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22.440 Jobs gefunden

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)

Favorit
Niersverband Viersen 29.04.2025
Bau Beratung Digitalisierung Entwicklung Fachbereich Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Innovation Kommunikation Leitung Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Organisation Planung Prämien Präsentation

Jobbeschreibung

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d) Ihre Chance, die Zukunft der Abwasserwirtschaft in unserer Region mitzugestalten! Der Niersverband ist ein Wasserwirtschaftsunternehmen mit Sitz in Viersen. Mit rund 490 Beschäftigten sorgen wir für sauberes Wasser im Niersgebiet und setzen uns für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten, nachhaltigen Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unser Wasser. Unser Ziel ist es, die Wasser- und Lebensqualität in unserer Region aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dafür entwickeln wir heute ganzheitliche Lösungen, die auch den Bedürfnissen nachfolgender Generationen gerecht werden. Zum 01.09.2025 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Abwasser, die mit Weitblick und Innovationskraft die Abteilung erfolgreich weiterentwickelt. Die Abteilung Abwasser spielt eine entscheidende Rolle für die nachhaltige Wasserwirtschaft der Region. Mit 18 Kläranlagen, 58 Betriebsstellen und 91 Sonderbauwerken sichern wir eine leistungsfähige und zukunftsfähige Abwasserentsorgung. Die Abteilung ist für die Planung, den Bau und den Betrieb der Abwasseranlagen verantwortlich. Da wir unsere Organisation stetig weiterentwickeln, kann es perspektivisch zu strukturellen Anpassungen innerhalb der Abteilung kommen. In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Vorständin zusammen. Warum diese Position spannend für Sie ist: Führung und Organisation: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit rund 290 Mitarbeitenden. Ihr direktes Führungsteam besteht aus 5 Fachbereichsleitern*innen, mit denen Sie die Strukturen und die Abläufe effizient steuern und kontinuierlich weiterentwickeln. Strategie und Weiterentwicklung: Sie setzen strategische Vorgaben des Verbands um, steuern Budgets und behalten die Wirtschaftlichkeit im Blick. Gleichzeitig gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Abwasserbeseitigung – mit Blick auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Kommunikation und Interessenvertretung: Sie vertreten den Verband in Fachverbänden, präsentieren zentrale Projekte und Ergebnisse und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Abwasserwirtschaft der Region ein. Was bringen Sie mit: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft mit sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams und komplexe Projekte. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in den zentralen Themen der Abwasserentsorgung, insbesondere in der weitergehenden Abwasserreinigung. Sie führen mit Wertschätzung und Überzeugung. Sie bringen souveränes Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen mit. Strategisches und wirtschaftliches Denken zählt ebenfalls zu Ihren Stärken und hilft Ihnen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Hier können Sie wirklich etwas bewegen – bringen Sie Ihre zukunftsweisenden Ideen in die Arbeit des Niersverbandes ein und gestalten Sie die Abwasserwirtschaft aktiv mit. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem strategischen Blick koordinieren Sie komplexe Projekte und entwickeln überregionale Konzepte, die nachhaltige Lösungen voranbringen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und hervorragenden beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als öffentlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und vielfältige Beratungsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Prämiensystem, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Gut zu Wissen: Im Auswahlverfahren werden Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen noch gezielter einschätzen zu können. Details dazu erhalten Sie im weiteren Bewerbungsverfahren. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht unsere Vorständin Frau Sabine Brinkmann, Tel.: 02162-3704 100, und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Laborleitung (m/w/d)

Favorit
Marienhospital Gelsenkirchen Gelsenkirchen 12.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Führung Führungserfahrung Gesundheit Kinderbetreuung Krankenhaus Labor Leitung Organisation Organisationstalent Pflege Qualität Qualitätsmanagement Qualitätssicherung Service Technik

Jobbeschreibung

Stellvertretende Laborleitung (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als stellvertretende Laborleitung (m/w/d)! Sie sind ein Organisationstalent mit einem Faible für Wissenschaft und Technik? Sie haben Freude daran, komplexe Prozesse zu koordinieren und ein motiviertes Team zu führen? Dann suchen wir genau SIE! In unserem hochmodernen Labor bieten wir Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen, spannende Herausforderungen zu meistern und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als stellvertretende Laborleitung (m/w/d) werden Sie nicht nur ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, sondern tragen aktiv dazu bei, unser Labor auf das nächste Level zu heben. Klingt spannend? Dann lesen Sie weiter! Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das dürfen Sie erwarten: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Ein freundliches und offenes Arbeitsklima in einem netten Team Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Fachlich-medizinische Betreuung mehrerer Laborstandorte in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik Unterstützung des Laborteams bei den Routinetätigkeiten Befunderstellung, -interpretation und -freigabe Beratung und fachlicher Dialog mit den zuweisenden Kolleginnen/Kollegen und Krankenhäusern Fachübergreifende Teamarbeit, um unseren Einsendern einen umfassenden Service zu bieten Umgang mit Laborinformationssystemen Mitwirkung bei Prozessen des Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung Die Vertretung der Laborleitung bei Abwesenheit Was wir uns wünschen: Ausbildung als MTA/MT-L (w/m/d) Idealerweise Führungserfahrung Und mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsbewustsein gepaart mit patienten- und kundenorientierem Arbeiten Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Sorgfalt und Präzision Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen Für allgemeine Nachfragen: Herr Semir Hasanspahic I Labor | Leitung T 0209 172-54201 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbHImage marienhospital.eu Jetzt bewerben

Gesundheits- & Krankenpfleger als Stationssekretär Akutklinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Chirurg Chirurgie Deutsch Durchsetzungsvermögen Engagement Erfahrung Event Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Wir bieten Dir:
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
- Corporate Benefits für Mitarbeitende bei beliebten Marken, Produkten und Events
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die hauseigene Großtagespflege "VKKD Bärenclub"

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise bereits Erfahrungen im Stationsablauf
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams im Organisationsablauf der Station
  • Einpflegen der ärztlichen und pflegerelevanten Diagnosen ins Kodier-System
  • Steuerung des Entlassungsmanagements
  • Prüfung aller Dokumente auf Vollständigkeit für die Patientenakte
  • Zentrale Ansprechpartnerin für Patienten und Angehörige der Station
  • Telefonische Terminabsprache mit Angehörigen, Hausärzten, externen Einrichtungen etc.
  • Gemeinsame Organisation der Visite mit dem pflegerischen Personal
  • Als Bindeglied zwischen ärztlichem und pflegerischem Personal tragen Sie zu einer prozess- und zielorientierten medizinischen Versorgung unserer Patienten bei
Fähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und dem Krankenhausinformations-Systems (KIS)
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinationsvermögen sowie Organisationstalent
  • Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es mit Engagement und einem starken Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen
Benefits

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Corporate Benefits für Mitarbeitende bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die hauseigene Großtagespflege "VKKD Bärenclub"
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft als Teamleitung Internistische Station (m/w/d)

Favorit
Krankenhaus Marienstift gGmbH Brunswick 09.05.2025
Anästhesiologie Ausbildung Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Engagement Führung Gesundheit Innere Medizin Innovation Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin Motivation Organisation Pflege Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.
  • Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Planung und Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation
  • Kontinuierliche Verbesserung des Stationsablaufes
  • Überwachung, Koordination und Weiterentwicklung der Pflegemethoden sowie des ganzheitlich orientierten Pflegeprozesses
  • Reibungslose Koordination der Arbeitsabläufe der Station mit deren Bereichen und Diensten
  • Qualitätssicherung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden sowie der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen
  • Durchführung von regelmäßigen Team- und ggf. Fallbesprechungen
  • Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger: in und eine abgeschlossene Qualifikation zur Teamleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
  • Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen runden Ihr Profil ab

Honorarkraft (m/w/d) für FSJ/BFD-Seminare Region Stuttgart oder Region Heilbronn

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 08.05.2025
Bau Bildung Einarbeitung Engagement Planung Regional Seminar Seminare Teilzeit Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Honorarkraft (m/w/d) für FSJ/BFD-Seminare Region Stuttgart oder Region Heilbronn

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Regionalbüro Stuttgart (Region Neckar-Alb) , Stuttgart

