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IT-Spezialist (m/w/d)

Favorit
Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG Feucht 16.04.2025
Ausbildung Bankkaufmann Berufserfahrung Eigeninitiative Engagement Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Hardware IT-Infrastruktur Kommunikation Mitarbeitervorteil Nachhaltigkeit Organisation Pflege Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Projekt Regional

Jobbeschreibung

IT-Spezialist (m/w/d)

Kein Einzelkämpfer sondern auf der Suche nach einem Team?
Genau das finden Sie bei uns - im Kleinen und im Großen. Denn neben Kollegen, mit denen Sie ein starkes Team bilden, werden Sie bei uns Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Ein starkes Netzwerk, das sowohl unsere Mitglieder und Kunden, als auch Sie weiterbringt. Wir sind eine leistungsstarke und für die Zukunft gut gerüstete Raiffeisenbank. Regionalität und Nachhaltigkeit sind die Grundpfeiler unseres Wirkens. Mit 17 Filialen und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir im Nürnberger Land präsent. Das Geschäftsgebiet reicht von Nürnberg - Fischbach über Altdorf bei Nürnberg und Hersbruck bis nach Velden.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir Sie als
IT-Spezialist (m/w/d)
am Standort in Feucht

Das erwartet Sie:
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer IT-Infrastruktur, auch in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.
Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Hardware.
Zudem übernehmen Sie die Installation und Konfiguration von Hard- und Software.
Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung neuer IT-Lösungen und -Projekte und dokumentieren Systemänderungen sowie Prozesse.
Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung, der laufenden Pflege und der Optimierung von IT-Prozessen mit und sorgen dafür, dass die IT-Sicherheit und die Datenintegrität sichergestellt ist.
Sie stehen unseren Mitarbeitern bei IT-technischen Fragen und Problemen zur Seite und kümmern sich um die Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements.
Das zeichnet Sie aus:
idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit hoher Affinität zur IT bzw. eine Berufsausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug
mehrjährige Berufserfahrung in der IT eines Kreditinstituts (idealerweise einer Genossenschaftsbank) sind von Vorteil
hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software sowie Kenntnisse in Windows Client-/ Serverbetriebssystem sowie den entsprechenden Netzwerktechnologien

Das zeichnet uns aus:
flexible Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
vielseitige Mitarbeitervorteile bei uns und in unserem genossenschaftlichen Finanzverbund
arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto (LAZ)
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben
flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege
eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit in einem tollen Team

Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne geben wir auch potentiellen Nachwuchskräften mit guten Ideen und großem Engagement die Chance, sich bei uns zu entwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG
Sandra Girz
Raiffeisen-Platz 1
90537 Feucht
Telefon: 09128 401 5801
E-Mail: karriere@rbnl.de
Jetzt hier bewerben

Ihr Ansprechpartner
Sandra Girz
Bereichsleitung Personal
09128 401-5801
E-Mail-Kontakt

Einrichtungs-/Küchenleitung in der Mensa Haste (m/w/d)

Favorit
Studentenwerk Osnabrück Anstalt des öffentlichen Rechts Osnabrück 02.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Büro Datenschutz Deutsch Dokumentation Einarbeitung Entgelt Führung Führungserfahrung Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Leitung Motivation Online Organisation

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück: Einrichtungs-/Küchenleitung in der Mensa Haste (m/w/d) in Vollzeit Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Für unsere Mensa in Haste suchen wir zum 01.10.2025 eine motivierte Einrichtungs-/Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Leitung der Mensa/Cafeteria des Studentenwerks mit einer täglichen Produktion von ca. 800 Essen Führen von ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Einsatzplanung, Einarbeitung und Anleitung der Beschäftigten im eigenen Zuständigkeitsbereich Organisation, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe im gesamten Küchen- und Verkaufsbereich Gestaltung von innovativen, abwechslungsreichen und auch für unsere internationale Kundschaft attraktiven Essensangeboten mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein Planung, Kalkulation und Durchführung von Sonderveranstaltungen im Team Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Hygiene- und Sicherheitsbestimmungen sowie der internen Qualitätsstandards Administration der Betriebsstätte (Bürotätigkeiten, Bestellwesen, Warenwirtschaftssystem, Inventuren) Ihr Profil Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Studentenwerks unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Küchenmeister/in oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung, einhergehend mit einem hohen Maß an Wertschätzung, Sozialkompetenz sowie Team- und Motivationsfähigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv und praxisorientiert mitzuwirken Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie große Einsatzbereitschaft Begeisterung für die Aufgabe und Offenheit für die Anliegen unserer studentischen Klientel Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen Souveräner Umgang mit Microsoft-Office PKW-Führerschein Was wir Ihnen bieten Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 8 des TV-L Jahressonderzahlung nach TV-L Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 15:00 Uhr 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) Freie Sonn- und Feiertage Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Gutes Betriebsklima Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in der Mensa in Haste! Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an personal@sw-os.de senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2025. Wir laden alle Interessierten ein, sich bis zu diesem Zeitpunkt zu bewerben. Um den Auswahlprozess effizient zu gestalten, führen wir bereits während des Bewerbungszeitraums Vorstellungsgespräche mit geeigneten Kandidaten - daher freuen wir uns auf Ihre frühzeitige Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Alexander Kromm Personalabteilung Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück personal@sw-os.de Tel. 0541 33107-17

Elektrotechniker/ Energieelektroniker (m/w/d)

Favorit
Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH Luckenwalde 12.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Elektrotechnik Energie Fortbildung Instandhaltung Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Steuerung Teamfähigkeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Wartung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen und erbringt für die Stadt Luckenwalde und die angrenzende Region Energiedienstleistungen in den Sparten Strom, Gas und Fernwärme.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten
Elektrotechniker/ Energieelektroniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Zählereinbauten und Zählerausbauten inkl. Zusatzgeräte für Direkt- und Wandlermessungen
  • Funktionskontrolle und Inbetriebsetzung der Kundenanlage bis zur Messeinrichtung
  • Überprüfen, Fehlersuche und Plombieren von Zähleranlagen und Hausanschlüssen
  • Durchführen von Zählersperrungen und -inbetriebnahmen
  • Bearbeitung von Ableseaufträgen im Netzgebiet
  • Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen bis 1kV in Heizhäusern und Wärmestationen
  • Durchführung von Störungsanalysen und Reparaturen
  • Überwachung der Betriebsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung einer reibungslosen Energieversorgung
Der Arbeitseinsatz erfolgt im Netzgebiet der Stadt Luckenwalde mit deren Ortsteilen Kolzenburg und Frankenfelde.

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder gleichwertige
  • gern mit Berufserfahrung im Bereich Heizhäuser und Wärmestationen sowie Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
  • sicheres Auftreten, auch im Umgang mit schwierigen Kunden
  • Führerschein Klasse B
  • gute Deutschkenntnisse
Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
  • Fundierte Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe und qualifizierende Fortbildung durch professionelle Trainer
Sie glauben, Sie passen zu uns?
Dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an Bewerbung[at]sbl-gmbh[.]net

oder schriftlich an

Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH
Kirchhofsweg 6
14943 Luckenwalde.

Architekt für architektonische Krankenhaus-Konzepte (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kauffrau im Gesundheitswesen als Assistenz Chefarztsekretariat (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Chefarzt Dokumentation Eigeninitiative Fachangestellte Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Krankenhaus Organisation Organisationstalent Planung Protokoll Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten

Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/ MFA im Herzkatheterlabor (m/w/d)

Favorit
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gemeinnützige GmbH Hagen 17.04.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Disziplin Empathie Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Personalabteilung Pflege Selbstständig Selbstständigkeit Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Gehören auch Sie dazu als:

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/
MFA im Herzkatheterlabor (m/w/d)

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe.

Das erwartet Sie:
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller Untersuchungen und Behandlungen an den Herzkathetermessplätzen im LHK und in der EPU unter Einhaltung aller Standards
Sterile Tischassistenz
Betreuung und Überwachung der Patienten
Administrative Tätigkeiten
Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung
31 Tage Urlaub
Corporate Benefits
Vergütung nach AVR DD
Business Bike

Was sollten Sie mitbringen?
Abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
Idealerweise Vorerfahrung im (elektrophysiologischen) Herzkatheterlabor
Empathie und hohe Sozialkompetenz
Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Für Nachfragen steht Ihnen Frau JUDr. Sandra Groß
(Leitung Personalabteilung) gerne unter T (02331) 201 - 3116 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail:
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Personalleitung JUDr. Sandra Groß
Grünstraße 35, 58095 Hagen
karriere.akh@agaplesion.de
www.klinikum-hagen.de

Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk

Favorit
Paulinenpflege Winnenden Winnenden 17.04.2025
App Ausbildung Beratung Bildung Coaching Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fotografie Handel Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Kultur Medien Online Pflege Qualifikation Qualifizierung

Jobbeschreibung

Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print / Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk Die Paulinenpflege kennenlernen – mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print in Vollzeit | Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk – Krankheitsvertretung Was Sie bei uns erwartet Werden Sie ab 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden. Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit Ein Team mit 2 Kolleg*innen und geregelte Arbeitszeiten Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrungen in Satz und Reinzeichnung sowie Colormanagement und Druckvorstufe Sie können Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung und Fotografie vorweisen Sie sind mit der Apple-Umgebung vertraut und können First-Level-Support bieten Sie sind emphatisch und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) - die Tätigkeit ist auf die Zeit der Erkrankung des Stelleninhabers (m/w/d) befristet, längstens jedoch bis 31.12.2025 Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.223,59€ - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.05.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de – mit Kennziffer BBWA-Hi150425 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/ Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195/695-2204 oder per E-Mail an rainer.hilt@paulinenpflege.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.deSie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung;...

Fachkraft Gastronomie – Restaurant, Catering & Veranstaltungen (m/w/d)

Favorit
AVM gGmbH Bischofsheim 01.05.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Fachkraft Gastronomie Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jobticket Personalabteilung Qualifikation Qualität Service Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

„Unser Team bildet Talente aus – und hat einen Platz für Sie“ Wir, die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau, des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau und der Stadt Rüsselsheim am Main im Verbund der Riedwerke Kreis Groß-Gerau.Für unser Restaurant Das Mangold in Bischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachkraft Gastronomie – Restaurant, Catering & Veranstaltungen (m/w/d) in Bischofsheim bei Rüsselsheim am Main – nähe Frankfurt, Mainz und Wiesbadenin Voll- oder TeilzeitKennziffer: 2025-04 Sie möchten Ihre Leidenschaft für die Betreuung und Bewirtung von Gästen in unserem neugebauten und hochmodernen Restaurant – mit einem Gastraum, einem Veranstaltungsraum und einer Sonnenterrasse – einbringen? Sie möchten Gäste nicht nur bedienen, sondern mit zuvorkommendem Service begeistern und Ihr Know-how an Auszubildende weitergeben?Dann verwirklichen Sie Ihre Vorstellungen und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten:Sie bewirten unserer Gäste im À-la carte-Restaurant und auf Veranstaltungen. Dabei sind Sie auch für den Ausschank von Getränken und die Zubereitung leckerer Cocktails zuständig. Beim Eindecken der Tische, bei Veranstaltungen sowie bei Caterings außer Haus unterstützen Sie unser Team im Service und tragen eigene Ideen zur Dekorierung etc. bei. Dabei sorgen Sie ortsunabhängig für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und des HACCP-Konzepts. Freundlich, kompetent und serviceorientiert erfüllen Sie unseren Gästen große und kleine Wünsche: Dank Ihnen wird Das Mangold und unser Catering noch beliebter.
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, z. B. zum/zur Fachkraft Gastronomie oder Fachmann/-frau Systemgastronomie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu den üblichen Arbeitszeiten der Gastronomie tätig zu werden und in Ausnahmefällen auch im Teildienst zu arbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und bestenfalls einen eigenen PKW Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit Ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz
Wir bieten:
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD (VKA), je nach Qualifikation

Eine 5 Tage Woche mit 39 Stunden Arbeitszeit

Zusätzliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung Zusatzrente (Betriebsrente) durch die ZVK Darmstadt Familienfreundliches Arbeiten im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima Sinnstiftendes, soziales und spannendes Arbeitsumfeld Jobtickets zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.05.2025. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an: Jetzt bewerben › Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung personenbezogener Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Kosten, die durch ein Vorstellungsgespräch entstehen, können von uns nicht übernommen werden. Wir bitten um Ihr Verständnis. Für Fragen steht Ihnen Frau Bärbel Flörsch aus unserer Personalabteilung unter der Rufnummer 06142-7964-107 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! AVM gGmbH Stahlstraße 7 65428 Rüsselsheim am Mainwww.avm-ruesselsheim.de

Handwerker (m/w/d) befristet 1 Jahr in Bonn

Favorit
AOK Systems GmbH Bonn 12.05.2025
Berufserfahrung Flexible Arbeitszeit Handwerk Instandhaltung Montage Pflege Qualifikation Reinigung Reparatur Sicherheit Subvention Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Vertretung Weiterbildung Zertifizierung

Jobbeschreibung

Du bist handwerklich geschickt, packst gerne mit an und hast ein Auge für Ordnung und Sicherheit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung, zunächst befristet für 1 Jahr, für vielfältige technische, handwerkliche und organisatorische Aufgaben.

Deine Benefits

✓ 30+ Tage Urlaub
✓ Subventioniertes Mittagessen/Kantine
✓ Parkplatz
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Aus- und Weiterbildung
✓ Betriebssportgemeinschaft
✓ und vieles mehr!

Deine Hauptaufgaben

  • ✓
  • Allgemeine Instandhaltung & Reparaturen: Durchführung von Kleinreparaturen an Fenstern, Türen, Heizkörpern sowie sanitären Einrichtungen, Möbelreparaturen und Instandsetzungsarbeiten
  • ✓
  • Montage & Aufbau: Zusammenbau von Ausgabewaren wie Ventilatoren, Whiteboards und Flipcharts. Auf- und Abbau von Messeständen sowie Umbauten für Sitzungen und Veranstaltungen
  • ✓
  • Elektro- & Netzwerkarbeiten: Austausch von Leuchtmitteln sowie Arbeiten an elektrischen Geräten im Rahmen der Sicherheitsvorschriften
  • ✓ Möbeltransporte sowie Umzüge innerhalb des Unternehmens
  • ✓
  • Sicherheit & Ordnung: Erkennen und Beseitigen von Gefahrenquellen, Reinigung der Terrasse und des Raucherunterstands
  • ✓
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben: Vertretung beim Videodreh, Pflege der Dachterrassenpflanzen und allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
Dein Profil

  • ✓
  • Qualifikationen als Handwerker mit einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
  • ✓ Idealerweise Zertifizierung zur Elektrofachkraft
  • ✓ Bereitschaft, täglich an unserem Standort in Bonn zu arbeiten
  • ✓ Freude an der Durchführung körperlich anstrengenderer Arbeiten
  • ✓ Führerschein der Klasse B
Bewirb Dich in unter 3 Minuten via HeyJobs. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg

Favorit
Sozialverband Deutschland e.V. - Bundesverband Nürnberg 24.04.2025
Beratung Deutsch EDV Ehrenamt Eigenverantwortung Empathie Engagement Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Jurist Krankenversicherung Medien Mobilität Recht Sonderzahlungen Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertretung

Jobbeschreibung

Der Sozialverband Deutschland e. V. ( SoVD ) ist eine der traditionsreichsten und mit über 600.000 Mitgliedern eine der wichtigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen Deutschlands. Für unsere Mitglieder, die Politik und die Medien sind wir kompetenter Ansprechpartner in allen sozialen Fragen und setzen uns seit über 100 Jahren für die Wahrung der Rechte unserer Mitglieder, für soziale Gerechtigkeit, freiheitliche Demokratie und gemeinsam gelebtes soziales und bürgerschaftliches Engagement ein. Für unseren Landesverband Bayern suchen wir schnellstmöglich eine*n Sozialberater*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Nürnberg in Teilzeit (30,00 Std./Woche)Diese Aufgaben erwarten Sie:Beratung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie Erteilen von Auskünften in sozialrechtlichen FragestellungenUnterstützung unserer Mitglieder bei der Antragstellung auf den verschiedenen Gebieten des Sozialrechts (z. B. Rente, Arbeitslosengeld I, Bürgergeld, Krankenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Grundsicherung) sowie beim Abfassen von WidersprüchenBeratung und Vertretung unserer Mitglieder in Gerichtsverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten in erster und zweiter InstanzZusammenarbeit mit dem Ehrenamt und allen in der Sozialrechtberatung TätigenÜberwachung von Fristen und Wiedervorlagen und elektronische Aktenführung via SoVDalisDas bringen Sie mit: abgeschlossenes 1. oder 2. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbaren Studienabschluss mit Fachkenntnissen im Sozialrecht,umfassende EDV-Kenntnisse, vor allem im Hinblick auf MS-Office-Produkte,solide Kenntnisse im Sozialrecht,ein hohes Maß an Empathie und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude am regelmäßigen Kontakt mit Menschen,Sie arbeiten gern selbständig, sind verantwortungsbewusst und flexibel und haben Freude an Teamarbeit,Erfahrungen im Vereins- und Verbandswesen oder mit ehrenamtlichen Strukturen sind ebenfalls vorteilhaft.Mobilität (Führerschein Klasse B ist von Vorteil)Wir bieten Ihnen:eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeithohe Eigenverantwortungflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. DezemberMöglichkeiten der individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungeine betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und aufgeschlossenen Teamdie Vereinbarkeit von Familie und Berufdie Chance, sich auch ehrenamtlich mit uns gemeinsam zu engagieren. Die Teilzeitstelle ist nicht befristet. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 25.05.2025 an folgende Kontaktdaten senden: Sozialverband Deutschland e. V. Frau Sandra Fehlberg (Vorstand des SoVD-Bundesverbandes) Stralauer Straße 63 10179 Berlin E-Mail: bewerbungen@sovd.deJetzt bewerben

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Bergen 22.04.2025
Bachelor Bau Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Dienstwagen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Personalabteilung Planstelle

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik an den Standorten Munster, Celle, Lüneburg und Bergen suchen wir Sie unbefristet als
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 3-V-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg‐Uelzen
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Projektleitung/​‐mitarbeit der technischen Gebäudeausrüstung bei Bau maßnahmen einschl. Bauunterhaltungs arbeiten des Bundes und des Landes

Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAI

Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) im Fachbereich Versorgungs technik, Fachrichtung Techn. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studienrichtung

Beamtinnen/​​Beamte müssen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung technische Dienste verfügen

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver Teamarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)

Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / ​Aktuelle Stellenangebote / ​NLBL / ​Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 3-V-2025 per E‐Mail in einer PDF‐Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

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Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Bauüberwacher*in

Favorit
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 24.04.2025
Ausbildung Bau Berater Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Flexibilität Führung Führungskraft Gehalt Gesundheit Homeoffice IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Jobticket Kita Klimaschutz

Jobbeschreibung

Bauüberwacher*in 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bauüberwacher*in Als Bauüberwacher*in im Bahnbau sorgst du für die vertragsgerechte Ausführung von Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du überwachst Genehmigungsauflagen, prüfst Bautageberichte und sorgst für Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit. Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich für diese Stelle besonders aus. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag! Das erwartet dich bei uns:: Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest. Dokumentieren & prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab. Mobilität & Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. So läuft deine Einarbeitung bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden. Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Janina Mooser Beraterin Personalgewinnung 0221-547 1596 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen

Vertriebsassistent (m/w/d) (Quereinstieg möglich)

Favorit
Taunus Sparkasse Flörsheim am Main 05.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Büro DER Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Kita Online Personalmanagement Projekt Qualifikation Quereinsteiger Quereinstieg Reinigung Sparkasse Subvention Teamfähigkeit Technik Teilzeit

Jobbeschreibung

Werden Sie Vertriebsassistent (m/w/d) (Quereinstieg möglich) in Voll-/Teilzeit / Standorte für den Hochtaunuskreis & den Main-Taunus-Kreis Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:
Der erste Eindruck zählt – deswegen vertrauen wir auf Sie als erste Ansprechperson und Aushängeschild unserer Sparkasse, wenn Sie unsere Kund:innen herzlich begrüßen und abwechslungsreiche Anfragen bearbeiten. Ob bei der Bedienung unserer SB-Terminals oder bei allgemeinen Fragen: Sie betreuen unsere Kund:innen, erledigen einfache Banktätigkeiten (Onlinebanking, Umbuchungen, Kartensperrungen, Daueraufträge usw.) und koordinieren Termine. Auch bei beratungsintensiveren Angelegenheiten lassen Sie unsere Kund:innen nicht im Regen stehen und leiten spezielle Anfragen vertrauensvoll an Ihre Kolleg:innen aus den zuständigen Fachbereichen weiter.
Qualifikationen, die uns begeistern:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bankkaufmann/-frau, ebenso freuen wir uns aber über enthusiastische Quereinsteiger:innen
Spaß am Umgang mit Menschen und moderner Technik
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamfähigkeit, Kontaktfreude, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozialkompetenz aus.
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellTaunus SparkassePersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762

Meisterin Haustechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

Favorit
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 01.05.2025
Assistent Assistenz Bildung Deutsch Entgelt Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Kita Online Sozialpädagogik Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in

für städtische Kitas (m/w/d)

 

 

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.

Ein Job, der Sie begeistert

  • Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
  • Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder
  • Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
  • Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig
  • Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil, das zu uns passt

  • ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
  • Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder
  • Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder
  • sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG

Freuen Sie sich auf

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Regenerationstage
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter https://paedagogen.stuttgart.de/.

Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter:

Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte an unser . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der
Kennzahl 51-TE/0001/2025
an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart
Personalmarketing und -gewinnung
Wilhelmstraße 3
70182 Stuttgart

senden.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe – Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 23.04.2025
Assistenz Befristet Deutsch Englisch Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Labor Lehre Medizin Projekt Tarifvertrag Technik Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe - Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1947226

...sind Sie mittendrin

Im Forschungslabor der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde beschäftigen wir uns hauptsächlich mit wissenschaftlichen Fragestellungen aus dem Bereich der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Ein Hauptteil der Arbeit besteht aus Experimenten basierend auf Zellkulturen (z.B. 2D & 3D Primärkulturen, verschiedene Zelllinien und Organoide) aus den Bereichen Ohr und HNSCC. Weiterhin wird mit verschiedenen histologischen Präparaten gearbeitet.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Labortätigkeit mit Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten (z.B. Innenohrforschung)
Sie planen und führen eigenständig Arbeiten mit Zellkulturen durch
Sie erstellen histologische Präparate und färben diese mit immunhistochemischen Methoden
Sie erheben Versuchsergebnisse und unterstützen unser Team bei der Analyse der Daten
Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Labor

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Technologin / Medizinischer Technologe (MT) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) / Chemisch-technische Assistenz
Sie verfügen über Erfahrungen mit Zellkulturen und molekularbiologischen Arbeitstechniken
Sie haben Spaß am Umgang mit neuen innovativen Methoden und Techniken
Sie haben Interesse an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich und arbeiten gerne im Team
Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt:

Miriam Blumenstock: 069-6301-6855
Jutta Droese:

069-6301-6788

Bewerbungsfrist: 21.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Favorit
Zuse Institute Berlin (ZIB) Berlin 17.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Fortbildung Führung Gleitzeit Informatik Jahressonderzahlung Jobticket Mathematik Personalabteilung Qualifikation Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Mit uns können Sie rechnen. Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden), befristet für ein Jahr mit Weiterbeschäftigungsperspektive, zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Die kleine Personalabteilung - derzeit bestehend aus zwei Beschäftigten - übernimmt dabei die Betreuung und Verwaltung der ca. 250 Beschäftigten des Instituts. Ihre Aufgaben In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass der Personalleiter sich voll und ganz den strategischen Höhenflügen widmen kann – während Sie sich um die bodenständigen Details kümmern. Dazu gehört unter anderem die Abwicklung von Personaleinzelangelegenheiten für Tarifbeschäftigte vom Einstieg bis zum Austritt – natürlich stets im Einklang mit den einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetzen und weiteren Regularien. Außerdem stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften mit Ihrer Expertise und unerschütterlichen Geduld in allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung und unterstützen die Fachabteilungen tatkräftig auf der Suche nach neuen Talenten. Kurz gesagt: Sie sind der unverzichtbare Dreh- und Angelpunkt, der den Laden am Laufen hält. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es liebt, eigenverantwortlich und mit unermüdlichem Servicegedanken in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu glänzen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Perfekt! Aber auch als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns absolut willkommen – Hauptsache, Sie wissen, was Sie tun. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind ein Muss – und wenn Sie diese in der spannenden Welt der öffentlichen Verwaltung erworben haben, umso besser! Stressige Situationen bringen Sie nicht ins Wanken: Mit Ihrem klaren Blick für Prioritäten und Ihr Talent, auch im Chaos Ruhe zu bewahren, behalten Sie stets die Oberhand. Dazu kommen Ihre kommunikative Stärke, echte Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, pragmatisch anzupacken, wenn es drauf ankommt. Perfekte Deutschkenntnisse, solides Englisch und Ihre MS-Office-Fähigkeiten machen Sie endgültig zu einer echten Bereicherung für unser Team. Bereit, durchzustarten? Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag, sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.05.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer A 04/25 elektronisch als eine PDF-Datei an: jobs@zib.de . Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Stefan Langer ( langer@zib.de ). Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum . Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement .

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR Gelsenkirchen 12.05.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Event Fachbereich Fachwissen Geographie Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Ingenieur Jobticket

Jobbeschreibung

Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum 01.08.2025 Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Fördermanagement/ Infrastrukturentwicklung" im Fachbereich "Investitionsförderung Rheinland" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Ingenieurin/ Ingenieur (FH) / Bachelor of Engineering (m/w/d) Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Förderung der ÖPNV-Investitionen nach dem Gesetz über den öffentlichen Personennahverkehr in NRW (ÖPNVG NRW). Ihre Aufgaben: Technische und förderrechtliche Beurteilung von ÖPNV- und SPNV-Infrastrukturvorhaben sowie die fachtechnische Beratung der Antragsteller Wirtschaftliche und technische Prüfung von Förderanträgen und die Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen Beurteilung von Anträgen auf vorzeitigen Baubeginn bzw. Änderungsanzeigen Durchführung von technischen Kontrollen von Zwischennachweisen und abschließende Verwendungsprüfung der o.g. Verkehrsvorhaben sowie Prüfung der zweckentsprechenden Nutzung Durchführung von Besprechungen mit Zuwendungsnehmern Mitwirkung an der Aufstellung bzw. Fortschreibung der jährlichen Förderkataloge nach § 12/13 ÖPNVG NRW Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Vermessungswesen, Städtebau oder Geographie bzw. gleichwertiger Abschluss sowie für die Stelle angemessene praktische Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im Allgemeinen Öffentlichen Recht bzw. langjährige praktische Erfahrung und ein breites Spektrum an Fachwissen bei der Prüfung und fördertechnischen Begleitung von Infrastrukturvorhaben sind für diese Stelle unerlässlich. Darüber hinaus bringen Sie Interesse für digitale Informationstechniken im ÖPNV und die Fähigkeit der förderrechtlichen Einordnung von komplexen Fragestellungen mit. Sie verfügen über eine zielgerichtete und systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen. Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch sicheres Auftreten bei Präsentationen von Arbeitsergebnissen in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet. Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Felderhoff steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Hausleitung (m/w/d)

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 12.05.2025

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen eine Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V. Fisun Wurzinger Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 51 Facebook Instagram Jetzt bewerben

Assistenzarzt Für Orthopädie (M/W/D)

Favorit
MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Bad Oeynhausen 01.05.2025
App Arbeitsklima Arzt Assistenz Beratung Berufserfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Mitarbeiterrabatt Neurologie Orthopädie Prävention Teilzeit Therapie Training

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsAssistenzarzt für Orthopädie (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat. Jährlich vertrauen über 4.200 Rehabilitand:Innen auf unsere erstklassige stationäre und ambulante Behandlung. Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:Innen ganzheitlich zu fördern. www.Maternus-klinik.De#Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #WiehengebirgeIn der Abteilung Orthopädie werden Rehabilitand:Innen aller Kostenträger betreut. Größter Belegungsträger ist die deutsche Rentenversicherung. Schwerpunkt ist die Rehabilitation von chronisch degenerativen Wirbelsäulen-Erkrankungen, nach endoprothetischer Versorgung, chronischer Schmerzrehabilitand:Innen und Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises.Ihre Aufgaben:verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädiestationäre Rehabilitand:InnenversorgungTeilnahme an Visiten und BereitschaftsdienstenTeilnahme an internen Fortbildungeneigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:InnenIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir vorausBerufserfahrung im Bereich Rehabilitation von VorteilWir bieten Ihnen:einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:Innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad OeynhausenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KGHerr Dr. Georg Johannes RosenbohmAm Brinkkamp 1632545 Bad OeynhausenTelefon: +49 5731 85-8231bo_bewerbung||maternus-klinik||de

Sachbearbeitung (w/m/d) im vermessungstechnischen Bereich und Grundstücksverkehr

Favorit
Stadt Meerbusch Meerbusch 24.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Außendienst Bau Berufserfahrung Bürgermeister CAD Digitalisierung Entgelt Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kommunalverwaltung Kommunikation Kultur Leistungsbereitschaft Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für die
Sachbearbeitung (w/m/d)
im vermessungstechnischen Bereich und Grundstücksverkehr

innerhalb des Fachbereiches 6 - Grundstücke und Vermessung - zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:

Erstellung von Karten für Umlegungsverfahren, Grunderwerb und Karten für andere Fachbereiche der Stadtverwaltung mit Hilfe von CAD Software AutoCAD MAP, Ws Landcad),
Erstellung von digitalen (Bild)Dateien, digitale Bildbearbeitung,
Erfassung von Projekten und Maßnahmen in QGIS, GeoAs Web u.a.,
Erstellung von Präsentationen von Projekten und Plangrundlagen für Bauleitplanung, sonstige Baumaßnahmen anderer Fachbereiche,
Internetbetreuung für den Fachbereich Grundstücke und Vermessung,
Bereitschaft zur Mitwirkung im Außendienst der Vermessung.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts und die Zuweisung weiterer Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in oder vergleichbare technisch orientierte Ausbildung, wie z. B. Bauzeichner*in, Geomatiker*in,
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Erstellung und Digitalisierung von Kartenmaterial und Vermessung,
routinierter und sicherer Umgang mit CAD Software AutoCAD MAP, Ws Landcad und den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets, wie QGIS, GeoAs Web u.a. einzuarbeiten,
Erfahrung im Umgang mit dem Programmpaket von Geosoft (Geo8, Geomobile, Geomapper) wäre wünschenswert,
strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln,
sicheres und bürgerfreundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit,
Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil,
Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD ,

bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden ,

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechpersonen - gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 6, Frau Iris Wagner unter 02150/916-150, E-Mail iris.wagner@meerbusch.de sowie der Abteilungsleiter des Bereichs Vermessung unter 02150/916-278, E-Mail simon.roessler@meerbusch.de , gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Mai 2025 an die
Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister

online unter
jobs.meerbusch.de

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)

Favorit
Bergische Universität Wuppertal Wuppertal 12.05.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können.

Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://kiju.uni-wuppertal.de/de/.

Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz: https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/.

AufgabenAufgaben und Anforderungen:

- Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III)

- Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThG

Im Genauen bedeutet dies:

- Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III

- Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III

- Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III

- Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen

- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen

- Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen

- Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden

- Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung

- Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen

ProfilGesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit.

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend:

- Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master)

- Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeutin (KJP) oder als Psychologischer Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP & KJP)

- Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt

- Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

- Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen

- Sehr gute Deutschkenntnisse

- Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in

Wir bietenWir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen.

- Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre

- Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet.

- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch

- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot

- Eine strukturierte Einarbeitung

- Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten

- Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf

- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung

- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Kontakt und BewerbungFragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (kaurin@uni-wuppertal.de).

Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: https://kiju.uni-wuppertal.de/de/

Kennziffer: 24230

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)

Favorit
Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 11.04.2025
App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Fortbildung Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mobilität

Jobbeschreibung

Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Frauenklinik verfügt über 48 Betten. Jährlich werden ca. 700 Geburten mit integrierter Wochenbettpflege in unserer Geburtshilfe betreut. Zu unserem operativen Spektrum gehören neben den klassischen vaginalen und abdominalen Operationsverfahren, insbesondere die endoskopischen Operationen. Der Chefarzt verfügt über den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie, was sich im breiten operativen und allgemeintherapeutischen Spektrum aller gynäkologischen Malignome widerspiegelt. Besonderen Wert legen wir auf die operative Versorgung der Patientinnen aus dem nach Onkozert zertifizierten Brustzentrum. Jährlich werden etwa 160 neue Patientinnen mit Mammakarzinom behandelt - im Rahmen des Brustzentrums werden in Zusammenarbeit mit plastischen Chirurgen rekonstruktive, brustaufbauende Verfahren einschließlich freier Lappentransplantationen angeboten. Abgerundet wird unser breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum durch diverse Spezialsprechstunden (unter anderem Brust-, Endometriose-, Dysplasiesprechstunde). Die Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine deutsche Approbation Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen als Assistenzarzt/-ärztin in der Gynäkologie und Geburtshilfe sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Mobilitätszulage Zugang zu Corporate Benefits Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Für Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Frauenklinik, Herr Dr. med. Lars Schröder, unter Telefon 069/8505-377 oder per E-Mail unter schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Frauenklinik, CA Herrn Dr. Lars Schröder, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach oder per E-Mail an: schroeder.l@ketteler-krankenhaus.de. www.ketteler-krankenhaus.org

Ausbildungsberuf als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/div) Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Fachrichtung Systemintegration

Favorit
Deutsches Patent- und Markenamt Kreuzberg 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Bundesverwaltung Datenschutz Deutsch Entwicklung Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Informatik Kommunikation Motivation Schulung Schulungen Software Sprache Studium

Jobbeschreibung

Ausbildungsberuf als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/div) Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Fachrichtung Systemintegration Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/div) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachrichtung Systemintegration Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren spezifische Software. Sie testen bestehende Anwendungen, passen sie an und entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Darüber hinaus beheben sie Fehler, beraten und schulen die Anwenderinnen und Anwender. Während ihrer Arbeit setzen sie die Methoden des Software-Engineerings sowie moderne Software ein und nutzen die gesamte Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien bis hin zu Multimediaanwendungen. Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und konfigurieren komplexe Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Sie sind auch in der Lage, vernetzte Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten zu installieren und in Betrieb zu nehmen. Bei auftretenden Störungen ist es ihre Aufgabe, diese systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme einzugrenzen und zu beheben. Während der dreijährigen dualen Berufsausbildung lernen Sie die verschiedenen Referate unserer IT-Abteilung und deren vielfältige Aufgaben kennen. Zusätzlich setzen Sie sich mit den verschiedenen gewerblichen Schutzrechten auseinander und nehmen an vertiefenden IT-Schulungen teil. Ergänzt wird Ihre praktische Ausbildung im Deutschen Patent- und Markenamt in München durch den Besuch der ortsansässigen Städtischen Berufsschule für Informationstechnik bzw. Städtischen Berufsschule für Fachinformatik Systemintegration. Es handelt sich um einen Beruf, der sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der privaten Wirtschaft ausgeübt werden kann. Sie bringen mit: mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittelschulabschluss sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen Motivation und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und qualifizierte Begleitung flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) Praktika in Deutschland und Europa einen Fahrtkostenzuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss eine moderne Ausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an dem Vollzeitstudiengang Informatik (B. Sc.) an der Universität der Bundeswehr München bewerben. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und anschließender 1,5-jähriger Beschäftigung in einer entsprechenden Tätigkeit im vergleichbar gehobenen Dienst kann die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung erlangt werden. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Zeugnisse u. a.) bis spätestens 8. August 2025 bevorzugt elektronisch an: Azubibewerbungen@dpma.de oder an Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1. c/d Zweibrückenstraße 12 80331 München Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.html

Staatlich anerkannte Hygienefachkraft / Hygienekauffrau Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Gesundheit Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Qualifikation Schicht Schulung Schulungen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen für den Schutz von Patientinnen und Patienten sowie unser Personal. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Hygienefachkräfte (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen und Überarbeiten von Hygienemanagementkonzepten und Verfahrensanweisungen
  • Vorbereitung der Hygienekommissionssitzung und Leiten von Arbeitsgruppen
  • Beratungen, Begehungen und Schulungen zu hygienerelevanten Themen
  • Umsetzung der hygienischen Richtlinien und Normen sowie Gesetze und Überwachung dieser
  • Durchführung von Umgebungsuntersuchungen
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie
  • eine Zusatzweiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem Klinikumfeld zwingend erforderlich
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Arbeiten von Montag bis Freitag, ohne Schichten
  • interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
  • familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen,
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Therapeut Ergotherapie Einzel- und Gruppentherapie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Einarbeitung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Fortbildung Gesundheit Integration Kreativität Management Mentoring Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit Teilzeit Therapie Training Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln.

Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
  • strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
  • Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
  • Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
  • Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
  • Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Assistenz Immobilienverwaltung / Teamassistenz (m/w/d)

Favorit
BRAWO RE Property Management Braunschweig GmbH Braunschweig 28.04.2025
App Assistent Assistenz Ausbildung Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsführer Immobilien Innovation Kommunikation Kundenorientierung Leistungsbereitschaft Management Manager Mitarbeitervorteil MS Office Organisation

Jobbeschreibung

Want to be a part of our team?Für unser junges, kreatives und innovatives Unternehmen suchen wir tatkräftige Unterstützung als Assistenz in der Immobilienverwaltung / Teamassistenz in Vollzeit.
Wenn Du gerne selbständig arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst, gut im Organisieren von Terminen bist und zusätzlich einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken in Dir trägst, dann überzeuge Dich selbst von unserem super Team!

Die BRAWO Group gehört im Rahmen des Geschäftsfeldes "BRAWO Real Estate“ mit einer vermieteten Fläche von über 550.000 qm zu den großen gewerblichen Immobilienvermietern und Investoren der Region Braunschweig-Wolfsburg. Die BRAWO RE Property Management Braunschweig GmbH (ehem. Braunschweiger Immobilien Management) ist der Property Manager für die nicht dem Bankgeschäft dienenden Bestandsimmobilien. Wir sehen das Management einer Immobilie als eine ganzheitliche Aufgabe und vereinen Tradition mit Innovation, um die Immobilienverwaltung im Zeitalter der Digitalisierung zu etablieren. Die BRAWO RE Property Management Braunschweig GmbH ist ein Joint Venture der BRAWO RE Holding GmbH und Herrn Klaus Gattermann.

Assistenz Immobilienverwaltung / Teamassistenz (m/w/d)

Verantwortungsbereiche

DEINE AUFGABEN

Unterstützung der Verwalter und Vermietungsexperten in strategischen, operativen und administrativen Aufgaben
Verantwortung für die Terminkoordination sowie das Erstellen von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
Übernahme allgemeiner Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie auch die Organisation von Veranstaltungen,
Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Telefonie und Sachbearbeitung
Übernahme buchhalterischer Aufgaben, wie das Prüfen und Buchen von Rechnungen, Rücksprache mit dem Steuerberater
Entlastung der Verwalter und Vermieter im Tagesgeschäft bei allen weiteren anfallenden Aufgaben sowie Sonderprojekten
Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden, Kollegen und Mitarbeiter

Anforderungen an Bewerber/innen

DEIN PROFIL

Du hast das Herz am richtigen Fleck
und gehst mit Freude an die Arbeit
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Assistenz
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
Persönlich überzeugst Du durch starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft sowie einen ausgeprägten Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
Deine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise erlaubt Dir, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und auch bei größerer Belastung das Wesentliche im Blick zu behalten
Zu Deiner Stärke gehören ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen inkl. PowerPoint sowie ein souveräner und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten

Mitarbeitervorteile Ihrer Firma

DAS ERWARTET DICH

das absolut weltbeste Team
sympathische und offene Vorgesetzte
wir haben eine vielfältige, anspruchsvolle Beschäftigung für Dich, mit einem breiten Spektrum an Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
ein moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Zukunftsperspektive
ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
attraktive Zusatzleistungen (Überstundenausgleich, JobRad-Leasing, Tankzuschuss, After-works, Kalt- und Warmgetränke u.a.) und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeitervorteile bei unserem Mutterkonzern der BRAWO GROUP

Wenn Dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin der BRAWO RE Property Management Braunschweig GmbH , Frau Anne Gattermann, Telefon 0531 209912-22 oder die Assistentin der Geschäftsführung Frau Insa Schleicher, Telefon 0531 209912-23.

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BRAWO RE Property Management Braunschweig GmbH
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38102 Braunschweig
49 531 20991222

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Dokumentation Engagement Facharzt Fachkraft Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Kultur Labor Medizin Motivation Neurologie Organisation Personalentwicklung Pflege Planung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden

Medizinische Technologin (m/w/d) für Funktionsdiagnostik

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-2-141-25

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Unsere hochmoderne Klinik für Neurologie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet ein akutneurologisches Versorgungsspektrum mit vaskulären und neurodegenerativen Schwerpunkten. Es verfügt über 55 Betten, interdisziplinärer Intensivstation und Geriatrie. Wir arbeiten mit einer exzellenten Diagnostikausstattung mit 2 CT und 2 MRT (24/7), einem neurologischen Ultraschall-Labor mit DEGUM-Ausbilder und moderner Neurophysiologie (z.B. digitales EEG).
Wir möchten unser Team weiter ausbauen und suchen eine/n MTA-F bzw. Medizinischen Technologen für Funktionsdiagnostik. Die Position eignet sich auch für einen Quereinsteiger (m/w/d) mit Vorerfahrung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege, zur MFA oder MTF
Berufserfahrung in der neurologischen Funktionsdiagnostik ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
Motivation zur eigenen Weiterentwicklung und -bildung sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der berufsbegleitenden, strukturierten Weiterbildung zur Fachkraft für neurophysiologische Diagnostik
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit medizinischem und pflegerischem Personal
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Planung und Dokumentation von Untersuchungsabläufen und -ergebnissen in der neurologischen Funktionsdiagnostik
Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen: Nervenleitgeschwindigkeiten, VEP, MEP, SEP, AEP sowie Elektroenzephalographien bei Erwachsenen
Durchführung von neurologischen Ultraschalluntersuchungen: extra- und transkranielle Doppler- und Duplex-Untersuchungen, Nerven-/ Muskelsonographien
Aktive Mitgestaltung und stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe in der neurologischen Funktionsdiagnostik
Wartung und Pflege der medizinischen Geräte

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Ludwig Niehaus

Chefarzt
Facharzt für Neurologie, Geriatrie, fachgebundene Magnetresonanztomographie

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Weitere Informationen

Klinik für Neurologie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung bei den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Fachkraft Kalibrierlabor (m/w/d)

Favorit
KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Heidelberg 02.04.2025
Ausbildung Berater Biologie Chemie Deutsch Disziplin Elektronik Englisch Erfahrung Fachkraft Forschung Gleitzeit Ingenieur Jobrad Konferenz Labor Lebensmittelindustrie Mechatronik Quereinsteiger Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Fachkraft Kalibrierlabor Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie. Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit. Ihre Herausforderung Ihre Herausforderungen Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung der Kunden in Bezug auf die Kalibrierdienstleistungen und führen eigenständig Wartungen sowie Reparaturen von Premium Dosiergeräten für die Forschung durch. Sie bearbeiten Reklamationen und erstellen Kostenvoranschläge für Reparaturen und Abwicklungen der fertiggestellten Aufträge. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bzgl. einschlägiger Normen und Vorschriften und informieren über Reparaturalternativen. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Rolle als Prüfer gemäß ISO 17025-2018 im Rahmen unserer akkreditierten Services. Ihre Expertise Ihre Expertise Sie verfügen über eine handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B. im Bereich Mechatronik, Elektronik, Feinmechanik oder als Chemie- oder Biologielaborant, CTA, BTA, MTA), aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Sie haben erste Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit und sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word. Sie sind kommunikativ und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie besitzen vorzugsweise einen Führerschein der Klasse B. Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über hohe Einsatz- und Reisebereitschaft im zuständigen Gebiet. Ihre Vorteile bei Eppendorf Ihre Vorteile bei Eppendorf Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: career.eppendorf.com Eppendorf. Collaborate on new ideas.

Ausbildung als Industriemechaniker:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Wittenberge 12.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Event Freizeit Industrie Instandhaltung Konzern Montage Physik Qualität Qualitätssicherung Vergütung Versicherung Wartung Weiterbildung Workshop Zuschuss

Jobbeschreibung

Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Wittenberge. Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge – z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit Teamarbeit macht dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Freizeit sponsored by Bahn Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. DB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Logistiker:in

Favorit
DB Zeitarbeit Berlin 12.05.2025
App Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Kommunikation Konzern Lager Logistik Logistiker Projekt Projektarbeit Quereinsteiger Schicht Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Logistiker:in (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

  • ✓ Kommissionierung von Speisen, Getränken sowie Arbeitsmitteln für den Bordservice im Zug
  • ✓ Hin- und Rücktransport der fertiggestellten Bestellungen gemäß Lieferschein
  • ✓ Be- und Entladung der Lieferung
  • ✓ Beachtung der geltenden Vorschriften zum Verhalten auf dem Bahngelände bei der Belieferung des Zuges
Dein Profil

✓ Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung in einem Lager wünschenswert; Quereinsteiger:innen sind ebenso willkommen
✓ Du besitzt einen Führerschein für Flurförderfahrzeug
✓ Offen für digitale Kommunikationsmittel wie: Tablets, Apps und Co.
✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab
✓ Ohne Lagerlogistiker:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst 3-Schicht-System mitbringen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinstudent als Famulant Diabetologie Reha-Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praxis Psychotherapie Supervision Therapie

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik. Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von einem aktiven interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde auch Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Dir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • Dein Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Schulweghelfer (m/w/d) für unseren Standort Bereich Cerveteristraße

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 29.04.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofort zweiSchulweghelfer (m/w/d)
für unseren Standort im Bereich Cerveteristraße

für das Unterrichtsende der Ganztagesklassen der Grundschule an der Cerveteristraße.
Die Beschäftigung erfolgt mit einer Einsatzzeit täglich an Schultagen von Montag bis Donnerstag um 15:30 Uhr und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 60,00 Euro monatlich entschädigt.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141 281-1312.
Jetzt bewerben

Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung „Zercur Geriatrie“

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.05.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-144-24

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Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Abgeschlossene Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"
Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
Regelmäßige Fallbesprechungen
Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 31.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Chancengleichheit Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Empathie Entwicklung Erfahrung Evaluation Fachwissen Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA) Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung) Schockraummanagement Als Stationsleitung: Führung des Teams der Kindernotaufnahme Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Das bringst du mit Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Empathie und Freude an der Arbeit im Team Spaß und Leidenschaft für den Beruf Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet dich bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten. Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d) [Hagelstadt] (Sofort einstellen)

Favorit
Carl Beutlhauser Kommunal- und Fördertechnik GmbH & Co. KG Hagelstadt 12.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Elektronik Engagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Kultur Mechatronik Mobilität Personalreferent Qualifikation Schicht Sicherheit Sonderzahlungen Teamevent Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d) Hagelstadt ab sofort Vollzeit unbefristet Sie sind begeistert von dem Multitalent Mercedes-Benz Unimog? Dann arbeiten Sie tagtäglich in unserer Werkstatt mit, dass die Geräte wieder schnell einsetzbar sind. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt. den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE besitzt. zuverlässig und aufgeschlossen ist und Spaß daran hat an Unimog zu schrauben. Ihre neue Herausforderung: Sie sorgen in der Werkstatt dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind: Denn Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog damit diese laufen. Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen. Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um. Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. Moderne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck. Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontaktperson Anna Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146 PandoLogic. , Location: Hagelstadt, Bayern, BY - 93095

Fachkraft für Nephrologie-Dialyse Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Gesundheit Kita Kommunikation Krankenhaus Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wohnbereichsleiter:in Altenpflege Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 09.05.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Organisation Organisationstalent Pflege Therapie Vergütung Vollzeit Werte

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du leitest, organisierst, steuerst und überwachst die Pflegeprozesse deines Wohnbereiches und entwickelst sie weiter
  • Du führst die Pflegeplanung durch und überprüfst die Dokumentation
  • Du kümmerst dich um die Dienstplanung der Mitarbeitenden der Pflege
  • Du berätst und schulst die Mitarbeitenden der Pflege
  • Du arbeitest eng mit den Teams der Hauswirtschaft, der Betreuung und Therapiepraxis zusammen
  • Du begleitest und berätst Angehörigen, Zugehörigen und gesetzlichen Betreuer

Das wünschen wir uns von dir:


