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16.864 Jobs gefunden

Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierarbeiter:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Hamm 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Flexibilität Freizeit Gehalt Konzern Praxis Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Sicherheit Umschulung Versicherung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Zum 08.09.2025 und 11.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierarbeiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Hamm. In der vierwöchigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Hagen/Schwerte bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor.Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei bereits attraktiven Gehalt statt
  • Im Rahmen der Umschulung durchläufst du, in kleinen Ausbildungsklassen mit ca. 10 Teilnehmenden, verschiedene theoretische Module in unserem Qualifizierungszentrum✓ In den Praxisphasen läufst du bei deinen Kolleg:innen im Betrieb mit und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag an deinem späteren Einsatzort
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Du kuppelst und entkuppelst Güterwagen innerhalb der Zugbildungsanlage✓ Du setzt Hemmschuhe ein, um Güterwagen im Ablaufbetrieb sicher aufzuhalten✓ Zusammenarbeit im Team mit Disponenten, Rangiermeistern und Lokrangierführern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten✓ Du stellst eine zuverlässige und sichere Arbeitsausführung sicher, die den hohen Standards von DB Cargo AG entspricht✓ Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Abläufe innerhalb der Zugbildungsanlage✓ Umsetzung der Sicherheitskonzepte und -maßnahmen der DB Cargo AG Dein Profil: ✓ Du benötigst keinen Schulabschluss, jedoch ist ein Hauptschulabschluss wünschenswert✓ Du hast Begeisterung für technische Abläufe und Freude am Arbeiten mit schweren Fahrzeugen im Freien✓ Du bist bereit zur Teamarbeit und findest dich schnell in neue Aufgaben ein✓ Gewissenhafte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise✓ Flexibilität und Belastbarkeit, um den vielseitigen Anforderungen der Position gerecht zu werden✓ Interesse an einer Tätigkeit im Freien und kein Problem mit körperlicher Arbeit✓ Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und auch an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierarbeiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommenDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 11.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Büro Deutsch DSGVO Einarbeitung Empathie Entgelt Erfahrung Fachwissen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Geschäftsprozess Gleichstellung Homeoffice Informatik Informationssicherheit Kommunikation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement – ohne Reisetätigkeit
Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen.
  • Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.
  • Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen.
  • Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement.
  • Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit.
  • Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.
  • Erfahrung in der Personalführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung.
  • Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)
  • Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 01. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Gebr. Fackler GmbH Bauschlosserei und Geländerbau Sachsenheim 10.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebswirt Finanzbuchhaltung Flexible Arbeitszeit Homeoffice Immobilien Industrie Lohn Metallbau Montage Produktion Qualifikation Sicherheit Teilzeit Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mittelständischer Metallbetrieb mit familiären Strukturen

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit aktuell rund 30 Mitarbeitern. Seit 1974 liegt der Fokus des Unternehmens auf der Produktion und Montage von Geländern bzw. Treppen. Im Laufe der Jahre entwickelten wir uns zu einem B2B-Unternehmen und arbeiten seither fast ausschließlich für Bauträger, Industriekunden sowie Immobilienunternehmen. Großen Wohnungsbauprojekten mit weit über 100 Wohneinheiten im Großeinzugsgebiet Stuttgart verhelfen wir mit unserer Expertise im Stahl- und Metallbau zu der nötigen Sicherheit bei der späteren Nutzung.

Für unser Team in Sachsenheim bei Stuttgart suchen wir einen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

in Teilzeit

Aufgaben:

  • Monatsabschlüsse
  • Jahresabschlüsse
  • Lohnbuchhaltung
  • Teile der Finanzbuchhaltung

Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann / Finanzkaufmann / Betriebswirt (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Sichere IT- und MS-Office-Kenntnisse
  • Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und pragmatische Denkweise

Wir bieten:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • JobRad
  • EGYM Wellpass

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Formular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort „Bilanzbuchhalter (m/w/d)“ an info@fackler-sachsenheim.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Gebr. Fackler GmbH Bauschlosserei und Geländerbau
Rudolf-Diesel-Straße 5
74343 Sachsenheim
www.fackler-sachsenheim.de

Leiter Immobilienverwaltung – Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)

Favorit
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Berlin 09.07.2025
Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Bilanzierung Controlling Deutsch Dokumentation Entwicklung Event Feedback Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Konzern Koordination Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als

Leiter Immobilienverwaltung – Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)
zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:

  • Leitung und strategische Steuerung des Grundstücksmanagements: Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung aller Prozesse rund um das Grundvermögen der Konzerngesellschaften, dazu gehört die verantwortliche Steuerung der Bestands- und Datenpflege von Grundbuch, Liegenschaftskataster und Geoinformationssystemen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Sie analysieren Grundstücksdaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten Ihren Aufgabenbereich in internen und externen Gremien.
  • Rechtliche Betreuung und Sicherung von Grundstücksrechten: Sie koordinieren und überwachen die Bestellung, Löschung und Anpassung von Grundstücksbelastungen, einschließlich Erbbaurechten, Baulasten und grundbuchlichen Eintragungen. In enger Zusammenarbeit mit Notariaten, Behörden und internen Fachabteilungen stellen Sie die rechtssichere Abwicklung aller Vorgänge sicher. Sie verantworten die Pflege relevanter Daten in SAP und führen themenbezogene Auswertungen und Reportings durch.
  • Grundstücksbezogene Projektunterstützung und -koordination: Im Rahmen von Neubau- und Entwicklungsprojekten prüfen Sie die Verkehrsfähigkeit und Baureife von Grundstücken, unterstützen bei Ankäufen und begleiten grundstücksrelevante Themen wie Vermessungen, Verschmelzungen und Vertragsverhandlungen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektteams ein und übernehmen eine zentrale koordinierende Rolle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung.
  • Steuerliche, wirtschaftliche und bilanzielle Verantwortung: Sie steuern die Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten, bereiten Beleihungswertgutachten vor und wirken bei der Ermittlung verkehrs- und beleihungsfähiger Grundstücke mit. Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung und Dokumentation des Grundvermögens im Kontext von Jahresabschlüssen, Bilanzierung und Controlling sicher und leisten wichtige Beiträge zur wirtschaftlichen Steuerung des Konzerns.

Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:

Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Koordinationskompetenz. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

  • Berufserfahrung: in der Liegenschaftsverwaltung sowie in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in Anwendungen der Liegenschaftsverwaltung wie SAP RE-FX/LUM sowie Geoinformations- und Beileihungsmanagementsystemen, gute Kenntnisse in MS Office und SAP BW

Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:

  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Gehen Sie den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Ihr Ansprechpartner
Tom Lippkow
Tel.: +49 30 5464-2249
meinjob@howoge.de

Weiterführende Informationen
https://www.howoge.de/karriere.html

Sachbearbeiter Steuern (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Favorit
GEBHARDT Fördertechnik GmbH Sinsheim 06.07.2025
Ausbildung Automatisierung Berufserfahrung Deutsch EDV Entwicklung Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Industrie Integration Jahresabschluss Kommunikation Lager Lagerverwaltung Logistik Montage

Jobbeschreibung

Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Du willst mehr als nur Belege sortieren und Standardfälle bearbeiten?
Bei uns bist Du kein Dienstleister für viele Mandanten, sondern gestaltest steuerliche Prozesse direkt im Unternehmen mit - national und international. Statt Kanzlei-Routine erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Tools wie SAP und echte Einblicke in die Verbindung von Steuern, Finanzen und Business.

Klingt spannend? Dann starte bei uns als

Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)

ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std) | Job ID 682

Arbeitsverhältnis

Voll- oder Teilzeit

Standorte

Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland

Besonderheiten/Infos

Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:

  • Du hilfst bei der Koordinierung aller steuerlichen Belange, überwachst Termine und kommunizierst abteilungsübergreifend
  • In Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern betreust Du sämtliche umsatzsteuerrechtliche Themen, die im Unternehmen national und international anfallen.
  • Dabei gehört die fristgerechte Erstellung von Steuermeldungen im In- und Ausland sowie Unterstützung bei Registrierungsverfahren in anderen Ländern, ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Du verwaltest und pflegst die Steuerfindung in SAP.
  • Zudem unterstützt Du aktiv im Monats- und Jahresabschluss, sowie bei allen Außenprüfungen.

FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:

  • Ausbildung. Du verfügst über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
  • Erfahrung. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil
  • Steuern. Du hast ein gutes Verständnis für buchhalterische Themen und interessierst Dich insbesondere für den Bereich Steuern.
  • EDV-Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
  • Sprachen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind die Grundlage für die interne Kommunikation.
  • Teamplayer. Du verstehst Dich als Teamplayer und arbeitest gerne im internationalen Umfeld.

LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Das ist dein Kontakt:

Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:

Chris Gaa
E-Mail: jobs@gebhardt-group.com

GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
www.gebhardt-group.com

Bereichsleitung IT-Finanzsysteme (m/w/d)

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 02.07.2025
Ausschreibungen Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch Digitalisierung Diversität Dokumentation Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Facility Management Flexible Arbeitszeit Forschung Führung

Jobbeschreibung

Zentraleinrichtung FUB-IT - Verwaltungs-IT

Bereichsleitung IT-Finanzsysteme (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung
unbefristet
Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage)
Kennung: FUB-IT-FI-BL-2025

Die Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 34.000 Studierenden und 4.700 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Im Südwesten Berlins gelegen, sind die 11 Fachbereiche, 4 Zentralinstitute und 7 Zentraleinrichtungen in der Region vielfältig vernetzt und international gesuchte Kooperationspartner.

Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch exzellente Services zu begleiten.

Innerhalb der Zentraleinrichtung FUB-IT unterstützt die Abteilung Verwaltungs-IT mit einem umfangreichen Angebot an IT-Services die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse der FU Berlin, sodass Abläufe effizienter werden und das wissenschaftlich tätige Personal, Studierende und die Administration einfach und ortsungebunden Zugang zu den für ihr Anliegen benötigten Informationen und Prozessen haben.
Der Bereich Finanzsysteme unterstützt die überwiegend in SAP abgebildeten Prozesse des Haushalts, der Beschaffung, des Facility Managements sowie der Verwaltung von Forschungs- bzw. Drittmittelprojekten. Dies beinhaltet die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der aktuellen Lösungen und deren Systeme, sowie die Identifizierung und Realisierung neuer Lösungsansätze.

