Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
16.864 Jobs gefunden

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.) in Teilzeit

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Weinbach 16.07.2025
Deutsch Einkauf Pflege Senior Service Teilzeit Vergütung Weihnachtsgeld Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.) in Teilzeit

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobBike u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Sie kümmern sich um die Zubereitung von Frühstück und Abendessen sowie das Verteilen der Mahlzeiten und der Bewohner*innen-Wäsche
Sie sorgen für eine wohnliche Atmosphäre
Sie unterstützen bei Feierlichkeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner

Was Sie auszeichnet:
Sie sind teamfähig und arbeiten gerne im hauswirtschaftlichen Bereich
Sie haben Respekt vor älteren Menschen und einen Blick für deren Bedürfnisse
Ein freundlicher Umgangston, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Jetzt bewerben!

Facharzt Neurologie (m/w/d) für neurologische Behandlung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Stellvertretende Stationsleitung Onkologie (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Innovation Klinik Kommunikation Kreativität Mitarbeitervorteil Onkologie Online Pflege Projekt Qualität Therapie Umwelt Urlaubstage

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
#bessernachbarmbek: Auf unserer onkologischen Station betreust du mit sehr engagierten Kolleg: innen schwerstkranke und palliative Patient: innen im stationären Setting. Aus dem gesamten norddeutschen Raum reisen Patient: innen zur Diagnostik, Therapie und Sterbebegleitung in unser zertifiziertes Tumorzentrum.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin
Stellvertretende Stationsleitung Onkologie (w/m/d)
WAS DU MACHST
Du unterstützt und vertrittst die Stationsleitung und übernimmst eigene Projekte der Station
Du versorgst deine Patienten: innen ganzheitlich mit Herz und Verstand
Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient: innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um
Selbständige Übernahme der fachgerechten patientenorientierten Pflege unserer Patient: innen und Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
Du dokumentierst und sicherst die Qualität deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte
Die Anleitung von Auszubildenden und Pflegeassistent: innen ist Bestandteil deines Alltags
Im interdisziplinären Team arbeitest du an den besten Behandlungserfolgen für unsere Patient: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP)
Du besitzt fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Erfahrung in leitender Position
Du hast eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz geprägt durch Überzeugungskraft und Kreativität
Die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten ist Deine Stärke
Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+ Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt gerne Cathrin Mindemann unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 7214
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Alternativ freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Pflegedirektion
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Steuerberater (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Favorit
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Offenburg 18.07.2025
Arbeitsplatzsicherheit Berufserfahrung DATEV Digitalisierung Jobrad Kultur Lohn MS Office Online Planung Steuerberater Steuererklärung Steuerrecht Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft Wirtschaftsprüfer

Jobbeschreibung

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz inFreiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 16.500 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen.
Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung.
Als Steuerberater in der Landwirtschaftlichen Buchstelle des BLHV arbeiten Sie auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung. Sie beraten und begleiten landwirtschaftliche Unternehmer in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Sie Vorbild, Orientierung und Rückhalt.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Achern

Steuerberater (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Ihre Aufgaben
Übernahme von Mandatsverantwortung
Steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Mitwirkung bei Gestaltung der Arbeitsprozesse und Digitalisierung

Ihr Profil
Zulassung als Steuerberater / Wirtschaftsprüfer
Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Finanzverwaltung
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
starke IT-Affinität (DATEV, MS Office, etc.)
Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot
Mandantschaft mit vielseitigen fachlichen Themen
selbständiges Arbeiten
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten und dynamischen Teams
Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.)

Sie finden das Anforderungsprofil interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter www.karriere.blhv.de !
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. Merzhauser Str. 111 79100 Freiburg Tel. 0761/27133-204
Jetzt bewerben!

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Unterhaching 10.06.2025
Bau Bildung Engagement Entgelt Entwicklung Erzieher Fachkraft Fahrtkosten Fortbildung Gruppenleitung Jahressonderzahlung Senior Sozialpädagoge Teilzeit Urlaubstage Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitungfür unsere Kinderkrippe »Vogelnest« in der Gemeinde UnterhachingErzieher*in, Pädagogische FachkräfteTeilzeit, VollzeitUnterhachingDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinderkrippe »Vogelnest « in der Gemeinde Unterhachingsuchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß) in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation Unterstützung in BildungsprozessenWir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen InstitutionenWir bieten Ihnen ein nettes kollegiales Team Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachberatung ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Susanne Schroeder Balanstraße 55 81541 München Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22 oder per E-Mail an: susanne.schroeder@awo-kvmucl.deEmail: susanne.schroeder@awo-kvmucl.deZur Stelle

Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Favorit
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Essen 21.07.2025
Altenpflege App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Engagement Fortbildung Gesundheit Klinik Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Pflegedienst Schicht Senior Teilzeit Unternehmen Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

SeniorenCentrum GelsenkirchenDie folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
Pflege/Betreuung - Mit Berufserfahrung – 25.06.2025
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Gelsenkirchen (in 45886 Gelsenkirchen) liegt in einem attraktiven Grüngürtel, in unmittelbarer Nähe zur Künstlersiedlung Halfmannshof und der bekannten Himmelstreppe im Süden der Stadt. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 190 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzWohnbereich #PalliativPflege #DiabetesFachkraefte #JungePflege #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Café
Deine Aufgaben kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst.
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH
Mersija Idrizovic
Leithestraße 63 - 65
45886 Gelsenkirchen
Telefon: +49 209 17997-0
mersija.idrizovic(at)wirpflegen.de
www.wirpflegen.de
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Mitarbeiter:in Betriebssteuerung Assets (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 18.07.2025
Anlagentechnik Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Effizienz Entgelt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Innovativ Instandhaltung Leadership Management

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Betriebssteuerung Assets (w/m/d)

Job-ID: 4030
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.2025 / unbefristet

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

Verantwortung des Asset Managements der Abwasserableitung, darunter Anlagen der Pumpwerke, Kanalnetz oder Abwasserdruckrohrleitungen und Sicherstellung der grundsätzlichen Umsetzung der Ergebnisse
Erarbeitung von übergreifenden technischen und betriebswirtschaftlichen Asset-Bewertungen und Vergleich zur Leistungs- und Prozessoptimierung
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Assetkennzahlen
Kennzahlenbasierte Erarbeitung von strategischen Handlungsempfehlungen für den Anlagenbetrieb
Initiierung von betrieblichen Bedarfsanalysen und Sonderuntersuchungen zur Ermittlung der Effizienz von größeren Instandhaltungs- oder Investitionsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Wasserwirtschaft mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Gute Kenntnisse der Prozesse und technischen Ausrüstung der Abwasserableitung
Ausgeprägte Kenntnisse der Maschinen- und Anlagentechnik, der statischen, hydraulischen, maschinentechnischen und betrieblichen Sicht
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Versierter Umgang mit großen Datenmengen
Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, BexAnalyzer und Qlik Sense
Konzeptionsstärke sowie analytisches und strategisches Denkvermögen

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN
Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Berliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png

2025-07-26T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 57000.0 77000.0

2025-06-27
Berlin 10179 Neue Jüdenstraße 1

52.5154659 13.4109815

Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung

Favorit
Deutsche Bahn AG Wuppertal 21.07.2025
Bau Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Freizeit Industrie Konzern Mechatronik Qualifizierung Qualität Versicherung

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk Wuppertal (Vohwinkeler Str. 268, 42329 Wuppertal).

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Aufarbeitung bzw. Neufertigung von Komponenten der Leit- und Sicherungstechnik verantwortlich
  • Hierbei kümmerst du dich insbesondere um die Baugruppen der Relaistechnik der Firma Siemens
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Ermittlung von Fehlern und deren Behebung gemäß Schaltplan sowie Löten und Nieten
  • Du durchläufst unser internes umfassendes Qualifizierungsprogramm und lernst stetig dazu

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in)
  • Feinmotorisches Arbeiten liegt dir
  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d) / Flächenmanagement

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 15.07.2025
Analytisch Ausbildung Behörde Berufserfahrung Deutsch Forschung Handwerk Immobilien Instandhaltung Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Krankenhaus Lehre Logistik MS Office Online Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Liegenschaftsverwalter*in (m/w/d)
Flächenmanagement

Wir bieten Ihnen:

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen
Umfeld

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindun

Ihre Aufgaben:

Überwachung und Steuerung aller Aspekte im
Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio

Ansprechperson für Mieter
Überprüfung und Formularvorbereitung sowie
Bearbeitung von Mietverträgen, Mietrechnungen und
Nebenkostenabrechnungen und sonstigen
vertraglichen Vereinbarungen

Erfassung und Verwaltung der für die
Krankenhausverwaltung sowie Forschung & Lehre
genutzten Räume, Pflege der Raumbücher und
Erstellung von Übersichten

Planung, Koordination und Überwachung von
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern,
Handwerkern und Behörden

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft

Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von
Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse mit einer Immobiliensoftware von Vorteil
Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit,
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Analytisches Denken und Kostenbewusstsein

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Manz, Tel.: 06131 17-7419. Referenzcode: 50280182
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 10.06.2025
App Assistenz Ausbildung Chefarzt Deutsch Engagement Facharzt Fortbildung Freizeit Kita Klinik Klinikum Kultur Labor Mitarbeitervorteil Mobilität Neurologie Online Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden nahe Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) NeurologieWinnendenVollzeit, TeilzeitReferenznummer: W-0-235-22Jetzt bewerbenIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten in 21 Fachkliniken stationär betreut. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden zählen die Rems-Murr-Kliniken zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region. Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 errichteten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet das gesamte Spektrum akutneurologischer Versorgung, insbesondere in den Bereichen vaskulärer und neurodegenerativer Erkrankungen. Wir verfügen über 55 Betten, darunter ein DSG-zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit 11 Monitorbetten, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie eine Geriatrie. Wir arbeiten mit einer erstklassigen Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7 MR-basierte Thrombolyse), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (mit digitalem Video-EEG, Polysomnographie, EMG, TMS, Video-Okulographie sowie endoskopischer Schluckdiagnostik-FEES). In enger Zusammenarbeit mit der Radiologie und Anästhesie führen wir an unserer hochmodernen biplanen Angiographie-Anlage auch neuroradiologische Schlaganfallbehandlungen und andere Interventionen durch. Wir sind in die studentische Ausbildung als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen eingebunden und als Studienzentrum aktiv. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Engagement und Begeisterung für die Neurologie Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitIhre AufgabenMitarbeit an der exzellenten Betreuung unserer Patienten (m/w/d) in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, das eine spätere Spezialisierung ermöglicht Selbstständige bzw. angeleitete Durchführung von neurologischen Diagnostik- und Therapieverfahren mit dem Ziel einer optimalen PatientenversorgungFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Therapie, um eine umfassende Betreuung unserer Patienten (m/w/d) sicherzustellen.Unser AngebotMitarbeit in einem Ärzteteam in aufgeschlossener und teamorientierter Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet von Treatfair.org Die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (48 Monate) und für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Auch das psychiatrische Pflichtjahr kann in Kooperation mit der benachbarten Klinik vor Ort absolviert werden.Feste Rotationen während der Facharztausbildung in die Spezialambulanzen und Diagnostik, sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten bspw. für das DEGUM-Zertifikat "Neurologischer Ultraschall" Regelmäßige zertifizierte interne Fortbildungen sowie Unterstützung der individuellen Weiterbildung mit geförderten externen Fortbildungen. Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von unterwegs und zu Hause aus Kostenloser Zugang zur Wissensplattform UpToDate Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschlandticket, Business Bike) sowie auf dem Portal Corporate BenefitsAnsprechpartnerProf. Dr. med. Ludwig NiehausChefarzt Facharzt für Neurologie, Geriatrie, fachgebundene MagnetresonanztomographieJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neurologie am Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Operationstechnischen Assistent/ OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 16.07.2025
App Assistent Ausbildung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Qualität Teamfähigkeit Umwelt

Jobbeschreibung

Zum 01.09.2025 suchen wir in Vollzeit einenOperationstechnischen Assistent/ OTA (m/w/d)

Vollzeit

Referenznummer: W-1-198-25

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische r Assistent in (OTA) (m/w/d).

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Flexibilität aus.

Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.

Sie sind offen für Veränderungen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit

Ihre Aufgaben

Sie betreuen ambulante Operationen - sowohl unter Lokalanästhesie als auch unter Vollnarkose.

Sie übernehmen die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum.

Sie arbeiten in unserem neu eingerichteten, modernen OP-Zentrum und tragen aktiv zur Qualität der Abläufe bei.

Sie führen operative Tätigkeiten durch bzw. assistieren bei folgenden Eingriffen:

Arthroskopien

handchirurgische Eingriffe

Metallentfernungen

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Sophie Gose

Referentin für Ambulantisierung

Jetzt bewerben

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Referentin / Referent (m/w/d) Sachbereich Strategisches Controlling / Qualitätsmanagement

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Esslingen 16.07.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Controlling Datenschutz Effizienz Entwicklung Gleichstellung Integration IT-Infrastruktur Leitung Logistik Mobilität Online Organisation Planung Projekt Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil unseres Teams!Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart im Präsidialstab im Sachbereich Strategisches Controlling / Qualitätsmanagement baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Referentin / Referenten (w/m/d)zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 ausgebracht.Ihre Aufgaben:Leitung und Weiterentwicklung des Sachbereichs mit Personal- und Fachverantwortung unter Einsatz strukturierter QM-Methoden, Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien und Zielen der Leitung des PTLS Pol, Initiierung und Leitung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung, Aufbau und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach Vorgaben der DIN EN ISO 9001, Planung, Organisation und Verantwortung für Audits, Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Organisationsanalysen zur Ergebnisverbesserung, Erstellung von Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen, Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von Kennzahlensystemen, Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der Anforderungen der Integration der Plattform VeRA.Bewerben können sich:Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige, nach Abschluss des Studiums geleistete Berufstätigkeit.Beamtinnen und Beamte des höheren VerwaltungsdienstesWas erwartet wird:Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. im Qualitätsmanagement. Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.Von Vorteil sind:Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozess- und Produktoptimierung, versierte MS-Office Kenntnisse, gute Kenntnisse in den gängigen QM-Methoden sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, analytisches Denken, selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles & flexibles Arbeiten, wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz, wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier .Fachfragen: Frau Seiler oder Frau Matijevic +49711 2302-8112 oder -8113Personalfragen: Herr Busch +49711 2302-1402Bewerbungsfrist ist der 03.08.2025 Bewerbungen bitte nur über das Onlineportal unter der Kennziffer 2791im.baden-wuerttemberg.de

Projektleiter (m/w/d) International

Favorit
Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim Osnabrück 18.07.2025
Berufserfahrung Engagement Englisch Event Festanstellung Gehalt Gesundheit International Kultur Öffentlichkeitsarbeit Organisation Projekt Projektleiter Sicherheit Unternehmen Urlaubstage Veranstaltung Veranstaltungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb

Jobbeschreibung

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter International (m/w/d)

Das erwartet Sie

Sie beraten und betreuen unsere IHK-Mitgliedsunternehmen bei der Erschließung von Auslandsmärkten
Sie beraten zum Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie zu Förderprogrammen im Außenwirtschaftsbereich
Sie konzipieren und führen Veranstaltungen und Wirtschaftsdelegationsreisen durch
Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsbereiches International
Sie betreuen Gremien

Das bringen Sie mit

Sie haben Freude an wirtschaftspolitischen und außenwirtschaftlichen Themen und am Austausch mit Unternehmen und Institutionen
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb) sowie Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
Sie haben ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Digitalkompetenzen, insbesondere im Social-Media-Bereich
Ihr Arbeitsstil ist eigenständig, strukturiert und kundenorientiert
Engagement und die Bereitschaft zu flexibler Arbeit sind für Sie selbstverständlich
Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern und Organisationen zu bleiben

Freuen Sie sich auf

Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile
Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.

