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Chefarzt Augenheilkunde (m/w/d) Plastisch rekonstruktive Lid- und Orbitachirurgie
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Im Rahmen der Nachfolgeregelung des aus Altersgründen ausscheidenden Chefarztes Herrn Dr. med. Uwe P. Press suchen wir zum 01.01.2026 einen CHEFARZT AUGENHEILKUNDE (w/m/d) - Plastisch rekonstruktive Lid- und Orbitachirurgie Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es gegenwärtig über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen. Der Fachbereich Augenheilkunde mit dem Schwerpunkt Plastisch rekonstruktive Lid- und Orbitachirurgie hat über die vergangenen Jahrzehnte eine überregionale Bedeutung erlangt und wird durch eine eigene Chefarztbesetzung vertreten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG * Sie leiten die Fachabteilung Augenheilkunde – Plastisch rekonstruktive Lid- und Orbitachirurgie. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören das Management und die personelle Führung wie auch die strategische Weiterentwicklung der einzelnen Leistungsbereiche * Sie versorgen die zu behandelnden Patienten im ambulanten und stationären Bereich (30 Planbetten) zusammen mit Ihrem hochqualifizierten Ärzteteam (2 Oberärzte, 3 Assistenzärzte) und den gut ausgebildeten Mitarbeitern der Pflege sowie den Medizinischen Fachangestellten auf hohem qualitativem Niveau * Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen und gewährleisten eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und den niedergelassenen Kollegen in der Region * Sie stellen zusammen mit Ihrem Chefarztkollegen des Fachbereichs Allgemeine Augenheilkunde die Facharztweiterbildung für die Augenheilkunde im Augenzentrum sicher SIE BRINGEN ALS PROFIL MIT * Sie sind ein hochqualifizierter Facharzt der Augenheilkunde mit dem Schwerpunkt Plastisch rekonstruktive Lid- und Orbitachirurgie * Sie sind ein erfahrener Lid- und Orbita-Chirurg, der mit den neuesten Operationstechniken vertraut ist * Sie sind versiert in sämtlichen diagnostischen und konservativen Behandlungspfaden * Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die sich mit den christlichen Werten des Trägers identifiziert und sich im Handeln von diesen leiten lässt * Sie sind eine integre Persönlichkeit, die sich durch eine offene, verantwortungsbewusste und kollegiale Arbeitsweise auszeichnet. Eine hohe Sozialkompetenz bestimmt Ihre Fähigkeit zur strukturierten Teamarbeit * Sie tragen gerne Verantwortung für die Sicherstellung des Versorgungsauftrages und verantworten den Fachbereich Augenheilkunde fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch UND DARUM SIND WIR FÜR SIE INTERESSANT Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in hervorragender Arbeitsatmosphäre. Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei der Bedeutung der Position angemessener Honorierung erwartet Sie. Ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch, auch einrichtungsübergreifend innerhalb der BBT-Gruppe, ist für uns selbstverständlich. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche machen Ihre neue Position zusätzlich attraktiv. Die Stadt Trier mit ihrer Umgebung, geprägt durch das Moseltal und die benachbarten Regionen von Eifel und Hunsrück sowie des nur wenige Kilometer entfernten Großherzogtums Luxemburg bieten ausnahmslos alle Möglichkeiten zur kulturellen und sportlichen Freizeitgestaltung. IHRE CHANCE? Wenn gleichermaßen fachliche Kompetenz und menschliche Zuwendung Leitlinien Ihres beruflichen Handelns sind und Sie die christliche Orientierung des Trägers befürworten, dann bewerben Sie sich bis zum 31.07.2025 online unterbewerbung@bk-trier.de oder per Postanschrift an: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, Herrn Christian Weiskopf, Regionalleiter, Nordallee 1, 54292 Trier WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB Herr Prof. Dr. Tim Piepho Ärztlicher Direktor Tel.: 0651/208-2801 Herr Christian Weiskopf Regionalleiter, BBT-Gruppe Trier Tel.: 0651/208-1105 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN BBT-Gruppe · Region Trier Herrn Christian Weiskopf Regionalleiter Nordallee 1 54292 Trier Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule
Jobbeschreibung
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab spätestens 01.01.2026 eine Führungspersönlichkeit als Leiter Servicezentrum Informatik (m/w/d) einer Hochschule * Jena * Vollzeit Aufgaben * Strategische und operative Leitung des IT-Servicezentrums, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, Basisdienste und Anwendungssysteme für Lehre, Forschung und Verwaltung * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Spezialisten sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Hochschule * Planung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Einführung neuer Technologien * Verantwortung für die IT-Sicherheit sowie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien * Budgetplanung und -kontrolle für das ServiceZentrum Informatik * Beratung der Hochschulangehörigen zu IT-Fragen und Sicherstellung eines exzellenten Nutzer-Supports Anforderungen * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, gern im Hochschul- oder Forschungsumfeld * Fundierte Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern sowie IT-Sicherheitskonzepten von Cisco * Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz * Kenntnisse aktueller technologischer Trends und deren Anwendung im Hochschulkontext Wir bieten * eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ab EG 13 * ein spannendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Hochschulcampus * ein familienfreundliches Arbeitsumfeld * flexible und planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaubsanspruch * Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, DB Job-Ticket (Vergünstigungen für Deutsche Bahn AG) ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENPersönlicher Sekretär (m/w/d) in Erfurt gesucht!
Jobbeschreibung
Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag eines Kunden einen persönlichen Sekretär (m/w/d) in Erfurt. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit nach Absprache. Persönlicher Sekretär (m/w/d) in Erfurt gesucht! * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Terminkoordination und –vorbereitung * Schriftliche und persönliche Korrespondenz * Gebäudemanagement (Überblick und Kontrolle über alle Verträge, Einholung von Angeboten, Budgetüberwachung) * Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten * Koordination des Haushalts und Personals inkl. Handwerker * Planung und Buchung von Reisen und allen damit verbundenen Dienstleistungen * Besorgung, Botengänge * Weitere Unterstützung privater administrativer und organisatorischer Anliegen Anforderungen * Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium * Idealerweise Berufserfahrung * Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen * Ausgeprägtes Organisationstalent, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe * Gepflegte Erscheinung und Umgangsformen * Bereitschaft, in Mitteldeutschland zu fahren Wir bieten * Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber * Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben * Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit * Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben * Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBENKoch*Köchin (m/w/d) im Elisabeth Diakoniewerk
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin (m/w/d) im Elisabeth Diakoniewerk Niederschönhausen * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel von 06.00 Uhr bis 15.00 Uhr – auch an den Wochenenden. * Gemeinsam im Team mit 14 Kolleg*innen sind Sie verantwortlich, dass unsere Gäste bestmöglich versorgt werden und achten auf gleichbleibende Qualität in unserer Küche. * Zu ihren Aufgaben zählt die Zubereitung der angebotenen Speisen, sowie die damit verbundene Sicherstellung der Präsentation, der Ausgabe, dem Verkauf und der Auslieferung. * Sie unterstützen das Küchenteam im Alltagsgeschäft und gestalten Büffets und Cateringangebote mit. * Die Themen Arbeitssicherheit und HACCP-Richtlinien behalten Sie allzeit im Blick. * Sie arbeiten kostenbewusst, sichern die vorschriftsmäßige Annahme und die Lagerung und übernehmen die Dokumentation. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin und haben Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der Gastronomie. * Ihre Arbeitsweise ist verbindlich, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert - egal ob Menschen mit Einschränkungen, Senior*innen oder Erwachsene – im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und tolerant. * Sie übernehmen Verantwortung, gehen strukturiert vor und sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten. * Sie besitzen zwingend den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTeamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat)
Jobbeschreibung
Jugend- und Sozialamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Zum Team Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst gehören die Aufgabenbereiche Beistandschaft, Beurkundung sowie die Wirtschaftliche Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder-und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung des Teams Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst Pflegekinderhilfe mit derzeit 25 Mitarbeitenden * Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams * Personalführung, -förderung und -entwicklung * Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards * fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen * Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen * Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen * Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Leitung des besonderen Dienstes Jugendhilfe, Fachbereichsleitung Jugend, Amtsleitung sowie Dezernatsleitung Sie bringen mit: * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung * ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen sowie Freude an Gestaltung, Veränderungen und der Zusammenarbeit mit Menschen * Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben * gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII sowie ZPO, BGB, FamFG und angrenzender Rechtsgebiete * Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit * Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit * Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit * Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit * hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * eine abwechslungsreiche und sinnvolle Führungsaufgabe mit Verantwortung in einem spannenden Arbeitsbereich und vielseitigen Arbeitsumfeld * Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Vor Einreichung Ihrer Bewerbung ist eine Kontaktaufnahme ausdrücklich erwünscht. Wenden Sie sich gerne anFrau Loske (Leitung), Tel. (069) 212–31142 oder Frau Winter-Kieweg (stv. Leitung), Tel.(069) 212–34065 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 22.07.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deProjektleiter*in Vermietung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Community Management
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektleiter*in Vermietung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Community Management Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Vertrieb, Kommunikation & Innovationszentren Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Das machst du bei uns: * Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen (Netzwerkevents, Delegationsempfänge, Fachveranstaltungen, Ausstellungen etc.) zur Aktivierung, Vernetzung und Ausbau der Community der Urban Tech Republic sowie Profilierung des Innovations- und Wirtschaftsstandorts * Strategische Planung, Umsetzung und Auswertung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Community Managements (Social Media, Webseite, Print- und Onlinemedien) * Monitoring der Community App * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines marktgerechten Produktportfolios zur Vermietung von Flächen in bestehenden sowie geplanten Immobilien für Veranstaltungszwecke * Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen und betrieblichen Unterlagen * Steuerung, Auswertung und Optimierung kaufmännischer Prozesse * Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung des Vermarktungskonzepts * Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung eines Businessnetzwerks mit Kunden, Geschäftspartnern sowie Projektstakeholdern * Ganzheitliche Projektplanung: Ziele, Budget- und Zeitvorgaben, Dokumentation, Reporting, Steuerung externer Dienstleister * Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren * Repräsentation des Unternehmens bei internen und externen Terminen, Veranstaltungen und Messeauftritten Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der strategischen Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; ausgeprägte Verhandlungssicherheit sowie kunden- und lösungsorientierte Kommunikation * Kenntnisse in der zielgruppenspezifischen Erstellung von Kommunikationsmaterialien in Wort und Bild * Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen * Souveräner Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken * Sichere Anwendung von MS 365, CRM-Systemen * Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative * Proaktive, eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich bei uns freuen: * Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas. * Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €. * Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen. * 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. * Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. * Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. * Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden. * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen) * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Sprich uns an: Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“. Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter+49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. www.tegelprojekt.de Alessia Siegel Recruiting & Diversity Managerin Jetzt bewerben Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Tegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de 2025-09-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 64285.0 75220.0 2025-07-15 Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V 52.5546056 13.2892606Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind vorzugsweise jeweils zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.09.2025 oder 01.12.2025 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kund/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie vermitteln allgemeine Informationen des passiven Leistungsrechts Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder alternativ praktischer Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder eva.kalmbach@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Mehr Einblicke in den Job gibt es hier in unserem Karrierevideo. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0032/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTeamleitung CommTech (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung CommTech (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Werden Sie Teil des Teams im Bereich Kommunikation und gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Kommunikationslandschaft der Branche! Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Aufbau und Weiterentwicklung unserer Microsoft Power Plattform zur Unterstützung moderner Kommunikationsprozesse * Entwicklung innovativer Anwendungen für interne und externe Kommunikation * Optimierung und Ausbau unseres Extranets, unsere Datenbank MS Dynamics sowie weiterer Tools (z.B. Newsletter, Event-Management) * Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate auf Basis moderner Technologien * Anforderungsmanagement mit engem Austausch mit der Kommunikation, den Fachabteilungen und unseren Mitgliedsunternehmen * Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwenderinnen und Anwender * Steuerung und Koordination externer Dienstleister Sie bringen mit * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld, insbesondere mit Microsoft-Technologien * Erfahrung mit Azure-Diensten wie Azure Functions, Azure App Services und Azure Logic Apps * Expertise im Umgang mit Azure DevOps * Strategische und konzeptionelle Stärke in der Digitalisierung von Kommunikationsprozessen * Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Teamspirit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gerne an personalabteilung@gdv.de Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinSozialarbeiter (m/w/d) – Senioreneinrichtung – Berlin Mitte
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du dir– fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Sozialarbeiter (m/w/d) - Senioreneinrichtung - Berlin Mitte Haus am Weinbergsweg * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Belegungsmanagement: Organisation der Aufnahmeprozesse, Erstkontakte mit potenziellen Bewohner*innen und deren Angehörigen * Unterstützung in der Eingewöhnungsphase: Begleitung und Betreuung der neuen Bewohner*innen, um ihnen den Start bei uns so angenehm wie möglich zu machen * Administrative Unterstützung: Erledigung von Dokumentationen, Formularen und organisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit den Bewohner*innen * Sozialrechtliche Beratung und Begleitung: Unterstützung bei Fragen zu Pflegeleistungen, Sozialhilfe- und Pflegegrad und anderen sozialrechtlichen Themen * Vernetzung: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Krankenhäusern, Kirchengemeinden und Kiezangeboten, um ein vielfältiges Netzwerk für unsere Bewohner*innen zu schaffen * Angehörigenarbeit: Beratung und Unterstützung der Angehörigen, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten Anforderungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit * praktische Erfahrungen im sozialen Bereich, in der Pflege oder Verwaltung * Freude daran, mit älteren Menschen und ihren Angehörigen zu arbeiten und sie zu unterstützen * Gute Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent * Teamgeist und die Bereitschaft, aktiv Brücken zwischen Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern zu bauen Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz. Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket, können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen. Bitte bewirb dich online unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon [Keine Angabe] • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter (m/w/d) allgemeine Verwaltung
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) allgemeine Verwaltung Zu dem Aufgabengebiet gehört: * allgemeine Verwaltungsaufgaben wahrzunehmen (SAP-Rechnungsbearbeitung, Kontrolle externer Dienstleister, Betreuung von Bezahlsystemen und Softwareanwendungen), * Beschaffungen bis zu 5.000,00 € zu planen und durchzuführen, * Posteingänge und -ausgänge (inkl. Paketpost) zu bearbeiten, zu verteilen und zu versenden, * elektronische Post zu bearbeiten, * Registraturaufgaben wahrzunehmen (z. B. Akten anlegen und verwalten, Zeitschriften verteilen, Büromaterial ausgeben), * eingehende Telefonate zu vermitteln, * den Empfangsbereich im Verwaltungsgebäude sowie die damit verbundene Zutrittskontrolle (z. B. Empfang und Betreuung von Gästen, externen Dienstleistern und Lieferanten) zu betreuen sowie, * weitere Tätigkeiten wahrzunehmen (z. B. Erledigungsfahrten, Büro- und Schreibarbeiten, Sitzungsservice). Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf * oder bei Nichtvorliegen der entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeiten, * Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, * ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten, * eine gewisse körperliche Belastbarkeit, * Organisations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, * Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, Outlook), * eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3), * die Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen und die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweiterten. Wir bieten Ihnen: * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine abwechslungsreiche Tätigkeit, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Detlef Hoppe, Leitung Dezentrale Innere Dienste Bochum, Telefon 06221 5108-48300. Die Ausschreibung endet am 29.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl
Jobbeschreibung
Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim leistet eine konkrete Unterstützung für Menschen in herausfordernden Lebenslagen – mit Herz, Verstand und Struktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl welche uns im Rahmen einer Krankheitsvertretung für voraussichtlich ein Jahr unterstützt. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: * Aufnahme, Unterbringung und Betreuung von Asylbewerbern * Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) inkl. Erstellen von Rückforderungsbescheiden, Krankenhilfe, Bewilligung von Leistungen für Bildung und Teilhabe etc. * Prüfen und Bearbeiten von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen * Bearbeitung von Widerspruchsverfahren * Verwalten von Unterkünften / Wohnungen (Anmietung, Einrichtung, Abrechnung der Nebenkosten, Bearbeitung von Schadensfällen, Durchführung von Wohnungskontrollen etc.) Was wir uns wünschen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbar * Kenntnisse im Asylrecht von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Fachanwendungen * Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz * Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: * Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet * Eine tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (abhängig von der jeweiligen Qualifikation) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub) * Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine ausgewogene Work-Life-Balance * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bei Fragen stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Lösch Tel. +49 6322 9580-201 , E-Mail: b.loesch@vg-wachenheim.de (fachliche Fragen) Frau Kerstin Ammende / Frau Nadine Best Tel. +49 6322 9580-106 und Tel. +49 6322 9580-105 E-Mail: personal@vg-wachenheim.de (personalrechtliche Fragen) Bewerbungsschluss: 08.08.2025 HIER BEWERBEN Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße Weinstraße 16 | 67157 Wachenheim www.vg-wachenheim.deIngenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere Abteilung Bauen & Technik suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) Objektbetreuung und Gebäudemanagement in Vollzeit Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen * Eigenverantwortliche Betreuung unserer Wohnanlagen und Kindertageseinrichtungen in technischer und baulicher Hinsicht – unter Berücksichtigung ökonomischer und ökologischer Aspekte. * Sie übernehmen die Bauherrenfunktion inkl. Koordination externer Planungsbeteiligter, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen. * Führen von Verhandlungen sowie die Durchführung von Bietergesprächen gehören zu Ihren Aufgaben. * Sie wirken bei der Vergabe mit, indem Sie Angebote einholen, prüfen und bewerten. * Sie sind für die Planung, Vorbereitung und Realisierung sowie die Überwachung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen verantwortlich. * Zudem bearbeiten Sie Störungs- und Schadensmeldungen und übernehmen die technische Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen. Was Sie auszeichnet * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Erfahrung. * Berufserfahrung in der Bauunterhaltung und mit Ausschreibungen bringen Sie bereits mit. * Sie besitzen Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie technischen Vorschriften. * Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse. * Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Kooperationspartnern. * Ein konzeptionelles, analytisches sowie teamorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf * Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (4.182,83 € bis 5.336,70 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung * Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.926 € bis 3.733 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote * Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima * Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen & Technik, gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter+49 711 4470-1012. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 07. August 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Pädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Kita Kyritz
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Pädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) Kita Kyritz ab 01.10.2025, 20 - 32 h / Woche, unbefristet * Kyritz * Teilzeit Aufgaben * Sie werden Teil eines kleinen, liebevollen Teams mit 11 Mitarbeiter*innen, das mit Herz und Kreativität täglich neue Abenteuer für unsere Kita-Kinder gestaltet. IhreTalente und Ideen bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch unsere gemeinsame Entwicklung. * Sie begleiten rund 75 neugierige, mutige und kreative Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in ihrerindividuellen Entwicklung – mit partizipativen Angeboten,liebevoller Förderung und einem sicheren Blick für ihre Bedürfnisse und Potenziale. * Inklusion ist für Sie kein Konzept, sondern gelebte Praxis: Als Bezugserzieher*ingestalten Sie liebevoll strukturierte Tagesabläufe und schaffenkreative Bildungs- und Erfahrungsräume im offenen Konzept unserer Kita. * Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft zur Weiterentwicklung bereichern nicht nur den Alltag, sondern auch dieZukunft unserer Kita. * In enger Zusammenarbeit mit den Eltern pflegen Sie eine vertrauensvolle Entwicklungspartnerschaftund führen regelmäßig Entwicklungsgespräche. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft und haben Freude an der Arbeit mit Kindernund am pädagogischen Gestalten. * Mit viel Kreativität und Initiative fördern Sie die Talente der Kinder und lassen sie über sich hinauswachsen. * Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie mehr als Worte – Sie prägen Ihren Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Familien jeden Tag aufs Neue und gehen mit Konflikten sowie Kritikreflektiert und lösungsorientiert um. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können ein erweitertesFührungszeugnis sowie einen gültigen Gesundheitspass vor Tätigkeitsbeginn vorlegen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 030 96 24 94 02 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOberarzt Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie suchen flache Hierarchien auf hohem Niveau? Wir suchen helle Köpfe statt Lichtgestalten. Lassen Sie uns sprechen! Zur Verstärkung des Teams der Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir einen Oberarzt Anästhesiologie / Anästhesie (m/w/d) Stellennummer 1107_000013 in Voll- oder Teilzeit am Standort Erlenbach am Main. Das erwartet Sie * Durchführung aller gängigen Narkoseverfahren mit besonderem Fokus auf die sonographische Regionalanästhesie * Versorgung von kritisch kranken Patient:innen auf unserer interdisziplinären, anästhesiologisch geführten Intensivstation * Schmerztherapeutische Begleitung stationärer Patient:innen * Innerklinische Notfallmedizin Das bringen Sie mit * Facharzt / Fachärztin für Anästhesie und Intensivmedizin, möglichst mit Erfahrung oder Schwerpunkt im Bereich Intensivmedizin * Erfahrung in der Funktion als Oberarzt (m/w/d) * Idealerweise Zusatzbezeichnungen "Intensivmedizin" und "Notfallmedizin" * Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit * Gutes Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz * Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Sehr hoher Digitalisierungsgrad auf Intensivstation und in der Klinik * Eigenes iPad und Laptop mit hervorragender IT-Ausstattung und voll digitaler Patient:innenakte Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Friedrich Bock Chefarzt Anästhesie 09372/7001880 friedrich.bock[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinik Erlenbach, Krankenhausstraße 45, 63906 Erlenbach Die anästhesiologische Abteilung führt am Standort Erlenbach jährlich ca. 5000 Narkosen mit einem hohen Regionalanästhesieanteil für sämtliche operative, diagnostische und interventionelle Bereiche durch. Die interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten unter der organisatorischen Leitung der Anästhesie verfügt über 10 Beatmungsplätze, Nierenersatztherapie- ("CiCa") und PICCO-Verfahren sowie die bettseitige Endoskopie und Sonographie. Weiterhin werden routinemäßig dilatative Tracheotomien sowie leitliniengerechte Hypothermiebehandlungen nach kardiopulmonaler Reanimation durchgeführt. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deZahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) Vorsorgeuntersuchungen (Außendienst)
Jobbeschreibung
Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in sieben Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum 01.01.2026 eine:n Zahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) Vorsorgeuntersuchungen (Außendienst) Teilzeit (25 Stunden / Woche) EGr. 14 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit besonderem Förderbedarf * zahnmedizinische Gruppenprophylaxe gem. § 21 SGB V in enger Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Jugendzahnpflege (AKJ) * Mundgesundheitsförderung (Planung, Koordination und Steuerung von Prophylaxeprogrammen zur Mundgesundheit) * epidemiologische Auswertung von Gesundheitsdaten, Qualitätsmanagement * Erstellen von Gutachten zu zahnärztlichen Fragen * Projekte im Rahmen aktuell auftretender gesundheitlicher Problemstellung unter zahnärztlichen Gesichtspunkten (z. B. Multiplikatorenschulung) * Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * Approbation als Zahnärztin:Zahnarzt * Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen wünschenswert * breitgefächertes Fachwissen, speziell Kinderzahnheilkunde * Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, pädagogisches Geschick * Erfahrung mit Gutachten * umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld, einschließlich des Tragens von Equipments im Außendienst * Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Flexibilität in der Aufgabenerledigung * Fahrerlaubnis Klasse B * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. 4-mal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (dies ist jeweils im Vorfeld planbar) * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie Fahrradleasing * ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung * ein kollegiales und aufgeschlossenes Team Weitere Infos: Es handelt sich eine Teilzeit-Stelle im Umfang von 64,1026 % (25 h / Woche). Mit dieser Tätigkeit verbunden sind Wochenenddienste (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar). Aufgrund der Wahrnehmung von Terminen am Vormittag in Schulen und Kindertageseinrichtungen ist derArbeitsbeginn jeweils spätestens um 7:30 Uhr. Bei der Stelle handelt es sich um eine 5-Tage-Woche. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Füllkrug , Tel.(069) 212-33621 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 28.07.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de2 Ärzte (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Der Krebsinformationsdienst des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig sowie frei von Interessenskonflikten und Werbung. Zur Verstärkung unseres Telefondienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team am DKFZ in Heidelberg oder für unsere Außenstelle am Universitäts KrebsCentrum (UCC) in Dresden 2 Ärzt:innen (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 2025-0177 * Dresden, Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Krebsinformationsdienst Ihre Aufgaben: In einem engagierten ärztlichen Team beantworten Sie telefonisch Anfragen zum Thema Krebs von Krebskranken, Angehörigen und Ratsuchenden, aber auch von medizinischem Fachpersonal. Zudem arbeiten Sie in unseren Sprechstunden vor Ort mit. Grundlage des vermittelten Wissens ist eine interne, evidenzbasierte Wissens- und Adressdatenbank. Ihr Wissen halten Sie mit Fortbildungen zu onkologischen, medizinischen und sozialrechtlichen Themen, regelmäßigen Supervisionen und kollegialen Coachings sowie Kommunikationstrainings aktuell. Die Stelle kann entweder im Telefondienst in Heidelberg oder in Dresden angesiedelt werden, den Arbeitsort können Sie wählen. Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz im Umfang von bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice ausgeübt werden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Berufserfahrung. Sie bringen Interesse am Thema Onkologie mit und haben Freude an teamorientierter Arbeit. Sie verfügen über kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, medizinische Sachverhalte allgemeinverständlich und empathisch zu vermitteln. Erfahrung in der Nutzung von Internet und MS Office, insbesondere Outlook, erleichtern Ihnen die Einarbeitung. Bereitschaft zur Übernahme von Nachmittags-, Abend- und Wochenendschichten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit muttersprachlichem Niveau) sind erforderlich. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Beate Hammersen Telefon: +49 6221 42-2064 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 13.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-08-12T22:00:00Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-07-03 Dresden 01307 Fetscherstraße 74 51.0573296 13.7790352 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Abteilungsleiter*in „Zerstörungsfreie Prüfung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unserer Leitungsebene in der BAM zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Zerstörungsfreie Prüfung“ in Berlin Steglitz ein*e Abteilungsleiter*in „Zerstörungsfreie Prüfung“ (m/w/d) Besoldungsgruppe B 3 BBesO/außertarifliches Entgelt Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Die Abteilung „Zerstörungsfreie Prüfung“ entwickelt radiologische, akustische, elektromagnetische, optische, faseroptische, thermografische und sensorbasierte Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung von Werkstoffen, Komponenten und technischen Anlagen. Mit methodischen Ansätzen des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz tragen multimodale Informationen der ZfP in den Themenfeldern der BAM zur technischen Sicherheit in einer Vielzahl von technischen Applikationen heute bei. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften! Ihre Aufgaben: * Strategische Entwicklung von Konzepten für Forschung und Entwicklung der Abteilung in der zerstörungsfreien Prüfung mit einem Schwerpunkt auf multimodalen Methoden in den Themenfeldern der BAM und besonders der Digitalisierung der ZfP * Führung der Abteilung "Zerstörungsfreie Prüfung" mit ca. 130 Mitarbeiter*innen in den Fachbereichen „Sensorik, Mess- und Prüftechnische Verfahren“, „Zerstörungsfreie Prüfmethoden für das Bauwesen“, „Thermografische Verfahren“, „Akustische und elektromagnetische Verfahren“, „Röntgenbildgebung“ und „Faseroptische Sensorik“ * Mitwirkung im Direktorium der BAM zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der BAM und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen * Aktive Beteiligung in der Koordination des Themenfeldes Infrastruktur der BAM * Sicherstellung der interdisziplinären und übergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der BAM sowie mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, der Wirtschaft und bei gesetzlichen Aufgaben mit zuständigen Ministerien bzw. Verwaltungseinrichtungen * Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung Die Mitwirkung im Direktorium der BAM umfasst die Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der BAM und die aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Durch Ihre Mitwirkung in nationalen und internationalen Netzwerken tragen Sie zur Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung bei. Dienstreisen im In- und Ausland sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Material- und Werkstoffwissenschaften und Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und Promotion mit sehr gutem Ergebnis sowie Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die aus der beruflichen Tätigkeit resultieren, in einem für die BAM relevanten Forschungsfeld * Wünschenswert sind internationale Erfahrungen und mehrjährige Berufserfahrung mit besonderer Relevanz für die zerstörungsfreie Prüfung in unterschiedlichen Applikationen und ihrer digitalen Transformation * Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung und Leitung größerer wissenschaftlicher Bereiche sowie in der Beantragung und Durchführung anspruchsvoller Forschungs- und Entwicklungsvorhaben * Sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement * Erfahrungen mit der Kommunikation an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung * Grundwissen und Verständnis von Führungszusammenhängen in größeren Personengruppen (fachliche und disziplinarische Führung) * Teamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations-/Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen sowie Integrationsverhalten und Geschlechtergerechtigkeit * Ein hohes Maß an Initiative/Einsatzbereitschaft, Entscheidungsbereitschaft/-fähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen/Verhandlungsgeschick * Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen: * Attraktive Führungsposition an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft mit Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Ihre Bewerbung: Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 3 BBesO. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Die Erprobungszeit gem. § 34 BLV bzw. die Probezeit gem. § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 01.08.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 117/25-P auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachbezogene Auskünfte zu dieser Position können telefonisch beim Präsidenten der BAM, Herrn Prof. Dr. Ulrich Panne, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1000 eingeholt werden. Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.PhD Student (f/m/d) – Molecular Interactions in Functional Materials Studied by Synchrotron Spectroscopy
Jobbeschreibung
PhD Student (f/m/d) – Molecular Interactions in Functional Materials Studied by Synchrotron Spectroscopy Reference No.: PS 2025/7 We enable innovative research with synchrotron radiation and conduct science with photons. Using state-of-the-art, internationally leading experimental facilities at the synchrotron, we investigate fundamental processes in functional materials and molecular systems. Our focus lies on phase transitions and dynamics at elemental time and length scales—key topics for the development of novel materials. As part of your PhD, you will join our dedicated research team and have the opportunity to actively contribute to ongoing projects and bring in your own idea. The topic of your thesis: "Molecular Interactions in Functional Materials Studied by Synchrotron Spectroscopy" Your Tasks * You conduct, analyse, and interpret synchrotron radiation spectroscopic investigations to deduce physical and chemical properties of molecular interactions in functional materials with respect to electronic structure and elementary excitations and coupling. * You apply and develop conceptual models of X-ray matter interaction and soft X-ray spectroscopy. * You communicate the results through publication and conference participation. Your Profile * Master’s degree/diploma in physics, chemistry, or a similar field with a current research topic on spectroscopic approaches and/or on molecular systems and functional materials * Aptitude to research with synchrotron radiation * Very good knowledge in the use of modern analytic and computational tools * Fluent command of English as well as willingness to acquire basic skills in German * Fulfill the requirements of a PhD at the Universität Potsdam Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by27.07.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Alexander Föhlisch +49308062 - 14985 alexander.foehlisch@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONSachbearbeitung für Gebührenabrechnungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Fürth -- Sachbearbeitung für Gebührenabrechnungen (w/m/d) #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #00a28d; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #00a28d; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #AAA solid 2px; box-shadow: 0 0 15px #7D7D7D; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .oben_rechts {font-weight: bold; color: #04a18b; padding-top: 15px; float: right; height: auto; position: absolute; top: 23px; width: 21%; right: 11px; } #jobtempl .logo {float: left; height: 90px; width: auto; position: absolute; left: 2%; top: 10px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .metropolregion {float: right; position: absolute; top: 8px; right: 178px; line-height: 1.1em; font-size: 11px; font-weight: 700; color: #006657; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .white {color: #FFF; text-decoration: none; font-size: 14px; font-weight: 700; white-space: nowrap; } #jobtempl .header {align-items: flex-end; background: #006016; display: flex; justify-content: space-between; padding: 25px 3%; } #jobtempl .header img {width: 180px; } #jobtempl .header p {color: #fff; padding-bottom: 0; width: 21%; } #jobtempl .spalte-rechts {width: 21%; float: right; background-color: #d4e5c8; padding-right: 2%; padding-left: 2%; padding-top: 15px; height: auto; padding-bottom: 15px; line-height: 1.5em; } #jobtempl .spalte-links {width: 69%; float: left; padding-right: 3%; padding-left: 3%; padding-top: 15px; } #jobtempl h1 {font-family: "Fira Sans", sans-serif; font-size: 18px; line-height: 1.1em; font-weight: 500; padding-bottom: 15px; color: #006016; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h1 strong, #jobtempl .h1big strong {font-weight: 500; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; font-size: 12px; } #jobtempl .footer {font-weight: bold; color: #FFF; background-color: #006016; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; padding-left: 3%; font-size: 13px; height: auto; width: 97%; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .pohneabstand {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl ol ol {padding-left: 15px; padding-bottom: 0; list-style: disc; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl li li {padding-left: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul ul {padding-left: 13px; padding-bottom: 2px; list-style: circle; } #jobtempl .einzug {padding-left: 15px; padding-bottom: 2px; } #jobtempl .oben_links {float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: orange; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl .stef-logo {max-width: 180px; padding-bottom: 15px; } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .oben_rechts {display: none; float: none; } #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .header {padding: 15px 3%; } #jobtempl .header img {max-width: 180px; width: 35vw; } #jobtempl .header p {display: none; } #jobtempl .logo {float: none; } #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: auto; padding-left: 3%; } #jobtempl .spalte-links {float: none; width: auto; } #jobtempl .metropolregion {display: none; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } #jobtempl .stef-logo {width: 40%; } } Bitte bewerben Sie sich bis 31. Juli 2025! Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hochmoderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Einwohnerwerten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropolregion wächst, wir wachsen mit! Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen. In der Abteilung Rechnungswesen und Verwaltung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für Gebührenabrechnungen (w/m/d) in Vollzeit, EGr 7 TVöD bzw. BGr A7 BayBesG. Ihre Aufgaben: Gebührenabrechnungen und Gebührenbescheide für Schmutz- und Niederschlagswasser einschließlich der Erfassung und Auswertung von Zählerdaten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen Buchungen von Forderungen sowie u. a. Kontenklärungen, Vorbereitung von Stundungen und Niederschlagungen Erstellung von Gebührenbescheiden und Entgeltabrechnungen Abrechnung und Nachberechnung bei Leistungsstörungen Stammdatenanlage sowie Stammdatenpflege Aufbereitung und Erstellung von Auswertungen zum Jahresabschluss Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung Das müssen Sie mitbringen: für Beschäftigte: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) für Beamte (w/m/d): Laufbahnbefähigung für die 2. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Beamtenlaufbahn) alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Bürokommunikation oder Industriekaufleute) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) zu absolvieren Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Rechnungswesen gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige, attraktive, krisensichere und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 31. Juli 2025 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen stehen Herr Büttner, Tel. (0911) 66012-344, und Herr Köcher, Tel. (0911) 66012-310, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fachhelfer*in (m/w/d) für unsere Schreinerei
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Fachhelfer*in (m/w/d) für unsere Schreinerei in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Wir suchen Dich als tatkräftige Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, und zwar als Fachhelfer*in (m/w/d) für unsere Schreinerei, einen unserer Meisterbetriebe! Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz: * Montage von Fenstern, Türen und Möbeln * Trockenbau * Holzbodenverlegung * etc. Anforderungen Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz: * abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil * mehrjährige Berufserfahrung wünschenswertsolide Kenntnisse in der * Verarbeitung von Holz, im Trockenbau etc. * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Beschäftigungsbeginn: ab sofort Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und von Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. HIER BEWERBENProjektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge
Jobbeschreibung
www.leg-thueringen.de Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion (IGK) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Projektleiter:in Deponiesanierung und -nachsorge Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für die Sanierung, Sicherung und Nachsorge für Schadstoffdeponien in Thüringen. Ihre Aufgaben: * Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Altlastensanierung und Deponienachsorge * Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflichen Leistungen * Vertragsmanagement und -controlling * Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Besprechungen mit Fachbehörden, Planungsbüros, Bauunternehmen, Dienstleistern und Kommunen * Abstimmung und Berichterstattung gegenüber dem TLUBN, TMUENF und weiteren Fachbehörden * Budgetplanung und Kostenkontrolle sowie Prüfung von Rechnungen und Abrechnung von Finanzierungsmitteln * Erstellen von Sachstandsberichten * kompetente Aufbereitung und Darstellung altlasten- und immobilienrechtlicher Sachverhalte für interne und externe Kommunikationsprozesse Ihre fachlichen Kompetenzen: * abgeschlossenes Studium z. B. in Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft und Altlastensanierung oder vergleichbare Qualifikation * idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich – Quereinstieg bei entsprechender fachlicher Eignung möglich * fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sowie im öffentlichen und privaten Vertragsrecht * fundierte Kenntnisse im Umgang mit Altlasten, Deponiesanierung und -nachsorge * sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP von Vorteil * Führerschein der Klasse B Ihre Persönlichkeit: * ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick * sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * strukturierte, zielorientierte und effiziente Arbeitsweise * bautechnisches Verständnis * hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur Nutzung eines Dienstwagens Was wir bieten: * anspruchsvolle und spannende Projekte thüringenweit mit gesellschaftlicher Relevanz * eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team * Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * flexible Arbeitszeiten, 39-Stunden-Woche und hybrides Arbeiten * aktive Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (max. 10 MB) an:bewerbung@leg-thueringen.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Abteilungsleitung für unsere Allgemeinstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für unser Team der Allgemeinstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Abteilungsleitung für unsere Allgemeinstation (m/w/d) Stellennummer 1112_000025 Das erwartet Sie * Organisatorische und pflegefachliche und personelle Leitung der Allgemeinstation * Mit dem Ziel einer patient:innen- und prozessorientierten Versorgung, übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Organisation des gesamten Pflegebereichs dieser Station * Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe unter Absprache mit dem ärztlichen Bereich * Aktive Gestaltung der Teamentwicklung der Allgemeinstation * Sicherstellen der fachgerechten Patient:innenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards * Patient:innenorientiert arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Fachabteilungen zusammen Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) * Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung * Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeit, pflegerische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen * Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung * Finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Tilo Debatin Standortleitung Pflegedirektion Telefonnummer (0721) 9738-579 E-Mail: tilo.debatin[at]helios-gesundheit.de Herr Ralf Levy Pflegedirektion Telefonnummer (07231) 969-3060 E-Mail: ralf.levy[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe GmbH, Franz-Lust-Straße 30, 76185 Karlsruhe Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Der OP umfasst 5 Operationssäle, darunter ein moderner Hybrid-OP für sog. TAVI (Herzklappenersatztherapie). Mit über 1800 Eingriffen im Jahr gehört die Klinik zu den größten herzchirurgischen Fachkliniken in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deStart-up Business Developer & Team Leader at Project EMULATE
Jobbeschreibung
Become a Future Maker Become a part of Fachhochschule Dortmund - University of Applied Sciences and Arts With around 14,500 students and 900 employees, our University is one of the ten largest universities of applied sciences in Germany. More than 70 study programs offer Bachelor's and Master's degrees in computer science, engineering, business and social sciences, as well as in architecture and design. An excellent teaching and learning environment are the best basis for making our students Future Makers of tomorrow. Third-party funded research and numerous transfer projects establish direct connections to local companies. At the same time, Fachhochschule Dortmund gives sustainable impetus to the science location and the region. Join our university - as soon as possible, full-time until 31.12.2026 as Start-up Business Developer & Team Leader at Project EMULATE Faculty of Computer Science (Salary level: 13 TV-L) Today, Edge AI is one of the most exiting areas in the cloud and IT industry. Together with leading industry partners our research project EMULATE has developed an innovative service quality management platform. Based on this platform we will create a start-up company that offers an AI-based Edge Orchestrator. Your area of responsibility. * Developing the customer value proposition for the AI-based Edge Orchestrator * Running in-depth market and competitor analysis * Developing the business plan * Leading a small team of software developers and AI experts * Leading the engagement with industry partners and customers * Running the roadshow for investors and secure start-up investments * Working in an excellent lab environment (e.g. 5G campus network, high-performance server cluster) * Working in an interdisciplinary, international team of IT, network and application experts You are passionate about edge & cloud services as well as the related business and technology. Ideally you have already demonstrated your passion for product and business development with some professional achievements. Your qualifications and competencies. * You hold a master degree in business administration, computer science or an adjacent field * Proven track record in the development of customer value propositions * Prooven track record in business plan development (target customer definition, marketing & sales plan, cost & revenue plans etc.) * Basic knowledge about virtualization-, container- and orchestration technologies as well as applied AI * Willingness to learn about edge computing, resource orchestration and network technologies (TCP/IP and 5G/6G) * Some experience with industry partner, customer and investor engagement * Experience from senior management or C-level start-up positions is helpful for this role * A good level of written and spoken English is mandatory for this position For more details about project EMULATE refer to: Website We are looking forward to applications by an open-minded, inquisitive and committed person with a sense for the essential and thinking outside of the box. As an employer, Fachhochschule Dortmund... * offers - the advantages of working in public service, in particular employment under the Collective Agreement for Public Service of the Federal States (TV-L). * promotes - the application of the latest scientific findings and the ongoing development through an extensive range of further education and training opportunities. * focusses - on family and health by providing flexible work-/part-time solutions, telework/home office as well as offers by the Family Service and Health Management. * provides - a modern university environment characterized by unique campus locations and good accessibility in the middle of the vibrant Ruhr Metropolis Dortmund. We encourage applications of qualified persons with severe disabilities and persons with disabilities with equivalent status in accordance with section 2 of the German Social Security Code (SGB) IX. We are also aiming to increase the proportion of women at our university and therefore particularly welcome applications from female candidates. This position is also suitable for part-time employment. APPLY HERE Contact persons Subject-specific matters:: Prof. Dr. Schuster +49 (0231/9112-8903) rolf.schuster@fh-dortmund.de HR matters: Ms Wirth (0231/9112-9391) Application Period: 17.07.2025 Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deOberarzt Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen. Für unsere Klinik für Orthopädie, spezielle orthopädische Chirurgie und Sportmedizin in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Orthopädie (m/w/d) Unsere Klinik ist mit sämtlichen modernen diagnostischen und operativen Notwendigkeiten des orthopädischen und orthopädisch-chirurgischen Faches ausgestattet. Die räumliche Ausstattung an unseren beiden Standorten in Paderborn im St. Johannisstift, in der Reumontstraße und im Brüderkrankenhaus St. Josef in der Husener Straße ist sehr großzügig. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung verfügt das Team der orthopädischen Klinik über große Erfahrung auf dem Gebiet der Gelenkersatzoperationen an Schulter, Knie und Hüfte. IHRE AUFGABEN * Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Schwerpunktbereich Schulter- und Kniearthroskopie sowie der Sportorthopädie * Sie behandeln sportorthopädische Verletzungen und Folgeschäden schwerpunktmäßig mit minimalinvasiven, insbesondere arthroskopischen Verfahren * Sie wirken aktiv am Aufbau und an der inhaltlichen Ausgestaltung des elektiven ambulanten OP-Zentrums mit * Sie übernehmen die oberärztliche Verantwortung bei der Durchführung operativer Eingriffe und der fachgerechten Nachbehandlung von Patient*innen * Sie engagieren sich aktiv in der Netzwerkpflege, Öffentlichkeitsarbeit und bei Vorträgen, um den Bereich fachlich weiterzuentwickeln und seine Sichtbarkeit zu erhöhen IHR PROFIL * Sie sind Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) * Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Sportorthopädie sowie der arthroskopischen Chirurgie von Schulter-, Knie- und Sprunggelenk mit * Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem interdisziplinären Team mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten UNSERE BENEFITS * Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist * Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele * Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung * Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes * Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Dienstfahrrad/E-Bike, Fitness- und Sportangebote sowie Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos in Zusammenarbeit mit der DBZWK Website ), vergünstigte Jobtickets und Kooperationsverträge mit diversen Einzelhändlern zum vergünstigten Einkauf * Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Thomas Grunwald Referent Recruiting Tel.: 0151 187 293 48 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn Personalmanagement Husener Straße 46 33098 Paderborn Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Assistenzärzt*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kommen Sie zu uns als Assistenzärzt*in (m/w/d) in der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychosomatik Wir suchen möglichst ab sofort oder zu einem von Ihnen gewünschten Zeitpunkt eine/n Assistenzärzt*in (m/w/d) für unsere Abteilung für Kinder- und Jugendpsychosomatik in Teil- oder Vollzeit, unbefristet. Wir sind: * Eine innovative und etablierte Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen bei Erwachsenen sowie für Erwachsenenpsychosomatik in direkter Umgebung von Berlin mit insgesamt 248 Behandlungsplätzen über alle drei Abteilungen in malerischer Natur. Wir bieten: Ein interessantes und vielfältiges Führungssystem mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche und persönliche Entwicklungsförderung sowie eine Vielzahl von weiteren Mitarbeiter*innenvorteilen wie: * Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision * Zusätzliche Gratifikationszahlung möglich * Flexible Arbeitszeiten * Geringe Dienstbelastung * Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision * 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit * Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten * Betriebskindergarten * Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga) * Kantine: subventioniertes Mittagessen und Auswahl an Getränken Es erwartet Sie: * Die selbstständige bezugsärztliche Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern und Jugendlichen in einer kleinen, multiprofessionellen Abteilung mit 32 Behandlungsplätzen * Die direkte fachliche und persönliche Supervision durch den Chefarzt und die leitende Oberärztin * 24-monatige Weiterbildungsberechtigung zum/zur Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie * Weitere Weiterbildungsermächtigungen und anrechenbare Zeiten im Rahmen von Rotationsmöglichkeiten für Innere Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Sozialmedizin * Die Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen sowie Supervision * Ein modern gestalteter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer und personeller Ausstattung in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Voraussetzungen: * Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation * Interesse an und Erfahrungen in der medizinischen/klinischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert * Soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten * Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Infos: * www.fontane-klinik.de * Personalabteilung: +49 33769 86-379 Bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@fontane-klinik.de * Wir bitten um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format) Jetzt bewerben! Fontane-Klinik • Fontanestraße 5 • 15749 Mittenwalde OT Motzen •www.fontane-klinik.deAssistenzarzt (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Frauenklinik verfügt über 48 Betten. Jährlich werden ca. 700 Geburten mit integrierter Wochenbettpflege in unserer Geburtshilfe betreut. Zu unserem operativen Spektrum gehören neben den klassischen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren, insbesondere die endoskopischen Operationen. Der Chefarzt verfügt über den Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie, was sich im breiten operativen und allgemeintherapeutischen Spektrum aller gynäkologischen Malignome widerspiegelt. Besonderen Wert legen wir auf die operative Versorgung der Patientinnen aus dem nach Onkozert zertifizierten Brustzentrum. Jährlich werden etwa 160 neue Patientinnen mit Mammakarzinom behandelt – im Rahmen des Brustzentrums werden in Zusammenarbeit mit plastischen Chirurgen rekonstruktive, brustaufbauende Verfahren einschließlich freier Lappentransplantationen angeboten. Abgerundet wird unser breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum durch diverse Spezialsprechstunden (unter anderem Brust-, Endometriose-, Dysplasiesprechstunde). Die Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation * Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrungen als Assistenzarzt/-ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung * Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten * Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses * Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: * Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) * Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Für Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Frauenklinik, Herr Dr. med. Lars Schröder, unter Telefon069/8505-377 oder per E-Mail unterschroeder.l@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Frauenklinik, CA Herrn Dr. Lars Schröder, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach oder per E-Mail an: schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgPflegefachkraft (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) - Stephanus Mobil - Strausberg in Teilzeit 35h / Woche * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Als Pflegefachkraft bei Stephanus Mobil in Strausberg übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Erste Ansprechperson für unsere Kunden *innen * Förderung der Lebensqualität der Kunden *innen auf fachlicher und sozialer Ebene * Strukturierung und Organisation des pflegerischen und behandlungspflegerischen Alltags der Kunden *innen * Begleitung zu Arztterminen oder bei Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst * Beratung der Kunden *innen zu pflegerischen Themen * Gewissenhafte Dokumentation der Arbeit mittels unseres elektronischen Dokumentationssystems SNAP Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt: * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachkraft, Altenpfleger *inoder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in * Berufserfahrung in der Pflege oder kurz vor Abschluss der Ausbildung * Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig, gut organisiert und mit Ruhe undProfessionalität zu meistern * Führerschein der Klasse B – Identifikation mit unserem christlichen Menschenbild und unserem Leitbild Einen Dienstwagen stellt Ihnen Ihr Arbeitgeber für die Dienstzeiten. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinWassermeister / Netzmeister (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wassermeister / Netzmeister (w/m/d) unbefristet in Vollzeit, EG 9 TV-V WIR BIETEN * Eingruppierung in EG 9 TV-V * Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum Wassermeister * Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung * Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten * Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team * Familienfreundliche Rahmenbedingungen * Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV * Rad-Leasing IHRE AUFGABEN * Bauleitung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von kleineren Erschließungsgebieten: * Fachliche Verantwortung auf der Baustelle für die technische Durchführung, die Qualitätsüberwachung, der Ablaufkoordination sowie der Arbeitssicherheit * Mitwirkung bei Planungen für das Versorgungsnetz und entsprechende Bearbeitung von Ausschreibungen * Kostenabrechnung, Prüfung von Rechnungen * Dokumentation und Abnahme von Bauprojekten * Hausanschlüsse * Bearbeitung von Anträgen, Umläufen und Genehmigungen * Bauleitung * Erstellen von Skizzen, Aufmaßen * Eigenständige Planung und Durchführung von betrieblichen Maßnahmen zur Unterhaltung des Wassernetzes sowie Auswertung von Betriebsdaten und Statistiken IHR PROFIL * Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder Netzmeister * Erfahrung in WVU * Kenntnisse über Trinkwasserversorgung, DIN-Vorschriften, DVGW-Regelwerke (WV) * Kenntnisse GIS-Anwendungen: wünschenswert Ingrada / Geograf * Erfahrungen mit ERP Software: wünschenswert SAP * Erfahrung in der Bearbeitung komplexen Projekten * Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Flexibilität * Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeitselbständiges Arbeiten * Führerscheinklasse B INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter des Bereichs Wasserversorgung (Tel.:07851 88-4610 ) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.:07851 88-1114 ). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11. Sie wollen die Aufbau- und Ablauforganisation einer vielfältigen Kommunalverwaltung zukunftsfähig mitgestalten? Mit Ihrem gewinnenden Wesen verstehen Sie es, die nötigen Veränderungsprozesse zu begleiten und die Fachdienste nachhaltig zu beraten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in Organisation, Strukturplanung und Stellenbewertung ein – in einer spannenden Schnittstellenfunktion mit viel Wirkung! Ihre zukünftigen Aufgaben Organisationsentwicklung & Prozessbegleitung * Organisatorische Beratung zugewiesener Fachdienste (z. B. Arbeitsplatzüberprüfungen, einfache Organisationsuntersuchungen) * Unterstützung der Fachdienste bei Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und komplexen Digitalisierungsvorhaben (z. B. e-Akte, Prozessgestaltung) * Vergabe und Koordination externer Organisationsuntersuchungen * Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen * Erstellung von Organigrammen und Organisationsverfügungen * Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, z. B. bei der Entwicklung von Organisationsprinzipien (Leitungsspannen, Hierarchieebenen) Stellenbewertung & Stellenplanbewirtschaftung * Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Bewertungsangelegenheiten und Anforderungsprofilen anhand von Gutachten, Rechtsprechung und intern gesetzten Standards * Vergabe und Koordination von Stellenbewertungen mit externen Dienstleistern und Prüfung auf Plausibilität zur Sicherstellung eines verwaltungsweit einheitlichen Standards * Stellenplanbewirtschaftung mit Pflege und Aktualisierung der Stellenteilpläne des zugewiesenen Verantwortungsbereichs * Konzeptionierung z. B. Entwicklung und Umsetzung von Standards für Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen Sonderaufgaben – hier Schwerpunkt interne Regelwerke * Fortschreibung und Koordination interner Regelwerke mit den jeweils Verantwortlichen * Fortschreibung des Aufgabengliederungsplans und der Geschäfts- und Dienstverteilungspläne nach Zuarbeit der Fachdienste * Unterstützung / Vertretung der Kolleg*innen im Team mit anderen Schwerpunkten, z. B., Aufstellung des Stellenplanes bzw. Stellenplannachtrages für den Haushalt; Aufbau und Einführung einer strategisch orientierten Nachfolgeplanung anhand des Stellenplans Ihr Profil: * Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II * Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z. B. der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mehrjährige förderliche Berufserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Organisationsstrukturen, möglichst in verschiedenen Einsatzbereichen, sowie in der Projektsteuerung und Moderation ist erforderlich * Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz * Ein hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag * Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als " Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 942-2233), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942-2450, -2466 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.08.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENArzt in Weiterbildung / Facharzt Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Mit Ihnen werden wir die Besten sein – zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Kliniken Kassel als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) oder Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Stellennummer 0181_000123 in Voll- und Teilzeit. Unser Team wächst – wir suchen Kolleg:innen, die auch gerne als Notarzt (m/w/d) auf dem Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) arbeiten möchten. Das erwartet Sie * Weiterbildungsermächtigung für das Fach Anästhesiologie (48 Monate) * Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung „Spezielle Intensivmedizin" * Ein breites anästhesiologisches Spektrum mit modernen anästhesiologischen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie * Interdisziplinäre intensivmedizinische Versorgung auf einer modernen Intensivstation mit 10 Intensivbetten und 6 IMC Betten * Tätigkeit als Notarzt (m/w/d) auf dem Notarzteinsatzfahrzeug * Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima * Teilnahme an Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Das bringen Sie mit * Sie sind Arzt in Weiterbildung (m/w/d) oder verfügen über eine abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung im Fachgebiet Anästhesie * Berufserfahrung an Kliniken höherer Versorgungsstufe sowie in der Notfallmedizin sind wünschenswert * Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten * Hohes Engagement in der Patient:innenversorgung sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen * Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wäre wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden * Gesetzlich notwendiger Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine attraktive tarifliche Vergütung inkl. Wechselprämie * Flexible Arbeitszeitmodelle, insbesondere für Teilzeitbeschäftigungen * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem und motivierten Team * Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. med. Tobias Horlacher, Chefarzt Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin +49 (0) 561 3086 734001 Tobias.Horlacher[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Kassel gGmbH, Hansteinstraße 29, 34121 Kassel Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deRohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d) Job-ID: 3882 Standort: Berlin, Königsheideweg 198/222 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen Sie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.: * Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau * Führen von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung * Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen * Bedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z.B. Sperrungen und Spülungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Flexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in Berlin * Schweißer Pass GW 330 * Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21 * Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie Baumaschinenscheine * Kenntnisse mit Notwasserbrunnen/ Schwengelpumpen wünschenswert * Zuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie Teamfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 11.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinHeilpädagoge/ Sozialpädagoge mit türkisch oder arabischen Sprachkenntnissen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Heilpädagoge/ Sozialpädagoge mit türkisch oder arabischen Sprachkenntnissen (m/w/d) Umfang Teilzeit (25-30 Wochenstunden) Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Aufgabenbereich: * Individuelle Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten im Alltag mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu fördern. * Stärkung von sozialer Teilhabe, Inklusion und Partizipation unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und Bedürfnisse. * Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen im Rahmen der persönlichen Entwicklung. * Präventive Unterstützung in Krisensituationen sowie verlässliche Begleitung in herausfordernden Lebenslagen. * Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk: enge Kooperation mit regionalen Einrichtungen und Fachdiensten. * Mitwirkung an kollegialen Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse. * Übernahme von Casemanagement-Aufgaben zur Planung, Koordination und Evaluation individueller Hilfeprozesse. Voraussetzungen und Fähigkeiten: * Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen * Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe * Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen * Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung * Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen * Kenntnisse der türkischen oder arabischen Sprache sind Voraussetzung Wir bieten Ihnen: * MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima * VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich * SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt * ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge * FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten * UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale * SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenSachbearbeiter*in (m/w/d) Zeitwirtschaft
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zeitwirtschaft * Vollzeit * Ettlingen * unbefristet Ihre Verantwortung * Erstellung, Pflege und Änderung von Arbeitszeitplänen * Sicherstellung der Bezahlung von Zeitzuschlägen, Überstunden und Schichtlohnzuschlägen gemäß tariflichen und betrieblichen Vorgaben * Übernahme / Import von Lohndaten aus dem Vorsystem Fahrdienstplanung * Erstellen von Auswertungen für interne Empfänger * Umsetzung, Überprüfungen und korrekte Anwendung spezieller Betriebsvereinbarungen und Reglungsabreden * Mitarbeit in IT-Projekten Zeitwirtschaft * Beantworten von Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihr Profil * Sie verfügen über eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung * … bringen mehrjährige Erfahrung mit Dienstplanungssystemen in einer Disposition oder Personalabteilung mit * … können sich gut in IT-Systeme und die Abbildung von Arbeitszeitplänen eindenken * … hatten optimalerweise bereits Berührung mit SAP-Zeitwirtschaft * … verfügen über strukturiertes Denken * … arbeiten gerne im Team und mit Menschen Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Annette Adler-Gerlach Abteilungsleiterin Abrechnung und Administration Tel: 0721 6107-6607Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kfz-Zulassung
Jobbeschreibung
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Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigter (m/w/d) mit Fachprüfung I oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Besuchern und Anrufern Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie psychische Belastbarkeit Technisches Verständnis Wir bieten: Eine unbefristete Teilzeitstelle bzw. Vollzeitstelle (mindestens 25 Wochenstunden) mit tarifgerechter Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.08.2025 – vorzugsweise über unser Onlinebewerberportal – beim Fachbereich Z1 – Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Landratsamt Erding Fachbereich Z1 – Personal Alois-Schießl-Platz 2 85435 Erding www.landkreis-erding.de Fragen? Herr Whitney (Verkehrswesen) 08122 58-1620 Frau Eibl (Personal) 08122 58-1017 bewerbung@lra-ed.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung (Fachkraft [m/w/d] für Abwassertechnik)
Jobbeschreibung
Stadt Freising Personalamt -- Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung (Fachkraft [m/w/d] für Abwassertechnik) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung (Fachkraft [m/w/d] für Abwassertechnik) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TV-V Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet für vorerst zwei Jahre Bewerbungsfrist: bis spätestens 03.08.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Betrieb und Überwachung aller Anlagenteile auf der Kläranlage Freising Wartung und Instandhaltung der Maschinentechnik innerhalb des gesamten Entsorgungsgebietes einschließlich Kläranlage, Pumpwerke und Regenüberlaufbecken Dokumentation von Betriebsdaten Ruf- und Bereitschaftsdienst (auch am Wochenende) im Wechsel mit vier Kollegen Pflege von Außenanlagen Zwingende Anforderungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung bzw. zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik oder Eine technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in der Wasserwirtschaft Führerschein der Klasse B Damit können Sie punkten: Maschinentechnisches Verständnis Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Eigenverantwortliche, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Wirtschaftliches, kostenbewusstes Handeln Bereitschaft zur Weiterbildung Wohnsitz möglichst in der Nähe der Kläranlage Freising (wegen Bereitschaftsdienst) Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Moderne Ausstattung, Anlagen und Fahrzeuge Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne unsere Ingenieurin der Abwassertechnik im Klärwerk, Frau Kerstin Zacherl-John, Tel. 08161 54-47222. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Staatlich geprüfter Techniker als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Rehfelde
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Betrieb für die StraßenmeistereiRehfelde unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Staatlich geprüfter Techniker als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Rehfelde Ihre Aufgaben: Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren * Sie unterstützen den Leiter der Straßenmeisterei bei der Organisation, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Straßenbetriebsdienstes. * Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Straßenunterhaltung, -verwaltung, die Verkehrssicherung, der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Umweltschutz. * Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Anfragen, Anhörungs- und Genehmigungsverfahren, zur Sondernutzung der Straßenverkehrsanlagen und planen den Winterdiensteinsatz. * Sie führen Objektbegehungen durch, wickeln Baumaßnahmen ab, überwachen Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichen Erhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen zur Verkehrsregelung an. * Sie übernehmen Rufbereitschaften auch an Sonn- und Feiertagen. Ihr Profil: Kommunikations- und Verhandlungsgeschick * I. Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik vorzugsweise in der Fachrichtung Bautechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie den Abschluss erst in Kürze erwerben. * II. Eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Straßenbau / Bachelor Professional Straßenbetriebsmanagement, auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen. * I und II. Führerschein Klasse B. * III. Verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in oder den Nachweis der verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/-in, den Führerschein der Klassen B, C und CE und haben Interesse an der Absolvierung einer berufsbegleitenden Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Die Kosten der Qualifizierung werden von uns übernommen. * I., II. und III. Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten. Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Entlohnung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung * Bewerbergruppe I: EG 9b TV-L Bewerbergruppe II: zunächst EG 9a TV-L Bewerbergruppe III: zunächst EG 5 TV-L, mit Zulage zur EG 9a * Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams * Geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … ... unter Angabe der Kennziffer: Website bis zum 10.08.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite. Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg Website http://www.ls.brandenburg.de Website 2025-08-10T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 35000.0 45000.0 2025-07-11 Rehfelde 15345 52.5129551 13.8992325Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für die Ganztagskoordination an Grundschulen und die Kooperation Kita-Grundschule
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Leonberg -- Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für die Ganztagskoordination an Grundschulen und die Kooperation Kita-Grundschule #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit für die Ganztagskoordination an Grundschulen und die Kooperation Kita-Grundschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Ganztagsbetreuung an Grundschulen Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Vereinen und externen Partnern Vertragsgestaltung und ‑verhandlungen mit Partnern Steuerung und Koordination von Nachmittagsangeboten, Freizeitaktivitäten, Förderangeboten und Lernzeiten Personal- und Einsatzplanung für die Ganztagsangebote Leitung von Arbeitsgruppen und Sitzungen zur Ganztagsentwicklung Ansprechperson für Eltern, Schüler und Lehrkräfte Begleitung von Schulen auf dem Weg zur Ganztagsschule Budgetplanung, ‑verwaltung und ‑abrechnung Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Evaluation Unterstützung und Begleitung von Fach- und Honorarkräften Erarbeitung einer überarbeiteten Konzeption für die Kooperation zwischen Kindertageseinrichtungen und Grundschulen Erstellung einer trägerübergreifenden Kooperationsvereinbarung mit einheitlichen Standards auf Basis gesetzlicher Vorgaben Beratung und Begleitung von Kooperationspartnern bei Fragen zur Umsetzung Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) in Public Management, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Ganztagsschulen und Ganztagsbetreuung von Vorteil Teamplayer (m/w/d) mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft den Willen, gemeinsam mit dem Team das Amt für Jugend, Familie und Schule voranzubringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil gute MS-Office-Kenntnisse und eine gewisse IT-Affinität Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amts für Jugend, Familie und Schule, Frau Anke Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 23. Juli 2025.Agentic Digital Twin Researcher (QI-Digital)(m/f/d)
Jobbeschreibung
To strengthen our team in the division “eScience” in Berlin-Steglitz, starting as soon as possible, we are looking for a Agentic Digital Twin Researcher (QI-Digital)(m/f/d) Salary group E 13 TVöD Temporary contract until 31.12.2027 Full-time / suitable as part-time employment The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM, we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering. The eScience division is an interdisciplinary research unit focusing on digitalization, scientific data management, data science, and AI. As part of this, we contribute to QI-Digital – a national initiative to develop a secure and interoperable digital infrastructure for quality assurance. QI-Digital connects digital twins, product passports, and verifiable credentials using standardized models such as the Asset Administration Shell (AAS). It integrates AI methods like federated learning and retrieval-augmented generation (RAG) to support automation and regulatory compliance. Current use cases include Additive Manufacturing and Hydrogen Refueling Stations, where digital twins capture quality-relevant data for improved traceability, safety, and sustainability across industrial processes. We are looking for talented people to join us. Your responsibilities include: * Design, development and maintenance of digital twin data models for the QI Digital project (e.g. additive manufacturing, hydrogen filling stations) and implementation of all twins in the Asset Administration Shell (AAS) as a consistent standard infrastructure * Provision of AAS twins as a reliable data source for an agentic AI/RAG system that supports quality infrastructure analyses and decisions * Development of digital certificates and digital product passports (AAS submodels) to ensure conformity, origin and sustainability * Collaborate with partner projects to integrate twins, certificates and AI pipelines end-to-end and drive QI best practices * Build, operate and optimise proof-of-concept environments using DevOps tools (Docker, CI/CD) for rapid iterations and reliable deployments * Continuously evaluate and expand prototypes to ensure interoperability, data consistency and scalable performance * Actively participate in research and scientific publications; present results at conferences and in journals Your qualifications: * Completed academic degree (Diploma, Master’s) in computer science, data engineering, software engineering or a related field * In-depth experience in data modelling and semantic technologies (ontologies, knowledge graphs) * Experience with the Asset Administration Shell (AAS) or similar digital twin frameworks is desirable * Willingness and ability to quickly familiarise yourself with new industrial domains and use cases * Experience with digital product passports or digital certificates is an advantage * Familiarity with retrieval-augmented generation (RAG) or agentic AI systems is desirable * Solid DevOps expertise (Docker, CI/CD) and very good programming skills (Python or Java) * Very good written and spoken English and good written and spoken German * Analytical thinking, structured working style, initiative and strong team and communication skills We offer: * Interdisciplinary research at the interface of politics, business and society * Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies * Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment * Good work-life balance, possibility of mobile working [up to 60%], flexible working hours, 30 days of vacation and up to 12 days of compensatory time off per year Your application: We welcome applications via the online application form by 31.07.2025. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 120/25-VP.1 to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY www.bam.de Dr. Monavari will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-5487 and/or by email to Mehran.Monavari@bam.de . BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a low level of physical aptitude. BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.Postdoc (f/m/d) Synchrotron-Based Spectroscopy of Photocatalysts for Solar-Driven Oxidation Reactions
Jobbeschreibung
Postdoc (f/m/d) – Synchrotron-Based Spectroscopy of Photocatalysts for Solar-Driven Oxidation Reactions Reference No.: CE 2025/9 At the Institute for Solar Fuels at the Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we develop materials and devices for the (photo)electrochemical conversion of abundant resources such as water and CO₂ into fuels and high-value chemicals. Our work combines materials development with advanced characterization methods, including lab- and synchrotron-based spectroscopy. We seek a highly motivated postdoctoral researcher to conduct in-situ and operando synchrotron-based spectroscopy (tender X-ray AP-XAS and AP-XPS) of thin-film photocatalysts for the sunlight-driven oxidation of biomass-derived molecules. This research is part of the EU project PH2OTOGEN, which aims to build a scalable photocatalytic flow reactor for the parallel production of green hydrogen and valuable chemicals. The work will be carried out at the SpAnTeX end-station of the BElChem facility at the BESSY II synchrotron, which supports customizable, modular setups for (photo-)electrochemical and droplet-train experiments. Your Tasks * Conduct fundamental investigations of metal oxide thin film photocatalyst/electrolyte interfaces used for photocatalytic and photoelectrochemical conversion of biomass-derived molecules to higher-value products * Develop methods to investigate photocatalytic reaction mechanisms using synchrotron spectroscopy * Along with project partners, develop strategies to improve the energy conversion efficiency, product selectivity, and stability of the photocatalysts * Assist in supporting users (internal and external) of the SpAnTeX end-station and BElChem facility * Drive collaborative efforts with internal and external partners, publish and present results in peer-reviewed journals and (inter)national conferences Your Profile * Highly motivated and open-minded scientist holding a PhD degree in chemistry, physics, or materials science with experience working at a synchrotron * Knowledge and experience using X-ray spectroscopies, in particular XAS and XPS * Strong interest and experience in conducting research on photocatalytic materials and processes * Excellent English communication skills are necessary. Additional German skills are advantageous * High level of intercultural competence and ability to work effectively in a team Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 22 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We ask you to enclose the following documents with your application: * Letter of motivation with a description of your research interests highlighting your experience working at a synchrotron * Curriculum vitae outlining the stages of your career to date, publications to date, research experience and the contact details of at least two scientific references * Certificates and grades We look forward to receiving your application via our application management system by03.08.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT David Starr +49 030 8062 42320, +49 030 8062 14767 david.starr@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONIngenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur (m/w/d) als Leitung Straßen- und Brückenbau Ihre Aufgaben: Koordinieren, Steuern, und Führen * Sie leiten das Dezernat Bau der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 45 Beschäftigten an den Standorten Kyritz und Potsdam. * Sie steuern und überwachen die Baumaßnahmen in der Region und übernehmen die Budgetverantwortung. * Sie sind zuständig für die Planung und den Bau von Ingenieurbauwerken. * Sie unterstützen andere Organisationseinheiten bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Strategien und Zielvorgaben und setzen diese um. * Sie vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im fachlichen und örtlichen Zuständigkeitsbereich und stimmen sich mit Dritten zu einzelnen Straßenplanungen ab. Ihr Profil: Erfahrung und Durchsetzungsfähigkeit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet * Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern * Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig * Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen übersehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer 53a/2025 bis zum 27.07.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Personenkraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 35 Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle als persönlicher Personenkraftfahrer (m/w/d) des Staatssekretärs oder der Staatssekretärin zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören … * der Einsatz als persönlicher Fahrer (m/w/d) auf Staatssekretärsebene * die pünktliche, sichere und verantwortungsbewusste Durchführung sämtlicher Fahrten unter Einhaltung der Verkehrsvorschriften * die Vorbereitung der Fahrten durch Planung von Fahrrouten, Abstimmungen mit beteiligten Stellen und der weiteren Vor- und Nachbearbeitung von Fahrten (u. a. das Führen von Fahrtenbüchern) * die Verantwortung für den betriebsbereiten und verkehrstüchtigen Zustand der Fahrzeuge, dazu zählt die Überwachung und gegebenenfalls Herstellung der Betriebsfähigkeit des Dienstkraftfahrzeuges sowie Pflegedienste (inkl. Dokumentation und Organisation von Service- und Wartungsterminen) Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie ... * über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder Klasse 3 (alt) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer / Berufskraftfahrerin oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes verfügen. * hauptberufliche Fahrpraxis im Personentransport von mindestens 2 Jahren, vorzugsweise in vergleichbarer Funktion vorweisen können. * ein auf Sicherheit bedachter und defensiver Fahrstil auszeichnet. * bereit und in der Lage sind, eine hohe zeitliche Belastung (bis zu ca. 15 Stunden täglich) und Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie mehrtägigen Dienstreisen zu erbringen. * über absolute Diskretion und Verschwiegenheit verfügen. * eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit mitbringen. * ein serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten auszeichnet. Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Eine aktuelle Auskunft des Kraftfahr-Bundesamts (BKA) aus dem Fahreignungsregister (FAER) ist vorzulegen. Wir bieten Ihnen … * eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte Person: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrerinnen / Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen (Pkw-Fahrer-TV-H). Es erfolgt eine Zuordnung als ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer nach § 5 Absatz 2 PKW-Fahrer-TV-H. Die Arbeitszeit umfasst Lenkzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten, Reparaturarbeiten, Wagenpflege, Wartezeiten, Wartungsarbeiten und sonstige Arbeiten und kann bis zu 292 Stunden im Monat betragen. Neben dem Pauschalentgelt werden für die Arbeit an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen, Vorfesttagen, in der Nacht und an Samstagen Zeitzuschläge nach Maßgabe des § 8 Absatz 1 TV-H gezahlt. * eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. * eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima. * eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. * ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. * ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. * das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de . Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum22. Juli 2025 hochzuladen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Führerschein, Vorlage eines Auszuges aus dem Fahreignungsregister des Kraftfahrt-Bundesamtes * Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnisse) HIER BEWERBEN Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt: Frau Astrid Dornauf, Telefon +49 611 3213-2358 , Astrid.Dornauf@hmdf.hessen.de . Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden www.finanzen.hessen.deRaumpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unser Team der Wirtschaftsabteilung / Zentrale Reinigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Raumpfleger (m/w/d) 50 % Die Arbeitsgebiete umfassen insbesondere die Reinigungsarbeiten der Stationen und der Patientenzimmer sowie die Unterhaltsreinigung der Personal- und Gästehäuser unter der Beachtung der entsprechenden hygienischen Anforderungen. Die Tätigkeiten erfolgen im Rahmen einer 5,5-Tage-Woche. Zusätzlich beinhaltet die Position die Übernahme von Spätdiensten im Vertretungsfall. Wir erwarten neben Zuverlässigkeit sowie einer präzisen und sehr sorgfältigen Arbeitsweise auch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls erforderlich. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z. B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops. Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon 06221 396-7800, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-45 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deOrganisationsberater*in Digitaler Kulturwandel
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für dieKoordinierungsstelle Digitalisierung im Stabsbereich Transformationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Organisationsberater*in Digitaler Kulturwandel mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nachE 11 KDO. Ihre Rolle bei uns: Sie begleiten die Veränderung der Arbeitskultur in der EKHN hin zu einem digitalen, vernetzten und modernen Arbeiten und unterstützen Digitalisierungs-Projekte sowie Maßnahmen in Bezug auf das Change Management. Zudem stellen Sie Ihre fachliche Expertise zu Change Management-Methoden bereit und beraten alle Arbeitsbereiche sowie die Leitung der EKHN zur Arbeitskultur. Im Einzelnen ergeben sich hieraus folgende Aufgaben: * Erarbeiten einer Methodik zur Darstellung der digitalen Kultur in der EKHN * Regelmäßige Analyse der (digitalen) Arbeitskultur und Erfassen von Bedarfen * Durchführung von gezielten Maßnahmen, um die digitale Transformation auf kultureller Ebene dauerhaft und nachhaltig zu unterstützen (u. a. Führungskräfte-Schulungen, Austauschformate für Mitarbeitende, Handreichungen, Beratung) * Unterstützung der Projektleitungen von Digitalisierungs-Projekten durch Bereitstellen von Wissen zu (Arbeits-)Kultur, begleitende Maßnahmen für Projekte sowie mögliche Methoden zum Change Management * Bereitstellen einer einheitlichen Struktur für Change-Maßnahmen und Kommunikation der Digitalisierungs-Projekte (z. B. Website, Newsletter, Veranstaltungsformate, Partizipationsmöglichkeiten, Schulungsformate) * Beratung zur Vorbeugung und bei Problemen in der Umsetzung von Projekten, die zum Beispiel aus mangelnder Veränderungsbereitschaft der Zielgruppe entstehen * Bereitstellen von fachlichem Input zu Grundlagen des Change Managements und fachlicher Beratung zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Arbeitsbereichen der EKHN * Beratung, Vernetzung und Übersicht über Maßnahmen zum digitalen Kulturwandel der Arbeitsbereiche der EKHN Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Das bringen Sie mit: * Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich nachgewiesen werden * Nachgewiesene Fachkenntnisse und/oder Erfahrung im Change Management und im Vorantreiben des Kulturwandels einer Organisation * Umfassendes Wissen über die digitale Transformation, ihre Auswirkungen und die notwendigen Verhaltensänderungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften einer Organisation * Erfahrung in der Projektarbeit * Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen und zielgruppengerecht aufzuarbeiten sowie gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Tools * Kenntnisse im Risikomanagement und der Entwicklung partizipativer Konzepte * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende für die digitale Transformation zu begeistern * Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln sowie Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachzusammenhänge * Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Engagement sowie ein gutes Zeitmanagement Das dürfen Sie von uns erwarten: * Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (65.830,40 EUR bis 85.418,24 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten * 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich * Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) * Betriebliche Gesundheitsförderung * Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung * Kantine Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum28. Juli 2025 einsenden an die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Annika Kaplan, Leitung Koordinierungsstelle Digitalisierung, zur Verfügung (Tel: 06151 405-240). HIER BEWERBEN Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt www.ekhn.de •bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deIT-Solutions Architect Security (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM, mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Solutions Architect Security (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Administration der Firewall und Perimeter Security * Eigenständige Evaluierung neuer Technologie-Entwicklungen im Themengebiet Cybersicherheit * Administrieren und Überwachen der Endgeräte Sicherheit * Sichten und Bewerten von IT-Sicherheitsereignissen, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Härtung der Systeme * Konfiguration und Sicherung der Internetzugänge * Leitung fachspezifischer Projekte Ihr Profil: * Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Bereich Systemplanung oder Systemintegration mit IT-Sicherheit * Selbstständige Arbeitseinteilung und Erfahrung in der Projektleitung * Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln * Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit * Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung * Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage * Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang * Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets * Fahrrad-Leasing * Erstklassiges Betriebsrestaurant * Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-DatenAssistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie / Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Klinikum Freising GmbH -- Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie / Intensivmedizin #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto Condensed', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {padding-right: 20px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: repeat-x; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .slogan_box {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; border-right: 20px solid #c52276; margin-bottom: 35px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logobox {background-color: #8b8170; } #jobtempl .inner {padding-top: 5px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #logo {padding: 15px 5% 15px 6%; width: 160px; height: auto; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #c52276; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #c52276; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-weight: 400; line-height: 1.1em; color: #8B8170; font-size: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 16px; list-style-image: url(r1.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschluss {background-color: #8b8170; padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .abschluss a, #jobtempl .abschluss p {color: #FFFFFF; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .flex_benefit {display: flex; align-items: flex-end; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {width: 130px; height: auto; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; } #jobtempl h4 {font-size: 18px; } #jobtempl .flex_benefit {display: block; } #jobtempl .premie {margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; float: right; } } @media print { } Passt perfekt. Ihre Expertise. In unserem Team. Im Klinikum Freising gemeinsam mehr bewirken. Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 325 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 25.000 ambulante Patienten versorgt. Die Abteilung für Anästhesiologie betreut derzeit sechs OP-Säle und drei Außenarbeitsplätze in denen jährlich circa 7.000 Anästhesien aus den Bereichen Unfallchirurgie und Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie, Allgemeinchirurgie inklusive Thorax- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Augenheilkunde und Urologie durchgeführt werden. Dabei kommen alle etablierten Anästhesieverfahren zur Anwendung. Ein Schwerpunkt der Abteilung liegt auf der Durchführung kontinuierlicher zentraler und sonographisch gesteuerter, peripherer Nervenblockaden. Es werden alle derzeit gängigen Regionalverfahren angewandt und gelehrt. Weitere Bereiche der Abteilung sind die Interdisziplinäre Intensivstation (zwölf Betten und vier MC-Betten), die Palliativstation (zehn Betten), die Notfallmedizin sowie die Betreuung von Akutschmerzpatienten am Klinikum Freising. Die Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin am Klinikum Freising ist zur vollen Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie, der Intensivmedizin, der Notfallmedizin und der Palliativmedizin ermächtigt. Assistenzarzt (m/w/d) für Anästhesie / Intensivmedizin Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Fortgeschrittene Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Intensivmedizin“ Freundliches Auftreten und Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie nach Ausbildungsstand Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Versorgung von Patienten auf der Intensivstation Postoperative Analgesie Teilnahme am Bereitschafts- und ggf. Rufbereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere die Möglichkeit des Erwerbes von Zusatzqualifikationen in spezieller Intensivmedizin, Palliativ- und Notfallmedizin Erwerb und Vertiefung der Fähigkeiten in der sonographisch gesteuerten Regionalanästhesie Teilnahme am Notarztdienst sowohl als Dienstaufgabe (wochentags) als auch als Nebentätigkeit Einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit großem Freiraum für Eigeninitiative Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsmarkt- / Fachkräftezulage Eine familienfreundliche Umgebung im Herzen der Domstadt Freising Wohnraum für Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums Zahlreiche Vergünstigungen für Events u. a. sowie Personalessen in unserer Cafeteria Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, Ticketsprinter) Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin, Herr PD Dr. Christoph Metz (Sekretariat, Tel. 08161 24-4401), zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Onlinebewerbungsportal. Klinikum Freising GmbH | Personalabteilung Alois-Steinecker-Straße 18 | 85354 Freising E-Mail: personal@klinikum-freising.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Koch*Köchin Ulmenhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Koch*Köchin Ulmenhof (m/w/d) Berlin Köpenick - Vollzeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel von 06.00 Uhr bis 15.00 Uhr – auch an den Wochenenden. * Gemeinsam im Team mit 14 Kolleg*innen sind Sie verantwortlich, dass unsere Gäste bestmöglich versorgt werden und achten auf gleichbleibende Qualität in unserer Küche. * Zu ihren Aufgaben zählt die Zubereitung der angebotenen Speisen, sowie die damit verbundene Sicherstellung der Präsentation, der Ausgabe, dem Verkauf und der Auslieferung. * Sie unterstützen das Küchenteam im Alltagsgeschäft und gestalten Büffets und Cateringangebote mit. * Die Themen Arbeitssicherheit und HACCP-Richtlinien behalten Sie allzeit im Blick. * Sie arbeiten kostenbewusst, sichern die vorschriftsmäßige Annahme und die Lagerung und übernehmen die Dokumentation. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin und haben Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der Gastronomie. * Ihre Arbeitsweise ist verbindlich, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert - egal ob Menschen mit Einschränkungen, Senior*innen oder Erwachsene – im Umgang mit Menschen sind Sie empathisch und tolerant. * Sie übernehmen Verantwortung, gehen strukturiert vor und sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten. * Sie besitzen zwingend den Führerschein der Klasse B, um auch andere Standorte zu erreichen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHeilerziehungspfleger*in ambulantes Wohnen – Werder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger*in ambulantes Wohnen - Werder (m/w/d) * Werder (Havel) * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klientinnen*Klienten im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klient*innen entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Heilerziehungspfleger *in - alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinDigital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in der Branddirektion mitgestalten? Sie haben Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digitalisierungsmanager/-in (Digital Mover) der Branddirektion übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung. Eine besondere Herausforderung ist die Weiterentwicklung der Digitalisierung bei der Führungsunterstützung im Einsatz. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der amtsweiten Digitalisierungsstrategie und des Geschäftsprozessmanagements bei der Branddirektion Sie analysieren Geschäftsprozesse auf Digitalisierungspotenzial und sind für die Priorisierung und Steuerung der Digitalisierung der Prozesse verantwortlich Sie erheben den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte Sie arbeiten bei der Gestaltung des amtsspezifischen Veränderungsmanagements im Rahmen der digitalen Transformation einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover mit Sie stoßen Digitalisierungsprojekte an und begleiten diese teilweise auch in der Funktion der Projektleitung Sie vertreten die Branddirektion im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Digital Transformation Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen Interesse an Digitalisierungsthemen und Begeisterung für neue Technologien und digitale Neuentwicklungen Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren – ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten motivierte und innovative Kolleg/-innen, die auf eine zukunftsweisende Zusammenarbeit setzen eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation mit großem Gestaltungsspielraum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Heber unter 0711 216-73500 oder markus.heber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an die Personalstelle der Branddirektion unter 37-Bewerbungsanfragen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 37/0010/2025 an die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart, Ulmer Str. 214, 70327 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteHR Business Partner (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (w/m/div.) Ihre Aufgaben * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte des PKV-Verbandes in allen operativen und strategischen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung des kompletten Employee Lifecycle vom On- bis zum Offboarding * Enger Austausch mit den Tochterunternehmen, verbunden mit dem Ziel der strategischen Weiterentwicklung der Shared Services Personal Dienstleistungen * Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente * Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat * Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen (Admin, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) * Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, sowie organisatorischen Fragestellungen * Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, sowie von organisatorischen Veränderungen und Personalanpassungsmaßnahmen * Unterstützung bei Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung * Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse * Steuerung verschiedener Projekte: Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Talent Management, Performance Review, Nachfolgeplanung) Ihr Profil * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im operativen Personalmanagement * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz * souveränes Auftreten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften * Professionelle und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer sehr guten Organisationsfähigkeit * Hands-on-Mentalität * Ergebnis- und Lösungsorientierung * Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und einer HR-Software, idealerweise LOGA von P&I Unser Angebot * Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal. HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deNotfallsanitäter für die Offshore Rettung (m/w/d) – Vollzeit
Jobbeschreibung
Der DRK Kreisverband Delmenhorst engagiert sich schon seit 1879 für die Menschen in Delmenhorst. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neuen Aufgabenfeld suchen wir Sie als Notfallsanitäter (m/w/d) für die Offshore Rettung in der Nordsee in Vollzeit (38,5 h/Wo.) Ihre Aufgaben: * Durchführung der allgemeinmedizinischen und notfallmedi-zinischen Versorgung bei unseren Offshore Partnern vor Ort * Check Instandhaltung von med. Equipment * Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten * Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit * Dienst im 14-tägigen Wechsel Wir suchen: * Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter * Teamgeist und Flexibilität * Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest) * Gutes Einfühlungsvermögen * Gute Englischkenntnisse * Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung Wir bieten: * Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) * * * Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt * * Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes * Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit * Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad * wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur * neuste Gerätetechnik mit Telemedizin & Telearztanbindung DRK KV Delmenhorst e. V. Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940 Jetzt bewerben123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338