Jobs im Öffentlichen Dienst

• Antonius – Villa Sonnenschein (2 Kindergartengruppen und 1 Krippe) und für das
• Entdeckerhaus an der Weihung (3 Kindergartengruppen und 2 Krippen)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder
  vergleichbarer Abschluss (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Empathie, Humor und Bereitschaft, mit den Eltern eine gute Erziehungs- und
  Bildungspartnerschaft einzugehen
• Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
• Motivation und Begeisterung am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven

WIR BIETEN

• Unbefristete Stelle und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE (bis S8b)
• Harmonisches Team, dessen Zusammenarbeit auf gegenseitiger Wertschätzung basiert
• Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexibel gestaltete Arbeitszeiten / Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung
• Sehr gute Lage in ländlicher Umgebung und zugleich vor den Toren der Stadt Ulm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen!

Deine Aufgaben:

Dein Profil:

• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung im Reinigungswesen
• Gute Deutschkenntnisse
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage geregelter Urlaub
• Personalverpflegung
• Kostenlose Parkplätze
• Jobrad
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Event-Tickets
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• Ein tolles Team

Kontakt:

Was erwartet Dich bei uns?

• disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des jeweiligen Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung im Bereich "Zentrale Systeme" oder im Bereich "Kommunale Verwaltung"
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des entsprechenden Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
• hohe Serviceaffinität sowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Ihr Profil:

• Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf gemäß Pflegeberufegesetz
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege- oder Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss (bspw. Pflegewissenschaften)
• Professionelles und generalistisch ausgerichtetes Berufsverständnis

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines Kurses
• Unterrichte in allen angebotenen Ausbildungen
• Praxisbegleitung und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten
• Durchführung von staatlichen Prüfungen
• Mitwirken bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Bildungsangebote

Wir bieten:

• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
• Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein
• Starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft
• Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden
• Modernes und attraktives Schulgebäude und Unterrichtsräume
• Unterstützung durch eine mgl. Kostenbeteiligung beim Masterstudium
• Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits

Standort Stuttgart

Schulen für soziale Berufe

• Voll- oder Teilzeit

• 34537, Bad Wildungen
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 24.04.25

Wir sind #teamwicker

Ihr Arbeitsalltag

• Sie sind für die Diät- bzw. Ernährungsberatung zuständig
• Sie übernehmen die Zubereitung von Diätkostformen
• Sie arbeiten am Speisenverteilerband mit
• Sie übernehmen die Menüplanung, Produktionssteuerung, Speiseerfassung (EDV-System Logimen)

Ihre Stärken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d)
• idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Diätassistent (m/w/d) sammeln
• Sie sind bereit sich entsprechend Ihrer Tätigkeit bei uns fortzubilden
• Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details
• als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch

Unsere Benefits

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation
• Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände
• Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland
• Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern
• Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen
• Beratung zur Destination Köln und seiner Partner
• Wettbewerbsbeobachtung
• Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen

Unsere Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit erster Berufserfahrung
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb mit
• Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/ Eventbranche
• Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
• Du bist engagiert, in hohem Maße kommunikativ und teamorientiert
• Im Umgang mit MS-Office und idealerweise Salesforce bist Du bereits erfahren und sicher
• Du bist bereit an Abendveranstaltungen teilzunehmen und zu Reisetätigkeit bei Messen etc.

Wir bieten:

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den HBF direkt vor der Tür
• Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jobticket/Deutschlandticket

Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege
• Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES- Untersuchungen durch
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung
• Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige
• Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch
• Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes
• In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde
• Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B
• Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit
• Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
• Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Ihr Kontakt

Ihre Aufgaben

• Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
• EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
• Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
• Engagement und Zuverlässigkeit
• EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD
• Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten
• Supervisionen (14-tägig)
• Fallbesprechungen (14-tägig)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Details

ANSPRECHPARTNER*IN

Wir suchen

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Durchführung von Professionellen Zahnreinigungen bei erwachsenen Patienten
• Eigenständiges Durchführen von Bleachings
• Vor- und Nachbereitung der Behandlung und Durchführung von Hygienemaßnahmen im eigenen Behandlungszimmer
• Instrumentenaufbereitung und Gerätepflege einschließlich EMS Master
• Anfertigung digitaler Röntgenaufnahmen oder 3D-Aufnahmen (bei Bedarf) – Arbeit mit modernsten Geräten und Materialien
• Eingabe der Leistungen in unser Patientenverwaltungssystem (Evident) – Die Digitalisierung und das Arbeiten mit einer Spracherkennung vereinfacht diese Tätigkeit.
• Übernahme von Terminvereinbarungen und Rechnungslegung für eigene Patienten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur/m ZMP(m/w/d)
• Aktueller Röntgenschein – kein Muss, aber von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit
• Leidenschaft und Motivation für Zahngesundheit und den Umgang mit Patienten
• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein Supervision- und Rhetorikgeschick in der Patientenführung und eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Sehr guter Verdienst
• Flexible und planbare Arbeitszeiten
• Super Team
• Kein Nachtdienst
• Besondere Lage bei Berlin (nur 20-25 Min. per Regio in die City) & ausreichend Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• XL Bonus-Programm* (Zuschuss für längere Anfahrtswege, PLUS® Card, Übernahme von Kindergartenbetreuungskosten, BVG-Card, Mitarbeiter-Rabatte über „Cooperate Benefits“ bei namhaften Anbietern (Apple, BMW, Lufthansa, WMF, ...))
• Sehr angenehmen und harmonische Arbeitsatmosphäre
• Förderung von Fortbildungen
• Work-Life-Balance
• Preiswerte Wohnobjekte in der Umgebung
• Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• u. v. m.

Kontakt

Ihr Profil

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• (Notfall-)medizinische Vorkenntnisse von Vorteil (z. B. abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung oder eine höherwertige medizinische Qualifikation).
• Lehrberechtigung Erste Hilfe wünschenswert – kann bei entsprechender Eignung über uns erworben werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen – Sie schaffen es, auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten in der Ortenau zu leiten.
• Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen sowie zielgruppenorientierten Schulungsformaten.
• Praxisnahe und anschauliche Vermittlung von lebensrettenden Maßnahmen mit einem modernen methodischen Ansatz.
• Kommunikation mit Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit Kunden, Firmen und Institutionen.
• Kursverwaltung und Materialmanagement, einschließlich Pflege und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination der Kursabläufe.
• Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen zur Weiterentwicklung des Kursangebots.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, die Ihnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus unterstützend zur Seite stehen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiter auszubauen.
• Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7, angelehnt an den TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Exklusive DRK-Benefits, darunter der DRK-Flugdienst mit Auslandsrückholung, JobRad-Leasing, DRK-Mitarbeitervorteile und weitere Zusatzleistungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und Therapie aller frühkindlichen Sprachauffälligkeiten
• Wertschätzende therapiebegleitende Elternberatung
• Fallbesprechungen im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern
• Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Bereitschaft zur Fortbildung
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Die Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team
• Einarbeitung durch Teamleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegin
• Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Vergütung nach AVR
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche Altersversorgung

Sie finden

Gute Einarbeitung

Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Entwicklung

Unterstützung

Fachliche Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Social Media

**"Werde Teil unseres Teams – Gestalte mit uns die Zukunft!"**

• Aufgaben im Bereich "Tiefbau" (Überprüfung und Unterhaltung von Straßen, Wegen (Feldwege), Brücken, Plätzen und Gewässer, Entwicklung von Bau- und Sanierungskonzepten, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, deren Vergabe und Abrechnung, Kosten- und Terminüberwachung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Gewährleistungsüberwachung und Abnahmen, Koordination sämtlicher Tiefbauarbeiten etc.
• Mitarbeit im Bereich "Gemeindewerke Reiskirchen" (Überprüfung und Unterhaltung der baulichen Anlagen und Leitungstrassen der Gemeindewerke, Um- und Neubau von technischen Versorgungseinrichtungen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Bauleitplanung, Aufmaß, Abnahme und Abrechnung der Tiefbaumaßnahmen etc.

// Das Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen mit der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbaren Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Ingenieur Fachrichtung Tiefbau
• einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus
• grundlegende Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und im Vergabewesen (HOAI, VOB)
• Erfahrungen im Bereich Neubau und Unterhaltung kommunaler Versorgungsinfrastrukturen (Kanalisation, Wasserversorgung, Straßenbau)
• Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich sind von Vorteil
• Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten
• Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
• Freude im Umgang mit Menschen
• Führerscheinklasse B (Klasse 3)

// Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung nach EG 11 des TVöD gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie:
• eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
• eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%
• ein jährliches Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
• eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life Balance
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung
• Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht
• Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall
• Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards
• Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen
• Betreuung des Kassensystems
• Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen
• Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre)
• Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden
• Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD
• Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €)
• Großraumzulage München (270 €)
• Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
• sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• optimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - Lochham
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?

Wir bieten Ihnen:

Sie...

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Ihre Perspektiven:

• Einsatz in Früh-oder Spätdiensten, sowie Schlafbereitschaften
• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6 Personen
• Kollegiale Unterstützung durch Mehrfachbesetzung der Dienste
• Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,
Tel.:

• Bielefeld
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Durchführung fachgerechte und ressourcenorientierte Grund-und Behandlungspflege bei alternden, erkrankten und pflegebedürftigen Menschen
• eigenständige Hausbesuche im Rahmen einer Tour
• Weitergabe von Informationen für die Pflegedokumentation und selbständiges Dokumentieren.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Eigeninitiative und Einsatzfreude
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Bist du interessiert?

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und laufende Überwachung des Jahresbudgets
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Reporting an Geschäftsführung und Vorstand
• Weiterleitung der Spendeneingänge in die Förderprojekte
• Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen
• Koordination der Jahresabschlusserstellung
• Bewertung und Veranlassung zu bildender Rückstellungen, Rücklagen und sonstiger Abgrenzungsbuchungen im Jahresabschluss

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Sie haben Kenntnisse in Stiftungsrecht, -rechnungslegung
• Kenntnisse in Immobilienwirtschaft/Mietverwaltung sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung im Bereich Datenschutzkoordination, Prozess- und Vertragsmanagement runden das Profil an
• Sie arbeiten gerne selbstständig und mit einer hohen Eigenverantwortung
• Sie sind bereit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten

• Mietverwaltung von Bestandsimmobilien inklusive sämtlicher Buchhaltungsaufgaben und Zahlungsabwicklung
• Aussteuerung und Controlling von extern beauftragten Verwaltungsfirmen
• Ertragswertberechnungen
• Unterstützung bei der Beratung von Förder:innen, die ihre Immobilie für einen guten Zweck einsetzen möchten

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Job mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation
• Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket, zur hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

• Vollzeit
• Kassel, Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur für Netzbaumaßnahmen (m/w/d) aller Sparten und Netzebenen im gesamten Versorgungsgebiet der Städtischen Werke Netz und Service.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und steuern komplexe Baumaßnahmen an Daten-, Kabel- und Rohrnetzen und Anlagen einschließlich des Tief- und Straßenbaus.
• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Projektleitung und Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit bis zu 5 Sparten (Strom/Gas/Wasser/Straßenbeleuchtung/Kommunikation) in allen Netzebenen.
• Sie verantworten die Entwicklung baureifer Unterlagen einschließlich der Genehmigungseinholung, Mengen- und Kostenberechnung, Materialdisposition, der bauvorbereitenden Klärung zum Umgang mit Kampfmitteln sowie des Boden- und Verkehrsmanagements.
• In Ihrer Funktion fungieren Sie als Verhandlungsführer mit Ing.-Büros und anderen Projektbeteiligten und stimmen sich mit und bei Kunden ab.
• Sie sind verantwortlich für die Ermittlung und Einhaltung der Projektkosten sowie die Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle von Terminplänen.

• Sie überwachen die Ausführung von Projekten inkl. der Qualitätssicherung und Problemlösung nicht vorhergesehener Schwierigkeiten.
• Sie erstellen und prüfen Aufmaße und nehmen Nachtragsbewertungen und -freigaben in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten vor.

• Sie wirken bei der Masterplanung mit und erarbeiten Lösungen in Abstimmung mit dem Betrieb und Asset-Management.
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung durch und erstellen Ausschreibungen und Genehmigungsanträge.

Ihr Profil

• Sie haben ein Master-Studium im Bereich der Bau-, Elektro- oder Versorgungstechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft und bei der Planung von Versorgungsnetzen und -anlagen.
• Sie verfügen über umfassende technische und rechtliche Kenntnisse von Planungs- und Bauverfahren.
• Sie besitzen sichere Kenntnisse in der Bedienung von Planungs-, Bau- und Dokumentationssoftware (SAP PM, Autocad, GIS, California, K3V, Jira).
• Sie sind flexibel, teamfähig, belastbar und besitzen die Fähigkeit zur Fokussierung auf die wesentlichen Herausforderungen des Projektgeschäftes.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung von Projektteams und zeichnen sich durch positive Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine Herausforderung? Wir suchen Sie!

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Erste Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Störungsmeldungen im Ticketsystem
• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen – vor Ort oder via Remote-Support
• Beratung und Unterstützung der Anwender*innen bei eingesetzten Anwendungen
• Installation, Wartung und Konfiguration von Hard- und Software
• Betreuung der Digitalisierung an Schulen und Kindertagesstätten
• Verwaltung und Betreuung mobiler Endgeräte (MDM), Drucker, Scanner, Multifunktionsgeräte und Arbeitsstationen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung technischer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Cybersicherheit
• Überwachung der Netzwerksicherheit und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen (z. B. Firewalls, Virenschutz, Zugriffsberechtigungen)
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten sowie bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum sicheren Umgang mit IT-Systemen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware (Clients, Drucker, Scanner etc.) und Software
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit bzw. die Bereitschaft, sich in das Thema aktiv einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Office)
• Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Caritasverband Darmstadt e.V.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Bereich in Ihrem Stadtgebiet
• Fachgerechte Wundversorgung
• Gabe und Richten von Medikamenten
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege oder Abschluss als
  Pflegefachfrau/Pflegefachmann (dreijährig)
• Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) mindestens Level C 1
• Führerschein Klasse B
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein
  wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Aufgaben

• Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern)
• Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Förderung im Alltag
• Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen
• Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team
• Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen
• Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir erwarten

• Ausbildung oder Studium mit staatlicher Anerkennung in der Heilerziehungspflege, Erziehungshilfe, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder als Erzieher*in
• Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern
• Empathie und Respekt gegenüber Mitmenschen
• Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Eltern und an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten

• Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden
• Ein motiviertes Pädagog*innen-Team und flache Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
• Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
• Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
• Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
• Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
• Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen

Sie sind:

• ausgebildeter Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Gesellenbrief oder höherwertiger Qualifikation, verfügen über gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung,
• strafrechtlich nicht vorbelastet (keine Einträge im Bundeszentralregister) und leben in geordneten finanziellen Verhältnissen,
• psychisch und physisch belastbar, konflikt-, durchsetzungs- und teamfähig,
• zuverlässig, eigenständig, gut organisiert und bereit, im Notfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden,
• bereit, sich weiter zu qualifizieren
• im Besitz der Führerscheinklasse B oder BE

Bewerbung und Einstellungsverfahren:

Kontakt:

• http://www. justizvollzugsanstalt-wolfenbuettel.niedersachsen.de/

Deine Aufgaben bei uns

• Du bist verantwortlich für den User-Help-Desk im 1st Level Support unter Verwendung des Ticketsystems oder per Hotline und betreust unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Anfragen zu Soft- und Hardware inklusive der Medientechnik.
• Du dokumentierst Serviceprozesse und arbeitest proaktiv an deren Weiterentwicklung mit.
• Dein Verantwortungsbereich ist das Device Management. Du führst die Ersteinrichtung und Konfiguration mobiler Endgeräte mittels Microsoft 365 durch und bist bei der Fehleranalyse- und behebung der erste Ansprechpartner.
• Du stattest unsere neuen Mitarbeitenden mit IT-Equipment aus und führst das IT-Onboarding durch.
• Du bist für den Einkauf des IT-Equipment zuständig.
• Du verantwortest das Lizenzmanagement, in dem du u. a. die eingesetzte Software inventarisierst und den Überblick über die Einhaltung der Richtlinien behältst.
• Du arbeitest an IT-Projekten mit.

Das bringst du mit

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Support mit.
• Du verfügst über Kenntnisse in Windows- Betriebssystemen und hast mit Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) bereits gearbeitet.
• Du hast Grundkenntnisse in Server- und Cloudtechnologien.
• Dir macht qualifizierter Kundensupport Spaß und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnet dich aus.
• Eine exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig.
• Du bist ein Teamplayer.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.

Das erwartet dich bei uns

Können wir dich mit unserem Angebot überzeugen?

• Begeisterung für das Thema Berufliche Inklusion
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kaufmännische Erfahrungen
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Outlook
• Wünschenswert: Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten Unternehmen
• Eine sinnstiftende und gesellschaftlich bedeutende Aufgabe
• Ein interdisziplinäres Team
• Supervision
• Fortbildung und Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

• Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Fachanleitung
• Verwaltung, Planung und Anwesenheitserfassung
• Mitgestaltung in der Organisation der Arbeitsverteilung
• Kundenbetreuung telefonisch sowie per Mail
• Auftragsvorbereitung /-verarbeitung
• Rechnungsvorbereitung
• Kunden- und Artikelstammdatenpflege

Willkommen im Team

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Planung, Bauleitung, Überwachung und Koordinierung der Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze, Wirtschafts-, Feld-, Wald- und Weinbergswegen, Straßenbeleuchtung, Brückenbauwerke, Brunnen, öffentlicher Parkanlagen und sonstiger Grünanlagen einschließlich Kinderspielplätze und öffentlichen Spiel- und Freizeitanlagen einschließlich der Wahrnehmung der hiermit verbundenen Bauherrenfunktion.
• Straßenentwässerung, Unterhaltung der öffentlichen Gewässer 3. Ordnung
• Erstellen und Fortführen eines Straßenkatasters

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau – Techniker, Meister oder Tiefbaufacharbeiter/in oder ähnlich mit der Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse mit gängigen Ausschreibungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• PKW-Führerschein-Klasse B

Wir bieten:

• eine unbefristete Festanstellung
• eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Jahressonderzahlung und betriebliches Leistungsentgelt
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• eine nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Stelle

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Ausbildung
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zur Bedienung von fachspezifischen Spezialgeräten, Maschinen und Fahrzeuge
• Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich, Klasse C ist von Vorteil
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz
• Grundkurs Motorsäge oder AS- Baum 1 und Erdbaumaschinenschein von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Mitarbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Bereitschaft, Winterdienst, Veranstaltungen)
• Die Bereitschaft, sich auch in andere oder veränderte Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachgerechte Pflege- und Unterhaltung von kommunalen Grünflächen (Stauden- und Gehölzpflege, Hecken und Rasenflächen der Spielplätze, des Sportplatzes, des Friedhofs, Außenanlagen von Kindergärten, Biotope sowie Neuanlagen)
• Reinigung und Unterhaltung der kommunalen Straßen, Wege, Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Wegearbeiten wie Pflastern oder Platten legen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Veranstaltungen einschließlich Winterdienst
• Unterhaltung gemeindlicher Gebäude und Ausführen von kleineren
• Reparaturen

