Jobs im Öffentlichen Dienst

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Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Anlagenmechaniker (m/w/d) Elektromeister (m/w/d) Was wir bieten: « flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) «+ ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet « krisensicherer Arbeitsplatz « unbefristete Position Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis 16.05.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de
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Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Dein Karrierestart in unserer Stadtverwaltung! duales Studium zum Diplom Verwaltungswirt (m/w/d) Beamtenanwärter/in der 3. QE für die Fachlauf- bahn Verwaltung und Finanzen, fachl. Schwer- punkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) Beamtenanwärter der 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachl. Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Nähere Informationen unter: wolfratshausen.de/jobs Vorausgesetzt wird die (Fach-) Hochschulreife für das duale Studium, min- destens ein guter qualifizierender Mittelschulabschluss für die Ausbildung. Du verdienst vom ersten Tag an dein eigenes Geld und bereits während dem Studium / der Ausbildung bist du im Beamtenverhältnis auf Widerruf Wichtig: Voraussetzung für die Einstellung als Beamtenanwärter/in ist das erfolgreiche Bestehen des LPA-Tests für die 3. bzw. 2 QE (Eignungsauswahl- verfahren des Landespersonalausschusses - Einstellungsjahr 2026). Alle Infos sowie das Anmeldeformular gibt es hier: https://www.lIpa.bayern.de Weitere Informationen zur Ausbildung findest du auf der Homepage der Bayerischen Verwaltungsschule (www.bvs.de), zum Studium auf der Home- page der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (https://www.fhvr.bayern.de/). Die vollständigen Ausschreibungen sind auf unserer Homepage zu finden: www.wolfrathausen.de/jobs Weitere Fragen beantwortet dir gerne unsere Ausbildungsleiterin Frau Buchner unter der Rufnummer 08171/214-122. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns nach dem bestandenen LPA-Test auf deine Bewerbung an bewerbung@wolfratshausen.de Stadt Wolfratshausen, SG 0170 - Personal, Marienplatz 1, 82515 Wolfratshausen Eigen = Se Ei zz
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An der Philipps-Universität Marburg ist am Fachbereich Medizin und der Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Standort Marburg, Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sowie am Marburger Ionenstrahl-Therapiezentrum eineProfessur (W2) für
Hochpräzisionsradioonkologie
zu besetzen.
Die Professur soll das Fachgebiet der Strahlentherapie und Radioonkologie in Krankenversorgung, Lehre und Forschung vertreten.
Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sowie das Marburger Ionenstrahl-Therapiezentrum (MIT) umfassen ein Team von über 100 Mitarbeitenden und es werden jährlich über 2.000 Patienten und Patientinnen mit allen modernen Methoden der Radioonkologie behandelt. Derzeit verfügt die Klinik über drei Linearbeschleuniger, über Einrichtungen zur Brachytherapie, Intraoperativen Strahlentherapie, Ionenbeschleuniger für Protonen und Kohlenstoffionen sowie über eine eigene Station mit 18 radioonkologischen Betten, auf welcher sämtliche Konzepte der Radiosystemtherapie sowie der supportiven und palliativen Therapie angeboten werden.
Die klinischen Aufgaben der/des Stelleninhaberin/Stelleninhabers (m/w/d) umfassen die kompetente Vertretung der Radioonkologie mit dem Schwerpunkt der Hochpräzisionsbestrahlung im Rahmen eines individualisierten onkologischen Behandlungskonzeptes. Dazu gehört auch die Erfahrung mit der Durchführung klinischer Studien in der Phase I bis III im Bereich dieser personalisierten Tumortherapie.
Zu den Aufgaben gehören weiterhin die Stärkung der radioonkologischen Forschung durch Planung und Durchführung innovativer klinisch-translationaler Therapiestudien zur Optimierung der individualisierten Hochpräzisionsbestrahlung. Eine abteilungsübergreifende Stärkung der radioonkologischen Forschung zur zielgerichteten Tumortherapie wird angestrebt. Ebenso ist eine Vernetzung mit den anderen Forschungsschwerpunkten des Fachbereichs Medizin u. a. in den Bereichen Onkologie und Neurologie erwünscht. Innerhalb der Abteilung ist die Funktion einer Oberärztin / eines Oberarztes der radioonkologischen Klinik am Standort Marburg zu übernehmen.
Gesucht wird eine Person mit einem eigenständigen klinisch-wissenschaftlichen Profi, idealerweise auf den Gebieten der technischen und/oder radiosystemtherapeutischen Präzisionsmedizin, die im Rahmen der Professur die Schwerpunkte in Forschung und Klinik weiterentwickelt soll. Erwartet werden insbesondere Fähigkeiten zur Leitung und Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Schwerpunkts der Hochpräzisionsstrahlentherapie der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie, darüber hinaus die Fähigkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung einer oberärztlichen Funktion der gesamten Klinik.
Die Universitäten Gießen und Marburg haben mit der Technischen Hochschule Mittelhessen eine Forschungsallianz gegründet (Forschungscampus Mittelhessen), in deren Rahmen die beiden Fachbereiche Medizin eine strukturierte Kooperation auf der Basis abgestimmter Schwerpunkte praktizieren. Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird entsprechend, die Bereitschaft zur hochschul- und fachbereichsübergreifenden Kooperation und Mitarbeit in Verbundprojekten erwartet. Insbesondere werden eine standortübergreifende patientenorientierte klinische Forschung und die Beteiligung an gemeinsamen klinischen Studien vorausgesetzt.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG, die in der Regel durch eine herausragende Promotion und exzellente zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z. B. Habilitation oder international sichtbare fachspezifische Publikationen) nachgewiesen werden. Die/Der Bewerberin/Bewerber soll auf seinem/ihrem Forschungsgebiet international anerkannt sein und über umfangreiche Expertise in der translationalen, kliniknahen Forschung verfügen. Darüber hinaus sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln, vorzugsweise bei der DFG, der EU bzw. dem BMBF, sowie fachlich einschlägige Publikationen in ausgewiesenen nationalen und internationalen Zeitschriften vorgewiesen werden. Ebenso sind die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Strahlentherapie mit allen erforderlichen Fachkunden für die Durchführung der Tele- und Brachytherapie (gem. § 25 Abs. 2 Satz 3 NHG) vorzulegen.
Die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben der Krankenversorgung werden durch einen mit der UKGM GmbH abzuschließenden Vertrag geregelt.
Die Philipps-Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität, ein hohes Maß an Engagement auf dem Gebiet der akademischen Lehre und eine intensive Beteiligung an der geplanten Weiterentwicklung der medizinischen Ausbildung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personen mit Kindern sind willkommen - die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen (Kopien) sowie die Verwendung des im Internet bereitgestellten Bewerbungsformulars (www.uni-marburg.de/de/fb20/fachbereich/services/formulare) sind bis zum 06.06.2025 unter Angabe der Dienst- und Privatanschrift zu richten an den Dekan des Fachbereichs Medizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. Michael Hertl, Baldingerstraße, 35032 Marburg, per Mail an kirchham@uni-marburg.de.

