Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
16.864 Jobs gefunden

Berufspädagogin / Berufspädagoge für Pflege- und Gesundheitsberufe (B.Sc. / MA.) – Agnes Karll Pflegeschule

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
Ausbildung Ausbildungseinrichtung Deutsch Empathie Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Lehre Master Medizin Mobiles Arbeiten Pflege Praxis Prüfung Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Berufspädagogin / Berufspädagoge für Pflege- und Gesundheitsberufe (B.Sc. / MA.) - Agnes Karll Pflegeschule

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2022027

...sind Sie mittendrin

Die Position ist an der Agnes Karll Pflegeschule (AKS) in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unsere moderne und digitale Ausbildungseinrichtung im Nordwesten Frankfurts bietet innovative Lernumgebungen, inklusive Skill Lab Räumen, und bildet jährlich rund 300 zukünftige Pflegefachkräfte für das Universitätsklinikum Frankfurt aus. Somit trägt die AKS zu einer zukunftsweisenden Sicherstellung künftiger Pflegefachkräfte bei.
Unser Ziel ist es, sowohl Lernende als auch Lehrende in einer positiven Atmosphäre zu fördern und eine inspirierende Lernumgebung zu schaffen. Die Attraktivität der Gesundheitsfachberufe wird aktiv gefördert und trägt zum Verständnis von innovativer, zukunftsweisenden und benötigten Handlungskompetenz von Health-Professionals bei.

Ihre Aufgaben
Sie gestalten maßgeblich die generalistische Pflegeausbildung. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Kursleitung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben
Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisbegleitung an verschiedenen Standorten
Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis
Mitgestaltung am schulinternen Schulcurriculum
Durchführung von Lernberatungsgesprächen

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf sowie ein pädagogisches Studium, idealerweise auf Masterniveau.
Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteiger willkommen.
Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen können.
Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Sandra Berkefeld (Schulleitung Agnes Karll Pflegeschule)
Telefon:
069 7601 3343

Bewerbungsfrist: 07.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

› ‹

UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Heilpädagogin als Pädagogische Fachkraft Kindertagesstätte (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Duisburg 14.07.2025
App Bau Behörde Beratung Dokumentation Erzieher Fachkraft Führung Kita Leitung Prämien Qualifikation Recruiting Tarifvertrag Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung



Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in einer befristeten Vollzeitanstellung als Schwangerschaftsvertretung für unser Familienzentrum in Duisburg-Rumeln!

Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.
  • Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.
  • Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
  • Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. August 2025. Die Bewerbungsgespräche finden Anfang August statt. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Verfahrensmanager:in komplexe Bauprüfung

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 18.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Berater Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Brandschutz Datenbank Digitalisierung Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau

Jobbeschreibung

Verfahrensmanager:in komplexe Bauprüfung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Job-ID:
J000035495

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:

EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
03.08.2025

Wir über uns

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft mit seinen rund 300 Mitarbeiter:innen in vier Abteilung dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln.

In unserem Team prüfen und genehmigen wir mit insgesamt acht technische:n Mitarbeiter:innen bauaufsichtlich die äußerst anspruchsvollen Bauvorhaben in den großen Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Science City Hamburg Bahrenfeld, Grasbrook und Mitte Altona einschließlich Fern- und Regionalbahnhof Diebsteich.
Damit sorgen wir für die Umsetzung der sich schnell entwickelnden größten innerstädtischen Stadtentwicklungsprojekte.
Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns!
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Sie
bearbeiten und koordinieren komplexe Baugenehmigungsverfahren mit Konzentrationswirkung nach § 62 HBauO für Gebäude, für die Brandschutzkonzepte mit Schutzzielbetrachtungen zu beurteilen sind sowie für Sonderbauten nach § 2 Absatz 4 HBauO, für die eine Vielzahl besonderer Anforderungen aus anderen Rechtsbereichen zu beachten sind, und überwachen die Bauausführung,

beraten Investor:innen und Architekt:innen sowie andere Beteiligte und Dienststellen insbesondere in der Vorbereitungs- und Planungsphase und nehmen an Wettbewerben als sachverständige:r Berater:in teil,

bewerten Stellungnahmen, bereiten fachliche Entscheidungen über bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Abweichungen vor,

erproben neue Digitalisierungstechniken und digitale Fachverfahren im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren (z. B. Oktagon, BIM, EfA-Onlinedienst).

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz (z.B. Vorbeugender Brandschutz) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder

als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.

Vorteilhaft

Praxiserfahrung in der Anwendung von Digitalisierungstechniken und digitalen Fachverfahren im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren (z. B. Oktagon, BIM, EfA-Onlinedienst)

Service- und Kundenorientierung, termingerechtes Entscheidungs- und Organisationsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten

gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Problemlösefähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine sehr ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

umfassende Kenntnisse des Planungs- und Bauordnungsrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Baunebenrechts

vertiefte Brandschutzkenntnisse, insbesondere Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Ausführung von Sonderbauten und deren Prüfung

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg

umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofes im Nagelsweg 37-39
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
Nachweise der geforderten Qualifikation (Urkunde und Zeugnis inkl. Notenübersicht); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK),

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Bauordnung und Hochbau
Andreas Schulz
+49 40 428 40-2026

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Katharina Oehlers
+49 40 428 40-2748

Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d)

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
Beratung Engagement Evaluation Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Kommunikation Organisation Pflege Qualifikation Qualität Schulung Selbstständig Steuerung Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubstage Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege
  • Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
  • Fachgerechte Pflege, Beobachtung, Begleitung und Überwachung von kardiologischen Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
  • Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Patientenorientiertes Arbeiten
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Krefeld 21.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Dienstreise Diplom Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Gleichstellung Hardware Home Office Ingenieur Ingenieurwesen Instandhaltung Integration Karrierechancen Mobilität Planstelle Recruiter

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Krefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 08.08.2025

Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4880

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Krefeld eine/n Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden;
Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen
Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer
Eigenleistung;

Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen
soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel
Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen
Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten.
Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft

Ihre weiteren Stärken

Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.
Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik
Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).
Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.

Unsere Vorteile

Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Home Office möglich

Ihr Entgelt

EG 11 TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Nikolai Weber
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 511

Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

Jetzt bewerben

Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4880 werden bis 08.08.2025 erbeten.

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und PlastischenChirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Radebeul 21.07.2025
Ambulanz Chirurg Chirurgie Deutsch Fachbereich Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Krankenschwester Loyalität Orthopädie Pflege Prävention Schicht Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie

 

style="font-size:16.0px">Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

 

Die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie werden am Universitätsklinikum Dresden in einem Zentrum vereint. Dieses ist u.a. Teil des zertifizierten Wirbelsäulenzentrums, verfügt über einen großen Ambulanzbereich mit zahlreichen Spezialsprechstunden, vier Normalstationen sowie eine Akutstation mit insgesamt 164 Betten. Um eine optimale Versorgung der Patient*innen zu gewährleisten, werden diese spezialisierten Sektionen zugeordnet (bspw. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin). Die Behandlung der Patient*innen erfolgt somit diagnosebezogen und selbstverständlich in engem Austausch mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

 

Darauf kommt es uns an:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Darauf können Sie sich verlassen:

  • ein aufgeschlossenes und interprofessionelles Team, welches Sie umfassend in das vielfältige Aufgabengebiet einarbeiten wird
  • Möglichkeit in unserem „Flexipool“ in den verschiedenen Fachbereichen monatsweise eingesetzt zu werden, um diese genauer kennenzulernen
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen

 

src="https://rmkcdn.successfactors.com/6a93165c/d447bd85-184e-4a4d-b474-0.jpg" style="width:215.0px;height:134.0px">

 

Elena
Koch

Tel.: 0351-458 2594

Mitarbeitenden (m/w/d) in der Küche / Hauswirtschaft im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 15.07.2025
Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Online Pflege Pflegeheim Qualität Selbstständig Selbstständigkeit Service Sicherheit Teilzeit Unternehmen Urlaubsgeld Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.

Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim mit 86 Bewohnerplätzen in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort einen

Mitarbeitenden (m/w/d) in der Küche / Hauswirtschaft im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

in Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr.
Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung
Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion
Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service
Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses
Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich

Ihr Profil:

Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte Menschen
Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service
Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Angebot zum Bike-Leasing
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.

Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim

Frau Judith Quiske
Einrichtungsleitung
Nachtigallenweg 1
53115 Bonn

zur Onlinebewerbung

Fachärztin mit Oberarztfunktion Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Studienkoordinatorin /Studienkoordinator – Studienambulanz Nephrologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.07.2025
Befristet Berufserfahrung Biologie DER Deutsch Dokumentation Englisch Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Koordination Lehre Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Studienkoordinatorin /Studienkoordinator - Studienambulanz Nephrologie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2027388

...sind Sie mittendrin

MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Ob für unsere Patientinnen und Patienten oder unser interdisziplinäres Team. Für uns ist die Zusammenarbeit von Pflegefachkräften, Medizinischem Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen. Sie finden unseren Bereich der Nephrologie interessant? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team der Medizinischen Klinik 4 Nephrologie bereichern. Die Studienambulanz der Nephrologie arbeitet selbstständig und ist für klinisch pharma-gesponserte Studien der Phase 2-4 bei nierenkranken und nierentransplantierten PatientInnen zuständig.

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Begleitung von Studienpatientinnen und -patienten, einschließlich
Mitwirkung bei Aufklärungsgesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten und vorgesehenen Untersuchungen
Erhebung und Dokumentation studienspezifischer Daten (z. B. Assessments, Vitalparameter)

Administrative Vorbereitung und Betreuung von Studienprojekten, einschließlich
Unterstützung bei der Einreichung und Implementierung neuer Studien
Bearbeitung und Prüfung von Studienverträgen sowie Verhandlung und Kalkulation von Studienbudgets
Anlegen und Verwalten studienbezogener Drittmittelkonten
Selbstständige organisatorische Planung, Steuerung und Abwicklung von Studienprojekten sowie der notwendigen administrativen Vorgänge

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Biologie, Pharmazie) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich klinischer Forschung
Gültiges GCP-Zertifikat (Good Clinical Practice)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Koordination klinischer Studien, idealerweise in einem akademischen Umfeld
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern sowie zur Bearbeitung studienspezifischer Dokumente
Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie interdisziplinären Teams
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Dr. T. Speer
Telefon:
069-6301-5555

Bewerbungsfrist:
23.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

› ‹

UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Fachkraft im Qualitätsmanagement Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Analytisch Dokumentenmanagement EDV Eigeninitiative Entwicklung Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitsökonomie Kommunikation Krankenhaus Leitung MS Office Organisation Pflege Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Die Abteilung Qualitätsmanagement (QM) unterstützt die verantwortlichen Leitungen, dass Prozesse des Unternehmens im Rahmen der Kernprozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und stetig verbessert werden. Die Abteilung ist mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung, Überprüfung und Verbesserung von Maßnahmen, die die Qualität gewährleisten. Die Mitarbeitenden im QM wirken bei der Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern mit, planen interne Audits, bereiten diese vor und nach und führen diese durch. Die externen Audits werden durch das Team vor- und nachbereitet.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 und BQM.
  • Planung und Durchführung interner und externer Audits./Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen und -prüfungen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen.
  • Pflege und Aktualisierung des Formular- und Dokumentenmanagements

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie u. ä.
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen
  • komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
  • Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz
  • Qualitätsstandards umzusetzen und Veränderungen zu initiieren
  • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen insbesondere MS Office
  • Fähigkeit flexibel zu agieren
  • Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wunsch nach eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Nauheim 17.07.2025
Diakonie Einkauf Empathie Pflege Reinigung Schicht Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen
Servieren der Mahlzeiten und Getränken
Beachtung der Hygienevorschriften
Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innen
Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch

Was Sie auszeichnet:
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein
Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten
Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Diakoniewerk Elisabethhaus
Stefan Fuchs
Zanderstraße 19
61231 Bad Nauheim

oder per e-mail an:
info.elisabethhaus@gfde.de

Jetzt bewerben!

Busfahrer:in Kielius

Favorit
Deutsche Bahn AG Kiel 03.07.2025
Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fahrer Freizeit Konzern Kundenorientierung Loyalität Schicht Service Servicequalität Versicherung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in Kielius (w/m/d) für die Autokraft GmbH in Kiel und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.
Deine Aufgaben:
  • Du wirst u.a. den Kielius Reisebus verstärkt im Spätdienst fahren (Dieses beinhaltet auch den Kofferservice.)
  • Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
  • Als Kielius Fahrer hältst du den hohen Standard aufrecht und verlädst das Reisegepäck eigenständig in den entsprechenden Stauraum
  • Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste bestmöglich betreut werden, gibst bei Fragen Informationen weiter und leistest damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität
  • Zudem verantwortest du die Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit des Busses
  • Du weist neue Kolleg:innen ein und leistest ebenso befristete Einsätze im Schienenersatzverkehr

Dein Profil:
  • Idealerweise bist du ausgebildete:r Berufskraftfahrer:in und besitzt vorzugsweise einen Führerschein Klasse D bzw. D
  • Für dich sind ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität selbstverständlich
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist teamfähig
  • Zudem bringst du die Bereitschaft zum Schichtdienst mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Arbeitsunfälle (m/w/d) – Abteilung Reha und Leistung

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Gera 21.07.2025
Abschluss Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Betriebsklima Engagement Entgelt Gesundheit Gleitzeit Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Onboarding Pflege Prävention Prüfung Qualifikation Rechnung Regional

Jobbeschreibung

Die Regionaldirektion Ost sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Arbeitsunfälle (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ersteingangs- und Folgebearbeitung in Unfällen durchführen
Geldleistungen, inkl. Vorschüsse, feststellen, anpassen und auszahlen
Ablehnungs-, Entziehungs- und Anerkennungsbescheide fertigen (inkl. Anhörung)
Pflege und Pflegegeld, Minderung bei Heimpflege bearbeiten
Hilfsmittel, Arznei- und Verbandmittel bearbeiten
Erstattungsansprüche bearbeiten
Versicherungsfälle vom Eingang bis Fallabschluss voll umfassend bearbeiten (u.a. Ermittlungen durchführen, Heilverfahren steuern und überwachen, Rechnungen bezahlen, Gutachten einholen, auswerten und umsetzen, JAV feststellen)

Wir bieten

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich

Ihr Profil

Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) oder Bachelorabschluss in Gesundheitsökönomie bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger
Ein ausgeprägtes Maß an selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 12.08.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Frau Wenig, Tel.: 0365/77330-4813

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/bremen

www.bghw.de/karriere/hamburg

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

2025-08-13T21:59:59Z FULL_TIME
null
null 30000.0 40000.0

2025-07-14
Gera 07545 Bahnhofstraße 22

50.8823475 12.0784344

Ärztin als Fachärztin für Chirurgie / Viszeralchirurgie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
  • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
  • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
  • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement


Wir freuen uns auf

  • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
  • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
  • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
  • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
  • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
  • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
  • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
  • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
  • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg an der Wümme 18.07.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

(EG 12 TVöD / A 12 NBesG - jeweils mit Zulage)

am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.

Ihre Aufgaben

Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich.
Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht.
Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen.
Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben.
Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen).
Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen.
Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers.
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition.
Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor.
Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen.
Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten.
Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten...

flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261/983-2750),
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an
bewerbungen@lk-row.de

senden.

Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de .

Elektriker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung Oberleitungs- und Energieanlagen

Favorit
Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 01.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gehalt Industrie Instandhaltung Konzern Mechatronik Qualifizierung Schicht Teamfähigkeit Training Trainings Verantwortung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Mechatroniker:in Instandhaltung Oberleitungs- und Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg (Breisgau).

Du bist ausgebildete:r Elektriker:in, Elektroniker:in oder Mechatroniker:in und auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet. Ab sofort suchen wir dich für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg (Breisgau). Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern zum:zur Fahrwegmechaniker:in Elektrotechnik für den Bereich Oberleitung und Energieanlagen. Durch regelmäßige Trainings lernst du stetig weiter dazu, wodurch du an immer neuen und spannenden Anlagen eingesetzt werden kannst.

Deine Aufgaben:

  • Beim Durchlaufen unseres internen Qualifizierungsprogramms besuchst du regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu
  • Du betreust zusammen mit deinem Team die Oberleitungsanlagen bzw. Energieanlagen in der Region rund um Freiburg (Breisgau)
  • Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Oberleitungen, Stromschienen, Erdungsanlagen) führst du selbstständig durch
  • An den Energieanlagen inspizierst du verschiedene Anlagen wie z. B. Weichenheizungen, Beleuchtungsanlagen, Trafostationen und Versorgungsnetze
  • Zudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Instandsetzungs- und Entstörungsarbeiten sicher
  • Du beginnst und beendest deine Arbeit an deinem zentralen Stützpunkt – alle nötigen Materialen, Geräte, Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir bereitgestellt, ebenso wird die notwendige Arbeitsbekleidung für dich bereitgestellt und gereinigt

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in, z. B. als Industrieelektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme – alternativ in einem vergleichbaren Beruf
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen bringst du mit
  • Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
  • Körperlich bist du belastbar und in der Höhe als auch im Freien zu arbeiten macht dir nichts aus
  • Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
  • Für deine Flexibilität ist es wichtig, einen gültigen Führerschein der Klasse B mitzubringen – diesen kannst du auch nach deinem Start bei uns noch abschließen

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hausmeister (m/w/d)

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Gera 21.07.2025
Bau Belastbarkeit bundesweit Büro Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Facility Management Fahrer Gesundheit Industrie Jobticket Kommunikation Leitung Management Online Pflege Qualifikation Reparatur

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere Dezentralen Inneren Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Hausmeisterin/einen Hausmeister (m/w/d)

befristet als Krankheitsvertretung

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

allgemeine Hausmeistertätigkeiten zu erledigen,
die objektbezogen zugeordneten Betreiberpflichten wahrzunehmen und zu dokumentieren,
Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie andere externe Dienstleistungen zu veranlassen, zu koordinieren und zu überwachen sowie
Büromaterialien, Gerätschaften und Poolfahrzeuge zu verwalten.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro-, Sanitärinstallateur/in
und berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Facility Management,

Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,
ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten,
handwerkliches Geschick und eine gewisse körperliche Belastbarkeit,
eine selbstständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
Team- und Kooperationsfähigkeit,
Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, Outlook),
eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),
die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen

ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),
Deutschland-Jobticket,
eine begleitende gründliche Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner:
Herr Torsten Heimann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000 und
Frau Kati Bauspieß, stv. Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48004.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025 .

Online-Bewerbung

Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) http://www.bgrci.de/ http://www.bgrci.de/ https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png

2025-08-01T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 35580.0 44520.0

2025-07-21
Gera 07545 Amthorstraße 12

50.8827532 12.0800756

Taktischer Einkäufer Frachten Inbound (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 14.06.2025
Beratung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Eigenverantwortung Einkauf Englisch Erfahrung Handel International Kommunikation Lager Logistik Management MS Office Reisebereitschaft Studium Transport Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Verhandlung und Einkauf von europaweiten Transportdienstleistungen zur Belieferung unserer Logistikzentren
  • Gesprächsführung mit Dienstleistern zum Ausbau und zur Erweiterung unseres Logistiknetzwerks
  • Beobachtung des Transportmarktes und Analyse von Kennzahlen
  • Durchführung von Preisbenchmarking und Bewertung von Angeboten
  • Erarbeitung und Umsetzung des Exception-Managements
  • Beratung von und Kommunikation mit internen Stakeholdern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Handel
  • Erfahrung in der Transportlogistik oder in der Beschaffung von Logistikdienstleistungen
  • Gute Kenntnisse von Transportprozessen und ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Europa (ca. 20%)

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Gesundheits- und Krankenpflegerin für Neurologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Montage Neurologie Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kaufmann im Gesundheitswesen / Kauffrau im Gesundheitswesen für Patientenmanagement (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Büro Einarbeitung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Personalabteilung Teamevent Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die Klinik Bavaria Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

Ein Arbeitstag bei uns

Als Mitarbeiterin in der Abteilung Belegung/Patientenmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr, die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung, die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten, die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten, die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit
  • 10-Finger-Schreiben

Was wir jetzt noch brauchen

  • Deinen Lebenslauf unter Angabe der Stellennummer E_NP_25_015
  • kurzes Anschreiben
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Meister Elektrotechnik als Technischer Leiter / Wartung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.07.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Elektroniker für Gebäudetechnik und Energieversorgung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 01.07.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Elektronik Energie Fachbereich Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Reinigung Sicherheit Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Böblingen 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Wir erwarten:


  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Architektin für nachhaltiges Bauen in Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Taufkirchen 12.06.2025
Engagement Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Jahressonderzahlung Kita Quereinsteiger Senior Teilzeit Urlaubstage Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als IndividualbegleitungIndividualbegleitung, Pädagogische HilfskräfteTeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeSuchen Sie eine neue Herausforderung? Für eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofortpädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)als Individualbegleitung (ca. 19-30 Std./Woche)Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern Folgende spannende Aufgaben erwarten SieIndividuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. Wir wünschen uns Persönlichkeiten für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und TherapeutenWir bieten Ihnen Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Susanne Leis Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail Internet: www.awo-kvmucl.deEmail: schulbegleitung@awo-kvmucl.deZur Stelle

Fachärztin für geriatrische Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Koch als Leiter Hauswirtschaft / Hotellerie Gastronomie (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Sankt Augustin 14.07.2025
App Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching EDV Einkauf Entwicklung Führung Gastronomie Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Hotellerie Kinderbetreuung Koordination Motivation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
  • Steuerung des Einkaufs nach Richtlinien der CBT
  • Budgetverantwortung
  • Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeitenden in Küche und Hauswirtschaft
  • Fachliche Begleitung der Auszubildenden
  • Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
  • Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
  • Verantwortung für eine gepflegte und ansprechende Atmosphäre des Wohnhauses
  • Entwicklung, Koordination und Qualitätsprüfung aller Abläufe in den hauswirtschaftlichen Diensten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in inkl. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft / Hotellerie wünschenswert
  • Zusatzqualifikation der Ausbildereignung von Vorteil
  • Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
  • Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Umfassende EDV-Kenntnisse
  • Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßiger Austausch mit den Küchenleitungen unserer anderen Standorte
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Ausbildung als Ergotherapeutin (w/m/d) Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 19.07.2025
    Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Krankenhaus Kunst Medien

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2026
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
    Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
    BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

    Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

    Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
    Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
    • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
    • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- undGebäudetechnik

    Favorit
    Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Frankfurt 17.07.2025
    Abschluss Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Elektronik Energie Entgelt Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Kultur Kunst Produktion Prüfung Reparatur

    Jobbeschreibung

    Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Elektroinstallateur*in (m/w/d)im Bereich Energie- und GebäudetechnikEntgeltgruppe 7 TVöD zzgl. TheaterbetriebszulageWir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.Tätigkeiten:Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen AußenstellenKleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und SchwachstromBedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne GebäudeleittechnikPrüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch FremdfirmenSicherheits- und Funktionsüberprüfungen der HausanlagenAnlagendokumentation überprüfen und pflegenDas bringen Sie mit:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische AusbildungKenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …)Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und AutomatisierungstechnikHohes Maß an Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennenBereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im SchichtdienstWir bieten:Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen UmfeldProben- und Vorstellungsbesuche zu MitarbeiterkonditionenKostenloses RMV-Job-TicketZentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNVBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasing (RadimDienst)Betriebliches GesundheitsmanagementKantineKontakt:Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 24.08.2025 mit dem Betreff "Elektro" an:Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurtbewerbungen@buehnen-frankfurt.deAus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin in der Reha Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
    Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Klinik Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

    Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

    Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

    • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
    • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
    • Behandlungszentrum für Säuglinge
    • Neurologie und Neuropädiatrie
    • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
    • Orthopädie/Rheumatologie
    • Kardiologie
    • Onkologie und Hämatologie
    • Nephrologie
    • Familienorientierte Rehabilitation
    Ein Arbeitstag bei uns

    • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
    • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
    • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
    • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
    • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
    • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
    • motivierte und engagierte Arbeitsweise
    • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
    • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
    • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
    • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/x)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Pforzheim 15.07.2025
    Altenpflege Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Fachwissen Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Integration Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Koordination

    Jobbeschreibung

    Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unsere Spezialstation für Menschen mit Demenz (P4d) und unsere interdisziplinäre geriatrische/ gerontopsychiatrische Spezialstation (M3a6MAKS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d), welche die Bereichsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

    Auf der MAKS Station (Multidisziplinäres Altersmedizinzentrum Klinikum Stuttgart) werden zum einen Patienten:innen mit führenden gerontopsychiatrischen Erkrankungen (kognitiven Einschränkungen, schwerer Antriebsmangel, Delir) und internistischen Akutproblemen (Pneumonie, Sepsis, hypertensive Entgleisungen) behandelt.

    Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der:

    • Leitung und Organisation des Bereichs
    • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
    • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
    • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
    • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
    • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
    • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst
    • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
    • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gerontopsychiatrie
    • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
    • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
    • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
    • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Gerontopsychiatrie ist wünschenswert
    • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
    • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
    • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
    • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
    • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
      Wir bieten:

      • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
      • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

      Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

      Meisterin Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

      Jobbeschreibung

      Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
      • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
      • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
      • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
      • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
      Wir freuen uns auf

      • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
      • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
      • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
      • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
      • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
      • selbstständige Tätigkeit
      • strukturierte Arbeitsweise
      • hohes Maß an Teamfähigkeit
      • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      • fundierte Einarbeitung
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
      • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Staatlich anerkannte Hygienefachkraft / Hygienekauffrau Krankenhaus (w/m/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Qualifikation Schicht Schulung Schulungen Vergütung Verkehr Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen für den Schutz von Patientinnen und Patienten sowie unser Personal. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf.

      Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Hygienefachkräfte (w/m/d).

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Erstellen und Überarbeiten von Hygienemanagementkonzepten und Verfahrensanweisungen
      • Vorbereitung der Hygienekommissionssitzung und Leiten von Arbeitsgruppen
      • Beratungen, Begehungen und Schulungen zu hygienerelevanten Themen
      • Umsetzung der hygienischen Richtlinien und Normen sowie Gesetze und Überwachung dieser
      • Durchführung von Umgebungsuntersuchungen
      Wir freuen uns auf

      • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie
      • eine Zusatzweiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d)
      • mehrjährige Berufserfahrung in einem Klinikumfeld zwingend erforderlich
      • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
      • Team- und Kommunikationsfähigkeit
      • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
      • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
      • Arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichten
      • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
      • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
      • fundierte Einarbeitung
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen,
      • eine gute Verkehrsanbindung
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

      Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pädiatrische Ambulanz (m/w/x)

      Favorit
      Klinikum Stuttgart Heilbronn 17.07.2025
      Ambulanz Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch EDV Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus

      Jobbeschreibung

      Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Pädiatrische Ambulanz (m/w/d)

      Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

      Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

      Für die Pädiatrische Ambulanz suchen wir eine/n examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in in Teilzeit (30%) mit Erfahrung in der Pädiatrie, die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt. Unser Pflegekonzept basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.

      Zu Ihren Aufgaben zählen:

      • Assistenz bei allen diagnostischen und interventionellen Maßnahmen
      • Vor- und Aufbereitung von pflegerischen oder ärztlich delegierten Maßnahmen unter Beachtung der speziellen Hygienerichtlinien
      • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
      • Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten
      • Anleitung und Beratung der Patienten und Angehörigen
      • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
      Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen etc.

      Wir erwarten:

      • Sie sind Pflegefachkraft oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
      • Berufserfahrung bzw. Fachkenntnisse im Bereich der Pädiatrie sind wünschenswert
      • Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
      • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
      • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
      • Sicherer Umfang mit MS-Office, idealerweise EDV-Kenntnisse mit SAP
      Wir bieten:

      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

      Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

      Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Ausbildung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gesundheit Hämatologie Handel Intensivmedizin Kardiologie Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Praxis Therapie Verkehr Versorgung

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

      Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

      Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

      • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
      • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
      • Behandlungszentrum für Säuglinge
      • Neurologie und Neuropädiatrie
      • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
      • Orthopädie/Rheumatologie
      • Kardiologie
      • Onkologie und Hämatologie
      • Nephrologie
      • Familienorientierte Rehabilitation
      Ein Arbeitstag bei uns

      • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
      • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
      • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
      • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
      • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
      • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
      • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
      • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
      • motivierte und engagierte Arbeitsweise
      • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
      • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
      • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
      • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
      • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
      • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Fl-Ost [PN-029-25] in Flensburg

      Favorit
      Diako Krankenhaus Flensburg Kiel 11.07.2025
      Beratung Diakonie Dienstwagen Empathie Fortbildung Gehalt Gesundheit Kommunikation Leitung Pflege Pflegedienst Qualität Qualitätssicherung Sonderzahlungen Teamleitung Teilzeit

      Jobbeschreibung

      Unser Ambulanter Pflegedienst sucht eine

      Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Fl-Ost

      Teamplayer gesucht!

      Die Diakoniestation Flensburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

      Ihre Aufgabenschwerpunkte:

      • Pflegeberatung und damit einhergehende Kundengewinnung
      • Qualitätssicherung in der Pflege (Pflegevisiten, Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen)
      • Kontaktpflege zu Kooperationspartnern
      • Vorbereitung der Leistungsabrechnung der Kunden
      Das bringen Sie mit:

      • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)
      • Führerschein der Klasse B
      • ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen
      • ein freundliches und souveränes Auftreten
      • gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz
      • motivierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Selbstführung
      • Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und der Teamentwicklung
      Freuen Sie sich auf:

      • Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr
      • Nutzung eines Dienstwagens
      • Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege
      • Nach Möglichkeit Wunschdienstplan
      • Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten
      • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit
      • ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam
      • Gesundheitsprogramme über den Träger
      Und jetzt kommen Sie! Noch Fragen? Dann rufen Sie einfach an unter 0461-670 460.

      Unsere Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers gibt Ihnen gerne Auskunft.

      Oder bewerben Sie sich gleich online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter nickels-sievers@diakonie-fl-ost.de .

      Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost

      Facharzt / Fachärztin für Allgemeinchirurgie in der Frührehabilitation

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung

      Jobbeschreibung

      Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

      Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

      Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

      Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
      • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
      • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
      • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
      • Beteiligung am Qualitätsmanagement

      Wir freuen uns auf

      • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
      • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
      • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
      • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
      • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
      • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
      • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
      • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
      • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
      • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
      • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
      • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
      • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
      • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
      • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
      • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

      Polier:in / Richtmeister:in Stahlbau

      Favorit
      Deutsche Bahn AG Grünsfeld 10.06.2025
      Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Freizeit Führung Gehalt Innovation Konzern Lernbereitschaft Montage Qualifikation Verantwortung Versicherung

      Jobbeschreibung

      Wir bauen die starke Schiene. Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur. Das bedeutet, wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese mit unseren Innovationen umweltschonend und modern instand. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du Verantwortung übernehmen, dein Fachwissen einsetzen und in einem motivierten Team arbeiten kannst? Dann suchen wir genau dich!
      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Polier:in / Richtmeister:in Stahlbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Grünsfeld.

      Deine Aufgaben:
      • Du organisierst und führst Bauarbeiten im Bereich Stahlbau nach fachtechnischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen eigenverantwortlich durch
      • Du übernimmst die fachliche Führung der Bautrupps, arbeitest bei Bedarf mit und leitest unsere Nachunternehmer an
      • Den bestimmungsgerechten Umgang mit Werkzeugen und Geräten stellst du sicher
      • Die Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Regelungen überwachst du
      • Die Baustellenberichte und die Vorbereitung der Baustellenabrechnungen gehören ebenso zu seinem Tätigkeitsbereich
      Dein Profil:
      • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, idealerweise im Stahlbau, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
      • Du konntest bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Bautrupps sammeln
      • Du bringst Engagement sowie Lernbereitschaft mit und hast Freude daran, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Wir unterstützen dich gerne bei deiner beruflichen Entwicklung
      • Für dich ist es kein Problem auf unterschiedlichen Baustellen, an verschiedenen Orten zu arbeiten und ab und an bei Bedarf in einer Unterkunft zu schlafen (Montageeinsätze auf wechselnden Baustellen mit Schwerpunkt Baden-Württemberg mit entsprechender Entlohung)
      • Du verfügst über einen gültigen Führerschein Klasse B

      Das ist uns wichtig:

      Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

      Benefits:

      • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
      • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
      • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Examinierte Krankenschwester für Neurologie (m/w/d)

      Favorit
      KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
      Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenschwester Montage Neurologie Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

      Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

      Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

      Ein Arbeitstag bei uns

      • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
      • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
      • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
      • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
      • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
      • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
      • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
      Wir freuen uns auf

      • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
      • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
      • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
      • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
      • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
      Gute Gründe für einen Wechsel

      • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
      • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
      • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
      • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
      • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
      • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
      • eine gute Verkehrsanbindung

      Ausbildung Industrieelektriker:in und Lokführer:in 2025

      Favorit
      Deutsche Bahn AG Berlin 07.07.2025
      Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Freizeit Industrie Konzern Montage Sicherheit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Zuschuss Zuverlässigkeit

      Jobbeschreibung

      Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
      Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Industrieelektriker:in und Lokführer:in S-Bahn (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Berlin.

      Das erwartet dich in deiner Ausbildung als Industrieelektriker:in, die du in den ersten zwei Jahren absolvierst:

      • Du machst dich mit den Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln, vertraut
      • Montage und Bearbeitung von elektrischen Anlagen in unseren S-Bahnen
      • Duchführung von Sicherheitsprüfungen

      Das erwartet dich in deiner anschließenden einjährigen Ausbildung als Lokführer:in S-Bahn:

      • Regeln des sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs
      • Das Fahren von S-Bahnen im Regelbetrieb und bei Abweichungen vom Regelbetrieb
      • Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und bequem ihr Fahrziel erreichen

      Im Anschluss an deine erfolgreiche Ausbildung wirst du als Lokführer:in für die S-Bahn eingesetzt.

      Dein Profil:
      • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und bist mindestens 17 Jahre alt
      • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
      • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit
      • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
      • Auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten ist kein Hindernis für dich

      Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

      Benefits:

      • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
      • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
      • Zuschuss bis 350 € monatlich.
      Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Medizinerin als Oberärztin für Chirurgie (m/w/d)

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 20.07.2025
      Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt

      Jobbeschreibung

      Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

      Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

      Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
      • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
      Besondere Qualifikationen

      • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
      • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
      • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
      • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
      • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
      • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
      • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
      • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
      • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
      • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
      Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

      Weiterbildungsmöglichkeiten

      • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
      • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
      • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
      Wir begrüßen Vielfalt

      Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

      Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

      Benefits

      • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
      • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
      • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
      • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
      • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
      • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
      • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
      • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

      Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

      Favorit
      Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal Neckarsulm 21.07.2025
      Abteilungsleiter Abwassertechnik Berufserfahrung Deutsch Disposition Dokumentation Engagement Entwicklung Fachwissen Fortbildung Führung Führungserfahrung Führungskraft Geschäftsführer Jobticket Manager Mobilität Onboarding Planung Qualifikation

      Jobbeschreibung

      Über uns

      AZV Unteres Sulmtal: Wo Du zum Helden unseres Wasserkreislauf wirst!

      Der Abwasserzweckverband (AZV) Unteres Sulmtal, mit Sitz in Neckarsulm ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer von 8 Mitgliedsstädten und Gemeinden im Verbandsgebiet sowie dem industriellen Abwasser der örtlichen Großindustrie zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der AZV Unteres Sulmtal eine moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und unterhält im rd. 11.500 ha großen Verbandsgebiet 107 Pump- und Sonderbauwerken und Verbandskanälen.

      Die Abteilung Kanalunterhaltung ist mit insgesamt 8 Mitarbeitern beim AZV Unteres Sulmtal für die fachtechnische Betreuung der Einrichtungen außerhalb der Kläranlage zuständig. Ein Großteil der Sonderbauwerke wurde in den letzten Jahren elektro-, maschinen- und bautechnisch überarbeitet. Zudem haben wir ein neues, flächendeckendes Prozessleitsystem für den Kanalbetrieb installiert.

      Für diese Abteilung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zur Zeit 39 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

      Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Mission

      Teamleader mit Überblick: Du leitest die Abteilung Kanalunterhaltung in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei bist Du für die Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der beauftragten Fremdunternehmen verantwortlich.

      Technologie-Manager mit Systemverstand: Du übernimmst die Bedienung und Optimierung unseres Fernwirksystems sowie unseres Dokumentations- und Wartungsprogramms, damit unser Netz sicher und effizient funktioniert.

      Überwacher und Qualitätssicherer: Du sorgst dafür, dass alle Sonderbauwerke regelmäßig geprüft und gewartet werden – im Rahmen der EKVO und unserer Verbandssatzung. Dabei behältst Du den Überblick, dokumentierst sauber – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

      Mitgestalter der Zukunft: Du wirkst bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Kanalnetz mit und stellst sicher, dass unsere Anlagen auf dem neuesten Stand bleiben.

      Dein Talent im Fokus

      Egal, ob Du bereits als erfahrene Führungskraft in der Abwassertechnik, Kanalunterhaltung oder Siedlungswasserwirtschaft arbeitest – oder als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Kanalbau, Tiefbau oder der Abwassertechnik: Dein Fachwissen und Deine Führungsstärke sind bei uns goldrichtig!

      Das solltest Du mitbringen:

      Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in in Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau, Tiefbau oder Abwassertechnik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungserfahrung ist ein Plus – aber auch, wenn Du bisher "nur" in der Stellvertretung Verantwortung übernommen hast und jetzt den nächsten Schritt gehen willst, passt Du bestens zu uns. Für die erfolgreiche Ausübung Deiner neuen Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unverzichtbar.

      Deine Chance, zu glänzen

      Du bist voller Engagement, gehst die Dinge lösungsorientiert an und möchtest ein starkes Team führen? Perfekt! Wir bieten Dir die Plattform, auf der Du Deine Führungsqualitäten entfalten und weiterentwickeln kannst. Für alle, die sich weiterentwickeln möchten: Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen und Fortbildungen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.

      Der Schlüssel: Mobilität

      Ein Führerschein mindestens der Klasse B ist nicht nur ein Muss, sondern Dein Schlüssel, um selbst vor Ort präsent zu sein, mit Deinem Team zusammenzuarbeiten und unsere Anlagen gemeinsam voranzubringen.

      Top-Gründe, warum DU bei uns arbeiten solltest

      Work-Life-Balance-Deluxe
      Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.

      Bezahlung, die begeistert
      Wir bieten eine tarifliche Bezahlung, bis EG 11 TVöD-E, plus attraktive Zulagen für den Abwasserbereich.

      Altersvorsorge, die doppelt einzahlt
      Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20 % Zulage zur privaten Altersvorsorge.

      Job-Sicherheit, die beruhigt
      Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

      Mobilität, die Spaß macht
      Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.

      Verpflegung, die erfrischt
      Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.

      Freiheit, die inspiriert
      Sabbaticals sind bei uns möglich.

      Parken, ganz ohne Stress
      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

      Kleidung, die passt
      Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst.

      Mehr als nur ein Job
      Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten.

      Entwicklung, die beflügelt
      Gezielte Qualifizierungen und Weiterbildungen

      Weitere Benefits
      ✓ Schneller Einstieg ✓ Onboarding ✓ Flache Hierarchien

      Du hast Fragen oder bist schon überzeugt, dass Du zu uns passt?

      Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand oder schreib uns eine E-Mail.
      Thorsten Morhaus, Geschäftsführer des Verbandes, steht Dir gerne zur Verfügung: t.morhaus@azv-unteres-sulmtal.de, 0160 4704177

      Schon überzeugt?

      Dann mach es Dir einfach:
      Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – beantworte nur ein paar Fragen, und wir melden uns bei Dir!

      Jetzt Kurzbewerbung starten →

      Wir freuen uns auf Dich.

      Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal , Postfach 1361, 74150 Neckarsulm

      Telefon: 07132/95104-0, E-Mail: mail@azv-unteres-sulmtal.de, Internet:

      Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für unserestiftungseigenen Liegenschaften

      Favorit
      Deutsche Stiftung Denkmalschutz' Bonn 01.07.2025
      Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bau Bauingenieur Budgetplanung bundesweit Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Energie Erfahrung Fahrer Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Haustechnik

      Jobbeschreibung

      Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unsere Abteilung Liegenschaften in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Projektleiter Bauunterhalt (m/w/d) für unsere stiftungseigenen Liegenschaften Ihre AUFGABEN Umsetzung eines auf den Werterhalt gerichteten Bauunterhalts unseres bundesweiten Immobilienbestands an denkmal- und nicht denkmalgeschützten Immobilien Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen interne Abstimmung, Vernetzung und Koordinierung der Maßnahmen mit allen in- und externen Bedarfsgruppen, die Mitwirkung bei der Erstellung der Bedarfs- und Budgetplanung sowie die Kostenkontrolle Planung, Einholung von Angeboten, Beauftragung, Überwachung und Abnahme der erforderlichen Baumaßnahmen Führen und Fortschreiben der Bauunterhaltsdokumentationen Unterstützung bei der stetigen Verbesserung und Digitalisierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe WAS SIE MITBRINGEN ein relevantes Studium der Architektur, Denkmalpflege, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine relevante Ausbildung mit gutem Abschluss praktische Erfahrungen im Bereich des Bauunterhalts (Renovierung, Sanierung, und Modernisierung inkl. Haustechnik) Grundkenntnisse zu historischen Bautechniken und Materialien Kenntnisse im Vergaberecht, VOB und HOAI Kenntnisse in ORCA AVA sind von Vorteil Sicherheit im Umgang mit MS-Office Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Kontaktfreude und ein sicheres Auftreten unternehmerisches Denken und Handeln eine pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise Organisationstalent, viel Energie, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN ein interessantes, vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsgebiet spannende Denkmale wie Schlösser, Fachwerkhäuser, Wohnhäuser und vieles mehr einen Arbeitsplatz, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team sowie Flexibilität in flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Jobticket, und Urban Sports Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal . Nähere Infos unter Website . Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Jetzt bewerben Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de

      GuK / GKP / Fachkraft Pflege / Krankenpflege – Notfallambulanz (m/w/d)

      Favorit
      Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 18.07.2025
      Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage

      Jobbeschreibung

      Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

      Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

      Ihr Profil

      Abschluss / Vorbildung

      • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
      Berufserfahrung

      • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
      • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
      • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
      • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
      Ihre Aufgaben

      Verantwortlichkeiten

      • Erstversorgung von Notfallpatienten
      • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
      • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
      • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
      • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
      • Administrative Tätigkeiten
      Benefits

      • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
      • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
      • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
      • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
      • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
      • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
      • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

      stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

      Favorit
      Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Karlsruhe 21.07.2025
      Belastbarkeit Besoldungsgruppe Engagement Führung Führungserfahrung Geschäftsführer Leitung Organisation Organisationstalent Unternehmen Verhandlung Verwaltung Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Über uns:

      Zum 01. Dezember 2025 ist bei der Unfallkasse Baden-Württemberg die Stelle des stellv. Geschäftsführers (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle wird aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers neu besetzt.

      Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Ihre neuen Aufgaben:

      Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.

      Was Sie mitbringen:

      Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität.

      Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung. Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil. Was Sie von uns erwarten können:

      Die Stelle ist in Besoldungsgruppe B 2 LBesG BW ausgewiesen. Die Anstellung erfolgt im Dienstordnungsverhältnis nach den Grundsätzen für Landesbeamte des höheren Verwaltungsdienstes. Für Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes bieten wir einen AT-Vertrag an.

      Kontakt:

      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 14.09.2025 ausschließlich elektronisch über die folgende E-Mail Adresse: julia.laufmann@ukbw.de .

      Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      Wissenschaftsmanager des Helmholtz Kompetenznetzwerkes“Klimagerecht Bauen“ (m/w/d)

      Favorit
      MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN Berlin 07.07.2025
      Abschluss Bau Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Datenbank Deutsch Eigeninitiative Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Ergonomie Facility Management Forschung Fortbildung Gesundheit Hochbau Innovation Jobticket

      Jobbeschreibung

      Berlin-Buch Wissenschaftsmanager des Helmholtz Kompetenznetzwerkes „Klimagerecht Bauen“ (m/w/d) Team: HKB / Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln - von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen - mit dem Ziel Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992 gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent durch den Bund und zu 10 Prozent durch das Land Berlin finanziert. Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen Die Helmholtz-Gemeinschaft umfasst 18 Forschungszentren mit ca. 45.000 Beschäftigten. Das Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen (HKB), welches administrativ am Max Delbrück Center angebunden ist, bündelt die vorhandene hohe Fachkompetenz im klimagerechten Lebenszyklus Bau, entwickelt sie kontinuierlich weiter und unterstützt die Zentren, Forschungsinfrastrukturen klimafreundlich zu gestalten. Wir stellen uns diesen Aufgaben gemeinsam in einem interdisziplinären Team und suchen zeitnah einen Wissenschaftsmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben Recherche zu Bau- und Energietechnologien mit Fokus auf klimagerechten Hochbau und Energieversorgung Analyse von Einsatzmöglichkeiten innovativer Lösungen und Identifikation geeigneter Kooperationspartner Initiierung und Leitung von Kooperationsprojekten (intern/extern) zum Technologietransfer Entwicklung von Arbeitshilfen, Beratungsangeboten und Veranstaltungsformaten für FM-Abteilungen Konzeption und Organisation von Fortbildungen (Forschungsbau, Energiemanagement, Campusentwicklung) fachliche Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagementsystems Ihr Profil Hochschulabschluss (Master) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, wahlweise in den Bereichen Facility Management, Wissenschaftsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement erwünscht sind Grundkenntnisse in den Bereichen klimagerechtes Bauen und Betreiben komplexer Infrastrukturen sowie Wissenstransfer und Change-Management sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Maß an Eigeninitiative, konzeptionellem Denken und strategischer Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Ihre Benefits internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Außerdem profitieren Sie von: einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einem sicheren Arbeitsplatz, auch in unsicheren Zeiten Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Hygiene-Maßnahmen (medizinischer Mund-Nasen-Schutz, Selbsttests, Desinfektionsmittel) einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Vergütung Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Beschäftigungsumfang Vollzeit Gewünschter Eintrittstermin 1. Oktober 2025 Befristung befristet für 2 Jahre, mit der Option der Entfristung Bewerbungsfrist 28. Juli 2025 Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven - besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung. Kontakt Christian Langfeld HKB / Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen christian.langfeld@mdc-berlin.de Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein. Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF‑Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievements . Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: Website . Jetzt bewerben MDC Berlin-Buch Robert-Rössle-Straße 10 13125 Berlin www.mdc-berlin.de

      kaufmännische Angestellte (m/w/d) Finanzbuchhaltung

      Favorit
      Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau 16.07.2025
      Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Eigenverantwortung Einarbeitung Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gynäkologie Jobrad Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Software Teilzeit Vergütung Versorgung Vollzeit Zusatzversicherung

      Jobbeschreibung

      Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen insgesamt zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir suchen genau Sie für unsere zentrale Geschäftsstelle in Freiburg im Breisgau als kaufmännische Angestellte (m/w/d) Finanzbuchhaltung Teilzeit bis Vollzeit; Beginn ab sofort oder nach Absprache Was wir Ihnen bieten ein Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ein ausgesprochen angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team eine der Aufgabe entsprechende, leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche betriebliche Rentenversicherung (ZVK) vermögenswirksame Leistungen (VL) diverse Zusatzleistungen wie zum Beispiel „Zusatzversicherung für Zahnersatz“ oder „Jobrad“ Mitarbeiterrabatte Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Flexible Arbeitszeiten (z. Bsp. volle Tage / halbe Tage) Was wir uns von Ihnen wünschen Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung? Haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und aktueller FIBU-Software? Arbeiten strukturiert, sind zuverlässig, diskret und ein Teamplayer mit Spaß an neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Erfassung der lfd. Geschäftsvorfälle Anlagevermögen Kontenpflege und -abstimmung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Kur + Reha GmbH Daniel Hanselmann Eggstraße 8 79117 Freiburg E-Mail: daniel.hanselmann@kur.org Internet: www.kur.org Logo von der Kur + Reha GmbH Jetzt bewerben

      Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Operationsdienst

      Favorit
      Sana Kliniken Lübeck GmbH Lübeck 21.07.2025
      Assistent Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Erfahrung Flexibilität Gesundheit Klinik Krankenhaus Logistik Management Medizin Pflege Prävention Qualität Recruiter Service Unternehmen Verantwortung

      Jobbeschreibung

      Über uns:

      #AberBitteMitSana

      Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen.

      Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

      Deine Vorteile

      • Ein herzliches, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt
      • Eine strukturierte Einarbeitung – damit Du gut bei uns ankommst
      • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Interessen
      • Verlockende Mitarbeiterangebote, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken
      • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Zusammenhalt – in einer Stadt, in der andere Urlaub machen

      • Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus:

      • Vergütung nach dem TVöD – Pflege und Altersvorsorge
      • Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit
      • Pflegezulage und Flexibilitätsprämie
      Deine Aufgaben

      • Du assistierst bei diagnostisch und therapeutisch operativen Eingriffen
      • Du übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten vor und nach der Operation sowie die Bedienung von medizinischen Geräten
      • Du arbeitest interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen zusammen

      Dein Profil

      • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrungen im Operationsdienst
      • Idealerweise besitzt Du bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Bereitschaft, Dich weiterzubilden
      • Weiterhin arbeitest Du gerne im Team und stellst Dich Deiner pflegerischen Verantwortung
      • In der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bringst Du Deine Kompetenz zielgerichtet und zum Wohle des Patienten ein
      • Du arbeitest strukturiert und bist belastbar sowie flexibel

      Nadine Groth
      Recruiter
      People & Culture

      Sana Kliniken Lübeck GmbH
      Kronsforder Allee 71-73
      23560 Lübeck
      Tel.: +49 451 585 1208
      Fax :
      nadine.groth@sana.de

      Pflegefachhelfer (m/w/x) für alle Bereiche

      Favorit
      Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
      Ausbildung Dokumentation Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Organisation Pflege Qualifikation Qualifizierung Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verwaltung Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      Ihre Aufgaben

      • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
      • Die Speisenversorgung
      • Die Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung
      • Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags
      • Dokumentation ihrer Leistungen

      Anforderungen

      • Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer oder Pflegeassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
      • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
      • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
      • Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
      • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
      Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

      Benefits

      • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
      • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
      • Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
      • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
      • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
      • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
      • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.
      • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
      • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
      • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
      • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
      • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
      • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

      Facharzt Neurologie für Versorgung & Diagnostik w|m|d

      Favorit
      SRH Bad Wimpfen 18.07.2025

      Jobbeschreibung

      Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

      Aufgabe:

      • Umfassende medizinische Versorgung unserer neurologischen Rehabilitanden
      • Koordination und Unterstützung der medizinischen Stationsabläufe
      • Durchführung und Befundung von diagnostischen Maßnahmen wie Duplexsonographie und elektrophysiologischen Untersuchungen
      • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
      Profil:

      • Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Neurologie
      • In Deutschland anerkannte Approbation
      • Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
      • Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
      • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
      • Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

      Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
      Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon + 49 (0) 7063 52-2234 | sekretariat.neurologie.gbw@srh.de Wir bieten:

      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
      • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
      • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
      • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
      • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
      • Ein breites Spektrum neurologischer Funktionsdiagnostik wie VEP, SSEP, NLG, EEG, EMG, B-Mode- Duplexsonographie und TCD