Jobs im Öffentlichen Dienst
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Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Ausbildung, doppelte Erfahrung! Starte jetzt zum 01.08.2025 Deine dreijährige Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) für Großküchen und Restaurants im Senioren-Park Wermelskirchen.Während Deiner Ausbildung lernst Du bei uns die Arbeitswelten zwei verschiedener Arten professionellen Kochens kennen. Unser Küchenteam beschäftigt sich einerseits mit der Ernährung der Bewohner*innen unseres Senioren-Parks. Hierbei sammelst Du Erfahrungen an den verschiedenen Arbeitsstationen einer Großküche und den mit dieser verbundenen Eigenheiten, wie das Zubereiten von Speisen in großer Menge oder das Bedienen von Großgeräten.Neben der Zubereitung von Speisen in großer Menge bedient unsere Küche ebenfalls die Bedürfnisse der Gäste unseres Café-Restaurants Vier Jahreszeiten. Dies gibt Dir die Gelegenheit, neben dem täglichen Rhythmus unserer Großküche, ebenfalls das Vor- und Zubereiten individueller Speisen auf Bestellung zu verinnerlichen. Unser saisonal wechselndes Angebot ermöglicht es Dir dabei, Deinen kulinarischen Horizont zu erweitern und einen Blick in die Planung von Menüs und Speiseplänen zu erlangen.Hol das meiste aus Deiner Ausbildung heraus und gewinne bei uns doppelte Erfahrungen. Ganz nach unserem Motto: carpe diem – Nutze den Tag!Das bieten wir Dir:✓ Dreijährige Ausbildung als Koch / Köchin in Vollzeit ✓ E-Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen nach Bedarf ✓ Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDas lernst Du bei uns:✓ Vor- und Zubereitung von Speisen für unsere Pflegeeinrichtung ✓ Zubereiten und Anrichten warmer sowie kalter Speisen für unser Café-Restaurant ✓ Einsatz an den verschiedenen Arbeitsstationen einer professionellen Küche ✓ Arbeitstechniken und -rhythmus einer Großküche sowie einer individuellen Restaurantküche ✓ Sichere und effiziente Bedienung gängiger Küchengeräte (Großküche) ✓ Erstellung von Speiseplänen und MenüsDas bringst Du mit:✓ Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss ✓ Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität ✓ Sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise ✓ Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickelnWir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Teamleitung Produktmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Produktmanagement (m/w/d)
Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung
Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Das Team Pricing & Product befindet sich aktuell im Aufbau. Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den lokalen, aber auch internationalen Teams und unterstützt die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Dabei bist Du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Produktgestaltung. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams
- Du bist verantwortlich für die Etablierung von klaren Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Team sowie internen und externen Schnittstellen
- Du bist für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Product & Pricing, dem Vorstand, dem Pricing-Team und dem Marketing verantwortlich
- Die Mitentwicklung und Umsetzung der Produktstrategie und die Verwaltung der Product-Roadmap liegt in Deinem Aufgabengebiet, sowie die Koordination aller Aktivitäten in Zusammenhang mit der Produktgestaltung und -platzierung
- Du bist Impulsgeber für Produktinnovationen und das Produktdesign, analysierst laufend den Markt und den Product-Market-Fit
- Du beobachtest regulatorische Veränderungen und leitest strategische Konsequenzen für das Produktportfolio ab
Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen
- Du kannst ein betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium im Versicherungssektor oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen
- Du verstehst die Versicherungstechnik (Bilanz/GuV) und den Impact Deiner Verantwortung auf Top- und Bottom Line
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrungen aus dem Finanz- bzw. Versicherungssektor mit und konntest hier auch Deine Kenntnisse im Projektmanagement ausbauen
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Versicherungsrecht und Produktdesign mit
- Du besitzt die Fähigkeit, strategisch zu denken, Prioritäten zu setzen und Komplexität zu steuern
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Dich zeichnet Deine empathische, kundenorientierte sowie sehr organisierte Art aus
- Deine Eigeninitiative sowie eine effektive und effiziente Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Umfassend – Deine Benefits bei AGILA
- Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bürohunde herzlich willkommen
- Deutschlandticket
- Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
- Regelmäßige Firmen-Events
Aussagekräftig – Deine Bewerbung
Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch mehr Informationen über uns findest Du auf .
AGILA Haustierversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021327/logo_google.png
2025-09-02T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 85000.0
2025-07-04 Hannover 30159 Breite Straße 6-8
52.3691815 9.7417038
Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 31.07.2025Gemeinsam für die bestmögliche Therapie.Als Medizinische Fachangestellte (MFA) tragen Sie mit Ihrer organisatorischen und administrativen Expertise dazu bei, dass in Fallkonferenzen wichtigen Entscheidungen reibungslos vorbereitet, dokumentiertund umgesetzt werden.Zur Verstärkung unseres Teams in der Universitätsfrauenklinik Würzburg suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für die Organisation unserer Tumorboard-Konferenzen ✨ Ihre Vorteile bei uns!- Attraktive Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell – für eine optimale Work-Life-Balance. Kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit⏰
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Universitäts-Frauenklinik Würzburg. ️
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern.
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Betriebskindertagesstätte, Betriebssportangebote und Jobrad – wir denken an Ihre Familie und Gesundheit. ♀️
- Ein wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Vorbereitung der Tumorboard-Konferenzen: Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen bereitstehen.
- Dokumentation der Besprechungsergebnisse in unseren IT-Systemen – präzise und zuverlässig.
- Koordination von Patientenvorstellungen und Nachverfolgung der Entscheidungen.
- Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Pflegepersonal und weiteren Fachabteilungen.
- Entlastung: Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben als Teil des Direktionsteams.
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Umfeld, z. B. in der Onkologie, Frauenheilkunde oder medizinischen Dokumentation.
- Sicherheit im Umgang mit medizinischer Terminologie und IT-Systemen.
- Organisationsgeschick, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei komplexen Aufgaben.
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
PRÄZISION IN PERFEKTION
Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden sowie weiteren externen Institutionen
- Selbstständige Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration – idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit dem ERP-System SAP HCM
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser
Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an .Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Herr Timo Stadler steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08332 / 791-114.
Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:
- Anschreiben
- Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
- Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
- Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)
Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG, Egerländerstraße 7, 87724 Ottobeuren
Servicefahrer (m/w/d) bei guter Bezahlung
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in München-Ottobrunn ~ UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag ~17,40 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,07 € Regionalzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.~ Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlmuenchen #paketzustellermuenchen #F1Zusteller #zustellerfsERP-Consultant / ERP-Berater (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt, Finanzbuchhalter o. ä.)
Jobbeschreibung
Menschen – Werte – Leistung: Greenlight Consulting!
Mit Sitz im Herzen von München sind wir, die Greenlight Consulting GmbH, ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement und PMO in Supportprozessen sowie die Implementierung von ERP-Lösungen in den Bereichen Beschaffung, Logistik, HR, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie Serviceprozessen spezialisiert hat.Von Start-ups über die öffentliche Verwaltung bis hin zu Großkonzernen entwickeln wir Lösungen für die Themen von Morgen. Was unsere Mandanten bewegt, bewegt auch uns!
Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die künftigen Herausforderungen angehen, Lösungen finden und lebenslang lernen wollen.
Was macht die Greenlight aus? Bei uns zählen Werte und das Miteinander, fachliche Kompetenz, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:
ERP-Consultant / ERP-Berater (m/w/d)
(Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt, Finanzbuchhalter o. ä.)
Arbeitsort: München – Dauer der Anstellung: Unbefristet (Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt, Finanzbuchhalter o. ä.)
Als ERP-Projektberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden bei der Einführung von ERP-Lösungen, leiten die Umsetzung maßgeschneiderter Anpassungen und organisieren Schulungen und Workshops.
Begeisternd – Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden unterschiedlicher Branchen bei der Einführung von ERP-Lösungen
- Sie gestalten alle Phasen eines Projektes aktiv mit: von der Aufnahme und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen über die Testphase bis hin zu dem „Go-live“ und den Schulungen
- Sie übernehmen Verantwortung für kundenspezifische Anpassungen einzelner Module, Berichte, Bildschirmmasken, Workflows, Prozesse u. v. m.
- Sie bereiten Workshops und Präsentationen für den Kunden vor und führen diese durch
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen und der Entwicklung
- Sie sind verantwortlich für die Projektdokumentation und Archivierung
Überzeugend – Ihre Kompetenz:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter o. ä.
- Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich mit, idealerweise 3 – 5 Jahre
- Sie haben großes Interesse an der Beratung von Geschäftsprozessen und Prozessoptimierungen
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung / Kostenrechnung
- Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen eine hohe IT-Affinität
- Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Sie haben ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Sie sind reisebereit und möchten gerne bei unseren Kunden vor Ort arbeiten
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über einen sicheren Umgang mit MS Office
Wertschätzend – Gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
- Ausgezeichnete Firmenkultur
- Homeoffice und Möglichkeit zum Mobile Working
- Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
- Mentor und Personalbetreuer, die dir Rede und Antwort stehen
- Hervorragende Karriere- und Entwicklungschancen mit unzähligen Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Spannende Firmenevents und Unternehmungen
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- JobRad
- Workation
- Wellpass
Authentisch & vielversprechend – Ihre Bewerbung:
Möchten Sie die Projektwelt von morgen, unser Unternehmen und Ihre Karriere mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
So erreichen Sie uns:
HR-Managerin, Manuela Bohner
Greenlight Consulting GmbH
Personalabteilung
Pestalozzistrasse 31 | 80469 München
Telefon
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
WERDE MIT UNS PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D)
Ein Beruf mit Sinn, Vielfalt und ZukunftDer Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Schleswig an.Pflegefachleute betreuen Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten, in der Kinderkrankenpflege, der Geriatrie, Psychiatrie oder Eingliederungshilfe.Sie sind die zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, deren Angehörige und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen.FREUE DICH AUF...
mehr als nur einen Ausbildungsplatz:- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Individuelle Einarbeitung
- Bezahlung nach Tarif (1. Jahr 1.459 €, 2. Jahr 1.521 €, 3. Jahr 1.623 €)
- 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte im Online-Shopping, EGYM Wellpass u.v.m.
DAS BRINGST DU MIT...
Schulische Anforderung:- MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
- ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
DAS ERWARTET DICH...
mehr als nur Pflege:- Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus
- Theorie an einer regionalen Berufsfachschule
- Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege
Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS – EMEA) // Europa
Jobbeschreibung
Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS - EMEA) // Europa (remote)
Standort: Wiesbaden, DE, D65199 Job - Funktion: Sales/Business Development Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Wiesbaden
Jobtyp: unbefristet Vollzeit
ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.
Hauptaufgaben
Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst nun auch wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Vertriebs- und Umsatzwachstum
- Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins).
- Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele
- Kundenbetreuung
- Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen
- Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
- Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen
- Pipeline- und Interessentenmanagement
- Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel)
- Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen
- Channel-Partner- und Distributoren Management
- Strategisches EMEA-Channel-Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region
- Gemeinsame Geschäftsplanung: Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen
- Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln
- Leistungsmanagement: Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen
- Markt- und Produktkenntnisse:
- Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung
- Regionale Koordination und Unterstützung:
- Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams
- Geschäftsprozesse und Berichterstattung:
- Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement
Job-Anforderungen:
- Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert
- Vertriebsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb
- Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können
- Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen
- Leistungsorientierung: Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben.
- Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil
- Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen
Was wir bieten:
Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Pensions-/Rentensparpläne
- Krankenversicherung
- Aktivitäten für das Wohlbefinden
- Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
- Zeit außerhalb des Büros
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
- Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
- Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Globales Mentoring-Programm
Kontakt:
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team
Betreuungs- und Pflegefachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Benefits:- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
- flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
- Übernahme der Nachtschichten nur im Vertretungsfall
- Urlaubsanspruch gemäß TVöD
- Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
- Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
- Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und –Erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
- PKW-Fahrerlaubnis
(Senior) Software Architekt (m/w/d) als „Technical Product Owner“
Jobbeschreibung
Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst Du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben. (Senior) Software Architekt (m/w/d) als "Technical Product Owner"
Als Technical Product Owner für das Point of Sale Tool trägst Du in der IT maßgeblich dazu bei, dass neue innovative Funktionalitäten das Wachstum des Unternehmens fördern. Hierzu arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und dem dortigen Product Owner zusammen. Du verantwortest den technischen Stack und die Softwarearchitektur der Applikation, die Du mit Deinem Team eigenverantwortlich in der Amazon Public Cloud betreust, erweiterst und optimierst.Gut zu wissen: Die Point of Sales Applikation bildet den vertrieblichen Hauptprozess der MAN Finance & Mobility Services GmbH ab. Es dient der Kalkulation von Finanzierungen für LKWs und Busse, besitzt mehrere Schnittstellen zu prozessnahen Systemen und ist als Web-Applikation mit Microservices implementiert.
Dich erwartet ein motiviertes Produktteam, das in agiler Zusammenarbeit gemeinsam an der Ausrichtung für den europäischen Einsatz entwickelt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung: Übernahme der vollständigen Verantwortung in der IT für die Weiterentwicklung, den Applikationsbetrieb sowie die Sicherheits- und regulatorische Auflagen an das Softwareprodukt inkl. Richtlinien und Dokumentation
- Gestaltung und Weiterentwicklung: Maßgebliches Gestalten und Weiterentwickeln der Software-Lösungen, AWS Infrastruktur, der CI/CD-Implementierung und Entwicklungsumgebung
- Solution Design: Entwurf der (Software-)Architektur hinsichtlich neuer fachlicher Anforderungen und Funktionalitäten. Aufbereiten für die Umsetzung
- Technische Beratung: Technische Beratung des fachlichen Product Owners bei der Konzeption von neuen User Stories und mit Partnern der Umsysteme für die Implementierung
- Backlog- und Roadmap-Management: Ableiten, Pflegen und Priorisieren des Backlogs und der Roadmap aus technischer Sicht für Applikation und Infrastruktur
- Umsetzung: Sicherstellung der Umsetzung von Stories und Tasks durch das Team und durch eigene Arbeit am Code (hands-on). Durchführung von Code-Reviews für Teammitglieder
- Prozessoptimierung: Optimierung von betrieblichen Prozessen durch Automatisierungslösungen
- Steuerung: Steuerung der internen und externen Ressourcen im Team hinsichtlich der zu erfüllenden Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation.
- Fließendes Deutsch (mind. C-Level) und Englisch in Wort und Schrift.
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich .NET und Angular Framework, Cloud-native Computing, API-Design sowie im Zusammenspiel mit Drittanbieter-Applikationen.
- Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Sprachen: C#, TypeScript, JavaScript, ggf. Java.
- Fundierte Erfahrungen im objektorientierten Design, Domänen-Design sowie agilen Entwicklungsmethoden und -techniken.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, idealerweise AWS, Kubernetes, Linux/Windows, mySQL, MariaDB, MessageQueue, Secret/Key-Verwaltung, CI/CD-Tools und metric-based Monitoring.
- Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments (CI/CD, Infrastructure as Code vorzugsweise mit Terraform).
- Erfahrung als Mitglied agiler Produktteams (Scrum oder Kanban) und mit zugehörigen Tools. Idealerweise mit Erfahrung in Schlüsselrollen.
- Leidenschaft und Interesse: Begeisterung für moderne Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung.
- Erfahrung im Praktizieren von IT betrieblichen Prozessen (bestenfalls nach ITIL).
- Proaktiver und extrovertierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung sowie kooperativem Arbeitsstil.
- Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben.
- Du lebst bereits in München oder im Umkreis.
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr)
- Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester
- Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten
- Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching
- Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben.
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für GastroenterologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Kliniken des Zentrums für Innere Medizin sind aufgrund der verschiedenen Behandlungsschwerpunkte auf mehrere Gebäude auf dem Gelände des Klinikums verteilt. Dieses vereint eine Vielzahl medizinischer Fachgebiete unter einem Dach, sodass die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch besser und schneller ablaufen kann. Der Fachbereich Gastroenterologie der Medizinischen Klinik 1 des Universitätsklinikum Dresden verfügt über zwei Stationen mit jeweils 29 Betten. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen) interprofessionell zusammen.erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsSteuerberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Steuerberater (m/w/d)
LM ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München und rund 70 Mitarbeiter/-innen. Anspruchsvolle Mandate aus dem Mittelstand sowie Konzernunternehmen und Private Clients arbeiten gerne mit uns. In den Bereichen Private Equity, Real Estate und International Business profitieren Mandanten von unserem spezialisierten Know-How. Nationale und internationale Mandanten mit individuellen Anforderungen finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen. Nicht nur unsere Mandanten sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So sind auch wir permanent auf der Suche nach Profis, die die berufliche Zukunft der LM mitgestalten wollen. Bei uns kannst Du in unseren modernen Büros in München-Pasing oder der Münchner Innenstadt (PLZ 80331) sowie flexibel im Home Office arbeiten.Wir wachsen weiter!
Du fühlst Dich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Du bist ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchst nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen?Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerberater (m/w/d) - Betreuung, Beratung nationaler & internationaler Mandanten
Als versierter Steuerberater (m/w/d) erwartet Dich bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.Deine Aufgaben bei uns
- Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung bzw. der Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerreportings für nationale und internationale Unternehmen
- Fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Steuerthemen
- Übernahme einer Führungsposition mit Anleitung von Assistenten und Fachpersona
Das wünschen wir uns von Dir
- Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberater-Examen
- Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse inklusive Erfahrung in der Arbeit mit DATEV
- Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit
- Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen
- Interesse an fachlich hochinteressanten Aufgaben und neuen Herausforderungen
Das erwartet Dich bei uns
- Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima
- Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete
- Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen
- Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung
- Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- hoher Digitalisierungsgrad
- Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros
- Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben
- Bezuschusste Mittagessenbestellung
- Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeiern, Kicker-Turniere, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches
- Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 4.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.LM Audit & Tax GmbH
Mark Rebmann (Head of HR)
Paul-Gerhardt-Allee 50
81245 München
bewerbung@lmat.de
www.LMAT.de.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Kinderkrankenpflege / Krankenpflege
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann (w/m/d) für unser Team in der Kinder- und Jugendmedizin. Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt ab 3.200 € - plus Jahressonderzahlungen, Zulagen und PrämienWeiterbildungsmöglichkeiten: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie Traineeprogramme für Fach- und Führungskräfte⏱ Flexible Arbeitszeiten: Dank Personalpools und myShift-App kannst du deine Arbeitszeiten individuell gestalten und bei Bedarf durch Extradienste dein Einkommen erhöhenUnterstützende Infrastruktur: Patienten-Service, Stationsassistenz und Hol- und Bringdienste für mehr Zeit in der direkten Pflege Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen/staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ KinderkrankenpflegeKinder- und Jugendheilkunde Station 1 ✓ Kinder- und Jugendheilkunde Station 2 ✓ Kinder- und Jugendpsychiatrie ✓ Neonatologische und pädiatrische Intensivstation ✓ Pädiatrische Pneumologie ✓ Werde Teil unseres Teams und gestalte die Pflege mit uns!Dein Einstieg in die Kinderkrankenpflege. Unser 10-monatiges Traineeprogramm unterstützt dich bei deinen ersten Schritten. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d) Schwerpunkt Windenergie
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d) Schwerpunkt Windenergie - RLP / BaWü
Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team in der Niederlassung Wiesbaden verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in Rheinland-Pfalz, bzw. Baden-Württemberg zu generieren und umzusetzen.Deine Leidenschaft – Du...
- identifizierst und sicherst Standorte für Windparks vor allem in Rheinland-Pfalz oder Baden-Württemberg
- erstellst Anträge, koordinierst Verfahren und erwirkst Genehmigungen
- verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen
- beauftragst und koordinierst Gutachter
- bist Ansprechpartner für die Projektgruppe und steuerst Projekte bis zur Inbetriebnahme
- berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten
Deine Qualifikation – Du...
- hast ein Studium (zum Beispiel Geographie, Erneuerbare Energien) abgeschlossen
- hast mehrjährige Erfahrung mit der Steuerung oder Planung von Projekten, möglichst mit Bezug zu Erneuerbaren Energien
- bist erfahren im Umgang mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden
- bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt
- verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS
- verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist von Vorteil
- bist flexibel und zu regelmäßigen Dienstreisen bereit
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterevents
EGYM Wellpass
30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
13. Monatsgehalt
Mobiles Arbeiten
Dienstwagen (Positionsabhängig)
Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
Umweltprämie
Ladestation
Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)
In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung
Ansprechpartner
Nicole KubonRecruiter
E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.
Wiesbaden
ab sofort
Vollzeit
Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Teilzeit
Jobbeschreibung
Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen
- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie
Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.
Wir bieten
- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
- Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
- Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns
- Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
- Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
- Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
- KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
- Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung
Jobbeschreibung
Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung
Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung
Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme
- Du erstellst und pflegst die Product Backlogs, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Anforderungen
- Du sorgst für Klarheit über Anforderungen und Ziele zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern
- Die Bewertung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität des Systems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und bist verantwortlich für Anforderungsanalysen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte
- Außerdem übernimmst Du die Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen gemeinsam mit dem Team
Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen
- Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Backend- oder Systemfokus – sammeln
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich verteilter Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen
- Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus – du kannst Themen auch ohne Scrum Master organisieren und vorantreiben
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus
- Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, V-Modell) sind Dir bekannt – agile Kenntnisse (Scrum/Kanban) sind ein Plus
- Idealerweise hast Du auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Umfassend – Deine Benefits bei AGILA
- Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
- Mobiles Arbeiten möglich
- Bürohunde herzlich willkommen
- Deutschlandticket
- Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
- Regelmäßige Firmen-Events
Aussagekräftig – Deine Bewerbung
Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen.
www.agila.de
Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Rangierbegleiter:in bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich. Zum 01.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Hamburg oder Seevetal. In der 6-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Seevetal/Hamburg bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor. Das erwartet dich bei der Umschulung:- Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei bereits attraktiven Gehalt statt
- Im Rahmen der Umschulung durchläufst du, in kleinen Ausbildungsklassen mit ca. 10-15 Teilnehmenden, verschiedene theoretische Module in unserem Qualifizierungszentrum Seevetal/Hamburg✓ In den Praxisphasen läufst du bei deinen Kolleg:innen im Betrieb mit und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag an deinem späteren Einsatzort Hamburg oder Seevetal✓ Du erhältst von Beginn an ein Tablet mit digitalen Unterrichtsmaterialien zum Lernen
- Gemeinsam mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du unsere Güterzüge in den Rangieranlagen für die Streckenfahrten zusammen
- Außerdem kuppelst und entkuppelst du die Waggons unserer Ein- und Ausgangszüge und sicherst abgestellte Wagen ab
- Du verbindest die Bremsanlagen am Zug, führst Bremstests und Sichtkontrollen durch und kümmerst dich um Fracht- und Begleitpapiere
- In Zusammenarbeit mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du im Rahmen von Bedienfahrten einzelne Waggons bei unseren Kund:innen bereit oder holst sie dort ab
- Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
- Du hast die Schule erfolgreich beendet und hast bereits Berufserfahrung z. B. als Produktionsmitarbeiter:in, Bauhelfer:in oder Lagerarbeiter:in gesammelt
- Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Auswahlverfahren betriebsärztlich von uns geprüft
- Dir liegt körperliches Arbeiten und dabei bist du gerne an der frischen Luft
- Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten
- Mit Schicht- und Wechseldienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, kommst du gut zurecht
Experte (m/w/d) für Digitalisierung Netzanschlussprozesse und -portale
Jobbeschreibung
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte (m/w/d) für Digitalisierung Netzanschlussprozesse und -portale
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlichZuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.
Deine Mission:
Du gestaltest die Zukunft der Netzanschlussprozesse! Mit deinem Know-how sorgst du für effiziente Abläufe und entwickelst digitale Portallösungen weiter – für einen schnellen, transparenten und kundenfreundlichen Netzanschluss.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Betreuung unserer digitalen Kundenportale,
- Optimierung und Standardisierung der Netzanschlussprozesse,
- Analyse gesetzlicher & regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen,
- Erstellung von Handlungshilfen und Beratung interner und externer Stakeholder zu technischen und regulatorischen Anforderungen,
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation,
- Du hast Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt und besitzt vertiefte Kenntnisse in Netzanschlusswesen und den einschlägigen Gesetzen und Normen,
- Affinität für digitale Lösungen und IT-Prozesse.
- PKW-Führerschein.
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Dann bewerben Sie sich bis zum 21.07.2025.
Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
Ultraschall- und Wirbelstromprüfer:in
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in als Fahrbahnmechaniker:in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Ultraschallprüfung für die DB InfraGO AG an den Standorten Basel, Lörrach, Weil am Rhein.Du durchläufst bei uns die Weiterqualifikation zur Fachkraft Schienentechnik. Anschließend ist eine Weiterqualifikation zum:zur IHK-Meister:in möglich.Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt und während deiner Arbeitszeit.Deine Aufgaben:✓ Du bist mit deinen Kolleg:innen für die Instandhaltung unserer Schienennetzes und Anlagen und die Ultraschall- und Wirbelstromprüfung zuständig✓ In Absprache mit den Anlagenverantwortlichen entwickelst du daraus resultierende Maßnahmen✓ Dir obliegt die Vorbereitung und Ausführung der einzelnen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich maschinelles Schienenbearbeiten sowie Planung schweißtechnischer Schienenbearbeitung✓ Teilnahme an der technischen Bereitschaft sowie zum Schichtdienst mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit Dein Profil:✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Bauberuf, wie Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung✓ Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und Qualifizierungen✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Rufbereitschaft✓ Du magst körperliches Arbeiten und bist gerne im Freien✓ Um unsere Baustellen mit dem Dienstfahrzeug anfahren zu können, benötigst du mindestens einen Pkw-Führerschein Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d)
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft.
- Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
- Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt).
- Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen.
- Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen).
- Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement.
- Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar).
- Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors.
- Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse.
- Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben.
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams.
- Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise.
- Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Dein Mehrwert - Unser Angebot:
- Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).
- Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion.
- Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
- Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.
Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com
Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches.In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie werden Patient*innen mit Erkrankungen der Zähne, des Mundes und der Kopf-Hals-Region sowohl ambulant als auch stationär auf einer modern ausgestatteten 24 Bettenstation behandelt. Die pflegerische Betreuung ist dabei speziell auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt. Zudem profitieren sie von einer professionellen Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
Passt perfekt - Ihr Profil:
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
- eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
- mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
- als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Samantha Pasewaldt
Tel: 0351-458 2803
Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH
Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unser Pflegeheim „Walther Rathenau“ in Stendal mit 57 Mitarbeiter*innen suchen wir ab 01.09.2025 eine Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden.Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung mit 69 Plätzen
- Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze sowie der Vision der PSW GmbH und der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
- Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs durch strategisches Personal- und Belegungsmanagement sowie effiziente Steuerung der organisatorischen Abläufe
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen – als zentrale Ansprechperson für Angehörige, Kooperationspartner und Institutionen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden Kommunikationsstil
- hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönlicher Resilienz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
- Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- mobiles Arbeiten möglich
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Abteilung Personal
Frau Simona Lehmann
Wiener Straße 2
39112 Magdeburg
Kontakt bei Fragen:
Frau Simona Lehmann | 0391 6293 326 | slehmann@paritaet-lsa.de
Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
Bayreuth (DE) VollzeitAb Sofort
Zweck der Position
Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Customer Service sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Aufträge und die interne Schnittstelle für alle Kundenbelange.Ihre Aufgaben
- Erfassung der Serienaufträge in unserem ERP-System
- Erstellen von Produktionsaufträgen für unsere Standorte im Ausland
- Auftragsterminierung und Terminverschiebung koordinieren
- Auftragsbestätigung an den Kunden versenden
- Verwaltung der Konsignationslager
- Steuerung des Versands und Rechnungserstellung
- Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail
- Interne Kommunikation bzgl. allgemein anfallenden Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Alternativ Berufserfahrung im Customer Service eines produzierenden Unternehmens oder vergleichbarer Tätigkeit
- Ein Gespür für technische Abläufe wäre von Vorteil
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweisehohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP Systeme)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gutes kaufmännisches Englisch
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€
- Zugang zu JobRad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloses laden von E-Autos
Unser zusätzliches Angebot
Alle(s) unter einem Hut30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne.
Immer mobil
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag. Ebenso der steuerfreie Fahrtkostenzuschuss oder unser JobRad Leasing.
Gesundes Arbeiten und Wohlbefinden
Für die Zukunft bauen wir vor mit ergonomischen Arbeitsplätzen, betrieblicher Vorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen. Firmenfeiern mögen wir natürlich auch.
Dieter Braun GmbH exklusiv
Die exklusive Braun Prepaid-Kreditkarte laden wir monatlich mit 50 € auf. Deine Arbeitskleidung mit unserem Branding? Gerne wählen.
Dieter Braun GmbH
Gottlieb-Keim-Straße 25
95448 Bayreuth
www.braun-connectivity-solutions.com
Kreditrevisor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreditrevisor (m/w/d)
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit FestanstellungDeine Aufgaben als Kreditrevisor (m/w/d):
- Eigenständige und unabhängige Durchführung von auch komplexen Prüfungen im Rahmen der Kreditrevision, insbesondere:
- Untersuchung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Prüfung implementierter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Einhaltung von Vorgaben
- Identifikation von Risiken und Schwachstellen in Geschäftsprozessen
- Operative Prüfungsplanung und -durchführung
- Projektbegleitungen
- Durchführung von Follow-ups zur Nachverfolgung von Maßnahmen
- Regelmäßige Kommunikation mit geprüften Abteilungen und deren Leitungen
- Berichtswesen: Erstellung und Präsentation der Revisionsergebnisse
- Sicherstellung von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in allen Prüfungsaufgaben
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kreditrevision (insbesondere zu Prüfungen von Projektfinanzierungen)
- Fundierte Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aus KWG, EBA-Guidelines, MaRisk, CRR
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie fundierte Kenntnisse der Bankensoftware agree21 (incl. des Produkts „Kreditrevision“) wünschenswert
- Erfahrungen mit Redis oder einer anderen Revisionssoftware
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Julia SeisUmweltBank AG
www.umweltbank.de
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) für die Verarbeitung von Bewehrungsstahl
Ort: VöhringenJob-ID: 9274
Aufgaben
- Bestücken von Biegemaschinen und / oder Schweißanlagen
- Überwachen und Bedienen der Maschinen
- Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben (Materialversorgung)
- Regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen
- Einhaltung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit sowie der Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen
- Mitwirkung bei der Optimierung des Fertigungsprozesses
Profil
- Einschlägige Erfahrung im Bedienen von Maschinen
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
- Sicherer Umgang mit Computern
- Deutsche Sprachkenntnisse, mindestens Level B1
- Optional sind Kran- / Stapler- oder Schweißscheine
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic.
Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
Tel. +49 7306 35 980 4800
www.goldbeck.de/karriere
Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Kanzlei in Echzell (Wetteraukreis) besteht aus einer Berufsträgerin und 6 Mitarbeiter*innen. Wir betreuen Mandanten aus Handel und Handwerk, aus dem produzierenden Gewerbe und dem Dienstleistungssektor in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Unsere Mandantschaft besteht aus Einzelunternehmen, Freiberufler, Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Privatpersonen, insbesondere mit Kapital- und Immobilienvermögen. Wir suchen für unser Team ab sofort in Teilzeit/Vollzeit Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Jahresabschlüsse (Bilanzen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen),
- betriebliche und private Steuererklärungen,
- Unterstützung der Kanzleiinhaberin in den täglichen, berufstypischen Belangen (z. B. Vorbereitung von Anträgen, Statistiken, Fragebögen (ELSTER) u. ä.)
- fachlich vielseitig, größtenteils digital
- Verwaltungsabläufe mit Fristenüberwachung und digitalem Dokumentenmanagement (DATEV Eigenorganisation Classic)
Ihr Profil:
- Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in sowie EDV-Kenntnisse in DATEV, WORD und EXCEL.
Wir bieten Ihnen:
- einen kleinen Kreis von engagierten und netten Kolleg*innen
- freundliche, helle Kanzleiräume mit modernem Arbeitsplatz
- kurze Wege und immer offene Ohren – sowohl bei der Chefin als auch im Kolleg*innenkreis
- selbständiges Arbeiten als direkte*r Ansprechpartner*in der Mandantschaft
- Förderung durch Weiterbildungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt und zusätzlichen Benefits
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice und Teilzeitmodellen
- entweder per E-Mail an k.winter@steuerkanzlei-echzell.de
- per Briefpost an
Steuerkanzlei Echzell, Kerstin Winter
Am Sauerborn 13,61209 Echzell
Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Steuerfachangestellte (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)
Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung, die uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:
- Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht
- Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil
- Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate
- Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten
- Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten
Ihr Profil:
- Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten
- Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
- Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
- Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams
Unser Angebot an Sie:
- unbefristete Anstellung
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden!
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Arbeitszeitkonto
- Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
- kostenloser Parkplatz vor der Tür
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an: bewerbung@drakoch.deDr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms
Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage
Jobbeschreibung
Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit FestanstellungDas macht deinen Job als Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage aus:
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen am Telefon und beantwortest Kundenanfragen selbständig
- Du informierst unsere privaten Kund:innen und Interessent:innen zu den Anlageprodukten, dem Zahlungsverkehr und den kartenbezogenen Leistungen der UmweltBank und repräsentierst unser Unternehmen – ganz ohne Vertriebsziele
- Die Abwicklung von Servicetätigkeiten, Erstellung und Versand von Formularen und Vereinbarungen sowie Pflege von Kundendaten gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft
- Du begleitest unsere Kund:innen im Umgang mit Online- und Mobilebanking und informierst über die digitalen Servicemöglichkeiten
- Du erkennst eigenständig Kundenbedarfe und vertriebliche Signale und nutzt diese für eine aktive Kundenansprache
- Die Abwicklung telefonischer Wertpapierorders rundet deine Aufgaben ab
Das bringst du mit:
- Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der telefonischen Kundenberatung und -betreuung
- Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung mit Blick auf die Kundenzufriedenheit
- Teamgeist, Freundlichkeit, Geduld, Flexibilität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
- Spaß am telefonischen Kundenkontakt und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
- Technikaffinität und einen gekonnten Umgang mit Online-Banking, Mobile-Banking und Apps
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz während unserer Servicezeiten von 8.00 bis 18.00 Uhr
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Mara FeserUmweltBank AG
www.umweltbank.de
Praktikant Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung /Elektrotechnik suchen wir Praktikanten Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von Messreihen und Untersuchungen an elektrischen Ausrüstungen
- Messung/Bewertung von Sensoren zur Erfassung von Betriebszuständen in Maschinen
- Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen/elektronischen Schaltungen
- Untersuchung und Test des Einsatzes von drahtloser Kommunikationstechnologie in Maschinen
- Programmierung von Steuerungssoftware und Anwenderprogrammen in Hoch-/Skriptsprachen (C, C++, C#, NodeJS, Coffeescript,…)
- Programmierung von grafischen Visualisierungen (Web-basiert und Embedded)
- Entwicklung von Testabläufen zur automatisierten Prüfung von Steuerungen
- Entwurf von Steuerungselektronik und -software auf der Basis moderner Microcontroller
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Studierende der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, o. ä.
- Begeisterung für Automatisierungstechnik, Elektronik, Softwaretechnologie
- Vorkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik bzw. Softwareentwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie kreatives und analytisches Denken
- Teamfähigkeit und Engagement
- möglichst abgeschlossene technische Berufsausbildung (optional)
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.
Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300
Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.kaeser.de und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
KAESER KOMPRESSOREN SE
Duales Studium BWL – Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.Das hast Du Dir verdient:
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen
- Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich
- Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben
Karriereaussichten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung
- Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab
- Du kannst analytisch denken
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- Junior Business Analyst:in
- Junior Product Manager:in
- Junior Digital Business Consultant:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Anlagenmechaniker*in (Heizungs- und Lüftungsbauer*in)
Jobbeschreibung
Das Technische Gebäudemanagement – GM 3 – der Georg-August-Universität Göttingen betreibt alle betriebstechnischen Anlagen der Universität (ohne Universitätsmedizin). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Anlagenmechaniker*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d) 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Instandhaltung und Anlagenerweiterung • Montage/Demontage von Rohrleitungen und Kanälen in geringem Umfang • Betreuung/Unterstützung von Fremdfirmen Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in • Labor- und Forschungsgebäuden • Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook • Führerschein Klasse B • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Herrn Dipl. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-Assistenzarzt (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist Teil des Klinikums Nordschwarzwald und bietet als eigenständige Abteilung innerhalb des Klinikums an den zwei Standorten Calw-Hirsau und Leonberg stationäre und teilstationäre psychosomatische Leistungen an.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt (w/m/d)In Voll- oder Teilzeit einzel- und gruppenpsychotherapeutische Behandlung von Menschen mit verschiedenen psychosomatischen Erkrankungen, je nach individuellem Kenntnisstand betreut durch erfahrene Fachärzte (w/m/d) medizinische Diagnostik und Therapie der Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) und leitlinienkonforme psychopharmakologische Interventionen in Rücksprache mit erfahrenen Fachärzten (w/m/d) Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) Sie zeigen eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Menschen, gepaart mit der Bereitschaft, sich auf neue Erfahrungen einzulassen Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen in einem multiprofessionellen Team Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Neugier Sie verfügen insbesondere über Kenntnisse oder Erfahrungen auf dem Gebiet psychokardiologischer Erkrankungen und der multimodalen Schmerztherapie Sie legen Wert auf eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen und den niedergelassenen Kollegen eine Vergütung nach TV Ärzte ZfP (entspricht TV der Universitätskliniken Baden-Württemberg), welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) verantwortungsvolles Arbeiten und Lernen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung, sowie die Möglichkeit zur fachlichen Supervision und Intervision in einem Team, in dem ein wertschätzender Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund Die volle Weiterbildungsbefugnis nach WBO 2020 liegt vor zeitliche und finanzielle Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie regelmäßige interne Fortbildungen flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen bei Wunsch die Möglichkeit, eigene Interessengebiete zu entwickeln und zu erproben. Unterstützung erfahren Sie dabei durch ein Team, in dem Psychologen und Fachärzte für Psychosomatische Medizin und Innere Medizin tätig sind interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Jobticket die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder SkyLösungsdesigner*in IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.Mit unseren rund 950 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Mitarbeitenden viel bieten können.Mit deiner Expertise berätst du die Fachbereiche und findest die besten IT-Lösungen für unsere Geschäftsprozesse!Deine Tätigkeit umfasst neben der Analyse und Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen auch die Planung und Umsetzung der IT-Roadmap mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen, dem Prozessmanagement, der IT-Architektur sowie externen Partnern.Deine Aufgaben für diese Stelle:Anforderungsmanagement/Demand Management/Requirements Engineering: Identifikation, Analyse, Priorisierung und Formulierung der komplexen Anforderungen an IT-Lösungen.Schnittstelle zwischen IT und Fachbereiche: Erstellung von Lösungskonzepten nach der Bestandsanalyse.Übernahme der IT (Teil-)Projektleitung: Im Rahmen von Software-Einführungen zur Umsetzung der IT-Strategie der ILB.Steuerung der Dienstleister: Im Rahmen der Lösungsentwicklung.Begleitung der ILB bei ihrer Transformation: Mit dem Ziel einer zukunftssichere IT (Cloud, Saas, mobiles Arbeiten). Diese Skills bringst du mit:abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung oderabgeschlossene IT-Berufsausbildung mit relevanter Berufspraxis im Tätigkeitsgebietrelevante praktische Berufs- und Projekterfahrung im Anforderungsmanagement/Requirements Engineering oder dem IT-Projektmanagement sowie im konzeptionellen Arbeitenidealerweise Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, Prince 2, Scrum, LeSS)ausgeprägte Analysefähigkeit und Lösungsorientierunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Stellenbewertung:Außertarifliche Vergütung (AT 1) Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Unser Angebot - deine Benefits:Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins UmlandVielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 39h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen WeiterbildungenTäglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im BetriebsrestaurantVerschiedene Sport- und Gesundheitsangebote30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage StellenbewertungAußertarifliche Vergütung (AT 1) Unser AngebotModerne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins UmlandVielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 39h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen WeiterbildungenTäglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im BetriebsrestaurantVerschiedene Sport- und Gesundheitsangebote30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau
Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Planung, Vergabe und Projektabwicklung von Baumaßnahmen (mit Schwerpunkt Tiefbau) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO und der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen Baumaßnahmen mit einem hohen Technikanteil in Bauprojekten am Central Europe Pipeline System und der Bundeswehr Erbringung von Fachleistungen in allen HOAI-Leistungsphasen Koordination, Überwachung und Steuerung von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie Bauunterhaltung Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer Nutzung der speziellen Fach- bzw. Liegenschaftsinformationssysteme (LISA-LM) als Planungs- und Dokumentationswerkzeug Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau) oder einer adäquaten Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z.B. HOAI, VOB, DIN, etc.) Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit der branchenüblichen Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen, speziell in militärischen Anlagen/Bauten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug) Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich MitnahmeregelungAnerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich
Jobbeschreibung
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Jugendlichen, planen gerne Angebote für den Nachwuchs, sind voller Eigeninitiative und haben bereits Erfahrung in der Jugendarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich Dauer: 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung im Jugendzentrum Oberste Gärten; Besuch von Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Das Jugendzentrum Oberste Gärten (JUZ) ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Neben dem Schwerpunkt als kommunikativer Treffpunkt bietet das JUZ Freizeitangebote (Sport, Spiel, Werkstatt) sowie schulische, berufsorientierende und ausbildungsbegleitende Angebote für Jugendliche und Erwachsene. Die Einrichtung arbeitet geschlechtsspezifisch, hat eine Jungengruppe und einen Mädchentag. Zielgruppe des JUZ sind Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 27 Jahren. Begleitung von Jugendlichen bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Planung und Organisation kreativer Workshops und spannender Projekte. Vermittlung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten. Führung von Fallakten und Erstellung von Berichten Leitung von Gruppenaktivitäten und Förderung des Gemeinschaftsgefühls Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und in der individuellen Unterstützung und Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen verschiedener Kulturen Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen unterschiedlicher Altersgruppen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen sowie Offenheit für deren Bedürfnisse Spaß am Entwickeln und Durchführen freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote sowie Interesse an der Beratung von Mädchen in allen Lebenslagen (gilt nur für Praktikantinnen) Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit der Konzeption unseres JUZ Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit Bereitschaft, auch in den Abendstunden und vereinzelt an Samstagen zu arbeiten Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und im Umgang mit sozialen Medien Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1 Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.876 € brutto im Monat Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen 39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der JUZ-Leitung Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans 30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unseres JUZ, die Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote Gesundheitsangebote, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenBautechniker (m/w/d) für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Bautechniker (m/w/d) für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach für den Fachdienst Abfallwirtschaft Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Der Landkreis Fulda ist verpflichtet, Abfälle aus Haushalten und Gewerbebetrieben zu entsorgen. Zur Aufgabenwahrnehmung hält der Landkreis Fulda Entsorgungskapazitäten vor und stellt sicher, dass ausreichend Entsorgungskapazitäten vorhanden sind. Ebenfalls wird die Nachsorge und Instandhaltung des Abfallwirtschafts- und Energiezentrums in Kalbach und der ehemaligen Kreisabfalldeponien mit ihren sicherheitstechnischen Anlagen übernommen. Der Arbeitseinsatz erfolgt überwiegend im Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Ausschreibung, Umsetzung und Dokumentation von betriebstechnischen Maßnahmen, wie zum Beispiel die Beschaffung von Baumaschinen Sie unterstützen bei der Ausschreibung, Bauleitung und Dokumentation von deponiebautechnischen Maßnahmen und Rekultivierungs-/Nachsorgemaßnahmen sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Auflagen die Begleitung umfangreicherer Baumaßnahmen Sie sind für die Ordnung und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände verantwortlich einschließlich Arbeitsschutz- und Sicherheitsunterweisungen Sie planen und überwachen den Abfalleinbau, die Zufahrtssysteme und Bereitstellungsflächen einschließlich der Prüfung und Bearbeitung eingereichter Unterlagen im Bereich Abfallmanagement Sie kontrollieren und unterhalten das Betriebsgelände inkl. der Sickerwassererfassungssysteme und der Deponieentgasungseinrichtungen gemeinsam mit dem Technischen Bereich Sie koordinieren den Personaleinsatz im Ablagerungs- und Umladebetrieb in Abstimmung mit der Deponieleitung Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Ein attraktives Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.) Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies RMV-JobTicket Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte) Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) Wir setzen voraus: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Tiefbau oder Abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit beruflicher Erfahrung als Betriebsleitung im Bauhandwerk oder als Bauleitung Einen gültigen Führerschein der Klasse B Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, z.B. im Bereich des technischen Zeichnens Erfahrungen in der Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz bzw. Arbeitssicherheit Erwünscht sind: Kenntnisse oder Erfahrungen im Deponiebau Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 25-39 mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter Website. Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an die Deponieleiterin Frau Trinks (0661/6006-7871) oder den Fachdienstleiter Herrn Blachnik (0661/6006-7850) vom Fachdienst Abfallwirtschaft bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030). Jetzt online bewerben Bewerbungsende: 31.07.2025 Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Landkreis Fulda Fachdienst Personal Wörthstraße 15 | 36037 Fulda www.landkreis-fulda.deProjektleitung Bau & Stadtentwicklung (m/w/d) mit Führungsverantwortung auf kommunaler Ebene
Jobbeschreibung
Sie haben Bauprojekte erfolgreich geleitet und ein Studium erfolgreich absolviert? Dann bringen Sie die ideale Grundlage für unsere Leitungsstelle mit. Die Stadt Süßen bietet Ihnen die Chance, als Leitung für Bauprojekte & Stadtentwicklung (m/w/d) die infrastrukturelle Zukunft aktiv in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und spannenden Projekten mitzugestalten. Projektleitung Bau & Stadtentwicklung (m/w/d) mit Führungsverantwortung auf kommunaler Ebene Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs „Planen und Bauen“ inklusive Bauhof Koordination der Bereiche Stadtplanung, Baurecht, Hoch- und Tiefbau sowie Umwelt Bauherrenfunktion, Budgetverantwortung Schnittstelle und Bindeglied zwischen Technik, Verwaltung und politischen Gremien Steuerung städtischer Hoch- und Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung Führung, Entwicklung und Organisation eines engagierten Teams Koordination externer Partner (Planungsbüros, Fachplaner und Gutachter) Vorbereitung und Prüfung von Ingenieurverträgen sowie HOAI-Leistungsphasen Ihr Profil und was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Baumanagement / Baubetrieb / Projektmanagement oder ähnlich vergleichbares. Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben/Bauwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor, auch aus der Privatwirtschaft möglich. Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Projektspitzen Hinweis für Bewerber:innen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung, bevorzugt im Bauingenieurwesen, in Architektur oder einem verwandten technischen Fach. Aber auch Bewerber:innen mit einem nicht-technischen Studienhintergrund (z. B. BWL, Raumplanung, Infrastrukturmanagement) sind herzlich willkommen, sofern sie fundierte Erfahrung in der Bauprojektleitung mitbringen. Ihre Praxis zählt und wir schauen genau hin. Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit verantwortungsvollem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Stadt Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD inkl. Weichnachts- und Urlaubsgeld, Sonderprämien für besondere Leistungen sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL Moderne Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen Intensive, kollegiale Einarbeitung durch ein engagiertes Team inkl. fester Mentoren-Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und weiteren Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Dienstradleasing, moderner Arbeitsplatz und strukturierte Projektarbeit an Bauvorhaben mit echtem Stadtentwicklungscharakter Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24623 bis zum 27. Juli 2025 an: ?? bewerbungen@suessen.de ?? Fragen? Bürgermeister Marc Kersting hilft Ihnen gerne weiter: 07162 / 9616-123 Stadtverwaltung SüßenHeidenheimer Str. 30 | 73079 Süßenwww.suessen.de Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Vollzeitstelle als Gärtner (m/w/d) im kommunalen Bauhof
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar- Kreis hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gärtner (m/w/d) im kommunalen Bauhof unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereich: • Pflanzung und Pflege von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen • Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt • Gärtnerische Tätigkeiten, insbesondere Gestaltung, Pflege, Unter- haltung und Kontrolle im Bereich kommunaler Grünanlagen und Straßenbegleitgrün sowie auf dem örtlichen Friedhof • Führen von Maschinen und Fahrzeugen inkl. deren Pflege • Mitarbeit in anderen Bereichen sowie in allen Kolonnen des Bauhofs • Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an Rufbereitschaft • Mitwirkung bei Tätigkeiten im Rahmen von kommunalen Veranstaltungen Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vor- behalten. Wir bieten: • Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung sowie die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst • Fahrradleasing • Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist Wir erwarten: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), vorzugsweise in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, alternativ suchen wir einen Gärtnerhelfer (m/w/d) mit oder ohne Abschluss, jedoch mit mehrjähriger Berufserfahrung • Kenntnisse im Umgang mit gärtnertypischen Geräten und Maschinen • Allgemeines handwerkliches Geschick und gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie selbstständiges und verantwor- tungsbewusstes Arbeiten • Führerschein Klasse B, wünschenswert ist Klasse C oder CE • Soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit • Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber etc.) richten Sie bitte bis 27.07.2025 schriftlich an: Gemeinde Oftersheim - Personalamt Mannheimer Straße 49, 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: personalamt@oftersheim.de www.stelleninserate.de Referenznummer: J52185464 1753121017074Diätassistent:in
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unsere Küche suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vollzeit eine/einen Diätassistent:in Unsere Küche bereitet täglich ca. 1.100 Mittagessen zu, der Anteil der Diäten liegt bei ca. 20 Prozent. Bearbeitung, Auswertung und Umsetzung ärztlicher Diätverordnungen; Durchführung von Patientenschulungen (Vorträge, Gruppenschulungen, Einzelberatungen), Nährwertberechnungen (Prodi) und IT-gestützter Essensauswertungen (Orga-Card); Erstellung/Beschaffung von Informationsmaterial für unsere Patienten; Kontrolle der Mahlzeitenausgabe (Bandkontrolle); Arbeiten nach den Hygienerichtlinien (HACCP). Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Diätassistent:in; Fundierte Fachkenntnisse sind wünschenswert; Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden; Sicheres Auftreten, Engagement, Kreativität sowie gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Orga-Card erleichtern Ihnen den Einstieg. langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).Leitender Oberarzt als Standortleiter (m/w/d) – Innere Medizin/Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Im Zuge unseres strategischen Ausbaus suchen wir an unserem Standort in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt als Standortleiter (m/w/d) – Innere Medizin/Gastroenterologie Gestalten Sie aktiv die Innere Medizin und den Aufbau eines ambulanten Koloskopiezentrums für das Rheinland Klinikum und werden Teil eines renommierten Klinikverbunds! Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region. Das Rheinland Klinikum Grevenbroich hat das Ziel, eines der führenden internistisch-geriatrischen Zentren in Deutschland zu werden. Es ist geplant, dort einen Schwerpunkt auf ambulante Koloskopien in einem ambulanten Koloskopiezentrum zu legen. Bereits jetzt genießt unser Elisabethkrankenhaus überregionale Anerkennung für exzellente medizinische Leistungen in der Geriatrie, Neurogeriatrie, der zertifizierten Alterstraumatologie sowie der Inneren Medizin. Unsere Innere Medizin umfasst neben der allgemeinen Inneren Medizin die Gastroenterologie und die koservative Kardiologie. Am Standort befindet sich eine onkologische Ambulanz. Sie repräsentieren die Innere Medizin im Innen- und Außenverhältnis gegenüber Einweisern und Multiplikatoren. Sie ergänzen das Leitungsteam der Inneren Medizin und gestalten als Standortleiter aktiv die Weiterentwicklung des stationären und ambulanten Leistungsangebot mit. Sie übernehmen federführend den Aufbau unseres ambulanten Koloskopiezentrums. Sie fördern und beteiligen sich aktiv an der Aus- und Weiterbildung unseres ärztlichen Kollegiums. Sie nehmen am Rufdienst der Klinik teil. Möglichkeit zu Rotationen an weitere Standorte des Rheinland Klinikums für spezialisierte Eingriffe und Prozeduren. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Sie verfügen über fundierte Endoskopie-Kenntnisse und haben Interesse an der breiten Inneren Medizin. Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist und Freude an der Entwicklung neuer medizinischer Konzepte. Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung. Ein patientenzentrierter, empathischer Umgang mit Patienten (m/w/d) und dem Kollegium. Unternehmerisches Denken und Handeln Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams! Attraktive Vergütung & Sicherheit Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen außertariflichen Vergütungsanteilen sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung Unsere Klinik verfügt über hochwertige Olympus-Technologie für Endoskopie sowie modernste Sonographie- und Echokardiographie-Geräte. Individuelle Weiterbildungsangebote Wir bieten Ihnen umfangreiche interne und externe Fortbildungen, eine Institutslizenz zu UpToDate® sowie attraktive Entwicklungsperspektiven in unserem expandierenden Altersmedizinischen Zentrum. Work-Life-Balance & Zusatzleistungen Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team mit erfahrenen Experten verschiedener Fachrichtungen. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt! NEUGIERIG? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.Fachärztin/-arzt Innere Medizin/Angiologie/Gefäßchirurgie für die Gefäßambulanz unserer Poliklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie, Department Universitäts-Herzzentrum, sucht zum 01.10.2025 eine*n Fachärztin/-arzt Innere Medizin / Angiologie / Gefäßchirurgie für die Gefäßambulanz unserer Poliklinik (m/w/d) klinische, nicht chirurgische Tätigkeiten innerhalb der Gefäßmedizin Diagnostik der Gefäßerkrankungen Ultraschall des Gefäßsystems konservative angiologisch-gefäßchirurgische Therapie der Gefäßerkrankungen Leitung der Gefäßambulanz innerhalb der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Herz- und Gefäßmedizin Fachärztin/-arzt für Innere Medizin / Angiologie / Gefäßchirurgie (m/w/d) duplexsonographische Expertise (bevorzugt DEGUM-Zertifikat) Fachkunde Strahlenschutz Führungskompetenz und Teamfähigkeit Wiedereinstieg nach Berufspause möglich, flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich Promotion möglich Zusammenarbeit in einem motivierten und empathischen Team ein Arbeitsgebiet mit hohem akademischen Stellenwert ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot eine betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote Mitarbeiterangebote/GesundheitsangeboteIT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
IT-Manager:in (m/w/d) Die Bezirksregierung Köln sucht Eine:n IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln (Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW) in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung. Ihre Benefits Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten spannender, gesellschaftlicher Mehrwert aktuelle politische Bezüge Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% mobile Arbeit bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heilig Abend, Silvester und idR Rosenmontag Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Krisensicheres Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme und Sportangebote Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen Weiterbildung und Karriereentwicklung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten Behördliche Feste wie das Sommerfest des Personalrats, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: das IT-Service-Management in Dezernat 14 Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende Services dienen wird. Ihre Aufgaben: Sie stellen die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der IT-Infrastruktur sicher. Dazu zählen insbesondere: Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln in Orientierung an einem modernen Servicemanagement und hierbei besonders: Sicherstellung des Betriebs eines kundenorientierten Service-Desks und Steuerung der Weiterentwicklung von zukunftsfähigen IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) Voranbringen strategischer Technologiethemen Mitwirkung beim Ausbau der digitalen E-Government-Struktur und hierbei besonders: unmittelbare Mitwirkung an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Informationstechnik im Zusammenspiel mit der Optimierung von Geschäftsprozessen Standardisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben, Aufnahme von Anforderungen und Prüfung hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT-Strategie und die Zielarchitektur des Landes Nordrhein-Westfalen Mitwirkung an der Entwicklung behördenspezifischer Sicherheitsstandards Leitung von Migrationsprojekten sowie Fachverfahrensanbindungen in der Bezirksregierung Köln Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen mit dem nachgewiesenen Studienschwerpunkt Informationstechnik ODER erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtungen sowie die nach Art und Umfang unter dem ersten Spiegelstrich „wünschenswert“ geforderte Berufserfahrung (ein Nachweis hierzu muss der Bewerbung beiliegen, andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden) Wünschenswert sind zusätzlich folgende fachliche Kriterien: einschlägige Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie einschlägige Berufserfahrung in einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik mit einem entsprechenden Nachweis innerhalb der Bewerbungsunterlagen: Der praktischen Anwendung des IT-Servicemanagements nach ITIL Der Durchführung von IT-Projekten unter Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden Der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen Der Arbeit mit komplexen IT-Systemen sowie in modernen IT-Architekturen und Umgebungen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung eine Zertifizierung zum Programm- oder Service-Manager Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO). Wichtig: Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bei bereits verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt nur dann, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in den unter dem ersten Spiegelstrich bei „wünschenswert“ aufgeführten Bereichen verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Persönlich: Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation motivierende sowie integrierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Personalführungskompetenz. Daher bringen Sie folgende Kompetenzen mit: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von komplexen Aufgaben und heterogenen Teams ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln Eigeninitiative und ein hohes Maß an Veränderungskompetenz Eine hohe Problemlösungskompetenz Organisationsgeschick sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Arbeitszeugnisse Ggf. Schwerbehindertenausweis Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025: Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Nives Fischer – Personaldezernat nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-5176 Thomas Kaspari – Dez. 14 thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-2984 Daniel Schaefer – Dez. 14 daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-3305 Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 Teil I EGO zum TV-L. Bei verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Duales Studium BWL – Handel International Retail Management – Bereich Einkauf 2026
Jobbeschreibung