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Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
  • auswerten von Aufnahmebögen
  • verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
  • statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
  • erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
  • ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
  • anfordern von Befunden externer Einrichtungen
  • Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
  • dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
  • gute PC-Kenntnisse
  • gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
  • eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
  • Freude an Dokumentation und Archivierung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Die Kreisstadt Marktoberdorf (19.300 Einwohner) als starker Wirtschaftsstandort im Allgäu zeichnet sich durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Die Stadt Marktoberdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SACHBEARBEITER/IN FÜR DIE VERGABESTELLE IN DER BAUVERWALTUNG (M/W/D) IN TEILZEIT (BIS ZU 31 WOCHENSTUNDEN). IHR AUFGABENBEREICH: * Vorbereitung und Durchführung der Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen nach nationalem und EU-Recht gemäß gesetzlichen Vorgaben (VOB, UVgO, VgV, GWB) * Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen und externen Fachbeteiligten * eigenverantwortliche Markterkundungen und Begleitung von Bieterpräsentationen/Verhandlungen * Beratung von Fachabteilungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen * Erstel
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Fakultät für Architektur
Institut für Zeitgenössische Kunst
Zeitgenössische Kunst
Veröffentlicht: 07.05.2025
Stellenart: Professur
Dienstbeginn: September 2026
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigtBewerbungsfrist: 25.06.2025
Stellenprofil: § 98 UG
Anstellungsverhältnis: Unbefristet

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über ein herausragendes künstlerisches Werk und eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation verfügt. Von den Bewerber*innen werden Erfahrung in der Lehre und/oder der architektonischen und/oder künstlerischen Wissensvermittlung erwartet.