Familie
Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“
bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sicherheit
Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen
Arbeitgebers und eine unbefristete
Festanstellung.

Weiterbildung
Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon
profitieren auch Sie!

Spaß
Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese
ist interessant und abwechslungsreich. Auch im
Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events
und leben eine Duz-Kultur.

Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere
Angebote: höhenverstellbare Schreibtische,
Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw.

Standort
Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der
Innenstadt von Osnabrück.

Gehalt
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit
Zusatzleistungen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.

Jetzt online bewerben
Impressum

Facharzt Neurologie für die Rehabilitation von Patienten nach schweren neurologischen Erkrankungen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Kreditanalyst Unternehmenskunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Zollernalb Balingen 17.07.2025
Ausbildung Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Eigenverantwortung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Finanzierung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Personalreferent Qualifikation Sabbatical Sicherheit Sparkasse Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Sparkasse Zollernalb

Kreditanalyst Unternehmenskunden (m/w/d)

Sparkasse Zollernalb

Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung sowie kompetente Begleitung bei Ihren Finanzierungsthemen. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und die regionale Wirtschaft.
Ihre Aufgaben:
Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse, bewerten Sicherheiten und erstellen Beschlüsse für große Firmen- und Unternehmenskunden.
Sie stellen sicher, dass die Engagementrisiken korrekt dargestellt werden, basierend auf den zur Verfügung gestellten Unterlagen.
Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Firmen- und Unternehmenskundenberater und unterstützen diese als Experte bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie übernehmen das Marktfolgevotum gemäß MaRisk.

Ihre Qualifikationen:
Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankbetriebswirt oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
Sie können auf eine mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft zurückblicken, idealerweise mit Schwerpunkt Kredit- und Risikoanalyse für große Unternehmen.
Sie verfügen über umfassendes betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie steuerliche und rechtliche Kenntnisse, die Ihr Profil abrunden.
Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Sachverhalte strukturiert und präzise darzustellen.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit, Entscheidungen zur Risikobewertung zu treffen.
Sie arbeiten selbstständig und kooperativ im Team und bringen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Unser Angebot:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Markus Gulde, Leiter Marktfolge Aktiv, Telefon 07433 13 - 7655 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.

JETZT BEWERBEN!

Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann

Favorit
Kreissparkasse Heinsberg Erkelenz 22.05.2025
Abschluss Ausbildung Bankkaufmann Bau Berater Beratung Erfahrung Flexibilität Freizeit Jahressonderzahlung Kundenberatung Leistungsbereitschaft Mobilität Musik Online Personalmanagement Spezialist Training Trainings Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du für unsere Kunden in der Region:

  • erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner rund um das Girokonto
  • Expertin oder Experte für alle Geldangelegenheiten
  • Spezialistin oder Spezialist in Kreditfragen
  • Beraterin oder Berater für die verschiedensten Wünsche
Du hast den Durchblick und sorgst dafür, dass dein Kunde ihn auch hat!Durch individuelle Beratung bietest du deinen Kunden passgenaue Lösungen in allen finanziellen Fragen. Im Mittelpunkt deiner Ausbildung steht daher die Kundenberatung. Dazu lernst du u.a. folgende Bereiche kennen:

  • Kontoführung- und Zahlungsverkehr
  • Vermögens- und Geldanlagen
  • Privat- und Firmenkredite
  • Baufinanzierungen
  • und vieles mehr…
Anforderungen - Du bist gut!Die Ausbildung bei der Kreissparkasse Heinsberg ist anspruchsvoll und dafür solltest du einiges mitbringen. Vor allem solltest du:

  • Spaß am Umgang mit Menschen haben
  • dich für die Beratung unserer Kunden begeistern
  • Teamwork schätzen
  • eine gesunde Portion Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft und Flexibilität mitbringen
Gute Umgangsformen sind für dich eine Selbstverständlichkeit und dich interessieren Wirtschafts- und Finanzthemen. Dann zögere nicht lange, sondern sichere dir jetzt deinen Ausbildungsplatz!Deine Bewerbung - Warte nicht bis zum Schulabschluss.Dann ist es leider oftmals schon zu spät!
Bewirb dich möglichst ein bis anderthalb Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsstart. Der Ausbildungsstart ist immer am 1. September eines jeden Jahres. Sobald wir mit dem Ausbildungsverfahren beginnen, werden die Ausbildungsplätze online eingestellt und du kannst dich bewerben.

Schau einfach mal rein, ob dein möglicher Starttermin bereits online ist.

Tipps für deine Online BewerbungÜber deine Onlinebewerbung möchten wir dich besser kennen lernen.
Bitte nehme dir deshalb genügend Zeit beim Ausfüllen der Bewerbung. Die eingegebenen Aktivitäten dienen uns als Vorbereitung für ein persönliches Interview.

Was wollen wir von dir erfahren?

Die Fragen konzentrieren sich auf drei wichtige Bereiche deines Lebens: Schule, praktische Erfahrungen und Freizeitaktivitäten. Plane etwa 30 Minuten für das Ausfüllen des Fragebogens ein.
Mit deinen persönlichen Zugangsdaten kannst du die Eingabe jederzeit abbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.

Was, wenn du bei einzelnen Fragen nichts angeben kannst?

Wenn du z.B. kein Musikinstrument spielst, dann lasse das vorgegebene Feld einfach frei. Schließlich kann niemand alles können!

Wir freuen uns darauf, dich näher kennenlernen zu dürfen!

Das bieten wir

  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro
  • 30 Tage Urlaub und am 24.12. + 31.12. dienstfrei
  • Ein eigenes iPad
  • Jahressonderzahlung
  • Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro nach bestandener Abschlussprüfung
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • gut ausgebildete und motivierte Ausbilder in den Ausbildungseinheiten
  • individuelle Begleitung und Betreuung durch das Team des Personalmanagements
  • einen Mobilitätszuschuss
  • variable Arbeitszeiten
  • Trainings für Auszubildende
  • einen digitalen Ausbildungsmanager mit snapONE
  • digitale Lernmanagementsysteme wie prüfungs.tv und simpleclub

Fullstack Developer – Schwerpunkt Frontend & Design (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 14.07.2025
Angular Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebsrestaurant Cloud Confluence CSS Datenbank Design Deutsch DevOps Docker Entgelt Entwicklung Erfahrung Freizeit Frontend Fullstack Gesundheit

Jobbeschreibung

Fullstack Developer - Schwerpunkt Frontend & Design (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

In einem agilen Team entwickeln Sie eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung weiter.
Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern (m/w/d) analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.
Sie entwickeln und testen moderne Softwarelösungen - mit Schwerpunkt auf dem Frontend - unter Einsatz unseres etablierten Technologie-Stacks (u. a. Angular, TypeScript, Figma, JavaScript, Java, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence).
Sie gestalten neue Designs in Figma oder erweitern bestehende Entwürfe, stets mit Blick auf Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz.
Zudem optimieren und automatisieren Sie Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses und führen Code-Refactorings sowie Reviews durch.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Angular, JavaScript, Spring Boot und Java sind vorhanden.
Sie verfügen über UI/UX Erfahrung, idealerweise mit Figma, zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.
Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab.
Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
Darüber hinaus möchten Sie sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).

Wir bieten

eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.
ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.07.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: IT - Anwendungsentwicklung
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Hayatullah Habibi (+49 89 9235-9452).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Bonn 10.07.2025
Beratung Büro Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Junior Kultur Liquidität Master Mitarbeitervorteil Online Personalreferent Sicherheit Strategie

Jobbeschreibung

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.

Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders.

Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds.

Köln – unbefristet – Vollzeit

Deine Verantwortung
  • Du steuerst und evaluierst unsere bestehenden Spezialfondsmandate (Aktien- und Rentenfondssowie REITs) und bist dafür im ständigen Austausch mit den externen Portfoliomanager:innen.
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Asset-Allokation (SAA) der KZVK wirkst Du aktiv mit.
  • Du analysierst die Entwicklungen an den internationalen Kapitalmärkten und entwickelst Prognosemodelle für Anlageklassen und volkswirtschaftliche Größen.
  • Neue Anlageideen entwickeln, spannende Strategien testen – genau hier setzt Deine Rolle an: mit frischem Blick auf unser Portfolio und einem Gespür für innovative Investmentansätze.
  • Du bist Teil der Fondsmanagerselektion mittels quantitativer Analysen und qualitativer Bewertungen.
  • Zusammen mit dem Team managst Du operativ die Kapitalanlage der KZVK. Dazu gehören neben dem Monitoring der Master-KVG auch die im Tagesgeschäft anfallenden Prozesse, wie zum Beispiel das Liquiditätsmanagement.
Dein Profil
  • Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem quantitativen Schwerpunkt absolviert und umfassende Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie erworben.
  • Du hast idealerweise bereits erste Einblicke in die Welt der Kapitalanlage, durch Werkstudententätigkeiten etc., gewonnen und quantitative Methoden gezielt zur Analyse und Bewertung von Investitionen eingesetzt.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein sicheres persönliches Auftreten.
  • Mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an offenem Austausch treibst Du Veränderungen mit Begeisterung voran und bringst neue Impulse aktiv ein.
Diese Vorteile erwarten Dich
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.
  • Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert.
  • Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents).
  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt.
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!
KontaktWerde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.

Carmen Wagner – PersonalreferentinTelefon +49 221 2031-168

Volljurist – Fachbereichsleiter (m/w/d)

Favorit
AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung) e.V. München 17.07.2025
Arbeitsrecht Assistenz Bau Berufserfahrung Betriebsrestaurant bundesweit Deutsch Dienstreise Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Jobticket

Jobbeschreibung

Volljurist - Fachbereichsleiter (m/w/d)

Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene.
Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität.

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung und Koordinierung eines hochmotivierten Teams (3 Juristinnen und 1 Assistenz) in direkter Unterstellung der Geschäftsführung
Ansprechpartner für unsere Mitglieder
Abstimmung bei interdisziplinären Aufgaben mit drei anderen Fachbereichen
Juristische Ausarbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten
Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung
Analyse von Gesetzesentwürfen und Erstellen von Rechtsgutachten
Regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA
Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit

Ihr Profil

Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat)
Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent
Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
gründliche Einarbeitung,
Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit),
Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,
Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,
eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.07.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV, Recht
Beginn: 01.09.2025
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Klaus Stürmer (+49 89 9235-8584).

AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung) e.V.
Denninger Str. 37 | 81925 München

Notfallsanitäter:in als Leitstellendisponent:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Favorit
BASF SE Ludwigshafen 14.07.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Brandschutz Chancengleichheit Chemie Deutsch Dokumentation Englisch Entwicklung Erfolgsbeteiligung Feuerwehr Finanzierung Freizeit Führung Gesundheit Jobrad Jobticket

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

WAS SIE ERWARTET

Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Einsatzbearbeiter:in (Leitstellendisponent:in) mit Zusatzqualifikation Notfallsanitäter:in für unsere Leitstelle der Werkfeuerwehr.

  • Sie nehmen eingehende interne und externe Notrufe sowie Anfragen an und bearbeiten diese selbstständig.
  • Sie sind für die Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen zuständig.
  • Außerdem kommunizieren Sie während des Einsatzes mit den beteiligten oder den zu beteiligenden Personen.
  • Zusätzlich sind Sie für die Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inklusive der damit verbundenen Dokumentation verantwortlich.
  • Sie bearbeiten nationale und internationale Anfragen im Rahmen der Transport-Unfall-Informations- und Hilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE).
  • Sie bedienen und überwachen das Einsatzleitsystem.
  • Es findet ein regelmäßiger Austausch mit dem BASF-eigenen Rettungsdienst statt.
  • Sie bearbeiten Alarm- Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen.
  • Sie tragen die Funktion als globaler Meldekopf der BASF.
  • Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie im Abwehrenden Brandschutz teil und übernehmen weitere Sonderaufgaben.

WAS SIE MITBRINGEN

  • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Qualifikationsebene 2 (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, B2) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
  • sofern Sie keine abgeschlossene Feuerwehrausbildung haben, absolvieren Sie diese bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Berufserfahrung als Notfallsanitäter:in
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohe körperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeit
  • gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
  • CE-Führerschein (dieser kann - sofern noch nicht vorhanden im Rahmen der Ausbildung erworben werden)

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable Erfolgsbeteiligung
  • Während der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (B2) (3.703€ - 4.370€ monatliches Brutto-Tarifentgelt)
  • Nach zweijähriger Ausbildung und Abschluss des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B2) (3.832€ - 5.451€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
  • Bei entsprechender Eignung - Weiterqualifikation zum Führungsassistent (B3) (4.534€ - 5.966€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
  • Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto
  • Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
  • Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Laura Deland (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-58168 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie

ÜBER UNS

Einen Einblick zur Werkfeuerwehr finden Sie hier:

DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch vor Ort
4. Zusage und Vertrag - Ausbildungsstart 01.03. oder 01.09.


Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.


Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .


Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung (m/w/d)

Favorit
Stadt Solingen Solingen 18.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Fachbereich Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Kita Kommunikation Leitung Master Mobiles Arbeiten Motivation Naturwissenschaften Online Planung Service Stadtverwaltung Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Abteilungsleitung Untere Umweltschutzbehörde und stellvertretende Dienstleitung

Beschäftigungsumfang: 100%

Beschäftigung: unbefristet

Frühester Beginn: 01.01.2026

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt , Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E15 TVöD bzw. A15 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Ihre Aufgaben bei uns:

Leitung der Abteilung »Untere Umweltschutzbehörde« mit derzeit 22 Mitarbeitenden in den Sachgebieten »Betrieblicher Umweltschutz«, »Gewässerschutz, Gewässeraufsicht«, »Serviceteam Umweltschutz«, »Untere Bodenschutzbehörde«
Sie kümmern sich um Bodenschutz, Immissionsschutz, Abfallrecht, gewerblichen Umweltschutz, Gewässerschutz und Sanierung von Altlasten und stellen dabei mit dem Team die gesetzlichen Anforderungen sicher.
Vertretung der Stadtdienstleitung, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde/Grün- und Umweltplanung sowie der städtischen Forstabteilung
Sie vertreten in innerstädtischen Gremien und in Fachgremien des Deutschen Städtetags, der Bezirksregierung und des Landesamtes (LANUK) die Position der Stadt Solingen.
Sie bearbeiten fachliche Anfragen aus Politik und Verbänden.
Sie beraten und unterstützen die vielfältigen Dienststellen der städtischen Verwaltung sowie die Öffentlichkeit in umweltrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Master/ Universitätsabschluss) in Umweltingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbaren einschlägige Studiengänge
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen technischen Verwaltungsdienstes NRW

Darüber hinaus sind wünschenswert:
Umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Verwaltungsrecht
Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils
Führungserfahrungen oder eine leitende Tätigkeit in der Umweltverwaltung
Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren, Bürger und Interessengemeinschaften und Verbänden
Zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich sowie bei Veranstaltungen)
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen:
Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Zusatzrente gemäß TVÖD

Versicherungsvergünstigungen Faire Vergütung

Betriebliche Kita-Plätze Gesundheits- und Fortbildungsprogramme

Gleitende Arbeitszeiten 30 Urlaubstage

Firmenticket Gute Erreichbarkeit

Teilzeit möglich Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 04.08.2025 .