Aufgabengebiet:
Sie gestalten und leiten den Bereich Finanzsysteme mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Bereiches und der zugehörigen IT-Systeme und führen Projekte erfolgreich durch. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Fachabteilungen der Verwaltung zu beraten und bei der Bewertung von neuen Anforderungen in Hinblick auf Machbarkeit und Einsatz der adäquaten Softwarelösungen zu unterstützen. Sie erstellen technische Konzepte, Dokumentationen und nehmen Entwicklungen ab und überführen diese in den Betrieb. Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen im Umfeld der Softwarelösungen in den Bereichen Haushalt, Beschaffung, Facility Managements sowie Forschungs- bzw. Drittmittelverwaltung.

Einstellungsvoraussetzungen:

Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. dem Aufgabengebiet entsprechend gründliche und vielseitige Fachkenntnisse.

(Berufs-)Erfahrung:
Essenziell für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams (mind. 3 Personen), idealerweise im Hochschulumfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.

Erwünscht:

  • Erfahrung in der Digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen
  • Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Konzepten
  • Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte
  • Kenntnisse der SAP-Technologien, wünschenswert in den SAP Modulen MM, FI und PSM
  • Konzeptionelles und strukturelles Verständnis für die IT-gestützte Umsetzung hochschulspezifischer Verwaltungsaufgaben
  • Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Engagement
  • Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C2)
Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
  • Sichere Vergütung nach dem TV-L FU
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Bezuschusstes Firmenticket
  • Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
  • Mensa
Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität und Internationalität, sind uns wichtig!

Weitere Informationen erteilt Herr Christopher Ritter (christopher.ritter@fu-berlin.de / 030 - 838 67121).

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.07.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: bewerbung@it.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin
Zentraleinrichtung FUB-IT
Verwaltungs-IT
Herrn Michael Flachsel
Fabeckstr. 32
14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Steuerberater (m/w/d)

Favorit
LGG Steuerberatung GmbH Stuttgart 29.06.2025
Beratung Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Feedback Führung Führungsverantwortung Homeoffice Kommunikation Leitung Onboarding Prüfung Steuerberater Steuererklärung Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

STEUERBERATER (M/W/D)
Standort: Aalen, Bad Waldsee, Göppingen, Stuttgart-Hohenheim, Stuttgart-Stadtmitte

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten!

Um unsere Zukunftschancen optimal gemeinsam zu nutzen, suchen wir für unsere Niederlassungen in Stuttgart, Aalen, Bad Waldsee und Göppingen in Vollzeit oder Teilzeit jeweils eine/n Steuerberater (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Nach dem Onboarding werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung die persönliche Betreuung eines festen Mandantenkreises übernehmen.
  • Sie gestalten umfassend und proaktiv die steuerliche Beratung unserer Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Umfeld in allen betriebswirtschaftlichen, handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Die schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen und die Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen ergänzen Ihr Aufgabengebiet.
  • Eine sukzessive Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen wird zu einem späteren Zeitpunkt angestrebt.

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen und Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld.
  • Sie sind interessiert, im landwirtschaftlichen oder gewerblichen Umfeld zu agieren und unsere Unternehmen zu betreuen.
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und Mandantenorientierung sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind eine kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit.
  • Passgenaue und verständliche Lösungen und Beratungsergebnisse sind Ihre Leidenschaft.
  • Kommunikationsstärke und im Idealfall bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus.
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Ein chancenreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzumgebung.
  • Eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, einschließlich Firmen-Pkw.
  • Freie Arbeitszeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen in Verbindung mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit zahlreichen Fachtrainings.
  • Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur.
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
  • Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Grillfest).

Wir haben Sie überzeugt?

Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter
www.lgg-steuer.de

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.

LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße 17
70180 Stuttgart
www.lgg-steuer.de

Hinweis:
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.

Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Kapitalmarkt- & Aktienrecht

Favorit
UmweltBank AG Nürnberg 25.06.2025
Berufserfahrung Bonus Compliance Deutsch Ergonomie Fachbereich Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Mobiles Arbeiten Projekt Projektarbeit Prozessoptimierung Recht Rechtsberatung Selbstständig

Jobbeschreibung

Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Kapitalmarkt- & Aktienrecht
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung

Das macht deinen Job als Volljurist (m/w/d) aus:

  • Rechtsberatung: Eigenständig berätst du die Geschäftsleitung und Fachbereiche schwerpunktmäßig zu juristischen Fragestellungen, welche die UmweltBank AG mit im Freiverkehr handelbaren Aktien betreffen, wie Aktienrecht, Kapitalmarktrecht, einschließlich Marktmissbrauchsverordnung sowie zu Themen des Bankrechts und des Vertragsrechts.
  • Vertragsgestaltung: Du entwirfst und verhandelst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Kooperationspartnern.
  • Gesetzgebung: Du analysierst und bewertest Gesetzesvorhaben, Regulatorik und neue Rechtsprechung im Hinblick auf Relevanz für die UmweltBank und identifizierst Umsetzungsbedarf.
  • Projektarbeit: Du bringst deine juristische Expertise in Bankprojekte ein und begleiten diese.
  • Prozessoptimierung: Du bringst dich bei der Weiterentwicklung von Prozessen der Abteilung Recht und Compliance ein.

Das bringst du mit:

  • Volljurist (m/w/d), zwei befriedigende Staatsexamina wünschenswert
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Bank- oder Finanzbranche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
  • Gute Kenntnisse im Aktien- und Kapitalmarktrecht, Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Tamara Gürtler

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

Werkstudent als IT-Techniker (m/w/d) im Innendienst

Favorit
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG Sörgenloch 09.07.2025
Arzt Bau Betriebsklima Deutsch Dokumentation Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Hardware IT-Kenntnisse Jobrad Kommunikation Leistungsbereitschaft Linux Logistik Logistikzentrum Montage Motivation Online Produktion

Jobbeschreibung

Wir suchen in Teilzeit: Werkstudent als IT-Techniker (m/w/d) im Innendienst

Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Sörgenloch als

Werkstudent als IT-Techniker (m/w/d) im Innendienst
in Teilzeit für unser Logistikzentrum in Mainz/Sörgenloch (kein remote möglich) in der Arbeitsvorbereitung

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung der Installation für Techniker und Kunden
  • Montage, Konfiguration und Inbetriebnahme von PC-Systemen und elektronischen Baugruppen nach kundenindividuellen Anforderungen
  • Installation und Dokumentation von Software und Lizenzen
  • Analyse von Hardwaredefekten, Test vor Auslieferung, Qualitätssicherung
  • Teil-Demontage von Hardwarerückläufern

Dein Profil

  • Du verfügst über IT-Kenntnisse, u.a. in Microsoft oder Linux Betriebssystemen
  • Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse an Produktionsprozessen

Entdecke Deinen Weg.

Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

Jobrad

Sachbezugskarte

Flexible
Arbeitszeitmodelle

remoteWork

Kindergartenzuschuss

Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Bewirb Dich noch heute.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH München 20.07.2025
Bachelor Bau Betriebswirt Budgetplanung Deutsch EDV Englisch ERP Facility Management Gehalt Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Kommunikation Lehre Leitung Management Manager Marketing Marktanalyse

Jobbeschreibung

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft. 

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Immobilienbewertung und -finanzierung
  • Technisches Immobilienmanagement
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen
  • Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung 
  • Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen
  • Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management
  • Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch
  • Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik 
  • Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit
  • Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht
  • Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch 
  • Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)
Karrieremöglichkeiten:

  • Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in
  • Immobilienmakler:in
  • Leitung strategisches Immobilienmanagement
  • Gutachter:in
  • und weitere spannende Berufe
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Anlagenmechaniker / Heizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 21.07.2025
Ausbildung Betriebsklima Entgelt Forschung Führung Gebäudemanagement Gleichstellung Instandhaltung Labor Montage Qualifikation Schwerbehinderung Sprache Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Das Technische Gebäudemanagement – GM 3 – der Georg-August-Universität Göttingen betreibt alle betriebstechnischen Anlagen der Universität (ohne Universitätsmedizin). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Anlagenmechaniker*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d) 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Instandhaltung und Anlagenerweiterung • Montage/Demontage von Rohrleitungen und Kanälen in geringem Umfang • Betreuung/Unterstützung von Fremdfirmen Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in • Labor- und Forschungsgebäuden • Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook • Führerschein Klasse B • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Herrn Dipl. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-

Oberarzt, stv. Chefarzt (w/m/d)

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Zentrum für Psychiatrie Calw Calw 17.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Coaching Einarbeitung Engagement Entwicklung Facharzt Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Leitung Oberarzt Organisation Psychiatrie

Jobbeschreibung

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.Zur Erweiterung des ärztlichen Teams unserer Clearingstation am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt, stv. Chefarzt (w/m/d)Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)In Vollzeit Sie übernehmen Verantwortung für die Versorgung unserer Patienten (w/m/d), die fachliche Supervision der Stationsärzte (w/m/d) und die kooperative Anleitung eines Behandlungsteams Fachärztliche Zweitsicht und Diagnostik nach Aufnahme Engagement für die Wissensvermittlung, Förderung und Ausbildung nachgeordneter Mitarbeiter aller Berufsgruppen Sie besitzen eine Facharztanerkennung Psychiatrie und Psychotherapie sowie fundierte klinische Berufserfahrung Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen gepaart mit einer wertschätzenden und respektvollen Haltung Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Tatkraft und Humor wir wünschen uns eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachabteilungen und den niedergelassenen Kollegen (w/m/d) die positive Außendarstellung unserer Klinik sowie wirtschaftliches Handeln sind für Sie selbstverständlich eine Vergütung nach TV-Ärzte ZfP, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) neue Aufgaben und Herausforderungen in einem interessanten und vielfältigen Tätigkeitsgebiet kollegiale Einarbeitung in die Führungsaufgaben durch das vorhandene Leitungsteam, ein auf den Stelleninhaber (m/w/d) zugeschnittenes Coaching sowie begleitende Fortbildungsangebote (u.a. Führungskräfteschulung); ggf. ist die Stelle daher auch für Einsteiger in eine Oberarzttätigkeit (m/w/d) geeignet einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Zusatzverdienstmöglichkeiten über Gutachtertätigkeiten und Teilnahme an Hintergrunddiensten interne zertifizierte Fortbildungen sowie eine finanzielle Beteiligung an externen Fortbildungen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren Jobticket die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky Platzangebot in einer mit uns kooperierenden Kindertagesstätte

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau für den Bundesbau

Favorit
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Kassel 18.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur CAD Diplom Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Hochbau Immobilien Ingenieur Jobticket Kommunikation Koordination Landesverwaltung Modernisierung

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau für den Bundesbau Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie im Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für unsere Projekt für bspw. die Bundespolizei und den Arolsen Archives. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel. Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer) Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Leistungsphasen 1-9) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem AVA Programm; Kenntnisse in einem CAD-Programm sind ideal Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Ergotherapeuten (m/w/d)

Favorit
VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH Meckenheim 21.07.2025
Ausbildung Büro Deutsch Dokumentation Ergotherapeut Freizeit Kinderbetreuung Kommunikation Qualität Qualitätsmanagement Therapie Zuschuss

Jobbeschreibung

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Für die VFG Fachklinik Meckenheim suchen wir ab sofort Ergotherapeuten (m/w/d) vorwiegend für die Bereiche Garten- und Landschaftsbau und Bürokommunikation unseres arbeits- und ergotherapeutischen Therapieangebotes. Die Fachklinik Meckenheim ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für alkohol- und drogenabhängige Männer und bietet 36 stationäre Behandlungsplätze sowie 4 Plätze in ganztägig ambulanter Therapie. Selbständige arbeits- und ergotherapeutische Anamnese, Diagnostik und Anleitung von Rehabilitanden incl. Dokumentation Durchführung von Teilqualifikationsmaßnahmen für die Patienten Durchführung von weiteren Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Perspektivplanung Teilnahme am Qualitätsmanagement Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Rehabilitanden im Wechsel mit anderen Kollegen Ausbildung Ergotherapeut Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschuss Deutschlandticket, Kinderbetreuungskosten Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d)

Favorit
Stadt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 19.07.2025
Abschluss Berufserfahrung Bildung Deutsch Entgelt Erzieher Fortbildung Freizeit Gesundheit Kultur Leitung Organisation Qualifikation Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Service Teamfähigkeit Teamführung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fach­bereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental werden bis zu 62 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten eine sechsstündige Betreuung an. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: 1 zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Ab­stimmung mit dem Träger Führen des Mitarbeiterteams und des Personals Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sich­tigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern einfühlsames Arbeiten mit den Kindern Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher An­er­kennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Aner­ken­nung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung Begeisterung für Neues und Freude an Heraus­for­derungen gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommu­ni­ka­tions- und Kooperationskompetenzen ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partner­schaft Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit eine verantwortungsvolle und interessante Füh­rungs­tätigkeit kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie be­darfs­entsprechende individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stim­mun­gen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausge­wiesen.

Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Favorit
Rehazentrum im Naturpark Aukrug Aukrug 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Deutsch Diplom Dokumentation Fachwirt Jobticket Klinik Leitung Pflege Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schulung Software Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Rehazentrum im Naturpark Aukrug ist eine Rehabilitationsklinik in Schleswig-Holstein in der Nähe des Ortes Aukrug. Die Klinik ist ein Haus der Deutschen Rentenversicherung Nord und verfügt insgesamt über 221 Betten. Behandelt werden orthopädische und psychosomatische und Erkrankungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) in Vollzeit Sie beraten, unterstützen und informieren die Leitung des Rehazentrums und die Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements Sie schlagen Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards vor Sie planen Audits, führen diese durch und werten aus Sie koordinieren die Pflege der Dokumentation des Qualitätsmanagements und pflegen das Qualitätsmanagementhandbuch, sowie in der Software BitQMS Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom- FH) oder gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren Abgeschlossene QMB-Schulung im Umfang von mindestens 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rehabilitationswesens wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Word / Excel / Powerpoint / Visio Vorerst befristeten Arbeitsvertrag für 2 Jahre Vergütung nach TV-TgDRV (bis max. EG 9b bei entsprechender Qualifikation) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahme kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung Betriebssportgemeinschaft Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten

Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d)

Favorit
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Lübeck 04.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Diakonie Entgelt Fortbildung Gehalt Kommunikation Lohn MS Office Personalabteilung Personalwesen Recht Rechtsanwalt Schicht Senior Sonderzahlungen Steuerfachangestellte Teilzeit Unbefristet Vergütung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d) 23554 Lübeck Teilzeit Unbefristet Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.Wir suchen Dich ab dem 1. September 2025 alsPersonalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d)Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung, Lübeck30-35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.761 - 4.413 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)Ausschreibungsnr.: A135-19920-2025 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Abwicklung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen ZeitwirtschaftAktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r oder im kaufmännischen BereichBerufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlichein sicherer Umgang mit MS Officeein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungenselbstständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise Unsere Benefits: ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagenein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kindeine lohnende Zusatzversorgung für die Renteeine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres31 Tage Urlaub im Jahrein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zur Fortbildung Unterstützte Kommunikationdie Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestaltenFahrradleasingviele weitere tolle BenefitsDie o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bewerben!Deine Ansprechpartner*innen:Iris Briemann | 0451 4002 50120Lea Musial | 0451 4002 50505 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.Wir suchen Dich ab dem 1. September 2025 alsPersonalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / Steuerfachangestellte*r / Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r (m/w/d)Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung, Lübeck30-35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.761 - 4.413 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)Ausschreibungsnr.: A135-19920-2025 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Abwicklung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen ZeitwirtschaftAktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte*r oder im kaufmännischen BereichBerufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlichein sicherer Umgang mit MS Officeein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungenselbstständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise Unsere Benefits: ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagenein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kindeine lohnende Zusatzversorgung für die Renteeine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres31 Tage Urlaub im Jahrein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zur Fortbildung Unterstützte Kommunikationdie Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestaltenFahrradleasingviele weitere tolle BenefitsDie o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Jetzt bewerben!Deine Ansprechpartner*innen:Iris Briemann | 0451 4002 50120Lea Musial | 0451 4002 50505 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Münster e. V. Münster 21.07.2025
Analyst Ausbildung Belastbarkeit Datenbank Deutsch Engagement Entgelt Finanzierung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kommunikation Krankenhaus Pflege Praxis Statistik Vergütung Verhandlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. www.caritas-muenster.de Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit sichere Kommunikation in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD) eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) praxisorientierte Fort- und Weiterbildung verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) Onkologie

Favorit
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Kiel 17.07.2025
Ausbildung Beratung Chancengleichheit E-Learning Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Lernbereitschaft Onkologie Online Pflege Schicht Selbstständig

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP (m/w/d) Onkologie Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis! Aktive Unterstützung bei der Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse und Aufbau der Hämato-Onkologischen Sonderstation Arbeit in der Grund- und Behandlungspflege und Versorgung von Patienten und Patientinnen mit onkologischen Erkrankungen Eine strukturierte Einarbeitung in den Fachbereich der Onkologie Elektronische Pflegedokumentation und Leistungserfassung im Klinikinformationssystem (Agfa ORBIS, LEP und ePA-AC) Gemeinsam mit Ihnen legen wir Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele fest Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP sowie idealerweise Erfahrung im oben genannten Schwerpunkt Eine abgeschlossene onkologische Fachweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft Selbstständige und strukturiert Arbeitsweise und Freude an interprofessioneller Teamarbeit Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System und der in Ihrem Bereich üblichen Dienstzeiten Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen (onkologische Fachweiterbildung) Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulbegleitung, Assistenz beim Wohnen und Servicedienste

Favorit
DIE BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste mbH Stade 17.07.2025
Assistenz Eigenverantwortung Einkauf Empathie Flexibilität Leitung Organisation Qualifikation Service Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

DIE BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste mbH ist ein seit vielen Jahren anerkannter Träger in der Betreuung und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen mit Unterstützungsbedarf. DIE BÖRNE gGmbH hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen in ihren Potentialen zu fördern und ihren Angehörigen im Alltag Unterstützung anzubieten. Wir begleiten bei der Organisation von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und vermitteln Hilfe zur Selbsthilfe. Für unsere Sozialen und Mobilen Dienste in Stade suchen wir als Verstärkung unseres Gesamtleitungsteams eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulbegleitung, Assistenz beim Wohnen und Servicedienste in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich Schulbegleitung, Assistenz beim Wohnen und Servicedienste verlässlicher Ansprechpartner (intern/extern) für unsere Kunden Schwerpunktarbeit mit den Kostenträgern Leitung eines Teams von 50 Mitarbeitenden kooperative und enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtleitungsteam ein abgeschlossenes, pädagogisches Hochschulstudium Website oder eine vergleichbare Hochschul-Qualifikation idealerweise vorhandene Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe ausgezeichnete Fachkenntnisse im pädagogischen Bereich Kinder/Jugendliche sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick und Empathie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein das Talent, auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen attraktive und tätigkeitsgerechte Vergütung Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub p. a. teilweise und nach Absprache die Möglichkeit zum Home-Office (1 Tag/Woche) breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung unbefristetes Arbeitsverhältnis motiviertes und sympathisches Team betriebliche Altersvorsorge im Rahmen VBLU Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Unfallversicherung vergünstigte Einkaufskonditionen in ausgewählten Bereichen gute arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wechselprämie Firmenevents

Logopäde (gn*)

Favorit
UKM Universitätsklinikum Münster Münster 18.07.2025
Befristet Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Forschung Klinik Kommunikation Lehre Sprache Teilzeit Therapie Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Logopäde (gn*) Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 50 % (19,25 wöchentliche Stunden) | Vergütung nach TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10750 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für Diagnostik, Beratung und Therapie von Kindern und Erwachsenen mit Kommunikationsstörungen – am besten mit Dir! Diagnostik von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Kommunikationsstörungen sowie Elternberatung und Anleitung Unterstützung bei der Diagnostik von Schluckstörungen Schriftliche Dokumentation von Befunden und Diagnostiken Zusammenarbeit und Austausch in einem interdisziplinären Team Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (gn*) Berufserfahrung in der Diagnostik von Kindern mit Sprachentwicklungsstörungen und Stimm-, Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen Erfahrung in der Schluckstörungsdiagnostik bei Kindern und Erwachsenen Sorgfalt im Umgang mit der patientenbezogenen Dokumentation Falls Interesse: Möglichkeit der Einarbeitung in den Bereich Rehabilitation nach Cochlea-Implantat-Versorgung bei Kindern und Erwachsenen und/oder Diagnostik und Beratung zur Unterstützten Kommunikation BESTE BEDINGUNGEN: Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Weitere Vorteile

Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Düsseldorf 24.06.2025
Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Compliance Datenschutz Deutsch Diskretion Diversität Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Integrität Kommunikation