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung.Global denken, Handel lenken: Entwickle betriebswirtschaftliche und digitale Handelskompetenzen und gestalte den internationalen Einkauf mit.… konkret heißt das:Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl StiftungVermittlung von fundierten Kenntnissen der BWL, internationalen Handels- und Wirtschaftswelt sowie interkulturellem Management im zweisprachigen Studiengang an der DHBWPraxisphasen bei Lidl: Intensives Kennenlernen unseres internationalen Einkaufs und Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer FilialeEinblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und VerhandlungenUnterstützung beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizierenKennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes (Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Englisch und WirtschaftBereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmenÜberzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige ArbeitsweiseSpaß an Teamwork und Bereitschaft zur MobilitätÜberdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischLidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden.Techniker*in Technisches Bestandsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Techniker*in Technisches Bestandsmanagement Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Ihre Aufgaben Abwicklung der gesamten Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Vermieteinheit Feststellung, Planung und Abwicklung aller Maßnahmen der Instandhaltung mit allenhierzu benötigten Tätigkeiten Koordination und Überwachung der benötigten Fachplaner, bzw. der ausführenden Fachfirmen, sowie Budgetverantwortung für den zugewiesenen Instandhaltungsbereich Abwicklung von Versicherungsschäden jeglicher Art (Klein- und Großschäden) Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in der Vermieteinheit Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und Strategie Erstellen und Weiterentwickeln von Rahmenausschreibungen für alle Gewerke, einschl. Überwachen und Überprüfen der zur Unterstützung tätigen Fachplaner, sowie Unterstützung der Teamleitung im Rahmen der Vergabeverhandlungen Mithilfe und Abwicklung der anfallenden Arbeiten im Team und Abteilung z.B. notwendige Projektarbeiten, auf Grund von neuen Anforderungen im technischen Bereich Beratung der Kollegen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Funktion des Sicherheitsbeauftragten Beratung der Kollegen der Hausverwaltung in technischen Fragen und Aufgabenstellungen Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Bauingenieur) oder staatl. gepr. Bautechniker*in (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, sowie vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen Kenntnisse der technischen Regelwerke, HOAI, VOB, Baurecht (BayBO, BauGB) sowie den einschlägigen DIN- Normen gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office) Organisations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet: Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.deMedizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Schwerpunkt Senologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Schwerpunkt Senologie Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 2031689 ...sind Sie mittendrin Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe , Bereich Hochschulambulanz Senologie / Poliklinik , zu besetzen. Die Hochschulambulanz Senologie der Universitätsmedizin Frankfurt ist nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) und der Deutschen Gesellschaft für Senologie (DGS) zertifiziert und zählt zu den größten Einrichtungen ihrer Art in Hessen. In der Ambulanz wird das gesamte Spektrum der Senologie abgedeckt - von der bildgebenden und interventionellen Diagnostik über plastisch-rekonstruktive Verfahren (einschließlich mikrochirurgischer Lappenplastiken) bis hin zu adjuvanten, neoadjuvanten und palliativen Therapien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der prä- und postoperativen Betreuung von Patientinnen - sowohl bei kleineren ambulanten Eingriffen als auch bei komplexen Brustrekonstruktionen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und empathische Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten. Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Ambulanzbetriebs Patientenaufnahme, Terminplanung und administrative Betreuung Stationäre und ambulante Patientenaufnahme sowie Leistungsdokumentation in ORBIS Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z. B. EBM/GOÄ, ICD, OPS) Vorbereitung und Nachbereitung von Sprechstunden und Eingriffen Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und kleineren Eingriffen Durchführung von Blutentnahmen, intramuskulären (i.m.) und subkutanen (s.c.) Injektionen sowie das sachgerechte Legen von Venenverweilkanülen (Braunülen) Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und interdisziplinären Teams Mitarbeit bei Studien und Tumorkonferenzen (nach Einarbeitung möglich) ... ist Ihr Profil gefragt Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie, Onkologie oder in einem Brustzentrum Sicherer Umgang mit ORBIS oder vergleichbarer Krankenhaussoftware Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM/GOÄ und medizinischer Dokumentation Praxiserfahrung in Blutentnahme, Injektionen und dem Legen von Braunülen Empathisches, professionelles Auftreten und Freude an Teamarbeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig ... wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Claudia (Pflegedienstleitung) Email: claudia.@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILENMedizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz
Jobbeschreibung
Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unser Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) - für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz Vollzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: ein freundliches Arbeitsumfeld und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Vergünstigungen, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: Terminkoordination der Elektiven Aufnahme und der Prämedikationsambulanz teilpflegerische Aufnahme: Blutabnahme, Puls-, Blutdruckabnahme, Anamnese, Dokumentation, Anforderung Fachdienste / Untersuchungen im Haus Vorbereitung und Erstellung der Patientenakte: Überprüfung der administrativen Vorgaben, medizinische und pflegerische relevante Untersuchungen Sicherstellung des elektiven Workflows zur Vorbereitung der Patienten bei geplanten Eingriffen Sie punkten mit: Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung - gerne im klinischen Betrieb ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln gepflegtes Erscheinungsbild sowie starke kommunikative Fähigkeiten Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Leitung Elektive Aufnahme Frau Britt Lehnick unter Telefon 08122/59-5900 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit dem unteren Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort: Klinikum Erding Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie gern Kristina Scheibe 08122 59-1537 E-Mail Jetzt hier bewerbenPflegepädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Marien Pflegeschule Cochem am Marienkrankenhaus Cochem verfügt über 75 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander – bei uns gibt es kurze Wege nicht nur räumlich zwischen Unterrichtsräumen, Lehrerzimmern, Bibliothek und Sekretariat sondern auch in der Kommunikation und den Köpfen. Das Lernen in kleinen Klassen ermöglicht es unseren Lehrkräften, individuell auf die Lernbedürfnisse der Schülerinnen und Schüler einzugehen. Die Räumlichkeiten der Pflegeschule befinden sich im Marienkrankenhaus Cochem, einem Akutkrankenhaus mit 143 Betten, mit dem wir eng zusammenarbeiten. Als Teil der Marien-Gruppe arbeiten wir mit zahlreichen starken Partnern aus dem Gesundheitsbereich zusammen und können sicherstellen, dass unsere Auszubildenden Erfahrungen in allen Pflegebereichen von der Gesundheits- und Krankenpflege über die Altenpflege bis hin zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sammeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d).• Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Schule • Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Rahmen unserer Schulentwicklung • Betreuung und Beratung unserer Lernenden, in Theorie und Praxis um ihre Lernfortschritte zu fördern • Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und Beratung der Praxisanleiter/-innen • Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis • Organisatorische und administrative Aufgabenerledigung selbstständige Kursleitung• Sie studieren Pflege- oder Medizinpädagogik, oder einen vergleichbaren Studiengang oder haben das Studium bereits erfolgreich abgeschlossen. • Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege • Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikatives Geschick, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden • Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken • Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses• Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum und ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team • Mentoring in der Einarbeitung • Die Chance, das Bildungsprogramm aktiv mitzugestalten und innovative Lehrmethoden einzusetzen • Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung • Flexibilität durch die Option, teilweise im Home Office zu arbeiten • Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. familienfreundliche Teilzeitmodelle) • Unterstützung bei Wohnortwechsel und Wohnungssuche • Unterstützung bei der Aufnahme und während eines pflegepädagogischen StudiumsMitarbeiter (m/w/d) für das Controlling
Jobbeschreibung
Die Evangelische Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für die Hauptverwaltung in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für das ControllingVollzeit | unbefristet | Duisburg Beeck Die Stelle umfasst: die Erstellung von Kalkulationsgrundlagen zu den Budgetverhandlungen in der Alten- und Eingliederungshilfe, die Weiterentwicklung von Prozessen im Hinblick auf sich wandelnde gesetzliche Anforderungen (Bspw. SGB V und BTHG), die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des regelmäßigen Reportings, die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans. Ihre Stärken und Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse, Idealerweise berufliche Vorerfahrung in der Altenhilfe und/oder Eingliederungshilfe, analytisches und strategisches Denkvermögen und eine pro-aktive, zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Unsere Benefits: Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit Rabatte und Events für Mitarbeitende Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24953 an: bewerbung@edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 12 Die Stellen sind: unbefristet voll- und teilzeitgeeignet nach Absprache zu besetzen Stellennummer: J000035172 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten. Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto Intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate) Vorteilhaft Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck Unser Angebot: 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt für Steuererhebung Gabriela Friese 040 42853-3381 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Steuerverwaltung Personalreferat Simon Walla 040/428 23-2385 Weiterführende Links: Steuerverwaltung weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenStadtbahnfahrer*in
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) • Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. • Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. • Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. • Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! • Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. • Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. • Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. • Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Eine Stellenanzeige von Kölner Verkehrs-Betriebe AG123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338