Durch die Professur soll das Institut für Zeitgenössische Kunst in Forschung und Lehre im internationalen Kontext positioniert und weiterentwickelt werden.

Eine Auseinandersetzung mit zeitgenössischen künstlerischen Fragestellungen im Kontext der Architektur wird erwartet. Die Professur soll künstlerische Gestaltungsprinzipien im engen Bezug zu den Themen des Architektur- und Stadtentwurfes in Lehre und Forschung vertreten. Ziel der Lehre an der Fakultät für Architektur der TU-Graz ist es, starke Entwerfer*innen mit einem ausgeprägten Fachwissen im Bachelor wie auch im Master auszubilden, welche die Komplexität des architektonischen Handelns in verschiedenen Bauaufgaben verantwortungsvoll meistern. Die Lehre der zukünftigen Universitätsprofessorin*des zukünftigen Universitätsprofessors beinhaltet auch die Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten.

Die Architekturfakultät der TU Graz wünscht sich ausdrücklich den Aufbau von Kooperationen mit universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Fachbehörden sowie ein klares Bekenntnis zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Instituts- und fakultätsübergreifende Kooperationen, die Teilnahme an den internationalen Programmen der Fakultät sowie die Mitarbeit an der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt. Ein abgeschlossenes Doktorat (PhD) ist gewünscht.

Die Verlegung des Lebensmittelpunktes (Hauptwohnsitz) in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse
Ein der Verwendung entsprechendes, abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Studium, zum Beispiel Kunst oder Architektur
Eine ausgezeichnete facheinschlägige Praxis im Kontext des zu besetzenden Fachgebiets
Eine abgeschlossene Dissertation (PhD) oder eine entsprechende hervorragende wissenschaftlich-künstlerische Qualifikation
Eine hervorragende didaktische Eignung
Eine nachgewiesene Qualifikation zur Führungskraft
Gewünschte Qualifikation
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft in der inner- und außeruniversitären Zusammenarbeit
Kompetenzen im Bereich Gender und Diversität
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Wir bieten
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Professur mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Die Universität stellt Mittel für eine*n oder mehrere Doktorand*innen (Universitätsassistent*innen) und die notwendige Forschungsausrüstung zur Verfügung. Die TU Graz bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einer lebendigen Scientific Community, verbunden mit der hervorragenden Lebensqualität im Raum Graz. Wir unterstützen auch die Karriereentwicklung Ihrer Partnerin*Ihres Partners durch unser Dual Career Service und helfen bei Fragen zur Übersiedelung. Eine Kombination aus nationalen und europäischen Fördergegesellschaften sorgt für eine ausgezeichnete Finzierungslandschaft. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen inter-/nationalen Forschungseinrichtungen und Unternehmen des Mittelstandes und der Industrie.
Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufs samt Kopie von Urkunden und Zeugnissen mit einer Beschreibung des beruflichen Werdegangs, der Vortrags- und Lehrtätigkeit, des Werk- und Schriftenverzeichnisses sowie weiteren aussagekräftigen Unterlagen inklusive eines Konzepts für die zukünftige Entwicklung des Instituts in Forschung und Lehre an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. DipArch. Petra Petersson Architektin BDA zu richten und müssen bis spätestens 02.07.2025 über das Jobportal der TU Graz eingelangt sein. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Hearings
Die Hearings sind im Oktober 2025, Kalenderwoche 42 geplant. Die Bewerber*innen werden gebeten sich diesen Zeitraum freizuhalten.
Kontakt
Dekanin der Fakultät für Architektur
Univ.-Prof. DiplArch. Petra Petersson Architektin BDA
Technische Universität Graz - Fakultät für Architektur
Rechbauerstraße 12, 8010 Graz, Austria
E-Mail: dekarch@tugraz.at
Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt sie internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Industrie weltweit. Im Wettbewerb um die Bündelung der besten Qualifikationen und Ressourcen fühlt sie sich der Exzellenz in ihren Stärkefeldern verpflichtet und sucht Spitzenkräfte mit Innovationsgeist und Weitblick. Wir laden Sie daher herzlich in unsere Gemeinschaft der Forschenden und Lehrenden ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft auf dem inter-/nationalen Forschungsparkett. Arbeiten Sie mit uns an gesellschaftlich herausfordernden Themen und prägen wir gemeinsam Lösungswege für die gesellschaftlich relevanten und wirtschaftlichen Themen und für den Erfolg künftiger Wissenschaftler:innen, Fach- und Führungskräfte. TU Graz - Wissen . Technik . Leidenschaft Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.
Werden Sie Teil des TU Graz-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