Für unsere Seminare suchen wir Honorarkräfte, die ergänzend zu einem/einer hauptamtlichen pädagogischen Mitarbeiter*in die Seminarwochen gestaltet und begleitet. Es finden vier fünftägige Seminarblöcke mit Übernachtung in einem Tagungshaus, sowie bis zu drei Seminartage im Zeitraum von September 2025 bis Juli 2026 statt.
Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen:
die Möglichkeit, sich in der Jugendbildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln
professionelle und engagierte Einarbeitung und Anleitung
Honorar pro Seminartag zwischen 162 € und 230 € für Studierende und ab 250 € bis325€ für selbständige Honorarkräfte (inkl. Vorbereitungszeit), je nach Vorerfahrung
freie Unterkunft und Verpflegung während der Seminarzeit

Ihr Profil:

Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen
Bereitschaft, Seminargruppen mit persönlichem Engagement zu begleiten
Vorerfahrung in der Jugendbildungsarbeit ist wünschenswert
Honorarkraft

Ihre Aufgaben:

Planung der Seminarwochen
Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen
Begleitung der Gruppenprozesse, Strukturierung des Seminarablaufes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, wenn Sie Fragen haben oder noch mehr wissen möchten:
Doris Geißler, Regionalleitung FSJ/BFD Stuttgart
Telefon: 0711 / 61926-168
E-Mail: doris.geissler@wohlfahrtswerk.de
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Breitscheidstr. 65
70176 Stuttgart

Anwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler (Java / Angular) (m/w/d) – Hauptabteilung IT

Favorit
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik Bonn 01.05.2025
Angular Beratung CI/CD Confluence Datenbank Design Deutsch Dienstreise Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Gesundheit Git Gleitzeit Handel Informatik Java

Jobbeschreibung

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenAnwendungsentwicklerin / Anwendungsentwickler
(Java / Angular) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Betrieb von Anwendungen für eigene Fachbereiche und Betrieb
Erstellung von Grobkonzepten sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen
Erstellung von Anforderungsanalysen, sowie Konzeption und deren Umsetzung
Mitwirkung bei internen und externen IT-Projekten
Kommunikation und Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern
Design und Implementierung von APIs (REST und SOAP)
Qualitätssicherung der entwickelten Produkte (z.B. Implementierung automatisierter Tests)

Wir bieten

Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Neugierde und Fähigkeit, sich selbständig und schnell neue Wissensgebiete anzueignen
Sehr gutes generelles Software-Engineering-Know-how. Dabei sind dir Qualitätsaspekte wie Clean-Code, Wart- und Testbarkeit wichtig
Solide Kenntnisse in Java und Angular
Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Java Development (Spring, Maven) bevorzugt im Enterprise-Umfeld
Weiterer Tech-Stack: CI/CD, Jenkins, Apache Camel, Jira, Confluence, Git, Maven, JUnit, SonarQube, Linux
Nice to have: Kenntnisse in Datenbanken, Message Queues
Gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mehrtägig
Eine zielorientierte und motivierte Arbeitsweise in Teams

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 13.05.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Wir über uns

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

2025-05-13T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-14
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

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Sachbearbeiter Kfz-Werkstatt (m/w/d)

Favorit
SWE Stadtwirtschaft GmbH Erfurt 25.04.2025

Jobbeschreibung

Die SWE Stadtwirtschaft GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kfz-Werkstatt (m/w/d) Befristet zur Elternzeitvertretung (voraussichtlich) bis 28.02.2026 Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Was wir Ihnen bieten: Ein kollegiales Team und ein Arbeitsplatz, an dem Nachhaltigkeit großgeschrieben wird Einen Arbeitsvertrag mit einer 39 h/Woche und einer attraktiven tariflichen Vergütung inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Organisation und Verwaltung: Unterstützung der Werkstattleitung bei Schriftverkehr, Terminplanung und Reparaturaufträgen Verhandlungen mit Fremdfirmen zu Reparaturen und deren Umsetzung Abwicklung von Fahrzeugzulassungen, -abmeldungen und Versicherungsfällen Fuhrparkmanagement: Planung und Koordination von Gutachten und Weiterbildungen Erstellung von Statistiken für interne Zwecke und Behörden Lagerverwaltung und Dokumentation: Beschaffung von Ersatzteilen mit SAP und Verwaltung von Warenein- und -ausgängen Laufende Aktualisierung des Weisungssystems und Erstellung von Dienst- und Schichtplänen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Kfz-Beruf oder im kaufmännischen Bereich Fachkenntnisse im Kfz-Bereich und Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und Kenntnisse in der Lagerverwaltung Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Stadtwirtschaft GmbH, ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe, ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb, der in allen Fragen der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie der Straßenreinigung und des Winterdienstes für die Bürger und Unternehmen der Stadt Erfurt und Umgebung ein verlässlicher und effizient arbeitender Partner ist. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Berater (m/w/x) für gewerbekunden

Favorit
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Goslar 12.05.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Bankkaufmann Berater Chancengleichheit Diversität Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungskraft Geschäftsmodell Gleitzeit Innovation Jobrad Kultur Qualifikation Sparkasse Spezialist

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Goslar!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab. Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Standortgarantie: Versetzung z. B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Unsere Benefits im Überblick findest du hier.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus. Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter isabel.maas@sparkasse-hgp.de und Herr Janusch Zydek (Abteilungsleiter Firmenkunden Goslar) unter Tel. 05121-871-2440 oder per E-Mail unter janusch.zydek@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Fachkraft Krankenpflege für OP-Dienst & Pflege Klinik – OTA (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Fachkraft Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Referent (w/m/d) technische Systeme / Demand- und Projektmanagement – Projektmanagement, Ingenieur

Favorit
Flughafen München München 04.05.2025
Analytics Analytisch Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Diplom Englisch Fachbereich Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Informatik Ingenieur IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktlösung Konzern Manager Master

Jobbeschreibung

Wir suchen Unterstützung zum nächsten Zeitpunkt als Referent (w/m/d) technische Systeme / Demand- und Projektmanagement

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit (ab 32 Std. / Woche) zu besetzen.

Als Referent technische Systeme bist du der technische Co-Pilot zwischen Regelgebern und dem operativen Betrieb am Flughafen München. Du bist der Demand-Manager, der die Anforderungen aus dem operativen Betrieb zu den Systemverantwortlichen der technischen Sicherheitssysteme bringt. Gleichzeitig übersetzt du regulatorische Vorgaben in den operativen Betrieb und sorgst dafür, dass unsere technischen Sicherheitssysteme immer up-to-date bleiben. Testläufe mit neuen Technologien und deren Evaluierung sind ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Außerdem koordinierst du den Datenschutz in unserem Fachbereich. 
Klingt nach deinem Traumjob? Dann lies weiter!

Aufgaben, die begeistern

  • Technische Anforderungen übersetzen: du beschreibst die Anforderungen aus behördlichen Vorgaben und dem operativen Betrieb und stimmst diese mit den Fachbereichen (IT, Technik) ab.
  • Anforderungen umsetzen: du setzt die Anforderungen in den verschiedenen IT-Systemen der Konzernsicherheit um und prüfst die systemtechnischen Umsetzungsmöglichkeiten in den komplexen Systemen.
  • Schnittstellenmanagement: du entwickelst die gesamte Schnittstellenarchitektur weiter und leistest First-Level-Support für Nutzer:innen der IT-Sicherheitssysteme.
  • Aufbau und Erstellen eines Analytics-Reporting: Du besitzt Kenntnisse in SQL und bist im Umgang von Analyse und Reporting-Tools geübt, z. B. Power BI. 
  • Datenschutz: Als Datenschutzkoordinator:in stellst du die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen sicher und bist Ansprechpartner:in für Fragen zur Datenverwendung.

Qualifikationen, die zählen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom/Magister) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und tiefe Fachkenntnisse mit IT-Systemen - du kennst die IT-Welt wie deine Westentasche.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz - du behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick.
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement - du bist der Pilot, der unsere Projekte sicher ins Ziel steuert.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - du kommunizierst problemlos auf allen Ebenen.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (M365) - du weißt, wie man technische Systeme effizient nutzt.
  • Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationskompetenz - du arbeitest gerne im Team und hast immer ein offenes Ohr für deine Kollegen und Kolleginnen.
  • Führerscheinklasse B und Einverständnis zur Zuverlässigkeitsüberprüfung. 

