Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für die Intensivstation an unserer Betriebsstätte Brüderhaus in Koblenz suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) möglichst mit Berufserfahrung * Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit * Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten * Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und wirken aktiv an professionellen Veränderungsprozessen mit * Sie haben Interesse und Spaß an neuen und modernen Behandlungskonzepten IHRE AUFGABEN * Sie bringen sich fachlich und menschlich als Mitglied des therapeutischen Teams der Intensivstation ein * Sie übernehmen die Verantwortung von Betreuung, Pflege und Therapiedurchführung der Ihnen anvertrauten Patienten * Sie stellen die professionelle Überwachung von Intensivpatienten bei invasiven und nicht-invasiven Therapien sicher * Sie leiten routiniert lebensrettende Maßnahmen bei lebensbedrohlichen Zuständen ein * Sie wirken aktiv am Erhalt und Optimierung der Pflegequalität im Intensivteam mit WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 0261-496 9098 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Hygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen Hygienekontrolleur /Gesundheitsaufseher (m/w/d) für den Fachbereich 60.50 Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz**.** Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Aufgaben * Ermittlung bei meldepflichtigen und übertragbaren Krankheiten sowie in Absprache mit dem Amtsarzt (m/w/d) Einleitung von Interventionsmaßnahmen nach Infektionsschutzgesetz (IfSG) * Infektionshygienische Begehungen von überwachungspflichtigen Einrichtungen nach dem IfSG und dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD) in Zusammenarbeit mit dem Amtsarzt/der Amtsärztin * Überwachungstätigkeiten nach Trinkwasserverordnung * Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen sowie Schwimm- und Badebecken einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen mit Entnahme von Wasserproben * Prüfung von Planungsunterlagen zu Bauvorhaben und Projekten mit eigenverantwortlicher Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau- und Siedlungshygiene, bei Bedarf mit Vor-Ort-Begehungen, und Beratung von Bauherren, Architekten, Ämtern, Einrichtungen u.a. * Bewertung von Messergebnissen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr * Erfassung der Labor- und Messergebnisse sowie Eingabe der Daten in die Fachsoftware (surv.net, TEIS) * Belehrung gem. IfSG für den Umgang mit Lebensmitteln * Überwachung von frei verkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken * Zusammenarbeit mit anderen Behörden * Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten * Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d), Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Hygieneüberwachung * Kenntnisse in der Anwendung des Infektionsschutzgesetzes, der Trinkwasserverordnung und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes * Im Idealfall erfolgreich absolvierte Schulung als Probenehmer (m/w/d) * Gute PC-Kenntnisse (MS Office) * Kenntnisse der Fachsoftware TEIS sind wünschenswert * Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten * Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) * Eine Jahressonderzahlung * Ein regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Fr. Dr. Friebertshäuser,06172 999 6500 ) sowie die stellv. Fachbereichsleitung (Herr Dr. Sapoutzis,06172 999 5820 ) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 . Jetzt bewerbenIngenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung
Jobbeschreibung
Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik – Projektleitung Kennziffer: FM 2025/5 * Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten? * Du möchtest mit deiner Expertise in der Elektrotechnik anspruchsvolle Projekte verantworten und gleichzeitig ein engagiertes Team führen? * Dich motiviert die Idee, durch deine Arbeit die Forschung an erneuerbaren Energien für eine klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann komm zu uns an den Campus Wannsee des Helmholtz-Zentrums Berlin! In unserem Team für Gebäude- und Anlagentechnik verantworten wir den Betrieb der technischen Infrastruktur und der technischen Gebäudeausrüstungen an den Standorten des HZB in Berlin-Wannsee und Berlin-Adlershof. Dabei betreuen wir eine Vielzahl an Räumen und Laboren mit unterschiedlichsten Anforderungen und Nutzer*innen. Als Ingenieur*in und Projektleitung für Elektrotechnik übernimmst du Verantwortung – für strategische Investitionen, die technische Weiterentwicklung unseres Stromversorgungssystems sowie für ein Team von acht festangestellten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden. Dein Job bei uns wird daher nie langweilig: Jeden Tag warten vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen auf dich. Dabei unterstützen wir dich mit einer strukturierten Einarbeitung und einem starken Team, auf das du dich verlassen kannst. Deine Aufgaben * Du planst und koordinierst Investitionsmaßnahmen und fertigst Machbarkeitsstudien an. * Du bereitest entscheidungsreife Vorlagen unter Mitwirkung externer Ingenieurbüros vor und bist für die Auswahl der externen Ingenieurbüros (im Vergabeverfahren) und Bewertung ihrer Leistung zuständig. * Du bist Ansprechperson für unsere Wissenschaftler*innen bei ingenieurtechnischen Fragestellungen und vertrittst das Helmholtz-Zentrum Berlin auch gegenüber Behörden und Netzbetreibern. * Du übernimmst Arbeitsvorbereitungen zu neu entstandenen Projekten. * Du bist für den Neu- und Umbau von Energieverteilersystemen und Beleuchtungen im Innen- und Außenbereich zuständig. * Du realisierst und optimierst Potenzialausgleichsysteme. * Du bereitest planmäßige und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen an den Stromversorgungsanlagen vor. * Du behebst Störungen – auch in Rufbereitschaft, die aber extra entlohnt wird oder die du in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst. Dein Profil * abgeschlossenes einschlägiges Studium in Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik mit Diplom-, Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss * mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung als Führungskraft wünschenswert * Eintragung im Installateur-Verzeichnis des zuständigen Netzbetreibers gem. § 13 Niederspannungsanschlussverordnung (NAV) * Fachkundenachweis TREI * sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Elektrotechnik sowie Installationstechnik und Anlagenbau * sehr gute Kenntnisse in relevanten, im Betrieb anzuwendenden gesetzlichen Regelungen (DIN VDE) und VDI-Regelungen * Grundkenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sowie im geförderten Anlagenbau wünschenswert * sicherer Umgang mit MS Office, CAD und AVA-Software, Anwendung von Computer Aided Facility Management Software-Systemen (CAFM) * Grundkenntnisse in Building Information Modeling (BIM) * sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in der Kryotechnik sowie Kenntnisse im Bereich Beschleunigerbetrieb und Strahlenschutz Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis14.08.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Uwe Grabe +49 30 806243804 grabe@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-08-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0 2025-07-03 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531 hybrid 51.165691 10.451526Hausmeister*in / Haustechniker*in (m/w/d) Kita Kyritz – 20h
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Hausmeister*in / Haustechniker*in (m/w/d) Kita Kyritz - 20h ab 01.01.2026, 20 h / Woche, unbefristet * Kyritz * Teilzeit Aufgaben * Sie sind in der Kindertagesstätte Kyritz tätig und arbeiten werktagsin der Regel von 6:30 bis 10:30 Uhr. Sie agieren eigenverantwortlich im technischen Bereich und stehen im Austausch mit dem 11-köpfigen Kita-Team. * Sie übernehmen die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen sowie denWinterdienst und sorgen damit für eine sichere und gepflegte Umgebung. * Sie gewährleisten die Betriebssicherheit des Gebäudes, führenPrüfbücher und achten auf die Einhaltung aller relevantenSicherheitsstandards. * Sie führen kleinere handwerkliche Arbeiten und Reparaturen eigenständig und zuverlässig durch. * Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und sorgen für die fachgerechte Ausführung beauftragter Arbeiten. Anforderungen * Sie bringen handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen mit und kennen sich mit relevanten Sicherheitsvorschriften(z. B. Brandschutz) aus – eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweiseaus – auch in unvorhergesehenen Situationen reagieren Sie besonnen und umsichtig. * Ihr freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team, ist uns wichtig – idealerweise haben Sie Freude daran, Kinder gelegentlich in einfache handwerkliche Tätigkeiten einzubeziehen und Projekte zu gestalten. * Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick, sind kommunikationsfähigund arbeiten gut mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen. * Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Ein erweitertes Führungszeugnis sowie ein gültiger Gesundheitspass müssen vor Tätigkeitsbeginn vorliegen. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 030 96 24 94 02 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Rhythmologie (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für die Klinik für Innere Medizin / Elektrophysiologie & Rhythmologie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Osman Balta suchen wir ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Chefarztsekretariat Rhythmologie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich * Sie bringen Berufserfahrung vorzugsweise im klinischen Chefarztsekretariatsbereich und die sichere Beherrschung aller organisatorischer Abläufe (Terminierungen, Telefonate, Erledigung aller administrativen Aufgaben) mit * Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und haben idealerweise Kenntnisse im RIS und Orbis * Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und souverän in Wort und Schrift * Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten, deren Angehörigen und auch in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit IHRE AUFGABEN * Sie stellen die Organisation des Chefarztsekretariates sicher * Sie übernehmen die professionelle Erledigung aller Korrespondenz des Chefarztes * Sie koordinieren und organisieren routiniert den Patientenfluss im ambulanten und stationären Bereich WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt Dr. med. Osman Balta telefonisch unter 0261-496-3140 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Sozialpädagog*in / Erzieher*in für traumatisierte Geflüchtete
Jobbeschreibung
Sozialpädagog*in / Erzieher*in für traumatisierte Geflüchtete * Migrationsberatung Prignitz, Wittenberge / Prignitz * ab 01.09.2025, 24 h / Woche, befristet (vorerst bis Ende Dezember 2026) * Pflege & Soziales * zwischen 2.677 bis zu 2.928 Euro Grundgehalt monatlich bei 24h + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Arbeitsplatzsicherheit * Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. * Einarbeitung und Weiterentwicklung * Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. Ihre Aufgaben * Ihre Arbeitszeit liegt in der Regel werktags zwischen 8:00 und 17:30 Uhr – an unserem Standort derMigrationsberatungsstelle in der Prignitz. * Sie unterstützen Menschen mit Traumata bzw. psychischen Erkrankungen darin, ihre individuelle Teilhabe an Arbeit und Beschäftigung, Beziehungen und im Gemeinschaftsleben wahrzunehmen. * Sie bieten stabilisierende und aufeinander abgestimmte Hilfe-/Unterstützungsangebote für betroffene Einzelpersonen oder Familien/Angehörige an, wie etwaErstgespräche, entlastende Überbrückungsgespräche und offene Sprechstunden. * Sie organisieren Gruppenangebote, wie etwa Treffpunkte, Selbsthilfegruppen, Workshops und Informationsveranstaltungen undkooperieren hier eng mit Honorarkräften und Sprachmittler*innen. * Sie vermitteln Betroffene an relevante Fachdienste weiter bzw. auch in therapeutische bzw. tagesstrukturierende Maßnahmen und arbeiten eng mit derpsychosozialen Regelversorgung im Landkreis zusammen. Ihr Profil * Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrung oder psychischen Erkrankungen mit. * Projektkoordination und die Abrechnung von Förderprojekten sind für Sie kein Neuland – Sie behalten den Überblick und bringen sich gern aktiv in die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Gruppenangeboten ein. * Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind von Vorteil. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen beides in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) Die Migrationsberatung für Erwachsene (MBE) bietet Hilfen für Migrantinnen und Migranten mit dauerhaftem Wohnsitz in der Region an. Ziel der Beratung ist eine bessere Integration der Eingewanderten in das deutsche Bildungssystem, den regionalen Arbeitsmarkt und in alle weiteren wichtigen Teilhabemöglichkeiten vor Ort. Ich bin für Menschen da, die du nicht auf dem Schirm hast. Bei Stephanus begegnen wir allen Menschen mit Achtung vor ihrer Würde. Dabei komme ich täglich mit allen Facetten des Lebens in Kontakt und übernehme Verantwortung – zuverlässig, individuell und den Menschen zugewandt. Caroline G. Heilerziehungspflegerin Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. HIER BEWERBEN Dein Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 96 24 94 02 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgOberarzt (m/w/d) I Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) I Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie Jetzt bewerben! Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit gemäß (AVR) Das dürfen Sie erwarten: * Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur * Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen: * Die volle Weiterbildungsbefugnis für Gastroenterologie, für Innere Medizin und Allgemeinmedizin sowie den Teilgebieten Diabetologie und Intensivmedizin (internistisch) * Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Eine apparative Ausstattung auf dem aktuellsten Stand * Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: * Internistische / Gastroenterologische oberärztliche Patientenbetreuung * Durchführung aller endoskopischen und sonographischen Untersuchungen und therapeutischen Interventionen (inkl. Betreuung aus dem Bereich der Inneren Medizin) * Engagement in strukturierter Weiterbildung der Assistenz-ärzte/-innen * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Darüber freuen wir uns: * Facharzt oder -ärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in gastroenterologischer Weiterbildung * Versiertes Beherrschen der diagnostischen Sonographie * Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Organisationsgeschick * Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Für unsere Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie suchen wir Sie als engagiertenOberarzt (m/w/d), der mit fachlicher Expertise, Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamgeist die medizinische Weiterentwicklung unseres Hauses maßgeblich mitgestaltet. Die Klinik: Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. In unserer Klinik für Innere Medizin behandeln wir schwerpunktmäßig sämtliche Erkrankungen des Magen-Darmtrakts (Gastroenterologie) und sämtliche Stoffwechsel- und Drüsenerkrankungen (Diabetologie und Endokrinologie) sowie Krankheitsbilder aus der allgemeinen Inneren Medizin. Für die Patient*innen der Abteilung stehen insgesamt 65 Betten zur Verfügung. Zusätzlich können wir schwer kranke Patient*innen auf unserer Intermediate Care-Station sowie der internistisch-konservativen Intensivstation behandeln. Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Noch offene Fragen? Herr Prof. Dr. Wilhelm Nolte I Chefarzt, Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie, Endokrinologie T +49 209-172-4112 Website Jetzt bewerbenIT Lizenzmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT Lizenzmanager (w/m/d) Kennziffer: IT 2025/8 Als IT-Lizenzmanager*in am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) bist du Teil unseres Frontoffice- und Helpdesk-Teams und unterstützt die IT-Nutzer*innen im gesamten Forschungsinstitut. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Lizenzmanagements – inklusive aller zugehörigen Prozesse und technischen Komponenten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen des HZB. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum reibungslosen Softwareeinsatz in der Forschung beizutragen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben * Du stellst die bedarfsgerechte und regelkonforme Lizenzierung von Software im HZB sicher. * Du definierst, dokumentierst und implementierst Prozesse für ein zentrales Software Lifecycle Management. * Du berätst Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende bei der Auswahl und Beschaffung von Software. * Du entwickelst unser Lizenz-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Lizenzbilanzen. * Du arbeitest bei IT-Projekten, Lizenzaudits und der Entwicklung von Optimierungskonzepten mit. Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung wie z.B. Informatik, Computer Science, etc. oder eine Berufsausbildung in Fachinformatik, als staatlich geprüfte*r Techniker*in, etc. * Du verfügst über praktische Erfahrung im operativen und idealerweise im strategischen Lizenzmanagement. * Du kennst die Lizenzmodelle gängiger Hersteller wie Microsoft, Broadcom/VMWare oder Adobe. * Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse. * Idealerweise kennst du dich mit Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst aus. Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum31.07.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. perE-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Danilo Seidler 030 8062 42572 danilo.seidler@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-07-31T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 75000.0 2025-07-03 Berlin 12489 Berlin-Adlershof 52.43410369999999 13.5420754 hybrid 52.52000659999999 13.404954Arzt (m/w/d) für Lehraufgaben mit einem Anteil in klinischer und notärztlicher Tätigkeit
Jobbeschreibung
Bezirksverband Schwaben Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Arzt (m/w/d) für Lehraufgaben mit einem Anteil in klinischer und notärztlicher Tätigkeit 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Wir bieten Ihnen: * Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) * Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen * Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) * Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten * Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung * Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers * Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Ihre Aufgaben: * Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts * Übernahme einer Klassenleitung * Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule * Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich * Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen * Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler * Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) * Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen * Aktive Mitwirkung im klinischer und notärztlicher Tätigkeit zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: * Ärztliche Approbation mit Leidenschaft und Bezug zur Notfallmedizin * Berufserfahrung – mit Ihrer regelmäßigen Notarzttätigkeit sind Sie bestens qualifiziert * Wünschenswert sind Fortbildungen in den Bereichen Kindernotfälle und Notfallsonografie * Erfahrungen in der Lehre bzw. als Dozent in der medizinischen Aus-/Fortbildung * Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter * Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen * Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen * Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf C1- Niveau * Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen * Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität. Jetzt bewerbenHEP/ Erzieher *in Kinder und Erwachsene Frohnau (m/w/d)
Jobbeschreibung
>> Sie sind außerhalb von Berlin oder Brandenburg, aber interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in der Hauptstadt? Kein Problem! Wir bieten zukünfitgen Mitarbeitenden Wohnraum an. << Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als HEP/ Erzieher *in Kinder und Erwachsene Frohnau (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Klient *innen mit besonderen Bedürfnissen. * Ihre Hauptaufgabe besteht darin, einfühlsame Tagesstrukturen zu schaffen, die zur Selbstständigkeit beitragen und den individuellen Wünschen unserer Klient *innen gerecht werden. * Sie entwickeln individuelle Förderpläne, um das Potenzial Ihrer Klient *innen zu entfalten und sie bei der Verwirklichung ihrer Lebensziele zu unterstützen. * Darüber hinaus sind Sie herzlich eingeladen, Ihre kreativen Ideen einzubringen, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und unser Betreuungsangebot strategisch auszurichten. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *innen sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Altenpfleger *innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger *innen, die neue Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Alternativ haben Sie Interesse an einer berufsbegleitenden Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen
Jobbeschreibung
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD + Wechselschicht- und Erschwerniszulage Zu Ihren Aufgaben gehören: * Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA) * Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN) * Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV * abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem Sie bringen mit: * abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung * Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennenzulernen * gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER) * Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen * Teamfähigkeit und Eigeninitiative * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Die Qualifizierung erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 24 Monaten. Nach der Qualifizierung und weitergehenden Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch, Tel. (069) 212–32603 oder Herrn Adolph, Tel. (069) 212–32500. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deOberarzt (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Oberarzt (m/w/d) Urologie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Oberarzt (m/w/d) Urologie Klinikum Weiden | ab 01.09.2025 in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich die gesamten urologischen und uroonkologischen Diagnostiken und Operationen – gestützt auf Ihre langjährige OP-Erfahrung: endoskopisch, offen und minimalinvasiv / roboterassistiert (Da Vinci) – durch. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind neben medikamentöser Therapie von urologischen Tumoren große tumorchirurgische Eingriffe, welche meist roboterassistiert (Da-Vinci-Xi-Operationssystem) durchgeführt werden. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern. Sie arbeiten eng und kooperativ mit Fachkolleginnen und -kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen und pflegen dabei eine positive interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie beteiligen sich am urologischen Hintergrunddienst. Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres uroonkologischen Zentrums. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für die Assistenzärztinnen und -ärzte sowie das Pflegeteam. Sie unterstützen in der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten auf ihrem Weg zur Fachärztin / zum Facharzt für Urologie und darüber hinaus (Mentor [m/w/d] und Ausbilder [m/w/d]). Sie haben Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit innerhalb unserer Forschungsschwerpunkte. Profil Sie führen die Facharztbezeichnung Urologie und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten im Erwachsenen- und Kindesalter, nach Möglichkeit in einer verantwortlichen Position als Oberarzt (m/w/d). Sie verfügen über das komplette Spektrum der urologischen Diagnostik und Therapie. Sie beherrschen urologische Notfallsituationen diagnostisch und therapeutisch – insbesondere operativ. Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich umfangreiche Operationen (offen, minimalinvasiv, endourologisch) im kompletten Spektrum der Urologie und Uroonkologie durch, nach Möglichkeit mit Erfahrung als Da-Vinci-Konsolen-Chirurg (m/w/d). Sie haben Erfahrung in der Betreuung schwerstkranker Patientinnen und Patienten, nach Möglichkeit mit palliativmedizinischer Erfahrung. Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen mit anderen zu teilen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt. Sie setzen sich mit Begeisterung für das Fachgebiet Urologie und mit hoher Motivation für die persönliche wie auch die Weiterentwicklung unserer Klinik ein. Was wir bieten Eine interessante Führungsposition innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Den Ausbau bestehender Spezialbereiche sowie die Etablierung neuer Schwerpunkte im klinisch-wissenschaftlichen Kontext Leben und Arbeiten in einer Stadt im Herzen der Oberpfalz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort und die Altstadt ist als Einkaufszentrum der nördlichen Oberpfalz bekannt Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte in PDF-Format) für einen Einstieg als Oberarzt (m/w/d) Urologie. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Kassem Tarhini Oberarzt Tel.: 0961 303-13326 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsitePflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam
Jobbeschreibung
Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam Wunscharbeitszeiten * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Möchten Sie nur Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienste oder gar keine Dienste an Wochenenden leisten? Dannunterstützen Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort in unserem internen Stephanus-Springerteam . Wir bieten Ihnen Dienste an, die zu Ihrer Lebenssituation passen! * Egal, ob Sie in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten: Als Pflegefachkraft sind Sie gefragt, wenn kurz-, mittel- oder langfristig Unterstützung benötigt wird. * Natürlich können Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen tätig werden, ganz nach Ihren Vorstellungen. * Durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine qualitativ wertvolle Versorgung und geben unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. Sie sind flexibel und können in verschiedenen Einrichtungen je nach Bedarf arbeiten. Wir planen Ihre Arbeitszeit so, dass Sie die von Ihnen gewünschten Einsätze in den von Ihnen bevorzugten Schichten wahrnehmen können. In der pflegerischen Versorgung geht es um mehr als eine gewissenhafte und qualitativ wertvolle Versorgung - das wissen Sie und gehen professionell mit den unterschiedlichen Wünschen und Anliegen unserer Klienten, aber auch mit den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags um. Sie geben den Menschen Halt und bringen eine Portion Freude und Fröhlichkeitin unsere Häuser. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAusbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung! Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung Pflegefachfrau*Pflegefachmann (m/w/d) Seniorenzentrum Christophorus * Pritzwalk * Ausbildung Aufgaben * Deine Ausbildung startet zunächst mit unseren Azubi-Einführungstagen. Bevor die eigentliche Arbeit beginnt, kannst du erst einmal uns als Arbeitgeber, unseren vielseitigen Pflegebereich oder andere Auszubildende kennenlernen. * In deiner Ausbildung folgen wir unserem klaren Ausbildungskonzept und orientieren uns an den neuesten Erkenntnissen und Innovationen in der Pflege. * Vom ersten bis zum letzten Tag deiner Ausbildung begleitet dich eine persönliche Ansprechperson, die jederzeit deine Fragen beantwortet und dir wertvolles Feedback gibt. * Ob Tagespflege, Neurologische Langzeitpflege, Pflege, ambulante Pflege oder Hospizdienst – wir geben dir abwechslungsreicheEinblicke in alle Bereiche der Pflege. Für Praxiseinsätze in der Kranken- und Kinderkrankenpflege arbeitest du zeitweise in Häusern unserer Kooperationspartner. * Wir vermitteln dir in deinen drei Ausbildungsjahren das gesamte Handwerkszeug, das du brauchst, um wie wir Stephanus-Stark in der Pflege zu werden. Dabei erhältst du von uns regelmäßig Feedback, um dich Schritt für Schritt in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Anforderungen * Ob Du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, Du nach einem Studiumgemerkt hast, dass die akademische Welt doch nicht das Richtige für Dich ist, oder Dumitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten möchtest und Dich selbst neu erfinden möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! * Du hast mindestens die erweiterte Berufsbildungsreife (z. B. den erweiterten Hauptschulabschluss, MSA etc.) oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag. Wir bieten Dein Engagement und deine Expertise begeistern uns! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Du erhältst mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewirb dich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieher / Pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogikausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher / Pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogikausbildung (m/w/d) * Braunschweig, Frech Daxe * Arbeitsbeginn: ab sofort * 3.497 € - 4.632 € pro Monat je nach Berufserfahrung * Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet * Gruppenanzahl: 10 * Pädagogik: Situationsansatz, Bilingualität - Englisch, nach Emmi Pikler * Einsatzbereich: Einsatz in einer Integrationsgruppe * Anzahl der Kinder: 186 HIER BEWERBEN Das bieten wir Ihnen: * Bezahlung angelehnt an TVöD * Supervision während der Arbeitszeit * Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage * Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt * Hochwertige Betreuungsstandards * Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation * Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten Das bringen Sie mit: * Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/-r Erzieher/-in, staatl. anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. * Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. * Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. * Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. * Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. Das sind Ihre Aufgaben: * Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. * Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. * Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. * Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. * Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. HIER BEWERBEN Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitungen Jasmin Batel und Marie Schönaich unter 0531 2123861. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z. B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung. Folgen Sie uns auf Instagram ,Facebook oder schauen Sie sich unser Profil aufKununu an. Frech Daxe In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Website Haben Sie Fragen? Ihr:e Ansprechpartner:in Marie Schönaich Einrichtungsleitung T +49 531 2123958 mschoenaich@e-impuls.de Standort Über Impuls Wir sind ein bundesweiter Träger von öffentlichen und betrieblichen Kindertagesstätten mit 30 Jahren Erfahrung. Unsere knapp 1.000 Mitarbeitenden stehen Kindern täglich bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht. Mehr über uns erfahren Sie unter Impuls entdecken. Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG Weserstraße 2a, 34125 Kassel www.e-impuls.de Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG 2025-08-24T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 46000.0 66000.0 2025-06-25 Braunschweig 38112 Käferweg 1 52.29969370000001 10.5148474Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung und Rekrutierung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung und Rekrutierung für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold. Teilzeit 19 Stunden. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren * Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner:innen * Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen * Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements * Forderungsmanagement – Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittlern realisieren * Bearbeitung von Grundsatzfragen * Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken * Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartner:innen des VRK Das bringst Du mit * Kaufmännische Ausbildung * Tiefergehendes Verständnis von Vertriebsstrukturen und -prozessen * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Ausgeprägte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise * Fundierte konzeptionelle Fähigkeiten * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Affinität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen Starke Leistung – von uns für Dich * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersversorgung * Vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszuschuss * Job-Rad * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Corporate Benefits * Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen * Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit * Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen * Förderung ergonomischer Hilfsmittel Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9218. Jetzt bewerben! Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: 09561 96-13295 karriere@huk-coburg.de VRK Versicherer im Raum der Kirchen Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold Ausgezeichneter Arbeitgeber Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!HR-Administrator (w/m/div.)
Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Als Elternzeitvertretung bis zum 01.01.2027 Ihre wesentlichen Aufgaben * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a. * Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3) * Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen * Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten * Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung * Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten Ihr Profil * Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich * Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen * Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität * Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken * Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft Unser Angebot * Abwechslungsreiche Tätigkeit * Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) * Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits * Kostenloses Deutschlandticket * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deSachbearbeiter/-in Essensabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Sachgebiet Haushalt, Finanzen, Controlling sind alle Haushalts- und Finanzthemen gebündelt. Von der Aufstellung des Haushalts des Schulverwaltungsamts über den Vollzug bis hin zum Jahresabschluss werden hier die Finanzströme gesteuert und koordiniert. Ein Job, der Sie begeistert Abwicklung der BonusCard-Essensabrechnung, Berechnung der halbjährlichen Mittelzuweisungen für Schulen ohne Caterer, die die Bereitstellung der Mittagsverpflegung selbst (ehrenamtlich) organisieren und Erstellung einer Statistik zur Weiterleitung an das Jobcenter Prüfung, Bearbeitung und Buchung der Caterer-Rechnungen in SAP, ggf. Klärung von Unstimmigkeiten Ansprechperson für Schulsekretariate und Caterer Führen einer Statistik zur Weitergabe an das Jobcenter zur Kostenerstattung Überwachung des Sachkontos für Beköstigung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP Modul FI-AA) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache engagierte, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Freuen Sie sich auf eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Beate Frindt-Horstmann unter 0711 216-88247 oder beate.frindt-horstmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder birgit.borell@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0037/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteEinkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben Vom Junior (m/w/d) bis zum Experten (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig. Aufgabenschwerpunkte werden individuell auf Ihr Erfahrungslevel angepasst. * So wichtig wie noch nie, ist die Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Maßnahmen für einen kosteneffizienten Einkauf eines festgelegten Warengruppensegments (Schwerpunkt Anlagentechnik). * Auf Grundlage der Bedarfe übernehmen Sie eigenverantwortlich das Einholen und Bewerten der Angebote. * Die Ansprache und Auswahl der richtigen Lieferanten sind essenzielle Tätigkeiten, die Sie maßgeblich übernehmen. Dabei nehmen Sie an Verhandlungen teil und lernen Schritt für Schritt die selbstständige Verhandlungsführung. * Administrative Tätigkeiten gehören dazu! Sie kümmern sich um die eingehenden Auftragsbestätigungen und Rechnungen. Die Stammdatenpflege wird darüber nicht vernachlässigt. * Die Verwaltung des Vertragsmanagements inkl. der Terminkontrollen mit kommerziellem und vertraglichem Schwerpunkt fällt in Ihr Aufgabengebiet. Neben den Kaufverträgen sind hierbei vor allem Werk- und Dienstleistungsverträge relevant. Ihr Profil Sie brennen für den Einkauf und haben Spaß als ein Teil des Teams den Beschaffungsprozess mitzugestalten. * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie besitzen erste Erfahrungen im operativen Einkauf im industriellen Umfeld und möchten sich im Einkauf weiterentwickeln. * SAP ist Ihnen nicht fremd und mit dem Modul MM haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können. Sollte dies nicht der Fall sein, zeigen wir Ihnen unser Warenwirtschaftssystem gerne. * Sie konnten bereits feststellen, dass Ihnen ein gewisses Verhandlungsgeschick in die Wiege gelegt wurde und möchten Ihre Kompetenzen dahingehend weiter ausbauen. * Kommunikation, Organisation, Engagement und Verantwortung sind in diesem Job das A & O und für Sie gesetzt. Eine ordentliche Portion Teamgeist darf dabei nicht fehlen. Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks * Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin: Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PE AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 HertenAssistenz (m/w/d) Hauptgeschäftsführung / Präsidium
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt eine Assistenz (m/w/d) Hauptgeschäftsführung / Präsidium * Vollzeit * ab sofort * Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: * Aktive Unterstützung der Hauptgeschäftsführung und des Präsidiums in allen Belangen des Tagesgeschäfts * Administrative und organisatorische Planung von internen und externen Terminen, Gesprächen sowie die Betreuung unserer Geschäftspartner * Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungsunterlagen * Selbstständige Erledigung der Korrespondenz * Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Texten, Protokollen und Briefen * Geschäftsstellenfunktion für Gremien, Institutionen und Projekte * Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Qualifikation (Ausbildung, Bachelor) * Von Vorteil wäre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion * Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Diskretion, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick * Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit * Diplomatisches und souveränes Auftreten Wir bieten: * Einen gesicherten Arbeitsplatz * Flexible und planbare Arbeitszeiten * Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung, zusätzliche Altersvorsorge * Kostenfreies Deutschlandticket * Jobrad * Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTAL und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird. HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Bockenheimer Landstraße 21 | 60325 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.deTechnician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project "ASTRON" in part-time (50%)
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). At the earliest date possible, we are seeking for the DKTK partner site Frankfurt/Mainz a Technician (BTA/MTA) for the DKTK Research Project "ASTRON" in part-time (50%) Reference number: 2025-0190 * Mainz * Part time 19,75 h/week * DKTK partner site Frankfurt/Mainz – Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz At the DKTK partner site Frankfurt/Mainz (work location Department of Hematology and Medical Oncology at the University Medical Center Mainz), an MTA/TA is sought for the DKTK research project “ASTRON”. The main task is to carry out experiments (in vitro and 3D bioprints) based on next-generation cellular interventions that can work synergistically with mRNA intervention. The candidate will separately develop interventions and test these in conjunction with mRNA patterns. Your Tasks The main activities include: * Cell culture (immune cells, tumor cell lines, but also tissue explants from fresh, healthy or cancer patients, microscopy analysis) * CAR/TCR-engineering T cells * mRNA interventions within the tumor microenvironment * DNA and mRNA preparation, PCR, Western Blotting * Functional testing (tumor cell targeting and killing by CAR/TCR-equipped T cells, analysis of T cell metabolic fitness etc.) * In vivo oncology/PDX models (mouse studies) * Maintenance of in vitro cell lines * Administration and documentation (assist with analysis of data, the preparation of research publications and reports, conduct literature searches, and also order lab supplies) * Assist in designing and planning research project-related experiments with the group leader * Performing laboratory-based research with the requirements of good laboratory practice using a range of techniques, including in immunology, cellular biology, biochemistry and lately in vivo mouse studies Your Profile * BTA, MTA or equivalent * Prior experience with cell culture and in molecular biology and biochemistry methods * Team spirit * Good German and English communication skills We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Tobias Emmerich Telefon: +49 6221 42-1653 The position is limited to 2 years. Application Deadline: 05.08.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-08-05T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-07-15 Mainz 55116 49.9990416 8.2746564Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für die Betreuung unserer technischen Anlagen. Unternehmen: Die Agrargenossenschaft Bolart eG mit Sitz in 03226 Vetschau/Spreewald OT Tornitz ist ein moderner landwirtschaftlicher Betrieb mit Schwerpunkt auf Ferkelzucht und Schweinemast sowie einer eigenen Biogasanlage. Ihre Aufgaben: * Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb * Fehlersuche und Behebung bei elektrischen Störungen * Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen oder Komponenten * Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Fachfirmen und dem internen Technikteam * regelmäßige Kontrolle und Dokumentation zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs Ihr Profil: * abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker o. ä. * idealerweise Erfahrung in einem landwirtschaftlichen oder industriellen Betrieb * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im technischen Bereich * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes technisches Verständnis Wir bieten: * eine sichere und unbefristete Festanstellung * geregelte Arbeitszeiten * abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Agrarbetrieb * moderne technische Ausstattung * faire Bezahlung * Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * freundliches Arbeitsumfeld Sollten wir ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren sie bitte Harco van Ens unter: Telefon: +49 35433 551280 E-Mail: info@bolart-eg.de HIER BEWERBEN Agrargenossenschaft Bolart eG | Harco van Ens Tornitzer Str. 11 | 03226 Vetschau/Spreewald OT Tornitz +49 35433 551280 | info@bolart-eg.deLehrer Pflegeschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Willkommen im Team Helios. Für unser eigenes Bildungszentrum am Standort Stralsund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer Gesundheitsfachberufe / Pflegepädagoge (m/w/d) Stellennummer 0170_000006 Das erwartet Sie * Eigenständige Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Präsenz- und Distanzunterricht * Selbstständige Kursleitungsaufgaben * Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis * Gestaltung des Curriculums in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen * Beteilung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement * Zusammenarbeit mit den Partner:innen der internen und externen Einsatzorte Das bringen Sie mit * Abgeschlossenen Bachelor im Fach Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Wünschenswert ist ein Master oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren * Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick * Freundliche und verbindliche Umgangsformen und hohes Verantwortungsbewusstsein * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, 30-tägiger Urlaubsanspruch, Vollzeit = 38,5h, Jahressonderzahlung * Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentralbibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publikationen, Fach-Journals etc.) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Krakor, Leitung Pflegeschule, unter der Telefonnummer (03831) 35-3501 bzw. Baerbel.Krakor[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Standort West, Rostocker Chaussee 70, 18437 Stralsund Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 923 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deErzieher (m/w/d) für die praxisorientierte Ausbildung (PIA)
Jobbeschreibung
Jetzt durchstarten! Die Stadtverwaltung zählt mit ihren über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Rheinstetten. Wir als moderne und dynamische Verwaltung bieten Menschen eine interessante, abwechslungsreiche und vor allem qualifizierte Ausbildung in unterschiedlichen Berufen. Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 steht folgender Ausbildungsplatz zur Verfügung: ERZIEHER (m/w/d) FÜR DIE PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG (PIA) Für das Kinderhaus Sonnenschein, die Kindergärten Sterntaler, Kunterbunt und Storchennest: Als PIA Auszubildender bist Du nahe bei den Kindern. Du förderst, begleitest, erziehst und betreust diese. Gemeinsam im Team werden pädagogische Konzeptionen weiterentwickelt, um die Kinder bestmöglich ins Leben zu begleiten, vielfältige Bildungs- und Entwicklungsprozesse anzustoßen und gemeinsam mit den jeweiligen Eltern jedes einzelne Kind optimal zu fördern. Du erwirbst notwendige Kompetenzen, um Herausforderungen zu lösen und jeden Tag aktiv gestalten zu können. Voraussetzung: Vorlage eines Masernnachweises. Über die umfassenden Aufnahmevoraussetzungen können Sie sichhier oder auf unserer Internetseite Website informieren. Bitte beachten Sie: Interessierte müssen sich sowohl bei der betrieblichen Ausbildungsstelle, Stadt Rheinstetten, als auch bei der Elisabeth-Selbert-Schule in Karlsruhe bewerben. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wir bieten Ihnen: * Fachkundige, engagierte Ausbilder/-innen und Anleiter/-innen * Flexible Arbeitszeiten * Interessante Aufgaben – nahe an den Menschen unserer Stadt * Mitarbeit in eigenverantwortlichen Azubiprojekten * Zu Beginn einen Kennenlerntag für alle neuen Auszubildenden * Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Interesse? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung an die Stadt Rheinstetten, Personalverwaltung, Rappenwörthstraße 49, 76287 Rheinstetten. Oder direkt über das Bewerbungsportal Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Fragen? Informationen zu Ausbildungsberufen und Praktika erhältst Du hier oder gerne auch telefonisch bei unserer Personalverwaltung: Tel. 07242 9514 130. BEWIRB DICH JETZT! Ausbildungsbeginn zum 01.September 2026 Jetzt bewerbenOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Meister
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Orthopädieschuhmacher (m/w/d) Meister EproTec GmbH Orthopädietechnik Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Indikationsgerechte, kompetente und eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Versorgungen in der Orthopädieschuhtechnik gemäß unterschiedlicher Bedarfsstufen in der Schuhversorgung * Mitgestaltung von Lösungen und fachliche Schnittstellenfunktion in einem multidisziplinären Team aus Technikern, Ärzten und Therapeuten * Fertigung, Anpassung und Qualitätskontrolle orthopädieschuhtechnischer Hilfsmittel in den Bereichen Maßschuhe, Schuhzurichtung und Einlagen * Fachgerechte Beratung und Betreuung von Kunden und Patienten * Stetige Entwicklungsarbeit mit Blick auf interne Organisation und Prozesse sowie ein ergebnisorientiertes Versorgungsspektrum * Optional: Übernahme von Führungsverantwortung in der Werkstatt und/oder Außendienst Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädieschuhmacher mit erfolgreich bestandener Meister-Prüfung (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Klinikumfeld), Fachwissen und fundierte handwerkliche Fähigkeiten im Bereich der Orthopädieschuhtechnik * IT-Affinität und Interesse an der Umsetzung moderner Verfahren in der Orthopädieschuhtechnik (Scan, Modellieren von Leisten etc.) * Know-how in der Arbeitsplanung, Kalkulation, Qualitätsmanagement * Hohe Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit einer positiven Einstellung zur „Arbeit am Menschen“ * Qualitätsorientierte, kosten- und ertragsbewusste Arbeitsweise mit Engagement und Eigeninitiative Unser Angebot * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen der Hilfsmittelbranche, in modernen Räumen an einem exponierten Standort am BG Unfallkrankenhaus Berlin * Attraktive, markt- und leistungsgerechte Vergütung * Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit * Ausführliche Einarbeitung in eine spannende und fachlich attraktive Aufgabe mit Entwicklungspotenzial * offenes und freundliches Team mit Passion für moderne Patientenversorgung, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ausreichend Parkmöglichkeiten für Fahrräder und Autos * Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten und Kreativität * Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Breites Angebot an kostenlosem betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. Schwimmen, Yoga, Krafttraining u. v. m.) * Mitarbeiterrabatte in der Kantine, Cafeteria sowie beim Parken * Mitarbeitervorteilsprogramm Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten (z. B. für Adidas, Apple u. v. m.) Weitere Informationen Die EproTec GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Hersteller und Anbieter von Prothesen, Orthesen, Silikontechnik, Kompressionstherapie sowie Orthopädie-Schuhtechnik. Neben der klassischen orthopädietechnischen Versorgung entwickelt die EproTec mittels neuer Technologien und Materialien modernste, individuell für unsere Kunden entwickelte Lösungen und Sonderanfertigungen auf höchstem Niveau. Durch sorgfältige und präzise Handarbeit sowie modernste Technik erfüllen wir unseren hohen Anspruch an Funktionalität und Ästhetik. Die Einstellung erfolgt gemeinsam durch das Unfallkrankenhaus Berlin und deren Tochterunternehmen EproTec GmbH. Ihre fachlichen Fragen beantwortet gern: Herr Olaf Gawron Geschäftsführer Tel.: 030/5688-220 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns gern per E-Mail unter kristina.prengel@ukb.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin Kristina Prengel kristina.prengel@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.dePflegefachkraft (m/w/d) – Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. In unserem Altenhilfezentrum in der Waldstadt, einer Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige Menschen, istab sofort eine Stelle zu besetzen als: Pflegefachkraft (m/w/d) – Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann in Teil- oder Vollzeit (50 % – 100 %) 31 Tage Urlaub / 48.890 € – 57.370 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zulage + Zuschläge Arbeitsort: Karlsruhe Ihr Aufgabengebiet: * Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen * Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen * Psychosoziale Begleitung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen * Unterstützung bei ärztlichen Visiten und Umsetzung medizinischer Anordnungen * Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden * Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kollegen*innen sowie externen Partnern * Eine engagierte, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise Ihre Qualifikation: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) * Berufseinsteiger*innen und erfahrene Pflegekräfte sind herzlich willkommen Wir bieten Ihnen: * Eine sichere und sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung * Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und ein unterstützendes Team * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DD): je nach Erfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto/Monat (Vollzeit) zzgl. Zuschläge * Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen ein 13. Monatsgehalt) * 31 Tage Urlaub pro Jahr * Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten * Leasingmöglichkeit für ein Jobrad * Betriebliche Altersvorsorge * Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € (bei Vollzeit) * Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z. B. zur Geburt eines Kindes Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Telefon: +49 721 9677-105 E-Mail: Jessica.Kammerer@b-lv.de Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost Glogauer Str. 10 76139 Karlsruhe HIER BEWERBEN Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an: Jessica.Kammerer@b-lv.de Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 0721 120844-0 | www.b-lv.deMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Gastroenterologie/Orthopädie
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Sarstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Fachbereiche Gastroenterologie und Orthopädie Stellennummer 1611_000004 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Koordination der Sprechstundentermine und sind Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen * Sie sorgen durch Ihre Mitarbeit für die Organisation eines reibungslosen Praxisablaufes * Nach entsprechender Einarbeitung unterstützen Sie unsere Ärzt:innen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge der gastrointestinalen endoskopischen Diagnostik und Therapie oder leisten Hilfestellung bei orthopädischen Untersuchungen * Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Dokumentation von Behandlungsabläufen, die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei der Erfassung erbrachter Leistungen und der kassenärztlichen Abrechnung Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Gastroenterologie sammeln können * Sie pflegen einen einfühlsamen und empathischen Umgang mit unseren Patient:innen * Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftwareprogrammen oder sind bereit, sich diese anzueignen * Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung sind Eigenschaften, die wir in Ihnen wiederfinden * Außerdem überzeugen Sie uns mit Ihrer Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie bei allen Fragen unterstützt und sich auf Sie freut * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Einsatz gerecht wird * Ein Job, der zu Ihrem Leben passt: flexible Arbeitszeitmodelle – sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich * Vielfältige Karrierechancen und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen, mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder mit der Möglichkeit zum Jobrad Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser ärztliche Leiter, Herr René Oestreich, gerne per E-Mail unter: Rene.Oestreich[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ - An der Straßenbahn GmbH, An der Straßenbahn 10, 31157 Sarstedt Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deArzt in Weiterbildung (m/w/d) Pädiatrie
Jobbeschreibung
Sie wollen Kinderarzt in Hamburg werden und suchen einen Weiterbildungsplatz? Dann sind wir Ihr Sprungbrett! Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Pädiatrie Ihre Aufgaben * Sie setzen Ihr Wissen in unserer Abteilung Neurologie / Neuropädiatrie ein * Ihr Können ist im medizinischen, aber auch im organisatorischen Bereich unserer Kinderstation gefragt * Sie entwickeln unsere Rehakonzepte im interdisziplinären Team weiter Ihr Profil * Arzt mit Approbation und Interesse an neuropädiatrischen Krankheitsbildern (gerne Berufsanfänger) * Motiviert, sich aktiv in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien einzubringen * Der richtige Mix aus Empathie, Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot In unserer Klinik erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier lernen Sie auch medizinisch interessante Fälle kennen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung. Wir verfügen über Weiterbildungsermächtigungen für Neuropädiatrie (voll), Pädiatrie (zwei Jahre) sowie Psychiatrie und Psychotherapie (ein Jahr). Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Klinik Geesthacht befindet sich bei Hamburg. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Leben: in unserer Fachklinik für Neurologie, mit neurologischer und (neuro-)orthopädischer Reha sowie einer Reha bei Sprachstörungen. Erste Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Chefärzte Herr Dr. med. Achim Nolte oder Frau Andrea von Minckwitz unter der Telefonnummer: +49 4152 918-100 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Klinik Geesthacht GmbH, Johannes-Ritter-Straße 100, 21502 Geesthacht WebsiteQualitätsmanagement-Beauftragter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen einen Qualitätsmanagement-Beauftragten (m/w/d) für unsere Wohnangebote und Fördergruppen unbefristet mit einem Stellenumfang von 80 % Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung - umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (analog zu TVöD) * Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten * einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag * Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie * ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) * Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: * Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagement-Systems * Förderung und Absicherung der Qualitätspolitik sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagement-Handbuchs * Qualitätssicherung der vereinbarten Prozesse insbesondere Dokumentation erbrachter Assistenzleistungen * Durchführung und Erstellung interner System-Audits * Regelmäßige Durchführung von QM-Schulungen für Mitarbeitende * Proaktive und kooperative Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Qualitätswesens * Planung, Vorbereitung und Durchführung der 1/2-jährlichen Management-Reviews * Teilnahme an Leitungskonferenzen * Planung und Koordinierung sowie Begleitung der Durchführung der externen Überwachungsaudits / Rezertifizierung * Einleitung & Überprüfung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen * Sorge für die Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die Eigenverantwortung für Qualität bei den Personalmitarbeitenden * Beratung des Vorstands, der Führungskräfte sowie der Fachkräfte hinsichtlich qualitätsrelevanter Aspekte Das bringst du mit: * Erfahrung mit QM-Systemen, Prozessgestaltung und Dokumentensteuerung * Kenntnisse der QM Standards nach ISO 9001 und idealerweise der AZAV * Erfahrung in der Eingliederungshilfe von Vorteil * Erfahrung / Kenntnisse aus Zertifizierungsverfahren und Audits * Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil * IT-Affinität und routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V. Markus Metz Vorstand Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 210 Jetzt bewerbenArchivar*in / Dokumentar*in
Jobbeschreibung
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts -- Archivar*in / Dokumentar*in @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r2.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: bold; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r1.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: italic; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #34393F; font: 400 13px/1.3em 'ZDFType', Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(71, 73, 76, 0.15); margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {margin: 22px 4% 18px 3.5%; height: auto; width: 92.5%; max-width: 99px; } #jobtempl .logo-header {background-image: url("r4.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .header {margin: 0 0 27px 0; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 27px 3.8% 0 3.8%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .boxen {background-color: #E8E8E8; padding: 15px 3% 2px 3%; margin-bottom: 27px; } #jobtempl .footer {padding: 25px 4% 10px 4%; background-image: url("r3.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #34393F; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: rgb(255, 255, 255, 0.87); padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #34393F; font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl h3 {color: #34393F; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 2px 0 3px 0; } #jobtempl .h3hellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl p {padding: 0 0 13px 0; text-align: left; color: #34393F; } #jobtempl .pheadline {padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .phellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 10px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 3px 15px; background-color: #FA7D19; font-weight: 700; color: #FFFFFF; border-radius: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #E8E8E8; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media print { } Unser Geschäftsbereich Archiv-Information-Dokumentation (AID) unterstützt die ZDF-Redaktionen durch die Archivierung, inhaltliche Erschließung und die Bereitstellung der ZDF-Publikationen und unterschiedlicher Informationen, Daten, Fotos, Essenzen und Services und freut sich über Verstärkung. Bist Du informiert über das aktuelle Geschehen, interessiert an der tagesaktuellen Berichterstattung über vielfältige Themen aus Politik und Zeitgeschichte? Kannst Du dir vorstellen, in einem modernen Medienarchiv zu arbeiten und linearen und Online-Content mit Metadaten anzureichern? Möchtest Du gerne beim Einsatz von KI-Miningtools zur Unterstützung der Erschließung von Content für unsere modernen Datenbanken mitarbeiten und weiterentwickeln? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams. Archivar*in / Dokumentar*in Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet Deine Aufgaben Du wirkst bei der Auswahl von Artikeln und Fotos für den Content in unseren Datenbanken mit und archivierst Text- und Fotoinhalte Du recherchierst, wählst und pflegst Termine in unserer Termindatenbank Du unterstützt das Qualitätsmanagement, um Archivierungsworkflows oder die Metadatenverzeichnung in den Sphinx- Archivdatenbanken zu optimieren Du hilfst bei der technischen Weiterentwicklung von Archivierungsworkflows, Erschließungstools und Benutzeroberflächen – inklusive Unterstützung bei Schnittstellen- und Abnahmetests Du bringst ein großes Interesse an neuen KI-Entwicklungen im Bereich der Dokumentation mit Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine Ausbildung zur*zum wissenschaftlichen Dokumentar*in oder durch einen gleichwertigen Berufswerdegang erworbene Kenntnisse sowie Berufserfahrung in einem Medienunternehmen Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität mit Du zeigst Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert, bist hoch motiviert und begeisterungsfähig Freue Dich auf moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Ein ZDF für alle Sei auch dabei und bewirb Dich bis zum 09.07.2025. Jetzt bewerben www.zdf.dePersonalreferent*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement – Hybrid
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Personalreferent*in (m/w/d) Arbeitszeitmanagement – Hybrid Berlin-Weißensee 35 - 38,5 h / Woche * Berlin * Vollzeit Aufgaben Als Personalreferent*in mit Fokus auf Arbeitszeitmanagement wirst du zur treibenden Kraft hinter flexiblen, zukunftsfähigen Arbeitszeitmodellen. Du kombinierst Strategie, Innovation und Umsetzungsstärke – und bringst unsere Organisation in Bewegung. * Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen flexible und zukunftsfähige Arbeitszeitmodelle, die sowohl den organisatorischen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen. * Du analysierst bestehende Regelungen und Systeme, aktualisierst diese und leitest darauspraxisnahe Konzepte für Schichtarbeit, Ausfallmanagement und Mehrarbeit ab. * Du begleitest die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen im Arbeitszeitmanagement und unterstützt Veränderungsprozesse mit einem lösungsorientierten Blick. * Du arbeitest arbeits- und tarifrechtliche Anforderungen auf und unterstützt dabei, dieseverständlich und systemgerecht in IT-Prozesse zu überführen. * Du unterstützt die IT und den Loga-Projektraum bei der technischen Weiterentwicklungunserer Dienstplan- und Zeitwirtschaftssysteme (CGM Sozial, Loga³) – mit dem Ziel, eine Konfiguration zu schaffen, die unsere organisatorische Realität passgenau und zukunftsfähig abbildet. * Du bist Ansprechpartner*in für dienstplanverantwortliche Führungskräfte,klärst Supportanfragen und begleitest die Anwendung unserer Systeme im Alltag. Anforderungen * Du bringst Erfahrung im Arbeitszeitmanagement und in der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemenmit – idealerweise in tarifgebundenen Strukturen und ergänzt durch arbeits- und tarifrechtliches Grundwissen. * Du bringst Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen mit und hast dich bereits mit deren Einführung oder Weiterentwicklung im HR-Kontext befasst. * Du analysierst komplexe Zusammenhänge mit einem klaren Blick für Strukturen und nachhaltige Lösungen. * Du kommunizierst sicher und kooperativ mit unterschiedlichen Zielgruppen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die Orientierung. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Campus Weißensee Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem großen Campus in Berlin-Weißensee, zwischen Weißem See und Berliner Allee gelegen, und mit verschiedenen Angeboten für eine erholsame und leckere Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon 030 96 24 94 02• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinRegionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg
Jobbeschreibung
Regionalleiter*in Eingliederungshilfe – Brandenburg * Standorte Berlin * ab sofort, Vollzeit, unbefristet * Management & Support * zwischen 5.289 Euro und 6.313 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Das ist die Stephanus-Stiftung Die Stephanus-Stiftung ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden in Berlin und Brandenburg ein bedeutender Träger im sozialen Bereich. In unserem neuen Geschäftsbereich Arbeit-Teilhabe-Assistenz gestalten wir eine zukunftsgerichtete Struktur und Organisationskultur – mit dem klaren Ziel, unsere Grundwerte Fachlichkeit, Nachhaltigkeit und Inklusion gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Angebote für rund 1.500 Menschen mit Assistenzbedarf befinden sich zu einem großen Teil in Brandenburg, aber auch in Berlin. IHRE BENEFITS * Betriebliche Altersvorsorge * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an. * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen. Ihre Aufgaben Die Stelle der Regionalleitung ist bisher nicht in der Struktur der Stephanus-Stiftung verankert. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung ermöglicht die neue gestaltete Stelle eine gezieltere und effizientere Führung und Unterstützung der regionalen Angebote und Dienstleistungen. Wir suchen für die Regionen OHV/OPR/UM sowie BAR/MOL/LOS. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie haben ein Auge auf Zahlen, Strukturen und Entwicklungen – und behalten dabei das große Ganze im Blick. Sie steuern Budgets und Investitionen klug und halten den Kurs auch in bewegten Zeiten. * Fachliche Ausrichtung: Sie setzen nicht nur Fachstrategien um, sondern prägen sie mit. Was Sie tun, zahlt auf unsere Gesamtstrategie ein. Sie sind im direkten Draht zum Leitungsteam – Impulse willkommen. * Personalplanung: Stellenpläne denken Sie mit Über- und Weitblick. Sie verantworten, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort wirken. * Personalentwicklung: Sie fördern Führungskräfte und Teams, stärken Selbstverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Dabei haben Sie das BTHG genauso im Blick, wie echte Teamkultur. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie schauen hin, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass Qualität im Alltag spürbar wird. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Ihr Profil * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits geführt – idealerweise im Kontext der Eingliederungshilfe oder in verwandten Feldern. Dabei setzen Sie moderne Tools ein und entwickeln Führung aktiv weiter. * Change-Drive: Sie begleiten und moderieren Teams sicher durch Veränderungsprozesse – auch wenn es mal ruckelt – und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- oder Gesundheitswesen, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialmanagement – oder etwas, das ähnlich gut passt. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie hören zu, bringen Themen auf den Punkt – und bleiben auch in komplexen Situationen souverän. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Idealerweise sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Unsere Standorte Über 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, Unterstützung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser großer Campus in Berlin-Weißensee mit unserem Bereich Management & Support aber auch einem großen Seniorenzentrum, zwei Schulen, einer Kita und Wohnangeboten für Menschen mit Behinderungen. Von Pankow ganz im Norden Berlins über die Stadtmitte bis in den Süden Berlins, in Köpenick, finden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung und Senior*innen unsere Unterstützungsangebote. Weitere Häuser befinden sich mit teilweise großen Geländen in Brandenburg, wie bspw. unser Waldhof in Templin, das Waldhaus und unser Seniorenzentrum in Bad Freienwalde oder unser Wohnangebot für Menschen mit Behinderungen in Wusterhausen/Dosse. Oftmals befinden sich auf einem Gelände mehrere Unterstützungsangebote, so dass wir das interdisziplinäre Zusammenwirken unserer Bereiche nutzbar machen können. Einen Überblick unserer Standorte finden Sie hier: Website Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9402 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgBetreuungsassistent (m/w/d) stationär – Strausberg
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Betreuungsassistent (m/w/d) stationär - Strausberg Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer * Strausberg * Teilzeit Aufgaben * Gemeinsam mit unseren Pflegekräften gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein, leisten ihnen in ihrem Alltag Gesellschaftund schaffen Raum für einen gemeinsamen Austausch. * Sie lesen vor, begleiten bei Spaziergängen in unseren Garten und unterstützen bei der selbstständigen Lebensführung. * Einfühlsam und humorvoll helfen Sie durch den Tag und gestalten mit Ihrem Ideenreichtumkreative und abwechslungsreiche Einzel- und Gruppenangebote. * Sie sind Teil des Teams der Betreuungskräfte und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen. * Die Unterstützung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall gehört ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI (ehemals 87b SGB XI) und haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Betreuung gesammelt. * Die fachgerechte Dokumentation Ihrer durchgeführten Leistungen und die Unterstützung bei derMaßnahmenplanung ist für Sie selbstverständlich. * Mit Ihrer ruhigen Art holen Sie unsere Bewohner*innen dort ab, wo sie sich gerade befinden. * Besonders wichtig ist uns eine offene Kommunikation und die Zusammenarbeit imTeam und teamübergreifend. Sie arbeiten verlässlich und verbindlich. * Sie zeigen sich interessiert an Fort- und Weiterbildungen und stehen neuen Konzepten und betreuerischen Angeboten offen gegenüber. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFacharzt (m/w/d) Innere Medizin / Rheumatologie
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Ostseeklinik in Damp zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachärzte (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie Ihre Aufgaben * Diagnostik und Therapie von entzündlich-rheumatischen Systemerkrankungen sowie akuten und chronischen Schmerzsyndromen * Durchführung apparativer Diagnostik (z. B. Gelenksonographie, Gelenkpunktionen, Kapillarmikroskopie, Röntgen) * Sonographische Untersuchungen von Abdomen, Schilddrüse, Gefäßen und Herz * Mitwirkung im internistischen Konsiliardienst zur Betreuung operativer Patienten * Teilnahme am ärztlichen Dienst (Vordergrund- / Hintergrunddienst, je nach Qualifikation) * Präventive Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung internistischer Erkrankungen Ihr Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Rheumatologie und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Eine langfristige, nachhaltige Betreuung Ihrer Patienten liegt Ihnen am Herzen. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Motivation. Ihr freundlicher, respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochspezialisierten Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung. Neben einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien erwarten Sie: * 30 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag für Nichtraucher * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance * Umfangreiche Förderung fachlicher Fortbildungen * Beteiligung an studentischer Lehre und Forschungsprojekten * Hochgradig digitalisierte Arbeitsprozesse zur Effizienzsteigerung Und sonst so? Arbeit ist nicht alles: In unserem wunderschönen Schleswig-Holstein direkt an der Ostsee finden Sie unberührte Natur, traumhafte Strände und Ruhe. Ein Spaziergang am Meer oder ein Segeltörn direkt nach der Arbeit wartet auf Sie. Damp, bekannt auch als Ferienpark für die ganze Familie, bietet zudem das ganze Jahr ein buntes Veranstaltungsprogramm: von Live-Musik über Beachvolleyball-Turniere bis hin zum Lauf zwischen den Meeren und dem Wikingerspektakel. Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie. Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Die VAMED Ostseeklinik Damp ist mit den Fachbereichen Orthopädie (inkl. Sportmedizin, Schulter- und Fußchirurgie), Neurochirurgie, Innere Medizin / Rheumatologie / Spezielle Schmerztherapie sowie Anästhesie und Intensivmedizin eine der größten Spezialkliniken für Erkrankungen des Bewegungsapparates. Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin Frau Dr. Anika Anker, unter der Telefonnummer: 04352 80 - 1693 Interessiert? Dann sind Sie jetzt am Zug: Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Ostseeklinik Damp GmbH, Seute-Deern-Ring 20, 24351 Damp www.vamed-gesundheit.de VAMED Ostseeklinik Damp GmbH Website 2025-08-09T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-10 Damp 24351 Seute-Deern-Ring 20 54.58639170000001 10.0226684Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben
Jobbeschreibung
Sicherheit ist langweilig? Nicht bei uns! Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe ist die Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und der Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit einem Team aus 50 Mitarbeitenden unterstützen wir die evangelischen Pfarrgemeinden in unserem Stadtkirchenbezirk in den Bereichen Personal- und Kitaverwaltung, Buchhaltung sowie bei Aufgaben rund um die Verwaltung und bauliche Unterhaltung von Gebäuden. Aktuell gehören 41 Kindertageseinrichtungen, jeweils 26 Kirchen, Pfarreien und Gemeindehäuser sowie mehrere Wohnimmobilien zu unserem Zuständigkeitsbereich. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bau und Liegenschaften suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Architekt (m/w/d) für Bau- und Verwaltungsaufgaben Deputat 100 %, unbefristet Bei der Evangelischen Kirchenverwaltung Karlsruhe erwartet Sie eine langfristige Perspektive, die mit Sicherheit nicht langweilig wird. Denn wir kümmern uns um einen Bestand an Bauwerken, der an Vielfalt kaum zu überbieten ist. Dieser besteht aus den unterschiedlichsten Gebäudearten, allesamt von hoher städtebaulicher und stadtbildprägender Bedeutung. Darunter sind sowohl Neubauten als auch historische, denkmalgeschützte Gebäude und alles, was dazwischen liegt. Sie können uns bei dieser interessanten Aufgabe unterstützen. Zu den Aufgaben gehören * Bauherrenvertretung bei Neubau- und Umbaumaßnahmen * Planung, Ausschreibung und Baustellenbetreuung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen (LPH 1–9) * Bau, Sanierung und Unterhalt von Gebäuden Das ist Ihre Ausbildung * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur im Bereich Hochbau Nutzen Sie Ihre Erfahrungen und Stärken * Sie haben im Laufe Ihres Berufslebens bereits Erfahrung mit Bauen im Bestand gesammelt, verfügen über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben und sind idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Gute EDV-Kenntnisse (Office 365, AVA und CAD) * Gute Kenntnisse in den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Normen * Wichtig ist uns, dass Sie Freude an Ihrem neuen Aufgabenbereich und dem Umgang mit Menschen haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig serviceorientierter Denkweise sowie Verhandlungsgeschick sollten daher zu Ihren Stärken gehören * Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres, verbindliches Auftreten. Wirtschaftliches Handeln, Termintreue und Eigenorganisation, sind für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit sich in ein kollegiales, motiviertes Team zu integrieren, aber auch Verantwortung zu übernehmen Entscheiden Sie sich für bleibende Vorteile * Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Grundlage des TVöD (Bund) * Eine langjährige Mitarbeit ist erwünscht * Sie erhalten 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreie Tage an Gründonnerstag, Heiligabend und Silvester * Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Alterszusatzversorgung * Wir bieten die Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (mit 50 % der Kosten) * Sie haben die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Bikes * Wir bieten Ihnen die Konstanz und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Corina Fallert unter der Telefonnummer 0721/167-2200 (Anrufbeantworter, Rückruf erfolgt). Wenn der beschriebene Aufgabenbereich Ihre Begeisterung wecken konnte, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis, Abschlusszeugnis des höchsten Abschlusses, gerne ein Anschreiben / Motivationsschreiben. Bitte senden Sie uns aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, möglichst per E-Mail als PDF an direktion.karlsruhe@kbz.ekiba.de . Postalisch an: Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe, Direktion, Reinhold-Frank-Str. 48b, 76133 Karlsruhe. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass postalische Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht entsorgt werden. JETZT BEWERBEN Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe | Reinhold-Frank-Str. 48 b | 76133 KarlsruheIT-Security-Administrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT-Security-Administrator (w/m/d) Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als IT-Security-Administrator (w/m/d). Deine Verantwortung * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du digitale Strategien zur Absicherung unserer Netzwerkinfrastruktur. * Du organisierst Security Assessments (Red Teaming, Purple Teaming). * Durch die Beseitigung von findings sorgst Du für eine gezielte Verbesserung der Sicherheitslage. * Systemaktualisierungen, Fehleranalysen und die Behebung von Störungen im Firewall- und Netzwerkbereich setzt Du gemeinsam im Team um. * Neue Technologien, Produkte und Systemarchitekturen prüfst Du auf ihren Nutzen und integrierst sie sinnvoll in unsere bestehende Infrastruktur. * Mit der Segmentierung des Netzwerks in VLANs stellst Du sicher, dass unsere Perimeter- und Applikations-Firewalls effektiv greifen. * Die Konfiguration und Administration unserer Netzwerkebenen – WLAN, LAN, VLAN und WAN – liegt in Deinen Händen. Dein Profil * Als IT-Security-Administrator (w/m/d) bringst Du eine sehr gut abgeschlossene IT-Berufsausbildung z. B. zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security gesammelt und verfügst über tiefgehendes und fundiertes Wissen rund um Netzwerksicherheit – insbesondere im Umgang mit Firewalls sowie in der Konzeption und Segmentierung von Netzwerken. * Deine Arbeitsweise ist serviceorientiert, ruhig und strukturiert – auch in anspruchsvollen Situationen behältst Du den Überblick. * In der Kommunikation (fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau) mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen überzeugst Du durch Klarheit und Professionalität. * Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und mit hohem Qualitätsbewusstsein – sowohl eigenständig als auch im Team – und trittst dabei stets souverän auf. Diese Vorteile erwarten Dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENPflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse Arbeitsort: MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle) Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (ca. 27 St./Wo.), unbefristet Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen. Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse. Warum bist du für uns wichtig? * Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung * Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert * Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. Warum zu uns? * Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! * Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet * Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern * Und das Beste kommt zum Schluss: kurze Dialysetage am Di., Do. und Sa., keine Sonntagsarbeit, Parkplätze vorhanden, langfristige Dienstplanung, 30 Tage Urlaub Wer bist du? * Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt * Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. * Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! Wer sind wir? Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden Website Kontakt Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Dennis Brügemann, Telefon 0 209 9335 21 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Dein Ansprechpartner: Birgit Keil - 06172 268 - 6775. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen. Jetzt bewerben Nephrocare Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. WebsiteSachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss''
Jobbeschreibung
Über uns: Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Sachgebietsleiter*in ,,Spielplätze und Werkstatt'' im städtischen Betrieb ,,Stadtgrün Neuss'' * 25.67.15 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 32/33 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 11 (4032 € – 5975 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN). Das Sachgebiet "Spielplätze und Werkstatt" ist Teil der Abteilung "Verkehrssicherung" des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss" mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines Teams von derzeit 12 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung und Verkehrssicherheit der städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Kontrolle der Einhaltung der städtischen Grünanlagenordnung sowie dem Werkstattbetrieb zuständig ist. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str. 67a, 41464 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Leitung des Sachgebietes mit den entsprechenden Teams für die Kontrolle und Unterhaltung der über 200 städtischen Kinderspiel- und Bolzplätze, der Parkaufsicht sowie der Werkstattbetriebe * Vorbereitung und Begleitung externer Dienstleistungen in den Bereichen „Spielgeräteneubau“ und „Unterhaltungsmaßnahmen“ * Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Erneuerung von Kinderspielplätzen * Betreuung der Spielplatzpaten / Spielplatzpatinnen und der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich der Landschaftsarchitektur oder Landschaftsbau. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Spielplatzunterhaltung oder Neuanlage von Kinderspielplätzen. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der „Verkehrssicherheit“ und den aktuell gültigen Rechtsvorschriften. * Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiteren branchenüblichen Systemen. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie sind in der Lage ein Sachgebiet zu führen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. * Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und lhr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss Stadtverwaltung Neuss Website 2025-07-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 48384.0 71700.0 2025-05-23 Neuss 41464 Bergheimer Straße 67A 51.19024 6.691980000000001Mitarbeiter:in Anlagentechnik / Auftragsprüfung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in Anlagentechnik / Auftragsprüfung (w/m/d) Job-ID: 4033 Standort: Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.2025 / unbefristet Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher. Was Sie bei uns bewegen * Koordination und Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen für Assets und Anlagen im Klärwerksbereich * Erstellung von Schadensmeldungen, Aufträgen, Funktions- und Aufgabenbeschreibungen sowie Leistungsverzeichnissen * Erkennung des Instandhaltungsaufwandes und Festlegung des Leistungsumfanges für interne und externe Auftragnehmer:innen * Vertretung des Betriebes bei der technischen Vergabe * Fachliche Durchführung und Abnahme der Leistung von Fremdfirmen * Überwachung von Gewährleistungsansprüchen * Inventarisierung von Neuanlagen und ihren Baugruppen sowie Wartungsplanung * Durchführung technische und wirtschaftliche Anlagenanalyse Das bringen Sie mit * Bachelor Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker:in oder Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Betriebserfahrung und Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung * Umfangreiche Kenntnisse in der Wasserwirtschaft * Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie SAP-Erfahrung * Umfassende Fachkenntnisse der VOB, VOL, HOAI * Kenntnisse über CMS und PI * Führerschein Klasse B * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinReinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit Führerschein * Trier * Teilzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallenden Tätigkeiten der klassischen Gebäudereinigung (Reinigung v. Böden, Sanitäranlagen, Treppenhäusern etc.) Anforderungen * Berufserfahrung wünschenswert * hohe Kundenorientierung * Motivation * Sorgfalt * Zuverlässigkeit * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) Wir bieten * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr. * Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen. * Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. * JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung) * Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: ab sofort Stellenumfang: Teilzeit (20h / Mo.-Fr.) Bewerbungen (Lebenslauf mit Lichtbild) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@buestrier.de), fachliche Rückfragen an den Abteilungsleiter Sylvio Kanitz (E-Mail: sylvio.kanitz@bues-trier.de) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierGartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiter*innen. Viele von ihnen sind in unseren Meister- und Fachabteilungen des Handwerks, wie Schreinerei, Garten- u. Landschaftsbau, Maler/Stuckateure, Gebäudereinigung, Abbruch und Dienstleistungen aller Art tätig. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Berufsbekleidung und Werkzeug auf dem Stand der Zeit, werden komplett gestellt und wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Handwerksbetrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Wichtig wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 21 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gartenbauer*in (m/w/d) für unsere Abteilung Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit (38,5h) Setze Deinen nächsten beruflichen Meilenstein einfach bei uns! Gartenbauer*in (m/w/d) im Garten- u. Landschaftsbau in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben * branchentypische Tätigkeiten im Bereich Pflasterarbeiten / Steinarbeiten * Spielplatzbau (Auf- und Abbau von Spielgeräten, Aufstellen von Fallschutzflächen usw.) * Setzen von Borden * Herstellen von Pflasterrinnen und Pflasterzeilen * Verlegen von Naturstein- und Betonpflaster * Böschungen sichern und bepflastern * Plattieren, Pflastern und Setzen von Randeinfassungen * Setzen von Natursteinen Anforderungen * wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer*in, Gärtner*in, Tiefbauer*in oder vergleichbar, sonst mehrjährige Berufserfahrung - gerne auch als Quereinsteiger*in (m/w/d) aus dem Straßenbau etc. * selbstständiges Arbeiten in diesem Bereich * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse "C/CE" (von Vorteil) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: nach Absprache Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit) Bewerbungen mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierAusbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung bei den Stadtwerken Marburg Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen, davon ca. 30 Auszubildende. Wir bieten wir eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026 * 3-jährige Ausbildung * Berufsschule: Berufliche Schulen in Kirchhain Die Ausbildung in Kurzform In der Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bei den Stadtwerken Marburg durchläufst Du rund 20 Stationen. Dazu gehören so verschiedene Aufgabengebiete wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungs- und Personalwesen sowie Controlling. Wenn Du gerne im Kundenkontakt bist, wirst Du Dich in der Mobilitätszentrale oder dem Kundenzentrum wohlfühlen. Um einen umfassenden Überblick darüber zu bekommen, was Du im Unternehmen bestellst, verkaufst oder betreust, lernst Du auch alle technischen Bereiche und den Verkehrsbereich kennen. Am Ende der Ausbildung wirst Du wissen, wo Deine Stärken und Interessen liegen. Wir erwarten Wenn Du also ein gutes mathematisches Verständnis hast, ein gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen besitzt und gerne im Büro arbeitest, wirst Du Dich in der Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann sehr wohlfühlen. Voraussetzungen: mind. guter Mittlerer Abschluss, Interesse an Büro- / PC-Arbeit, gute Kommunikation schriftlich und mündlich, mathematisches Verständnis Wir bieten unseren Azubis * Spannende Einführungswoche zum gegenseitigen Kennenlernen * Tarifliche Bezahlung nach TVAöD * Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelungen * Vermögenswirksame Leistungen * Weihnachtsgeld * 30 Tage Jahresurlaub * Günstiges Mittagessen in der Stadtwerke-Kantine * Nutzung der Betriebstankstelle * Parkplätze und ÖPNV-Anbindung direkt vor Ort * Gemeinsame Ausbildungsaktivitäten: z. B. Ausbildungsfahrten, Betriebsunterricht Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse). Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutze unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deMonteur Zähler und Straßenbeleuchtung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Monteur Zähler und Straßenbeleuchtung (m/w/d) Deine Aufgaben: * Verantworten: du bist für Neubau, Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung zuständig * Umsetzen: du stellst den fristgerechten Ein- und Ausbau unserer Stromzähler sicher * Abwickeln: du bist für die Störungsfeststellung und Behebung in unseren Netzen, Anlagen und Geräten zuständig * Weiterbilden: du nimmst an Lehrgängen und Schulungen gemäß Arbeitssicherheitsgesetz sowie zur Sicherung der Arbeitsqualität teil Das bringst du mit: * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker * Berufserfahrung in der Straßenbeleuchtung und Zähleranlagen (wünschenswert) * Idealerweise Kenntnisse der gängigen Normen und Gesetze in der Straßenbeleuchtung und Zähleranlagen * Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst * Führerschein Klasse B, Ideal wäre C1E oder CE Darauf kannst du dich freuen: * Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt * flexible Arbeitszeiten * Fortbildungsmöglichkeiten * Energiegeld * Kostenloses Premium-Jobticket * Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerbenMTR / MTRA / Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Antrittsprämie + Leitungsoption
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Blankenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d) bzw. MTRA / Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Stellennummer 0604_000001 in Voll- oder Teilzeit mit garantierter Antrittsprämie nach bestandener Probezeit und der Option, auf Wunsch die Leitung zu übernehmen. Das erwartet Sie * Eigenständige Durchführung aller radiologischen Untersuchungen inklusive CT und MRT * Terminplanung und Koordination der Untersuchungen * Sicherung des Qualitäts- und Hygienemanagements * Verwaltungsarbeiten, wie beispielsweise die Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen * Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erfassung und Abrechnung von erbrachten Leistungen (EBM / GOÄ) Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTR / MTRA / Medizinisch-technischen Radiologieassistentin (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung * Erste Berufserfahrung wünschenswert, gerne aber auch als Berufsanfänger:in * Sie sind bereits erfahren und möchten mitgestalten? Dann besteht die Möglichkeit, die Leitungsfunktion zu übernehmen. Dazu bringen Sie neben Erfahrung auch Führungskompetenz sowie Planungsfähigkeit mit * Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Praxissoftware oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen * Gute Umgangsformen, sicherer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Flexibilität für Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste (mit entsprechender Entlohnung) * Teamfähigkeit, absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine großzügige Antrittsprämie: Nach bestandener Probezeit erhalten Sie eine Antrittsprämie in Höhe von 3000 € für Vollzeitbeschäftigte (Teilzeit entsprechend anteilig) * Flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut und Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht * Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte zur ausgeschriebenen Position als MTR / MTRA steht Ihnen unser Ärztlicher Leiter, Herr Dr. med. Alexander Hildgartner, gern unter der Telefonnummer +49 36459 52087 oder per E-Mail unter Alexander.Hildgartner[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Blankenhain, Wirthstraße 5, 99444 Blankenhain Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAushilfe (w/m/d) Berechnung Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Jobbeschreibung
