Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekt*in als Bereichsleitung Betrieb / Bauleitung und Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen. Stellenanzeige Nr. 25-019 Apr Im Rahmen der Nachfolgeplanung sucht die EABG Gruppe zum 01.10.2025 eine*n: Bauingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder Architekten*in als Bereichsleitung Betrieb/Bauleitung und Service (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bereichsleitung ist Mitglied der Geschäftsleitung der Firmengruppe und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Das sind insbesondere Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches und der 6 Gewerke (Bauhaupt, Tischlerei, Galabau, Metallbau, Maler, Dienstleister) sowie der Stabsstellen (Fuhrpark und Haustechnik) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gewerkemeistern*innen, Stabsstellenleitungen und Bauleitungen entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe Verantwortliche Koordination und Steuerung der sechs internen Gewerke und der Stabsstellen sowie deren Zusammenarbeit mit den Bauleitungen und Gewerkemeister*innen zur Kostenoptimierung und Risikominimierung In Zusammenarbeit mit den Gewerkemeister*innen und Bauleitungen Beratung, Akquise, Planung und Abwicklung neuer, meist kommunaler Projekte/Baumaßnahmen, sowie Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten Bauausführung Personalverantwortung für derzeit 7 direkte sowie derzeit 100 indirekt unterstellte Mitarbeitende technische Verantwortung für die Liegenschaften der Firmengruppe Verantwortliche Betriebsleitung für die Standorte in Essen (Im Hesselbruch, Zipfelweg) Erstellung und Bewertung von Angeboten inkl. Kalkulation unter Einbeziehung von Nachunternehmerleistungen Analyse der Kostenentwicklung zur internen Benchmark-Erstellung und Marktbeobachtung Sicherstellung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Prozesse in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem internen Bereich Arbeitssicherheit Beratung der städtischen Fachverantwortlichen in allen Kalkulationsfragen über sämtliche HOAI-Leistungsphasen Vertretung des Bereiches der Unternehmensgruppe nach innen und außen u.a. städtische Fachbereiche, Bauordnungsamt usw. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau/Baubetrieb), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur mit Schwerpunkt Baubetrieb Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Bauleitung, der Kalkulation oder der internen Kostenrechnung Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Planung und der Kalkulation im Bereich von Immobilien im Gewerbe-, Verwaltungs- und Industriebau sammeln können Sie verfügen über fundiertes Wissen in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen sowie in der Anwendung der VOB, HOAI Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen Medien Effizienz und Systematik prägen Ihre Arbeitsmethodik Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz treten freundlich auf und überzeugen durch Ihre teamorientierte Kommunikation und Ihre Verlässlichkeit Verhandlungsgeschick, kundenadäquates und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Eine außertarifliche Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein internes Gesundheitsmanagement Gestellung eines Elektro-Dienstwagens und Bezuschussung einer privaten Wallbox Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute, mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) bzw. bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-019 Apr Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0171/79 72 620 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.eabg.essen.deMedizinisch Technischer Assistent / MTRA / MFA-R / TFA-R (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Oberarzt für rehabilitative Krankenhaus-Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische IntensivmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) für die herz- und gefäßchirurgische Intensivmedizin
Stellenbeschreibung
Ärztliche Betreuung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten auf der operativen Intensivstation 1A als Teil eines interdisziplinären Teams
Verantwortungsbewusste, eigenständige Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung einer standardisierten und zugleich patientenindividuellen Elektiv- und Notfallbehandlung
Gewährleistung einer gleichbleibend hohen Konstanz der ärztlichen Versorgung
Anleitung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Studierenden
Mitwirkung bei der Ausbildung des Pflegepersonals
Qualifikationen
Facharztbezeichnung für Herzchirurgie oder Herzchirurgie-nahe Facharztbezeichnung mit Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation
Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
Mehrjährige Erfahrung in der intensivmedizinischen Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung herzinsuffizienter Patienten und in der Anwendung und Überwachung von Systemen zur mechanischen Kreislaufunterstützung und Lungenersatztherapie (ECMO, LVAD, etc.) sowie Dialyseverfahren
Kommunikationsstärke sowie eine hohe Bereitschaft zum Team-orientiertem Arbeiten
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sowie Promotion und wissenschaftliches Interesse wünschenswert
Deutsche Approbation sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team
Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung einschließlich der Habilitation
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus mit akademischer Ausrichtung besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für Informationsmanagement und Telefondienst im Verkehrswesen
Jobbeschreibung
Nr. 2025-04-77 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 53 - Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für Informationsmanagement und Telefondienst Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit Erfahrung im Umgang mit Publikum sind wünschenswert Angemessenes Verhalten in schwierigen Gesprächssituationen mit Bürgerinnen / Bürgern Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office: Word, Excel, Outlook) Ihre Aufgaben Außerbetriebsetzungen von Fahrzeugen, Adressänderungen, Nachsiegelungen und Erstellung von Ersatzpapieren Abfrage von Terminbuchungen / Vereinbarung von Terminen; Ausgabe von Wartenummern und Beratung zu allgemeinen Anliegen Weiterleitung von Anrufen; Entgegennahme von Rückrufwünschen Empfang eintreffender Kunden und deren hausinterne Steuerung Beratung zu allgemeinen Anliegen / Ausgabe und Entgegennahme von Unterlagen Wir bieten Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 01.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Herr Alfred Stockinger (Tel. 08031/392-5300 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deAusbildung als Elektroniker:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener elektrotechnischer Anlagen vertraut - dazu gehört auch die Analyse und Beseitigung von Störungen. Für deine Ausbildung kannst du wählen, wo du arbeiten möchtest: z.B. im Streckennetz, am Bahnhof oder in der Werkstatt.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Du hast Spaß an Mathe und Physik, bist zudem handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit.