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Matthias Sinn
Tel. 0212/290 6538
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290 2279
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Jetzt bewerben »

Examinierte Pflegefachkraft / Krankenschwester für gefäßchirurgische Station (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München 14.07.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Führung Gesundheit Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Leitung Pflege Qualifikation Qualität Teamfähigkeit Unbefristet Vergütung Verkehr Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der Gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer umfassenden und fachgerechten Patientenversorgung
  • Leitung des Pflegeprozesses in unserem patientenzentrierten Modell der gefäßchirurgischen Pflege
  • Umsetzung der Pflegeplanung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
  • Aktive Mitarbeit in einem neu aufgebauten Team, dass nach den Prinzipien der Shared Governance arbeitet, geprägt von flachen Hierarchien, Transformativer Führung und dezentraler Entscheidungsfindung

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Gefäßchirurgie relevant sind, wie z. B. "Pain Nurse", "Wundexperte", "Diabetes", "Palliative Care", "Basale Stimulation" oder "Suchtpsychiatrie"
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Wille, sich aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegepraxis einzubringen
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Fundierte Einarbeitung
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
  • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
  • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Systemadministrator/-in (m/w/d) Active Directory Zertifikatsdienste

Favorit
Landesbetrieb IT.Niedersachsen Hannover 18.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Behörde Beratung Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation DSGVO Eigeninitiative Engagement Englisch Entgelt Erfahrung Gleitzeit Homeoffice Informatik Informationssicherheit Integration Management

Jobbeschreibung

StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende [m|w|d] für den Bereich
Systemadministration Active Directory Zertifikatsdienste
Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/36c.05_08

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
Im Team betreiben Sie eine fortgeschrittene Enterprise Public Key Infrastruktur (PKI) auf Basis von Microsoft Active Directory Certificate Services (AD CS) und Microsoft Web-Diensten in einer Multi-Forest-Umgebung. Dabei
überwachen Sie die technischen und organisatorischen Prozesse und stellen diese sicher,
bearbeiten Sie Anfragen und analysieren und beheben Störungen,
passen Sie die AD CS an und entwickeln diese weiter (u.a. Integration, Konsolidierung, Zentralisierung),
beraten und unterstützen Sie im Rahmen von (Kunden-)Aufträgen,
pflegen und entwickeln Sie Managementwerkzeuge (u.a. Monitoring, Backup/Restore, PowerShell Scripte),
erstellen Sie Dokumentationen und Fachkonzepte.

Sie unterstützen im Bereich Active Directory Domain Services (AD DS)
Sie arbeiten in IT-Projekten mit und nehmen die Rolle einer lokalen IT-Servicemanagerin bzw. eines lokalen IT-Servicemanagers wahr

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder
Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind praktische Erfahrungen zum Betrieb aktueller Windows Server Betriebssysteme und von Verzeichnisdiensten (z.B. Active Directory Domain Services) sowie von Zertifikatsdiensten (bevorzugt Active Directory Certificate Services) wichtig.
Außerdem sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Active Directory, Netzwerke, Netzwerkdienste, Client-Server-Architektur, Virtualisierung sowie Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Service- und Projektmanagement.
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Als persönliche Voraussetzungen sind ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz wichtig.

Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei vom Vorliegen der oben genannten praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen.
Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen.
Bereitschaft zu regelmäßigen Rufbereitschaften auch an Wochenenden und Feiertagen.
Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/36c.05_08 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte übersenden Sie diese bis zum 08. August 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Malkov, Telefon (0511) 120-3971. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Diedeck zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27649 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de

Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Abteilungsleitung – eVerwaltung (m/w/d)

Favorit
Landkreis Rotenburg (Wümme) Rotenburg an der Wümme 19.07.2025
Bachelor Berufserfahrung Digitalisierung Entgelt Erfahrung Ergebnisorientierung Fahrer Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik Informationssicherheit Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Management Organisation

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eineAbteilungsleitung - eVerwaltung (m/w/d)
(EG 13 TVöD / A 12 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:
Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt.
Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes.
Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert.
Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung.
Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut.

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Alternativ haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung.
Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams, haben Sie praktische Erfahrungen.
Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor.
Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben.
Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich.
Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können.

Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 15.07.2025
Altenpflege Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Fachwissen Freizeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Integration Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Stv. Pflegerische Bereichsleitung Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Spezialstation für Menschen mit Demenz (P4d) und unsere interdisziplinäre geriatrische/ gerontopsychiatrische Spezialstation (M3a6MAKS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d), welche die Bereichsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Stationen und Führung der pflegerischen Teams mitwirkt.

Auf der MAKS Station (Multidisziplinäres Altersmedizinzentrum Klinikum Stuttgart) werden zum einen Patienten:innen mit führenden gerontopsychiatrischen Erkrankungen (kognitiven Einschränkungen, schwerer Antriebsmangel, Delir) und internistischen Akutproblemen (Pneumonie, Sepsis, hypertensive Entgleisungen) behandelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung bei der:

  • Leitung und Organisation des Bereichs
  • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
  • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
  • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
  • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
  • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflegedienst
  • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Gerontopsychiatrie
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam, sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
  • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie bzw. Gerontopsychiatrie ist wünschenswert
  • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Geriatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
    Wir bieten:

    • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
    • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Jobrad
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

    Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit für die Region Fellbach

    Favorit
    Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 14.07.2025
    Engagement Entwicklung Freizeit Qualifizierung Teilzeit

    Jobbeschreibung

    Alltagsbegleiter (m/w/d) für die Betreuung in der Häuslichkeit für die Region Fellbach

    Stundenumfang: Teilzeit

    Eintrittsdatum: ab sofort

    Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

    Für die Betreuung von älteren Menschen in deren häuslicher Umgebung in Fellbach suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit.

    Wir bieten Ihnen:

    Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt ist
    Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
    Individuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Familienservice und Lebenslagenberatung

    Ihr Profil:

    Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
    Sie sind ausgebildete Betreuungskraft nach §43b (bisher §87b)
    Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
    Sie sind kommunikativ
    Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit

    Ihre Aufgaben:

    Sie gestalten gemeinsam den Tagesablauf mit den zu Betreuenden in deren Zuhause
    Sie unterstützen im Haushalt, beim Kochen, und Essen, bei der Körperpflege sowie bei den Alltags- und Freizeitaktivitäten
    Sie sind während Ihrer Einsatzzeiten ab 4 Stunden vor Ort in der Alltagsbegleitung tätig

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

    Jetzt bewerben

    Unser Team ist für Sie da:
    Mobile Dienste Region Fellbach
    Tel. 071157541-36

    serviceagentur @ wohlfahrtswerk.de

    Stettener Straße 25
    70734 Fellbach

    Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin

    Favorit
    Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gGmbH Hamburg 21.07.2025
    App Arzt Beratung Chefarzt Deutsch Diakonie Einarbeitung Engagement Entwicklung Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Jobrad Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin

    Jobbeschreibung

    Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Intensivmedizin Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung sowie akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Eppendorf. Der Fachbereich Innere Medizin und Geriatrie verfügt stationär über 46 internistische und 70 geriatrische Betten sowie 15 teilstationäre Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Zur Inneren Medizin gehören eine Intensivstation, eine allgemein-internistische Station, die Funktionsabteilung und Aufnahmebereich. Die Innere Medizin ist zuständig für die klinische Hygiene und Infektiologie (inkl. Antibiotic Stewardship). Als Schwerpunkt führt die Abteilung den qualifizierten Entzug bei alkohol- und medikamentenabhängigen Patient*innen durch. Darüber hinaus besteht ein besonderer Versorgungsauftrag für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen. Angegliedert an die Fachabteilung Innere Medizin ist auch eine Institutsambulanz für die hausärztliche Versorgung dieser Patient*innen. Aufgaben im Überblick Einsatz auf der interdisziplinären Intensivstation Oberärztliche Behandlung der stationären internistischen und geriatrischen Patient*innen Einsatz in der internistischen und angiologischen Funktionsdiagnostik Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir suchen Nachweis ber deutsche Approbation sowie Facharzt/Fachärztin für Intensivmedizin Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, hohe Motivation und Engagement Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzten und Fachärzten sowie anderen Kliniken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Hohe Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft Wir bieten Perspektive: Ein interdisziplinäres Umfeld mit hervorragender medizinischer Ausstattung Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Entwicklungspotential Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit 30 Urlaubstage (Basis 5 Tage-Woche) Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen, wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit Wellpass uvm. Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebens-lagen – privat oder beruflich Vergütung: Attraktive Vergütung in Anlehnung an Marburger Bund Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:PD Dr. med. habil. Chr. KüglerChefarzt Innere Medizin / GeriatrieTelefon: 040 5077 3130 Online bewerben Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-EKA-00286 / 726 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.dewww.alsterdorf.de Medizin Mediziner Arzt Fachmediziner Gesundheit Facharzt Patientenbetreuung Diagnostik Gesundheitsvorsorge Rehabilitation Intensivmediziner Intensivstation

    Approbierter Assistenzarzt (m/w/d) Psycho-Kardiologie

    Favorit
    Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 15.07.2025
    App Arzt Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Chefarzt Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jahressonderzahlung Junior Kardiologie Klinik

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben!Approbierter Assistenzarzt (m/w/d) Psycho-Kardiologie in Teil-/Vollzeit

    Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

    Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

    Berufserfahrung (Junior Level)

    Berufserfahrung

    Arzt

    Voll/Teilzeit

    Warum Sie als...

    Arzt (m/w/d) für die Abteilung Psychokardiologie
    ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten! *

    Abwechslung:
    Vielfältige Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden;

    Ganzheitliches Setting: in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient*innen;

    Sie bereiten die Entlassungsberichte mit s ozialmedizinischer Beurteilung und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor;

    Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient*innen in regelmäßigen Sprechstunden und Visiten in ihrer Entwicklung;

    Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die differenzierte kardiologische Diagnostik und Therapieplanung ebenso wie die Dokumentation;

    Sie schulen Ihre Patient*innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der Wiederherstellung der Lebensqualität .

    Für Ärzte in Weiterbildung: Der Chefarzt der Psycho-/Kardiologischen Abteilung verfügt über eine 12-monatige Weiterbildungsberechtigungen im Gebiet "Basisweiterbildung Innere Medizin" und eine 6-monatige Weiterbildungsberechtigung "Facharztkompetenz Innere Medizin"

    Zeit:

    Geregelte Abläufe: bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar;

    Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
    Intensive Patientenbeziehungen: Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit;

    Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes „ Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest “ legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung mit maximal 3-4 Vordergrunddiensten/Monat.

    Wertschätzung:

    Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
    Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen;
    Zuschüsse zur Altersvorsorge;
    Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, einem externen Beratungsdienst, der Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und vielen weiteren Benefits.

    * Für diese Stellenanzeige haben wir die Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

    Sie sind approbierter
    Facharzt (m/w/d) oder
    Assistenzarzt (m/w/d)

    und haben bereits Erfahrungen auf den Gebieten Innere Medizin und Kardiologie sowie für psychophysiologische Zusammenhänge sammeln können? Haben Sie auch ein Interesse an der Sozialmedizin und an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt online über unser Karriereportal oder per E-Mail. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie bereichernd rehabilitative Medizin sein kann und wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechperson
    Manuela Franke
    Personalmanagement
    Dr. Becker Klinik Möhnesee
    Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
    Tel.: 0 29 24 / 800-515
    Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

    Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

    Stellvertretende Leitung Gastronomie, Services, Einkauf und Medizintechnik (gn) in Lohr am Main

    Favorit
    Klinikum Main Spessart Deutschland 27.06.2025
    Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Eigeninitiative Einkauf Freizeit Führung Gastronomie Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Medizin Medizintechnik MS Office Organisation Planung Projekt

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Vertretende personelle Leitung der Abteilungen mit ca. 170 Beschäftigten
    • Planung, Berechnung und Steuerung des Personaleinsatzes
    • Führen von Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Treffen von Einstellungsentscheidungen
    • Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung sowie Projektsteuerung
    • Operative Organisation und wirtschaftliche Leitung der unterstellten Bereiche
    • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
    • Rechnungsfreigabe sowie Erstellung und Prüfung von Verträgen
    • Informationsweitergabe, Mitarbeiterunterweisung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
    • Auswertung von Krankheits- und Überstundenstatistiken sowie Einleitung bedarfsgerechter Maßnahmen
    • Prüfung und Freigabe der monatlichen Dienst- und Urlaubsplanung

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
    • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
    • Souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
    • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit
    • Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
    • Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

    Benefits

    • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    • Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
    • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
    • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
    • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
    • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

    Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

    Favorit
    Berliner Wasserbetriebe Berlin 16.07.2025
    Anlagenbau Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Entgelt Fertigung Flexibilität Forschung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Industrie Innovativ Instandhaltung Konstruktion Kunst

    Jobbeschreibung

    Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d)

    Job-ID: 4006
    Standort: Berlin, Motardstraße 35
    Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

    Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

    Was Sie bei uns bewegen

    Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten
    Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen
    Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen
    Schweißarbeiten nach DIN EN 1090-2 und AD2000-HP0
    Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212-1
    Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage

    Das bringen Sie mit

    Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
    Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
    Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau
    Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer - MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2
    Führerschein Klasse C1
    Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
    Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten
    Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen

    Über uns

    Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
    Gute Gründe für eine Karriere bei uns

    Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

    Bezahlung
    Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
    Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

    Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

    Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

    HIER BEWERBEN
    Informationen zur Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 13.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .

    Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
    Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

    Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

    Berliner Wasserbetriebe https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png

    2025-08-14T21:59:59Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR 43000.0 52000.0

    2025-07-16
    Berlin 13629 Motardstraße 35

    52.5341734 13.2604903

    Pflegefachkraft (m/w/d) Gynäkologie

    Favorit
    Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
    Ausbildung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Gynäkologie Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
    • Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von gynäkologischen Patienten/-innen
    • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
    • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen und Fachbereichen
    • Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
    • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
    • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

    Anforderungen

    • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
    • Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
    • Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
    • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
    • Eigenständige Bedienung von medizinischen/technischen Geräten, z. B. Monitorüberwachung
    • Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

    Benefits

    • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
    • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
    • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
    • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
    • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
    • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
    • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
    • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

    Hauswirtschaftliche Assistenz m/w/d

    Favorit
    MÜNCHENSTIFT GmbH München 17.07.2025
    Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Einkauf Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kommunikation Lager Organisation Reinigung Schulung Schulungen Selbstorganisation Service Strukturiert Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    MENÜ

    Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab 01.09.2025 eine
    Hauswirtschaftliche Assistenz m/w/d

    Das Wichtigste auf einen Blick:

    Wo Sie arbeiten:

    Heilig Geist

    Wann Sie arbeiten:

    01.09.2025

    Wie Sie arbeiten:

    Vollzeit

    Was Sie verdienen:

    ab EG 3 TVöD

    Jetzt bewerben

    Was wir Ihnen bieten:
    Jahressonderzahlung nach TVöD
    Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
    Attraktive München Zulage
    Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
    Vergünstigtes Deutschlandticket Job
    Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
    Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
    Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    Strukturierte und individuelle Einarbeitung
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
    Mitarbeiterevents
    Fahrradleasing
    Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
    Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

    Ihre Verantwortung ist:
    Veranstaltungsmanagement
    Reinigungs- und Hygienekontrollen
    Reklamationsbearbeitung
    Ambiente des Hauses
    Pflanzenpflege
    Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service
    Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen
    Bestellungen und Lagerhaltung
    Zimmerkontrolle und Beauftragung von entsprechenden Fremdfirmen
    Schulungen
    Wäschemanagement
    Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis

    Sie überzeugen mit:
    Eine Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung o. ä. ist wünschenswert
    Berufserfahrung wünschenswert
    Flexibilität, Einsatzbereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen
    Organisationsgeschick
    Gute Kommunikation
    Die Bereitschaft mit anderen Berufsgruppen eng zusammen zu arbeiten
    PC Grundkenntnisse
    Teamfähigkeit und Selbstorganisation

    Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

    Info-Telefon +49 89 62020 337

    Mehr erfahren

    Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

    Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

    Jetzt bewerben

    Noch Fragen?

    Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
    Recruitment
    Kirchseeoner Straße 3
    81669 München
    +49 89 62020 337

    Zum Kontaktformular

    1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045

    Today

    Ausbildungsstelle als Fachkraft Küche 2023 (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 20.06.2025
    Ausbildung Fachkraft Gesundheit Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

    Jobbeschreibung

    Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Zubereitung einfacher Speisen
    • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
    • Anrichten und Garnieren von Speisen
    • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
    • Lagerung und Kontrolle von Waren
    • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
    • Einhaltung von Hygienestandards

    Wir freuen uns auf

    • einem Hauptschulabschluss
    • einem gültigen Gesundheitspass
    • Sprachniveau mindestens B2
    • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
    • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
    • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
    • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
    • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
    • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
    • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
    • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Leitung des Referats Recht und Datenschutz (w/m/d)

    Favorit
    Polizeipräsidium Reutlingen Reutlingen 18.07.2025
    Besoldungsgruppe Datenschutz Disziplin Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Gleichstellung Jurist Konfliktfähigkeit Leitung Mobilität Prüfung Recht Schwerbehinderung Sicherheit Teamfähigkeit Verhandlung Verhandlungsgeschick Vertretung

    Jobbeschreibung

    Werden Sie ein Teil unseres Teams!

    Beim Polizeipräsidium Reutlingen (PP RT) ist in der Verwaltung baldmöglichst der Dienstposten der
    Leitung des Referats Recht und Datenschutz (w/m/d)

    zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren Verwaltungsdienst ausgebracht.
    Das Polizeipräsidium Reutlingen sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den vier Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis. Neben dreizehn großen Kreisstädten sowie 110 Städten und Gemeinden mit insgesamt über 1.250.000 Einwohnern zählen auch der Landesflughafen und die Landesmesse Stuttgart zum Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums. Mit über 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört es zu den personalstärksten Präsidien des Landes.

    Ihre Aufgaben:

    die Bearbeitung von grundsätzlichen und einsatzbezogenen Rechtsfragen,
    die Ausarbeitung und rechtliche Prüfung von Verträgen,
    die Bearbeitung von Disziplinarverfahren und beamtenrechtlichen Streitigkeiten,
    die Bearbeitung von Schadensersatz- und Regressangelegenheiten,
    die Vertretung der Dienststelle in gerichtlichen Verfahren u. a.

    Bewerben können sich:

    Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt (Juristin/Jurist),
    Volljuristinnen und Volljuristen, welche die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und in den juristischen Staatsexamina jeweils mind. 6,5 Punkte erreichten.

    Erwartet wird:

    Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit,
    Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen,
    Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit,
    Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick,
    Bereitschaft zu Weiterqualifizierung durch berufsbegleitende Fortbildungen.

    Von Vorteil sind:

    Kenntnisse im Disziplinar- und Beamtenrecht,
    Kenntnisse im Datenschutzrecht,
    Erfahrung mit der Durchführung von Widerspruchs- und gerichtlichen Verfahren,
    Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft.

    Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:

    Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
    als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
    Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles & flexibles Arbeiten,
    wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,
    wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.

    Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
    Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

    Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier .

    Fach- und Personalfragen:
    Frau von Bothmer
    +497121/942-5000

    Bewerbungsfrist ist der 10.08.2025
    Bewerbungen bitte als PDF-Dokument per Mail an reutlingen.pp.vw.pers.bewerbung@polizei.bwl.de
    unter der Kennziffer 0305.3VW-01/2025

    im.baden-wuerttemberg.de

    Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement-Prozesse (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Frankfurt am Main 18.07.2025
    Bachelor Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Changemanagement Deutsch Digitalisierung Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Führungserfahrung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Informatik IT-Support

    Jobbeschreibung

    Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement-Prozesse (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

    Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Sachgebieten sorgt die Abteilung IT-Servicemanagement für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
    Für das Sachgebiet „IT-Servicemanagement-Prozesse“ suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die mit Weitblick, Gestaltungswille und Teamgeist Strukturen weiterentwickelt, ITIL-basierte Prozesse optimiert und die Digitalisierung im Herzen der Stadt aktiv mitgestaltet.

    Ihre Aufgaben

    Wertschätzende und fördernde Führung des Teams (inklusive Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht)
    Fachliche Koordination des IT-Changemanagements und des Konfigurationsmanagements
    Entwicklung städtischer IT-Standards für das IT-Servicemanagement
    Koordination, Überwachung und fortlaufende Optimierung der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes IT-Servicemanagement
    Stellvertretende Abteilungsleitung und damit u. a. auch Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Frankfurt
    Fester Bestandteil des Führungsteams des Amtes und damit einhergehende Beschäftigung mit strategischen Fragestellungen des Amtes sowie eine enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Führungskräften
    Fachbereichsübergreifende Koordination und Optimierung von ITSM-Prozessen
    Berichtet direkt an die Abteilungsleitung IT-Servicemanagement
    Die Abteilung wird gerade organisatorisch neu aufgestellt
    Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende
    Entgelt: EGr. 13 TVöD nach KAV Hessen

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
    Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Organisationsstruktur
    Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sowie über bisherige Führungserfahrungen zum Beispiel im Bereich von Projektleitungen sind wünschenswert)
    Nachweisbare gute Kenntnisse in Prozess- und Planungsmodellen
    Fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL
    Gute Kenntnisse in Strategieplanung und -umsetzung

    Benefits

    Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
    Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
    Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil
    Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept
    Ergonomischer Arbeitsplatz
    Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung
    Fahrrad Leasing
    Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung)
    Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr

    Sie möchten Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern gestalten - mit Verantwortung, Wirkung und Sinn? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer P0540625 über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0540625
    Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.
    Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
    Vielfalt ist willkommen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

    Für Ihre Fragen stehen Ihnen Thomas Wilde (Tel. 040 / 27 84 99-60) und Kathrin Manthey (Tel. 040 / 27 84 99-34) gern für ein erstes vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

    Share on Facebook
    Tweet
    LinkedIn
    Share on Xing
    Print

    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Internist und Hämatologe/Onkologe als Oberarzt (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
    Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenvisiten
    • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
    • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
    • Erstellen der Reha-Konzepte
    • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
    • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
    • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
    • Chefarztvertretung

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
    • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
    • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
    • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
    • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
    • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
    • familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Fort- und Weiterbildungsangebote

    Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) zur Entwicklung und Betreuung webbasierter Anwendungen

    Favorit
    Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels Hamburg 21.07.2025
    Bau Bioinformatik Chancengleichheit Datenbank Diversity Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Informatik Integration Jahressonderzahlung Java Jobticket Kommunikation Master Online Pflege Planung

    Jobbeschreibung

    Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‐Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Biodiversitätsdatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für drei Jahre drei
    Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) zur Entwicklung und Betreuung webbasierter Anwendungen

    in Vollzeit oder Teilzeit für die Erfassung, Verwaltung und Veröffentlichung biologischer und molekularer Daten. Zwei der Stellen werden an unserem Standort Hamburg und eine Stelle am Standort Bonn verortet sein.

