Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung bei den Stadtwerken Marburg Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen, davon ca. 30 Auszubildende. Wir bieten wir eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) ab 01.08.2026 * 3,5-jährige Ausbildung * Berufsschule: 1. Jahr: Adolf-Reichwein-Schule in Marburg, danach: Werner-v.-Siemens-Schule in Wetzlar Die Ausbildung in Kurzform Bei der Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in mit Schwerpunkt Rohrsystemtechnik lernst Du den Umgang mit den richtigen Werkzeugen und Maschinen zum Fertigen der Anlagen, durch die unser Gas und Wasser fließt. Das heißt, zunächst wirst Du in der Metall- und Kunststoffverarbeitung fit gemacht. Ebenso wirst Du an die Wartung und Reparatur dieser Versorgungssysteme herangeführt. Wir erwarten Du solltest ein gutes mathematisches und technisches Verständnis mitbringen, denn auch technische Zeichnungen müssen erstellt und richtig gelesen werden können. Nach Vermittlung dieser Grundlagen fährst Du mit auf die Baustellen, wo Du zum Beispiel bei der Montage der Versorgungsleitungen und Hausanschlüsse hilfst und Gasregelstationen überprüfst oder Störungen beseitigst. Bei der Suche nach einer Ausbildung im handwerklichen Bereich und mit viel „frischer Luft“ könnte dies die richtige Wahl sein. Voraussetzungen: mind. guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse am Arbeiten im Freien Wir bieten unseren Azubis * Spannende Einführungswoche zum gegenseitigen Kennenlernen * Tarifliche Bezahlung nach TVAöD * Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelungen * Vermögenswirksame Leistungen * Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub * Günstiges Mittagessen in der Stadtwerke-Kantine * Nutzung der Betriebstankstelle * Parkplätze und ÖPNV-Anbindung direkt vor Ort * Gemeinsame Ausbildungsaktivitäten: z. B. Ausbildungsfahrten, Betriebsunterricht Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse). Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutze unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deArzt in Weiterbildung / Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Verstärken Sie unsere Klinik für Geburtshilfe, Gynäkologie & Senologie mit jährlich ca. 1.400 Geburten, 2.000 Operationen sowie knapp 300 primären Mamma-Karzinomen im zertifizierten Brustzentrum, unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Jan Dünnebacke an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arzt in Weiterbildung / Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL * eine gute theoretische und praktische Ausbildung * Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit * sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern IHRE AUFGABEN * Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell der Abteilung * Betreuung unserer stationären Patientinnen WIR BIETEN IHNEN * eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, in flacher Hierarchie geführten Team * einen modernen und fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit dem kompletten Diagnose- und Behandlungsspektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe * volle Weiterbildungsermächtigung Gynäkologie (60 Monate) mit zuständigen Fachmentoren * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Poolbeteiligung * attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * medizinische Assistenzkräfte, die einen Großteil der nichtärztlichen Arbeiten erledigen (bspw. Codierungen, administrative Aufgaben) * Kostenübernahme für Notarzt- und Strahlenkurs * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke * Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ * Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Jan Dünnebacke telefonisch unter 0261-496-3101 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool <>. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiebeschaffung / Portfoliomanagement« suchen wir einen Referenten (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns * Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung vonVolue BoFiT. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung * Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ. CO₂-Handel und Brennstoffbezug * Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen / Verträge) * Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag * Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme * Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement Wen wir suchen * Hochschulabschluss / Fachhochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Kenntnisse und Erfahrungen * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse in der Einsatzoptimierung von Wärmeerzeugungsanlagen und der Energiebeschaffung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit branchenbezogenen IT-Systemen, bevorzugt in Systemen zur Einsatzoptimierung (z. B. BoFiT) * Motivation, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft * Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * JobRad * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer+49 6221 513-4570 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg |www.swhd.deBusiness Analyst (d/m/w) mit IT-Produktverantwortung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Business Analyst (d/m/w) mit IT-Produktverantwortung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du hast den Blick für das große Ganze und gleichzeitig ein Gespür für Details? Bei uns gestaltest du ein technisch und strategisch relevantes IT-System mit – von der Anforderung über das Konzept bis zur Umsetzung im agilen Team. * Du bist technischer Ansprechpartner des Product Owners und bringst deine Expertise ein, um Anforderungen technisch fundiert zu bewerten und die Umsetzung im Team zu unterstützen * Du stimmst fachliche Anforderungen auf Basis der User Stories im engen Austausch mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam ab * Du erstellst fundierte technische Konzepte zur Umsetzung von passgenauen und umsetzbaren IT-Lösungen * Du übernimmst die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung eines IT-Produkts – und sorgst dafür, dass es strategisch und technisch zukunftsfähig bleibt * Du koordinierst technische Abhängigkeiten mit anderen IT-Produktverantwortlichen, um stabile und integrierte Gesamtlösungen zu ermöglichen * Du bringst dich aktiv in Tests und Releases ein, wenn Projekte es erfordern – von der Planung bis zur Dokumentation So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine bankfachliche Ausbildung. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über Erfahrung im Bankenumfeld – idealerweise in der IT-seitigen Digitalisierung von Kreditprozessen – und bist mit den regulatorischen Anforderungen vertraut * Du hast Erfahrung mit Anforderungsmanagement in agilen Projekten und arbeitest routiniert mit Tools wie z.B. JIRA und Confluence * Du denkst analytisch und strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und kannst auch komplexe Themen verständlich aufbereiten * Du bringst Eigenverantwortung und strategisches Denken mit, um das IT-System aktiv mitzugestalten und langfristige Ziele im Blick zu behalten * Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und qualitätsbewusst, mit einem klaren Anspruch an Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deTechnischer Assistent (m/w/d) für die "Cellular Phenotyping Platform"
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Zur Verstärkung unseres Teams am Helmholtz-Institut für Translationale Onkologie (HI-TRON) in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Assistent:in (m/w/d) für die "Cellular Phenotyping Platform" Kennziffer: 2025-0185 * Mainz * Vollzeit * HI-TRON Mainz Das HI-TRON Mainz ist eine Kooperation des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ) mit der Johannes Gutenberg-Universität (JGU), der Universitätsmedizin Mainz (UM Mainz) und der gemeinnützigen TRON gGmbH (TRON). Ziel der Partnerschaft ist es, zukunftsweisende Immuntherapien zu entwickeln und neue Biomarker für die Wirksamkeit der Behandlung zu identifizieren. Die Cellular Phenotyping Platform am HI-TRON Mainz bietet Methodenentwicklung und umfassende Unterstützung bei der Analyse von Immunantworten, insbesondere im Kontext solider Tumoren und personalisierter Medizin. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Assistent:in mit Schwerpunkt Durchflusszytometrie? Sie haben Interesse daran, neue Techniken zu erlernen, modernste Geräte zu bedienen und wissenschaftliche Projekte zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, möchten wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen. Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an der Speerspitze der zellulären Phänotypisierung von Anti-Tumor-Immunantworten zu arbeiten und in einem kooperativen, forschungsorientierten akademischen Umfeld zu forschen. Ihre Aufgaben: * Experimentelle Durchführung zur Entwicklung, Optimierung und Validierung von Einzelzell-Phänotypisierungs-Assays, insbesondere im Bereich der hochparametrischen, spektralen Durchflusszytometrie * Aufbereitung und Bearbeitung klinischer Proben, einschließlich Gewebedissoziation, Zellisolierung, Färbung, Messung und Datenanalyse * Bedienung des Durchflusszytometrie-Zellsorters und Unterstützung der Wissenschaftler:innen bei Zellsortierungen * Betrieb der hochmodernen Durchflusszytometriegeräte (z. B. BD FACSAria Fusion Cell Sorter und Cytek Aurora 5L Spectral Cytometer) * Mitwirkung und Gestaltung der täglichen Abläufe der Plattform, wie z. B. Bestandsmanagement, Bestellung und Nachverfolgung des Reagenzienverbrauchs * Präzise Dokumentation der Laboraktivitäten der Plattform und Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Assistent:in (BTA, CTA, MTA), Biologielaborant:in oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung in der Fluoreszenz-Durchflusszytometrie und/oder Erfahrung in einer Kernanlage für Durchflusszytometrie ist wünschenswert * Vertrauter Umgang mit Gewebeverarbeitung, Zellisolierung, Fluoreszenz-Zellfärbung oder Zellkulturtechniken * Organisationsfähigkeit im Labor, Erfahrung im Reagenzien-Management sowie Bereitschaft, sich in die Wartung von Geräten und die Laborabläufe einzuarbeiten * Detailorientiertes Arbeiten mit guten Dokumentations- und Berichterstattungsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung von Protokollen und der Führung von Aufzeichnungen; Erfahrung mit GLP- oder GMP-Standards ist wünschenswert * Ein kooperativer, dienstleistungsorientierter Teamplayer mit einer positiven, proaktiven Einstellung und der Motivation, neue Fähigkeiten zu entwickeln und zu erlernen * Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Claire Conche Telefon: +49 6131 17-9742 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 29.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deStudiengangassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stark in BWL, Sozial- & Gesundheitswesen * Praxisorientiert * International * Forschungsstark * Erfolgreich Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Verstärken Sie unser Team in den dualen Studiengängen Internationale Betriebswirtschaftslehre sowie Internationale Wirtschaftsinformatik des Fachbereichs Marketing und Personalmanagement zum 01.11.2025 als Studiengangassistenz (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TV-L | Vollzeit (39 Wo.Std.) | unbefristet Das Team Unser Fachbereich vereint ein engagiertes Team aus unterschiedlichen Disziplinen, Generationen und Perspektiven – verbunden durch die gemeinsame Leidenschaft für innovative Lehre, praxisnahe Forschung und zukunftsweisende Studienformate. Wir entwickeln und führen profilierte, interdisziplinäre sowie duale Bachelor- und Masterstudiengänge mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz im Markt. In einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur arbeiten wir fachübergreifend, kollaborativ und auf Augenhöhe – mit unseren Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Praxispartnern. Unsere Mission: Die stetige Weiterentwicklung unserer Lehre und Forschung mit Fokus auf Qualität, Anwendung und Zukunftsorientierung. Diese Aufgabe gestalten wir täglich – mit Neugier, Engagement und Teamspirit. Was Sie bei uns bewegen können – Ihre Aufgaben * Sie betreuen eigenverantwortlich Studierende und Lehrende, organisieren und pflegen den Studiengang- und Prüfungsbetrieb, u. a. mittels Software und hochschulinternen EDV-Systemen. * Sie führen allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie Analysen und Berichterstellungen durch. * Sie betreuen Gastdozierende und Gäste aus dem Ausland. * Sie leisten Unterstützung bei organisatorischen Prozessen rund um Auslandseinsätze von Studierenden sowie von Gastdozierenden. * Sie unterstützen bei digitalen Aufgabenstellungen (Digitale Lehre und Prüfung sowie Social-Media-Aktivitäten). * Sie planen, organisieren und betreuen Veranstaltungen. * Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Arbeitsumgebungen mit. Was Sie mitbringen sollten – Ihr Profil * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Hochschulmanagement oder Office-Management. * Sie haben bestenfalls einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise an einer Hochschule oder Assistenz in einem Unternehmen. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie Social Media, haben idealerweise Erfahrung mit TYPO3 und hochschulspezifischer Verwaltungssoftware (z. B. Campus-Management-Systeme). * Sie besitzen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Sie arbeiten strukturiert, sehr zuverlässig und eigeninitiativ und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. * Sie haben Freude an der Arbeit im internationalen und interdisziplinären Hochschulumfeld. * Sie arbeiten sich in neue digitale Systeme und Prozesse ein und wirken an deren Weiterentwicklung aktiv mit. * Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Studierenden, Lehrenden und Partnerinstitutionen. Was wir Ihnen bieten – unser Mehrwert für Sie * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre. * Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams. * Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement. * Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen. * Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte. * Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Lust auf Veränderung? Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. IHRE BEWERBUNG Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 03.08.2025 über unserBewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Ernst-Boehe-Str. 4–6 | 67059 Ludwigshafen am Rhein www.hwg-lu.deElektriker / Solartechniker für Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Rodgau Energie GmbH sind ein technisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich innovativer Beleuchtungssysteme, Smart-Home- und Smart-City-Lösungen. Darüber hinaus sind wir der kompetente Ansprechpartner bei Planung, Vertrieb, Errichtung und Wartung von Erzeugungsanlagen für erneuerbare Energien sowie Ladeinfrastrukturen in der Region. Die Stadtwerke Rodgau Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Solartechniker für Photovoltaikanlagen (m/w/d) in Vollzeit (z. Zt. 39 Stunden) – unbefristet Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine sehr engagierte und qualifizierte Persönlichkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden und der Qualität unserer Leistungen. Ihre Aufgaben sind: * Durchführung von Photovoltaik-Planungen für private und gewerbliche Kunden * Erstellung von individuellen Photovoltaikangeboten und Kostenschätzungen * Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen inklusive Tests und Abnahmen * Wartung, Inspektion und Fehlerdiagnose an bestehenden Anlagen * Kundenbesuche vor Ort, um Bedürfnisse zu erfassen und Lösungen zu präsentieren * Beratung unserer Kunden rund um das Thema Photovoltaik und erneuerbare Energien * Unterstützung bei der Projektkoordination und deren Umsetzung Was wir Ihnen neben der abwechslungsreichen Tätigkeit bieten: * Sicherer Arbeitsplatz * Ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld * Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Photovoltaik * Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur * Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Job-Ticket RMV Premium ohne Eigenanteil * Moderne Büros und Arbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung Was Sie auszeichnet: * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Photovoltaik * Kenntnisse in PV-Planungstools und Planungssoftware, z. B. PV*SOL, sind von Vorteil * Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Interesse an erneuerbaren Energien und nachhaltigen Technologien * Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Anwendungen * Sicherer Umgang mit MS Office * Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten * Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie hohe Flexibilität * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem sicheren Auftreten * Sie packen Aufgaben aktiv an, verfügen über eine „Hands-on-Mentalität“ Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und die Energiewende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bei geeigneter Qualifikation ausdrücklich erwünscht sind. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Helena Horn unter der Rufnummer 06106/696-0 oder per E-Mail unterhelena.horn@swr-e.de zur Verfügung. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auch unterwww.swr-e.de . Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum26.07.2025 per E-Mail (bitte als eine PDF-Datei) anbewerbung@swre.de unter dem Stichwort„Elektriker für Photovoltaikanlagen (m/w/d)“. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. HIER BEWERBEN Stadtwerke Rodgau Energie GmbH Philipp-Reis-Straße 7 63110 RodgauPresse- und Öffentlichkeitsreferent/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufsständische Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbstverwaltungsorgan der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Presse- und Öffentlichkeitsreferentin/-en (m/w/d) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: * Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz * Umfangreiches Angebot an Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, attraktives Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten) Idealerweise decken Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte ab: * Konzeption, Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Fach- und Informations- veranstaltungen sowie von Nachwuchsprojekten, Exkursionen und Mitgliederversammlungen * Redaktion von Mitgliederzeitschrift, Newsletter und Themen-Flyer * Pressearbeit und Erstellung von Informationsmaterialien * Inhaltliche Betreuung der IngKH-Website mittels CMS-Weblication * Kooperative Zusammenarbeit mit hessischen Ministerien, Behörden, anderen Kammern, Verbänden, Schulen und Hochschulen, Fachgruppen und Arbeitskreisen Unser Anforderungsprofil: * Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in den üblichen relevanten Studiengängen * Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit * Sicherer Umgang mit interaktiven und elektronischen Medien (insbesondere Facebook, Instagram, InDesign, Photoshop, MS Office) * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professioneller Schreibstil * Teamfähigkeit, Dienstleistungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere@ingkh.de oder per Post an unten stehende Adresse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dipl.-Kffr. Bettina Bischof (+49 611 97457-15 ) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ingenieurkammer Hessen Personalabteilung | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden karriere@ingkh.de |www.ingkh.deProjektkonstrukteur (m/w/d) für verfahrenstechnische Filterapparate
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Projektkonstrukteur (m/w/d) für verfahrenstechnische Filterapparate #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Projektkonstrukteur (m/w/d) für verfahrenstechnische Filterapparate Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Fachgerechte Ausführung von Konstruktionen mit Schwerpunkt auf Trommelfilter gemäß Kundenspezifikationen Nach Einarbeitung Übernahme von Verantwortung als projektverantwortlicher Konstrukteur (m/w/d) Aufbereitung und Delegation von Arbeitspaketen an zuarbeitende Konstrukteure nach Bedarf Durchführung konstruktionsbegleitender Bauteilfestigkeitsberechnungen Anfertigung normgerechter, technischer Zeichnungen im CAD (AutoCAD und SolidWorks) und Artikelnummer- / Stücklistenerstellung in SAP Erstellung technischer Bauteilspezifikationen für Lieferanten mittels SAP in englischer Sprache Unterstützung bei technischen Rückfragen von Fertigungsbetrieben und Lieferanten im In- und Ausland Weiterentwicklung des Maschinenbaukastens im Rahmen der Produktpflege und Standardisierung Damit begeistern Sie uns: Studienabschluss im Fachbereich Maschinenbau (Master / Bachelor), idealerweise Schwerpunkt Konstruktion Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur (m/w/d) Sicherer Umgang im CAD (SolidWorks oder Inventor, AutoCAD) Gute Kenntnisse in Festigkeitsberechnungen von Vorteil Gute Kenntnisse mit MS-Office-Produkten Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungseiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Kollegiales Team mit flachen Hierarchien * Freiraum eigene Ideen einzubringen * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und 1 Jahr spezielle anästhesiologische Intensivmedizin * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Tätigkeiten * Umfassende anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung der Patient/innen * Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten, sowie Notarztdiensten * Moderne Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie, sowie perioperative Schmerztherapie * Übernahme von Verantwortung, sowie Gestaltungsfreiraum in einer innovativen und hochprofessionellen Klinik Anforderungen * Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin * Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterung für das Fach der Anästhesiologie und Intensivmedizin * Freude an der kollegialen Arbeit in einem hochmotivierten Team * Fachliche Kompetenz gepaart mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten * Offenheit für integrativmedizinische Ansätze * Sie verfügen über die Deutsche Approbation bzw. Berufserlaubnis Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Das klingt interessant für Sie? Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Frau Marlene Kalix recruiting@filderklinik.de oder per Whatsapp0162 1756494 .Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung und Assistenz (w/m/d) für die Geschäftsbereichsleitung in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Allgemeine Assistenztätigkeiten: u.a. Büroorganisation, Schriftverkehr, Ablage und Telefondienst, Terminplanung und Reiseorganisation, erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen des Geschäftsbereichs, Unterstützung bei bereichsübergreifenden Querschnittsthemen Finanzmanagement und Controlling: Prüfung und Anweisung von Rechnungen, Erstellung und Pflege interner Controlling- und Haushaltslisten, Koordination der BuT-Leistungen (Bildung und Teilhabe) Organisation und Beschaffungsmanagement: Durchführung von Bestellungen über den zentralen Einkauf, Betreuung und Verwaltung der technischen Ausstattung, Abwicklung von Reparatur- und Bauhofanträgen, Inventurverwaltung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus Erfahrung in Büroorganisation, idealerweise im öffentlichen Dienst Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in Finanz- und Verwaltungssystemen sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Umfassende gesundheitsfördernde Angebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 Euro Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151/5001-2300. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5002147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 18.07.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.dePflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Hermannswerder
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Hermannswerder * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der fachkompetenten Pflege von Menschen mit körperlichen und/oder kognitiven Einschränkungen und der teilhabeorientierten Assistenz für unsere Klient*in im Sinne einer modernen Behindertenhilfe - im Pflegebereich am StandortHermannswerder in Potsdam. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Pflegeplanungen, arbeiten in der Pflege bedürfnisorientiert und nach fachlichen Standards und wirken an Entwicklungskonzepten mit, diepersönliche Potenziale sichtbar machen und dieEntwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klient*innen unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie derstrategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft, oder sind examinhierte*r Krankenpfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Tel.: 030 96 24 94 20 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSchichtleiter im Lager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen. Schichtleiter im Lager (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Lager * Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse * Koordination von Warenannahme, -lagerung und -ausgabe * Überwachung der Lagerbestände und Bestellprozesse * Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik * Führungserfahrung wünschenswert * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehalt und Sozialleistungen * Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung * Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b 99427 Weimar Ansprechpartner*in Thomas John Telefon +493643431812 E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENPflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg * Standorte Berlin / Brandenburg * Pflege & Soziales * bis zu 4.093 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) * ab sofort, min. 20h / Woche, unbefristet Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen. * Fachliche Entwicklung & Weiterbildung * Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen. * Gesundheit & Vorsorge * Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Ihr Profil * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Unsere Standorte Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support, aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen / Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können. Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: Website Sicherlich befindet sich auch in Ihrer Nähe ein Haus, das Sie unterstützen könnten! Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgFuhrparkmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die AbteilungEinkauf und Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Tochterunternehmen mit 1.300 Mitarbeitern und circa 850 Fahrzeugen. Sie lieben Autos und haben Benzin im Blut? Sie sind ein echter Fuhrpark-Profi, optimieren gerne Prozesse und haben Lust darauf, den Fuhrpark weiterzuentwickeln? Dann verstärken Sie unserTeam in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (38h/Wo.) Aufgaben * Transformation der Fahrzeugflotte im Klein- und Kompaktwagensegment hin zu mehr Elektromobilität * Kostencontrolling und KPI-Reporting im Fuhrparkmanagement * Überwachung der finanziellen Aspekte des Fuhrparks und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Verhandlungen und Gestaltung von Rahmenverträgen mit Leasinggesellschaften, Fahrzeugherstellern und Autohäusern * Beschaffung und Austausch der Fahrzeuge * Klärung von Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden rund um das Thema Dienstwagen * Durchführung von Schulungen und Informationsweitergabe Anforderungen * Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement * Kenntnisse im Kostencontrolling und KPI-Reporting * Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick * Sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Leasing, Fahrzeughersteller und Autohäuser * Hohes Engagement für Nachhaltigkeit und Elektromobilität Das bieten wir Ihnen * Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 Uhr - 22.00 Uhr und Gleitzeitmodell * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Kostenloses Deutschlandticket * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits * Urban Sports und Bike Leasing * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich 3 arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag * Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichenEintrittstermins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deSachbearbeiter (m/w/d) für Betriebskosten im Bereich Immobilien
Jobbeschreibung
Flughafen Nürnberg GmbH -- Sachbearbeiter (m/w/d) für Betriebskosten im Bereich Immobilien #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background: #bbdbef; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #4d4d4d; font: 400 13px/1.3em 'Open Sans', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {border-top: 30px solid #003976; background: #fff; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #f2f2f2; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer_link {background: #003976; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #003976; font-size: 18px; font-weight: 600; line-height: 1.2em; padding: 0 0 20px 0; } #jobtempl h1 strong {font-weight: 600; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 600; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 20px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {color: #fff; background: #003976; display: inline-block; padding: 10px 30px; font-weight: 700; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .button:hover {color: #f39100; background: #002043; text-decoration: none; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {max-width: 200px; width: 60%; } } @media print { } Sachbearbeiter (m/w/d) für Betriebskosten im Bereich Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9a gemäß TVöD, je nach Qualifikation Wer wir sind Über 60 Nonstop-Ziele, mehr als 20 Airlines, tausende Tonnen Fracht, über 1.000 Beschäftigte: Der Albrecht Dürer Airport Nürnberg verbindet die Menschen und die Wirtschaft der Metropolregion mit Europa und der Welt. Ihre Aufgaben Kalkulation von Verrechnungssätzen für die Abrechnung der Betriebskosten Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Auswertung und Analyse von Verbrauchsdaten Erstellung von Grundrissen und Lageplänen für die interne und externe Vermietung sonstige immobilienspezifische Tätigkeiten: Pflege der Raumdaten im CAFM sowie Prüfung von Energierechnungen und Grundabgabenbescheiden Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder allgemeine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Immobilien- und Wohnungswirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung EDV-Kenntnisse: MS-Office-Paket, Kenntnisse in speedikon FM (CAFM) und SAP von Vorteil sehr gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld unbefristeten Arbeitsvertrag Tarifvertrag TVöD-F inklusive betrieblicher Altersvorsorge vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten VAG-FirmenAbo sowie Jobrad-Leasing Gesundheitskurse und firmeneigenes Fitnessstudio flexible Arbeitszeiten (Mobile Office) gezielte Einarbeitung mit einem Paten an Ihrer Seite (Onboarding) Wenn Sie stets aufgeschlossen für neue Aufgaben und Herausforderungen sind und innovatives Arbeiten zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben www.airport-nuernberg.deSchulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) – Pankow
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Schulleitung / Schulleiter *in (m/w/d) - Pankow Stephanus-Schule "Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung" * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Schulleitung Förderzentrum: Sie leiten ab dem Schuljahr 2025/2026 die Stephanus-Schule mit dem Förderschwerpunkt “Geistige Entwicklung” in Anlehnung an § 69 SchulG. * Strategische Schulentwicklung: Mit Ihren Ideen und einer klaren Vision setzen Sie Akzente in der Gestaltung moderner inklusiver Bildungsansätze, prägen die Zukunft unserer Schule und stärken das diakonische Profil. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Grundschule sowie der Kita gestalten Sie unsere Schule auf dem Campus als einen ganzheitlichen Lern- und Lebensraum, der im Bezirk Pankow sehr gut vernetzt ist. * Wirtschaftliches Handeln: Sie managen die schulischen Ressourcen effizient und nachhaltig, um eine optimale Nutzung von Mitteln und Budgets sowie eine langfristige wirtschaftliche Tragfähigkeit zu gewährleisten. * Teamorientierte Führung: Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation inspirieren und begleiten Sie das engagierte, multiprofessionelle Kollegium mit rund 65 Menschen. * Qualitätssicherung: Sie evaluieren und sichern die Qualität der schulischen Arbeit und arbeiten eng mit der Elternschaft, den Fachstellen sowie der „Fachleitung Schule” im Geschäftsbereich Leben und Lernen im Quartier zusammen. Anforderungen * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis - insbesondere im inklusiven, sonder- bzw. förderpädagogischen Kontext. * Ihre fundierten Erfahrungen im Schulmanagement ergänzen Sie durch ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. * Sie stehen für einen Führungsstil, der durch Austausch, Transparenz und eine offene Kommunikation geprägt ist, fördern Eigenverantwortung im Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Zusammenarbeit stärkt. * Sie besitzen ein 2. Staatsexamen für Lehramt, einen lehramtsbezogenen Masterabschlussoder ein vergleichbares Studium. * Ihre Kenntnisse im Schulrecht sind umfassend und sicher. * Wertschätzung und Achtsamkeit liegen Ihnen am Herzen und Sie fördern Kreativität und gemeinschaftliche Verantwortung. * Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK), tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Campus Berlin-Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee. Der Weiße See in unmittelbarer Nachbarschaft lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist. Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere eigene Physiotherapiepraxis. Finanzielle Vorteile Ihr Fachwissen, Engagement und Ihr Arbeitsethos für die Schulgemeinschaft begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis hin zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieher *in / Sozialpädagog *in – Familienhilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Erzieher *in / Sozialpädagog *in - Familienhilfe (m/w/d) * Bad Freienwalde (Oder) * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung und Stärkung von Familien: Sie begleiten und unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und bieten gezielte Hilfe bei Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen. * Hilfe zur Selbsthilfe: Im Sinne des ressourcenorientierten Ansatzes arbeiten Sie eng mit den Familien zusammen, um deren Selbstständigkeit zu fördern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. * Individuelle Zielerarbeitung: In Kooperation mit den Familien entwickeln Sie maßgeschneiderte Ziele, die den jeweiligen Bedürfnissen und Lebensumständen entsprechen. * Langfristige Begleitung: Durch eine intensive und längerfristige Betreuung helfen Sie Eltern, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen. * Sicherung des Kindeswohls: Sie setzen sich gezielt für das Wohl der Kinder ein und unterstützen die Eltern dabei, eine stabile und sichere Umgebung für ihre Kinder zu schaffen. Anforderungen * Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder verfügen über einen Abschlussim Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit. Alternativ bringen Sie einen Abschluss im Bereich derHeilpädagogik oder Psychologie mit. * Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und begleiten mit vielEinfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeitund das Selbstvertrauen der Ihnen anvertrauten Familien. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinGesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
#SOZIALtotalmeinDing Werde Teil unseres Teams als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Gemeinschaftlichen Wohnen Fronmüllerstraße und Marsweg Ab sofort in Teil- und Vollzeit Gestalte mit uns gelebte Inklusion! Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns * Mehr Zeit für Menschen statt Dokumentation und Druck * eine verlässliche Dienstplanung mit individueller Abstimmung im Team * Keine Nachtarbeit * Gehalt nach Haustarif analog TV-L * Einstiegsbruttogehalt ab 3.850 Euro bis 5.200 Euro bei langer Betriebszugehörigkeit * Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste & Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub & 3 Regenerationstage on top * Feste Einarbeitungstage für neue Mitarbeitende * Fortbildungs- und Teambuildingevents für die Heilerziehungspflege * Dienstrad-Leasing, exklusive Mitarbeitervorteile & betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld * Raum für eigene Ideen & kreative Gestaltungsmöglichkeiten Deine Mission – Mehr als nur ein Job * Alltagsheld – Unterstütze unsere Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben * Begleiter & Motivator – Fördere die Eigenständigkeit und assistiere in allen Lebensbereichen * Freizeitgestalter – Plane spannende Aktivitäten, Ausflüge und Feste * Vertrauensperson – Engagierte Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg*innen * Organisationsprofi – Dokumentation und Hilfeplanung gehören ebenfalls dazu * Ideale Ergänzung für Frühaufsteher oder Spätaktive * Klare Arbeitszeiten: Mo - Fr: Früh 6–9 Uhr oder Spät 16–22 Uhr * Wochenende & Feiertage: Früh 9–16 Uhr oder Spät 14–22 Uhr Dein Profil – Das bringst Du mit * Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation * Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Erwachsenen mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung * Pflegerische Kenntnisse für den Alltag * Identifikation mit unserem Leitbild Flexibler Schichtdienst - Arbeiten nach Plan, wie es zu Deinem Leben passt! Genau Dein Ding? Jetzt bewerben! Bei Fragen wende Dich gern an Susann Günther, Fachbereichsleitung Wohnen Tel.: 0911 / 47762446 Ludwig-Erhard-Str. 17 | 90762 Fürth Jetzt bewerbenTeamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege
Jobbeschreibung
Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege * Geschäftsbereich Wohnen und Pflege * ab sofort, Vollzeit (35 bis 38,5 h/Woche), unbefristet * Management & Support * bis zu 3.892 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung, zzgl. 4 Prozent arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. IHRE BENEFITS * Arbeitsplatz und finanzielle Vorteile * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Kinderzulage? Selbstverständlich! Ein moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit, auch mal was im Homeoffice zu tun? Na klar! * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). * Gesundheit & Vorsorge * Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz. Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket, können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen. Ihre Aufgaben * Sie sorgen dafür, dass in der Geschäftsstelle alles rund läuft: administrativ und organisatorisch. * Der trägerseitige Schriftverkehr wie z.B. Meldungen an Kostenträger, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen: Läuft bei Ihnen. * Die Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Datenbanken und Systemen sowie die Terminkoordination gehört dazu. * Sie kommunizieren mit den Führungskräften der Einrichtungen sowie den zentralen Verwaltungsdiensten zu trägerrelevanten Angelegenheiten: Kompetent, verbindlich, auf Augenhöhe. * Sie entwickeln initiativ die Qualität im Verwaltungsbereich weiter: Struktur und Prozesse sind Ihnen wichtig, aber ohne viel Bürokratie. Ihr Profil * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Kaufmännischen, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen: Sie wissen, was Sie tun. * Jederzeit lösungsorientiert haben Sie Lust darauf, das Team der Geschäftsstelle bei Stephanus Wohnen und Pflege zuunterstützen und Ihre Ideen und Fähigkeiten in einer modernen, komplexen Organisation einzubringen. * Als Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie haben Freude an der Digitalisierung und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. * Sie bringen Haltung mit. Und tragen unser Menschenbild nicht nur mit, sondern leben es. Geschäftsbereich Wohnen und Pflege Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege bietet an insgesamt 18 Standorten in Berlin und Brandenburg eine große Bandbreite an Wohn-, Pflege-, Betreuungs- und Serviceangeboten für Senior*innen. Die Zufriedenheit unserer Kund*innen ist unser Anspruch und eine Herzensangelegenheit. In der Geschäftsstelle unterstützt ein dynamisches Fachteam aus Assistenz, Qualitätsmanagement und Bereichsleitung Stephanus und die Führungsteams der Angebote dabei, erfolgreich zu sein. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Michael Kraitzitzek Recruiting Spezialist * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9420 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org Stephanus gGmbH Website https://www.stephanus.org/ Website 2025-08-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 46704.0 2025-06-27 Berlin-Weißensee 13086 52.5546885 13.4631908Pflegehelfer/in (m/w/d) – Haus zur Brücke
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegehelfer/in (m/w/d) - Haus zur Brücke in Berlin Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisseeingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei der Pflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertemPflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*rQuereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter beewrbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinProjektingenieur:in (w/m/d) Maschinenbau
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Maschinenbau / Maschinenbauingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Planung und Bau, Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (w/m/d) Maschinenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Projektleitung bei Baumaßnahmen die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge * Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle * Umsetzung der fachtechnischen Standards für die Maschinen-, Umwelt- und Verfahrenstechnik und Mitwirkung bei der Dokumentationspflege * Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle sowie deren Prognosen * Überwachung von Bauabrechnungen * Mitwirkung bei Verhandlungen und Bearbeitung von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik mit dem Schwerpunkt Maschinenbau * langjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinentechnik im Anlagenbereich * Fahrerlaubnis Klasse B * Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung * Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung, wünschenswert * gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen * Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen * selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit * Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Scheiermann, Tel.(069) 212-30170 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 10.08.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deBerufskraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam für eine saubere Zukunft! Berufskraftfahrer (m/w/d) in Neuwied Über uns Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 150 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Berufskraftfahrer (m/w/d) * Sie steuern Abfallsammelfahrzeuge im Nahverkehr auf festgelegten Routen und gewährleisten, dass der Abfall zuverlässig abgeholt wird. * Sie stellen sicher, dass sämtliche gesetzliche Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden. * Sie sind ebenfalls mitverantwortlich für die Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge. Ihr Profil als Berufskraftfahrer (m/w/d) * Sie haben einen Abschluss in einer anerkannten Berufsausbildung * Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse C oder CE. * Sie besitzen die Module der Berufskraftfahrerqualifikation sowie eine gültige Fahrerkarte. * Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Abfallsammelfahrzeugen mit. * Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus und sind bereit, sich stets engagiert einzubringen. * Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und bereit, auch samstags tätig zu sein. Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. Was wir Ihnen bieten * Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet * Bezahlung nach TVöD E5 mit betrieblicher Altersvorsorge * Jahressonderzahlung und Leistungsprämie * 30 Tage Urlaub So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Neuwied, indem Sie auf denJetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren telefonisch einen Termin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ankommen & Einarbeitung Als neues Mitglied möchten Sie natürlich schnell in unserem Team ankommen. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Sie in der ersten Zeit von Ihren Kolleginnen und Kollegen schrittweise in Ihre neue Tätigkeit eingeführt. So werden Sie nach und nach in der Lage sein, Ihre Aufgaben selbstständig zu bewältigen. Bei Fragen stehen Ihnen erfahrene Teammitglieder gerne zur Seite. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Neuwied. Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button . Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Maurice Broschart Kontakt Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR Carl-Borgward-Straße 12 56566 Neuwied +49 2631 4441325 bewerbung@abfall-nr.de Jetzt online bewerben Stelle ausdrucken <>Jungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich: * Aktive Mitarbeit in der Speisenproduktion und -vorbereitung * Repräsentatives Anrichten und Ausgabe der Speisen * Aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung * Aktive Mitarbeit bei Inhouse-Caterings * Sicherstellung des Wareneingangs, des fachgerechten Lagerns und des Warenausgangs * Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, insbesondere HACCP * Sonstige Küchenaufgaben nach Anweisung ausführen Das bringen Sie mit: * Engagierter, kreativer Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder erster gastronomischer Berufserfahrung * Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise * Vielseitigkeit und Engagement * Deutschkenntnisse von Vorteil Wir haben viel zu bieten: * Digitale Zeiterfassung * Planbarer Dienstplan (wird 4 Wochen im Voraus geschrieben) und planbare Freizeit * Keine Arbeit am Abend, kein Terrassengeschäft * Viel Inhalt: ein hoher Anteil an selbstständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team * Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deSachbearbeiter/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Wir, die Dienststelle Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement, nehmen für alle Gebäude, die das Jugendamt nutzt, die Mieterinteressen wahr und beschaffen die notwendige Ausstattung. Darüber hinaus koordinieren wir das Beschaffungswesen des Jugendamts und sind für den Arbeitsschutz zentraler Ansprechpartner. Unser multiprofessionell besetztes Team betreut derzeit 321 Gebäude, darunter 184 Tageseinrichtungen für Kinder. Die Stelle ist im Arbeitsbereich Mietmanagement zu besetzen. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Klärung der Raumbedarfe für Verwaltungsstellen und Kindertageseinrichtungen die Versorgung (und Vermittlung) mit technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen für die Einheiten (z.B. Umzüge und Montagearbeiten beauftragen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich aktiv wirken Sie mit an der Planung für Neubauten, Sanierungen und Umbauten sowie an der Anmietung von neuen Einrichtungen Sie beteiligen betroffene Nutzer an den Planungsprozessen Sie wirken mit bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen die Erteilung von Planungsaufträgen an die Immobilienämter und die Zusammenarbeit mit den technischen Ämtern und Architekten fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Arbeitsfeldern ist wünschenswert Interesse an der Jugendhilfe insgesamt sowie an Kindertageseinrichtungen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie SAP selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit positive, kooperative und innovative Dienstleistungseinstellung Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation erfolgreich zu vermitteln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 gD / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Keller unter 0711 216-55561 oder joachim.keller@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder liane.lipp@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-/0039/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart-Mitte senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteHausmeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind eingesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Dezentralen Inneren Dienste der Abteilung Innere Dienste suchen wir am StandortGera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin/einen Hausmeister (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung Zu dem Aufgabengebiet gehört: * allgemeine Hausmeistertätigkeiten zu erledigen, * die objektbezogen zugeordneten Betreiberpflichten wahrzunehmen und zu dokumentieren, * Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie andere externe Dienstleistungen zu veranlassen, zu koordinieren und zu überwachen sowie * Büromaterialien, Gerätschaften und Poolfahrzeuge zu verwalten. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: * eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer oder handwerklicher Ausrichtung, vorzugsweise Elektro-, Sanitärinstallateur/in * und berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise im Facility Management, * Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, * sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, * ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten, * handwerkliches Geschick und eine gewisse körperliche Belastbarkeit, * eine selbstständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, * Team- und Kooperationsfähigkeit, * Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, Outlook), * eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3), * die Bereitschaft zur Weiterbildung. Wir bieten Ihnen * ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, * eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), * die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten), * Deutschland-Jobticket, * eine begleitende gründliche Einarbeitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner: Herr Torsten Heimann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000 und Frau Kati Bauspieß, stv. Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48004. Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2025. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche UnfallversicherungMTRA / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Gifhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTRA / Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (m/w/d) Stellennummer 1631_000001 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Patient:innenmanagement * Administration sowie Befundvor- und -nachbereitung * Koordination und Steuerung aller patient:innenbezogenen Tätigkeiten für den täglichen Praxisablauf * Allgemeine und konventionelle Röntgendiagnostik * Durchführung von diagnostischen Radiologie-Tätigkeiten nach ärztlicher Anweisung * Sicherung des Qualitäts- und Hygienemanagements Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zur MTRA (m/w/d) * Einfühlungsvermögen und freundlichen Umgang mit unseren Patient:innen * Engagiertes, qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten * Teamgeist, Organisationstalent und Belastbarkeit * Verantwortungsbewusstsein * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine Willkommensprämie in Höhe von 4.000,00 € * Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team * Ein an Sie angepasstes Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen * Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere MTR, Frau Heike Zerfass, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 5371 873928 oder per E-Mail unterHeike.Zerfass[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Campus Gifhorn GmbH, Campus 6, 38518 Gifhorn Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePrüfingenieur*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Integrität von Schweißverbindungen“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Prüfingenieur*in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: * Erarbeitung von Konzepten für Prüf- und Beratungsaufträge * Planung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Ermittlung der Schwing- und Betriebsfestigkeit von Proben und Bauteilen mit unterschiedlichen Prüfmaschinen, auch mit Zusatzeinrichtungen, wie z. B. Messung von Rissfortschritt, ggf. bei erhöhten Temperaturen * Unterstützung bei der Einführung nichtstandardisierter, innovativer Prüfverfahren (z. B. zyklische R-Kurve, Kleinprobenversuche) * Programmierung von Prüfmaschinen mittels Programmiersprachen und Programmiersystemen wie Python, C# oder LabVIEW * Aufbereitung, Auswertung sowie Bewertung und schriftliche Zusammenstellung von Versuchsergebnissen * Selbstständige Erstellung von Prüfberichten, Gutachten und Teilen von Gutachten * Konstruktion und Adaption von Prüfeinrichtungen sowie Festigkeitsberechnungen (FEM) * Aufbau, Integration von Messtechnik (z. B. DMS) in vorhandenen Prüfeinrichtungen * Erhaltung und Pflege von Prüfeinrichtungen einschließlich Betreuung des zugehörigen QM-Systems Ihre Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerktechnik oder vergleichbar * Praktische Erfahrung mit der Bedienung von modernen PC-gesteuerten servohydraulischen Prüfmaschinen und Resonanzprüfmaschinen einschließlich Planung und Programmierung des Versuchsablaufs für die Prüfmaschinensteuerung * Praktische Erfahrung mit der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Ermittlung von Werkstoff- und Bauteilkennwerten unter quasistatischer und zyklischer Belastung (Zugversuche, HCF-, LCF- und Rissfortschrittsversuche) * Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS Office, technisch-wissenschaftliche Grafiksoftware (z. B. Origin) und CAD-Programme * Gute Programmierfähigkeiten * Selbstständiges und eigenständiges Arbeiten ist erforderlich * Gute Kenntnisse technisches Englisch * Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität Unsere Leistungen: * Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) * Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr * Offene Willkommenskultur, ein zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen * Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 14. August 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 126/25-9.4 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Madia unter der Telefonnummer +49 30 8104-1532 bzw. per E-Mail unterMauro.Madia@bam.de . Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Finanzen für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen Ihre Aufgaben: Koordinieren, Gestalten und Führen * Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten. * Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben. * Sie geben die fachliche Anleitung und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten deroperativen Prozesse. * Sie nehmen Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt im Sinne der LHO wahr. Ihr Profil: Erfahrung und Kommunikationsstärke * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft. * Sie verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung. * Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern. * Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig. * Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L. * Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams. * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. * Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote. * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung... ... unter Angabe der Kennziffer: 12a/2025 bis zum 03.08.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Ausbildungsleitung (w/m/i)
Jobbeschreibung
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Personal – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung (w/m/i) IHRE AUFGABEN: * Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Stadtverwaltung. Insgesamt werden über zehn verschiedene Ausbildungsberufe angeboten. * Betreuung und Begleitung der Auszubildenden, dual Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit * Abstimmung mit Fachbereichen und externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen) * Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung * Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und Feedbackgesprächen * Mitwirkung an Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Nachwuchssicherung (zum Beispiel Schulkooperationen, Karrieremessen) IHR PROFIL: * Abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation * Führungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Auszubildenden * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit * Empathie und Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, auch in herausfordernden Situationen * Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen * Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten und sensiblen Informationen WIR BIETEN: * Eine unbefristete Teilzeitstelle (29 Wochenstunden). * Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW * Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, innovativem und aufgeschlossenem Team * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zur Mobilen Arbeit * Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden * Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte * Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten * Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf Website bis zum10. August 2025. Für personalrechtliche und fachspezifische Fragen steht Ihnen Melina Hillinger, Abteilungsleitung Personal, Telefon (0 72 23) 9 35-2410, gerne zur Verfügung.Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 395 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Fachanleiter*in (m/w/d) im Bereich Holz für unsere Langzeitarbeitslosenprojekte in Voll- oder Teilzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung im Werkstattbereich Holz von Menschen in verfestigter Arbeitslosigkeit bei der Reintegration in den Arbeitsmarkt. * Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Holzwerkstatt gemeinsam mit der Projektleitung * Durchführung der fachbereichsspezifischen Eignungsanalyse/Kompetenzfeststellung * Einarbeitung der TN und Wahrnehmung der fachpraktischen Anleitung und Qualifizierung der TN im Projektverlauf * Einweisung der TN in den Gebrauch der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge sowie praktische und theoretische Kenntnisvermittlung im Fachbereich * Durchführung von Ein- und Unterweisungen in sicherheitstechnische Bestimmungen, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung * enge Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften, teilnehmerbezogene Rückmeldung bzgl. Kompetenzen, Entwicklungsschritte, Probleme, besondere Vorkommnisse * Dokumentation der Arbeit mit den TN gemäß Vorgaben der Kostenträger Anforderungen * Tischler-/Schreinermeister*in oder Fachwirt*in oder Gesellenbrief mit Ausbildereignungsprüfung * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Qualifizierung der Zielgruppe * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen * selbstständige Arbeitsweise * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad und Jobticket * Fort- und Weiterbildungsangebote Beschäftigungsbeginn: 15.10.2025 oder 01.11.2025 Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierHardware-Planer / Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Service Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Hardware-Planer / Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Service Automatisierungstechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Hardware-Planer / Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Service Automatisierungstechnik Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung und Konstruktion von elektrischen Schaltplänen und Dokumentationen für Serviceprojekte (Umbauten, Upgrades etc.) unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und gültigen Normen Planung und Konstruktion mit Siemens COMOS (Plant Engineering Software) zur Erstellung von detaillierten Schaltplänen Erfahrung mit der Engineering-Software Aucoplan ELCAD ist von Vorteil Übernahme der Rolle als Teilprojektleiter (m/w/d) zur Klärung technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen (vom Auftragseingang bis zur Auslieferung), unter Einhaltung des Kostenbudgets Technische Unterstützung bei der elektrischen Installation unserer Maschinen und Koordination der Schaltschrankfertigung mit unseren Zulieferern Proaktive Optimierung unserer Automation Standards sowie Weiterentwicklung unserer Produkte, basierend auf eigenen Initiativen und technischen Innovationen Damit begeistern Sie uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder in einem ähnlichen Betätigungsfeld Erfahrung in der Interpretation und Erstellung von Rohrleitungs- und Instrumentenschemen (R&I-Schema) mit Siemens COMOS ist wünschenswert Erste Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Leitung von Automationsprojekten ist von Vorteil Kenntnisse in der Arbeit mit verfahrenstechnischen Anlagen und Maschinen wären ein Plus Ausgeprägte Kundenorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen (zur technischen Klärung) Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungseiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Ingenieur/in (m/w/d) der Vertiefungsrichtung Abwasser
Jobbeschreibung
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Ingenieur/in (m/w/d) der Vertiefungsrichtung Abwasser #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz, Fachbereich Wasser und Boden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n Ingenieur/in (m/w/d) der Vertiefungsrichtung Abwasser Aufgaben: Begleitung und Beurteilung von gewerblich-industriellen Vorhaben der Abwasserbehandlung und Entwässerung, des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen und der Löschwasserrückhaltung Verfassen abwassertechnischer Stellungnahmen bei Planungs- und Zulassungsverfahren Abwassertechnische Beratung von Betrieben, Antragstellern und Planungsbüros Beurteilung von emissions- und immissionsbezogenen Anforderungen an Einleitungen in Oberflächengewässer und Grundwasser Bearbeitung und Management von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Qualifikationen: Ingenieur/in (m/w/d) mit Vertiefung Abwassertechnik der Fachrichtungen Chemie- oder Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung, Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und allgemeiner Gewässerschutz Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mindestens auf Niveau C1 Gute Kenntnisse der einschlägigen Wasser- und Umweltgesetze und technischen Regelwerke sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit GIS und fachspezifischen Datenbanken wünschenswert Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) bzw. A 12 LBesG Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21. Juli 2025. Ansprechpartner: Herr Jens Dünnebier (Amtsleitung) Tel. 07641 451-5100 j.duennebier@landkreis-emmendingen.deOberarzt (m/w/d) – Radiologie
Jobbeschreibung
Klinikum Neumarkt -- Oberarzt (m/w/d) – Radiologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {width: 191px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #kfh {width: 300px; height: auto; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; 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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Radiologie Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikums Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patienten pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Die Klinik für Radiologie versorgt alle Fachabteilungen der Klinik und arbeitet mit erfahrenem Team und modernem Gerätepark nach zeitgemäßen Standards einer zukunftsorientierten Klinikradiologie. Der Abteilungsleiter verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung nach WBO 2004. Eine Ermächtigung nach WBO 2021 ist beantragt. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: Übernahme oberärztlicher Aufgaben in Zusammenwirkung mit dem Ärzteteam Ausbildung von Assistenz- und Fachärzten Umfassende Betreuung von ambulanten und stationären Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Zuweisern Teilnahme an teleradiologischen Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Facharztanerkennung für Radiologie respektive Diagnostische Radiologie und einschlägige Berufserfahrung Hohe Expertise im Bereich Muskuloskelettale Radiologie Interventionserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Motivation, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung Wir bieten: Ein umfassendes radiologisches, diagnostisches wie interventionelles Spektrum eines erfolgreichen Schwerpunktversorgers Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld aus unterschiedlichen Fachdisziplinen und Medizinischen Technologen für Radiologie Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung und attraktive Vergütungsbestandteile nach dem TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzversorgung Unterstützung bei Wohnraumsuche Kinderbetreuung von 0 bis 14 Jahren in einer eigenen Kindertageseinrichtung Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Chefarzt Dr. med. Thomas M. Ebersberger über das Sekretariat der Klinik für Radiologie unter der Telefonnummer 09181 420-3999 zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.dePsychologe / Psychologin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Für unsere psychotherapeutische Beratungsstelle suchen wir ab sofort eine*n Psychologen / Psychologin (m/w/d) mit 40% Beschäftigungsumfang. Ihre Aufgaben * Einzelberatung sowie teilweise Paar- und Gruppenberatung von Studierenden bei persönlichen und studienbezogenen Problemen in persönlicher und virtueller Form * Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für Studierende und Dozent*innen * Beratung internationaler Studierender in englischer Sprache * Zusammenarbeit und Austausch mit den Kolleg*innen der psychotherapeutischen Beratungsstelle und der Sozialberatung Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom / Master) * Idealerweise Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in bzw. in Psychotherapieausbildung * Berufserfahrung in psychotherapeutischen Tätigkeitsfeldern auch in englischer Sprache von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse * Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team und am Austausch von Ideen sowie der gegenseitigen Unterstützung unter Kolleg*innen zur bestmöglichen Beratung unserer Studierenden Ihre Arbeitszeiten * Montags bis freitags flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobile Arbeit nach Absprache * Ausnahme: montags von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr Anwesenheit in Präsenz erforderlich zur Teambesprechung Unser Angebot * Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung * Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 14 TV-L (2.146 € bis 2.720 € mtl. je nach Vorerfahrung, bei 40% Beschäftigungsumfang) mit abgeschlossener Approbation als psychologischer Psychotherapeut oder 13 TV-L (1.986 € bis 2.557 € mtl. je nach Vorerfahrung, bei 40% Beschäftigungsumfang) mit abgeschlossenem Master / Diplom Psychologie zuzüglich Jahressonderzahlung * Arbeitgeberanteil in Höhe von 3.398 € bis 4.601 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) * Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote * Ein wertschätzendes Arbeitsklima * Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel * Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung * Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Website Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Tanja Rommel, Abteilungsleiterin Soziale Dienste gerne unter der Telefonnummer+49 711 4470-1058 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter+49 711 4470-1012. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 17. Juli 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Fachkraft in der ambulanten Begleitung in einer TWG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft in der ambulanten Begleitung in einer TWG (m/w/d) * Berlin * Teilzeit * Ab sofort In unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft in Französisch Buchholz begleiten wir sechs Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung in der Bewältigung ihres Alltags. Unser wichtigstes Ziel ist dabei, dass unsere Nutzer*innen nach ihren eigenen Vorstellungen leben können. Wir unterstützen sie in der gleichberechtigten Teilhabe. Du bist Ergotherapeut, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), eine engagierte sowie empathische Persönlichkeit und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen! Für unser kleines, herzliches und motiviertes Team suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als Fachkraft in der ambulanten Begleitung seelisch beeinträchtigter Menschen in einer TWG. Deine Aufgaben * Begleitung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung in unserer Therapeutischen Wohngemeinschaft; * Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung; * Begleitung in einen ausgewogenen Tag- und Nachtrhythmus; * Krisenintervention; * Führung der Betreuungsdokumentation und das Schreiben von Berichten; * Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Deine Vorteile * eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umfang von 29,25 Wochenstunden, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Perspektive auf Entfristung; * ein Bruttogehalt in Höhe von 2.871,71 € bis 3057,73 € – abhängig je nach beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung; * 30 Urlaubstage pro Jahr – der 24.12. & 31.12 sind zusätzliche freie Tage; * in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung; * ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt; * fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision; * ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; * Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings; * Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Dein Profil * Du hast einen Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d),Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung; * du bist eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für angemessene Nähe und Distanz; * idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in der ambulanten Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in Wohngemeinschaften, mit der du das Team inhaltlich unterstützt; * du behältst gerne den Überblick, arbeitest eigenverantwortlich und hast ebensoFreude an der Arbeit im Team; * für dich sind Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen wichtig; * um unsere Nutzer*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du nach Dienstplan in Tagdiensten von 7 bis 17 Uhr und gelegentlich am Wochenende. Du hast noch Fragen? Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Bei Fragen steht dir gern Anja Fischer, Leitung Ambulante Wohn- und Betreuungsangebote, unter der Telefonnummer 030.474 77-465 zur Verfügung. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseiteass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an:kontakt.c@ass-berlin.org . Wir freuen uns auf dich! Über uns Vielfalt leben Wenn Du eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Angebote der Sozialpsychiatrie suchst, dann bist Du hier genau richtig! Wir bieten Dir vielfältige Chancen – werde Teil einer Mission, die sich leidenschaftlich für das Wohl und die Entwicklung unserer Nutzer*innen einsetzt. HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgArzt für Radiologie oder Arzt für Nuklearmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Für die Klinische Kooperationseinheit Nuklearmedizin suchen wir ab Oktober 2025 eine:n Arzt:Ärztin für Radiologie oder Arzt:Ärztin für Nuklearmedizin (m/w/d) Kennziffer: 2025-0173 * Heidelberg * Vollzeit * Klinische Kooperationseinheit Nuklearmedizin Die Klinische Kooperationseinheit (KKE) Nuklearmedizin beschäftigt sich mit der Planung und Verlaufsbeobachtung von Chemo- oder Strahlentherapie, dem pharmakokinetischen Modelling von dynamischen PET-Messungen, der Identifizierung neuer Peptide mit hoher Affinität zu Tumoren, der Etablierung neuer endoradiotherapeutischer Ansätze basierend auf Peptiden und Antikörpern, der Entwicklung kombinatorischer Therapieansätze mit Endoradiotherapie und Chemo-, Immuno- und Strahlentherapie. Unsere Abteilung verfügt über ein modernes PET CT Vision Quadra. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Nuklearmedizin (1 Jahr). Ihre Aufgaben: * Klinische Durchführung von PET-CT-Untersuchungen * Befundung von Patient:innen * Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und Einbringen eigener Ideen * Erstellung von Ethikanträgen * Verfassen wissenschaftlicher Publikationen * Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams am DKFZ und mit externen Kooperationspartnern Ihr Profil: * Abgeschlossenes Medizinstudium * Approbation als Arzt:Ärztin mit abgeschlossener oder bald abgeschlossener Facharztausbildung in Radiologie oder Nuklearmedizin * Hohe Motivation und der Wunsch, die eigene wissenschaftliche Karriere voranzutreiben und die eigene Publikationstätigkeit zu intensivieren * Fähigkeit zur unabhängigen und selbstständigen Arbeit * Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Uwe Haberkorn Telefon: +49 6221 42-2477 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 07.08.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-08-06T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-26 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038IT-Projektberater*in Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau
Jobbeschreibung
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf fünf Jahre ab dem Zeitpunkt der Besetzung eine*n IT-Projektberater*in Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nachE 10 KDO. Ihre Rolle bei uns: Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: * Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation * Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS * Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS * Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung * Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen * Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client) * Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen * Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts * Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens * Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Das bringen Sie mit: * Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden * Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen * Sehr gute Kenntnisse im Bereich des technischen Aufbaus eines DMS * Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke * Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz * Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation * Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen * Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten Das dürfen Sie von uns erwarten: * Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (59.993,60 EUR bis79.202,56 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) * Vermögenswirksame Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten * 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich * Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) * Betriebliche Gesundheitsförderung * Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung * Kantine Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum23. Juli 2025 einsenden an die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Lars Karrock, CIO & Leitung des Hauptstabsbereichs Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie, zur Verfügung (Tel: 06151 405-265). HIER BEWERBEN Evangelische Kirche in Hessen und Nassau Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt www.ekhn.de •bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.deAssistenz Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität von morgen – für Millionen von Menschen in der Region. Durch zukunftsorientierte Mobilitätslösungen, starken Partnerschaften, innovativen Ansätzen und konsequenter Digitalisierung setzen wir Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) (unbefristet; Teilzeit 31 Std./Woche; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit von Pressestellen oder Kommunikationsabteilungen. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus – dann sind Sie bei uns genau richtig. * Pressearbeit: Sie unterstützen das Team bei der Bearbeitung von Presseanfragen und sorgen für eine professionelle Kommunikation * Pressspiegel: Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie im Wechsel die Erstellung des morgendlichen Pressespiegels * Organisation und Verwaltung: Sie koordinieren Vergabeprozesse, betreuen das Vertragswesen und kümmern sich um die Abwicklung eingehender Rechnungen * Terminorganisation und Eventvorbereitung: Sie organisieren Presse- und Fototermine, begleiten interne sowie externe Veranstaltungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf * Datenmanagement: Sie halten unsere Datenbanken – insbesondere Bilddatenbanken – aktuell und strukturiert * Monitoring: Sie beobachten das Medienecho, analysieren relevante Beiträge und bereiten Ergebnisse übersichtlich auf Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, o.ä.; vergleichbare Qualifikationen * Erste Berufserfahrungen in einer Presseabteilung oder im journalistischen Umfeld; Affinität zum öffentlichen Personennahverkehr * Ausgeprägte Kommunikationsstärke; eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise; hohe Diskretion, Widerstandsfähigkeit * Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; einwandfreie Deutschkenntnisse * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deGruppenleitung (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich WfbM
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie, zunächst befristet für 2 Jahre, als Gruppenleitung (m/w/d) Beschäftigungs- / Förderbereich WfbM Betriebsstätte Schönwalder Allee - Oberhafen * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung von Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. Sie sind dabei Teil eines Teams von zehn Mitarbeitenden in diesem Bereich. * Die Anleitung, Beratung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie die Umsetzung von Teilhabeprozessen im Rahmen der Tagesstruktur. * Sie schaffen kreative Angebote, gern auch im sportlich-/musikalischen Bereich. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. * Sie sind Kontaktperson zu gesetzlichen Betreuer*innen, Wohngruppen und den Angehörigen. Anforderungen * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge *in bzw. Ergotherapeut*in. * Sie bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf mit. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Neben Ihren guten MS Office-Kenntnissen besitzen Sie idealerweise einen Führerscheinder Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Teilzeit 50%)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst am Standort Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Teilzeit 50%) IHR PROFIL * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst sowie solide Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung * Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Kontext aus * Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit fachlicher, kommunikativer und organisatorischer Kompetenz für die Arbeit im Team, mit Patienten und Angehörigen * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen IHRE AUFGABEN * Sie erheben Sozialanamnesen und unterstützen routiniert bei der Organisation der sich daraus ergebenden Hilfeplanung * Sie stellen fachkompetente und vertrauliche Beratung in sozialrechtlichen Angelegenheiten sicher * Sie vermitteln poststationäre Hilfen und Nachsorge in ambulanten, stationären und teilstationären Bereichen * Sie geben professionelle Hilfestellung bei der Einleitung und Organisation von Anschlussheilbehandlungen und Nachsorgekuren WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Matthias Kollecker (Stv. Direktor Unternehmenskultur) telefonisch unter 02602-122-701 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienhospizdienst
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Koordinator (m/w/d) Kinder- und Familienhospizdienst * Berlin * Teilzeit Aufgaben * In Ihrer täglichen Arbeit agieren Sie eigenverantwortlich und begleiten undberaten Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern oder einem schwerstkranken Elternteil, auch über den Tod hinaus, auch in derZeit der Trauer. * Für unsere ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen planen Sie spannende Fortbildungen, führen diese selbst durch und begleiten sie bei Ihrer Arbeit. * Sie führen Informations- und Beratungsgespräche in Schulen, Kitas und anderen Bereichen durch und entfachen mit Ihrer kommunikativen und einladenden Persönlichkeit das Interesse an der Arbeit im Kinder- und Familienhospiz. * Sie sind in der Event- und Öffentlichkeitsarbeit aktiv und lieben es, im stetigen Austausch mit den Netzwerkpartner*innen zu sein sowie Dinge selbst anzupacken. * Mit Freude und frischen Ideen entwickeln Sie gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dieArbeit im Kinderhospiz weiter und zeigen Ihren Spaß an der Arbeit in der Zusammenarbeit mit den Menschen und Kindern. Anforderungen * Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation oder bringen eineAusbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit. * Neben Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung besitzen Sie eine (pädiatrische)Palliative-Care-Weiterbildung und haben ein Koordinatoren- und Führungskompetenz-Seminar absolviert. * Sie zeigen sich einfühlsam, sind emotional belastbar, arbeiten diskret und haben ein Gespür für die richtigen Worte. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHaustechniker in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haustechniker in Vollzeit (m/w/d) * Berlin * Vollzeit * Ab sofort Du arbeitest aus Leidenschaft in der Haustechnik und stellst dich gern Herausforderungen, für die du pragmatische Lösungen findest? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig! Der Servicebereich Wirtschaft & Technik der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen sucht ab sofort für ihren Hauptstandort in Berlin-Pankow einen Haustechniker in Vollzeit (m/w/d). Deine Aufgaben * Instandhaltung und Pflege sowie Reparaturen in kleinerem Umfang an den technischen Anlagen und Räumlichkeiten. * Planung, Koordination und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- und Prüftätigkeiten * Sicherstellung des rechtssicheren Betriebes von Anlagen und Gebäuden. * Beschaffung von Investitionsgütern sowie die Vergabe von externen Leistungen * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, sowie die Betreuung und Bedienung multimedialer Technik * Wahrnehmung von Hintergrundbereitschaft Deine Vorteile * eine spannende Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) von Montag bis Freitag mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung; * einen Bruttolohn in Höhe von 3.828,94 €, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr; * eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis; * einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung; * eine gute und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; * VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job; * Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing; * Unterstützung bei der Kitaplatzsuche; * eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen) * exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits. Du passt gut zu uns, wenn * du einen Abschluss als Facharbeiter / Techniker im elektrohandwerklichen oder energietechnischem Beruf hast. * du Berufserfahrung mitbringst. * du über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst und Organisationstalent besitzt. * ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. * für dich der wertschätzende und respektvolle Umgang mit unseren Nutzer*innen selbstverständlich ist. * du einen Führerschein der Klasse B hast. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Für Fragen steht dir gern Verena Lamprecht unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 030 / 47 477 347. Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online, alternativ per E-Mail: bewerbung@ass-berlin.org . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über uns Leidenschaft leben Der Einsatz für den Menschen stand für Albert Schweitzer an erster Stelle. Das gilt auch für unsere Services & Verwaltung. Bei uns gibt es hinter den Kulissen immer jede Menge zu tun! In unserem Team kannst du dich jeden Tag dafür einsetzen, dass in der Stiftung alles reibungslos läuft. Und du wirst sehen: Das bringt nicht nur viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich, sondern macht auch richtig viel Sinn. HIER BEWERBEN Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.orgFachberater (m/w/d) Altenhilfe
Jobbeschreibung
Mit Herz echte Verbindungen schaffen. Über uns. Wir sind vier AWO-Gesellschaften im Leipziger Stadtgebiet und Umland. Uns alle verbindet die ureigene Leidenschaft Menschen etwas Gutes mitzugeben. * tägliche Begleitung von tausenden Menschen mit Unterstützungsbedarf * über 120 Einrichtungen in der Pflege, Erziehung und Eingliederungshilfe * mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in über 30 verschiedenen sozialen Berufen Gemeinsam schaffen wir einen sicheren Ort für Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen ihnen, selbstbestimmt und in Würde ein wertvoller Teil unserer Gesellschaft zu sein. Wir begegnen einander mit Vertrauen, Empathie und Fürsorge. Durch einen respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung fördern wir die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen und wachsen damit als Gemeinschaft. Fachberater (m/w/d) Altenhilfe #verwaltung#markranstädt#herzjob#awo Von uns kannst du einiges erwarten. Die Kurzversion: moderne Arbeitsbedingungen, unzählige Zusatzleistungen und 1.250 Kolleg*innen, die mit viel Herz Menschen etwas Gutes mitgeben. Deine Verantwortung * Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs * Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen in allen pflegefachlichen Fragestellungen * Schnittstelle zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, inkl. Dokumentation und Prozessoptimierung * Fachliche Aufbereitung, Bewertung und Implementierung gesetzlicher Neuerungen (z. B. PeBeM, Pflegeberufegesetz, SächsWTG) * Begleitung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich Pflege und Betreuung * Mitarbeit in internen und externen Fachgremien und Arbeitsgruppen * Schnittstellenfunktion zwischen Zentrale, Fachbereichen und Einrichtungen – inkl. Organisation und Kommunikation Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder eine vergleichbare pflegefachliche Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege * Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Projektarbeit wünschenswert * Analytisches Denkvermögen und Freude an der Aufbereitung komplexer Fragestellungen * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Angebot * Eigener Haustarifvertrag (ver.di) * 30 Tage Urlaub im Jahr * Betriebliche Gesundheitsförderung * Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung * Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss … und vieles mehr Du kannst das unterschreiben? Dann unterschreib deinen Arbeitsvertrag gleich mit 😉 Ja, ich will. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline oder kontaktiere uns direkt unter: +49 1755 500 600 herzjobs@awo-sachsen-west.de www.awo-sachsen-west.de AWO Senioren- und Sozialzentrum gemeinnützige GmbH Sachsen-West Oststraße 2 | 04420 Markranstädt www.herzjobs.deTechnische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Wirtschaftsunternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werden doch auch Sie Teil unseres Teams! Technische Leitung (m/w/d) für unsere Erprobungs- und Qualifizierungswerkstätten in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * Auftragsakquisition, -kalkulation, -organisation und -abwicklung für interne sowie externe Aufträge und Veranstaltungen * Organisation und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Maschinenausstattung * Ansprechperson für „Hilti on Track“ für die Qualifizierungswerkstätten * Organisation der Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge * Koordination der Bereiche Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in den Werkstätten Anforderungen * Meister in einem Metallberuf (Industriemeister, Meister Metalltechnik/Metallbau) oder eine vergleichbare Qualifikation * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Berufsvorbereitung u./o. (außerbetrieblichen) Ausbildung von Menschen mit Behinderung u./o. Benachteiligungen * hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität * gute EDV-Kenntnisse * rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil Wir bieten * eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team * eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen * eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur * ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen * Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT * Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen * finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Für telefonische Rückfragen steht Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung. Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte nur per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierSachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d) Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 30.06.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Führerscheinstelle ist ein Sachgebiet der Kfz-Zulassungs- und Führerscheinstelle in Stuttgart-Feuerbach. Neben den vielfältigen Aufgaben des Fahrerlaubnisrechts ist sie auch zuständig für den Vollzug des Personenbeförderungsrechts sowie Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten und für Genehmigungen nach dem Rettungsdienstgesetz. Ein Job, der Sie begeistert Sie nehmen die analog und digital über service-bw eingehenden Anträge auf Erteilung, Erweiterung, Verlängerung und Neuerteilung der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung an und bearbeiten diese unter Anwendung des Fachverfahrens KM-Fahrerlaubnis (LaIF) die Annahme der Anträge auf Erteilung, Wiedererteilung, Übertragung von Genehmigungen nach dem Personenbeförderungsgesetz und auf Geschäftsführerwechsel (im Taxi- und Mietwagenverkehr) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben zudem bearbeiten Sie die Anträge auf Fahrzeugwechsel und auf Berichtigung und Ersatz von Urkunden zur Personenbeförderung Anträge auf Erteilung oder Erweiterung einer Fahrlehrerlaubnis oder Seminarerlaubnis nach dem Fahrlehrergesetz werden von Ihnen angenommen und geprüft Sie erteilen mündliche und schriftliche Auskünfte an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in personenbeförderungsrechtlichen und fahrlehrerrechtlichen Angelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung Sie sind verantwortlich für die Festsetzung der Bearbeitungsgebühren Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/‑r, als Verwaltungswirt/‑in oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement – vorzugsweise in einer Landes- oder Kommunalverwaltung bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) Sie verfügen über eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall, selbstständig und sorgfältig Sie verfügen über ein freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten, bleiben in Konfliktsituationen ruhig, können Ihren Standpunkt sachlich vertreten und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und haben sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen wünschenswert sind Berufserfahrung in Personenbeförderungs- und im Fahrerlaubnisrecht und/oder Kenntnisse in der Ordnungsverwaltung Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Franke unter 0711 216-98220 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marina Efthimiou unter 0711 216-93780 oder poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0062/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteFahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Ein Job, der Sie begeistert Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug) Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder markus.kaukars@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter aws-recruiting@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0013/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTrainee Pflegemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihr Einstieg in eine Führungsposition im Bereich Pflege – deutschlandweit und praxisnah. Pflege ist Ihre Passion? Sie interessieren sich für Management, strategische Klinikprozesse und pflegewissenschaftliche Entwicklungen? Dann ist unser 2-jähriges Traineeprogramm Pflegemanagement genau der richtige nächste Schritt! Trainee Pflegemanagement (m/w/d) Stellennummer 0100_000120 Als größter privater Klinikträger Deutschlands bieten wir Ihnen ein einzigartiges Programm, das Pflegepraxis, Führungsentwicklung und wissenschaftlich fundiertes Management auf höchstem Niveau verbindet. Hier erleben Sie Pflege nicht nur als Beruf, sondern als Berufung – mit Perspektive. Das erwartet Sie * Führung lernen aus erster Hand – für die Entwicklung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Pflegedirektor:innen zusammen, begleiten ihren Arbeitsalltag und erhalten tiefe Einblicke in strategische und operative Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene. Gleichzeitig entwickeln Sie gezielt Ihre eigene Führungspersönlichkeit – durch praxisnahe Aufgaben, individuelle Begleitung, gezielte Seminare und Workshops sowie den Austausch im starken Helios-Netzwerk. * Lernen im echten Klinikalltag: Durch mehrmonatige Einsätze in verschiedenen Klinikgrößen, Fachbereichen und Bundesländern erleben Sie hautnah, wie unterschiedlich Pflege gestaltet werden kann – und wie man auch in herausfordernden Situationen professionell agiert und führt. * Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln eigene Projekte zur Verbesserung der Patient:innenversorgung – immer im Zusammenspiel von Pflegewissenschaft, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. * Vernetzung und Sichtbarkeit: Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse in Gremien, arbeiten interdisziplinär mit ärztlichem Dienst, Geschäftsführung und Qualitätsmanagement – und machen sich im Konzern sichtbar. * Ihr Karriereweg: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms sind Sie bereit für Ihre erste Führungsrolle, z. B. als Junior Manager:in Pflege – mit besten Perspektiven für den Aufstieg zur Pflegedirektion. Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder einer verwandten Fachrichtung * Erste praktische Einblicke ins Krankenhauswesen (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit, duales Studium o. ä.) * Eine hohe Bereitschaft, deutschlandweit zu arbeiten (Einsätze an 4 Klinikstandorten) * Begeisterung für professionelle Pflege, wissenschaftliche Fragestellungen und Managementaufgaben * Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine große Portion Eigeninitiative Freuen Sie sich auf * Ein individuelles, praxisnahes Qualifizierungsprogramm mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Führungskräfte * Netzwerkaufbau im gesamten Helios-Konzern * Klare Perspektive auf eine Führungsposition in der Pflege * Gestaltungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das Innovation in der Pflege fördert * Die Chance, Ihre Leidenschaft für Pflege mit Führungskompetenz und Management-Know-how zu verbinden * 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexionseinheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personalgewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deElektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht für den städtischen Bauhofunbefristet einen Elektriker (m/w/d) Hier bist du gefragt * Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Geräte * Mit deinem Fachwissen führst du Prüfungen nach DGUV3 durch und behältst den Überblick über die Dokumentation * Von der Straßenbeleuchtung bis zur Weihnachtsdeko – Du sorgst dafür, dass in unserer Stadt die Lichter nicht ausgehen * Du packst auch bei allgemeinen Bauhofsarbeiten mit an und unterstützt z. B. das Team bei der Grünpflege * Bei Veranstaltungen bist du zur Stelle, wenn man dich braucht * Du unterstützt beim Winterdienst im Rufbereitschaftsdienst, um auch bei widrigen Wetterbedingungen die Sicherheit und Mobilität unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten Das bringst du mit * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse mit * Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, während Klasse CE ein Pluspunkt ist * Deine handwerkliche Erfahrung und dein Geschick zeichnen dich aus * Du bist bereit, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen engagiert zu arbeiten * Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bist du bereit, Überstunden zu leisten, wenn es darauf ankommt * Die Sicherstellung der Rufbereitschaft ist für dich kein Problem * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Das erwartet dich bei uns * Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann * Dich erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem kein Tag wie der andere ist * Deine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Dazu gehören eine attraktive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD * Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit * Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersvorsorge unterstützt * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeiten wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbung, mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen, bis zum 31.08.2025, über unser Online-Formular aufkarriere.braunfels.de. Bewerbungen, die über einen anderen Weg eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Du hast noch weitere Fragen? Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer 06442 303-130 weiter. Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels Jetzt bewerbenWerkstudent (w/m/d) Energiehandel (bis zu 20 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel bei dieser Herausforderung aktiv mitzuarbeiten? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Handel und Beschaffung als Werkstudent (w/m/d) Energiehandel (bis zu 20 Wochenstunden) Nicht erst seit der Energiepreiskrise von 2022 ist der Energiehandel zentral für die Energiewirtschaft und die Umsetzung der Energiewende. In der Abteilung „Handel und Beschaffung“ kümmern wir uns um Großhandel von Strom, Erdgas, CO2-Zertifikaten und Wasserstoff – vom langfristigen Marktdesign bis zum Meldewesen, aber auch um Fragen der Marktintegrität und der Finanzmarktregulierung. Als Stimme des Marktes sind wir im intensiven Austausch mit Ministerien und Behörden in Deutschland und in Europa. Deine Aufgaben * Monitoring energiepolitischer Entwicklungen im Handelsbereich sowohl auf europäischer wie nationaler Ebene * Unterstützung bei der verbandsinternen Gremienarbeit * Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen sowie Positionspapieren zu spezifischen Energiehandelsthemen * Mitarbeit an der Positionierung zur Weiterentwicklung des Marktdesigns Dein Profil * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Politik- oder Sozialwissenschaften o. ä. (Bachelor/Master, FH/Uni) * Interesse am Energiehandel und der Energie- und Wirtschaftspolitik * Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Kreativität * Sehr gute Recherchefähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Wir bieten dir * Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen * Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung * Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer+49 30 300 199 1412 wenden. Unser Standort in Berlin-Mitte Reinhardtstr. 32 10117 Berlin Google Maps Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338