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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Bad Kissingen 12.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Buchhaltung Controlling DATEV Debitoren Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzbuchhaltung Fortbildung Klinik Neurologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Projekt Projektarbeit Prüfung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Das sind wirSeit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir gehören zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern und verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.Das übernehmen Sie bei unsSelbständige Prüfung/ Kontierung/ Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung Monatliche Auswertung Unterstützung bei buchhalterischen Projektarbeiten Unterstützung des ControllingsDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Erste Erfahrungen mit DATEV sowie souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr zuverlässige, gut organisierte und absolut vertrauliche Arbeitsweise Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bzw. die Bereitschaft und den Einsatzwillen, sich thematisch einzuarbeitenIhre Vorteile bei unsVollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work&Shine“ Akademie Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Teamevents und BetriebsfeiernVerlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.deJetzt bewerben!

HR Business Intelligence Expert (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 21.07.2025
Analytics Automatisierung Bachelor Berater Berufserfahrung Cloud Data Science Deutsch Digitalisierung Effizienz Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Firmenwagen Innovation Kommunikation Management

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

  • Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting
  • Konzeptionierung einer effektiven, handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud
  • Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Business eingehen
  • Umsetzung der Anforderung an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lösungen mit der IT
  • Ansprechpartner und Berater für die Bereiche Finanzen, Strategie und Länder
  • Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
  • Sicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen für Kennzahlen und Reporting relevanten Prozessen
Dein Profil

  • Bachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, BI Solutions und Data Process Automation
  • Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement
  • Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Stationsleitung (m/w/d) für unsere akutgeriatrische Stationen 6A/6B/IMC am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterführung Mitarbeiterrabatt Online Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für unsere akutgeriatrische Stationen 6A/6B/IMC am Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten
Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung
Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung
Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jutta Schrempf unter 0711/2156-203 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)

Favorit
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. Königsbrunn 18.07.2025

Jobbeschreibung

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter .

 

Sie möchten raus aus einem Großraumbüro und nicht mehr lange pendeln müssen? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in einem kleinen sympathischen Team. „Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.

Wir möchten Sie ab 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit als

Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)

  • Königsbrunn, Langweid
  • Vollzeit, Teilzeit
Teilen Sie diese Stelle:

Was können Sie von uns erwarten

  • Attraktive Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
  • Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie zusätzlich am 24.12. + 31.12. frei.
  • Wir legen Ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit Ihnen fest.
  • Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar, alternativ können Sie gerne unsere kostenfreien Parkplätze nutzen.
  • Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.
  • Freuen Sie sich auf eine gemeinsame Brotzeit oder Mittagessen mit Ihren Kolleg*innen in unserer Personalcafeteria.
  • Ihr Einsatz erfolgt zur Einarbeitung in Königsbrunn, ab September 2026 werden Sie an unserem neuen Standort in Langweid eingesetzt.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus

  • Das Zentrale Serviceteam unserer neuen Außenstelle in Langweid am Lech versorgt unsere fachkompetenten, kreativen und fröhlichen Abteilungen mit technischen, hauswirtschaftlichen und kulinarischen Dienstleistungen. Sie vertreten die Anliegen dieser Funktionen im laufenden Betrieb unserer Angebote und bei der Weiterentwicklung der zentralen Bereiche unserer Organisation vor Ort.
  • In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement innitiieren und begleiten Sie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte mit strategischem, abteilungsübergreifenden Blick für alle Gebäude, Außenstellen und Außenanlagen sowohl unserer neuen Außenstelle in Langweid als auch unseres Hauptstandorts in Königsbrunn.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die zentrale Beschaffung von Betriebs- und Objekteinrichtung sowie um die Anliegen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz.
  • Sie sind eine präsente, kommunikative, empathische und doch klare Führungskraft für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
  • Sie bringen die Leistungen Ihrer Abteilung unbürokratisch, praktisch und pragmatisch zum Erfolg unserer Gesamtorganisation ein - zur Verwirklichung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Es ist erfüllend und macht Freude, seine Fähigkeiten für diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe einzubringen!
Ihre Checkliste für den Start bei uns

  • Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder sind Handwerksmeister/Techniker mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder sind Betriebswirt mit Technikaffinität oder haben eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Kenntnisse in einschlägigen, gültigen Vorschriften wie z. B. barrierefreies Bauen, Arbeitssicherheit oder Brandschutz. Was Ihnen fehlt, eignen Sie sich mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers gerne an.
  • Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.
  • Ein gleichberechtigtes und wertschätzendes Arbeiten verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung - bei uns gelebte Kultur - ist auch Ihr Anspruch.
  • Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.
Genau Ihr's?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf .

 

Michael Amberg
Vorstand 86343 Königsbrunn Tel: 08231/6004 - 111

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Financial Controller (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 21.07.2025
Accounting Bau Berufserfahrung Controller Controlling Deutsch Dienstreise Digitalisierung Englisch Jahresabschluss Lernbereitschaft Management MS Office Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation SAP Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und Jahresabschluss
  • Business Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen Controllingbereiche
  • Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen
  • Fachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen Landesbesuchen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften
  • Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der Digitalisierung
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler – Pflegepraxisentwicklung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Mobilität Online Pflege Pflegewissenschaft

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler - Pflegepraxisentwicklung

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 204-2025

Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis. Die Stabsstelle Pflegeentwicklung nimmt in diesem Rahmen umfassende Aufgaben im Auftrag der Pflegedirektion wahr. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Versorgung auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie überprüfen und entwickeln evidenzbasierte Maßnahmen.
Vor diesem Hintergrund führen Sie Projekte und Evaluationen durch, entwickeln Instrumente für den Theorie-Praxis-Transfer und organisieren projektbezogene Arbeitsgruppen und Teamsitzungen.
Innerhalb dieser Projekte übernehmen Sie die fachliche Führung und planen Datenerhebungen sowie deren Umsetzung.
Die dabei gewonnenen Erkenntnisse werden von Ihnen in Fachzeitschriften publiziert.
Klinische Versorgung von Patientinnen und Patienten.

Ihr Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, Advanced Practice Nursing oder vergleichbar.
Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes / duales Studium.
Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten
Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten.
Sie sind bereit, einen Teil der Arbeit im Schichtdienst zu absolvieren (Frühdienst/Spätdienst).
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Laura Todisco unter der Telefonnummer 069 / 6301-89506 und Herr Dr. Tobias Mai unter der Rufnummer 069 / 6301-89507 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für die Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bindlach 26.06.2025
Abschluss Arzt Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Dokumentation Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Notaufnahme Orthopädie Selbstständig Selbstständigkeit Studium

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für die Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.deIhr ArbeitsbereichWir bieten als Krankenhaus der Maximalen Versorgungsstufe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als Teil des Medizincampus Oberfranken der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bilden wir Ärztinnen und Ärzte von morgen aus. Wir setzen auf flache Hierarchien und setzen auf Menschen, die sich für unsere Patienten mit Fleiß und Herz engagieren.Das sind Ihre AufgabenSie versorgen und betreuen unsere Patienten und deren Angehörige im stationären Setting sowie der Notaufnahme. Sie gestalten aktiv unsere stationäre Patientenversorgung, inkl. Anamneseerhebung und Aufnahme-/Abschlussuntersuchungen, klinischer Untersuchungsbefundung, Begleitung bzw. Durchführung von Visiten sowie der Dokumentation und Patientenkorrespondenz. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen zusammen. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten sowie Visitendiensten teil.Das bringen Sie mitSie sind approbierter Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung der Fachrichtung Orthopädie und Unfallchirurgie. Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt! Deshalb ist ein empathisches und wertschätzendes Auftreten gegenüber unseren Patienten für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft. Außerdem beweisen Sie organisatorisches Geschick und Prozessverständnis. Sie sind ein Teamplayer! Die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Herrn Prof. Dr. med. Michael Müller. Telefon: 0921/400-5302Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerben

Pflegeexpert:in APN (gn) für die Hautklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Hautklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Hautklinik suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Hautklinik übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Hautklinik
  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches
  • Beratung des Managements
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Hauterkrankungen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Pharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 16.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Digitalisierung Diversität Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lager Leitung Online

Jobbeschreibung

View job herePharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Ohne Berufserfahrung
02.07.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Krankenhausapotheke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine
Pharmazeutisch kaufmännische Angestellte (m/w/d)
in Teilzeit (27,3 h)

Das bieten wir Ihnen:

5-Tage-Woche mit angenehmen Arbeitszeiten
Fundierte Einarbeitung durch unser kompetentes Team
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
30 + 1 Urlaubstage
Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Arzneimittelversorgung der hauseigenen Stationen und Fremdhaus
Kommissionierung der täglichen Arzneimittelbelieferung
Bestell- und Rechnungswesen
Lagerhaltung und -pflege
Interne und externe Kommunikation (Telefon und E-Mail)
Begleitung spannender Digitalisierungsvorhaben innerhalb der Krankenhausapotheke sowie im gesamten Klinikum

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)
Erfahrung im Beruf und in der Krankenhauspharmazie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Engagement und eigenständige Arbeitsweise
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie an modernen Abläufen und Strukturen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Leitung der Apotheke, Frau Iryna Goltseva, unter der Telefonnummer 089/1795-1407.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Duales Studium Hebammenwissenschaften (B. Sc.)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 19.07.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Flexibilität Gesundheit Leitung Pflege Studiengang Studium Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

In Kooperation mit der Hochschule für Gesundheit in Bochum bietet das Marien-Hospital Düsseldorf den ausbildungsintegrierten dualen Studiengang Hebammenwissenschaften (B. Sc.) an.

– Studienbeginn: Wintersemester
– Regelstudienzeit: 7 Semester in Vollzeit
– Abschluss Bachelor of Science (B. Sc.) + staatlich anerkannte Berufszulassung
– Kosten: Die Studiengebühren werden durch uns übernommen
– Vergütung: 1.218,26 € | 1.268,20 € | 1.314,02 € | 1.377,59 € (+150 € monatliche Zulage)

Nähere Informationen zum Aufbau und zu den Zugangsvoraussetzungen des Studiengangs findest du

Bei Bedarf bieten wir dir die Möglichkeit, das vierwöchige Vorpraktikum (Pflichtpraktikum) in unserem Haus zu absolvieren.

- KEINE FREIEN PLÄTZE

  • Betreuung von Schwangeren während der Schwangerschaft
  • Leitung und Unterstützung bei physiologischen Geburten
  • Postnatale Betreuung der Wöchnerin und des Neugeborenen
  • Untersuchung, Pflege und Überwachung von Neugeborenen
  • Erkennen von Pathologien und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
  • Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Allgemeine Hochschulreife, vollständige Fachhochschulreife oder abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Alternativ eine mindestens zweijährige Berufsausbildung plus eine fachlich entsprechende mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit
  • Mindestens vierwöchiges Vorpraktikum im Hebammenberuf (Pflichtpraktikum)

- KEINE FREIEN PLÄTZE

Pflegefachkraft (gn) Unfallchirurgie Normalstation (Station F32)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Altenpflege Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Unfallchirurgie Normalstation (Station F32)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Unfallchirurgische Normalstation (F32) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60, mit 36 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld in der Unfallchirurgie umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

Teamkoordinator – Blechtechnik (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 18.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung ERP Fertigung Produktion Qualifikation Qualität Schicht Sicherheit Technik Techniker Verantwortung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamkoordinator -Blechtechnik (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Fertigung

Aufgaben

Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern
Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs
Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen
Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und
festgelegten
Sicherheitsvorschriften

Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion

Qualifikationen

Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum
Meister/Techniker

Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen
Bereitschaft zur 3-Schicht

Benefits

Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-

fahrrad

Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme

www.grimme-karriere.com

IT-Netzwerkexperte – Grundsatz Betriebsentwicklung und -übernahme (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für den Digitalfunk Werder 17.07.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bundesverwaltung Confluence Deutsch Diplom Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzplanung Gesundheit Informatik Jira Kommunikation

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/​Vollzeit) in Berlin (Bewerbungsfrist: 28.08.2025) einenIT-Netzwerkexperten - Grundsatz Betriebsentwicklung und ‑übernahme (m/w/d)Wir bieten:sinnstiftende Aufgaben mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten VerbeamtungsmöglichkeitWir zahlen:Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 g BBesO BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fachkräftezulage bei besonderer ExpertiseWir leben:Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWer wir sindDie BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .Als Team gestalten und verantworten wir die Entwicklung und Übernahme betrieblicher Aufgaben im Netzwerkumfeld und steuern diese mit etablierten Projektmanagement-Methoden. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Planung betrieblicher Maßnahmen, Abnahme von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Steuerung der Kosten - und Finanzplanung. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist auch die kontinuierliche Standardisierung und Weiterentwicklung unseres Vorgehens bei der Betriebsübernahme. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten essentiell - besonders die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift zu vermitteln.Was Sie erwartetSie bearbeiten Fachaufgaben mit herausgehobenem Charakter im Aufgabengebiet Betriebsentwicklung Analyse und Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse und Abläufe Weiterentwicklung der Betriebshandbücher und Prozessdokumentationen Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Dienstleistern Initiierung von VerbesserungsmaßnahmenSie steuern Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Betriebsübernahme Steuerung komplexer Übernahmen von der Planung bis zum Betriebsübergang Gestaltung effizienter Übergabeprozesse Entwicklung von Migrationsstrategien mit den StakeholdernWas Sie mitbringenSie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer: IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/​​​Technische Informatik, IT‑Security, Computer Engineering, Wirtschaftsinformatik) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich.Wir freuen uns über folgende Kenntnisse/​​Erfahrungen in den Bereichen: Risikoanalyse, Umsetzungsplanung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung für sicherheitsrelevante Betriebsprozesse im Kontext IT‑Grundschutz (ISO‑27001) IT‑Netzwerktechnologien und Netzbetrieb Gestaltung und Abstimmung vertraglicher Vereinbarungen Dokumentation technischer Konzepte und Prozesse, Projektmanagement und IT‑gestützte Projekttools (u. a. Microsoft Project, Jira, Confluence)Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine technische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis .Sofern Sie sich als Beamtin/Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst nachweisen. Der Aufstieg nach § 24 BLV ist in diesem Verfahren zugelassen.Wie Sie sich bewerbenWir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können. Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!SicherheitsüberprüfungDie BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neu eingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich. Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. #operation #security #network Jetzt bewerben

TGA-Planer*in

Favorit
XING Bochum 21.07.2025
Abschluss Archivierung Ausbildung Bachelor Bau Brandschutz CAD Deutsch Diversität Dokumentation Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Feedback Flexibilität Freizeit Gesundheit Ingenieur Innovation

Jobbeschreibung

Unser Team braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*n

TGA-Planer*in

Als TGA-Planer*in betreust du bedeutsame Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie die Planung
von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der Aspekte Qualität, Wirtschaftlichkeit, Umweltverträglichkeit und Brandschutz, um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.

Mit unserem Innovationsstandort soll in Bochum ein elektrischer Busbetriebshof entstehen, der auf 60.000 m2 Platz für mehr als 400 Mitarbeitende und ca. 100– 160 Elektro- und Wasserstoffbusse bieten wird. Hier entstehen u.a. Räume für den Fahrdienst, für die Werkstatt und Ausbildungswerkstatt. Werde ein Teil des Teams und gestalte dieses innovative Bauvorhaben in unserem öffentlichen Nahverkehr mit!

