien GmbH Südwest Tuttlingen 25.06.2025
Bau Berater Beratung Berufserfahrung Datenschutz Einarbeitung Fortbildung Handel Hybrid Immobilien Kommunikation Marketing Online Projekt Provision Qualifikation Selbstständig Service Sicherheit Software

Jobbeschreibung

View job here Immobilienmakler (m/w/d) für die Sparkassen-Finanzgruppe gesucht! Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit Hybrid Bahnhofstraße 45, 78532 Tuttlingen Mit Berufserfahrung 25.06.25 Ansprechpartner Benjamin Genter stellvertretender Vertriebsleiter Selbstständiger Immobilienmakler bei der LBS Immobilien GmbH Südwest zu sein, bedeutet alle Vorteile und die Bekanntheit zu nutzen, die einer der größten Immobilienmakler im Südwesten Ihnen bietet. Gleichzeitig genießen Sie alle Freiheiten eines Selbstständigen. Wir befassen uns für Sie mit allen rechtlichen Themen, stellen Ihnen Marketingmittel zur Verfügung, statten Sie mit Hard- und Software aus und kümmern uns um vieles mehr. Kurz gesagt, wir helfen Ihnen, sich auf den Vertrieb von Immobilien zu konzentrieren. Aufgaben Bewertung, Akquisition und Vermittlung von Immobilien zum Verkauf oder zur Vermietung Beratung der LBS Bausparer bei Fragen zum Immobilienkauf und – verkauf Enge Zusammenarbeit mit den Beratern der LBS Landesbausparkasse Südwest Anbahnung von Immobilienfinanzierungen Qualifikation Vertriebserfahrung in der Immobilienbranche oder sonstigem Vertrieb Großes Interesse an Immobilien und erste Berufserfahrung wünschenswert Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln und selbstständiges Arbeiten Ihre Stärken sind Kommunikation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Benefits Bekanntheitsgrad der Marke LBS und LBS Immobilien Erstklassiges Netzwerk, das Ihnen den Markteintritt erleichtert Übernahme eines eigenen Teilmarktes Gut ausgestattete Beratungsstelle der LBS Landesbausparkasse Südwest Intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen u.a. IHK Zertifizierung Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Mit Sicherheit in die Selbständigkeit. Ihr 5 Sterne Makler. Kompetent. Nah. Fair. Persönlich. Servicestark. LBS Immobilien GmbH Südwest Weitere Jobangebote unter: LBS Immobilien GmbH Südwest Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ausbildung zum Finanzwirt/Finanzwirtin (m/w/d)

Favorit
Bildungszentrum der Steuerverwaltung des Landes SH Lübeck 21.07.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung oder duales Studium beim Land Schleswig-Holstein Steuerverwaltung / Finanzamt Finanzwirt/Finanzwirtin (m/w/d) mit Mittlerem Schulabschluss Unsere vielseitige Ausbildung qualifiziert Dich für ganz unterschiedliche, spannende Aufgaben in der Landesverwaltung. Jetzt informieren: Website Einstellung zum 15.08.2026 bzw. 01.09.2026 Bewerbungsschluss 30.09.2025 online oder bei Deinem Finanzamt. Du hälst das Land am Laufen. Ausbildung/Studium beim Land Schleswig-Holstein.

Mitarbeiter (m/w/d) Bauteilbewertung Automotive

Favorit
APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH Landau in der Pfalz 16.07.2025
Ausbildung Automobil Bau Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gehalt Kommunikation Kreativität Lager Luftfahrt Mechanik Mechaniker Mechatronik Meeting Microsoft Office

Jobbeschreibung

Für unseren Standort Landau suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Bauteilbewertung Automotive Die Unternehmen der APL-Gruppe erbringen eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsdienstleistungen für einen Kundenkreis renommierter Unternehmen der Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie. Unsere Kernkompetenzen konzentrieren sich auf das breite Spektrum von Engineering-Dienstleistungen und der Prüfstanderprobung neuester Antriebstechnologien. Mit modernster Prüfstandausrüstung, innovativen Messtechniken und neuartigen Entwicklungstools gestalten unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterteams die Prozesse zur Entwicklung der Antriebe der Zukunft. DAS BIETEN WIR Spannende Aufgaben in einem inspirierenden und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Einarbeitung mit Patensystem Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Mobiles Arbeiten APL Automobil-Prüftechnik Landau GmbH Am Hölzel 11, 76829 Landau, Tel.: +49 6341 991-0, www.apl-landau.de IHRE AUFGABEN Durchführung von Teilebewertungen eines gelaufenen Motors wie z. B. Kolben, Ölwanne, Lager, ATL, Einlassventile etc. sowohl intern als auch extern Nationale sowie internationale Reisen zur Durchführung von Motorenbewertungen und zur Pflege von Kundenkontakten Erstellung von Fotodokumentationen inkl. Bildbearbeitung im Rahmen von Motor- und Teilebewertungen nach Prüfstandstests und Fahrzeug-Felderprobungen Organisation und Durchführung von Meetings im Rahmen des direkten Kundenkontaktes Kundenkommunikation und Beantwortung technischer Fragen, Präsentation der Ergebnisse vor Kunden Organisation und Durchführung von Workshops im Bereich Bauteilbewertung Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards Erstellung, Implementierung und Optimierung neuer Bewertungsmethoden von z. B. Verbrennungsmotoren und deren Bauteile IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, -Techniker, -Meister oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office Hohe Projektidentifikation und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft, organisatorische Kompetenz und Flexibilität sowie Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Kreativität Erfahrungen im Bereich der Verbrennungsmotoren und deren Betriebsstoffe wünschenswert Einfach auf Jetzt bewerben klicken und Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular einreichen. Wir freuen uns! Jetzt bewerben

Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Innere Medizin 1

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 10.07.2025
App Assistenz Ausbildung Bildung Chefarzt Deutsch Einarbeitung Fahrtkosten Innere Medizin Intensivmedizin Jobrad Jobticket Kardiologie Klinik Medizin Notfallmedizin Professor Sicherheit Urlaubstage Vergütung

Jobbeschreibung

Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Innere Medizin 1 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Für unsere Klinik für Innere Medizin 1 (Ärztliche Direktorin Frau Professor Dr. M. Kellerer) mit den Schwerpunkten Diabetologie/Endokrinologie, Angiologie, Kardiologie, Internistische Intensivmedizin und Allgemeine Innere Medizin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten Assistenzarzt (m/w/d). An unserer Klinik bestehen jeweils die vollständigen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin (in Kooperation mit den anderen internistischen Kliniken des Hauses), die Endokrinologie und Diabetologie, die Angiologie, die Kardiologie, die Internistische Intensivmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Notfallmedizin. Die Stelle Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet im Rahmen der Weiterbildung Innere Medizin ab 01.10.2025 zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie sind zuständig für die internistische Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen und erhalten dabei eine breite Internistische Ausbildung in den verschiedenen Schwerpunkten unserer Klinik. Sie schätzen eine attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team.Sie bevorzugen einen strukturierten Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner. Sie sind interessiert an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung mit. Nach Weiterbildung Innere Medizin besteht die Möglichkeit zum Erwerb einer der o.g. Schwerpunktbezeichnungen in unserer Klinik. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Sie sind sozial kompetent, arbeiten engagiert und haben eine empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Andrea Gerdes ist Chefarztsekretärin unserer Klinik für Innere Medizin 1 und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2102 oder ist erreichbar unter andrea.gerdes@vinzenz.de.

Juristischer Referent (m/w/d) Personalabteilung in Teilzeit

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Marienhospital Stuttgart Stuttgart 17.07.2025
Bildung Deutsch Entgelt Fahrtkosten Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jobticket Jurist Konfliktmanagement Medizin Mitarbeitervertretung Organisation Personalabteilung Recht Rechtswissenschaften Recruiter Recruiting Schulung

Jobbeschreibung

Juristischer Referent (m/w/d) Personalabteilung Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserem Geschäftsbereich Personal werden Sie Teil eines serviceorientierten Teams, dessen Tagesgeschäft sich um Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Beruf und Familie sowie HR IT dreht. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind Sparringspartner*in für die Personalabteilung in juristischen Angelegenheiten rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – lösungsorientiert und praxisnah. Neue Rechtsprechungen der kirchlichen und weltlichen Gerichte sowie relevante Änderungen in der Gesetzgebung beobachten und analysieren Sie eigenständig und wenden diese sicher auf unsere Organisation an. Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt. Sie arbeiten zu verschiedenen Fragen interdisziplinär eng mit den zuständigen Fachpersonen zusammen. Sie unterstützen die Personalleitung und die Mitarbeitervertretung in der Ausgestaltung des Dritten Weges, der auf Konsens und Einigkeit setzt. Mit Ihrem rechtlichen Know-how tragen Sie zur Absicherung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei und bringen sich ins Team ein. Das macht Sie aus Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Anwendungserfahrung – idealerweise in einer Personalabteilung – mit. Die Fähigkeit, rechtliche Inhalte praxisnah und verständlich zu kommunizieren, zählt zu Ihren Stärken. Sie denken lösungsorientiert, handeln verantwortungsbewusst und bringen sich gern aktiv ins Team ein. Ihr Verhandlungsgeschick hilft, auch bei komplexen Themen tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sie haben Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags, wünschenswert der AVR Caritas oder vergleichbaren Arbeitsvertragsrichtlinien. Das tun wir für Sie Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3316.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst / Dauernachtwache in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Alpcura Fachklinik Allgäu Betriebsgesellschaft mbH Pfronten 07.07.2025
Altenpflege Ausbildung Belastbarkeit Event Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Klinik Koordination Kultur Personalabteilung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teamevent Teilzeit Verantwortung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst/Dauernachtwache in Teil- bis Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) Die Fachklinik Allgäu ist ein Zentrum für Pneumologie und Integrative Psychosomatik und gehört innerhalb ihrer Indikationsgebiete zu den führenden Rehabilitationskliniken in Süddeutschland. Wir suchen Dich für die Abteilungen Pneumologie & Psychosomatik als Dauernachtwache zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team! Deine Aufgaben: Ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Überwachung der dir anvertrauten Rehabilitand:innen unserer Pflegestützpunkte Entlastende und unterstützende Gespräche mit Patient:innen (Koordination, insbesondere bei Krisen) Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, dem ärztlichen Personal und den Bezugstherapeut:innen Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Verantwortung für die Pflegedokumentation Ansprechpartner:in für das ärztliche und therapeutische Personal Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannten Altenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Heilerziehungspfleger/in Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenzen Freude am Umgang mit Menschen Du arbeitest gerne überwiegend oder komplett im Nachtdienst Wir bieten: Entlasteter Arbeitsalltag: Durch unser strukturiertes Arbeitsumfeld kannst Du Deinen Tag besser planen – ohne die hohe Belastung, wie sie oft in Kliniken üblich ist. Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Kurse in Entspannungsverfahren und weitere berufsspezifische Fortbildungen, die wir vollständig übernehmen. Familiäre Teamatmosphäre: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Teamevents und Ausflüge, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Willkommensprämie Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sport-, Ernährungs- und Eventangeboten Weitere Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, monatliche Sachbezugskarte, Mitarbeitervergünstigungen, Zusatzurlaub und Jubiläumszuwendungen Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Das Allgäu fasziniert mit seiner atemberaubenden Landschaft, seinen Sehenswürdigkeiten sowie seiner ausgewogenen Mischung aus Kultur, Sport, Erholung und Natur Gemeinsam Berge überwinden. Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute mit Angabe der Referenznummer YF-22886 online oder per Mail unter: bewerbungen@fachklinik-allgaeu.de Fachklinik Allgäu - Personalabteilung – Peter-Heel-Straße 29 - D-87459 Pfronten-Ried

Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 23.05.2025
App Bau Behörde Bildung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Energie Energietechnik Energiewende Entwicklung Erfahrung Erneuerbare Energien Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Geothermie Geowissenschaften Ingenieur

Jobbeschreibung

Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Erneuerbare Energien in der Region Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Die Stadtwerke München (SWM) setzen verstärkt auf erneuerbare Energien, um die regionale Energiewende zu beschleunigen. Dazu wird der Bereich »Umsetzung Tiefe Geothermie« als wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Energieversorgung Münchens neu aufgebaut. Gestalten Sie diesen innovativen Bereich und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in der Region. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bei uns bewegen Leitung und Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien - sie übernehmen das Projekt nach der Konzeption und treiben die Entwicklung über die Genehmigung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme voran Entwicklung und Umsetzung von strategischen Planungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Marktanalysen, Potenzialabschätzungen und Technologie-Roadmaps Verantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung in allen Projektphasen - unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen Sicherstellung von Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß interner Richtlinien und externer Anforderungen (u.a. nach ISO 9001, ISO 45001, EMAS) Netzwerkaufbau und -pflege im Bereich Geothermie sowie angrenzender erneuerbarer Technologien (z. B. Power-to-Heat, Speicherlösungen, Wärmenetze) Effektives Risiko- und Chancenmanagement, Identifikation kritischer Projektfaktoren und Entwicklung tragfähiger strategischer Lösungen Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Auswahl und Koordination externer Partner, Dienstleister und Behörden Damit überzeugen Sie uns Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Infrastruktur- oder Energiesektor - idealerweise mit Gesamtverantwortung über alle Projektphasen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Expertise im Management technisch anspruchsvoller Großprojekte, idealerweise mit direktem Bezug zu erneuerbaren Energien - Erfahrung in der Geothermie oder tiefengeothermischen Projekten ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, in Genehmigungsverfahren sowie in den einschlägigen Normen und Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, EMAS) Erfahrung im Risikomanagement, in der Entwicklung strategischer Lösungsansätze und in der Anwendung von Steuerungsinstrumenten im Projektcontrolling Ausgeprägte Führungsstärke und Entscheidungskompetenz in interdisziplinären und dynamischen Projektkontexten - auch unter hohem politischen und öffentlichen Interesse Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten - insbesondere im Umgang mit kommunalen Vertretern, Behörden, Investoren und Projektpartnern Souveränes Auftreten gegenüber politischen Akteuren und in öffentlichen Gremien sowie die Fähigkeit, Interessen strategisch auszubalancieren Erfahrung im Umgang mit digitalen Projektmanagementtools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP (z. B. PS, CO) und gängigen Planungs- oder BIM-Systemen Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Innovationsfreude - insbesondere bei der Standardisierung komplexer Projekte, Integration neuer Technologien und Kooperationsmodelle Das bieten wir Ihnen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Martin Herzog Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Jetzt bewerben » Datenschutz

Soldatin / Soldat der Spezialpioniere (m/w/d)

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Die Bundeswehr Hardheim 06.07.2025
Bau Belastbarkeit Beratung bundesweit Deutsch Freizeit Gehalt Instandhaltung Koordination Migration Qualifizierung Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Versorgung Wartung

Jobbeschreibung

MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Soldatin / Soldat der Spezialpioniere (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Spezialpioniere – Know-how für den Einsatz! Als Mitglied einer Spezialeinheit stellst du die Einsatzfähigkeit der Truppe im Feld sicher. Du errichtest und betreibst Feldlager mit Infrastruktur wie Unterkünften, sanitären Anlagen, Stromversorgung und Feldküchen. Die Errichtung und der Betrieb von Tanklagern sowie die Trinkwasserversorgung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Für Feldwebel ist eine einschlägige Berufsausbildung erforderlich. Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind unerlässlich. Du unterstützt auch bei Naturkatastrophen mit Baumaschinen und hilfst zivilen Kräften. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du errichtest und betreibst unter Anleitung Feldlagerstrukturen, inklusive Unterkünfte, sanitäre Anlagen und Feldküchen. Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Tanklagern und führst einfache Wartungsarbeiten an Feldpipelinematerial durch. Du hilfst bei der Wassererschließung, -aufbereitung und -abfüllung und beachtest dabei die hygienerechtlichen Bestimmungen. Du bedienst und wartest Baumaschinen und -geräte unter Aufsicht, um die Infrastruktur im Einsatzgebiet zu verbessern. Du führst allgemeine Instandsetzungsarbeiten an Unterkünften und Anlagen durch und unterstützt die Fachkräfte bei komplexeren Reparaturen. …als Feldwebel: Du führst ein Team von Spezialpionieren und bist verantwortlich für die fachliche Anleitung und Koordination der Aufgaben im Feldlagerbau und der Versorgungseinrichtungen. Du planst und überwachst die Errichtung und den Betrieb von Tanklagern und stellst die Betriebsstoffversorgung im Einsatz sicher. Du verantwortest die Wasserversorgung, inklusive der Überwachung der Wasserqualität und der Einhaltung der hygienischen Standards. Du koordinierst den Einsatz von Baumaschinen und -geräten und stellst sicher, dass diese fachgerecht bedient und gewartet werden. Du bist verantwortlich für die Instandhaltung und Reparatur der Feldlagerinfrastruktur und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen. Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1753121017487

Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Entwicklung Fachbereich Fahrtkosten Führung Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Kommunikation Krankenhaus Leistungsentgelt Leitung Management Manager Motivation

Jobbeschreibung

Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Leitung unseres Teams von rund 70 Personen und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient*innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. Zur Führung und Steuerung des großen Teams greifen Sie auf Ihre Leitungserfahrung und Ihre Kompetenz im Umgang mit Gruppendynamik zurück. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und stark lösungsorientiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3416.

IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Wohngeld-Gesamtverfahren

Favorit
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 17.07.2025
Architekt Architektur Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Hochschulbildung Homeoffice Informatik Innovation Java Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Planung Produktmanagement Projekt

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Wohngeld-Gesamtverfahren Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20229810) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie fungieren als Entwicklungsleitung (Softwareentwicklungsspezifisches Projektmanagement) von bereichs- und abteilungsübergreifenden Kunden- bzw. IT-Projekten im Java/JavaScript-Umfeld. Sie stellen vorgegebene Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele sicher. Durch Ihr Fachwissen stellen sie sicher, dass die aufgesetzten Arbeitspakete zur Zufriedenheit der Fachverfahrenskunden realisiert und produktiv eingeführt werden können. Dazu unterstützen Sie das Produktmanagement, sowie die Architektur um im Rahmen der aktuellen Anforderungen der Vier-Länder-Kooperation, die das Fachverfahren einsetzt, in den Bereichen OZG, RPA und KI mittels modernster SW-Lösungen voranzubringen. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über umfassende detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im Java/JavaScript-Umfeld. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen als auch agilen Methoden. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten. Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab. Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Praktikum Supply Chain – Wertstrom-Management International

Favorit
Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm 17.07.2025
Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen International Kommunikation Logistik Management MS Office Networking Praktikum Präsentation Praxis Projekt Qualität Software

Jobbeschreibung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze und begleite uns bei Projekten zur Optimierung der Kommunikation und Transparenz entlang der Wertstrom-Prozesskette sowie bei der Analyse, Optimierung und Monitoring des Warenflusses. Ab Juli für 6 Monate.… konkret heißt das:Einblicke in übergreifende Prozesse Networking und Kommunikation mit den Lidl Ländern und Schnittstellen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Softwarelösungen und Tools aus fachlicher SichtMitarbeit bei der Analyse von Prozessabläufen zwischen Einkauf und KundenUnterstützung bei der Definition von Kennzahlen und MaßnahmenEinbringen eigener Ideen und Erstellung von PräsentationenStudium im höheren Fachsemester, bspw. BWL oder vergleichbare StudiengängeErste Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungsmethoden wünschenswertSpaß an der Arbeit in Projekten, Kennzahlen und PräsentationenSicherer Umfang mit MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointGute Deutsch- und EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Personalsachbearbeiter Administration (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Lebenshilfe Augsburg e. V. Augsburg 21.07.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Elternzeit Entgelt Entwicklung Event Fluktuation Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Organisation Personalabteilung

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe Augsburg ist ein gemeinnütziger Träger mit verschiedenen Einrichtungen. Wir betreuen, fördern, unterrichten und therapieren Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen. Zu uns gehören eine Schulvorbereitende Einrichtung, eine Förderschule, eine Heilpädagogische Tagesstätte, individuelle Wohnformen, integrative und ambulante Betreuungsformen, eine Förderstätte und vielfältige Angebote der offenen Behindertenarbeit. Wir kümmern uns um rund 600 Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen unterschiedlichen Alters.

Mit über 350 Beschäftigten an nunmehr 8 Standorten zwischen Augsburg und Königsbrunn helfen wir seit über 60 Jahren Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres Alltags, bieten ihnen ein Zuhause und unterstützen sie bei der weiteren Entwicklung.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie baldmöglichst als

Personalsachbearbeiter Administration (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std.) bzw. Teilzeit (mind. 25 Std.)

Aufgaben:

In dieser neu geschaffenen und verantwortungsvollen unbefristeten Position
  • bearbeiten Sie alle administrativen Tätigkeiten während des gesamten Lebenszyklus der Beschäftigten bei uns, wie beispielsweise Erstellen von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen und andere arbeitsrechtliche Dokumente (z.B. Mutterschutz / Elternzeit) in enger Abstimmung mit unserem Personalleiter
  • haben Sie ein offenes Ohr (im Sinne eines dienstleistungsorientierten Ansprechpartners) für die personalrelevanten Anfragen aller Beschäftigten, kümmern sich um deren Beantwortung oder geben diese an den entsprechenden Ansprechpartner weiter
  • sind Sie verantwortlich für das neu aufzubauende Personalcontrolling (Erstellung von digitalen Auswertungen) und ermitteln hierbei insbesondere die Fehlzeitenquote, die Anzahl der Ein- / Ausstellungen, die Fluktuation und Überstundenentwicklung
  • sind Sie für vorbereitende und nachbereitende Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der internen Entgeltabrechnung zuständig
  • unterstützen Sie bei der Neueinführung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Projekten und identifizieren im eigenen Arbeitsbereich selbstständig Verbesserungsmöglichkeiten und setzen diese um
  • arbeiten Sie eng mit unserem Vorstand, unserem Personalleiter, den Führungskräften und den beiden BR-Gremien zusammen
  • betreuen Sie das neu einzuführende Zeitwirtschaftssystem

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalkauffrau/-mann, alternativ eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt HR
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Basiskenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (wünschenswert)
  • Freude im Team zu arbeiten und ein HR-Team aktiv mitzugestalten
  • Stärken in Kommunikation und Organisation sowie eine eigenständige, eigenverantwortliche und äußerst sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Word und Excel.
  • Kenntnisse in TVöD und TVL und in der Abrechnung sind wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • Mitarbeit bei einem attraktiven, krisensicheren und etablierten Sozialunternehmen
  • verantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Leitungsteam
  • selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
  • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • eine der Tätigkeit und dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • geregelte Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und gelegentliches mobiles Arbeiten
  • wir feiern gemeinsam bei regelmäßigen Events wie Sommer- und Weihnachtsfesten
  • da diese Stelle neu geschaffen wird, stehen Ihnen sowohl der Personalleiter, als auch die Kollegen in der Abrechnung für eine ausführliche Einarbeitung zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-24674 an folgende E-Mail-Adresse:

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Jürgen Bähr (Tel: 0821 34687 - 22), gerne zur Verfügung.