    Das sind Ihre Aufgaben:

    Konzeption und Entwicklung von Webinterfaces und REST‐Schnittstellen für Biodiversitäts- und Trait-Daten
    Integration externer Datenquellen (z. B. GBIF, EOL, TraitBank) und Nutzung biologischer Standards (z. B. Darwin Core, TDWG)
    Aufsetzen und Pflege indexbasierter Suchmaschinen zur Abfrage großer Datenmengen
    Modellierung und Pflege relationaler Datenbanken (z. B. mit Anbindung an unser zentrales Sammlungsdatenbankframework Diversity Workbench)
    Umsetzung von Nutzerrollen, Validierung, Änderungsverfolgung und Sicherheitsmechanismen
    Mitarbeit an der technischen Dokumentation und optional an Open-Source-Projekten
    Enge Zusammenarbeit mit biologischen Fachgruppen, IT‐Zentren und wissenschaftlichen Partnern

    Das sind unsere Anforderungen:

    Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Informatik, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
    Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung (Python, TypeScript, JavaScript, Django o. ä.)
    Erfahrung im Umgang mit APIs, Datenbanken (MySQL, MS SQL) und Suchtechnologien (Elasticsearch, Solr)
    Idealerweise Erfahrung mit Biodiversitätsdaten, Ontologien oder strukturierten wissenschaftlichen Metadaten
    Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

    Das sind unsere Leistungen:

    Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld
    Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13 TV‐L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
    Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice
    Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
    Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen)
    bis zum 31.08.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal

    an Frau Katharina Ostermann. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert.

    Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

    Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2025 (w/m/d)

    Favorit
    Deutsche Bahn AG Friedrichshafen 19.07.2025
    Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Kommunikation Konzern Kundenberatung Marketing Projekt Projektmanagement Service Sicherheit Verkehr Zuschuss

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
    Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Friedrichshafen. Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg.

    Für den Zeitraum, den du in der Berufsschule tätig bist, wird dir eine Unterkunft von der DB gestellt.

    Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

    • Du betreust und berätst unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe
    • Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen
    • Du eignest dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an
    • Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen

    Dein Profil:

    • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
    • Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst du mit
    • Kunden- und Serviceorientierung sind dir wichtig
    • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
    • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

    Das ist uns wichtig:

    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:

    • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
    • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    • Zuschuss bis 350 € monatlich.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Facharzt*Fachärztin Innere Medizin Reha Klinik Teilzeit / Vollzeit (m|w|d)

    Favorit
    Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 18.07.2025
    Facharzt Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Organisation Orthopädie Teilzeit Versorgung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Das erwartetSie bei uns

    • Mitversorgung von Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten
    • Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
    • Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und niedergelassenen Kolleg*innen
    • Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen
    • Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
    • Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie
    Das bringen
    Sie mit

    • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und Interesse die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben
    • empathisches und patientenzugewandtes Auftreten
    • teamorientiertes Arbeiten und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
    • selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität
    • „Hands-on-Mentalität“

    Vertrags- und Claimmanagerin/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

    Favorit
    Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Köln 11.07.2025
    Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Bildung Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Gleichstellung

    Jobbeschreibung

    Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im BundesbauDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Der BundesbauZu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von GegenmaßnahmenSie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)Ihr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswertSie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRWIhr Entgelt:Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV-L (ca. 63.100,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner:Leif Czymmek Fachlicher Ansprechpartner +49 221 35660‑843Christian Otten Recruiter +49 211 61700-802Planen Sie mit uns?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

    Absolvent:in für Ausbildung als Ergotherapeut:in 2023 (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 19.07.2025
    Abschluss Anatomie Ausbildung Biologie Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Event Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Jugendarbeit Kommunikation Kunst Medien Medizin

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2026
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
    Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
    BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

    Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

    Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
    Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
    • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
    • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Kaufmännische Fachkraft für Patientenmanagement Klinik (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
    Büro Einarbeitung Event Fachbereich Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Personalabteilung Teamevent Verkehr Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die Klinik Bavaria Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeiter der Klinik Bavaria Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Als Mitarbeiterin in der Abteilung Belegung/Patientenmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr, die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung, die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten, die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten, die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Weil Du uns wichtig bist...

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Wir freuen uns auf

    • Kauffrau im Gesundheitswesen/Bürokauffrau oder vergleichbare Tätigkeit
    • 10-Finger-Schreiben

    Was wir jetzt noch brauchen

    • Deinen Lebenslauf unter Angabe der Stellennummer E_NP_25_015
    • kurzes Anschreiben
    Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

    Favorit
    Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Filderstadt 21.07.2025
    Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


    Ihre Aufgaben:

    Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

    Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
    • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
    • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
    • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
    • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

    Wir erwarten:


    • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
    • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
    • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
    • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

    Wir bieten:

    • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

    Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

    Medizinische:r Bademeister:in/Physiotherapeut:in (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
    Abschluss Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Klinik Kommunikation Medizin Pflege Therapie Unternehmen Verkehr Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

    Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.

    Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.

    Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Massagen
    • manuelle Lymphdrainage
    • Elektrotherapie
    • Hydrotherapie
    • vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
    • Dokumentation von Therapiemaßnahmen
    • Empfehlung von Hilfsmitteln
    • teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
    • wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • selbstständige Arbeitsweise
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • regelmäßige Wochenarbeitszeit
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Fachärztin Neurologie für Neurorehabilitation Phase B (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
    App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

    Jobbeschreibung

    Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Arbeitsverhältnis: unbefristet
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
    Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

    Weil Du uns wichtig bist...

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
    • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
    • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
    • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
    • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
    • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
    • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
    • Flexibilität
    • interkulturelle Kompetenz

    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

    KLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Facharzt für Chirurgie mit Wundexperten-Qualifikation im Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
    Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Krankenhaus Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr

    Jobbeschreibung

    Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

    Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

    Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

    Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
    • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
    • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
    • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
    • Beteiligung am Qualitätsmanagement

    Wir freuen uns auf

    • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
    • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
    • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
    • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
    • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
    • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
    • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
    • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
    • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
    • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
    • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
    • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
    • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
    • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
    • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
    • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

    Exam. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Wundmanagement / Palliativ Care (m/w/d)

    Favorit
    Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.07.2025
    Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Entgelt Entwicklung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Koordination Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Schicht Teamfähigkeit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
    • Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
    • Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
    • Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
    • Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern
    • Sicherstellung von fachlichen und organisatorischen Pflegeabläufen

    Das wünschen wir uns von dir:


    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
    • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
    • Eine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubilden
    • Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
    • Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
    • Teamfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

    Und das haben wir zu bieten:


    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
    • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
    • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
    • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
    • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Examinierte:r Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger:in im Elternpool (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
    Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

    Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
    • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
    • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
    • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Qualitätsmanager im Gesundheitswesen Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
    Analytisch Dokumentenmanagement EDV Eigeninitiative Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitsökonomie Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Leitung MS Office Organisation Pflege Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualität Qualitätsmanagement

    Jobbeschreibung

    Die Abteilung Qualitätsmanagement (QM) unterstützt die verantwortlichen Leitungen, dass Prozesse des Unternehmens im Rahmen der Kernprozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und stetig verbessert werden. Die Abteilung ist mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung, Überprüfung und Verbesserung von Maßnahmen, die die Qualität gewährleisten. Die Mitarbeitenden im QM wirken bei der Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern mit, planen interne Audits, bereiten diese vor und nach und führen diese durch. Die externen Audits werden durch das Team vor- und nachbereitet.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 und BQM.
    • Planung und Durchführung interner und externer Audits./Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen und -prüfungen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen.
    • Pflege und Aktualisierung des Formular- und Dokumentenmanagements

    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie u. ä.
    • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen
    • komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
    • Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz
    • Qualitätsstandards umzusetzen und Veränderungen zu initiieren
    • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen insbesondere MS Office
    • Fähigkeit flexibel zu agieren
    • Einsatzbereitschaft

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Wunsch nach eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative