Jobs im Öffentlichen Dienst

22.440 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
  • Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
  • umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
  • bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
  • Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
  • Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • neurologische Qualifikationen wünschenswert
  • Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
  • modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
  • generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
  • interne Fortbildungsangebote
  • Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
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Jobbeschreibung

Starte deine Karriere dort, wo Herz und Hightech auf Lebensqualität treffen!

Du bist Pflegeprofi und suchst einen Job, der nicht nur Sinn macht, sondern auch dein Leben bereichert? Willkommen in unserem Klinikum – dem größten Arbeitgeber Straubings, mitten in der wunderschönen Herzogstadt an der Donau! Hier vereinen wir anspruchsvolle Aufgaben, modernste Technik und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Und das Beste: Nach deinem Dienst wartet das Freizeitparadies vor der Haustür auf dich! Ob Wandern im Bayerischen Wald, Radeln entlang der Donau oder Skifahren im Winter – Straubing bietet dir und seinen knapp 50.000 Einwohnern Kultur, Sport und Natur in Hülle und Fülle.

Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann lies weiter und erfahre, warum unser Team genau das Richtige für dich ist!

Deine Benefits:

  • Moderner, neu eingerichteter Arbeitsplatz und digitales Arbeiten (voll digitale Patientenakte)
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR) und viele Sozialleistungen und Benefits
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
Deine Hauptaufgaben:

  • Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Intensivmedizin
  • Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
  • Prä- und postoperative Patientenüberwachung sowie die Versorgung von polytraumatisierten Patienten
  • Überwachung bei kardiologischen, pulmonalen, nephrologischen, neurologischen und gastroenterologischen Erkrankungen
  • Vorbereitung, Bedienung und Überwachung des aktuellen invasiven und nichtinvasiven Monitorings
  • Mitarbeit im Reanimations- und Notfallteam sowie die eigenständige Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
Dein Profil:

  • Ausbildung als Pflegefachfrau/mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sorgfalt, Freude am selbständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses
  • Ggf. Bereitschaft zur Absolvierung der Fachweiterbildung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über Heyjobs!

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Jobbeschreibung

Das Institut für Rechtsmedizin sucht zur Erweiterung des Ärzteteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt ärztin (m/w/d) Rechtsmedizin Wir bieten Ihnen: Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit institutseigenem CTGestaltungsmöglichkeiten von Forschungsvorhaben oder LehrprojektenMöglichkeit zur Promotion und HabilitationTeilnahme an Fortbildungen und KongressenDienstfahrzeug vorhandenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen und LeichenschauenFund- und TatortbesichtigungenMündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, Schuldfähigkeit)Befundung von postmortalen ComputertomographienRechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter GewaltTeilnahme am RufbereitschaftsdienstBeratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen FragestellungenDurchführung rechtsmedizinischer Forschungsprojekten Ihr Profil: Deutsche ApprobationRechtsmedizinische Berufserfahrung, Facharzttitel Rechtsmedizin wünschenswertAbgeschlossene Promotion von VorteilFührerschein Klasse BHohe Motivation und BelastbarkeitKommunikationsstärke und TeamfähigkeitInteresse am wissenschaftlichen Arbeiten und an der studentischen LehreAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Rechtsmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. B. Fliß, Tel.: 06131 17-9487. Referenzcode: 50257794 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Project Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Projektleitung: Verantwortung für Kundenprojekte inkl. inhaltlicher und prozessualer Steuerung der Projekte
  • Kundenmanagement: Vertragscontrolling, Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Kunden und Endkunden
  • Change- und Angebotsmanagement: Identifikation und Steuerung von Change Requests, sowie Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten und bei der Vertragsbewertung
  • Projektsteuerung: Sicherstellung der Vertragsziele (Qualität, Kosten, Zeit), Planung von Meilensteinen und Ressourcenmanagement
  • Controlling und Reporting: Budgetplanung, Risikomanagement, Dokumentation der Projekte und Eskalationsmanagement
  • Lieferanten- und Partnermanagement: Steuerung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf und Legal
  • Beratungsprodukte: Entwicklung und kontinuierliche Betreuung von Beratungsprodukten
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, idealerweise im Beratungsumfeld oder in regulierten Branchen, wie bspw. IT-Sicherheit oder digitale Verwaltung & Identitäten mit nachweislicher Kompetenz in der fachlichen Führung von Projektteams
  • Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement, Controlling und Reporting
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung sowie in Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen im Systemgeschäft
  • Hohe Eigenverantwortung sowie, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheren Englischkenntnisse, sowie Projektbezogene Reisebereitschaft
  • Idealerweise Zertifizierung nach PMI, ITIL oder vergleichbaren Organisationen
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens: **Für unsere Praxis am Moskauer Platz in Erfurt suchen wir ab sdem Jetzt bewerbeneine*n Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ** IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam * Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit * Sie setzen unsere
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Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
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Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort engagierte und einfühlsame Pflegefachkräfte (m/w/d) für verschiedene Pflegebereiche am Klinikum Kaufbeuren, Klinik St. Josef Buchloe und Klinik Füssen.Benefits:
✓ Vergütung gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung

38,5 Std./Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
✓ Betriebliche Altersvorsorge

EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente

Dienstradleasing-Angebot

Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
✓ Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
✓ langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ ein sehr gutes Arbeitsklima

Hauptaufgaben:

Ansprechpartner:in für unsere Patient:innen und deren Angehörige
✓ qualifizierte pflegerische Betreuung unserer Patient:innen inklusive der Dokumentation der Maßnahmen

Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Unterstützung in der Vorbereitung von diagnostischen Eingriffen und therapeutischen Maßnahmen
✓ zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
✓ je nach Bereich weitere Aufgaben

Profil:
✓ Abgeschlossenes Examen zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
✓ Je nach Bereich ist eine abgeschlossene Weiterbildung (z.B. kardiologischen Fachassistenz) oder Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren wünschenswert
✓ Hohe Motivation, Engagement und Fähigkeit zur kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
✓ Engagiertes, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
✓ Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Interesse geweckt? Dann klicke jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werde Teil unseres Teams!

Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager Instandhaltung Hochbau (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.)
  • Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements
  • Optimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen
  • Begleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz)
    Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker
  • Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau)
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
  • Mögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswert
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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Jobbeschreibung

Die Rostocker Heimstiftung ist seit 30 Jahren einer der führenden Dienstleister im Bereich der stationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern und betreibt sechs Einrichtungen in Rostock und Kühlungsborn. Das Haus am Park des PflegeWohnPark Groß Klein ist eine vollstationäre Einrichtung für Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen.Wir suchen spätestens zum 01.09.2025 einen:Ergotherapeuten als Leitende Fachkraft für ergänzende Assistenzleistungen (m/w/d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 StundenDas sind Ihre Aufgaben:Verantwortung für die am Leistungsbedarf orientierte Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der FachkräfteKoordination der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft) innerhalb und außerhalb der EinrichtungWeiterentwicklung des Konzeptes für erg. AssistenzleistungenAnzeige von Personalveränderungen beim Leistungsträger sowie Änderungsmitteilungen von Leistungsberechtigten beim KostenträgerVerantwortung für die Auslastung der verhandelten FachleistungsstundenUnterstützungsangebote für Bewohner, u.A. Erstinformation und Beratung zum LeistungsangebotEinteilung des persönlichen Budgets für die soziale TeilhabeGesamtverantwortung für die Erstellung von MaßnahmenplänenKontrolle und Durchführung der Maßnahmen entsprechend des Maßnahmenplans unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche, Gewohnheiten, Bedürfnisse und Bedarfe des jeweiligen BewohnersDas zeichnet Sie aus:eine abgeschlossene Ausbildung im sozial- oder heilpädagogischen Bereich, als Ergotherapeut oder eine andere gleichwertig anerkannte AusbildungNachweis einer Zusatzqualifikation als Leitungskraft im Sozial- und Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschlussroutinierter Umgang mit EDV, insbesondere mit MS Office und DokumentationssoftwareWarum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten:eine faire und leistungsgerechte übertarifliche Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe E 9b des TVöD + 2,5 % über Tarifeine jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 %betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten Teamein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler ArbeitszeitgestaltungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2025!Rostocker HeimstiftungPersonalabteilungErich-Mühsam-Straße 1118069 RostockTel.: 0381/8172 3092E-Mail: bewerbung[at]rostocker-heimstiftung.Dewww.Rostocker-heimstiftung.De
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Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation
Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.

Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
  • Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
  • Zuverlässigkeit
  • Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
Wir bieten:

  • Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
  • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
  • Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Event: Bewerbertag Landshut, 18.05.2025, DB InfraGO - Landshut, Landshut, Bayern, 12.00 - 18.00 Uhr

Gemeinsam möchten wir mit dir die Weichen für deine berufliche Zukunft stellen.

Nutze die einzigartige Chance und lerne unsere Jobs am verkaufsoffenen Sonntag in Landshut kennen. Erfahre mehr über die Vielfalt der abwechslungsreichen Berufsfelder, erhalte dabei wertvolle Informationen und nimm die Möglichkeit einer Einstiegsberatung wahr.
Das erwartet dich:
✓ Einstiegsberatung für eine Berufsausbildung oder Quereinstieg
✓ Blick in unsere Berufsfelder, z.B. Zugverkehrssteuerer (w/m/d) oder Kundenbetreuer im Nahverkehr (w/m/d)
✓ DB zum Anfassen - teste dein Können an praktischen Stationen
✓ Spannende Austauschmöglichkeiten mit den Kolleg:innen
✓ Glücksrad und vieles mehr...

Wann?

Am 18. Mai 2025

Von 12:00 bis 18:00 Uhr
Wo?

Der Bewerbertag wird im Rahmen des Altstadtfestes in der Fußgängerzone von Landshut (Altstadt) durchgeführt.

Neugierig geworden?

Melde dich gerne vorab zum Event an - dann können wir vor Ort schneller in den Dialog kommen.

Wir freuen uns auf dich!

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Jobbeschreibung

Gemeinde Schöneck

Zur Verstärkung unserer Teams in den Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere


Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Die Gemeinde Schöneck betreut in sechs Kindertagesstätten Kinder im Alter von sechs Monatenbis zum Schuleintritt. Es handelt sich um unbefristeten Arbeitsverhältnisse mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Aufbau von stabilen Beziehungen und einer durch Vertrauen und Empathie gekennzeichneten Elternpartnerschaft
  • Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- undEntwicklungsprozessen zur Gewährleistung positiver Bildungs- und Entwicklungschancen
  • Durchführen von Beobachtungen von Entwicklungsprozessen mit anschließender Dokumentation
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Bildungsangeboten und Projekten orientiert an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder
  • Professionelle und kooperative Zusammenarbeit im Team
  • Qualitätssicherung der eigenen pädagogischen Arbeit durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine Anerkennung als Fachkraft oder einen Bildungsabschluss gem. § 25b HKJGB als Sozialarbeiter/in, Heilpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozial-, Früh-, oder Kindheitspädagog/in
  • fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
  • Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich
Mitarbeiter schätzen an uns:

  • ein offenes und wertschätzendes Miteinander
  • fröhliche und aufgeweckte Kinder in einem sicheren und partizipativen Arbeitsumfeld
  • ein aufgeschlossenes, flexibles und kreatives Team, die ihren pädagogischen Auftrag mit hoher Einsatzbereitschaft und großer Motivation ausüben
  • ein Arbeiten über den gesetzlichen Anforderungen des HKJGB
  • eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE), (Zahlung einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
  • Job Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Nutzung des EGYM Wellpass Netzwerkes
  • Anrechnung von Vorverdienstzeiten bei der Einstufung
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester sowie ein halber Tag Freistellung für Ihren Geburtstag
  • flexible Arbeitszeitmodelle bis zur max. wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen
  • Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ohne Bewerbungsmappe
auf dem Postweg oder per Email an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck
Zentrale Steuerung - Personalwesen
Herrnhofstr. 8 - 61137 Schöneck
E-Mail: personalamt@schoeneck.de 

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gräser unter der Rufnummer 06187/9562-106 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farr unter der Rufnummer 06187/9562-402 zur Verfügung.

Wir bitten Sie nur Kopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Favorit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir suchen für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
  • Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
  • Steuerung der Schmerztherapie
  • Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
  • Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
  • Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P8 bzw. mit Fachweiterbildung Intensivpflege Entgeltgruppe P9
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder einen Erzieher (m/w/d) und einen Facherzieherin oder einen Facherzieher für Integration (m/w/d), an der Brüder-Grimm-Grundschule, in Berlin-Mitte.Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
✓ Tarifgerechte Bezahlung
✓ Fort- und Weiterbildungen

30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
✓ Arbeit in einem engagierten Team
✓ Arbeit an einer Schule mit hohem Innovationspotential
✓ Mitarbeiter*innenrabatte und -angebote

Dienst-iPad auch zur Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget in höhe von 300,00€
✓ Vergünstigungen bei JobRad
✓ Deutschlandticket-Job
✓ Mitarbeiter*innen-Events
✓ Supervision
✓ Wenn gewünscht: Kostenübernahme für die Qualifizierung zur/zum Facherzieher*in für Integration.

Ihre Aufgaben sind:
✓ Sozialpädagogische Förderung und Betreuung der Schüler und Schülerinnen
✓ Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen
✓ Begleitung und Unterstützung des Unterrichts, von Ausflügen und Ferien- und Klassenfahrten
✓ Gestaltung des Mittagsbandes
✓ Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen
✓ Teilnahme an Elternabenden und die Durchführung von Elterngesprächen
✓ Hausaufgabenbetreuung
✓ Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften
✓ Teilnahme an Studientagen und Fortbildungen sowie
✓ Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort

Sie bringen mit:
✓ Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / staatlich anerkannte Facherzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
✓ Fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
✓ Arbeitszeiten (6.00 bis 18.00 Uhr)
✓ Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
✓ Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, Pädagog*innen und Lehrer*innen
✓ Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit,
✓ Ausgeprägte Fähigkeiten zur Planung und Gestaltung abwechslungsreicher unterrichtsbegleitender und außerunterrichtlicher Angebote und Projekte
✓ Kompetenzen zur Gestaltung von Gruppenprozessen und Angeboten im Sozialen Lernen und Dokumentation der Arbeit

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Frank Lehmann (0171/3027049)

Die Brüder-Grimm-Schule ist eine offene Ganztagsgrundschule mitten im gemütlichen Sprengelkiez im Wedding. Hier lernen ca. 500 Schüler*innen zusammen und gestalten ihren Schullaltag gemeinsam. Der schöne Altbau der Schule liegt zwischen Ringbahn, U6 und U9 nur ca. 2,5 km vom Hauptbahnhof entfernt und ist so aus fast allen Teilen der Stadt schnell erreicht.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw.diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Favorit

Jobbeschreibung

Versuchstechniker m/w/d

Stellenausschreibung

Nr. 2025-30 / AZ: 0302

Freising, 31.03.2025

Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen.

Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als

Versuchstechniker/Versuchstechnikerin (m/w/d)

in Vollzeit, befristet bis 18.11.2026, im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

  • Unterrichtserteilung im Rahmen der praktischen überbetrieblichen Aus- und Fortbildung (z.B. Tierhaltungskurse, Erwachsenenbildung)
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Versuchen
  • Organisation und Betreuung der Tierbestände (Schwerpunkt Kalb)
  • Überwachung und Betreuung von moderner Stalltechnik (z.B. digitalen Datenerfassungssystemen)
  • Mitwirkung bei der Organisation des Stallpersonals und Unterstützung des Herdenmanagers im Rahmen der Stellvertreterregelung
Wir erwarten

  • Abschluss als staatl. geprüfter Techniker/-in für Landbau, Agrarbetriebswirt/-in oder Landwirtschaftsmeister/-in
  • Ausbildereignung
  • Erfahrung in der pädagogischen Aufbereitung und Vermittlung von praktischen Lerninhalten
  • gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Produktion insbesondere der Kälberhaltung
  • verantwortungsvoller Umgang mit Tieren
  • gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Fachprogrammen (z.B. Herdenmanagementprogrammen)
  • technisches Verständnis für Versuchs- und Stalleinrichtungen
  • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse
Wir bieten

  • Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV-L.
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • eine günstige Wohnung kann vor Ort zur Verfügung gestellt werden.
  • freies Tanken an unseren E-Ladesäulen
  • Jobrad-Leasing
  • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an:

Bayerische Staatsgüter
Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung
Achselschwang 1
86919 Utting am Ammersee
www.baysg.bayern.de

Ansprechpartner:
Fr. Dr. Franziska Blümel Tel.: 089/6933442-200
Fr. Laura Scholz Tel.: 089/6933442-214
E-Mail: achselschwang@baysg.bayern.de

Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Für den Einsatz in der Kinder- und Jugendklinik KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz, suchen wir Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d). Wir wünschen uns eine:n engagierten, einfühlsamen und teamfähigen Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Freude am verantwortungsvollen Arbeiten und Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