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
GovConnect GmbH Oldenburg in Oldenburg 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Gleitzeit Hardware Jira Linux Netzwerktechnik Personalmanagement Projekt Qualifikation Remote Server

Jobbeschreibung

Die GovConnect GmbH mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen

IT-Administrator (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du bist Teil unseres Support-Teams und erste Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Themen unserer Mitarbeitenden
  • Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles in unserem Ticketsystem
  • Du analysierst gemeldete Störungen, aktivierst nachgelagerte Supportinstanzen und überwachst die Ergebnisse bis hin zur Behebung der Störung
  • Du unterstützt bei Fragen hinsichtlich der eingesetzten Hard- und Software, arbeitest an IT-Projekten mit und schulst Deine Kolleginnen und Kollegen
  • Du leistest technischen Support vor Ort, telefonisch und per Fernwartung
  • Du installierst und administrierst PCs, Serverumgebungen sowie Netzwerke und richtest laufende Systeme wie Antivirus und Back-ups ein

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen
  • Erfahrung im Anwendersupport, in der Administration von Hardware sowie im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration (MS Windows Server, Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, GPO), Betriebssysteme, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Zertifikatsmanagement, Berechtigungsmanagement
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern oder der Administration von Jira sind wünschenswert
  • Bereitschaft zum Erlernen von Prozessen und Verfahren der eingesetzten Softwareprodukte
  • Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse

Das bieten wir:

  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit)
  • Corporate Benefits sowie Bikeleasing
  • Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm

Findest Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HOL3019.
Bitte sende diese als PDF an .

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement, Tel. +49 511 300 340-46


GovConnect GmbH
Jathostraße 11 b
30163 Hannover

Softwareentwickler (m/w/d)

Favorit
Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. Stuttgart 17.07.2025
Außendienst Bau Cloud Datenbank Docker Dokumentation EDV Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Java Linux Oracle Pflege Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Server

Jobbeschreibung

Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) betreut als Dienstleister im Bereich der Landwirtschaft mit ca. 450 Mitarbeitern/innen im Innen- und Außendienst mehr als 4.500 landwirtschaftliche Betriebe.

Zu den Hauptaufgaben zählt die Durchführung der Milchleistungs- und Qualitätsprüfung, sowie die Registrierung und Kennzeichnung von Nutztieren. Unsere EDV-Abteilung plant und entwickelt für diesen Agrarbereich IT-Verfahren. Das Qualitätsmanagementsystem des LKV ist nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Der Landesverband Baden-Württemberg für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht e.V. (LKV) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Stuttgart eine/n:

Softwareentwickler (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Erweiterung existierender Programme und Frameworks
  • Konzeption von Anwendungen in Kooperation mit den anderen Partnerorganisationen
  • Software-Test, Fehleranalyse und Dokumentation
  • Software-Installation und -Wartung in der lokalen Umgebung, sowie in Cloudsystemen
  • Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen

Ihre Qualifikation

  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung u.A. Java Server Faces (Primefaces), ZKOSS, Spring, J2EE (Wildfly)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen in relationalen Datenbanken (Oracle/Postgres)
  • Erfahrung in der Programmierung von RESTful Webservices
  • Kenntnisse in der Linux-Shell-Programmierung
  • Kenntnisse in Linux- und Windows-Betriebssystemen sowie Cloud- und Containersystemen (Docker)
Unsere Erwartung
  • Begeisterung für Softwareentwicklung
  • Interesse an überregionaler Projektarbeit
  • Selbständige Einarbeitung in komplexe Datenmodelle
  • Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Weiterentwicklung in einem dynamischen Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L, inklusiv Sonderzahlungen & Zusatzversorgung
  • Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit AG-Zulage zu ÖPNV
  • Möglichkeit auf geregeltes mobiles Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung und Ihre früheste Verfügbarkeit an:

LKV Baden-Württemberg
Heinrich-Baumann-Str. 1-3
70190 Stuttgart
Email:

Referenz-Nr.: YF-25200 (in der Bewerbung bitte angeben)

Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-484.

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

Favorit
Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG Mörfelden-Walldorf 17.07.2025
App Ausbildung Außendienst Bau Büro CAD Dienstwagen Eigenverantwortung Einarbeitung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten MS Office Projekt Software Studium Teamevent Verkehr Vermessung

Jobbeschreibung

IHRE ZUKUNFT. UNSERE BAUSTELLE.


Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flugverkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bauleistungen – dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufgestellt.