Produktmanager* für Terrestrische Navigationsdienste (m/w/d) – Qualitätsmanagement, IT
Jobbeschreibung
Job-ID: J000000224Ihre Aufgaben
- Fachliche Betreuung des Instrumentenlandesystems (ILS) und des Fernwartungssystems (NLS)
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und -qualität über den gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Lösungsalternativen zu komplexen Problemfeldern
- Koordinieren von Neu-, Um- und Rückbauten an den Anlagen auf den Flughäfen
- Durchführung von Tests und Simulationen
- Untersuchung und Bewertung von Fehlermeldungen und Änderungsanforderungen
- Beratung anderer Fachbereiche sowie perspektivisch Durchführung interner Schulungen
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Elektro- oder Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie oder Hochfrequenztechnik
- Idealerweise Kenntnisse der Luftfahrt sowie des Instrumentenlandesystems (ILS) und/oder von Fernwartungssystemen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Betriebswirtschaft und des Qualitäts- und Konfigurationsmanagements
- Verhandlungssicheres Englisch
- Begeisterung für die Luftfahrt und die Technik dahinter
Unsere Benefits
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten
- Sichere Karriereperspektive
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
- Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und TeilzeitStundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart
In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.
Wir bieten Ihnen:
Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen
Ihr Profil:
Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Ihre Aufgaben:
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
pep @ wohlfahrtswerk.de
Schloßstr. 80
70176 Stuttgart
Projektingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochwasserschutz
Jobbeschreibung
Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau eine attraktive Gemeinde, die 20 Fahrminuten zum Zentrum der Landeshauptstadt München gelegen ist. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote in der Gemeinde und deren Nahbereich, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei, wie ein reges Vereinsleben und zahlreiche familienfreundliche Angebote. Die Städte Olching und Puchheim sowie die Gemeinden Alling, Gröbenzell und Eichenau planen und realisieren gemeinsam Projekte zum Schutz vor Hochwasser oder Sturzfluten. Aktiver Umweltschutz! Als Zweckvereinbarungsführer suchen wir zur Weiterentwicklung des Konzepts und zum Aufbau unseres Teams im Bereich des Wasserbaus einen Projektingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochwasserschutz Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie planen und koordinieren interessante Projekte im Bereich des Hochwasserschutzes und des Sturzflutmanagements Sie begleiten hydraulische und hydrologische Modellierungen Sie erarbeiten Lösungen, bereiten die Planung im Bereich des Hochwasserschutzes vor und begleiten die Entwicklung von Projekten aus allen Leistungsphasen der HOAI Sie koordinieren Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden, Fachplanern und Projekt-Partnern eigenverantwortlich Sie bereiten die Finanzierung insbesondere die staatliche Förderung solcher Maßnahmen vor Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich des konstruktiven Wasserbaus oder der Wasserwirtschaft Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Honorarrecht (VOB, HOAI) wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der 2D-hydraulischen und hydrologischen Modellierung sowie in fachspezifischen Softwareprogrammen (z. B. HydroAS_2d, QGIS) sind vorteilhaft Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Wir bieten Ihnen: interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss, ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle Attraktive Sozialleistungen mit einer krisensicheren betrieblichen Altersvorsorge verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV individuelle Förderung in Fortbildungen Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-322 (Frau Lang). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 31.05.2025 bei: Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail bewerbung@eichenau.de (nur pdf-Dateien) . Kontakt E-Mail: bewerbung@eichenau.de Tel: 08141/730-322 (Frau Lang) Standort Eichenau Gemeinde Eichenau Hauptplatz 2 82223 Eichenau www.eichenau.deSachbearbeiterin Datenschutz & IT-Sicherheit Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.
Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.
Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.
Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fachkraft Pflege in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
- Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
- Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool – Arbeite wann DU es willst!
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) FlexpoolDu sagst wann - wir sagen wo.Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst.
Abwechslung im Job gesucht?
Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert.
Wir freuen uns auf Dich!
Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst.
Voll flexibel!
Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln.
Wer kann im Flexpool arbeiten?
Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...
mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?
schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?
Deine Rente aufstocken?
neben dem Studium etwas dazu verdienen?
am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.
nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren
Wir bieten Dir:
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung
gezielte Einarbeitung und Unterstützung
einen direkten Ansprechpartner
aufgeschlossene, freundliche Kollegen
maximale Flexibilität
Du hast Fragen?
Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle Teilzeit Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betreuungsstelle für das Referat 52 - Gesundheitsamt - Fachbereich A in Teilzeit mit 19,5 Stunden. IHRE AUFGABEN Unterstützung des Betreuungsgerichts, erstellen von Sozialberichten im Rahmen der Sachverhaltsermittlung für das Betreuungsgericht Information und Beratung über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung mit Beglaubigung von Vorsorgevollmachten Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten Vollzugshilfe bei zivilrechtlichen Unterbringungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei und Betreuern IHR PROFIL erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) bzw. Dipl.-Jurist/-in bzw. Wirtschaftsjurist/-in Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit für die Betroffenen und deren persönliche Lebensumstände hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den Privat PKW, gegen Kostenerstattung, zur Verfügung zu stellen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S12 SuE TVöD Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Fisch, Tel. 08141/519-825 (Mo.-Do.) Bewerbungen bis zum 01.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/5/59 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVOFachkraft für Lagerlogistik Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ressourcen prägen den Arbeitsalltag im Lager in unserer Klinik. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Einrichtungen und Gesellschaften alle Waren erhalten, die sie benötigen - effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht die KLINIK BAVARIA Kreischa durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit. Zur Untersützung suchen wir einen Mitarbeiter Lager (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Warenannahme
- Warentransport und Warenpflege
- Arbeiten im Warenwirtschaftssystem der Kliniken
- Bestandsprüfung
- Durchführung und Verarbeitung von Inventuren
- Kommissionierung
- Warenbewegungen und Auslieferung innerhalb der Klinikgebäude am Standort
- enge Kommunikation und Absprache mit der Kollegen des Bereiches Einkauf
- Bestandsverwaltung- und Pflege
- "Staplerschein" von Vorteil (kann auch im Rahmen der Fortbildung abgeschlossen werden)
- Erfahrungen im Lagerwesen wünschenswert (keine Bedingung)
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Umgang und PC-Kenntnisse hilfreich
