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Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere kardiochirurgische Intensivstation (Station 58) mit und ohne Fachweiterbildung

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 21.07.2025
Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Erfahrung Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere kardiochirurgische Intensivstation (Station 58) mit und ohne FachweiterbildungVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie führen direkte pflegerische Maßnahmen, wie Körperpflege und Mobilisation durch.
Durchführung und Überwachung von prophylaktischen Maßnahmen.
Sie übernehmen die postoperative Betreuung nach kardiochirurgischen Eingriffen.
Sie gestalten aktiv das Beatmungsmanagement und die Weaningphase mit.
Sie betreuen Patienten mit komplexen medizinischen Verfahren, wie ECMO, Nierenersatzverfahren und Herzunterstützungssysteme (Impella, LVAD).
Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Überwachung anhand des vollelektronischen Dokumentationssystems (ICCA-System).
Die Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur individuellen Versorgung der Patienten spielt bei Ihrer Tätigkeit eine wichtige Rolle.

Das bringen Sie mit

Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über Erfahrung in der akutstationären Pflege (im Idealfall Kardiologie, Kardiochirurgie).
Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege (DKG) oder haben diese bereits begonnen, bzw. besitzen die Bereitschaft, diese zeitnah (innerhalb von 5 Jahren) zu absolvieren.
Eine große Bereitschaft, sich in einem dynamisch wachsenden Bereich fort- und weiterzubilden zeichnet Sie aus.
Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie hochgradige soziale und kommunikative Kompetenzen mit einem ausgeprägten empathischen Verhalten runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.

Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Pflegefachkraft (m/f/d) für die dermatologische ambulanz

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Ambulanz Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dermatologische AmbulanzKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), der/die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag.Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patient*innen her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch.Das Aufgabenfeld umfasst: Planung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesErsteinschätzung der Patient:innenDurchführung von Screenings/AbstrichenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des TelefonsDurchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKontrolle von DokumentenPflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.Wir erwarten:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und EinsatzbereitschaftSie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Ärzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Physikalische/ Rehabilitative Medizin

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Deutschland 21.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik Psychiatrie

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit Arbeitsdauer: 30-40 Stunden Frühster Beginn: sofort Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen , um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren . Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten. Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen keinen Schichtdienst Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung umfangreiche Weiterbildungsangebote Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung Weil Du uns wichtig bist Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben Ihren Lebenslauf Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden) Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden) sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

Pflegefachkraft (m/f/d) Allgemeinchirurgie Normalstation M24

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinchirurgie Normalstation M24

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (M24) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgabenfeld in der Allgemeinchirurgie umfasst:

  • Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Digitallotsen (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN

Favorit
Kreisverwaltung Kusel Kusel 21.07.2025
3D-Druck Ausbildung Bachelor Beratung Bürgermeister Chancengleichheit Controlling Diplom Erfahrung Evaluation Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Master

Jobbeschreibung

Digitallotsen (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN

bis E 10 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2027

Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeisterst gerne Menschen mit Leidenschaft für neue, innovative digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung der Stabsstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Digitallotsen (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

Koordinations- und Informationsschnittstelle zwischen der Stabsstelle LAND L(i)EBEN und der jeweiligen Verbandsgemeinde: Vertretung des Gesamtprojekts LAND L(i)EBEN in der Verbandsgemeinde
Zusammenarbeit mit den weiteren Digitallotsen und mit themenbezogenen Akteuren der Zivilbevölkerung
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungsangeboten für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Evaluation/Controlling
Unterstützung der Gesamtprojektleiterin und den Projektmitarbeitenden u.a. zu repräsentativen Zwecken und der Darstellung des Gesamtprojekts
Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Begleitung der digitalen Transformation auf kommunaler Ebene - durch Beratung, Motivation und praktische Hilfestellung für Bürgerinnen und Bürger, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister und die Verwaltung
Regelmäßige Betreuung einer digitalen Sprechstunde für Bürgerinnen und Bürger
Technische Betreuung und Unterstützung in den Makerspaces des Projekts
Ansprechperson und motivierende Unterstützung für Bürgerinnen und Bürger im Umgang mit digitalen Anwendungen

Was wir suchen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, digitale Medien, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen oder Bewerberinnen und Bewerber, welche aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen Tätigkeiten vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben

Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Schulungen oder Workshops
Freude an der Vermittlung digitaler Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen - insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie Seniorinnen und Senioren
Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (Windows, Android, iOS) und grundlegende Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen, z. B. Smartphones, Tablets, Office-Programmen, KI-Tools - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten
Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Werkzeugen wie z. B. 3D-Druck, VR, AR oder vergleichbarer Technik - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten
Planungs- und Organisationskompetenz
Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Offenheit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Was wir bieten:

Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance : Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit

Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte

Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen

Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Die ausgeschriebene Stelle ist für einen Homeofficearbeitsplatz geeignet. Die Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist prinzipiell möglich.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 16.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Die Kreisverwaltung Kusel tritt bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
zur Onlinebewerbung

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Mitarbeiter (m/f/d) für die stationäre leistungsabrechnung in voll- oder teilzeit

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Erfahrung Integration Kita Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Motivation Pflege SAP Technik Teilzeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder TeilzeitKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein.Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntg G), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPfl V), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV).Wir erwarten:· eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-AnwendungenErfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert·strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseFähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikumsgute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schriftein sicheres, freundliches und kundenorientiertes AuftretenNeben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen. Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung.Wir bieten:ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereicheine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungenkooperative ZusammenarbeitIntegration in ein kollegiales und engagiertes Teaminnerbetriebliche Fort- und Weiterbildung attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur „Corporate Benefits“, „Job Rad“, „Wellhub“, Sportangebote etc. uvm.einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Ingenieur/in TGA (m/w/d)

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Siegburg 21.07.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Dienstreise Diplom Energie Energieeffizienz Erfahrung Erneuerbare Energien Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Haustechnik Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Kommunikation Kommunikationsstark

Jobbeschreibung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Ingenieur/in TGA (m/w/d) Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Aufgaben: Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV-Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Stellendetails: Start Ab sofort Bewerbungsfrist 31.07.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Patrick Schmitz | 030 13001-6040 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VBB-25-05: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/f/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Entgelt Erfahrung Integration Kita Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Motivation Pflege SAP Technik Teilzeit Verantwortung Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie werden für die Bearbeitung und Pflege von Patienten- und Leistungsdaten eines abgeschlossen Zuständigkeitsbereichs mittels IT (SAP-IS-H) zuständig sein.

Dies beinhaltet das Spektrum von der Kostensicherung bis hin zur eigenverantwortlichen Abrechnung aller erbrachten stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), den PEPP-Entgelten gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV).

Wir erwarten:

  • · eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-kaufmännischen Bereich, im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse der aktuellen DRG-, ICD-10-, OPS-301-, DKR- und FPV/PEPP- Kataloge

  • technisches Verständnis für spezifische IT-Anwendungen und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Anwendungen
  • Erfahrung mit dem SAP Modul IS-H sind wünschenswert·
  • strukturierte, selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, verbunden mit wertschätzendem Verhalten gegenüber allen Berufsgruppen des Klinikums
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
  • ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen.

Für Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Biribauerunter 0711 278-22217 zur Verfügung.

Wir bieten:

  • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für einen eigenen Bereich
  • eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
  • kooperative Zusammenarbeit
  • Integration in ein kollegiales und engagiertes Team
  • innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“, Sportangebote etc. uvm.
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

Pflegefachkraft für pädiatrie für den springerpool (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören:ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-TierneyPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innenVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmenenge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Teampsychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und AngehörigenWir erwarten:Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mitFlexibilität und eine rasche AuffassungsgabeOrganisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein undZuverlässigkeitSie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale KompetenzenEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichLernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen HerausforderungenWir bieten:Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.Berücksichtigung Ihrer DienstplanwünscheDie Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sieEin verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau / Hochbau

Favorit
Stadtverwaltung Wiesloch Wiesloch 21.07.2025
Bau Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fahrer Finanzplanung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Hochbau Homeoffice Instandhaltung IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Jobticket Kreativität Mobilität MS Office

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Hochbau für den Bereich Tiefbau und Stadtentwässerung Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilbar ist (Tandem möglich). Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre wichtigsten Aufgaben: Planen, Überwachen und Abrechnen von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Straßen- und Kanalbau, Erstellen der Leistungsverzeichnisse zu Auftragsvergaben, Baubegleitendes Überwachen von der Planung bis zur Abnahme, Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen, Kalkulation von Baumaßnahmen für die Haushalts- und Finanzplanung, Ansprechpartner/in für die Bürgerschaft in technischen Belangen des Tiefbaus und der Stadtentwässerung. Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau und/oder Hochbau oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. mit vergleichbaren, durch entsprechende Berufserfahrung erworbenen Kenntnissen, Einsatzfreude und Kreativität, Eigenverantwortliches Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in den Fachrichtungen Tiefbau, Verkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft sind von Vorteil, IT-Kenntnisse (u.a. MS Office und AVA-Programme), Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell zwischen 06:00 und 23:00 Uhr ohne Kernarbeits-zeit und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. moderne, barrierefreie, helle Arbeitsplätze. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen , welches wir ebenfalls bezuschussen. Wir leben das Miteinander . Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen statt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09. 2025 möglichst online hier. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Hofmann, Team Tiefbau, Telefon 06222/84-4982 oder die Fachbereichsleitung, Herr Schneider, Telefon 06222/84-4500 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter www.wiesloch.de

Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Patientenmanagement Bereich PM-3 – Privatliquidation, Selbstzahler, Kooperationen

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Betriebsrestaurant Entgelt Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Integration Jobrad Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Motivation Physiotherapie Qualität Qualitätssicherung SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Patientenmanagement Bereich PM-3 – Privatliquidation, Selbstzahler, Kooperationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie werden sich insbesondere mit der Betreuung der Privatliquidation beschäftigen.

Schwerpunkte bilden hier die Korrespondenz mit dem Abrechnungsdienstleister, den Chefärzten, Fachabteilungen sowie Patienten und die organisatorische Unterstützung bei der Vertragsgestaltung, Abrechnungsprozessen, Qualitätssicherung und Durchführung von Terminen in diesem Bereich.

Gleichzeitig werden Sie sich in weitere Bereiche, wie die Abrechnung von ambulanten Selbstzahlerleistungen und die Betreuung der Abrechnung ausländischer Patienten sowie der Physiotherapie einarbeiten.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische oder kaufmännische Ausbildung (Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung sind wünschenswert)
  • gute kommunikative Fertigkeiten und einen guten schriftlichen Ausdruck
  • ein aufgeschlossenes, freundliches, lösungs- und teamorientiertes Auftreten
  • eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • technisches Verständnis, insbesondere gute MS-Office Kenntnisse (Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H wäre von Vorteil)
Wir bieten:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team
  • innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung
  • eine tariflich abgesicherte Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 8
  • zusätzliche finanzielle Leistungen wie den Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS
  • weitere zusätzliche Leistungen, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Jobrad Leasing, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • einen sicheren Arbeitsplatz
Neben dem Lebenslauf ist auch ein Anschreiben mit der Motivation zur Bewerbung gern gesehen.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Sorkalla unter 0711/278-22016 zur Verfügung.

Stellvertretende stationsleitung intensivstation (gn)pneumologie

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)PneumologieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die pneumologische Intensivstation E2 INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-TierneyPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innenVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmenenge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Teampsychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und AngehörigenDie Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:Ökonomische Steuerung und Planung des PersonaleinsatzesLeitung und Organisation des BereichsUnterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und AbteilungenSicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der PflegestandardsKoordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z. B. Behandlungsprozesse)Gezielte und bedarfsorientierte Team- und PersonalentwicklungDuale Führung mit dem ärztlichen DienstEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten BerufsgruppenUnterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen TeamsSie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mitWir erwarten:Sie sind examinierte PflegekraftSie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvierenSie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben aufFachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswertSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinMultiprofessionalität prägt ihr Handeln und DenkenWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Immobilienberater:in (m/w/d) für das Gebiet Ehingen

Favorit
Sparkasse Ulm Ehingen an der Donau 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Bau Beratung Dienstwagen Engagement Entwicklung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Führung Führungskraft Gesundheit Immobilien Innovation Jobrad Jobticket Mobilität Online Präsentation Sparkasse

Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns das Beste wahr! Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Immobilienberater:in für das Gebiet Ehingen (m/w/d) im ImmobilienCenter. Immobilienberater:in (m/w/d) für das Gebiet Ehingen Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: ImmobilienCenter Dienstsitz: Ulm (Neue Str. 60, 89073) oder Ehingen (Marktstr. 1, 89584) Weil’s um mehr als Geld geht Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance. Für Ihre berufliche Mobilität stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung. 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester . Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S). Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen. Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren. Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit. Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen . Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Mit aktivem Engagement bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und akquirieren gezielt Immobilienobjekte. Sie übernehmen die Vermarktung von Bauträgerobjekten und führen diese mit Ihrem Verkaufstalent zum Erfolg. Kauf- und Verkaufsprozessen begleiten Sie kompetent, persönlich und schlussorientiert – bei Bedarf mit Unterstützung von Spezialisten. Sie führen fundierte Marktwerteinschätzung von Wohn- und Gewerbeimmobilien durch und geben realistische Bewertungen ab. Mit einem geschulten Blick fürs Detail und Gespür für Präsentationen bereiten Sie Immobilien professionell für Online-Plattformen auf. Sie initiieren Finanzierungslösungen in enger Abstimmung mit unseren Finanzierungspartnern. Weitere Aufgaben übernehmen Sie im direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft und leisten so einen Beitrag zur Erreichung strategischer und operativer Ziele. Ihre Kompetenzen Beratungserfahrung im Immobiliengeschäft – Sie verstehen es, Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und erfolgreich zum Abschluss zu führen. Abgeschlossene berufsbezogene Ausbildung oder fachrelevantes Studium. Fahrbereitschaft mit gültigem Führerschein der Klasse B. Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen und die individuellen Anforderungen. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche. Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr! Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: nicole.maier@spkulm.de www.spkulm.de

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post und DHL - Niederlassung Betrieb München Inning am Ammersee 21.07.2025
Deutsch Entwicklung Erfahrung Fahrer Quereinsteiger Standortleiter Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit

Bei Deutsche Post und DHL in Inning und Starnberg kannst du Postbote für Pakete und Briefe werden. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs und lässt dir auch von Regen und Schnee die Laune nicht verderben.

Keine Erfahrung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Was wir bieten
  • 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du darfst einen Pkw fahren
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'jetzt bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

Sekretariat recht & compliance international – 1,5 jahre befristet (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Compliance Dienstreise Englisch Fachbereich Handel Handelsunternehmen Integrität International Kommunikation Koordination Management Organisation Planung Präsentation Rechnung Recht Rechtsanwalt Revision

Jobbeschreibung

EinleitungAls Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems.Deine AufgabenUnterstütze unsere Geschäftsleitung durch effiziente Organisation. konkret heißt das:Planung von Besprechungen, Tagungen, Schulungen und sonstigen Veranstaltungen sowie Organisation von DienstreisenBearbeitung des Postlaufs sowie Verwaltung von Arbeitsmitteln, Zugängen und BerechtigungenUnterstützung bei Erstellung von Präsentationen und Koordination der Nachbereitung von RevisionenDurchführung von Rechnungsprüfungen, Erstellung von Abrechnungen und Unterstützung bei Kostenplanung sowie KostenmonitoringAnsprechpartner der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter des Fachbereiches für organisatorische FragestellungenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d)Erste einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsumfeld ist von VorteilAusgeprägtes deutsches Sprachverständnis in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseHohe persönliche Integrität und soziale KompetenzSorgfältige Arbeitsweise verbunden mit starker Eigenorganisation und KommunikationsfähigkeitWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Heilerziehungspfleger:in Pädagogische Fachkraft Erwachsene (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Dafür bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger /Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.255€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12 und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in Bremen Walle bzw. Gröpelingen, die in knapp 10 bzw. 20 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Dozent Soziale Arbeit Spezielle Rechtsbezüge (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Rheine 21.07.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Recht Studium Verwaltung Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Duisburg, Köln, Leipzig und Münster.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Rechtsordnung, Verfassungsrecht, öffentliche Verwaltung und rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Crm manager international (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 21.07.2025
App Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft CRM Customer Journey Datenanalyse Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Handel International Management Manager Marketing Projekt Projektmanagement Reporting

Jobbeschreibung

EinleitungUnser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres Lidl Plus international Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm Lidl Plus mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!Deine AufgabenAls CRM Manager International (m/w/d) bist du verantwortlich für die internationale Weiterentwicklung und Steuerung von Zielgruppenaktivierungen für unsere Lidl Plus Kunden. konkret heißt das:Entwicklung, Steuerung und Bewertung von CRM-Zielgruppenaktivierungskonzepten auf Basis relevanter CRM-Customer Journeys für ein personalisiertes NutzererlebnisKonzeption und Evaluation von Email-Kampagnen und NewsletterUnterstützung bei der Entwicklung der Strategie fürs ZielgruppenmanagementKonzeptionelle und kundenorientierte Steuerung der Entwicklung zielgruppenspezifischer App-Funktionen zur Loyalisierung Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management / App / E-Mail-Marketing, vorzugsweise im Umfeld Handel, Lebensmittel, e Commerce oder KonsumgüterAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer StudiengangUmfangreiche Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) sowie technische AffinitätAusgeprägte Fähigkeiten in CRM Datenanalyse, Reporting sowie Email PerformanceErfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

IT-Administrator (m/w/d)

Favorit
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover Anderten 21.07.2025

Jobbeschreibung

The University of Veterinary Medicine Hannover (TiHo) Foundation combines modern science with university tradition. As a world-renowned veterinary university, the TiHo offers a varied and interesting range of tasks in the areas of teaching, research and services as an employer for over 1,000 employees in institutes, clinics and administration. The TiHo as an employer We are an open-minded university. We are a world leader in veterinary medicine. The satisfaction of our employees is important to us We offer an exciting and varied working environment. IT Administrator (m/f/d) up to EG 10 TV-L, depending on personal qualifications, full-time employment (39.8 h), permanent In the Infrastructure team of the Information and Data Processing Services department of the University of Veterinary Medicine Hannover Foundation, you will further develop the complex IT infrastructure (server and storage services, network infrastructure, cloud services) of a modern university. Starting date: as soon as possible Field of activity Ensuring the availability of the IT infrastructure (clients, servers, software and network) at our locations Installation, integration and administration of Windows and Linux servers and applications LAN support (switches, routers, VLANs, firewall) and WLANs as well as support for the management software for the active network components Further development of security and access concepts (network infrastructure, firewall, IEEE802.1X, privileged access management) for people and devices Collaboration on other digitization projects at the university (e.g. expansion of services for digital teaching, administrative digitization) Analysis and implementation of troubleshooting/troubleshooting System documentation Advice for colleagues and customers Recruitment requirements You have a relevant degree in computer science (FH) or relevant professional training with several years of professional experience in the field of complex IT infrastructure Required specialist knowledge and personal skills Knowledge and experience in the area of servers, storage and/or network technology (routers, switches, WLAN) Further qualifications in this area would be ideal, e.g. MCSE, LPIC-2, CCNA Experience in the integration of a complex server, storage and network infrastructure, as well as the associated authentication and authorization mechanisms Ideally: own project experience in this area Flexibility and resilience are just as much a part of your strengths as a high level of commitment, a sense of responsibility and a good grasp of things Furthermore, you have conceptual and analytical skills with an independent way of working You have a high level of social competence and teaching skills You enjoy working in a team What we offer Special annual payment Flexible working hours 30 days vacation VBL (the company pension of the public service) Canteen with discounted meals Discounted participation in university sports Targeted further education and training opportunities Family friendliness Appreciative working atmosphere with a contemporary management culture The collective agreement for the public service of the federal states (TV-L) applies to the employment relationship. Severely disabled applicants will be given priority if they are equally qualified. The University of Veterinary Medicine Hannover Foundation is particularly keen to promote professional equality between women and men. It therefore strives to increase the underrepresented gender in the respective area. Contact For further information please contact Dr. Burkart Franz, phone 49 511 953-7973. Applications with the usual documents can be submitted via our online portal by 09.08.2025 at the latest. The application documents will be destroyed after completion of the personnel selection process. Your personal data will be treated confidentially. You can find information on this at: www.tiho-hannover.de/ds-bew

Personalreferent (m/w/d) der Schön Klinik Holding SE Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Schleswig 17.07.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Bildung Digitalisierung Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Event Fachbereich Fachwissen Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Koordination Leitung Notaufnahme Personalreferent Personalwesen Prozessoptimierung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie möchten ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden und freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, bei der Sie Ihr Fachwissen täglich einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 808 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Personalreferent:innnen (m/w/d) für unsere Kliniken in Rendsburg oder Eckernförde, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Schön Klinik aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Koordination personalbezogener Prozesse: Sie übernehmen die eigenständige Begleitung und Koordination personalbezogener Prozesse in Ihrem Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung

  • Unterstützung bei HR-Themen: Sie unterstützen Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen sowie beim Bewerbermanagement

  • Betreuung Mitarbeitender: Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen, um eine effektive Personalbetreuung zu gewährleisten

  • Mitwirkung bei Prozessoptimierungen: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse mit, insbesondere im Bereich der Digitalisierung

  • Bericht- und Analysenerstellung: Sie erstellen Analysen und Berichte, die zur fundierten Unterstützung von HR-Entscheidungen beitragen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
  • Sie gehen sicher mit gängigen HR-Systemen und digitalen Tools um und haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsbereichen
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und der Betreuung verschiedener Fachbereiche mit und sind im Idealfall schon mit dem Tarivertrag TVÖD vertraut
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen

  • Attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von moderner Personalarbeit mit uns teilen und Ihr Wissen und Können weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in den Sie sich aktiv einbringen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Qualitätsmanager – business partner drogerie (m/w/d) befristet

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bretten 21.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Dynamisch Einkauf Englisch Entwicklung Ernährungswissenschaften Fachbereich Lebensmitteltechnologie Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Produktion Prüfung Qualität Qualitätssicherung Studium Unternehmen Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

EinleitungWir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.Deine AufgabenAls Business Partner (m/w/d) für den Bereich Drogerie / Nearfood bist du Sparringspartner für den Einkäufer, um unser Sortiment im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie weiterzuentwickeln. Hier gibst du konkrete Impulse und stehst mit unseren internationalen Lieferanten im Austausch. konkret heißt das: Dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und NachhaltigkeitKompetenter Hauptansprechpartner für den Einkäufer zu Themen rund um Qualität und NachhaltigkeitFachlicher Austausch, Ableitung und Abarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer EigenmarkenprodukteZusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachbereichen zur gemeinsamen Optimierung unserer internationalen Einkaufsstrategie mit dem verantwortlichen EinkäuferDurchführung von sensorischen Testungen und Festlegung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem EinkäuferAufbereitung der Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inkl. NGO und LieferantenDie Stelle ist auf 24 Monate befristet.Dein ProfilDynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und NachhaltigkeitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung oder Produktentwicklung von Drogerie-ArtikelnBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 2-3 Tagen pro WocheSicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit SchnittstellenSehr gute Deutsch- und sichere EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Altenpfleger (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Pflege Schicht Schichtarbeit Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:

Altenpfleger (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgabenbereich

Gemeinam mit unseren Gesundheits- und Krankenpfleger_innen sind Sie zuständig für die bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung unserer Patient_innen aller Altersklassen.

Was Sie mitbringen sollten
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger
Fürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innen
Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was Sie erwartet
Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4181
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
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Kodierfachkraft (m/w/d) für DRG/PEPP – deutschlandweit

Favorit
Klinik, München Zentrale, Bayern, DE, 81541 München 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einkauf Erfahrung Event Freizeit Führung Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Teamspirit Vergütung Weiterbildung Zusatzversicherung Zuschuss

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Flache Hierarchien, Respekt und ein nettes Team sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!

Mit ihren 17 Kliniken sowie 38 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der
Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können.

Sie werden Teil des Teams Medizincontrolling und arbeiten für Ihren Standort, aber auch digital mit unseren Kolleginnen und Kollegen in anderen Kliniken zusammen. Ihr Arbeitsort befindet sich an einem unserer Klinikstandorte.

Sie starten dabei von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben in unserem Bereich, mit
einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen


  • Sichere Fallkodierung: Sie kodieren Patientenaufenthalte fallbegleitend und selbständig von Aufnahme bis Entlassung.

  • Konstruktive Teamberatung: Sie unterstützen und beraten das Behandlungsteam bei der Dokumentation und Verweildauersteuerung.

  • Zuverlässige Fallbearbeitung: Sie bearbeiten Fallprüfungen im Austausch mit unserem administrativen Team.
Ihr Profil - das wünschen wir uns

  • Sie haben eine medizinische Ausbildung und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft oder zum/zur medizinischen Dokumentar:in.
  • Sie haben Erfahrung in der Kodierung von Patientenfällen, idealerweise im PEPP-System.
  • Sie kennen sich mit den KIS-Systemen Orbis und/oder Medico aus oder bringen die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
  • Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und
Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter,
Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität.Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit

  • Das Beste kommt zum Schluss: Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket, Mittagessen-Zuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen Jan Camin, Bereichsleitung, gerne unter Tel. +49 170 1765156 zur Verfügung.
Über uns
Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit 16 Kliniken sowie 30 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland beziehungsweise Großbritannien, die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 12 000 Mitarbeitenden.

Payroll specialist / entgeltabrechner (m/w/d)

Favorit
Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft MbH Innenstadt 21.07.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Beratung Betriebsklima Diskretion Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Freizeit Gehalt Jobticket Lohn Mobilität Personalabteilung Personalmanagement Pflege Planung Projekt

Jobbeschreibung

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mb H / rms Gmb H als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.Die rms Gmb H wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund Gmb H (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten nationalen wie internationalen für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einenPayroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)Ihre AufgabenSelbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher VorgabenAnlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der PersonalaktenBearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen ThemenstellungenAbwicklung des Melde- und BescheinigungswesensFehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des PersonalmanagementsystemsSicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z. B. Erstellung von Verträgen und ZeugnissenErstellung von Statistiken und AuswertungenBetreuung und Begleitung von BetriebsprüfungenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte WeiterbildungFundierte Erfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtHohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswertDiskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie FlexibilitätWas wir Ihnen bietenSpannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen FrankfurtsEin hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertEine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenKreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieDie Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mb HAm Hauptbahnhof 660329 Frankfurt am Mainwww.rms-consult.de

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Gynäkologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 18.07.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch EDV Eigeninitiative Engagement Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Selbstständig

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die GynäkologieVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Pflege von Patienten nach aktuellen pflegerischen Kenntnissen und Konzepten und halten dabei Expertenstandards und Behandlungspfade ein.
Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Pflegedokumentation.
Sie sorgen für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Die wertschätzende Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen zählen zu Ihren täglichen Aufgaben.
Sie arbeiten professionell mit Ihrem Team und allen weiteren Schnittstellen zusammen.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Fachpflege bzw. die Bereitschaft diese nachzuholen.
Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer gynäkologischen Abteilung mit.
Der sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über eine gute körperliche und psychische Belastbarkeit.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ihr Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Owschlag 21.07.2025
Ausbildung Bildung Dokumentation E-Learning Einarbeitung Einkauf Empathie Entwicklung Event Gesundheit Innere Medizin Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Leitung Medizin Notaufnahme Organisation

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten.

  • Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an.

  • Lernaufgaben & Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Schulungen & Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor.

  • Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen.
  • Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren.
  • Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Sozialpädagoge:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d) mit Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich (Teilzeit)

Favorit
Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. Gauting 21.07.2025
Ausbildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Psychiatrie Schicht Schichtarbeit Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Studium Supervision Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

"Es ist der Mensch, der zählt!"

Unter diesem Leitgedanken begleitet die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. seit über 50 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen – professionell, empathisch und auf Augenhöhe.

Wir sind eine stationäre, therapeutische Wohngruppe für 8 Jugendliche (m/w/d) mit psychischen Erkrankungen (Depressionen, Ängsten, Essstörungen, Borderline-Störung) im Alter zw. 16-20 Jahren.

Bereichern Sie unser Team!

Die Therapeutische Jugendwohngruppe in München Gauting freut sich über Verstärkung.
Wir bieten ab sofort eine Stelle auf Teilzeit mit 35 Std./Woche unbefristet für

Sozialpädagoge:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d)
mit Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich (Teilzeit)

Wir sind eine stationäre, therapeutische Wohngruppe für 8 Jugendliche (m/w/d) mit psychischen Erkrankungen (Depressionen, Ängsten, Essstörungen, Borderline-Störung) im Alter zw. 16-20 Jahren.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • die pädagogisch-therapeutische Begleitung der gesamten Gruppe im Alltag (Gruppendienst).
  • Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben
  • Begleitung bei Gruppenunternehmungen
  • Krisenbegleitung und Intervention
  • Beziehungs- und kontaktfördernde Maßnahmen zum sozialen Umfeld
  • Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen
  • Arbeit mit Angehörigen und dem Helfersystem
  • Administrative Tätigkeiten und Dokumentation
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zum/r staatlich anerkannten Sozialpädagog:in oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in
  • Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten jungen Menschen
  • Erfahrung in der Gesprächsführung
  • Einbringen von eigenen Fähigkeiten und Ideen ins Team
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Ihre Vorteile bei uns:

Vergütung & Sozialleistungen

  • Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber
Regeneration & Zusätzliches

  • 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
  • Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag
  • Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche
Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld

  • Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision
  • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen
  • Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen
Auf Ihre Bewerbung freut sich

Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V.

Herr Speckmaier und Herr Altenrieder
Therapeutische Jugendwohngruppe Gauting
Obere Zugspitzstr. 2, 82131 Gauting

oder per E-Mail: stellenbewerbung@bgfpg.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Herrn Speckmaier oder Herrn Altenrieder
Telefon: 089-850 64 22
oder per E-Mail: stellenbewerbung@bgfpg.de

Referenznummer YF-23524 (in der Bewerbung bitte angeben)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wahlleistungsstation

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 17.07.2025
Abschluss Ausbildung Bau Beratung Deutsch Dokumentation Einkauf Evaluation Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation

Schorndorf

Teilzeit, Vollzeit

Referenznummer: S 154-23

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Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Angelika Baur

Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Bundesfreiwilligen Dienst in der Therapie für Neuropädiatrie (m/w/d) in Vogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Ebersberg 17.07.2025
Ausbildung Fachbereich Fortbildung Klinik Krankenhaus Lager Neurologie Pflege Studium Technik Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.
Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen.
Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir einen Bundesfreiwilligendienst-Leistenden (m/w/d) für die Neuropädiatrie in der Therapie.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld
  • Verantwortungsvolle und zuverlässige Übernahme praktischer Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich Therapie
  • Co-Therapie bei Gruppentherapien (Psychomotorik, MTT, Armeo, Klettern etc.)
  • Begleitung von Patienten bei Robotergestützter Therapie oder tiergestützter Therapie
  • Lager- und Hilfsmitteltätigkeiten
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie wollen soziale Berufsfelder kennenlernen und Ihre persönliche Eignung ausprobieren, bevor Sie sich für einen Beruf entscheiden
  • Sie möchten helfen und an Persönlichkeit gewinnen
  • Sie möchten Wartezeiten vor Beginn einer Berufsausbildung oder eines Studiums sinnvoll überbrücken
  • Sie möchten Einblicke in ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bekommen
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

  • Es ergeben sich viele Möglichkeiten im medizinischen Bereichen zu hospitieren
  • Einblicke wie ein multiprofessionelles Team interdisziplinär arbeitet
  • Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen
  • Taschengeld in Höhe von 453,- € / Monat zzgl. 111,- € Ersatzleistung anstelle einer Unterkunft und 124€ Ersatzleistung für die Verpflegung
  • Kleidung wird von uns zur Verfügung gestellt
  • Sie sind während der freiwilligen Dienstzeit in der gesetzlichen Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Die gesamten Beträge, Arbeitgeber- und auch Arbeitnehmeranteil werden von der Einsatzstelle gezahlt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Thomas Nastulla
TNastulla@schoen-klinik.de
www.schoen-klinik.de/vogtareuth

Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz / ZMP / DH (m/w/d)

Favorit
Zahnforum Regensburg MVZ GmbH Regensburg 21.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Deutsch Dokumentation Empathie Ernährungsberatung Fahrtkosten Flexibilität Gesundheit Kommunikation Management Mitarbeitervorteil Praxis Praxismanagement Röntgen Spezialist Technik Teilzeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Zahnforum Regensburg MVZ GmbH

Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz / ZMP / DH (m/w/d)

Regensburg Zahnforum Regensburg MVZ GmbH

Details

  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
Ansprechpartner*in

Ansprechpartner*in

Frau Manuela Ploetz
Tel. +49 152 045 20 935

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Wer wir sind und wen wir suchen:

Unsere innovative Praxis in Regensburg ist eine in Deutschland führende Praxis für Implantologie und Ästhetik. Unser Spezialistenteam aus Implantologen und Prothetikern führt unter anderem die einzigartige Methode „Feste dritte Zähne an einem Tag“ durch. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenteilung können sich unsere Mitarbeiter*innen auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Helle und moderne Räumlichkeiten, ein tolles Team mit respektvollem und wertschätzendem Umgang, sowie die berufliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Vordergrund.

Sie sind Zahnmedizinische*r Prophylaxeassistent*in oder DH (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.) und suchen eine neue Herausforderung?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Durch diese Werte zeichnen wir uns aus

Zusammenhalt:

Wir unterstützen uns gegenseitig, um uns den Praxisalltag zu erleichtern und unseren Patienten*innen die bestmöglichen Behandlungsabläufe bieten zu können. Durch unsere flachen Hierarchien kommunizieren alle Teammitglieder auf Augenhöhe.

Wertschätzung:

Die gegenseitige Wertschätzung und der Respekt innerhalb unseres Teams stehen für uns an oberster Stelle. Aus diesem Grund besteht bei uns ein besonders harmonisches Arbeitsklima. Jedes Teammitglied wird geschätzt und gleichermaßen in den Praxisalltag eingebunden.

Work-Life-Balance:

Wir zaubern nicht nur unseren Patienten*innen, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen ein strahlendes Lächeln ins Gesicht, denn bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter*innen genießen die Vorteile von geregelten Arbeitszeiten.

Unsere Mitarbeiter*innen freuen sich über

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, VWL oder KiTa-Zuschuss
  • Fort- und Weiterbildungen liegen uns sehr am Herzen und werden gefördert und finanziell unterstützt
  • Die Möglichkeit, durch einen eigenen Patientenstamm Verantwortung zu übernehmen
  • Das Arbeiten in hellen und modernen Räumlichkeiten , welche ein angenehmes Arbeitsklima schaffen
  • Die Arbeit in einem tollen Team, welches sich mit Respekt und Wertschätzung begegnet
  • Die Möglichkeit, die bestehende Prophylaxe-Abteilung weiter aufzubauen
  • Corporate Benefits - Mitarbeitervorteile bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Die kostenlose Parkmöglichkeit (Parkhaus)
  • Sehr gute Anbindungen an den ÖPNV (Bushaltestelle vor der Tür)
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Sie erhalten die Möglichkeit eines Radleasings und können unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen
  • Kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Kaffee und Tee
Was Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als ZMP (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Prophylaxe und in der Zahnheilkunde
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und ein freundliches Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigenmotivation
  • Einen gültigen Röntgenschein
Damit unterstützen Sie uns

  • Sie führen die professionelle Zahnreinigung (PZR) durch
  • Sie führen die fachgerechte Therapie von Erkrankungen (systematische Parodontalbehandlung) durch
  • Sie führen die Prophylaxe für Implantate und implantatgetragenen Zahnersatz durch
  • Anhand Ihres fachspezifischen Wissens übernehmen Sie die Patientenaufklärung und die Ernährungsberatung rund um die Zahn- und Mundgesundheit
  • Sie führen Bleachingverfahren nach modernsten Techniken und Verfahren durch
  • Sie führen eigenständig nach jeder Behandlung die Leistungserfassung und Dokumentation der Behandlung in der Praxismanagementsoftware durch (Solutio/ Charly)
  • Sie organisieren das Recall Management der Prophylaxe-Abteilung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit nur einem Klick auf den JETZT BEWERBEN Button. Bei Fragen erreichen Sie uns unter der Praxisnummer 0941 4618850.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Weitere Jobangebote

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kelsterbach 15.07.2025
Dokumentation Einkauf Erfahrung Gesundheit Pflege Senior Service Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Eigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen
Eigenständige Durchführung von Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen
Dokumentation der Pflege

Was Sie auszeichnet:
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassen
Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung
Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung
Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Haus Weingarten
Yvonne Koslik
Lilienstraße 2
65451 Kelsterbach

oder per e-mail an:
info.weingarten@gfde.de

Jetzt bewerben!

Student Service Specialist Frankfurt (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Frankfurt am Main 21.07.2025
Ausbildung Bildung Büro Deutsch E-Learning Erfahrung Event Fachkraft Gastronomie Industrie International Kommunikation Kundenservice Lehre Meeting Organisation Organisationstalent Projekt Qualifikation Seminar

Jobbeschreibung

Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen!Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit als Student Service Specialist (m/w/d) an unserem Studienstandort in Frankfurt.
Engagiere Dich aktiv für die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Studierenden: Diese Position konzentriert sich auf die Betreuung und Verwaltung unseres Campus in Frankfurt sowie die Unterstützung unserer Studierenden und Lehrenden vor Ort. Dabei steht die Schaffung eines herausragenden Serviceerlebnisses für unsere Studierenden im Mittelpunkt. Mit Deinem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz schaffst Du ein motivierendes und inspiriertes Lernumfeld auf dem Campus.
Deine Aufgaben
Empfange unsere Studierenden, Lehrenden sowie Besucher:innen am Standort, bereite die Seminarräume vor und sorge dafür, dass der Campus ordentlich erscheint.
Betreue unsere Studierenden am Campus per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen. Du bist deren erste Ansprechperson und hast immer ein offenes Ohr.
Übernimm die Verwaltung studienrelevanter Daten, einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung, ebenso administrative Aufgaben, z.B. die Bestellung von Seminar- und Büromaterialien sowie die Betreuung des Posteingangs und -ausgangs.
Organisiere und koordiniere zusammen mit Deinem Team Veranstaltungen (z.B. Immatrikulationstage, Graduierungsfeiern, Campus Meetings, Infotage, Exkursionen, Erstsemesterveranstaltung).
Plane und leite die Studierendenvertreterwahlen sowie Studierendentreffen.
Dein Profil
Idealerweise erste Kenntnisse aus dem Kundenservice mit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mind. C2-Level).
Organisationstalent und serviceorientierte Arbeitsweise, selbst in Phasen hohen Arbeitsaufkommens mit vielen parallelen Anfragen.
Freude daran, neue Ideen einzubringen, über den Tellerrand zu schauen und gemeinsam mit dem Team das Campusleben aktiv zu gestalten.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Hotelfachmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie, Industriekaufmann/-frau oder Ähnliches.
Wir bieten
Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.
Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern!
Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl.
Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone . Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team.
Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen.
Werde Teil unseres Studierendensekretariat Teams! Wir machen alle administrativen Aufgaben so einfach wie möglich – wenn nicht noch einfacher! Unsere Studierenden lernen – wir kümmern uns um den Rest.
Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer(at)iu.org wenden.
Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere „Culture Of Everyone“ sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Pädagogische Fachkraft / stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindergarten in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch Böhmenkirch 21.07.2025
Bau Einkauf Fachkraft Kita Leitung Manager Teilzeit Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch

Ab sofort oder später sind in unserem Kindergarten Böhmenkirch folgende Stellen unbefristet und m/w/d zu besetzen:

Ständige stellvertretende Leitung 70 – 100%
Pädagogische Fachkräfte 40 – 100%

Wir bieten:

  • eine gut geführte Einrichtung mit fröhlichen Kindern in 3 Gruppen
  • ein herrliches Außengelände mit altem Baumbestand zum Spielen und Toben
  • Freistellungstage, Kinderzulage, Zusatzversorgung, Einkaufsrabatte
Wir suchen:

  • einfühlsame Fachkräfte mit viel Freude an wertschätzender Arbeit mit Kindern
  • zugewandte Fachkräfte, die empathisch Elternpartnerschaften pflegen
  • freundliche Fachkräfte, für die eine gute Zusammenarbeit im Team selbstverständlich ist
Fragen beantwortet gerne Kindergartenleiterin Jeanne Rettberg: Tel. 07332- 6110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23011:

Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen
Kita-Managerin Sabine Ditzinger
Hauptstraße 48
73072 Donzdorf
oder per Email: bewerbung.goeppingen-geislingen@kvz.drs.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Bildung Chirurg Chirurgie Datenschutz Disziplin Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Hybrid Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren ZentralOP

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie
Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische Assistent/in
Idealerweise Berufserfahrung im OP
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Natalie Kraft gern telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Master Sonderpädagogik als Lehrer Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Moers 14.07.2025
App Bildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Lehre Master Planstelle Prämien Qualifikation Qualifizierung Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung



Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine spannende Aufgabe im Bildungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers.
Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – eingebunden in ein motiviertes und engagiertes Team.

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

Sie steht für individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen. Wir unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler dabei, sich neu zu orientieren, zu entfalten, zu wachsen und zu lernen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
  • Vorbereitung und Dokumentation: Sie nutzen moderne Tools wie einen Terminalserver, um Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Sie begleiten Hilfeplangespräche, arbeiten aktiv mit den Eltern zusammen und setzen Lern- und Entwicklungsziele für Ihre Klasse um.
  • Klassenfahrten: Sie planen und begleiten die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - 18863966
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.

Erste Antworten auf mögliche Fragen finden Sie in unseren FAQs.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Favorit
XING Innenstadt 21.07.2025
Accounting Bachelor Berufserfahrung Büro Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Diplom Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Handel Handelsunternehmen Industrie

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

  • decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
  • überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen
  • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße
  • analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
  • vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
  • Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung
  • Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
  • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
  • Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter der Kennzahl 50#0003.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche Weisungsbetreuung Befristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 15.07.2025
Ausbildung Befristet Deutsch Diakonie Dokumentation Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Pädagoge Pädagogik Personalabteilung

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge *in / Pädagoge *in für die jugendrichterliche WeisungsbetreuungBefristet für 2 Jahre mit Option auf Übernahme

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach indivudueller Vereinbarung

​ 25 Stunden/Woche

Das sind wir

In den Räumen unserer Einrichtung Junge Arbeit bieten wir straffällig gewordenen Jugendlichen und Heranwachsenden eine arbeitsweltbezogene Betreuungsweisung als Erziehungsmaßnahme. Diese wird vom Jugendgericht in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe für mindestens sechs Monate angeordnet.
Unsere Betreuung erfolgt individuell in Einzelsettings und richtet sich an junge Menschen, bei denen eine komplexe Problemlage besteht und die keine ausreichende Unterstützung in ihrem sozialen Umfeld erhalten. Ziel ist es, ihnen durch pädagogische Begleitung und arbeitsweltbezogene Förderung neue Perspektiven und Zukunftschancen zu eröffnen. Möchtest du junge Menschen auf diesem Weg unterstützen und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!

Die Tätigkeit ist gut mit einer anderen Stelle kombinierbar - komme für mehr Informationen gerne auf uns zu!
Mehr Infos zur Weisungsbetreuung
Video zur Weisungsbetreuung

Das bist Du

Du arbeitest lösungsorientiert und berätst die jungen Menschen bei unterschiedlichen Problemlagen und unterstützt bei der Bewältigung von anstehenden Aufgaben. Dabei bleibst du dran und arbeitest aufsuchend und nachgehend

Du erkennst die Stärken und Ressourcen der jungen Menschen und berätst diese im Hinblick auf berufliche Orientierung und die Aufnahme einer Ausbildung/Arbeitsstelle. Du kannst mit den jungen Menschen Perspektiven entwickeln und unterstützt sie bei individuellen Zielvereinbarungen

Du hat ein Talent fürs netzwerken und arbeitest z.B. mit Jugendgerichtshilfe/Gericht und anderen Fachstellen zusammen

Du schätzt die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A./ Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik
Du bist verantwortlich für die Kontaktgestaltung zu den jungen Menschen nach Zuleitung durch die Jugendgerichtshilfe
Du bist für die Dokumentation und das Erstellen von Berichten nach den Standards der Betreuungsweisung zuständig und bringst Rechtskenntnisse (SGB II, SGB VIII und Jugendstrafrecht) mit
Du indentifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Selina Weber unter der Tel.: 089 452 235 616

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

Jetzt bewerben!

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 21.07.2025
Abschluss Assistent Assistenz Bachelor Bau Beratung Eigeninitiative Entgelt Fachlaufbahn Fahrer Finanzen Fortbildung Jahressonderzahlung Jura Jurist Kommunikation Kundenorientierung Projekt Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d)für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen Durchführung von Ortseinsichten Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden Berechnung der zu erhebenden Gebühren Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden Ihr Profil: Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Dienstleistungs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot: ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung flexible Arbeitszeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 06.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 32./33. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de Bauaufsicht Sachbearbeitung Mitarbeiter TvöD Bauamt Genehmigungsverfahren Bauplanung Bauordnung Rechtsbehelfsverfahren Beratung Projektkoordination Verwaltung Assistenz Assistent Finanzen BWL Jura Verwaltungsfachwirt Verwaltungsfachwirtin Bauamt

Finanzierungsberater (m/w/d) Immobilien

Favorit
XING Heidelberg 21.07.2025
Ausbildung Bau Berater Beratung Berufserfahrung Deutsch Diversität Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Finanzierung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Immobilien Innovation

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Finanzierungsberater (m/w/d) Immobilien

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie und sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner in allen Phasen der Baufinanzierung.
  • Sie übernehmen die umfassende Beratung rund um die Themen Immobilienfinanzierung, öffentliche Mittel und Bausparen.
  • Sie stehen im engen Austausch mit den Beraterinnen und Beratern verschiedener Vertriebseinheiten, um eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung zu gewährleisten.
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben eine Bankausbildung sowie eine Fortbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen des Weiteren über eine hinreichende Berufserfahrung in der qualifizierten Baufinanzierungsberatung.
  • Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.
  • Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.
Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 10 mit bis zu 14 Gehältern sowie die Möglichkeit einer übertariflichen leistungsorientierten Vergütung.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Thomas Schüßler
Leiter Finanzberatung Immobilien
Telefon 06221 511-8217

thomas.schuessler@sparkasse-heidelberg.de

Sparkasse Heidelberg

www.sparkasse-heidelberg.de

Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogische Intensivtherapeutische Gruppe (HIG)

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 18.07.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Erzieher Fachkraft Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Heilerziehungspflege Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Pädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogische Intensivtherapeutische Gruppe (HIG), Wichern-Zentrum

​ München - Feldmoching-Hasenbergl

​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung

​ 35 Stunden/Woche

Das sind wir

Wir sind die HIG im Wichern-Zentrum - eine heilpädagogisch-intensivtherapeutische Gruppe für vier Kinder aktuell im Alter von 7 bis 10 Jahren. Bei uns finden Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf - etwa mit ADHS, Bindungsstörungen oder drohender seelischer Behinderung - einen geschützten, fördernden Rahmen.

Nach der Schule bleiben die Kinder bis 17 Uhr. Wir essen gemeinsam, machen Hausaufgaben, spielen, ruhen uns aus oder sind draußen im Garten. Dabei entstehen oft kreative Ideen - wie aktuell das Sammeln von Kronkorken für kleine Bastelprojekte!
»Unser Alltag ist geprägt von intensiver Beziehungsarbeit. Wir sehen jedes Kind als individuelle Persönlichkeit und begleiten es ganzheitlich - mit viel Empathie, Geduld und einem offenen Ohr. Unser Ziel ist es, dass sich jedes Kind bei uns sicher, gesehen und wohl fühlt - und sich entwickeln kann« erläutert Stefan Höllering, Leiter der HIG.
Unser Team besteht aktuell aus zwei Teilzeitkräften, ergänzt durch einen psychologischen Fachdienst. Nun suchen wir eine weitere pädagogische Fachkraft mit ca. 35 Wochenstunden.
Informationen zum Wichen-Zentrum
Film zum Wichern-Zentrum

Das bist Du

Du hast ein großes Einfühlungsvermögen und gehst feinfühlig auf Kinder ein, wenn sie einen starkem Beziehungswunsch haben

Du hast viel Geduld für Kinder , die sich nicht sofort öffnen möchten

Du bist vertraut mit der Lebenswelt der Kinder - mindestens drei Pokémon sind dir nicht fremd, und du weißt, wie man sie trainiert

Du bist teamfähig und kannst dich gut mit Kolleg*innen abstimmen - denn klare Strukturen geben auch den Kindern Sicherheit

Du bist gut vernetzt und arbeitest eng mit anderen Fachkräften, den Familien und dem Kostenträger im Hilfeprozess zusammen

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, heilpädagogischen oder erzieherischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erzieher*in, Heilerziehungspflege, Bildungswissenschaften, Diakonik o. ä.)

Du bist belastbar und bringst die Bereitschaft mit, dich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen

Du hast Humor - und kannst auch in herausfordernden Situationen mit einem Lächeln oder einem herzlichen Lachen reagieren

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Stefan Höllering unter der Tel.: 0163 314 23 13

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.

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Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Bielefeld 11.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Facilitymanagement Flexibilität Führung

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenGebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. Sie nehmen Aufgaben des Gebäudemanagement beim Betreiben und Bewirtschaften von Gebäuden des Verwaltungsvermögens wahr (z. B. Gebäude der Finanzverwaltung) Sie übernehmen Teile der Betreiberverantwortung der von Ihnen betreuten Liegenschaften Ihnen obliegt der Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung Sie steuern und prüfen alle TGM- und IGM‑Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und TerminvorgabenSie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio Sie sind verantwortlich für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werdenIhr Profil:Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/​Technischen Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften (Bau-)Technikerin/​zum staatlich geprüften (Bau-)Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtung nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Weitere Anforderungen: Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick ausIhr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechenIhr Entgelt:Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Fachliche Ansprechpartnerin: Lea Mattenklodt (Rufnummer +49 521 52049‑130 ) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700‑736 )Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

MFA / OTA/ Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich der Augenklinik

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Assistent Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Fachangestellte Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Medizinische:r Fachangestellte:r / Operationstechnische:r Assistent:in / Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d) im Augen-OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld im Augen-OP umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen im Augen-OP
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r , Operationstechnische:r Assistent:in und / oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Augenheilkunde oder OP-Tätigkeiten (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Bundesfreiwilligendienst

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 19.07.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Entwicklung Erfahrung Klinik Klinikum Medizin Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Praktikum Qualität Schicht Teilzeit Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

View job hereBundesfreiwilligendienst

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Ohne Berufserfahrung
26.06.25

Bundesfreiwilligendienst (BFD) bedeutet, dass Sie sich nach Ihrem Schulabschluss oder während einer Orientierungsphase in Ihrem Leben im Klinikum Dritter Orden sozial engagieren können. Der BFD versteht sich ebenso wie das freiwillige soziale Jahr (FSJ) als Bildungsjahr, das zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer sozialen und fachlichen Kompetenzen dienen soll.
Dabei sind Ihre Einsatzmöglichkeiten im Klinikum Dritter Orden vielfältig. Wir beraten Sie gerne und finden mit Ihnen gemeinsam genau den Einsatzort, an dem Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Interessen voll einbringen können. Denn unser Wunsch ist es, dass Sie die Freude und Sinnhaftigkeit während Ihres Bundesfreiwilligendienstes an unsere großen und kleinen Patient:innen aktiv weitergeben.

Ihr Profil :

Sie sind nach Ihrem Schulabschluss oder mitten in Ihrem Leben in einer Orientierungsphase.
Sie möchten sich sozial engagieren.
Sie möchten praktische Erfahrungen im Klinikum sammeln, Kenntnisse in der Pflege und der Medizin erlernen und erste Eindrücke von der Berufswelt im Klinikum Dritter Orden gewinnen.

Ihre Tätigkeit :

Sie erlernen arbeitsbegleitend pflegerisches Basiswissen und notwendige Fertigkeiten zur Unterstützung unserer Pflegefachkräfte.
Mindestens 6 Monate und höchstens 18 Monate ganztätgige Beschäftigung im Schichtdienst (kein Nachtdienst)
Ab einem Alter von 27 Jahren ist der BFD auch in Teilzeit möglich.

Unser Angebot für Sie :

Sie werden in Ihr Aufgabengebiet durch unser engagiertes und kompetentes Fachpersonal behutsam und umfassend eingearbeitet.
Über Ihre gesamte Zeit im Klinikum Dritter Orden haben Sie feste Ansprechpartner:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Sie erhalten von uns ein Taschengeld.
Bei einem zwölfmonatigen Bundesfreiwilligendienst in Vollzeit besteht ein Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.
Während Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden übernehmen wir für Sie die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Es findet ein regelmäßiger Austausch mit allen BFDler:innen unseres Hauses statt.

Ihre Vorteile :

Nach Abschluss Ihres Bundesfreiwilligendienstes erhalten Sie ein Zeugnis, das Ihnen in vielen Bereichen als Praktikum angerechnet wird.
Direkte Ausbildungsperspektiven im Klinikum Dritter Orden nach Ihrem BFD möglich
Zugang zum 29-Euro-Ticket

Was wir für Ihre Bewerbung benötigen :

Angabe über gewünschten Einsatzbereich (Kinder-/ Erwachsenenklinik)
Detaillierter Lebenslauf
Zeugnisse
Masernimmunisierungsbescheinigung
Gewünschtes Eintrittsdatum
Gewünschte Dauer Ihres Einsatzes im Klinikum Dritter Orden

Ansprechpartner:in
Mirza Jusupovic
Pflegedienstleitung Unterstützungsbereiche
Telefon: 089 1795-1224

Verena Backhaus
Qualitätsbeauftragte Pflege
Telefon: 089 1795-1223

Online bewerben

Technology Solution Architect (m/w/d)

Favorit
Flughafen Düsseldorf GmbH Duisburg 29.06.2025
Angular Architekt Architektur Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Cloud Deutsch Englisch Entwickler Entwicklung Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Homeoffice Informatik Innovation Integration Java Kommunikation

Jobbeschreibung

Technology Solution Architect (m/w/d)unbefristetzum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeitBewerben Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran. Diesen Job teilen!Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHier ist Ihr Können gefragt:In dieser Funktion sind Sie für die Etablierung einer IT-Technologielandkarte sowie für die Erstellung und Überprüfung von Lösungsarchitekturen für IT-Projekte verantwortlich. Sie richten einen cloud-basierten Kubernetes-Cluster sowie eine DEVOPS-Pipeline ein und führen die praktische Entwicklung von IT-Lösungen durch. Entwurf und Überprüfung der von IT-Anbietern bereitgestellte Lösungsarchitektur Erstellung einer Technologielandkarte, die alle verwendeten IT-Technologien enthält und Festlegung der Ziel-IT-Technologien inkl. nativer Cloud-Dienste Definition des Technologielebenszyklus und Implementierung eines cloud-basierten Kubernetes-Dienstes Mitverantwortlich für die Erstellung eines FINOPS-Konzeptes und Definition der Richtlinien für die Nutzung von Low-Code-PlattformenDas haben Sie im Gepäck:Bachelorabschluss in Informatik / Wirtschaftswissenschaften / Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Entwickler oder Systemarchitekt, idealerweise mit Java-basierter Entwicklungserfahrung Fundierte Kenntnisse von Software- und Integrationsmustern Erfahrung in der Entwicklung in Java und Frameworks sowie SpringBoot, Angular / React Kenntnisse in der Entwicklung und Spezifikation von IT-Schnittstellen auf der Grundlage gängiger Web-, Konnektivitäts- und Messaging-Standards / Protokolle sowie Architekturmuster wie z.B. XML, JSON etc. Erfahrungen in der Implementierung und im Arbeiten mit Cloud-Service-basierten Kubernetes-Clustern (EKS / AKS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , Kundenorientierung sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten​Das erwartet Sie am Flughafen:Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zum Deutschlandticket Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Homeoffice Sport- und FitnessangeboteBereit, bei uns durchzustarten?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei:Angelina Arnold Recruiting +49 (0)211 421 20324Bewerben

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Assistenz Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Elternzeit Entwicklung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Medizin Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Stationen im Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der die Pflegekräfte auf der Station tatkräftig unterstützt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung fachspezifischen Grund-und Behandlungspflege
  • Eigenverantwortliche Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse
  • Vorbereitung, Assistenz und Patientenbegleitung zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
  • Vereinbarung und Kommunikation von Terminen, administrative Aufgaben
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Durchführung von Hygienemaßnahmen
Wir erwarten:

  • Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
  • Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Sie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über angemessene EDV-Kenntnisse
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des Deutschlandtickets
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 18.07.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Schicht Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten
Empathische Grundhaltung und Teamgeist

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Kfz-Mechatroniker:in als qualifizierte:r Instandhalter:in Fuhrpark Busse

Favorit
Deutsche Bahn AG Erding 09.07.2025
Bau Chancengleichheit Deutsch Elektronik Erfahrung Flexibilität Fuhrpark Gehalt Konzern Mechanik Mechaniker Mechatronik Pflege Pflegedienst Qualität Regional Reparatur Technik Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als Kfz-Mechatroniker:in als qualifizierte:r Instandhalter:in Fuhrpark Busse erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualifizierte:r Instandhalter:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH im Bereich Nutzfahrzeuge (Busse) am Standort Erding.

Deine Aufgaben:
  • Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch
  • Instandsetzen von Kraftomnibussen (nach örtlicher Festlegung, Reparaturen von kleinen Unfällen, Unterstützung bei der Abschleppung von Bussen und Kraftfahrzeugen)
  • Batterieservice (Pflegen, Nachladen, Erneuern und Startbatterien)
  • Reifenservice (Pflegen, Erneuern von Reifen und Schneeketten)
  • Mitarbeit bei der Wartung (Schmier- und Pflegedienste, Filterwechsel, Heizungs- und Klimaservice)
  • Unterstützung der Dienstleister mit kleineren Tätigkeiten am Betriebsgelände (z.B. Rasenmähen, Salzstreuung im Winter)

Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich, z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker
  • Umfassende Erfahrung im Bereich der Technik und Elektronik für Nutzfahrzeuge
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
  • Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse C von Vorteil CE, D, DE oder Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins Klasse C
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau

Favorit
HeyJobs GmbH Köln 21.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Diversität Elternzeit Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Feuerwehr Fortbildung Gehalt Gleichstellung Hochbau Informatik Jahressonderzahlung Mathematik Migration Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!

Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem 01.11.2025 eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.

Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.


IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sie...

  • bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,
  • prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage
  • verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen
  • kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.
IHR PROFIL:

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.

Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:

  • Maurermeister*in (m/w/d)
  • Betonbauermeister*in (m/w/d)
  • Zimmerermeister*in (m/w/d)
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

SIE...

  • bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit
  • überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert
  • handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen

3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile

  • Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
  • Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
  • Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
  • Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
  • Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.
  • Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, 0221 221-33541.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, 0221 221-22570 und Frau Stabel, 0221 221-30658.


IHRE BEWERBUNG:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0452-25-ÖmDu bis spätestens 21.07.2025 wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11-ÖmDu)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt online bewerben.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Oberarzt (m/w/d) für Gastroenterologie mit Schwerpunkt gastrointestinale Onkologie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Bildung Chefarzt Datenschutz Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für Gastroenterologie mit Schwerpunkt gastrointestinale Onkologie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie umfasst 52 stationäre Betten inklusive IMC Einheit und Sonderisolierstation. Ausgewiesene Schwerpunkte der Abteilung sind unter anderem die interventionelle Endoskopie, chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, gastrointestinale Onkologie und Diabetologie. Neben der stationären Patientenversorgung ist eine ambulante spezialisierte Versorgung (ASV) für CED, seltene Lebererkrankungen und gastrointestinale Onkologie etabliert.

Stellenbeschreibung

Co-Leitung der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) für gastrointestinale (GI) Tumore in enger Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie und Onkologie
Repräsentation der Abteilung im interdisziplinären Tumorboard
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Viszeralchirurgie und der Hämatologie/Onkologie, bei der Versorgung GI-onkologischer Patient:innen
Betreuung und Behandlung stationärer Patient:innen der Abteilung im Gebiet Innere Medizin/Gastroenterologie
Betreuung GI-onkologischer Studien
Mitarbeit in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie entsprechend der individuellen Qualifikation
Teilnahme am Rufdienst der Abteilung
Aus- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und/oder Gastroenterologie mit ausgewiesener Erfahrung im Bereich der Gastrointestinalen Onkologie (der Schwerpunkt Gastroenterologie kann ggf. in der Abteilung erworben werden)
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Vertiefung endoskopischer Kenntnisse
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Prof. Dr. med. Arthur Schmidt
Chefarzt Abteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Favorit
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH Mainz 18.07.2025
Arbeitsklima Bachelor Berufserfahrung bundesweit Büro Deutsch Diplom Einarbeitung Entwicklung Erzieher Fachbereich Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsführer Jobrad Jugendhilfe Kommunikation Kundenzufriedenheit Lehre

Jobbeschreibung

powered Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung location_on Sankt Augustin, Wiesbaden und Euskirchenwork Vollzeit | TeilzeitJetzt bewerben Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung location_on Sankt Augustin, Wiesbaden und Euskirchenwork Vollzeit | TeilzeitJetzt bewerbenIhre Benefits Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des TeamsAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de )Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler GehaltsbestandteileInspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifenHerausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienWeitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.Unser Team wächst stetig - wachsen Sie mit uns! Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW und Hessen (z.B. Sankt Augustin, Wiesbaden und Euskirchen) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitende organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.Ihre Aufgaben Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung) Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und LeistungsträgernDie Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jedoch jederzeit zur Verfügung.Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.deIhr Profil Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare QualifikationMehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit BehinderungKompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu könnenWas uns sonst noch wichtig ist: Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine »Bücher mit sieben Siegeln«, sondern Standard-Wissen. Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk (Recruiting), k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusion.de sowie auf der Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de .Jetzt bewerben