Unsere Fachbereiche für Deinen Einsatz:

  • Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Fachübergreifende Intensivmedizin und Weaning
  • Behandlungszentrum für Säuglinge
  • Neurologie und Neuropädiatrie
  • Stoffwechsel (Adipositas und Diabetes)
  • Orthopädie/Rheumatologie
  • Kardiologie
  • Onkologie und Hämatologie
  • Nephrologie
  • Familienorientierte Rehabilitation

Ein Arbeitstag bei uns

  • Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den Normalstationen
  • Intensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen Bereich
  • Anleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitanden
  • pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien Zeit
  • Begleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen
  • motivierte und engagierte Arbeitsweise
  • einen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Gute Gründe für einen Wechsel

  • einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handeln
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Gefäßchirurgie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Gefäßchirurgie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gefäßchirurgie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gefäßchirurgie
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gefäßchirurgie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Forderungsmanagement in der Stadtkämmerei suchen wir Sie schnellstmöglich - vorläufig befristet auf 1 Jahr - mit einem Umfang von 50% – 70% (19,5 - 27,25 Wochenstunden).

Verstärken Sie unser Team als Jurist (m/w/d) und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Recht erfolgreich ein. Wenn Sie strukturiert arbeiten, klar kommunizieren und auch in komplexen Situationen den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.

Unser Angebot:
✓ Attraktive Vergütung in EG 10 TVÖD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungszulage und Jahressonderzahlung
✓ 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
✓ Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)

Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten
✓ Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
✓ Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.)

Ihre Aufgaben:
✓ Juristische Sachbearbeitung: Rechtssichere Durchsetzung offener Forderungen der Stadt in komplexen Fällen und Unterstützung bei Amts- und Rechtshilfeersuchen
✓ Fachliche Beratung: Beratung der Kolleg:innen im Forderungsmanagement, insbesondere bei rechtlichen Fragen zur Vollstreckung
✓ Ansprechpartner/in: Kommunikation mit externen Stellen wie Gerichten, Steuerberatern sowie Bürger:innen
✓ Gesetzliche Änderungen im Blick: Neue rechtliche Vorgaben in der Vollstreckung umsetzen
✓ Insolvenz- und Widerspruchsverfahren: Bearbeitung entsprechender Fälle und ggfs. Einleitung geeigneter Maßnahmen
✓ Teamarbeit & Weiterentwicklung: Strategische Weiterentwicklung des Forderungsmanagements im Team

Ihr Profil:
✓ Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Verwaltung oder Justiz oder gleichwertige Ausbildung
✓ Fundierte Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht sowie im Umgang mit den erforderlichen gesetzlichen Grundlagen (z. B. Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Abgabenordnung, BGB, etc.)
✓ Praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement einer öffentlichen Verwaltung oder der Justizverwaltung
✓ Kooperative Zusammenarbeit, sicheres und freundliches Auftreten, Fähigkeit zur Deeskalation und überzeugend durch konstruktive Ergebnisse
✓ Kundenorientiertes Denken und Handeln mit dem notwendigen Einfühlungsvermögen
✓ Interesse an digitalen Transformationsthemen, souveräner Umgang mit EDV-Programmen und idealerweise Erfahrung mit SAP, Avviso und OWI 21
✓ Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten!

Favorit

Jobbeschreibung

= ? Dein Landratsamt. ZUKUNFT. BÜRGERNAH. UMSETZEN. (Ihre berufliche Zukunft im = Landratsamt Weilheim-Schongau UNSERE STELLENANGEBOTE: " Straßenwärter/in (m/w/d) / Straßenbauarbeiter/in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Weilheim = Arbeitsvermittler/in (m/w/d) im Jobcenter WM-SOG = Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Führerschein- wesen (Teilzeit 50 v.H.) = Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kommunalaufsicht (Teilzeit 75 v.H.) = Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für die Bezirkssozial- betreuung = Sachbearbeiter/in (m/w/d) f. d. Bauverwaltung (Teilzeit 50 v.H.) = Jurist/in (m/w/d) Ausbildungs- und Studienangebote für 2025 und 2026: 2025: Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) 2025: Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) 2026: Verwaltungswirt/in (m/w/d) a 2026: Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) [f) @ 2026: Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) MEHR INFOS Detaillierte Informationen zu den Stellenan- geboten auf unserer Homepage oder einfach den nebenstehenden QR-Code scannen. LANDRATSAMT @ auf Sie! WEILHEIM @ SCHONGAU (Wir freuen uns WWW.WEILHEIM-SCHONGAU.DE

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Jobbeschreibung

HemauUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortBetreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - Quereinstieg möglich -in Teilzeit 75% In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglichErfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswertEngagement, Kontaktfreudigkeit und TeamgeistGrundlegende EDV-KenntnissePositive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren KundenIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und AktivierungEinbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des BetreuungsangebotesAktivierende Maßnahmen und Förderung der MobilitätDurchführung der Pflegedokumentation Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung Anton-Scherübl-Straße 14, 93155 Hemau, Telefon 09491 950-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Jobbeschreibung

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis.