  • Selbständige Durchführung debitorischer Geschäftsprozesse
  • Prüfung und Erfassung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und sonstigen Forderungen
  • Überwachung, Verbuchung und Dokumentation von Zahlungseingängen
  • Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten
  • Selbständige Bearbeitung von buchhalterischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Bearbeitung des Mahnwesens und Durchführung debitorischer Zahlläufe
  • Durchführung des internen Kontrollsystems für die Debitor:innen
  • Abwicklung von Inkassoangelegenheiten und Einholung von Bonitätsauskünften
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wirtschaftswissenschaftler*innen oder Jurist*innen (w/m/d)
für die Nationale Abwicklungsbehörde

für eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können.

Die Arbeit zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit im internationalen Kontext aus. Kommen Sie ins # teambafin !

Ihre Aufgaben sind u. a.

  • Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in) sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit
  • Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche
  • Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache)
  • Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten
  • Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmittel und berücksichtigungsfähige Verbindlichkeiten (MREL)
Das bringen Sie mit

  • Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, oder als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen zwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer
    • Bank in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement / Risikocontrolling, Kreditanalyse, M&A, Treasury, Strategie / Banksteuerung, Accounting / Rechnungswesen, Revision
      oder
    • Aufsichtsbehörde (Bankenaufsicht)
      oder
    • international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft oder Ratingagentur mit Schwerpunkt Banken oder finanzielle Restrukturierungen
    ODER
    Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, oder als Volljurist*in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung). Außerdem verfügen Sie zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer
    • Bank in einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement / Risikocontrolling, Kreditanalyse, M&A, Treasury, Strategie / Banksteuerung, Accounting / Rechnungswesen, Revision
      oder
    • Aufsichtsbehörde (Bankenaufsicht)
      oder
    • international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Beratungsgesellschaft oder Ratingagentur mit Schwerpunkt Banken oder finanzielle Restrukturierungen
  • Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen
  • Sie verfügen über gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse bzw. ein gutes / vertieftes Verständnis bzgl. des Geschäftsmodells von Banken
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie sind zielorientiert und gestalten gerne mit
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektorientierten Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
  • Sie haben verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens C1-Niveau)
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir

  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter der Kennzahl 50#0033 .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa



Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeit: 2.550 €/mtl.4

Zur Unterstützung unseres Teams in der KLINIK BAVARIA Kreischa suchen wir Patientenbetreuer und Patientenbetreuerinnen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Frühstücksgruppen-Vorbereitung
  • Unterstützung bei der Nahrungsgabe/Getränke anreichen
  • Unterstützung der Tagesstruktur der Patienten
  • Freizeitgestaltung der Patienten (Spiele zur Konzentrationsförderung, vorlesen, Spaziergänge im Park...)
  • auf anfallende Bedürfnisse der Patienten eingehen
  • Essenbestellung per PC, Getränkebestellung
  • Desinfektion der Tische und Arbeitsflächen sowie Einhaltung von Hygienerichtlinien
Wir freuen uns auf

  • ein gültiger Gesundheitspass (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • Serviceorientierung
  • gepflegter Umgangston
  • selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit im 2-Schichtsystem
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
  • vielseitige Tätigkeiten
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz familiärer Arbeitsatmosphäre
Favorit

Jobbeschreibung

FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK / QUEREINSTEIGER (M/W/D) * Ismaning (Lkr. München) * Vollzeit Die Gemeindewerke Ismaning sind ein Dienstleistungsunternehmen, das den Bürgerinnen und Bürgern in Ismaning die komplette Bandbreite der kommunalen Daseinsvorsorge anbietet. Hierzu gehören die Wasserversorgung einschließlich Gewinnung und Verteilung, die Abwasserbeseitigung mit eigener Kläranlage sowie die Versorgung des Gemeindegebietes mit Strom, Gas und Wärme aus der Tiefengeothermie. Des Weiteren betreiben die Gemeindewerke Ismaning ein Hallenbad mit Tiefgarage und sind beteiligt an verschiedenen Erneuerbaren-Energie-Projekten aus Wasserkraft, Wind- und Solarenergie. Für unsere Kläranlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n FACHKRAFT FÜR ABWASSERTECHNIK / QUEREINSTEIGER (M/W/D) IHR AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN * Kontrolle und Steuerung der Kläranlage und der abwassertechn
Favorit