Freuen Sie sich auf:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen
• Regelmäßige und fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle weiteren tarifliche Leistungen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD
• Kommunalrente
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kindertageseinrichtungen

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leitung und Steuerung des Referats Hochbau
• Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung
• Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung)
• Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern
• Mitwirkung im Bereich der Bauberatung
• Alle Aufgaben im Bereich der Hochbauplanung
• Alle Aufgaben im Bereich des Facility Managements

Ihr Anforderungsprofil

• Erfolgreicher Abschluss als Diplom Ingenieur / Ingenieurin (TU), Diplom Ingenieur / Ingenieurin (FH) bzw. Master of Science der Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrungen in dem Bereich Hochbau
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
• Führungskompetenz, hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
• Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
• Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Innovation

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Aufgabenbereiche

• Mitarbeit im Storage-Team der GWDG zur Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Betriebs der unterschiedlichen Massenspeicherumgebungen der GWDG
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung dieser Umgebungen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Konsequente und kontinuierliche Optimierung durch Automatisierung von Prozessen (Infrastructure-as-Code)
• Beratung externer und interner Kund*innen und eigenverantwortliches Management von entsprechenden Projekten
• Mitwirkung im 2nd/3rd-Level-Support

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung
• Programmier-/Skriptingkenntnisse (z. B. Python oder vergleichbar) oder Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Frameworks (z. B. Terraform, Puppet oder Ansible)
• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration unter Linux
• Ein grundlegendes Verständnis von modernen Infrastrukturkonzepten ist wünschenswert (SDN, SDS, SAN, S3, Container/Kubernetes, Virtualisierung etc.)
• Erfahrungen mit einem oder mehreren der folgenden Produkte/Systeme sind von Vorteil, aber nicht zwingend: Ceph, NetApp FAS/AFF/E-Series, Quantum StorNext, Broadcom SAN-Switches
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein modernes, vielfältiges und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiesektoren
• Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freiheit
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in hochinteressanten und stark nachgefragten Zukunftsfeldern
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Eine familienfreundliche, offene und lebendige Wissenschaftsstadt mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten im Herzen Deutschlands

Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Durchführung sämtlicher Anästhesieverfahren
• Mitarbeit auf der interdisziplinären Intensivstation
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie und beherrschen alle gängigen Narkoseformen incl. Regionalanästhesie und Thoraxanästhesie
• Sie haben eine sehr gut ausgeprägte soziale, menschliche und fachliche Kompetenz
• Sie denken wirtschaftlich und sehen im weiteren Aufbau eines kleinen, hochorganisierten Teams eine lohnende Herausforderung

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erlangung der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und transthorakale Echokardiographie (TTE) sowie transösophageale Echokardiographie (TEE)
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
• leistungsgerechte Vergütung

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%; wobei zunächst 30% bis zum 31.12.2026 befristet sind
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

• Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Baurecht mit fachlicher und personeller Verantwortung
• Sicherstellung einer rechtskonformen und serviceorientierten Bearbeitung der Bauverfahren, denkmalrechtlichen Verfahren so-wie Schornsteinfegerrecht und der Klimagesetze
• Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Gerichtsverfahren, Vertretung vor Gericht
• Beratung der Beteiligten am Verfahren zu rechtlichen Fragen
• Überwachung und Durchsetzung baurechtliche Vorschriften, einschließlich Ordnungsverfügungen
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Fachstellen sowie Vertretung des Sachgebietes in politischen Gremien
• Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Baurecht
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung

Was braucht‘s dafür?

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bauordnungsrecht
• Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Baurecht sind von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und Organisationsgeschick
• Die Förderung eines positiven Arbeitsklimas und die Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Ihnen ein großes Anliegen
• Sie pflegen einen souveränen Umgang mit schwierigen Situationen und unterschiedlichen Interessen

Jetzt sind Sie dran!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Standards im Team
• Erstellung der Pflegedokumentation
• Wertschätzender Umgang mit den Bewohnern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Erste Erfahrungen in der Altenpflege oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil

Ihre Benefits bei uns:

• Attraktive Vergütung & Sicherheit
  Tarifgebundene Bezahlung im öffentlichen Dienst (in Vollzeit: 3.473,49 € - 4.234,95 €)
  Zulagen (Pflegezulage, Schicht-Wechselschichtzulage)
  Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt nach TVöD
  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Arbeitsumfeld & Work-Life-Balance
  30 Tage Urlaub
  Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit
  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Weiterbildung & Wertschätzung
  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Kostenfreie Sprachkurse in Deutsch (berufsbezogen)
  Wertschätzende Geschenke ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit + Geburtstagsgeschenk

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Altenhilfe!

Wir bieten:

• mit sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Aufgaben in einem gesunden und sozial orientierten Wohnungsunternehmen (wir bauen + gestalten bezahlbaren Wohnraum)
• und kreative Mitarbeit bei der Umsetzung zukunftsweisender Wohnbaukonzepte
• in Bayreuth – für Bayreuth
• Entwickeln Sie sich und Ihre Ideen in einem kommunalen Unternehmen mit hoher Unabhängigkeit, Flexibilität und vielen Freiräumen

• in geregelten 39 Stunden pro Woche
• bei flexibler Gleitzeitgestaltung (und der Freitag Nachmittag gehört Ihnen)
• mit 30 Tagen Urlaub
• im Büro oder beim mobilen Arbeiten
• mit Vergütung nach dem TVöD, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung
• und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Wohn- und Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Nordbayerns
• arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung auch privat
• kurze Wege und garantiert keine Auswärtstätigkeit
• großartige Kolleginnen und Kollegen, die Sie beim alljährlichen Betriebsausflug, bei der Weihnachtsfeier oder beim informellen Austausch in der Küche besser kennenlernen können. Kaffee und Tee stehen für Sie bereit, und eine Kostenbeteiligung bei Feiern und Ausflügen gibt es bei uns nicht
• Und Wohnen können Sie bei uns natürlich auch

Ihr Verantwortungsbereich:

• Bauherrenaufgaben während der Projektentwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen, Bauleitung mit Budgetverantwortung
• Kalkulation, Ausschreibung, Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
• Veranlassung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Abstimmung, Korrespondenz und Dokumentation intern und extern

Ihr Profil:

• Bautechnisches Studium, staatl. geprüfter Abschluss Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meisterbrief Bauhandwerk)
• Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau ist von Vorteil
• zielfokussierte und strukturierte Arbeitsweise
• lösungsorientiertes Denken und Handeln
• ausgeprägtes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsstärke
• verhandlungssicheres Deutsch
• wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Details

Ansprechpartner*in

Werde Teil der Veränderung im Zahnzentrum Alstertal!

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für Deine Planungssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage – weil Dein Leben nicht nur aus Arbeit besteht
• Ein sympathisches, herzliches Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
• Top Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung – Du erreichst uns stressfrei
• Fahrtkostenzuschuss oder Stellplatz – Du entscheidest
• JobRad-Leasing – für den nachhaltigen Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken auch an morgen
• Einkaufsvorteile mit unserer AEZ-Mitarbeiterkarte & Corporate Benefits – gönn Dir was!

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit im Team
• Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ein freundliches, offenes Wesen – damit sich alle bei uns wohlfühlen
• Interesse an chirurgischen Behandlungen – wir fördern Deine Neugier!

So sieht Dein Tag bei uns aus:

• Assistenz bei spannenden zahnärztlichen Behandlungen
• Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume und Instrumente
• Beratung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten – mit Herz und Kompetenz

Klingt nach dem nächsten richtigen Schritt für Dich?

Ihre Aufgaben

• Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten, zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.
• Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.
• Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.
• Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.
• Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.
• Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.
• Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.
• Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).

Ihr Profil

• Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.
• Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.
• Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.
• Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.
• Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.
• Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.
• Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.
• Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.
• Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.
• Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.
• Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.
• Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.
• Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung.
• Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Weitere Informationen und Kontakt

Das sind Ihre Aufgaben

• Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination)
  
• Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen
• Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten
• Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Einholen und Auswerten von Angeboten
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses
• Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware
• Organisation und Teilnahme am Rufdienst
  

Das bringen Sie mit

• Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf
  
• Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
  
• selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten
• Teamfähig und kommunikativ
• Sicherer Umgang in MS-Office
• Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung
  

DAS bieten wir Ihnen

• Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
• Intensive Einarbeitung in den Bereich
  
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung
  
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Ihr Profil:

Wir bieten:

• Zuschuss zum E-Bike
• Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• Vergünstigte Schwimmkarte für die Hallen- und Freibäder der Stadt Sindelfingen

Ihre Bewerbung

Der Zweckverband Technische Betriebsdienste Böblingen / Sindelfingen

Ihre Aufgaben im Bereich Stadtbibliothek (65 %):

• Sie wirken bei der Beschaffung, Erschließung und Bereitstellung von (Lern)Medien, Informationen und Bibliotheksdienstleistungen mit
• Sie zeigen Präsenz an der Servicetheke und arbeiten im Bestandsmanagement und bei der Medienrücksortierung mit zielgruppenorientiert Kunden und Bibliotheksnutzende diverser Altersklassen
• Sie begleiten lesefördernde und medienpädagogische Veranstaltungen
• Sie beraten und betreuen zur Vermittlung von Lese-, Medien-, Recherche-, Informations- und Digitalkompetenz
• Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung der Praktikumsbetreuung

im Bereich VHS (35 %):

• Mitarbeit bei der Programmplanung der beiden jährlichen VHS-Semester
• Betreuung der Dozenten
• Organisatorische Umsetzung und Betreuung des Semesterprogramms sowie von Einzelveranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien und Informationsdienste oder vergleichbaren Abschluss
• Kenntnisse im öffentlichen Bibliotheks- oder Verlagswesen und in der Erwachsenenbildung
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bibliotheksnutzenden und Kunden
• Strukturiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Freude an der zuverlässigen Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit einem gemischten und jungen Publikum
• Gute Kenntnisse im Bereich EDV und Bibliothekssoftware, Freude an der technischen Einarbeitung und Katalogisierung von Medien, Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen
• Kenntnisse in bibliotheka oder Kufer oder vergleichbaren Verwaltungsprogrammen wünschenswert
• Bereitschaft zu Samstags- und Spätdiensten

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD einschließlich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst und jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung Ihres Fachpotentials
• Ein mit 70% bezuschusstes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gestalten Sie nachhaltig das vielfältige Bildungsangebot in der Stadt Ebersbach mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Ebersbach an der Fils | Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:

• Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• Unbefristete Beschäftigung (39 Stunden-Woche) / Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines Job-Sharings möglich
• Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
• Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
• Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Erstellung von Bebauungsplänen und weiteren Satzungen
• Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten
• Durchführung von Planungsprozessen in der Stadtentwicklungsplanung
• Koordination und Moderation von Planungsprozessen
• Beratungsleistungen, u. a. für Bürgerinnen/Bürger sowie Investoren

Ferner werden erwartet:

• Möglichst Erfahrungen in der städtebaulichen Planung sowie in der Steuerung, Erstellung und Bewertung von Stadt- (teil-) entwicklungskonzepten bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Sicheres städtebauliches Beurteilungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz

Ihre Aufgaben

• Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung
• EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
• Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 Mal im Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie, Gerontopsychiatrie oder Altenpflege ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie
• Engagement und Zuverlässigkeit
• EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten

• Separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten mit maximal 6 Betten
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD
• Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten
• Supervisionen (14-tägig)
• Fallbesprechungen (14-tägig)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Ansprechpartnerin

Ihre Aufgaben:

• Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Stromversorgung/Stromverteilung), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
• Dokumentieren der Arbeit anhand von Rückmeldungen in SAP
• Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort
• Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen ist wünschenswert
• Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung
• Kenntnisse von krankenhausspezifischen Anlagen wie z.B. Notstromaggregaten, MS-Anlagen, USV- und BSV-Anlagen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
• Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
• Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Erfassung und Pflege der Personaldatenstammdaten der ca. 100 Feuerwehrkameraden
• die Bearbeitung der Verwaltungsverfahren bei kostenpflichtigen Einsätzen (inkl. Widerspruchsverfahren)
• die Koordination der haupt- und ehrenamtlichen Tätigkeit in den Belangen der Feuerwehr
• die Planung und Durchführung von Ersatzbeschaffungen und Mitwirkung bei der Vergabe nach UVGO, insbesondere die Überprüfung und Erstellung entsprechender Leistungsverzeichnisse
• die Fortschreibung der Gefahren- und Risikoanalysen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten und Plänen in Bezug auf Zivil- und Katastrophenschutz und Gefahrenabwehr
• die Bearbeitung von Angelegenheiten der kritischen Infrastruktur inkl. Feuerwehrtechnischer Belange der Löschwasserversorgung
• die Pflege der Alarm- und Ausrückordnung
• Bearbeitung von feuerwehrbezogenen kommunalen Satzungen

Wir erwarten von Ihnen:

• einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) u.a. im Bereich Sicherheitsmanagement, Katastrophenschutz, Gefahrenabwehr bzw. Notfall- und Krisenmanagement, Security & Safety Engineering oder sowie vergleichbare fachliche Qualifikationen mit fundierten Kenntnissen im Brand- und Katastrophenschutz oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Brandschutz, Sicherheit oder Gefahrenabwehr
• wünschenswert wären Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• einen sicheren Umgang mit Standartsoftware (Office-Paket) sowie fachspezifische Verwaltungsanwendungen
• Kenntnisse über Rechtsgrundlagen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie im Polizei- und Ordnungsrecht
• freundliches und selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
• als Sprachniveau wird mindestens C1 vorausgesetzt
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie objektives und sachliches Beurteilungsvermögen
• verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zu vorausschauender Planung
• die aktive Mitwirkung bei der kommunalen Gefahrenabwehr ist wünschenswert

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Eingruppierung mit einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) sowie einer leistungsbezogenen Zulage
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete arbeitsplatzbezogene Fortbildungsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer grünen Berliner Umlandgemeinde

WIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 51.222,52 € (Erfahrungsstufe 1) und 75.901,64 € (Erfahrungsstufe 6)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
• Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
• Rad-Leasing

IHRE AUFGABEN

• Administration, Betreuung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung, Backup)
• Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Routing, Switching)
• Administration der Firewall- und VPN-Gateways
• Gewährleistung der Netzwerksicherheit
• Analyse der Netzwerksysteme sowie Optimierung der bestehenden Netzwerklandschaft
• Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den vielfältigen Bereichen der IT-Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Switching, Routing, WLAN, VLAN, VPN) und Erfahrungen in der Strukturierung und Verwaltung von Netzwerken und Firewalls (Cisco, Fortinet)
• Idealerweise Erfahrungen mit Storagesystemen (NetApp) und praktische Erfahrungen mit Serversystemen sowie Virtualisierungslösungen
• Ein sicheres, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern aller Fachbereiche und Hierarchieebenen
• Führerschein der Klasse B

INTERESSIERT?

Ihre Aufgaben bei uns:

• Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer
• Projektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen – inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten
• Schnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen
• Kosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
• Vergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen – von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung
• Strukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation

Damit überzeugen Sie uns:

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Regelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit
• Digitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Das sind unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents

Wir haben Sie überzeugt?

Ihre Aufgaben:

• ärztliche Versorgung und Betreuung der Patientinnen
• Einbringen der eigenen Expertise zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Medizinstudium
• Approbation oder Berufserlaubnis für das Bundesland Thüringen
• soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes und souveränes Auftreten
• Engagement und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Motivation zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot:

• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
• leistungsgerechte Vergütung

Ihr Aufgabenbereich

• Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten im Landkreis Potsdam-Mittelmark
• Planung und Organisation von Bauaufgaben der KG 300
• Koordination und Überwachung der Bauausführung im Rahmen der Bauleitung
• Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, Leiten von Besprechungen
• Qualitäts- und Risikomanagement

Unser Angebot

• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
• , Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
• attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienrichtungen
  Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
• sehr gute Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts (u.a.BbgBO, BauGB, BGB, Gebäudeenergiegesetz (GEG), DIN und AMEV - Richtlinien) sowie weitere relevante Fachkenntnisse (u.a. VOB, VOL, VGV, HOAI, AHO)
• sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• eine ausgeprägte Kommunikations - sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2025!

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz;
• Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting
• Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei.

• ab sofort oder später;
• Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden;

• Kollegiale, bereichernde Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;
• Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

• Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;
• Großzügige Fortbildungsunterstützung
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
• Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.

Das ist Ihr Sektor:

• Führung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Projekten bzw. Instandhaltungsmaßnahmen der Trinkwasserversorgung hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung, Errichtung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle,
• Optimierung und Kontrolle der Prozesse und Anlagen der Trinkwasserversorgung, Erfassung und Auswertung von relevanten Daten,
• Lösung technologischer Aufgaben der laufenden Betriebsprozesse bzw. des operativen Tagesgeschäftes,
• Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Versorgungsunternehmen,
• Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Betriebsinformationssystems (Erarbeitung von Anforderungskonzeptionen neuer Prozesse, Weiterentwicklung und Steuerung/Auswertung bestehender Prozesse),
• Teilnahme an Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft).

Ihre bisher gesammelten Daten:

• abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (mind. Bachelor, Master oder Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Trinkwasserversorgung, insbesondere Verfahrenstechnik (Trinkwasseraufbereitung) und Verteilung/Förderung/Speicherung,
• gute Kenntnisse auf baurechtlichem Gebiet (HOAI, VOB, VOF, VOL), der DIN-Vorschriften sowie des technischen Regelwerkes des DVGW sowie der UVV, einschl. Trinkwasserverordnung (TrinkwV),
• gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte der Anwendung: MS-Office-Standardsoftware, GIS, SAP, Prozessleitsystem),
• PKW-Führerschein.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen ohne Bereitschaftsdienst,
• Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
• betriebliche Altersversorgung,
• verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben mit hoher Selbstverantwortlichkeit in einem teamorientierten, lockeren und zugleich professionellen Umfeld bei einem großen Arbeitgeber,
• gute Karrierechancen und Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
• Fahrradleasing,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
• betriebliche Gruppenunfallversicherung,
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
• Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.

• Wann? Bewerber-Samstag am 31.05.2025
• Wo? Kinderhaus Schatzkiste direkt in der Kernstadt, gut erreichbar mit ÖPNV
• Was? Reinschnuppern, Räume entdecken, Bewerbungsgespräch mit anschließendem möglichen Austausch in lockerer Atmosphäre

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpädagogischen Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss nach § 7 KiTaG.
• Freude, Kinder in ihrer Einzigartigkeit zu unterstützen und ein wertschätzendes Miteinander in unserem motivierten Team zu leben
• Engagement, Empathie und Interesse an pädagogischer Weiterbildung

Darauf können Sie sich freuen:

• Im Rahmen des Bewerbertages ist vorgesehen, einen Hospitationstag zu vereinbaren
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf einer unbefristeten Stelle in Voll- oder Teilzeit
• Einsatz in Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit oder in Ganztagesgruppen
• Eine erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vergütung, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe S4 oder S8a TVöD SuE. Darüber hinaus erwartet Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
• Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildung
• Deutschland-JobTicket-Zuschuss (70 %) sowie Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns auf „kleine Schritte und große Wirkung – gemeinsam mit Ihnen“!