Benefits, die überzeugen

  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
  • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

Vorzimmer der Staatsrätin (in Berlin)

Favorit
Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei Berlin 09.05.2025

Jobbeschreibung

Vorzimmer der Staatsrätin (in Berlin)

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund

Job-ID:
J000033955

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 8 TV-L

Bewerbungsfrist:
27.05.2025

Wir über uns

Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Hamburg und Landesvertretung Hamburg in Berlin .

Ihre Aufgaben

Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Reisen der Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für Auswärtige Angelegenheiten, inklusive Koordinierung und inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen
Posteingang und -ausgang bearbeiten, Korrespondenz und Telefongespräche führen (auch in englischer Sprache)
Aktenführung einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben
Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Dienststellenleitung und gegebenenfalls des Vorzimmers der Staatsrätin in Hamburg

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.

Vorteilhaft

einschlägige möglichst dreijährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern

anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

besonders wichtig: gute organisatorische Fähigkeiten, sicherer Ausdruck, sehr gutes Kooperationsverhalten, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Eigenständigkeit, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit

hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft

wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (siehe Entgelttabelle , Karriere.Hamburg )

als Sekretärin bzw. Sekretär einer Staatsrätin mit einer Zulage (aktuell 250 Euro/Monat)

sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin

einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben,

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK ),

Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos).

Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei
Vertretung beim Bund
Stellvertretender Dienststellenleiter Dr. Alexander Steinhilber
+49 30 20646 120

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei
Vertretung beim Bund
Recruiting Ulrike Richter
+49 30 20646 355

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Distribution Asia

Favorit
Deutsche Welle Bonn 08.05.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diplom Distribution Diversität Englisch Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Konferenz

Jobbeschreibung

Freedom of speech.

In über 30 Sprachen.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Distribution Asia

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vertriebsmitarbeiter*in (w/m/d) Distribution Asia auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Unser Angebot

Vermarktung der multimedialen Angebote der Deutschen Welle in Asien
Gewinnung neuer Kooperationspartner sowie Pflege und Ausbau bestehender Medienpartnerschaften in den Bereichen Online, Mobile, Social Media und Streaming
Analyse von Markttrends und Entwicklung regionaler Strategien für Zielmärkte in Asien, speziell für Indien
Eigenständige Planung und Durchführung von Akquise-Aktivitäten sowie Geschäftsreisen
Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit anschließender Erstellung von Berichten und Analysen
Koordination und Steuerung von Vertriebsagenturen in Asien
Repräsentation der Deutschen Welle auf Konferenzen und Messen
Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen, Partnerveranstaltungen und anderen Events
Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien, insbesondere für Social Media, KI, Mobile, Streaming und Online-Angebote
Entwicklung und Durchführung von Koproduktionen mit Medienpartnern in Asien in enger Zusammenarbeit mit DW Ressorts/Sprachredaktionen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) vorzugsweise im Bereich Medien oder Marketing bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im nebst langjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb
fundiertes Wissen über den asiatischen Medienmarkt, insbesondere in den Bereichen Social Media, Mobile und Streaming
nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen sowie der souveränen Vertretung eines Unternehmens auf dem Markt, bei Konferenzen und Messen
Erfahrung in der Durchführung fundierter Marktanalysen
sicherer Umgang mit Feed-Systemen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren Sprache aus der Vertriebsregion sind von Vorteil

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 15. Mai 2025.

Jetzt bewerben
Heiner Duchow People Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Teamassistenz (m/w/d) (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d))

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Uelzen 22.04.2025
Ambulanz Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entgelt Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Klinik Krankenhaus Leitung MS Office Online Psychiatrie

Jobbeschreibung

Teamassistenz (m/w/d) (Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)) Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Zur Verstärkung unserer kinder- und jugendpsychiatrischen Außenstelle Uelzen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum 01.06.2025 eine Teamassistenz in Teilzeit 19,25 Std./Wo. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können die Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024, Preisträger für den FaMi-Siegel-Award 2024 Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K. Die Aufgabenschwerpunkte sind: freundliche und kompetente Annahme der telefonischen Patientenanmeldungen und Anfragen freundlicher persönlicher Empfang der Patient:innen Terminkoordination und Terminierung der KJ-Ambulanz unter organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten Aktenführung im Krankenhausinformationssystem Dokumentation und Abrechnung der Patientenkontakte Unterstützung der Quartalsabrechnung mit dem krankenhauseigenen Informationssystem in enger Kooperation mit dem Forderungsmanagement Unterstützung der KJ-Ambulanzleitung Sie bringen mit: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, idealerweise Kaufmann:frau im Gesundheitswesen, medizinische:r Fachangestellte:r oder Sozialversicherungsfachangestellte:r Erfahrung im Klinikbereich oder Gesundheitswesen ein hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten idealerweise Erfahrung im Umgang mit kinder- und jugendpsychiatrischen Patient:innen oder ähnlichen Klient:innen sicherer Umgang mit MS Office und ggf. bereits mit Krankenhausinformationssystemen Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@pk.lueneburg.de. Kontakt: Dr. med. Rebecca Warnecke Leitende Oberärztin / Bereich Institutsambulanzen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) Tel. 04131 60 17001 rebecca.warnecke@pk.lueneburg.de Guido Hartmann Leitung MC / FM Tel. 04131 60 10200 guido.hartmann@pk.lueneburg.deFreundliche und kompetente Annahme der telefonischen Patientenanmeldungen und Anfragen; freundlicher persönlicher Empfang der Patient:innen;...

Stellvertretende leitung (m/w/d) op-pflege

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.05.2025
Datenschutz Entwicklung Gesundheit Gynäkologie Jobticket Kita Klinik Klinikum Leitung Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Technik Urologie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut.

In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an.

Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr neuer Arbeitsort In 4 OP-Sälen operieren wir Patienten im Gebiet der HNO, Urologie, Gynäkologie, Allgemein-, Wirbelsäulen-, und Unfallchirurgie sowie der Orthopädie mit modernster OP-Technik (ROSA).

Im Zuge eines Neubaus werden weitere Säle auf technisch höchstem Nieveau entstehen.

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Verantwortung für die Durchführung des Tagesgeschäfts im OP in Abwesenheit OP-Pflegeleitung Entwicklung und Optimierung des OP-Bereichs sowie der dazugehörigen Prozesse mit der OP-Pflegeleitung Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für die AEMP, OP-Personal und die OP-Koordinatorin Mitarbeit im Tagesgeschäft Ihr Profil - fachlich und persönlich Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder Interesse die WB zu absolvieren Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-KInteressante zusätzliche Leistungen (Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket, Mitarbeitersport wie Yoga und Handball, Corporate-Benefits)Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach Wohnraum, Kita- oder Schulplatz Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Grathwohl, zur Verfügung.

Telefon 07751 85-4289 Kontaktdaten: Bewerbungsunterlagen: Bewerberfoto/Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger Gerontopsychiatrie / Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Altenpflege Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Modernisierung Motivation Pflege

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegeassistent
Berufserfahrung

  • Fähigkeit und Interesse an geriatrischer Pflege
  • Erfahrung in der geriatrischen Arbeit
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Geriatrisch pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Gestaltung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
  • Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten
Fähigkeiten

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Motivation und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachärztin Neurologie für die stationäre Versorgung in der Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Sekretär / Sekretärin (m/w/d) im Dekanat Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Event Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ International IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Home >

Sekretär / Sekretärin (m/w/d) im Dekanat

Fakultät Angewandte Wirtschaftswissenschaften

Teilzeit (50%), befristet auf 2 Jahre

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 27.05.2025

Einstieg: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

Sie sind zentrale Anlaufstelle für den Publikumsverkehr sowie für die Kommunikation innerhalb der Fakultät und nach außen.
Des Weiteren sind Sie zuständig für die reibungslose Abwicklung der Dekanatsgeschäfte. Zudem unterstützen Sie bei der Organisation von Vorlesungen, Berufungsverfahren, bei Veranstaltungen und externen Besuchen. Die Vor- und Nacharbeit von Prüfungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Ausführen allgemeiner klassischer Sekretariatsaufgaben.