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Die Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen größeren
    Umfangs gemäß der Lph 1-9 der HOAI gehört zu deinen Hauptaufgaben. Zudem wirst du
    Neubaumaßnahmen leiten und die Objektbetreuung inklusive Mängelbeseitigung durchführen und
    kontrollieren.
  • Darüber hinaus stellst du die nahtlose Übergabe der Gesamtprojektdokumentation an die technische Dokumentation nach Abschluss der Maßnahme sicher, um eine lückenlose Dokumentation und Archivierung zu gewährleisten.
  • Du wirst außerdem Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung leiten und als Bauherrenvertretung bei der Umsetzung von Neubauprojekten und größeren Umbaumaßnahmen durch externe Partner agieren.
  • Dabei führst du detaillierte Kosten-/Nutzen-Analysen durch, um die Wirtschaftlichkeit der TGA-Projekte sicherzustellen. Du identifizierst Abweichungen von gesetzlichen Vorgaben sowie von
    Termin- und Kostenplanung und initiierst entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen.
DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:

Qualifikation:

  • abgeschlossenes Bachelor-Studium zum*zur TGA-Ingenieur*in oder gleichwertige Kenntnisse und
    Erfahrungen

Erfahrungsschatz und Know-How:

  • Kenntnisse über Zusammenhänge der Gewerke aus Bautechnik, Brandschutz, Elektrotechnik und TGA

  • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement

  • Umfassende Kenntnisse in gültigen technischen Regeln, gesetzlichen Vorschriften
  • Kenntnisse MS-Office, AVA, CAD Nemetschek Allplan
Flexibilität und Mobilität:

  • Führerschein der Klasse B

Persönlichkeit und Arbeitsweise:

  • Deine Arbeit erledigst du zuverlässig und selbstständig.

  • Du zeichnest dich aus durch Teamfähigkeit, Organisationsstärke und deine
    Kommunikationskompetenz.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert

  • regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche

  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

  • Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten

  • Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

  • Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel

  • Gleichbehandlung und Diversität

  • faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen

  • tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit

  • mobiles Arbeiten ist möglich

  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben

  • attraktives Fahrradleasing

  • kostenloses Deutschlandticket

  • Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote

  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente

Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW.

WIE DU DICH BEWERBEN KANNST

Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT

Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de.

Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Lukas Lexy.

Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch.

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) für die Wachzimmer

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Engagement Flexibilität Jobticket Klinik Online Pflege Studium Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) für die
Wachzimmer

Wir bieten Ihnen:

Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Voll- und Teilzeitmodelle (sehr gut kombinierbar mit
einem Studium)

Mitarbeit in einem sympathischen und
wertschätzenden Umfeld

Interne sowie externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Ihre Aufgaben:

Springer*in für unsere Wachzimmer
Versorgung frisch operierter oder instabiler herz- und
gefäßchirurgischer Patient*innen

Monitoring und Kreislaufüberwachung
Katecholaminmanagement
Notfallversorgung
Psychosoziale Betreuung der Patient*innen
Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
und Infusionen

Pflegedokumentation

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)

Interesse an herz- und gefäßchirurgischen
Krankheitsbildern

Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
im multiprofessionellen Team

Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50272034
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ärztin als Fachärztin für Neurologie & Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

GKP (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Bildung Deutsch Einarbeitung Engagement Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Innovation Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für den OP-Bereich Eingriffsräume (Urologie) einen erfahrenen und engagierten
OTA/MFA/GKP (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Unterstützung bei operativen Eingriffen. Hierzu zählt sowohl die Assistenz während der Operation sowie das korrekte und fachgerechte Anreichen der Instrumente im Fachbereich Urologie.
Übernahme der vollständigen Vor- und Nachbereitung von Patient:innen
Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente, Materialien und Geräte
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnichen Assistenten (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Bereich OP
Sie haben ein ausgesprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein freundliches Auftreten und bringen Engagement sowie Flexibilität in der Arbeitszeit mit
Die Teilnahme am Rufdienst ist für Sie selbstverständlich
Sie sind teamorientiert und empathisch
Wir bieten:
Zeit für Familie und Privatleben: Mit unserer Zertifizierung nach dem „audit berufUNDfamilie“, zahlreichen Konzepten und individuellen Unterstützungsmaßnahmen sorgen wir dafür, dass auch mit einem anspruchsvollen Klinik-Job das Leben außerhalb des Krankenhauses nicht zu kurz kommt.
Faire Bezahlung: Die Bezahlung nach Tarif inklusive entsprechender Zuschläge ist für uns selbstverständlich. Es gibt eine Jahressonderzahlung sowie Teilnahme an unserem Leistungsentgeltsystem und Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Im #teambarmbek gibt es eine abteilungsindividuelle, gezielte Einarbeitung. Aber auch danach sind uns Fort- und Weiterbildung wichtig: Vom innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm bis zur Fachweiterbildung, von stationsspezifischen Schulungen bis zu den hausübergreifenden Angeboten unseres Bildungszentrums, von digitalen Fortbildungsangeboten bis zum Hands-On-Training: Hier kann jede:r dazu lernen!
Informiert & vernetzt: Ob Teambesprechung oder wöchentliche Info-Mails, klinikinterner Newsletter oder konzernweiter Austausch in unserem Social Intranet: Wir legen Wert darauf, dass alle immer gut informiert & vernetzt sind.
Beste Lage: Unsere Klinik liegt im familienfreundlichen Stadtteil Barmbek im grünen Nord-Osten Hamburgs und dennoch zentral. In nur 20 Minuten kann man mit der S-Bahn sowohl den Hauptbahnhof als auch den Flughafen erreichen. Wir bieten aber auch überdachte und abschließbare Fahrradstellplätze sowie ein Parkhaus mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
Zusammen stärker: Als Teil der Asklepios Gruppe bieten wir zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen – von Online-Shops über kulturelle Veranstaltungen bis zu Sportangeboten.
Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Frau Nadin Möbius, OP-Managerin, Tel.: 040 181882-8107
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.08.2025 an:
Asklepios Klinik Barmbek
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Pflege(fach)helfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten Augsburg 17.07.2025
Ausbildung Deutsch Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Quereinsteiger Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Augsburg-Haunstetten

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflege(fach)helfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

in Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs - Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch notwendig (mind. B2)
Führerscheinklasse B ist erforderlich

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Claudia Englhart - Pflegedienstleitung APD
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Fachkraft Medizintechnik als Leitende/r MTRA Röntgen / CT / MRT (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.07.2025

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung für Radiologie des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen für Radiologie in leitender Funktion.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Leitungsfunktionen in der Röntgenabteilung
  • Regelmäßige Teilnahme am Dienstbetrieb
  • Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • CT-gesteuerte Interventionen

Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Pflegefachkraft – Dialysestation Nephrologie

Favorit
TUM Klinikum rechts der Isar München 21.07.2025
Berufserfahrung Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Pflege Qualität Qualitätsmanagement Recht Selbstständig Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Vergütung Versorgung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Pflege- und FunktionsdienstErhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Pflegefachkraft – Dialysestation Nephrologie
Veröffentlicht: 07.01.2025
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Abteilung für Nephrologie
Als Pflegefachkraft tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.
Ihre Aufgaben:
Vor- und Aufbereitung der Dialysegeräte
An- und Abhängen und die laufende Überwachung der Patient*innen in der Dialysestation
Betreuung von Patient*innen in der präterminalen Phase
Selbstständige und fachgerechte Durchführung auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten pflegerischen/medizinischen Versorgung unserer Patient*innen
Pflegerische Versorgung der Patient*innen nach den in der Pflege geltenden nationalen Expert*innenstandards und den Pflegekonzepten insbesondere Kinästhetik; Bobath und Basale Stimulation
Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
Kenntnisse in der prozess- und zielorientierten pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer Patient*innen
Selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten
Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz
Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Abgeschlossene Fachweiterbildung Nephrologie (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.
Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.
Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.
Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.
Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.
Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Herr Christoph Brakemeier | 089 / 4140 – 6951 | Pflegebereichsleitung
Frau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | Bewerbermanagement
Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe
der Kennziffer PDD-25-043 und
Ihres möglichen Startdatums bei uns.
TUM Klinikum
Rechts der Isar
Pflegedirektion
Ismaninger Straße 22
81675 München
E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft & Beiträge (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Köln 16.07.2025
Ausbildung Befristet Beratung Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Deutsch Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Gleichstellung Handel Innovation Integration

Jobbeschreibung

Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet

Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft & Beiträge (m/w/d).

im Bereich Mitgliedschaft & Beiträge; befristet auf zwei Jahre
Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen der Studierenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten.
Jetzt bewerben
Benefits:
35,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben
Ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen
Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen
Ihren Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern
Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK24405

Jetzt bewerben

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt
Verena Ludwig
Leiterin Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 56-11 00

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

Fachärztin Neurologie für Schlaganfall- und Hirnblutungsrehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft Neonatologie (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Innovation Klinik Kommunikation Kreativität Mitarbeitervorteil Motivation Online Pädiatrie Personalmanagement Pflege

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
#bessernachbarmbek: Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzenrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern- Kind- Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Pflegefachmann/ Pflegefachfrau Neonatologie (w/m/d)
WAS DU MACHST
Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
Medikamenten- und Infusionsmanagement
Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg: innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer: innen, sowie Hebammenstudenten: innen
WER DU BIST
Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege mit Schwerpunkt Pädiatrie
Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
Berufsanfänger: innen und Wiedereinsteiger: innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K)
30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Bianca Köthe unter der Telefon-Nr. 040/ 181882 8706 oder b.koethe@asklepios.com
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

Erzieher (m/w/d) im Kinderhort Krailling – 2000EUR Starterprämie

Favorit
BRK KV Starnberg Krailling 17.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Einkauf Elektronik Entgelt Entwicklung Erzieher Freizeit Fuhrpark Gehalt Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pädagogik Projekt Sprache Tarifvertrag Teilzeit Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) im Kinderhort Kraillingmit 2000EUR Starterprämie!

in Teilzeit (bis zu 32h), ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Rudolf-von-Hirsch-Straße 2, 82152 Krailling

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.
Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.
In einem offenen Konzept betreuen wir bei uns ca.100 Kinder in vier verschiedenen Gruppen.

Das erwartet Dich

Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit
Mit 2 Turnhallen und einem großen Garten hast du jede Menge Freiraum für Spiel, Spaß und individuelle Projekte
Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen

Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen

Dein Profil

Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung

Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick

Du trägst dein Herz am rechten Fleck und möchtest Teil eines bunt gemischten Teams werden

Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen

Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Exklusive Krailling-Zulage

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung & kostenlose Nutzung unseres Hort-Fahrrades

Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Hilfe bei der Wohnungssuche und Vermittlung von Wohnmöglichkeiten

Prämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Dein Weg in unser Sta RK es Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343
Joanna Okonkwo
Einrichtungsleitung
Tel. 08151 - 2602 3221

Facharzt Neurologie (m/w/d) für die Behandlung neurologischer Erkrankungen in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Dozent Bauingenieurwesen Bautechnische Grundlagen (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Bremen 21.07.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Qualität Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Augsburg, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mainz, Nürnberg, Regensburg und Stuttgart.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauarten, Haustechnische Anlagen, Qualitätsmerkmale, Baumängel und Kostenplanung.
Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Kundenberater (m/w/d) Vertrieb

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen Saalfeld 18.07.2025
Abschluss Empathie Entwicklung Erfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Kommunikation Recruiter Sozialversicherung Sozialversicherungsfachangestellter Tarifvertrag Vergütung Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.Für unseren Standort Saalfeld suchen wir einen

Kundenberater (m/w/d) Vertrieb

Stellenprofil

So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus

Ihre Hauptaufgabe ist es, neue Mitglieder für die AOK PLUS zu gewinnen . Spaß an der Arbeit, Freude und Empathie im Umgang mit allen Interessierten und unserer Kundschaft sind dafür Grundvoraussetzung.

Neben Neukunden/Neukundinnen betreuen Sie auch Mitglieder, Firmen, Vertriebspartner/-innen und regionale Vereine als persönlicher Ansprechpartner/-innen . Sie bauen sich regionale Netzwerke auf, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen.

Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine , erhalten dabei auch Unterstützung aus dem Team der Region. Kundengespräche finden in unserer Filiale, bei der Kundschaft oder auch zunehmend digital statt. Dabei können Sie auf modernste digitale Kommunikationsmittel zurückgreifen.

In Ihren regionalen Netzwerken nutzen Sie verschiedene Kontaktpunkte zur Platzierung unserer (digitalen) Produkte und Zusatzangebote . Mit Ihrem Blick für die Kunden/-innen und Ihrer Kommunikationsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag für das positive Image der AOK PLUS .

Ihr PLUS für uns

Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb wollen Sie Teil unseres Teams werden.

Sie handeln eigenverantwortlich sowie kundenorientiert und beachten vertriebliche Aspekte. Sie sind kommunikativ, erkennen Interessensgegensätze sowie Konflikte und lösen Widerstände durch überzeugende Argumentation .

Im digitalen Umfeld stellen Sie sich schnell auf häufig wechselnde Arbeitsbedingungen und neue technische Möglichkeiten ein.

Sie konzentrieren sich auf ein produktives Miteinander und setzen sich auch bei Differenzen für gemeinsame Lösungen aller Beteiligten ein.

Sie sind unser PLUS in der Region Saalfeld und dem Umland und bringen unser Angebot direkt zu unseren Versicherten, Firmen, Vertriebspartner/-innen und Vereinen und denen, die es werden wollen - hierfür bringen Sie Freude an verschiedenen Tätigkeitsorten und einen Führerschein Klasse B mit.

Unser PLUS für Sie

Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung können Sie sich freuen.

Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 44.500 bis 53.000 EUR Jahresbrutto (bei Vollzeit) und bei besonderen Leistungen einen zusätzlichen Anreiz.

Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.

30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie PLUS Ihre Bewerbung

Fachliche Ansprechpartnerin:
Denis Narr - 0800 10590 85440
Recruiterin:
Simone Wichmann - 0800 10590 22810
Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 25.07.2025 online auf diese unbefristete Stelle . Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) für alle Fachbereiche in Lohr am Main

Favorit
Klinikum Main Spessart Deutschland 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege der Patienten
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • Enger Kontakt zu Patienten, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
  • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Monteure (m/w/d) Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Strom

Favorit
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG Magdeburg 21.07.2025
Abwassertechnik Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsrestaurant EDV Effizienz Einarbeitung Elektronik Energie Energiewende Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Kommunikation Montage Motivation Online Personalreferent Prüfung

Jobbeschreibung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.
Diese dauerhafte Stellenausschreibung dient dazu, dem Fachkräftemangel rechtzeitig zu begegnen. Sollte Ihr Profil zu uns passen, werden Sie in unseren Bewerberpool aufgenommen. Nach Ihrer Zustimmung speichern wir die Bewerbung für 2 Jahre und können auf Sie zukommen, wenn wir vakante Stellen zu besetzen haben. Eine erneute Bewerbung ist dann nicht notwendig. Grundsätzlich suchen wir: Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder Fachkräfte für Abwassertechnik (m/w/d) oder verwandte Berufe. Berufserfahrungen in der Versorgungsbranche sind gern gesehen.
Monteure (m/w/d) Gas, Wasser, Abwasser, Wärme, Strom
Bereich: Anlagen- und Netzservice, für mehr Infos hier entlang
zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Theodor-Kozlowski-Straße
Was uns ausmacht...unsere Benefits
Krisensichere Arbeitsplätze
Arbeiten für und in der Region
Energiewende aktiv mitgestalten
Persönliche Schutzausrüstung (PSA) inkl. Wäscheservice
Planbare Bereitschaftsdienste, die durchgängig vergütet werden
Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
Jährliche Teamevents und Sommerfest
Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
Tarif und Sozialleistungen: Detaillierte Infos gibt es hier.
Worum es geht...
Ausführen von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Versorgungsanlagen und –netzen der SWM
Erkennen und Beheben von Störungen an Anlagen und Netzen
Durchführung von und Mitwirkung bei Prüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln
Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen und Netzen im Hinblick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Teilnahme am Bereitschaftsdienst zur Versorgungssicherung in der Landeshauptstadt
Was wir uns wünschen...
abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur in den Fachrichtungen: Wasser, Gas, Wärme oder Strom
Berufserfahrung in der jeweiligen Fachrichtung, gerne aus der Versorgungsbranche
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Motivation zu kontinuierlicher Weiterbildung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Teamorientierung
gute EDV-Anwenderkenntnisse, Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Software
Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse C1E
Wenn es passt...
...freuen wir uns über eine Bewerbung! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391/ 587 2532).
Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier

Controller (m/w/d)

Favorit
GfA - Gemeinsames Unternehmen für Abfallwirtschaft Olching 15.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Controller Controlling Deutsch EDV Energie Entwicklung Erfahrung ERP Führung Gehalt Geothermie Projekt Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Wollen Sie die Welt retten?Dann sind Sie bei uns falsch. Aber wenn Sie helfen wollen, die Welt ein wenig zu verbessern, freuen wir uns auf Sie! Wir betreiben Anlagen zur thermischen Abfallverwertung mit Kraft-Wärme-Kopplung und produzieren klimaneutrale Energie. Daneben entwickeln wir derzeit neue Geschäftsfelder wie z. B. Geothermie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir engagierten Nachwuchskräften die Möglichkeit, als

Controller m/w/d

innerhalb unserer kaufmännischen Abteilung Verantwortung zu übernehmen. Perspektivisch ist im Unternehmen die Weiterentwicklung in Führungspositionen möglich.
Sie haben neben einer entsprechenden Ausbildung erste Erfahrungen im Controlling. Fundierte EDV-Kenntnisse, insb. MS-Office-Produkte, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen setzen wir voraus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV.
Sie haben neben spannenden Projekten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens in einer der attraktivsten Gegenden Deutschlands. Als öffentliches Unternehmen verfügen wir zudem über eine hohe Standortsicherheit in unsicheren Zeiten. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung und Altersvorsorge entsprechend Eignung und Berufserfahrung nach den Vorschriften des TVöD-E.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an personalabteilung@gfa-online.com oder schriftlich an:

A.d.ö.R.
Josef-Kistler-Weg 22
82140 Olching
Internet: www.gfa-online.com

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiverIngenieurbau / Tiefbau / Geo-/Naturwissenschaften /Landschaftsbau

Favorit
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Wilhelmshaven 20.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Dienstreise Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Fachbereich Ingenieur Landschaftsarchitektur Naturwissenschaften Organisation Organisationstalent Projekt Projektleitung Qualität Regional

Jobbeschreibung

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Ingenieurbau an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau / Geo-/Naturwissenschaften / Landschaftsbau für die Projektleitung und -mitarbeit in einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Baumaßnahmen im Marinestützpunkt Heppenser Groden, dem Marinearsenal und den weiteren Bundeswehrliegenschaften in Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben: Projektmitarbeit/-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes (Schwerpunkt Bundeswehr) und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung Durchführung von Ingenieurbaumaßnahmen und Freianlagenplanungen entsprechend LP 1-9 HOAI Steuerung und Begleitung von boden-, natur- und wasserschutzrechtlichen Verfahren sowie der Kampfmittelsondierung Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau- und Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltweltmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung); bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen an den Dienstorten zur Verfügung: Wilhelmshaven Herr Größ, Tel. 04421 408-228 Oldenburg Herr Plewka, Tel. 0441 20553-146 Bad Iburg, Emden, Meppen, Aurich Herr Bednarzick, Tel. 05931 4906-34 Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225 oder an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 65-2025 und des Dienstortes per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West | Schloss | 49186 Bad Iburg | personalstelle@SB-RNW.niedersachsen.de | www.nlbl.niedersachsen.de

Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer, Wohnbereichsassistenten (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 15.07.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Behörde Belastbarkeit DER Deutsch Fahrer Freizeit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Online Pflege Qualifikation Quereinsteiger Schicht Service Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialbetreuer, Heilerziehungspflegehelfer, Wohnbereichsassistenten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an. Unter diesem Gesichtspunkt möchten wir Begleitung, Assistenz und Pflege bestmöglich vereinen, immer mit Blick auf die persönliche Lebenssituation unserer Bewohner.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie unterstützen unsere Bewohner:innen lebenspraktisch und anleitend bei der Bewältigung des Alltags und begleiten diese bei Freizeitmaßnahmen, Arztbesuchen, Behördengänge etc.

Sie helfen unseren Bewohner:innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie bspw. bei der Wäscheversorgung, Zimmerreinigung, Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen etc.

Mit allen Berufsgruppen in unserer Einrichtung arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen und beteiligen sich am Schicht-System .

Ihre Vorteile:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team

Faire Vergütung gemäß TVöD SuE

Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.

32 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung mit vielfältigen Möglichkeiten

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Maßnahmen zur Gesunderhaltung

EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Auch motivierte Quereinsteiger:innen ohne Ausbildung sind willkommen

Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

Aufgeschlossene und zuverlässige Arbeitsweise

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Becker
Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN
08221 96-2501

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Theresa Kneschke
Service-Center Personal
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ärztliche Leitung Zentrale Notaufnahme Klinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 16.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Dokumentation Durchsetzungsvermögen Effizienz Event Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.
In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.

Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.

Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
  • Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
  • Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
  • Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
  • Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
  • Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
  • Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
  • Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtszuwendung oder Jahressonderzahlung (je nach Tarifanlage)
  • Eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgung).
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter Rabatte in Fitnessstudios, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche.
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits.
  • Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie.
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“, Sommerferienbetreuung sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den pme Familienservice.
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 18.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Brandschutz Einarbeitung Freizeit Instandhaltung Klinik Koordination Kultur Leitung Personalentwicklung Qualifizierung Reparatur Teamorientierung Technik Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Für die Aufrechterhaltung der technischen Anlagen im Bereich HLSK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Kliniken Winnenden und Schorndorf einen

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-6-203-25

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Teamorientierung
Bereitschaft zur Qualifizierung
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten
Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren
Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen
Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen
Bedienen der Gebäudeleittechnik
Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase

Ansprechpartner

Jochen Braun

Leitung Technik und Bau
E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachbearbeiter Rechnungs- und Meldewesen (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Osnabrück Osnabrück 17.07.2025
Analytisch Ausbildung Bankkaufmann Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handel Jobticket Kultur Projekt Rechnung Recht Sachbearbeiter Sparkasse

Jobbeschreibung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 18-köpfiges Teameine:n Sachbearbeiter:in Rechnungs- und Meldewesen Ihre Aufgaben:Erstellen: Sie erstellen und kontrollieren die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen.Weiterentwickeln: Sie entwickeln und automatisieren die Prozesse im Meldewesen stetig weiter.Kontrollieren: Sie kontrollieren und wickeln die Handelsgeschäfte nach MaRisk ab.Mitarbeiten: Sie arbeiten an Projekten und Maßnahmen mit.Unsere Anforderungen:Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungs-/Meldewesen bzw. Steuernmind. einjährige Berufserfahrung, wünschenswert erste Kenntnisse bzgl. Vorgaben und Rechtsnormen der deutschen und europäischen Bankenregulatorik (KWG, Basel IV, etc.)Analytische Fähigkeiten und eine schnelle AuffassungsgabeSicherer Umgang und gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-ProgrammenSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseWir bieten Ihnen:Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, KantineWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region OsnabrückIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und FührungskarrierenGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents… und vieles mehr auf Website nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Andreas Janzing, Leiter Rechnungs- und Meldewesen, unter 0541 324-3164 oder Jens Bracksieker, stv. Leiter Rechnungs- und Meldewesen, unter 0541 324-3167 an.

Technische Assistenz, Sektion Diptera (w/m/d)

Favorit
Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels Bonn 18.07.2025
Assistenz Ausbildung Bau Beratung Datenbank Digitalisierung Dokumentation Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Forschungseinrichtung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Leitung Management Microsoft Office Öffentlichkeitsarbeit Online Organisation

Jobbeschreibung

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‐Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 2 Jahren mit dem Ziel der Entfristung eine
Technische Assistenz, Sektion Diptera (w/m/d) In Vollzeit mit 39,83 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

Kuratorische Unterstützung und Pflege unserer naturhistorischen Sammlung mit flüssig konservierten und trockenen Exemplaren: Pflege, Konservierung, Schädlingsbekämpfung, Management und Sortierung, sowie die Erstellung neuer Insektenpräparaten.
Digitalisierung von Sammlungen, Imaging, Datenerfassung (Datenbanken), Akzessionierung und Inventarisierung.
Koordinierung und Vorbereitung von Forschungsleihgaben und Dokumentationen (häufig in englischer Sprache).
Unterstützung der Forschung in Projekten (z.B. molekularen und morphologischen Daten).
Beratung, Unterstützung und Unterweisung von und Sammlung Nutzern (z.B. Gastwissenschaftlerinnen/Gastwissenschaftlern und Studierenden).
Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, bei Lehrveranstaltungen, und Kursen.
Pflege und Digitalisierung der Sektionsbibliothek in Abstimmung mit der Leitung.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige, nachgewiesene Ausbildung und Fähigkeiten
Präparationserfahrung und Grundkenntnisse der Systematik für mindestens eine relevante Insektengruppe (bevorzugt Zweiflügler) und Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Insekten
Gute Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office-Software, Adobe Photoshop oder ähnlicher Software
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Teamgeist und Freude an sorgfältiger, eigenverantwortlicher Arbeit und sehr gutes Organisationsvermögen
Offenheit neue Techniken und Methoden zu erlernen
Wünschenswert:
Erfahrung mit naturkundlichen Insektensammlungen, konservatorischer und präparatorischer Techniken, Umgang mit Binokularen und Bildgebungstechnologie
Kenntnisse und Erfahrung mit molekularen Techniken (DNA Extraktionen, PCR, DNA Barcoding)

Wir bieten:

Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld
Ein internationales, diverses Team mit exzellenter Zusammenarbeit und spannenden Projekten
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder je nach Qualifikation bis zur EG 9 b TV‐L mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“
Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen)
bis zum 01.08.2025 ausschließlich digital über unser Karriereportal

an Frau Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie im Internet unter: https://leibniz-lib.de/ .

Das LIB und die Sektion Diptera sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives, einladendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fordern Personen mit diversen Identitäten und Fähigkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite .

Koch*Köchin für Wareneingangskontrolle & Speisenzubereitung (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 17.07.2025
Ausbildung Dokumentation Erfahrung Lager Qualität

Jobbeschreibung

Das erwartetSie bei uns

  • Zubereitung und Kontrolle der Speisen gemäß Menüplan nach neuesten Kenntnissen der Ernährungswissenschaft
  • Wareneingangskontrolle
  • Einhaltung von Qualitäts- und Kalkulationsvorgaben
  • Einhaltung von Sauberkeits- und Ordnungsvorgaben im Küchen- und Ausgabebereich sowie in Kühl-und Lagerräumen
  • Dokumentation gemäß HACCP

Das bringen
Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
  • Kenntnisse von Kostformen und Diäten
  • Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 IfSG
  • praktische Erfahrung mit den täglichen Abläufen in der Großküche wünschenswert
  • Sie sind teamorientiert, zuverlässig, belastbar und flexibel
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit
  • Immunnachweis Masern

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 14.07.2025
DER Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit Forschung Führung Gesundheit Gesundheitswesen Homeoffice Informatik Innovation Kommunikation Krankenhaus Lehre Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz

Jobbeschreibung

Specialist (gn*) Cyber Security & Defense

Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Stabstelle Unternehmenssicherheit | Kennziffer 10757

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabstelle Unternehmenssicherheit. Wir sind führend im Bereich der Cybersicherheit und fungieren als Innovationstreiber im europäischen Gesundheitswesen. Als erstes und einziges Krankenhaus betreiben wir ein eigenes Security Operation Center (SOC), ausgestattet mit modernster Technologie und spezialisiertem Personal. Wir bieten eine dynamische, herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sicherheit an erster Stelle steht. In dieser Rolle berichtest Du direkte an den Chief Security Officer (CSO), nimmst aktiv an strategischen Sicherheitsentscheidungen teil und verfügst über einen hohen Gestaltungsspielraum zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse im Bereich der Cybersicherheit - am besten mit DIR !

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Monitoring und Anomalieerkennung im Rahmen unserer Cybersicherheitsmaßnahmen
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Penetrationstests
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Hacking-Events
Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten im Bereich der Cybersicherheit

ANFORDERUNGEN:

Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere im SOC-Umfeld
Tiefgreifende Kenntnisse in der Anomalieerkennung und Penetrationstests
Gute analytische und Problemlösungskompetenzen
Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

Kurze Entscheidungswege und direkte Berichterstattung an die Führungsebene
Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team
Angemessene Bezahlung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Jetzt bewerben über unser Karriereportal .

BESTE BEDINGUNGEN:

Geregelte Arbeitszeitmodelle

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Vieles mehr ...

Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Elektriker*in Instandhaltung U-Bahn im Schichtdienst (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 21.07.2025
Anlagentechnik App Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Elektronik Elektrotechnik Erfahrung Erfolgsbeteiligung Fachwissen Gehalt Gehaltsvorstellung Handwerk Instandhaltung Kundenservice

Jobbeschreibung

Elektriker*in Instandhaltung U-Bahn im Schichtdienst (m/w/d) Jetzt bewerben » Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick Unser Instandhaltungs-Team aus ca. 75 Kollegen*innen für die U-Bahn in der technischen Basis in Fröttmaning sorgen mit ihrem technischen Fachwissen dafür, dass unsere 200 U-Bahnen störungsfrei und sicher im Streckennetz unterwegs sind.Unsere Schichtgruppen arbeitet im wechselnden Früh-und Spätschichtbetrieb (keine Nachtarbeit) im 4 Tage Schichtmuster und führen somit auch an den Wochenenden Fehlersuchen und Reparaturtätigkeiten an den Fahrzeugen durch. Bei uns wartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Tätigkeiten an unseren verschiedenen Fahrzeugtypen – mit der ganzen Bandbreite der Technik von 1970 bis heute - auf Sie. Sie haben noch nicht an U-Bahnfahrzeugen gearbeitet? Gar kein Problem! Mit unserer Erfahrung bringen wir Ihnen das notwendige Handwerkszeug für diese Position bei und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bei uns bewegen Durchführung sämtlicher Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an z.B. Türen, Drehgestellen, Druckluftanlagen und Brandmeldeanlagen Selbstständige Durchführung der Fehlersuche und -beseitigung unter Beachtung der wirtschaftlichen und betrieblichen Anforderungen Bearbeitung von Nachrüstungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Fahrzeugbergung und Rückführung von U-Bahnfahrzeugen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Damit überzeugen Sie uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechatronischen Bereich Hohes technisches Verständnis Teamplayer*in mit Bereitschaft für Schichtarbeit Selbständige und eigenverantwortlich Bearbeitung der Aufgaben Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung U-Bahn Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-N) bei 13 Monatsgehältern 38,5-Stunden-Woche - 4/2 Schichtsystem mit wöchentlich wechselnder Früh- und Spätschicht, ohne Nachtschicht Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vergütung und Zusatzangebote Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad SWM Spezial Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Rebekka PröllRecruiting | Tel.: +49 (89) 2361-5068 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Markus Harzer unter Tel.: 0173 3580519. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Job-ID: STD02580 Jetzt bewerben » Datenschutz Elektroniker Wartungstechniker Servicetechniker Elektroinstallateur Kundenservicetechniker Elektrotechniker Kundendienst Techniker Elektrowesen Instandhaltung Inbetriebnahmetechnik Anlagentechnik Installationstechnik Gebäudetechnik

Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Diez 15.07.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Baurecht Belastbarkeit Diplom EDV Einarbeitung Erfahrung Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Microsoft Office Mobilität

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für unsere regionale Dienststelle in Diez suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d)
der Fachrichtung Bauingenieurwesen
oder einer ähnlichen Fachrichtung

für die Bereiche Planung, Bau und konstruktiver Ingenieurbau.
Das Aufgabengebiet im Bereich Planung umfasst insbesondere:
Projektsteuerung von Planungsmaßnahmen im Straßenbau
Erstellung von Straßenplanungen sowie Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und Planprüfung
Projektabstimmung mit Dritten und Mitwirkung bei der Baurechtsbeschaffung
Vergabe und vertragliche Abwicklung von freiberuflichen Tätigkeiten im Bereich Straßenplanung und Vermessung

Das Aufgabengebiet im Bereich Bau umfasst insbesondere:
Bauvorbereitung und Abwicklung von Straßenbauprojekten
Feldaufnahmen, Massenermittlung sowie Aufstellung der Leistungsverzeichnisse
Ausschreibung, Wertung und Vergabe
Projektabwicklung und Abrechnung
örtliche Bauüberwachung bei größeren Baumaßnahmen

Das Aufgabengebiet im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau umfasst insbesondere:
Koordinierung von Planungsmaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus
Erstellung und Betreuung von Bauentwürfen
Erstellung und Überarbeitung von Ausschreibungsunterlagen von Ingenieurbauwerken
Vertragliche Abwicklung der Bauleistungen, Bauleitung für den Bauherrn

Das bieten Sie:
abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat- Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
Vestra-Kenntnisse sind von Vorteil (Bereich Planung)
Erfahrungen in der Anwendung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen wie iTWO o.ä. sind wünschenswert (Bereich Bau und Konstruktiver Ingenieurbau), jedoch nicht Voraussetzung

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur anteilsmäßigen Arbeit im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer (m/w/d) sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs „Ingenieur Diez“ bis zum 27.07.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jan Dreher, Tel.: 0261/3029-1116, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Oberarzt (m/w/d) Neuroradiologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bindlach 14.06.2025
Krankenhaus Oberarzt Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Neuroradiologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetIhr ArbeitsbereichWir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf Menschen, die sich engagieren.Website: https://klinikum-bayreuth.de/neuroradiologieAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler. Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.deWebsite: https://klinikum-bayreuth.de/neuroradiologieAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler. Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.deWebsite: https://klinikum-bayreuth.de/neuroradiologieAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler. Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.deAnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Direktor des Neuroradiologischen Instituts, Universitätsklinikum Erlangen, Herrn Prof. Dr. Arnd Dörfler. Telefon: 09131/8539388 oder Mail: neuroradiologie@uk-erlangen.deSie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerben

Stationsassistenz/MFA (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 17.07.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Büro Deutsch Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Medizin Neurologie Online Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praxis Psychiatrie

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum 01.10.2025 eine

Stationsassistenz/MFA (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Stationsassistenz (m/w/d) übernehmen Sie Verwaltungs- und Bürotätigkeiten im stationären Setting und stehen als zentraler Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen im Stützpunkt zur Verfügung.

Sie verwalten die Patientendokumentation und sind verantwortlich für die administrative Vor- und Nachbereitung von Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient:innen.

Sie übernehmen die Anmeldung und Terminvereinbarung von Untersuchungen und Konsilen .

Die Blutentnahme und das Schreiben von EKG fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich.

Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen für den Stationsbedarf sowie für das Erfragen und Bestellen unterschiedlicher Kostformen und Diäten unserer Patient:innen.

Sie unterstützen ganzheitlich das Pflegepersonal und tragen damit einen wesentlichen Teil zu einem reibungslosen Klinikablauf bei.

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Interne und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire Vergütung gemäß TVöD

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mind. 30 Tage Urlaub pro Jahr

Corporate Benefits Portal
Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.

EGYM Wellpass
Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Betriebsrestaurant mit vergünstigten Speisen

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Praxiserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich

Gute MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Benjamin Krewing und Peter Jost
Pflegedienstleitung
08221 96-2390 / 08221 96-2745

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.07.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Betriebstechnik Mitarbeiter Anlagenmechaniker Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) bei Schön Klinik SE

Favorit
Schön Klinik SE München 23.06.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Einkauf Event Fachwissen Gesundheit Haustechnik Instandhaltung Klinik Pflege Recht Teamspirit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Betriebstechnik Mitarbeiter Anlagenmechaniker Sanitär-Heizung-Klima (m/w/d) gesucht – starte deine Karriere in der Klinik München Harlaching mit Top-Vergütung!

Standort: München Harlaching


Sichere dir eine spannende Vollzeitanstellung mit zahlreichen Vorteilen in einem modernen Arbeitsumfeld! Schön Klinik SE sucht dich als engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, der das Team mit seinem Fachwissen verstärkt.


Das bieten wir dir:

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Betriebliche Altersvorsorge & geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing
  • Exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ und Privatpatientenstatus in unseren Kliniken
  • Unterstützung durch den pme Familienservice sowie Sport- und Gesundheitsangebote
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und Events

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-Heizung-Klima
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Erste Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich SHK
  • Rechtssichere Dokumentation aller Leistungen
  • Unterstützung bei der Pflege der Anlagendokumentation in CAFM-Systemen
  • Mitarbeit im Haustechnikteam bei Gebäudeinstandhaltung
  • Unterstützung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Clustermanager (m/w/divers) Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation

Favorit
Joachim Herz Stiftung Hamburg 18.07.2025
Berufserfahrung Bildung Budgetierung Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Fachwissen Forschung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsmodell Gesundheit Innovation Klimaschutz Motivation Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Die Joachim Herz Stiftung fördert den Mut, neu anzufangen.Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen. Bei unseren Aktivitäten nutzen wir Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog.
Hier stehen wir heute:
Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster »Berufliche Bildung und digitale Transformation« zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern. Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, in Hamburg, ab sofort und unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche):

Clustermanager (m/w/divers)

Berufliche Bildung, Digitale Technologien, Innovation

Ihre Aufgaben:

Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Projekten in den Themenbereichen Berufliche Bildung, Digitale Technologien und Innovation
Identifikation und Förderung neuer Ideen aus Wissenschaft und Forschung zur Verbesserung der Qualifizierung in Aus- und Weiterbildung
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Akteuren in der Bildungslandschaft, insbesondere in der beruflichen Bildung
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren
Evaluation und Budgetierung von Projekten
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Clusters

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (alle Fachrichtungen)
Alternativ: Eine gleichwertige, durch einschlägige Berufspraxis gewonnene Qualifikation

Eine fachlich relevante Berufserfahrung von 3 - 5 Jahren setzen wir voraus
Was zählt, ist Ihr professioneller, analytischer Blick auf Trends und die Entwicklung neuer Formate für die berufliche Bildung
Praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung sowie in der digitalen Transformation und der Anwendung von KI
Freude am direkten Kontakt mit Auszubildenden sowie ausbildenden Betrieben, beruflichen Schulen, Kammern und Verbänden
Erfahrungen in Projektkonzeption und im Projektmanagement
Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal .

Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von
KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Clusterleiterin Katharina Weinert unter Tel. 040- 533295-58 oder kweinert@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung.

www.joachim-herz-stiftung.de

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 18.06.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Lernbereitschaft Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule
Deine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim

Die Ausbildung
Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen.

Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege)
  • Ausführen von ärztlichen Anordnungen unter Aufsicht des Pflegefachpersonals
  • Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen
  • Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und mitwirken bei der Qualitätssicherung

Anforderungen

  • mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • gesundheitliche und persönliche Eignung
  • B2-Niveau Deutschkenntnisse
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Offenheit und Empathie
  • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Zwei Assistentinnen (w/m/d) für zwei Geschäftsfelder

Favorit
Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich München 19.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Behörde Berufserfahrung Big Data Büro Confluence DER Deutsch Dienstreise Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Microsoft Office Onboarding

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München zwei

Assistentinnen (w/m/d) für zwei Geschäftsfelder

EG 7 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | Big Data Analyse und Digitale Services und Portfoliomanagement
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Deine Position als persönliche Assistentin des Geschäftsfeldleiters ist entweder verortet in unserem jüngsten Geschäftsfeld Digitale Service- und Portfoliomanagement oder dem Geschäftsfeld Big Data Analyse.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

Du übernimmst die aktive administrative Unterstützung des Geschäftsfeldleiters hinsichtlich Korrespondenz und Telefonaten und bist für Terminabstimmung und -koordinierung zuständig.
Du organisierst Dienstreisen und Veranstaltungen und bereitest diese vor und nach.
Du betreust das zentrale Postfach des Geschäftsfeldes, ordnest und verteilst externe Anfragen und Erlasse und stellst eine fristgerechte Rückmeldung sicher.
Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Terminen zuständig und erstellst dafür beispielsweise Unterlagen oder protokollierst die Ergebnisse.
Du unterstützt bei Bedarf das gesamte Team und erledigst allgemeine und organisatorische Bürotätigkeiten, darunter auch die Aktenablage.

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens gutem Prüfungsergebnis
mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in deiner Rolle als Assistenz oder Vorzimmerkraft
sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen Word, Excel und Power Point
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit adressatengerechter Ausdrucksweise
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

VON VORTEIL SIND:

hohe Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Menschen
Erfahrung im Umfeld von behördlichen Prozessen und Arbeitsweisen idealerweise aus der Arbeit in einer Behörde (bsp. Veraktung/​Erlassbearbeitung...)
Erfahrung in einem technischen Umfeld, bestenfalls in der Informationstechnologie mit Kenntnis relevanter technischer Begrifflichkeiten
Erfahrung in der Nutzung von Atlassian Confluence

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 7 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 41.300 Euro bis ca. 50.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 7 BBesO

ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 1.920 Euro brutto jährlich in Vollzeit

Jahressonderzahlung in EG 7 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

kernzeitfreie Arbeitszeit
kein Dresscode
technische Ausstattung
Zuschuss zum Jobticket
Hunde willkommen
hohes Fortbildungsbudget
Home-Office

und vieles mehr ...

BESONDERE HINWEISE:

Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu maximal zwei Tagen in der Woche remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in Dachau, München Berg am Laim oder Zamdorf sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.
Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewirb dich bitte
ausschließlich online über INTERAMT

. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 29.07.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-027 .

Jetzt bewerben

Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.
Onboarding:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.m Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Geschäftsfeld Digitale Services- und Portfoliomanagement oder Big Data. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit auch für fachliche und organisatorische Deep Dives nehmen. Auch die Vernetzung mit den anderen Vorzimmern lernst du kennen und kannst dich eng austauschen.

DEINE ANSPRECHPARTNER:

Nadine Krone
Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de
Mobil: 01511 59 29 256

Oberärztin für Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Fellbach 14.07.2025
Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Weiterbildung Wohlfahrt

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Mobile Dienste Region Fellbach , Fellbach

Für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) in der ambulanten Pflege auf geringfügiger Basis.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie arbeiten gern im Team
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Mobile Dienste Region Fellbach
Tel. 071157541-36

serviceagentur @ wohlfahrtswerk.de

Stettener Straße 25
70734 Fellbach

Leitende/n Oberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (m/w/x)

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 18.06.2025
App Chirurg Chirurgie Erfahrung Facharzt Fachbereich Flexibilität Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Gleitzeit Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Leitung und Stellvertretung der Chefärztin der Zentralen Notaufnahme (ZNA): Sie übernehmen Verantwortung für die medizinische Leitung und koordinieren die Abläufe auf der ZNA. Dabei vertreten Sie die Chefärztin kompetent und zuverlässig.

  • Ganzheitliche und hochwertige medizinische Versorgung: Sie stellen eine exzellente interdisziplinäre notfallmedizinische Versorgung und Patientensteuerung in fachlicher Abstimmung und Kooperation mit den klinischen Fachabteilungen sicher.

  • Weiterentwicklung der Strukturen der ZNA: Sie gestalten die Zukunft der Notfall- und Akutmedizin aktiv mit, indem Sie innovative Behandlungskonzepte implementieren und die medizinisch-organisatorische Weiterentwicklung der ZNA vorantreiben.

  • Teilnahme an Ruf- und ggf. Bereitschaftsdiensten: Sie gewährleisten die medizinische Versorgung und stehen für komplexe notfallmedizinische Entscheidungen zur Verfügung – auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team: Sie fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen und tragen so zu einer effektiven und ganzheitlichen Patientenversorgung bei.

Anforderungen

  • Facharzt (m/w/d) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.) mit deutscher Approbation
  • Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
  • Umfassende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Empathische und integrative Führungspersönlichkeit, die mit großem Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen die Behandlung unserer Notfallpatienten übernimmt
  • Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
  • Die Weiter[-]entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs[-] möglichkeiten.
  • Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs[-]ermächtigungen.
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Staatlich geprüfte Bautechnikerinnen / Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Bremen 15.07.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Bildung Büro Entgelt Fortbildung Hochbau Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Ökologie Pflege Qualifikation Sprache Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , mehrere

Staatlich geprüfte Bautechnikerinnen / Staatlich geprüfte Bautechniker (m/w/d)

Der Dienstort ist Bremen, ggf. auch Bremerhaven oder Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20251536_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb von Wasserbauwerken und der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen Weser, Hunte und dem Küstenkanal. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören:
Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen und Wasserbauwerken aus Beton oder Stahl.
Erstellen von Entwurfs- und Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von Wasserbauwerken und festen Schifffahrtszeichen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen.
Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen.
Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse.
Führen von Baubestandsunterlagen, Bearbeiten verschiedener IT‐Verfahren

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Hoch- oder Tiefbau
Körperliche Eignung für Inspektionen und Kontrollen in/an Bauwerken (Uferfeuer, Wasserbauwerke, Hochbauten und Uferdeckwerken)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens

Das wäre wünschenswert:

Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere bei der Betoninstandsetzung und im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Wasserbau
Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO und VgV)
Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO)
Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.)
Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten

In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20251536_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‐zeugnis [Techniker], Arbeitszeugnisse, Führerschein in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/​Abschlüsse “ Ihren Berufsabschluss mit der Abschlussnote und unter „ Berufserfahrung “ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .

Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich “ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremen, Herr Reemts (Tel.: 0421 5378‐251 ) oder weitere Fragen per E-Mail: Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de