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Compliance Beauftragte / Compliance Beauftragten (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben: Sie wirken beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Umsetzung eines effektiven Compliance-Management-Systems (CMS) gemäß gesetzlichen und behördlichen Vorgaben mit Sie kümmern sich um die Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien, internen Vorschriften und ethischen Standards und tragen aktiv dazu bei, die Regelkultur im BLB NRW zu stärken Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen, internen Prüfungen und die Nachverfolgung von Maßnahmen (Compliance-Audits) Sie beraten Fachbereiche zu Compliance-relevanten Fragestellungen Die Entwicklung und Umsetzung von internen Richtlinien sowie Schulungskonzepten zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden sowie die Durchführung dieser Schulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie sind Ansprechperson für Hinweisgebende im Rahmen des Hinweisgeberschutzgesetzes und bearbeiten entsprechende Meldungen Sie erstellen Berichte an die Geschäftsleitung sowie Aufsichts- und Prüfungsorgane und arbeiten mit angrenzenden Fachbereichen wie Justiziariat, Datenschutz und der internen Revision zusammen Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Risikomanagement und konnten idealerweise bereits praktische Erfahrung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems und der Durchführung von Risikoanalysen sammeln Sie bringen fundierte Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Regelungen (z. B. Verwaltungsvorschriften, Korruptionsprävention, Datenschutz, Vergaberecht) mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Dabei sind Diskretion und Integrität für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch Ihre analytische, strukturierte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team Sie besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, dabei runden Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, Ihr Profil ab Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Latifa El Hadouchi (Rufnummer +49 211 61700‑354) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1753121017132

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag als stellvertretende Teamleitung Teilzeit

Favorit
PariSozial Dortmund gGmbH Dortmund 18.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einkauf Entgelt Erzieher Fachkraft Fortbildung Gehalt Kommunikation Leitung MS Office Organisation Pädagogik Qualifikation Qualifizierung Selbstständig Teamfähigkeit Teamleitung

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) IM OFFENEN GANZTAG ALS STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG Unbefristete Teilzeitstellen Als Träger von derzeit 13 offenen Ganztagsschulen, darunter zwei Förderschulen, in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Unser Team von ca. 180 Mitarbeitenden steht für ein tolerantes, offenes Zusammenleben in Vielfalt und Solidarität. Die PariSozial sucht stellvertretende Teamleitungen für mehrere OGS-Standorte in Dortmund. Eckdaten der Stellen Einsatzorte: Mehrere Einsatzorte des Trägers der Schulformen Grundschule und Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen Stellenart: Teilzeitstellen Umfang: 25 - 30 Stunden pro Woche, ggf. Option auf zusätzliche 5 Stunden pro Woche mit Schwerpunkt Kinderschutzfachkraft/InsoFa Befristung: unbefristet Eintrittsdatum: ab sofort Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Referenz: sTL_2025_2_YF (bitte angeben) Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung des Offenen Ganztages an Ihrem Standort Unterstützung der Teamleitung des Offenen Ganztags an Ihrem Standort: Personalführung und -förderung Konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes Organisation der pädagogischen Angebote und Elternarbeit Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern Übernahme von Verwaltungstätigkeiten Pädagogische Arbeit im OGS-Alltag Optional: Kinderschutzfachkraft für alle Standorte (übergeordnet, z.B. kollegiale Beratung, Gefährdungsbeurteilung, konzeptionelle Mitarbeit, Kommunikation mit beteiligten Personenkreisen) Ihr Profil Notwendige Voraussetzungen Abgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich anerk. Erzieher*in, Website. Pädagogik oder Soziale Arbeit) Wünschenswerte Voraussetzungen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern (mit Förderbedarf) Berufserfahrung im Offenen Ganztag Qualifizierung als Kinderschutzfachkraft/Insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) Wir bieten Attraktives Gehalt gemäß den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) II des Paritätischen Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen Möglichkeit zum Leasen eines JobRad Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge (z. B. Telekom, Apollo) Kontakt Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 - 48 | 44135 Dortmund www.parisozial-dortmund.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wohnraumförderstelle

Favorit
Landkreis Leer Leer in Ostfriesland 14.07.2025
Abschluss Bau Besoldungsgruppe Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entscheidungsfreude Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Hauptamt Homeoffice Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kultur Leistungsentgelt Leitung

Jobbeschreibung

?? Leben & Arbeiten im Landkreis Leer – naturnah & lebenswert Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität inmitten einer reizvollen Landschaft. Die Nähe zur Nordsee, vielfältige Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie die charmante Altstadt von Leer mit dem touristischen Freizeithafen machen die Region zu einem Ort, an dem sich Arbeit und Leben ideal verbinden lassen. ?? Verantwortung mit Wirkung – Ihre Karriere in der Wohnraumförderung Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt eine spannende Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d)in der WohnraumförderstelleTeilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt muss die Stelle jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden besetzt werden.Diese Position bietet Ihnen nicht nur Gestaltungsraum, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für die Menschen in unserer Region. ?? Ihre Aufgaben – vielfältig, verantwortungsvoll, nah am Menschen Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Wohnraumförderstelle und gestalten aktiv die Entwicklung des regionalen Wohnungsmarktes mit. Ihr Aufgabenfeld im Überblick: Fachliche Leitung der Wohnraumförderstelle Bearbeitung von komplexen Förderanträgen im Bereich des Wohnungsbaus Beobachtung und Analyse der Wohnungsmarktentwicklung Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Verfahren sowie von Ordnungswidrigkeitenverfahren Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz ?? Was wir von Ihnen erwarten – Fachkompetenz & Persönlichkeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: Für Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiengangs in Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentlicher Verwaltung (B.A.) sowie die Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) Für Beschäftigte: die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossener Studiengang wie oben genannt Darüber hinaus wünschen wir uns: ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen ein sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger*innen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Organisationsgeschick und Flexibilität ?? Unser Angebot – attraktiv, familienfreundlich, zukunftsorientiert Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihre Stärken fördert und Ihre Lebensrealität berücksichtigt: Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären und engagierten Team hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice eine strukturierte Einarbeitung nach bewährtem Konzept gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Sportangeboten betriebliche Kinderbetreuung, z. B. in der Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer oder durch Ferienbetreuungsangebote Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ?? Ihre Ansprechpartnerinnen – wir sind für Sie da Für fachliche Fragen:Frau Büter (Bauamt) – Tel. 0491 / 926-1264 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:Frau Bainton (Hauptamt) – Tel. 0491 / 926-1642 ?? Jetzt bewerben – bis spätestens 31.08.2025 Klingt spannend? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens im Landkreis Leer – verantwortungsvoll, wirksam, menschlich.

Prophylaxeassistentin – Patientenbetreuung / Dokumentation / Prophylaxe (m/w/d)

Favorit
Dr. Bohmann MVZ GmbH Kaiserslautern 17.07.2025
Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gehalt Kommunikation Pflege Praxis Sonderzahlungen Strukturiert Teamevent Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Welche Werte sind dir bei einem Arbeitgeber wichtig? Bei uns, dem Implantatzentrum in Kaiserslautern, steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl beim Patienten als auch in unserem Team. Wir sind überzeugt davon, dass ein respektvoller und unterstützender Arbeitsplatz der Schlüssel zu deinem beruflichen Wohlbefinden und persönlichem Wachstum ist. Unsere moderne Praxis bietet dir nicht nur den Raum, deine Fähigkeiten einzubringen, sondern auch die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du betreust und klärst die Patient:innen auf Du bereitest die Behandlungsräume vor und nach Du dokumentierst die Behandlungsschritte Eigenständige Durchführung von Individualprophylaxen bei Erwachsenen und Kindern Pflege des eigenen Patientenstammes inkl. Recall und Terminerinnerung Delegierbare Leistungen in der Paradontologie Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) (m/w/d) und bist bereit zur Fortbildung im Bereich ZMP (bei Bedarf unterstützen wir dich dabei!) oder du hast sogar eine abgeschlossene Ausbildung zur ZMP Du hast Interesse oder Erfahrung im Bereich Prophylaxe Du trittst freundlich und professionell auf Du arbeitest strukturiert und eigenständig Du hast Spaß an Teamarbeit und Kommunikation Du gehst sicher mit Praxissoftware um Attraktive jährliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Regelmäßige Freizeitauszeiten am Mittwoch- und Freitagnachmittag zur optimalen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Gelegenheiten für regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeistes, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Essensausgänge Sichern Sie sich eine entspannte Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven Moderne Praxisräume Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. ZMP - Fortbildung) Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen

Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Favorit
WestfalenLand Fleischwaren GmbH Münster 21.07.2025
Arbeitsrecht Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Elternzeit Entgelt Entwicklung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Lohn Projekt SAP Selbstständig Sozialversicherung Subvention Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen) Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert Idealerweise bereits erste Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Subventionierte Frühstückskantine Gesundheitsmanagement Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Mitarbeiterevents

Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur

Favorit
Sparkasse Trier Trier 13.07.2025
Abteilungsleiter Analytisch Bankkaufmann Betriebsrestaurant Deutsch Diplom Eigeninitiative Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Hardware Jobrad Jobticket Mobiles Arbeiten Online Personalmanagement Qualifikation Sparkasse Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Zur Verstärkung unseres Teams ist in Vollzeit bzw. vollzeitnaher Teilzeit unbefristet die Stelle Versicherungsfachberatung (m/w/d) in unserer Versicherungsagentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Das erwartet Sie: Sie übernehmen Kundentermine in allen Vertriebssegmenten des Privatkundenmarktes und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertriebs- und Produktfragen zum Thema Altersvorsorge und Sachversicherungsgeschäft. Sie betreuen ausgewählte Kundinnen und Kunden der Sparkasse mit maßgeschneiderten Versicherungskonzepten, vertriebsstark, authentisch und kundenorientiert. Sie übernehmen die telefonische Akquisition sowie die Terminierung von Bestandskunden. Bei Bedarf führen Sie Tätigkeiten im Innendienst und der Schadenbearbeitung durch. Sie beteiligen sich proaktiv an der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und begleiten unsere Kundenberater (m/w/d) vor Ort. Eigeninitiiert übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen und präsentieren diese unseren Kundenberatern (m/w/d). Unser Angebot an Sie: In unserer Versicherungsagentur erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine höhere Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Altersvorsorge und Sachversicherungen Vertriebserfahrung im Versicherungs- oder Privatkundengeschäft Unternehmerisches Denken und Handeln Analytisches und zugleich pragmatisches Denken und Urteilsvermögen in Verbindung mit erfolgreichem Handeln Diplomatische sowie rhetorische Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefon 0651 712-1501) oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Anwendungsbetreuung (m/w/d) VOIS Plattform/Online-Dienste

Favorit
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) Kamp-Lintfort 30.06.2025
Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro CSS Datenbank Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Entwickler Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Home Office HTML Informatik

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuung (m/w/d)VOIS Plattform/Online-Dienste unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs-angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Das KRZN stellt den angeschlossenen kreisfreien Stadtverwaltungen sowie den angeschlossenen Kreisverwaltungen verschiedene Fachverfahren zur Verfügung.Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserer Abteilung "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Fachverfahren für das Einwohner- und Gewerbewesen auf der VOIS-Plattform und dessen Online-Services (VOIS Online 2.0)Beratung (intern) zur Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren auf der VOIS-Plattform und, soweit vorhanden, deren Online-Services (VOIS Online 2.0)Betreuung der bestehenden Lösungen für digitale Verwaltungsleistungen und Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-ProzesseErarbeitung von Fachkonzepten und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen/Entwicklern und Herstellern im Rahmen von WeiterentwicklungenMitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei SoftwareupdatesIm Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der SoftwareNach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN haben Sie die Chance, weitere interessante Aufgaben zu übernehmen, z. B. bei Einführungsprojekten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-InfrastrukturenIdealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungenmit Softwarelösungen auf der VOIS-Plattform oder mit VOIS Online 2.0. Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeitenSie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie)Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff, bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich einzuarbeitenAuf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlichIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden Ihr Profil abEinen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir vorausNobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.07.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647.Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

Erzieherin/Erzieher – staatlich anerkannt (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Bad Homburg vor der Höhe 17.07.2025

Jobbeschreibung

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga & Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich. Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten. Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft. Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung. Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle. Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen. Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen. Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung Supervision Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten Leistungsentgelt Jahresgespräche Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen Berufskleidung Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage Konzeptionstage Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung

Ausbildung Lokführer:in 2025 (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Garmisch-Partenkirchen 12.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Technik Teilzeit Transport Unbefristet Verantwortung Vergütung Verkehr Vollzeit Weiterbildung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Garmisch-Partenkirchen. Die Berufsschule befindet sich in München. Ausbildung Lokführer:in 2025Garmisch-Partenkirchen, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / DB Regio AG / Verkehrsberufe / Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 335891 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet Technik macht dir Spaß Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)

Favorit
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Weiterstadt 05.07.2025
Ausbildung Deutsch Diversität Erfahrung Handwerk Innovation Jobrad Kreativität Kultur Personalabteilung Praxis Technik Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Schon gewusst,dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.Werde Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Gerüstbau in Weiterstadt einen Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d) Vollzeit ab sofort Weiterstadt Deine Aufgaben: Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen Dein Profil: Du bringst neben dem Meistertitel idealerweise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit Du hast schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen Wir bieten: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich einfach über unser ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG. HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, PersonalabteilungPostfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Mainwww.hwk-rhein-main.de Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Website 2025-08-04T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 60000.0 2025-06-05 Weiterstadt 64331 49.9163034 8.5944028

Informatiker (m/w/d) für KI-Entwicklung und Anwendung

Favorit
Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 20.07.2025
AWS Azure Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Cloud Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Forschung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Informatik

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Informatiker (m/w/d) für KI-Entwicklung und Anwendung

(Job-ID 3921-YF)

Ihre neuen Aufgaben

    • Konzeption und Entwicklung individueller KI-gestützter Lösungen durch den Einsatz von sowohl am Markt verfügbaren KI-Produkten als auch eigens erstellter Modelle
    • Unterstützung des kompletten DataScience-Prozesses von der Datenexploration bis hin zur regelmäßigen Validierung der produktiven KI-Lösungen
    • Identifikation von Potentialen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse durch neuartige Technologien und Ansätze
    • Vorantreiben von KI-Themen in einem agilen Team innerhalb unseres Digital Innovation Labs, auch in Zusammenarbeit mit Partnern aus der Forschung, um gemeinsame die Digitalisierung von Bauerfeind maßgeblich mitzugestalten

Womit Sie uns überzeugen

    • Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine Kombination aus einer IT-Berufsausbildung (z.B. zum/zur Fachinformatiker/in) und vorhandener Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
    • Kenntnisse in Linux und Infrastructure-as-code sowie Erfahrungen mit Cloud-Diensten (z.B. AWS, Azure) sind wünschenswert
    • Sichere Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python
    • Neugierde an technologischen Trends, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Start-Up-Mentalität
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Viel mehr als nur ein Job

    • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
    • Strukturierte und individuell auf Deine Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche dich auf Deine neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
    • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Dir die Möglichkeit, Dein Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
    • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Deine Karriere!
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
    • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
    • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlst und welches Dir eine optimale Grundlage für Deinen Erfolg bietet
    • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
    • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Deiner Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
    • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!


BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:

IT-Security Engineer (m/w/d)

Favorit
SoftProject GmbH Ettlingen 18.07.2025
Architekt Architektur Ausbildung Automatisierung Bonus Bonuszahlungen Coaching Compliance Cybersecurity Deutsch DevOps Dokumentation DSGVO Effizienz Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Flexibilität Führung Führungskompetenz

Jobbeschreibung

IT-Security Engineer (m/w/d)
Du möchtest aktiv zur Sicherheit unserer Systeme und Daten beitragen, mit technischem Know-how, Weitblick und einem hohen Qualitätsanspruch?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unsere IT-Sicherheitsarchitektur nachhaltig mit.

Was dich erwartet:

  • Du entwickelst, implementierst und optimierst kontinuierlich unsere IT-Sicherheitsarchitektur.
  • Du identifizierst Schwachstellen durch Penetrationstests und Schwachstellenanalysen und erstellst fundierte Reports.
  • Du überwachst unsere Systeme und Netzwerke mit modernen Monitoring- und SIEM-Lösungen.
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen (Incident Response).
  • Du erstellst und pflegst Sicherheitsrichtlinien, technische Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams wie IT, DevOps, Produktmanagement, Entwicklung und Compliance zusammen.
  • Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Sicherheitsstandards (z.?B. DSGVO, ISO 27001).

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich bestens auf die Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vorbereitet.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit, im Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie in der Anwendung moderner Verschlüsselungstechnologien.
  • Erfahrungen im Einsatz von Tools wie Splunk, Wireshark, Nessus, Metasploit oder Burp Suite zeichnen dich ebenso aus wie dein Verständnis aktueller Angriffstechniken.
  • Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests oder im Bereich Ethical Hacking mit.
  • Du hast bereits mit SIEM-Lösungen gearbeitet, im besten Fall mit Microsoft Sentinel, und kennst dich mit dem Aufbau und Betrieb von Zero-Trust-Architekturen aus.
  • Zertifizierungen wie CISSP, CEH oder OSCP sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns deine Kompetenz und dein Wille, dich stetig weiterzuentwickeln.
  • Deine analytische Denkweise, deine Eigeninitiative und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab.

Wer ist SoftProject?

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.

Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.

Was bieten wir?

Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:

Unser einzigartiges Team

Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Flexibilität und Teamgeist

Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.

Gesundheit und Wohlbefinden

Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.

Agile Arbeitskultur

Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.

Top Rahmenbedingungen

Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.

Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter oder zur Verfügung.

Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser an.


Kontakt


Germany

Am Erlengraben 3
D-76275 Ettlingen

Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Favorit
GOpus GmbH Wilhelmshaven 17.07.2025
Ausbildung Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Consultant Conversion CRM Debitoren Deutsch Einarbeitung Energie Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Feedback Firmenwagen Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren bietet die GOpus GmbH maßgeschneiderte SAP-Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Systemimplementierung, Integration und Prozessoptimierung rund um SAP ERP, S/4HANA und SAP CRM. Unsere Add-Ons und Eigenentwicklungen erleichtern die tägliche Arbeit in SAP-Systemen und schaffen echten Mehrwert – insbesondere für Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie des öffentlichen Sektors.

Wir suchen ab sofort im Westen von Niedersachsen oder im Raum Westfalen einen

Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Einführung bzw. Conversion von SAP S/4HANA. Dabei stehen unterschiedliche Migrationsansätze im Fokus (Greenfield oder Shell Conversion). Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Fachliche und technische SAP FI/CO-Beratung im Kontext von S/4HANA-Projekten
  • Konzeption und Umsetzung von Migrationsstrategien
  • Analyse bestehender ECC-Landschaften und Konzeption der Zielsystemarchitektur
  • Durchführung von Fit/Gap-Analysen und Erstellung passender Lösungskonzepte
  • Umsetzung im Customizing sowie Begleitung von Tests, Migration und Go-Live
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Projektsteuerung auf Kundenseite
  • Optional: Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen

Das erwartet Sie:

  • Es erwartet Sie eine interessante Position mit spannenden Projekten in einem offenen und freundlichen Team.
  • Sie sind in spannende SAP-Projekte eingebunden und unterstützen, zusammen mit Ihren Teamkollegen, die Realisierung unternehmensspezifischer Anforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen im Rahmen von (Teil-) Projekten.
  • Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie unseren ganzheitlichen Beratungsansatz kennen. Schrittweise übernehmen Sie eigene Verantwortung. Dabei wirken Sie umfassend bei der Vorbereitung und technischen Realisierung der Projekte mit.

Wir bieten Ihnen ...

... Arbeit in einem Team mit Begegnung auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Familienunternehmen.

... eine attraktive Vergütung.

... ein transparentes und flexibles Arbeitszeiten-Modell, inklusive Homeoffice-Regelung.

... überwiegend Remote-Einsätze.

... eine moderne und umfangreiche Arbeitsausstattung.

... individuelle zertifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

... erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen.

... regelmäßige Feedback-Gespräche und gemeinsamen Spaß bei Firmen- und Bereichsevents.

... flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Sonstige Benefits:
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • moderne Arbeitsausstattung auch zur privaten Nutzung
  • Gewinnbeteiligung
  • steuerbegünstigter Zuschuss fürs Fitnessstudio

Ihr Profil beinhaltet:

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Mathematik, der Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung als SAP FI/CO Consultant
  • Fundiertes Know-how in SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) und SAP CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge etc.)
  • Erfahrung in mindestens einem der Umstellungsszenarien: Greenfield, Shell-Conversion
  • Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energieversorgung / Stadtwerke
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Finden Sie sich in unserem Anforderungsprofil wieder?

Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23245, an .