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben erste Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, gesammelt.
Überdies beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office und besitzen gute Englischkenntnisse. Wünschenswert ist ein Basiswissen im Hochschulrecht und die Einarbeitung in hochschulinterne Software.
Hervorragendes Organisationstalent, ein sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101

0991/3615-8073

Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 carina.karstens@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) – Zentrallabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chemie Deutsch EDV Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Koordination Labor Lehre Medizin MS Office Praxis Prüfung Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) - Zentrallabor

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1947833

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in unserem Zentrallabor des Zentrums der Inneren Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Zentrallabor (Leiterin Frau Dr. V. Ilievski) versorgt die Patientinnen und Patienten der Einrichtungen rund um die Uhr mit einer hochmodernen Routine- und Spezialanalytik der Labormedizin. Darüber hinaus kooperieren wir mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main und sind eine praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MTL-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als überwiegend in der Praxisanleitung tätige MTL vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Chemie, Hämatologie und Hämostaseologie ihr Know-How und begleiten sie im Rahmen der praktischen Ausbildung. Je nach Beschäftigungsumfang ist darüber hinaus eine Tätigkeit im Zentrallabor vorgesehen.

Koordination der praktischen MTL-Ausbildung in unserem Zentrallabor in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen und den vorhandenen Praxisanleitern.
Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung.
Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.
Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen Ausbildung der MTL.
Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein- Main.
Eigenverantwortliche Durchführung von klinisch-chemischen, immunologischen und speziellen Untersuchungen im Rahmen der Routine- und Notfallanalytik.
Bereitschaft zur Teilnahme an unseren Wochenend-, Früh-, Spät- und Nachtdiensten teil.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTL mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung und bringen Kenntnisse aus der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie und Gerinnung mit.
Sie erfüllen die Voraussetzungen als Praxisanleiter (Bestandschutz/ Weiterbildung)
Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft und begleiten mit Freude die Auszubildenden beim Wissenserwerb.
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

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Kontakt: Felicitas Schmidt, leitende MTL
Telefon: 069 6301 84203
Bewerbungsfrist:
20.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Ausbildung IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (w/m/d)

Favorit
Polizei Berlin Berlin 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Elektrotechnik Englisch Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Kommunikation Mathematik Medizin Medizintechnik Migration Pflege Physik Praxis Qualifikation Schwerbehinderung Service Software

Jobbeschreibung

Ausbildung IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (w/m/d) © Polizei Berlin Dir ZS IKT Du hast Spaß am Umgang mit Elektrotechnik und IT-Systemen – Du willst tiefer in die Thematik eintauchen? Dann starte Deine Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin/zum IT-Systemelektroniker bei der Polizei Berlin. Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum 01.09.2025 mehrere Auszubildende für eine Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin/ zum IT-Systemelektroniker (w/m/d) Kennziffer: 2-123-24 Dort, wo Hard- und Software zum Einsatz kommen, könnte dein nächster Einsatzort sein: Du erlernst, wie die Systeme mit Strom versorgt werden, mit welcher Software Daten verwaltet werden, wie Du Clients in ein Netzwerk einbindest und welche Schutzmaßnahmen für bestimmte Systeme erforderlich sind. Zudem werden die Grundlagen gelegt, damit Du neue IT-Systeme planen und konfigurieren und bestehende IT-Systeme warten kannst. Die duale Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin/zum IT-Systemelektroniker dauert 36 Monate. In diesem Zeitraum wechselst Du zwischen der Polizei Berlin und dem Oberstufenzentrum Informations- und Medizintechnik (OSZ IMT), Haarlemer Straße 23 – 27, 12359 Berlin. Die dort erlernte Theorie kannst Du dann direkt bei der Polizei Berlin in die Praxis umsetzen. Die Ausbildung beendest Du mit einer IHK-Abschlussprüfung als IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker und einer Vielzahl von Perspektiven bei der Polizei Berlin. Diese Ausbildungsinhalte erwarten Dich: Arbeitsplätze nach Wunsch ausstatten, Clients in Netzwerke einbinden, Schutzbedarfsanalyse im eigenen Arbeitsbereich durchführen, Software zur Verwaltung von Daten anpassen, Cyberphysische Systeme ergänzen, Daten systemübergreifend bereitstellen, Netzwerke und Dienste bereitstellen. Die Vergütung beträgt derzeit pro Monat: Im 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € brutto, Im 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € brutto, Im 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 € brutto. Deine Arbeitszeit beträgt 39,4 Wochenstunden. Dein Einsatzort befindet sich in Friesenstr. 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen). Dein Profil: Du verfügst mindestens über die erweiterte Berufsbildungsreife und hast solide Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik und Englisch und hast gute Beurteilungen des Arbeits- und Sozialverhaltens. Du bist im Besitz der deutschen Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikels 116Abs. 1des Grundgesetzes bzw. Staatsangehörige/Staatsangehöriger eines Mitgliedslandes der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikation eingeräumt haben. Ein einwandfreier Leumund ist Einstellungsvoraussetzung. Wir bieten Dir: eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten kannst, ein Berufsumfeld mit viel Entscheidungsfreiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. Hinweise zur Bewerbung: Wenn diese Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewerbe Dich online bis zum 30.05.2025. Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Unterlagen vollständig ein: Anschreiben zur Bewerbung Lebenslauf Nachweis Schulabschluss/Zeugnis (ggf. Halbjahreszeugnis) ggf. Aufenthaltsbescheinigung ggf. Nachweis Schwerbehinderung Allgemeine Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z.B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Braumann, Dir ZS IKT A 1, +49304664-771100 Ansprechperson für Deine Fragen zum Verfahren: Frau Frenz, Dir ZS Pers A 218, +49304664-791265 Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du unter: www.110prozent.berlin.de, zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Polizei Berlin

2 devops-administratorinnen / administratoren (m/w/x) (fh-diplom/bachelor)

Favorit
Bundesanstalt Für Gewässerkunde Koblenz 12.05.2025
Abschluss App Ausbildung Automatisierung Bachelor Backend Behörde Beratung Berufserfahrung Bildung Cloud Diplom Disziplin Docker Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit

Jobbeschreibung

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (Bf G), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der Bf G arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.deDie Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat Z2 "Informationstechnik und Informationsmanagement" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, 2 Dev Ops-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH‐Diplom/​Bachelor) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20250996_9346 Dafür brauchen wir Sie:Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Administration unserer IT‐Infrastruktur in den Bereichen Dev Ops und Informationssicherheit – mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Harbor, Git Lab, Git Hub, Jenkins, Ansible, Greenbone, VMware, Check MK)Sie entwickeln, konfigurieren und optimieren Containerlösungen, um unsere Systeme effizienter und sicherer zu machen.Sie beraten unsere wissenschaftlichen Fachreferate und begleiten sie bei der Automatisierung von Deployments sowie der Stärkung der Informationssicherheit.Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Releases und stellen sicher, dass unsere IT‐Infrastruktur zuverlässig und sicher läuft.Sie sorgen dafür, dass ausschließlich umfassend getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden.Sie packen im IT‐Admin-Alltag mit an und unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben.Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom/​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der ITDas wäre wünschenswert:Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Maschinen (z. B. Red Hat-Systeme) – Sie wissen, wie man sie sicher und effizient betreibt.Mehrjährige Praxis in der operativen IT‐Sicherheit, idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, TLS‐Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web-Applikationen oder Backend-Diensten.Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.Dev Ops-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland. Sie setzen Virtualisierung gezielt ein – ob in der Cloud oder On-Premises.Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative, zeichnen Sie aus.Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder Muttersprachler.Das bieten wir Ihnen:Freuen Sie sich auf ein junges, motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist zusammenarbeitet. Bei uns erwartet Sie ein spannendes, dynamisches und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen und dabei Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.Besondere Hinweise:Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGlei G bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250996_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‐Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‐zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.Ansprechpersonen:Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach, Tel.: 0261 1306‐5045. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter Personalgewinnung@bafg.deWeitere Informationen unter:https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de

Examinierter Altenpfleger für Intensiv- & Intermediate Care Station (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025
Altenpflege Ambulanz Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Schicht Schulung Selbstständig Strukturiert Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die IMC-Station verfügt über 25 Betten und angeschlossenem Aufwachraum mit 4 Beatmungsplätzen in einem klimatisierten Gebäude. Zudem ist an die IMC-Station unsere LVAD-Ambulanz angegliedert.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Selbstständige und fachgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
  • Sie handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie erstellen und dokumentieren die Pflegeprozessplanung
  • Sie übernehmen gemeinsam im Team die Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
  • Die Teilnahme am Drei-Schicht-Dienst in einem dynamischen und flexiblen Team
  • Die Versorgung von Patienten vor und nach LVAD-Implantation
  • EDV-gestützte Dokumentation im Patientendatenmanagementsystem (Metavision)
Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d), Altenpfleger*in (m|w|d)
  • Sie sind motiviert, interessante und anspruchsvolle Fachgebiete kennenzulernen und die Pflege in unserem Herzzentrum zukunftsfähig mitzugestalten
  • Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles sowie empathisches Auftreten aus
  • Im Idealfall bringen Sie bereits erste Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit oder sind interessiert diese bei uns zu sammeln
  • Es besteht ein Impfschutz gegen Masern
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Buggisch unter der 05424/641-30049.

Elektromeister (m/w/d) für Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 09.05.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung – FG

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 12.05.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Empathie Erzieher Fachkraft Fortbildung Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Innovation Organisation Pflege Qualifikation Schicht Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte (m/w/d) für die Assistenz für Menschen mit Behinderung - FG in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst Banner Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist: "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude". Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz eine betriebliche Altersvorsorge interessante Fortbildungsangebote Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD) ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket Deine Aufgabenschwerpunkte: Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung Organisation und Durchführung von Freizeiten Zusammenarbeit mit Angehöringen Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Du bist ideenreich und engagiert Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24 Facebook Instagram Jetzt bewerben

Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 01.05.2025
Abschluss Beratung Entwicklung Ergotherapeut Handel Jahressonderzahlung Leitung Online Praktikum Projekt Selbstorganisation Supervision Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig!
In Einzel- und Gruppensettings unterstützen wir die Kinder in ihrer Entwicklung und begleiten die Familien und Kinder ambulant, mobil im Elternhaus oder in der Kindertageseinrichtung.
In der Frühförderarbeit fördern und beraten wir Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und sind zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei.

Beschäftigungsmaß

15 Wochenstunden

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Fort- und Weiterbildungen mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung und Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme am EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte

Deine Aufgaben

Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil)
Beratung und Anleitung der Eltern
Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team
Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.

Wir wünschen uns von Dir:

Du bist staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss
Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich
Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation ist für Dich selbstverständlich
Du verfügst über den Pkw-Führerschein

Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!

Leitung
Sabine Schmidt
Tel. 08105-25930

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Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 15.04.2025
Abschluss Abwassertechnik Ausbildung Bildung Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Instandhaltung Jobticket Klimaschutz Kommunikation

Jobbeschreibung

Techniker / Meister (m/w/d) für Instandhaltung Abwasser der Entsorgungsbetriebe Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie organisieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen (rund 545 Kilometer Kanalnetz, 88 Regenüberläufe und Regenüberlaufbecken, 60 Pumpwerke). Sie organisieren den Einsatz der Arbeitsgruppe Netzbetrieb mit 22 Fachkräften, die Rufbereitschaft sowie Sonder- und Noteinsätze. Sie betreuen die Auszubildenden zum/zur Umwelttechnologen/-in. Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten. Sie nehmen die Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes wahr und setzen diese um. Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile und Equipments. Sie übernehmen die technische Aufsicht über Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie die Verwaltung und Unterhaltung der Arbeitsgeräte. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie in der Abwassertechnik gesammelt. Sie haben den strategischen Blick und organisieren effizient. Sie bringen Erfahrung in der Führung eines Teams mit. Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und mit hoher Einsatzbereitschaft. Sie besitzen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit. Sie sind bereit, sich in der Abwassertechnik weiterzubilden. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0008 bis spätestens 8. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie organisieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen (rund 545 Kilometer Kanalnetz, 88 Regenüberläufe und Regenüberlaufbecken, 60 Pumpwerke);...

Kreditsachbearbeiter (m/w/x)

Favorit
Investitions- Und Strukturbank Rheinland-Pfalz Mainz 12.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bau Beratung Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Kinderbetreuung Kundenorientierung Mobiles Arbeiten Modernisierung MS Office Projekt Projektarbeit Qualifikation SAP

Jobbeschreibung

Über unsZukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen EinzelfällenFachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen FragestellungenSelbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender FörderverträgeBearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und FördervorgabenEngagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im FachbereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private BaufinanzierungWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und ZuschüssenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von VorteilAusgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige ArbeitsweiseErfahrung in der Projektarbeit ist von VorteilIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-PfalzArbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-LFlexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne KernzeitenMobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an FastnachtZuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im ParkhausIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenFreundliche und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenKinderbetreuung im Notfall und in den FerienBetriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die UhrKontaktBewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, personal@isb.rlp.de) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, frank.mueller@isb.rlp.de ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Fachärztin Anästhesie Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Dokumentation Durchsetzungsvermögen Effizienz Event Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.
In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.

Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.

Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
  • Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
  • Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
  • Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
  • Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
  • Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
  • Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
  • Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)
  • Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.
  • Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 28.04.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Eigenverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mathematik Medizin Nuklearmedizin Personalabteilung Physik Radiologie Röntgen Technik Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiololgie (m/w/d)

FOLGENDEN AUSBILDUNGSPLATZ BIETEN WIR AN

  • Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  • Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss

  • Interesse an Mensch und Technik, sowie an Mathematik und Physik

  • Arbeitsfelder: Radiologische Diagnostik (Röntgen, CT, MRT, Angiographie), Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Dosimetrie und Strahlenschutz

Die Ausbildung umfasst rund 2 Jahre schulische Ausbildung an der Gillmeister-Schule in Heide sowie insgesamt ein Jahr praktische Ausbildung im FEK Neumünster. Sie werden neben den theoretischen, technischen und medizinischen Grundlagen lernen, in hoher Eigenverantwortung Bilder an Röntgengeräten, an Magnetresonanz- und Computertomographen zu erstellen, nuklearmedizinische Untersuchungen und strahlentherapeutische Behandlungen zu planen und durchzuführen. Dabei werden Sie eng mit unserem Ärztlichen Dienst und unserer Medizinphysik zusammenarbeiten.

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

  • Vergütung nach TVöD Auszubildende

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage

Für nähere Informationen steht Ihnen, gerne und auch vorab, unser Leitende MTR zur Verfügung.

Anfragen, Bewerbungen und nähere Informationen richten Sie bitte an unseren Ltd. MTR Herrn Bernd Maaß ().

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.

WIR SIND

leistungsstark

24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant

 

wissenschaftsnah

akademisches Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

 

familienfreundlich

entsprechende Öffnungszeiten

 

vernetzt

über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund

 

kommunal

Gewinne werden zu 100% reinvestiert

 

viele

rund 2.500 Beschäftigte

Kontakt:

Bewirb Dich online über unsere Webseite

 

oder per Post an:

 

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

 

oder per E-Mail an:

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Bonn 12.05.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Ihr Aufgabengebiet: • Unterstützung des ärztlichen Dienstes in allen administrativen Aufgaben • Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei der Steuerung der Patientenbelegung, in der Patientenversorgung und im Entlassmanagagement • Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung von Visiten • Blutentnahme auf den Stationen • Interne und externe Schnittstellenarbeit • Selbstständiges Erstellen von diversen Schriftstücken • Eigenverantwortliche Büroorganisation und Stationsadministration Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) • Sicherheit im sprachlichen Ausdruck • Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft • Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • Vergütung nach TVöD/VKA • Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersversorgung VBL • 30 Tage Urlaub • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag • 38,5 Stundenwoche bei Vollzeit • Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bei Teilzeit nach Absprache • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen im Fachbereich Neurologie und im Rehabilitationswesen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Urban Sports-Vergünstigung • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille • Mitarbeiterveranstaltungen • JobRad Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glomb, Personalleitung, unter der Telefonnummer 0228 381-124 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH Waldstr. 2–10 53177 Bonn

Erziehungsleitung (m/w/d) für stationäre Wohngruppen in Duisburg

Favorit
Kinderdorf Duisburg e.V. Duisburg 01.05.2025
Arbeitsklima Beratung Betriebsklima Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Führung Jugendhilfe Leitung Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision Vergütung

Jobbeschreibung

Erziehungsleitung (m/w/d) für stationäre Wohngruppen in Duisburg

Wir sind das Kinderdorf Duisburg.
Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut.
Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir Führungskräfte, die mit starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen.
Das Kinderdorf besticht durch sein gutes Betriebsklima, einer guten Personalisierung, Auszubildende oberhalb des Stellenschlüssels in allen Bereichen und kurzen Dienstwegen.

Für die pädagogische Begleitung von 4 Wohngruppen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in der stationären Jugendhilfe erfahrene(n)
SozialarbeiterIn/SozialpädagogIn als Erziehungsleitung (m/w/d)
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderdorf-duisburg.de
Ihre Aufgaben:
Sie leiten kommunikationsstark und partizipativ die Teams fachlich an und stellen somit verantwortungsbewusst die Verwirklichung der Hilfe- und Erziehungsplanung für die Kinder und Jugendlichen sicher.
Durch ihre mehrjährige Erfahrung setzen Sie neue Impulse und fördern Spaß am Mitdenken, Mitplanen und Mitmachen und wirken somit aktiv an der nachhaltigen Gestaltung der Konzeptionen und Angebote des Kinderdorf Duisburg e.V. mit.
Gemäß Ihren Interessen und Fähigkeiten übernehmen Sie Stabstellenfunktionen, bei denen Sie mit einem geschärften Blick für das Wichtige und Wesentliche eigenverantwortlich denken, entscheiden und handeln.
Sie stellen sich flexibel und lösungsorientiert unerwarteten und neuen Herausforderungen im pädagogischen Alltag und im sonstigen Betriebsablauf.

Wir bieten:
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - SuE
Eine intensive Einarbeitung
Ein angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima
Kollegiale Unterstützung im Leitungsteam
Beratung, Supervision und Fortbildung
Eine betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungen bitte an:
Andreas Wieck
a.wieck@kinderdorf-duisburg.de
0203-600 196 121

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Kreditabwickler (m/w/x)

Favorit
Kreissparkasse Ahrweiler Bad Neuenahr-Ahrweiler 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bonus Bonuszahlungen Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Jugendarbeit Kommunikation Kunst Sicherheit Sparkasse Studiengang Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKreditabwickler (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitWir bieten:Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre UnternehmenskulturEine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller KostenübernahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage UrlaubModernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen13,8 Gehälter nach TVöD-SVertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen UnternehmensIhre Aufgaben:Umfassende Betreuung und Bearbeitung von ProblemkreditenSicherheitenverwertung im Rahmen der KreditabwicklungErarbeitung von Abwicklungskonzepten für KreditengagementsVertretung für die Abwicklung von KleininsolvenzenGesprächs- und Verhandlungsführung mit KundenEinhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher AnforderungenZusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit InkassogesellschaftenIhr Profil:Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 08. Juni 2025 mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Kreditabwickler (m/w/d) (mein-check-in.de) oder per Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de

Therapeut*in für Physiotherapie Neurologie & Geriatrie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Einarbeitung Entgelt Entwicklung Festanstellung Flexibilität Fortbildung Klinik Medizin Neurologie Physiotherapie Prämien Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Training Trainings Vereinbarkeit von Familie und Beruf Versorgung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Markus Schulte

Telefon: 05403/402-7629

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.
Unterstützen Sie das Team der Physiotherapie im Bereich Neurologie / Geriatrie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie/ Geriatrie
  • selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage
  • Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
  • Freude am Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
  • finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • eine marktgerechte und hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • keine Abenddienste, geregelte Arbeitszeiten
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.

Examinierte:r Gesundheits- & Krankenpfleger:in im Elternpool (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher in der Kita (m/w/d)

Favorit
Berliner Stadtmission Berlin 12.05.2025

Jobbeschreibung

Das sind wirDie Berliner Stadtmission ist ein christliches Werk, das sich seit 1877 in vielfältiger Weise für das Wohl von Menschen in Berlin und Umgebung engagiert.
Im Herbst 2019 wurde die Evangelische Kindertagesstätte "Weit.Blick" in der Nähe des S-Bahnhofs Lichtenberg eröffnet. Sie bietet Platz für 72 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt. Aktuell betreuen wir 60 Kinder in einer Atmosphäre des Vertrauens und der Geborgenheit. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild. Auf dieser Grundlage ist es uns wichtig, jedes Kind wertschätzend zu sehen und ganzheitlich zu fördern. Die Kindertagesstätte ist Teil des Familien- und Gemeindezentrums und von Montag bis Freitag von 06:30 bis 17:30 Uhr geöffnet.

Wir wollen unser Team verstärken und suchen Ihre Unterstützung als

  • Erzieher in der Kita (m/w/d)
  • unbefristet, in Teil- oder Vollzeit,4 h/Woche)
Ihre Aufgaben

  • Betreuung, Begleitung und Unterstützung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
  • Schaffung von altersgerechten Anreizen im Rahmen der pädagogischen Konzeption
  • Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage der Erziehungspartnerschaft
  • Partnerschaftliche Kooperation im Team und mit der Leitung
Was Sie erwartet

  • sinnstiftende Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • regelmäßige Supervision
  • 30 Tage Urlaub
  • tarifliche Vergütung entsprechend TV EKBO inkl. Jahressonderzahlung
  • Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
  • sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
  • Willkommens- und Mitarbeitendentage
Ihr Profil

  • Sie sind Erzieher:in oder haben eine vergleichbare, nach § 11 KitaFöG anerkannte Qualifikation
  • Sie sind vertraut mit dem Berliner Bildungsprogramms
  • Sie haben Erfahrungen mit Integrationsarbeit in der Kita
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und an halboffener Arbeit
  • Sie sind bereit, das religionspädagogische Profil aktiv mit Leben zu füllen
  • Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Leitbild
Kontakt

Sie finden sich hier wieder und möchten uns unterstützen? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Machen Sie sich einen Eindruck von der Berliner Stadtmission auf

  • http://www.berliner-stadtmission.de
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne

Simone Merkel

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen) (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Remseck am Neckar Remseck 05.05.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Bildung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachwirt Fahrtkosten Finanzen Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobticket Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

TRAUMJOBREMSECKStellenmarkt
Kontakt

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen)

(W/M/D)
Unbefristet Vollzeit (50 % Freistellung als stv. Leitung) S 15

Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen).

Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit.
Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet.
DEINE AUFGABEN

Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes
Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita
Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben
Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen
Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens

DEIN PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder

Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in

Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung ode r hast die Bereitschaft dies zu tun

Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit
Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

FREUE DICH AUF

Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung
Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung
Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag
Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung
Unterstützung durch drei Fachberatungen
Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Kostenloses Obst und Getränke
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung
07146 2809-2520
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809-3110
Bewerbungsschluss ist der 23. Mai 2025.

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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die urologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 12.05.2025
Deutsch Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Urologie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Urologie Voll- oder Teilzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth Gmb H erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken.

Zudem ist die Klinikum Bayreuth Gmb H mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.

Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth Gmb H für den Medizincampus Oberfranken.

Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums.

Damit bietet die Klinikum Bayreuth Gmb H weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.

www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten.

Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau.

Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth Gmb H aus.

Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich.

Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben Sie führen die Sach- und fachgerechte Pflege von Patienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten aus und halten sich an Expertenstandards und die gänigen Behandlungspfade.

Die tägliche Pflegedokumentation zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Sie arbeiten fachabteilungsübergreifend und interdisziplinär.

Sie arbeiten umsichtig, fügen sich in neue Situationen ein und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung für die Patienten.

Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).

Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.