Aushilfe (w/m/d) Berechnung Betriebliche Altersversorgung (bAV) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir, befristet auf einen Zeitraum von 2 Jahren, weitere Verstärkung für den Bereich HR in Voll- oder Teilzeit! Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Ermittlung der Höhe der Versorgungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgungssysteme * Analyse und Berücksichtigung von Veränderungen bei pensionsfähigen Gehältern sowie den jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen * Entwicklung von Berechnungsmethoden, um sicherzustellen, dass die Rentensteigerungssätze nicht reduziert werden * Zusammenarbeit mit den Pensionsgutachtern, um eine reibungslose Integration der Ergebnisse in bestehende Systeme zu ermöglichen Sie bringen mit * Einen Studienabschluss in Mathematik, eine Ausbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Idealerweise Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur bAV * Affinität zu rechtlich-regulatorischen Fragestellungen * Sicherer Umgang mit MS Excel * Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gerne an personalabteilung@gdv.de . Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinRedakteur / Content Creator on- und offline (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die rund 1.000 UNITI-Mitgliedsunternehmen aus dem EnergieMittelstand repräsentieren in Deutschland mit ca. 8.650 Tankstellen rund 62 Prozent des Tankstellenmarktes, davon mit etwa 3.700 Stationen fast 70 Prozent der freien Tankstellen. Rund 4,3 Millionen Kunden frequentieren täglich die Stationen der UNITI-Mitglieder. Unsere Mitgliedsunternehmen decken zudem etwa 95 Prozent des Marktes für flüssige Energie sowie ca. 95 Prozent des Schmierstoffmarktes ab und sie versorgen ungefähr 20 Millionen Menschen mit Wärme. Die UNITI-Mitglieder erzielen einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 95 Milliarden Euro und beschäftigen rund 100.000 Arbeitnehmer in Deutschland. Die UNITI ist mit ihrer Geschäftsstelle im Herzen Berlins sowie mit ihrer Brüsseler Repräsentanz ein von den Entscheidern aus Politik, Wirtschaft, Medien und Wissenschaft geschätzter Ansprechpartner. Wir gestalten die Energiewende auf nationaler und europäischer Ebene proaktiv mit und setzen für das Erreichen der CO2 -Neutralität auf Technologieoffenheit und Innovationen statt auf Ideologie und Technologieverbote. Haben Sie Interesse, uns bei dieser Arbeit zu unterstützen und Teil unseres Teams zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! UNITI sucht in Vollzeit für seinen Berliner Standort einen Redakteur / Content Creator on- und offline (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie monitoren aktuelle politische und wirtschaftliche Themen und Entwicklungen mit Bezug zum EnergieMittelstand und arbeiten diese vor allem in Texten, Grafiken sowie elektronischen Medien zielgruppenspezifisch für die verschiedenen UNITI-Kommunikationskanäle und -mittel auf. Sie arbeiten dabei eigeninitiativ-kreativ sowie in kurzen, effektiven Abstimmungsprozessen mit der Geschäftsführung und den Bereichen Kommunikation, Politik und Layout der UNITI. Redaktion: * Themenrecherche und Verfassen von Texten für verschiedene Print- und Online-Kanäle Content Creation: * Erstellung und Aufbereitung von Inhalten im Zusammenspiel von Text, Bild & Grafik Anforderungsprofil: * Hochschulabschluss oder journalistische Ausbildung sowie Berufserfahrung sind von Vorteil * Affinität für die Themenbereiche Wirtschaft, Energie, Verkehr und Mittelstand * Schnelle Auffassungsgabe sowie das Interesse, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten * Expertise in der Aufbereitung von zielgruppengerechtem Content für On- und Offline-Kanäle wie bspw. Print, Social Media und Online-Portale * Kreativität & visuelles Gespür für ansprechende und zielgruppengerechte Vermittlung von Inhalten * Hohes sprachliches Feingefühl & Textsicherheit * Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Gute Englischkenntnisse sowie Foto- und Video-Skills sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: * Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Klima- und Energiepolitik mit viel Gestaltungsspielraum * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten * 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. * Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben * Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin * Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb * Eine attraktive Vergütung mit Jobticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem schnellstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung adressiert an: bewerbung@uniti.de UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 Berlin Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung (+49 30 755 414-300 ).Schulentwicklungsplaner/-in allgemeinbildende Schulen (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und zunächst befristet bis 25.11.2026 zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller pädagogischer, demografischer und soziologischer Erkenntnisse und umfasst insgesamt sechs multiprofessionelle Sachgebiete. Ein Job, der Sie begeistert die verantwortliche Schulentwicklungsplanung für die zugeordneten allgemeinbildenden Schulen (Grundschulen, Werkrealschulen, Realschulen, Gymnasien, Gemeinschaftsschulen, SBBZ) mit Analyse der Raumbestandssituation und Entwicklung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten schulischen Infrastruktur inkl. entsprechender Raumnutzungskonzepte Konzeption und Entwicklung von Lösungsansätzen für zukunftsfähige Schulstandortstrukturen im Rahmen der regionalen Schulentwicklungsplanung sowie Prognose der Bedarfsentwicklung und Ermittlung des hierfür erforderlichen Schul- und Schulraumangebots Umsetzung und Koordination schulorganisatorischer Maßnahmen inkl. Begleitung, Beratung, Unterstützung und Beteiligung der Schulgemeinden in Veränderungsprozessen sowie Planung, Organisation und Durchführung von baulichen Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen, z. B. sog. „Phase 0“, Aufbau und Weiterentwicklung von inklusiven Schulangeboten Projektentwicklungsverantwortung für Schulentwicklungs- und Schulbauvorhaben in Kooperation mit den Bereichen Neu- und Erweiterungsbauten bzw. Schulsanierungen bis zur Übergabe der Federführung an diese Bereiche im weiteren Projektverlauf für die zugeordneten Schulen die verantwortliche Vertretung der Schulentwicklungsziele/‑projekte innerhalb des Schulverwaltungsamts und gegenüber anderen Behörden oder projektbeteiligten Stellen mit Berichterstattung in entsprechenden Gremien Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken, Freude an der Entwicklung von Lösungsstrategien sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte und baulicher Entwicklungsprozesse Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems und kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse, Interesse an bildungspolitischen und pädagogischen Fragestellungen und Entwicklungen. Wünschenswert ist darüber hinaus Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation erfolgreich zu vermitteln Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit, zu flexiblen Arbeitszeiten und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Maren Lademacher unter 0711 216-88238 oder maren.lademacher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder samira.goetz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0039/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteFahrer (m/w/d) in der Fahrbereitschaft
Jobbeschreibung
Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 35 Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hessischen Ministerium der Finanzen eine Stelle als Fahrer (m/w/d) in der Fahrbereitschaft zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören … * der Einsatz als Fahrer in der Fahrbereitschaft (z. B. Chauffeurdienste, Transport- und Kurierfahrten) sowie als Vertretung der Cheffahrer der Hausleitung * die Vorbereitung der Fahrten durch Planung von Fahrrouten, Abstimmungen mit beteiligten Stellen und der weiteren Vor- und Nachbearbeitung von Fahrten (u. a. das Führen von Fahrtenbüchern, Betanken und Herstellung und Säubern der Fahrzeuge) * die Verantwortung für den betriebsbereiten und verkehrstüchtigen Zustand der Fahrzeuge, dazu zählt die Überwachung und gegebenenfalls Herstellung der Betriebsfähigkeit des Dienstkraftfahrzeuges, inklusive Dokumentation und Organisation von Service- und Wartungsterminen sowie Pflegedienste (wie Betanken bzw. Aufladen oder Reinigen) * im Rahmen der Kapazitäten die Unterstützung im Servicebereich der Behörde (z. B. Poststelle) Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie ... * über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder Klasse 3 (alt) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer oder in einem artverwandten technischen Bereich verfügen. * eine einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis im Personentransport von mindestens 2 Jahren vorweisen können. * ein auf Sicherheit bedachter und defensiver Fahrstil auszeichnet. * ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten mitbringen und auch zu Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zu mehrtägigen Dienstreisen bereit und in der Lage sind. * über absolute Diskretion und Verschwiegenheit verfügen. * eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit mitbringen. * ein serviceorientiertes, freundliches, diskretes und gepflegtes Auftreten auszeichnet. Wir bieten Ihnen … * eine unbefristete Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigte Person: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer des Landes Hessen nach Entgeltgruppe 4 (Pkw-Fahrer-TV-H). Abhängig von der Monatsarbeitszeit ist eine Zuordnung bis nach Pauschalgruppe IV PKW-Fahrer-TV-H möglich. Die Arbeitszeit umfasst Lenkzeiten, Vor- und Abschlussarbeiten, Reparaturarbeiten, Wagenpflege, Wartezeiten, Wartungsarbeiten und sonstige Arbeiten und kann bis zu 272,5 Stunden im Monat betragen. Neben dem Pauschalentgelt werden für die Arbeit an Sonntagen, gesetzlichen Wochenfeiertagen, Vorfesttagen, in der Nacht und an Samstagen Zeitzuschläge nach Maßgabe des § 8 Absatz 1 TV-H gezahlt. * eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. * eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe, ein angenehmes sowie kollegiales Arbeitsklima. * eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. * ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. * ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. * das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Der Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de . Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum29. Juli 2025 hochzuladen: * Motivationsschreiben * Lebenslauf * Führerschein, Vorlage eines Auszuges aus dem Fahreignungsregister des Kraftfahrt-Bundesamtes * Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnisse) HIER BEWERBEN Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten vertraulichen Kontakt: Frau Franziska Fischer Tel.-Nr. 0611/3213-2363 , Franziska.Fischer@hmdf.hessen.de . Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden www.finanzen.hessen.deMFA / Pflegefachkraft Endoskopie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Du weißt, was du kannst? Dein Talent braucht die richtige Umgebung! Starte mit uns in deine Zukunft! Für unsere Endoskopie am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) Stellennummer 0154_000156 Das erwartet dich * Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen * Aufbereitung der Endoskope und die dazugehörige Dokumentation * Versorgung der gewonnenen Gewebeproben * Überwachung der Patient:innen während und nach der Sedierung * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) * Erfahrung in der Endoskopie ist von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen Dich gerne bei der Einarbeitung * Gute MS-Office-Kenntnisse * Eine patient:innenorientierte, sorgsame Arbeitsweise * Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Eine attraktive Vergütung, abhängig von deiner Erfahrung, zwischen 3.499,53 € bis 4.280,60 € * Eine interessante Tätigkeit, die immer auf dem neusten Stand der medizinischen Entwicklung ist * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung * Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Elke Schmidt-Schreiner, unter der Telefonnummer 0152 54778107 oder per E-Mail unter elke.schmidt-schreiner[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deKaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Wir suchen Verstärkung für das Team Zahlungsverkehr im Rahmen einer Nachfolgeplanung für 35 Stunden / Woche. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Perspektive Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie unterstützen das Team Zahlungsverkehr bei der Durchführung von buchhalterischen Tätigkeiten. Hier verantworten Sie u. a. die Erstellung von Belegen sowie die Stammdatenverwaltung, Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, Pflege und Überwachung von Konten, Erstellung von Reports und Analysen, Pflege der Offenen-Posten-Listen, Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle. * Sie halten Fristen und Termine stets im Blick: nehmen Wertberichtigungen vor und kümmern sich um das Ausbuchen uneinbringlicher Forderungen * Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit der Warenkreditversicherung (WKV), stimmen sich mit Fachbereichen ab und stellen sicher, dass alle versicherungsrelevanten Unterlagen vollständig und fristgerecht bearbeitet werden. * Sie haben „Lust und Laune“, Projekte im Team zu begleiten und aktiv voranzutreiben. Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare bzw. höherwertige Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und Erfahrung in der Bilanzierung sowie Bewertung von Vorteil * Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3, eventuell auch erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und sicherer Umgang mit MS Office 365 * Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einer gewissenhaften, strukturierten Arbeitsweise sowie schnellen Auffassungsgabe für neue Themen Was wir Ihnen bieten * Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche * Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung * Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld * Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung * Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ * Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks * Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen * Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal Website ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse. Jetzt bewerben! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338