Jobbeschreibung

Wir, die Baugenossenschaft Familienheim Lörrach eG sorgen seit 75 Jahren für bezahlbaren Wohnraum im Landkreis Lörrach. Wir verstehen uns als modernes, familiäres Unternehmen und bewirtschaften derzeit einen Bestand von rund 400 Wohnungen. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Bautechniker (m/w/d) Der Stellenumfang beträgt 60 % - 100 %.Ihre Aufgaben:
Technische Betreuung unserer Bestandsimmobilien Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Bestände im Hinblick auf CO₂-Reduzierung Wohnungsbegehungen und Abnahmen Ansprechpartner für Mieter, Fachplaner und Handwerker
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Bauhandwerker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sicheres und freundliches Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mieter und Geschäftspartner Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B
Unser Angebot:
Ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei) Einen unbefristeten, zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz Spannender, verantwortungsvoller und vielseitiger Verantwortungsbereich Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen mit möglichem Eintrittsdatum sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen von Herrn Jochen Jansen an: jansen@familienheim-loerrach.de JETZT BEWERBEN!

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt.


So gestaltest du den Verkehr von morgen und hältst Köln mobil:

  • Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas neues.
  • Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
  • Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.
  • Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!
  • Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!
Damit startest du durch:

  • Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.
  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein.
  • Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder bist bereits im Besitz des Führerscheins der Klasse D. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Deine Vorteile:

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
  • Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Bewirb dich jetzt und nimm das Steuer selbst in die Hand!

Wir freuen uns aufs Kennenlernen.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Utting! Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilf

Favorit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstation am Standort KBC , suchen wir eine qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d), gerne auch mit Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung im wissenschaftlichen Bereich der Station mitwirkt. Auf den Station werden Patient:innen mit verschiedensten intensivpflichtigen Krankheitsbildern, u. a. neurologischer, internistischer und operativer Natur behandelt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postinterventionellen Pflege und Überwachung
  • Die Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Das Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Die Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten
  • Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen
  • Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen
  • Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft mit Bachelorabschluss (m/w/d) des Studienganges Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Vorhandener Fachkurs für Anästhesie und Intensivpflege wäre wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€-Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie! Für unseren Bereich Bauprojektmanagement am Standort Berlin in Voll- oder Teilzeit als Architekt*in mit Gesamtprojektverantwortung (m/w/div)Was Sie mitbringenEine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Architektur, im Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Hochbauprojekte im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage Grundlegende Kenntnisse der DIN 276 Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden. Von Vorteil ist außerdem ein Interesse am oder erste Erfahrung im nachhaltigen Bauen nach BNB. Ein durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Ihr Job bei uns In der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung tragen Sie in besonderer Vertrauensstellung die Verantwortung für große und langfristig angelegte Modernisierungs- und Neubauprojekte (zumeist mit einem Bauvolumen im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich) ab der Projektinitiierung über alle Planungsphasen, die Baurealisierung und die Übergabe an den Betrieb. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Koordinieren und Steuern der Projektteams (bestehend aus Teilprojektverantwortlichen der Bereiche Hochbau, Elektround Versorgungstechnik) in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie der Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros Ermitteln, Vorschlagen und Überwachen der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen Mitwirken bei der Festlegung sowie Kontrolle der Einhaltung des veranschlagten Budgets Aufstellen und Überwachen der Terminplanung Vorschlagen von Steuerungsmaßnahmen zur Einhaltung des Budgets und der Termine Das bieten wir IhnenAuf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen. Gute Einarbeitung: Vom ersten Tag an sind Sie Teil des Projektteams und werden gut betreut eingearbeitet. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit. Außerdem die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten Bei Fragen: Melden Sie sich gern!(Referenznummer: 12-017-2025)Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreibenMit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich. Über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
  • Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
  • Patientenannahme und -verwaltung
  • Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme

IHR PROFIL

  • Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
  • Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
  • Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen

WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
  • Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen

Bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular.

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Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Palliativ Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ab dem 01.04.2025 suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung für unsere Palliativstation. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). Auf unseren Palliativstationen betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient*innen mit höchster multiprofessioneller Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient*innen. Darauf haben Sie Lust Sie finden bei uns eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in der bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Versorgung unserer Palliativpatient:innen. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung in einem motivierten Team. Sie sehen sich als Vorbild, Mentor*in, Vermittler*in, Motivator*in und Organisationstalent und fördern eine positive und konstruktive Atmosphäre. Die Koordination der Arbeitsabläufe und stetige Optimierung von Prozessen gehört zu Ihren Aufgaben. Eine gezielte und bedarfsorientierte Team-und Personalentwicklung sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern Sie bewusst und koordinieren Schnittstellen. Das macht Sie aus Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), bringen erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit und haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Sie haben die Weiterbildung "Palliative Care" nach dem Basiscurriculum von Kern, Müller, Aurnhammer erfolgreich absolviert. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen unter 0711 6489-2912 gerne zur Verfügung.

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Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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ERZIEHERIN* TEILZEIT Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter der PARITÄTISCHE in Bayern, umfasst ein Frauenhaus und eine Beratungsstelle für von Partnerschaftsgewalt betroffene Frauen*. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und pro familia Ortsverband München e.V. bietet die Frauen*hilfe Hilfen für Geflüchtete. Im Trägerverbund „Paritätisches Kooperationsprojekt Frauen*haus“ gemeinsam mit Condrobs e.V. und dem Sozialpsychiatrischen Zentrum gGmbH sind wir ab 2025 Träger für ein Frauenhaus für 18-20 für von Partnerschaftsgewalt betroffene psychisch kranken Frauen* mit und ohne Suchtproblematik und deren Kinder. Wir suchen ab 01.06.2025 eine ERZIEHERIN* (25 STD./WOCHE) UNBEFRISTET mit den Aufgabenschwerpunkten Mutter*-Kind-Treff, Durchführung von Kinder- und Schüler*innengruppen, Unterstützung der Mütter*, Vermittlung vo
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Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für das Team der Urologie unter der Leitung von Chefarzt Dr. med. Alexander Höinghaus suchen wir am Standort Montabaur eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für urologische Funktion (Teilzeit) IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Berufserfahrung im Bereich der Urologie ist wünschenswert Sie sind eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sie arbeiten kooperativ mit dem pflegerischen, therapeutischen und ärztlichen Dienst zusammen Sie sind motiviert im Umgang mit Menschen und verfügen über ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sie arbeiten fundiert und souverän mit den gängigen EDV-Programmen (Medistar, Orbis) Sie bringen Erfahrung in Praxisorganisation und Qualitätsmanagement mit IHRE AUFGABEN als Profi im Gesundheitsbereich unterstützen Sie unsere Ärzte im urologischen Funktionsbereich / Ambulanz in medizinischen Belangen Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie (im Bereich Urologie) administrative Unterstützung des ärztlichen Dienstes Übernahme organisatorischer Aufgaben (EDV, Logistik, Terminmanagement) Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Alexander Höinghaus telefonisch unter 02602-122 618 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur http://www.kk-koblenz.de http://www.kk-koblenz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8825/logo_google.png 2025-05-18T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-19 Montabaur 56410 Koblenzer Straße 11-13 50.4311903 7.831869299999999

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Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
  • Anrichten und Garnieren von Speisen
  • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
  • Lagerung und Kontrolle von Waren
  • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
  • Einhaltung von Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einem Hauptschulabschluss
  • einem gültigen Gesundheitspass
  • Sprachniveau mindestens B2
  • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
  • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
  • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
  • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
  • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
  • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentral OP(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 046-2025Die Position ist im Zentral-OP ab sofort zu besetzen. Wir verfügen über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze.Ihre AufgabenVorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen StandardsBetreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter EingriffeSituationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen PatientenakteWeiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter RessourcenbetrachtungIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester.Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.Unser AngebotInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt FrankfurtNeubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit unbefristet die Stelle Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das erwartet Sie: Sie übernehmen Kundentermine in allen Vertriebssegmenten des Privatkundenmarktes und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertriebs- und Produktfragen zum Thema Altersvorsorge und Sachversicherungsgeschäft. Sie betreuen ausgewählte Kundinnen und Kunden der Sparkasse mit maßgeschneiderten Versicherungskonzepten, vertriebsstark, authentisch und kundenorientiert. Sie übernehmen die telefonische Akquisition sowie die Terminierung von Bestandskunden. Bei Bedarf führen Sie Tätigkeiten im Innendienst und der Schadenbearbeitung durch. Sie beteiligen sich proaktiv an der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und begleiten unsere Kundenberater (m/w/d) vor Ort. Eigeninitiiert übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen und präsentieren diese unseren Kundenberatern (m/w/d). Unser Angebot an Sie: In unserer Versicherungsagentur erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Altersvorsorge und Sachversicherungen Vertriebserfahrung im Versicherungs- oder Privatkundengeschäft Unternehmerisches Denken und Handeln Analytisches und zugleich pragmatisches Denken und Urteilsvermögen in Verbindung mit erfolgreichem Handeln Diplomatische sowie rhetorische Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen stehen Ihnen Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-trier.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