Sie sind körperlich und psychisch belastbar.

Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.

Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.

Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.

Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Um die Klinikum Bayreuth Gmb H als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.

Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.

B.

die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.

Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.

Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.

Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.

Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Pflegefachkraft Innere Medizin (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Favorit
Gemeinde Haldenwang Haldenwang 26.04.2025
Bau Vollzeit

Jobbeschreibung

Allgäu "» Gemeinde Haldenwang Landkreis Oberallgäu Die Gemeinde Haldenwang, Landkreis Oberallgäu (ca. 3.900 Einwohner), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (mw/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit mit 39 Std./Woche, unbefristet Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail (im pdf- Format) oder auf dem Postweg mit aussagekräf- tigen Unterlagen an bewerbung@haldenwang.de oder an die Gemeinde Haldenwang, Personalamt, Römerstr. 3, 87490 Haldenwang. Für Rückfragen stehen wir unter der Tel.-Nr. 08374/9300-15 gerne zur Verfügung.

Logopäde als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Beratung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Logopädie Qualifikation Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
    • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
    • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
    • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
    • Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Expertise in der Logopädie in unser interdisziplinäres Team einbringen.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
    • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Chemieingenieurin / Chemieingenieur (w/m/d)

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 07.05.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Beschaffung Chemie Datenbank Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gleichstellung Instandhaltung Koordination

Jobbeschreibung

Chemieingenieurin / Chemieingenieur (w/m/d)

Karlsruhe

Forschung, Entwicklung, Lehre

Vollzeit

Publizierung bis: 01.06.2025

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Ihr Aufgabengebiet

Mit der Etablierung eines Nationalen Referenzzentrums für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) am Max Rubner-Institut möchte das Bundesministerium für Ernährung und Lebensmittel (BMEL) ein nachhaltiges Zeichen gegen die Verfälschung von Lebensmitteln setzen und gegen organisierten Betrug in diesem Bereich vorgehen. Das in der EU-Kontrollverordnung (EU VO 2017/625) geforderte und jetzt eingerichtete nationale Referenzzentrum versteht sich als eines der Hauptinstrumente einer Strategie, die das Ziel hat die Arbeit der Überwachungsbehörden und örtlichen Untersuchungsämter in Deutschland zu unterstützen, um systematisch entlang der gesamten Lebensmittelkette potenzielle Problemstellen vorausschauend auszumachen und mithilfe des umfangreichen analytischen Werkzeugkastens und Referenz-Datenbanken betrügerische Machenschaften aufzudecken. Am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts sind Sie im NRZ-Authent im Labor Kernspinresonanz-Spektroskopie (NMR) tätig. Die Arbeiten betreffen vor allem Fragestellungen der Lebensmittelauthentizität bezüglich aller Lebensmittelgruppen und erfolgen in enger Abstimmung mit der örtlichen Laborleitung sowie der Leitung des NRZ-Authent mit Sitz in Kulmbach.
Das sind Ihre Aufgaben:

selbstständige Bedienung, Betreuung und Instandhaltung des NMR-Spektrometers inkl. Wartung, Fehlersuche und -behebung mit entsprechender Dokumentation, Einrichtung und Etablierung neuer Messprogramme, Austausch von Probenköpfen
Planung und Durchführung von NMR-Messungen von Lebensmittelproben inkl. Probenaufarbeitung
Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung und Validierung neuer Methoden zur NMR-Analyse und zugehöriger Probenaufarbeitung aus Lebensmitteln oder deren Bestandteilen
softwaregestützte Auswertung der Messdaten sowie Aufbereitung und Zusammenstellung der Versuchsergebnisse inkl. grundlegender statistischer Auswertungen (u.a. deskriptive Statistik, t-Test, ANOVA)
Koordination der Messkapazitäten sowie Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden oder Studierenden bezüglich der NMR-Messtechnik
aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes sowie der Qualitätssicherung in enger Absprache mit der Laborleitung
Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Labororganisation wie z.B. Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Chemikalien und Ersatzteilen, Datensicherung, Pflege der Gerätehandbücher, Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Entsorgung von Abfallstoffen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Bachelor-Studium des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in einem verwandten Studiengang
Erfahrung in der instrumentellen Analytik
Kenntnisse theoretischer Art der NMR-Spektroskopie
Kenntnisse in der Anwendung und Durchführung statistischer Methoden
gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:
Erfahrungen in der NMR-Spektroskopie bzw. mit NMR-Spektrometern, inkl. Erfahrung mit gerätespezifischer Anwender-Software (NMR)
sehr gutes technisches Verständnis und praktisches Geschick im Umgang mit komplexer, teils filigraner Gerätetechnik
Erfahrungen oder mind. Kenntnisse in der Wartung instrumenteller Analysentechnik
Erfahrungen oder mind. Kenntnisse im Bereich der Probenvorbereitung (u.a. flüssig-flüssig-Extraktion, SPE)
Kenntnisse in der Entwicklung, Etablierung und Validierung analytischer Methoden
Kenntnisse des Qualitätsmanagements
Erfahrungen im Bereich der statistischen Datenauswertung
Erfahrung in der Dokumentation und Sicherung von Daten
gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

Das bieten wir Ihnen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)

ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
vergünstigtes Mittagessen in der Kantine

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Dr. Katja Kaltenbach · Telefon: +49 (0) 721 6625 559

Dr. Ilka Haase · Telefon: +49 (0) 9221 803 220
bei organisatorischen Fragen:
Marie Kiese · Telefon: +49 (0) 431 609 2282
Kennziffer 033/2025

Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

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Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker (w/m/d)

Favorit
Stadt Kassel - der Magistrat Kassel 01.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Entgelt Fahrer Flexibilität Initiative Jobticket Organisation Qualifikation Reparatur Service Tarifvertrag Teilzeit Umwelt Wartung

Jobbeschreibung

Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen. Hierzu zählen auch der Botanische Garten sowie eine Gärtnerei.

Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –

eine Landmaschinenmechanikerin bzw. einen Landmaschinenmechaniker (w/m/d)

im Bereich der Landmaschinenwerkstatt für das Sachgebiet Serviceleistungen, Werkstätten und Gärtnerei.

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an
    • Maschinen und Kleingeräten der Grünflächenunterhaltung
    • Großgeräten und Fahrzeugen
  • Teilnehmen am Winterdienst
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tobias Walter, Umwelt-
und Gartenamt, Telefon 0561 787 6731.

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechanikerin bzw. Landmaschinenmechaniker oder als Landmaschinenmechatronikerin bzw. Landmaschinenmechatroniker
  • Fachkenntnisse im Bereich Kfz- und Landmaschinentechnik, im Bereich der Reparatur von Maschinen und Geräten des Garten- und Landschaftsbaus sowie über Schweißtechniken
  • Fahrerlaubnis der Klasse CE
  • körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung der Tätigkeit steht noch aus.

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025

Pfleger Behandlungspflege Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Sozial- / Rehabilitations- / Kindheits- / Heilpädagog/in (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Lebenshilfe Bergisches Land Wermelskirchen 10.05.2025

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit Unterstützungsbedarf von der Geburt bis zur Einschulung mit dem Ziel den Entwicklungsprozess zu unterstützen. Hierfür werden vielfältige rehabilitationspädagogische Konzepte angeboten und weiterentwickelt. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unser Frühförderzentrum suchen wir Sie als SOZIAL-, REHABILITATIONS-, KINDHEITS-, HEILPÄDAGOGIN ODER VERGLEICHBAR (ALLE GESCHLECHTER WILLKOMMEN) IN TEIL- ODER VOLLZEIT IHRE PERSPEKTIVEN: * Interdisziplinäres Arbeiten in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team * Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Angebote und Entwicklung von

Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) Minijob-Basis

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger UCT – Palliativmedizinischer Dienst / Palliativstation

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 08.05.2025
Ambulanz Ausbildung Beratung Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Erfahrung Evaluation Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Koordination Krankenschwester Kunst Lehre Medizin Musik

Jobbeschreibung

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Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger UCT - Palliativmedizinischer Dienst / Palliativstation

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1961940

...sind Sie mittendrin

Unser Team der Palliativmedizin sucht ab sofort Unterstützung. Der P alliativmedizinische Dienst (PMD) steht Patientinnen und Patienten aller Stationen und Ambulanzen des Universitätsklinikum Frankfurt zur Verfügung. Der PMD unterstützt Patientinnen und Patienten sowie Angehörige, die mit einer fortschreitenden, lebensbegrenzenden Erkrankung konfrontiert sind. Im Team sorgen Palliativärzte und Pflegekräfte neben der Linderung belastender Beschwerden für eine umfassende Beratung im Sinne einer vorausschauenden Versorgungsplanung. Dies beinhaltet auch die Unterstützung bei Entscheidungen zu Therapiezielen oder Hilfestellung bei Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung. Durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen wie Psychoonkologie, Physiotherapie, Seelsorge, Sozialdienst und Kunst- und Musiktherapie, werden ganzheitliche Behandlungskonzepte erarbeitet.