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- kollegiales Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Koordinator für physiotherapeutische Fortbildung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns
- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Spezialkreditbetreuung – Sanierungsbetreuer Komplex (m/w/d)
Jobbeschreibung
Spezialkreditbetreuung - Sanierungsbetreuer Komplex (m/w/d)Ihre AnsprechpartnerAusbildung
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2025-04-09T17:22:52+02:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=117056 stellenangebote
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Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE
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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Als Sanierungsbetreuer Komplex (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Steuerung von schwierig gelagerten Sanierungsfällen. Ihr Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Strategien und engagierte Kundenkommunikation wirtschaftliche Risiken zu minimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Übernahme von Sanierungsfällen mit einer komplexen Finanzierungs- und Sicherheitsstruktur aus den Bereichen Firmen-/ Unternehmens-/ Kommunal- und Gewerbekunden
Durchführung von Sicherheitenbewertungen, und -verstärkungen sowie Bildung von Einzelwertberichtigungen
Kontaktaufnahme und Verhandlungen mit Kunden, Bevollmächtigten und weiteren Beteiligten
Vollumfängliche Beratung von Sanierungskunden unter Einbindung hausinterner Fachbereiche
Umsetzung der unternehmerischen Zielsetzung der Sparkasse unter Berücksichtigung von Ertrags- und insbesondere Risikozielen
Abstimmung sowie Vereinbarung des Sanierungsprozesses unter Einbindung externer Partner
Erstellung und Umsetzung individuell abgestimmter Sanierungsstrategien
Erstellung von Beschlussfassungen und Dokumentationen zur Genehmigung der Sanierungsstrategien
Gestaltung individueller Verträge unter Wahrnehmung der Kreditkompetenzen zur Umsetzung der Risikoziele
Kontrolle und Begleitung vereinbarter Sanierungsmaßnahmen sowie Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf
Durchführung regelmäßiger bzw. anlassbezogener Risikoanalysen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bank- oder SparkassenbetriebswirtIn
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines Kreditinstituts idealerweise im Bereich Sanierung, Restrukturierung oder Kreditmanagement
Idealerweise fundiertes Wissen über Kreditsicherheiten, Vertragsgestaltung und Risikomanagement
Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Gläubigern und internen sowie externen Partnern
Analytische Denkweise, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Kenntnisse in der Arbeit mit EDV-Systemen und gängigen Tools zur Datenpflege und Dokumentation
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus und RKB - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Jörg Frenzel
Bereichsleitung Recht
0761/215-1350
E-Mail: joerg.frenzel@sparkasse-freiburg.de
Sven Kaukerat
Leitung Spezialkreditbetreuung
0761/215-1355
E-Mail: sven.kaukerat@sparkasse-freiburg.de
Katharina Weber
Personalbetreuung
0761/-215-1507
E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Chancen ergreifen, Perspektiven schaffen. Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 25-012 Mrz Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht ab sofort eine/n: Pädagogische*n Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) Die Teilzeitstelle (19,5 Stunden) ist zunächst befristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Erteilung von Unterricht in Seminarform: basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung (Gastronomie, Service, Hauswirtschaft) Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit Freude an Ihrem Beruf Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit SGB II Kund*innen Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 02.05.2025 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm gerne telefonisch unter 0201/88 72 295 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.abeg.essen.deFacharzt für Neurologie als Oberarzt für die neurologische Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Willkommen bei derGemeinde Oberhaching
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Technische Planung, selbständige Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie von Sonderveranstaltungen nach Absprache
- Enge Zusammenarbeit mit den Veranstaltern, Gastkünstlern und Vereinsvertretern
- Erledigung aller notwendigen Arbeiten im Bereich der Veranstaltungstechnik, sowie die Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien- und Lichttechnik
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, bspw. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Befähigung durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater, Event- oder Konzertbereich
- Ggfs. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern
- Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik
- Kenntnisse mit dem Umgang von gängigen, großen und kleinen Beschallungsanlagen sind ausdrücklich wünschenswert
- Geduld, freundliches Auftreten, Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und großes Engagement gegenüber Veranstaltern und Künstlern
- Führerschein der Klasse 3/B
Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung
- Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
- Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995
Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 27.04.2025
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 - 259) oder Herrn Gulden (Tel. 0178 136 80 63), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77- 205).
Referenz-Nr.: Veranst.Technik25
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) verkehrsgünstig in der schönenRegion Starnberg Ammersee gelegen sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für
die Steuerverwaltung
eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer §2 b für Körperschaften des öffentl . Rechts
Sachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team
Wir erwarten
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand
idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung unter Einsatz von CIP KD
selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
serviceorientiertes und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten
einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
Vergütung nach TVöD VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage
attraktive betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub in einer 5 Tage Woche, teamübergreifende Events
im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)
Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter www.gilching.de - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
www.gilching.de
Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASB - Wir helfen hier und jetzt. Unser Leitsatz ist: „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“. Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglich. Für unser Pflegezentrum in Erftstadt suchen wir ab sofort eine(n) Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Unser Anforderungsprofil an Sie: Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung. Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken. Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI. Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch Ihr Profil: Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“ Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung Sie haben einen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Sie erhalten einen Firmen-Pkw Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt oder an personalbuero@asb-erft.eu Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Kontakt Stefan Conrads Telefon: 02235-4602-129 Standort Erftstadt ASB RV Rhein-Erft/Düren e.V. Fachbereich Pflege Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt asb-erft.euFachärztin für Neurochirurgie als Oberärztin in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für das ca. 4 jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit integrierter Berufsausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe in der Betriebszentrale. Zunächst startest du mit einem 1-monatigen Vorpraktikum (ab 01.08.2025), um das Unternehmen kennenzulernen. Anschließend wechseln sich deine Theorie- und Praxisphasen regelmäßig ab.
Das erwartet dich:
Für die Theoriephasen besuchst du von Anfang an Vorlesungen an der Fachhochschule Erfurt sowie die Schule in Gotha. In der Hochschule erlernst du die Grundlagen der BWL und VWL, des Verkehrs- und Transportwesens, der Informatik sowie des Rechtswesens.Weiterhin erwirbst du umfangreiches Fachwissen im Eisenbahnwesen, insbesondere in der Infrastrukturplanung und -bau, der Transportwirtschaft sowie der Verkehrspolitik
- Während deiner Praxisphasen machst du dich mit den Aufgaben in der Zugverkehrssteuerung vertraut, erhältst umfassende Einblicke in die Arbeiten der Bezirksleitung und der Planung der Fahrpläne im Regelbetrieb, sowie während der Durchführung von Baumaßnahmen
- Nach 2 Jahren beendest du deine Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung im elektronischen Stellwerk und sammelst in einem mindestens 4-monatigen Einsatz wichtige Praxiserfahrung in der Betriebszentrale in Karlsruhe
- In der verbleibenden Studienzeit bist du während des Sommer- und Wintersemesters an der Fachhochschule Erfurt. In den vorlesungsfreien Zeiten wendest du dein Wissen in der Praxis an und festigst es
In Karlsruhe hast du die Wahl zwischen den folgenden 3 Schwerpunkten:
- Eisenbahnbetrieb: Hier bist du direkt am Geschehen und unterstützt bspw. bei den Bezirksleiter:innen, die für die Stellwerke zuständig sind oder in der Netzdisposition bzw. im Störungsmanagement
- Fahrplan und Kapazitätsmanagement: Dieser Bereich ist für die Erstellung des Fahrplans und die kapazitative Bewertung von Baustellen/Engpässen sowohl im kurzfristigen als auch langfristigen und strategischen Bereich zuständig
- Fachliche Qualifizierung: Im Fokus steht die Nachwuchskräfteentwicklung im Betrieb. Neben der fachlichen Betreuung der Azubis, erfolgt die Durchführung von Qualifizierungen und Weiterentwicklung von Lernformaten
Dein Profil:
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der FH Erfurt erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Dein Interesse für den Bahnbetrieb sowie für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge ist groß
- Du behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und hast ein gutes Koordinationsvermögen
- Deine konzentrierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
- Die Bereitschaft, im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten, bringst du mit
- Außerdem bist du mobil
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
AlzenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau, Telefon 06023 9787-133
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Mitarbeiter Baumpflege für die Technischen Betriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landkreis Sigmaringen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter Baumpflege für die Technischen Betriebe (m/w/d) Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Grünpflege liegt auf der Baum- und Gehölzpflege im gesamten Stadtgebiet. Allgemeine Tätigkeiten im Bauhof sowie die Teilnahme am Winterdienst runden das Stellenprofil ab. Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Landschaftsgärtner oder eine vergleichbare Qualifikation Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache die Bereitschaft zur Arbeit im Freien Führerschein Klasse B, von Vorteil wäre C/CE hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: eine unbefristete und zukunftssichere Stelle in Voll- oder Teilzeit Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit fachliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung eine Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente die Möglichkeit zum Fahrradleasing/Jobrad Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 23. Mai 2025 an die Stadt Pfullendorf, Kirchplatz 1, 88630 Pfullendorf, vorzugsweise per Email: annette.weber@stadt-pfullendorf.de. Telefonische Auskünfte erhalten Sie beim Fachbereichsleiter Herrn Jörg-Steffen Peter, 07552/25-1601 oder in der Personalabteilung bei Frau Annette Weber, 07552/25-1141. Informationen zu unser unserer Stadt finden Sie unter www.pfullendorf.deEventmanagerin Marketing / Eventmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
- Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
- Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
- abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
- Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
- Du bist ein Organisationstalent
- eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
- ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
- kreatives Arbeitsumfeld
Reinigungskraft (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit, befristet für die Saison 2025 (März-November)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Reinigungskraft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit, befristet für die Saison 2025 (März-November) .Der Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Sein Name steht seit mehr als 120 Jahren für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Seit 2007 fasziniert die Besucher auch das Tropen-Aquarium Hagenbeck: auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene, tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.
Ihre Aufgaben:
- Diversere Reinigungsarbeiten im gesamten Tierpark im Außen- sowie Innenbereich (Tropenaquarium und Eismeer)
- Keine Reinigung der Tiergehege
- Reinigung der sanitären Anlagen im Besucherbereich sowie im Mitarbeiterbereich und der Sozialräume
- Bedienung der Reinigungsmaschine im Eismeer
Das erwarten wir von Ihnen:
- erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung
- Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten (Freizeitausgleich unter der Woche)
- Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
- Grundkenntnis der deutschen Sprache
Was wir bieten:
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Einen interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung
Interesse geweckt?
Sie finden sich in dem beschriebenen Tätigkeitsprofil wieder und sind auf der Suche nach einem interessanten Arbeitsplatz in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail, in PDF-Form an: tierische-jobs@hagenbeck.de
Ansprechpartner: Frau Lisa-Lynn Taggart
Pflegefachkraft (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Fürstenfeldbruck
14.04.2025
Jobbeschreibung
Fürstenfeldbruck BuchenauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, München-Zulage, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d), Teilzeit ab sofort in Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanz- und Anlagen-buchhaltung für einen eigenen Mandantenkreis Erstellung der Rechnungslegung und Überwachung des Mahnwesens Durchführung von Konten- abstimmungen und -klärungen Überwachung des Zahlungsver-kehrs und der Liquiditätsplanung Erstellung der Kostenträger-Abrechnung und Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung der Umsatzsteuer-voranmeldungen Unterstützung bei der Weiter-entwicklung der Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung (Automatisierung, Digitalisierung) Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Fachausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sie haben Erfahrung in sozialwirt-schaftlichen Organisationen oder Interesse sich einzuarbeiten Sie bringen gute Kenntnisse im HGB und Steuerrecht mit Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware (z.B. Diamant/4 und Vivendi) Ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikations-stärke Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Service-orientierung Wir bieten: Eine interessante und verant- wortungsvolle Aufgabe in einem Sozialunternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Regelmäßige Meetings und Aus-tauschmöglichkeiten Eine praxisorientierte Einarbeitung, in der Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen Individuelle Entwicklungs- und Fort-bildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge Team- und Unternehmensevents, wie Weihnachtsfeiern und Teamabende Betriebliches Gesundheitsmanage-ment mit regelmäßigen Angeboten, z.B. unsere Gesundheitstankstelle Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu erhalten Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz. wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 HerneFacharzt für Neurologie als Oberarzt im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Senior Projektleitung „Fernwärmetrasse Süd Ost“ (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Auf einen Blick
Wir gestalten gemeinsam die Wärme- und Energiewende und Sie agieren im Rahmen eines Ausbauprogramms der Wärmeversorgung Münchens als Senior Projekt Leiter*in im Projekt der Fernwärmetrasse zum Transport der aus Geothermie gewonnenen Wärme für München und das Umland. Sie sind im engen Austausch mit dem übergeordneten Programm und den darin enthaltenen Projekten der Erzeugungsanlagen.Ihre Schwerpunkte sind Projektmanagement und -strategie sowie Koordination der Teilprojekte und Schnittstellen ins übergeordnete Programm im Bereich des Ressorts Regionale Energiewende.Das können Sie bei uns bewegen
- Leiten und Steuern eines komplexen Projektes in allen Projektphasen zum Bau einer Fernwärmetrasse mit hoher Bedeutung für den Konzern
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Projektverantwortung unter Berücksichtigung aller vertragsrelevanter Themen sowie fach- und qualitätsgerechte, termingerechte und kostengerechte Durchführung des Projektes
- Führen eines größeren Projektteams mit Teilprojekten und Stabsstellen sowie Schnittstellen zum übergeordneten Programm besetzt durch Fachexpert*innen
- Unterstützung der Trassensicherung sowie bei Genehmigungsverfahren (Berücksichtigung von Umweltbelangen, Abstimmung mit Behörden)
- Kommunikation auf (unternehmens-) politischer und strategischer Ebene und Bericht in hochrangig zusammengesetzte interne und externe Gremien
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) im Anlagen- oder Maschinenbau, Prozess- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar
- Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA Level A) wünschenswert
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen, technischen und kaufmännischen Projektleitung im Bereich Netz- und Trassenbau oder Pipeline-Projekten, Anlagenbau oder gleichwertig
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Erfahrung im kompetenten Umgang mit allen Projektbeteiligten
- Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen
- Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebe
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres SWM Projektmanagement-Karrieremodells
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Bezuschusstes Deutschlandticket Job
- MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Monika Linner unter Tel.: +49 (89)2361 3241. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Kontakt
Nerma Mustafic | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5078Hausleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
UnternehmensverbundAtrio & LEDAWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen
eine Hausleitung (m/w/d)
in Vollzeit
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist:
„Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir bieten:
Intensive Einarbeitungsphase
Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung
Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD
Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich
Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene
Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens
Möglichkeit Mobiler Arbeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes
Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation
Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements
Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung
Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien
Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier
Das bringst du mit:
Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen
sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs
Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!
Atrio Leonberg e. V.
Fisun Wurzinger
Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren
Böblinger Straße 19/1
71229 Leonberg
Tel. 07152 / 97 52 51
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Atrio Leonberg e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033419/logo_google.png
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2025-04-15
Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/1
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Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/i) Wirtschaftliche Jugendhilfe - Hilfen zur Erziehung Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Wirtschaftliche Jugendhilfe – Hilfen zur Erziehung DAS GESTALTEN SIE: Eigenverantwortliches Bearbeiten von Anträgen auf Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche sowie unbegleitete minderjährige Ausländer nach dem SGB VIII, auch in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst des Jugendamtes, Teilnahme am jugendamtsinternen Entscheidungsteam im Rahmen des Hilfeplanverfahrens zu den Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Klären und Entscheiden der Kostenheranziehung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern, Bearbeiten von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Dritten und anderen Jugendämtern. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zeitliche Flexibilität, hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.05.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Felger, Abteilungsleiterin „Wirtschaftliche Jugendhilfe“, Telefon: 07121 480-4290, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!Erzieher/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ostseeklink Poel ist eine Mutter/Vater-Kind Einrichtung für Maßnahmen gem. § 111a SGB V. Sie wird im Wesentlichen durch einen großen Kostenträger belegt. Neben einem breit gefächerten medizinischen Angebot haben vor allem die psychosoziale Betreuung und die Lebensberatung in der Ostseeklinik Poel einen hohen Stellenwert.Erzieher/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren
- Vorbereitung und Durchführung von Kinderfesten
- Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität
- Abgeschlossene Ausbildung
- Berufserfahrung
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne mit Kindern unterschiedlichster Altersklasse
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit inmitten eines engagierten Teams in einer schönen Reha-Klinik in unmittelbarer Strandlage
- ein Arbeitsumfeld mit Akzeptanz für den Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ostseeklinik Poel GmbH
- Hagen-Volker Bendig -
Architektin für nachhaltiges Bauen in Krankenhäusern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Problemkredite mit stellvertretender Abteilungsleitung
Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.Das geht auf Ihr Konto:
- Prüfung und Analyse des ausfallgefährdeten Kundenengagements und Entwicklung einer Sanierungsstrategie
- Unterstützung des Kunden bei der Umsetzung der Sanierungsstrategie
- Teilnahme an Zwangsversteigerungen und Führen von Verhandlungen im Insolvenzfall
- Erstellung von Statusberichten und Reports zu Wertberichtigungen
- Durchführung von Szenarioanalysen bzgl. möglicher Kreditausfälle
- Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung mit der Perspektive auf eine spätere Übernahme der Abteilungsleitung
Das steht schon auf Ihrer Habenseite:
- abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft
- ausgeprägte Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- hervorragendes Konfliktmanagement sowie Problemlösefähigkeiten
- starke rhetorische Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden
- von Zuverlässigkeit, sorgfältiger Planung und Systematik geprägte Arbeitsweise
Was wir Ihnen als Bank bieten:
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ansprechpartner: Frau Lara-Sophie Hoppe, lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de
Ingenieur/Techniker Maschinenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Ingenieur/Techniker Maschinenbau (m/w/d)
eine:n
Gruppe:: Ingenieurwesen
Organisationseinheit: BGE
Standort:e:
Antrittsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellungsart: Berufserfahrene
Kennziffer: Konrad II
Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Konrad 2 Förderturm/ Schachtförderanlage an unserem Standort Konrad II zum nächstmöglicher Zeitpunkt unbefristet eine*n
Ingenieur/Techniker Maschinenbau (m/w/d)
Kennziffer: 966
Ihr Aufgabengebiet
Sie unterstützen bei der Vertragsgestaltung, -verhandlung und -führung
Sie prüfen und bewerten Planungsunterlagen der benannten Bereiche (fachliche Qualitätssicherung) und sind für die Rechnungsprüfung zuständig
Sie beurteilen 3D-Modelle einschl. der Integration von Schnittstellen weiterer Auftragnehmer
Des Weiteren beraten Sie den fachlichen Vorgesetzten im Hinblick auf technische Varianten und genehmigungsrechtliche Sachverhalte und Optionen sowie deren Abstimmung im Teilprojektteam
Sie managen planende und ausführende Auftragnehmer und koordinieren die Schnittstellen mit anderen Gewerken.
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit ingenieurtechnischer Ausrichtung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinenbau
Sie haben Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Inbetriebnahme von maschinentechnischen Anlagen
Weiterhin verfügen Sie über praktische Erfahrung bei der Inbetriebnahme von maschinentechnischen Anlagen sowie Erfahrungen in der Anwendung von 2D und 3D Planungssoftware
Sie überzeugen
mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
mit der Fähigkeit der verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift
mit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit
durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Unser Angebot
Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Industriestraße Nord 55, 38239 Salzgitter
Ihr*e Ansprechpartner*in: Yannic Hillmer, T 05171/43 -1444
Barrierefreie Website
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Presales Consultant (m/w/d) – IT-Lösungen / Services
Jobbeschreibung
Technologie verstehen. Lösungen gestalten. Kunden begeistern. Werde Teil unseres Teams als Presales Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden. Du bist nicht nur technischer Berater, sondern ein echter Mitgestalter in jeder frühen Phase der Vertriebs- und Kundenbeziehungsprozesses. Du analysierst komplexe Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte und machst aus innovativen Möglichkeiten überzeugende, zukunftsweisende Lösungen. Wenn du es liebst, IT-Themen sowohl strategisch als auch praxisnah zu verbinden, in einem Team voller Wertschätzung und Wertschöpfung zu arbeiten und Kunden mit deinen Ideen zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! PRESALES CONSULTANT (M/W/D) – IT-LÖSUNGEN & SERVICES 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Innovation: Begeistern Sie Kunden mit maßgeschneiderten, innovativen Softwarelösungen und sicheren, zukunftsorientierten Konzepten – in einem agilen und dynamischen Umfeld. Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Flexibilität: Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du begleitest den gesamten Presales-Prozess und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du identifizierst selbständig neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Beziehungen auf und berätst sowohl online als auch vor Ort – stets mit dem Fokus, echten Mehrwert zu liefern. Lösungsentwicklung, die begeistert: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue, technische Konzepte, die nicht nur effektiv, sondern auch kosteneffizient und zukunftssicher sind. Du sorgst dafür, dass unsere Lösungen stets den höchsten Anforderungen an Performance und Compliance gerecht werden. Technische Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit deiner Expertise bei der Analyse von Kundenanforderungen und hilfst dabei, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, die den Kundenwünschen entsprechen und zukunftsorientiert sind. Präsentationen, die überzeugen: Du führst mit Leidenschaft überzeugende Produktdemonstrationen und Workshops durch, um den Mehrwert unserer Lösungen verständlich und spannend zu vermitteln. Angebotserstellung mit Weitblick: Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Projektabteilung technische Konzepte und Angebote, die auf den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens ausgerichtet sind. Marktbeobachtung und Innovationskraft: Du bist immer auf dem neuesten Stand der Technologie und bringst innovative Ideen in den Vertriebsprozess ein, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profil Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – oder eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation entwickelt, die du in diesem Bereich einbringen möchtest. Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Presales oder in der technischen Beratung gesammelt, idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder als Lösungsarchitekt. Du hast Freude daran, komplexe technische Lösungen zu entwickeln und Lösungen auf den Punkt zu bringen. Fachkenntnisse: Du kennst dich aus in den Bereichen Managed Services, Cloud-Services, IT-Infrastrukturen, Telekommunikation sowie Rechenzentrumslösungen und hast ein gutes Gespür für aktuelle Technologietrends. Technisches Know-how: Du bringst Kenntnisse in Themen wie Managed Services, Cloud- und Rechenzentrumslösungen, RZ-Design, Umzugsmanagement, Storage- und Server-Systemen, Virtualisierung und Cloud-Migrationen mit und hast Interesse daran, dein Wissen kontinuierlich auszubauen. Prozessdesign: Du hast Erfahrung in der Konzeption von Betriebsprozessen und verstehst, wie man effiziente und skalierbare Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Zertifizierungen: Zertifikate im Cloud- oder Datacenter-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen dich gerne, deine Expertise weiter auszubauen. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln und überzeugst durch deine sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenz. Teamgeist und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit und setzt dich für lösungsorientiertes Handeln ein. Warum du bei uns arbeiten solltest: Zukunftsorientiert: Wir bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten. Wertschätzung: Bei uns bist du nicht nur ein technischer Berater, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft prägt. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.deMitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Bereich Zentrale Dienste Fachbereich IT-Servicedesk
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Bereich Zentrale Dienste Fachbereich IT-Servicedesk Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. In unserem IT-Servicedesk sind Sie die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in vielen IT-bezogenen Fragen. Sie sorgen für eine stabile und effiziente IT-Umgebung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Services bei. Ihre Aufgaben im Detail: AUFGABEN DIE SIE ERWARTENSie arbeiten eng mit unserem Rechenzentrum zusammen und stellen eine reibungslose IT-Infrastruktur sicher Sie analysieren bestehende Support-Prozesse, identifizieren Optimierungspotentiale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um Sie sind die erste Ansprechperson für technische Anfragen und Störungsmeldungen und stellen eine schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung sicher Sie verwalten Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechte im Active Directory (AD) sowie in weiteren Systemen Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden mit aktueller, funktionierender Hardware ausgestattet sind Sie behalten die Übersicht über die vorhandenen IT-Assets und optimieren kontinuierlich unser Lagerverwaltungssystem Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration, Pflege und den Wechsel benötigter Softwarelösungen Sie erstellen und pflegen IT-Dokumentationen und stärken dadurch das IT-Wissen innerhalb des Unternehmens Sie unterstützen aktiv bei IT-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Prozessoptimierung & -automatisierung oder AnwendungsmanagementFÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemadministrator/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Support, Servicedesk oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Erfahrung mit Windows-Servern, Active Directory, ITSM-Tools und grundlegenden Netzwerkkenntnissen Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rechenzentrumsbetrieb sind von Vorteil Sie agieren stets lösungsorientiert und bieten den bestmöglichen IT-Support Sie kommunizieren klar, bringen proaktiv Ideen ein und suchen eigenständig nach Verbesserungsmöglichkeiten Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert sowie zuverlässig Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und bleiben offen für neue Technologien und Entwicklungen
ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 22.05.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz
Industriemechaniker:in
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Industriemechaniker:in (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
✓ Arbeiten nach schriftlicher Auftragsvorgabe und Zeichnung
- ✓ Ausführung von Sonderbauten für die Weichenfertigung
- ✓ Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an Maschinen
- ✓ Richt- und Blecharbeiten
- ✓ Durchführung von Mess- und Prüfarbeiten
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Ein Kranschein ist vorhanden oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
✓ Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus
✓ Übernahmechance nach 6-9 Monaten bei guter Arbeitsweise
✓ Bereitschaft zu Schichtarbeit in einem 3- Schicht- System
✓ Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arzt Innere Medizin/Kardiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an.Ein Arbeitstag bei uns
- die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen,
- das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung,
- die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie
- ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)
- eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden.
- Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Leitender Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie
Jobbeschreibung
Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.07.2025 oder später einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie
Das Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik. Hierfür stehen neben konventionellen Röntgenverfahren, Durchleuchtung, Mammographie, Knochendichtemessung und Sonographie moderne Schnittbildverfahren, wie Computer- und Magnetresonanztomographie und auch nuklearmedizinische Funktionsuntersuchungen zur Verfügung. Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen
Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen
Optimierung von Untersuchungsabläufen und Organisationsprozessen im Bereich der Neuroradiologie
Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
Interdisziplinäres Arbeiten, Abhalten von klinisch-radiologischen Falldemonstrationen und Teilnahme an Tumorkonferenzen
Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)
Ihr Profil:
Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann
Idealerweise besitzen Sie das DGNR-Modul-E-Zertifikat
Leistungsbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit / interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind bereit, Ihren Wohnort in der Region Lüneburg zu wählen
Das können Sie von uns erwarten:
Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team
Ein finanziell attraktiver Vertrag, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt
Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen
Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums
Automatisierte Dienstplanung mit Echtzeiterfassung
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.
Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof. Dr. med. Thomas Rodt unter Tel. 04131 77-2271 bzw. radiologie@klinikum-lueneburg.de .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Postfach 2823
21318 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de
Technische Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für Sonderbauten
Jobbeschreibung
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Technische Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für Sonderbauten Kennziffer: 441.200.02 ff. Ihre Aufgaben Rechtliches und technisches Prüfen von Bauanträgen, Nachträgen und Vorbescheiden von Sonderbauten, einschließlich das Fertigen von Bescheiden Einleiten, Durchführen und Auswerten des Stellungnahmeverfahrens, Fristenkontrolle der zu beteiligenden Bereiche, ggf. der zu beteiligenden Nachbarn Rechtliches und technisches Bewerten von geprüften Brandschutznachweisen, einschließlich der Entscheidung der Zulässigkeit von Abweichungen zum Brandschutz Beraten und Informieren von Bauwilligen und Objektplanern Sichern der Einhaltung des Bauordnungsrechtes (ordnungsbehördliches Verfahren) Wiederkehrendes Überprüfen von Krankenhäusern und Versammlungsstätten, einschließlich der erforderlichen Begehungen Ihr Profil Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichem Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau Mindestens dreijährige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz oder eine Ausbildung zum geprüften Sachverständigen für vorbeugenden Brandschutz Ausgeprägte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, des Baugesetzbuches und der Baunebenrechte Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.06.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Sozialpädagog*in (m/w/d) als Teamleitung
Jobbeschreibung
Ein Ort für Menschen„Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken. Für unser Wohnhaus To Hus in Bargfeld-Stegen bei Hamburg suchen wir: Sozialpädagog *in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitsumfeld Das Wohnhaus To Hus richtet sich mit seinem Angebot an Menschen mit seelischen Erkrankungen und einem umfassenden Assistenz- und Unterstützungsbedarf. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen und begleiten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele und richten unsere Arbeit personen-, bedarfs-, und sozialraumorientiert aus. Wir bietenGestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kooperative und zielorientierte Führung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen Ein HVV DEUTSCHLANDTICKET & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote
Aufgaben im Überblick
Leitung des Wohnhauses (besondere Wohnform) Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes entsprechend der individuellen Ziele und Bedarfe der Klient*innen Anleitung und Beratung der zugeordneten Teammitglieder Koordination und Umsetzung der personenzentrierten Dienstleistungen Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klient*innen mit dem Team und Mitarbeit in der Bezugsassistenz der Klient*innen Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der jeweils gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen Netzwerk- und Sozialraumerschließung Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Sinne der strategischen Unternehmensziele
Wir suchen
Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen zur Entwicklung der Führungskompetenzen Lust auf Führung und die Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.06.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 31.05.2025 Fragen beantwortet Ihnen gern:Tobias KnoopBereichsleitungMobil: 0160 96628546Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben klaarnoord gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-kn-00247
www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de
Meisterin Haus- und Gebäudetechnik Sanitär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und Bauten
Jobbeschreibung
Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und BautenVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungUnterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten:Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie RechnungsprüfungVerwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und GenehmigungenUnterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und DienstleistungenOrganisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc.Übernahme der internen und externen KorrespondenzQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von VorteilHohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie OrganisationstalentAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von VorteilErfahrung mit einschlägigen ProjektservernZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Herr Kai Ladstätter Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Telefon: 0711/8101-2643Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenMitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof
Jobbeschreibung
HIER BEWERBENMitarbeiter (m/w/d)für den städtischen Bauhof
74363 Güglingen
Vollzeit (100%)
unbefristet
Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie - und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung.
So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus - und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof
in Vollzeit (100%), unbefristet, Bewerbungsschluss 16.05.2025
Wie Sie sich einbringen:
Als Mitarbeiter im Bauhof warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie:
Arbeit in einem technisch modern ausgestatteten Bauhof,
Pflege der städtischen Grünanlagen,
Mitarbeit im Winterdienst und
sämtliche weitere Bauhoftätigkeiten
Was Sie mitbringen:
Ausbildung als Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Baumschule,... oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt,
Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit,
Führerschein der Klasse C1 oder C1E.
eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.
Was wir Ihnen bieten:
Sicherer Arbeitsplatz bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber
Vergütung nach TVöD (bis EG 5) mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing
Gesund bleiben mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub
Zusätzliche Versorgung durch Leistungen der ZVK
Stadt, Land - Traumjob!
Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 16.05.2025 an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19 - 21, 74363 Güglingen - oder per E-Mail an bewerbungen@gueglingen.de . Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
HIER BEWERBEN
Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an
Uwe Sandler
(Leiter Bauhof)
+49 7135 960086
uwe.sandler@gueglingen.de
oder
Edwin Gohm
(Leiter Bauamt)
+49 7135 108-50
edwin.gohm@gueglingen.de .
Stadt Güglingen
Marktstraße 19 - 21 | 74363 Güglingen
Weitere Informationen finden Sie auf www.gueglingen.de
Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als Haushandwerkerin / Haushandwerker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 5 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Standort: Hannover Ausschreibungsnummer: B 27/25 Kennwort: Haushandwerker/in (Sanitär, Heizung, Klima) Aufgabenschwerpunkte Durchführung der handwerklichen Tätigkeiten gem. der Ausbildung mit dem Schwerpunkt Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Geozentrum Hannover Einweisung und Betreuung von Fremdfirmen Allgemeine haushandwerkliche Tätigkeiten, z. B. Störungsbeseitigung Aufzugswartung Wechselschichten und Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel mit den Haushandwerkern des Referates Vertretungsweiser Einsatz in der Warenannahme Z.2 Wir erwarten Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder gleichwertig. Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 Körperliche Eignung für die aufgeführten Tätigkeiten, die Lastenhandhabungsverordnung findet Anwendung, technische Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt Idealerweise bringen Sie mit Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Gabelstaplerschein Kenntnisse der Gebäudeleittechnik Erfahrung mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben Das bieten wir Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TV EntgO Bund Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 11.05.2025. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Reinhard Schwier unter der Telefonnummer 0511 643-3042. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/?datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Haupt- / Bauamt
Jobbeschreibung
Igersheim im Herzen des Taubertals ist der Lebensmittelpunkt für etwa 5.500 Menschen. Diese Homepage mit all ihren Informationen soll für unsere Bürgerinnen und Bürger eine Hilfestellung zur schnellen Orientierung sein. Die Gemeinde Igersheim sucht baldmöglichst, spätestens zum 01.07.2025, eine/einen engagierte/n und qualifizierte/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Haupt- / Bauamt Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet im Haupt- und Bauamt unserer 5.500 Einwohner-Gemeinde umfasst unter anderem Sonderaufgaben des Bürgermeisters, Vorbereitung von Gemeinderatssitzungen, Durchführung von Bauleitplanverfahren, Baugesuche, Ortskernsanierung und Bauplatzverkäufe. Die Stelle eignet sich für Personen mit einem Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management) bzw. als Verwaltungsfachwirt/in. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vielseitigkeit und Entscheidungsfreude werden ebenso erwartet wie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten. Es erwartet Sie eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer fortschrittlichen und zukunftsorientierten Gemeinde. Ihre Arbeitszeiten können Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. Das Arbeitsverhältnis sowie die Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens zum 16.05.2025, bevorzugt per E-Mail an personalamt@igersheim.de oder postalisch an die Gemeinde Igersheim, Möhlerplatz 9, 97999 Igersheim. Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Frank Menikheim (Tel. 07931/497-12, frank.menikheim@igersheim.de) oder Personalamtsleiter Christoph Hörner (Tel. 07931/497-21, christoph.hoerner@igersheim.de) gerne zur Verfügung. Gemeinde Igersheim | Möhlerplatz 9 | 97999 Igersheim | www.igersheim.deAssociate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Freiburg
Jobbeschreibung
Willkommen im Haus der MöglichkeitenHier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst.
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.
Ihr Raum für Gestaltung
Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg.
Der SVBW als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten
- Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit
- Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen
- Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge
- der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Freiburg tätig
Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat
- praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision
- strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Reisebereitschaft
Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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