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Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife.

Start

Dauer

Abschluss

Gehalt

Ort

Dein Aufgabengebiet als Pflegefachassistenz:

• Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen
• Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig
• Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg
• Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten
• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen

- April 2026

- Oktober 2025

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...

Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...

Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Unsere kooperierende Pflegeschule

In der St. Elisabeth Akademie, dem Ausbildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen mit Standort in Neuss und Düsseldorf, findet der schulische Teil deiner Ausbildung statt.

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Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Umfang Teilzeit/Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist Aufgabenbereich: Aufgaben der allgemeinen Bauverwaltung (z. B. Terminkoordination, allgemeiner Schriftverkehr, Telefondienst) Bearbeitung von genehmigungsfreien Bauvorhaben nach Anlage zu §63 HBO (Aktenzeichenvergabe, eigenständiges Erstellen der Erklärung der Gemeinde und Gebührenbescheid, Aktenführung digital und analog) Anhörung der Gemeinde nach §70 HBO mit selbständiger Erstellung von Beschlussvorlagen, sowie Stellungnahme und Einvernehmen der Gemeinde mit eigener Beurteilung und Begründung Mitwirkung bei der Bauleitplanung Eigenständige Erteilung von Negativzeugnissen nach §172, §22 BauGB mit Kostenbescheid Eigenständige Zuteilung von Hausnummern nach Eingang der Baugenehmigung gem. §126 (3) BauGB Selbständige Verwaltung von Bauakten, Denkmalschutzrechtlichen Genehmigungen, Baulasten, Baubüchern) Erstellung von Sitzungsunterlagen für die Gremien bis zur Beschlussreife, inkl. Schriftführertätigkeit bei Sitzungen Angebotseinholung, Erstellung von Auftragsschreiben, Durchführung von Bestellungen Kommunikation mit Planern, Bürgern, Handwerkern und Firmen Verwalten von Freistellungsbescheinigungen, Verpflichtungserklärungen und Bürgschaften Erstellen von Rechnungen und Kostenbescheiden sowie Prüfung von Rechnungen Selbständige Kontierung von Abschlags- und Schlussrechnungen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro eine engagierte, teamfähige, verantwortungsbewusste, selbstständige und kooperationsfähige Fachkraft sicherer, höflicher Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in der AVA- und GIS-Software einschlägige Erfahrung im Beschaffungswesen einschlägige Erfahrung in den Bereichen UVgO , VgV, VOB, GWB, HVTG, HOAI die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete im Bereich des Fachbereiches einzuarbeiten Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen krisensicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-311 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 2025 1 StandortRoßdorfBRANCHEBund, Land, Kommune

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Jobbeschreibung

  • Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
  • Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
  • Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
  • Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
  • Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen
  • Das Übergangsmanagement Schule - Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln
  • Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln
  • Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln
  • Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12
oder
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht
  • Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung
  • Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule - Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW
  • Versiert im Umgang mit MS Office
  • Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation
Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers5
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Arzt (m/w/d) für BereitschaftsdiensteDr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad MeinbergBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungArztStundenweise Warum Sie als... Arzt (m/w/d) für Bereitschaftsdienste ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Aufgaben:Sicherung der medizinischen Versorgung unserer Patient:innen außerhalb des Tagdienstes;Ansprechperson : Sie sind Ansprechperson für Patient:innen und für das Pflegeperson, können bei Rückfragen aber jederzeit einen fachärztlichen Hintergrunddienst in Rufbereitschaft erreichen;Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos.Zeit:Keine OP´s, wenig Notfälle - bei uns sind Ihre Dienstzeiten planbar;Flexibilität bezüglich des zu leistenden Stundenumfangs: Die durchschnittliche regelmäßige Mindestarbeitszeit beträgt 15 Std./ Monat - das entspricht mind. einem Bereitschaftsdienst pro Monat. Mögliche Dienstzeiten: Montag bis Donnerstag von 17:00 Uhr bis 08:00 Uhr; Freitag von 14:30 Uhr bis 08:00 (in Absprache auch ab 17:00 Uhr möglich); Samstag, Sonntag und Feiertag: 08:00 Uhr bis 08:00 Uhr am Folgetag (24-Stunden-Dienste).Gern berücksichtigen wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung.WertschätzungSystematische Einarbeitung;Attraktive Vergütung;Ein ruhiges, komfortabel ausgestattetes Dienstzimmer mit Internetzugang, TV, Dusche und WC;Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen (Frühstück, Mittagessen, Abendbrot);Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Bereitschaftsdienstärzt:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbierter Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbationsurkunde sind. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinikWir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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Jobbeschreibung

Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen.

Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
  • Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
  • Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
  • Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
  • Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
  • Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
  • Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
  • Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
  • Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
  • Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
  • körperliche Fitnes
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • Selbstständigkeit und
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung von Kunden aus dem Public Sector bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse
  • Strategische Beratung und Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
  • Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
  • Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-) Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
  • Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Möglichkeiten für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
  • Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation und Entwicklung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, der Verwaltung, als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
  • Praxiserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext sowie Marktkenntnisse im Umfeld der Public-Sector-Digitalisierung
  • Fundiertes Wissen in Branchenstandards und in Projekt- und Anforderungsmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, PRINCE2)
  • Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government, Begeisterung für agile Softwareentwicklung sowie Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Stadt Eschborn

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für den Bereich Kultur (w/m/d)

Teilzeit mit einem Umfang von 31,00 Stunden/Woche; je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA;
sachgrundbefristet bis zum 12.10.2025 für die Dauer eines Mutterschutzes, wobei aufgrund einer sich unter Umständen anschließenden Elternzeit-/Sonderurlaubsvertretung die Möglichkeit der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses besteht

In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns
freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.

Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte
Abstand nehmen.

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Jobbeschreibung

Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)* | CE | Lebensmittel -
Ab sofort wird von der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG ein Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)* aus Gaimersheim und Umgebung gesucht.


In einer Minute bewerben -->


EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG


Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
eka

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

verbund.edeka/sueddbayern


Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht:

Kraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)*


 

Ihre Aufgaben

  • Belieferung unserer Einzelhandelskunden mit dem Trocken, Frische- und Tiefkühlsortiment
  • Selbstständiges Be- und Entladen des Fahrzeuges mit Verladescanning im Logistikzentrum sowie in den Märkten
  • Verladung von Rollbehältern und Paletten mit FFZ
  • Abholung von Leergut, Retouren und Umlagerungen
  • LKW-Pflege

 

Ihr Profil

  • Führerschein Kl. CE mit Eintragung „95“ sowie Fahrerkarte
  • Fahrpraxis auf Tandem und Sattelzügen
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
 

Unser Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten



Infos und Kontakt zu EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG sowie 1-Minute EXPRESSBEWERBUNG in der Originalanzeige:


Viel Erfolg und allzeit gute Fahrt!

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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Favorit

Jobbeschreibung

Wohnraum Manager*in für die Verwaltung von Eigentumswohnungen m/w/d

Wohnraum
Manager*in

für die Verwaltung von
Eigentumswohnungen m|w|d

  • Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer sinnstiftenden Tätigkeit?
  • Dafür suchen Sie einen Arbeitgeber, für den es um gesellschaftliche Werte und Wirtschaftlichkeit aber nicht um Gewinnmaximierung geht?
  • Zudem arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und wünschen sich eine flexible sowie abwechslungsreiche Tätigkeit?
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und deren Bedürfnissen und stehen als deren Ansprechpartner tatkräftig zur Seite?
Willkommen zuhause!

Als Genossenschaft bewirtschaften wir rund 7.500 überwiegend selbst errichtete Miet- und Eigentumswohnungen. Unser Ziel ist es, für möglichst viele Menschen einen lebenswerten, sicheren und bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.

Lust auf eine sinnstiftende Arbeit?

Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter:
karriere.bsg-allgaeu.de

Bau- und Siedlungsgenossenschaft eG
Im Oberösch 1 · 87437 Kempten-Sankt Mang

Favorit

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten
Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative