Jobs im Öffentlichen Dienst
16.864 Jobs gefunden
Dozent Kindheitspädagogik Frühkindliche Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.Erweitere unsere akademische Welt an unserem Campus in Düsseldorf als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Das erwartet Dich
- Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen frühkindliche Entwicklungstheorien, soziologische Faktoren und entwicklungspsychologische Diagnostik.
- Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
- Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
- Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
- Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
- Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
- Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
- Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Buyer food (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine AufgabenVerantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer FilialenDurchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen LieferantenSortimentsoptimierung durch Teilnahme an VerkostungenTrendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellenSicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.Dein ProfilMehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der LebensmittelbrancheVerhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen FähigkeitenGespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und TrendsAffinität für Produkte aus dem Bereich FoodFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenFirmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher PateFreier Gestaltungsspielraum bei der SortimentsgestaltungTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buying Director (m/w/d) Hinweis:Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstr. 1, 74176 Neckarsulm Lidl Dienstleistung Gmb H & Co. KG, Bonfelder Str. 2, 74206 Bad WimpfenWenn Du dich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, hast Du die Möglichkeit der Verarbeitung Deiner Bewerberdaten durch die andere Gesellschaft zu widersprechen. Deine Bewerbung wird dann an die von Dir gewünschte Gesellschaft weitergeleitet. Deinen Widerspruch richtest Du an die Gesellschaft, bei der Du dich nicht bewerben möchtest.Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Innere Medizin/Nephrologie
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Nephrologie unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns die umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungen die konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungen die Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugänge die kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapie die konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantation die Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur Nierenersatztherapie Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team Gute Gründe für einen Wechsel vorliegende Weiterbildungsermächtigung für die allgemeine Innere Medizin (54 Monate) bzw. Innere Medizin und Nephrologie Medizin (54 Monate) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten Arbeitszeitmodellen Dialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/ Monat) strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärztinnen bzw. Ärzte in Weiterbildung persönliche Supervision durch erfahrene Nephrologen ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute VerkehrsanbindungPflegefachkraft (m/w/d) in Eckernförde
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenSie wollen da arbeiten, wo andere Urlaub machen? Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, verbunden mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und Blick auf's Wasser, dem Windebyer Noor.In der Schön Klinik Eckernförde nahe Kiel versorgen rund 250 Mitarbeitende stationär, tagesklinisch und ambulant Patientinnen und Patienten. Seit Mitte 2023 gehört die Klinik zur bundesweiten Schön Klinik Gruppe und ist auf Geriatrie, Innere Medizin, Schmerzmedizin, Diabetologie und Gastroenterologie spezialisiert. Zum ambulanten Angebot zählen operative Eingriffe, Diagnostik und fachärztliche Sprechstunden u. a. in Orthopädie, Endoprothetik und Neurochirurgie. Ergänzt wird das Spektrum durch eine internistische Notfallambulanz, zwei Tageskliniken (Geriatrie sowie Psychiatrie und Psychotherapie) und mehrere Arztpraxen.
Sie möchten Menschen mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie in allen Lebenslagen unterstützen? Als Pflegefachkraft in unserem Team bieten wir Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Fachgerechte Betreuung: Sie gewährleisten eine qualifizierte und individuelle Versorgung der Patient:innen auf verschiedenen Stationen. Dabei versuchen wir Ihnen gern Ihre Wunschstation zu ermöglichen.
Kompetentes Handeln: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen. Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, diese Aufgaben präzise und patientenorientiert auszuführen.
Mitgestaltung der Abläufe: Ihre aktive Mitwirkung ist bei der Änderung und Optimierung von Prozessen gefragt. Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein, um die Abläufe in unserer Klinik stetig zu verbessern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann.
- Sie haben großes Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschülerinnen und Pflegeschüler.
- Sie zeichnet eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung aus.
- Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen Bezahlung nach TVÖD.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
www.schoen-klinik.de
Business process manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenAls Business Process Manager bist du Ansprechpartner zu allen Themen des Prozessmanagements....konkret heißt das:Hierarchieübergreifende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche an unserem internationalen HauptsitzModeration von Workshops und Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung und Optimierung ihrer ProzesseProzessmodellierung entsprechend unserer Methodik und KonventionenSchulung der Fachbereiche zum prozessualen Grundverständnis, sowie der methodischen und technischen Fähigkeiten zur Aufnahme und Modellierung von ProzessenUnterstützung unserer Kollegen des Prozessmanagements aus den Lidl Landesgesellschaften in ihrer täglichen Arbeit und bei der gemeinsamen Weiterentwicklung unseres ProzessmanagementsystemsDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im ProzessmanagementAusgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinwegFundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute EnglischkenntnisseStrukturierte, selbstständige und proaktive ArbeitsweiseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
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Physician Assistant B.Sc. (w/m/d) im Zentrum für Kinder- und Neuroorthopädie
Jobbeschreibung
Über unsDie Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards.Für unsere Kinder- und Neuroorthopädie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Physician Assistant B.Sc. (w/m/d)Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Unterstützung von Ärzten in Diagnostik und Behandlung
- Anamneseerhebung und körperliche Untersuchungen
- Durchführung kleinerer medizinischer Verfahren unter ärztlicher Aufsicht
- Vorbereitung und Begleitung von therapeutischen Maßnahmen
- Management von Patientenakten und Dokumentation von
- Teilnahme an Fortbildungen und Teambesprechungen
- Verfassen von Aufnahme- und Entlassungsberichten
- Überwachung des Patienten im postoperativen Verlauf
- Ünterstützung ärztlicher Dokumentationen
- Übernahme ärztlich delegierbarer Aufgaben
- Assistenz bei Operationen
- Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.Sc.) und abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Berufserfahrung in einem klinischen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit medizinischer Software
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Modernes Arbeiten mit zuverlässigen Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss:
Kinderbetreuungszuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Mehr zur Schön Klinik München Harlaching finden Sie hier: www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching
Teamleitung (m/w/d) personalsachbearbeitung region west in niedersachsen
Jobbeschreibung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung Region West in NiedersachsenIhre Aufgaben:Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der derzeit acht Personalsachbearbeiter*innen in der Region West mit gegenwärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innenDafür sorgen Sie für ein gutes Informationsmanagement, z. B. durch ein strukturiertes Besprechungswesen, und kümmern sich um die individuellen Anliegen der TeammitgliederGemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Digitalisierung des BereichsSie teilen Ihre Fachexpertise im kollegialen Austausch mit anderen Personal-Teamleitungen und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und rechtlichen FragestellungenFür Ihre Region stellen Sie die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sicherIn Vertretungsfällen begleiten Sie einen Mitarbeiter*innenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. und führen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durchIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit fundierten Kenntnissen in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErste Erfahrung in der Teamführung von VorteilSicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen, insbesondere MS Office und idealerweise P&I LOGAAusgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, priorisiert und strukturiert zu arbeitenFähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und diese zielgruppengerecht zu kommunizierenAnpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu gestaltenEin- bis zweimal pro Woche Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der RegionWir bieten Ihnen:Attraktive Sozialleistungen:Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießenUmweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über Business Bike nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und VeranstaltungenUmfassende Gesundheitsförderung:Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenFinanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer ArbeitsprozesseEine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die GesellschaftHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.deOder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementFrau Claudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverFür Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Querschnittgelähmte
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für QuerschnittgelähmteVoll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie versorgen vollumfänglich und pflegerisch unsere Patienten in der Klinik für Querschnittgelähmte.
Sie agieren als wichtiges Mitglied in einem interdisziplinären therapeutischen Team.
Sie übernehmen die patientengebundene Administration und Dokumentation.
Sie absolvieren Ihre Dienste im Rahmen der geltenden Schichtmodelle.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Sie sind physisch und psychisch belastbar.
Einem komplexen pflegerischen Behandlungsfeld treten Sie aufgeschlossen gegenüber.
Teamarbeit ist Ihr Ding! Zudem zeichnet Sie Ihr Engagement, Ihre Selbstständigkeit und Ihre Eigeninitiative aus!
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche und übernehmen Ihre Umzugskosten bis zu einem bestimmten Betrag.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
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Medizinische Fachangestellte (MFA) Strahlentherapie in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenWenn Sie Ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben, Teamgeist leben und großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen legen, dann sind Sie bei uns genau richtig!Das Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet ein breites medizinisches Leistungsspektrum in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Innere Medizin, Nervenheilkunde, Neuroorthopädie, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie.
Für unser modernes und etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Präzise Dokumentation: Sie erstellen gewissenhaft die Tumordokumentation für das Krebsregister.
Strukturierte Verwaltung: Sie übernehmen die Administration und Organisation, einschließlich des Schreibens von Arztbriefen, der Archivverwaltung, der Vor- und Nachbereitung digitaler Patientenunterlagen sowie des digitalen Terminmanagements.
Effiziente Koordination: Sie steuern mit viel Übersicht die Patientenbewegungen innerhalb Ihres Bereiches.
Engagierte Mitarbeit im Team: Als Teil eines multiprofessionellen Teams assistieren Sie bei Behandlungen und Untersuchungen und übernehmen aktiv die Blutabnahmen sowie die Durchführung einfacher diagnostischer Maßnahmen (z. B. EKG).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) und haben Interesse an dem vielfältigen Aufgabengebiet im Bereich der Strahlentherapie.
- Sie haben Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Organisationstalent und Empathie.
- Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardprogrammen/MS-Office sowie der Nomenklatur mit.
- Sie sind Teamplayer:in und behalten stets den Überblick.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeitenden durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz. Die neuen Kollegen und Kolleginnen und ganz besonders das MPE-Team freuen sich auf Sie!
www.schoen-klinik.de
Sachgebietsleitung (w/m/d) im Bereich „Ausländer- und Asylrecht“
Jobbeschreibung
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.Beim Landkreis Gießen im Fachdienst 15 Ausländer- und Personenstandswesen ist im Bereich „Ausländer- und Asylrecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Sachgebietsleitung (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beobachtung und rechtliche Beurteilung aktueller Rechtsprechung
- Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Sachgebiet inkl. notwendiger Schwerpunktsetzung
- Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
- Mitarbeit beim Controlling, Berichtswesen, Steuerungs- und Produktfortschreibung in Kooperation mit der Fachdienstleitung
- Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Sachgebiet zugewiesenen Aufgaben in Kooperation mit anderen Sachgebietsleitungen und der Fachdienstleitung
- Personalführung, -planung und -entwicklung im Sachgebiet sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Aushandlung von Zielen, einschließlich der Ergebniskontrolle
- Abwesenheitsvertretung der Fachdienstleitung bei Wahrnehmung der entsprechenden Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den gesamten Fachdienst
- Teilnahme an Sitzungen
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (w/m/d), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Organisationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Verwaltungsrecht
- Nachweis der Teilnahme an Fortbildungen für Führungskräfte
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Helge Krista, Tel. Nr. 0641/9390-1644, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel. 0641/9390-1375, FD Personal.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal zu nutzen und sich bis zum 10 .08.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de . E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: YF-24575 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.elw.deAls einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.
Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden?
Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Personalreferent (m/w/d)
In dieser Position
beraten Sie Beschäftigte sowie Führungskräfte Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess
setzen Sie personelle Maßnahmen um und führen die damit verbundenen Personalgespräche und administrativen Tätigkeiten durch
bearbeiten Sie eigenständig arbeitsrechtliche Sachverhalte wie Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge
arbeiten Sie konstruktiv mit den Personalvertretungen zusammen und führen das Mitbestimmungsverfahren in personellen Angelegenheiten durch
koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch
übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mit
Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie
über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines Studienganges, der für diese Tätigkeit qualifiziert, verfügen
sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen können
bereits mit Inklusionsthemen vertraut sind
Freude am Umgang mit Menschen haben und ein ausgesprochener Teamplayer sind
den Führerschein Klasse B besitzen
Wir bieten Ihnen
eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt je Erfahrungsstufe: ca. 52.900 € bis 71.700 € zzgl. Sonderzahlung)
34 freie Tage p.a. (u.a. Jahresurlaub gemäß TVöD)
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
Möchten Sie unser ELW-Team bereichern?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben.
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung
Sascha Schäfer, Personalreferent, Tel. 0611 7153-9449
* Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ergotherapeuten (m/w/d) Kinderorthopädie in Vogtareuth
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen!Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen.
Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Kinderorthopädie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- betätigungsorientierte und klientenzentrierte Befundaufnahme und Therapie
- operative Nachbehandlung und Hilfsmittelversorgung
- Teilnahme an wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Besprechungen
- Anleitung und Begleitung der Angehörigen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- Teilnahme an interdisziplinären Fort- und Weiterbildungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Ergotherapie
- Fachweiterbildungen und Erfahrung in der Umsetzung von pädiatrischen und orthopädischen Assessmentverfahren und Therapiekonzepten
- Interesse und Bereitschaft sich in neue Methoden und Modelle einzuarbeiten und diese in die Praxis umzusetzen
- Gute Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit internationalem Klientel
Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
Spannende Aufgaben: Ständig neue Herausforderungen durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich; zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
www.schoen-kliniken.de/karriere
Steuerberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Landvolk Niedersachsen Kreisbauernverband Stade e.V. Landwirtschaftliche Buchstelle
Stade
21.07.2025
Jobbeschreibung
Die Buchstelle des Kreisbauernverbandes Stade e.V. ist ein etabliertes Steuerberatungsbüro im Herzen der Hansestadt Stade. Seit über 50 Jahren unterstützen wir landwirtschaftliche Betriebe, mittelständische gewerbliche Unternehmer und Privatpersonen in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres starken und engagierten Teams von rund 60 Kolleg:innen suchen wir Dich als STEUERBERATER (m/w/d)(Voll- und Teilzeit / Hybrid)
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen
- Vorstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Beratungsgesprächen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Vertretung unserer Mandanten gegenüber Finanzbehörden sowie
- Beratung bei Betriebsübergaben und Gesellschaftsgründungen
- Gemeinsame Entwicklung individueller steuerlicher Gestaltungskonzepte sowie Finanzplanungen
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2–3 Tage Büro & Homeoffice)
- Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
- Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
- Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
- Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.
Für ein vertrauliches Gespräch melde Dich gerne bei mir:
Geschäftsführer Jan Bümmerstede
Tel. 04141/5191-501
Email: bewerbung@landvolk-buchstelle.de
Referenznummer YF-24583 (in der Bewerbung bitte angeben)
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla in Garching für die KrippePädagogische Ergänzungskräfte
Teilzeit, Vollzeit
Garching
Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
Für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla (Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen) in Garching suchen wir für die Krippe zum 01.05.2025 eine
pädagogische Ergänzungskraft ( m/w/d)
(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche))
Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
Unsere Einrichtung verfügt über großzügige Raume mit Gartenanlage. Das Haus ist gut ausgestattet (eigener Laptop/Ipad pro Gruppe / WLAN im ganzen Haus) und verkehrsberuhigt.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 0 und 3 Jahren
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Krippenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Krippenkindern
die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität als Schwerpunktaufgabe sieht
mit Freude an einer guten Kooperation im Team
mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern
die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Krippe einzubringen
Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Wechsel innerhalb der Bereiche möglich (unterschiedliche Arbeitsfelder)
Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
AWO Kinderhaus Regenbogenvilla
Elke Köbl
Kreuzeckweg 21
85748 Garching
Tel. Auskunft unter: 089 9544621-0 oder
per E-Mail
www.awo-kvmucl.de
Email: kinderhaus.garching@awo-kvmucl.de
Zur Stelle
Gesundheitspfleger als Hygienefachkraft zur Fachweiterbildung (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmgöglichen Termin in Vollzeit eine erfahrene und engagierte
Gesundheits- und Krankenpfleger als Hygienefachkraft zur Fachweiterbildung (w/m/d)
WAS DU MACHST:
Durchführung von Hygienebegehungen aller Bereiche
Durchführung hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen
Durchführung von Schulungen
Praxisorientierte Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen
Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen der Infektionsprävention
Vorbereitung und Begleitung von Begehungen im Rahmen der behördlichen Überwachung der Krankenhaushygiene
Aktive Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit und Beratung der hygienebeauftragten Ärzte und Pflegekräfte in den Fachabteilungen sowie der Krankenhausleitung
WER DU BIST:
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
Du bist offen für Neues und bereit, in die Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d) zu gehen
Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention haben Dich schon immer interessiert
Du kannst sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen umgehen
Deine Arbeit wird geprägt von Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Gestaltungswillen
Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
DAS ERWARTET DICH:
Willkommen im Team – Hier erwartet Sie ein Team mit Menschen, die ihre Arbeit engagiert und erfolgreich durchführen. Das Patientenwohl steht im Mittelpunkt unserer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir arbeiten Dich gezielt und individuell angepasst ein.
Weil Deine Arbeit bedeutend ist – Aus diesem Grund ist eine Bezahlung nach Tarif für uns selbstverständlich. Du erhälst eine Jahressonderzahlung, nimmst an unserem Leistungsentgeltsystem teil und kannst vom Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir auch nach der Fachweiterbildung die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Du liegst uns am Herzen – Deshalb fördern wir Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Dir gern Frau Corinna Moecke, Krankenhaushygienikerin, unter der Telefon-Nr. 82-5576.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal:
Asklepios Klinik Barmbek
Personalmanagement
Maren Heuck
m.heuck@asklepios.com
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Service eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) unbefristet, in Vollzeitmit vielfältigen Aufgaben und Raum für eigene Akzentsetzung
Sind Sie ein versierter Personalallrounder auf der Suche nach einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Raum für eine Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen? Haben Sie Lust auf herausgehobene ganzheitliche Personalarbeit in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung? Legen Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander und einen verlässlichen kommunalen Arbeitgeber?
Falls ja, dann kommen Sie zu uns und komplettieren Sie unser Team von überzeugten PersonalerInnen!
Die Abteilung Personal und Service versteht sich als interne Dienstleisterin für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und begleitet eine Vielzahl von Personal- und Entwicklungsthemen der Stadt Ebersbach an der Fils. Die anspruchsvolle Personalarbeit umfasst das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher und dienstlicher Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung), die kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen, die Erarbeitung von Anforderungsprofilen für spezielle Beschäftigungsgruppen und die aktive Beteiligung an der (Weiter)Entwicklung von innovativen HR-Projekten.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, zielgruppenspezifische Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften bzw. Maßnahmen der Personalbindung für Beschäftigungsgruppen des Fachbereichs III - Bauen und Umwelt in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Vollumfängliche Personalbetreuung und Beratung dieses Fach- und Führungskräftekreises in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Reguläre Vertretung der Kollegin des Betreuungskreises für Fachbereich II - Bürgerservice und Bildung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat zur zügigen Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Personalspezifische allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen sowie Ausstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.)
- Kompetente Beratung bei Mutterschutz und Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit und Gewährung von Bildungszeit
- Prüfung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen bei Leistungsstörung
- Klärung von Eingruppierungsfragen
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Employer Brandings zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte
- Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für alle städtischen Mitarbeitenden
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Dienstpostenbewertungen bzw. Tätigkeitsdarstellungen für verschiedene Beschäftigungsgruppen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachverantwortlichen und der Personalleitung
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von weiteren HR-bezogenen Projekten im Bereich des Wissens-/Prozessmanagements und Digitalisierung bzw. im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Konzeption eines strukturierten Fort- und Weiterbildungskonzepts für städtische Mitarbeitende, Durchführung von Informationstagen zu Themen von fachbereichsübergreifendem allgemeinen Interesse, Aufbereitung von How to-Inhalten in abteilungsinternen und -übergreifenden Wissensmanagement-Systemen zur langfristigen Informationssicherung usw.)
- Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management (bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d)) oder ein einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) erwünscht; alternativ eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit erwiesener langjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einem verbindlichen und freundlichen Auftreten
- Menschenzugewandtheit, Optimismus und hohe Eigenmotivation
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Ein souveräner Umgang mit temporären Arbeitsspitzen
- Interesse, neue Wege und Methoden des Personalmanagements auszuprobieren und HR-Projekte aktiv mitzugestalten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Team
- Die Möglichkeit, individuelle Kompetenzen weiterzuentwickeln und eigene Akzente in der Personalarbeit zu setzen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
- Ein Leistungsentgelt (LOB) und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK-Betriebsrente)
- Attraktive persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem denkmalgeschützten Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV und Möglichkeit des Dienstradleasings
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Bildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 10. August 2025 unter Nutzung unseres Online-Stellenportals an .
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Banholzer (Abteilungsleitung Personal und Service) unter 07163/161-2210 oder banhol-zer@stadt.ebersbach.de gerne zur Verfügung.
Gleichstellung ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsdaten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Bitte beachten Sie, dass keine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt.
Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neue Aufnahmestation
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neue AufnahmestationVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Aufnahmestation ist Teil unserer interdisziplinären Notaufnahme. Auf der 23 Betten umfassenden Aufnahmeeinheit werden überwachungs- und aufnahmepflichtige Patienten unterschiedlichster Fachbereiche versorgt, in direkter Übernahme aus dem Notaufnahmezentrum. Hiervon sind 8 Betten als Intermediate Care Einheit ausgewiesen und mit moderner Technik ausgestattet.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zwischen Einsätzen im Stations- und Funktionsbereich abzuwechseln und haben dadurch ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum.
Stellenbeschreibung
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung
Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
Engagement und Freude in dem genannten Aufgabengebiet
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahmestation/Chest Pain Unit
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Aufnahmestation/Chest Pain Unit Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.deIhr ArbeitsbereichUns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie versorgen die Kurzlieger-Patienten während der Abklärung, Beobachtung und Therapie, bevor diese nach max. 24-48 Stunden wieder entlassen werden können. Sie assistieren bei der Durchführung von ärztlichen Maßnahmen. Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich. Sie arbeiten professionell mit Ihrem Team und allen weiteren Schnittstellen zusammen.Das bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen. Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerbenController (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Milliarden Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen sowie innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden.Verstärken Sie unser Team Unternehmenssteuerung & Risikocontrolling alsController (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- laufende Analyse und Bewertung der Risikosituation in der Sparkasse
- regelmäßige Risikoberichterstattung für den Vorstand, den Verwaltungsrat sowie weitere externe und interne Adressaten
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Sparkasse
- Entwicklung, Validierung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Controllingprozesse
- Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Mitwirkung bei Projektarbeiten
- idealerweise Qualifikation Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt*in (oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- gutes betriebswirtschaftliches und finanzmathematisches Wissen
- idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Banksteuerung und Risikomanagement
- Erfahrungen mit Systemen der Bank- und Risikosteuerung sowie den Microsoft-Office-Anwendungen sind von Vorteil
- Interesse am Geschehen der Finanzmärkte
- überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes unternehmerisches Denken und Handeln
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Falls die oben aufgeführten Qualifikationen noch nicht erfüllt werden, unterstützen wir Sie beim Erwerb der Weiterbildungen.
- Die Einarbeitung erfolgt durch ein hilfsbereites und erfahrenes Team. Wir fördern die fortlaufende Erweiterung Ihrer Kenntnisse durch aufgabenbezogene Seminare.
- Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkasse (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung).
- Zusätzlich zu den umfangreichen Sozialleistungen erhalten Sie noch eine unternehmenserfolgsabhängige Vergütung sowie die Möglichkeit zeitanteiliger mobiler Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 08.08.2025 in unserem Bewerberportal.
Ihre Ansprechpartner für Fragen:
Andreas Köck, Leiter Unternehmenssteuerung und Risikocontrolling, Telefon 0871 825-25630
Manuela Bichlmaier, Personalabteilung, Telefon 0871 825-25685
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Kardiologie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - KardiologieSchorndorf
Teilzeit, Vollzeit
Referenznummer: S-1-140-18
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Ihr Profil
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Beate Weinschenk
Pflegebereichsleitung konservative Bereiche
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Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Pflegepädagogen/-in B.A./ M.A. (gn)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Unterrichtstätigkeit sowie Praxisbegleitung
- Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vermittlung und Förderung fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungszentrums
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
- Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
- Professionelles Pflegeverständnis und Freude daran Fachwissen weiterzugeben
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude an fachlich fundierter, konstruktiver und kreativer Unterrichtsgestaltung sowie
- Didaktische Erfahrungen zu digitalen und hybriden Lehrkonzepten, Kenntnisse im E-Teaching/ E-Learning
- Innovationsfreude, Engagement und Teamfähigkeit