Jobs im Öffentlichen Dienst
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Technischer Produktdesigner / Techniker im Bereich Lagertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Technischer Produktdesigner /Techniker im Bereich Lagertechnik (m/w/d)Damme | Vollzeit | Technische Entwicklung
Aufgaben
Erstellung und Änderung von fertigungsgerechten Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen
Eigenständige Bearbeitung von Konstruktionsaufgaben im engen Austausch mit den Konstrukteuren
Grafische Aufbereitung von kundenspezifischen Maschinenzusammenstellungen zur Vertriebsunterstützung
Anfertigung von Stücklisten, Fertigungsunterlagen sowie 3D-Visualisierungen für die Fertigung und Montage
Erstellung von Ersatzteillisten und Produktdokumentationen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst-
fahrrad
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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort City
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)für den OP am Standort CityVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere operative Funktionseinheit am Standort City mit drei OP-Sälen der Fachrichtungen Plastische Chirurgie und Allgemein- und Viszeralchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag).StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der OP-Pflege oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise Kollegialer und wertschätzender Umgang im interdisziplinären TeamQualifikationenAls Pflegekraft Berufserfahrung im OP sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige, absolut zuverlässige ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Nur Rufdienste, keine Wochenenddienste Ausgleich der Rufdienste durch Freizeitausgleich Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerbenMedizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.ASKLEPIOS MVZ NORD (SH) GmbH Wir betreiben neun Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 14 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Dabei hat jeder Standort sein eigenes fachliches Profil, um unseren Patient:innen eine umfangreiche ambulante Gesundheitsversorgung anzubieten. Jeden Tag arbeiten unsere Praxisteams daran, unsere Patient:innen mit Fachkompetenz und modernster technischer Infrastruktur bestmöglich zu betreuen.
Für unser Team der Praxis für Gynäkologie in Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Harburg
in Teilzeit oder Vollzeit. Wir freuen uns auf dich!
DEIN AUFGABENGEBIET
Empfang, Betreuung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
Organisation der Sprechstunde, Terminvergabe
Assistenz in der gynäkologischen Sprechstunde
Telefonische Korrespondenz mit Patient:innen, Angehörigen und Zuweiser:innen
tägliche administrative und operative Arbeit in unserem herzlichen Team
DAS BRINGST DU MIT
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
eine offene und freundliche Art und die Bereitschaft, unsere Arztpraxen mitzugestalten
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Eine unbefristete Festanstellung
Keine Nacht- und Wochenenddienste
Geregelte Arbeitszeiten
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Birte Wiechern
Praxismanagerin
Tel.: +49 40 181886-3160
E-Mail: b.wiechern@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios MVZ Nord GmbH
Eißendorfer Pferdeweg 52
21075 Hamburg
2. Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb „Wohnstadt Löhne“
Jobbeschreibung
Die Stadt Löhne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine2. Betriebsleitung (m/w/d)für den Eigenbetrieb »Wohnstadt Löhne«
Seit Jahrzehnten ist die Stadt Löhne für die grundlegenden Dinge des täglichen Lebens der Bevölkerung, Unternehmen und Institutionen in der Stadt zuständig und als verlässlicher Partner bekannt. Hierbei liegt ein besonderer Schwerpunkt im Bereich der Wohnraumversorgung der Stadt Löhne.
Seit 2019 wird der Bereich Wohnimmobilien als städtischer Eigenbetrieb geführt. Mit rund 438 eigenen Wohnungen, bzw. 75 Mehrfamilienhäusern ist die WOHNSTADT LÖHNE das größte Wohnungsunternehmen in Löhne. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und ökologischer Weitblick bilden die Grundlagen des unternehmerischen Handelns.
Für die Unterstützung des 1. Betriebsleiters wird eine ambitionierte, neugierige und fachlich versierte 2. Betriebsleitung aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft gesucht.
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung der Aufstellung der Jahresplanungen
Finanz- und Rechnungswesen: u.a. Aufstellen des Jahresabschlusses, Controlling, Forderungsmanagement, Investitionsrechnungen
Mitwirkung bei Modernisierungs- und Neubauprojekten
Versicherungen, Schadenabwicklung
IT / Datenschutz / Internetpräsenz
Beschaffungswesen, Regelungen des Beschaffungswesens
Erstellung von Sitzungsdruckvorlagen für die Gremien
Betrieb, Unterhaltung des Vermögens mit Wahrnehmung der Betreiberfunktion und -verantwortung
Arbeitsschutz und Betriebssicherheit
Mietverwaltung und Betriebskostenabrechnungen
Verkehrssicherheit
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft oder in einer immobiliennahen Branche, z. B. auch als Prüfer im Bereich der Wohnungswirtschaft
gutes kaufmännisches Verständnis und digitale Kompetenzen
hohe soziale Kompetenz
dienstleistungsorientierter und effizienter Arbeitsstil
Kontaktstärke sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Neuerungen als Herausforderung zu sehen
erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine Vollzeitstelle (die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet)
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
vielfältige Fortbildungsangebote
die Chance Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und weitere Verantwortung zu übernehmen
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich, in dem Frauen bisher unterrepräsentiert sind. Daher sollen sie durch diese Ausschreibung besonders angesprochen werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31.07.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein.
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich können Sie sich an den Betriebsleiter der Wohnstadt Löhne, Herr Spieker (Tel: 05732-975 250), und für Fragen arbeitsvertraglicher Art an Frau Kiel vom Personalamt (Tel: 05732- 100 253) wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Betriebswirt / Volkswirt / Business Analyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag. Dafür suchen wir Verstärkung: Betriebswirt / Volkswirt / Business Analyst (m/w/d)Ihre Aufgaben: Analyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen einschließlich Dokumentation Erstellung von Preis- und Kostenkalkulationen Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresplanung, im laufenden Berichtswesen und bei betriebswirtschaftlichen Analysen Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie sich mit Freude an der Digitalisierung von GeschäftsprozessenIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss einschlägige Berufserfahrung Freude an präzisem Arbeiten mit Zahlen, Statistiken und Reports Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central o. Ä. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Mitarbeit an IT-Projekten mitUnser Angebot: flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) jährliche Sonderzahlung Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TV-V Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliche AltersvorsorgeGestalten Sie mit uns die Wasserversorgung in unserer Region und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns: bewerbung@wasser-rg.de Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH Frau Weiland Alter Pfarrweg 1a 01587 Riesa +49 3525/7480 www.wasser-rg.de Jetzt bewerbenMitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Besucherservice
Jobbeschreibung
Der MagistratAlle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Besucherservice
Kennziffer 2459
Teilzeit (26 Std.)
Unbefristet
E.-Gr. 5 TVöD
Start: sofort
Wer WIR sind
Das Stadt- und Industriemuseum Rüsselsheim präsentiert in seiner Dauerausstellung die Geschichte von Kultur und Alltag, Industrie und Technik in Rüsselsheim und der Region von der Frühzeit bis in die Gegenwart. Wechselnde Sonder- und Mitmachausstellungen richten sich an ein vielfältiges Publikum. Die Beschäftigung erfolgt von montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr sowie samstags und sonntags von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr. Es ist auch Dienst an Feiertagen zu leisten. Die Dienstzeiten werden in Absprache auf die Beschäftigten im Serviceteam verteilt.
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:
Sie geben Information an Besucherinnen und Besucher zur Orientierung im Museums- und Festungsgelände sowie zu den vielfältigen Angeboten bzw. Veranstaltungen vor Ort und am Telefon.
Sie sind für den Verkauf von Eintrittskarten und Publikationen, des Museumsshops sowie für die Pflege des Shops zuständig.
Sie übernehmen die Einlasskontrollen, die Durchsetzung der Hausordnung sowie die Erste-Hilfe-Leistungen.
Sie beaufsichtigen die Ausstellungen (Bildschirmüberwachung).
Sie führen Begehungen und Überwachungen der Ordnungsmäßigkeit der Festungsanlage durch.
Sie nehmen Reinigungsarbeiten unter Beachtung konservatorischer Anforderungen der Museumsobjekte sowie Anforderungen der historischen Gebäude vor.
Sie sind für die Schärfung und Entschärfen der Alarmanlage, für das An- und Ausschalten der Beleuchtung sowie für die Bedienung der Medienstationen in den Ausstellungen zuständig.
Sie führen die Einweisung des Aushilfspersonals in der Besucheraufsicht durch.
Sie unterstützen den Museumshandwerker und -techniker sowie die Restauratorin und übernehmen zudem die Vertretung in Abwesenheit
Sie überzeugen uns mit:
Ihrer handwerklichen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation.
Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem höflichen Auftreten.
Ihren Deutschkenntnissen im Niveau von mindestens B2.
Ihrem sicheren Umgang mit technischen Anwendungen sowie Ihren PC-Kenntnissen.
Ihrer gesundheitlichen und uneingeschränkten körperlichen Belastbarkeit (zu Fuß Steigungen von bis zu 15,5 % gehen, Tragen/Heben von bis zu 15 kg).
Ihrer Bereitschaft zum Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie an Abendveranstaltungen wie auch in Wechselschichten.
Ihrer einschlägigen Berufserfahrung sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen wären von Vorteil.
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:
Faire Vergütung – E.-Gr. 5 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Individuelle Einarbeitung
Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
Kostenfreie Parkplätze am Landungsparkplatz & abschließbare Fahrradstellplätze
Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Haben Sie Lust, mit uns Rüsselsheim zu einem inspirierenden und einladenden Ort zu formen?
Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 08.08.2025 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt online bewerben" unter www.ruesselsheim.de, Rubrik „Karriere“, ein.
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:
Herr Nicolas Lange
Stadt- und Industriemuseum
Tel: 06142 - 83 - 2951
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Saskia Kümpel
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83 - 2342
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KGExaminierte Pflegefachkraft (w/m/d)Hamburg
Feste Anstellung
Voll - und Teilzeit
Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns!
Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.
Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden.
Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/n
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll - und Teilzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Prä- und postoperative Patientenversorgung: Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vor und nach Eingriffen mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
Pflege & Krankenbeobachtung: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und überwachen Vitalzeichen sowie den Gesundheitszustand.
Dokumentation & Organisation: Sie dokumentieren Pflegemaßnahmen und wirken bei der Organisation der Behandlungsabläufe mit.
Unterstützung bei Visiten: Sie begleiten Visiten und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.
Schmerztherapie & Wundversorgung: Sie führen Schmerztherapien durch und kontrollieren Wunden nach operativen Eingriffen.
Mitwirkung im Entlassmanagement: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten beim Übergang in die ambulante Versorgung.
Administrative Tätigkeiten: Sie übernehmen Aufgaben wie z. B. Bestellwesen und Lagerverwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar).
Fachliche Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im chirurgischen oder orthopädischen Bereich mit - alternativ die Bereitschaft, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, wirtschaftlich und selbstständig.
Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie schätzen Teamarbeit und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus.
Patientenorientierung: Ein einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Belastbarkeit & Lösungsorientierung: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln lösungsorientiert.
Wir bieten:
Ein eingespieltes, freundliches und familiäres Team , das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht.
Große Wertlegung auf die Einhaltung des Pflegeschlüssels .
5x pro Monat Wunschfrei im Dienstplan.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Weihnachtsgeld.
100%ige Übernahme des Deutschlandtickets.
Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der KlinikRente.
ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr).
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG
Herr Simon Seifert
Admiralitätsstr. 3-4
20459 Hamburg
Tel.: +49 40 3767804
E-Mail: simon.seifert@atos.de
www.atos-kliniken.com
Jetzt bewerben
Standort
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG
Admiralitätsstr. 3-4
20459 Hamburg
Logopädin Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Logopäd:in (m/w/d) unterstützt Du unsere Patient:innen bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkter Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ein Arbeitstag bei uns
- Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
- Durchführung von Gruppentherapien
- Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
- regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
- Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicap
- allgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen
Gute Gründe für einen Wechsel
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite
- mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran
- eine gute Verkehrsanbindung
Dozent Informatik Mobile Software Engineering (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Düsseldorf, Hamburg oder Köln.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen App-Prototyping, Mobile Anwendungen, Softwareentwicklung und Projektdokumentation.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenProjektmanagerin / Projektmanager (w/m/d)für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung
Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden
Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner*in innerhalb des BLB NRW
Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung
Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit
Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten
Ihr Profil:
Sie können ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen.
Weitere Anforderungen:
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft
Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist
Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office
Sie sind zur Führung eines Dienst-Kfz befähigt
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12 TV-L (ca. 51.800,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Fachärztin Neurologie für neurologische Reha-Patientinnen nach intensivmedizinischer Behandlung im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance!Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.............
Bewerben
Sie sich jetzt!
Ihre Chance!
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Mit Ihnen starten wir durch!
Das Allgemeine Krankenhaus Viersen ist ein expandierendes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung. Mit 12 Kliniken und Instituten sind wir das größte Krankenhaus im Kreis Viersen. Mit nahezu 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir mit viel Engagement dafür, dass jährlich nahezu 18.000 Patienten stationär sowie 30.000 Patienten ambulant versorgt und betreut werden.
Zur Verstärkung suchen wir eine
Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)
in Vollzeit
Unser Ziel ist es, eine sichere, zuverlässige und effiziente technische Infrastruktur im Krankenhaus zu gewährleisten. Wir sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen und Geräte reibungslos funktionieren, um eine optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten zu ermöglichen. Dabei legen wir großen Wert auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Prozesse.
Ihr Profil:
Techniker oder Meister im Bereich Elektro, Sanitär oder Lüftungsbau, bestenfalls mit Zusatzqualifikation Fachwirt im Facility Management
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Management, gerne im Gesundheitsbereich
Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAFM und CAD Software, sowie mit Systemen der Gebäudeleittechnik
Organisationstalent mit Leidenschaft für Technik
Flexibilität, Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Ihre speziellen Aufgaben:
Unterstützung der technischen Leitung bei der Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Abteilung und der technischen Infrastruktur
Mitverantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Sicherheit der technischen Anlagen und Geräte
Planung, Beauftragung und Überwachung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
Vertretung der technischen Leitung in deren Abwesenheit
Ggf. Übernahme der Position der / des Brandschutzbeauftragten
Das bieten wir Ihnen:
Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
Selbstständiges Arbeiten
Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Leistungsgerechte Vergütung nach internem Haustarif sowie betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Mitarbeitervergünstigungen (z. B. CORPORATE BENEFITS Germany, Personalkauf oder Arbeitgeberbeteiligung am Deutschland-Ticket)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: togrund(at)akh-viersen.de
Für Fragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Togrund, gerne vorab telefonisch zur Verfügung: 02162 / 104 - 2360.
Wir freuen uns auf Sie!
Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH
Hoserkirchweg 63 | 41747 Viersen
Weitere Informationen zum Arbeitgeber: www.akh-viersen.de
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Für spannende und herausfordernde Bauprojekte sucht die Universitätsmedizin Mainz zumnächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter*in in der Projektsteuerung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Spannende Herausforderung im größten Bauprojekt
von Rheinland-Pfalz
Verantwortungsvollen, selbstständig auszuführenden
Aufgabenbereich
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Erstellung des Projektstukturplans, der Projektpläne
wie z.B. Bauzeitenplan und Kostenplan
Starten und Beenden der daraus resultierenden
Arbeitspakete
Kontrolle und Steuerung von Terminen und Kosten,
Verantwortung der einzelnen Projektbudgets
Kommunikation und Koordination zwischen allen am
Projekt Beteiligten
Qualitätskontrolle und Überwachung des Einhaltens
von einschlägigen Vorschriften (inkl. Projektaudit,
Projektabschluss)
Komplette Projektdokumentation (Fortschritt,
Abweichung, Statusberichte)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise
Wirtschafts-/ Bauingenieurwesen, Architektur
Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich
Bauprojektmanagement im Krankenhausumfeld
Erfahrung in der Planung, Steuerung und
Durchführung von Großvorhaben
Wünschenswert sind erste Erfahrungen und
Kenntnisse im Bereich Building Information Modeling
(BIM) sowie CAD
Erfahrung bei der Beantragung und Abrechnung
öffentlicher Fördermittel
Kommunikationsstarke, innovationsorientierte
Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
und analytischen Fähigkeiten
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Bau
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. J. Eikamp, Tel.: 06131 17- 8198.
Referenzcode: 50245167
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Services GmbH in Berlin. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.
Das erwartet dich:
- Ein umfassender Einblick in die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen
- Dabei lernst du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen
Die DB ist groß und Elektronik vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können.
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Bahnhof:
- Dein Einsatzgebiet umfasst die elektronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen
- Dabei lernst du z. B. Tätigkeiten rund um die Wartung und Instandsetzung von Fahrstühlen sowie Rolltreppen kennen
Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werksta
- Du bist der/die Spezialist:in für die Instandsetzung aller elektronischen Bauteile unserer Anlagen wie Kräne, Hebebühnen und Drehgestellwechsler
Dein Profil:
- Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
- Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
- Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
- Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
- Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
- Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: OSWO101012, Stellen‐ID 1321031)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling
Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe
Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)
Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter
Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen
Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.
Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung
Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals
Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement
Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung
Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften
Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement
Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fachkompetenzen:
Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office)
Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiteres:
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden‐/Adressatenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1321031 .
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‐1206 oder per E‐Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer +49 30 3181‐3047 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
www.bundesimmobilien.de
Stellvertretende Leitung Gastronomie, Services, Einkauf und Medizintechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Vertretende personelle Leitung der Abteilungen mit ca. 170 Beschäftigten
- Planung, Berechnung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Führen von Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Treffen von Einstellungsentscheidungen
- Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung sowie Projektsteuerung
- Operative Organisation und wirtschaftliche Leitung der unterstellten Bereiche
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Rechnungsfreigabe sowie Erstellung und Prüfung von Verträgen
- Informationsweitergabe, Mitarbeiterunterweisung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
- Auswertung von Krankheits- und Überstundenstatistiken sowie Einleitung bedarfsgerechter Maßnahmen
- Prüfung und Freigabe der monatlichen Dienst- und Urlaubsplanung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
Benefits
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
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- Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.