  • Eine abgeschlossenen Ausbildung sowie Berufserfahrung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, die Mitarbeitenden für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage, Jahressonderzahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Als Wohnbereichsleitung kannst du deine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Außerdem: eine betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


holger.bolt.dsp@friedehorst.de.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie

Favorit
Universität Passau Passau 30.04.2025
Abschluss Bildung Datenschutz Deutsch Englisch Entgelt Forschung International Kultur Lehre Master Professor Psychologie Qualifikation Statistik Teilzeit Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie (Professor Dr. Detlef Urhahne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
mit 100 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Aufgabenschwerpunkte
Psychologische Forschung im Kontext von Schule und Unterricht
Lehre im Umfang von 5 SWS in der Pädagogischen Psychologie
Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im Semesterbetrieb

Einstellungsvoraussetzungen
Universitärer Masterabschluss im Fach Psychologie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fortgeschrittene Statistikkenntnisse
Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen
Mitarbeit in einem motivierten Team
Flexible Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung der Erfordernisse
Internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Detlef Urhahne gerne zur Verfügung (E-Mail: detlef.urhahne@uni-passau.de ).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, unbeglaubigten Kopien der Abschlusszeugnisse, Empfehlungsschreiben und anderen Qualifikationsnachweisen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an das Sekretariat von Herrn Professor Dr. Detlef Urhahne (monika.streibl@uni-passau.de) . Ihre elektronisch eingereichten Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Ingenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt Kläranlagen

Favorit
Landkreis Lörrach Lörrach 01.05.2025
Bachelor Fahrer Fördermittel Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Ingenieur IT-Kenntnisse Jobticket Kultur Onboarding Projekt Prüfung Sabbatical Sachbearbeitung Steuerung Studium Umwelt Umwelttechnik Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Ingenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Schwerpunkt Kläranlagen
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Sachbearbeitung im Kläranlagenbau, einschließlich -erweiterung und -modernisierung
Fachtechnische Beurteilung, Prüfung und Beurteilung von Verfahren zur Abwasserbehandlung
Überwachung von Kanalisationssystemen und Kläranlagen, einschl. Beurteilung und Bewertung der Analysenergebnisse
Vergabe von Fördermitteln für Abwasserbeseitigungsmaßnahmen
Begleitung von wasserwirtschaftlichen Projekten einschl. Initiierung und Steuerung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen

Was braucht‘s dafür?

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium zum/zur Dipl.-Ing. (FH/BA) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken
Die Fahrerlaubnis Klasse B, fundierte IT-Kenntnisse sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de

Fragen beantworten Ihnen gerne: Frau Dr. Alice Schneider, Telefon: 07621 410-3300, E-Mail: dr.alice.schneider@loerrach-landkreis.de
Herr Andreas Schneider, Telefon: 07621 410-3320, E-Mail: andreas.schneider@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Jana Wesseler, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Referent Kommunalberatung (m/w/d) Schwerpunkt Investitionsberatung

Favorit
Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts Erfurt 01.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Betriebswirt Betriebswirtschaft DER Einarbeitung Erfahrung ERP Finanzierung Flexible Arbeitszeit Fördermittel Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit

Jobbeschreibung

REFERENT KOMMUNALBERATUNG (M/W/D) SCHWERPUNKT INVESTITIONSBERATUNG Teilzeit / Vollzeit AB SOFORT ODER SPÄTER UNBEFRISTET BEREICH BERATUNG / CONSULTING BERUFSERFAHREN MOBILES ARBEITEN MÖGLICH Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Unsere Kommunalberatung ist Ansprechpartner für unsere Thüringer Städte, Gemeinden und Landkreise bei Investitionsvorhaben, Haushaltssanierung und ähnlichem Beratungsbedarf. Hierzu gehören vielschichtige Aufgaben. Unterstützen Sie unser Team als Kommunalberater*in. Ihre Aufgaben Projektberatung zu Infrastrukturprojekten überwiegend im Bereich Hochbau in der Frühphase (Bedarfsanalyse, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeitsanalyse) Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Beratung zur strategischen Verwaltungsentwicklung/Organisationsentwicklung von Kommunen und Land Erarbeitung von Finanzierungs- und Fördermittelkonzepten Akquisition neuer Kunden im Öffentlichen Sektor, sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Projektmanagement Zusammenarbeit mit Ministerien und kommunalen Spitzenverbänden Ihr Profil Betriebswirtschaftliches oder bauwirtschaftliches Studium z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Hohe Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich darzustellen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Konflikt- , Kritik- und Teamfähigkeit Weitreichende IT-Kenntnisse und souveräner Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Projektmanagement-Erfahrung Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltswesen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen von Vorteil Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir bei grundsätzlicher Eignung gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Sportgruppen und Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Kontakt Wir beantworten gerne Ihre fragen. GRIT BOGER 03617447215 GRIT.BOGER@AUFBAUBANK.DE Gorkistrasse 9 99084 Erfurt Lernen Sie uns besser kennen Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.

Pädagogische Fachkraft (m/d/w)

Favorit
Ev.KitaMauerstraße Eschwege 12.05.2025
Fachkraft Integration Kita Supervision Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

ir brauchen noch —= ]verstärkung! d Gr . ir > Für die Ev. Kita Mauerstraße, Eschwege, suchen wir ab sofort oder später: aaeoeische Fachkräfte (m/d/w) für unbefristete Voll- bzw. Teilzeit-Stellen inGruppendienst und Integration. Die Kita verfügt über vier Kindergartenregelgruppen sowie eine Hortgruppe. Die Einstellung erfolgt nach TV-L(k. F.). Eine Mitgliedschaft in der Evangelischen oder einer ACK-Kirchewird erwartet. Wir bieten: -eineZusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team - eine aufgeschlossene und wertschätzende Teamkultur, Raum für eigene Ideen und Stärken sowie kreatives Mitgestalten - die Möglichkeit zur Fort-& Weiterbildung, Supervision Interesse oder Fragen? Evangelische [| Bewerbungen bitte bis zum 25. April 2025 an: oem > eo SilkeKoch, NadineBrill,Ev.KitaMauerstraße, Mauerstraße 48, 37269 Eschwege, Tel.:05651 3602, Mail:silke.koch@ekkw.de Nicola Feller-Dühr, Ev. Kirchengemeinde Eschwege, Tel.:0565121819, Mail: Nicola. Feller-Duehr@ekkw.de

Ausbildung zum Bau- und Anlagenmechaniker (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Altenpfleger (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

Favorit
Josefsheim gGmbH Olsberg 31.01.2025
Abschluss Altenpflege Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Management Sonderzahlungen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Altenpfleger für die besonderen Wohnformen.

Das Monatsgehalt liegt bei ungefähr

3601 € - 5132 € (Vollzeit).


Deine Aufgaben:
  • Individuelle, pflegerische und pädagogische Assistenz (im Zweischichtdienst) für Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
  • Übernahme der Grund- und Behandlungspflege
  • Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen
  • Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case Management, der WfbM, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie den Angehörigen
  • Vorschriftsmäßige Dokumentation, sowie die Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung im Bereich der Altenpflege oder vergleichbar in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Du hast Kenntnisse über aktuelle pflegerische und pädagogische Standard
  • Du bist motiviert Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen
  • Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität des Einzelnen als selbstverständlich
  • Deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten, dein Ehrgeiz und dein hohes Maß an sozialer Kompetenz ergänzen das Team perfekt
Wir bieten:
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
  • Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebl. Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Neuroradiologie

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 02.05.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diversität Diversity Dokumentation EDV Einarbeitung Fachbereich Forschung Führung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre

Jobbeschreibung

"Mich selbst voranbringen - bis zu meinem Traumjob."Christiane M.: Medizinisch-technische Radiologieassistentin

Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Neuroradiologie

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

UKE_Zentrum für Radiologie und Endoskopie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Hier kannst du dich zum/zur Expert:in entwickeln! - Unsere Klinik ist voll digitalisiert und führt über 120.000 Untersuchungen an modernen radiologischen Modalitäten durch. Unsere MTRA werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung. Du kannst dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit dir in deine neue Rolle - mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima.
Deine Aufgaben sind:
Assistenz in der diagnostischen und interventionellen Angiographie
Abdeckung des vollen Spektrums der Untersuchungen in der Computertomographie, einschließlich radiologischer Fragestellungen mit Computertomographen der neuesten Generation
Bedienung der Kernspintomographen für Routine- und Forschungsfragestellungen
EDV gestützte Organisation und Dokumentation im RIS/PACS und SAP

Hier können erste Eindrücke gewonnen werden: UKE jukebox - MTRA

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf neue Teamplayer (all genders) mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in (MTR / MTRA) und aktueller Fachkunde - mit und ohne Berufserfahrung.

Das bieten wir

Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA

Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 EUR
Eine moderne Austattung und hohe Standards
Eine intensive, strukturierte Einarbeitung
Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive

Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Mai 2025 .

HIER BEWERBEN >
Kontakt zum Fachbereich
Frau Rita Herbrand
+49 (0) 40 7410-54551
herbrand@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Pflegefachkraft – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 01.05.2025
Ausbildung Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Entwicklung Erzieher Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 027-2025

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Ihre Aufgaben

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.

Ihr Profil

Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“

Zusammenarbeit : Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw. mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier )

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes.
Sie haben vorab Fragen? Frau Petra Schneider - Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin steht Ihnen gerne per E-Mail unter petra.schneider@unimdeizin-ffm.de zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus

Favorit
Technische Hochschule Deggendorf Grafenau 30.04.2025
Behörde Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Deutsch Digitalisierung Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Einkauf Energie Energietechnik Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Event Finanzen Finanzplanung

Jobbeschreibung

Operative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Grafenau Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Grafenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Als Operative Leitung des TC Grafenau sind Sie für die Organisation und Administration des Forschungscampus verantwortlich. Hierbei sind Sie verantwortlich für Finanzplanung und -controlling, Reporting sowie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Forschungsleitern und den Verwaltungsstellen der THD, überwachen die Einhaltung der Hausordnung und treffen Maßnahmen zum Arbeitsschutz. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des wissenschaftsstützenden Personals vor Ort und die Verantwortung für das Campusgebäude (Zutrittsberechtigung) und die Infrastruktur im Auftrag der Hochschulleitung und der wissenschaftlichen Leitung. Sie tragen zudem Mitverantwortung bei der Planung und Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Ihre Mitarbeit bei der Akquise von Forschungskooperationen im Rahmen von Industriepartnerschaften. Ferner unterstützen Sie die wissenschaftliche Leitung bei der Beantragung und Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten. Ebenso gehören die Kontaktpflege zu Firmen und lokalen Behörden sowie die Öffentlichkeitsarbeit zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Ein profundes kaufmännisches Know-How, vorallem in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Reporting sind von Vorteil. Sie verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung und möchten Managementaufgaben in einer Leitungsfunktion übernehmen. Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung bei der Beantragung öffentlich geförderter Forschungsprojekte im Hochschulbereich. Eine motivierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, hohe Flexibilität sowie ein kooperatives und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Lösungsorientiertes und strategisches Denken, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Fachdienstleitung (m/w/d) „Immobilienmanagement“

Favorit
Gemeinde Hude (Oldb) Hude 12.05.2025
Abschluss Analytisch Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Bildung Diplom Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Hochbau Homeoffice Immobilien Immobilienmanagement

Jobbeschreibung

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege in dem Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 220 Mitarbeiter/innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der

Fachdienstleitung (m/w/d) „Immobilienmanagement“ Der Fachdienst zeichnet sich verantwortlich für sämtliche gemeindeeigene Gebäude und begleitet den kompletten Lebenszyklus, von der Planung, über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau. Zudem ist er zuständig für die Grundstücksangelegenheiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die Leitung des Fachdienstes mit der fachlichen Führung eines interdisziplinären Teams bestehend aus Verwaltung, Technik und Hausmeistern. Kernpunkte der Aufgaben sind einerseits die kaufmännische Gebäudewirtschaft einschließlich der Grundstücksangelegenheiten und andererseits die technische Gebäudewirtschaft einschließlich des Projektwesens. Der Schwerpunkt der Tätigkeit kann in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation gestaltet werden, wobei eine Gesamtverantwortung für den Aufgabenbereich besteht. Sie wirken mit bei den immobilienstrategischen Zielen der Gemeinde Hude (Oldb). Darüber hinaus entwickeln Sie die Systematik zur Zustandsbeschreibung der gemeindlichen Gebäude mit anschließender Priorisierung von Umsetzungsmaßnahmen fort. Ihnen obliegen die Budgetverantwortung sowie die repräsentative Vertretung des Fachdienstes in den politischen Gremien.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Diplom der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurswesen – Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig oder
  • die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
  • einen erfolgreichen Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Projektsteuerung
  • Kenntnisse im Vergaberecht, der HOAI und der VOB
  • Ein gutes technisches Grundverständnis zu Bauteilen und Gebäuden
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A 12 NKBesVO mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Fahrradleasing/Firmenfitness/Zuschuss ÖPNV
Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22001 bitte bis zum 30.05.2025 online an die

Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice –
Parkstraße 53, 27798 Hude,
oder per E-Mail an bewerbungen@hude.de richten.

Für Fragen steht Ihnen Frau Bunger unter der Telefonnummer Telefon 04408/9213-14
oder per E-Mail unter bunger@hude.de zur Verfügung.

IT-Systemadministrator Voice (w/m/d)

Favorit
Dataport AöR Ziesendorf 12.05.2025
Analytisch App Architekt Architektur Bachelor Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*IT-Systemadministrator Voice (w/m/d)*
*Du bist die treibende Kraft hinter innovativen VoIP- und Netzwerkarchitekturen und entwickelst zukunftssichere Lösungen für eine hochmoderne Kommunikationsplattform. Mit deinem Know-how machst du komplexe Systeme leistungsstärker, sicherer und effizienter.*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Übernahme komplexer administrativer Tätigkeiten sowie eigenständige Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Systemtechnik, Applikationen oder Software
* Mitarbeit im Aufbau & der Gestaltung einer Multi-Mandantenfähigen Kommunikationsplattform
* Analyse komplexer Problemstellungen, Entwicklung kreativer Lösungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme
* Mitarbeit in Projekten, sowie die Erstellung sowie Fortschreibung von System-Dokumentationen.
* Beratung interner Fachbereiche und Kunden sowie Bereitstellung von Lösungen für andere Fachverfahren inklusive Schnittstellen
* Analyse von VoIP Protokollen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Tiefgreifende Fachkenntnisse über IT-Systeme, Applikationen und Software, sowie umfangreiche praktische Erfahrung
* Kenntnisse in den Bereichen VoIP, Verschlüsselungstechnologien und Netzwerk-Architekturen.
* Fundierte Kenntnisse über RFC-Standards, VoIP-Systeme sowie Telekommunikations- und Datenübertragungsnetze.
* Erste Erfahrung in der Analyse von Netzwerkprotokollen
* Analytische Denkweise, Gespür für innovative Lösungen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten, sowie souveräne Kommunikation mit Fachbereichen und Kunden
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!*
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9997-TX12. Deine Ansprechpartner *Jesko Appel *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Systemadministrator Voice (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.145,00€ - 6.563,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
* Gleitzeit
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 18059 Rostock

Aushilfe Forschung & Wissenschaftliche Karriere Uni (m/w/d)

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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen 07.05.2025
Beratung Büro Deutsch Eigeninitiative Englisch Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fördermittel Forschung Freizeit Gehalt Innovation Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Pflege Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat S-FORSCHENDE – Forschung und wissenschaftliche Karriere der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ist der Motor für Spitzenleistungen und Innovation. Willkommen in unserem Team, das den Innovationsgeist an der FAU befeuert! Wir sind die Service- und Beratungsstelle für alle Fragen rund um die Akquise öffentlicher Fördermittel und unterstützen maßgeblich die FAU-Exzellenzstrategie.

Ihre Aufgaben

  • Mithilfe bei Anfragen von Forschenden
  • Mitwirkung bei der Pflege von Monitoring-Listen und Übersichten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei Recherche und Auswertung von Daten zu DFG-Verbundforschungsanträgen

Ihr Profil

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Idealerweise erste Erfahrung in Recherchetätigkeit
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Zuverlässige, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und angenehmen Team.
  • Einblick in die universitäre Forschungsförderung

Stellenzusatz

Es handelt sich um ein semesterorientiertes, befristetes Arbeitsverhältnis. Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 2

Arbeitszeit

Teilzeit