Das Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes, verfügt über 406 Planbetten mit 11 Hauptfachabteilungen. Eine Praxis für Strahlentherapie, eine Bereitschaftsdienstpraxis für Erwachsene der Kassenärztlichen Vereinigung, ein ambulantes OP- Zentrum und weitere Facharztpraxen ergänzen das Angebot.
Physiotherapeut (m/w/d)

ab sofort /
Teilzeit
/ unbefristet

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
  • eine beförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für einen optimalen Start bei uns
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch de MH-interne Bildungsakademie
  • Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
  • umfangreiches Mitarbeiterangebot (z.B. Dienstrad-Angebot, corporate benefits, etc.)
  • ein Arbeitgeber mitfinanziertes Job D-Ticket
Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten:in
  • möglichst Zertifikatsfortbildungen im Bereich der Orthopädie / Unfallchirurgie, Neurologie und Pädiatrie
  • Motivationsfähigkeit, Teamgeist sowie Flexibilität
  • engagiertes und selbstständiges Arbeiten
  • interdisziplinär geprägte Grundeinstellung
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten
Ihre Aufgaben:

  • Behandlung von Patienten:innen verschiedener Fachabteilungen nach aktuellen neurophysiologischen Therapiekonzepten und evidenzbasierten Therapieverfahren
  • Zielorientierte Befundung und Behandlung in der Einzeltherapie
  • Hilfsmittelberatung, -Anpassung und -Versorgung unter Berücksichtigung der poststationären Situation des Patienten
    Fragen beantwortet Ihnen Oliver Heible, Tel. +49 6831 16-1645.
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
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Marienhaus Klinikum St. Elisabeth Saarlouis Kapuzinerstraße 4 • 66740 Saarlouis

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Jobbeschreibung

Einblick zur StelleBitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns - gerne ab sofort – in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ettlingen / Karlsruhe.
#dringend gesucht
Ihre Aufgaben
Erstellung und Mapping einer 360° Customer Journey mit relevanten Touchpoints und Maßnahmen für definierte Zielgruppen
Unterstützung von Vision, Mission, Strategie und Roadmap des Unternehmens sowie der Abteilung Marketing im Bereich der ganzheitlichen, best-in-class Customer Experience
Analyse, Steuerung und Überwachung des gesamten analogen und digitalen Kundenerlebnisses abgeleitet aus dem AfB-Geschäftsmodell sowie der Strategie
Identifizierung und Implementierung von innovativen, kundenorientierten Maßnahmen und Kampagnen auf der Grundlage relevanter Kundenpersönlichkeiten bzw. Multichannel-Anforderungen mit dem Ziel, Marketing als Lead-Factory zu entwickeln, um profitables Wachstum zu unterstützen
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im gesamten Unternehmen, sowie mit Marketingfunktionen zur Definition von KPIs, Interpretation von Kampagnen Performance und daraus resultierenden kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Orchestrierung von Projektteams, Unterstützung bei Budgeterstellung und Ressourcenplanung, Steuerung von internen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kenntnisse in der Anwendung zeitgemäßer Marketing-Tools und Systeme (Office 365, CRM, Projektmanagement, CMS, Prozessoptimierung etc.)
Umfassende Expertise in den Bereichen Customer Experience Management, analoges und digitales Marketing, Customer Journey Mapping und Orchestrierung
Anwendungskenntnisse der Adobe Creative Suite (v.a. Indesign, Photoshop)
Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung mit Agilen Arbeitsmethoden (Scrum oder vergleichbares) ist wünschenswert
Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Anwendungen und Ergebnissen, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten?
Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit(at)afb-group.eu.

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Jobbeschreibung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Wir suchen DICH zum 01. August 2026 als Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Umfang
Vollzeit

Befristung
Ausbildung

Vergütung
laut TVAöD

Beginn
01.08.2026

Was erwartet dich?

In der dreijährigen Ausbildung erwartet dich eine spannende Kombination aus Theorie und Praxis. Während der berufspraktischen Ausbildung lernst du die Vielfalt der Gemeindeverwaltung kennen und durchläufst verschiedene Aufgabenbereiche wie Bürgerservice, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Finanzen, Hoch- und Tiefbau, Planung, Bauordnung, Digitalisierung, Informationstechnik, Steuerung und Personalmanagement. So erhältst du wertvolle Einblicke in unterschiedliche Aufgabenfelder und kannst herausfinden, was dir besonders liegt.

Der berufsbegleitende Unterricht findet am Studieninstitut für kommunale Verwaltung und am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest statt. Dort werden dir sowohl berufsspezifische Fächer wie Kommunal- und Privatrecht oder Buchführung als auch allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Mathematik und Politik vermittelt. So bist du bestens auf deine Aufgaben im Verwaltungsbereich vorbereitet.

Was musst du mitbringen?

Für den Start deiner Ausbildung benötigst du mindestens die Fachoberschulreife. Wünschenswert wäre außerdem eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Interesse an Büro- und Verwaltungsarbeiten.

Darüber hinaus solltest du Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen mitbringen, Organisationstalent besitzen und ein gutes Allgemeinwissen haben. Wenn es dir leichtfällt, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und du Freude am Umgang mit Menschen hast, passt du perfekt zu uns. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement runden dein Profil ab.

Was bieten wir dir während deiner Ausbildung?

Während deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).

Daneben bieten wir dir:

  • finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.)
  • technische Ausstattung für die Ausbildung (Notebook)
  • Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. einer bezahlten Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
  • Begleitung durch erfahrene Ausbilder/innen
Starte jetzt deine Zukunft bei uns!

Du hast Lust, die Gemeinde Ense aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team und starte deine Ausbildung bei der Gemeindeverwaltung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und deine Talente zu entdecken.

Jetzt bewerben bis zum 20.05.2025

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular!

Fragen?

Für alle Fragen rund um die Ausbildung oder das Auswahlverfahren steht dir Frau Bettina Deipenbrock gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter Tel. 02938/980-116.