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Gerold Gülker gerne unter der Telefonnummer 05943 - 98 118 zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter: .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

GOpus GmbH
Mittelstraße 8
49824 Emlichheim

WEG-Verwalter / Immobilienexperte (m/w/d)

Favorit
Strittmatter Immobilienmanagement GmbH Villingen-Schwenningen 17.07.2025
App Ausbildung Behörde Berufserfahrung Buchhaltung Büro Dienstwagen Einarbeitung ERP Fortbildung Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Quereinsteiger Rechnung Studium Technik Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Gegründet 1987, betreiben und bewirtschaften wir heute mit 14 Mitarbeitern mehr als 3.000 Wohnungen im Schwarzwald-Baar Kreis. Dabei bieten wir unseren Kunden eine professionelle Dienstleistung, sowohl persönlich vor Ort als auch digital in der STRITTMATTER APP.

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkte einen

WEG-Verwalter (m/w/d)
in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Du verwaltest eigenständige ein Portfolio anspruchsvoller Eigentümergemeinschaften.
  • Tätigkeiten des Zahlungsverkehrs und der Abrechnung werden dir durch die Abteilung Buchhaltung abgenommen, bei umfangreichen Sanierungen unterstützt dich unsere Abteilung Technik. Einige administrative Aufgaben nimmt dir unser Sekretariat ab.
  • Du bist erster Ansprechpartner in allen Belangen der Immobilie für Kunden, Behörden und Lieferanten.
  • Du prüfst Instandhaltungsbedarf, veranlasst die notwendigen Arbeiten und überwachst sie stichprobenartig.
  • Du bist Moderator und Leiter der Eigentümerversammlungen deiner Objekte.
  • Deine Beiräte führen die Rechnungsprüfung digital durch. Du lädst zu einer Schlussbesprechung ein und beantwortest die Fragen deiner Kunden.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, besonders überzeugst du mit einer Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder einem immobilienwirtschaftlichen Studium.
  • Als Quereinsteiger hast du eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Du bist digitales Arbeiten gewöhnt und gehst mit den MS-Office-Produkten sicher um.
  • Du verfügst über ein technisches Grundverständnis.
  • Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark.

Unser Angebot an dich:

  • Eine unbefristete Stelle in unserem Team in Vollzeit
  • Optionaler Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 40 % mobiles Arbeiten möglich
  • Moderne Büroräume – höhenverstellbare Desks und ergonomische Bürostühle sind bei uns Standard
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Kaffee, Mineralwasser und Snacks stellen wir
  • Erfolge feiert das Team regelmäßig gemeinsam – bspw. durch ein gemeinsames Mittagessen oder einen Betriebsausflug
Bei uns erwartet dich eine umfangreiche Einarbeitung, in der wir dich mit unserem ERP-System sowie mit unseren Prozessen vertraut machen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich gleich über unser Karriereportal! Bei Rückfragen steht dir Herr Strittmatter unter 07721 / 986113 oder zur Verfügung.

Strittmatter Immobilienmanagement GmbH
Peterzeller Straße 1
78048 Villingen-Schwenningen

Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 21.07.2025
Ausbildung Beratung Bonus Chancengleichheit Fachbereich Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Organisation Schulung Teamorientierung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für unsere Stabsstelle für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären und professionellen Team
  • die Möglichkeit der Umsetzung eigener konzeptioneller Ideen in einem konstruktiven Umfeld
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitenden der Kliniken und Fachbereiche im Rahmen des Hygienemanagements
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hygienischen Standards der Krankenhauseinrichtungen nach Maßgabe nationaler Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Empfehlungen
  • Erstellung von Verfahrensanweisungen und anderen QM-Dokumenten
  • Überwachung der hygienerelevanten Maßnahmen in den Einrichtungen des Klinikums
  • Probeentnahmen für mikrobiologische Hygieneuntersuchungen
  • Erfassung von Infektionen im Rahmen des IfSG und des KISS-Registers
  • Erstellung und Auswertung von Hygienestatistiken
  • aktive Teilnahme an den Sitzungen der Hygienekommission
  • Koordination des Ausbruchsmanagements
Das bringen Sie mit:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • eine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
  • ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • ein gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Vermittlung von Inhalten
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen steht Ihnen Herr Welbers, Leitende Hygienefachkraft, gerne zur Verfügung!Herr Frank WelbersTel.: 0203 508-5440Mail:

Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Favorit
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Berlin 16.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Buchhaltung Einarbeitung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Immobilien Kommunikation Koordination Mobiles Arbeiten Motivation Pilotprojekt Qualifikation Rechnung Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Mietenbuchhalter / finanzbuchhalter (alle geschlechter willkommen)
Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob!

Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn-)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert.

Du willst ein wesentlicher Treiber der Transformation unserer Hausverwaltung werden und möchtest mit deinem Team reibungslose Buchhaltungsprozesse gewährleisten? Dann sollten wir uns kennenlernen 😉 !

Für unser motiviertes und sympathisches Team in Berlin-Lankwitz (Amalienstr.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mietenbuchhalter / Finanzbuchhalter (Alle Geschlechter willkommen)

Immobilienbereich / Hausverwaltung in Teil- oder Vollzeit (30,0 - 40,0 Wochenstunden)
unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

  • Krisensicherer Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfassende qualifizierte Einarbeitung und umfangreicher Gestaltungsspielraum
  • Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort-/Weiterbildungsprogramm)
  • Mit ÖPNV wie PKW gut erreichbares, helles Office in ruhiger, grüner Stadtlage zentral in Berlin-Lankwitz (Supermärkte, Bäckereien, Restaurants und Ärzt:innen im direkten Umkreis);
  • Modern ausgestattete klimatisierte 2er Teambüros;
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Gleitarbeitszeit
  • Homeoffice (Mobiles Arbeiten) nach Absprache an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
  • Firmenveranstaltungen
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
  • Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

    Deine Aufgaben als Herzstück unserer Buchhaltung

    • In der operativen Buchhaltung trägst du bei Buchhaltungsvorgängen für deinen eigenen Bestand die Verantwortung und sorgst für die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Bereich Mieten und Nebenkosten im Rahmen unseres digitalen Rechnungsprozesses
    • Du erstellst für deinen Bestand die Umlagenabrechnungen
    • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter:innen und Eigentümer:innen, wenn es um buchhalterische Fragen in deinem Bestand geht
    • Du bist fit in der Begleitung zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von monatlichen Berichten, Quartalsaufstellungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
    • Indem du Zahlungen, Kautionen, Rechnungen und Forderungen überwachst, garantierst du, dass alles rundläuft
    • Du begleitest Pilotprojekte und machst unsere Buchhaltung durch deine Mitgestaltung zukunftssicher
    • Du wirkst bei der Weiterentwicklung vorhandener digitaler Prozesse mit


      Was du mitbringen solltest

      • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich, Immobilienkauffrau:mann, Finanzbuchhalter:in; Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Immobilienunternehmens
      • Idealerweise hast du Erfahrung in der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma
      • Fundierte Kenntnisse in der Umlagenabrechnung
      • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du immer auf dem neusten Stand bleibst
      • Eine ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
      • Eine umfassende digitale Kompetenz und die Motivation, interne Prozesse durch innovative Lösungen zu optimieren
      • Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln

      Dein Weg zu uns:

      Klingt das nach dir? Wenn du neugierig bist und mehr erfahren möchtest, melde dich - wir finden gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen!

      Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - idealerweise gleich mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittsdatums - über unsere Homepage (www.fdst.de/jobs), per E-Mail (bewerbungen@fds-hausverwaltung.de) oder per Post.

      Bei Fragen vorab melde dich gern bei unserem Kollegen Frank Würger (Leiter Finanz- und Rechnungswesen) unter Tel.: 030/794715-11.


      FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH
      der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
      Amalienstr. 14
      12247 Berlin

      Weitere Informationen über uns findest du unter: .

      Assistenzarzt (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation

      Favorit
      Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 21.07.2025
      Arzt Assistenz Beratung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Facharzt Freizeit Gesundheit Innere Medizin Lernbereitschaft Medizin Neurologie Pflege Physik Planung Psychiatrie Psychotherapie Recruiter

      Jobbeschreibung

      Assistenzarzt (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation Umfang:Vollzeit Befristung:nein Start:ab sofort Vergütung:TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Brabenderklinik liegt auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums Zülpich und ist ein dynamischer Bestandteil des Gesundheitsverbundes. In unserer Rehaklinik bieten wir mit 62 Betten auf drei spezialisierten Stationen eine umfassende Versorgung, die von Diagnostik über Therapie bis hin zu weiterführender Beratung reicht – immer individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit für die geriatrische Rehabilitation. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der geriatrischen Versorgung aktiv mit! Hier erfahren Sie mehr über die .Ihre Aufgaben:✓ Medizinische Betreuung und Diagnostik unserer Patientinnen und Patienten in der geriatrischen Rehabilitation✓ Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften✓ Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Rehabilitationsmaßnahmen✓ Teilnahme an der Weiterbildung und fachlichen Entwicklung unter Anleitung erfahrener Ärzte✓ Teilnahme am Bereitschaftsdienst✓ Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der PatientenversorgungIhre Weiterbildungsmöglichkeiten:✓ Innere Medizin (18 Mon.), z.B. für den Erwerb der Weiterbildung Allgemeinmedizin✓ Geriatrie (18 Mon.) für Bewerber mit einer Facharztanerkennung im Gebiet Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ Eine strukturierte Weiterbildung in der Inneren Medizin (18 Monate) oder Geriatrie (18 Monate)✓ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen✓ eine Vergütung gemäß TVöD✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung✓ gute Work-Life-Balance✓ Ein offenes und hilfsbereites Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und während der gesamten Weiterbildung zur Seite steht Sie bringen mit:✓ Sie sind approbierte/r Arzt/Ärztin✓ Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit✓ Sie sind motiviert, neue medizinische Herausforderungen zu meistern und Verantwortung zu übernehmen✓ Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und zeigen eine hohe LernbereitschaftBewerben sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular und werden Sie Teil eines Teams, das die geriatrische Rehabilitation auf das nächste Level hebt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffentlich bald als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen!Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Dr. med. Carsten Schacher gerne unter: 02252/304 439 / E-Mail: .Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

      Senior Digital Sales Manager (m/w/d)

      Favorit
      Bauhelden Media GmbH & Co KG Fellbach 15.07.2025
      Abschluss Agentur Bau CRM Deutsch Dienstreise Engagement Entwicklung Erfahrung Event Fahrtkosten Führung Gehalt Initiative Kommunikation Management Manager Medien Networking Pflege

      Jobbeschreibung

      Bauhelden Media GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Fellbach (bei Stuttgart) einen:
      SENIOR DIGITAL SALES MANAGER (M/W/D)

      Wir suchen Dein Engagement und Deine Expertise als Senior Sales Manager für unser Team!

      DEINE AUFGABEN:

      • Eigenverantwortliche und proaktive Initiative für das 360° Eco-System der Marke HausbauHelden
      • Strategische Entwicklung von individuellen Angeboten für Direktkunden & Agenturen und aktive Führung der Sales Pitches
      • Key-Account-Management für eigene Kunden & Agenturen inkl. regelmäßiger Besuche
      • Aktive Teilnahme an Branchen-Events und Repräsentation der Marke HausbauHelden im Markt
      • Enge Abstimmung mit allen vermarktungsrelevanten Schnittstellen in unserem Unternehmen
      • Selbstständiges Vor- und Nachbereiten von Kundengesprächen sowie entsprechendes Reporting und Pflege des CRM-Systems

      DAS BRINGST DU MIT:

      • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medienkauffrau/-mann (oder vergleichbar) bzw. ein abgeschlossenes Studium
      • Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in der Digital-Vermarktung
      • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke, kombiniert mit einer überzeugenden Kundenansprache
      • Exzellente Fähigkeit, Netzwerke in verschiedenen Funktionsbereichen und Hierarchieebenen aufzubauen sowie nachhaltig zu pflegen
      • Du bist auf Social-Media-Kanälen (YouTube, Instagram und TikTok) zu Hause und bespielst diese mit Begeisterung.
      • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude am Networking sowie am Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen runden dein Profil ab
      • Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für dich kein Hindernis dar

      DAS BIETEN WIR:

      • Eine kreative und vielseitige Tätigkeit mit Freiraum für individuelle Gestaltung und Weiterentwicklung
      • Corporate Benefits
      • 38,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
      • Eine gute ÖPNV-Anbindung an der Stadtgrenze zu Stuttgart
      • Gute Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zu Fahrtkosten und zur betrieblichen Altersversorgung)
      • Job Bike-Leasing-Angebot
      Die HausbauHelden ist eine Marke der Bauhelden Media GmbH & Co. KG und die dynamischste Hausbau-Community im deutschsprachigen Raum. Monatlich erreichen wir mit unseren 360° Eco-System weit über eine Million Menschen, die sich für die Themen Bauen, Renovieren und Wohnen interessieren – und täglich werden es mehr!

      Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch, frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-24413 an:


      Bauhelden Media
      Welfenstraße 19 • 70736 Fellbach

      Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

      Favorit
      Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) - AöR - Berlin 21.07.2025
      Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Fahrer Gesundheit Ingenieur Instandhaltung Migration Mobilität Qualifikation Recruiting Reparatur Schicht Sicherheit Technik Umwelt Umwelttechnik Unternehmen

      Jobbeschreibung

      UnternehmensbeschreibungWir suchen für das Team der Bahnmeisterei II in der Abteilung Infrastrukturmanagement U-Bahn eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.Das wirst du an uns liebenWir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
      • zukunftssicherer Arbeitsplatz
      • 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
      • 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
      • persönlicher Fahrausweis
      • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
      • vermögenswirksame Leistungen (VL)
      StellenbeschreibungWir, das Sachgebiet Instandhaltungsmanagement Bauwerke, verantworten die ordnungsgemäße Instandhaltung der Ingenieurbauwerke U-Bahn. Als Anlagenmechaniker*in führst du eigenverantwortlich Inspektions-, Instandsetzungs-, sowie Umbau- und Wartungsarbeiten an maschinellen Anlagen im Bereich der U-Bahnanlagen (wie z. B. Hebeanlagen, Kreiselpumpenanlagen, Tauchpumpen und Trinkwasserhygiene-Spülanlagen) durch.
      • Du übernimmst die Funktionsprüfungen komplexer Anlagen z. B. Pumpen- und Hebeanlagen
      • Die Reparaturen und Erneuerungen von sanitären Anlagen werden durch dich durchgeführt
      • Fehler stellst du mittels Mess-, Prüf- und Diagnosesystemen fest
      • Du behebst Fehler durch das Demontieren und Instandsetzen einzelner Baugruppen sowie der Wiederinbetriebnahme der Gesamtanlage
      • Mit Hilfe von Messmitteln justierst du mechanische Baugruppen
      • Vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen führst du unter Beachtung der gültigen Vorschriften durch, erstellst Mängelprotokolle und legst die daraus resultierenden technischen Maßnahmen fest
      Qualifikationen ✓ abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in Heizung/Klima/Sanitär oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im AufgabengebietIm Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. Die Bereitschaft zur Erlangung einer Ausbildung zum Ersthelfer*in ist wünschenswert.Zusätzlich freuen wir uns über
      • umfassende Kenntnisse der MSR- und HKL-Technik
      • die Ausbildung zum Sicherungsposten der U-Bahn bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
      • umfassende Kenntnisse der Sanitär- und Rohrinstallation, der Versorgungs- und Umwelttechnik, der relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke (z. B. DGUV, BOStrab) sowie des Arbeits-, Brand-, Gesundheits- und Umweltschutzes
      • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise der Klasse C1/C)
      • Bereitschaft zum Nacht- und Schichtdienst
      Zusätzliche InformationenWir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF785N. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Deine Zukunft – deine BVG!Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

      Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

      Favorit
      PKF WULF GRUPPE Stuttgart 15.07.2025
      Berater Beratung Bilanzierung Deutsch Eigenverantwortung Energie Englisch Entwicklung Erfahrung Erneuerbare Energien Feedback Fortbildung Freizeit Führung Führungskompetenz Immobilien Industrie International Konzern Koordination

      Jobbeschreibung

      Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d)
      Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
      Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
      Arbeitsort: Stuttgart

      Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

      Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
      "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

      Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

      • Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets ist die Beratung unserer Mandanten bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen
      • Bei komplexen Bilanzierungsfragen: Erstellung von Stellungsnahmen und Mitwirkung der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien
      • Erstellung und Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen
      • Koordination mehrere Projekte
      • Zentraler Fachexperte für internationale Rechnungslegungsfragen
      • Verantwortung für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreporting bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software
      • Bereichsübergreifend Ansprechpartner für Fachfragen der gesamten PKF WULF GRUPPE
      • Erarbeitung von Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expertinnen und Experten

      Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!

      • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung.
      • Externe Qualifikation (z.B. CINA) wünschenswert
      • Mindestens 4-5 Jahren im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft tätig und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet
      • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
      • Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards
      • Einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit dem Mandanten und externen Beratern
      • Erfahrung in der Teamarbeit und Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren.

      Deine Benefits bei PKF

      Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

      Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

      Sparringpartner-Mentoring Programm

      Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

      Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

      Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

      PKF Akademie

      Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

      Internationale Erfahrungen

      Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

      Familie & Beruf

      Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

      Sport & Gemeinschaft

      Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

      Nachhaltigkeit

      Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

      Deine Wunschposition ist nicht dabei?

      Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
      Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25025 direkt über unser oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

      Kontaktperson

      Manuel Langendörfer




      Fachärztin (m/w/d)

      Favorit
      Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 21.07.2025
      Arbeitsklima Chefarzt Chirurg Chirurgie Engagement Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Medizin Oberarzt Orthopädie Pädiatrie Radiologie

      Jobbeschreibung

      Kreiskrankenhaus Osterholz -- Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeiter versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

      • Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

      in Voll- oder Teilzeit.
      In der Gynäkologie/Geburtshilfe werden jährlich nahezu 450 Geburten betreut und ca. 700 Operationen durchgeführt.

      Wir bieten

      • Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
      • Möglichkeit der eigenen Schwerpunktbildung
      • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zuzüglich Rufdienstpauschale und zusätzliche Altersversorgung
      • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
      • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
      • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
      • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

      Wir wünschen uns

      • Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
      • Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Engagement
      • Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln

      Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Dr. Pauker, Chefarzt Gynäkologie/Geburtshilfe, T, gerne zur Verfügung.

      Jetzt bewerben

      • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
      • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck

      Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation

      Favorit
      DR. KURT MÜLLER GmbH & Co. KG Bielefeld 12.07.2025
      Abschluss Ausbildung Beratung Deutsch E-Learning Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Event Fachbereich Flexibilität Freizeit Führung Gehalt Geschäftsprozess Informatik Integration Kommunikation Koordination

      Jobbeschreibung

      Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt.Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?

      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als
      Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation

      Ihre Aufgabenschwerpunkte:
      • Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase
      • Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
      • Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten)
      • Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile
      • Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung)
      • Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams
      • Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern
      • Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation
      • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder

      Ihre Qualifikationen:
      • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
      • Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand
      • Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus
      • Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One
      • Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern
      • Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement
      • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

      Was wir Ihnen bieten:
      • Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei
      • Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
      • Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
      • Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke
      • Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.
      • Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
      • Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits

      HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre mit Gehaltswunsch
      und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

      Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
      Henrik Voß
      Johanneswerkstraße 34-36
      33611 Bielefeld



      Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10640/logo_google.png

      2025-07-27T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 75000.0 95000.0

      2025-05-28 Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-36

      52.0406817 8.5360357

      Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)) Langjährige Erfahrung

      Favorit
      Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 21.07.2025
      Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Führung Führungserfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Leitung Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Projekt Qualität

      Jobbeschreibung

      Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)) Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
      Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft.
      Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

      Pflegedienstleitung (m/w/d)

      • unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.

      Gemeinsam mit 5 Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Dabei berichtet die Pflegedirektion unmittelbar an den Geschäftsführer. Der Pflegedirektor (m/w/d) ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.

      Ihre Aufgaben

      • fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten pflegerischen Bereiche
      • motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern
      • Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten
      • Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

      Unsere Anforderungen

      • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d)
      • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst in einem Akutkrankenhaus
      • ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium gewünscht; hilfsweise die Bereitschaft für die Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums

      Das können Sie von uns erwarten

      • eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
      • großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums
      • eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
      • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
      • Jobticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m

      Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unteroder gerne zur Verfügung

      • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter oder per E-Mail an .

      Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
      • Postfach 2823
      • 21318 Lüneburg

      Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL

      Favorit
      Kellner Telecom GmbH Korntal-Münchingen 11.07.2025
      Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Homeoffice Kommunikation Kundenorientierung Montage Motivation MS Office Praxis Projekt Projektleiter Projektleitung Qualität Subunternehmer

      Jobbeschreibung

      Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL
      Kellner Telecom GmbH Jobportal

      Stuttgart (Korntal-Münchingen)

      Berufserfahrung

      Technische Berufe (Sonstige)

      Wir schaffen Verbindungen für die vernetzte Welt in einer zukunftssicheren und krisenfesten
      Branche – in den Bereichen Funkanlagen, Kabelanlagen und Netzwerk- und Übertragungstechnik.

      Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir immer Menschen, die uns mit ihrer Erfahrung und Motivation begeistern und vorantreiben.

      Für unseren Geschäftsbereich Kabelanlagen suchen wir dich - eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / LWL verstärkt.

      Deine Aufgaben bei uns:

      Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung bei der Realisierung von Kabelanlagen:

      • Dabei führst du Baubegehungen, Bauüberwachung und Bauabnahmen durch
      • Mit Sachverstand erkennst du die Anforderungen, kalkulierst und erstellst Angebote
      • Du disponierst das Material und koordinierst entsprechend unsere Montagekräfte sowie die Subunternehmer
      • Deine Projekte leitest du mit Umsatz- und Ertragsverantwortung
      • Als kompetenter Ansprechpartner stehst du unseren Kunden zur Seite und entwickelst mit deinem Knowhow das Kundenpotenzial strategisch weiter

      Das bringst du mit:

      • Nach deiner abgeschlossenen Ausbildung/Weiterbildung zum Techniker im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik hast du dir mindestens drei Jahre Praxiswissen in der Bau- bzw. Projektleitung angeeignet
      • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im LWL- oder Kabelbereich
      • Persönlich zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
      • Du überzeugst mit deiner hohen Zuverlässigkeit gleichermaßen wie durch deine Selbstverständlichkeit, Verantwortung zu übernehmen
      • Für diese Position sind ein sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung

      Das hast du von uns:

      • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
      • Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
      • Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten sowie eigenverantwortliches Arbeiten
      • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
      • Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere
      Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

      Referenz-Nummer: YF-22994 (in der Bewerbung bitte angeben)

      Deine Ansprechpartnerin:

      Solltest du noch Fragen haben, melde dich gerne bei mir:

      Vanessa Spitzer
      Telefon

      Kellner Telecom GmbH
      Siemensstraße 28
      70825 Korntal-Münchingen

      Da wir großen Wert auf Chancengleichheit legen, sind unsere Stellenangebote ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.

      Pflegefachkraft (m/w/d)

      Favorit
      Klinikum Mittelbaden gGmbH Rastatt 21.07.2025
      Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entgelt Flexibilität Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Integration Jobrad Pflege Service Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Verstärke unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d)Was für uns zählt✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)✓ Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten✓ Wirtschaftliches Denken und Handeln✓ Teamfähigkeit und patientenorientiertes Handeln nach unserer Philosophie und unserem Pflegeverständnis Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Was für Dich zählt✓ Individuelle Pflegeplanung und -durchführung✓ Präzise und empathische Patientenüberwachung und –betreuung✓ Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung✓ Sorgfältiges Medikamentenmanagement und Dokumentation✓ Identifikation und pflegerische Betreuung spezifischer Krankheitsbilder✓ Integration von Expertenstandards in die tägliche Pflegepraxis Freue Dich auf ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Urlaubstage ✓ Fach- und Führungskarriere ✓ familienfreundliche Teilzeitangebote ✓ Gesundheitsmanagement ✓ Fort- und Weiterbildung ✓ Jobrad ✓ Kinderferienbetreuung ✓ Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten ✓ Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

      Referent Betriebsvergleich und Bankenstatistik (m/w/d) Betreuung und Beratung der Sparkassen in Vollzeit / Teilzeit

      Favorit
      Sparkassenverband Rheinland-Pfalz Mainz 09.07.2025
      Ausbildung Beratung Dienstreise Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gremienarbeit Homeoffice Informatik Jobrad Kommunikation Praxis Prüfung Qualifikation Qualität Recht Reporting Sparkasse Steuerung

      Jobbeschreibung

      Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Steuerungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 181 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

      Referent Betriebsvergleich und Bankenstatistik (m/w/d)
      Betreuung und Beratung der Sparkassen
      in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) innerhalb unseres Kompetenzcenters Banksteuerung und Betrieb.

      Hier können Sie sich einbringen

      In Ihrer zukünftigen Position beraten und unterstützen Sie unsere Mitgliedssparkassen in den Bereichen Betriebsvergleich und Bankenstatistik.

      Hier ein paar Beispiele Ihrer künftigen Tätigkeiten:
      • Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Sparkassen im Rahmen der Durchführung von aufsichtlichen und organisationsinternen Meldungen sowie der Betriebsvergleiche
      • Sie geben Impulse und wirken bei der Weiterentwicklung der Themenfelder Betriebsvergleich und Bankenstatistik mit
      • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Betriebsvergleich
      • First-Level-Support der Sparkassen
      • Zusammenarbeit mit zentralen Stellen, insbesondere DSGV, Finanz Informatik, DSV und Dienstleistern
      • Unterstützung unsere Mandatsträger bei der Gremienarbeit

      Was Sie mitbringen

      Eine fundierte bankspezifische Ausbildung (Sparkassenbetriebswirt, Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation) bildet die Basis für Ihre Tätigkeit. Darüber hinaus zeichnen Sie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten aus und Sie kennen die Instrumente Betriebsvergleich und Bankenstatistik. Ihnen liegt es Daten vernetzt zu betrachten und Analysen auf Basis von Daten zu erstellen.

      Sie verfügen über umfangreiche Praxiserfahrung und kennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Banken. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe und/oder in einem Sparkassenverband, sammeln können und besitzen dadurch Kenntnisse zu PPS-Prozessen, im Kernbanksystem OSPlus und Reporting-Systemen in Sparkassen (insbesondere S-IBUS und das IDH-Reporting).
      Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung bildet die Basis ihrer Arbeit. Neben der Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office Tools. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für Sie.

      Was Sie erwartet

      Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung.

      Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.

      Wir haben Ihr Interesse geweckt?

      Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

      Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-24135 bis zum 18. Juli 2025 gerne per E-Mail an zu.

      Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

      Haben Sie noch Fragen?

      Gerne können Sie sich mit unserem Leiter des Kompetenzcenters Banksteuerung und Betrieb, Herrn Stefan Renz (Telefon: 06131/145-285) oder unserem Fachbereichsleiter Personal, Herrn Christian Uhl (Telefon: 06131/145-250), austauschen.

      Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
      Körperschaft des öffentlichen Rechts
      Herrn Christian Uhl
      55116 Mainz, Vordere Synagogenstraße 2
      55028 Mainz, Postfach 38 69

      Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

      Favorit
      Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Heide 21.07.2025
      Abschluss Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diakonie E-Learning Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Krankenhaus Online Pflege Pflegedienst Psychiatrie Teamevent Teilzeit Unternehmen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

      Jobbeschreibung

      WERDE MIT UNS PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D)

      Ein Beruf mit Sinn, Vielfalt und ZukunftDer Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Heide an.Pflegefachleute betreuen Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten, in der Kinderkrankenpflege, der Geriatrie, Psychiatrie oder Eingliederungshilfe.Sie sind die zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, deren Angehörige und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen.

      FREUE DICH AUF...

      mehr als nur einen Ausbildungsplatz:
      • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
      • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
      • Einen familienfreundlichen Dienstplan
      • Individuelle Einarbeitung
      • Bezahlung nach Tarif (1. Jahr 1.459 €, 2. Jahr 1.521 €, 3. Jahr 1.623 €)
      • 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen
      • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
      • Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung
      • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
      • Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte im Online-Shopping, EGYM Wellpass u.v.m.
      Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

      DAS BRINGST DU MIT...

      Schulische Anforderung:
      • MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
      • ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

      DAS ERWARTET DICH...

      mehr als nur Pflege:
      • Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus
      • Theorie an einer regionalen Berufsfachschule
      • Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege
      Ob in Vollzeit oder Teilzeit, nach einer Pause oder direkt nach der Schule – die Ausbildung bietet dir viele Möglichkeiten. Auch ein Wiedereinstieg ist jederzeit möglich.

      Finanzbuchhalter (m/w/d) für die nationale Konzernbuchhaltung

      Favorit
      Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 07.07.2025
      Archivierung Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Englisch Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Kita Kommunikation Konzern Kultur

      Jobbeschreibung

      Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

      Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

      Finanzbuchhalter (m/w/d) für die nationale Konzernbuchhaltung

      (Job-ID 3932-YF)

      Ihre neuen Aufgaben

        • Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
        • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
        • Mitwirkung bei der lohnsteuerlichen Erfassung von Zuwendungen
        • Freigabe von Kundenaufträgen im Kreditlimit
        • Saldenabstimmung mit Lieferanten
        • Ablage und Archivierung von Belegen

      Womit Sie uns überzeugen

        • Kaufmännische Ausbildung oder finanzwirtschaftliches Studium, idealerweise in Verbindung mit einer Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
        • Fundierte theoretische Fachkenntnisse sowie praktische Berufserfahrung in der (Konzern-)Rechnungslegung nach HGB
        • Selbstständige und gleichermaßen gewissenhafte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        • Routinierter Umgang mit den Programmen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrungen mit SAP S4/HANA sind von Vorteil
        • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (Level B1) sind wünschenswert

      Viel mehr als nur ein Job

        • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
        • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
        • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
        • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
        • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
        • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
        • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
        • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
        • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
        • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
        • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

      Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

      Wir freuen uns auf Sie!


      BAUERFEIND AG • Bereich Personal
      Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
      T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:

      Quereinsteiger:in für Umschulung als Busfahrer:in mit Bildungsgutschein | Bruchsal

      Favorit
      Deutsche Bahn AG Bruchsal 21.07.2025
      Agentur Ausbildung Beratung Bildung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Flexibilität Gehalt Konzern Prüfung Quereinsteiger Quereinstieg Regional Schicht Umschulung Zuverlässigkeit

      Jobbeschreibung

      Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortsnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Umschulung als Busfahrer:in (w/m/d) bei der RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH in Bruchsal und Umgebung. Das erwartet dich bei der Umschulung:
      • Im Rahmen der Ausbildung erhältst du eine gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein
      • Zudem erwirbst du den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE
      Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
      • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
      • Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
      • Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
      • Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
      • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in deinem Fahrzeug, vor sowie nach deinen Fahrten
      Dein Profil:
      • Bereitschaft zum Erwerb des Busführerscheins
      • Aktuell auf Arbeitssuche und finanzielle Förderung durch Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter durch einen Bildungsgutschein möglich
      • PKW-Führerschein seit mind. 2 Jahren
      • Mindestens 21 Jahre alt
      • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
      • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
      Bewerbungen bereits ausgebildeter Busfahrer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.