Ihre Aufgaben:
Palliative Versorgung schwerstkranker und sterbender Menschen.
Selbstständige Arbeitsorganisation und Koordination in der Bereichspflege.
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Beratung und Anleitung sowie Unterstützung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in allen Lebensbereichen.
Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen bei aktiver Mitwirkung im multiprofessionellen Team.
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege.
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in ihrer Weiterbildung

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester und haben Erfahrungen in der Palliativmedizin.
Eine absolvierte Weiterbildung in Palliativmedizin ist wünschenswert. Oder Sie können diese bei uns absolvieren.
Sie zeigen hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung aus.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleitung)
Telefon:
petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
05.06.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr am Main 12.05.2025
Ausbildung Bildung Engagement Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Lernbereitschaft Marketing Medizin Planung Prüfung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Statistik

Jobbeschreibung

Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad KissingenIhre Aufgaben
Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen
Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen
Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen
Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung
Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten
Anforderungen
Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
Engagement und Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten)
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

IT-Systemkauffrau – IT Support Klinikinformationssysteme (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Dokumentation Erfahrung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Klinik Kommunikation Koordination Mobiles Arbeiten Prämien Präsentation Projekt Projektarbeit Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der Einführung des Nexus-KIS
  • Verwaltung und Wartung des Nexus Klinikinformationssystems
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Nexus-Softwarekomponenten, einschließlich Patches und Updates
  • Sicherstellung der reibungslosen Funktion des Klinikinformationssystems durch Fehlerbehebung, Problemidentifikation und -behebung sowie technischen Support in enger Zusammenarbeit mit Keyusern und Konfiguratoren
  • Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zwischen dem KIS und angebundenen bzw. anzubindenden Subsystemen
  • Analyse von Geschäftsprozessen, technische und kaufmännische Konzeption von Modifikationen bzw. Erweiterungen der bisherigen Anwendungen sowie Auswahl und Bewertung neuer Systemkomponenten
  • Analyse komplexer Fehlerzustände und Erarbeitung von Lösungen und deren Dokumentation zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines performanten Betriebs
  • Mitarbeit im 2nd-Level-Support
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im technisch/kaufmännischen Bereich (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Betriebswirtschaftslehre, auch Quereinsteiger mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sind auch willkommen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit IT-Schwerpunkt ist wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich der klinischen Informationssystem wünschenswert (idealerweise ergänzt durch grundlegende Kenntnisse klinischer Prozesse)
  • Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration und Konfiguration von Schnittstellen im Healthcare-Bereich (u.a. HL7/FHIR, IHE/XDS, DICOM) wünschenswert
  • Erfahrung in Projektarbeit/Projektmanagement/Projektleitung wünschenswert
  • Systematische und analytische sowie gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft
WIR BIETEN

  • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegeassistent

Berufserfahrung

  • Fähigkeit und Interesse an geriatrischer Pflege
  • Erfahrung in der geriatrischen Arbeit

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Geriatrisch pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Gestaltung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
  • Zusammenarbeit mit anderen medizinisch therapeutischen Berufsgruppen zur Erreichung der individuellen Behandlungsziele unserer Patienten

Fähigkeiten

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Motivation und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Therapeut für Aquagymnastik in der Rehaklinik Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Diplom Empathie Entwicklung Fachbereich Fachwissen Klinik Master Medizin Neurologie Pflege Planung Sicherheit Teilzeit Therapie Training Trainings Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse
angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
  • Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
  • Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
  • Aquagymnastik
  • Arbeit im interdisziplinären Team
  • Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf

  • Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
  • Sportlehrer (m/w/d)
  • Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen

Fachbereichsleitung für die Kindertagesbetreuung und Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 12.05.2025
Bau Belastbarkeit Besoldungsgruppe Bildung Büro Eigeninitiative Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fertigung Finanzierung Fortbildung Freizeit Führung Führungskompetenz Ingenieur Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe

Jobbeschreibung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unterstützen Sie so den Bereich 3-1/ Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
Fachbereichsleitung für die Kindertagesbetreuung und Frühkindliche Bildung (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Als Fachbereichsleiter/in Kindertagesbetreuung, Frühkindliche Bildung übernehmen Sie Gesamtverantwortung für die sach- und fachgerechte Leitung des Fachbereiches Kindertagesbetreuung, Frühkindliche Bildung. Der Fachbereich besteht aus den Fachstellen Kindertagespflege, Fachstelle KiBeO, Fachstelle Träger eigener Kindertageseinrichtungen mit 20 städt. KTE, Investitionsförderungen und Baubegleitung sowie Betriebskostenförderung.

Sicherung der Angebotspalette in Kindertagespflege und allen Kindertageseinrichtungen in Oberhausen insgesamt, auf der Grundlage der Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung, mit derzeit rd. 8.700 Plätzen
Qualitative und quantitative Weiterentwicklung der Angebotslandschaft der Kindertagesbetreuung in Oberhausen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung
Sicherung der Finanzierung der Kindertagespflegestellen und Kindertageseinrichtungen aller Träger in Oberhausen insgesamt (Betriebskosten)
Wirtschaftliche Haushaltsführung mit einer Budgetverantwortung von rd. 50 Mio. €
Qualitative und quantitative Sicherstellung der Abläufe und Aufgabenstellungen für und in städt. Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit der AGL städt. KTE und den städt. Fachberatungen
Qualitative und quantitative Aufgabenerfüllung der Fachstelle KiBeO, zur Gewährleistung eines onlinegestützten träger- und fachdisziplinübergreifenden Vormerk- und Anmeldeverfahren in Kindertagespflege und Kindertageseinrichtung in Oberhausen in Kooperation mit der Arbeitsgruppenleitung
Qualitative und quantitative Aufgabenerfüllung der Fachstelle Kindertagespflege zusammen mit der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege
Personalmanagement im Fachbereich 3-1-30 mit rd. 450 Beschäftigten in Kooperation mit den Arbeitsgruppenleitungen
Beschwerdemanagement des Fachbereiches 3-1-30 in Kooperation mit den Arbeitsgruppenleitungen
Vertretung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bzw. des Fachbereiches 3-1-30 innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung. Ansprechperson für freie Träger von KTE, für Politik u.a. Kooperationspartner*innen
Übergeordnete Dienst- und Fachaufsicht für alle Beschäftigten des Fachbereiches

Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, im Sozialmanagement, in den Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder in der Früh- oder Elementarpädagogik.
Einschlägige Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Frühkindlichen Bildung oder in Bereichen, welche die relevante Zielgruppe beinhaltet.
Fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB VIII, des KiBiz sowie umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (Kinderschutz) und im Verwaltungsrecht/ -handeln
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu leiten und komplexe Projekte zu steuern
Belastbarkeit und Reflexionsvermögen in Krisensituationen, Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
Bereitschaft zur Nutzung moderner IT- und Verwaltungstechnologien sowie Eigeninitiative bei der Gestaltung eines bürgerfreundlichen und transparenten Jugendamtes.
Erfahrung im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern sowie der Arbeit in interdisziplinären Netzwerken

Die Stadt Oberhausen bietet:
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes

Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Roth (Tel. Nr.: 0208/ 825-9410).
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-30“ bis zum 31.05.2025 an die

Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
vorzugsweise per Mail an
bewerbungen@oberhausen.de

Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.