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Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich

Berufserfahrung

Möglichst Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, motorisch-funktioneller Therapie, z.B. nach Bobath

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Behandlung der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf:

  • Verbesserung/ Erhalt der motorisch-funktionellen Fähigkeiten
  • Alltagsorientiertes Training/ Selbsthilfetraining
  • Hilfestellung bei der Wiedererlangung von Alltagskompetenzen
  • Aktivierung kognitiver und neuropsychologischer Fähigkeiten
  • Hilfsmittelversorgung
  • Angehörigenberatung
  • Dokumentation/ Schüler-, Studentenanleitung
  • Bereitschaft psychiatrische Patienten zu behandeln
Ggf. Interesse a n der Behandlung von psychiatrischen Patienten

Fähigkeiten

Sie bringen mit:

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken
  • Freude am Beruf, hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen (5 Fortbildungstage & finanzielle Unterstützung)
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Jobticket

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

Einleitung Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unseren Gaggenauer und Waldbronner Einrichtungen suchen wir ab sofort verschiedene Fachkräfte für unsere pädagogischen Teams.

Das bringen Sie mit:
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit.
  • Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
  • Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
  • Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.
  • Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um.
  • Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil.
  • Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter.

Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen unter anderem:

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Supervision während der Arbeitszeit
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
Und offene Stellen in unseren liebevoll geführten Kitas in Gaggenau und Waldbronn – jede mit eigenem pädagogischem Profil und individuellem Charme:

  • MurgWichtel (Gaggenau): Zentral gelegen mit großzügigen Räumen – hier suchen wir eine Abteilungsleitung, die pädagogisch gestaltet und den Überblick behält.
  • Wiesenwichtel (Gaggenau): Großes Außengelände, engagiertes Team und viel Raum für Entfaltung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Gruppenleitung.
  • Waldhummeln (Gaggenau): Unser naturverbundener Waldkindergarten sucht pädagogische Verstärkung mit Liebe zur Bewegung und Achtsamkeit im Alltag.
  • Sternchen Gaggenau: Eine moderne Krippe mit Frischküche – hier zählt Herz, Struktur und Teamgeist. Lust als pädagogische Fachkraft das Team zu komplettieren?
  • WaldSchatz (Waldbronn): Naturpädagogik trifft Forschergeist – wir suchen eine Gruppenleitung, die Kinder auf Augenhöhe begleitet.
  • WaldKleckse (Waldbronn): Kreative Freiräume und ein kunterbunter Kleckstag warten auf eine engagierte Fachkraft mit Ideen.
  • WaldHöhle (Waldbronn): Vielfältige Gruppenstrukturen, naturnahe Impulse und ein starkes Team – aktuell in einem gut ausgestatteten Modulbau, der viel Raum für gelebte Pädagogik bietet. Hier wird noch eine Gruppenleitung gesucht.
Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

  • Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
  • IT-Leasing
  • Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
  • Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
  • Mitarbeiter-Guthabenkarte
  • Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Leasing eines JobRads
  • jährliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
  • Kostenübernahme für Führungszeugnisse
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Jobbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören im WesentlichenBitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten
Selbstständige Steuerung des Straßenbetriebsdienstes sowie Leitung und Koordination des Winterdienstes
Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreisbauhofs
Führungstätigkeit und –verantwortung für die Mitarbeiter/innen im Straßenunterhalt
Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften
Wir erwarten von Ihnen
Ihre Qualifikation:
Bevorzugt eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Tiefbau oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister als Beamter (m/w/d) der 2. QE
Bewerbungen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung werden ebenfalls berücksichtigt, sofern die Bereitschaft besteht, die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (Tiefbau) innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu beginnen. Dabei müssen die jeweils geltenden Voraussetzungen für die Techniker-Ausbildung erfüllt sein.
Weitere Anforderungen:
Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchskräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb
Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen
Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung:
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
Einbindung Team:
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
Betriebliche Altersvorsorge:
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fokus Mensch:
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9b TVöD; freuen Sie sich außerdem auf eine attraktive Fachkräftezulage. Die Entgelttabelle des TVöD können Sie hier einsehen.
Zudem besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung (Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn der 2. Qualifikationsebene). Die Besoldung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Vorgaben bis zur A9/A10 BayBesG.
Zur Unterstützung Ihrer Weiterbildung kann eine Kostenübernahme für die Techniker-Ausbildung in Aussicht gestellt werden. Zudem besteht die Möglichkeit einer Freistellung von der Arbeitszeit im festgelegten Rahmen. Solange die erforderliche Techniker Qualifikation noch nicht vorliegt, erfolgt die Vergütung zunächst nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, -619.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435

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Jobbeschreibung

ae " wa " WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! « Physiotherapeuten (m/w/d) Willkommens- « Psychologen (m/w/d) « Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) “ Leitung Psychologie (m/w/d) “ Pflegefachkräfte (m/w/d) « Assistenzärzte (m/w/d) Prämie Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeits- platz in einem tollen Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Da Work-Live-Balance für uns kein Fremdwort ist, steht bei uns Ihr Wohlergehen an erster Stelle, daher bieten wir alle Positionen in Voll- oder Teilzeit an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. MEDIAN Klinik Mühlengrund Bad Wildungen Rehabilitationsklinik für die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie, Innere Medizin / Kardiologie und Neurologie Günter-Hartenstein-Str. 25 34537 Bad Wildungen www.median-kliniken.de Das Leben leben. #TeamBadWildungen

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Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Diabetologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Medizinische Klinik 3 zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
  • das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Favorit

Jobbeschreibung

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist.Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unsere selbstständige Geschäftstelle Christoph Gischler suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Haslach. Die selbstständige Geschäftstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Kinzigtal zusammen.
Ihre Aufgaben:
Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten
Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen
Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite
Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf
Ihr Profil:
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung
Erste Erfahrungen im Vertrieb
Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung
Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt.
Flexibilität & Worklife-Balance
Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten.
Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht
Attraktive Vergütung
Eine feste Anstellung bei der Geschäftstelle mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohe Eigenverantwortung
Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt.
Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SV SparkassenVersicherung
SV Team Christoph Gischler
Schleiffmattstr. 18 - 77716 Halsach
sv.de/sv-team-gischler
Ansprechpartner
Bernd Hoffmann
Leiter der Vertriebsorganisation
Tel. 0151 61331625

Favorit

Jobbeschreibung

Fachkraft fürVeranstaltungstechnik (m/w/d)

oder Verantwortliche/n für nach §39 VStättV mit Zertifikat für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung der Veranstaltungstechnik sowie Betreuung von eigenen und externen Veranstaltungen in der Stadthalle, den Hochlandhallen sowie Festplatz und weiteren im Veranstaltungsbüro anfallenden Veranstaltungen, hierzu gehören u.a.:

  • Zeitmanagement, Planung, Objektbesichtigungen mit Veranstaltern
  • Auf- und Abbau wechselnder Möblierung nach Wunsch der Veranstalter unter Beachtung der VStättV
  • Vorbereitung der Veranstaltungen mit hauseigener Technik
  • Unterstützung der Veranstalter beim Aufbau der externen Technik (Licht, Ton, Medien)
  • Einweisung der Veranstalter in die Räumlichkeiten, Gebäude- und Sicherheitstechnik
  • Überwachung und Einhaltung der technischen Vorschriften, vor und während der Veranstaltungen, wie z.B. VStättV, DGUV, BGV C1, TÜV, UVV etc.
  • Veranstaltungsbetreuung mit Gewährleistung eines reibungslosen, technischen Veranstaltungsbetriebes gemäß § 40 BayVSättV
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen
  • Unterstützung bei hausmeisterlichen Tätigkeiten (z. B. kleinere Reparaturen, handwerkliche Arbeiten)
  • Ansprechpartner/Vermittler/Bindeglied zwischen Veranstalter und Gaststättenpächter
Ihre Vorteile

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung nach TVöD plus Nachtzuschläge, Wochenendzuschläge und Feiertagszuschläge
  • Ein langfristiger Arbeitsplatz vor Ort in Weilheim
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Veranstaltungen in einer lebendigen Stadt
  • Ein engagiertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • 30 Urlaubstage
  • Leistungsprämie gemäß jährlichem Entwicklungsgespräch
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL und Fahrradleasing
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik nach § 39 VStättV
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil
  • Erfahrung im sicheren Umgang mit Beleuchtungs-, Beschallungsund Bühnenausstattungssystemen sowie die Bedienung und Instandhaltung solcher Techniksysteme;
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Freundliches Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft und Flexibilität, die Veranstaltungen am Abend, Wochenende oder Feiertagen zu betreuen
  • Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen
  • Gute Deutsch-und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein –Klasse B
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis
spätestens 25.04.2025 über unser Onlineportal
weilheim.ris-portal.de

Offene Fragen?
Zur Bewerbung: Peter Vogt, Tel. 0881 682 1300
Zu den Aufgaben: Olaf Wiesner, Tel. 0881 682 5300

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Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Wir erwarten:

Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team
Favorit

Jobbeschreibung

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu bestezen.

Besonders Berufsanfänger haben hier die Möglichkeit, die Neurochirurgie in einem überschaubaren und gut strukturierten Stationskreis kennenzulernen, der Ihnen eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung bietet. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die spezifischen Abläufe und Anforderungen des Fachbereichs. Zudem bestehen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, nach und nach in weitere Stationen zu wechseln und so die gesamte Bandbreite der Klinik und Poloklinik der Neurochirurgie zu erleben und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben:

  • fachgerechte Erkennung und Erfassung der Bedürfnisse der Patienten*innen
  • Erstellung, Durchführung und Auswertung von Pflegeplänen
  • Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte*innen
  • ganzheitlichen und individuellen Grund- sowie Behandlungspflege der Patienten*innen
  • Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeiter*innen
Passt perfekt - Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester/ -pfleger
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowie Medizinprodukte-Betreiberverordung
  • Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • Eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum, enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und vor allem eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Favorit

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Neonatologie (w/m/d)
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen, falls nicht, bringen wir dies das aber auch gerne bei
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder B.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20–39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 34673
Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Martin, Erlenaustraße 2, 83022 Rosenheim

Wir sind ...

... eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Das Caritas Altenheim St. Martin in Rosenheim bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 127 Menschen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung (KBO) setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Kurzzeit- und Verhinderungspflege und eingestreute Tagespflegeplätze.

Verkehrsgünstig zentral und trotzdem landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein freundliches Team.

Sie sind verantwortlich für ...

  • die individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen in ihren jeweiligen Lebensphasen
  • die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Alltag wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und der digitalen Dokumentation
  • die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes
  • die gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie ...

  • ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
  • Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie ...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:

Caritas Altenheim St. Martin Rosenheim
Erlenaustraße 2
83022 Rosenheim

Tobias Kein
tobias.kein@caritasmuenchen.org
0175 8716675

Favorit

Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundes­wehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel), ist ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)
befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.
Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwer­punkt auf der Charakterisierung sowie der Modellierung und der Simulation von Halbleiter­bauelementen liegt.
Aufgabengebiet:

Entwicklung und Optimierung mathe­matischer und physikalischer Modelle von modernen leistungs­elektronischen Bauelementen
Messtechnische Charakterisierung von Bauelementen
Implementation von Modellen elektronischer Bauelemente in Schaltungs­simulatoren
Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen
Mitwirkung an geplanten Ver­öffentlichungen
Mitwirkung in der Lehre (deutsch und englisch) im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion)
Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbst­verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (univ.) oder Master) der Fachrichtung Elektro- / Informations­technik oder Physik
Deutsch- sowie Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher jeweils mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiter­physik und der elektronischen Bauelemente

Darüber hinaus erwünscht:

Kenntnisse im Umgang mit ingenieur­wissenschaftlichen Software­lösungen und Programmier­sprachen
Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre

Was für Sie zählt:

Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vor­liegen der not­wendigen Voraussetzungen
Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungsangebot.
Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teilzunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: ).
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehr­eigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: )

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Holger Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: .
Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Ein­gruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tat­sächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tarif­lichen Anforderungen (Tätig­keits­merkmale).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hin­sichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
und .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer ET-0525, bis zum 13.05.2025 an:
.
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutz­informationen«.
Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

Helmut-Schmidt Universität - Bild

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Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen engagierten Gärtner (m/w/d), der die selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Gehwegen sowie die sorgfältige Zusammenstellung der Bepflanzung, abgestimmt auf die jeweiligen Standortbedingungen – sowohl für Dauer- als auch Wechselbepflanzungen. Außerdem sind Sie für die regelmäßige Rasenpflege zuständig, inklusive Mähen, Gießen und Beräumen. In der Winterzeit zählen auch der Winterdienst und die Bereitschaft zur Unterstützung in dieser Jahreszeit zu Ihren Aufgaben.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Selbstständige Ausführung von Pflanz- und Pflegearbeiten an Pflanzen und Gehölzen
  • Pflege und Instandhaltung von Gehwegen
  • Zusammenstellung der Bepflanzung entsprechend der Standortbedingungen (Dauer- und Wechselbepflanzung)
  • Durchführung von Schnittarbeiten an Bäumen, Sträuchern und Hecken
  • Regelmäßige Rasenpflege (Mähen, Gießen, Beräumen)
  • Winterdienst mit Bereitschaft zur Unterstützung in der kalten Jahreszeit
  • Mitarbeit bei der saisonalen Dekoration und Gestaltung von Außenanlagen
  • Pflanzenschutzmaßnahmen (z.B. Bekämpfung von Schädlingen und Krankheiten)
Wir freuen uns auf

  • Führerscheinklasse B, BE, C von Vorteil
  • Motorsägenberechtigung wünschenswert
  • Sachkundenachweis im Pflanzenschutz wünschenswert
  • Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen (z. B. Bagger, Dumper, etc.) von Vorteil
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
  • Kreativität in der Problemlösung und beim Umgang mit Herausforderungen in der Gartenpflege
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter - Herzlich willkommen

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.
Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.
Wir suchen für unseren Standort Prien am Chiemsee eine Ärztin / einen Arzt in Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Medizinische und psychotherapeutische Patientenversorgung in der Erwachsenenabteilung (Patientinnen und Patienten ab 18 Jahre) oder in der Jugendabteilung (Patientinnen und Patienten von 14 bis 18 Jahre) nach aktuellen Behandlungsleitlinien
  • Behandlung von Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin mit den Schwerpunkten Essstörungen, affektiven Störungen, Angst- und Zwangsstörungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Co-Therapeutinnen und Co-Therapeuten und Fachtherapeutinnen und Fachtherapeuten (Biofeedback, Sport- und Bewegungstherapie, Gestaltungstherapie, Sozialtherapie etc.)
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Interesse und idealerweise Vorerfahrung an der verhaltenstherapeutischen und medizinischen Behandlung von psychosomatisch erkrankten Patientinnen und Patienten
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über einen offenen, kollegialen Kommunikationsstil

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität)Unser Angebot - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    • Volle Weiterbildungsermächtigung zur Fachärztin / zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (36 Monate),
    • zusätzliche Weiterbildungsermächtigungen für Kinder- und Jugendpsychiatrie (12 Monate),
    • Psychiatrie und Psychotherapie (6 Monate)
    • sowie Innere Medizin (12 Monate) vorhanden



    • Hervorragende, verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Ausbildung in Psychotherapie und Gruppenpsychotherapie und Fortbildungen mit internationalen Top-Referent:innen zu neuen Therapieformen wie CBASP oder ACT sowie hauseigenes Curriculum zu theoretischen Grundlagen der Psychotherapie
    • Möglichkeit Einzeltherapiestunden im Rahmen der Arbeitszeit abzuleisten und auch supervidieren zu lassen
    • Volle Kostenübernahme für Weiterbildungsbausteine, die extern erworben werden (Selbsterfahrung, IFA-Gruppe, Entspannungsverfahren)
    • Eigene medizinisch-internistische Abteilung und Konsiliararztsystem zur fachärztlichen Mitbehandlung von internistischen, neurologischen, orthopädischen, chirurgischen etc. Fragestellungen
    • Möglichkeit zur Promotion bzw. zur Verfolgung eigener Forschungsvorhaben
    • Unterstützung durch Einführungstage, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Rebecca Schennach, Leitende Oberärztin, gerne zur Verfügung: Tel. +498051 68 100 231
www.schoen-klinik.de/roseneck
Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee
Favorit

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Umfassende medizinische Versorgung komplexer, herausfordernder, interessanter Rehabilitanden
  • Aktive Beteiligung beim Einsatz moderner, innovativer Therapieverfahren
  • Monitoring des Rehabilitationsverlaufs einschließlich der Leitung des Stationsteams und der Diagnostik- und Therapieplanung
Profil:

  • In Deutschland anerkannte Approbation
  • Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon + 49 (0) 7063 52-2234 | sekretariat.neurologie.gbw@srh.de Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte-Mantel sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
  • Ein breites Spektrum neurologischer Funktionsdiagnostik wie VEP, SSEP, NLG, EEG, EMG, B-Mode- Duplexsonographie und TCD
Favorit

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Favorit

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
  • Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
  • Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
  • Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
  • Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
  • Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
  • Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
  • Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
  • die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
  • eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
  • Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
  • emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
  • gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
  • Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
  • Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
  • einen zuverlässigen Arbeitsstil
  • organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
  • Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
  • keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
  • bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
  • medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • geringe Rufdienstbelastung
  • Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
  • Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote