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Pflegedienstleitung / Pflege (m/w/d)

Favorit
Pommerscher Diakonieverein e.V. Grimmen 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Entwicklung Führung Führungskompetenz Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Leitung MS Office Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Schicht Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Für unser „Haus an der Trebel“ in Grimmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.Das Haus an der Trebel bietet schwerstmehrfach behinderten pflegebedürftigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mittel- bis langfristig ein Zuhause. Wir bieten 48 Pflegeplätze in Einzel- und Doppelzimmern an. Das dreigeschossige Gebäude ist sehr modern, hell und freundlich gestaltet; ein Ort zum Wohlfühlen. Zum Haus gehören eine Parkanlage und ein Sinnesgarten, den unsere Kunden sehr gern nutzen. Das erwartet Sie bei uns:
  • Tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und mehr
Kinderzuschläge: 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) und betriebliche Altersvorsorge ‍ ‍ ‍
  • Regelmäßige, qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, kein Schichtdienst ⏰
Gesundheitsangebote wie Jobrad & EGYM-Wellpass ‍♀️ ✓ Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe ️Ihre Aufgaben: ✓ Führung und Entwicklung des Pflegeteams ✓ Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung und Überwachung der Pflege- und Betreuungsqualität
Beratung und Neuaufnahme unserer Kund*innen ✓ Organisation von Visiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen ✓ Reflektion und Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz ✓ Aktive Mitgestaltung des QualitätsmanagementsIhr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder abgeschlossenes Pflegestudium
  • Idealerweise mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung, aber keine Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation
  • Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit und Lust auf neue Ideen ✓ Offenheit für die Anliegen von Bewohner*innen, Angehörigen und MitarbeitendenBereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Manager:in SaaS (m/w/d) – New Business

Favorit
softgarden e-recruiting gmbh Berlin 07.07.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Branding Büro Datenschutz Deutsch Employer Branding Englisch Erfahrung Feedback Führung Hardware Industrie Kommunikation Manager MS Office Online Präsentation

Jobbeschreibung

View job here
Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New Business
  • Vollzeit

  • Tauentzienstraße, 10789 Berlin

  • Mit Berufserfahrung

  • 07.07.25

Deine Rolle

  • Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess mit Neukunden im SMB- bis Enterprise-Segment im Bereich New Business.
  • Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.
  • Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.
  • Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
  • Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.

Das bringst du mit

  • Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
  • In der Vergangenheit konntest du bereits 2+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.
  • Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
  • Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
  • Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

  • die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
  • faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
  • flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind
Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
  • Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
  • Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
  • Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.



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Bürokraft aus dem medizinischen Bereich (m/w/d)

Favorit
Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Heide 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro Diskretion E-Learning Einarbeitung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Krankenschwester Leitung Online Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Teilzeit Vertrauenswürdigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde unsere neue BÜROKRAFT aus dem medizinischen Bereich (M/W/D) in Teilzeit (15 Std./Woche) für unseren ambulanten Pflegedienst in Heide

FREUE DICH AUF...

  • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
  • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
  • Einen familienfreundlichen Dienstplan
  • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Bezahlung nach Tarif (30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
  • Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
  • Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, EGYM WellPass, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
  • Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge on top
  • Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...

  • Sie bringen Berufserfahrung aus dem medizinischen Bereich als MFA, Krankenschwester oder -pfleger, als Bürokraft oder kaufmännische/r Angestellte/r mit.
  • Ruhiges und herzliches Organisationstalent
  • Lust auf Neues
  • Selbständiges, sorgfältiges und flexibles Arbeiten
  • Freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
  • Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet-Anwendung etc.)

DAS ERWARTET DICH...

  • Herzlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Angehörigen und Ärzte am Telefon und am Empfang
  • Durchführung aller anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstüzung ihres Leitungsteams

Regulatory Compliance Berater (m/w/d)

Favorit
BAYOONET AG Darmstadt 02.07.2025
Behörde Berater Beratung Büro Compliance Consultant Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Ergebnisorientierung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Hardware Innovation

Jobbeschreibung

Regulatory Compliance Berater (m/w/d) (Darmstadt)

Mitdenker:in gesucht


Über uns

Die BAYOONET Group mit Standorten in Darmstadt, München, Berlin, Ludwigsburg und Köln gestaltet seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Software und Hardware in vielfältigsten Varianten. Wir gehören zu den Top-IT-Unternehmen in Deutschland und bestehen aus:

  • BAYOOTEC GmbH – we engineer enterprise software ()
  • BAYOOMED GmbH – we engineer medical software ()
  • BAYOOSOFT GmbH – we provide management software ()
  • BAYOOCARE GmbH – we launch medical devices worldwide ()
  • Mechatronic Medical Engineers GmbH – we engineer medical devices ()
  • Puls Produktdesign GmbH – we design industrial products ()
  • UID GmbH – we create user experiences ()
Alle rund 360 Mitarbeitenden der BAYOONET Group haben dabei etwas gemeinsam: Wir sind Mitdenker:innen.

Zur Unterstützung unseres Teams von BAYOOCARE suchen wir ab sofort Dich als Regulatory Compliance Berater /Consultant (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du berätst sowohl unsere internen Teams als auch externe Kunden aus der Medizintechnik-, Pharma- und Biotech-Branche. Dabei unterstützt Du unsere Kunden insbesondere bei der Entwicklung und Marktzulassung komplexer Produkte, digital vernetzter Medizingeräte sowie kombinierter Medizinprodukt-Arzneimittel-Kombinationen.

Dein vielseitiger Tätigkeitsbereich umfasst u. a.:
  • Beratung zu regulatorischen Anforderungen (MDR, IVDR sowie die Anforderungen der MDSAP-Länder)
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für Medizinprodukte gemäß regulatorischen Vorgaben
  • Begleitung von Konformitätsbewertungsverfahren – insbesondere für Medizinprodukte und Kombinationsprodukte
  • Beratung und Unterstützung bei klinischen Prüfungen im Rahmen der Prüfprodukteverantwortung
  • Stakeholder-Management und Abstimmung mit Kunden, Behörden, Benannten Stellen und Partnern
  • Teilnahme an sowie Leitung von Audits
  • Verhandlung von Qualitätssicherungsverträgen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Medizintechnik, Naturwissenschaften, Pharmazie, Recht o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte und/oder Arzneimittel (MDR/IVDR, ISO 13485, 21 CFR, GxP etc.)
  • Erfahrung in der Regulatory-Affairs- oder Compliance-Beratung, idealerweise mit Fokus auf kombinierte Produkte oder digitale Medizintechnik
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz – sowohl intern als auch extern gegenüber Kunden
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Neben Deinem fachlichen und praktischen Know-how verfügst du über ein souveränes und empathisches Auftreten. Zudem zeichnet Dich soziale Kompetenz in Form von Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität aus und Du beweist sowohl ein hohes Maß an Eigenständigkeit als auch eine hohe Teamfähigkeit. Vor allem bist Du ein:e Mitdenker:in.

Vorteile für Mitdenker:innen

  • Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten
  • Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit direkter Verantwortung in strategischer und operativer Kundenberatung
  • Die Möglichkeit, an innovativen Produkten wie vernetzten Medizingeräten mitzuwirken
  • Ein Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und Verantwortung fördert
  • Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern
  • Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Regulatory Compliance und Beratung
  • Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops
  • Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto
  • Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann schaue gerne für weitere Informationen auf unserer vorbei oder sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermin an .

BAYOONET AG | Europaplatz 5 | 64293 Darmstadt | Telefon: |

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Christophoruswerk Erfurt gemeinnützige GmbH Erfurt 21.07.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Diakonie Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Jobrad Jobticket Konfliktfähigkeit Onboarding Personalentwicklung Pflege Praxis Schicht Teamevent

Jobbeschreibung

Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft (m/w/d).Freue dich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt.Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 520 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.Bei uns bist du herzlich willkommen!Wir suchen aktuell für die besondere Wohnform in Gotha.Deine Benefits: ✓ Vertragssicherheit: Vertrag in Teilzeit und Vollzeit möglich, unbefristeter Vertrag ✓ Vergütung:
  • Attraktive Bezahlung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 4.100 € brutto* bei 39h/Woche)
  • regelmäßige Tarifsteigerungen
  • 13. Monatsgehalt und Kinderzuschlag
✓ Zusatzleistungen:
  • mindestens 31 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • VMT-Jobticket
  • Jobrad
Persönliche Entwicklung: Gezielte Personalentwicklung und regelmäßige Fallbesprechungen ✓ Teamevents: Mitarbeiterabend, Weihnachtsfeier (inklusive Weihnachtsbudget), Jahresfest ✓ Arbeitsumgebung:
  • Sicherer Arbeitsplatz und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplätze vor Ort
  • gute Anbindung an ÖPNV
  • schöne Villa in idyllischer Umgebung mit viel Platz für Aktivitäten im Außen- und Innenbereich
Einarbeitung: 4 Wochen Einarbeitungszeit mit strukturiertem Onboardingplan ✓ Arbeitszeit: Schichtdienst (Früh-,Spät- und Nachtschicht), maximal zwei Wochenenden im Monat, Wunschbuch für die Mitgestaltung am Dienstplan, Dienstplan steht immer spätestens am 15. des Vormonats ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte erhältst Du 1000 € nach beendeter Probezeit ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Pilateskurse in unserer Schule, zwei Gesundheitstage im Jahr mit abwechslungsreichen Angeboten (gilt als Arbeitszeit)Deine Hauptaufgaben:Arbeiten im Wohnbereich:
  • Individuelle pädagogische Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen
  • Gestaltung eines individuellen Tagesablaufes
  • Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Begleitung und Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Netzwerkarbeit
  • Erstellung und Umsetzung der ressourcenorientierten Teilhabeplanung (ITP)
Was macht die Arbeit bei uns besonders? ✓ Fokussiere dich voll auf die Bewohner*innen: Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören nicht zu deinem Alltag. Dafür haben wir ein tolles Team in der Hauswirtschaft.Dein Profil:
  • Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder andere gleichwertige Ausbildung
  • Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschenmit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit, sowie Konfliktfähigkeit
Bewirb Dich jetzt - schnell, einfach und ohne Lebenslauf!

Projekt Manager (m/w/d) Messebau (International)

Favorit
meplan GmbH München 26.06.2025
Agentur App Architekt Architektur Ausbildung Berufserfahrung CAD Design Deutsch Disziplin Energie Englisch Event Gleichstellung Handel International Jobrad Jobticket Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Projekt Manager (m/w/d) Messebau (International)
meplan GmbH

Berufserfahrung

Vollzeit


ÜBER UNS:

meplan, die Agentur für Markenräume und Messebau, hat als Tochter der Messe München sowie mac. brand spaces ihren Sitz auf dem Münchner Messegelände. Wir planen und realisieren Live Touchpoints auf Messen und Veranstaltungen. Physisch wie digital.
Das Team besteht aus Expert:innen aller relevanten Disziplinen, von Architektur, Design bis hin zu Projektmanagement und Technik.

Mit weltweit jährlich fast 4.400 umgesetzten Touchpoints, sowie rund 80 betreuten Messen und Kongressen, verfügt meplan über eine beispiellose Expertise. Nachhaltigkeit denken wir von Anfang bis Ende mit – von der Gewinnung und Nutzung der Energie an unserem Münchner Standort, über das Design, die Materialien und Produktion von Messeständen, bis hin zur Nutzung und Wiederverwertung.

Du suchst eine abwechslungsreiche Position, du bist proaktiv, packst gerne an, möchtest gestalten und den Unterschied machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt Manager (m/w/d) Messebau (International), der unser Team in Vollzeit verstärkt.

DEINE AUFGABEN:

  • Du verantwortest den gesamten Prozess des Projektmanagements und überwachst die operative Umsetzung unserer Standbauservices vor Ort
  • Du übernimmst ganzheitlich Anfragen und Aufträge unserer nationalen und internationalen Ausstellerkunden
  • Mit deinem Blick für Zusammenhänge führst Du die Gesamtprojektkoordination, planst und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt
  • Mit Deinem Koordinationstalent steuerst Du verschiedene Gewerke, wobei Du Deadlines und Kosten stets im Blick behältst
  • Du bearbeitest und erstellst Planunterlagen in CAD
  • Für Dich ist die persönliche Betreuung Deiner Kund*innen vor Ort eine Selbstverständlichkeit

DEIN PROFIL:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss, aber auch mit einem ähnlichen Lebenslauf im Veranstaltungsbereich bereicherst Du unser Team.
  • Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Messe- oder Veranstaltungsbereich mit. Idealerweise hast Du bereits in einer Agentur oder einem Dienstleistungsunternehmen gearbeitet
  • Du arbeitest strukturiert, selbständig, kunden- und lösungsorientiert und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie virtuellen Meeting-Plattformen. Zusätzliche CAD Kenntnisse sind erforderlich
  • Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil.

WIR BIETEN DIR:

  • Deine Kolleg:innen erwarten dich mit offenen Armen
  • Eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 110 sympathische Kolleg:innen und modernste Technik inklusive
  • Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle, sinnstiftende Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir dich mit einer Vielzahl an Angeboten.
  • Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf unseren diversen meplan-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
  • Damit du dich auf deine Arbeit fokussieren kannst, kümmern wir uns um deine Zufriedenheit mit vielen Benefits wie z.B. Wellpass, Jobrad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobticket der ÖPNV oder einem Parkplatz, Corporate Benefits, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine und und und..

KONTAKT

meplan fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Samuel Jarek
Manager PPL
+49 89 540 267 350

Samuel Jarek
Manager PPL
+49 89 540 267 350


A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Kettig 21.07.2025
Altenpflege Erfahrung Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Pflegedienst Planung Prämien Qualifikation Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen in Kettig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzendes Arbeitsumfeld ✓ Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden ✓ Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung ✓ Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-BenefitsSie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben: ✓ Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Menschen mit Behinderung. ✓ Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation. ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. ✓ Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung. ✓ Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards. ✓ Führerschein Klasse B erforderlich.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Favorit
Robel Bahnbaumaschinen GmbH Freilassing 20.07.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat DATEV EDV Entgelt Fahrtkosten Führung Industrie Innovation Lohn Mobiles Arbeiten Mobilität Personalreferent Projekt Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen, Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Als 360° Servicepartner in Gleisbau und Schieneninstandhaltung sind Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit unser Versprechen. Die Bahn als Inbegriff nachhaltiger und grüner Mobilität ist die Zukunft – verstärke unser Team und gestalte diese Zukunft mit!

Was erwartet dich

  • Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis
  • Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
  • Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen, Finanzämtern und Versicherungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Individualvereinbarungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen
  • Unterstützung in der Zeitwirtschaft
  • Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
  • Betreuung von Sonderthemen

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht
  • Solider Umgang mit EDV-Systemen (MS-Office, DATEV, ProAlpha)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten mehr als nur einen Job!

  • 30 Tage Urlaub
  • Förderung sportlicher Aktivitäten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Treue- und Sonderprämien
  • Weiterbildung
  • Betriebskantine
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kantinenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten
Und vieles mehr!

Wir freuen uns auf
deine Bewerbung!

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Industriestraße 31 D-83395 Freilassing personal@robel.com karriere.robel.com

Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Klinikum Mittelbaden gGmbH Rastatt 21.07.2025
Assistent Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Pflege Qualifikation Service Teilzeit TVÖD Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft (m/w/d)Was für uns zählt✓ Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team und suchen die Abwechslung in der täglichen Arbeit?✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA oder Pflegefachkraft (m/w/d) und 100% Herzblut für den OP? Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVÖD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P9.Was für Dich zählt✓ Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung✓ Vorbereitung der Operationsräume und -instrumente✓ Assistenz bei chirurgischen Eingriffen✓ Präzise und empathische Postoperative Patientenbetreuung und -überwachung Freue Dich auf ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Urlaubstage ✓ Fach- und Führungskarriere ✓ familienfreundliche Teilzeitangebote ✓ Gesundheitsmanagement ✓ Fort- und Weiterbildung ✓ Jobrad ✓ Kinderferienbetreuung ✓ Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten ✓ Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Favorit
Rose Systemtechnik GmbH Porta Westfalica 18.07.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Erfahrung Fachbereich Homeoffice Industrie Kommunikation Konzern Leistungsbereitschaft Nachhaltigkeit Planung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement SAP Selbstständig Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Porta Westfalica

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben

  • Planung / Vorbereitung / Durchführung / Nachverfolgung von internen Audits (DIN EN ISO 9001)
  • Erstellung von Erstmusterprüfberichten mittels 3 D Messtechnik / 3 D Scansystemen
  • Fehlerursachenanalyse & Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
  • Überprüfung der Wirksamkeit & Nachhaltigkeit von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Festlegung und Umsetzung des QM-Plans/Prozesslenkungsplans
  • Erstellung von Prozessen/Arbeitsanweisungen mit den relevanten Fachbereichen
  • Dokumentenerstellung (Werkszeugnisse, QM-Pläne, ITP-Pläne etc.)
  • Erstellen von zielgerichteten Auswertungen unter Verwendung statistischer Methoden
  • Ableitung von Handlungsbedarfen (z. B. Poka Yoke, PDCA, KVP)
  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen
  • Kommunikation zwischen Wareneingangsprüfung und den Lieferanten
Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Qualitätsfachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im QM/QS Bereich
  • Kompetenz in der Anwendung von 3 D Messsystemen (von Vorteil)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in SAP/R3 Anwendungen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen / Form- und Lagetoleranzen
  • Selbstständige Analyse von relevanten Sachverhalten
  • Ein hoher eigener Anspruch an Qualität und Sorgfalt gepaart mit Pragmatismus und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und eine selbständige sowie präzise Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team.

Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, etc. Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab.

Bewerbungen an: personal@rose-pw.de

Andreas.Korff@rose-pw.de +49 571 5041 117 für weitere Infos

Rose Systemtechnik GmbH
Erbeweg 13 – 15
D-32457 Porta Westfalica

rose@rose-pw.de
www.rose-systemtechnik.com
+49 571 5041 0

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Hub

Favorit
Klinikum Mittelbaden gGmbH Ottersweier 21.07.2025
Entgelt Erfahrung Ergotherapie Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Pflege Soziales Vergütung

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) HubWas für uns zählt✓ Du bist motiviert und engagiert
  • Du bist kommunikativ und aufgeschlossen
  • Du bist freundlich und empathisch
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVAöD.Was für Dich zählt Du suchst eine ideale Orientierungsmöglichkeit nach der Schule, um erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und Dich persönlich weiterzuentwickeln? Im KMB Pflege- und Betreuungszentrum Hub in Ottersweier bieten wir Dir, in Kooperation mit dem DRK-Landesverband, einen Einblick in viele interessante Aufgaben: ✓ Unterstützung bei der Tagesstruktur unserer Bewohner (m/w/d) innerhalb der Arbeits- und Ergotherapie
  • Begleitung der Bewohner (m/w/d) des Ambulant Betreuten Wohnens beim Mittagessen
  • Anbieten von niederschwelligen Freizeitangeboten für Bewohner (m/w/d): z.B. Gesellschaftsspiele, Koch- u. Backangebote, Begleitung bei Spaziergängen, SportangebotFreue Dich auf ✓ Mitarbeiterevents ✓ Mitarbeitervergünstigungen ✓ Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien

Favorit
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH Bonn 18.07.2025
Abschluss Bachelor Berufserfahrung Betriebsrestaurant Betriebswirt Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diversität Einarbeitung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Lehre Management Master MBA

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!

Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position

Referent (m/w/d) bankfachliche Weiterbildungsmedien
in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule,
  • gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten,
  • eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L,
  • eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen,
  • 30 Tage Erholungsurlaub,
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
  • Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung,
  • viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und
  • einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe,
  • Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings),
  • Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools,
  • Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren,
  • Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams.

Ihr Profil:

Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in,
  • Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft,
  • Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung,
  • Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht,
  • hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten,
  • strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise,
  • Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter clemens.rettberg@s-hochschule.de zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de .

Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.

Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html Bonn, 18. Juni 2025

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Radeberg 21.07.2025
Ambulanz Chirurg Chirurgie Deutsch Fachbereich Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Krankenschwester Loyalität Orthopädie Pflege Prävention Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen Chirurgie

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

 

Die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie werden am Universitätsklinikum Dresden in einem Zentrum vereint. Dieses ist u.a. Teil des zertifizierten Wirbelsäulenzentrums, verfügt über einen großen Ambulanzbereich mit zahlreichen Spezialsprechstunden, vier Normalstationen sowie eine Akutstation mit insgesamt 164 Betten. Um eine optimale Versorgung der Patient*innen zu gewährleisten, werden diese spezialisierten Sektionen zugeordnet (bspw. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin). Die Behandlung der Patient*innen erfolgt somit diagnosebezogen und selbstverständlich in engem Austausch mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

 

Darauf kommt es uns an:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Darauf können Sie sich verlassen:

  • ein aufgeschlossenes und interprofessionelles Team, welches Sie umfassend in das vielfältige Aufgabengebiet einarbeiten wird
  • Möglichkeit in unserem „Flexipool“ in den verschiedenen Fachbereichen monatsweise eingesetzt zu werden, um diese genauer kennenzulernen
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand – Lüneburg

Favorit
Volksbank Lüneburger Heide eG Lüneburg 17.07.2025
Abschluss Banking Bankkaufmann Barrierefreiheit Berater Beratung Bildung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Engagement Erfahrung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52
21423 Winsen (Luhe)

Ihr Ansprechpartner

Bastian Billerbeck

04171884-437

E-Mail-Kontakt

Volksbank Lüneburger Heide eG

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg
Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.

Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):

Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand

Standort: Lüneburg

Ziel der Stelle:

In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.

Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand
  • Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft
  • Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen
  • Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden
  • Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank
  • Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen
  • Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes
  • Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten
  • Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking
  • Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund
Ihr Profil:

  • Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)
  • Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung
  • Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung
  • Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video
  • Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit
  • Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen
  • Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team
Wir bieten Ihnen:

  • mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
  • 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
  • 13. Gehalt und Überstundenausgleich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Persönliche und fachliche Bildungsangebote
  • Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:

https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327

Online Bewerbung

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

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Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen (Wirtschaftswissenschaften, Statistik) Remote Work Home Office möglich

Favorit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Kiel 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Chancengleichheit Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Engagement Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gleichstellung Gleitzeit Handel Home Office

Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen (Wirtschaftswissenschaften, Statistik) Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen

Jobdetails

  • Kennziffer:
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Teilzeit 50%, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 13 TV-AVH (2314,38 €,51 €)
  • Bewerbungsschluss: 23.07.2025

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit bei uns sind

  • Konzeption und Erstellung von Veröffentlichungen und komplexen Auswertungen, Beratung der Statistiknutzenden
  • Wissenschaftliche Darstellung, Analyse und Kommentierung von Statistikergebnissen
  • Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Statistiken, ggf. mithilfe von komplexen statistischen Analyseverfahren
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, wie das Verfassen von Stellungnahmen und Empfehlungen für die Referats- oder Abteilungsleitung und den Vorstand sowie Durchführung von Recherchen

Erforderlich

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftswissenschaftlicher oder statistik-methodischer Ausrichtung
  • Sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse über statistische Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit, sich kurzfristig selbstständig neue Kenntnisse anzueignen und praktisch anzuwenden (z. B. neue Rechtsvorschriften, Software, statistische Methoden) sowie schwierige methodische und verfahrenstechnische Zusammenhänge zu vermitteln
  • Hohe IT-Affinität, Kenntnisse zu und praktische Erfahrungen mit einer statistischen Analysesoftware (z. B. SAS, R)
  • Selbstständiges Handeln, Engagement, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick – auch im Umgang mit Externen
  • Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, hohe Belastbarkeit, gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeit

Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

› Jetzt bewerben

  • Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann
  • Timo Kreuz

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Auridis Stiftung gGmbH Mülheim an der Ruhr 16.07.2025
Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Diversität Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsführer Jugendhilfe Organisation Präsentation Projekt Projektleitung Projektmanagement Projektmanager Sabbatical Steuerung Studium

Jobbeschreibung

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Teilzeit
Die Auridis Stiftung gGmbH ist eine im Jahr 2006 gegründete, von ALDI SÜD finanzierte, gemeinnützige Förderinstitution, die sich dafür einsetzt, dass Kinder in Deutschland gut aufwachsen und ihre Potentiale entfalten können.

Wir sehen unsere Aufgabe darin, wirkungsvollen Lösungsansätzen zur Durchsetzung zu verhelfen. Wir möchten ein Initiator von Kooperationen zwischen Institutionen der privaten und öffentlichen Hand, ein finanzieller und inhaltlicher Unterstützer von gemeinnützigen Organisationen, die ihren Lösungsansatz überregional verbreiten möchten, sowie Themenanwalt für diese Lösungsansätze sein. Wir streben eine Weiterentwicklung von öffentlichen Strukturen, z. B. des Kinder- und Jugendhilfesystems und des Bildungssystems, an, damit Kinder in benachteiligenden Lebenslagen besser und wirkungsvoller unterstützt werden können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Projektmanagerin / einen Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

in Mülheim an der Ruhr.

Das bietet dir die Auridis Stiftung:

  • ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld einer gemeinnützigen Förderinstitution mit innovativem Förderprofil
  • die Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team
  • eine offene und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
  • anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • ein hohes Maß an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine überdurchschnittliche Vergütung
  • ein unbefristetes Vertragsverhältnis
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand

Das sind deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die laufende Begleitung und Steuerung von Förderprojekten.
  • Du identifizierst und selektierst Förderprojekte inklusive entsprechender Projekt- und Sektoranalysen in unseren Handlungsfeldern.
  • Du baust aktiv unser Netzwerk in unseren Handlungsfeldern aus.
  • Du formulierst Präsentationen und Förderempfehlungen für die Gremien der Auridis Stiftung.
  • Du begleitest und steuerst interne Projekte wie z. B. die Weiterentwicklung von Wirkungsanalysen.
  • Du arbeitest gemeinsam im Team an der strategischen Weiterentwicklung der Fördertätigkeit der Auridis.
  • Du reist regelmäßig geschäftlich innerhalb Deutschlands.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH).
  • Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung im Bereich der Handlungsfelder unserer Stiftung.
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit.
  • Du gehst engagiert und proaktiv an deine Aufgaben heran und behältst dabei das Ziel immer im Auge.
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und erfahren im Umgang mit Zielgruppen unterschiedlicher Hintergründe (u. a. aus den Bereichen des Sozialunternehmertums, der Wohlfahrtsverbände, der öffentlichen Verwaltung und Politik).
  • Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bildungsbereich sowie ein entsprechendes Netzwerk mit.
  • Du identifizierst dich mit den Zielen der Auridis Stiftung und bringst eine hohe Affinität zu unserer Fördertätigkeit mit.
  • Eigene Erfahrung mit benachteiligenden Lebenssituationen in deinem Umfeld kann eine wertvolle Ressource für unsere Arbeit sein.
Es ist uns wichtig, uns diskriminierender Vorgänge bewusst zu werden und sie proaktiv abzubauen. Wir wertschätzen Diversität und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Diese Stelle spricht dich an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine Bewerbung mit Angabe deiner Kündigungsfrist und deinen Gehaltsvorstellungen sowie einem Lebenslauf ohne Foto als PDF per E-Mail an Frau Isabella Kreuz (isabella.kreuz@auridis.de). Mit deinen Fragen kannst du dich auch gerne telefonisch unter +49 (208) 8992 5000 an uns wenden.

Auridis Stiftung gGmbH
Burgstraße 37
45476 Mülheim an der Ruhr
Telefon: +49 (208) 8992 5000
www.auridis-stiftung.de

Sitz: Mülheim an der Ruhr
Register: AG Duisburg, HRB 26565
Geschäftsführer: Marc von Krosigk

Unsere Datenschutzhinweise findest du unter dem folgenden Link: https://www.auridis-stiftung.de/datenschutz

Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Bautzen 21.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bachelor Beratung Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Einkauf Entwicklung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Human Resources Innovation Jahressonderzahlung Kita Klinik Klinikum Kommunikation

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d)

für die neurochirurgische Normal Care und IMC-Station

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

 

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station mit 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten
  • Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Pflege

  • Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams

  • Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer, medizinischer und wirtschaftlicher Standards

  • Förderung einer kooperativen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards

  • Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards

  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität

  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Bachelor in der Pflege
  • Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Führungserfahrung wünschenswert

  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen

  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit

  • Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren

  • Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten

  • Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen

  • Teamführung: Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur

  • Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
  • ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
  • eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
  • exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
 

 

 

 


Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Globaler Produktmanager (m/w/d)

Favorit
Greiner Bio-One GmbH Frickenhausen 14.07.2025
Berufserfahrung Biochemie Biologie Deutsch Eigeninitiative Englisch Entwicklung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Hybrid Innovation International Kommunikation Kundenorientierung Labor Marketing

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.

Globaler Produktmanager (m/w/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH
Standort: Frickenhausen, DE, 72636
Reiseausmaß: 20-30%
Stellentyp: unbefristet
Arbeitsform: hybrid

Aufgaben

  • Lebenszyklusmanagement für Laborartikel im Bereich Zellkultur und Liquid Handling
  • Zentraler Ansprechpartner für alle produktbezogenen Aspekte des verantworteten Produktbereichs
  • Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle internationaler Vermarktungskampagnen und zielgruppenspezifischer Marketingkonzepte und -medien
  • Aktive Begleitung der Entwicklung neuer Produkte für verschiedene Zellkulturtechnologien
  • Internationale Markteinführung innovativer Zellkulturprodukte und -systeme
  • Absatzprognosen, Zielüberwachung und Umsatz-Monitoring
  • Konzeption und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen
  • Pflege und strategischer Ausbau von Kunden- und Partnernetzwerken
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und in Innovationskreisen
Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Lebenswissenschaften (z.B. Biologie, Biochemie, technische Biologie) bzw. verwandter Fachrichtungen oder langjährige positionsrelevante Berufserfahrung, Promotion von Vorteill
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Business Acumen
  • Strategisch-analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrif
  • Hybrides Arbeiten mit mindestens 50 % Präsenzzeit am Standort


Benefits

Aus- und Weiterbildung

Altersvorsorge

Betriebsarzt


Kaffee, Tee, Wasserspender*

Vergünstigungen

Mitarbeitergeschenke

Parkplatz

Variable Vergütung*

Firmenevents

Verkehrsmittelzuschuss

Flexible Arbeitszeiten*

Mobiles Arbeiten*

Essenszuschuss

* Standort- und/oder Positionsabhängig

Über Greiner
Bio-One


Greiner Bio-One ist ein Zuhause.

Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.


Wir haben Zukunft im Blut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.

Kontakt

Angela Stark
+49 7022 948 310
http://www.gbo.com/bioscience



Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Winnert

Favorit
Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Winnert 21.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge E-Learning Einarbeitung Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Leitung Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualität Qualitätsmanagement Unternehmen Verantwortung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werde unsere neue PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) für unseren ambulanten Dienst in Winnert

FREUE DICH AUF...

  • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
  • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
  • Einen familienfreundlichen Dienstplan
  • Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
  • Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
  • Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
  • Moderner Arbeitsplatz, innovative Ausstattung
  • Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Onlineshopping u.v.m.
  • Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge on top
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Eigene Ideen bei der Mitgestaltung
  • Kooperationsfähigkeit und Empathie
  • Freude an der digitalen Welt

DAS ERWARTET DICH...

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen
  • Verantwortung für ein multiprofessionelles Team
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Aktive Mitgestaltung Deiner Arbeit
  • Nachhaltiges Unternehmenskonzept mit E-Autos
  • Austausch auf Augenhöhe in unseren Leitungsrunden

Strategische:r Controller:in Kapazitäts- & Produktivitätscontrolling

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 12.07.2025
Accounting Analytisch Arbeitsklima Controller Controlling Deutsch Entwicklung Erfahrung Finanzen Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Konzern Kreativität Lernbereitschaft Management Mobilität

Jobbeschreibung

Du rechnest mit tollen Kolleg:innen? Herzlich willkommen. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Finanzen & Kapitalanlagen: Von Payroll und Controlling über Accounting & Finance bis Asset Management – Finanzexpert:innen sind in der Welt der HUK-COBURG unverzichtbar. Unsere Stärke ist es, Versicherungen zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten. Dafür müssen wir Kosten und Planung perfekt im Griff haben, und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du also nicht nur mit spannenden Aufgaben, sondern auch mit Teamarbeit rechnest, die Spaß macht – willkommen bei uns!

Strategische:r Controller:in Kapazitäts- & Produktivitätscontrolling
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

  • Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings
  • Durchführung und Weiterentwicklung des konzernweiten Kapazitätscontrollings mit Schwerpunkt Produktivität
  • Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente im Produktivitätscontrolling
  • Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen im Schnittstellenbereich Kapazitäten und Personalkosten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und den Abteilungen Betriebsorganisation sowie People & Culture
  • Fachliche Unterstützung beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling / Personal wünschenswert)
  • Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Hohe Lernbereitschaft, Spaß an Neuem und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

Eine/einen OBERARZT (m/w/d)

Favorit
Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld 21.07.2025
Altenpflege App Beratung Chefarzt Elternzeit Facharzt Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Labor Mikrobiologie Oberarzt Pflege Pflegedienst Psychiatrie Psychotherapie Qualität Unbefristet Vergütung Vertretung

Jobbeschreibung

Oberärztin/Oberarzt für Laboratoriumsmedizin Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. 000 Patienten stationär und ambulant. 300 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Das Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und Hygiene (LMH) ist mit mehr als 96.000 Einsendungen ein leistungsfähiges, modernes Krankenhauslabor, das über die Basisversorgung hinaus mit Speziallaboratorien (Liquorlabor, PCR Labor, Serologie/Autoimmundiagnostik) und eigener Mikrobiologie nahezu das gesamte Spektrum der Laboratoriumsmedizin abdeckt. Das Institut versorgt drei Krankenhäuser und eine Psychiatrische Klinik im Kreis Coesfeld. Gemeinsam mit dem Chefarzt, dem ärztlich-naturwissenschaftlichen Team und den MTLAs soll das Institut auf höchstem Qualitätsniveau weiterentwickelt werden. Für diese Aufgabe suchen wir eine/n kompetente/n Fachärztin/Facharzt mit Freude an der Gestaltung eines modernen Diagnostik-Instituts.Oberärztin/Oberarzt für LaboratoriumsmedizinVollzeitGestaltung/Weiterentwicklung der Laboratoriumsdiagnostik im Kreis Coesfeld Vertretung des Chefarztes Kooperation/ärztliche Beratung der KlinikenFachärztin/Facharzt für LaboratoriumsmedizinMöglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Engagiertes, dynamisch wachsendes Team Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge BGM-Angebote Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes BeschäftigungsverhältnisLutz von Müller Chefarzt Institut für Labormedizin, Mikrobiologie und Hygiene Tel.:000 Patient:innen stationär und ambulant

Baufinanzierungsberaterin / Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 11.07.2025
Ausbildung Bau Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Finanzierung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Jobticket Kundenberatung Kundenorientierung Medien Mobiles Arbeiten Modernisierung Online Personalmanagement Schwerbehinderung Sicherheit

Jobbeschreibung

Baufinanzierungsberaterin / Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienkunden suchen wir eine/einen

Baufinanzierungsberater/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten unsere Kunden individuell rund um die Baufinanzierung, Immobilienerwerb, Modernisierung sowie Umschuldung.
  • Sie entwickeln passgenaue Finanzierungskonzepte und prüfen Fördermöglichkeiten (z.B. KfW, NRW-Bank).
  • Mit Ihrer Expertise im Baufinanzierungsgeschäft bearbeiten Sie Kreditanträge effizient und treffen Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz.
  • Sie arbeiten eng mit internen (z.B. Versicherungsagentur, Makler etc.) und externen Partnern (z.B. Finanzierungsvermittlern) zusammen.

Ihr Profil

  • Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung mit bank- bzw. immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und verfügen über ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und setzen diese mit Begeisterung in der Kundenberatung ein.

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • unbefristete Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung und einem zusätzlichen, attraktiven außertariflichen Vergütungssystem sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage.
  • Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.

Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.

Fragen beantworten Ihnen gerne Jens Wippermann (Immobilienkunden, Tel.: 05221 / 140- 25100) und Frieda Tippel (Personalmanagement, Tel.: 05221 / 140-12312).

Junior Controller (m/w/d)

Favorit
GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim 10.07.2025
Ausbildung Automatisierung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Deutsch Einarbeitung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Integration Junior

Jobbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Egal ob frisch vom Studium oder gerade mit der Ausbildung fertig: bei uns kannst Du Dein erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.

Du hast Freude an Zahlen und der Arbeit in einem kollegialen Team? Klasse, das erwartet Dich bei uns neben flexiblen Arbeitszeiten und einer großzügigen Homeofficeregelung, jede Menge spannende Inhalte und weitere Benefits.

Für unsere Finance- und Controlling-Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Controller (m/w/d)
Arbeitsverhältnis

Vollzeit

Standort

Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten/Infos

Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

  • Als unterstützende Kraft wirkst Du bei der Jahresplanung sowie unterjährigen Forecasts der ausländischen Gesellschaften mit.
  • Nach entsprechender Einarbeitung übernimmst Du Aufgaben im Projektcontrolling.
  • Dazu gehört auch die Erstellung von Kalkulationen sowie die Pflege und Auswertung betriebswirtschaftlicher Übersichten.
  • Die Mitarbeit am Monats- und Quartalsreporting der internationalen Gesellschaften zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt dabei, Intercompany-Prozesse weiterzuentwickeln und systemseitig abzubilden.

FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:

  • Studium oder Ausbildung. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Controlling.
  • Erste Praxiserfahrung. Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling, Finanzbereich oder Rechnungswesen sammeln.
  • SAP-Kenntnisse. Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit SAP mit und bist motiviert, Dein Wissen im Rahmen von Projekten weiter auszubauen.
  • IT- und Datenaffinität. Du hast Freude am Arbeiten mit komplexen IT-Systemen wie SAP, insbesondere im Bereich Konzernrechnungswesen und beschäftigst Dichgerne mit betriebswirtschaftlichen Datenstrukturen.
  • Arbeitsweise. Engagement sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Teamplayer. Du arbeitest gerne im Team und schätzt den regelmäßigen Austausch mit Kolleg/innen im In- und Ausland.
  • Sprachkenntnisse. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da Du regelmäßig mit internationalen Gesellschaften kommunizierst.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Das ist Dein Kontakt:

Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei mir melden:

Chris Gaa
E-Mail: jobs@gebhardt-group.com

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.

GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
www.gebhardt-group.com

Revisor (m/w/d) mit den Schwerpunkten Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Kredit

Favorit
UmweltBank AG Nürnberg 09.07.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bankkaufmann Berufserfahrung Bonus Deutsch Erfahrung Ergonomie Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Leitung Mobiles Arbeiten Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Revisor (m/w/d) mit den Schwerpunkten Risikomanagement, Gesamtbanksteuerung und Kredit
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung

Das macht deinen Job als Experte (m/w/d) Interne Revision aus:

  • Als Experte (m/w/d) für die Revision planst, steuerst und führst du gemeinsam mit jeweils einem/einer Mitarbeitenden unsere Prüfungen zum Risikomanagement, der Gesamtbanksteuerung und dem Kreditgeschäft durch
  • Du stellst dabei die unabhängige Überwachung der entsprechenden Geschäftsprozesse in unserer Organisation, des Risikomanagements sowie die Umsetzung und Prüfung des internen Kontrollsystems sicher
  • Selbstständig begleitest du Projekte und führst Projektprüfungen durch, dabei untersuchst du das IKS zur Sicherstellung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Prüffeldern
  • Du übernimmst die Nachverfolgung offener Maßnahmen, die aus den von dir durchgeführten Prüfungen resultieren
  • Als Kommunikationstalent stehst du im regelmäßigen Austausch mit den geprüften Abteilungen sowie deren Leitung und übernimmst den Bericht der Revisionsergebnisse
  • Innerhalb der Internen Revision unterstützt du deinen Abteilungsleiter bei der strategischen Prüfungsplanung und der termingerechten Durchführung des jährlichen Prüfungsprogramms in deinem Verantwortungsbereich
  • Du teilst dein Wissen mit Fachkolleg:innen und übernimmst für einige Themen die Hauptverantwortung

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung in der Prüfung des Bankgeschäftes und des Risikomanagements, idealerweise in der Internen Revision bei Kreditinstituten oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
  • Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder einen Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in MaRisk, CRR sowie im RTF-Leitfaden
  • Umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und das Prüfungsgebiet (u. a. MaRisk, KWG, relevantes EU-Recht)
  • Die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten
  • Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Julia Seis

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiere/Aktien Commerzbank Kundencenter

Favorit
Commerz Direktservice GmbH Duisburg 05.07.2025
Banking Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Englisch Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Kommunikation Kundenservice Mitarbeiterbeteiligung Recruiting Sachbearbeiter Schulung Service Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt!

Wer wir sind & was wir tun:

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.

Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiere/Aktien Commerzbank Kundencenter

Deine Rolle - das erwartet dich:

  • Als team- und serviceorientiertes Kommunikationstalent führst du bei uns Telefonate in Deutsch und Englisch
  • Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Verwaltung ihrer Wertpapiere im Rahmen von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und bearbeitest ihre Aufträge auch über die schriftlichen Eingangskanäle via E-Mail oder Post
  • Anfallende Recherchetätigkeiten führst du eigenständig durch
  • Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase
  • Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits

Deine Skills - das bringst du mit:

  • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken
  • Du hast bereits Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeiten oder im Kundenservice gesammelt
  • Wir freuen uns, wenn du erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft mitbringst
  • Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, routinierte PC-Kenntnisse und eine gute Teamplayer-Mentalität zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Unbefristeter Arbeitsvertrag im
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &
aktives Gesundheitsmanagement
Monatliches Fixgehalt,
Schulungszeit voll vergütet
Vereinbarkeit von Job & Familie
in Voll- & Teilzeit
Umfangreiche Einarbeitung
zum Top-Start
Gute Verkehrsanbindung &
zentrale Lage am Hbf
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende
Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352

HIER WARTET DEIN NEUER JOB!

Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Favorit
Horbach Wirtschaftsberatung GmbH Deutschland 02.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Entwicklung Finanzen Management Mentoring Spezialist Trainee Training Versicherung

Jobbeschreibung

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Finanzen gestalten. Zukunft formen.

Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)

Du bist:

  • kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
  • interessiert an Finanzthemen?
  • zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?
  • kommunikationsstark und kundenorientiert?
  • bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?

Über uns:

Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan
– abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Dann bieten wir dir:

  • echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
  • Finanzwissen von dem du auch persönlich
    profitieren kannst.
  • eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle
    Bildung in die Bevölkerung bringst.
  • ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.

Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!

Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden
Karriereweg – entweder ins kundenorientierte
Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.

Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.

Informier dich unter horbach.de/karriere

Qualitätsmanager DRG-Prüfung (m/w/d)

Favorit
Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Hamburg 27.06.2025
Ausbildung Büro Deutsch Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Homeoffice IT-Kenntnisse Jobticket Krankenhaus Krankenversicherung MS Office Problemlösung Problemlösungskompetenz Prüfung

Jobbeschreibung

Karriere als Qualitätsmanager im Gesundheitswesen

In Deutschland wurde das Fallpauschalensystem (DRG) im Jahr 2003 eingeführt, um eine wirtschaftlichere und qualitativ hochwertigere Versorgung der Bevölkerung mit stationären Leistungen zu erzielen. Seit dieser Zeit wurde das DRG-System ständig weiterentwickelt und angepasst. Das Fallpauschalen-System zur Vergütung der Leistungen eines Krankenhauses lässt jedoch Spielräume in der individuellen, fallbezogenen Kodierung, so dass es seitens der Krankenversicherungen notwendig ist, die Kodierungen der Krankenhäuser unter medizinischen Gesichtspunkten und gemäß den Regeln des DRG-Systems zu prüfen. Genau dies machen wir in der Med X für Private Krankenversicherungen.

Für eine erfolgreiche DRG-Rechnungsprüfung sind unsere Prüfprozesse und die Qualität unserer Prüfungen entscheidend. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) einen

Qualitätsmanager DRG-Prüfung (m/w/d)
der mit System kontinuierlich und pragmatisch die Ergebnisse unsere DRG-Rechnungsprüfung verbessert.

Hier bist du gefragt – deine Aufgaben

  • Du baust das Qualitätsmanagementsystem für unsere DRG-Rechnungsprüfung auf.
  • Du sicherst die Qualität unserer DRG-Rechnungsprüfung, indem Du regelmäßig den Erfolg und die Einhaltung interner Standards misst und gezielte Verbesserungsmaßnahmen ableitest.
  • Du entwickelst Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Nutzung und Einhaltung unserer Standards sicherzustellen.
  • Du sorgst dafür, dass wir unsere Prozesse in der DRG-Rechnungsprüfung kontinuierlich verbessern.
  • Du stellst wichtige Hilfsmittel wie z. B. Arbeitsanweisungen oder Textbausteine zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden zur Verfügung und bist in die Weiterentwicklung unseres DRG-Regelwerks eingebunden.

Damit punktest du – dein Profil

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Du verfügst über eine fundierte Qualifikation und hast idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt. Nun bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und übernimmst gerne mehr Verantwortung.
  • IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office ist selbstverständlich für Dich.
  • Know-how: Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine starke Problemlösungskompetenz.
  • Deine Persönlichkeit: Deine Arbeitsweise ist verbindlich und ergebnisorientiert, so dass Du anderen damit ein Vorbild sein kannst. Du bist kommunikationsstark und teamfähig – und kannst so Deine Kollegen überzeugen und motivieren.

Einsatz zahlt sich aus – unsere Benefits

  • Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt ab 2026
  • Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
  • Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
  • Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
  • Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
  • Wir halten, was wir versprechen: TopJob - Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023
Wenn du mit deiner Expertise Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 01.08.2025 an:

recruiting@medexpertise.de

Inhaltliche Frage beantwortet gerne Herr Malte Niemitz unter (040) 605950911.

Herr Oliver Best | www.medexpertise.de | Insta: Medx_expertise

Praktikant (m/w/d) Data Science

Favorit
SÜDKURIER GmbH Konstanz 17.07.2025
Bachelor CRM Data Science Datenanalyse Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Feedback Führung Führungskraft Informatik Journalismus Machine Learning Master Mathematik Medien Networking Onboarding

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Data Science
ab 01.09.2025

Konstanz

befristet

Pflichtpraktikum

ab 01.09.2025

Konstanz

befristet

Pflichtpraktikum

WIR BIETEN DIR

  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums
  • Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum
DEINE AUFGABEN BEI UNS

  • Durch die fortschreitende Digitalisierung findet die Zeitung vermehrt online statt. Um den Journalismus weiterzuentwickeln, erstellen wir Datenanalysen, Dashboards und Machine Learning Modelle. Unser Ziel ist es, den lokalen Journalismus auf dem neuesten Stand zu halten, um neben großen News-Outlets wie Google bestehen zu können. Data Science im Lokaljournalismus umfasst Aufgaben wie personalisierte Artikelempfehlungen, individuelle Kündigungsvorhersagen, die Arbeit mit großen Sprachmodellen (LLMs) und die Optimierung bestehender Arbeitsprozesse mithilfe von Machine Learning. Wenn Du Freude daran hast, komplexe Themen zu durchdringen und neue Erkenntnisse zu gewinnen, bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben bei uns: Mitarbeit an umfangreichen Machine Learning Projekten oder der Entwicklung neuer Prototypen Erstellung von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen in den Bereichen Redaktion und CRM Möglichkeit, ein eigenes Projekt von der Analyse bis zur Umsetzung zu betreuen Option auf eine Bachelor- oder Masterarbeit bei erfolgreichem Praktikum
DEIN PROFIL

  • Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Statistik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit analytischem Denkvermögen
  • Erfahrung mit Python (oder R) als Grundlage für die Data Science Entwicklung
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit Analyse-Tools und der Arbeit mit großen Datenmengen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Michelle Zwochner
HR-Teamassistenz

+49 (0)7531/999 2306

0175-8427031

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DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

  • Bewirb Dich online bei uns.
  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
  • An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

www.suedkurier-medienhaus.de

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

www.suedkurier-medienhaus.de

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

Favorit
Magistrat der Stadt Viernheim Viernheim 24.06.2025
Bachelor Barrierefreiheit Bau Bauingenieur Berufserfahrung CAD Einzelhandel Elternzeit Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fertigung Feuerwehr Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Hauptamt Industrie Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) . Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.



Ihre Aufgaben (u. a.):


1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung

1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs

1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim

1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes

1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit

1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren

2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6

2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum

2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen

2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen

2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung

2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV

2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen

3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien

4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung

5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)

6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs

7. Koordinationsaufgaben

7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau

7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr

7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen

8. Öffentlichkeitsarbeit

8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien

8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung

9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen


Wir erwarten:


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität
  • einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung
  • fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV)
  • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien
  • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Präsentationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:


  • eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin
  • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • (betriebliche) Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Haben Sie noch Fragen?


Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.

Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.



Magistrat der Stadt Viernheim
Am Alten Weinheimer Weg 1
68519 Viernheim


Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.

Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.

Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.


Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Düsseldorf 20.07.2025
Bachelor Betriebswirt Deutsch Englisch Gehalt Kommunikation Lehre Management Manager Marketing Medien Online PR-Manager Praxis Projekt Public Relations Recht Redaktion Social Media Strategie

Jobbeschreibung

Du träumst von einer Karriere als Kommunikations-Profi? Verwirkliche Deine Ziele mit einem Dualen Studium Public Relations & Kommunikation. 

Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Marketing Communication
  • Corporate Communication
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 380 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du entwickelst PR-Strategien und Kampagnen
  • Du betreust Social-Media-Kanäle und erstellst Redaktionspläne dafür
  • Du dokumentierst Medienberichterstattungen und verwaltest den Presseverteiler 
  • Du übernimmst das Management von Projekten
  • Du schreibst redaktionelle Texte und Pressemitteilungen ✍️
  • Du organisierst Veranstaltungen für die Presse
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du bist kommunikationsstark, hast Freude am Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne im Team
  • Du bist stressresistent, belastbar und findest auch spontan die richtigen Worte
  • Du kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und sprichst gut Englisch
  • Du bist nicht nur kreativ, sondern denkst auch wirtschaftlich und analytisch
  • Du beherrscht die deutsche Rechtschreibung und Grammatik perfekt und bringst MS-Office-Kenntnisse mit
Karrieremöglichkeiten:

  • PR-Manager:in/PR-Referent:in
  • Redakteur:in
  • Social Media Manager:in
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG zählt.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Mülheim- Minijob / Aushilfe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Köln 18.07.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Lager Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Mülheim Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Minijobber bietest • Du darfst einen Pkw fahren • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken • Du bist zuverlässig und hängst dich rein • Du hast zwei bis drei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln Eine Stellenanzeige von Deutsche Post AG

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

Favorit
Energie- Und Wasserversorgung Bünde GmbH Bünde 16.07.2025
Bachelor Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung ERP Kommunikation Kundenservice MS Office Projekt Recht SAP Teamleitung Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Über unsMit Energie in die ZukunftWir, bei der Energie- und Wasserversorgung Bünde, verstehen die Energiewende als unsere größte Herausforderung, die wir für unsere Region und unsere KundInnen lösen wollen. Schon heute versorgen wir unsere BürgerInnen sicher und zuverlässig mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom. Als Dienstleister beraten wir beim energiesparenden Einsatz von Erdgas und in der ressourcenschonenden Verwendung von Trinkwasser. Die langfristige Sicherstellung der Versorgung und die Umsetzung innovativer und nachhaltiger Energie- und Wärmekonzepte haben für uns oberste Priorität.AufgabenAls Experte/-in in der Kundenbetreuung machen Sie unseren Kundenservice noch besser und geben als Teamleiter die Richtung vorSie übernehmen Verantwortung für die Prozesse rund um die Abrechnung für unsere KundenSie arbeiten an spannenden Projektthemen rund um neue Marktprozesse sowie der Umsetzung neuer Rechtsgrundlagen und BeschlüsseSie gestalten Optimierungen, Veränderungen und den Einsatz neuer Technologien in Ihrem BereichSie motivieren ihr Team und fördern die Entwicklung Ihrer MitarbeitendenSie arbeiten eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein BachelorstudiumSie haben fundierte Erfahrung im Kundenservice und idealerweise auch Erfahrungen in der Energieversorgungsbranche gesammeltSie haben Freude an Ihrer Arbeit und können andere mitreißen und motivierenSie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher AuffassungsgabeSie haben bereits Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-IS-U und gute MS Office- KenntnisseWir bietenEine flache Hierarchie mit kurzer und direkter KommunikationEine wertschätzende Unternehmenskultur mit viel VerantwortungVielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine attraktive Vergütung nach TV-V mit ausgezeichneten NebenleistungenEin tolles Team und eine lebenswerte Stadt in OstwestfalenKontaktEnergie- und Wasserversorgung Bünde GmbHFrau Indra Richter E-Mail: bewerbung-kundenservice@ewb.aov.de Telefon +49 5223 967-143Osnabrücker Straße 205, 32257 Bünde, www.ewb.aov .de

Quereinsteiger für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Favorit
agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Marktredwitz 14.07.2025
Abschluss Ausbildung DER Deutsch Eigenverantwortung Entgelt Entwicklung Lernbereitschaft Mitarbeiterrabatt Planung Prüfung Qualifizierung Qualität Quereinsteiger Schicht Service Sicherheit Tarifvertrag Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

LUST AUF VERÄNDERUNG? QUEREINSTEIGER GESUCHT! Wir suchen für unsere Einsatzorte Hof, Marktredwitz und Bamberg Quereinsteiger für die Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Start: Januar 2026 Ausbildungsort: Hof Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN Langfristige Jobperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und laufenden Verkehrsvertrag bis mindestens 2035 Übernahme der Ausbildungskosten Tarifvertragliche Vergütung (ca. 2.800 EUR brutto) bereits während der Ausbildung Erfolgsprämie nach Abschluss der Qualifizierung in Höhe von ca. 2.900,00 EUR brutto Attraktives Einstiegsgehalt als Triebfahrzeugführer (3.547 EUR brutto zzgl. Schichtzulagen) Ein interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohe Planungssicherheit durch einen Jahresarbeitsplan und regionalen Einsatz Ab Bestehen der Prüfung: Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Ø 37–40h/Woche und angepasstem Entgelt bis zu 108% und bis zu 34 Urlaubstage Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, kostenfreie Mitgliedschaft BSW, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Firmenfitness mit Hansefit, etc. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sicheres Führen moderner Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Zuverlässige Überwachung sicherheitstechnischer Einrichtungen Beurteilung und ggf. Beseitigung technischer Störungen Information der Fahrgäste und Servicekräfte im Regel- und insbesondere im Störfall IHR PROFIL Mindestalter 20 Jahre Mind. qualifizierender Hauptschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein sowie eigener PKW Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zum Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen VERÄNDERUNG ANNEHMEN? BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN: bewerbung@agilis.de agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG Galgenbergstraße 2a, 93053 Regensburg Frau Anita Brauner 0941 206 089 301 karriere.agilis.de Ihre Bahn in der Region.

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Favorit
HAPEKO Deutschland GmbH Bergisch Gladbach 18.07.2025
Abfallwirtschaft Abteilungsleiter Berufserfahrung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunalverwaltung Kommunikation Leitung Migration Technik Umwelt

Jobbeschreibung

Die Stadt Bergisch Gladbach gestaltet aktiv ihren eigenen Lebensraum. Es wird in einer gut funktionierenden Gemeinschaft gearbeitet, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Dort kann man nachvollziehen, für wen und was die eigene Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung - nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung dieser Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Umwelt und Technik. Der Fachbereich Umwelt und Technik vereint die bürgernahen Abteilungen Umweltschutz, Verkehrstechnik, Zentraler Dienst sowie die eingebetriebsähnlichen Einrichtungen Abwasserwerk und Abfallwirtschaftsbetrieb. Die Tätigkeiten sind unmittelbar für die Bürgerinnen, Bürger und die Stadt sicht- und spürbar.Die Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 16 LBesO bewertet.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/ 42060770 gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt.Sie steuern den Fachbereich "Umwelt und Technik" mit rund 270 Mitarbeitenden und verantworten die personelle, fachliche, organisatorische und strategische LeitungSie entwickeln den Fachbereich unter Berücksichtigung besonderer Herausforderungen weiter, hierzu gehören insbesondere das Abwasserbeseitigungskonzept, der Lärmaktionsplan sowie die Richtlinie zur LuftqualitätSie vertreten den Fachbereich als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit sowohl verwaltungsintern als auch in den politischen Gremien sowie bei externen TerminenSie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder sind Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kannSie bringen langjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Kommunalverwaltung und in einem der Aufgabenbereiche des FachbereichsSie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und sind eine souveräne Führungskraft mit dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie einer menschlich fairen, konstruktiven als auch leistungsorientierten GrundhaltungSie begeistern sich für Fortschritt und Entwicklung und verfolgen mit Ihrem Engagement stets einen lösungs- und ergebnisorientierten AnsatzSie zeichnet ein kooperatives und überzeugendes Auftreten gegenüber der Politik, dem Verwaltungsvorstand sowie allen weiteren internen wie externen Beteiligten ausSie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und berücksichtigen dabei die verschiedenen in- und externen ZielgruppenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenKurze Wege dank vieler technischer Bereiche an einem Standort - Rathaus BensbergGute Anbindung durch die Straßenbahnlinie 1 der KVB oder den Parkplatz vor der Türe nutzenFort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen KompetenzenZusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergarten

Favorit
SOS-Kinderdorf e.V. Schorndorf 18.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung bundesweit Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Flexibilität Gehalt Gesundheit Gruppenleitung Handel Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten zur stationären und teilstationären Unterbringung von Kindern und Jugendlichen und zur ambulanten Betreuung, Förderung und Beratung von Kindern und ihren Familien. Zu unserem Angebotsspektrum gehören darüber hinaus eine Krippe, zwei öffentliche Kindergärten, ein Waldkindergarten, Ambulante Hilfen, ein Sozialraumprojekt und verschiedene Jugendhilfeangebote in Schulen.Im SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineErzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung im Waldkindergartenin Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Der Wald ist Ihr Arbeitsplatz – und die Kinder Ihre tägliche Inspiration. In unserem naturpädagogischen Konzept stehen das Erleben, Forschen und Begreifen im Mittelpunkt. Als Gruppenleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen strukturierten, liebevollen und zugleich abenteuerlichen Alltag für unsere Kinder. verantwortliche Leitung einer Kindergruppe im Waldkindergarten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Teamgeist einfühlsame und kreative Gestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der kindlichen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen aktive Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres naturpädagogischen Konzepts Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft Offenheit für neue Impulse, Methoden und pädagogische Entwicklungen Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes mit hoher Gewissenhaftigkeit eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation gemäß Fachkraftkatalog Interesse an naturpädagogischer Arbeit und Freude daran, Kinder draußen bei Wind und Wetter zu begleiten ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen Engagement und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz. Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Physiotherapeut (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Calw Böblingen 17.07.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Freizeit Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Leitung Planung Sicherheit Tarifvertrag Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

„Als Führungskraft finde ich es besonders schön, dass jeder Mitarbeitende in seiner Individualität akzeptiert und wahrgenommen wird." Christine B., stv. Leitung Therapiemanagement im ZfP CalwUnser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.Für unser therapeutisches Team im Psychiatrisches Behandlungszentrum Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (w/m/d)In Vollzeit Planung, Durchführung und Dokumentation physiotherapeutischer Einzel-und Gruppenmaßnahmen für psychiatrisch erkrankte Menschen (w/m/d) kontinuierliches aktualisieren der Kenntnisse sehr wichtig sind uns dabei die Befunderhebung, die Behandlungsplanung und die Dokumentation Arbeit im multiprofessionellen Team selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie sind bereit mit psychisch erkrankten Menschen (w/m/d) zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Interesse an der inhaltlichen Weiterentwicklung des physiotherapeutischen Angebots im Rahmen des therapeutischen Gesamtkonzepts Interesse an beruflicher Entwicklung im Rahmen von Fortbildungen speziell für psychische Erkrankungen Fortbildung wie zu Manual Therapie, Bobath, Lymphdrainage wären wünschenswert eine verbundene Leistungserbringung an den Standorten in Böblingen, Leonberg und Pforzheim ist erwünscht Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 31 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung (am Standort Calw-Hirsau) Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren (am Standort Calw-Hirsau) Jobticket die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky kostenlose Parkplätze die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren (am Standort Calw-Hirsau)

Stellvertretende Geschäftsführung für den Trägerverbund der Kindertagesstätten (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg Iserlohn 18.07.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie unsere gemeinsame Zukunft mit! Der Trägerverbund ist der größte Träger von Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Iserlohn. Als Träger für Evangelische Kindertageseinrichtungen nimmt der Trägerverbund einen kirchlichen und einen öffentlichen Auftrag wahr. Die Geschäftsführung lenkt und koordiniert 23 Kindertagesstätten, z.T. mit angeschlossenen Familienzentren in allen Fragen des Personals, der Bewirtschaftung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen zwischen öffentlichem und kirchlichem Auftrag. Um diesem öffentlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag in Konzeption und Praxis der Einrichtungen gerecht zu werden und so der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder zu dienen, liegt ein Leitbild des Kirchenkreises und des Trägerverbundes zu Grunde. Dieses Leitbild wird von den rund 350 pädagogischen Fachkräften in den KiTas vor Ort täglich neu mit Leben gefüllt. Wir suchen für die Dienststelle in Iserlohn baldmöglichst unbefristet eine Stellvertretende Geschäftsführung für den Trägerverbund der Kindertagesstätten im Ev. Kirchenkreis Iserlohn in Vollzeit (39 Std./Woche). Ihre wesentlichen Aufgaben: Pädagogische Sicherung der Arbeit (inkl. Schutzkonzepte) der Kindertageseinrichtungen, unter Berücksichtigung des Evangelischen Qualitätsmanagementsystems (BETA Gütesiegel) Mitverantwortung zur Einhaltung der wirtschaftlichen und pädagogischen Vorgaben Partizipative Führung von ca. 350 Mitarbeitenden und deren strategische Personalentwicklung Effektive und effiziente Steuerung sowie qualifizierte Weiterentwicklung des Verbandes In Abstimmung mit dem Geschäftsführer, Umsetzung des kaufmännischen Schwerpunkts im Immobilienbereich, der allgemeinen Verbundpolitik und -ziele unter Berücksichtigung der Vorgaben des Evangelischen Kirchenkreises Iserlohn sowie des Evangelischen Kirchenkreisamtes Sauerland-Hellweg. Ziel- und leistungsorientierte Führung der Mitarbeitenden gemäß Leitbild durch einen christlichen, kooperativen und partnerschaftlichen Führungsstil. Enge Zusammenarbeit mit den Gremien und Organen des Kirchenkreises, des Kreiskirchenamtes, dem Leitungsausschuss und dem Geschäftsführer sowie der Fachberaterin. Übernahme von Repräsentationsterminen der Kindertageseinrichtungen in der Öffentlichkeit und der Elternschaft Ihr Profil: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) z.B. im Bereich der Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), z.B. Diplom- Verwaltungswirt sowie Führungserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe - insbesondere im Bereich der Kindertagesstätten eine Zusatzqualifikation in entsprechenden wirtschaftlichen Managementbereichen ist wünschenswert Einsatzfreudige Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten in Präsentationen, Moderationen und der Konfliktklärung Motivation zur konstruktiven Zusammenarbeit Fundierte sozialrechtliche Fachkenntnisse im SGB VIII sowie im Kinderbildungsgesetz (KiBiz) Fundierte Kenntnisse über die Struktur, Finanzierung und fachliche Steuerung von Kindertageseinrichtungen und der relevanten gesetzlichen Grundlagen Fundierte Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Organisationsabläufe Bereitschaft, das Leitbild der Evangelischen Kindertageseinrichtungen mitzutragen und umzusetzen Wir bieten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Eine den Stellenanforderungen entsprechende Vergütung nach EG 11 BAT-KF Eine kirchliche Zusatzversorgung Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann richten Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format an: Jetzt bis 24.08.2025 bewerben! Bewerbung@sauerland-hellweg.de Ref.-Nr. YF-24507 (Bitte in der Bewerbung angeben) Evangelisches Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg Verwaltungsleiter Bernd Göbert Piepenstockstraße 21 58636 Iserlohn www.sauerland-hellweg.de Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.08.2025 vorgesehen.

Registraturkraft (m/w/d)

Favorit
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg Stuttgart 01.07.2025
Abschluss Belastbarkeit Datenschutz Engagement Entgelt Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Mobilität Organisation Praxis Qualifikation Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Vertretung

Jobbeschreibung

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 16 "Organisation, Innerer Dienst" mehrere Dienstposten für eine Registraturkraft (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L) zu besetzen. Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Aktenführung in einer Personal- bzw. Sachregistratur und alle im Rahmen der Scanstelle anfallenden Tätigkeiten. Bei Bedarf sind auch Vertretungen in anderen Registraturen zu übernehmen. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgaben: • Erfassung der Schriftstücke in elektronischen Akte (E-Akte BW), Weiterleitung der Schriftstücke in die Fachreferate, • Kontakt zu Fachreferaten, Bearbeitung von Aktenanfragen, Aktenablage, Unterstützung bei der Aktenaussonderung und Abgabe an das Landesarchiv, • Aktenführung in der Personalregistratur in enger Zusammenarbeit mit dem Personalreferat unter Verwendung der elektronischen Personalakte Der konkrete Aufgabenzuschnitt wird unter Berücksichtigung der persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen festgelegt werden. Es handelt sich jeweils um Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind. Seite 2 von 3 Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Eine rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, solide PC-Kenntnisse (gängige MS-Office- Anwendungen), überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie aus. • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude; Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. • Idealerweise verfügen Sie über Praxiserfahrung in der Verwaltung. • Erfahrungen mit der E-Akte BW und/oder mit der elektronischen Personalakte des Landes BW sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie erwartet: ⬝ ein motiviertes Team, ⬝ ein wertschätzender und respektvoller Umgang, ⬝ die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, ⬝ ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage, ⬝ diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ⬝ Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBike BW oder JobTicket BW, ⬝ betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige, ⬝ vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, ⬝ Verpflegungsmöglichkeiten in der Caféteria ⬝ sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Tarifvertrag. Seite 3 von 3 Haben Sie noch Fragen? Nähere Auskünfte erteilen die Leiterin des Referats 16, Frau Isabell Gerhäusser (Tel. 0711/279-2662, Isabell.Gerhaeusser@km.kv.bwl.de) oder der Leiter der Registratur, Herr Rainer Moormann (Tel.: 0711/279-2779, rainer.moomann@km.kv.bwl.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an personal@km.kv.bwl.de bis spätestens 25. Juli 2025. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz in Bewerbungsverfahren Referenznummer: J52185464 1753121017084

Ingenieur im Tiefbau (Bauingenieurwesen) (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Waldbronn Waldbronn 18.07.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Bauleitung Entgelt Fachbereich Fachwissen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Ingenieur Kommunikation Konstruktion Nachhaltigkeit Organisation Planung Qualität Qualitätsmanagement Software Straßenbau

Jobbeschreibung

Weil wir anders sind – Arbeiten mit Wohlfühlfaktor Die Gemeinde Waldbronn (13.000 Einwohner) unterhält eine große Infrastruktur im Bereich Tiefbau. sucht deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur im Tiefbau (Bauingenieurwesen) (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst Bauherrenvertretung Bauleitung und Überwachung Tiefbaumaßnahmen Konzeptentwicklung und Zusammenarbeit mit Planungsbüros Planung, Entwurf und Konstruktion kleinerer Sanierungs-Maßnahmen Kalkulation, Auftragsabwicklung, Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen Umsetzen von Verträgen nach VOB und UVgO Vertretung der Maßnahmen in den Gremien der Gemeinde Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement Bewertung der Nachhaltigkeit, im Rahmen der SDG, von Tiefbauprojekten Technische Betriebsleitung des Eigenbetriebs Wasserversorgung Stellvertretung Fachbereichsleitung Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Umfangreiches Fachwissen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanal, Trinkwasser) Kompetenz in der Bauleitung von Tiefbauarbeiten Kenntnisse in der Anwendung fachspezifischer Software (E-Vergabe, Ausschreibung) Kenntnisse in der VOB und UVgO Kenntnis der technischen Baubestimmungen und der DIN Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten eine Beschäftigung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe EG 11 eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ein modernes und umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31.07.2025 an die Gemeinde Waldbronn, Personalamt, Marktplatz 7, 76337 Waldbronn, oder per Email an personalabteilung@waldbronn.de Für telefonische Anfragen steht Ihnen Herr Dipl.-Ing. Hemberger unter Tel. 07243/609-270 zur Verfügung. Informationen über die Gemeinde erhalten Sie im Internet unter www.waldbronn.de

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa

Favorit
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Schönberg 20.07.2025
Ausbildung Behörde Beratung Bildung Diakonie Entgelt Erzieher Führung Heilerziehungspflege Innovation Leitung Öffentlichkeitsarbeit Organisation Personalverantwortung Prämien Qualität Schicht Senior Sonderzahlungen Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Einrichtungsleitung in der KiTa Ev. Integr. Kindertagesstätte "Miteinander“ 35h/Woche | Entgeltgruppe E9 (- 4.248 - 4.919€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)Ausschreibungsnr.: A071-21640-2025 Organisation und Führung unserer KiTa "Miteinander“, die ab Januar 2026 mit 74 Plätzen in einem genau für uns angepassten Neubau in Schönberg eröffnet (unsere KiTa "Kirchenmäuse“ zieht dort mit ein) Personalverantwortung und die Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit mit Behörden, Schulen und anderen sozialen Einrichtungen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Leben füllen: vom Beratungsangebot für Eltern bis zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Elternrat Krisen- und Beschwerdemanagement abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Leitungsqualifikation nach Kindertagesförderungsgesetz MV erste Leitungserfahrung ist wünschenswert Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in einer neugebaute Einrichtung Teamfähigkeit und Innovationsfreude innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gröbenzell Gröbenzell 16.07.2025
Ausbildung Bau Entwicklung Initiative Kommunalverwaltung Praxis Projekt Schwerbehinderung Verwaltung Verwaltungsfachangestellter

Jobbeschreibung

Die fahrradfreundliche und lebendige Gemeinde Gröbenzell mit ca. 20.000 Einwohnern, gelegen am westlichen Stadtrand von München und gut erreichbar mit der S-Bahnlinie 3, sucht zum 01. September 2026 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) -Fachrichtung Kommunalverwaltung – Kennziffer n316 Du möchtest einen Beruf, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch wirklich etwas bewegt? Du suchst eine Ausbildung, die Spaß macht und zukunftssicher ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Gemeinde Gröbenzell bietet dir die Chance, eine spannende und vielseitige Ausbildung zu absolvieren. Wir machen dich fit für eine erfolgreiche Zukunft als Verwaltungsfachfrau oder –mann. Entdecke die Vielfalt und die spannenden Herausforderungen der Kommunalverwaltung: Projekte, die zählen: Sei Teil von kommunalen Bauprojekten, gestalte soziale Initiativen mit oder packe beim nächsten Bürgerfest mit an. Gemeinsam für die Menschen: Bei uns stehen die Bürgerinnen und Bürger im Mittelpunkt. Deine Arbeit macht einen echten Unterschied in unserer Gemeinde. Moderner Arbeitsplatz: in unserem neuen Rathaus erwartet dich ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Wertschätzung und Unterstützung: Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern unsere Nr. 1. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Was wir Dir bieten: Eine fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis einer modernen Kommunalbehörde Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder*innen Einen topmodernen Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine attraktive Ausbildungsvergütung und sämtliche Leistungen des öffentlichen Dienstes. Worauf es uns ankommt: Du willst gerne etwas bewegen und hast Freude am Umgang mit Menschen Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive Du hast mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontakt und Information: Bewirb dich online auf unserer Karriereseite. Für Fragen steht dir Herr Laubenstein aus dem Personalbüro unter der Tel.: 08142/505-843 gerne zur Verfügung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. © Fotos: Marco Feicht

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Freiburg im Breisgau 18.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Buchhaltung Eigenverantwortung Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gynäkologie Jobrad Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Software Vergütung Versorgung Vollzeit Wohlfahrt Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Die Kur + Reha GmbH des Paritätischen Baden-Württemberg ist mit ihren Tochtergesellschaften eine gemeinnützige Trägerin von Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt im Bereich der psychosomatischen Medizin und der Suchterkrankungen insgesamt zwölf Kliniken, die überwiegend in der Rehabilitation, aber auch in der Akutbehandlung Patientinnen und Patienten versorgen. Neun der zwölf Kliniken arbeiten in unterschiedlichen Konzepten mit Familien. Darüber hinaus ist sie Trägerin eines Medizinischen Versorgungszentrums in der Gynäkologie und Allgemeinmedizin. Wir beschäftigen insgesamt 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und wir suchen genau Sie für unsere zentrale Geschäftsstelle in Freiburg im Breisgau als Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil- bis Vollzeit (80 -100% möglich); ab sofort oder nach Absprache Was wir Ihnen bieten ein Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ein ausgesprochen angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team eine der Aufgabe entsprechende, leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche betriebliche Rentenversicherung (ZVK) vermögenswirksame Leistungen (VL) diverse Zusatzleistungen wie zum Beispiel „Zusatzversicherung für Zahnersatz“, "HanseFit" oder „Jobrad“ Mitarbeiterrabatte Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Flexible Arbeitszeiten (z. Bsp. volle Tage / halbe Tage) Was wir uns von Ihnen wünschen Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung? Haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und aktueller FIBU-Software? Arbeiten strukturiert, sind zuverlässig, diskret und ein Teamplayer mit Spaß an neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Erfassung der lfd. Geschäftsvorfälle Anlagevermögen Kontenpflege und -abstimmung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Sie wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.Kur + Reha GmbH Daniel Hanselmann Eggstraße 8 79117 Freiburg E-Mail: daniel.hanselmann@kur.org Internet: Website Jetzt bewerben Kur + Reha GmbH des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Landesverband Baden-Württemberg Website 2025-08-17T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-06-18 Freiburg 79117 Eggstraße 8 47.9868395 7.8749354

Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst

Favorit
BRK Bezirksverband Schwaben Schwabmünchen 12.07.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung EDV Einkauf Empathie Erfahrung Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Master Medizin Mitarbeitervorteil

Jobbeschreibung

Bezirksverband Schwaben Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Ihre Aufgaben: Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts Übernahme einer Klassenleitung Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen Aktive Mitwirkung im Rettungsdienst zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst): Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) Qualifikationsebene 4: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Master Abschluss Medizinpädagoge (uviv./M.Ed.) oder Lehramt an beruflichen Schulen (Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften) Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität. Jetzt bewerben BRK Bezirksverband Schwaben Website 2025-08-11T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-06-12 Schwabmünchen 86830 Sparkassenplatz 1 48.1993161 10.7096768

Fachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)

Favorit
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Berlin 19.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Konfliktfähigkeit Leitung Medizin MS Office Online Organisation Qualität Studium Supervision Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

FACHABTEILUNGSLEITUNG ERGOTHERAPIE (alle geschlechter willkommen)Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachabteilungsleitung Ergotherapie (Alle Geschlechter willkommen)in Teilzeit (32,0 Wochenstunden)unbefristetIhre AufgabenIn Ihrer Leitungsfunktion behalten Sie den Überblick über alle Abläufe in der Abteilung für Ergotherapie, organisieren und verantworten die Gesamtprozesse und koordinieren die therapeutische Versorgung der Rehabilitand:innenSie sind zuständig für die Personalführung und -entwicklung des ergotherapeutischen Teams – und können dabei viele eigene Ideen und Impulse einbringenSie gestalten und entwickeln das Reha-Angebot innerhalb der Abteilung, inklusive der Arbeitstherapeutischen Werkstätten, aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern auch stetig weiterentwickelt werdenSie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Fachkräften aus anderen Berufsgruppen (u.a. aus der Eingliederungshilfe und dem Medizinischen Dienst) und nehmen an regelmäßig stattfindenden Fach- und Netzwerkkonferenzen sowie Teamsitzungen und Leitungsrunden teilSie übernehmen Einzelbehandlungen und ggf. Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Rehabilitand:innen und unter Anwendung ausgewählter Assessments der neurologischen Rehabilitation; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben istIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Ergotherapie und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in mit mehrjähriger BerufserfahrungIdealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit und haben Interesse an einer verantwortungsvollen FührungsaufgabeSie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und haben Freude an konzeptioneller WeiterentwicklungSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Rehabilitand:innen und verfolgen einen inklusiven Ansatz (Berufserfahrung in der Arbeit mit Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung oder Schädel-Hirn-Verletzungen setzen wir voraus)Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie KonfliktfähigkeitSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeWir bietenLeistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO –, fallabhängig zwischen ca. 46.500,- € und 55.000,- € brutto (bei 32 Wochenstunden; entspricht 56 T€ – 66 T€ Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenEine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten TeamSystematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und RehabilitationszentrumStiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-ProgrammBerücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagement und FirmenfitnessZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes TelekomangebotDie Möglichkeit zur Hospitation vorabUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichWir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.Ihr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Sina Giesemann (Therapeutische Leitung / Betriebsleitung) unter 030/40606-163. P.A.N. ZentrumFrau Sina Giesemann Wildkanzelweg 2813465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..

Logopäde (Alle Geschlechter willkommen)

Favorit
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Berlin 11.07.2025
Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Empathie Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Medizin MS Office Online Pädagogik Pflege Praxis Strukturiert Studium Teamevent Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Logopäde (alle geschlechter willkommen) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zur Verstärkung unseres sympathischen und motivierten Therapie-Teams in Berlin-Frohnau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nLogopäde (Alle Geschlechter willkommen)in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden)vorerst befristet bis zum 30.06.2027Ihre AufgabenSie führen Einzel- und Gruppenbehandlungen unter Berücksichtigung der Teilhabeziele unserer Klient:innen durch; die Therapien werden hierbei in 60 Minuten-Blöcken geplant, so dass ausreichend Zeit für die Vor- und Nachbereitung gegeben istVon Ihnen werden aktuelle Assessments für die neurologische Rehabilitation durchgeführt, ausgewertet und interpretiertSie erstellen auf Basis der Diagnostik eigenverantwortlich logopädische Befunde, Behandlungspläne, Berichte nach ICF sowie die laufende Dokumentation innerhalb der ArbeitszeitSie stehen unseren Rehabilitand:innen als therapeutische:r Ansprechpartner:in zur SeiteSie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen: Therapie, Pädagogik und Betreuung, Pflege und Medizin, nehmen an gemeinsamen Teambesprechungen und Netzwerkkonferenzen teilIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in oder ein Studium in einer sprachtherapeutischen DisziplinIdealerweise haben Sie Praxiserfahrung in der Behandlung von Rehabilitand:innen mit erworbenen Schädigungen des zentralen Nervensystems und sind aufgeschlossen ggü. dem Einsatz digitaler Diagnostik- und TherapieverfahrenSie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen ausSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeWir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenKeine Wochenend- oder FeiertagsarbeitUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichStrukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im TherapiebereichEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und RehabilitationszentrumBetriebliches Gesundheitsmanagement und FirmenfitnessZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsStiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-ProgrammVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes TelekomangebotDie Möglichkeit zur HospitationIhr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Schipke (Leitender Logopäde) unter 030/40606-230. P.A.N. ZentrumHerr Solms Björn Schipke Wildkanzelweg 2813465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N..

Finanzierungsberater (w/m/d) Eigengeschäft in der Baufinanzierung am Standort Husum

Favorit
Nord-Ostsee Sparkasse Husum 17.07.2025
Ausbildung Bau Beratung C-Level Deutsch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Gleitzeit Immobilien Jobticket Kundenberatung Seminar Seminare Sparkasse Teamevent Verantwortung Verhandlung Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere. Bedarfsgerechte Finanzierungsplanung mit Kunden für Eigenheime Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung rund um das Thema Immobilien Kunden für weitere Produkte zur finanziellen Absicherung begeistern Treffen von eigenverantwortlichen Entscheidungen unter Berücksichtigung definierter Rahmenbedingungen Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder Vergleichbares) Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level oder Muttersprache) Verhandlungsgeschick Erfahrung in der Kundenberatung Vertriebsstärke Gute Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung Attraktive Bezahlung (52- 72 TEUR) 13. und 14. Monatsgehalt 32 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Teamevents Jobticket Fahrradleasing

Senior Vergabemanager (w/m/d)

Favorit
Komm.ONE Heidelberg 21.07.2025
Ausbildung Beratung Digitalisierung Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Fachwirt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Projekt Recht Rechtswissenschaften Senior Sicherheit Steuerung Studium

Jobbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Senior Vergabemanager (w/m/d) (in Heidelberg, Heilbronn oder Karlsruhe) Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von EU-weiten und nationalen öffentlichen Vergabeverfahren nach GWB, VgV, UVgO sowie einschlägigen Verwaltungsvorschriften Beratung der Fachbereiche in Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsfragen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Vorgaben und der aktuellen Rechtsprechung Rechtskonforme Erstellung von Vergabeunterlagen und Führung der Vergabedokumentation Eigenständige Bearbeitung von vergaberechtlichen Sachverhalten und Entscheidungsvorlagen Weiterentwicklung der Vergabestelle Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Fachwirt Fundierte Kenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht sowie anwendungssichere Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Öffentlichen Auftragsvergabe (insbesondere UVgO, GWB, VgV, LHO, allg. Vertragsrecht) Erfahrung in der Anwendung eines elektronischen Vergabeportals Praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabeverfahren innerhalb interdisziplinärer Projektteams Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Ingenieurinnen / Ingenieure der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln 04.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Flexibilität Führung Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Ingenieur Landesverwaltung Leitung

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern. Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um. Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin Weitere Anforderungen: Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Unterverteilungstechnik mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona, (Rufnummer +49 221 35660‑158) Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700‑766) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1753121017062

Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)

Favorit
Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG Magdeburg 15.07.2025
Ausbildung Engagement Flexibilität Gehalt Handwerk Immobilien Kreativität Rechnung

Jobbeschreibung

Die Stadtfelder Wohnungsgenossenschaft eG ist immer auf der Suche nach neuen motivierten und kompetenten Kolleg*innen. Als verlässliche und traditionsreiche Arbeitgeberin fördern wir seit 1954 Ihre Kreativität und Ihre Ideen. Im modernen Arbeitsumfeld und in Zusammenarbeit unseres familiären Teams engagieren wir uns für genossenschaftliches Wohnen in 12 Magdeburger Stadtteilen. Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2025 Du lernst bei uns: Unsere Wohnungen zu bewirtschaften und zu verwalten Alles rund um Mietverhältnisse Wie Aufträge an Handwerksfirmen ausgelöst werden Wie eingehende Rechnungen bearbeitet (kontiert) werden Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen und Mitglieder zu sein Betriebskosten korrekt und für unsere Mieter*innen verständlich abzurechnen Wie Forderungen gegenüber Mieter*innen sozial verträglich bearbeitet werden Du besitzt: Einen (erweiterten) Realschulabschluss, Abitur oder die Fachhochschulreife Eine große Lust zu Lernen und dich weiterzuentwickeln Viel Kreativität, Flexibilität und Engagement Idealerweise bist du sorgfältig und im Alltag gut strukturiert Im Umgang mit deinen Mitmenschen hast du eine freundliche und offene Art zu kommunizieren Gehalt: 1.170 € im 1. LehrjahrUrlaub: 30+2 Tage Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24389. Ansprechpartner: Sarah HartigE-Mail: bewerbung@diestadtfelder.deTelefon: 0391 / 5684979

Praktikum Supply Chain Management – stationäre Lieferkette

Favorit
Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm 19.07.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Export Fachbereich Finanzen Kommunikation Logistik Management MS Office Organisation Planung Praktikum Praxis Problemlösung Projekt Qualität

Jobbeschreibung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze uns bei der Organisation der stationären Lieferkette der Abteilung Landfracht oder Transportsteuerung Export, ab August/September für 6 Monate… konkret heißt das:• Mithilfe bei der Planung und Organisation der internationalen Warenflüsse, von der Bestellauslösung, ggfls. dem Export bis zum Wareneingang • Einblicke in die Steuerung und Kontrolle der Transporte inkl. Problemlösung• Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Schnittstellen (z.B. Lidl Gesellschaften, dem internen Frachteneinkauf, Zolldienstleistern und Speditionen)• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Abrechnungen• Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.