Wir haben viel vor. Sie auch?
Dann verstärken Sie unser Team ab sofort als
Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie bearbeiten in Eigenverantwortung unterschiedliche Projekte im Innen- und Außendienst
  • Sie übernehmen die Vorbereitung, Aufnahme und Auswertung von Vermessungsdaten samt Erstellung von Bestandsunterlagen, Längs- und Querschnitten
  • Sie führen die Überprüfung und Verdichtung von Lage- und Höhenfestpunktfeldern durch und arbeiten mit terrestrischen und GNSS-Vermessungsinstrumenten
  • Sie ermitteln Massen für die Kalkulation und Abrechnung
  • Sie erstellen digitale Geländemodelle und setzen diese zur Baumaschinensteuerungen um
  • Sie richten GNSS-Basisstationen ein und betreuen die Baumaschinensteuerung

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium Fachrichtung Vermessungsingenieurwesen (TU/TH/HS) oder eine Ausbildung zum Vermessungstechniker erfolgreich abgeschlossen
  • Sie besitzen praktische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauvermessung
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (bspw. MS Office) sowie mit CAD-Programmen
  • Sie bringen eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sowie die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und handeln
  • Sie sind mobil und teamfähig

Wir bieten:

  • Hochkomplexe Bauprojekte & verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Detaillierte Einarbeitungsphase
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Ihren individuellen Bedürfnissen
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag
  • Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst

Bewerbungen bitte direkt über unsere oder via Email an

Kontakt:

Schnorpfeil Rhein-Main GmbH & Co KG
Waldecker Straße 11
64546 Mörfelden-Walldorf

Simone Lindner

Telefon: +49 6105 27 66 152

Sales Representative (w/m/d) – Outbound – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)

Favorit
Hansefit GmbH Bremen 16.07.2025
Abschluss App Büro Coaching CRM Deutsch Dokumentation Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Feedback Firmenwagen Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung International Kommunikation Lernbereitschaft Marketing

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

Sales Representative (w/m/d) - Outbound – Firmenfitness & Corporate Benefits (B2B)
Bremen

Deine Mission bei uns:

Als Telesales Mitarbeiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Neukundengewinnung und der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie. Du identifizierst potenzielle Kunden, nimmst aktiv Kontakt mit Entscheidern auf und begeisterst sie für unsere Angebote im Bereich Firmenfitness und Corporate Benefits. Mit deinem kommunikativen Talent und deinem vertrieblichen Gespür legst du den Grundstein für nachhaltige Kundenbeziehungen und unterstützt aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.

Diesen Bereich verantwortest du:

  • Eigenständige telefonische Akquise von Neukunden (HR, Geschäftsführung, BGM)
  • Vorstellung der Angebote und Leistungen von Hansefit
  • Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Mittelstands- und Großkundensegment
  • Pflege und Dokumentation von Kundendaten im CRM-System (HubSpot)
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Verkaufsansätzen
  • Qualifizierung von Leads für den Firmenvertrieb
  • Unterstützung der gesamten Wachstumsstrategie durch gezielte Vertriebsmaßnahmen
Was du täglich tun wirst...
  • Potenzielle Geschäftskunden telefonisch identifizieren, ansprechen und überzeugen
  • Den Bedarf der Ansprechpartner analysieren und passende Lösungen präsentieren
  • Kundenbeziehungen nachhaltig aufbauen und pflegen
  • Verkaufsabschlüsse im direkten Kontakt tätigen (inkl. Cross-Selling)
  • Alle Aktivitäten im CRM dokumentieren und strukturiert nachverfolgen
  • Eng mit Marketing, Firmenvertrieb und anderen internen Teams zusammenarbeiten
  • An der Erstellung und Umsetzung neuer Kampagnen mitarbeiten
  • Kontinuierlich Feedback aus Kundengesprächen einbringen

Fähigkeiten und Anforderungen

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein...

  • Mehrjährige Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb, idealerweise an Ansprechpartner im HR-Umfeld
  • Motivation und Überzeugungsstärke
  • Optimalerweise hast du bereits Vertriebstrainings absolviert und mit CRM-Systemen wie z.B. HubSpot gearbeitet.
Dein Track Rekord:

  • Erfolge in der telefonischen Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Dokumentation
  • Idealerweise bereits ein Netzwerk im HR- oder BGM Bereich
  • Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit CRM-System (HubSpot)
  • Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insb. PowerPoint, Excel, Outlook, Teams
Dein Sprachprofil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kompetenzprofil:
  • Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache
  • Abschlussorientierung: Du liebst es zu überzeugen, denkst lösungsorientiert und verfolgst Verkaufschancen konsequent
  • Selbstständigkeit: Du planst und priorisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und effizient
  • Begeisterung am Telefonieren: Du strahlst Energie, Interesse und Professionalität im Gespräch aus
  • Verlässlichkeit: Du dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig und hältst interne Standards ein
  • Lernbereitschaft/ Coachability: Du nimmst Feedback an, entwickelst dich stetig weiter und bringst dich aktiv ins Team ein

Warum Du zu uns kommen solltest:

  • Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden europaweit.
  • Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
  • Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
  • Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
  • Firmenwagen: Du bekommst einen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung).
  • Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
  • Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten.
  • Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.

Victoria Karolczak | Kontaktperson

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24789 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.



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Ingenieurin Wasserwirtschaft (m/w/d)

Favorit
Stadt Nordenham Nordenham 21.07.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Deutsch Entwicklung Industrie Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Projekt Qualifikation Qualität Steuerung Studium Technik Techniker Tiefbau

Jobbeschreibung

Stadt Nordenham -- Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Siedlungswasserwirtschaft Frische Meeresluft, Natur, Kultur und eine boomende Industrie: Die Stadt Nordenham bietet all das – und damit eine hohe Lebensqualität für alle, die es gern familiär haben. Die Wege sind kurz, die Mieten günstig und Städte wie Bremen, Oldenburg und Hamburg schnell zu erreichen. Wer hier wohnt, will nicht wieder weg, und wer neu hinzukommt, wird schnell in einer netten Gemeinschaft aufgenommen. Unterstützen auch Sie uns dabei, unsere Stadt noch attraktiver zu gestalten.
Die Stadt Nordenham sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtentwässerung einen
Ingenieur (m/w/d) der Richtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau) oder Umweltingenieurwesen oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Siedlungswasserwirtschaft

Ihre Aufgaben

Die Stadt Nordenham betreibt ein eigenes Kanalnetz mit ca. 220 km Schmutz-, Misch- und Regenwasserkanälen, 80 Pumpwerken, Druckrohrleitungen und einer städtischen Kläranlage. Sie unterstützen in diesem Rahmen das Team und sind für folgende Tätigkeiten zuständig:

  • Übernahme der Projektbearbeitung und -abwicklung im Zuge von Baumaßnahmen im Bereich Kanal und/oder Kläranlage in allen Leistungsphasen gemäß HOAI unter Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben, auch in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
  • Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Fremd- und Ingenieurleistungen
  • Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Kanälen und Oberflächenentwässerungseinrichtungen
  • Fachliche Abwicklung von Erschließungsmaßnahmen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich und Vertretung der städtischen Interessen
  • Überwachung der Abwasserbeseitigung von Gewerbe und Industrie
  • Kommunikation mit Behörden, Kunden und Auftragnehmern
  • Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Gewässerunterhaltung und Grundstücksentwässerungsanlagen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Wasserwirtschaft oder Wasserbau, oder des Umweltingenieurwesens; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft oder auf einem vergleichbaren Gebiet
  • Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften, wie VOB, HOAI, DIN, DWA
  • Teamgeist, Kostenbewusstsein und Eigenmotivation sowie Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über angemessene Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1 nach GER)
  • Eine selbstständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B für Fahrten zu den Baustellen oder Auftragnehmern

Wir bieten

  • Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, das die Stadtentwässerung zukunftssicher gestalten wird
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung bis EG 11 TVöD je nach Qualifikation und persönlicher Eignung; Ingenieure (m/w/d) erhalten eine befristete Fachkräftezulage
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitausgleich für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung)
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Einen Zuschuss zu Hansefit

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Nordenham ist bestrebt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Auskunft zu dieser Stelle erteilt Ihnen gern Frau Marika Pietzsch (Tel..

Kontakt

  • Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.09.2025 an die

Stadt Nordenham

  • Walther-Rathenau-Straße 25

oder per E-Mail an:

Weitere Infos unter:

Hinweis

Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per E-Mail bitte im PDF-Format.

Inbetriebnehmer:in (all genders)

Favorit
WEBER GmbH Barbing 15.07.2025
Außendienst Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Elektronik Englisch Event Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Innovativ Instandhaltung Konstruktion Maschinenbau Mechanik Mechaniker Mechatronik Mobiles Arbeiten Montage Planung

Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in 93092 Barbing als

Inbetriebnehmer:in (all genders)

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Überholung von Maschinen
  • Durchführung von Maschineninspektionen und Instandhaltungsarbeiten
  • Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen, Einstellen und Optimieren eingesetzter Technologie
  • Selbstständige Störungssuche und -behebung
  • Schulen des Maschinen- und Anlagebedienpersonals unserer Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in / Mechatroniker:in oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik etc.
  • Sicherer Umgang mit mechanischen Abläufen, Einstellungs- und Wartungstätigkeiten
  • Weltweite Reisebereitschaft, Einsatz in der Regel nicht am Wochenende
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Berufserfahrung im Außendienst wünschenswert

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Sabrina McElhanon
Telefon: +49 6021 3588 324
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24404 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

Assistenzarzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 21.07.2025
Assistenz Entwicklung Fahrtkosten Innere Medizin Kardiologie Klinik Krankenhaus Medizin Radiologie Schulung Schulungen Teilzeit Therapie Training Trainings Unternehmen Unternehmenskommunikation Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) in der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie Umfang:Voll- oder Teilzeit Start:ab Sofort Im Krankenhaus Mechernich versorgen etwa 1.000 ambulant. Die Klinik für Kardiologie stellt 44 stationäre Betten (davon 10 auf der Überwachungsstation) bereit. Für unsere Klinik für Kardiologie und Rhythmologie suchen wir Sie ab sofort als Assistenzarzt (m/w/d)Die Klinik: In der stehen Herzerkrankungen sowie Erkrankungen des Gefäßkreislaufs im Mittelpunkt der Diagnostik und Therapie. Kardiochirurgische Operationen (Herzklappen, Bypässe usw.) nehmen wir im Rahmen einer engen und sehr guten kollegialen Zusammenarbeit mit den Universitätskliniken in Bonn oder Köln vor. Der Einsatz von Herzschrittmachern erfolgt in Kooperation mit der Klinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie, wobei wir neben Ein- und Zweikammer-Herzschrittmachern auch Defibrillator-Systeme implantieren. Die Kooperation mit dem Institut für Radiologie ermöglicht uns das Herz strahlenfrei mittels Kernspintomografie zu untersuchen.Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen die Brücke zwischen Arbeitsplatz und Privatleben:✓ eine Vergütung gemäß TVöD-Marburger Bund✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ Fahrtkostenzuschuss✓ die volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie, Kardiologie und die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)✓ anspruchsvolle Weiterbildungschancen und Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Medizinischen Zentrums✓ finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung✓ Team-Trainings in unserem Institut für medizinische Simulation, Notfalltraining und Patientensicherheit und weitere interne Schulungen wie z. B. „Fit für den ersten Dienst“✓ eine individuelle Karriereplanung und persönliche Abstimmung durch Entwicklungsgespräche (strukturierter Dialog und Logbuch)✓ arztentlastende Maßnahmen (z.B. Blutentnahme), damit Sie sich auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst die nichtinvasive Diagnostik wie z.B.✓ die farbkodierte 3-D Doppler-Echokardiographie✓ TEE und Stress-Echokardiographie✓ Überprüfung und Implantation von 1- und 2-Kammer-Herzschrittmachern sowie Defibrillatoren✓ invasive Diagnostik und Therapieoptionen wie die Behandlung von Koronarstenosen mittels Herzkatheteruntersuchung✓ Behandlung von Herzrhythmusstörungen mittels elektrophysiologischer Untersuchung

Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)

Favorit
Vogt-Plastic GmbH Rheinfelden in Baden 15.07.2025
Außendienst Beratung Englisch Entwicklung Firmenwagen Homeoffice Industrie Kita Kommunikation Koordination Krankenversicherung Kundenbindung Kundenzufriedenheit Kunst Labor Manager Online Pflege Präsentation Produktion

Jobbeschreibung

Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)

Standort: Rheinfelden
Zu besetzen ab: sobald wie möglich
Vollzeit/Teilzeit: 100 %

Als wachsendes Unternehmen suchen wir Verstärkung in unserem Vertriebsteam. Unsere Regranulate und Compounds werden europaweit an die kunststoffverarbeitende Industrie verkauft. Durch den wachsenden Markt entwickelt sich diese neue Arbeitsstelle, die für eine langfristige Kundenbindung und -zufriedenheit sowie Akquise aufgebaut wird. Dazu gehören insbesondere:
  • Identifizieren und Gewinnen neuer Kunden
  • Präsentation von Produkten und Dienstleistungen
  • Beratung von Kunden mit Entwicklung individueller Produktlösungen
  • Koordinieren und Überwachen von Kundenprojekten inklusive Preiskalkulation
  • Pflege und Aufbau langfristiger Beziehungen, Verständnis für Kundenbedürfnisse
  • Kooperation mit Produktion und Produktentwicklung, Abstimmung von Lösungsansätzen
  • Abstimmung mit Innendienst und Außendienst
  • Durchführen von Bemusterungsprozessen mit dem Kunden, Koordination mit Produktion und Labor
  • Reklamationsmanagement, gemeinsames Finden von Lösungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Beobachten von Markt und Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit technischem Vertriebsteam und Vertriebsleitung

Sie bringen mit:

  • Freude am Verkaufen und am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertriebserfahrung, optimaler Weise im Bereich Kunststoffe/Rohstoffe
  • Technisches oder kaufmännisches Studium von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Reisebereitschaft (10-20%), überwiegend DACH und Europa
  • Bereitschaft zur Präsenz vor Ort (Homeoffice Möglichkeit begrenzt)
Sie werden mit einem elektrischen Firmenwagen ausgestattet.

Ein gesundes und harmonisches Miteinander ist uns wichtig. Dazu zählt auch, dass alle Kolleginnen und Kollegen individuell versorgt sind. Unsere : betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zusatzversicherung zur Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung bei Kita-Plätzen. Neben 30 Tagen Urlaub mit Urlaubsgeld bieten wir Dienstrad Leasing an. Aus- und Weiterbildung wird bei uns jederzeit unterstützt. Für E-Autos gibt es kostenlose Ladestationen. Das alles on top zu unserer freundlichen Arbeitsatmosphäre, kurzen Kommunikationswegen und einer Arbeit, die wertvoll für unsere Zukunft ist.

Hier direkt auf die freie Stelle bewerben:


Vogt-Plastic GmbH
Bukheinstraße 4
79618 Rheinfelden

Referenznummer YF-24376 (in der Bewerbung bitte angeben)

Erzieher / Heilerziehungspfleger Berufsbildungswerk (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 21.07.2025
Dokumentation Eigenverantwortung Empathie Entwicklung Erzieher Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Organisation Prämien Qualifikation Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Vergütung Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als:Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Wohnbereich im Berufsbildungswerk.Heinrich-Haus gGmbH Neuwied.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 75%. Wir bieten Ihnen:
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zuschlägen für Nachtarbeit inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen in ihrem Alltag
  • Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Leistungsnehmerinnen und Leistungsnehmer
  • Unterstützung bei der Lebensplanung und Entwicklung sozialer Kompetenzen
  • Organisation und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team sowie mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen
  • Dokumentation und Berichtswesen gemäß den pädagogischen Standards
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Empathie, Geduld und eine klare Haltung
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten (inkl. Wochenenden)
  • Teamgeist und Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen
  • Führerschein Klasse B
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

Betriebsabwickler (d/m/w)

Favorit
Sievert SE Stockstadt am Main 13.07.2025

Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT

FÜR UNSEREN STANDORT IN STOCKSTADT EINEN BETRIEBSABWICKLER (D/M/W)

DAS SIND WIR

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Du bist Ansprechpartner*in für die Schnittstellen der Produktion, der Kundenbetreuung sowie der Transport-Logistik für den Bereich der Rohstoffe und lose Ware
  • Für Kund*innen, Besucher*innen, Selbstabholer*innen sowie Fremdfirmen bist Du die erste Anlaufstelle
  • Du verantwortest unterstützend mit der Lagerleitung die Handelswarenbestandsführung und -beschaffung
  • In Deinen Arbeitsbereich fällt die terminabhängige Versandabwicklung
  • Gemeinsam mit der Lagerleitung betreust Du den gesamten Prozess vom Wareneingang bis zur Auslieferung der Ware
  • Du pflegst Daten und bearbeitest Stammdaten im Leitsystem SAP
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten runden Dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Als absoluter Teamplayer arbeitest Du sehr strukturiert und kundenorientiert
  • Du überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deine Kenntnisse in MS-Office kannst Du als gut bezeichnen und der Umgang mit SAP oder einem CRM-System ist Dir nicht fremd

WAS WIR DIR BIETEN

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine . Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir Michael Beuchert unter der gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!


Mehr Infos zum Arbeitgeber:

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Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Pirna 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Entgelt Fachangestellte Freizeit Gehalt Gesundheit Jobticket Klinik Medizin Organisation Prävention Projekt Teilzeit Urlaubstage Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)  Medizinische Klinik und Poliklinik I auf der internistischen IntensivstationDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich. Organisation und Dokumentation rund um Patientenvorstellungen, Notfälle, Abrechnung und Verwaltung Unterstützung bei Leistungsdokumentation und Einordnung in Vergütungssysteme Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Studienabgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis