Jobs im Öffentlichen Dienst
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Trainee Finanzberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Trainee Finanzberater (m/w/d)
Finanzen gestalten. Zukunft formen.
Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)
Du bist:
- kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
- interessiert an Finanzthemen?
- zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?
- kommunikationsstark und kundenorientiert?
- bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?
Über uns:
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan– abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.
Dann bieten wir dir:
- echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
- Finanzwissen von dem du auch persönlich
profitieren kannst. - eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle
Bildung in die Bevölkerung bringst. - ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.
Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!
Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passendenKarriereweg – entweder ins kundenorientierte
Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.
Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.
Informier dich unter horbach.de/karriere
Qualitätsmanager DRG-Prüfung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriere als Qualitätsmanager im Gesundheitswesen
In Deutschland wurde das Fallpauschalensystem (DRG) im Jahr 2003 eingeführt, um eine wirtschaftlichere und qualitativ hochwertigere Versorgung der Bevölkerung mit stationären Leistungen zu erzielen. Seit dieser Zeit wurde das DRG-System ständig weiterentwickelt und angepasst. Das Fallpauschalen-System zur Vergütung der Leistungen eines Krankenhauses lässt jedoch Spielräume in der individuellen, fallbezogenen Kodierung, so dass es seitens der Krankenversicherungen notwendig ist, die Kodierungen der Krankenhäuser unter medizinischen Gesichtspunkten und gemäß den Regeln des DRG-Systems zu prüfen. Genau dies machen wir in der Med X für Private Krankenversicherungen. Für eine erfolgreiche DRG-Rechnungsprüfung sind unsere Prüfprozesse und die Qualität unserer Prüfungen entscheidend. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) einen Qualitätsmanager DRG-Prüfung (m/w/d)
der mit System kontinuierlich und pragmatisch die Ergebnisse unsere DRG-Rechnungsprüfung verbessert.Hier bist du gefragt – deine Aufgaben
- Du baust das Qualitätsmanagementsystem für unsere DRG-Rechnungsprüfung auf.
- Du sicherst die Qualität unserer DRG-Rechnungsprüfung, indem Du regelmäßig den Erfolg und die Einhaltung interner Standards misst und gezielte Verbesserungsmaßnahmen ableitest.
- Du entwickelst Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Nutzung und Einhaltung unserer Standards sicherzustellen.
- Du sorgst dafür, dass wir unsere Prozesse in der DRG-Rechnungsprüfung kontinuierlich verbessern.
- Du stellst wichtige Hilfsmittel wie z. B. Arbeitsanweisungen oder Textbausteine zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden zur Verfügung und bist in die Weiterentwicklung unseres DRG-Regelwerks eingebunden.
Damit punktest du – dein Profil
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über eine fundierte Qualifikation und hast idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt. Nun bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und übernimmst gerne mehr Verantwortung.
- IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office ist selbstverständlich für Dich.
- Know-how: Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine starke Problemlösungskompetenz.
- Deine Persönlichkeit: Deine Arbeitsweise ist verbindlich und ergebnisorientiert, so dass Du anderen damit ein Vorbild sein kannst. Du bist kommunikationsstark und teamfähig – und kannst so Deine Kollegen überzeugen und motivieren.
Einsatz zahlt sich aus – unsere Benefits
- Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt ab 2026
- Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
- Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
- Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
- Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
- Wir halten, was wir versprechen: TopJob - Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023
recruiting@medexpertise.de
Inhaltliche Frage beantwortet gerne Herr Malte Niemitz unter (040) 605950911.
Herr Oliver Best | www.medexpertise.de | Insta: Medx_expertise
Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung & Vertriebsprozesse
Jobbeschreibung
Dafür steht seit 2008 der digitale Versicherer BavariaDirekt.
Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung & Vertriebsprozesse
Deutschland
Das hast Du vor ...
- Du verantwortest die Vermittlerverwaltung (Regulatorik, Verträge, technische Anlage).
- Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen.
- Du erstellst Reportings und sorgst für qualitätsgesicherte Datenlieferungen an unsere Vertriebspartner.
- Du unterstützt beim Ausbau von Automatisierungen, bei der Erstellung von Fachkonzepten und im Testing.
- Du optimierst Prozesse rund um unsere Vertriebspartner.
Das bringst Du mit ...
- Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern.
- Kenntnisse der Prozesslandschaft eines Versicherers.
- Mentalität eines Teamplayers.
- Technische Affinität und Serviceorientierung.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.
Fragen? Abteilungsleiter Heiko Sohnrey berät Dich gerne. Ruf an: +49 30 521300 482.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns:
Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.
Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.
Ingenieur (m/w/d) Vertrieb Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Sind Sie ein leidenschaftlicher Ingenieur (m/w/d) mit einer Begeisterung für Automatisierungstechnik und dem Wunsch, im Vertrieb erfolgreich zu sein? Unser Münchner Vertriebsteam freut sich auf motivierte Teamspieler (m/w/d), die mit Leidenschaft und Einsatzfreude uns im südbayerischen Raum verstärken. Als Ansprechpartner für unsere Kunden sind Sie dafür verantwortlich, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und neue Partnerschaften aufzubauen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und in innovativen Projekten umzusetzen. Dabei nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsstärke, um den Mehrwert unserer Automatisierungstechnologien überzeugend zu vermitteln.Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie aktiv die regionale Nähe zu unseren Kunden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ingenieur (m/w/d) Vertrieb Automatisierungstechnik
Tätigkeitsbereich
- Pflege und Erweiterung der Beziehungen weltweit zu Entscheidungsträgern bei bestehenden Großkunden und Geschäftspartnern sowie auch Gewinnung neuer Kunden
- ganzheitlicher Vertrieb des Beckhoff Produktspektrums, bestehend aus Industrie-PCs, Feldbuskomponenten, SPS/NC-Automatisierungssoftware, Antriebstechnik sowie kompletten Systemlösungen der PC-Steuerungstechnik
- technische Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Projekte und Lösungen für unsere Kunden
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
- fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit SPS/NC- und PC-Technik
- vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Industriekunden
- Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
- überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie für unterschiedliche Stakeholder
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich Out-of-the-box-Denkvermögen zur Lösungsfindung
- sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
- nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht
Wir bieten
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem Dualen Studium Public Relations & Kommunikation. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:
- Marketing Communication
- Corporate Communication
Das hast Du Dir verdient:
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 380 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du entwickelst PR-Strategien und Kampagnen
- Du betreust Social-Media-Kanäle und erstellst Redaktionspläne dafür
- Du dokumentierst Medienberichterstattungen und verwaltest den Presseverteiler
- Du übernimmst das Management von Projekten
- Du schreibst redaktionelle Texte und Pressemitteilungen ✍️
- Du organisierst Veranstaltungen für die Presse
Karrieremöglichkeiten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne im Team
- Du bist stressresistent, belastbar und findest auch spontan die richtigen Worte
- Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und sprichst gut Englisch
- Du bist nicht nur kreativ, sondern denkst auch wirtschaftlich und analytisch
- Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik perfekt und bringst MS-Office-Kenntnisse mit
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG zählt.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- PR-Manager:in/PR-Referent:in
- Redakteur:in
- Social Media Manager:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Mülheim- Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Mülheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest • Du darfst einen Pkw fahren • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken • Du bist zuverlässig und hängst dich rein • Du hast zwei bis drei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln Eine Stellenanzeige von Deutsche Post AGTeamleitung Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsMit Energie in die ZukunftWir, bei der Energie- und Wasserversorgung Bünde, verstehen die Energiewende als unsere größte Herausforderung, die wir für unsere Region und unsere KundInnen lösen wollen. Schon heute versorgen wir unsere BürgerInnen sicher und zuverlässig mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom. Als Dienstleister beraten wir beim energiesparenden Einsatz von Erdgas und in der ressourcenschonenden Verwendung von Trinkwasser. Die langfristige Sicherstellung der Versorgung und die Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energie- und Wärmekonzepte haben für uns oberste Priorität.AufgabenAls Experte/-in in der Kundenbetreuung machen Sie unseren Kundenservice noch besser und geben als Teamleiter die Richtung vorSie übernehmen Verantwortung für die Prozesse rund um die Abrechnung für unsere KundenSie arbeiten an spannenden Projektthemen rund um neue Marktprozesse sowie der Umsetzung neuer Rechtsgrundlagen und BeschlüsseSie gestalten Optimierungen, Veränderungen und den Einsatz neuer Technologien in Ihrem BereichSie motivieren ihr Team und fördern die Entwicklung Ihrer MitarbeitendenSie arbeiten eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein BachelorstudiumSie haben fundierte Erfahrung im Kundenservice und idealerweise auch Erfahrungen in der Energieversorgungsbranche gesammeltSie haben Freude an Ihrer Arbeit und können andere mitreißen und motivierenSie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher AuffassungsgabeSie haben bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-IS-U und gute MS Office- KenntnisseWir bietenEine flache Hierarchie mit kurzer und direkter KommunikationEine wertschätzende Unternehmenskultur mit viel VerantwortungVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine attraktive Vergütung nach TV-V mit ausgezeichneten NebenleistungenEin tolles Team und eine lebenswerte Stadt in OstwestfalenKontaktEnergie- und Wasserversorgung Bünde GmbHFrau Indra Richter E-Mail: bewerbung-kundenservice@ewb.aov.de Telefon +49 5223 967-143Osnabrücker Straße 205, 32257 Bünde, www.ewb.aov .deQuereinsteiger für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
LUST AUF VERÄNDERUNG? QUEREINSTEIGER GESUCHT! Wir suchen für unsere Einsatzorte Hof, Marktredwitz und Bamberg Quereinsteiger für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Start: Januar 2026 Ausbildungsort: Hof Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN Langfristige Jobperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und laufenden Verkehrsvertrag bis mindestens 2035 Übernahme der Ausbildungskosten Tarifvertragliche Vergütung (ca. 2.800 EUR brutto) bereits während der Ausbildung Erfolgsprämie nach Abschluss der Qualifizierung in Höhe von ca. 2.900,00 EUR brutto Attraktives Einstiegsgehalt als Triebfahrzeugführer (3.547 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen) Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohe Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan und regionalen Einsatz Ab Bestehen der Prüfung: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37–40h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% und bis zu 34 Urlaubstage Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit, etc. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sicheres Führen moderner Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Zuverlässige Überwachung sicherheitstechnischer Einrichtungen Beurteilung und ggf. Beseitigung technischer Störungen Information der Fahrgäste und Servicekräfte im Regel- und insbesondere im Störfall IHR PROFIL Mindestalter 20 Jahre Mind. qualifizierender Hauptschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein sowie eigener PKW Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zum Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (m/w/d) Wirtschaftsförderung
Jobbeschreibung
Die Stadt Bergisch Gladbach gestaltet aktiv ihren eigenen Lebensraum. Es wird in einer gut funktionierenden Gemeinschaft gearbeitet, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Dort kann man nachvollziehen, für wen und was die eigene Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung - nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung dieser Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Umwelt und Technik. Der Fachbereich Umwelt und Technik vereint die bürgernahen Abteilungen Umweltschutz, Verkehrstechnik, Zentraler Dienst sowie die eingebetriebsähnlichen Einrichtungen Abwasserwerk und Abfallwirtschaftsbetrieb. Die Tätigkeiten sind unmittelbar für die Bürgerinnen, Bürger und die Stadt sicht- und spürbar.Die Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 16 LBesO bewertet.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/ 42060770 gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.Sie steuern den Fachbereich "Umwelt und Technik" mit rund 270 Mitarbeitenden und verantworten die personelle, fachliche, organisatorische und strategische LeitungSie entwickeln den Fachbereich unter Berücksichtigung besonderer Herausforderungen weiter, hierzu gehören insbesondere das Abwasserbeseitigungskonzept, der Lärmaktionsplan sowie die Richtlinie zur LuftqualitätSie vertreten den Fachbereich als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit sowohl verwaltungsintern als auch in den politischen Gremien sowie bei externen TerminenSie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder sind Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kannSie bringen langjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Kommunalverwaltung und in einem der Aufgabenbereiche des FachbereichsSie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und sind eine souveräne Führungskraft mit dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie einer menschlich fairen, konstruktiven als auch leistungsorientierten GrundhaltungSie begeistern sich für Fortschritt und Entwicklung und verfolgen mit Ihrem Engagement stets einen lösungs- und ergebnisorientierten AnsatzSie zeichnet ein kooperatives und überzeugendes Auftreten gegenüber der Politik, dem Verwaltungsvorstand sowie allen weiteren internen wie externen Beteiligten ausSie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und berücksichtigen dabei die verschiedenen in- und externen ZielgruppenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenKurze Wege dank vieler technischer Bereiche an einem Standort - Rathaus BensbergGute Anbindung durch die Straßenbahnlinie 1 der KVB oder den Parkplatz vor der Türe nutzenFort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen KompetenzenZusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementErzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten
Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen.Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineErzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergartenin Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Der Wald ist Ihr Arbeitsplatz – und die Kinder Ihre tägliche Inspiration. In unserem naturpädagogischen Konzept stehen das Erleben, Forschen und Begreifen im Mittelpunkt. Als Gruppenleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten, liebevollen und zugleich abenteuerlichen Alltag für unsere Kinder. verantwortliche Leitung einer Kindergruppe im Waldkindergarten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist einfühlsame und kreative Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres naturpädagogischen Konzepts Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Offenheit für neue Impulse, Methoden und pädagogische Entwicklungen Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes mit hoher Gewissenhaftigkeit eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß Fachkraftkatalog Interesse an naturpädagogischer Arbeit und Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz. Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfePhysiotherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Als Führungskraft finde ich es besonders schön, dass jeder Mitarbeitende in seiner Individualität akzeptiert und wahrgenommen wird." Christine B., stv. Leitung Therapiemanagement im ZfP CalwUnser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.Für unser therapeutisches Team im Psychiatrisches Behandlungszentrum Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (w/m/d)In Vollzeit Planung, Durchführung und Dokumentation physiotherapeutischer Einzel-und Gruppenmaßnahmen für psychiatrisch erkrankte Menschen (w/m/d) kontinuierliches aktualisieren der Kenntnisse sehr wichtig sind uns dabei die Befunderhebung, die Behandlungsplanung und die Dokumentation Arbeit im multiprofessionellen Team selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind bereit mit psychisch erkrankten Menschen (w/m/d) zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Interesse an der inhaltlichen Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots im Rahmen des therapeutischen Gesamtkonzepts Interesse an beruflicher Entwicklung im Rahmen von Fortbildungen speziell für psychische Erkrankungen Fortbildung wie zu Manual Therapie, Bobath, Lymphdrainage wären wünschenswert eine verbundene Leistungserbringung an den Standorten in Böblingen, Leonberg und Pforzheim ist erwünscht Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 31 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung (am Standort Calw-Hirsau) Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren (am Standort Calw-Hirsau) Jobticket die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky kostenlose Parkplätze die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren (am Standort Calw-Hirsau)Stellvertretende Geschäftsführung für den Trägerverbund der Kindertagesstätten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie unsere gemeinsame Zukunft mit! Der Trägerverbund ist der größte Träger von Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Iserlohn. Als Träger für Evangelische Kindertageseinrichtungen nimmt der Trägerverbund einen kirchlichen und einen öffentlichen Auftrag wahr. Die Geschäftsführung lenkt und koordiniert 23 Kindertagesstätten, z.T. mit angeschlossenen Familienzentren in allen Fragen des Personals, der Bewirtschaftung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen zwischen öffentlichem und kirchlichem Auftrag. Um diesem öffentlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag in Konzeption und Praxis der Einrichtungen gerecht zu werden und so der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder zu dienen, liegt ein Leitbild des Kirchenkreises und des Trägerverbundes zu Grunde. Dieses Leitbild wird von den rund 350 pädagogischen Fachkräften in den KiTas vor Ort täglich neu mit Leben gefüllt. Wir suchen für die Dienststelle in Iserlohn baldmöglichst unbefristet eine Stellvertretende Geschäftsführung für den Trägerverbund der Kindertagesstätten im Ev. Kirchenkreis Iserlohn in Vollzeit (39 Std./Woche). Ihre wesentlichen Aufgaben: Pädagogische Sicherung der Arbeit (inkl. Schutzkonzepte) der Kindertageseinrichtungen, unter Berücksichtigung des Evangelischen Qualitätsmanagementsystems (BETA Gütesiegel) Mitverantwortung zur Einhaltung der wirtschaftlichen und pädagogischen Vorgaben Partizipative Führung von ca. 350 Mitarbeitenden und deren strategische Personalentwicklung Effektive und effiziente Steuerung sowie qualifizierte Weiterentwicklung des Verbandes In Abstimmung mit dem Geschäftsführer, Umsetzung des kaufmännischen Schwerpunkts im Immobilienbereich, der allgemeinen Verbundpolitik und -ziele unter Berücksichtigung der Vorgaben des Evangelischen Kirchenkreises Iserlohn sowie des Evangelischen Kirchenkreisamtes Sauerland-Hellweg. Ziel- und leistungsorientierte Führung der Mitarbeitenden gemäß Leitbild durch einen christlichen, kooperativen und partnerschaftlichen Führungsstil. Enge Zusammenarbeit mit den Gremien und Organen des Kirchenkreises, des Kreiskirchenamtes, dem Leitungsausschuss und dem Geschäftsführer sowie der Fachberaterin. Übernahme von Repräsentationsterminen der Kindertageseinrichtungen in der Öffentlichkeit und der Elternschaft Ihr Profil: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) z.B. im Bereich der Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), z.B. Diplom- Verwaltungswirt sowie Führungserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe - insbesondere im Bereich der Kindertagesstätten eine Zusatzqualifikation in entsprechenden wirtschaftlichen Managementbereichen ist wünschenswert Einsatzfreudige Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten in Präsentationen, Moderationen und der Konfliktklärung Motivation zur konstruktiven Zusammenarbeit Fundierte sozialrechtliche Fachkenntnisse im SGB VIII sowie im Kinderbildungsgesetz (KiBiz) Fundierte Kenntnisse über die Struktur, Finanzierung und fachliche Steuerung von Kindertageseinrichtungen und der relevanten gesetzlichen Grundlagen Fundierte Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Organisationsabläufe Bereitschaft, das Leitbild der Evangelischen Kindertageseinrichtungen mitzutragen und umzusetzen Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine den Stellenanforderungen entsprechende Vergütung nach EG 11 BAT-KF Eine kirchliche Zusatzversorgung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann richten Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an: Jetzt bis 24.08.2025 bewerben! Bewerbung@sauerland-hellweg.de Ref.-Nr. YF-24507 (Bitte in der Bewerbung angeben) Evangelisches Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg Verwaltungsleiter Bernd Göbert Piepenstockstraße 21 58636 Iserlohn www.sauerland-hellweg.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.08.2025 vorgesehen.Registraturkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 16 "Organisation, Innerer Dienst" mehrere Dienstposten für eine Registraturkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L) zu besetzen. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Aktenführung in einer Personal- bzw. Sachregistratur und alle im Rahmen der Scanstelle anfallenden Tätigkeiten. Bei Bedarf sind auch Vertretungen in anderen Registraturen zu übernehmen. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgaben: • Erfassung der Schriftstücke in elektronischen Akte (E-Akte BW), Weiterleitung der Schriftstücke in die Fachreferate, • Kontakt zu Fachreferaten, Bearbeitung von Aktenanfragen, Aktenablage, Unterstützung bei der Aktenaussonderung und Abgabe an das Landesarchiv, • Aktenführung in der Personalregistratur in enger Zusammenarbeit mit dem Personalreferat unter Verwendung der elektronischen Personalakte Der konkrete Aufgabenzuschnitt wird unter Berücksichtigung der persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen festgelegt werden. Es handelt sich jeweils um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind. Seite 2 von 3 Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Eine rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, solide PC-Kenntnisse (gängige MS-Office- Anwendungen), überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus. • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude; Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. • Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung in der Verwaltung. • Erfahrungen mit der E-Akte BW und/oder mit der elektronischen Personalakte des Landes BW sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie erwartet: ⬝ ein motiviertes Team, ⬝ ein wertschätzender und respektvoller Umgang, ⬝ die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, ⬝ ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, ⬝ diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ⬝ Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, ⬝ betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige, ⬝ vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, ⬝ Verpflegungsmöglichkeiten in der Caféteria ⬝ sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Seite 3 von 3 Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 16, Frau Isabell Gerhäusser (Tel. 0711/279-2662, Isabell.Gerhaeusser@km.kv.bwl.de) oder der Leiter der Registratur, Herr Rainer Moormann (Tel.: 0711/279-2779, rainer.moomann@km.kv.bwl.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de bis spätestens 25. Juli 2025. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren Referenznummer: J52185464 1753121017084Ingenieur im Tiefbau (Bauingenieurwesen) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Weil wir anders sind – Arbeiten mit Wohlfühlfaktor Die Gemeinde Waldbronn (13.000 Einwohner) unterhält eine große Infrastruktur im Bereich Tiefbau. sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur im Tiefbau (Bauingenieurwesen) (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst Bauherrenvertretung Bauleitung und Überwachung Tiefbaumaßnahmen Konzeptentwicklung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros Planung, Entwurf und Konstruktion kleinerer Sanierungs-Maßnahmen Kalkulation, Auftragsabwicklung, Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen Umsetzen von Verträgen nach VOB und UVgO Vertretung der Maßnahmen in den Gremien der Gemeinde Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Bewertung der Nachhaltigkeit, im Rahmen der SDG, von Tiefbauprojekten Technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung Stellvertretung Fachbereichsleitung Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Umfangreiches Fachwissen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanal, Trinkwasser) Kompetenz in der Bauleitung von Tiefbauarbeiten Kenntnisse in der Anwendung fachspezifischer Software (E-Vergabe, Ausschreibung) Kenntnisse in der VOB und UVgO Kenntnis der technischen Baubestimmungen und der DIN Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten eine Beschäftigung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe EG 11 eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ein modernes und umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31.07.2025 an die Gemeinde Waldbronn, Personalamt, Marktplatz 7, 76337 Waldbronn, oder per Email an personalabteilung@waldbronn.de Für telefonische Anfragen steht Ihnen Herr Dipl.-Ing. Hemberger unter Tel. 07243/609-270 zur Verfügung. Informationen über die Gemeinde erhalten Sie im Internet unter www.waldbronn.deErzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa
Jobbeschreibung
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa Ev. Integr. Kindertagesstätte "Miteinander“ 35h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)Ausschreibungsnr.: A071-21640-2025 Organisation und Führung unserer KiTa "Miteinander“, die ab Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem genau für uns angepassten Neubau in Schönberg eröffnet (unsere KiTa "Kirchenmäuse“ zieht dort mit ein) Personalverantwortung und die Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Schulen und anderen sozialen Einrichtungen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Leben füllen: vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Elternrat Krisen- und Beschwerdemanagement abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach Kindertagesförderungsgesetz MV erste Leitungserfahrung ist wünschenswert Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in einer neugebaute Einrichtung Teamfähigkeit und Innovationsfreude innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die fahrradfreundliche und lebendige Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern, gelegen am westlichen Stadtrand von München und gut erreichbar mit der S-Bahnlinie 3, sucht zum 01. September 2026 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) -Fachrichtung Kommunalverwaltung – Kennziffer n316 Du möchtest einen Beruf, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich etwas bewegt? Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und zukunftssicher ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Gröbenzell bietet dir die Chance, eine spannende und vielseitige Ausbildung zu absolvieren. Wir machen dich fit für eine erfolgreiche Zukunft als Verwaltungsfachfrau oder –mann. Entdecke die Vielfalt und die spannenden Herausforderungen der Kommunalverwaltung: Projekte, die zählen: Sei Teil von kommunalen Bauprojekten, gestalte soziale Initiativen mit oder packe beim nächsten Bürgerfest mit an. Gemeinsam für die Menschen: Bei uns stehen die Bürgerinnen und Bürger im Mittelpunkt. Deine Arbeit macht einen echten Unterschied in unserer Gemeinde. Moderner Arbeitsplatz: in unserem neuen Rathaus erwartet dich ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung und Unterstützung: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern unsere Nr. 1. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Was wir Dir bieten: Eine fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis einer modernen Kommunalbehörde Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder*innen Einen topmodernen Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine attraktive Ausbildungsvergütung und sämtliche Leistungen des öffentlichen Dienstes. Worauf es uns ankommt: Du willst gerne etwas bewegen und hast Freude am Umgang mit Menschen Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive Du hast mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt und Information: Bewirb dich online auf unserer Karriereseite. Für Fragen steht dir Herr Laubenstein aus dem Personalbüro unter der Tel.: 08142/505-843 gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. © Fotos: Marco FeichtFinanzbuchhalter (m/w/d)
Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg
Freiburg im Breisgau
18.07.2025
Jobbeschreibung
Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen insgesamt zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir suchen genau Sie für unsere zentrale Geschäftsstelle in Freiburg im Breisgau als Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil- bis Vollzeit (80 -100% möglich); ab sofort oder nach Absprache Was wir Ihnen bieten ein Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ein ausgesprochen angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team eine der Aufgabe entsprechende, leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche betriebliche Rentenversicherung (ZVK) vermögenswirksame Leistungen (VL) diverse Zusatzleistungen wie zum Beispiel „Zusatzversicherung für Zahnersatz“, "HanseFit" oder „Jobrad“ Mitarbeiterrabatte Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Flexible Arbeitszeiten (z. Bsp. volle Tage / halbe Tage) Was wir uns von Ihnen wünschen Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung? Haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und aktueller FIBU-Software? Arbeiten strukturiert, sind zuverlässig, diskret und ein Teamplayer mit Spaß an neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Erfassung der lfd. Geschäftsvorfälle Anlagevermögen Kontenpflege und -abstimmung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Kur + Reha GmbH Daniel Hanselmann Eggstraße 8 79117 Freiburg E-Mail: daniel.hanselmann@kur.org Internet: Website Jetzt bewerben Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Website 2025-08-17T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-06-18 Freiburg 79117 Eggstraße 8 47.9868395 7.8749354Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst
Jobbeschreibung
Bezirksverband Schwaben Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Ihre Aufgaben: Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts Übernahme einer Klassenleitung Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen Aktive Mitwirkung im Rettungsdienst zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst): Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) Qualifikationsebene 4: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Master Abschluss Medizinpädagoge (uviv./M.Ed.) oder Lehramt an beruflichen Schulen (Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften) Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität. Jetzt bewerben BRK Bezirksverband Schwaben Website 2025-08-11T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-06-12 Schwabmünchen 86830 Sparkassenplatz 1 48.1993161 10.7096768Fachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)
Jobbeschreibung
FACHABTEILUNGSLEITUNG ERGOTHERAPIE (alle geschlechter willkommen)Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)in Teilzeit (32,0 Wochenstunden)unbefristetIhre AufgabenIn Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innenSie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringenSie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werdenSie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teilSie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben istIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in mit mehrjähriger BerufserfahrungIdealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen FührungsaufgabeSie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller WeiterentwicklungSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie KonfliktfähigkeitSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeWir bietenLeistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenEine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten TeamSystematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und RehabilitationszentrumStiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-ProgrammBerücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagement und FirmenfitnessZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes TelekomangebotDie Möglichkeit zur Hospitation vorabUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichWir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.Ihr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163. P.A.N. ZentrumFrau Sina Giesemann Wildkanzelweg 2813465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)
Jobbeschreibung
Logopäde (alle geschlechter willkommen) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Therapie-Teams in Berlin-Frohnau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLogopäde (Alle Geschlechter willkommen)in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)vorerst befristet bis zum 30.06.2027Ihre AufgabenSie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben istVon Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiertSie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der ArbeitszeitSie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur SeiteSie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teilIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen DisziplinIdealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und TherapieverfahrenSie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen ausSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeWir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenKeine Wochenend- oder FeiertagsarbeitUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichStrukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im TherapiebereichEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und RehabilitationszentrumBetriebliches Gesundheitsmanagement und FirmenfitnessZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsStiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-ProgrammVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes TelekomangebotDie Möglichkeit zur HospitationIhr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230. P.A.N. ZentrumHerr Solms Björn Schipke Wildkanzelweg 2813465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..Finanzierungsberater (w/m/d) Eigengeschäft in der Baufinanzierung am Standort Husum
Jobbeschreibung
Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere. Bedarfsgerechte Finanzierungsplanung mit Kunden für Eigenheime Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung rund um das Thema Immobilien Kunden für weitere Produkte zur finanziellen Absicherung begeistern Treffen von eigenverantwortlichen Entscheidungen unter Berücksichtigung definierter Rahmenbedingungen Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder Vergleichbares) Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level oder Muttersprache) Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Kundenberatung Vertriebsstärke Gute Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung Attraktive Bezahlung (52- 72 TEUR) 13. und 14. Monatsgehalt 32 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Teamevents Jobticket FahrradleasingSenior Vergabemanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Senior Vergabemanager (w/m/d) (in Heidelberg, Heilbronn oder Karlsruhe) Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten und nationalen öffentlichen Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO sowie einschlägigen Verwaltungsvorschriften Beratung der Fachbereiche in Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsfragen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Vorgaben und der aktuellen Rechtsprechung Rechtskonforme Erstellung von Vergabeunterlagen und Führung der Vergabedokumentation Eigenständige Bearbeitung von vergaberechtlichen Sachverhalten und Entscheidungsvorlagen Weiterentwicklung der Vergabestelle Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Fachwirt Fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO, allg. Vertragsrecht) Erfahrung in der Anwendung eines elektronischen Vergabeportals Praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren innerhalb interdisziplinärer Projektteams Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegenIngenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern. Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um. Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin Weitere Anforderungen: Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Unterverteilungstechnik mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona, (Rufnummer +49 221 35660‑158) Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700‑766) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1753121017062Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG ist immer auf der Suche nach neuen motivierten und kompetenten Kolleg*innen. Als verlässliche und traditionsreiche Arbeitgeberin fördern wir seit 1954 Ihre Kreativität und Ihre Ideen. Im modernen Arbeitsumfeld und in Zusammenarbeit unseres familiären Teams engagieren wir uns für genossenschaftliches Wohnen in 12 Magdeburger Stadtteilen. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2025 Du lernst bei uns: Unsere Wohnungen zu bewirtschaften und zu verwalten Alles rund um Mietverhältnisse Wie Aufträge an Handwerksfirmen ausgelöst werden Wie eingehende Rechnungen bearbeitet (kontiert) werden Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen und Mitglieder zu sein Betriebskosten korrekt und für unsere Mieter*innen verständlich abzurechnen Wie Forderungen gegenüber Mieter*innen sozial verträglich bearbeitet werden Du besitzt: Einen (erweiterten) Realschulabschluss, Abitur oder die Fachhochschulreife Eine große Lust zu Lernen und dich weiterzuentwickeln Viel Kreativität, Flexibilität und Engagement Idealerweise bist du sorgfältig und im Alltag gut strukturiert Im Umgang mit deinen Mitmenschen hast du eine freundliche und offene Art zu kommunizieren Gehalt: 1.170 € im 1. LehrjahrUrlaub: 30+2 Tage Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24389. Ansprechpartner: Sarah HartigE-Mail: bewerbung@diestadtfelder.deTelefon: 0391 / 5684979Praktikum Supply Chain Management – stationäre Lieferkette
Jobbeschreibung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze uns bei der Organisation der stationären Lieferkette der Abteilung Landfracht oder Transportsteuerung Export, ab August/September für 6 Monate… konkret heißt das:• Mithilfe bei der Planung und Organisation der internationalen Warenflüsse, von der Bestellauslösung, ggfls. dem Export bis zum Wareneingang • Einblicke in die Steuerung und Kontrolle der Transporte inkl. Problemlösung• Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Schnittstellen (z.B. Lidl Gesellschaften, dem internen Frachteneinkauf, Zolldienstleistern und Speditionen)• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Abrechnungen• Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Eichenzell
Jobbeschreibung
KarriereportalNiederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Eichenzell
- Eichenzell
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin.
Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild!
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort Eichenzell
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Marktziele
- Betreuung und Ausbau der Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Motivierende und leistungsorientierte Führung der Mitarbeiter
- Organisation der Außendienstarbeit innerhalb der Region
- Verarbeitung und Umsetzung einer Sortiments- und Preisstrategie am Standort
- Ausbau des Vertriebsgebietes
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerb
- Unterstützung des Forderungsmanagements
- Repräsentative Vertretung der DE Süd nach innen und außen
- Regelmäßiger Austausch und Bericht an den zuständigen Vertriebsleiter
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb eines Handelsunternehmens der Baustoffbranche
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Markt- und Branchenkenntnisse
- Kompetenz im Bereich Führung, Analyse und Verkauf
- Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Bezahlung
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- flache Hierarchie
- Gruppenunfallversicherung
- Sonderzahlungen
- mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterprämien
Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !Julia Müller
Personalabteilung
Tel: +49 621 / 47097 - 28
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Sales Executive SaaS NCA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.Sales Executive SaaS NCA (m/w/d) PLZ Gebiet 7/8
Bayern oder Baden-Württemberg - Remote
Bayern oder Baden-Württemberg - Remote
Details zur Rolle
Wir suchen eine Verstärkung für unser motiviertes Sales Team. In der Rolle als Key Account Manager/in bist Du für die Generierung von Neukundengeschäft in einem exklusiv verantworten Vertriebsgebiet zuständig. Dein Fokus sind unsere ERP Produkte mit ihren Schwerpunkten Finance/Accounting, Produktion und Großhandel. Du hast ein großes Produktportfolio mit hochfunktionalen, modernen ERP Lösungen, um jedem Interessenten ein passendes Produkt anbieten zu können.Du durchläufst in deinem Onboarding einen individuellen Einarbeitungsprozess mit gezielten Produktschulungen, einem intensiven Austausch mit Deinen direkten Kolleginnen und Kollegen, und der Möglichkeit abteilungsübergreifend viele Kolleginnen und Kollegen an unseren unterschiedlichen Standorten kennenzulernen. Zudem stehen dir Zertifizierungsmöglichkeiten für unsere Cloud-Lösungen und interne Acadamy-Angebote zur Verfügung.
Meet the team:
Dich erwartet ein professionelles, motiviertes, sympathisches Team und eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Büros mit „modern workplace“-Konzepten und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest in einem agilen Sales-Team mit 10-15 Kolleginnen und Kollegen, das überwiegend aus dem Home-Office agiert und sich zu regelmäßigem Austausch und Events trifft.
Du arbeitest täglich zudem eng mit unterstützenden Abteilungen wie Pre-Sales, Professional Services und anderen regionalen Sales Teams und dem Sales Development Team zusammen. Dabei kannst Du Home-Office, einen privat nutzbaren Firmenwagen und eine moderne IT Ausstattung in Anspruch nehmen. Aber auch unsere tollen Büros stehen dir als Arbeitsort zur Verfügung.
Deine Aufgabe umfasst individuelle Kundebedürfnisse identifizieren und qualifizieren zu können und entsprechende Lösungsszenarien zu erarbeiten. Durch zielgerichtete Angebote wirst Du den Interessenten den bestmöglichen Business Case aufzeigen.
Professionelles Management Deiner Opportunities in der Vertriebspipeline ist eine Grundlage, die Dir keine Schwierigkeiten bereiten sollte.
Anforderungen und weitere Informationen
- Idealerweise bringst Du einige Jahre Erfahrung im Software Vertrieb, idealerweise im Direct Sales und Expertise im Bereich SaaS, Cloud Computing und ERP-Umfeld mit.
- Du hast eine Hunter Mentalität mit hohem Leistungsanspruch und Engagement, analytischem Denken und Handeln und die Gewohnheit mit strukturierten Qualifizierungs- und Vertriebsmethoden zu arbeiten.
- Weiterhin erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Da Du eine vertriebliche Umsatzverantwortung trägst, ist selbstständiges lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten eine Grundvoraussetzung.
- Deutsch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1). Englischkenntnisse sind vorteilhaft (B1).
Warum Sage?
- Wir bieten eine attraktive Vergütung (60/40 Commission Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter
Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10 MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
SIEVERT SUCHT
FÜR UNSEREN STANDORT IN LEIPZIG EINEN MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER /
INDUSTRIEMECHANIKER (D/M/W)
INDUSTRIEMECHANIKER (D/M/W)
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.DEINE AUFGABEN
- Die Behebung von Störungen und Reparaturen an unseren Produktionsanlagen liegt in Deiner Hand
- Die eigenständige Planung und Durchführung von Projekten obliegt Dir
- Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung von Instandhaltungs- und Innovationsmaßnahmen
- Die Einhaltung und Berücksichtigung der Aufgaben und Auflagen in der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes liegen in Deiner Verantwortung
- Selbstständiges Erkennen und Einbringen von Ideen und Innovationen bei Optimierungsprojekten im Kosten- und Effizienzbereich runden Dein Aufgabengebiet ab
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker (d/m/w)
- Als absoluter Teamplayer arbeitest Du selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich
- Du hast bereits Berufserfahrung, vorzugsweise in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes
- Deine Kenntnisse in MS-Office kannst Du als gut bezeichnen und der Umgang mit SAP oder einem ERP-System ist Dir nicht fremd
- Kennzeichnend an Dir ist das Erkennen von Veränderungspotential sowie Kreativität hinsichtlich dessen Realisierung
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie wünschenswert einen Staplerschein
WAS WIR DIR BIETEN
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment aus.STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser .Wir freuen uns auf Dich!
Mehr Infos zum Arbeitgeber:
Mehr Infos zu Sievert:
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steigen Sie ein bei uns alsBaufinanzierungsberater (m/w/d) in Buchloe
und gestalten Sie Zukunft! Drei Worte zu uns:
Modern, kundenorientiert, sympathisch. Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:
- Aktives ziel- und bedürfnisorientiertes Beraten und Betreuen der Kunden im Bereich Wohnbau und Immobilien
- Professionelles Erstellen von individuellen Finanzierungsangeboten
- Kontinuierliches Bearbeiten und Überwachen der aus den Beratungen resultierenden Geschäftsvorfälle
- Akquirieren von Neukunden und Mitarbeiten bei der Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen
- Enges und zielorientiertes Austauschen mit anderen Bereichen, insbesondere mit Privatkunden, Immobilien und Marktfolge Aktiv
- Tatkräftiges Unterstützen des Bereichs Privatkunden bei wohnwirtschaftlichen Finanzierungsthemen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau
- Sie sind seit einigen Jahren in der Kundenberatung tätig und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Wohnbaufinanzierungen mit
- Sie sind flexibel, kommunikationsstark, sozial kompetent und stark im Kundenkontakt
- Sie handeln und denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Situationen gut einschätzen
- Sie sind mit unseren gängigen EDV-Anwendungen und den Strukturen und Abläufen unseres Hauses gut vertraut
- Sie erledigen selbständig und mit hoher Eigenverantwortung die Ihnen übertragenen Aufgaben
Das erwartet Sie bei uns:
Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung
- Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freies WLAN, Wasser, Kaffee
- Bikeleasing, Geschenke u.v.m.
Wir freuen uns auf Sie.
Wählen Sie gerne den kurzen Weg der Kontaktaufnahme zur schnellen Klärung, ob wir zueinander passen.Alles Weitere stimmen wir dann gemeinsam ab.
Thomas Zuber, ,
Sind wir vielleicht bald Kollegen?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter mit Angabe der Referenznummer YF-24505
Hier gibt es nähere Infos
zur Stellenausschreibung.
Weitere Stellenangebote unter:
Auditor / Berater / Manager für Datenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kanzlei für gemeinnützige Organisationen und Sozialwirtschaft
Wir sind Gestalter*innen und Begleiter*innen für den Dritten Sektor und genießen das Vertrauen von namhaften nationalen und internationalen Vereinen, Verbänden, Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen. Diese beraten wir ganzheitlich bei Gründungsvorhaben, Satzungsänderungen, Umstrukturierungen sowie in laufenden Angelegenheiten, wie etwa bezüglich Arbeits- und Fördermittelrecht. Daneben sorgen wir für Sicherheit in den Organisationen unserer Mandant*innen.Unser besonderes Markenzeichen ist eine klare, verständliche Kommunikation, der Austausch auf Augenhöhe, qualitativ hochwertige Arbeit sowie ein Fokus auf pragmatischen Lösungen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine oder einen
Auditor, Berater und/oder Manager für Datenschutz (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Datenschutzaudits und -schulungen
- Erstellung von Datenschutzmanagementsystemen
- Beratung von Bestands- und Neumandat*innen
- Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten
- Begleitung von Datenschutzvorfällen
- Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Transaktionen gemeinnütziger Träger
- Mitwirkung an interdisziplinären Projekten (etwa Lernmanagement, Compliance, Hinweisgeber- und Unternehmensschutz)
Das bringen Sie mit:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im datenschutzrechtlichen Bereich
- Einschlägige Abschlüsse, Zertifikate und Qualifizierungen
- Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
- Kollegialität und Professionalität
Sie werden es lieben bei uns zu arbeiten, weil
- der Teamgedanke bei uns an erster Stelle steht
- eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit positiver Zielrichtung Sie erwartet
- die Arbeit auch bei Mandant*innen vor Ort für spannende Abwechslung sorgt
- wir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten
- Arbeiten von zu Hause (nach Vor-Ort-Einarbeitung) möglich ist
- alle unsere bundesweiten Standorte für Sie als physische Arbeitsorte nutzbar sind
- moderne Technik (MacBook, iPhone, Smartboard usw.) für ein professionelles Arbeiten bereitsteht
Klingt interessant?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Ihrer Gehaltsvorstellungeneinfach per E-Mail an:
Referenz-Nr.: YF-24441 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ansprechperson
Norman-Alexander Leu
Adresse:
Leu Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Heinrich-Hoffmann-Straße 3
60528 Frankfurt am Main
DE
Web:
Busfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Linienverkehr im Bereich Ostholstein Nord mit Standorten in Oldenburg in Holstein und Neustadt in Holstein Busfahrer*innen oder Quereinsteiger*innen für den Busführerschein (mit Klasse C) Unser Angebot an Sie:- ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima
- die Möglichkeit eine Werkswohnung anzumieten
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz im Linienverkehr
- die sozialen Vorzüge einer großen Unternehmensgruppe
- pünktliche tarifliche Bezahlung (OVN) mit einem derzeitigen Stundenlohn von 19,12 Euro sowie 2 weiteren Tarifsteigerungen in 2026
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro
- Übernahme der Kosten für Modulschulungen und arbeitsmedizinische Untersuchungen
- umfangreiche Einarbeitung in die zukünftige Tätigkeit
- Personenbeförderung u.a. im Linien- und Schülerverkehr
- Kontrolle des Fahrzeugs vor Abfahrt auf Schäden, Fahrtauglichkeit, Vollständigkeit der mitzuführenden Papiere
- Weiterleitung von Fundsachen
- Führerschein der Klasse D
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz auch an Wochenenden
- Spaß an der Beförderung von Menschen
Trainer / Ausbilder Kleben und Composites (m/w/*)
Jobbeschreibung
SKZ – Das Kunststoff-Zentrum
Wir sind Ihr Wegbereiter in der Kunststoffbranche Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten und Managementsystemen, Aus- und Weiterbildung, sowie Forschung und Entwicklung. Für unseren Standort Halle Gruppe Bildung Composite Kleben, BCompH suchen wir ab 01.08.2025 in Vollzeit einenTrainer/Ausbilder Kleben und Composites (m/w/*)
Standort: Halle (Saale) Ab: ab 01.08.2025 Nummer: 25027-YF Art: VollzeitAufgaben
- Durchführung von Lehrgängen zum Thema Kleben/Composites in Theorie und Praxis
- Erstellen von Präsentationen
- Vor- und Nachbearbeitung von Schulungen
- Mitarbeit an und Beratungsprojekten
Qualifikationen
- Techniker / Meister / Bachelor / Ingenieur
- Kenntnisse im Bereich der Faserverbundkunststoffe wünschenswert
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kenntnisse/Erfahrung im Bereich der Klebtechnik (Klebfachkraft/Klebfachingenieur)
- Freude am Vermitteln von Wissen
- Erfahrung im Bereich der Ausbildung
- Englischkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter . Wir freuen uns darauf.
SKZ • Bewerbermanagement
Friedrich-Bergius-Ring 22
97076 Würzburg | Tel.:
Ergotherapeuten (m/w/d) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für das Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 185 stationäre sowie 50 tagesklinische Behandlungsplätze und behandelt Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters. Konzeptionell hat die Klinik eine an den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen angelehnte, leitlinienbasierte psychiatrisch-psychotherapeutische Ausrichtung. Wesentlicher Bestandteil der Behandlung sind neben der Psycho- und Pharmakotherapie Ergo-, Musik-, Kunst-, Bewegungs- und tiergestützte Therapie. Besondere Expertise besteht auch bzgl. neuromodulativer Verfahren wie Biofeedback, transkranieller Magnetstimulation, Elektrokonvulsionstherapie, Vagusnervstimulation und tiefer Hirnstimulation.Wir überzeugen durch:✓ unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet✓ vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung✓ Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie✓ Teilnahme am klinikinternen Fortbildungsprogramm und der Supervision✓ Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufs-gruppen (Musik-, Bewegungs-, Psychotherapie)✓ angenehmes, innovatives und engagiertes multiprofessionelles Team✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen✓ Vorteilsangebote über corporatebenefits®✓ berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben:✓ Behandlung von Patient*innen mit allen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen des Erwachsenenalters ✓ Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer Therapien✓ Heranführung psychisch erkrankter Patient*innen an den Alltag und das Berufsleben✓ Durchführung außerklinischer Projekte (Museumsbesuche etc.) Das bringen Sie mit:✓ abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie✓ Erfahrung im Umgang mit psychisch Kranken✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative✓ selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Für Fragen steht unser Team Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0208 697 4102.Prof. Dr. med. Markus FringsChefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikTel.: 0208 697 4102Portfoliomanager:in Direktvermarktung erneuerbare Energie und PPA in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? Zur Verstärkung unserer Abteilung Energiehandel in Düsseldorf und Berlin suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung alsPortfoliomanager:in Direktvermarktung erneuerbare Energie und PPA in Vollzeit o. Teilzeit min. 24 Woche m/w/d
Dein Tätigkeitsgebiet
- Zusammenarbeit in einem 3-köpfingen dynamischen Team und unterschiedlichen Arbeitskolleg:innen aus anderen Fachbereichen
- Durchführung von Marktanalysen und Erschließung neuer Geschäftspotentiale
- Analyse von Wind- und Solarparks und Kalkulation neuer Angebote
- Analyse von Portfoliostrukturen und Entwicklung von Hedgingstrategien
- Bewirtschaftung und Monitoring des PPA-Portfolios
- Du arbeitest mit dem System Kisters BelVis
Wir haben hier offene Türen und Duz-Kultur. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Familie gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.
Deine Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energie, wie z. B. Energiewirtschaft, Energietechnik, erneuerbare Energie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Direktvermarktung von Erneuerbaren Energien oder im Stromhandel
- Idealerweise Vorerfahrung in der Anwendung mit energiewirtschaftlicher Software
Deine Benefits
- Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
- jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
- nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- ... und noch viele weitere mehr!
Komm ins naturstrom-Team! Wir freuen uns auf deine Energie!
Fragen beantwortet dir unser Personalreferent Herr Daniel Konopka gerne.Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!
Referenznummer YF-24739 in der Bewerbung bitte angeben.
Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite:
Elektriker:in / Mechatroniker:in als Facharbeiter:in Energieanlagen
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in Betriebstechnik / Industrieelektriker:in als Elektriker:in / Mechatroniker:in als Facharbeiter:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Oder).Deine Aufgaben:✓ Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unterschiedlicher elektrischer Energieanlagen und maschinentechnischen Anlagen durch✓ Hierzu zählen die Betreuung von elektrischen Innen- und Außenanlagen wie Elektroverteilungen, Gleisfeldbeleuchtungen und Weichenheizungen✓ Dabei gewährleistest du eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben✓ Du beginnst und beendest deinen Arbeitsalltag stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden✓ Nach deiner Einarbeitung und Qualifizierung nimmst du an der Rufbereitschaft teil Dein Profil:✓ Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in oder Mechatroniker:in mit✓ Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen✓ Du arbeitest gerne im Freien und schätzt die festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (gelegentliche Wochenend- und Nachteinsätze sind dennoch nicht auszuschließen)✓ Du erfüllst unsere Tauglichkeitsanforderungen, einschließlich der Gleis- und Höhentauglichkeit✓ Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gültiger Führerschein der Klassen B und BE runden dein Profil ab Du bist dir nicht sicher, welche Stelle zu dir passt? Dann nutze gerne unser persönliches Beratungsangebot!Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.(Senior) Projektleiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung
Jobbeschreibung
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden. Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Perleberg(Senior) Projektleiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Gesamtverantwortung der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen (BauGB § 136 ff.)
- Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme
- Kommunikation mit AG (Kommunen), Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten
- Begleitung von Vergabeverfahren für Konzepte und Planungsleistungen, Steuerung der Planungsverfahren einschl. Qualitätssicherung und Terminüberwachung
- Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort)
- Initiierung und Koordination der Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren (digital und vor Ort)
- Fördermittelmanagement und fachliche Begleitung der Antragsverfahren bei den bewilligenden Stellen
Was bieten wir Ihnen?
- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossenen Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung städtebaulicher Sanierungsmaßnahmen
- (Umfangreiche) Erfahrungen mit der Systematik der Städtebauförderung sowie im Fördermittelmanagementt
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit einer dienstleistungsorientieren Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Spaß an der Arbeit im Team
Neugierig geworden?
- Mehr erfahren Sie unter
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Lisa Posern
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
Industriemechaniker:in / Schlosser:in / Elektroniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Industriemechaniker:in / Schlosser:in / Elektroniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rosenheim oder Freilassing.Deine Aufgaben:✓ Du unterstützt das Team in der Instandhaltung der Oberleitung und bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Komponenten der Oberleitungsanlage sowie Komponenten der Fernsteueranlage für Oberleitungsschalter✓ Du führst die Störungssuche und Entstörung der einzelnen Komponenten der Oberleitungsanlage durch und bist vorrangig im Freien tätig✓ Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt✓ Auch deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigt Dein Profil:✓ Deine Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in, Metallarbeiter:in, Elektroniker:in oder in einem ähnlichen Gebiet hast du erfolgreich abgeschlossen✓ Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen✓ Dir macht das Arbeiten in Höhen nichts aus und du bist zuverlässig, teamfähig und flexibel✓ Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit✓ Du hast einen Führerschein Klasse B Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen im Ausbildungsbereich Holz auf ihren angestrebten Berufsabschluss vor
- Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern
- Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
Ihr Profil
- Ihre Berufsausbildung als Tischler:in, Tischlermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Berufserfahrung in der Ausbildungsrichtung sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser .Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
BBW Hamburg gGmbH
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Jobnummer
7036-YF
Einsatzort
Reichsbahnstraße 53 + 55
22525 Hamburg
Einstellung
01.08.2025
Vergütung
TV-AVH
Befristung
Zunächst befristet bis zum
31.05.2026
Umfang
Teilzeit 20-31 Std./Woche
Infos & Kontakt
Ihre persönliche AnsprechpartnerinNicole Prieba
Personalabteilung
Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft in der Kinder- und JugendpsychiatrieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre sowie für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.
Darauf kommt es uns an:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- Empathievermögen sowie Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum konsequenten Handeln
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Darauf können Sie sich verlassen:
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei welcher Sie Ihre Ideen einbringen können
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Business Development Parkraumbewirtschaftung
Jobbeschreibung
Als PBW sind wir nicht nur der größte regionale Parkraumbewirtschafter in Baden-Württemberg – wir sind ein engagierter Partner für zukunftsorientierte Mobilität. Seit über 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Weiterentwicklung, Innovation und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Parkierungsobjekte. Unser stetig wachsendes Portfolio umfasst Standorte an Kulturstätten, Hochschulen, Kliniken sowie vielen öffentlichen Parkgaragen. Mit dem Ziel der digitalen Vernetzung von Parkhäusern und Ladestationen treiben wir multimodale Mobilitätslösungen voran und entwickeln intelligente Verkehrssteuerungen. Der flächendeckende Ausbau der Elektromobilität ist für uns eine große Angelegenheit: Als PBW leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine umweltfreundliche Zukunft und suchen motivierte Talente, die mit uns gemeinsam an einer vernetzten und nachhaltigen Mobilität arbeiten wollen.Parken verbindet! Auch uns? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart einen
MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) – BUSINESS DEVELOPMENT PARKRAUMBEWIRTSCHAFTUNG
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung des Vertriebsteams – organisatorisch, administrativ und inhaltlich
- Unterstützung bei Ausschreibungen
- Erstellen von Präsentationen, sowie Wettbewerbs- und Marktrecherche
- Vorbereitung von Verträgen und Angeboten
- Erstellen und Zusammenfassen von Kalkulationen der PBW-Leistungsbereiche
- Pflegen und Aktualisieren aller Daten und Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System
- Regelmäßige Vertriebsauswertung inkl. Dokumentation
- Unterstützen im operativen Tagesgeschäft und bei Sonderprojekten
IDEALERWEISE BRINGST DU MIT:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Erfahrung im Vertriebsumfeld
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit – Organisation ist deine Stärke
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint – idealerweise hast du auch schon mit einem CRM-System gearbeitet
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst Kalkulationen nachvollziehen oder selbst erstellen
- Du bringst Kommunikationsgeschick mit – schriftlich wie mündlich – und unterstützt gerne bei Ausschreibungen, Angeboten oder Präsentationen
- Du recherchierst gerne und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und packst im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten tatkräftig mit an
BENEFITS:
Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln. Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und profitierst von interessanten Geschäftspartnern.Neben einem sicheren und leistungsgerechten Gehaltspaket erwarten Dich weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket und die Nutzung des Wellpass-Programms. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Als Gesellschafterin der PBW fördert das Land Baden-Württemberg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung gemäß dem Chancengleichheitsgesetz bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen finden gemäß dem neunten Sozialgesetzbuch besondere Berücksichtigung. Ebenso heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen. Grundsätzlich kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Wenn Dich diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte sende uns Dein Anschreiben, den Lebenslauf sowie alle relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse (ggf. auch Nachweise über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung oder die Anerkennung eines ausländischen Bildungsabschlusses) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der Referenznummer YF-22907 per E-Mail an: .
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Frau Nesrin Sevimli
Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH
Heilbronner Str. 43
70191 Stuttgart
Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung für Projektleitung
Jobbeschreibung
Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsIngenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Wir bieten:- Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 12 TVöD-V) mit automatischen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
- Eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr + freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch eine erfahrene Mentorin/ einen erfahrenen Mentor
- Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
- Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.
- Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.
- Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.
- Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.
- Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.
- Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.
- Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.
- Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.
- Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.
- Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.
Business Consultant Lagerverwaltung & Warehouse Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Business Consultant Lagerverwaltung & Warehouse Management (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)
Hemmingen (Württemberg)ab sofort
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren, entwickeln und harmonisieren Sie die gruppenweiten, integrativen Geschäftsprozesse und stellen diese in den betreuten Logistik- und ERP-System sicher.
- Schnittstellen managen Sie aus technischer und organisatorischer Sicht, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
- Als zentrale Ansprechperson für Problemanalysen und Applikationsbetreuung koordinieren Sie interne sowie externe Partner im Betrieb und Support.
- Sie halten den Kontakt zu den Fachbereichen aufrecht und fördern eine enge, zielgerichtete Zusammenarbeit.
- Sie verantworten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Projekte bis hin zur (Teil-)Projektleitung.
- Im Rahmen des Service- bzw. Eskalationsmanagements koordinieren Sie externe und interne Partner.
- Bei Bedarf setzen Sie kundenspezifische Dokumente wie Etiketten und Lieferscheine selbst um.
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem wirtschaftlichen Prozessverständnis.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Logistik mit und kennen die End-to-End-Prozesse vom Wareneingang über die Lagerverwaltung bis zum Warenausgang.
- Berufserfahrungen in der Leitung von Projekten runden Ihr Profil ab.
- MS-Office-Anwendungen nutzen Sie routiniert und gehen sicher mit Datenbanken (SQL) um.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Jasper-Reports.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessorientiertes Denkvermögen.
- Sie kommunizieren klar, treten sicher auf, handeln stets kundenorientiert und zeigen hohe Verantwortungsbereitschaft und Leistungsbereitschaft.
Das bieten wir
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
Das ist HELUKABEL
Das sind wir:Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten
Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen
Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt
Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Benefits
*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.Work-Life-Balance
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Mit einem Sabbatical lässt sich eine kleine Auszeit bewerkstelligen.Starkes Team
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.Moderne Arbeitsausstattung
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit der neuesten Technik und dem besten Equipment. Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Arbeits- und Meeting-Bereiche.Gesundheit
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.Weiterentwicklung
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.Problemlöser und Netzwerker gesucht
Tüftler am Werk: Unser dynamisches IT-Team steht für erstklassige Problemlösungen und vielfältige Herausforderungen. Die rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Business Central, SAP, Infrastruktur und Client Service sichern damit die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit ihrer Expertise gewährleisten sie eine effiziente und sichere Vernetzung aller Bereiche.Ansprechpartner
Alexandra Gerstner Talent Acquisition PartnerSie haben Lust auf ein dynamisches und technisch versiertes Team? Dann bewerben Sie sich in unserer IT-Abteilung. Referenznummer: YF-23978 (in der Bewerbung bitte angeben)
Individualkundenberater (m/w/d) – Firmenkundencenter Diepholz
Jobbeschreibung
Über uns:Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten: ✓ Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.✓ Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.✓ Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.✓ Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.✓ Erholung und Auszeit: Genieß 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.✓ Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.✓ Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.✓ Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 50% besetzt werden.Das bringst du mit: ✓ Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt.✓ Berufserfahrung: Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Privatkunden.✓ Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung deiner Kunden und arbeitest gerne im Team, Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.✓ Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.Deine Aufgaben: ✓ Ganzheitliche Beratung: Du erarbeitest gemeinsam mir deinen vermögenden und einkommensstarken Kunden individuelle Lösungen und berätst diese ganzheitlich mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und Vermögensaufbau.✓ Verantwortung übernehmen: Als Individualkundenberater/-in trägst du Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele.✓ Bedarfsgerechte Kundenüberleitung: Du leitest deine Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht an die Abteilung Private Banking weiter und bindest ggf. die Spezialisten mit ein.✓ Akquise: Du bemühst dich aktiv, neue Kunden hinzuzugewinnen.Interessiert?Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung. Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir✓ die stellvertretende Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401,✓ der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie✓ die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063gerne zur Verfügung.IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d) für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
Jobbeschreibung
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.Im Dezernat 3.3 – Service Desk – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Spezialistin/IT-Spezialist (m/w/d)
für den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung
(Kennzeichen: 2025/10)
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsort ist in Potsdam.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung neuer IT-Serviceleistungen rund um den Digitalen Arbeitsplatz in der Landesverwaltung Brandenburg
- Einrichtung, Erweiterung, Anpassung und Konfiguration von IT-Verfahren für bestehende und neue Netzwerkumgebungen sowie Infrastruktursysteme
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Betrieb des Brandenburg Clients als Digitaler Arbeitsplatz – mit Fokus auf:
- IT-Sicherheit (inkl. Entwicklung sicherheitsrelevanter Änderungen)
- Datenschutzkonforme Umsetzung technischer Anforderungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Bereichen:
- Virtualisierungsumgebungen
- Unified Endpoint Management (UEM)
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse entlang des Lebenszyklus des Brandenburg Clients
Ihr Profil:
Zwingend erforderlich:- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Informatik, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld.
- Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsumfeld von mindestens 9 Jahren (Nachweis erfolgt über die Vorlage von Arbeitszeugnissen).
- Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.
Auswahlrelevante Kriterien:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Microsoft Suite (u. a. Active Directory/Entra ID, GPO), in Virtualisierungsumgebungen und im Bereich Unified Endpoint Management.
- Die Konzeptionierung, Beschreibung und Realisierung komplexer System- und Software-Architekturen machen Ihnen Freude.
- Sie haben Erfahrung im Bereich IT-Service-Management sowie in der Arbeit nach ITIL.
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Wünschenswert wären das Vorhandensein einer Pkw-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen.
- Die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) wird ebenso wie die Bereitschaft zu Dienstreisen und Bereitschaftsdiensten vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:
Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 12 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L liegen kann
- Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
- Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 EUR zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 13. Juli 2025 über unser .
Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen.
Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Müller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter .
Brandenburgischer IT-Dienstleister
Ulrike Müller
Steinstraße 104-106
14480 Potsdam
Auszeichnungen
Praktikum – Eingliederungshilfe für Menschen mit Beeinträchtigung
Jobbeschreibung
Praktikum - Eingliederungshilfe für Menschen mit BeeinträchtigungWir bieten Möglichkeiten für Praktika in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe an unseren Standorten Schleswig und Eckernförde an. Du kannst bei uns sowohl (freiwillige) Schülerprakitika als auch Praktika oder Praxissemester im Rahmen deiner Ausbildung oder deines Studiums absolvieren.Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung!- Begleite unsere Leistungsberechtigten im Alltag, beispielsweise bei Einkäufen oder Mahlzeiten
- Gestalte Freizeitaktivitäten und begleite die Menschen zu diesen
- Unterstütze bei grundpflegerischen Tätigkeiten
- Du übernimmst verschiedene hauswirtschaftliche Aufgaben
- Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in
- Heilerziehungspfleger*in
- Erzieher*in
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
SOLUTIONS THAT
SUSTAIN LIFE
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 11 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.
Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Buchhaltung einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe
- Termingerechte monatliche Steuermeldungen und statistische Meldungen
- Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitarbeit in Projekten
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision)
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern
- Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen
- Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen
- Remotearbeit möglich
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen
Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:
Olga Grundmann
Recruiter
Darling Ingredients Germany Holding GmbH
Engterstraße 101
49191 Belm-Icker
Online-Bewerbung
Teamleitung Pflege (m/w/d) Führungskraft mit Herz gesucht
Jobbeschreibung
Caritas Sozialstation St. Liborius, PaderbornUnbefristet | Voll- oder Teilzeit | Start: 01.07.2025 oder nach AbspracheHinter jeder guten Sache steht ein starkes Team.Bei uns arbeiten rund 1.300 engagierte Kolleg*innen in 47 Einrichtungen daran, Menschen zu begleiten, zu stärken und zu unterstützen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Herz.Für unsere Caritas Sozialstation St. Liborius in Paderborn suchen wir eine empathische und strukturierte Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) für die Pflege. Werden Sie Teil eines Leitungsteams, das Verantwortung übernimmt und Sinn stiftet.Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz: ✓ Vergütung nach AVR Caritas inklusive: ✓ Gehalt von bis zu 4.700 €- 6 Wochen Urlaub
- Jahressonderzahlung (86 % eines Monatsgehalts)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 5,4% durch unseren Verband
- Vergütung von Mehrstunden
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Sportangebote in Ihrer Region
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungen und klare Entwicklungsperspektiven
- Möglichkeit zur Kombination mit Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Sie führen Aufnahme- und Beratungsgespräche mit Klient*innen und Angehörigen
- Sie planen Touren und Dienste für Ihr Team im Einsatzgebiet
- Sie betreuen und begleiten Klient*innen durch regelmäßige Besuche
- Sie erstellen Angebote und Pflegeverträge im Rahmen der Versorgung
- Sie gestalten aktiv die Organisation unserer Senioren-Wohngemeinschaften mit
- Sie wirken engagiert im Leitungsteam der Sozialstation mit
- Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist
- Organisationsstärke, Innovationsfreude und strukturierte Arbeitsweise
Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) – als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin – Abteilung Prävention
Jobbeschreibung
Die Regionaldirektion Ost Berlin sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenMeisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d)
mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin
Ihre Aufgaben
- Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen
- Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen
- Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen
- Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten
Wir bieten
- Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office)
- Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c . Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 an
Ihr Profil
- Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Berlin
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen
- Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw
- Interesse am Umgang mit Menschen
- Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1)
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 22.07.2025Fragen zur Stelle beantwortet Frau Nicodemus, Tel.:
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png
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2025-06-23 Berlin 10715 Bundesallee 57/58
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Funktionsoberarzt (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zum Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) PathologieVollzeit Beschäftigungsumfang: Vollzeit Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Pathologie versorgt das Robert-Bosch-Krankenhaus, das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und andere Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzt/-innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Pathologie. Besondere Schwerpunkte und Expertisen des Instituts liegen in der Lungenpathologie, der Mamma- und gynäkologischen Pathologie und in der hämatopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Diagnostik in allen Bereichen der Pathologie Mitarbeit im molekulardiagnostisches Zentrum Kollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünscht Für die Stelle des Oberarztes/-ärztin besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviertMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Förderung wissenschaftlicher Interessen, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe German Ott, Leiter der Abteilung für Pathologie, unter, gerne zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen
Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).Einige Aufgabengebiete sind:
Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc.Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln
- Gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss
- Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche
- Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage,
- angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen
- Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen
Bei Interesse Bewerbung bitte an:
info@mittendrin-duesseldorf.dewww.mittendrin-duesseldorf.de
Kontakt
info@mittendrin-duesseldorf.deEinsatzort
DüsseldorfMITTENDRIN Düsseldorf GmbH
Suitbertusstr. 74
40223 Düsseldorf
www.mittendrin-duesseldorf.de
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